求人・転職情報

児童指導員または保育士資格必須／要普免／土日休み／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 ＼＼実務経験2年以上の経験者募集！／／ ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制！有休消化率ほぼ100％ 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート！ ＊子どもたちに必要な訓練や療育を提供 ＊保護者や他機関との連携 ＊支援計画の作成 ＊送迎業務（大型車ではありませんのでご安心ください！） 【 子育て世代の男女活躍中✨ 】 土日完全休み！基本的に残業なし！ 有給休暇取得率もほぼ100％！ 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上！ 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています！ ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービス みるくはうす について ―――――――――――― ●「みるくはうす」が大切にしていること（理念） すべての人間には存在価値と賜物 （輝き・生まれ持ったギフト）があります。 それらを最大限に楽しみ、引き出し、 伸ばし、共によろこびます。 こども達を愛します。 興味を持って向き合います。 人に愛される子に育ってほしい。 欠乏や混乱のない人生を送ってほしい。 なにができるか、なにをすべきか考えます。 ●「みるくはうす」はこんなところ みるくはうすの療育（仕事内容・特徴） 家庭でも学校でもない、子どもたちの 「第3の居場所」 モンテッソーリ教育をベースにした、 独自のプロジェクトタイム 私たちが提供するのは、 子どもたちが道徳性や 良い生活習慣を身につけるための 個別プログラム（療育）です。 特徴的なのは、モンテッソーリ教育を 基本理念とした「プロジェクトタイム」。 子どもたち自身が絵カードを使って 一日の予定（見通し）を選び、取り組み、 達成し、片付ける。この一連の流れを 毎日の習慣にすることで、 以下のような豊かな力を育んでいます。 ・主体性・自己肯定感（自分で選んで、 できた！という喜び） ・見通し・安心感（次の行動がわかるから、落ち着いて動ける） ・自制心・協調性（お約束を守り、お友達を大切にする心） 必ず「なにか」を身につけられるよう、一人ひとりに合わせた計画をチームで作成し、 日々の成長をすぐ側でサポートできるのが この仕事の面白さです。 ✨ 「みるくはうす」で働く魅力 ・【明確な軸があるから迷わない】 モンテッソーリ教育をベースとした カリキュラムがあるため、 指導方針に迷うことなく、自信を持って 子どもたちと向き合えます。

児童指導員または保育士資格必須／要普免／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 ＼＼実務経験2年以上の経験者募集！／／ ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制！有休消化率ほぼ100％ ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート！ ＊子どもたちに必要な訓練や療育を提供 ＊保護者や他機関との連携 ＊支援計画の作成 ＊送迎業務（大型車ではございませんのでご安心ください！） などをお任せします。 ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪ ――――――――――――――――――― 【 子育ての経験が、支援に活かせます✨ 】 お子さまの成長を見守ってきた経験は、 放課後等デイサービスでも大きな力になります 実際に子育て世代が活躍中です！ 【 家庭を大事にしながら働けます✨ 】 土日完全休み！基本的に残業なし！ 有給休暇取得率もほぼ100％！ 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上！ 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています！ ―――――――――――― 放課後等デイサービス みるくはうす について ―――――――――――― ●「みるくはうす」が大切にしていること（理念） すべての人間には存在価値と賜物 （輝き・生まれ持ったギフト）があります。 それらを最大限に楽しみ、引き出し、 伸ばし、共によろこびます。 こども達を愛します。 興味を持って向き合います。 人に愛される子に育ってほしい。 欠乏や混乱のない人生を送ってほしい。 なにができるか、なにをすべきか考えます。 ●「みるくはうす」はこんなところ みるくはうすの療育（仕事内容・特徴） 家庭でも学校でもない、子どもたちの 「第3の居場所」 モンテッソーリ教育をベースにした、 独自のプロジェクトタイム ✨ 「みるくはうす」で働く魅力 ・【明確な軸があるから迷わない】 モンテッソーリ教育をベースとした カリキュラムがあるため、 指導方針に迷うことなく、自信を持って 子どもたちと向き合えます。

児童指導員または保育士資格必須／要普免／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 ＼＼実務経験2年以上の経験者募集！／／ ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制！有休消化率ほぼ100％ ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート！ ＊子どもたちに必要な訓練や療育を提供 ＊保護者や他機関との連携 ＊支援計画の作成 ＊送迎業務（大型車ではございませんのでご安心ください！） などをお任せします。 ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪ ――――――――――――――――――― 【 子育ての経験が支援に活かせます✨ 】 お子さまの成長を見守ってきた経験は、 放課後等デイサービスでも大きな力になります 実際に子育て世代が活躍中です！ 【 家庭を大事にしながら働けます✨ 】 土日完全休み！基本的に残業なし！ 有給休暇取得率もほぼ100％！ 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上！ 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています！ ・【子どもの成長を肌で感じる喜び】 「自分でできる喜び」「みんなで遊ぶ喜び」の瞬間を日々分かち合えます。 昨日までできなかったことができるように なる感動はひとしおです。 ・【保護者様にも寄り添う温かい環境】 子どもたちだけでなく、保護者様の負担軽減のための相談にも乗るなど、 家族全体を支える温かい支援 （便宜を図る工夫）を行っています。 地域に深く貢献している 実感を得られる職場です。

