求人・転職情報

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、２万円の家賃補助いたします！

オープニング募集！経験を活して働く◎年休120日◎残業少！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、一般事務 ＼2027年春にオープン／ ⇒生命保険営業の経験を、次のキャリアへ。 保険業界の最前線で経験を 積んできたあなたへ。 「厳しい数字やノルマに 追われてしまい、 本当にお勧めしたい 商品だけを提案しきれない。」 そんな葛藤を抱えながらも、 お客さまと真摯に向き合ってこられた方にこそ、 当社で次のキャリアを歩んでいただきたい と考えています。 私たちアプコ保険が運営する 来店型ショップ「保険クリニック」では、 無理な押し売りや強引なクロージングは 一切求めていません。 お客さまにとって本当に必要な保障を、 一緒に選んでいくスタイルです。 業務拡大に伴う新規店舗出店のため、 これまでの保険営業経験を 即戦力として評価し、お迎えします。 【主な業務内容】 来店されたお客さまのコンサルティング、 および保険商品の提案・手続きをお任せします。 ❶ 徹底したヒアリング ライフステージ、ご家族構成、 将来の希望や不安などを丁寧にお伺いします。 ここでの傾聴力・質問力が、 その後の提案の質を左右します。 これまでの保険営業で培ってきた 「聴く力」がそのまま活きるフェーズです。 ❷ 複数社からの最適プラン提案 独自システムを用い、 複数社の保険商品を比較しながら、 お客さまに本当に合ったプランを 一緒に選んでいきます。 特定の自社商品に縛られず、 中立な立場で提案できるのが大きな特徴です。 ❸ 長期的なフォロー・保全対応 ご契約後の各種変更手続きや 給付金請求などのサポートも行います。 「相談できる保険の専門家」として、 人生の節目ごとに頼っていただける 存在を目指せます。 ✨働きやすいポイント✨ 当社は【健康経営優良法人】に 認定されており、社員の心身の 健康を重視しています。 月平均残業時間は23時間程度と 少なめで、メリハリをつけて 働ける環境です。 個人ノルマではなく、店舗全体で 目標を追うスタイルのため、 過度なプレッシャーに追われることなく、 お客さまに向き合えます。 「数字のため」ではなく、 「お客さまにとって一番良い選択」を 一緒に考えたいという方に合う職場です。

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

年休116日◎安定基盤＆充実福利厚生♪社員寮完備✨未経験OK

仕事内容 ＼現場管理スタッフ大募集✨／ ★─────────────────★ 現場担当者と日程調整や、 工事方法、安全管理などの 打ち合わせをお任せ！ 現場がスムーズに工事を進められる様に 日程や工法、安全を管理して頂くことが メインのお仕事です！ 打ち合わせがメインのお仕事なので、 接客や営業などの経験がある方は お客様とのコミュニケーションスキルを 活かせますよ◎ また現場作業経験をお持ちの方は、 現場で身に付けた知識や経験を 活かして働く事が可能です！ 「管理業務に興味のある方」や、 「お客様との対話にやりがいを感じる方」 などにオススメです☆彡 経験は一切不問!! 分からないことは一から丁寧に教えますので 未経験の方もご安心を◎ ★─────────────────★ ＼おすすめポイント✨／ ✅完全週休２日制！ ✅土日休み ✅年間休日116日！残業少なめ◎ ✅家電付き◎社員寮完備（単身用、世帯用） ✅20～50代の中高年を中心に活躍中！ ┗温かい雰囲気のスタッフがたくさん！ ✅未経験＆学歴不問！ ✅ヒゲOK！ ┗※過度に派手でなければ可 ✅頑張り・やる気に繋がる評価制度！

✅年間休日125日✅未経験から施工管理を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木測量/地質調査 「施工管理」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 入社後すぐに専門知識は必要ありません。 まずお任せするのは、 ■工事現場の写真撮影 ■工事が予定通り進んでいるかの確認 ■書類作成のお手伝い など、先輩社員のサポート業務から。 建物づくりの流れや専門知識は、 一つずつ覚えていける環境なので、 建設業界が初めての方も安心してスタートできます。 ✅仕事内容 マンション・物流施設・工場・商業施設など、 大型建築物を建てる前に欠かせない 「地盤改良工事」の施工管理を担当します。 施工管理は工事を行う仕事ではなく、 工事が安全に、予定通り進むように現場を管理する仕事です。 現場では施工スタッフや協力会社と連携しながら、 建物づくりを支えていきます。 具体的には… ・工事写真の撮影・整理 ・工事の進捗確認 ・安全確認 ・工程表などの書類作成 ・協力会社との打ち合わせ ・資材や作業スタッフの手配 工期は5日程度から1～2ヶ月程度までさまざま。 大阪を中心とした中日本エリアの現場を担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、 写真撮影や書類作成など、 できることからスタートします。 仕事の流れを覚えながら 少しずつ担当範囲を広げていくので 「建設業界は初めて」 「施工管理って何をする仕事？」 という方でも安心です。 将来的には一つの現場を任される施工管理として活躍できます。 ――――――――――――――――――― ⭐東証グロース上場グループの安定企業 - 株式会社サムシングは年間3万件以上の 地盤調査・地盤改良工事を手掛けています。 マンションや物流施設、工場など、 大型建築を支える基礎工事を担うため、 景気に左右されにくく、安定した需要があります。 東証グロース上場グループの一員として、 全国で事業を展開しています。 ――――――――――――――――――― ⭐資格取得でキャリアアップ - 施工管理技士などの資格取得を会社がサポート。 取得後は資格手当も支給され、 経験を積めば大型案件も担当できるようになります。 専門スキルを身につけながら、長く活躍できる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐働きやすさも整っています - ◎月給29万円スタート ◎年間休日125日 ◎土日休み・連休取得も可能 ◎残業は月10～30時間程度 ◎賞与年2回 ◎資格取得支援制度あり ◎借上社宅制度あり ◎退職金制度あり 仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働ける環境を整えています。

施工管理経験・資格を評価｜月給35～50万円｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 マンション・物流施設・工場・商業施設など、 大型建築物を支える「地盤改良工事」の施工管理をお任せします。 施工管理の経験と資格を、次の現場で活かしませんか。 大阪支店を拠点に、大阪・京都・兵庫・奈良 和歌山・滋賀・三重など近畿エリアの案件を担当。 施工計画から工程・品質・安全管理、 協力会社や発注者との調整まで、 着工から完成まで一貫して携わるポジションです。 ＼この求人のポイント／ ✅月給35万円～50万円／経験・前職給与を考慮 ✅施工管理技士・技士補の資格を活かせる ✅年間休日125日／賞与年2回 ✅資格手当は月5,000円～5万円 ✅物流施設・工場・商業施設など大型案件を担当 ✅大阪支店を拠点に近畿エリアを担当／案件により出張あり ✅東証グロース上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験・資格を活かして、大型案件へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、施工管理として現場経験を積んできた方。 地盤改良の経験は問いません。 建築・土木などで培った施工管理経験を活かしながら、 地盤改良という専門分野へ仕事の幅を広げられます。 「資格を取ったので、より経験の幅を広げたい」 「これまでの施工管理経験を待遇でも評価してほしい」 「より規模の大きな案件を経験したい」 そんな方を想定した経験者向けの採用です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐着工から完成まで一貫して担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工程の一部分だけではなく、 一つの案件を着工から完成まで担当します。 ＜具体的には＞ ・施工計画の作成 ・工程、品質、安全管理 ・協力会社との打ち合わせ、現場管理 ・発注者との打ち合わせ、各種調整 ・現場確認、写真管理 ・報告書など各種書類の作成 工期は5日程度から1～2ヶ月程度までさまざまです。 案件によって現場事務所を設置し、 現場の進捗を確認しながら書類作成なども行います。 現場全体を見ながら、自分で段取りを組み、 関係者と調整して工事を完成まで進めていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地盤改良未経験でも、施工管理経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地盤改良工事の経験は必須ではありません。 建築・土木工事などで、 ・工程を組む ・安全、品質を管理する ・協力会社をまとめる ・発注者と調整する ・現場全体の進捗を管理する といった経験をお持ちであれば、その経験を活かせます。 これまでのキャリアをリセットするのではなく、 施工管理経験に「地盤」という専門性を加える転職ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大阪支店を拠点に、近畿エリアの案件を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪支店を拠点に、 大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀・三重など 近畿エリアの現場を担当します。 案件によっては、担当エリア内で出張が発生します。 出張時には規定に基づき手当を支給します。 全国転勤を前提とした働き方ではなく、 大阪を拠点にさまざまな地域・規模のプロジェクトを経験できる環境です。 工場・物流施設・商業施設など、 案件ごとに条件の異なる大型工事を経験することで、 施工管理として対応できる案件の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験・資格を給与へ反映 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給35万円～50万円。 施工管理経験、保有資格、前職給与などを考慮して給与を決定します。 さらに保有資格に応じて資格手当を毎月支給。 ・1級土木施工管理技士：月1万5000円 ・2級土木施工管理技士：月1万円 ・1級建築施工管理技士：月1万5000円 ・2級建築施工管理技士：月1万円 など 「資格は持っているけれど、今の会社では待遇に十分反映されていない」 という方にも、これまでの経験・資格を活かしていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年間休日125日×上場グループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社サムシングは、東証グロース上場グループの一員。 全国で地盤調査・地盤改良工事を手掛けています。 2025年から年間休日を125日に拡充。 ◎年間休日125日 ◎賞与年2回 ◎昇給年1回 ◎退職金制度 ◎資格取得支援制度 ◎借上社宅制度 ◎社員持株会制度 施工管理として現場に携わり続けながら、 長期的なキャリアを築ける環境を整えています。

接客経験を活かして年収アップへ！福利厚生も◎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,000万円を実現した店長も…！

「現場」仕事から「キャリアシフト」！未経験OKの施工管理！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ✅上場企業で安心安定＆高給与・高待遇 ✅建築に必要不可欠でなくならない仕事 ✅現場未経験でも研修しっかりで安心 ✅月8日休みで連休も可能★ ✅年間休日125日 ＼2025年4月から年間休日125日へ／ 「もっと安心して働ける環境を」 そんな想いから、 社員のライフワークバランスを考え、 年間休日を増やすことになりました！ - 家やマンションを建てる前に行う、 『地盤改良工事』。 この工事をスケジュール通りに進めるため 人の手配や、日程調整などの 管理を行うお仕事です。 地盤改良工事は家を建てる際になくてはならない 事業なので常に需要があり、安定性抜群！ さらに、当社は東証グロース上場企業である SAAFホールディングスグループ。 地盤を手掛けている企業が国内に少ない中、 年間30,000件の調査・工事実績と 業界トップクラスの規模を誇ります。 何かしらの現場作業の経験があれば 安心して始められるよう 研修制度が充実しています！ 安定した仕事環境と、安心できる生活を 手に入れませんか？ - 【具体的な仕事内容は…】 ・工事スタッフの手配 ・スケジュール管理 ・お客様との打ち合わせ ・現場の事前確認 ・安全管理 ・書類作成 など 様々な人と関わりながら 手配や調整をして、スムーズに 工事を進めていきます。 【経験に合わせてお仕事スタート】 未経験の方でもイチから学べる研修で、 一つずつ仕事を覚えていっていただきます。 現場作業自体が初めての方も安心◎ 現場の仕事の流れから覚えられる 半年～1年ほどの現場研修があります。 ※研修期間も待遇は変わりません。 先輩がついて順番に教えていくので、 できることを少しずつ増やしていきましょう！ - 【月8日休み＆シフト融通も◎】 お休みは毎週日曜＋希望日と祝日。 無理なく体を休めてリフレッシュできます。 休みの取り方は自由なので、 例えば、今週は「日・月・火」の3連休にして 来週は日曜だけお休みにしよう、 ということも可能です◎ 資格の取得も可能です！ - 新しい環境で働くイメージはつかめたでしょうか？ 質問・お問い合わせも歓迎しますので、 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。

【鮮魚経験者・ブランク大歓迎！】魚好き歓迎！定着率90％の安定企業◎ 賞与年3回＆完全週休2日制！／20代～40代活躍中

仕事内容: 「これまでの経験を活かして、新しい場所で輝きたい」 そんなあなたの思い、当社で実現しませんか？ 和食や寿司職人、飲食店のキッチン、 鮮魚部門でのご経験など、 あなたが培ってきたスキルが 存分に活かせる環境です！ ━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ 『Foods Market Satake』や 『業務スーパーTAKENOKO』の 鮮魚部門で 加工・売場作り・接客をお任せします。 《具体的には》 ・魚の加工作業（切り身、パック詰め） ・売場作り（旬の魚の陳列、盛り付け） ・お客様への調理法アドバイス ・【主任候補】市場での買い付け、値決め ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼仕事のpoint！／／ 《日本一楽しいスーパーを目指して》 大手チェーンにはできない、 お客様もスタッフもワクワクする店作りが特徴！ 店舗ごとに月3万円の予算を使い、 自由にイベント企画も楽しめます♪ 伊勢えびやマンボウを飾ったり、 「おいしそう！」と言われる最高の売場を あなたの手で作れます。 20代、30代、40代のスタッフが 中心となって元気に活躍中！ 元飲食店の調理職や、お寿司屋さん、 和食経験者など幅広い層が活躍しています。 【充実の研修でブランク復帰を応援✨】 「しばらく包丁を握っていなくて不安…」 という方もご安心ください！ 周りのスタッフがしっかりサポートしますので、 少しずつ感覚を取り戻していける環境です。 コミュニケーションが活発なチームで、 お互いに助け合いながら仕事を進めています。

【鮮魚経験者・ブランク大歓迎！】魚好き歓迎！定着率90％の安定企業◎ 賞与年3回＆完全週休2日制！／20代～40代活躍中

仕事内容: 「これまでの経験を活かして、新しい場所で輝きたい」 そんなあなたの思い、当社で実現しませんか？ 和食や寿司職人、飲食店のキッチン、 鮮魚部門でのご経験など、 あなたが培ってきたスキルが 存分に活かせる環境です！ ━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ 『Foods Market Satake』や 『業務スーパーTAKENOKO』の 鮮魚部門で 加工・売場作り・接客をお任せします。 《具体的には》 ・魚の加工作業（切り身、パック詰め） ・売場作り（旬の魚の陳列、盛り付け） ・お客様への調理法アドバイス ・【主任候補】市場での買い付け、値決め ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼仕事のpoint！／／ 《日本一楽しいスーパーを目指して》 大手チェーンにはできない、 お客様もスタッフもワクワクする店作りが特徴！ 店舗ごとに月3万円の予算を使い、 自由にイベント企画も楽しめます♪ 伊勢えびやマンボウを飾ったり、 「おいしそう！」と言われる最高の売場を あなたの手で作れます。 20代、30代、40代のスタッフが 中心となって元気に活躍中！ 元飲食店の調理職や、お寿司屋さん、 和食経験者など幅広い層が活躍しています。 【充実の研修でブランク復帰を応援✨】 「しばらく包丁を握っていなくて不安…」 という方もご安心ください！ 周りのスタッフがしっかりサポートしますので、 少しずつ感覚を取り戻していける環境です。 コミュニケーションが活発なチームで、 お互いに助け合いながら仕事を進めています。

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

「得意がない」を「できることがある」に変えていく✨資格支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の自分から一歩先へ。 技術を身につけながら、 資格取得も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅前年度賞与実績5ヶ月分 ✅残業ほぼなし・17:30定時 ✅基本土日祝休み ※土曜日は月1～2回出勤 ✅2～5名のチーム制 ✅約10種類の資格取得を支援 「安定した収入を得たい」 「将来に役立つ技術を身につけたい」 その思いがあれば、 経験や専門資格がなくても大丈夫です◎ ・…・…・…・…・…・…・…・…・…・ 【Q.どんな仕事をするの？】 ビルやマンション、商業施設にある 立体駐車場の定期点検を担当します。 ◆センサー周辺の落ち葉やホコリを清掃 ◆ボルトやネジの緩みを確認 ◆電気系統をチェック ◆制御システムの状態を確認 チェックリストに沿った確認作業が中心。 まずは清掃やネジの確認など、 覚えやすい工程から始めます。 ・…・…・…・…・…・…・…・…・…・ 【Q.未経験でも大丈夫？】 作業は2～5名のチーム制です。 一人で判断を抱え込むことはなく、 迷ったときはその場で先輩に確認できます。 ✨訪問エリアは基本固定 ✨予定に沿った定期点検が中心 ✨突発的な対応はほぼなし ✨最初の6ヶ月間は日勤のみ ・…・…・…・…・…・…・…・…・…・ 【Q.資格は必要？】 応募時に必要な資格は、 普通自動車運転免許のみ！ AT限定でも応募できます◎ 入社後は、電気工事士など 約10種類の資格取得を会社が支援します。 ✅勤務時間中に勉強会へ参加可能 ✅ベテラン社員から学べる ✅合格後は資格手当を毎月支給 ✅1資格につき月1,000円～4,000円 資格を増やしながら、 仕事と収入の幅を広げられます。 ・…・…・…・…・…・…・…・…・…・ 【Q.会社の安定性は？】 当社は創業40年以上。 取引先は大手メーカー100％です。 法律で必要とされる定期点検が中心のため、 年間を通して仕事量が安定しています。 同じ社員に負担が偏らないよう、 担当や点検予定、勤怠も調整。 先の予定や収入を見通しながら、 落ち着いて長く働ける環境です◎ ＜ 同時募集中 ＞ ◆アエロエンジニアリング株式会社 高槻営業所 アクセス：JR「高槻」駅、阪急「高槻市」駅～徒歩10分 各方面から通勤されています！ 茨木市・枚方市・吹田市 島本町・摂津市

