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未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

＜経験を資格とポジションに変える＞月給25万円〜／電験三種・ビル管理士の取得を全面支援／夜勤なし

仕事内容: ✿この求人のおすすめポイント✿ ✅設備管理の経験年数不問！月給25万円以上！ ✅「電験三種」「ビル管理士」取得を会社が全面支援！ ✅資格取得後は手当・昇給でしっかり還元！ ✅現場責任者（月給35万〜）への昇格ルートあり！ ✅夜勤なし！日勤のみで学習時間も確保できる！ –––––––––––––––––––––––––––––––– ＜電話応募や問い合わせも歓迎＞ 06-6343-5524（採用担当）まで 「求人サイトを見た」とお問い合わせください！ –––––––––––––––––––––––––––––––– 【仕事内容】 ホテル内外の機器・設備の日常保守点検業務、 会議室の会場設営業務をお任せします。 【具体的には】 客室営繕業務（客室内の設備・備品の修理や保守）、 施設内の巡回、報告書の作成といった基本業務からスタートし、 経験と資格の取得に応じて、点検計画の立案や 業者対応など、より専門性の高い領域へ広げていきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・設備修理 エアコン、テレビ、照明、トイレ、シャワー、 ドアロックなどの故障対応や修理 ・備品交換 電球の交換、シャワーカーテンの取り付け、 家具や備品の組み立て・設置 ・内装・外装の補修 壁紙の剥がれ、床の傷、塗装の塗り直しなど軽微な補修 ・定期点検 故障を未然に防ぐための設備・備品の定期点検 ・緊急対応 水漏れや停電などのトラブル対応 ・館内巡回、報告書の作成 ※簡単なPC操作（データ入力程度）があります 【入社後のステップアップ例】 STEP1：現場業務を一人で完遂できる状態へ STEP2：支援制度を使って資格取得 （電工2種・消防設備士など） STEP3：上位資格（電験三種・ビル管理士）へ挑戦 STEP4：現場責任者候補（月給35万〜）へ昇格 ※ご経験次第では、責任者候補求人への 　直接ご応募もご検討いただけます。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

基本的なPCスキルがあればOK／阪急山田駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員、受付、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 調剤事務経験や薬局での受付経験を活かせる仕事。 複数クリニックの処方箋入力をチームで分担します 接客、処方入力など、まずは得意な分野からのスタートでOK⭐ 複数のクリニックの外来患者様の調剤を行っているため、 処方箋の数は多くなりますが、スタッフ同士が協力し合い、 業務を分配して進めています。 業務をみんなでシェアしているので残業はほとんど発生せず、 有休も取りやすい環境が魅力⭐ 【仕事の流れ】 ✅処方箋受付 ✅内容をPCに入力 ✅簡単な書類の作成 ✅お会計業務 ※月末は上記に加え、レセプト業務もあり レセプト業務も協力し計画して行うのでスムーズに行っています⭐ 地域の皆様の健康をお守りするために 今後も様々なサービスを考えており。 そのためにあなたの力が必要です！ 是非当社で経験や知識を活かしてください。 【当社について】 調剤薬局事業やジェネリック医薬品販売などを展開する 共和メディカルグループです。 幅広い事業を展開するなかで、様々な知見を積める機会があります。 【転職した方の声】 前職では同じ調剤事務をしていましたが、残業が多く自分のスキルアップやプライベートの時間が確保できず転職しました。 入社してからは働きやすく、プライベートの時間もしっかり確保でき日々の生活の充実を実感しています！ 今では、スキルアップのために資格取得の勉強中です！

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

【安定業界】✨未経験OK✨車・バイク通勤OK✅経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ 【アピールポイント】 ✅「食」を支える安定インフラ企業！ 安定基盤で安心して長くキャリア築けます ✅老後も安心！Wの退職金制度 「退職金制度（勤続5年以上）」に加え 「確定拠出年金制度」も完備しています ✅入社後のサポート体制 「資格取得支援制度」を活用！ フォークリフト免許を全額会社負担で 取得することからスタートできます ✅「産休・育休」「介護休暇」の 取得実績もあり 【仕事内容】 食を支える物流センターにて 商品の管理業務全般をお任せします ・商品の仕分け、検品業務 ・入荷、出荷業務 積み込み作業ではフォークリフト を使うこともある為、免許をお持ち の方は資格を活かすチャンスです。 重たい商品ばかりではなく 繊細なスイーツ等も扱っているため 女性や、力仕事に自信のない方でも活躍できます。 未経験の方や、ハローワークにて 求職活動中の方の応募も大歓迎♪ ～～～ 1日の流れ（8時出勤の場合） ～～～ 08：00 / 出勤・朝礼 ▼ 08：15 / 仕分け・入庫作業 ▼ 12：00 / 休憩（60分） ▼ 13：00 / 出荷作業 ▼ 15：30 / 翌日の準備・清掃 ▼ 17：00 / 退勤（終礼） ＞お疲れ様でした！

「未経験者」や「美容医療に興味がある方」大歓迎！　✨年間休日120日以上　✨残業ほぼなし　✨「江坂駅」徒歩1分

仕事内容: 一般内科・婦人科・健康診断・人間ドックに加え、美容外科・美容皮膚科など幅広い診療を行っているクリニックで、保険診療・健診業務を中心とした看護師業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・外来診療の介助（注射、点滴、採血など） ・健診、人間ドック業務 ・検査介助 ・美容施術介助、美容施術 ★経験豊富なスタッフと一緒に働きながら、分からないことをそのままにせず、安心して成長できる環境です。 ★先輩スタッフがイチから丁寧に指導しますので、未経験者や経験の浅い方も安心してご応募ください。

【安定業界】✨未経験OK✨車・バイク通勤OK✅経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ 【アピールポイント】 ✅「食」を支える安定インフラ企業！ 安定基盤で安心して長くキャリア築けます ✅老後も安心！Wの退職金制度 「退職金制度（勤続5年以上）」に加え 「確定拠出年金制度」も完備しています ✅入社後のサポート体制 「資格取得支援制度」を活用！ フォークリフト免許を全額会社負担で 取得することからスタートできます ✅「産休・育休」「介護休暇」の 取得実績もあり 【仕事内容】 食を支える物流センターにて 商品の管理業務全般をお任せします ・商品の仕分け、検品業務 ・入荷、出荷業務 積み込み作業ではフォークリフト を使うこともある為、免許をお持ち の方は資格を活かすチャンスです。 重たい商品ばかりではなく 繊細なスイーツ等も扱っているため 女性や、力仕事に自信のない方でも活躍できます。 未経験の方や、ハローワークにて 求職活動中の方の応募も大歓迎♪ ～～ 1日の流れ（21時出勤の場合） ～～ 21：00 / 出勤 ▼ 21：15 / 仕分け・入庫作業 ▼ １：00 / 休憩（60分） ▼ ２：00 / 出荷作業 ▼ 4：30 / 引継ぎ作業・清掃 ▼ 6：00 / 退勤（終礼） ＞お疲れ様でした！

＼女性活躍中／賞与2回＊免許補助制度あり！ 日曜休みの完全週休二日制＊勤務時間の選択可！無資格・未経験OK！

【雇用形態】 正社員 【職種】 運転なしのごみ回収補助/完全週休2日制 【仕事内容】 吹田市内のゴミ収集所での家庭ゴミの回収業務をおまかせします。 ＊運転はドライバーが行います（補助スタッフは横乗り） ＊2人1組で作業します（ドライバーと補助員） ▼一日のタイムスケジュール 7：00～7：30 出勤・仕事の準備・予定確認・工場作業など 7：30～8：00 現場へ移動 8：00～8：50 家庭ゴミ回収 8：50～9：30 ゴミ処理施設にゴミを搬入して、次の場所へ 9：30～10：20 家庭ゴミ回収(回収の続き) 10：20～11：00 ゴミ処理施設にゴミを搬入して、次の場所へ 11：00～11：40 家庭ゴミ回収(回収の続き) 11：40～12：45 ゴミ処理施設にゴミを搬入する(小休止) 12：45～13：30 燃料を入れて事務所へ戻る 13：30～14：30 休憩 14：30～16：00 パッカー車の洗車・臨時作業の回収、工場内の作業・掃除などをして退勤 助手は8時間労働の内、約3時間程度は車内で移動の時間となります！ ※移動中は巻き込み確認等の業務を行いつつ、軽食や水分補給などができます 【入社後の流れ】 初めは先輩社員が同乗し、しっかりサポートします。 パッカー車に乗った経験はなくて当たり前ですので、まずは仕事を覚える事から始めてもらえばOKです＊ 免許補助制度があるため、入社後の免許取得も目指せます。 【仕事の特徴】 ＼実際に働くスタッフの声／ ・運動量が増えたため、体重が減って以前より若く見えるようになった ・市民の方々から頼られる存在になり、仕事にやりがいを感じられるようになった ・ドライバー助手からドライバーになり、運転スキルが身についた ・残業がほとんどないので、仕事後のスケジュールが立てれるようになった ・ゴミがどのように処理されるのかを知るきっかけとなり、社会人としての知識が増えた ・安定した仕事量があり、仕事とプライベートのスケジュールをコントロールできるようになった など ～転職者さんも応援！～ 内定から入社まで数ヶ月お待ちすることが可能です！ これまで入社時期を調整したことが何度もあります＊ 「内定をもらえても、働くのが数ヶ月後になるので採用してもらえないのでは…」と悩む心配はありません！ 在職中の方や、すぐに働くことが難しい方も安心して転職活動ができる環境ですので、お気軽にご応募ください＊ 正社員

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【40代・50代活躍中】／未経験OK／定年まで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、一般事務 火葬場にて斎場業務全般のお仕事をしていただきます。 【具体的には…】 ・霊柩車を出迎え、柩運搬車にお柩を載せ、炉前ホールに移動。 ご遺族などもホール内所定の位置へ誘導します。 ・ホールでの読経や焼香のお別れが済んだら、お柩を火葬炉（や前室）に収納。 ・職員が機械室に火葬開始のスイッチを押下げます。 ・収骨予定時間のご案内や待合室のご案内を行います。 ・新型の火葬設備を操作運転します。 ・収骨の作法を説明しながらご案内していきます（喉仏の骨について簡単な説明）。 ・火葬済みの証印をした火葬許可証を喪主に返却します。 ・ご遺骨とご遺族のお帰りを見送ります。 柩の運搬は専用台車を使用。重いものを持つ作業はほとんどありません 【事業所からのメッセージ】 『吹田市立やすらぎ苑』は吹田市の公共施設です。 そんな施設の管理・運営を全国54ヵ所で担っているのが、私たちＮＳＫ。 質の高いサービスで、自治体・利用者様からの信頼を獲得し、『故人・ご家族へ、もっと良いサービスを』そんな想いを胸に、発展を続けてきました。 設立以来右肩上がりの成長を継続している安定企業です。 『この先ずっと働ける』安定・安心の環境が、ここにはあります。 おすすめポイント ー ★20代、30代、40代、50代の男女活躍中！ ★公共施設運営で長期雇用実績あり ★研修あり！安心してご応募ください！ ★未経験歓迎！全員が未経験からスタートしています！ ★丁寧に指導しますので、入社時の専門知識不要！ ー

【NEW】月35万円も可!! 90%が未経験スタート！中高年/シニア/ブランクあり活躍中！70歳まで勤務可！*WEB面接OK*

仕事内容: <Point> ・未経験でもしっかり稼げる！昇給/賞与あり！ ・新人さん受入は大得意！万全の研修体制でお迎え ・勤務シフトは柔軟に対応が可能です！ ・2〜3週間の休暇で海外旅行を楽しむスタッフも ・創業50年以上!! 優良企業の正社員として安定して長く働けます！ ・現職中の方などはWEB面接の対応も致します！ ・定年後も嘱託社員として70歳まで継続可能！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 病院の常駐警備をお任せします。 常駐警備は基本的にグループで行います。 経験がなくてもご安心ください！ ≪主な仕事内容≫ 1.防災センターでの監視 （火災や侵入などの異常がないか確認します） 2.出入管理 （玄関やホールにて不審者等の侵入を防ぎます） 3.受付 （社員や来客の対応を行います） 4.巡回 （施設内外を見て回り、異常の有無を確認します） 5.立哨 （施設周辺に立ち、異常がないかチェックします） 6.駐車場管理 （車をスムーズに誘導します） <資格取得のサポート体制> 資格取得に関する費用は会社が負担します。 ※資格取得例 警備員指導教育責任者 施設警備業務検定（1級・2級） 機械警備業務管理者 雑踏警備業務検定 自衛消防業務講習修了（防災センター要員）など

当社研究開発員として大学の研究所とのプロジェクトに参画いただきます。経験に合わせ基礎研究から応用研究、研究補助業務をお任せします。 【領域】創薬/バイオ/ライフサイエンス/化学/ヘルスケア/計算科学

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 大阪:アカデミア研究員(大学/公的研究機関)_転勤基本無_毎年昇給 仕事の内容 当社研究開発員として大学の研究所とのプロジェクトに参画いただきます。経験に合わせ基礎研究から応用研究、研究補助業務をお任せします。 【領域】創薬/バイオ/ライフサイエンス/化学/ヘルスケア/計算科学 【プロジェクト例】 ■有機合成化学の基礎研究（新規化合物・中間体の合成） ■触媒開発および評価（反応条件最適化、活性評価） ■高分子/電池材料の合成・物性評価（正極/負極材料合成、耐熱性試験） ■計算科学によるシミュレーション解析（分子動力学、原子シミュレーション） 【環境/魅力】民間企業に比べ裁量権が多い環境。企業/大学の共同研究など最先端の取り組みに挑戦可能です。 募集職種 大阪:アカデミア研究員(大学/公的研究機関)_転勤基本無_毎年昇給