実務経験2年以上必須／要普免／土日休み／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 ＼＼実務経験2年以上の経験者募集！／／ ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制！有休消化率ほぼ100％ ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート！ ＊子どもたちに必要な訓練や療育を提供 ＊保護者や他機関との連携 ＊支援計画の作成 ＊送迎業務 などをお任せします。 ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪ ――――――――――――――――――― 【 子育て世代の男女活躍中✨ 】 土日完全休み！基本的に残業なし！ 有給休暇取得率もほぼ100％！ 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上！ 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています！ ―――――――――――― ・【子どもの成長を肌で感じる喜び】 「自分でできる喜び」「みんなで遊ぶ喜び」の瞬間を日々分かち合えます。 昨日までできなかったことができるように なる感動はひとしおです。 ・【保護者様にも寄り添う温かい環境】 子どもたちだけでなく、保護者様の負担軽減のための相談にも乗るなど、 家族全体を支える温かい支援 （便宜を図る工夫）を行っています。 地域に深く貢献している 実感を得られる職場です。

児童指導員または保育士資格必須／要普免／土日休み／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 ＼＼実務経験2年以上の経験者募集！／／ ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制！有休消化率ほぼ100％ 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート！ ＊子どもたちに必要な訓練や療育を提供 ＊保護者や他機関との連携 ＊支援計画の作成 ＊送迎業務 ――――――――――――――――――― 【 子育て世代の男女活躍中✨ 】 土日完全休み！基本的に残業なし！ 有給休暇取得率もほぼ100％！ 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上！ 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています！ ――――――――――――――――――― ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪

未経験OK✅資格や経験より、優しい気持ちが喜ばれる仕事です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務 デイサービス内の介護業務全般をお任せします。 未経験の方でもイチから丁寧に教えますのでご安心ください！〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ おすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇ 目指せ幹部へのキャリアアップ 頑張りをしっかりと評価しているため、 実際に未経験パートから、幹部までキャリアアップした人もいます〇 ◇ 嬉しい収入制度♪ 月給に加え、年2回の賞与と毎月の業績ボーナスがあるため、 年間で数十万以上の収入UPも可能！ 頑張りがしっかりとお給料に還元されます！ ◇ 未経験も大歓迎 「子育てが落ち着いたから」といった志望動機もOK！ 30代・40代の子育てママさんが多く在籍しているので、かなり理解のある職場です〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 業務について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜具体的には＞ 入浴介助・食事介助・食事介助 機能訓練補助・送迎業務 レクリエーションの企画・準備 ケアマネージャー様の対応 担当者会議参加 人材育成等店舗全体の運営 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 1日の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 8:30 送迎業務 9:30 入浴介助・ボール体操・機能訓練補助 11:30 お昼ご飯提供（休憩） 12:30 送迎業務 13:30 入浴介助・ボール体操・機能訓練補助 15:30 おやつ提供 16:30 送迎業務 17:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ スタッフ構成 ＞ ■25名（社員：2名／AP：23名） 20代：女性1名 30代：女性5名 40代：女性3名 50代：女性6名 男性1名 60代：女性5名 男性1名 70代：男性3名 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜普段の当社の業務の様子・下記SNSを是非チェックください！＞ ■ TikTok https://www.tiktok.com/@seseragi_care/video/7348727315515313416?_t=8krKtaZZ9yE&_r=1 ■採用HPもご確認ください！ 採用HP：https://recruit.seseragicare.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【年休128日・残業少なめの薬剤師】年収500万～OK＊食事補助（年4万以上）や奨学金支援あり

仕事内容 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊ 南大阪で年収500万～ 残業月5h以下＆完休2日 最新機器で業務負担減！ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊ 【 当薬局の強み 】 ✨年収520万円～可！ ✨年間休日124日確保 ✨残業月平均5h以内 ✨最新機器で監査楽々 ✨男性育休取得100％ ✨報酬改定の対応も完了 【 お任せする業務 】 6月の調剤診療報酬改定で変わる点数制度に対応済！ 個人在宅や施設在宅・外来まで幅広く対応します。 〇服薬指導・薬歴管理 〇監査（システム有） 〇訪問（全体の1割程） ※社用車等で移動 〇店舗運営業務 など ＜1日の処方箋枚数＞ 1人あたり20～30枚 【 設備投資に注力 】 対人業務に集中できるよう AIも積極的に導入している環境です！ ●AI電子薬歴（Musubi） 投薬完了と同時に薬歴生成され 薬歴が溜まらない仕組みを実現！ ●全店AI在庫管理システム 市場調査に基づく自動発注で 発注業務にかかる時間を半分に短縮！ ●全店監査システム導入 ●全店分包機 ●自動分注機（2店舗） ●クリーンベンチ（2店舗） 機械化できる部分は任せ 入力・発注負担やミス、残業を削減。 在宅訪問などへ業務拡大を目指す中でも ストレスフリーに働ける環境です◎ 【 入社後の1年の流れ 】 ●メンターによるフォロー ●新入薬剤師の育成フォロー 会社全体で育成する仕組みなので 未経験の方も安心です！

