求人・転職情報

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

職種・業界未経験採用実績あり！20~30代、40代~が活躍中！新しい仕事に挑戦するチャンスです！

仕事内容 職種・業界未経験採用実績あり！20~30代、40代~が活躍中！新しい仕事に挑戦するチャンスです！ 【雇入れ直後】 商業施設やメーカーなどに対して、イベントやプロモーションなどの幅広い提案をしていただきます。 若い社員が多く風通しの良いアットホームな環境が魅力で、 社内でイベント企画を出し合ったり、先輩社員もサポートに入るため、イベント業界や営業職の経験がなくても安心してスキルアップを目指せます。 〇具体的な業務内容 ・商業施設やメーカーへのイベントなどの企画営業 └営業先：文房具メーカー、化粧品メーカー、テーマパークなど ・イベント実施までの進行管理、スケジュール管理 ・会場下見、スタッフ手配 ・クライアントや協力会社、制作部署との打ち合わせ ・イベントマニュアルや台本の作成 ・現場スタッフとの連携 ・準備やリハーサル ・本番の進行、運営 〇イベント例 ・商業施設での子供向け体験イベント ・食品メーカーでのワークショップ ・人気アニメのポップアップショップ ※他の部署では、住宅総合施設の年間プロモーション・イベント企画・セミナーなども対応しています。 〇株式会社Switchについて 2018年設立。アニメイトグループの会社です。 アイデアとチーム力を武器にあらゆるプロモーションをデザインしています。 イベントやメディア、デジタル、コンテンツといった様々な分野において マーケティングから企画、運営まで一貫して行っています。 〇組織構成 配属先はマネージャー（30代男性）と社員2名、アルバイト1名（20~30代・男女）の4名のチームです。 大阪の社員数は10人強で、事業強化のため増員予定です。 住宅展示場系イベントと商業施設系イベントの2チームに分かれており、 企画~制作~運営までを1つのチームで一貫して進めております。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 〇魅力： 20代~30代の社員が多く、活気があって風通しの良い環境です。 若手のうちからマネージャーを目指せる環境があり、課題があっても社員同士で助け合う環境です。 また企画~運営まで一貫して対応できるため、お客様の喜びを実感できるやりがいがあります。 〇同社の特徴： 各分野のエキスパートがひとつになることでお客さまのニーズに応え、バリエーションに富んだ多角的な提案を可能としています。 また、複数のチャネルにまたがる企画もワンストップで実現できる組織体制を構築しています。 『オモイをカタチにSwitchしていく』を考え方として、私達は仕事をしています。 クライアントのオモイ、スタッフのオモイ、ミンナのオモイを様々なカタチに、アタマを「Switch」しながら表現していきます。 〇企業HP：https://switch-jp.com/ 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・40代 活躍中・学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・平日休みあり・交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・20 30代活躍中・職種未経験採用実績あり・業界未経験採用実績あり・シフト制・休日変動あり・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【有名案件多数！携わりたい案件に挑戦できる！】 ◆あらゆるイベントや常設展示で使用される《映像・音響設備》に携わるお仕事 ※男女ともに活躍中！ 【業務内容】 映像・音響設備の設営や当日のイベント運用をお任せします。 初めはイベント現場への機材の搬出入・設営・設置がメインの仕事となります。 【入社後の流れ】 入社後半年~1年間は現場で業務を学び、補佐としてサポートいただきます！ 各部門でのOJTが基本です。マニュアルなどもご用意しております。 入社3ヵ月後を目途に実務研修を実施します。 先輩たちとイベント現場を訪れ、現場の雰囲気に慣れながら技術力を身につけます！ 【携わる案件】 主なイベントは学会、株主総会、展示会、企業イベントなど。 その他プロジェクションマッピングの映像演出に関わることも！ 【魅力・やりがい】 「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」など、 お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。 普段は触ることができない様々な種類の映像・音響機材に触れることができることは魅力の一つです！ また、イベントが無事に成功した際のやりがいはとても大きいです。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 一人ひとりの興味や得手・不得手に応じて活躍の場をご用意。 “好き”や“興味”を活かしながら、人々の記憶に残る'映像・音響演出'に携わってみたい方は、長く活躍できるのではないでしょうか 【求人の特徴】 学歴不問・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【有名案件多数！携わりたい案件に挑戦できる！】 ◆あらゆるイベントや常設展示で使用される《映像・音響設備》に携わるお仕事 ※男女ともに活躍中！ 【業務内容】 大型商業施設や博物館、学校、企業などで使用される常設設備(AVシステム)を設置！ 見積作成から、設置・工事、導入前後のサポートまでをお任せします。 【入社後の流れ】 入社後半年~1年間は現場で業務を学び、補佐としてサポートいただきます！ 各部門でのOJTが基本です。マニュアルなどもご用意しております。 入社3ヵ月後を目途に実務研修を実施します。 先輩たちとイベント現場を訪れ、現場の雰囲気に慣れながら技術力を身につけます！ 【携わる案件】 大型商業施設／水族館／博物館、美術館などの展示施設／イベントホール／学校／企業展示場／ホテル宴会場／マンションギャラリーなど ※施工期間は短くて2~3週間、長くて半年~2年間です。 豊富なバリエーションの案件に携わります！ ▼導入事例： ・「大阪・万博開催支援EXPO」万博にてLEDディスプレイ等を導入していただくための展示会を開催 ・「カワスイ 川崎水族館」大型LEDビジョンや映像音響システムを導入 ・「福岡市科学館」の展示室、ウェルカムホール、サイエンスナビなどの映像音響機器システムを導入 【キャリアアップ例】 入社一般社員/4年目チーフ/6年目マネージャー/8年目セクションマネージャー 12年目グループマネージャー/15年目以降ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。 より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。 【魅力・やりがい】 「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」など、 お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。 普段は触ることができない様々な種類の映像・音響機材に触れることができることは魅力の一つです！ また、イベントが無事に成功した際のやりがいはとても大きいです。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 一人ひとりの興味や得手・不得手に応じて活躍の場をご用意。 “好き”や“興味”を活かしながら、人々の記憶に残る'映像・音響演出'に携わってみたい方は、長く活躍できるのではないでしょうか 【求人の特徴】 学歴不問・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・20 30代活躍中・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