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

【夜勤なしで年収450万円〜】✅20〜30代が多い✅直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼スタッフの定着率96.6%！／ 夜勤なしでも、収入とプライベートを充実できる✨ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅1年目想定年収450万円〜 ✅シフト／希望休は月3日は通る ✅直行直帰OK／社用車を通勤使用可！ ✅将来ライフイベントに合わせて オンコール免除や時短を相談可 ✅訪問看護未経験スタートが約8割 ✅20〜30代が中心の若い職場 ✅地域食堂などの外出支援も参加可！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ルート訪問看護ステーションにて、 在宅で生活する利用者さまへの 訪問看護をお任せします。 病院のようにナースコールに追われず、 利用者の「やりたい」を叶えるため 一人ひとりにじっくり向き合える看護ができます。 【具体的な業務内容】 ・健康状態の観察 ・医療処置 ・服薬管理 ・服薬支援 ・ご家族の相談対応 ・iPadでの記録・医師 ・ケアマネ等との情報共有 ✅訪問コースは30分・45分・60分 ✅訪問件数は1日6〜7件程度 【1日の流れ】 ▼09:00 利用者さま宅へ直行 午前2〜3件 ▼12:00 休憩 ▼13:00 午後3〜4件 ▼17:30 記録・相談・WEBミーティング ▼18:00 業務終了・直帰 【訪問看護未経験でも安心】 スタッフの約8割が未経験スタート。 不安を感じさせないために、 丁寧に教育をしています。 ✅約1カ月先輩と同行訪問 ✅先輩立ち会いのもと実践 ✅双方が大丈夫と判断してから 1人で訪問デビュー ✅毎日振り返りとフォロー 【オンコールについて】 今回の募集はオンコールありの求人です。 ①オンコールの概要 ✅自宅待機でPHSをもつ ✅当番数は月5〜7回程度 ✅多くは電話対応のみで完了 ✅待機手当5,000円／日 ✅緊急出動2,000円／回 ②オンコールの教育 ✅入職後2カ月は当番なし ✅3カ月目から当番。 しばらく主任がセカンド待機でフォロー ✅日中の訪問に積極的に同行し現場で教育 ③オンコールの不安を減らす仕組み ✅利用者の情報をスマホで確認でき、 処置に迷わない ✅利用者の状態に変化がありそうな場合は 日勤スタッフから事前共有 【アピールポイント】 ⭐️ 病院では味わえない、ワクワクする看護⭐️ ONE flatの合言葉は 「日常にワクワクを＋ONE」。 看護や介護の枠をこえて、 利用者の「やってみたい」を 叶える企画を開催しています✨ ・万博への旅行 ・地域食堂 ・1日レストランなど 「病院の仕事ではやりがいを感じない」 「看護の枠を超えて相手の生活に関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です✨ ⭐️ 希望休は月3日申請OK⭐️ 100％保証ではありませんが、 全員の希望ができるだけ通るよう シフトを調整しています。 平日休みやパートナーとの予定も楽しめます✨ ⭐️ 結婚・出産後も働き方を相談できる⭐️ 今回の募集はフルタイム・シフト制・オンコールありですが、 ライフステージが変わった際には、 ✓土日祝固定休 ✓オンコール免除 ✓時短勤務 などへの変更も相談できます。 ＜社員インタビュー＞ ── 20代女性看護師 「決められた仕事をこなすだけではなく、 自分のアイデアや意見を形にできるのが楽しいです。 また、地域食堂やイベントなど、 利用者さんの『やりたい』を叶えながら 笑顔をつくる仕事ができて、 転職してよかったです。」 ── 30代女性看護師 「最初はオンコールが不安でしたが、 想像していたほど負担はなく、 お給料も増えて良かったです。」 ── 30代子育て中の女性スタッフ 「ルートは直行直帰ができるので、 ゆとりを持って送迎が出来るようになりました。 妊娠中も体調に合わせて 訪問スケジュールを調整してもらえましたし、 子どもが生まれてからは オンコール免除にしてもらい助かっています。」

月給28万円～｜完全週休2日・江坂駅2分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、セラピスト、スポーツ講師/トレーナー ＼お客様一人ひとりと、1対1で丁寧に向き合う仕事／ 全力ストレッチ江坂店で、正社員の、 パーソナルストレッチトレーナーを募集します。 完全予約制のため、予約枠の中で目の前のお客様に集中できる環境です。 ✨【この求人のポイント】 ✅ 月給28万円～ ✅ 完全週休2日制 ✅ 江坂駅から徒歩2分 ✅ 完全予約制 ✅ 指名1件3,000円を100％給与へ還元 ✅ ノルマなし ✅ 6日間の無料講習あり ✅ 未経験・無資格からスタートOK 【お仕事内容】 ・パーソナルストレッチ施術 ・身体のお悩み、姿勢、疲労状態のカウンセリング ・お客様に合わせた施術内容のご提案 ・接客、指名、リピート対応 ・受付、予約管理 肩甲骨・骨盤・股関節・首肩など、 お悩みに合わせてマンツーマンで施術します。 【未経験でも始められる理由】 入社後は6日間の無料講習からスタート。 ストレッチ技術・身体の仕組み・ カウンセリング・接客まで基礎から学べます。 講習の合格率はほぼ100％で、 現場デビュー後も先輩スタッフや講師がサポートします。 【丁寧な仕事が評価につながる】 売上ノルマはありません。 指名1件3,000円を給与へ還元し、 技術・指名数・売上・勤務姿勢などを総合的に評価します。

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

上が詰まらない成長部門｜組織を動かす経験を次の責任者へ活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 3名以上の マネジメント経験を活かせる ✅ 自身も重要案件を担う プレイングマネジャー ✅ 売上・案件・人材・利益を 横断して店舗全体を管理 ✅ 個人の担当案件は報奨金へ反映 年収1000万円も目指せる ✅ 事業拡大に伴い 新たな責任者ポストも増加 ✅ 営業管理から店舗経営に近い 役割へキャリアを広げられる 「プレイングマネジャーとして 実績を上げてきたが、 その先のポストが空かない」 「管理業務を任されているものの、 役割や処遇に反映されていない」 そんな方に、成長を続ける リフォーム事業の店長候補として 力を発揮していただきたいと考えています。 自身も重要案件を担当しながら、 店舗の売上、案件進捗、人材育成、 収益管理までを横断してマネジメント。 一人のトップセールスではなく、 チームとして継続的に成果を上げられる 店舗をつくる仕事です。 ◆まずは事業と現場を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、AQ Groupにおける リフォーム営業の進め方や 社内の業務フローを把握するため、 お客様への提案も担当します。 ＜自身が担当する業務＞ ・オーナー様からの相談対応 ・建物、工事箇所の現地調査 ・課題、要望、予算の整理 ・リフォームプラン、見積りの提案 ・高額・複合案件の商談 ・契約内容、工事条件の確認 ・設計、工事担当者との調整 ・工程、予算、品質の管理 ・完成、引き渡し ・アフターフォロー 現場やお客様への理解を深めたうえで、 経験に応じて店舗運営に関わる範囲を 広げていただきます。 ◆店舗全体の成果を動かす ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補として、 メンバーそれぞれの案件状況を把握し、 受注と工事の両面から 店舗運営を支えます。 ＜マネジメント業務＞ ・店舗の売上目標、行動計画の策定 ・相談案件の確認、担当者の決定 ・商談状況、受注見込みの管理 ・高額案件の提案、見積りレビュー ・工事範囲、契約条件の確認 ・案件ごとの原価、粗利、工程の確認 ・メンバーとの面談、業務支援 ・営業同行、フィードバック ・メンバーの育成、OJT ・成功事例、注意事項の共有 ・設計、工事、本社部門との連携 ・顧客対応、案件トラブルの解決支援 売上だけを追うのではなく、 工事の品質や収益性にも目を配り、 お客様にも会社にも 価値のある店舗運営を目指します。 ◆成果を再現できる組織をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メンバーの経験や得意分野、 担当件数、案件の難易度を把握し、 適切な担当配置と支援を行います。 顧客・案件管理システムを活用し、 商談状況や成功事例を可視化。 特定の営業だけに成果が偏らず、 チームとして継続的に実績を上げられる 営業体制をつくってください。 デジタルツールを現場へ定着させ、 業務の効率化や提案品質の向上へ つなげることも期待しています。 ◆店舗経営に近いキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人で担当した案件については、 契約金額に応じて報奨金を支給します。 店舗を管理する立場になっても 自身の営業力を発揮でき、 成果次第で年収1000万円を 目指すことも可能です。 AQ Groupでは、既存オーナー様という 顧客基盤を活かしながら、 リフォーム事業を強化しています。 事業拡大に伴い、 店長や拠点責任者など、 マネジメントポジションへ 挑戦できる機会も広がっています。 これまで培った営業力と組織運営力を、 一つの店舗を動かす役割へ。 さらに、その先の事業成長を担う キャリアへつなげてください。

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

［吹田市］正社員／鳥貴族で店長候補にチャレンジしませんか？

募集要項 職種 店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 1. ホール・キッチン業務 お客様のご案内や注文確認、 ドリンク作りや調理補助を担当。 タッチパネル導入で業務も簡単です。 2. 店舗マネジメント 慣れてきたらスタッフの育成や シフト調整をお任せします。 店舗運営のスキルが身につきます。 3. キャリアアップ 多彩な事業を展開する当社で、 店長やマネージャーへの昇格や 他事業への挑戦も可能です。 【働く環境】 ・転居を伴う転勤なし ・月9日の休日を確保 ・有給と公休を合わせ 3～5連休も取得可能 ・家具完備の社宅あり（規定あり） ・昇給年2回、賞与年1回 ・家族手当など手当充実 【配属店舗（勤務店舗）について】 あなたの希望を考慮し決定致します。

大型案件の経験も若手育成の実績も、正式な役割として評価します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 500万円以上の リフォーム案件経験を活かせる ✅ 高額・複合案件を プレーヤーとして引き続き担当 ✅ 商談同行・案件レビューで メンバーの案件進行を支援 ✅ 育成やノウハウ共有も 主任として正式に評価 ✅ 契約金額に応じた報奨制度で 年収1000万円も目指せる ✅ 主任の先は店長・拠点責任者へ マネジメントキャリアも描ける 「難しい案件を任されている」 「周囲から相談を受けることも多い」 「それでも役割や処遇が変わらない」 その経験を個人の善意や 見えない貢献で終わらせず、 主任というポジションで 発揮していただきたいと考えています。 プレーヤーとして 高額・複合案件を担当しながら、 メンバーの商談や案件進行を支援。 自分一人の成果だけでなく、 チーム全体の提案力や 案件品質を高める役割です。 ◆経験を活かせる多様な案件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AQ Groupの既存オーナー様を中心に、 住まいの状態や暮らしの変化に合わせた リフォームを提案します。 外壁、屋根、水回りなどを 組み合わせた複合リフォームのほか、 空き家再生、耐震補強、間取り変更、 大規模修繕などにも携われます。 ＜自身が担当する業務＞ ・ご要望、予算、工事条件のヒアリング ・建物、図面、工事箇所の確認 ・現地調査、改修範囲の整理 ・プラン、仕様、見積りの提案 ・契約内容、工事範囲の確認 ・設計、工事担当者との調整 ・工程、予算、品質、進捗の管理 ・追加工事や仕様変更への対応 ・完成、引き渡し ・アフターフォロー、再提案 500万円以上の案件経験を活かし、 難易度の高い工事についても 中心となって進めていただきます。 ◆メンバーの案件を成功へ導く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の営業活動に加え、 メンバーの案件支援や OJTにも携わります。 ・初回商談や現地調査への同行 ・提案プラン、見積りの事前確認 ・工事範囲、契約条件のレビュー ・案件進捗の確認、対応への助言 ・トラブルを防ぐための事前確認 ・成功事例、注意事項の共有 ・顧客、案件管理システムの活用支援 ・営業活動に関するOJT 単に答えを伝えるのではなく、 メンバーが次の案件でも 自ら判断できるよう、 確認すべきポイントや 考え方を共有します。 正式なマネジメント経験がなくても、 後輩との同行や見積り確認、 案件相談への対応などを 担ってきた方は経験を活かせます。 ◆経験と貢献を正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価するのは、 個人の売上だけではありません。 メンバーの案件を前へ進めたことや、 トラブルを未然に防いだこと、 営業ノウハウを共有したことも、 主任として期待する重要な役割です。 自身の担当案件については、 契約金額に応じた報奨制度があり、 成果次第で年収1000万円を 目指すことも可能です。 将来は、売上・案件・人材をまとめる 店長や拠点責任者への ステップアップも目指せます。 大型案件を動かしてきた営業力と、 周囲へ良い影響を与えてきた経験を、 次の役割と処遇につなげてください。

未経験ok！女性も活躍中☆＜独立希望者も歓迎！＞

仕事内容 【仕事内容】 マンションなどの退去時のクリーニング(清掃)や 雑工事(網戸の交換など)のお仕事をお願いします。 ★退去立ち合いの経験者さんは大歓迎！ ★女性も多数活躍中！ 未経験大歓迎！ 丁寧に指導します♪ 先輩と2人で作業なので他の人とは接触しません！ 経験者の方も大歓迎！ 「手に職をつけたい」 「新しいコトを始めたい」 など、理由は何でもＯＫ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お問合せ先＞ 090-6246-8700 （採用担当）まで お電話での応募やお問合せもお気軽に。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験者もＯＫ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験がないから…」「できるか不安…」そんな方も、 話を聞いてから決めて頂いてもok！ 未経験者が多い職場なので、わからないことは何でも聞ける環境☆ イチから教えますので、やってみたい！そんな方大歓迎♪ 同行からスタートで、気楽に始めて頂けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅誰でも稼げます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方は、慣れるまで大変に感じるかもしれませんが、 その分、お給料でしっかり還元します◎！ 頑張りや技術はしっかり評価☆

未経験ok！女性も活躍中☆＜独立希望者も歓迎！＞

仕事内容 【仕事内容】 壁紙の張り替えや内装職全般をお願いします。 手先の器用さも活かせます 未経験大歓迎！ 丁寧に指導します♪ 先輩と2人で作業なので他の人とは接触しません！ 経験者の方も大歓迎！ 「手に職をつけたい」 「新しいコトを始めたい」 など、理由は何でもＯＫ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お問合せ先＞ 090-6246-8700 （採用担当）まで お電話での応募やお問合せもお気軽に。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験者もＯＫ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験がないから…」「できるか不安…」そんな方も、 話を聞いてから決めて頂いてもok！ 未経験者が多い職場なので、わからないことは何でも聞ける環境☆ イチから教えますので、やってみたい！そんな方大歓迎♪ 同行からスタートで、気楽に始めて頂けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅誰でも稼げます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方は、慣れるまで大変に感じるかもしれませんが、 その分、お給料でしっかり還元します◎！ 頑張りや技術はしっかり評価☆

月給30万円〜！昨年入社の7割が未経験◎吹田市マイカー通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、配送/宅配/セールスドライバー 阪急タクシーのドライバー。 吹田・北摂エリアが中心です。 月給30万円〜60万円！ 入社1年間は給与保証つき。 二種免許なしでOK。 取得費用は会社が全額負担です。 ✅ここに注目 ・売上の約50%は阪急各駅の専用乗り場から ・昨年の入社113名のうち84名が業界未経験 ・阪急「山田駅」徒歩15分 ・64歳まで応募OK／最長75歳まで働けます ▼通勤がラクです 車・バイクでそのまま出勤できます。 駐車場があり、通勤補助も出ます。 電車の時間を気にせず働けます。 ▼仕事の内容 お客様を目的地まで安全にお送りします。 地元・吹田エリアが中心だから道を覚えやすいです。 ・阪急各駅の専用乗り場で待機して乗車 ・配車アプリ「GO」からの配車 ・自社無線からの配車 ▼売上の約50%は「阪急の駅待ち」 これが阪急タクシー最大の強みです。 阪急各駅に専用の乗り場を持っています。 これができるのは、やはり阪急タクシーだから。 (1)阪急各駅の専用乗り場で待機して乗車 (2)配車アプリ「GO」からの配車 (3)自社無線からの配車 お客様を探し回る流し営業に頼りません。 だから未経験でも売上をつくれます。 ▼1日の流れ（隔日勤務の例） 7:00 出庫・車両点検 午前 駅待機・アプリ配車で乗車 日中 休憩2時間 夕方〜夜 駅・繁華街で乗車 翌1:00 帰庫・売上精算 ※翌日は明け休み。出勤は週3日ペースです。 ▼入社後の流れ (1)阪急ドライビングスクールで二種免許を取得 費用は会社が全額負担します (2)社内施設で接客・車内機材の研修 (3)先輩が同乗する「側乗研修」で地理と接客を習得 (4)デビュー後もサポートスタッフが対応します ひとり立ちまで付き添うので、未経験でも安心です。 二種免許は阪急グループの指定教習所（豊中市服部）で取得します。 ▼収入 ・月給30万円〜60万円 ・最高総支給額 51万2217円（実績） ・賞与 年2回（7月・12月）

