株式会社ウイルテック
リーダー経験者優遇&業界未経験でもOK/W00a97a-gg
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他エグゼクティブ、事業別責任者、その他カスタマーサポート/コールセンター 業界は問いません!リーダーとして チームを率いた経験がある方を、 当社「株式会社ウイルテック」の ”管理職”候補としてお迎えします! \\高待遇をご用意しました// ✅カスタマー事業のリーダー職に! ✅月収例36万円以上のスタート ✅福利厚生や各種制度など充実 ✅土日祝休みで年間休日は120日 ✅オフィスは江坂駅から徒歩圏内 ✅東証スタンダード上場企業です ================= 成長性と安定性を兼ね備えた当社で これまでのマネジメント経験を活かし、 キャリアアップを目指しませんか? ――――――――――――――― ⏩仕事に慣れてから管理職に! ――――――――――――――― 顧客先への再生可能エネルギー関連機器の 設置やメンテナンスを手掛ける事業部にて 「係長相当の管理職候補」として 組織運営と業務改善をお任せします。 《具体的には》 〇配属先の業務把握と課題の整理 〇業務改善と効率化に向けた 施策の企画と改善プロセス構築、 〇プロセスの実行と結果の検証・評価 〇社内関係部署との連携と調整 〇関係取引先との折衝や交渉 など 入社後は管理職候補の立場で 一定期間(最長1年)勤務いただき、 改善の実績やマネジメント力を 総合的に評価したうえで 正式に係長相当の役職者に任命します。 ――――――――――――――― ⏩成長中の事業でキャリアアップ ――――――――――――――― 私たちウイルテックは全国の製造現場にて モノづくりの全工程をお手伝いしています。 そんな当社が近年力を入れているのが、 今回募集の「カスタマーサービス」。 ”新しく作る”から”長く使う”へ移行する 製造業界のトレンドにマッチした事業です。 そして配属先で取り扱っているのは 環境保護やSDGsの観点からも注目される ”再生可能エネルギー”に関連する商材。 新しい時代に成長可能な分野で、 係長相当職、そしてさらに上の役職へと、 理想のキャリアを実現できます。 ――――――――――――――― ⏩ワークライフバランスを重視 ――――――――――――――― 仕事だけではありません。 土日祝休みで日勤のみの勤務。 年間休日は120日と多めだから 家族や友人とも予定を合わせやすく、 プライベートを大切にできます。 それでいて月給は33万円以上! 手当込みなら勤務スタートから 「月収例36.7万円」程度が可能です。 さらに各種の手当や支援制度のほか、 健康診断補助、会員割引サービスなど 大手ならではの福利厚生あり。 無理なく働ける環境が整っています。 =================== (広告NO.W00a97a-gg)
交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩10分 *電車/自転車/徒歩通勤OKで車通勤不可(自転車通勤の場合は要ヘルメット着用)
[勤務地:〒564-0052大阪府吹田市広芝町]
月給330,000円以上 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※業績に応じた賞与あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《必須条件》 ◆業界を問わず複数名が所属した組織を 監督・マネジメントした経験 ◆チームを率いて積み重ねた具体的な実績 ◆コミュニケーション力 上記に該当する方であれば、 再エネ業界や製造業界が まったくの未経験でも歓迎します。 【こんな方にオススメ】 〇成長する分野で活躍したい 〇モノづくりやメンテに興味がある 〇大手でキャリアアップを目指す 〇安定業界で長く働きたい 〇組織を良くしてゆく手ごたえを感じたい 〇部下の指導や育成が得意 〇新しい時代に合った管理ができる もちろん設備保全やメンテナンス などカスタマーサービス業や メーカー等の製造業において、 管理職経験がある方は歓迎! 即戦力として採用を優遇します。 年齢の条件と理由:あり(64歳以下:65歳定年制のため/例外事由1号)
雇用形態:正社員
株式会社 ここ ・ いろ コドモ Co+Labo 五月が丘校
⏩️年間休日126日✨月給30万円以上💰残業ほぼなし✅
仕事内容: 「療育分野で活躍したい!」けど、、、こんなお悩みございませんか? ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ============= 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️完全週休2日制・年間休日126日 ✅️月給30万円から35万円 ✅️2026年10月オープンの新しい教室 2026年10月に吹田市五月が丘北にNEWオープンした「コドモこらぼ五月が丘校」で、児童発達支援管理責任者(児発管)を募集しています。R7年5月にJR吹田駅から5分のところでオープンした「Co+Labo吹田校」に続き、保護者様の要望を受けてオープンした2店舗目です。 ✨️具体的な業務内容 ■児発管業務全般 児童発達支援管理責任者(児発管)の業務全般をお任せします。業務はしっかりお教えします。 ■療育全般 10名定員の未就学児を対象に、運動療育や療育全般を行います。療育のご指導もいたします。 ■送迎業務 学校・自宅への送迎業務があります。 ⏩️独自のプログラム 集団療育・個別療育を行っています。各分野の専門性を持つスタッフがおり、障がいのある子どものために多様な療育環境を整えています。 ⏩️働きやすさのポイント 勤務は9:30~18:30(休憩60分)で、月曜日から土曜日のうち完全週休2日制、年間休日は126日です。残業はほぼなく、有給休暇は即日付与・消化率ほぼ100%。グループ内では産休・育休の取得実績も豊富です。 ⏩️待遇・サポート 社会保険完備で、賞与・退職金制度もあります。交通費支給、離職率10%以下の職場です。資格取得支援や研修制度があり、ハラスメント相談窓口も設けています。就業場所は、コドモCo+Labo吹田校など法人内で異動の可能性があります。 【当社について】 枚方市で、障がいがある方向けの就労支援施設4か所やグループホーム6か所、小規模保育園2園などを運営しています。放課後等デイサービスを他の地域で、幼児教育スクールを大阪市で展開中です。「100年後も当社が誰かの社会の役に立ち、次の世代につないでいける会社でありたい」という想いで日々前進しており、障がい者の生活支援なども順次スタートしています。
アクセス: ・JR京都線「岸辺駅」から徒歩28分
[勤務地:大阪府吹田市五月が丘北]
月給300,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給:300,000円~350,000円(固定残業代を含む) ・基本給:25万円~ ・時間外手当:5万円(20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・交通費支給 ・試用期間:6ヶ月(同条件)
求める人材: ■応募資格(必須) ・資格:児童発達支援管理責任者研修修了者(児発管の資格をお持ちの方)
〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場
心斎橋事務所
〒567-0837大阪府茨木市南目垣
アマゾンジャパン合同会社 大阪茨木当日お届けセンター
〒549-0011大阪府泉南郡田尻町泉州空港中
株式会社セノン 関西国際空港支社
〒591-8002大阪府堺市北区北花田町
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〒533-0032大阪府大阪市東淀川区淡路駅
新大阪オフィス
〒541-0043大阪府大阪市中央区高麗橋
東洋近畿建物管理株式会社
大阪府大阪市中央区
株式会社チュチュアンナ
アサヒロジスティクス株式会社 茨木共配センター/J3412V14
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町
大和財託株式会社 大阪本社
大阪府大阪市中央区北久宝寺町
第一ライフBizプラス㈱
〒590-0153大阪府堺市南区大庭寺
株式会社インフィニティ
〒559-0034大阪府大阪市住之江区南港北
株式会社ワンコンシスト/K1onecon041