求人・転職情報

土日休み/残業ほぼなし/月給30万円～＋賞与＋福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ＜このお仕事のポイント＞ ✅残業ほぼなし！17：00退社！土日休み！ ┗ワークライフバランスも◎ ✅未経験でも月給30万円以上！ ┗＋賞与も別途支給！福利厚生も充実しています。 ✅未経験大歓迎！ ┗初めての正社員も応援します！ ✅リニアや新幹線といったインフラ事業の基礎を支えるお仕事！ ┗地図にも記憶にも残るお仕事！ ✅4～5人チーム制 ┗わからないことは直ぐに聞ける環境です！ ✅資格取得費用全額会社持ち！ ┗講習日も出勤扱いで給与支給！ ✅2027年新社屋完成予定！ ┗新しくきれいな事務所で働けます！車通勤もOKです！ ＜仕事内容＞ 現場で職人や技術者のサポートや軽作業を専門に行います。 重機を動かすための補佐、 クレーンのワイヤーを 荷物に取り付けるなどの仕事がメインです。 体を動かす仕事ですが、難しくなく、 指示に従いモクモクと作業を進めればOKです。 クレーンの誘導なども行います。 玉掛けをはじめ、様々な資格取得ができます。 ゼロから未来を築く、 そんなあなたにぴったりの仕事です。 経験を積んだ後は希望や適性に応じて、 クレーンオペレーターや管理職の道を目指せます。 ＜関特工業ってこんな会社＞ 高層ビルや、高速道路、鉄道などの足元など、地盤の基礎工事を行っている創業60年の老舗企業です。 最近では、 ・リニア中央新幹線 ・北陸新幹線 ・JRうめきた2期地区開発 ・阪神高速 などを 担当しています。 ＊関特工業はJR西日本グループ大鉄工業株式会社土木支店の協力会社です。

これまでの経験に合わせ、経理実務を中心にご担当いただき、業務ローテーションを行いながら着実にステップアップしていただきます。所属部門は総務業務も担っており、適正を見ながら総務業務もご担当予定です。

企業名 アルマーク株式会社 求人名 【大阪/江坂】経理・総務/賞与年3回/年休122日/リモートワークOK 仕事の内容 これまでの経験に合わせ、経理実務を中心にご担当いただき、業務ローテーションを行いながら着実にステップアップしていただきます。所属部門は総務業務も担っており、適正を見ながら総務業務もご担当予定です。 【経理業務概要】（チームで分担して進めます） 日次業務：仕訳入力および承認、請求処理、入金消込、経費精算 月次業務：支払対応（国内・国外）、月次決算 年次業務：年次決算 【補足】顧問税理士がいるため、不明点は都度確認を取りながら業務を進められる環境です。 募集職種 【大阪/江坂】経理・総務/賞与年3回/年休122日/リモートワークOK

経理実務を中心に、財務総務部が管轄するバックオフィス業務（財務・総務・人事・労務など）の運営・管理、および業務改善をお任せいたします。

企業名 アルマーク株式会社 求人名 【大阪/江坂】経理･総務（管理職候補）/賞与年3回/年休122日/リモートワークOK 仕事の内容 経理実務を中心に、財務総務部が管轄するバックオフィス業務（財務・総務・人事・労務など）の運営・管理、および業務改善をお任せいたします。 まずは経理実務からスタートし、ご経験や適性に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には自部門の枠にとどまらず、他部門との緊密な連携や社内ニーズの吸い上げを通じて業務上の課題を把握し、システム運用の最適化などを含めた業務改善を推進していくことも期待しています。 募集職種 【大阪/江坂】経理･総務（管理職候補）/賞与年3回/年休122日/リモートワークOK

新大阪から1駅/年間休日121日/年休消化率70%越/長期連休あり/資格取得サポート

仕事内容: 【仕事内容】 製造工程の進捗確認、在庫・納期管理を中心に、生産管理業務を担当します。 製造現場・営業・物流等の関係部署と連携し、お客様の希望納期に合わせて製品を安定的に供給できるよう、生産全体の調整を行います。 入社後は製品・製造工程について学びながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 【プロテリアル金属　吹田工場　とは】 プロテリアル金属吹田工場では、様々な金属材料を製造しています。 合金材は自動車センサ用や半導体用封着合金、医療用合金などの高機能材料として 多岐にわたる分野で重要な役割を担っています。 またクラッド材は複数の金属を貼り合わせた製品であり、 各種電池(一次電池、二次電池、燃料電池)や電子部品、 自動車部品など幅広い用途に使用されています。 このクラッドの技術は世界有数であり、多くのお客様から高い評価をいただいています。

