求人・転職情報

土日休み相談可で年間休日110日！賞与2ヶ月実績あり！入社祝金10万円あり！朝はゆっくり10時から！「回す保育」はもうおしまい。10名の子供に深く寄り添う療育。

仕事内容: ＼大人数の保育に、限界を感じていませんか？／ 「一斉保育では、一人の子に深く向き合えない」 「ただ時間をやり過ごすだけの保育になってしまう」 そんな葛藤を持つ経験者のあなたにこそ、 私たちの環境を知ってほしいと考えています。 【具体的な業務内容】 ✅専門職（OT・PT・ST）と連携した個別発達支援 ✅感覚統合や運動プログラムの企画・実施 ✅多角的な視点を用いたケース会議 ✅保護者様への成長報告と信頼構築 ✅ICT教材を活用した学習サポート ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 【現場の醍醐味（スタッフインタビューより）】 「ここでは保育士の直感だけでなく、リハビリ職の 医学的な根拠を学べます。2歳で入園した子が、 見違えるほど成長してランドセルを背負って卒園する。 その軌跡を特等席で見守れるのが、少人数制の魅力です。 保護者様から『先生なら一緒に喜んでくれると思って』 と真っ先に報告をいただけた時は、心が震えました」

土日休み相談可で年間休日110日！賞与2ヶ月実績あり！入社祝金10万円あり！朝はゆっくり10時から！「回す保育」はもうおしまい。10名の子供に深く寄り添う療育。

仕事内容: ＼大人数の保育に、限界を感じていませんか？／ 「一斉保育では、一人の子に深く向き合えない」 「ただ時間をやり過ごすだけの保育になってしまう」 そんな葛藤を持つ経験者のあなたにこそ、 私たちの環境を知ってほしいと考えています。 【具体的な業務内容】 ✅専門職（OT・PT・ST）と連携した個別発達支援 ✅感覚統合や運動プログラムの企画・実施 ✅多角的な視点を用いたケース会議 ✅保護者様への成長報告と信頼構築 ✅ICT教材を活用した学習サポート ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 【現場の醍醐味（スタッフインタビューより）】 「ここでは保育士の直感だけでなく、リハビリ職の 医学的な根拠を学べます。2歳で入園した子が、 見違えるほど成長してランドセルを背負って卒園する。 その軌跡を特等席で見守れるのが、少人数制の魅力です。 保護者様から『先生なら一緒に喜んでくれると思って』 と真っ先に報告をいただけた時は、心が震えました」

「不登校という概念をなくす」仕事に一緒に挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、その他教員、学習塾講師 ベネッセグループが2025年に開校した 通信制サポート校「ベネッセ高等学院」及び フリースクール「ベネッセ高等学院 中等部」にて キャンパス運営および 生徒・保護者の支援を担当する キャンパス長候補を募集します。 社会的意義も大きい新規事業立ち上げメンバーとして 役割意識にとらわれずに活躍をお任せするポジションです。 ―――――――――――――――――――― 不登校生徒が42万人を超える社会状況において、 生徒が安心して学び自分らしく成長できる 「居場所」を創り出し、 将来の可能性を広げていくサポートをしています。 営業・集客業務との兼務はなく、 生徒一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 ■ 主な業務内容 副キャンパス長として 複数校のチーム体制やオンライン生徒の サポートからスタートし、 将来的にはキャンパス長として 1キャンパスの運営をお任せします。 ■具体的には -生徒との個別面談・日常的な伴走支援 「何がしたいか」を引き出し、 自律的な学びと進路実現をサポートします -保護者連携・三者面談 お子様の状況共有や、家庭での 見守り方のアドバイスや メンタルサポート。 -学習・進路サポート 生徒一人ひとりに合わせた 学習プランの作成・目標設定・進捗管理と進路相談 ※高難度な教科指導はありません。 質問対応は1科目程度からでOKです -企画・運営 遠足や文化祭などのイベント企画、 キャンパスの環境づくり。 ■ここがポイント（働く魅力） 異業種での 「面談・傾聴スキル」がそのまま活きる ―――――――――――――――――――― 教員免許は不問です。 実際、人材紹介のキャリアアドバイザーや 福祉施設、サービス業から 転職した社員が多数活躍中。 前職で培った 「相手の立場に立ったコミュニケーション」 が最大の武器になります。 「教育のベネッセ」の安定感と、 新規事業のワクワク感 ―――――――――――――――――――― 不登校という社会課題に対し、 ベネッセの持つ教育ノウハウと 基盤をフル活用して挑戦できます。 開校間もない拡大フェーズだからこそ、 ご自身のアイデアで 学校をつくっていく実感を得られます。 明確な役割分担で、支援に専念できる ―――――――――――――――――――― 当校では 「学習支援と学校生活の伴走はキャンパス」 「体調管理と生活リズムの維持はご家庭」 と役割を明確にしています。 一人で全てを抱え込む必要はありません。 ■先輩社員の声 （人材紹介CAから転職入社） ―――――――――――――――――――― 「相手の言葉を一度すべて受け止める。 前職の面談スキルが生きています」 前職は医療・福祉系の人材紹介会社で キャリアアドバイザーをしており、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながらも 「もっと相手のために長く関わる仕事がしたい」 と未経験で教育業界へ転職しました。 ここでは、教えることよりも 「まずは生徒や保護者の言葉を否定せず、 受け止めること」が何より大切です。 入社当初は登校どころか 声を出して話すことも難しかった生徒が、 半年間の関わりを通じて 自身の思いを声に出せるようになったときは、 変化に直接立ち会えたことに 大きな喜びとやりがいを感じました。 教員免許の有無や前職の業界に関わらず、 「誰かの成長を支えたい」 という気持ちがあれば活躍できる環境です。 （集団指導塾からの転職） ―――――――――――――――――――― 「子どもが生まれたのを機に、働き方を見直しました」 前職では、集団塾の教室長を経て エリアマネージャーをやっていました。 ただ子どもが生まれるのを機に "もっと家族との時間を大切にしたい"と思い、 転職を考えだしました。 異業界も見ましたがやっぱり教育に、 子どもたちに関わる仕事がしたいと考えていた矢先、 ベネッセ高等学院を見つけました。 一番の決めては 土日休みなので、家族と過ごせること。 朝は、子供たちを見送って 17:30には退社できるので 夕飯も家族揃っています。 学校と同様に夏休みもあるので 家族と過ごす時間が本当に増えました。