年休160日で副業OK！子ども支援手当あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 特別養護老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ■介護業務全般 ┗食事・排泄・入浴時の介助 ┗衛生管理・ベッド等の環境整備 ┗夜間帯、早朝の見回り、安否確認 ■見守り、コミュニケーション ■レクリエーションの企画、実行 ┗季節や行事イベントなどの企画、運営など ■ご利用者様の趣味活動のサポート ┗主に外出の際の付き添いなど ■ご利用者様の介護記録の作成 ┗スマートフォンを使用して作成します ■その他付随する業務 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【当求人のポイント】 ①介護業界ではめずらしい週休３日制を取り入れている施設です。 増えた休日で、ご自分の趣味やご家族との時間などプライベートを充実させながら仕事との両立を目指せます！ ②なんと副業もOK！！ 「もう少し収入を増やしたい」「スキルを磨きたい」「趣味や好きなことを活かして仕事がしたい」 そんな方にオススメ◎精神的にも経済的にも安定した、ゆとりある生活を応援します♪ ③法人全体の子育て世代を応援しています。 子育て支援手当（規定あり） 産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり！ 恩徳福祉会の法人全体で子育て世代をバックアップ。 小さなお子様がいるパパママたちにとって働きやすい職場環境になっています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【恩徳福祉会について】 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。 潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。 自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ、私たちのサービスの使命です。 是非、あなたも恩徳福祉会の一員として一緒にお仕事をしませんか！

【業種・職種未経験歓迎】インセンティブあり｜社用車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他施工管理/現場責任者、建築設備メンテナンス ✅1人1台社用車貸与！（通勤利用OK） ✅新規開拓・ノルマなし ✅無理な提案・売りつけなし ✅インセンティブ支給あり ✅元フリーターや飲食店出身も活躍中 ┏━━━━━━┓ ┃仕事の概要 ┃ ┗━━━━━━┛ マンションやアパートの退去後のお部屋をチェックし、 修繕・リフォームの提案から 工事手配までを担当するルート営業です。 取引先は付き合いのある 大手賃貸管理会社やオーナー様。 新規開拓や飛び込み・電話営業は一切ありません！ 【具体的な業務の流れ】 ✅現地チェック・見積もり 退去後のお部屋を訪問し、 壁紙の張り替えや設備の修繕が必要な箇所をチェック。 ✅オーナー様・管理会社様へ提案 「ここは壁紙の張り替えだけでOKです」 「この設備も新しくした方が、次の入居者様がすぐ決まりやすくなりますよ！」 など、お部屋の価値を高める提案を行います。 ✅職人さんの手配・進行管理 提案が通ったら、工事の日程調整や職人さんへの発注を行います。 ✅完成チェック・引き渡し 施工後のお部屋を確認。見違えるほど綺麗になった空間を納品します！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃やりがい＆稼げる仕組み ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ◆「押し売りなし」の提案がしっかり収入に還元！ 提案するのは、あくまで必要な修繕です。 強引な売りつけではなく、 「ここも綺麗にしませんか？」という 親身な提案がそのまま売上アップに繋がり、 毎月のインセンティブとして給与に還元されます！ 自分が担当したお部屋が、 お客様から「すごく綺麗になったね！助かったよ」 と直接感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ┏━━━━━━━━━┓ ┃充実した研修期間 ┃ ┗━━━━━━━━━┛ 入社後、まずは基礎から学べるよう 3ヵ月間の研修期間を設けています◎ 先輩社員に同行し、現場では道具を渡す、 道具名を覚えるなどをしながらサポートをします。 初めは何も知らなくて当たり前なので 丁寧な指導のもとでスキルを身につけていけます！ 少しずつできる仕事の幅を広げて一緒に頑張りましょう！ ┏━━━━━━━┓ ┃働きやすさ抜群┃ ┗━━━━━━━┛ ◆嬉しい「社用車貸与（通勤利用OK）」 1人1台、専用の社用車を貸与します。 通勤での利用もOKなので、 マイカーを持っていなくても車通勤が可能！ 毎日の満員電車のストレスから解放され、 快適に通勤・移動ができます。 ◆スケジュールは自分次第！柔軟な働き方 「予定があるから早く帰ろう」 「明日のことを考えて少し残ろう」 「今日は余裕があるしここまでやろう」 など、業務量を考えて柔軟に働けます！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 幅広い年代が定着する温かい職場です。 営業部門では、20代・30代の若手はもちろん、 10年・20年・30年と 長く腰を据えて働くベテラン層も在籍中！ 定着率の高さが自慢です！！ 先輩の前職は整備士や不動産など、 雇用形態も派遣社員やアルバイトなど様々。 本当に様々なので職歴などは 気にせずご応募くださいね！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

未経験◎／賞与4回／完全週休2日／月給補償◎（平均月45万）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他小売/流通専門職 -アピールポイント- ✅未経験歓迎 ✅完全週休2日 ✅平均月給45万円 ✅チームで稼ぐ新しい営業スタイル ✅ノルマなし ✅インセンティブあり ✅昇給／年2回 ✅賞与／年4回 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●中小企業の電気料金をトータルで 最適化する電力コンサルティング営業 具体的には… ◼︎LED・空調・電力に関するプランの提案 ◼︎改修工事のご案内 ◼︎導入・その後のフォロー 【商材】 大手インフラ企業が提供する電力・ガスなどの提案。 契約の見直しによってコストが下がり、 お客様にとってデメリットのない提案だから、 受注率はなんと50％超！ お客様に寄り添った「正直な提案」が成果につながる仕事です。 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで成果を出す仕組みがあり、 未経験でも安心の教育制度や先輩の同行フォローが充実しています。 たとえば… あなたが訪問・クロージングした案件を 別の営業が別商材で契約 → 売上は折半！ 逆に、他のメンバーが訪問したお客様で あなたが提案・受注した場合も折半！ つまり、自分の数字は「自分が動いた分」だけじゃない。 仲間の頑張りも、あなたの売上になる仕組みです。 チーム全体で成果を出す。 だからこそ、新人でも早く結果が出る。 これがスマートグリッドならではの文化です。 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマはありません。 成果を上げた分だけ、インセンティブとしてしっかり還元します。 また、アポイントの獲得は専任のコールセンターが担当するため、商談に集中できる環境です。 経験を積み、クローザーへステップアップすれば、入社1年で年収1,000万円を目指すことも可能。 未経験からでも、実力次第で大きく収入・キャリアを伸ばせます。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社スマートグリッドは、2011年設立の電力コンサルティング会社です。 企業の電気料金をトータルで最適化し、省エネ設備や電力サービスを通じて、 お客様のコスト削減と環境負荷の軽減に貢献しています。 私たちが目指すのは、 脱炭素社会の実現と、 「今と未来を幸せで繋ぐ」という Purpose（企業理念）の実現です。 現在はさらなる事業拡大を進めており、 2030年の株式上場（IPO）を 目標に成長を続けています。 会社の成長を一緒に楽しみ、 未来を創っていける方からのご応募お待ちしております！

【未経験から月給20万円以上！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配のお申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事です。 →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの魅力です！

【未経験から月給20万円以上！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配のお申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事です。 →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの魅力です！

＜未経験ＯＫ×飛び込み営業なし！＞土日祝休み×年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ==================== おすすめポイント多数！ ==================== ✅未経験から育てます！営業経験不問 ✅年間休日123日！メリハリ充分◎ ✅土日祝休みの完全週休二日制！ ✅転勤なし！安定勤務が可能 ✅安定企業！年間売上60億円以上 ✅基本的に毎年1回昇給します！ ==================== ⭐新規飛び込みなし(既存顧客メイン) ⭐TDK総合特約店の安定感 ==================== 未経験からスタートして、 無理なくステップアップできるルート営業 今回募集するのは、20代、30代のルート営業！ 「営業経験が浅いけど、キャリアアップしたい」 「転職回数が多いのが不安…」 そんなあなたの気持ちも当社は尊重します。 ＜＜この仕事のポイント！＞＞ 既存のお客様との関係を築くルート営業です。 手厚い教育体制：現所長がマンツーマンで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 簡単なPCスキルでOK：Excelへの数字入力や、Wordを使った簡単な書類作成ができれば問題ありません。 「安定したい」「そろそろ役職に就きたい」と考えているなら、ぜひ一度お話ししませんか？ ==================== 【仕事内容】 当社はTDK株式会社の全国唯一の総合特約店です。 TDK製品を中心とした各種電子部品のルート営業として、顧客からの商品受注に対する納期・仕様・売価等の設定やメーカーとの交渉をお任せします。 様々な商品を取り扱うので商品知識も身に付き、IT営業として成長もできる環境です。 その後、将来の所長として営業所全体の運営業務もお任せしていきます。 扱う製品は多種多様な電子部品となります。 ・コンデンサ ・コネクター ・電源 など

未経験OK／大手不動産との取引あり／年間休日120日

仕事内容 ＼未経験からリフォーム営業デビュー！／ お問い合わせ対応中心◎ 大手メーカーとの取引多数で安心♪ TOTO・LIXILなど大手メーカーと取引あり！ 依頼件数は年々増加しており、 景気に左右されにくい安定企業です◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆仕事内容◆ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ お問い合わせいただいたお客様に対して、 注文住宅や分譲住宅の リフォーム・リノベーションに関する 提案営業をお任せします！ ＜営業商材＞ ・ディスポーザー［取り扱い実績業界TOP］ （シンクの下に設置できる生ゴミ粉砕機） ・トイレ（TOTO／LIXIL） ・ガスコンロ（ノーリツ・パロマ・リンナイ） ・給湯器（ノーリツ・パロマ・リンナイ）など ＜仕事の流れ＞ ▼お客様宅を訪問しヒアリング 「こんなリフォームがしたい」といった ご希望をお伺いします。 ▼プランのご提案 間取り図やイメージ図を作って、 わかりやすくお客様に説明します。 ▼見積の作成・ご契約 必要に応じてショールームへご案内！ 内容が決まったら契約します。 ▼施工会社の手配 施工会社の手配や、 進行状況のチェックなどを報告します。 ▼引き渡し 最終検査を行い、 お客様への引き渡しを行います。 アピールポイント ☆未経験の方も安心！研修制度あり☆ 入社後3ヶ月はOJT研修にて商品知識はもちろん 営業マナーや電話の仕方をお教えします。 独り立ち後も段階を踏んで ステップアップすることができます♪ ☆残業が少なく働きやすい☆ 自分自身で業務のスケジュールを コントロールしやすく、残業も少ないので ご家庭やプライベートの時間とも しっかり両立することが可能です◎

賞与4回！初年度年収600可／最低月23万＋歩合で平均50万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他小売/流通専門職 -アピールポイント- ✅未経験歓迎 ✅最低保証月給ありで初めてでも安心 ✅完全週休2日 ✅平均月給50万円 ✅チームで稼ぐ新しい営業スタイル ✅ノルマなし ✅インセンティブあり ✅昇給／年2回 ✅賞与／年4回 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●中小企業の電気料金をトータルで 最適化する電力コンサルティング営業 具体的には… ◼︎LED・空調・電力に関するプランの提案 ◼︎改修工事のご案内 ◼︎導入・その後のフォロー 【商材】 大手インフラ企業が提供する電力・ガスなどの提案。 契約の見直しによってコストが下がり、 お客様にとってデメリットのない提案だから、 受注率はなんと50％超！ お客様に寄り添った「正直な提案」が成果につながる仕事です。 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで成果を出す仕組みがあり、 未経験でも安心の教育制度や先輩の同行フォローが充実しています。 たとえば… あなたが訪問・クロージングした案件を 別の営業が別商材で契約 → 売上は折半！ 逆に、他のメンバーが訪問したお客様で あなたが提案・受注した場合も折半！ つまり、自分の数字は「自分が動いた分」だけじゃない。 仲間の頑張りも、あなたの売上になる仕組みです。 チーム全体で成果を出す。 だからこそ、新人でも早く結果が出る。 これがスマートグリッドならではの文化です。 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマはありません。 成果を上げた分だけ、インセンティブとしてしっかり還元します。 また、アポイントの獲得は専任のコールセンターが担当するため、商談に集中できる環境です。 経験を積み、クローザーへステップアップすれば、入社1年で年収1,000万円を目指すことも可能。 未経験からでも、実力次第で大きく収入・キャリアを伸ばせます。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社スマートグリッドは、2011年設立の電力コンサルティング会社です。 企業の電気料金をトータルで最適化し、省エネ設備や電力サービスを通じて、 お客様のコスト削減と環境負荷の軽減に貢献しています。 私たちが目指すのは、 脱炭素社会の実現と、 「今と未来を幸せで繋ぐ」という Purpose（企業理念）の実現です。 現在はさらなる事業拡大を進めており、 2030年の株式上場（IPO）を 目標に成長を続けています。 会社の成長を一緒に楽しみ、 未来を創っていける方からのご応募お待ちしております！

【⭐️上場企業×月給40〜65万円×年休121日⭐️】✅ホワイト500認定企業・賞与年2回✅みなし残業なし・発注者の立場だから安心・資格取得支援✅20〜30代活躍中！

仕事内容: 空調の施工管理をお任せします。 ※商業施設、大学、病院、コンビニ、アミューズメント施設 「現場に行きっぱなし」ではなく、ITツール （PC・携帯支給）を駆使して効率化。 週2〜3日は事務作業やテレワークを 組み合わせるなど、スマートな働き方を推進しています。 また、下請けではなく、すべて元請けの 案件となるため、自分でスケジュールを コントロールしやすいのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 ■内勤 職人さんの手配 設備や部品の手配 スケジュール・図面・報告書の作成 積算 ■現場 現地の事前調査 現場の管理者への指示出し 安全管理 【この会社の特徴と働くメリット】 ・元請け100%で裁量が大きい！ 理不尽な納期に振り回されません。 ・IT・AIツールの支給で業務効率化！ 紙の書類や無駄な作業をカット。 ・直行直帰OK＆テレワーク導入！ 毎日現場に縛られることはありません。 ・みなし残業なし！手当は全額支給！ 基本給＋残業代が1分単位で出ます。 ・年間休日121日＆完全週休2日制！ 5日以上の連続休暇も取得可能です。 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・最先端のITツールを使いこなす スマートな業務管理スキル ・ピリピリ感ゼロの環境で培う 温かいチームマネジメント力 ・商業施設や病院などのインフラを 支える一生モノの専門知識 ・年齢や性別に関係なく、 実力で早期キャリアアップする経験 【先輩社員の声（元ゼネコン・30代）】 「前職は怒鳴られる文化や深夜残業が 常態化しており、限界を感じていました。 三機サービスに入社して驚いたのは、 夜遅くまでの残業が本当にないこと。 現場の職人さんも優しい方ばかりで 何より怒鳴られたり、ピリつくような 空気感が一切ないので、伸び伸びと 自分の力を発揮できています！」 ——————————— ＜給与＞ ✅月給40万円～65万円+賞与2回+各種手当 ✅健康経営優良法人ホワイト500認定企業 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ※雇用・労災・介護・健康・厚生年金 ■時間外手当（全額支給） ■通勤・出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■従業員持株会（奨励金あり） ■オフィスカジュアル ■定期健康診時のオプション検査補助 ■二次検診時補助金支給 ■人間ドックの費用補助 ■弔慰金 ■傷病・災害見舞金 ■アニバーサリー休暇 ——————————— ＜休日・休暇＞ ✅上場企業×インフラ。家族の喜ぶ転職先です。 年間休日121日 完全週休2日制（基本土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇 ※5日以上の連続休暇、取得可能！ ——————————— ＜就業時間＞ ✅9：00～18：00（実働8時間） ※健康経営優良法人 ホワイト500に認定済。 ※直行直帰可能です！ ——————————— ＜勤務地＞ ✅転勤なし！ ＜大阪センター＞ 大阪府吹田市南吹田5‐22‐10 地下鉄御堂筋線　江坂駅 　徒歩20分 ——————————— ＜必要な免許・資格＞ ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ✅空調施工管理経験をお持ちの方（業種年数不問） ✅施工管理技士の資格をお持ちの方 ——————————— ＜転職者の声＞ 元々前職はゼネコンに勤務していました。 怒鳴られる文化や深夜残業が常態化しており、 このままでは続けていけないと思い、 株式会社三機サービスに入社しました。 三機サービスでは、夜遅くまでの残業もなく、 何より怒鳴られたりピリつくような空気感は全くないので とても働きやすい環境だと感じています。 また、アルバイトから入社した30代前半の女性の方が、 現在次長代理に昇進されました。 年齢・性別に関係なく実力を正当に評価する風土です。 ——————————— ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ どんな仕事なの？本当にその月給？ 心配になることは多いんではないでしょうか！ 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう！ 当社の担当者からしっかりとご説明します！ 応募のきっかけなどは一切問いません。 みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★