■膜分離技術を応用して、排水から再生利用する技術の開発 半導体や食品、飲料分野の排水をリサイクルする技術の開発、設計、導入立ち上げを担当いただきます。

企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人名 2630[大阪]造排水処理における水リサイクル膜開発＿開発職/年間休日129日 仕事の内容 ■膜分離技術を応用して、排水から再生利用する技術の開発 半導体や食品、飲料分野の排水をリサイクルする技術の開発、設計、導入立ち上げを担当いただきます。 [主な内容]■膜分離プロセスの開発・設計・評価 ■排水組成の分析と処理プロセス設計 ■膜材料の選定・評価・改良■膜ファウリングの原因解析と対策立案 ■試験装置の設計・試運転・データ解析■既存排水処理設備との統合設計■顧客工場での技術支援・トラブルシューティング ■新規技術の研究開発（膜＋電解・膜＋吸着など） 募集職種 2630[大阪]造排水処理における水リサイクル膜開発＿開発職/年間休日129日

エリアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。仕事を通して様々な知識や経験も身に付きます。

仕事内容 担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境です。 主体的に業務に取り組むことができるのも、この仕事の特徴の一つ。ですが、和気あいあいとした職場環境なので、困った時はまわりのスタッフに相談することもできますよ。 頑張りが評価される待遇制度が充実。簡単な仕事ではないからこそ、結果が出たときの喜びはひとしおです。 昇給・賞与により、頑張りはきちんと還元されるので、収入と共にモチベーションもＵＰ。その他、制服貸与やバイク・自転車通勤ＯＫなど、働きやすい環境も整っています。 読者と朝日新聞をつなぐことが何よりも大切な役割。これからも読者にとっての頼れる存在であり続けます。 新聞を通して常に最新の情報を読者にお届けするのが私たちのお仕事です。地域の皆様からの声に真摯に耳を傾け、新聞と読者を繋ぐ最適な架け橋となることを目指します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業 ■募集概要 動物病院向け自社プロダクトの営業を担当する、正社員の「伴走ディレクター」を東京部門にて募集します。 当社では、AI を活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のサービスを開発・運営しています。 今回の募集では、これらのプロダクトを動物病院に提案し、導入から運用の定着までを一緒に伴走していく役割を担っていただきます。単に商材を売るだけの営業ではなく、病院ごとの課題に寄り添いながら、現場に本当に使ってもらえる形へ落とし込んでいくポジションです。 動物医療業界での経験は問いません。法人営業のご経験があれば、業界未経験の方でも十分に活躍いただけます。 ■主な業務 まずは東京・関東エリアを中心に動物病院への新規アプローチや商談対応からスタートし、病院運営や現場業務についてヒアリングを重ねながら、その病院が抱える課題を整理していきます。整理した課題をもとに、病院ごとに提案内容を設計し、提案資料の作成まで一貫して担当していただきます。 商談は提案して終わりではありません。導入に向けた社内調整や意思決定のサポートを行い、実際に導入いただいた後も、初期の活用状況を確認しながらフォローを続けます。現場から出てきた声を拾い上げ、改善提案として社内に共有していくことも大切な仕事です。あわせて、商談の進捗や数値の管理、社内ミーティングへの参加もお願いします。 業務範囲は固定せず、チームで連携しながら進めていく体制です。関東エリアを中心とした動物病院訪問のため、出張が発生します。 ■経験に応じてお任せする業務 営業として経験を積んでいただいた先には、ペットメーカーとのプロジェクト推進や、営業組織そのものを仕組み化していく業務もお任せしていきたいと考えています。目の前の商談だけでなく、事業やプロダクトづくりの視点を持って関わっていただける裁量の大きいポジションです。 ■働き方 フルリモートでの勤務です。週に1回東京本社での全体会議に出社していただきます。それ以外の日は、東京エリアを中心とした動物病院訪問と、リモートでの商談・打ち合わせを組み合わせて働いていただきます。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

未経験ok！女性も活躍中☆＜独立希望者も歓迎！＞

仕事内容 【仕事内容】 壁紙の張り替えや内装職全般をお願いします。 手先の器用さも活かせます 未経験大歓迎！ 丁寧に指導します♪ 先輩と2人で作業なので他の人とは接触しません！ 経験者の方も大歓迎！ 「手に職をつけたい」 「新しいコトを始めたい」 など、理由は何でもＯＫ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お問合せ先＞ 090-6246-8700 （採用担当）まで お電話での応募やお問合せもお気軽に。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験者もＯＫ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験がないから…」「できるか不安…」そんな方も、 話を聞いてから決めて頂いてもok！ 未経験者が多い職場なので、わからないことは何でも聞ける環境☆ イチから教えますので、やってみたい！そんな方大歓迎♪ 同行からスタートで、気楽に始めて頂けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅誰でも稼げます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方は、慣れるまで大変に感じるかもしれませんが、 その分、お給料でしっかり還元します◎！ 頑張りや技術はしっかり評価☆

未経験ok！女性も活躍中☆＜独立希望者も歓迎！＞

仕事内容 【仕事内容】 マンションなどの退去時のクリーニング(清掃)や 雑工事(網戸の交換など)のお仕事をお願いします。 ★退去立ち合いの経験者さんは大歓迎！ ★女性も多数活躍中！ 未経験大歓迎！ 丁寧に指導します♪ 先輩と2人で作業なので他の人とは接触しません！ 経験者の方も大歓迎！ 「手に職をつけたい」 「新しいコトを始めたい」 など、理由は何でもＯＫ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お問合せ先＞ 090-6246-8700 （採用担当）まで お電話での応募やお問合せもお気軽に。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験者もＯＫ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験がないから…」「できるか不安…」そんな方も、 話を聞いてから決めて頂いてもok！ 未経験者が多い職場なので、わからないことは何でも聞ける環境☆ イチから教えますので、やってみたい！そんな方大歓迎♪ 同行からスタートで、気楽に始めて頂けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅誰でも稼げます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方は、慣れるまで大変に感じるかもしれませんが、 その分、お給料でしっかり還元します◎！ 頑張りや技術はしっかり評価☆

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

【TikTok】運営経験者募集！数字でしっかり結果を出せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、マーケティング戦略企画、ディレクター（テレビ/映画/アニメ） 【ECサイトでの運営経験必須】 当社は自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、 自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品や家具家電等の製造・EC販売を中心に手掛けている会社です。 来年には梅田の最新オフィスビルであるグラングリーン大阪へ本社移転が決定しました！ アクセスも抜群の快適な空間で本気で仕事と向き合える方を大募集！！ 今後の事業展開に備えて強化目標であるTIKTOKライブの運営を担ってもらえる方を募集致します。 【業務内容】 ・TikTokを利用した販売促進や運営 ・TikTok Live の企画運営 ・TikTok SHOP の企画運営 以下、可能であれば ・SNS運用 ・自社ECサイトの販売促進 ・各モールでの商品運用 ・売上・利益目標達成に向けた販売戦略の立案および実行 ・各モール内広告（スポンサープロダクト、スポンサーブランド等）の運用・最適化 ・売上・アクセスデータ等数値の分析に基づく、課題発見と改善施策の実行 ・各モール SEO対策（キーワード分析、商品ページ最適化等） ・セールやクーポン、タイムセール等の販促企画の立案・実行 ・商品ページの改善・クリエイティブディレクション ・LINE配信 ・セール等の販促企画 等

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

新店舗メンバー募集｜中古リノベ営業｜完全反響×年間休日127日

仕事内容: 大阪・北摂エリアにおいて「リノベ不動産 江坂店」にお問い合わせいただいたお客様の理想の暮らしを叶えることです。単なる物件紹介ではなく、お客様のライフプランに寄り添い、中古物件の購入からリノベーションプランの提案までをワンストップで伴走します。 【具体的な業務】 ・インサイドセールスが獲得した商談に対応して頂きます。 ・希望条件やライフプランのヒアリング ・最適な物件とリノベーションプランの提案、資金計画の策定 ・成約後の設計・デザイン担当への引き継ぎ お客様にとって理想的な住まいづくりをサポートし、一緒に成長していける方をお待ちしています。

新規OPEN　児童発達支援　こどもたちの可能性を一緒に拓こう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 JR吹田駅から５分のところでR7.５月OPENの「児童発達支援・放課後等デイサービス」で児童発達支援管理責任者（児発管）を募集しています！ 児童発達支援管理責任者（児発管）を募集 ★R8年10月に吹田市五月が丘北にて、新店舗をNEWオープン！ ★勤務地は、吹田市五月が丘北 と 吹田市片山町（JR吹田駅前） ★両方、児童発達支援・放課後等デイサービスです ★JR吹田駅から５分のところでR7年５月オープンし、保護者様の要望を受け、2店舗目をオープン ★事業所名 コドモCo+Labo吹田校（コドモこらぼ吹田校） コドモこらぼ五月が丘校 ・１０名定員の未就学児の療育をしていただきます ・児発管の資格のある方を募集 ・療育のご指導は致しますので安心して応募くださいませ ・月曜日から土曜日（完全週休２日制） 社員 年間休日126日あります ✨【✅交通費支給（会社規定による）／✅働くママさん応援！】 児童発達支援＆放課後等デイサービスの 資格保持者の社員募集となります ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験OK！ブランクもOK！ ＊グループ内では産休・育休の取得実績も豊富 ┗20代・30代の子育て中の社員やパートも多数活躍中！ ＊グループ内でのキャリアチェンジも可能です ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■運動療育や療育全般 ■学校・自宅への送迎業務 障がいのある子どものために多様な療育環境あり◎ 各分野の専門性を持つスタッフがいますので、 未経験でも安心ですよ♪ ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ 【運営会社：当社グループ について】 吹田市にて、10月に2店舗目をオープンします。 枚方市にて、障がいがある方向けの就労支援施設４か所や グループホーム６か所、そして小規模保育園を2園 など運営。 放課後等デイも他の地域で展開中 幼児教育スクールも大阪市で展開中 100年後も当社が誰かの社会の役に立ち、 次の世代につないでいける会社でありたい！ という想いで、日々前進しています。 障がい者の生活支援なども順次スタートしています。 ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊

オープニング募集！経験を活して働く◎年休120日◎残業少！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、一般事務 ＼2027年春にオープン／ ⇒生命保険営業の経験を、次のキャリアへ。 保険業界の最前線で経験を 積んできたあなたへ。 「厳しい数字やノルマに 追われてしまい、 本当にお勧めしたい 商品だけを提案しきれない。」 そんな葛藤を抱えながらも、 お客さまと真摯に向き合ってこられた方にこそ、 当社で次のキャリアを歩んでいただきたい と考えています。 私たちアプコ保険が運営する 来店型ショップ「保険クリニック」では、 無理な押し売りや強引なクロージングは 一切求めていません。 お客さまにとって本当に必要な保障を、 一緒に選んでいくスタイルです。 業務拡大に伴う新規店舗出店のため、 これまでの保険営業経験を 即戦力として評価し、お迎えします。 【主な業務内容】 来店されたお客さまのコンサルティング、 および保険商品の提案・手続きをお任せします。 ❶ 徹底したヒアリング ライフステージ、ご家族構成、 将来の希望や不安などを丁寧にお伺いします。 ここでの傾聴力・質問力が、 その後の提案の質を左右します。 これまでの保険営業で培ってきた 「聴く力」がそのまま活きるフェーズです。 ❷ 複数社からの最適プラン提案 独自システムを用い、 複数社の保険商品を比較しながら、 お客さまに本当に合ったプランを 一緒に選んでいきます。 特定の自社商品に縛られず、 中立な立場で提案できるのが大きな特徴です。 ❸ 長期的なフォロー・保全対応 ご契約後の各種変更手続きや 給付金請求などのサポートも行います。 「相談できる保険の専門家」として、 人生の節目ごとに頼っていただける 存在を目指せます。 ✨働きやすいポイント✨ 当社は【健康経営優良法人】に 認定されており、社員の心身の 健康を重視しています。 月平均残業時間は23時間程度と 少なめで、メリハリをつけて 働ける環境です。 個人ノルマではなく、店舗全体で 目標を追うスタイルのため、 過度なプレッシャーに追われることなく、 お客さまに向き合えます。 「数字のため」ではなく、 「お客さまにとって一番良い選択」を 一緒に考えたいという方に合う職場です。

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

週5日・1日7時間勤務／吹田市／訪問看護／土日祝休・年休125日／有給休暇取得率100％／車通勤可◎

募集要項 職種 訪問看護スタッフ（看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅での医療処置、状態観察、服薬管理、ADL介助等。 ★未経験の方も、同行訪問があるので安心♪ 優しいスタッフばかりです！！ リハビリスタッフとの情報共有もバッチリ！！ 様々なケースに対応できるように、指導します。 ◇◇スタッフインタビューはこちら◇◇ https://www.kango-cocoa.jp/houmoncocoa/AA0701053221/CDinterview_d.htm