「不登校という概念をなくす」仕事に一緒に挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、その他教員、学習塾講師 ベネッセグループが2025年に開校した 通信制サポート校「ベネッセ高等学院」及び フリースクール「ベネッセ高等学院 中等部」にて キャンパス運営および 生徒・保護者の支援を担当する 副キャンパス長候補を募集します。 社会的意義も大きい新規事業立ち上げメンバーとして 役割意識にとらわれずに活躍をお任せするポジションです。 ―――――――――――――――――――― 不登校生徒が42万人を超える社会状況において、 生徒が安心して学び自分らしく成長できる 「居場所」を創り出し、 将来の可能性を広げていくサポートをしています。 営業・集客業務との兼務はなく、 生徒一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 ■ 主な業務内容 副キャンパス長として 複数校のチーム体制やオンライン生徒の サポートからスタートし、 将来的にはキャンパス長として 1キャンパスの運営をお任せします。 ■具体的には -生徒との個別面談・日常的な伴走支援 「何がしたいか」を引き出し、 自律的な学びと進路実現をサポートします -保護者連携・三者面談 お子様の状況共有や、家庭での 見守り方のアドバイスや メンタルサポート。 -学習・進路サポート 生徒一人ひとりに合わせた 学習プランの作成・目標設定・進捗管理と進路相談 ※高難度な教科指導はありません。 質問対応は1科目程度からでOKです -企画・運営 遠足や文化祭などのイベント企画、 キャンパスの環境づくり。 ■ここがポイント（働く魅力） 異業種での 「面談・傾聴スキル」がそのまま活きる ―――――――――――――――――――― 教員免許は不問です。 実際、人材紹介のキャリアアドバイザーや 福祉施設、サービス業から 転職した社員が多数活躍中。 前職で培った 「相手の立場に立ったコミュニケーション」 が最大の武器になります。 「教育のベネッセ」の安定感と、 新規事業のワクワク感 ―――――――――――――――――――― 不登校という社会課題に対し、 ベネッセの持つ教育ノウハウと 基盤をフル活用して挑戦できます。 開校間もない拡大フェーズだからこそ、 ご自身のアイデアで 学校をつくっていく実感を得られます。 明確な役割分担で、支援に専念できる ―――――――――――――――――――― 当校では 「学習支援と学校生活の伴走はキャンパス」 「体調管理と生活リズムの維持はご家庭」 と役割を明確にしています。 一人で全てを抱え込む必要はありません。 ■先輩社員の声 （人材紹介CAから転職入社） ―――――――――――――――――――― 「相手の言葉を一度すべて受け止める。 前職の面談スキルが生きています」 前職は医療・福祉系の人材紹介会社で キャリアアドバイザーをしており、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながらも 「もっと相手のために長く関わる仕事がしたい」 と未経験で教育業界へ転職しました。 ここでは、教えることよりも 「まずは生徒や保護者の言葉を否定せず、 受け止めること」が何より大切です。 入社当初は登校どころか 声を出して話すことも難しかった生徒が、 半年間の関わりを通じて 自身の思いを声に出せるようになったときは、 変化に直接立ち会えたことに 大きな喜びとやりがいを感じました。 教員免許の有無や前職の業界に関わらず、 「誰かの成長を支えたい」 という気持ちがあれば活躍できる環境です。 （集団指導塾からの転職） ―――――――――――――――――――― 「子どもが生まれたのを機に、働き方を見直しました」 前職では、集団塾の教室長を経て エリアマネージャーをやっていました。 ただ子どもが生まれるのを機に "もっと家族との時間を大切にしたい"と思い、 転職を考えだしました。 異業界も見ましたがやっぱり教育に、 子どもたちに関わる仕事がしたいと考えていた矢先、 ベネッセ高等学院を見つけました。 一番の決めては 土日休みなので、家族と過ごせること。 朝は、子供たちを見送って 17:30には退社できるので 夕飯も家族揃っています。 学校と同様に夏休みもあるので 家族と過ごす時間が本当に増えました。