未経験のからエレベーターのプロへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築技術開発/工法開発、職人/現場作業員 「街に残る、動く設備をつくる。エレベーターの新設・リニューアルを担う技術職」 エレベーター工事部は福岡・鹿児島・大阪を中心にマンション・ビルのエレベーターの新設工事・リニューアル工事をおこなっております。 創業より40年の中で培ってきた技術力を生かし、お客様が快適に利用できるように細かい調整までしっかりおこなっております。 ベテランから新人まで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 主な仕事内容 ・エレベーターの新設工事 ・エレベーターの改修工事 ・エレベーターの解体工事 ・カーリフトの新設工事 いずれも、マンションや商業施設にとって 欠かせない設備です。 利用者様の「安心・安全に利用したい」 という期待に応える、 社会貢献度の高い仕事です！ ＼未経験でも安心の理由／ 経験豊富な先輩が、 イチからあなたの成長を バッチリフォローします。 最初は【現場見学】からスタート！ 工具の使い方や作業の進め方も、 OJTで丁寧に身につけられます。 不安なことはいつでも聞いてください！ 【英建産業で働く魅力】 安定と成長、そして高収入！ 未経験から【技術者】へ 未経験から「手に職」をつけ、 市場価値の高い専門技術を習得できます。 若手が【活躍】【稼げる】環境 平均残業時間は月15時間と少なめ！ メリハリをつけて働けます。 また、頑張りやスキルは正当に評価！ 未経験でも【月給30万円～】 【入社2年目・24歳】で職長へ昇格、 【年収500万円】の実績あり！ 職長のスキルを身に着ければ、 業界内での価値は大きく上がります。

有給消化率100％★完全週休2日制で働きやすい職場です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、歯科助手、受付 ★アットホームな雰囲気で働きやすいと好評！ ★完全週休2日制でプライベート充実★ ★残業もほぼナシ！仕事はメリハリつけてます ★さらに、有給消化率は100%♪連休取得もOK！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ 「たかぎ歯科医院」は大阪府吹田市にある歯医者さんです。 明るさと清潔をモットーに、小さなお子さんからご高齢の方まで、どなたでも安心して通院して頂けるような歯科医院作りを目指しています。 今回は歯科助手・受付スタッフを正社員で募集！ ＼✨お仕事内容について✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆診療の準備に必要な器具や薬品の補充 ◆治療中の補助 ◆後片付け ◆患者様の受付対応 など ※複雑な治療はありません ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ ＼歯科医院が初めての方も／ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ 「医療業界は未経験」 「久しぶりのお仕事復帰、ちゃんと馴染めるかな？」 ちょっと不安、大丈夫かな？ 最初は心配かもしれませんが、やさしい先輩たちが手厚くサポートしてくれます♪ 歯科衛生士などの専門資格、医療知識は不要。 前職も問いません。 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ ＼驚きの有給消化率100％！／ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ 完全週休二日制・残業ほぼなし・連休取得OK！ お仕事も大事ですが、スタッフの私生活も、なにより大事にしてほしいと思っています。 働きやすさバッチリの環境が整っています♪ お仕事を頑張ったら、観光旅行をしたりイベントに行ったり、インドアで趣味に没頭したり。羽を伸ばしてください！ ＼先輩より／ 有給しっかり取っていただけるようにスタッフ同士で協力し合っています！ 有給消化率なんと100%！！ 週2日のお休みとくっつけての取得もOK♪ 旅行が好きな方だったら、平日から出発して、安い料金で旅行に行くこともできちゃいます！ 他にも、お買い物や映画にも混雑していない日に行くことができます。 18:30には受付を終了し、19時以降は残らないようにしていて残業もほとんどないので、プライベートの充実もバッチリです☆ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊

【⭐️上場企業×月給30〜65万円×年休121日⭐️】✅ホワイト500認定企業・賞与年2回✅みなし残業なし・発注者の立場だから安心・資格取得支援✅20〜30代活躍中！

仕事内容: 【上場企業×インフラ、家族の喜ぶ転職先です♪】 【週2〜3日はオフィス◎体力勝負はもう卒業！】 【テレワークOK】 創業48年、2015年に東証スタンダードに上場。 インフラ、SDGs事業で安定した基盤の中で 20〜30代がわきあいあいと働いています！ ＜ここがポイント！＞ ✅【年休121日】定時は18時！土日祝休！ ✅【みなし残業なし】いまどき全額！貯金できる！ ✅【内勤あり】週2〜3日はオフィスで働きます。 ✅【元請け】発注者の立場だから自由度あり！ ✅【若手多数】中途入社50%以上！20〜30代が活躍。 ＜仕事内容＞ インフラ設備の施工管理をお任せします。 ※商業施設、大学、病院、コンビニ、アミューズメント施設 【具体的な仕事内容】 ■内勤 職人さんの手配 設備や部品の手配 スケジュール・図面・報告書の作成 積算 ■現場 現地の事前調査 現場の管理者への指示出し 安全管理 ＜社員の働きやすさを追求します！＞ ・直行直帰OK 固定配属型なので、通勤の負担も軽減！ ・テレワーク制度導入 内勤・事務作業はご自宅からでもOK！ ・ITツールを活用して業務負担削減 全社員にOffice365アカウントとAIツールを支給し、 施工管理業務の無駄を削減！ 社内のナレッジポータルサイトを活用することで、 業務の効率化と情報共有を実現しています。 ・基本転勤なし！ ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ どんな仕事なの？本当にその月給？ 心配になることは多いんではないでしょうか！ 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう！ 当社の担当者からしっかりとご説明します！ 応募のきっかけなどは一切問いません。 みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★

賞与実績6.0ヶ月分/年休125日(土日祝)/各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 1916年の創業以来、約100年にわたり日本の防災業界を牽引し続けてきた東証プライム上場・国内最大手の防災システムメーカーです。火災報知設備や消火設備において圧倒的なシェアを誇り、2006年にはセコムグループの一員となりました。住宅から超高層ビル、さらにはトンネルや文化財まで、あらゆる空間の「安全」を創り出すリーディングカンパニーです。 【仕事内容】 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など施工管理業務を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・打ち合わせ、現地調査 ・設計、図面作成 ・機器、材料などリソース手配 ・進捗、品質管理 ・動作試験、各種立ち会い ・引渡し、書類作成 など

未経験スタート大歓迎！年間休日12４日★やりがい充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 大手メーカーや代理店等への 部品のルートセールス業務をお願いします。 業界知識や商品知識は、入社後にしっかりお教え致します！ 未経験でも安心してスタートできます◎ 【具体的には】 ●受注獲得、発注業務 ●固定の取引先への販売促進業務 ※新規取引先の開拓も慣れてきたらおまかせします ●クライアント企業と培った信頼関係を さらに強めていく、 ルート営業をお任せします。 今回は大阪営業所による採用につき、 営業エリアは大阪を中心とした西日本。 ●日々接するのは、お得意様の資材部、 購買部、設計開発、技術部等の方々。 製品の開発段階から情報を共有し、 ニーズに合った製品をご提案していきます。 時には、「こんな部品がつくれないか」等 と相談を受け、自社の技術者たちとともに 新製品を生み出していくことも。 単にモノを売るだけではない、 奥の深い仕事環境が用意されています。 【育成について】 入社後まずは、社内での勉強を通じて 基礎的な知識を身につけていただきます。 その後は、先輩社員と一緒にお客様への 訪問を中心としたOJT。 基礎を学び、徐々に担当クライアントを 引き継いでいきます。 【当社について】 世の中を動かす。進化させる。 日本のモノづくりを支える会社です。 例えば、あなたも愛用している PCやTV、エアコンといった電化製品。 日々の生活に欠かせない 電車、車、飛行機、発電所etc. 重電、家電、通信、交通など 日本の、そして世界の ありとあらゆる「電気が流れる場所」で 当社製品(部品)が活躍しています。 1959年会社創立以来 ワイヤリングアクセサリー（配線資材） の専門メーカーとして 業界をリードし続けてきた当社。 （顧客は大手電機メーカーはじめ全国1400社） 当社が培った歴史とノウハウを次代へと つなげていく営業スタッフを募集します。 ■未経験者も歓迎！ 安定性＆将来性抜群の仕事環境で やる気のある方、新しいキャリアを つくりあげていきませんか？ 人と人との『絆』を何より大切に、 65年の歴史を歩んできた当社。 お寄せいただくニーズにお応えするため、 新メンバーを募集します。 【大阪営業所 所長より】 私も営業未経験から始めました。 経験豊富なベテランから若手まで幅広い 年齢層が所属しているアットホームな 雰囲気の職場です。 所内はもちろんお客様とも人間関係を大切に しているのが当社の魅力です。 入社後は私たちがあなたの成長を 丁寧にサポートしていきます！

オープニング！きれいな環境で働く◎未経験大歓迎！賞与年2回☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼事業拡大中のため今後も増員募集中✨／ 阪急千里線「関大前」駅より徒歩6分◎ 阪急千里線「千里山」駅より徒歩8分◎ 2026年3月にオープンの「Yuki千里山西」では、 ヘルパーとしてご活躍いただける方を募集しています✨ ⭐未経験大歓迎◎資格取得支援あり！ ⭐新施設での勤務（2026年3月開設） ⭐初年度年収338万円～445万円（経験・資格に応じて） ⭐賞与年2回／社会保険完備／各種手当あり ⭐資格を持たれる方は優遇します！ブランクOK！ 「福祉マンション」内の利用者様宅に訪問し 身体介護、生活援助、通院介助などをお任せします。 ■具体的には… ✅身体介護 (入浴・排せつ介助・着替えなど) ✅生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) ✅通院介助 (病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など ✅会議への出席、書類作成 など ■訪問場所 「福祉マンション」 （阪急「千里山」駅より徒歩5分/阪急「関大前」駅より徒歩6分 大阪メトロ「江坂」駅よりバイクで10分） 1つのマンション内で、 ご入居の利用者様宅への訪問なので、 移動の負担が少ないのも魅力です✨ 研修後すぐに一人で訪問することはありません。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＜ブランクがある方へ＞ 研修後は慣れるまで先輩と同行します！ 慣れたら徐々にお任せするので、ご安心ください！ ご利用者様によってフォローの仕方は異なります。 その方に合ったやり方を考えるのもやりがいの1つです！ ✨こんな方におすすめ！ ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・持ってる資格を活かしたい方 ・ブランクはあるけど、介護の仕事をもう一度したい方 ご利用者様の「安心」と「笑顔」を支える、やりがいのあるお仕事です 介護の現場で新たな一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください

【⭐️上場企業×月給30〜65万円×年休121日⭐️】✅ホワイト500認定企業・賞与年2回✅みなし残業なし・発注者の立場だから安心・資格取得支援✅20〜30代活躍中！

仕事内容: 【上場企業×インフラ、家族の喜ぶ転職先です♪】 【週2〜3日はオフィス◎体力勝負はもう卒業！】 【テレワークOK】 創業48年、2015年に東証スタンダードに上場。 インフラ、SDGs事業で安定した基盤の中で 20〜30代がわきあいあいと働いています！ ＜ここがポイント！＞ ✅【年休121日】定時は18時！土日祝休！ ✅【みなし残業なし】いまどき全額！貯金できる！ ✅【内勤あり】週2〜3日はオフィスで働きます。 ✅【元請け】発注者の立場だから自由度あり！ ✅【若手多数】中途入社50%以上！20〜30代が活躍。 ＜仕事内容＞ インフラ設備の施工管理をお任せします。 ※商業施設、大学、病院、コンビニ、アミューズメント施設 「現場に行きっぱなし」ではなく、ITツール （PC・携帯支給）を駆使して効率化。 週2〜3日は事務作業やテレワークを 組み合わせるなど、スマートな働き方を推進しています。 【具体的な仕事内容】 ■内勤 職人さんの手配 設備や部品の手配 スケジュール・図面・報告書の作成 積算 ■現場 現地の事前調査 現場の管理者への指示出し 安全管理 ＜社員の働きやすさを追求します！＞ ・直行直帰OK 固定配属型なので、通勤の負担も軽減！ ・テレワーク制度導入 内勤・事務作業はご自宅からでもOK！ ・ITツールを活用して業務負担削減 全社員にOffice365アカウントとAIツールを支給し、 施工管理業務の無駄を削減！ 社内のナレッジポータルサイトを活用することで、 業務の効率化と情報共有を実現しています。 ・基本転勤なし！ ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ どんな仕事なの？本当にその月給？ 心配になることは多いんではないでしょうか！ 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう！ 当社の担当者からしっかりとご説明します！ 応募のきっかけなどは一切問いません。 みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★

【⭐️元請け100%×上場企業×月給30〜65万円×年休121日⭐️】直行直帰可能！週2～3日は内勤OK！在宅勤務OK！

仕事内容: 【上場企業×インフラ、家族の喜ぶ転職先です♪】 【週2〜3日はオフィス◎体力勝負はもう卒業！】 【テレワークOK】 創業48年、2015年に東証スタンダードに上場。 インフラ、SDGs事業で安定した基盤の中で 20〜30代がわきあいあいと働いています！ ＜ここがポイント！＞ ✅【年休121日】定時は18時！土日祝休！ ✅【みなし残業なし】いまどき全額！貯金できる！ ✅【内勤あり】週2〜3日はオフィスで働きます。 ✅【元請け】発注者の立場だから自由度あり！ ✅【若手多数】中途入社50%以上！20〜30代が活躍。 ＜仕事内容＞ インフラ設備の施工管理をお任せします。 ※商業施設、大学、病院、コンビニ、アミューズメント施設 「現場に行きっぱなし」ではなく、ITツール （PC・携帯支給）を駆使して効率化。 週2〜3日は事務作業やテレワークを 組み合わせるなど、スマートな働き方を推進しています。 【具体的な仕事内容】 ■内勤 職人さんの手配 設備や部品の手配 スケジュール・図面・報告書の作成 積算 ■現場 現地の事前調査 現場の管理者への指示出し 安全管理 ＜社員の働きやすさを追求します！＞ ・直行直帰OK 固定配属型なので、通勤の負担も軽減！ ・テレワーク制度導入 内勤・事務作業はご自宅からでもOK！ ・ITツールを活用して業務負担削減 全社員にOffice365アカウントとAIツールを支給し、 施工管理業務の無駄を削減！ 社内のナレッジポータルサイトを活用することで、 業務の効率化と情報共有を実現しています。 ・基本転勤なし！ ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ どんな仕事なの？本当にその月給？ 心配になることは多いんではないでしょうか！ 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう！ 当社の担当者からしっかりとご説明します！ 応募のきっかけなどは一切問いません。 みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★

経験は不問/福利厚生が充実の上場企業/G36a05a-gg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼＼まずはココをチェック！／／ ✅コールセンター未経験でもOK ✅丁寧な研修でゼロから成長 ✅土日祝休み！年間休日120日 ✅日勤のみ！残業はありません ✅江坂駅が徒歩圏内のオフィス 当社「ウイルテック」の正社員として コールセンタースタッフを募集。 20代・30代女性が多数活躍中です！ ―――――――――――― ⏩お願いする仕事は… ―――――――――――― コールセンターのオペレーターとして、 取引先のメーカーが販売している 「カーナビゲーション」に関する 修理の受付や案内をお願いします。 《具体的には》 〇電話やメールによるお客様からの 問い合わせの対応 (症状ヒアリング、修理法の案内、 修理受付の対応など) 〇社内専用システムへの入力 など お客様の「困った」を解消することで 感謝の言葉を直接いただけることもある やりがいのあるお仕事です。 ――――――――――――――― ⏩未経験OK！手厚い研修あり ――――――――――――――― オペレーターが未経験でも カーナビの知識がなくてもOK！ 入社後の研修で当社や仕事について ひと通り学んでいただいた後は、 OJT方式で実務に触れながら 業務に慣れていただきます。 実際にほとんどの先輩たちも コールセンター初心者で入社し、 いまでは主力として活躍中。 分からないことはスグに聞けるので 安心してスタートしてください。 ―――――――――――― ⏩働きやすさバツグン！ ―――――――――――― 土日祝休みの平日勤務で日勤のみ。 残業はほぼありません！ 年間休日は120日と多めだから 家族や友人と予定を合わせやすく、 プライベートを大切にできます。 それでいて月給25万円以上プラス 業績に応じた賞与の安定収入が可能。 さらに各種の手当・休暇や 健康診断、会員割引サービスなど 大手ならではの福利厚生もあり、 無理なく働ける環境が整っています。 ―――――――――――― ⏩急成長の事業で活躍！ ―――――――――――― 当社ウイルテックは全国の製造現場にて モノづくりの全工程をお手伝いしています。 そんな当社が近年力を入れているのが、 今回募集の「カスタマーサポート」の分野。 ”新しく作る”から ”長く使う”へ移行しつつある 業界のトレンドにマッチした事業です。 そして勤務先で取り扱うのは、 安定した需要のある自動車関連商品。 車社会に不可欠な専門知識を身に付けて 市場で求められる人財に成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (広告NO.G36a05a-gg)