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

月給30万円〜！昨年入社の7割が未経験◎吹田市マイカー通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、配送/宅配/セールスドライバー 阪急タクシーのドライバー。 吹田・北摂エリアが中心です。 月給30万円〜60万円！ 入社1年間は給与保証つき。 二種免許なしでOK。 取得費用は会社が全額負担です。 ✅ここに注目 ・売上の約50%は阪急各駅の専用乗り場から ・昨年の入社113名のうち84名が業界未経験 ・阪急「山田駅」徒歩15分 ・64歳まで応募OK／最長75歳まで働けます ▼通勤がラクです 車・バイクでそのまま出勤できます。 駐車場があり、通勤補助も出ます。 電車の時間を気にせず働けます。 ▼仕事の内容 お客様を目的地まで安全にお送りします。 地元・吹田エリアが中心だから道を覚えやすいです。 ・阪急各駅の専用乗り場で待機して乗車 ・配車アプリ「GO」からの配車 ・自社無線からの配車 ▼売上の約50%は「阪急の駅待ち」 これが阪急タクシー最大の強みです。 阪急各駅に専用の乗り場を持っています。 これができるのは、やはり阪急タクシーだから。 (1)阪急各駅の専用乗り場で待機して乗車 (2)配車アプリ「GO」からの配車 (3)自社無線からの配車 お客様を探し回る流し営業に頼りません。 だから未経験でも売上をつくれます。 ▼1日の流れ（隔日勤務の例） 7:00 出庫・車両点検 午前 駅待機・アプリ配車で乗車 日中 休憩2時間 夕方〜夜 駅・繁華街で乗車 翌1:00 帰庫・売上精算 ※翌日は明け休み。出勤は週3日ペースです。 ▼入社後の流れ (1)阪急ドライビングスクールで二種免許を取得 費用は会社が全額負担します (2)社内施設で接客・車内機材の研修 (3)先輩が同乗する「側乗研修」で地理と接客を習得 (4)デビュー後もサポートスタッフが対応します ひとり立ちまで付き添うので、未経験でも安心です。 二種免許は阪急グループの指定教習所（豊中市服部）で取得します。 ▼収入 ・月給30万円〜60万円 ・最高総支給額 51万2217円（実績） ・賞与 年2回（7月・12月）

残業ほぼなし！有休消化率100%の新規OPEN児童発達支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、理学療法士、保育士 10月に吹田市五月が丘北にて、新店舗をNEWオープンさせますので募集です。 児発管も募集中！ ★R8年10月に吹田市五月が丘北にて、新店舗をNEWオープン！ ★勤務地は、吹田市五月が丘北 と 吹田市片山町（JR吹田駅前） ★両方、児童発達支援・放課後等デイサービスです ★JR吹田駅から５分のところでR7年５月オープンし、保護者様の要望を受け、2店舗目をオープン ★事業所名 コドモCo+Labo吹田校（コドモこらぼ吹田校） コドモこらぼ五月が丘校 （資格保有者のみ） ・保育士 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用資格 ・１０名定員の未就学児の療育をしていただきます ・児童指導員任用などの資格のある方を募集 ・療育のご指導は致しますので安心して応募くださいませ ・月曜日から土曜日（完全週休２日制） 社員 年間休日126日あります ✨【✅交通費支給（会社規定による）／✅働くママさん応援！】 児童発達支援＆放課後等デイサービスの 資格保持者の社員募集となります ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験OK！ブランクもOK！ ＊グループ内では産休・育休の取得実績も豊富 ┗20代・30代の子育て中の社員やパートも多数活躍中！ ＊グループ内でのキャリアチェンジも可能です ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■運動療育や療育全般 ■学校・自宅への送迎業務 障がいのある子どものために多様な療育環境あり◎ 各分野の専門性を持つスタッフがいますので、 未経験でも安心ですよ♪ ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ 【運営会社：当社グループ について】 吹田市にて、10月に2店舗目をオープンします。 枚方市にて、障がいがある方向けの就労支援施設４か所や グループホーム６か所、そして小規模保育園を2園 など運営。 放課後等デイも他の地域で展開中 幼児教育スクールも大阪市で展開中 100年後も当社が誰かの社会の役に立ち、 次の世代につないでいける会社でありたい！ という想いで、日々前進しています。 障がい者の生活支援なども順次スタートしています。 ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

上場企業で安定◆施工管理経験を生かして◆年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ✅上場企業で安心安定＆高給与・高待遇 ✅建築に必要不可欠でなくならない仕事 ✅現場経験活かしてキャリアUPも歓迎 ✅月8日休みで連休も可能★ ✅年間休日125日 ＼2025年4月から年間休日125日へ／ 「もっと安心して働ける環境を」 そんな想いから、 社員のライフワークバランスを考え、 年間休日を増やすことになりました！ - 家やマンションを建てる前の 『地盤改良工事』の施工管理をお願いします。 家を建てる前にはなくてはならない事業なので 常に需要がある安定性抜群のお仕事です！ さらに、当社は東証グロース上場企業である SAAFホールディングスグループ。 地盤を手掛けている企業が国内に少ない中、 年間30,000件の調査・工事実績と 業界トップクラスの規模を誇ります。 施工管理経験を活かして 安定した仕事環境と、安心できる生活を 手に入れませんか？ - 【具体的な仕事内容は…】 施工管理として、工事スタッフの手配や 工事がスケジュール通りに スムーズに進むよう管理を行います。 ・工事スタッフの手配 ・スケジュール管理 ・お客様との打ち合わせ ・現場の事前確認 ・安全管理 ・書類作成 など 様々な人と関わりながら、 工事が無事終わるように取り組みます。 【経験に合わせてお仕事スタート】 当社の仕事の流れなど簡単な研修を経てから すぐに業務に入っていただけます。 - 【月8日休み＆シフト融通も◎】 お休みは毎週日曜＋希望日と祝日。 無理なく体を休めてリフレッシュできます。 休みの取り方は自由なので、 例えば、今週は「日・月・火」の3連休にして 来週は日曜だけお休みにしよう、 ということも可能です◎ - 新しい環境で働くイメージはつかめたでしょうか？ 質問・お問い合わせも歓迎しますので、 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。

土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！食品などをお届け。(O1)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★豊中市からの通勤者も多数！ ★【1.5ｔのミニトラック】土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★配送ルートは曜日ごとでほぼ固定のルートです！ ★9割超が中途入社で女性も活躍できる職場づくりを推進してます！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、２万円の家賃補助いたします！

＊年間休日120日♪日勤のみもOK！＊ 資格を活かせる生活相談員のお仕事！

【雇用形態】 正社員 【職種】 ケアハウスの生活相談員｜日勤のみも可 【仕事内容】 ケアハウスでの生活相談員業務をお願いします。 【仕事内容】 利用者様やご家族からの相談対応をはじめ、入退所に関する手続き、 各サービス事業者との連絡・調整、個別援助計画書の作成など、 利用者様が安心して生活できるようサポートするお仕事です。 定員30名の家庭的な施設なので、一人ひとりとしっかり向き合いながら支援できます。 ＼生活相談員の実務経験は問いません！／ 資格を取得したばかりの方や、経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎します。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 【仕事の特徴】 正社員,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,シフト制,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,昼食補助あり,40代も応募可

実務未経験OK！充実の研修制度で安心スタート！！ 定着率の高い職場で、ケアマネジャーとして長く活躍しませんか？

【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験可のケアマネジャー／年休125日 【仕事内容】 「あかつき介護サービス」にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 利用者様一人ひとりが安心して在宅生活を送れるよう、最適なケアプランの作成や関係機関との連携を行うお仕事です。 ▼主な業務内容 ・ケアプランの作成・給付管理 ・利用者様とサービス事業者との連絡・調整 ・アセスメントの実施 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・定期的なモニタリング訪問 ・サービス事業所の情報提供・紹介 ・各種申請手続き ・書類・請求書の作成 など 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません！ 未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできる環境です。 【仕事の特徴】 ＼働きやすさが魅力！／ 【離職率の低さが自慢！】 ◎ベテランスタッフが多数活躍中！ ◎スタッフ同士で協力し合える職場環境 ◎風通しが良く、相談しやすい雰囲気 ◎休日・福利厚生が充実！ ◎腰を据えて長く働ける環境 【プライベートも大切にできる！】 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎年間休日125日 ◎夏季・年末年始休暇あり ◎家族や友人との予定も合わせやすい ◎オンとオフのメリハリをつけて働ける 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,経験不問,原則定時退社,バイク通勤OK,交通費支給,長期休暇あり,ブランクOK,平日のみOK,転勤なし,車通勤OK,研修あり,完全週休二日制,介護休暇あり,育休あり,職場見学可

＼昨年の賞与実績3.7ヶ月！／宿舎借り上げ制度あり！20～30代を中心に、相談しやすい雰囲気の保育園です！

仕事内容: ＜オススメPOINT＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅賞与3.7ヶ月分（前年度実績） ✅吹田市保育士サポート給付金 最大90万円支給 ✅残業少なめ（月10時間未満） ✅行事が重なりすぎないよう年間予定を調整 ✅いきなり一人担任なし！補助からスタートOK ✅20～30代スタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 0歳児～5歳児をお預かりする 認可保育園（定員140名）にて、 保育業務全般をお願いします。 入社後はいきなり一人で クラスを任されることはなく、 まずは先輩職員と一緒に 子どもたちを見るところからスタート◎ 経験や習熟度に合わせて 少しずつ業務をお任せしていくので、 * ブランクがある方 * 実務経験が浅い方 * 転職が久しぶりの方 も安心してご応募ください！ ＜職員体制について＞ ・0～5歳児まで各1クラス ・基本は正規職員が担任を担当 ・状況に応じて複数担任制を取り入れています ・クラス運営をサポートするため 補助的にフリー保育士が入る体制づくりも行っています ※一人に業務が偏らないよう、 園全体でフォローする体制を整えています！ 【働きやすい理由】 ✨残業少なめ（月10時間未満） 行事準備が特定時期に集中しないよう、 年間スケジュールを調整しています。 そのため、 「毎日バタバタで帰れない…」 という雰囲気ではありません◎ ✨持ち帰り仕事もできるだけ削減 事務作業や準備についても、 園全体で協力しながら進めています。 「保育に集中できる環境づくり」を 大切にしています。 ✨休憩はしっかり別室で！ スタッフ専用休憩室を完備！ 昼食時や休憩時間は、 子どもたちと離れて しっかりリフレッシュできます◎ 【保育スタイル】 あびにょん保育園では、 子どもたちが “のびのび過ごせること” を大切にしながら、 集団生活のルールや 社会性もきちんと伝える保育を行っています。 【こんな保育園です】 ・園長や副園長も一緒に行事へ参加！ ・餅つきや芋掘りなど季節イベント多数 ・クリスマスやハロウィンもみんなで楽しみます◎ “職員も楽しめる雰囲気” を 大切にしている保育園です！ 【まずは見学だけでもOK！】 「実際の雰囲気を見てみたい」 「どんな先生がいるか気になる」 そんな方は、 見学のみのご相談も大歓迎です◎ まずはお気軽にご応募ください！

施工管理経験者募集・資格不問／月給30万円～・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 施工管理の実務経験を、 大型地盤改良工事で活かしませんか。 今回募集するのは、 建築・土木などの 施工管理経験をお持ちの方。 施工管理技士の資格や、 地盤改良工事の経験は問いません。 マンション・物流施設・工場・商業施設 などの大型地盤改良工事で、 これまで培ってきた 現場管理の経験を活かせます。 ＼この求人のポイント／ ✅施工管理の実務経験者募集 ✅施工管理技士の資格不問 ✅地盤改良工事の経験不問 ✅月給30万円～50万円 ✅経験・前職給与を考慮 ✅年間休日125日 ✅資格取得支援制度あり ✅取得後は資格手当を支給 ✅近畿エリア内で出張あり ✅東証グロース上場グループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格より「施工管理経験」を重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用で重視するのは、 資格の有無ではなく、施工管理として 現場を管理してきた経験です。 工程管理・品質管理・安全管理、 協力会社との調整など、 施工管理として現場に携わった経験が あれば応募可能です。 「施工管理経験はあるけれど、 まだ施工管理技士資格を取得していない」 「資格必須の求人では、 これまでの経験を活かせない」 そんな方も、 これまでの経験を活かして 次のキャリアを目指せます。 ※未経験者向けの募集ではありません。 施工管理の実務経験をお持ちの方を 対象としています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大型地盤改良工事を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション・物流施設・工場・商業施設など 大型建築物を支える 地盤改良工事の施工管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・施工計画の作成 ・工程、品質、安全管理 ・現場の進捗確認 ・協力会社との打ち合わせ ・発注者との打ち合わせ、各種調整 ・現場確認、写真管理 ・各種書類、報告書の作成 など 工期は5日程度から 1～2ヶ月程度まで、 案件によってさまざまです。 現場の一部分だけではなく、 施工計画から完成まで 工事全体に関わりながら経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地盤改良の経験は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地盤改良工事の経験がなくても、 建築・土木などの施工管理経験があれば 歓迎します。 工程を組み、 現場の安全や品質を管理し、 協力会社や発注者と調整しながら 工事を進める。 これまで培ってきた 施工管理経験をベースに、 地盤改良工事の知識を 身につけていただけます。 施工管理経験に「地盤」という 新しい専門性をプラスできる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐近畿エリアの現場を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 近畿エリア内の さまざまな現場を担当します。 案件によっては、 近畿エリア内で出張・現場常駐が 発生する場合があります。 全国転勤を前提とした働き方ではなく、 担当エリア内の現場を管理する ポジションです。 出張を伴う場合には、 規定に応じて手当を支給します。 一つの勤務地に固定される 働き方ではありませんが、 さまざまな案件を経験することで、 施工管理として仕事の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験を活かして資格取得へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験を積んできたものの、 施工管理技士の資格取得はこれから、 という方も歓迎します。 資格取得支援制度を利用し、 働きながら施工管理技士を 目指すことができます。 資格取得後は、 毎月資格手当を支給します。 ・1級土木施工管理技士：月1万5000円 ・2級土木施工管理技士：月1万円 ・1級建築施工管理技士：月1万5000円 ・2級建築施工管理技士：月1万円 これまでの実務経験に 資格と地盤の専門性を加え、 施工管理として さらにキャリアを広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社サムシングは、 東証グロース上場グループの一員。 年間3万件以上の 地盤調査・地盤改良工事を 手掛けています。 マンションや物流施設、工場など、 建物を建てる前に欠かせない 地盤分野を支える会社です。 安定した事業基盤のもと、 これまでの施工管理経験を活かしながら、 専門性の高い分野で 長期的なキャリアを築けます。