✅資格保有者必見／週休2日制＆手当充実！

仕事内容 ＼＼増員募集／／ “ 子どもがすき ” “ 資格はあるけど働く場所に悩んでいる…” そんなあなたにおススメの定着率バツグンの職場です！ ✅ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私立の学童保育施設にて子ども達の勉強サポートや事務作業などをしていただきます。 施設内でのイベントの企画などを考えたりもできるお仕事です。 残業もほぼなく、メリハリつけて働ける環境です。 ✅ 施設の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 低学年がほとんどでとても和気あいあいとしています！ 「子どもと向き合う時間を大切にする学童」を掲げ、子どもたちとじっくり向き合っています。 学校・家庭とは別に、子どもたちが安心して過ごせる居場所として、多くの方から喜んでいただいています。 ＼ここがオススメ！／ ✅️子どもとの関係性がしっかり築ける施設 公立のように職場が変わることがないのも当施設で働くメリットです。 イベント企画をしたりと色々なことができる職場ですよ。 子どもたちの「やりたい」「面白そう」を一緒に実現できます。 ✅️働きやすく、安定した環境！ 「子どもも保護者も安心できる保育を提供する」という思いを大切にしています。 子どもと保護者とも関係性が良く、定着率が良くベテランスタッフばかり！ そのため、わからないこともすぐに聞ける環境です。 系列の施設もたくさんあるため、安定した職場で働きたいあなたにピッタリ♪ ✅️保護者トラブルはほとんどなし！ ┗あった場合はチームで対応するので一人の負担になりません！ ✅️きれいな施設 ┗掃除の負担も少ない、何なら子どもたちが掃除を一緒にしてくれる！ ✅️働きやすい環境を作るために試行錯誤しています。 どうすれば働きやすくなるのか？ （前職で環境が理由で辞めた方も今の環境に非常に満足されています） ✅️女性スタッフ多数活躍中！

残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

駅チカ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

マイカー通勤OK

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

ブランクを活かせる！マイカー通勤OK、土日祝休みも相談可。子どもたちの輝く笑顔と、あなたらしい働き方を応援します。

仕事内容: 大阪府高槻市のにじいろの森こどもえんで、子どもたちの笑顔を育む保育士を募集しています。 ここでは、一人ひとりの個性と成長にじっくり向き合い、遊びや学びを通して「できた！」という達成感や「楽しい！」という喜びを、子どもたちの心に灯す保育を実践しています。日々の保育業務で、子どもたちのキラキラした瞳に触れるたび、きっと大きなやりがいを感じられるはずです。 保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方、保育補助のご経験、子育て経験、学童保育や児童福祉施設でのご経験をお持ちの方など、多様なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されています。ブランクがある方や経験が浅い方もご安心ください。充実した研修と先輩スタッフの丁寧なサポート体制で、あなたの新たなスタートを力強く後押しします。 チームワークを大切にする温かい雰囲気の中、お互いを尊重し合いながら、あなたの保育への想いを存分に発揮しませんか。マイカー通勤も可能で、ライフステージの変化に合わせた育児休業取得の実績もあり、安心して長く働ける環境です。 まずは、職場の雰囲気を見にいらっしゃいませんか。子どもたちの成長を共に喜び合える方からのご応募を、心よりお待ちしております。