【前職給与保証・土日祝休み】月給33.7万〜50万円／吹田勤務！資格や図面読解スキルを正当評価◎平均年齢32歳の職場で経験を活かして長く活躍！

仕事内容 ＼＼街のランドマークを 支える仕事！／／ ～この求人のPoint～ ✅賞与年2回支給あり （昨年度実績は年間で3ヵ月分！） ✅完全週休2日制でプライベートも充実 ✅資格取得支援ありでスキルUPを応援 ✅年間休日126日でしっかり休める ✅実働時間7.5時間 ✅経験者は前職の給与を保証します！ ✅大手ゼネコンの協力会社として 有名な建築物に携われる 【おもな業務内容はこちら】 建造物に付帯する金属製の天井や外壁、 手すりなどの工事現場管理をお任せします。 〇建設会社と自社の工事部との調整 〇施工仕様の調整 〇製品の製作手配・現場搬入の段取り 〇現場での安全・品質・進捗管理 〇各種書類作成 20代から40代の経験者スタッフが中心となって活躍中！ 同年代が多く、手戻りのないスムーズな連携ができる職場環境です。

【⭐️上場企業×月給40〜65万円×年休121日⭐️】✅ホワイト500認定企業・賞与年2回✅みなし残業なし・発注者の立場だから安心・資格取得支援✅20〜30代活躍中！

仕事内容: ★―――――――――★ ◎高月給40~65万円+賞与年2回！ ◎完全週休2日制（年間休日121日） ◎直行直帰OK！在宅勤務OK！ ◎転勤なし！ ◎週2～3日はオフィスで事務作業！ ◎みなし残業なし！ ★―――――――――★ 空調の施工管理をお任せします。 ※商業施設、大学、病院、コンビニ、アミューズメント施設 【具体的な仕事内容】 ■内勤 職人さんの手配 設備や部品の手配 スケジュール・図面・報告書の作成 積算 ■現場 現地の事前調査 現場の管理者への指示出し 安全管理 ＜裁量の大きな環境！＞ すべて元請け案件のため、工程調整・品質管理・ 原価管理など、施工の全体を主導できます。 現場を動かす実感、成果がそのまま評価に繋がる環境です！ ＜社員の働きやすさを追求します！＞ ・直行直帰OK 固定配属型なので、通勤の負担も軽減！ ・テレワーク制度導入 内勤・事務作業はご自宅からでもOK！ ・ITツールを活用して業務負担削減 全社員にOffice365アカウントとAIツールを支給し、 施工管理業務の無駄を削減！ 社内のナレッジポータルサイトを活用することで、 業務の効率化と情報共有を実現しています。 ・転勤なし！ ——————————— ＜給与＞ ✅月給40万円～65万円+賞与2回+各種手当 ✅健康経営優良法人ホワイト500認定企業 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ※雇用・労災・介護・健康・厚生年金 ■時間外手当（全額支給） ■通勤・出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■従業員持株会（奨励金あり） ■オフィスカジュアル ■定期健康診時のオプション検査補助 ■二次検診時補助金支給 ■人間ドックの費用補助 ■弔慰金 ■傷病・災害見舞金 ■アニバーサリー休暇 ——————————— ＜休日・休暇＞ ✅上場企業×インフラ。家族の喜ぶ転職先です。 年間休日121日 完全週休2日制（基本土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇 ※5日以上の連続休暇、取得可能！ ——————————— ＜就業時間＞ ✅9：00～18：00（実働8時間） ※健康経営優良法人 ホワイト500に認定済。 ※直行直帰可能です！ ——————————— ＜勤務地＞ ✅転勤なし！ ＜大阪センター＞ 大阪府吹田市南吹田5‐22‐10 地下鉄御堂筋線　江坂駅 　徒歩20分 ——————————— ＜必要な免許・資格＞ ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ✅空調施工管理経験をお持ちの方（業種年数不問） ✅施工管理技士の資格をお持ちの方 ——————————— ＜転職者の声＞ 元々前職はゼネコンに勤務していました。 怒鳴られる文化や深夜残業が常態化しており、 このままでは続けていけないと思い、 株式会社三機サービスに入社しました。 三機サービスでは、夜遅くまでの残業もなく、 何より怒鳴られたりピリつくような空気感は全くないので とても働きやすい環境だと感じています。 また、アルバイトから入社あした30代前半の女性の方が、 現在次長代理に昇進されました。 年齢・性別に関係なく実力を正当に評価する風土です。 ——————————— ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ どんな仕事なの？本当にその月給？ 心配になることは多いんではないでしょうか！ 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう！ 当社の担当者からしっかりとご説明します！ 応募のきっかけなどは一切問いません。 みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★

★年間休日110日★関西で150店舗以上を展開する安定企業！「人と話すことが好き」そんなあなたに◎

仕事内容 【「研修がとても丁寧で安心できました！」そんな声も♪】 ■まずは受付の基本からゆっくりスタート！ お客様対応の流れやタグの見方など、家事の延長で覚えられる内容から始めます。 ■ロールプレイングで“実際の場面”を体験できる！ いきなり現場に出るのではなく、先輩と一緒に練習しながら慣れていけます。 ■外部講師による研修で接客のコツも学べる！ 「こう言うと伝わりやすい」「こう動くとお客様が安心する」など、 日常生活でも役立つコミュニケーションのコツが身につきます。 ■新人さんのフォローも段階的に学べる！ いきなり任されることはなく、まずは自分ができることを増やしてから。 “丁寧に教えることが得意な主婦さん”が多く活躍しています。 未経験＆ブランクがあっても、 「私でもできるかも」と思える研修内容だから安心してスタートできます。 【詳しいお仕事内容】 ●受付 お客様のご要望を伺い、衣類のお預かり・お渡しを行います。 丁寧な対応ができれば難しい作業はありません。 「ありがとう」と言っていただける場面も多く、やりがいを感じられます。 ●シフト管理 スタッフと相談しながら、店舗のシフト表を確認・調整します。 普段から家事や予定を組み立てている方なら、自然と活かせる業務です。 ●店舗フォロー スタッフのシフト状況に合わせて、必要に応じて店舗で勤務します。 「困っている人を助けたい」という気持ちが活きる仕事です。 ●新人スタッフの研修 少しずつ慣れながら、新人さんへの教育もお任せします。 丁寧に教えることが得意な方に向いています♪ 【家庭と両立して働く先輩スタッフから一言♪】 ■「接客の難しいスキルは必要なくて、丁寧にお話しできれば大丈夫でした。 専門的な知識は研修で教えてもらえるので、未経験でも安心して始められました。」 ■「人と関わる仕事が好きなので、シフト管理や新人さんのフォローも “家族の予定を組む感覚”で自然とできました。コミュニケーションが活きる仕事です。」 ■「転勤がないので、地元でずっと働けるのが嬉しいです。 子どもの学校や家の予定とも合わせやすく、家庭との両立がしやすい職場だと思います。」

7連休×2回◎人と接することが好きなら大歓迎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

未経験から始める正社員デビュー！7連休×2回/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 2ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

年間休日120日！調理経験を活かす/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 キッチン業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,056万円を実現した店長も…！

上場企業で安定◆施工管理経験を生かして◆年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ✅上場企業で安心安定＆高給与・高待遇 ✅建築に必要不可欠でなくならない仕事 ✅現場経験活かしてキャリアUPも歓迎 ✅月8日休みで連休も可能★ ✅年間休日125日 ＼2025年4月から年間休日125日へ／ 「もっと安心して働ける環境を」 そんな想いから、 社員のライフワークバランスを考え、 年間休日を増やすことになりました！ - 家やマンションを建てる前の 『地盤改良工事』の施工管理をお願いします。 家を建てる前にはなくてはならない事業なので 常に需要がある安定性抜群のお仕事です！ さらに、当社は東証グロース上場企業である SAAFホールディングスグループ。 地盤を手掛けている企業が国内に少ない中、 年間30,000件の調査・工事実績と 業界トップクラスの規模を誇ります。 施工管理経験を活かして 安定した仕事環境と、安心できる生活を 手に入れませんか？ - 【具体的な仕事内容は…】 施工管理として、工事スタッフの手配や 工事がスケジュール通りに スムーズに進むよう管理を行います。 ・工事スタッフの手配 ・スケジュール管理 ・お客様との打ち合わせ ・現場の事前確認 ・安全管理 ・書類作成 など 様々な人と関わりながら、 工事が無事終わるように取り組みます。 【経験に合わせてお仕事スタート】 当社の仕事の流れなど簡単な研修を経てから すぐに業務に入っていただけます。 - 【月8日休み＆シフト融通も◎】 お休みは毎週日曜＋希望日と祝日。 無理なく体を休めてリフレッシュできます。 休みの取り方は自由なので、 例えば、今週は「日・月・火」の3連休にして 来週は日曜だけお休みにしよう、 ということも可能です◎ - 新しい環境で働くイメージはつかめたでしょうか？ 質問・お問い合わせも歓迎しますので、 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。

【⭐️上場企業×インフラ×未経験OK】✅ホワイト500認定企業・年休121日✅リモート勤務可✅17：15退社・みなし残業なし✅20〜30代活躍中！

仕事内容: 【東証上場グループ】 未経験からスマートに「手に職」をつける！ AIツール導入で無駄な残業なし 年休121日・17:15定時・直行直帰OK ★―――――――――★ ①【タイパ抜群】 17:15定時＆年休121日（完全週休2日制）で、仕事後の趣味やアニメ、友達との時間もたっぷり。 ②【サービス残業なし】 残業代は100%全額支給！頑張った分はしっかり給与に還元されるので、貯金も順調に増えます。 ③【最先端の働き方】 Office365やAIツール、社内ナレッジサイトを導入。無駄な事務作業を徹底カットしているから業務がスムーズ！ ④【未経験でも安心】 先輩のサポート＋スマホで確認できる業務マニュアル（ナレッジサイト）があるから、知識ゼロからでも迷わずスタートできます。 ★―――――――――★ ＜仕事内容＞ 世の中に欠かせないインフラ設備の点検・ メンテナンスをお任せします。 ※商業施設、大学、病院、コンビニ、アミューズメント施設 ✅訪問は1日平均3件、先輩がサポート！ ✅技術、事務スキル、コミュ力が身に付く仕事。 ✅中途入社50%以上！20代30代が活躍。 ＜社員の働きやすさを追求します！＞ ・直行直帰OK 固定配属型なので、通勤の負担も軽減！ ・テレワーク制度導入 内勤・事務作業はご自宅からでもOK！ ・ITツールを活用して業務負担削減 全社員向けにOffice365アカウントとAIツールを導入し、 業務の無駄を削減！ 社内のナレッジポータルサイトを活用することで、 業務の効率化と情報共有を実現しています。 ・転勤なし！

【⭐️上場企業×インフラ×未経験OK】✅ホワイト500認定企業・年休121日・賞与年2回✅リモート勤務可✅17：15退社・みなし残業なし・資格取得支援✅20〜30代活躍中！

仕事内容: 【未経験・既卒・第二新卒・フリーター活躍中！】 【上場企業×インフラ、家族の喜ぶ転職先です♪】 【テレワークOK / 直行直帰可】 創業48年、2015年に東証スタンダードに上場。 インフラ、SDGs事業で安定した基盤の中で 20代、30代がわきあいあいと働いています！ ＜ここがポイント！＞ ✅【未経験OK】手に職がつきます！ ✅【年休121日】定時は17:15！土日祝日休み！ ✅【残業代全額支給】いまどき全額！貯金できる！ ✅【賞与年2回】転職で年収が大幅アップした人も！ ✅【上場企業×自由】やりたいことを尊重する文化！ ＜仕事内容＞ 商業施設や大学、病院、コンビニなどを訪問し、 空調設備の点検・メンテナンスを行います。 具体的には... ・設備の定期点検 ・点検内容や対応結果の報告 ・お客様への状況説明 ・協力会社や社内スタッフとの連携 ・報告書などの事務作業 ✅訪問は1日平均3件、先輩がサポート！ ✅技術、事務スキル、コミュ力が身に付く仕事。 ✅中途入社50%以上！20代30代が多数活躍。 設備を点検するだけではなく、 「最近、空調の調子はいかがですか？」 「この部分は早めに交換したほうが安心です」 「ほかに困っていることはありませんか？」 など、お客様との会話の中から、 新しい困りごとや相談を見つけ、社内の担当者につなぐこともあります。 そのため、機械いじりが好きな方はもちろん、 「人と話すことが好き」 「いろいろな場所へ行く仕事がしたい」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 という方にも向いています。 ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ どんな仕事なの？本当にその月給？ 心配になることは多いんではないでしょうか！ 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう！ 当社の担当者からしっかりとご説明します！ 応募のきっかけなどは一切問いません。 みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★

キャリアもプライベートもあきらめない！/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,059万円を実現した店長も…！

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

【年間120日休み＆残業月平均10時間前後】転居を伴う異動無し／未経験OK／服装・髪色自由◎

仕事内容 ＼笑顔と気配りが活きる、長く安心して働ける職場／ ・公休＋リフレッシュ休暇4日で実質年間120日のお休みあり ・連休取得OK。平日休みを活用して旅行や予定も楽しめます ・土日休みも応相談 ・各店舗社員2名体制だから、休暇を安定して取得しやすい ・産休・育休実績多数 復帰率ほぼ100％ ・残業月平均10時間前後 ・引っ越しを伴う転勤なし ・服装／髪色／ネイル自由 ・社割＆イオン従業員割引あり ・接客、販売経験者歓迎 ・未経験OK ・販売ノルマなし ―――――――――――――― ▼こんな方、大歓迎です ―――――――――――――― ・人と話すことが好き／接客に興味がある ・笑顔で明るくコミュニケーションが取れる ・お客様の立場に立って行動できる ・困っている方に気づいて声をかけられる ・聞き上手で、人をサポートするのが好き お子さまやご家族との会話を楽しみながら、商品選びのお手伝いや売場づくりを行う仕事です。 これまでの接客・販売経験を活かしながら、キッズアパレルの商品知識や店舗運営について、少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 お子さまやご家族の「かわいい瞬間」に寄り添いながら、「どれが似合うかな？」という気持ちに一緒に向き合います。 【具体的な仕事内容】 ・購入を迷われているお客様へのお声がけ ・サイズや色についてのご相談対応 ・コーディネートや商品のご提案 ・試着のご案内 ・レジ対応 ・ギフト選びのお手伝いなど ただ商品を販売するだけではなく、お客様との会話を通じて、ご希望やお悩みに合った一着をご提案します。 お客様への声のかけ方やニーズをくみ取る力を活かせる仕事です。 季節やテーマに合わせて売場を整えたり、新しく入荷した商品を並べたりします。 ・指定された場所への商品の陳列 ・マネキンに着せる商品の変更 ・写真をもとにした店舗レイアウトの変更 ・入荷商品の検品、品出し ・届いた商品の在庫整理など 接客だけでなく、商品を見やすく、選びやすくする売場づくりにも携われます。 ディスプレイには写真付きの指示があるため、キッズアパレルが初めての方も進め方を確認しながら取り組めます。 新作が入荷するたびに、ブランドの世界観や季節感を楽しみながら売場をつくれる仕事です。 【お仕事に慣れてきたらお任せします】 入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、経験や習得状況に合わせて、少しずつ業務をお伝えしていきます。 ・売上管理 ・売上目標に向けた数値の確認、分析 ・適正な在庫のコントロール ・お客様が見やすく、選びやすい売場のレイアウト計画 ・売れ筋商品やお客様の声の本部へのフィードバック ・アルバイト、パートスタッフとの連携など これまでの販売経験を土台に、接客だけでなく、在庫管理や売場管理、本部との連携などにも仕事の幅を広げられます。 「販売の仕事を続けながら、店舗運営についても学びたい」 「将来に向けて、販売スタッフとしてステップアップしたい」 そんな方にも適した環境です。 服装・髪色・ネイルは自由。 社割とイオン従業員割引も利用できるため、おしゃれを楽しみながら働けます。

飲食は好き。でも働き方は変えたい/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,056万円を実現した店長も…！