《未経験歓迎》★月給30万～★入社お祝金10万円贈呈！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他ドライバー/乗務員、その他道路交通/陸運 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. *＼子育て世代のドライバー必見！／* 子女教育手当＋誕生・入学祝い金など 充実の子育て制度でサポートします .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. ＜アピールポイント＞ ✬入社お祝い金１０万円支給！ （入社後６ヶ月の勤務を条件に、入社お祝い金として１０万円を支給します！） ✬ 20代・30代・40代・50代活躍中！ ✬ 若手もベテランも転職でプライベ－トも充実！ ✬ 安定収入を目指すならぜひ当社へ！ ✬ 中型8ｔ限定もしくは中型免許があれば応募OK！ ✬ 乗務研修完備で未経験・ブランク有でも先輩が丁寧に指導します。 ✬ 意欲や成長に応じて「資格取得支援制度」の活用が出来ます。 ✬ 安心して長く安定した働き方が出来ます ✬ 状況に応じて労働条件の変更が可能 ✬ 子育て支援制度が超充実！ - 【仕事内容】 お客様の依頼する荷物の容量に応じたトラックに乗務して 配送業務をお願いします。 ＊各種メーカー、大手物流会社など 多数の企業とお取引があり、 安定した業務量で働けます。 ＊フォークリフトでのパレット積みがメインで 負担軽めに働けます。 リフトの資格も入社後に取得可能。 ＜こんな業務があります＞ 〇 メーカーの倉庫から工場へ機械部品や製品の輸送 〇 工場間の定期便輸送 〇 物流企業の拠点間の幹線輸送 など、 輸送距離や荷物の量もさまざまな業務の中から、 ご経験・ご希望に応じた配送をお任せします。 頑張りに応じてしっかり稼げる制度なので、 「高収入」をご希望の方はぜひご相談ください！ ＜子育て支援が充実！＞ 従業員のお子さんに毎月支給する 「子女教育手当」や、お子さんの誕生・小学校〜高校入学・高校卒業の 節目に一時金を支給する「次世代育成支援制度」など、 子育て世代にうれしい制度が充実。 現役パパ・ママはもちろん これからご家庭を持つ予定がある方も、 安心して長く働ける会社です。 ＜実務未経験でもOK！＞ 実務未経験の方や、ブランクのある方も 先輩ドライバーとマンツーマンでの 研修期間があるので安心です。 研修後は、少なめの荷物で近距離から お仕事スタート。 サポート体制が整っており、 相談しながら業務量を調節できるので、 無理なく働けます。 ＼資格取得により仕事の幅も広がり収入UPが可能／ 中型8ｔ限定免許・中型免許があれば ご応募いただけるお仕事です。 （平成19年6月1日以前に取得の普通免許もOK） 4tトラックからお仕事を始め、 経験を積んで、大型免許を取得して 高収入の大型トラックドライバーへ ステップアップも可能です！ もちろん、免許の取得費用は会社が バックアップします！ 【職場環境】 ✬ 従業員人数 70名 ✬ 20代から50代と幅広い世代が在籍。 ✬ 50歳・未経験で入社したドライバーも活躍中。 年齢を問わずご応募歓迎します！ ✬ 女性ドライバーも活躍中！ ✬ BBQや食事会もありドライバー同士楽しく交流しています ✬ プール付き保養所（白浜）あり ✬ その他、カスタムトラックのイベントあり

いか天大王を中心に、おつまみ商品を展開する当社にて製造管理業務をお任せします。まずはフライヤー業務や商品の包装業務を中心にお任せします。研修実施後、パート社員への指導もお任せします。

企業名 株式会社マルエス 求人名 【製造管理/ライン管理】年間休日120日/土日祝休／夜勤なし 仕事の内容 いか天大王を中心に、おつまみ商品を展開する当社にて製造管理業務をお任せします。まずはフライヤー業務や商品の包装業務を中心にお任せします。研修実施後、パート社員への指導もお任せします。 【業務詳細】■製造ラインにて製品の製造に関する基本を学んでいただきます。■慣れてきたら下記業務を徐々にお任せします。製品の製造進捗管理/ライン管理/衛生管理/工場で働くパートの方々のシフト管理 ■特徴：定期的に業務改善など提案の場があり、優秀な提案は実行に移されたり表彰を受けることも。新入社員でも積極的に提案できる環境です。 募集職種 【製造管理/ライン管理】年間休日120日/土日祝休／夜勤なし