地域に根差す認定こども園で、経験を活かしませんか。土日祝休や育休取得実績あり、働きやすい環境で活躍できます。

仕事内容: 社会福祉法人博乃会 認定こども園 日吉台保育園で、子どもたちの健やかな成長を地域と共に育む保育スタッフを募集しています。 当園では、一人ひとりの好奇心と個性を大切に、五感を刺激する多様な体験を通して、子どもたちの「できた！」という達成感や、「やってみたい！」という探求心を育む保育を実践しています。子どもたちのキラキラした眼差しや、日々の小さな成長に触れるたび、大きなやりがいを感じられるはずです。 保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、保育補助や子育て経験、児童福祉施設、学童保育、病院内保育、企業内保育、放課後等デイサービスでのご経験がある方も、これまでの経験を活かして活躍されています。インストラクターとしての指導経験をお持ちの方も歓迎いたします。 土日祝がお休みのため、週末はご家族と過ごしたり、趣味に没頭したりと、心身ともにリフレッシュする時間を大切にできます。育児休業取得実績もあり、ライフイベントを経ても長くキャリアを築いていける環境です。 未経験の方やブランクのある方もご安心ください。丁寧な研修制度と、先輩スタッフが丁寧にサポートする温かいチームで、あなたの新たな一歩を応援します。まずは職場見学で、子どもたちの笑顔あふれる園の雰囲気を体感してみませんか。お気軽にお問い合わせください。

保育・子育て支援に関わる社会貢献性の高いお仕事です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 自社が受託運営する保育園（院内・企業主導型等）に関わる マネジメント業務全般を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・拠点のシフト調整 ・保育士配置 ・拠点責任者（園長等）のサポート、育成 ・クライアント（病院・企業・自治体）との対応窓口 ・契約内容の管理、対応 ・業務の効率化、課題解決サポート ・安全衛生、監査対応、環境整備の指導 ・拠点運営の品質管理、マネジメント ※複数拠点を担当していただきます （社用車・公共交通機関による移動あり） 【拠点運営を支える中核ポジション！】 現場と経営をつなぐ“ハブ”として活躍して頂きます。 拠点運営・人材管理・クライアント対応など 多面的なスキルが身に付きます。 現場と連携しながら、子育てインフラを支えるやりがいあるポジションです。 【上場という貴重な場面に立ち会えます】 会社が成長し上場という時期を迎える当社。 会社の成長を見守り、共に成長できるポジションで、 1度しかない上場の瞬間に立ち会えるやりがいを実感できます！

担当制保育の経験を活かせる保育指導員/IPO準備中の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、事業企画、保育士 保育経験を活かせる「保育指導員」のお仕事♪ 複数の園を巡回し、 各園の保育スタッフへのサポートや指導をお任せします。 具体的には。。。 約30か所の園を巡回しながら保育現場の状況を確認したり、 保育に関するアドバイスや情報共有を行っていただきます。 これまでの保育経験を活かしながら、 現場の保育士さんと一緒により良い保育環境をつくっていくお仕事です◎ 特に一斉保育ではなく、 担当制保育や一人ひとりに寄り添った 個別の保育を経験された方を歓迎します！ RICの保育理念や保育に関する知識を各園へ広めながら、 園全体の保育の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 「これまでの保育経験を次のステップで活かしたい」 「保育についてさらに知識を深めたい」 「現場で培った経験を、他の保育士さんにも伝えていきたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 【経営視点で事業成長に貢献】 社会貢献性の高いフィールドで、 会社の経営に近い視点でご活躍頂けます。 【上場という貴重な場面に立ち会えます】 会社が成長し上場という時期を迎える当社。 会社の成長を見守り、共に成長できるポジションで、 1度しかない上場の瞬間に立ち会えるやりがいを実感できます！

保育・子育て支援に関わる社会貢献性の高いお仕事です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 自社が受託運営する保育園（院内・企業主導型等）に関わる マネジメント業務全般を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・拠点のシフト調整 ・保育士配置 ・拠点責任者（園長等）のサポート、育成 ・クライアント（病院・企業・自治体）との対応窓口 ・契約内容の管理、対応 ・業務の効率化、課題解決サポート ・安全衛生、監査対応、環境整備の指導 ・拠点運営の品質管理、マネジメント ※複数拠点を担当していただきます （社用車・公共交通機関による移動あり） 【拠点運営を支える中核ポジション！】 現場と経営をつなぐ“ハブ”として活躍して頂きます。 拠点運営・人材管理・クライアント対応など 多面的なスキルが身に付きます。 現場と連携しながら、子育てインフラを支えるやりがいあるポジションです。 【上場という貴重な場面に立ち会えます】 会社が成長し上場という時期を迎える当社。 会社の成長を見守り、共に成長できるポジションで、 1度しかない上場の瞬間に立ち会えるやりがいを実感できます！