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

転勤なし！土日祝休み！資格があれば経験は不問！福利厚生充実◎

仕事内容 ✅128年の安定基盤と充実の研修 ✅10年連続：決算賞与支給！ ✅5年連続「健康経営有料法人」認定獲得 ✅福利厚生でNetflixが無料に！ 【具体的な仕事内容】 ・食材や献立、栄養バランスの提案 ・在庫管理・受発注の支援 ・食文化を学べるメニュー考案 等 （内勤：外勤＝5：5） お客様先の栄養士さん、調理師さん、 施設長さんなどを多面的に支えるのが 最大のミッションとなります。 700社以上の食品メーカーがつくる 2万品目以上の商品を扱うことで 幅広い提案を行う事が可能な環境。 子どもたちや、医療介護施設の利用者様方に、 「食べる楽しみ」や、 「思わず家族に話したくなる献立」を 届け、より多くの笑顔をつくる仕事に ご興味のある方お待ちしております♪ ～1日の流れ（一例）～ 8:30 出社・朝礼 その日の予定を確認してスタート！ 9:00 献立作成・資料づくり 旬の食材やトレンドを取り入れて、ミールキットの献立を考えます。 その献立をわかりやすく紹介する資料も作成♪ 12:00 お昼休憩 13:00 顧客先を訪問 作成した献立や資料を持って、取引先へ。 現場の方からお話を聞きながら提案します。 15:30 社内で振り返り 訪問内容をまとめて、次の提案に活かします。 17:45 退社 ＜顧客企業＞ 学校や医療介護施設の食事を作る会社や 社員食堂、中食、スーパー（総菜）など、 10～15社程度を担当していただきます。 長年お付き合いのある お得意様への企画・提案が中心。 - 【入社後の流れ】 ◎充実した研修 まずは配属先の担当業務を しっかりと習得していただきます。 試食会や、メーカー様工場見学、 外部研修への参加もあり、 食に触れる機会も多数。 E-Learningなど社内研修も充実。 ◎メンター制度、キャリア支援制度 先輩社員がメンターや教育担当者として 業務上の指導やフォローはもちろん、 メンタル面のサポートも丁寧に行います。 お悩み相談窓口などの各種支援制度があり、 皆様の着実なステップアップを支えます。 ◎基本的には転勤なし 将来、幹部職候補として より幅広い視野を持ち、 経験を積んでいただくために 転勤が発生する場合もありますが、 基本的には、転勤はほとんどありません。 - ◎平均年齢44歳、男女比は6:4 ◎女性育休取得および復帰率100% ◎こども食堂や食育イベントの開催など、 地域貢献も積極的に実施 ◎生活に欠かせない”食”のインフラを支え、 「健康」や「成長」そして、食べる 「楽しみ」と「学び」を提供する仕事

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

【経験者歓迎】EC運用のサポートで一緒に働きませんか？

仕事内容: 営業事務、ネットショップ運営 経験のある方、大募集！ お客様のECショップの運営をお手伝いする仕事です。 お客様に喜んでいただくために、ご要望に沿いながら仕事を進め、売上アップをお手伝いしています。 【仕事内容】 ・Amazonを中心としたECサイトの運営管理 ・商品タイトルや、紹介文の作成が中心となります。 ・画像制作ができればGOOD！デザイナー経験のある方大歓迎です！ ・クライアントとのメール・チャット応対 ・デザイナー他、外部業者様とのやり取り　など 【アピールポイント】 柔軟で、安心・集中して働ける環境を準備しています。 ・リモートワーク：対面コミュニケーションを大事にする社風ですが、勤務半年後より週１〜在宅勤務を実施しています。 ・時短フレックス対応：子供送り迎えのための時短勤務や、急なお迎えにも対応できる、フレックスな働き方が可能です。 ・スキルアップ支援 ：必要な書籍、セミナー参加費など、会社が全額補助します。 ・お菓子やソフトドリンク無料！コーヒー片手に、リフレッシュして仕事ができます。

未経験歓迎！SNS更新・データ入力♪残業ほぼなし＆連休取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 地域密着型の不動産会社 "ギャラクシー不動産"にて 事務スタッフさんを募集します♪ ＜お任せする仕事＞ ✅物件情報の入力・更新 ✅お問い合わせ対応（電話、LINE、メール） ✅SNS・HPの更新（テンプレートあり） ✅簡単なお客様の対応・お部屋の採寸など ✅契約書や書類の作成補助・整理 ✅物件のお写真の撮影 ✅営業担当のサポート業務 ＜この仕事のPOINT＞ ⭐営業スタッフと連携して働くので 「ありがとう」と感謝される場面も多いです！ ⭐SNSの更新業務などもあり 単なる入力だけではない、 飽きずに長く働ける仕事です！ ＜未経験スタート9割以上！＞ 入社後はOJTで丁寧に研修するなど 安心のサポート体制をご用意しています。 入社時は不動産の基礎知識は一切不要◎ ご自身の理解度に合わせながら、 入社後にじっくりと学んでいただけます。

AIを“使う人”で終わるな。“創る人”になれ。

仕事内容: ―――仕事内容――― 企業向け導入AIエージェントの構築〜保守。 ヒアリング→設計→実装→チューニング→運用改善まで一気通貫で関わります。 入社後はベースから丁寧にキャッチアップ。Pythonの基礎言語知識があれば、 LLM・RAG・エージェント開発は当社で一から教えます。 【基本情報・応用情報の取得者 / 開発経験者】大歓迎。 DEEP採用LPはこちら＿https://recruit.deep-dh.com/

【TikTok】運営経験者募集！数字でしっかり結果を出せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、マーケティング戦略企画、ディレクター（テレビ/映画/アニメ） 【ECサイトでの運営経験必須】 当社は自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、 自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品や家具家電等の製造・EC販売を中心に手掛けている会社です。 来年には梅田の最新オフィスビルであるグラングリーン大阪へ本社移転が決定しました！ アクセスも抜群の快適な空間で本気で仕事と向き合える方を大募集！！ 今後の事業展開に備えて強化目標であるTIKTOKライブの運営を担ってもらえる方を募集致します。 【業務内容】 ・TikTokを利用した販売促進や運営 ・TikTok Live の企画運営 ・TikTok SHOP の企画運営 以下、可能であれば ・SNS運用 ・自社ECサイトの販売促進 ・各モールでの商品運用 ・売上・利益目標達成に向けた販売戦略の立案および実行 ・各モール内広告（スポンサープロダクト、スポンサーブランド等）の運用・最適化 ・売上・アクセスデータ等数値の分析に基づく、課題発見と改善施策の実行 ・各モール SEO対策（キーワード分析、商品ページ最適化等） ・セールやクーポン、タイムセール等の販促企画の立案・実行 ・商品ページの改善・クリエイティブディレクション ・LINE配信 ・セール等の販促企画 等

【40代・50代活躍中】／未経験OK／定年まで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、一般事務 火葬場にて斎場業務全般のお仕事をしていただきます。 【具体的には…】 ・霊柩車を出迎え、柩運搬車にお柩を載せ、炉前ホールに移動。 ご遺族などもホール内所定の位置へ誘導します。 ・ホールでの読経や焼香のお別れが済んだら、お柩を火葬炉（や前室）に収納。 ・職員が機械室に火葬開始のスイッチを押下げます。 ・収骨予定時間のご案内や待合室のご案内を行います。 ・新型の火葬設備を操作運転します。 ・収骨の作法を説明しながらご案内していきます（喉仏の骨について簡単な説明）。 ・火葬済みの証印をした火葬許可証を喪主に返却します。 ・ご遺骨とご遺族のお帰りを見送ります。 柩の運搬は専用台車を使用。重いものを持つ作業はほとんどありません 【事業所からのメッセージ】 『吹田市立やすらぎ苑』は吹田市の公共施設です。 そんな施設の管理・運営を全国54ヵ所で担っているのが、私たちＮＳＫ。 質の高いサービスで、自治体・利用者様からの信頼を獲得し、『故人・ご家族へ、もっと良いサービスを』そんな想いを胸に、発展を続けてきました。 設立以来右肩上がりの成長を継続している安定企業です。 『この先ずっと働ける』安定・安心の環境が、ここにはあります。 おすすめポイント ー ★20代、30代、40代、50代の男女活躍中！ ★公共施設運営で長期雇用実績あり ★研修あり！安心してご応募ください！ ★未経験歓迎！全員が未経験からスタートしています！ ★丁寧に指導しますので、入社時の専門知識不要！ ー

【接客業の経験者大歓迎】定着率90％の安定企業◎ 賞与年3回＆完全週休2日制！／休暇・手当も充実／20代～40代活躍中

仕事内容: スーパーのレジ部門にて、精算や接客を 中心とした業務をお任せします。 レジ打ちやお客様へのご案内などを通して、 お店の顔として活躍してください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼仕事のpoint！／／ 《日本一楽しいスーパーを目指して》 大手チェーンにはできない、 お客様もスタッフもワクワクする店作りが特徴！ 店舗ごとに月3万円の予算を使い、 自由にイベント企画も楽しめます♪ 20代、30代、54代のスタッフが 中心となって元気に活躍中！ ライフステージの変化にも柔軟に対応し、 長く安定して働ける環境です。 キャリアアップを目指している方も大歓迎！ お気軽にご相談ください◎ 【充実の研修でブランク復帰を応援✨】 「以前レジをしていたけど、 久しぶりで操作が不安…」 という方も ご安心ください！ 丁寧な研修制度があり、 イチから仕事勘を取り戻せる環境です。

【食品業界の経験必須】転勤無◎10年連続決算賞与有◎待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業企画、営業推進 ■日祝休＊年間休日110日 ■転勤なしの食品商社 ■食のアイデアで社会貢献！ ■福利厚生でNetflixが無料に！ ■10年連続決算賞与支給 - ＼ 食品業界での営業経験者募集 ／ 「食品業界の経験がある」 「営業経験がある」 そんな方は当社で働いてみませんか？ 創業129周年を迎えた食品商社「泉平」。 今回は、社員食堂や医療福祉施設向けに 食材やメニュー開発を提案する あたらしい仲間を募集します！ 異業種でも営業として ヒアリングや提案に力を入れてきた経験。 食品業界で培った知識や経験。 それらを活かしながら、 当社で食や商品に関する知識を深め、 あなたならではの視点とアイデアで お客様との信頼を築いてみませんか？ ／ 「泉平（イズヘイ）」は こんな会社です！ ＼ " 「食」は、人をつなぐ ” を掲げ、 学校給食・産業給食・医療福祉給食の 3本柱で事業展開する食品商社。 創業129周年のゆるがぬ基盤があります。 近年は、若手社員の柔軟な発想のもと、 食育イベントや学校・メーカー・地域と 共創するオリジナル食品開発など 新しい取り組みも盛りだくさん！ - 【お仕事内容は…】 企業やスーパー、医療福祉施設など 長年お取引のあるお得意様への 「ルート営業/法人営業」です。 ＊………………………………………＊ ■担当顧客例 ・企業（社員食堂、仕出し、学生食堂） ・医療福祉（福祉施設・病院給食） ■担当社数は1人あたり60社ほど ■内勤：外勤＝5 : 5 ＊………………………………………＊ 【具体的には…】 ・ニーズのヒアリング ・在庫確認 ・商品提案/新メニュー提案 など お客様先の栄養士さん、調理師さん、 施設長さんなどとお話します。 商品提案は、病院や介護施設向けに 食べやすさ・彩り・味・調理の簡便さ、 安全性・単価・献立のアイデアなどを 考えて提案しましょう！ 施設運営側と利用者側の 双方向からの ”お客様目線”で 商品選定やメニュー開発の提案など あなたの気づきや発想を生かせる 場面がたくさんあります。 また、 行事食・やわらか食・デザートなどの サンプリングも行います。 - 【入社後は…】 あなたのご経験に合わせて 配属先で当社商品や営業の流れなど 教育担当の先輩から丁寧に教えます。 営業同行で知識を身につけたら、 あとは実践あるのみ！ あなたのアイデアや挑戦を歓迎します。 一つ一つクリアしながら、 あなたらしい営業スタイルを確立し、 大きく成長できる環境です ★試食会や、メーカー様工場見学、 外部研修にも参加！ さまざまな視点から当社で扱う " 食 "に触れます。 （食べる機会もたくさん！） ★E-Learningなど社内研修も充実！ ★外部専門家によるキャリア支援や、 お悩み相談窓口などの各種支援あり！ ※入社後は一時的に姫路での研修あり（交通費は支給） ――――――――――――――――― こんなメニューも、 私たちの提案から誕生！ ――――――――――――――――― たとえば… 「世界の料理」 や 「行事・季節感を取り入れた献立」 といった、病院や福祉の現場では ちょっと珍しい献立も、 私たちの提案がきっかけでスタート！ 「患者さんや利用者さんに もっと食事を楽しんでほしい」 「調理の手軽さや時短も重要」 そんな声を日々の訪問で たくさんお聞きしながら、 私たちが取り扱う食材を提案したり、 新メニュー開発をサポートしたり。 ときには、メーカーさんや 生産者の皆さんにつないで ゼロから新しいものを生み出すことも！ ――――――――――――――――― 安定した食品商社ならではの、 うれしい福利厚生がいっぱい！ ――――――――――――――――― ご家族がいる方も、 「ここなら大丈夫だね」と 安心してもらえる会社です。 ■10年連続：決算賞与支給！ ■毎年恒例食育BBQは豪華食材＆体験多数 ⇒淡路牛ステーキや豚20頭分の ベイビーバックリブ、沖縄郷土料理、 スペシャルドリンクバーなど… ＊社員のご家族も一緒に参加しています！ ■田植え、稲刈りなど多様な食育プログラム ■ヴィッセル神戸観戦優待 ■5年連続「健康経営優良法人」認定獲得 ■女性育休取得および復帰率100% etc... ―――――――――――――――――― 泉平ではたらくことで 「食」をもっと探求したくなる。 仕事がたのしくなって、 ふだんの食生活も豊かになる。 食で人がつながることを、 心から実感できる。 そんな会社で一緒に働きませんか？

【完全土日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％＋夜勤なし】働きやすさ抜群の介護士（吹田市南吹田）

募集要項 職種 デイサービスでの介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスをご利用者様への 運動指導、介護業務全般、送迎業務等！ レクリエーションを提供し 少しでも元気に在宅生活を送れるように支援！ 入浴や排泄、食事の介助も行いながら その方に合わせた支援も行っています。

若くて優しい名物親方と働く！未経験からでも一生ものの技を◎

仕事内容 -アピールポイント- ①若くて優しい親方が名物！ 面倒見の良さはピカイチです。 ②未経験OK×資格取得支援あり 手に職をつけられる！ ③設立1年のフレッシュな会社！ 思い出深い瞬間に沢山立ち会えるかも？！ 【仕事内容】 内装工事の現場作業員を募集します！ ■エリア：大阪市内 ■施工実績： ・大型商業施設 ・飲食店など各種店舗 ・一般住宅など ※大手の現場も多く、安定性バツグンです◎ ■作業内容： ・新築・リフォームなどの内装工事 ・クロス貼りの前段階のボードの貼り付け ・石膏ボードの取り付け ・内装の仕上げ など 【先輩社員の前職】 ・営業職や販売職 ・現場経験者 (塗装工・防水工・鉄筋工・配管工・溶接工)など 未経験スタートで手に職をつけたメンバーが活躍中です★ ■アルバイトから社員へ初挑戦する ■異業種から現場作業員へ など、あなたの第一歩を応援します！ ー【村崎建装ってどんな会社？】ー 親方はなんと30歳！ 設立1年のフレッシュな会社です。 朗らかで前向きな親方と一緒に、 会社を盛り上げてくれる方を募集します♪ 身に着けた技術は一生モノ！ 中卒・高卒OK！ 学歴関係なくずっと役に立つスキルを身に着けられます。 モットーは「和気あいあいと、でもやるときは集中してやる」 設立したばかりの会社だからこそ、 忘れられない瞬間に立ち会えることも多いと思います。 嬉しいことも、ちょっと大変なことも、一緒に笑顔で乗り越えられる。 そんな仲間になれたら良いと思っています！ 設立間もない会社ですが、大手案件も多く安定して働けます◎ あなたにお会いできるのを楽しみにしております♪