実務経験2年以上+高卒以上必須／要普免／土日休み／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 ＼＼実務経験2年以上の経験者募集！／／ ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制！有休消化率ほぼ100％ ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート！ ＊子どもたちに必要な訓練や療育を提供 ＊保護者や他機関との連携 ＊支援計画の作成 ＊送迎業務 などをお任せします。 ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪ ――――――――――――――――――― 【 子育て世代の男女活躍中✨ 】 土日完全休み！基本的に残業なし！ 有給休暇取得率もほぼ100％！ 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上！ 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています！ ―――――――――――― 放課後等デイサービス みるくはうす について ―――――――――――― ●「みるくはうす」が大切にしていること（理念） すべての人間には存在価値と賜物 （輝き・生まれ持ったギフト）があります。 それらを最大限に楽しみ、引き出し、 伸ばし、共によろこびます。 こども達を愛します。 興味を持って向き合います。 人に愛される子に育ってほしい。 欠乏や混乱のない人生を送ってほしい。 なにができるか、なにをすべきか考えます。 ●「みるくはうす」はこんなところ みるくはうすの療育（仕事内容・特徴） 家庭でも学校でもない、子どもたちの 「第3の居場所」 モンテッソーリ教育をベースにした、 独自のプロジェクトタイム 私たちが提供するのは、 子どもたちが道徳性や 良い生活習慣を身につけるための 個別プログラム（療育）です。 特徴的なのは、モンテッソーリ教育を 基本理念とした「プロジェクトタイム」。 子どもたち自身が絵カードを使って 一日の予定（見通し）を選び、取り組み、 達成し、片付ける。この一連の流れを 毎日の習慣にすることで、 以下のような豊かな力を育んでいます。 ・主体性・自己肯定感（自分で選んで、 できた！という喜び） ・見通し・安心感（次の行動がわかるから、落ち着いて動ける） ・自制心・協調性（お約束を守り、お友達を大切にする心） 必ず「なにか」を身につけられるよう、一人ひとりに合わせた計画をチームで作成し、 日々の成長をすぐ側でサポートできるのが この仕事の面白さです。 ✨ 「みるくはうす」で働く魅力 ・【明確な軸があるから迷わない】 モンテッソーリ教育をベースとした カリキュラムがあるため、 指導方針に迷うことなく、自信を持って 子どもたちと向き合えます。 ・【子どもの成長を肌で感じる喜び】 「自分でできる喜び」「みんなで遊ぶ喜び」の瞬間を日々分かち合えます。 昨日までできなかったことができるように なる感動はひとしおです。 ・【保護者様にも寄り添う温かい環境】 子どもたちだけでなく、保護者様の負担軽減のための相談にも乗るなど、 家族全体を支える温かい支援 （便宜を図る工夫）を行っています。 地域に深く貢献している 実感を得られる職場です。