【業種・職種未経験歓迎】インセンティブあり｜社用車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他施工管理/現場責任者、建築設備メンテナンス ✅1人1台社用車貸与！（通勤利用OK） ✅新規開拓・ノルマなし ✅無理な提案・売りつけなし ✅インセンティブ支給あり ✅元フリーターや飲食店出身も活躍中 ┏━━━━━━┓ ┃仕事の概要 ┃ ┗━━━━━━┛ マンションやアパートの退去後のお部屋をチェックし、 修繕・リフォームの提案から 工事手配までを担当するルート営業です。 取引先は付き合いのある 大手賃貸管理会社やオーナー様。 新規開拓や飛び込み・電話営業は一切ありません！ 【具体的な業務の流れ】 ✅現地チェック・見積もり 退去後のお部屋を訪問し、 壁紙の張り替えや設備の修繕が必要な箇所をチェック。 ✅オーナー様・管理会社様へ提案 「ここは壁紙の張り替えだけでOKです」 「この設備も新しくした方が、次の入居者様がすぐ決まりやすくなりますよ！」 など、お部屋の価値を高める提案を行います。 ✅職人さんの手配・進行管理 提案が通ったら、工事の日程調整や職人さんへの発注を行います。 ✅完成チェック・引き渡し 施工後のお部屋を確認。見違えるほど綺麗になった空間を納品します！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃やりがい＆稼げる仕組み ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ◆「押し売りなし」の提案がしっかり収入に還元！ 提案するのは、あくまで必要な修繕です。 強引な売りつけではなく、 「ここも綺麗にしませんか？」という 親身な提案がそのまま売上アップに繋がり、 毎月のインセンティブとして給与に還元されます！ 自分が担当したお部屋が、 お客様から「すごく綺麗になったね！助かったよ」 と直接感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ┏━━━━━━━━━┓ ┃充実した研修期間 ┃ ┗━━━━━━━━━┛ 入社後、まずは基礎から学べるよう 3ヵ月間の研修期間を設けています◎ 先輩社員に同行し、現場では道具を渡す、 道具名を覚えるなどをしながらサポートをします。 初めは何も知らなくて当たり前なので 丁寧な指導のもとでスキルを身につけていけます！ 少しずつできる仕事の幅を広げて一緒に頑張りましょう！ ┏━━━━━━━┓ ┃働きやすさ抜群┃ ┗━━━━━━━┛ ◆嬉しい「社用車貸与（通勤利用OK）」 1人1台、専用の社用車を貸与します。 通勤での利用もOKなので、 マイカーを持っていなくても車通勤が可能！ 毎日の満員電車のストレスから解放され、 快適に通勤・移動ができます。 ◆スケジュールは自分次第！柔軟な働き方 「予定があるから早く帰ろう」 「明日のことを考えて少し残ろう」 「今日は余裕があるしここまでやろう」 など、業務量を考えて柔軟に働けます！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 幅広い年代が定着する温かい職場です。 営業部門では、20代・30代の若手はもちろん、 10年・20年・30年と 長く腰を据えて働くベテラン層も在籍中！ 定着率の高さが自慢です！！ 先輩の前職は整備士や不動産など、 雇用形態も派遣社員やアルバイトなど様々。 本当に様々なので職歴などは 気にせずご応募くださいね！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

✅年間休日125日✅未経験から施工管理を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木測量/地質調査 「施工管理」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 入社後すぐに専門知識は必要ありません。 まずお任せするのは、 ■工事現場の写真撮影 ■工事が予定通り進んでいるかの確認 ■書類作成のお手伝い など、先輩社員のサポート業務から。 建物づくりの流れや専門知識は、 一つずつ覚えていける環境なので、 建設業界が初めての方も安心してスタートできます。 ✅仕事内容 マンション・物流施設・工場・商業施設など、 大型建築物を建てる前に欠かせない 「地盤改良工事」の施工管理を担当します。 施工管理は工事を行う仕事ではなく、 工事が安全に、予定通り進むように現場を管理する仕事です。 現場では施工スタッフや協力会社と連携しながら、 建物づくりを支えていきます。 具体的には… ・工事写真の撮影・整理 ・工事の進捗確認 ・安全確認 ・工程表などの書類作成 ・協力会社との打ち合わせ ・資材や作業スタッフの手配 工期は5日程度から1～2ヶ月程度までさまざま。 大阪を中心とした中日本エリアの現場を担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、 写真撮影や書類作成など、 できることからスタートします。 仕事の流れを覚えながら 少しずつ担当範囲を広げていくので 「建設業界は初めて」 「施工管理って何をする仕事？」 という方でも安心です。 将来的には一つの現場を任される施工管理として活躍できます。 ――――――――――――――――――― ⭐東証グロース上場グループの安定企業 - 株式会社サムシングは年間3万件以上の 地盤調査・地盤改良工事を手掛けています。 マンションや物流施設、工場など、 大型建築を支える基礎工事を担うため、 景気に左右されにくく、安定した需要があります。 東証グロース上場グループの一員として、 全国で事業を展開しています。 ――――――――――――――――――― ⭐資格取得でキャリアアップ - 施工管理技士などの資格取得を会社がサポート。 取得後は資格手当も支給され、 経験を積めば大型案件も担当できるようになります。 専門スキルを身につけながら、長く活躍できる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐働きやすさも整っています - ◎月給29万円スタート ◎年間休日125日 ◎土日休み・連休取得も可能 ◎残業は月10～30時間程度 ◎賞与年2回 ◎資格取得支援制度あり ◎借上社宅制度あり ◎退職金制度あり 仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働ける環境を整えています。

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

「現場」仕事から「キャリアシフト」！未経験OKの施工管理！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ✅上場企業で安心安定＆高給与・高待遇 ✅建築に必要不可欠でなくならない仕事 ✅現場未経験でも研修しっかりで安心 ✅月8日休みで連休も可能★ ✅年間休日125日 ＼2025年4月から年間休日125日へ／ 「もっと安心して働ける環境を」 そんな想いから、 社員のライフワークバランスを考え、 年間休日を増やすことになりました！ - 家やマンションを建てる前に行う、 『地盤改良工事』。 この工事をスケジュール通りに進めるため 人の手配や、日程調整などの 管理を行うお仕事です。 地盤改良工事は家を建てる際になくてはならない 事業なので常に需要があり、安定性抜群！ さらに、当社は東証グロース上場企業である SAAFホールディングスグループ。 地盤を手掛けている企業が国内に少ない中、 年間30,000件の調査・工事実績と 業界トップクラスの規模を誇ります。 何かしらの現場作業の経験があれば 安心して始められるよう 研修制度が充実しています！ 安定した仕事環境と、安心できる生活を 手に入れませんか？ - 【具体的な仕事内容は…】 ・工事スタッフの手配 ・スケジュール管理 ・お客様との打ち合わせ ・現場の事前確認 ・安全管理 ・書類作成 など 様々な人と関わりながら 手配や調整をして、スムーズに 工事を進めていきます。 【経験に合わせてお仕事スタート】 未経験の方でもイチから学べる研修で、 一つずつ仕事を覚えていっていただきます。 現場作業自体が初めての方も安心◎ 現場の仕事の流れから覚えられる 半年～1年ほどの現場研修があります。 ※研修期間も待遇は変わりません。 先輩がついて順番に教えていくので、 できることを少しずつ増やしていきましょう！ - 【月8日休み＆シフト融通も◎】 お休みは毎週日曜＋希望日と祝日。 無理なく体を休めてリフレッシュできます。 休みの取り方は自由なので、 例えば、今週は「日・月・火」の3連休にして 来週は日曜だけお休みにしよう、 ということも可能です◎ 資格の取得も可能です！ - 新しい環境で働くイメージはつかめたでしょうか？ 質問・お問い合わせも歓迎しますので、 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。

未経験◎／賞与4回／完全週休2日／月給補償◎（平均月45万）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他小売/流通専門職 -アピールポイント- ✅未経験歓迎 ✅完全週休2日 ✅平均月給45万円 ✅チームで稼ぐ新しい営業スタイル ✅ノルマなし ✅インセンティブあり ✅昇給／年2回 ✅賞与／年4回 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●中小企業の電気料金をトータルで 最適化する電力コンサルティング営業 具体的には… ◼︎LED・空調・電力に関するプランの提案 ◼︎改修工事のご案内 ◼︎導入・その後のフォロー 【商材】 大手インフラ企業が提供する電力・ガスなどの提案。 契約の見直しによってコストが下がり、 お客様にとってデメリットのない提案だから、 受注率はなんと50％超！ お客様に寄り添った「正直な提案」が成果につながる仕事です。 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで成果を出す仕組みがあり、 未経験でも安心の教育制度や先輩の同行フォローが充実しています。 たとえば… あなたが訪問・クロージングした案件を 別の営業が別商材で契約 → 売上は折半！ 逆に、他のメンバーが訪問したお客様で あなたが提案・受注した場合も折半！ つまり、自分の数字は「自分が動いた分」だけじゃない。 仲間の頑張りも、あなたの売上になる仕組みです。 チーム全体で成果を出す。 だからこそ、新人でも早く結果が出る。 これがスマートグリッドならではの文化です。 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマはありません。 成果を上げた分だけ、インセンティブとしてしっかり還元します。 また、アポイントの獲得は専任のコールセンターが担当するため、商談に集中できる環境です。 経験を積み、クローザーへステップアップすれば、入社1年で年収1,000万円を目指すことも可能。 未経験からでも、実力次第で大きく収入・キャリアを伸ばせます。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社スマートグリッドは、2011年設立の電力コンサルティング会社です。 企業の電気料金をトータルで最適化し、省エネ設備や電力サービスを通じて、 お客様のコスト削減と環境負荷の軽減に貢献しています。 私たちが目指すのは、 脱炭素社会の実現と、 「今と未来を幸せで繋ぐ」という Purpose（企業理念）の実現です。 現在はさらなる事業拡大を進めており、 2030年の株式上場（IPO）を 目標に成長を続けています。 会社の成長を一緒に楽しみ、 未来を創っていける方からのご応募お待ちしております！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 患者様一人ひとりとじっくり向き合える 長期的に信頼関係を築く歯科衛生士の募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・患者様一人ひとりの診療時間が長め ・スタッフの定着率が高く働きやすい ・残業少なめでワークライフバランス充実 ・研修費用の補助でスキルアップを応援 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 当医院にて、患者様のお口の健康を守る口腔管理および歯科治療のアシスタント業務をお任せします。 一人ひとりの患者様に予定している時間枠が長いため、患者様の意見やご希望をくみ取りやすい環境です。 ◇具体的には••• ・口腔管理(指導、予防処置など) ・歯周病や歯肉炎の予防、管理 ・口腔機能の検査、指導 ・歯科治療全般のアシスタント ＼一人ひとりと向き合う診療体制／ 患者様一人ひとりの予定時間枠が長く、ご希望を汲み取りやすい環境です。 信頼関係を築きながら長く通っていただける医院を目指しています。 ＼かみや歯科医院とは？／ 歯科医療を通じて患者様の一生涯の健康に貢献することを目的に、 予防から治療まで丁寧に行っています。

《業界では珍しい土日休み・年休120日！残業月平均5時間程度！》未経験から働きやすい環境で知識と経験が積める！

仕事内容: ≫≫≫ここが注目のポイント≪≪≪ ・未経験歓迎！安心のフォロー体制で定着率バツグン！ ・業界では珍しい土日休みで年休120日！ ・ほぼ毎日定時退勤！残業は平均で月5時間程度！ ・転勤なし！腰を据えて長く働ける環境！ ・気さくなスタッフばかりで働きやすい！ 【仕事内容】 株式会社リフレにて 賃貸マンションの管理業務をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ 関連会社である賃貸不動産会社（株式会社キョウシン）は 管理物件が多く、リフォーム・リノベーションなどの 相談・仕事が多く回ってきます。 主に建物の管理業務をお願いいたします。 ＜業務内容＞ ・退去立会 ・修理手配 ・賃貸物件の巡回 ・建物管理 ・その他付随する業務 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 業務の際に必要な知識などを丁寧に解りやすく イチからレクチャーします。 独り立ちできるまでは、しっかり先輩たちが フォローするので安心してください！ 最初から結果を求めるのではなく、じっくり 知識と経験を積んでもらい 自分のものにしていただきたいと思います。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 --------------------------------