経験活かせる⭐【Not Visa Support】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製品開発分析/解析、化粧品製品開発分析/解析、CAE解析 ⭐おすすめポイント⭐ ・最先端のバイオ・ゲノム研究に携われる ・生命科学・バイオインフォマティクスの知識を活かせる ・DNA・RNAなどの遺伝情報を解析する専門性の高い仕事 ・研究・医療・創薬など幅広い分野に貢献できる ・解析スキルを身につけ、専門性を高められる環境 【主な業務内容】 ゲノム解析に関するデータ解析業務をお任せします。 ・DNA・RNAなどのゲノムデータの解析 ・次世代シーケンサー（NGS）から取得したデータの処理 ・配列データの品質チェック・前処理 ・遺伝子発現量や変異情報などの解析 ・解析結果の集計・データ整理 ・解析結果のレポート作成 ・解析パイプラインの実行・管理 ・解析手法・データ処理方法の検討 ・研究担当者との打ち合わせ・解析結果の共有 ・解析環境やデータの管理 などを担当していただきます。 大量のゲノムデータをコンピュータ上で処理・解析し、 研究や医療、創薬などに活用できる情報へと導いていくお仕事です。

年休116日◎安定基盤＆充実福利厚生♪社員寮完備✨未経験OK

仕事内容 ＼現場管理スタッフ大募集✨／ ★─────────────────★ 現場担当者と日程調整や、 工事方法、安全管理などの 打ち合わせをお任せ！ 現場がスムーズに工事を進められる様に 日程や工法、安全を管理して頂くことが メインのお仕事です！ 打ち合わせがメインのお仕事なので、 接客や営業などの経験がある方は お客様とのコミュニケーションスキルを 活かせますよ◎ また現場作業経験をお持ちの方は、 現場で身に付けた知識や経験を 活かして働く事が可能です！ 「管理業務に興味のある方」や、 「お客様との対話にやりがいを感じる方」 などにオススメです☆彡 経験は一切不問!! 分からないことは一から丁寧に教えますので 未経験の方もご安心を◎ ★─────────────────★ ＼おすすめポイント✨／ ✅完全週休２日制！ ✅土日休み ✅年間休日116日！残業少なめ◎ ✅家電付き◎社員寮完備（単身用、世帯用） ✅20～50代の中高年を中心に活躍中！ ┗温かい雰囲気のスタッフがたくさん！ ✅未経験＆学歴不問！ ✅ヒゲOK！ ┗※過度に派手でなければ可 ✅頑張り・やる気に繋がる評価制度！

年間休127日／実動7.5h／充実の福利厚生／社宅完備

仕事内容 全国の自治体が運営する火葬場の 火葬炉設備の施工・維持管理 を手掛ける当社。環境対応型火葬炉のメーカーとして業界トップクラスのシェアを誇り、公共性の高いインフラ設備を支えています。 今回募集するのは社内で「工務」と呼ばれるポジション。 火葬炉設備の工事・点検・修繕・管理を総合的に担当する“技術系職種” です。現場管理や施工管理の経験、建設系資格をお持ちの方は即戦力として歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ ＊火葬炉設備の 据付・納入工事の現場管理 ＊設備の定期点検・修繕などの メンテナンス業務 ＊工事の予算管理・進行管理 ＊見積作成・報告書作成（基本的なPC入力でOK） ＊関東エリアの公共斎場へ訪問しての現地作業 等 ※社用車（AT）使用／近県出張あり 現場対応とデスクワークが半々のため、技術職としてバランスよく働けます。 ＜当社の特徴＞ 全国の自治体が運営する火葬場に向け、火葬炉設備の設計・製造・施工・保守まで一貫して行う火葬炉専門メーカーです。環境に配慮した近代火葬炉の分野では全国トップクラスのシェアを持ち、公共性の高いインフラを技術で支えています。特にアフターメンテナンスに力を入れており、火葬件数の増加という社会背景から依頼も年々増加。業績は非常に安定しています。 現在は関西エリアの設備工事・点検を担当する技術スタッフ(工務)の増員を進めており、施工管理経験者や工業系学習者が活躍できる環境です。未経験からでも技術を磨き、長くキャリアを築ける職場です。

不動産営業経験者優遇！宅建保持者は資格手当が付きます！将来の幹部候補大募集中です！

仕事情報 ● 仕事内容 個人のお客様に対しての営業です。反響対応の営業で飛込訪問 営業等は御座いません。不動産をご紹介したり、不動産を売却 したいお客様のお家を査定したりして、ご成約に結びつけます。 色んな分野での知識が取得出来ます。店舗展開を考えているので不動産仲介営業で経験を積んで、将来の幹部候補募集です。 経験豊富な営業スタッフ 弊社の営業は経験豊富なスタッフばかりです。ある程度不動産営業経験がお有りの方ですと更に上のスキルが学べると思います。 当然未経験の方も大歓迎です。基礎から教えますのでご安心下さい。自分自身の成長とお金を稼ぐという目的のかた、是非ご応募下さい。 継続的な努力が成果を生む 不動産営業は１件の契約だけでも報酬が大きいのですが、その大きな報酬を手にするには常日頃からの地道な努力が必要です。誰にでも出来ることを当たり前のようにこなしてこそ、自分の成果につながります。楽をして稼ごうと思っている方はご遠慮下さい。努力の先に楽があります。 プライベートの充実 弊社で仕事に取り組む際の考え方は、仕事と家族の両立です。初めは人より沢山行動しないと成長はしませんが、何のために働くのかという点を重視しております。家族のために働いて、家族サ―ビスを充実させて下さい。強制的な残業は一切ありません。もちろん、自分の為に多く働くのはぜんぜんOKです。 店舗展開 現在はグループ会社含めて3店舗ですが、将来的に店舗展開して他府県にも出店し、その先には上場を目指しております。現在の社員も一丸となって将来自分が良いポジションにつくために頑張っております。夢のある会社です。共に夢を現実にしませんか？ 宜しくお願い致します。