《完全週休2日制》未経験歓迎☆ 充実の「子育て応援制度」あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他ドライバー/乗務員、その他道路交通/陸運 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. *＼子育て世代のドライバー必見！／* 子女教育手当＋誕生・入学祝い金など 充実の子育て制度でサポートします .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. ＜アピールポイント＞ ✬入社お祝い金１０万円支給！ (入社後６ヶ月の勤務を条件に、入社お祝い金として１０万円を支給します！) ✬ 20代・30代・40代・50代活躍中！ ✬ 若手もベテランも転職でプライベ－トも充実！ ✬ 安定収入を目指すならぜひ当社へ！ ✬ 中型8ｔ限定もしくは中型免許があれば応募OK！ ✬ 乗務研修完備で未経験・ブランク有でも先輩が丁寧に指導します。 ✬ 意欲や成長に応じて「資格取得支援制度」の活用が出来ます。 ✬ 安心して長く安定した働き方が出来ます ✬ 状況に応じて労働条件の変更が可能 ✬ 子育て支援制度が超充実！ - 【仕事内容】 お客様の依頼する荷物の容量に応じたトラックに乗務して 配送業務をお願いします。 ＊各種メーカー、大手物流会社など 多数の企業とお取引があり、 安定した業務量で働けます。 ＊フォークリフトでのパレット積みがメインで 負担軽めに働けます。 リフトの資格も入社後に取得可能。 ＜こんな業務があります＞ 〇 メーカーの倉庫から工場へ機械部品や製品の輸送 〇 工場間の定期便輸送 〇 物流企業の拠点間の幹線輸送 など、 輸送距離や荷物の量もさまざまな業務の中から、 ご経験・ご希望に応じた配送をお任せします。 頑張りに応じてしっかり稼げる制度なので、 「高収入」をご希望の方はぜひご相談ください！ ＜子育て支援が充実！＞ 従業員のお子さんに毎月支給する 「子女教育手当」や、お子さんの誕生・小学校〜高校入学・高校卒業の 節目に一時金を支給する「次世代育成支援制度」など、 子育て世代にうれしい制度が充実。 現役パパ・ママはもちろん これからご家庭を持つ予定がある方も、 安心して長く働ける会社です。 ＜実務未経験でもOK！＞ 実務未経験の方や、ブランクのある方も 先輩ドライバーとマンツーマンでの 研修期間があるので安心です。 研修後は、少なめの荷物で近距離から お仕事スタート。 サポート体制が整っており、 相談しながら業務量を調節できるので、 無理なく働けます。 ＼資格取得により仕事の幅も広がり収入UPが可能／ 中型8ｔ限定免許・中型免許があれば ご応募いただけるお仕事です。 （平成19年6月1日以前に取得の普通免許もOK） 4tトラックからお仕事を始め、 経験を積んで、大型免許を取得して 高収入の大型トラックドライバーへ ステップアップも可能です！ もちろん、免許の取得費用は会社が バックアップします！ - 【職場環境】 ✬ 従業員人数 70名 ✬ 20代から50代と幅広い世代が在籍。 ✬ 50歳・未経験で入社したドライバーも活躍中。 年齢を問わずご応募歓迎します！ ✬ 女性ドライバーも活躍中！ ✬ BBQや食事会もありドライバー同士楽しく交流しています ✬ プール付き保養所（白浜）あり ✬ その他、カスタムトラックのイベントあり -

【「やってみたい」が応募理由でOK！】賞与年3回・5日以上の連休OK！｜未経験から始めるものづくり◎

仕事内容: ＼未経験からものづくりの技術を身につけませんか？／ ⭐賞与年3回！ ⭐未経験歓迎！人柄・やる気重視の採用 ⭐創業以来右肩上がりの安定企業 ⭐車・バイク通勤OK！ ⭐残業ほぼなし！ 株式会社ケイエムテックでは、 鋼材（鉄の部品）の塗装スタッフを募集しています！ 経験よりも人柄・やる気を重視します◎ 【仕事内容】 鋼材加工品の塗装をお任せします。 まずは道具の名前を覚えるところからスタート！ 先輩が丁寧に教えるので、未経験の方も安心です。 具体的には... ⏩部品の汚れを落として塗装準備 ⏩機械に部品をセット ⏩塗料の吹き付け ⏩焼き付け加工 ⏩完成品のチェック・出荷準備 「ものづくりが好き」 「手に職をつけたい」 という方にピッタリのお仕事です。

残業月1〜2h。家事、育児、看護師も、ぜんぶ諦めなくていい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 帰ってあげて。 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 看護部長が実際にかけてくれた言葉です。 入職して間もない頃、 夜勤中に子どもの体調不良の連絡が入りました。 焦る私に看護部長がかけてくれたのは、 「帰ってあげて。」の一言。 残ったスタッフも自然とカバーしてくれていて、 あとからその温かさに涙が出ました。 「子どもさん、大丈夫だった？」と 自然に声を掛け合い、 お互いの急なトラブルも当たり前に支え合う。 子育て中のスタッフが約6割を占めるからこそ、 阪和第二泉北病院には、 そんな「お互い様」の文化が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人で悩ませない。 病院全体で成長を支える教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクへの不安があっても大丈夫です。 当院では教育担当や教育委員（15名）だけでなく、 病棟全体であなたをサポート。 教育担当は研修の時だけ関わる 存在ではなく、廊下ですれ違えば 声をかけ、名前を呼び、 日々の関わりの中で寄り添います。 研修はすべて勤務時間内に実施し、 eラーニングも完備。 一人の先輩に丸投げせず、 病院全体で育てる安心感があります。 (( ココだから叶う働き方 )) ✅残業はあっても月1～2時間まで ✅子育てと両立するスタッフが多数活躍中 ✅夜勤はアナタに合わせた回数で。 ✅皆んなでフォローしあう充実の研修体制 ✅副業・Wワークも可能 ✅入社後スグに使える休暇が最大10日間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「患者さんを見られていない…」 急性期からの転職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外科病院で働いていた頃は、 毎日のルーティンワークに追われ 「患者さん一人ひとりと向き合えていない」 と、感じる日々でした。 この働き方を将来も続けられるだろうか ――そう悩み、転職を決意。 重視したのは「患者さんと向き合えること」、 そして「自分の生活も大切にできること」でした。 当院では夜勤回数が一律ではありません。 全408名の看護師は、 夜勤0回175名／月4～6回135名／月7回以上43名。 子育てしながら夜勤少なめ。 稼ぎたいので夜勤多め。 休日を活用して副業・Wワーク。 など、一人ひとりのライフステージや将来の目標に合わせて柔軟に相談できる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人間関係で困ったことがない。 まずは雰囲気を見に来てください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩、教育担当、主任、部長―― 相談できる相手が一人ではない環境があります。 忙しい時間帯でも自然に声を掛け合、 困った時は当たり前のように助け合う。 「人間関係で困ったことがない」と スタッフが口を揃える理由が、ここにはあります。 求人原稿の文字だけでは、 この病棟に流れる穏やかな空気感までは伝わりません。 「患者さんと向き合う看護がしたい」 「長く安心して働き続けたい」 そう思っている方は、ぜひ一度見学にお越しください！