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

先輩同行からスタート！手に職をつけて一生モノのスキルに☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ＼ 未経験からじっくり成長できる ／ 内装工事をスムーズに進めるための 現場サポートをお任せします。 【おすすめポイント★】 ✅ 土日祝休みの完全週休2日 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 大手ゼネコンとの安定取引 ✅ 4年目から退職金制度あり ✅ 先輩同行から安心スタート 【お仕事内容】 ■ 工事前の打ち合わせへの参加 必要な準備や仕事の流れを 先輩と一緒に学びます。 ■ 職人さん・材料の手配 工事が予定通り進むよう、 各所との調整を行います。 ■ 現場の写真撮影・進捗確認 工事の進み具合を確認しながら、 安全な現場づくりを支えます。 ■ 書類作成・事務作業 基本的な業務からスタートし、 一つずつできることを増やします。 ▶未経験スタート大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施工管理って難しそう…」 という方もご安心ください◎ 入社後は先輩社員と一緒に現場を回り、 実際の仕事を見ながら 少しずつ業務を覚えていきます。 ▶将来は資格取得も目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得にかかる費用は会社が全額負担！ 働きながら専門知識やスキルを身につけ、 施工管理のプロを目指せます。 経験を積んだ先には、 管理職へのキャリアアップも可能。 これからの仕事に役立つ 「専門スキル」を身につけたい方に ぴったりの環境です。 ▶プライベートも大切に♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの完全週休2日制に加え、 GW・夏季・年末年始などの 長期休暇もあります◎ 仕事とプライベートの メリハリをつけながら、 自分の時間もしっかり楽しめます♪ 有給休暇も取得しやすい環境です！

未経験のからエレベーターのプロへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築技術開発/工法開発、職人/現場作業員 「街に残る、動く設備をつくる。エレベーターの新設・リニューアルを担う技術職」 エレベーター工事部は福岡・鹿児島・大阪を中心にマンション・ビルのエレベーターの新設工事・リニューアル工事をおこなっております。 創業より40年の中で培ってきた技術力を生かし、お客様が快適に利用できるように細かい調整までしっかりおこなっております。 ベテランから新人まで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 主な仕事内容 ・エレベーターの新設工事 ・エレベーターの改修工事 ・エレベーターの解体工事 ・カーリフトの新設工事 いずれも、マンションや商業施設にとって 欠かせない設備です。 利用者様の「安心・安全に利用したい」 という期待に応える、 社会貢献度の高い仕事です！ ＼未経験でも安心の理由／ 経験豊富な先輩が、 イチからあなたの成長を バッチリフォローします。 最初は【現場見学】からスタート！ 工具の使い方や作業の進め方も、 OJTで丁寧に身につけられます。 不安なことはいつでも聞いてください！ 【英建産業で働く魅力】 安定と成長、そして高収入！ 未経験から【技術者】へ 未経験から「手に職」をつけ、 市場価値の高い専門技術を習得できます。 若手が【活躍】【稼げる】環境 平均残業時間は月15時間と少なめ！ メリハリをつけて働けます。 また、頑張りやスキルは正当に評価！ 未経験でも【月給30万円～】 【入社2年目・24歳】で職長へ昇格、 【年収500万円】の実績あり！ 職長のスキルを身に着ければ、 業界内での価値は大きく上がります。

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

オープニング！きれいな環境で働く◎未経験大歓迎！賞与年2回☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼事業拡大中のため今後も増員募集中✨／ 阪急千里線「関大前」駅より徒歩6分◎ 阪急千里線「千里山」駅より徒歩8分◎ 2026年3月にオープンの「Yuki千里山西」では、 ヘルパーとしてご活躍いただける方を募集しています✨ ⭐未経験大歓迎◎資格取得支援あり！ ⭐新施設での勤務（2026年3月開設） ⭐初年度年収338万円～445万円（経験・資格に応じて） ⭐賞与年2回／社会保険完備／各種手当あり ⭐資格を持たれる方は優遇します！ブランクOK！ 「福祉マンション」内の利用者様宅に訪問し 身体介護、生活援助、通院介助などをお任せします。 ■具体的には… ✅身体介護 (入浴・排せつ介助・着替えなど) ✅生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) ✅通院介助 (病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など ✅会議への出席、書類作成 など ■訪問場所 「福祉マンション」 （阪急「千里山」駅より徒歩5分/阪急「関大前」駅より徒歩6分 大阪メトロ「江坂」駅よりバイクで10分） 1つのマンション内で、 ご入居の利用者様宅への訪問なので、 移動の負担が少ないのも魅力です✨ 研修後すぐに一人で訪問することはありません。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＜ブランクがある方へ＞ 研修後は慣れるまで先輩と同行します！ 慣れたら徐々にお任せするので、ご安心ください！ ご利用者様によってフォローの仕方は異なります。 その方に合ったやり方を考えるのもやりがいの1つです！ ✨こんな方におすすめ！ ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・持ってる資格を活かしたい方 ・ブランクはあるけど、介護の仕事をもう一度したい方 ご利用者様の「安心」と「笑顔」を支える、やりがいのあるお仕事です 介護の現場で新たな一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください

オープニングスタッフ大募集！自分らしく働ける環境があります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【オープニングスタッフ大募集】新しい建設チームを、一緒につくりませんか？ 新規事業のスタートに伴い、オープニングメンバーを大募集！ 将来の幹部候補として男女関係なく採用！ 大規模改修工事における下地補修やシール打替え作業など 幅広い作業を経験できます！ みんなが同じスタートライン。 「建設業は初めて」という方も大歓迎です。 道具の名前や使い方、現場での動き方まで、先輩が一つずつ丁寧に教えます。 こんな方におすすめ - 手に職をつけたい - 将来も使える技術を身につけたい - 体を動かす仕事が好き - 未経験から新しい仕事に挑戦したい - 若いうちから仕事を任されたい - 仲間と一緒に新しい会社・チームを作りたい - 将来は職長や現場管理など、ステップアップしたい 入社後のイメージ 1年目 先輩について基本作業を覚える。 安全・道具の使い方・現場のルールからスタート。 2〜3年目 仕事の幅を広げ、資格取得にもチャレンジ。 一人でできる仕事を増やしていきます。 4〜5年目以降 後輩の指導や現場のまとめ役など、さらに責任のある仕事へ。 頑張りや成長は、給与・役職にしっかり反映します。 オープニングだからこその魅力 今回のメンバーは、みんなが新しいチームの仲間です。 「先輩が怖くて質問できない」 「何年経っても同じ仕事ばかり」 そんな環境ではなく、 「自分たちで良いチームを作っていく」 ことを大切にします。 仕事のやり方や職場の雰囲気についても、若手の意見を積極的に取り入れていきます。 最後に 建設の仕事は、最初からできる人なんていません。 大切なのは、「やってみたい」という気持ち。 新しく始まるチームだからこそ、経験よりも人柄や意欲を大切にします。 一緒にゼロからチームを作っていきましょう。 まずはお気軽にお問い合わせください。

賞与4回！初年度年収600可／最低月23万＋歩合で平均50万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他小売/流通専門職 -アピールポイント- ✅未経験歓迎 ✅最低保証月給ありで初めてでも安心 ✅完全週休2日 ✅平均月給50万円 ✅チームで稼ぐ新しい営業スタイル ✅ノルマなし ✅インセンティブあり ✅昇給／年2回 ✅賞与／年4回 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●中小企業の電気料金をトータルで 最適化する電力コンサルティング営業 具体的には… ◼︎LED・空調・電力に関するプランの提案 ◼︎改修工事のご案内 ◼︎導入・その後のフォロー 【商材】 大手インフラ企業が提供する電力・ガスなどの提案。 契約の見直しによってコストが下がり、 お客様にとってデメリットのない提案だから、 受注率はなんと50％超！ お客様に寄り添った「正直な提案」が成果につながる仕事です。 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで成果を出す仕組みがあり、 未経験でも安心の教育制度や先輩の同行フォローが充実しています。 たとえば… あなたが訪問・クロージングした案件を 別の営業が別商材で契約 → 売上は折半！ 逆に、他のメンバーが訪問したお客様で あなたが提案・受注した場合も折半！ つまり、自分の数字は「自分が動いた分」だけじゃない。 仲間の頑張りも、あなたの売上になる仕組みです。 チーム全体で成果を出す。 だからこそ、新人でも早く結果が出る。 これがスマートグリッドならではの文化です。 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマはありません。 成果を上げた分だけ、インセンティブとしてしっかり還元します。 また、アポイントの獲得は専任のコールセンターが担当するため、商談に集中できる環境です。 経験を積み、クローザーへステップアップすれば、入社1年で年収1,000万円を目指すことも可能。 未経験からでも、実力次第で大きく収入・キャリアを伸ばせます。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社スマートグリッドは、2011年設立の電力コンサルティング会社です。 企業の電気料金をトータルで最適化し、省エネ設備や電力サービスを通じて、 お客様のコスト削減と環境負荷の軽減に貢献しています。 私たちが目指すのは、 脱炭素社会の実現と、 「今と未来を幸せで繋ぐ」という Purpose（企業理念）の実現です。 現在はさらなる事業拡大を進めており、 2030年の株式上場（IPO）を 目標に成長を続けています。 会社の成長を一緒に楽しみ、 未来を創っていける方からのご応募お待ちしております！

仕事、生活、私。どれかひとつに全振りしない美容師ライフ。

仕事内容: 美容師の仕事は好き。 でも、仕事だけに自分の全部を注ぐことはできない。 マイフは、そんな方が仕事も生活も大切にしながら、美容師を続けていけるヘナ専門美容室です。 【主な仕事内容】 ・カウンセリング ・ヘナによる白髪染め ・カット ・シャンプー、ヘッドマッサージ、仕上げ ・予約対応、清掃などのサロン業務 一日の担当人数は平均3名。 カウンセリングから仕上げまで、一人のお客様をマンツーマンで担当します。 パーマ・縮毛矯正・ブリーチ・薬剤カラー・ヘアセット・キッズカットは行いません。施術の種類を絞り、一人ひとりにゆとりある時間を確保しています。 【シンプルな仕事を、深めていく】 ヘナが中心でも、毎回同じ作業をするわけではありません。 髪質や白髪の量、季節、前回からの変化。 小さな違いに気づき、その方に合う施術を考える。 できることを次々に増やすより、経験を重ねながら一つの仕事を深めていく面白さがあります。 【ヘナ未経験でも大丈夫】 技術・接客マニュアルを用意しています。 研修や練習は営業時間内に行い、これまでのカットや接客の経験を活かしながら、専門店の仕事を身につけていただけます。 目の前のお客様に丁寧に向き合い、自分自身も無理なく続けられる。 そんな働き方を、一緒につくっていきませんか。

平均年収1071万円／完全週休2日制／基礎から学べる研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━ ✨住まいの仕事は好き。 もっと稼げる自分になりたい。 ━━━ 不動産取引関連の仕事を経験し 次のキャリアを考える。 「売買にも関われる営業になりたい」 「経験を、収入アップにつなげたい」 「家族や自分のためにできることを増やしたい」 そんな想いを、 ハウスコミュニケーションで実現しませんか。 ・営業職の平均年収は1,071万円 ・インセンティブの還元率は5～20％ ・1ヶ月で1500万円を稼ぐ実績アリ ※支給額に上限は設けていません ※平均年収は2025年実績 お客様に向き合い、知識を身につけ、 成果を積み重ねた分が報酬に返ってくる。 不動産取引経験を土台に 次のステージへ一歩踏み出せる環境です。 ━━━ ✨「売買は初めて」の方、歓迎します！ ━━━ 希望条件の奥にある、 お客様の本当の想いを聞き取ること。 物件の特徴を、 暮らしのイメージとともに伝えること。 お客様の不安や疑問を 不動産の知識で解決すること。 今までの経験で磨いてきた力は 当社の仕事でも大切になります。 当社が求めているのは、 これまでの経験を活かしながら、 新しい知識を前向きに学べる方。 売買仲介の経験がなくても、 あなたの不動産業界での経験を 次のステップにつなげていけます。 ━━━ ✨専門知識を基礎から学べる研修 ━━━ 住宅ローンや資金計画、 物件調査、売買契約の流れなど、 売買仲介に欠かせない知識。 当社では、毎月、 全メンバーが参加できる勉強会を開催。 売買仲介の基礎から、一つひとつ丁寧に学べます。 すでにスキルが身についている方は、 参加しなくてもOK。 自分の習熟度に合わせて学べる環境です。 OJTやクラス別営業研修も通じて、 知識と実践を結びつけながら、 売買営業としての力を磨いていきましょう。 ━━━ ✨お客様への提案に力を注げる環境 ━━━ 【お問い合わせから始まる完全反響営業】 ポータルサイトや広告を見て、 お問い合わせいただいたお客様に対応します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 【契約書作成などは専任部署がサポート】 お客様の話を聞き、調べ、提案する。 営業がその時間を大切にできるよう、 分業体制を整えています。 【成果に応じたインセンティブ】 還元率は5～20％。 年齢や入社年数だけでなく、 成果を評価し、報酬に反映します。 【完全週休2日制・残業月20時間以内】 仕組み化と分業により、 効率よく仕事を進められる体制を整備。 仕事に力を注ぎながら、 プライベートの時間も大切にできます。 ━━━ ✨具体的な仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心に、 不動産の売買仲介や、 新築・リフォームの提案をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせ対応 ・ご要望、予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案 ・内覧のご案内 ・契約手続きに関する対応、フォロー 物件を買いたい方には、 これからの暮らしを見据えたご提案を。 物件を売りたい方には、 大切な資産を安心して託していただける対応を。 お客様の大きな決断に関わるからこそ、 これまで以上に知識や提案力を磨き、 信頼される営業を目指せる仕事です。 ＜商談・成約の目安＞ ・商談：週2～3件 ・成約：月0～5件 ・初商談から成約まで：平均7～10日 ※案件や担当者によって異なります。 取り扱う物件は、 1,000万円～3億円まで幅広くあります。 また、買取とリノベーションによる 再販売事業もスタート。 不動産営業として、 さらに経験の幅を広げられる環境です。 ━━━ ✨収入の先にはキャリアアップも。 ━━━ 大阪・兵庫・東京を中心に事業を展開し、 今後も店舗展開を進めていく当社。 成果次第で、 所長・幹部への早期昇格も目指せます。 実際に、未経験で入社し、 20代で所長に昇格した社員も多数います。 売買仲介の専門性を身につける。 成果を上げて、収入を伸ばす。 そして、店舗を率いる立場へ進む。 これからのキャリアを、 ハウスコミュニケーションで広げてください。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