⭐月給30万円以上×年間休日130日以上✨ディレクションもコーディングも一気通貫で❗服装自由でおしゃれを楽しめます⭕

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨　Webの つくる×まとめる、どちらも　✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎企画からコーディング、公開後の改善まで担当 ◎1年かけて、Webの基礎からじっくり ◎服装自由、おしゃれを楽しめる職場 Webサイトの制作を、ディレクションとコーディングの両面からお任せ！ デザインと開発を同じチームで進めるので、話が噛み合わないまま進むことがありません✊ ◎具体的なお仕事 ・サイトの企画、構成づくり ・HTML／CSS／JavaScriptでのコーディング ・画面と仕組みの設計、使いやすさの検証 ・制作の進行管理とスケジュール調整 ・公開後の計測をもとにした改善提案 ◎手がけるもの コーポレートサイト／サービスサイト／採用サイト／自社アパレルブランドのHP・ECサイト .・・..・・..・・..・・..・・..・・. ⭕「見た目」と「使いやすさ」を同じ人が詰められます クリエイティブ領域も含めてデザインを書き出せる体制なので、 デザイナーと開発者の間で伝言ゲームになりません。 要件が固まっていない段階から入り、最初につくる範囲を一緒に決めていきます◎ ⭕一人で抱え込まない仕組みがあります 現役のエンジニアやクリエイターに、チャットや画面共有でマンツーマンで相談できます。 月に一度の面談では「これからどうなりたいか」を一緒に考えながら進めます。 1年ほどかけて、自分のペースで力をつけていける環境です♪ ⭕その先のキャリア スキルが身についたあとはフルリモートも可能。 「いつか自分のブランドやサービスを立ち上げたい」という方への支援制度もあります✨ ※入社後しばらくは、販売や事務などの現場で実務を経験しながら研修を進めます。 スキルが身についた段階で、上記の業務を担当していただきます。