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

【大阪府内勤務】24卒/25卒/26卒など第二新卒歓迎・短大、専門学校卒／学校給食の調理師

仕事内容 【大阪府内勤務】24卒/25卒/26卒など第二新卒歓迎・短大、専門学校卒／学校給食の調理師 24卒・25卒・26卒など第二新卒の方歓迎！土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ アピールポイント 朝日給食グループでは、従業員のワークライフバランスを大事にしています。そのため、月間所定労働時間も他の企業より少なく150時間で設定。土日祝休み／年間休日140日以上でプライベートも充実。

【家賃補助月3万円】日勤のみ相談OK！面接1回で新生活へ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「家賃が高くて貯金ができない」 そんなあなたへ。 介護の仕事は好き。 でも、今の給与や働き方では なかなか生活に余裕が持てない…。 そんな方が安心して 新生活をスタートできるよう、 当施設では月3万円の家賃補助制度を ご用意しています！ さらに、 初任者研修修了者でも 月給28万円以上。 資格や経験に応じて給与アップも可能です。 また、「夜勤はどうしても難しい…」という方は、 日勤だけ（夜勤なし）の働き方も相談可能です！ また、夜勤に入る当施設は「22時出勤」！ 他の介護施設と比べて勤務時間が短めなので、 体の負担も少なく働けます。 Wワーク・副業もOKなので、 「収入を上げたい」 「生活にゆとりを持ちたい」 「自分のペースで働きたい」 そんな転職を応援します。 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護なので、 一般的な訪問介護のように 外回り（車や自転車での移動）はありません。 移動時間に追われることなく、 ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護ができます。 ＜お任せする業務内容＞ 施設内だから移動なし！生活にも仕事にもゆとりを。 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・掃除・洗濯などの生活援助 ・レクリエーションの企画 ・ブログ更新など

＜月給28万円～＞昇給・賞与・家族手当あり♪独立実績も多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、調理師 ＜意欲重視！未経験も大歓迎！＞ ✅高月給！昇給＆賞与年1回あり ✅月8日or6日休選べる◎給与考慮 ✅独立実績20名以上！将来自分のお店を持ちたい方歓迎 ✅和食・洋食・創作料理など幅広い技術が学べる！ ✅子育て世代応援！家族手当あり ＼＼ 働き方が選べる！ ／／ 基本は月8日休で私生活も充実◎ 「早くスキルアップしたい！」 「将来のためにもっと経験を積みたい！」 という方は月6日休の勤務もOKです。 その場合は給与面などを しっかり上げてお応えします！ ＊……………………………………＊ その日仕入れた旬の海鮮や食材と、 様々なジャンルの居酒屋メニューが味わえる 人気店で調理スタッフを募集！ 【 仕事内容 】 ●仕込み ●調理 など 和食・洋食・創作料理など 幅広いジャンルの調理業務をお任せします。 他店での経験を活かしたい方はもちろん、 これからスキルを磨いていきたい方も歓迎◎ 調理業務だけでなく、 メニュー開発などにも挑戦できる環境です！ ＊……………………………………＊ ◆未経験＆若手から活躍できる！ 「何年も修行しないと調理技術が学べない」 そんなことは一切なし！ 経験の有無に関わらず、 本格的な仕事をなるべく早く学べる環境を整えています。 お店の雰囲気に慣れたら、 アナタの経験やスキルに合わせて プロレベルの調理技術をしっかりお教えします◎ ◆独立希望の方も応援！ 当店から独立したスタッフは これまで20名以上！ 調理技術だけでなく、 店舗運営や経営に関する知識も学べるため、 将来自分のお店を持ちたい方にもピッタリです。 着実にステップアップできるよう、 全力でサポートしますよ！ 独立意欲がない方についても ゆくゆくは店舗の管理・運営のお任せも考えています！ ◆私生活と両立しやすい！ 年間休日112日以上◎ シフト制休暇のほか長期休暇もあり、 家族や趣味の時間を大事にできます。 希望のお休み相談もOKです♪ ＊……………………………………＊ ✅酒菜の肴 遊食家について 料亭・ホテルでの修業を積んだ オーナーが経営する深井駅すぐの 和食創作居酒屋です。 旬の食材を使った料理を ゆっくり楽しんでいただけるよう 木の温もりを感じる落ち着いた店内。 普段づかいはもちろん、 接待や記念日のお祝い事など、 様々なシーンでお客様にご利用いただいています。 和洋折衷、合わせて300種類以上のメニューあり◎ 未経験スタートのスタッフも 今は独立してお店を持っている方が多数います！