⭐未経験歓迎⭐ほぼ残業なしでプライベート充実！しっかり丁寧に指導していきます！

仕事内容: ＼＼未経験から一流の仕事人を育てます！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間が第一！「ものづくり」の先にある達成感と感動を共に分かち合える、新しい仲間をお待ちしています。 〇●〇●〇●当社のアピールポイント●〇●〇●〇 1. ゼネコン業界の実績あり！ 高品質と厳しい管理体制が必要なゼネコン業界からの受注実績をもっており、一流の技術を身につけられます！ ２.未経験者歓迎！ しっかり丁寧に指導します！ 経験豊富な職人たちによる丁寧な指導で、一流の技術を持った塗装職人を育成します。また、施工主様の近隣のお宅や現場周辺への気配りなどといったマナー教育にも努めています。業界未経験者でも安心してご応募ください！ ３.残業はほとんどなし！ プライベートとの両立可能！ 残業がほとんどなく、趣味や家族との時間もしっかりと作ることができます！ 〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 ＜業務内容＞ 防水工事作業員として、土木工事の防水工事全般をお任せします。 ・共同溝工事 ・橋梁床版工事 ・橋脚補強工事 ・シールド工事 ・下水処理場及び浄水場工事 など ★ものづくりが好き、手に職をつけたい、とにかく稼ぎたい、楽しい仲間と働きたい… どんな志望理由でも大歓迎です！まずはお気軽にご応募ください。 ＜求人に関する問い合わせ＞ 下記連絡先まで「求人を見た」とお問い合わせください！ 電話応募も受け付けております！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 有限会社ヤマショウ TEL：(06)-6317-3777 HP：https://yamasho-company.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

「働きやすい職場認証制度（二つ星）」取得企業！(O1)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★豊中市からの通勤者も多数！ ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

【年休125日】✅持ち帰り残業なし✅週休2日✅資格経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！ 持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎ 連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分 評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 【主な仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習や遊びの指導、見守り ・おやつの手配、提供、アレルギー管理 ・指導員の育成、打ち合わせ ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と実施 ・保護者への連絡や電話対応 ・職員のマネジメントおよび指導 【運営に関わるPC業務】 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・職員のシフト作成、勤怠管理 ・利用人数の報告書など提出資料や日誌の作成 ・小口現金の出納管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※基本的なExcel、 Wordスキルがあれば問題ありません。 本部のサポートを受けながら進められます。 【イベント企画や運営】 ・行事やイベントの企画、運営 ※未経験でも本部の企画プログラムチームが 作成した立案リストを参考に計画可能です。 ■働き方とサポート体制 午前中に事務作業を行い、午後は子どもたちと 関わるスケジュールです。前職が保育士や 教員など様々な正社員が活躍しています。 各エリアのサポート担当や吹田事務局が現場を フォローするため、困った時もスムーズに 連携できます。 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 ワークライフバランスもしっかり保てます。 ■就労環境とメリット ・毎月ノー残業デーを実施（持ち帰り残業NG） ・年間休日125日以上 ・賞与平均3ヶ月分（評価制度あり） ・入社後すぐ有給を3日付与 ・有給は1時間単位で使用可能 ・介護休暇、看護休暇など休暇制度が充実 家庭と仕事の両立を応援する環境のもと、 学童未経験の方も安心して勤務できるよう丁寧に サポートします。

＜未経験ＯＫ×飛び込み営業なし！＞土日祝休み×年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ==================== おすすめポイント多数！ ==================== ✅未経験から育てます！営業経験不問 ✅年間休日123日！メリハリ充分◎ ✅土日祝休みの完全週休二日制！ ✅転勤なし！安定勤務が可能 ✅安定企業！年間売上60億円以上 ✅基本的に毎年1回昇給します！ ==================== ⭐新規飛び込みなし(既存顧客メイン) ⭐TDK総合特約店の安定感 ==================== 未経験からスタートして、 無理なくステップアップできるルート営業 今回募集するのは、20代、30代のルート営業！ 「営業経験が浅いけど、キャリアアップしたい」 「転職回数が多いのが不安…」 そんなあなたの気持ちも当社は尊重します。 ＜＜この仕事のポイント！＞＞ 既存のお客様との関係を築くルート営業です。 手厚い教育体制：現所長がマンツーマンで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 簡単なPCスキルでOK：Excelへの数字入力や、Wordを使った簡単な書類作成ができれば問題ありません。 「安定したい」「そろそろ役職に就きたい」と考えているなら、ぜひ一度お話ししませんか？ ==================== 【仕事内容】 当社はTDK株式会社の全国唯一の総合特約店です。 TDK製品を中心とした各種電子部品のルート営業として、顧客からの商品受注に対する納期・仕様・売価等の設定やメーカーとの交渉をお任せします。 様々な商品を取り扱うので商品知識も身に付き、IT営業として成長もできる環境です。 その後、将来の所長として営業所全体の運営業務もお任せしていきます。 扱う製品は多種多様な電子部品となります。 ・コンデンサ ・コネクター ・電源 など

保育士資格必須／定員19名！手厚い研修で復職も安心です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

【必須資格なし＆未経験者歓迎！】賞与の支給や各種手当も充実／マンツーマン指導で安心

仕事内容 ＼無資格OK＆未経験の方も大歓迎／ 資格取得支援あり！働きながら スキルアップを目指せます！ ✅現スタッフはほぼ未経験スタート ✅賞与は年3回！ ✅同性での担当だから安心して働けます ✅産休・育休共に取得・復帰実績あり ✅女性活躍中！ ＜業務内容＞ 利用者さんの自宅での訪問介護・ ガイドヘルパー業務をお任せ。 安全で暮らしやすい生活を送れるよう 介護サービスや日常生活のサポートを 担当していただきます。 知的障がいを持った方がメインです。 ・身体介助：着替え、食事、入浴、排泄、歩行補助 ・生活援助：調理、掃除、洗濯、買い物 ・移動支援、行動援護：外出・余暇活動支援 ＞＞勤務について ＊主に吹田市内での勤務（直行直帰OK） ＊訪問件数：平均4～5件（1件だけの日も！） ＊電動自転車貸出もあり ＊外出時の交通費や施設料金は利用者様負担 ＊利用者様の情報共有を徹底しています ＊夜勤なし ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後は教育担当が丁寧に教えます。 同行を通して補助作業や記録方法など 少しづつ覚えてきましょう。 マニュアル完備しています。

有給消化率100％★完全週休2日制で働きやすい職場です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、歯科助手、受付 ★アットホームな雰囲気で働きやすいと好評！ ★完全週休2日制でプライベート充実★ ★残業もほぼナシ！仕事はメリハリつけてます ★さらに、有給消化率は100%♪連休取得もOK！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ 「たかぎ歯科医院」は大阪府吹田市にある歯医者さんです。 明るさと清潔をモットーに、小さなお子さんからご高齢の方まで、どなたでも安心して通院して頂けるような歯科医院作りを目指しています。 今回は歯科助手・受付スタッフを正社員で募集！ ＼✨お仕事内容について✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆診療の準備に必要な器具や薬品の補充 ◆治療中の補助 ◆後片付け ◆患者様の受付対応 など ※複雑な治療はありません ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ ＼歯科医院が初めての方も／ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ 「医療業界は未経験」 「久しぶりのお仕事復帰、ちゃんと馴染めるかな？」 ちょっと不安、大丈夫かな？ 最初は心配かもしれませんが、やさしい先輩たちが手厚くサポートしてくれます♪ 歯科衛生士などの専門資格、医療知識は不要。 前職も問いません。 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ ＼驚きの有給消化率100％！／ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ 完全週休二日制・残業ほぼなし・連休取得OK！ お仕事も大事ですが、スタッフの私生活も、なにより大事にしてほしいと思っています。 働きやすさバッチリの環境が整っています♪ お仕事を頑張ったら、観光旅行をしたりイベントに行ったり、インドアで趣味に没頭したり。羽を伸ばしてください！ ＼先輩より／ 有給しっかり取っていただけるようにスタッフ同士で協力し合っています！ 有給消化率なんと100%！！ 週2日のお休みとくっつけての取得もOK♪ 旅行が好きな方だったら、平日から出発して、安い料金で旅行に行くこともできちゃいます！ 他にも、お買い物や映画にも混雑していない日に行くことができます。 18:30には受付を終了し、19時以降は残らないようにしていて残業もほとんどないので、プライベートの充実もバッチリです☆ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊

夜勤・宿直ゼロの設備管理｜月給25万円〜・経験年数不問｜9:00〜18:00の完全日勤で生活リズムが整います｜吹田市・車通勤相談可

仕事内容: ＼✨「夜勤なしの設備管理」✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐夜勤・宿直は一切ありません 設備管理＝夜勤・宿直というイメージを変える、 9:00〜18:00中心の完全日勤。 「明け休みで一日潰れる」 「生活リズムが戻らない」 そんな働き方から抜け出せます。 ⭐経験年数は問いません／月給25万円〜 設備管理の実務経験があれば、年数は不問です。 ブランクのある方、経験が浅い方も歓迎します。 経験・能力・保有資格を考慮して決定します。 ※資格は不問です（お持ちの方は優遇） ⭐勤務地はパナソニックリゾート大阪 大阪モノレール宇野辺駅から徒歩約10分。 車通勤も相談可（交通費全額支給）。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ホテル内外の機器・設備の日常保守点検業務、 会議室の会場設営業務をお任せします。 【具体的には】 客室営繕業務（客室内の設備・備品の修理や保守）、 施設内の巡回、報告書の作成など、 設備管理としての基本的な業務が中心です。 夜間の緊急対応当番や宿直はありません。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・設備修理 　エアコン、テレビ、照明、トイレ、シャワー、 　ドアロックなどの故障対応や修理 ・備品交換 　電球の交換、シャワーカーテンの取り付け、 　家具や備品の組み立て・設置 ・内装・外装の補修 　壁紙の剥がれ、床の傷、塗装の塗り直しなど軽微な補修 ・定期点検 　故障を未然に防ぐための設備・備品の定期点検 ・緊急対応 　水漏れなど日勤時間内のトラブル対応 ・館内巡回、報告書の作成 　※簡単なPC操作（データ入力程度）があります 大規模プラントのような重い設備はなく、 一つひとつ確実にこなしていく現場です。 体力的な負担を抑えて長く続けられます。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

経験は不問/福利厚生が充実の上場企業/G36a05a-gg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼＼まずはココをチェック！／／ ✅コールセンター未経験でもOK ✅丁寧な研修でゼロから成長 ✅土日祝休み！年間休日120日 ✅日勤のみ！残業はありません ✅江坂駅が徒歩圏内のオフィス 当社「ウイルテック」の正社員として コールセンタースタッフを募集。 20代・30代女性が多数活躍中です！ ―――――――――――― ⏩お願いする仕事は… ―――――――――――― コールセンターのオペレーターとして、 取引先のメーカーが販売している 「カーナビゲーション」に関する 修理の受付や案内をお願いします。 《具体的には》 〇電話やメールによるお客様からの 問い合わせの対応 (症状ヒアリング、修理法の案内、 修理受付の対応など) 〇社内専用システムへの入力 など お客様の「困った」を解消することで 感謝の言葉を直接いただけることもある やりがいのあるお仕事です。 ――――――――――――――― ⏩未経験OK！手厚い研修あり ――――――――――――――― オペレーターが未経験でも カーナビの知識がなくてもOK！ 入社後の研修で当社や仕事について ひと通り学んでいただいた後は、 OJT方式で実務に触れながら 業務に慣れていただきます。 実際にほとんどの先輩たちも コールセンター初心者で入社し、 いまでは主力として活躍中。 分からないことはスグに聞けるので 安心してスタートしてください。 ―――――――――――― ⏩働きやすさバツグン！ ―――――――――――― 土日祝休みの平日勤務で日勤のみ。 残業はほぼありません！ 年間休日は120日と多めだから 家族や友人と予定を合わせやすく、 プライベートを大切にできます。 それでいて月給25万円以上プラス 業績に応じた賞与の安定収入が可能。 さらに各種の手当・休暇や 健康診断、会員割引サービスなど 大手ならではの福利厚生もあり、 無理なく働ける環境が整っています。 ―――――――――――― ⏩急成長の事業で活躍！ ―――――――――――― 当社ウイルテックは全国の製造現場にて モノづくりの全工程をお手伝いしています。 そんな当社が近年力を入れているのが、 今回募集の「カスタマーサポート」の分野。 ”新しく作る”から ”長く使う”へ移行しつつある 業界のトレンドにマッチした事業です。 そして勤務先で取り扱うのは、 安定した需要のある自動車関連商品。 車社会に不可欠な専門知識を身に付けて 市場で求められる人財に成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (広告NO.G36a05a-gg)