『よく気がつくね』が、立派な強みになる仕事✨賞与実績5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼その気配り、技術職でも武器になる／ 「相手の小さな変化に気づく」 「周囲を見ながら先回りする」 「必要なことを分かりやすく伝える」 販売や接客の仕事で身につけた力は、 設備の安全を守る現場でも活かせます。 「人と関わる力を活かしたい」 「次は技術も身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 実際に、アパレル販売や飲食など、 人と関わる仕事をしていた 社員も活躍中です◎ ─────────────────── 【具体的な仕事内容】 ─────────────────── ビルやマンション、商業施設にある 立体駐車場の定期点検を担当します。 ◆センサー周辺の落ち葉やホコリを清掃 ◆ボルトやネジの緩みを確認 ◆電気系統をチェック ◆制御システムの状態を確認 この仕事で大切なのは、 一件ずつ設備の状態を確認し、 小さな異常を見逃さないこと。 丁寧な点検を積み重ねることで、 何事もなく利用できる毎日を支えます。 ─────────────────── ✨2～5名で声をかけ合うチーム作業✨ ─────────────────── 「こちらは確認できました」 「この部分をもう一度見てみましょう」 そんなひと声が確認漏れを防ぎ、 安全な作業につながります。 お客様と接する場面では、 相手に合わせた丁寧な対応も欠かせません。 周囲の様子を見ることや、 必要な内容を分かりやすく伝えることが、 点検の現場でも大切な力になります◎ ─────────────────── ✨販売職から技術スタッフへ✨ ─────────────────── ＜30代・メンテナンス技術者＞ 以前はアパレル販売員として 働いていました。 入社の決め手は、 頑張りが資格や手当として 目に見える形で反映されることでした。 会社の支援を受けながら資格を取得でき、 合格後は祝い金や 毎月の資格手当も支給されます。 現在は接客で培った 丁寧な対応を活かしながら、 電気や機械の知識を増やし、 できる仕事の幅を広げています。 ─────────────────── 【働きやすさも整っています】 ─────────────────── ✅前年度賞与実績5ヶ月分 ✅残業ほぼなし・17:30定時 ✅基本土日祝休み ※土曜日は月1～2回出勤 ✅資格取得支援・資格手当あり これまで培った力を活かしながら、 技術職として新しい専門性も 身につけられる環境です。 ─────────────────── 【同時募集中】 ─────────────────── ◆アエロエンジニアリング株式会社 高槻営業所 アクセス：JR「高槻」駅、阪急「高槻市」駅～徒歩10分 各方面から通勤されています！ 茨木市・枚方市・吹田市 島本町・摂津市

未経験歓迎／土日休み／残業20時間以内／充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “ずっと元気”を支えながら、 自分の毎日もいきいきと♪ ★☆未経験OK！利用者様の 体づくりをサポート★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨未経験から始められる運動トレーナー✨✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボールやチューブを使った簡単なトレーニングやストレッチを行い、 健康づくりをお手伝いします！ 一緒に体を動かし、笑顔があふれる時間を作ります♪ 当施設では身体介護を行わず、 運動指導と生活動作のサポートが 中心となるため、運動が好きな方にぴったりです！ 「孫と一緒に出かけたい」 「もっと遠くまで歩きたい」 そんな想いに寄り添い、 “できること”が増えていく喜びを一緒に感じられます◎ ✅レコードブック吹田山田って？✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レコードブックとは、 シニア向けのリハビリ型デイサービス施設です。 日常動作を、出来るようにするための、運動指導を行っています。 看護師や生活相談員も在籍しているため、 あらゆる視点から職員是認で利用者様の 元気な体作りをサポートします！ ✨ 主な流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ・利用者様のお迎え ご自宅まで社用車で お迎えに行きます。 ・準備運動／ストレッチ 利用者様といっしょに 軽く体をほぐします。 約四十分のプログラムを目安に 進めていきます。 ・休憩 休憩中におやつを食べながら 利用者様とお話しすることも 大切な時間です。会話を通して 様子を把握し、心のつながりを つくります。 ・機能に応じた運動 日常生活動作を意識した運動を 取り入れます。ドアの開閉を想定 した動作、チューブやボールを使う トレーニングなど、利用者様の 状態に合わせたメニューで進めます。 ・クールダウンと送迎 しっかりとケガ予防のための クールダウンを行い、レッスンを 締めくくります。必要に応じて ご自宅までお送りし、1回の プログラムが完了します。 ✨ 入社後の学び✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、マニュアルを用いて 仕事の流れを覚えていきます！ 最初の一ヶ月は、 先輩のレッスンにサポートを行い、 慣れてきたらメインでクラスをお任せ！ 段階的にスキルアップしていただきます。 ✨ この仕事のやりがい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様が「できること」を 取り戻していく瞬間に立ち会える ことが大きな喜びです。 会話や運動を通して日常が 少しずつ広がっていく様子を 間近で感じられます。 「楽しくなければならない」 を合言葉に、利用者様とともに 自分自身も元気になれる職場です！ ✨ 働きやすさも魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★日勤のみ＆残業ほぼなし 規則正しい生活リズムで働けるので、 家庭やプライベートとの両立も◎ ★完全週休2日制（土日休み） しっかり休める環境だから、 家族や友人との時間や趣味も大切にできます ★待遇・手当が充実 頑張りはしっかり評価＆還元！安心して長く働ける環境です ★やりがいを実感できるお仕事 「歩ける距離が伸びた」「外出が楽しみになった」など、 利用者様の変化を間近で感じられ、感謝の言葉をいただける機会もたくさんあります◎

《業界では珍しい土日休み・年休120日！残業月平均5時間程度！》未経験から働きやすい環境で知識と経験が積める！

仕事内容: ≫≫≫ここが注目のポイント≪≪≪ ・未経験歓迎！安心のフォロー体制で定着率バツグン！ ・業界では珍しい土日休みで年休120日！ ・ほぼ毎日定時退勤！残業は平均で月5時間程度！ ・転勤なし！腰を据えて長く働ける環境！ ・気さくなスタッフばかりで働きやすい！ 【仕事内容】 株式会社リフレにて 賃貸マンションの管理業務をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ 関連会社である賃貸不動産会社（株式会社キョウシン）は 管理物件が多く、リフォーム・リノベーションなどの 相談・仕事が多く回ってきます。 主に建物の管理業務をお願いいたします。 ＜業務内容＞ ・退去立会 ・修理手配 ・賃貸物件の巡回 ・建物管理 ・その他付随する業務 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 業務の際に必要な知識などを丁寧に解りやすく イチからレクチャーします。 独り立ちできるまでは、しっかり先輩たちが フォローするので安心してください！ 最初から結果を求めるのではなく、じっくり 知識と経験を積んでもらい 自分のものにしていただきたいと思います。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 --------------------------------

宅建士向け、完全反響営業で未経験でも安心なお部屋探しのご案内

仕事内容: ----------------------------------------------------- 【⭐️コアレイズ株式会社はこんな会社⭐️】 ✅️ しっかりフォロー・アットホームな会社です ✅️ JR吹田駅徒歩1分で通勤楽々♪ ✅️Google口コミ⭐️4.6の高評価店舗で接客が学べます ✅️賞与年2回！待遇よし！ ✅️転勤なし! U・Iターン歓迎！ ----------------------------------------------------- ✨学歴、職歴、不問！ ✨宅建士資格を生かせる！ ✨20 代〜30 代活躍中！ ----------------------------------------------------- 【仕事内容】 来店されたお客様に対して、 要望に合わせた北摂地域のエリアの お部屋探しのお手伝いをお願いします。 完全反響営業のため、飛び込み営業、新規営業はありません。 1日に3名程のお客様を担当します。 若いお客様が多く、一人暮らしの為の物件探しのお手伝いが多いです。 弊社スタッフも20~30代が中心のため、「友達の家を一緒に探している」 ような感覚でご案内をしています。 ＼一覧で見る業務内容／ 宅建士のみが説明できる「重要事項説明」はもちろんですが、下記業務があります！ ✅ 物件のご紹介やお部屋のご内覧同行 ✅ 問い合わせ対応 ✅ 鍵のお引渡し ✅ 契約・入居手続き ✅ 物件情報の収集 ✅ サイトへの掲載 ✅ 物件撮影 ✅ 間取り図の作成 など

5月に開院したばかり◎スポーツリハ経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜患者様へより充実したサービス拡充のための増員募集です！＞ ◎2026年5月、整形外科クリニックが新たに「桃山台」駅より徒歩5分、「南千里」駅より徒歩12分に新規開院しました！ ◎まだ開院したばかりなので、働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には、＞ ・外来リハビリ ・計画書作成 ・ミーティング ・リハビリ準備・片付け を幅広く担当していただきます。 整形外科疾患においては 医師による診断加療だけではなく、 PTのリハビリ加療が欠かせません。 医師と協力しながら患者様を笑顔にしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎在職中の方も歓迎します！前勤務先の給与考慮いたします。 ◎入社日なども相談に応じます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈院長より〉 「前向きで素直に明るい対応ができる方」「ホスピタリティを持ち笑顔で対応ができる方」 をお待ちしております｡ 患者様に寄り添った優しい雰囲気のクリニックを作っていきたいと思っています。

頑張りを正当に評価！20代・30代から早期キャリアアップ可能◎

仕事内容 羽毛布団やまくらなどの寝具・ベッド関連用品をお客様におすすめして頂くお仕事です。 お客様は寝具の買い替えを検討されていたり、眠りについてお悩みを抱えていたり…… その方のご希望に合わせて、最適な商品をご案内してください。 また商品を購入して頂いたあとも、アフターフォローでお客様と長く向き合っていただきます。 ⇒商品は自社で研究・開発！ 厳選された素材のみを使った、高品質な商品だけをお届けしています。 ご利用中のお客様の評価も高く、リピート率は70%以上！ 自信を持っておすすめできる商品を扱っているので、ご自身の営業にも自信がつきますよ◎ ⇒単独行動ではないので安心♪ 先輩スタッフと一緒に2～4名のチームで活動します。 チームリーダーがサポートしますので、分からない事・不安な事はその場ですぐ解決できますよ！ ⇒最初は研修センターでの導入研修に参加して頂きます。 ・当社の事業、歴史、理念など会社についての理解 ・営業ノウハウの習得 ・商品、法律知識の習得(工場見学やベッドの組立実習も実施) ・ビジネスマナーの習得 などの手厚い研修を経て、お客様の元に赴きます。 じっくり成長できる環境を整えていますのでご安心ください！ ＊研修前に2～3日程度の職場体験を通して、雰囲気等を体感できます！ (期間中は日当あり) 実際の仕事内容・職場の雰囲気・一緒に働くことになる仲間とのコミュニケーションを体感し、納得したうえで入社できるので安心です◎ ★ホテルや旅館、保育園など法人にもチャレンジできます★ 個人宅への訪問販売だけでなく、ゆくゆくホテル・旅館などにも寝具の営業ができます。 インバウンドによる観光が活況を呈しています。需要はどんどん広がっていますが、 供給が追い付きません。弊社はクリーニング工場も完備しており、ホテル経営者から見れば実に頼もしい存在なのです。あなたの営業力を存分に試してみませんか？

【吹田市】アスター吹田きしべ北　サ責募集◇R8．5月新規オープン！◇定年なし◇退職金あり

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス提供責任者業務全般 ＊施設内の入居者様のみの担当になり外部の担当はございません（20名以下の担当になります） ＊現場の仕事はございませんのでサ責業務に集中できます！ ▼ ～入社後の流れ～ 入社初日に1時間ほどのオリエンテーションを 受けていただき、その後すぐに先輩に同行し 施設に慣れることからスタートします。 その方の経験に合わせて指導するので、 研修の期間は定めていません。 経験者は即戦力として活躍も可能！ 自信が持てるまでサポートするので、 未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ▼ ゆとりを持った人員体制が当施設の魅力♪ 慌ただしい職場ではありませんし、 未経験からスタートした方も多数！ 家庭や子育てとの両立も目指しやすいので、 幅広い年代の女性が活躍しています。

未経験から最短でプロデューサーへ／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント企画、営業企画 あなたの常識にとらわれないアイデアで、イベントを成功に繋げる！ 当社は、営業・販売・PRのアウトソーシングを行っています。 最近では、健康機器メーカー・大手飲料メーカー様との取引などで、百貨店や商業施設にてイベントPRを行っています。 今回は、イベント企画のポジションを募集✨！ 独自の研修プログラムがあるので、「具体的にイベント企画ってどんなことをやるの？」 そんな未経験の方でも、安心してご応募ください！ PRする場所は、国内の有名ショッピングモール、スポーツジム、映画館などを始め、海外出張へ行くことも！🌎 《お仕事について》 商品のプロモーションイベントの営業からイベントでのマネージャー業務・接客、イベントの企画や運営をお任せします！ デスクワークよりも、現場での立ち仕事が中心の業務となります。 できる業務から少しずつ進めていきましょう。 提案、PRだけでなく、マーケティングや、 最終的にはプロデューサーとしてイベントを作っていくお仕事になります。 ？取り扱う商品・サービスは？ ＊スポーツグッズ ＊トレーニングギア ＊大手飲料メーカー商品 ＊家電製品 ＊海外輸入商品 ＊動画配信サービス ...etc. 日々ダイレクトに仕事の成果が見えるので、その分反響が大きかった時は格別の喜びがあり、大きなやりがいになっています。 当社が求めるのは、スキルや経験よりも自分で考えて動く姿勢。 徐々に経験を積みながら、企画にも積極的に挑戦していってください。 設立から12年。 イベント運営や企画に興味がある方はもちろん、一緒に会社を大きくしていただける未経験の方も是非ご応募ください！

☆ユニフォームを扱うルート営業職募集！☆年間休日120日以上×金土日の３連休が年に１５回！関西のお客様を支えるお仕事です！

仕事内容 ＜普通免許があればOK＞営業・ドライバー経験の有無は問いません！ -この求人のおすすめポイント- ・休日が多め、転居を伴う転勤がないので働きやすさ◎ ・固定客への配送が中心のため、負担すくなめ！ ・業界大手の安定企業！ ・思いやりのあるスタッフが多く、人間関係が良い！ ・個人に合わせて研修するので、未経験者も安心 - 当社のレンタル商品(ユニフォーム)のルート配送と営業をお任せします！ 具体的には・・・ ・固定の得意先に伺い商品をキレイなものと交換 ・得意先へのご要望に応じた商品や新商品の提案 ・新規取引先の開拓（テレアポなし！）など まずは配送業務でお客様との関係を築いてください！ まずは社用車で商品の回収･交換･配送業務からスタート。 手順を覚えると未経験でもサクサクこなせます！ 小売店や一般企業など、決まった顧客を定期的に訪問するので､ 信頼関係を築きやすいですよ◎ その後、提案営業などに挑戦していきましょう｡ ご契約いただければ、長くお客様と関係を持てるのが当社の魅力です！ ＜営業と配送に費やす時間を調整可能！＞ワークライフバランス◎ 新規顧客の獲得･既存顧客との新商品契約などの成果は､人事考課や給与でしっかり評価◎ 頑張って収入を上げたい方は、 配送を効率的に終わらせ営業活動の時間を増やすもよし、 ほどほどに頑張りたい方ももちろん歓迎！！ 入社すぐは配送業務が１０割ですが、 独り立ち後には「配送８：営業２」程度の割合で働くスタッフが多いです。 当社は1966年設立。モップといった清掃用具やユニフォームのレンタルなどで多くの企業を支えています。 サニクリーングループの一員として関西に事業を展開している当社。 マットやモップ、ユニフォームのレンタルやクレンリネスサービス、カーリースなど幅広い事業を手掛けています。 官公庁案件もあり安定感抜群です！

「経験ゼロでも安定」が叶うモノづくりのお仕事！資格・学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 未経験でスタートできて、 安心・安定もGETできるお仕事★ 抜群のワークライフバランスで 仕事・私生活どちらも充実♪ □完全週休2日制 □残業なし □先輩は未経験スタートが大半 □20～30代の責任者多数！ □学歴不問／資格不問 □お弁当手当の支給もあり！ …などなど 好条件がそろった職場です◎ お陰様で、業績も好調！ 来春は近隣に新工場もオープン予定★ 資格・経験がなくても安定したい、 「働きやすさ」を重視するあなたに！ 【仕事内容】―――――――――― あなたにお任せするのは… ＜PFAチューブの検査＆加工業務＞。 ①チューブをカットして、 専用ヒーターで加熱。 ②金型を組立ててチューブを はめ込み、冷まして固める。 ③完成したチューブに 不具合がないかをチェック！ ＜＜未経験スタート歓迎！＞＞ 適性を見て担当業務を決定します。 プラモデルを組み立てたり、 モノづくりが好きな方も大歓迎♪ 一人前になるまでは 3ヶ月くらいかかりますが… 慣れてきたら作業の効率も上がって 達成感を感じられたりと 楽しみながら行えるお仕事です！ ―――――――――――――――― ■会社について 当社が加工しているものは 半導体の製造装置に 欠かせない洗浄チューブ。 守秘義務・企業秘密の厳守が 求められるため競合者が少なく、 長期的に安心して働ける職場です。