6時間勤務＆残業なし！3人に1人が1000万超

仕事内容 ✅108名中32名が年収1000万以上！ ✅年収1500万円〜3000万円も多数 ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅1日6時間勤務！残業もなし！ ✅未経験大歓迎・研修体制◎ ✅直行直帰OK！ ＼ノルマなし・稼働時間少なめのラクなお仕事です♪／ 蓄電池・太陽光システム・エコキュート等の セールスを担当。 世界トップクラスの発電量を誇る 大手メーカーの商材です。 電気代の節約や売電収入、メーカー 保証など、利点を丁寧に ご案内できる商材です。 平日は1日6時間勤務で 残業はまったくありません。 それなのに、営業の3人に1人が 年収1000万円以上を実現しています。 話を聞いてもらうまでの 「アポイント獲得」があなたの仕事。 その後の難しい商談や成約は、 支店長が引き継ぎます。 【✨１日のスケジュール例】 10:00 営業先の現住所エリアにチームで集合 10:15 担当エリアの訪問 12:00 休憩 15:30 アポイントが取れたら支店長へ引き継ぎ 16:00 業務終了、直行直帰！ 【✨入社後の流れ】 まずは社長自らが講師を務める、 丁寧な「新人研修」からスタート。 製品知識や営業の基礎を、 1週間ほどじっくり学びます。 現場配属後も、7〜8名の チーム制で活動するため安心。 先輩がすぐ近くでサポート してくれる環境です。 ※20代中心の組織です！ 【✨入社者インタビュー】 営業は全くの未経験でしたが、 先輩のフォローやマニュアルが 丁寧で安心しました。 また、先輩社員の売上が 自身の売上として一部換算 されるため、最初に全く売れ なくてお金が入ってこないという 心配もないです！ 訪問件数のノルマはなく、アポ イントを取る仕事なので、 思っていたよりも気分は楽です。 チームの先輩もみんな優しくて、 今では年収1000万円を 大きく上回ることができました！ 【✨代表インタビュー】 無借金経営（資本金1億8000万円） で順調に売上が伸びています。 事業利益を丁寧に従業員に 還元することを重視しています。 また、営業を長時間行うのは 大変だという私の考えがあり、 就業時間は1日6時間と 少ない中で効率性を重要視 しています！

実働6時間・残業なし！営業の3人に1人が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、その他店長/支配人 ✅営業108名中32名が年収1000万円超を達成 ✅年収1500万円〜3000万円の社員も多数在籍 ✅年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅実働6時間・残業ゼロ♪ ✅未経験者歓迎！充実した研修制度 ✅チーム制＆直行直帰可能 ＼少ない時間で、効率よく稼げる！／ 【✨仕事内容】 太陽光発電システム・蓄電池、 エコキュートなどの商品提案を担当します。 扱うのは大手メーカーの高性能商品のため、 電気料金の削減や売電収入、 メーカー保証などの お客様のメリットを説明しやすい商材です♪ お任せするのは、 まずは「一度話を聞いてみたい」という お客様とのアポイントを獲得すること。 詳細なご説明やご契約については 支店長へ引き継ぎます！ 【✨この仕事のポイント】 訪問件数の厳しいノルマはありません。 しかも実働時間は1日6時間。 残業もないため、 プライベートも大切にしながら しっかり高収入を目指せます。 実際に108名中32名が 年収1000万円以上を叶えています！ 【✨1日の流れ】 10:00 担当エリアにチームで集合 10:15 担当エリアを訪問 12:00 休憩 15:30 アポイントを獲得したら支店長へ引き継ぎ 16:00 業務終了・直帰 【✨研修・サポート体制】 入社後は社長が直接講師を務める 約1週間の研修からスタート。 商品知識や営業の基本、 お客様とのやりとりまで 基礎からじっくり学べます。 配属後は7〜8名程度のチームで活動。 困ったら先輩社員がすぐ助けるので、 営業が初めての方も安心です♪ 【✨社員インタビュー】 営業は未経験でしたが、 マニュアルが整備されていて 先輩方のフォローも厚く安心でした。 訪問件数ノルマもないうえ、 アポイント取得が中心のため 思っていた以上に無理なく働けています。 職場の先輩にも恵まれて、 今では年収1000万円以上の 収入を手にできています♩

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します