7連休×2回◎人と接することが好きなら大歓迎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

5月に開院したばかり◎スポーツリハ経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜患者様へより充実したサービス拡充のための増員募集です！＞ ◎2026年5月、整形外科クリニックが新たに「桃山台」駅より徒歩5分、「南千里」駅より徒歩12分に新規開院しました！ ◎まだ開院したばかりなので、働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には、＞ ・外来リハビリ ・計画書作成 ・ミーティング ・リハビリ準備・片付け を幅広く担当していただきます。 整形外科疾患においては 医師による診断加療だけではなく、 PTのリハビリ加療が欠かせません。 医師と協力しながら患者様を笑顔にしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎在職中の方も歓迎します！前勤務先の給与考慮いたします。 ◎入社日なども相談に応じます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈院長より〉 「前向きで素直に明るい対応ができる方」「ホスピタリティを持ち笑顔で対応ができる方」 をお待ちしております｡ 患者様に寄り添った優しい雰囲気のクリニックを作っていきたいと思っています。

未経験から始める正社員デビュー！7連休×2回/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 2ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

賞与年2回や社会保険完備など待遇◎未経験の方もOKです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護助手、受付 ＜ 短時間の正社員募集 ＞ ◆週6コマ程度の勤務（シフト制） ◆賞与年2回で頑張った分は還元！ ◆各種社会保険完備で安心◎ ◆「千里山駅」～徒歩3分！ 経験・資格がない方も大歓迎です！ 丁寧に教えますのでご安心ください◎ ・患者様の対応 ・会計 ・電話対応 ・器具の洗浄 ・検査や処置などの診療補助、他 受付での患者様対応や 先生の診療のお手伝いお願いします！ 未経験からスタートしたスタッフも多数。 体調に悩みのある患者様のために、 みんなで協力し合って頑張っています！

安定した正社員雇用で、キャリアアップを目指せます！

仕事内容: 【主な仕事内容】・ ・調理 ・仕込み ・盛付など 柔軟な勤務時間に対応できる方を歓迎します。また、チームワークを大切にし、丁寧な対応ができる方を求めています。

準社員ポジション募集✨完全週休3日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨ホール・キッチンスタッフ募集✨ 《オススメポイント》 ☑️未経験スタート歓迎✨ ☑️接客・調理スキルを身につけられる✨ ☑️落ち着いた雰囲気のお店で働ける✨ 飲食店でのホール業務・キッチン業務をお任せします！ 〜具体的には〜 ✅ ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応や片付け作業 など ✅ キッチン業務 ・簡単な盛り付け作業 ・仕込み補助 ・調理サポート業務 ・洗い場や厨房内の清掃 など ◇未経験スタート歓迎◇ 飲食店での勤務経験がない方もOK！ 接客マナーや業務の流れなど、先輩スタッフが丁寧にお教えします◎ ◇接客・調理スキルが身につく◇ ホール・キッチンどちらにも携われるため、 幅広いスキルを身につけながら成長できる環境です！ ◇チームワークを大切にできる◇ スタッフ同士で協力しながら働くため、 コミュニケーションを取りながら楽しく働けます◎ ◇安定して長く働ける◇ 落ち着いた雰囲気の店舗で、 腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです！ ＝＝ 入社後は ＝＝ まずは簡単な業務から少しずつスタート！ お店の雰囲気やメニューを覚えながら、 先輩スタッフがいちから丁寧にサポートします◎

最短半年で店長に◎休日取得も全体でサポート！研修・サポート体制充実☆未経験から店舗運営に挑戦できます

仕事内容 ＊仕事内容＊ 全国180店舗以上を展開する 焼き鳥居酒屋の店長候補を担う正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務内容》 ◆ホール、キッチン業務全般 ◆ホール、キッチンの全体管理 ◆レジ会計、電話対応、予約管理 ◆スタッフの育成やマネジメント ◆シフト管理 ◆売上管理、在庫管理 ◆店内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、 各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、 数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。 研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ＊この仕事のやりがい＊ 【自分のアイデアを店舗運営に反映できる】 本部の方針をベースにしながらも、店舗ごとに地域性や客層に合わせた運営が可能です。 駅前店舗とファミリー層が中心の店舗では求められる施策も異なるため、 現場の意見を活かしながら、それぞれのお客様に合ったお店づくりを行っています。 ◇飲み放題の訴求 ◇テイクアウトの強化 ◇店内POPの作成 ◇時間帯に応じた販売促進 ◇リピーターを増やす接客施策 ◇スタッフの配置や役割分担の見直し など、地域やお客様のニーズを踏まえながら、 「どうすればもっと愛されるお店になるか」を考え、 アイデアを形にできる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフが楽しく働ける店舗へ】 店舗運営において、アルバイトスタッフの存在は欠かせません。 だからこそ、スタッフが仕事を「楽しい」と感じられる環境づくりを重視しています。 最初はアルバイトの一つとして始めた仕事でも、お客様から感謝されたり、 今までできなかったことができるようになったりすれば、仕事への向き合い方が変わることがあります。 自分でお客様の様子に気づけるようになる。 料理をスムーズに提供できるようになる。 苦手だった接客で、「ありがとう」と言っていただける。 そうした小さな成功体験を重ねることで、働く楽しさや自信が生まれていきます。 スタッフが前向きに働いている雰囲気は、お客様にも自然と伝わります。 そこで働く人にとっても、来店されるお客様にとっても、居心地のよい店舗を目指しています。 ＊扇屋の働きやすさ＊ 【店長同士で悩みや成功事例を共有】 月に一度の店長会議では、会社からの連絡事項を確認するだけでなく、 店長同士で相談や情報交換を行っています。 売上に関する悩み、スタッフ育成の方法、店舗ごとの客層、 過去に成果があった施策など、日々の運営に関わることを共有できます。 エリア内には、現在の配属店舗で過去に店長を経験した人がいる場合もあります。 店舗特有の課題が発生したときには、 「以前、この店舗ではこう対応した」 「この時間帯には、こういうお客様が多い」 「この方法を試したら反応がよかった」 といった、経験に基づくアドバイスを受けられます。 役職や店舗を越えて助け合う風土があり、 経験の浅い店長も周囲の知識を借りながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日取得もエリア全体で支える】 店長職は、休日を取りにくい仕事だと思われることもあります。 店舗のシフトはアルバイトスタッフの学校や予定にも左右されるため、 毎週同じ曜日に休めるとは限りませんが、周囲と調整しながら休日を取得しています。 店舗内のスタッフだけではシフトを組むことが難しい場合には、 エリア内のほかの店舗へ応援を依頼することも可能です。 配属店舗での勤務経験がある店長や社員であれば、 仕込みから営業、閉店作業まで任せることができます。 ＊エピソード＊ 私がこのお店に着任した頃、キッチン担当のスタッフの中に「ホールは苦手なんです」と話していた子がいました。 料理が出来上がってもなかなかホールには行かず、接客にはかなり苦手意識を持っていたんです。 ただ、話してみると明るく人柄も良く、「絶対にお客様と接する仕事にも向いているはず」と感じていました。 もちろん無理にお願いすることはせず、少しずつ声をかけたり、本人のペースに合わせながらサポートを続けていきました。 すると今では、自分からホールに出てくれることも増え、接客でも活躍してくれています。 以前から一緒に働いていたスタッフが「えっ、あの子がホールに出てるの！？」と驚くほどの変化でした。 この出来事を通して改めて感じたのは、人はちょっとした声の掛け方や関わり方で大きく変わるということ。 私たちは一人ひとりの得意なことや個性を大切にしながら、その人らしく活躍できる環境づくりを心掛けています。 ＊焼き師認定制度＊ 焼き鳥専門店としての“こだわり”を実現するトレーニングシステムとして 『焼き師認定制度』を整備しています。 焼き師として認定されたスタッフのみがお客様にやきとりを提供できるようになる、独自の社内制度です。 3級～1級までのランクがあり、仕事をしながら焼きの技術を日々磨く事で その店自慢の焼き師として活躍できます！ また、全国の焼き師の頂点を決める「焼き師大会」も年に1回開催！ 地区予選を勝ち抜いた焼き師たちが、年に1度、一堂に会して競い合う大会です。 優勝者は賞金が貰え、全国のグループ店舗にポスターが掲示されるなど、 自身の技術研鑽と同時にお店の宣伝もできる注目のイベントです！

◎選べる勤務時間！残業ほぼなしの正社員★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 【選べる勤務時間◎】 ① 8:00～17:00（実働8時間）／月給20万5000円～ ② 9:00～18:00（実働8時間）／月給20万5000円～ 上記時間からあなたの生活に合わせて選択いただけます♪ 【事務経験を活かせます♪／ブランクOK】 ✅特別な資格・専門知識は不要 ✅久しぶりのお仕事復帰も歓迎 ✅落ち着いた環境でコツコツ事務ワーク .·┈┈┈.·┈┈┈.·┈┈┈.· 防水工事・外壁補修工事を 手がける会社で、 一般事務スタッフを募集します＊ 「建築業界って難しそう…」 そんな心配は一切いりません◎ フォーマットに沿った入力作業が中心なので、 事務経験があればすぐに慣れていただけます。 【お仕事内容】 ● 電話・来客対応 ● PC入力作業（伝票処理・書類作成など） ● 経理・会計業務のサポート ● 書類作成 ● その他事務作業 など ※いきなり全てお任せすることはありません ※できることから少しずつでOK♪ 【こんな方にピッタリ◎】 ◇ 事務経験を活かして働きたい ◇ ブランクがあるけど、そろそろ仕事復帰したい ◇ コツコツ・丁寧な作業が得意 ◇ 建築業界に少し興味がある ◇ 新しいことにチャレンジしてみたい 建築業界での事務経験がある方は、 即戦力として活躍できます♪

想定年収377万5920円～650万7000円可◎髪色・ピアス・ネイル自由◎入職祝い金10万円！新ユニットOPENにつき追加採用決定◆採用強化中★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護スタッフ、正職員】

グループホームハピネスさんあい 求人概要 グループホームハピネスさんあい：介護スタッフ/正職員 想定年収377万5920円～650万7000円可◎髪色・ピアス・ネイル自由◎入職祝い金10万円！新ユニットOPENにつき追加採用決定◆採用強化中★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護スタッフ、正職員】 職種 介護スタッフ 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町25-1 給与 月収24万9000円（月給22万1000円＋夜勤手当2万8000円） 月収42万5000円（月給39万7000円＋夜勤手当2万8000円） 上記は夜勤手当4回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万1000円～39万7000円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給に処遇改善手当2万円～4万円、資格手当5000円～7000円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※資格手当について 初任者研修 5000円 実務者研修 7000円 求人詳細 想定年収377万5920円～650万7000円可◎髪色・ピアス・ネイル自由◎入職祝い金10万円！新ユニットOPENにつき追加採用決定◆採用強化中★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護スタッフ、正職員】 資格支援制度でスキルアップがめざせます◆介護職員採用中！月9日の休日が取得可能！扶養手当・住宅手当など福利厚生が充実しているのがうれしい♪ 職種 介護スタッフ 仕事内容・PR ▼▼ 新ユニットオープンにつき追加募集決定♪ ▼▼ ▼▼ 仕事内容 ▼▼ 入浴介助、食事介助、排泄介助、機能向上訓練、レクリエーションや年間行事などの企画運営をおまかせします。 ▼▼ 入居者27名の認知症対応型グループホームでの募集です ▼▼ ・入職時期については相談できます。 ・同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性あり ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験でも月給35万～│資格取得制度あり│賞与・週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、通信インフラ設置/保守、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から技術職へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来も役立つ技術を身につけたい。」 そんな方にピッタリのお仕事です。 電気や通信を支えるインフラ工事を通じて、 専門技術や資格を身につけられる環境です。 入社後は新人研修をOJT研修で基礎から学べるため、 工具を触ったことがない方もOK！ 先輩とチームで声を掛け合いながら 地域の暮らしを支える技術者を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チームで進めるインフラ工事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・電柱の補修、移設、建て替え などを担当します。 現場では、電線の状態確認や、 老朽化した設備の交換作業も行います。 一人で作業することはほぼなく、 チームで声を掛け合いながら進めます。 作業は経験や勘に頼るのではなく、 決められた作業によって進めます。 ✅作業手順はほぼマニュアル化 ✅チェックリストを使用 ✅フルハーネス義務化 ✅絶縁工具を使用 ✅作業前に安全確認を徹底 未経験からスタートする方も、 業務を覚えながら成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐基礎から技術者を育てます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 株式会社きんでんで新人研修を受講します。 まずは座学にて仕事の基礎や安全管理を身につけ、 その後は会社負担で必要資格の取得を目指します。 現場配属後が、上司や先輩が同行して 工具の準備や片付けなど簡単な作業からお任せして、 技術を身につけて行きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験から技術職にチャレンジしたい」 「資格取得にチャレンジしたい」 「チームワークを発揮できる仕事がしたい」 「社会に貢献したい」 「専門技術を身につけたい」 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に、ご応募お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験入社スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、手に職をつけられる仕事を 探していた時に、当社の求人を見つけました。 最初は研修で基礎から学べて、 先輩も優しく教えてくれたので安心して 仕事を身につけることができました。 現在は、資格取得支援制度を使って 電気工事士の資格も取得。 前職よりできることがぐっと広がって、 自分自身の成長を実感しています♪ 地域の電気や通信を守る仕事なので、 やりがいを感じながら続けられています。