新規店舗も出店計画中！当社は正社員を積極採用しています！

仕事内容 ちょっとした贅沢を、もっと気軽に。 各ポジションでの調理業務 【担当ポジション】 ■八寸場担当：主に前菜を担当 ■野菜場担当：野菜の下処理や仕込み、調理などを担当 ■板場担当：魚の下処理や仕込み、お造りやお刺身などの調理を担当 ■焼場担当：焼き台や炭火を使った焼き物、の加熱調理を担当 ■揚場担当：てんぷらなどの揚げ物の下処理や仕込み、調理を担当 ■煮方担当：すべての料理の味付けを担当 ■肉場担当：鶏肉、豚肉、牛肉など肉類の下処理仕込み、調理を担当 ※調理スキルに応じて、各持ち場での業務をお任せします。 各ポジションへの業務内容のサポートは、料理長・副料理長が行うため何をすればいいのか不安に感じる心配はありませんので、ご安心ください◎ ■しゃぶしゃぶを中心に様々な料理を全国各地でご提供。 食材や出汁などはこだわり抜いた素材を使用。ワンランク上の贅沢を気軽に楽しんでいただけるように、おもてなしの心を最優先にする丁寧な接客にも力を入れています。その甲斐もあり売上は好調。プライム上場企業として福利厚生や給与でも満足していただける基盤を整えらているため、先を見据えて長く働きたい方も安心できる環境となっています。 ■食材も、調理工程も妥協はしない。 旬の食材を使ったり、メニュー数も豊富なので覚えることに苦労する場面もありますが、新メニューが登場するワクワク感は何度経験しても飽きません！食材に合わせて調理工程を変えることにもこだわっています。揚げ方や捌き方、盛り付け方など食材それぞれで調理方法を分けているため、幅広い調理スキルを身につけることが出来ますよ。 ■キャリアアップも目指せる！ 料理長や副料理長などへのキャリアアップも目指せます。役職がつけば、その分給与もきちんと反映。一人ひとりの頑張りは、必ず見える形で評価します！店舗業績に合わせて、3ヶ月1度のペースでインセンティブが支給されます。しっかり頑張った分が店舗全スタッフに還元されますので、満足度も高いです。 【従業員インタビュー／料理長（入社18年目）】 調理の専門学校を卒業後、旅館でのアルバイトをきっかけに当社を知り、入社しました。 お店の雰囲気が自分に合っていて、働きやすさや安定感に魅力を感じたんです。 現在は料理長として、調理はもちろん、スタッフの育成やメニューの管理なども任されています。 やりがいを感じるのは、お客様から「おいしかったよ」と直接声をかけていただける瞬間。 試食会で新しいメニューを考えるときにも、自分の成長を実感できます。 アレルギー対応など配慮が必要な場面もありますが、それが信頼につながっていると感じますね。 お休みは月9日～10日ほど、有給休暇も取得しやすく、シフトも無理なく働けています。 早ければお昼過ぎ、遅くても21時半には退勤できるので、プライベートも充実していますよ。

未経験歓迎／副業OK／最大2年間の研修で基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

「経験ゼロでも安定」が叶うモノづくりのお仕事！資格・学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 未経験でスタートできて、 安心・安定もGETできるお仕事★ 抜群のワークライフバランスで 仕事・私生活どちらも充実♪ □完全週休2日制 □残業なし □先輩は未経験スタートが大半 □20～30代の責任者多数！ □学歴不問／資格不問 □お弁当手当の支給もあり！ …などなど 好条件がそろった職場です◎ お陰様で、業績も好調！ 来春は近隣に新工場もオープン予定★ 資格・経験がなくても安定したい、 「働きやすさ」を重視するあなたに！ 【仕事内容】―――――――――― あなたにお任せするのは… ＜PFAチューブの検査＆加工業務＞。 ①チューブをカットして、 専用ヒーターで加熱。 ②金型を組立ててチューブを はめ込み、冷まして固める。 ③完成したチューブに 不具合がないかをチェック！ ＜＜未経験スタート歓迎！＞＞ 適性を見て担当業務を決定します。 プラモデルを組み立てたり、 モノづくりが好きな方も大歓迎♪ 一人前になるまでは 3ヶ月くらいかかりますが… 慣れてきたら作業の効率も上がって 達成感を感じられたりと 楽しみながら行えるお仕事です！ ―――――――――――――――― ■会社について 当社が加工しているものは 半導体の製造装置に 欠かせない洗浄チューブ。 守秘義務・企業秘密の厳守が 求められるため競合者が少なく、 長期的に安心して働ける職場です。

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

年間休日125日♪お盆、年末年始もお休み♬土日祝休み☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー デイサービスでの介護業務 ・運動の介助 ・入浴介助 （普通浴とキャリー浴の2カ所に分かれて 1日平均10名の入浴介助を行なっております。） ・食事の見守り・介助 （お食事の介助が必要な方は、一日1名ほどになります） （お食事はが外部業者へ委託しているので料理等なし♪） ・送迎業務（AT限定可能）※普通乗用車や軽自動車を使用 その他 付随する業務など 勤務スタッフ人数7名。 男性1名、女性6名。 20代1名、40代2名、50代4名 定員25名のデイサービスで現在平均21名。 平均介護度2.8。 1日平均利用者⇒20名前後 ☆一日のスケジュール☆ ※例 8:00 出勤、朝の準備、送迎開始。 9:40 利用者様到着。ひろゴン体操、入浴希望者は順次入浴。 10:40 選択プログラム。 11:30 昼食前の手指・口腔体操。 11:50 昼食・お茶タイム。スタッフも順次休憩。 13:00 ストレッチ。 13:40個別運動。 14:00選択プログラム。 15:00 レクリエーション 15:30 お茶タイム。 16:20 送迎、片付け。 17:30 退勤。

普通免許必須／インセンで稼げる／年休120日／面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ／ インセンティブでしっかり稼げる！ 大手メーカーと取引のある安定企業で働きませんか？ ＼ - 水道サービス＆ガス機器メンテナンスのお仕事です！ 取引先はTOTO、LIXILなど、信頼のメーカーばかり！ 未経験から安定して長く働きたいあなたにピッタリ◎ ☆★☆今月応募者限定☆★☆ ◎面接1回のみ！ ◎今月の応募で来月以降の入社も可能 まずはフランクにお話しましょう！ 面接や入社時期はご希望にあわせて調整可能です◎ 【オススメPOINT】 ・未経験OK！ ・1年目から月給30万円＆インセンティブ制度あり ・残業少なめでプライベート充実 ・直行直帰OK ・年功序列なし！実力で評価いたします 【仕事内容】 住宅設備のメンテンナンスを担当していただきます。 【主に対応する住宅設備】 ・トイレ（TOTO／LIXIL） ・ガスコンロ（ノーリツ・パロマ・リンナイ） ・給湯器（ノーリツ・パロマ・リンナイ） ・ディスポーザー など 《お仕事の流れ》 ①依頼先へ訪問（社用車で移動） ▼ ②原因調査・修理・交換作業 ※基本は1人作業ですが、 マンションの一棟点検や取替キャンペーンなどの時は 2～3名で対応することもあります。 ▼ ③会社に戻って終了 ※事前申請すれば直行直帰も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼転職の不安やお悩み、当社なら解消します！／ Q.未経験でも本当に大丈夫？ ー A. 入社後は業務に関する研修を丁寧に行います！ その後は先輩社員が同行し、 慣れるまでしっかりサポートします。 安心してご応募ください！ Ｑ.休みが少なそうで心配... ー Ａ.弊社は年間休日が120日ございます！ 週休二日制に加え、祝日や長期休暇も しっかり取れるのでご安心ください♪ 育児と両立するパパ社員も多く活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★お客様はもちろんのこと、社員とその家族を大切にする弊社★ 一番お金が必要な世代に多くを還元しております。 是非ランディングページを見てください！ https://kalblwix.gensparkspace.com/

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

「経験ゼロでも安定」が叶うモノづくりのお仕事！資格・学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 未経験でスタートできて、 安心・安定もGETできるお仕事★ 抜群のワークライフバランスで 仕事・私生活どちらも充実♪ □完全週休2日制 □残業なし □先輩は未経験スタートが大半 □20～30代の責任者多数！ □学歴不問／資格不問 □お弁当手当の支給もあり！ …などなど 好条件がそろった職場です◎ お陰様で、業績も好調！ 来春は近隣に新工場もオープン予定★ 資格・経験がなくても安定したい、 「働きやすさ」を重視するあなたに！ 【仕事内容】―――――――――― あなたにお任せするのは… ＜PFAチューブの検査＆加工業務＞。 ①チューブをカットして、 専用ヒーターで加熱。 ②金型を組立ててチューブを はめ込み、冷まして固める。 ③完成したチューブに 不具合がないかをチェック！ ＜＜未経験スタート歓迎！＞＞ 適性を見て担当業務を決定します。 プラモデルを組み立てたり、 モノづくりが好きな方も大歓迎♪ 一人前になるまでは 3ヶ月くらいかかりますが… 慣れてきたら作業の効率も上がって 達成感を感じられたりと 楽しみながら行えるお仕事です！ ―――――――――――――――― ■会社について 当社が加工しているものは 半導体の製造装置に 欠かせない洗浄チューブ。 守秘義務・企業秘密の厳守が 求められるため競合者が少なく、 長期的に安心して働ける職場です。

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

「経験ゼロでも安定」が叶うモノづくりのお仕事！資格・学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 未経験でスタートできて、 安心・安定もGETできるお仕事★ 抜群のワークライフバランスで 仕事・私生活どちらも充実♪ □完全週休2日制 □残業なし □先輩は未経験スタートが大半 □20～30代の責任者多数！ □学歴不問／資格不問 □お弁当手当の支給もあり！ …などなど 好条件がそろった職場です◎ お陰様で、業績も好調！ 来春は近隣に新工場もオープン予定★ 資格・経験がなくても安定したい、 「働きやすさ」を重視するあなたに！ 【仕事内容】―――――――――― あなたにお任せするのは… ＜PFAチューブの検査＆加工業務＞。 ①チューブをカットして、 専用ヒーターで加熱。 ②金型を組立ててチューブを はめ込み、冷まして固める。 ③完成したチューブに 不具合がないかをチェック！ ＜＜未経験スタート歓迎！＞＞ 適性を見て担当業務を決定します。 プラモデルを組み立てたり、 モノづくりが好きな方も大歓迎♪ 一人前になるまでは 3ヶ月くらいかかりますが… 慣れてきたら作業の効率も上がって 達成感を感じられたりと 楽しみながら行えるお仕事です！ ―――――――――――――――― ■会社について 当社が加工しているものは 半導体の製造装置に 欠かせない洗浄チューブ。 守秘義務・企業秘密の厳守が 求められるため競合者が少なく、 長期的に安心して働ける職場です。

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

月給30万円～・完全週休2日／調理未経験でもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 大阪・江坂で20年以上。 地域のお客様に愛されてきた テイクアウト＆配達専門の 「お弁当物語 江坂店」で、 将来の店長候補を募集します。 ただお弁当を作るだけの 仕事ではありません。 「この前の日替わり、美味しかったよ！」 「この前のやつ、今日はないの？」 自分が考えて作った料理に、 お客様から直接反応が返ってくる。 それがお弁当物語で働く面白さです。 最初は調理や仕込みからスタート。 慣れてきたら、日替わりメニューの企画、 原価管理、売上づくり、スタッフ育成など、 少しずつ「お店を動かす仕事」を覚えていただきます。 ＊＊――――＊＊―――＊＊――――＊＊ ＼ 将来の店長候補の募集です ／ ⏩ 月給30万円以上 ⏩ 完全週休2日制 ⏩ 早朝・深夜勤務なし ⏩ 調理未経験OK ⏩ 自分で日替わりメニューを考えられる ⏩ 店長・幹部・商品開発・独立など 将来の道もさまざま 「料理が好き」 「自分のアイデアを仕事にしたい」 「いつかお店を任されてみたい」 そんな方をお待ちしています。 ＼ こんな方にオススメ ／ ●料理を作ることが好きな方 ●自分でメニューを考えてみたい方 ●お客様の反応を 直接感じられる仕事がしたい方 ●将来、店長としてお店を動かしてみたい方 ●飲食経験を活かして キャリアアップしたい方 ●将来自分のお店を持ちたい方 ●飲食業界で長く働ける環境を探している方 ＊＊――――＊＊―――＊＊――――＊＊ ■手作り弁当の調理・製造 ・仕込み ・日替わり弁当の調理（4種類／約100食くらい） ・盛り付け ・電話注文対応 ・製造の段取り管理 未経験の方は、盛り付けや野菜を切るなど簡単な作業からスタート。 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ■日替わりメニューの企画 毎日の日替わりメニューを考えるのも社員の仕事です。 「何を作れば喜んでもらえるか」 「原価はいくらになるか」 「どれくらい売れるか」 自分で考えた商品を実際に販売し、 お客様の反応まで見ることができます。 ■店長候補として店舗運営 入社半年～1年を目安に、 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・原価管理 ・売上管理 ・販売促進 なども少しずつお任せします。 「料理を作る」から「お店をつくる」へ。 段階を踏んで成長していただきます。 ＊＊――――＊＊―――＊＊――――＊＊ 【ここがポイント】 ① 調理未経験でも店長を目指せる！ 包丁さばきから丁寧に教えます。 家庭料理の経験があればスタートできます。 じゃがいもや人参など野菜を切ったり、 簡単なことからお願いします。 3つのフライパンを使って同時に だしまき卵を作れるようになれば、一人前！ それまで、大体3ヶ月ほどです。 ②20年以上、地域に愛される安定店 20年以上地域に愛され続けている当店は、 特にだしまき卵とからあげが自慢です。 お客様との距離が近く、温かい言葉をかけてもらえることも日常です。 地域にとって必要な存在になっている、 そう感じながら仕事をしていけるのも 当社ならではの強みです。 ③自分のメニューをお客様に食べてもらえる 「こんな料理を出したい」という想いを 実際のメニューとして形にできます。 季節の食材を使った料理や、 お客様に喜んでもらえるアイデアなど、 あなたの経験や感性を活かせる環境です。 自分が考えた料理をお客様が楽しんでくれる、そんなやりがいを感じながら働けます。 ④店長・幹部・独立など将来の道を選べる まずは調理や接客の基本から身につけ、 将来的には店長や幹部など、 店舗運営を担うポジションも目指せます。 「自分のお店を持ちたい」 そんな夢を持つ方には、 独立に向けた経験を積むことも可能です。 一人ひとりの目標に合わせて、 長く成長していける環境があります ⑤“やってみたい” が形になる会社文化 ！ 常に新しいことに挑戦し成長し続けたい方 ぜひ当社で一緒に働きませんか？ あなたのアイデアを形にできるチャンスです。 ＊＊――――＊＊―――＊＊――――＊＊ 【一緒に働くメンバー】 江坂店は18名のスタッフが所属しており、 男女比は4：6。年齢層は20代～50代と幅広いです。 【先輩スタッフにインタビュー】 お弁当物語江坂店で働く、新卒入社のAさん（25歳）と 中途入社のBさん（50歳）にインタビューをしました。 ＜Aさんにインタビュー＞ ――Aさんはなぜこの会社に入社を決めたのですか？ 「大学で栄養学を学び、管理栄養士の資格を取得しました。 せっかく資格を取ったのなら、 それを活かして地域の方々に貢献したいと思い、 この会社を選びました。」 ――実際に働いてみて、どうですか？ 「色んな年代の方が働いており、 みんな仲が良いので、職場はとても楽しいです。 分からないことがあれば、 気軽に先輩に相談できる環境もありがたいですね。 成長スピードも速く、入社してすぐから 責任ある仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じています。」 ――この仕事の魅力は何ですか？ 「『この間の日替わりランチ、美味しかったよ！』 そう声をかけていただいたメニューが 自分の考案したものだったとき、 最高に幸せな気分になります。 自分が作ったお弁当を食べて、 喜んでくれるお客様の笑顔を見ると、とても嬉しいです。」 ――今後の目標は？ 「今は、栄養バランスの優れた お弁当を作るために、日々勉強しています。 ゆくゆくは、店長としてお店をまとめ、 もっと多くのお客様に喜んでもらえるようなお店を作りたいです。 そして、いつか自分のオリジナルのお弁当屋さんを開くことが夢です。」 ――最後に、これから入社を検討している方へメッセージをお願いします。 「この会社は、社員一人ひとりを大切にしてくれる温かい会社です。 年齢が近い仲間と一緒に、成長できる環境だと思います。 地域の方々に貢献したいという方は、ぜひ一緒に働きましょう！」 ＜Bさんにインタビュー＞ ――Bさんはなぜこの会社に入社を決めたのですか？ 色々な飲食店で働いてきましたが、 将来妻とお弁当屋さんがしたくてこの会社を選びました。 ――実際に働いてみて、どうですか？ 色々初めて学ぶことばかり。 数字のことを色々と教えてもらえることが 今まで働いて来たお店とは違うので新鮮です。 また、丁寧に教えてもらえるのでわかりやすく、やりがいを感じています。 ――今後の目標は？ 家内とお店を持つことですね。 家の近くにお店をだすのが夢です。 そのために、自分のお店であると 意識していろんなことを吸収していきたいです。 ――最後に、これから入社を検討している方へメッセージをお願いします。 すごく人間関係のいい働きやすい職場です。 ぜひ、一緒に働きましょう。 ＊＊――――＊＊―――＊＊――――＊＊ 「料理を作る人」から 「お店をつくる人」へ。 だしまきを焼けるようになる。 日替わりを考える。 お客様から 「あれ美味しかった」と言われる。 原価を見る。 売上を見る。 人を育てる。 そして店長になる。 「食つくりは人づくり」 料理を通じて誰かを笑顔にしながら、 自分自身も成長できる環境がここにあります。