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

《子育て応援制度が充実》完全週休2日制☆ 日勤のみ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他ドライバー/乗務員、その他道路交通/陸運 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. *＼子育て世代のドライバー必見／* 安定収入を目指すならぜひ当社へ！ 子女教育手当＋誕生・入学祝い金など 充実の子育て制度でサポートします。 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. ＜アピールポイント＞ ✬ 入社お祝い金１０万円支給！ (入社後６ヶ月の勤務を条件に、入社お祝い金として１０万支給します。) ✬ 大型免許をお持ちであれば応募OK！ ✬ 20代・30代・40代・50代活躍中！ ✬ プライベートと両立している若手・ベテラン層が活躍中！ ✬ 未経験者/ブランク有の方も乗務研修で先輩が丁寧に教えます♪ ✬ 資格取得を応援します（会社規定あり） ✬ 年齢や体力の状況に応じて運行行程等の条件変更も可能です。 ✬ 子育て支援制度が超充実！ - 【仕事内容】 お客様から依頼される荷物の容量に応じたトラックに乗務して 配送業務をお願いします。 各種メーカー、大手物流会社など 多数の企業とお取引があり、安定した業務量で働けます。 フォークリフトでのパレット積みがメインのため、 ほぼ手積みがなく、体の負担が少なく働けます。 必要に応じて、リフトの資格も入社後に取得可能。 ＜こんな業務があります＞ 〇 メーカーの倉庫から工場へ機械部品や製品の輸送 〇 工場間の定期便輸送 〇 物流企業の拠点間の幹線輸送 距離も荷物量もさまざまあるため、 ご経験・希望に応じたルートをお任せします。 ☆頑張りに応じてしっかり稼げるしくみなので、 高収入をご希望の方は是非ご相談下さい。 ＜子育て支援が充実＞ 従業員のお子さんに毎月支給する 子女教育手当や、お子さんの誕生・小学校〜高校入学・高校卒業の 節目に一時金を支給する「次世代育成支援制度」など、 子育て世代にうれしい制度が充実。 土日はお休みを取れるほか、 運行行程によっては早く帰れる日もあり、 揃って夕食を囲めるなど ご家族との時間を大切に働けます！ 現役パパ・ママはもちろん これからご家庭を持つ予定がある方も、 安心して長く働ける会社です。 大型免許をお持ちであれば、 実務未経験の方や、ブランクのある方も 先輩とマンツーマンでの研修期間があるので安心です。 社員の中には中型免許/4tトラック運転手から始めて、 経験を積んで、大型免許を取得して 大型ドライバ－へステップアップした方もいます！ もちろん、免許の取得費用は会社が バックアップします！ - 【職場環境】 ✬ 従業員人数 70名 ✬ 20代から50代と幅広い世代が在籍。 ✬ 50歳・未経験で入社したドライバーも活躍中。 年齢を問わずご応募歓迎します！ ✬ 女性ドライバーも活躍中！ ✬ BBQや食事会もありドライバー同士楽しく交流しています ✬ プール付き保養所（白浜）あり ✬ その他、カスタムトラックのイベントあり -

【大阪府内勤務】2027年新卒募集・短大、専門学校卒／学校給食の調理師

仕事内容 【大阪府内勤務】2027年新卒募集・短大、専門学校卒／学校給食の調理師 2027年4月入社の新卒者の積極採用中！土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ アピールポイント 27新卒募集！朝日給食グループでは、従業員のワークライフバランスを大事にしています。そのため、月間所定労働時間も他の企業より少なく150時間で設定。土日祝休み／年間休日140日以上でプライベートも充実。

【大阪府内勤務】2027年新卒募集・四大、四年制専門学校卒／学校給食の栄養士

仕事内容 【大阪府内勤務】2027年新卒募集・四大、四年制専門学校卒／学校給食の栄養士 2027年4月入社の新卒者の積極採用中！土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ アピールポイント 27新卒募集！朝日給食グループでは、従業員のワークライフバランスを大事にしています。そのため、月間所定労働時間も他の企業より少なく150時間で設定。土日祝休み／年間休日140日以上でプライベートも充実。