未経験OK！＜夏季・冬季の賞与あり＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ☆未経験から月給35万円～！ 会社ホームページ https://nisscogrout.co.jp 仕事紹介動画（YouTube） https://www.youtube.com/watch?v=2LymJo630u0 「グラウトって何？」からでOK！ 仕事内容は、まずは 混ぜる → 運ぶ → 充填する 基本作業からスタート！ 居酒屋スタッフ・期間工・美容部員など、異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 入社後は研修からスタート。 先輩が道具の使い方から丁寧に教えます。 ☆ここがポイント！ 未経験歓迎・学歴不問 月給35万円～ 資格取得を会社がサポート 作業服・安全靴・空調服など支給 交通費支給 退職金制度あり 男性の育休実績あり 1～2年で現場責任者を目指せる！ 有名な建物にも関われる！ スタジアム／高層マンション／大型物流倉庫／病院／学校／オフィスビルなど。 手に職をつけて、収入もキャリアもUP！

未経験から技術を習得！現場は近場が中心/G39a00a-gg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ⏩未経験OK！20代30代の男性活躍中 ⏩月給29万円以上スタートをお約束 ⏩現場は日帰り圏内中心で1日1～2件♪ ⏩マニュアル完備＆OJT研修で安心 ⏩扱う機器は家庭用だから小型ばかり ⏩土日休みで私生活充実◎ ⏩働きながらスキルUPや資格取得が可能！ - ✅仕事内容 太陽光発電の家庭用蓄電池など 再生可能エネルギー機器を設置している お客様先で、保守・点検業務を実施。 対象は家庭用のため、作業時間がかかる 大型の機器は取り扱いません。 ✨未経験でもご心配なく！✨ 入社後は製品に関する基礎知識や 保守点検の技術を学んでいただきます。 慣れるまでは現場対応にも先輩が同行。 OJTでじっくり覚えられますし 作業マニュアルもあるのでご安心ください。 ✨近場中心で件数少なめ✨ 現場はほとんど関西エリアで1日1～2件。 その日のうちに作業を終えられます。 まれに中国や四国など宿泊を伴う エリアへの出張がありますが、 1泊につき出張手当2000円を支給。 現地で名物グルメを食べるなど ちょっとした旅行気分を味わえるので 飽きのこないお仕事ですよ。 ✨作業日程はアレンジ可✨ 個人の家庭に設置した機器が対象です。 こちらから日程を提案できるので 無理のないスケジューリングが可能！ 時間に追われずじっくり対応できます。 - ✅ここがポイント ◆次代の技術をマスターできる！ 再生可能エネルギーへの需要が高まる中、 それらの設備を点検・修理できる 貴重なスキルが身に付きます。 入社後の資格取得も応援！ 社内にテキストや実技キットがあるうえ、 合格した先輩もアドバイスします。 《資格チャレンジの例》 〇1年目…第二種 電気工事士 合格したら祝金2万円支給！ 〇3年目…第一種 電気工事士 合格したら祝金5万円支給！ さらに、合格で仕事の幅が広がれば 「スキル手当(～3万円)」を支給！ 上記以外の対象資格もあるので 積極的にチャレンジしてくださいね♪ ◆週末はお家でゆっくりと… 土日休みの週休2日制。休日は 家族と一緒に過ごしたり、 友人にお土産を渡したり、 次の行く先について調べたり、 思い思いにお過ごしください。 - ✅募集背景 事業拡大と需要増加に伴い、 太陽光発電パネルや蓄電池など、 再生可能エネルギー機器を取り扱う カスタマーサービス事業部にて 正社員で活躍してくださる方を募集。 - ✅当社について 1992年に創業した当社ウイルテックは、 製造業の全工程においてワンストップで 対応できる強みを活かし、 日本全国のメーカーと信頼関係を 築いて成長してきました。 社員をかけがえのない『人財』と捉え、 「社員を大切にする会社」です。 あなたも長く活躍してくださいね！ 雇用契約は (株)ウイルテックと結ばれますが 仕事は受託先で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 ※事業所 (株)ウイルテック 大阪府吹田市広芝町5丁目8番 (広告NO.G39a00a-gg)

2026年12 月吹田市に開設　ホスピス住宅型有料老人ホームでの募集☆車通勤可　キャリアチェンジ可

仕事内容: 施設内訪問介護 2026年12月に吹田市原町で開設　ホスピス住宅型有料老人ホーム内での訪問介護及び施設内介護でとなり 生活全般の支援をお願い致します リネン交換、食事調理、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理、レクレーション、利用者の方とのお話相手 など 現在、私たちと一緒にお仕事をしてくださる方を募集しています！ 未経験、ブランクがある方でもご応募いただけますよ。 日々の頑張りは昇給や賞与に反映させて頂きます

【⭐️上場企業×インフラ×未経験OK】✅ホワイト500認定企業・年休121日・賞与年2回✅リモート勤務可✅17：15退社・みなし残業なし・資格取得支援✅20〜30代活躍中！

仕事内容: 【未経験・既卒・第二新卒・フリーター活躍中！】 【上場企業×インフラ、家族の喜ぶ転職先です♪】 【テレワークOK / 直行直帰可】 創業48年、2015年に東証スタンダードに上場。 インフラ、SDGs事業で安定した基盤の中で 20代、30代がわきあいあいと働いています！ ＜ここがポイント！＞ ✅【未経験OK】手に職がつきます！ ✅【年休121日】定時は17:15！土日祝日休み！ ✅【残業代全額支給】いまどき全額！貯金できる！ ✅【賞与年2回】転職で年収が大幅アップした人も！ ✅【上場企業×自由】やりたいことを尊重する文化！ ＜仕事内容＞ 商業施設や大学、病院、コンビニなどを訪問し、 空調設備の点検・メンテナンスを行います。 具体的には... ・設備の定期点検 ・点検内容や対応結果の報告 ・お客様への状況説明 ・協力会社や社内スタッフとの連携 ・報告書などの事務作業 ✅訪問は1日平均3件、先輩がサポート！ ✅技術、事務スキル、コミュ力が身に付く仕事。 ✅中途入社50%以上！20代30代が多数活躍。 設備を点検するだけではなく、 「最近、空調の調子はいかがですか？」 「この部分は早めに交換したほうが安心です」 「ほかに困っていることはありませんか？」 など、お客様との会話の中から、 新しい困りごとや相談を見つけ、社内の担当者につなぐこともあります。 そのため、機械いじりが好きな方はもちろん、 「人と話すことが好き」 「いろいろな場所へ行く仕事がしたい」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 という方にも向いています。 ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ どんな仕事なの？本当にその月給？ 心配になることは多いんではないでしょうか！ 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう！ 当社の担当者からしっかりとご説明します！ 応募のきっかけなどは一切問いません。 みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★

【吹田・ルート営業スタッフ】未経験歓迎！異業種からの転職多数◎人柄重視採用！待遇充実！職場見学OK！

募集要項 職種 ルート営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 既存の取引先（建設会社や不動産会社、賃貸マンションのオーナー様など）への 水まわり商品や内装建材、見積書などの書類作成、工事手配、現場管理など。 主に大阪府下のお客様で、社用車を使用します。

初任者：年収360万円以上｜介福：年収412万円以上｜平均有給取得10日｜職場見学OK｜無資格OK

募集要項 職種 介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設（老健）での、利用者様の生活サポートをお願いします。 「忙しさに追われる介護」は、もう終わりにしませんか？ 当施設が大切にしているのは、効率よりも「お一人おひとりと向き合う時間」です。 リハビリ専門職と連携し、利用者様が元気に自宅へ帰れるよう、チームで支援します。 ▼具体的には… ・食事・入浴・排泄などの生活介助（無理なスケジュールは組みません） ・レクリエーションの企画・実施（万博の緑を感じながらの散歩など） ・在宅復帰に向けたリハビリのサポート スタッフ同士が「最近、〇〇さんの顔色が良くなったね」と 声を掛け合えるような、温かいチームワークが自慢です。 ＼＼未経験・無資格の方へ／／ 「介護に興味はあるけど、自信がない…」 そんな方にこそ、私たちの施設を選んでほしい。 ▼100％未経験スタートを応援： 異業種からの転職組も活躍中。 ▼資格取得支援あり： 働きながら「初任者研修」などの資格取得を全面サポート。 ▼まずは「おしゃべり」から： いきなり難しい介助はお願いしません。 先輩の横で、仕事の流れをゆっくり覚えることから始めましょう。 吹田・山田の穏やかな環境で、一歩ずつプロを目指してみませんか？

【食品業界の経験必須】転勤無◎10年連続決算賞与有◎待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業企画、営業推進 ■日祝休＊年間休日110日 ■転勤なしの食品商社 ■食のアイデアで社会貢献！ ■福利厚生でNetflixが無料に！ ■10年連続決算賞与支給 - ＼ 食品業界での営業経験者募集 ／ 「食品業界の経験がある」 「営業経験がある」 そんな方は当社で働いてみませんか？ 創業129周年を迎えた食品商社「泉平」。 今回は、社員食堂や医療福祉施設向けに 食材やメニュー開発を提案する あたらしい仲間を募集します！ 異業種でも営業として ヒアリングや提案に力を入れてきた経験。 食品業界で培った知識や経験。 それらを活かしながら、 当社で食や商品に関する知識を深め、 あなたならではの視点とアイデアで お客様との信頼を築いてみませんか？ ／ 「泉平（イズヘイ）」は こんな会社です！ ＼ " 「食」は、人をつなぐ ” を掲げ、 学校給食・産業給食・医療福祉給食の 3本柱で事業展開する食品商社。 創業129周年のゆるがぬ基盤があります。 近年は、若手社員の柔軟な発想のもと、 食育イベントや学校・メーカー・地域と 共創するオリジナル食品開発など 新しい取り組みも盛りだくさん！ - 【お仕事内容は…】 企業やスーパー、医療福祉施設など 長年お取引のあるお得意様への 「ルート営業/法人営業」です。 ＊………………………………………＊ ■担当顧客例 ・企業（社員食堂、仕出し、学生食堂） ・医療福祉（福祉施設・病院給食） ■担当社数は1人あたり60社ほど ■内勤：外勤＝5 : 5 ＊………………………………………＊ 【具体的には…】 ・ニーズのヒアリング ・在庫確認 ・商品提案/新メニュー提案 など お客様先の栄養士さん、調理師さん、 施設長さんなどとお話します。 商品提案は、病院や介護施設向けに 食べやすさ・彩り・味・調理の簡便さ、 安全性・単価・献立のアイデアなどを 考えて提案しましょう！ 施設運営側と利用者側の 双方向からの ”お客様目線”で 商品選定やメニュー開発の提案など あなたの気づきや発想を生かせる 場面がたくさんあります。 また、 行事食・やわらか食・デザートなどの サンプリングも行います。 - 【入社後は…】 あなたのご経験に合わせて 配属先で当社商品や営業の流れなど 教育担当の先輩から丁寧に教えます。 営業同行で知識を身につけたら、 あとは実践あるのみ！ あなたのアイデアや挑戦を歓迎します。 一つ一つクリアしながら、 あなたらしい営業スタイルを確立し、 大きく成長できる環境です ★試食会や、メーカー様工場見学、 外部研修にも参加！ さまざまな視点から当社で扱う " 食 "に触れます。 （食べる機会もたくさん！） ★E-Learningなど社内研修も充実！ ★外部専門家によるキャリア支援や、 お悩み相談窓口などの各種支援あり！ ※入社後は一時的に姫路での研修あり（交通費は支給） ――――――――――――――――― こんなメニューも、 私たちの提案から誕生！ ――――――――――――――――― たとえば… 「世界の料理」 や 「行事・季節感を取り入れた献立」 といった、病院や福祉の現場では ちょっと珍しい献立も、 私たちの提案がきっかけでスタート！ 「患者さんや利用者さんに もっと食事を楽しんでほしい」 「調理の手軽さや時短も重要」 そんな声を日々の訪問で たくさんお聞きしながら、 私たちが取り扱う食材を提案したり、 新メニュー開発をサポートしたり。 ときには、メーカーさんや 生産者の皆さんにつないで ゼロから新しいものを生み出すことも！ ――――――――――――――――― 安定した食品商社ならではの、 うれしい福利厚生がいっぱい！ ――――――――――――――――― ご家族がいる方も、 「ここなら大丈夫だね」と 安心してもらえる会社です。 ■10年連続：決算賞与支給！ ■毎年恒例食育BBQは豪華食材＆体験多数 ⇒淡路牛ステーキや豚20頭分の ベイビーバックリブ、沖縄郷土料理、 スペシャルドリンクバーなど… ＊社員のご家族も一緒に参加しています！ ■田植え、稲刈りなど多様な食育プログラム ■ヴィッセル神戸観戦優待 ■5年連続「健康経営優良法人」認定獲得 ■女性育休取得および復帰率100% etc... ―――――――――――――――――― 泉平ではたらくことで 「食」をもっと探求したくなる。 仕事がたのしくなって、 ふだんの食生活も豊かになる。 食で人がつながることを、 心から実感できる。 そんな会社で一緒に働きませんか？

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。