賞与年3回！家族手当・食事手当あり！働きやすい工場ワーク＜未経験OK＞

仕事内容 …求人のPOINT………………………… ✅賞与年3回！（7月・12月＋3月決算賞与） ✅年間休日120日で土日もしっかり休める ✅17:30に作業終了！残業はほぼありません ✅未経験OK！マンツーマンで丁寧に教えます …………………………………………… 【 仕事内容 】 工場内にてアルミ線の加工と、 梱包出荷業務をお願いします。 アルミ関連の加工がメインです。 ▽当社で加工している製品 ・食品用結束線 （ソーセージの先についているもの） ・園芸用のアルミ線 ・買い物かごの取っ手 ・避雷針に使用されるアルミ線 など ・会社から5分くらいの距離に倉庫があり、 そちらへ運搬業務 ▽作業～出荷業務の流れ ●材料を機械の所定の場所にセッティング ●機械で、アルミ線を細くする ●細くなったアルミ線を規定の重量ごとに分けて束ねる ●梱包してパレットに乗せ所定の位置に移動する

【大阪府内勤務】24卒/25卒/26卒など第二新卒歓迎・四大、四年制専門学校卒／学校給食の栄養士

仕事内容 【大阪府内勤務】24卒/25卒/26卒など第二新卒歓迎・四大、四年制専門学校卒／学校給食の栄養士 24卒・25卒・26卒など第二新卒の方歓迎！土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ アピールポイント 朝日給食グループでは、従業員のワークライフバランスを大事にしています。そのため、月間所定労働時間も他の企業より少なく150時間で設定。土日祝休み／年間休日140日以上でプライベートも充実。

【大阪府内勤務】2027年新卒募集・短大、二年制専門学校卒／学校給食の栄養士

仕事内容 【大阪府内勤務】2027年新卒募集・短大、二年制専門学校卒／学校給食の栄養士 2027年4月入社の新卒者の積極採用中！土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ アピールポイント 27新卒募集！朝日給食グループでは、従業員のワークライフバランスを大事にしています。そのため、月間所定労働時間も他の企業より少なく150時間で設定。土日祝休み／年間休日140日以上でプライベートも充実。

《手積ほぼナシ》完全週休2日制☆ 日勤のみ！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他ドライバー/乗務員、その他道路交通/陸運 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. *＼子育て世代のドライバー必見／* 安定収入を目指すならぜひ当社へ！ 子女教育手当＋誕生・入学祝い金など 充実の子育て制度でサポートします。 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. ＜アピールポイント＞ ✬入社お祝い金１０万円支給！ (入社後６ヶ月の勤務を条件に、入社お祝い金として１０万円支給します。) ✬ 大型免許をお持ちであれば応募OK！ ✬ 20代・30代・40代・50代活躍中！ ✬ プライベートと両立している若手・ベテラン層が活躍中！ ✬ 未経験者/ブランク有の方も乗務研修で先輩が丁寧に教えます♪ ✬ 資格取得を応援します（会社規定あり） ✬ 年齢や体力の状況に応じて運行行程等の条件変更も可能です。 ✬ 子育て支援制度が超充実！ - 【仕事内容】 お客様から依頼される荷物の容量に応じたトラックに乗務して 配送業務をお願いします。 各種メーカー、大手物流会社など 多数の企業とお取引があり、安定した業務量で働けます。 フォークリフトでのパレット積みがメインのため、 ほぼ手積みがなく、体の負担が少なく働けます。 必要に応じて、リフトの資格も入社後に取得可能。 ＜こんな業務があります＞ 〇 メーカーの倉庫から工場へ機械部品や製品の輸送 〇 工場間の定期便輸送 〇 物流企業の拠点間の幹線輸送 距離も荷物量もさまざまあるため、 ご経験・希望に応じたルートをお任せします。 ☆頑張りに応じてしっかり稼げるしくみなので、 高収入をご希望の方は是非ご相談下さい。 ＜子育て支援が充実＞ 従業員のお子さんに毎月支給する 子女教育手当や、お子さんの誕生・小学校〜高校入学・高校卒業の 節目に一時金を支給する「次世代育成支援制度」など、 子育て世代にうれしい制度が充実。 土日はお休みを取れるほか、 運行行程によっては早く帰れる日もあり、 揃って夕食を囲めるなど ご家族との時間を大切に働けます！ 現役パパ・ママはもちろん これからご家庭を持つ予定がある方も、 安心して長く働ける会社です。 大型免許をお持ちであれば、 実務未経験の方や、ブランクのある方も 先輩とマンツーマンでの研修期間があるので安心です。 社員の中には中型免許/4tトラック運転手から始めて、 経験を積んで、大型免許を取得して 大型ドライバ－へステップアップした方もいます！ もちろん、免許の取得費用は会社が バックアップします！ - 【職場環境】 ✬ 従業員人数 70名 ✬ 20代から50代と幅広い世代が在籍。 ✬ 50歳・未経験で入社したドライバーも活躍中。 年齢を問わずご応募歓迎します！ ✬ 女性ドライバーも活躍中！ ✬ BBQや食事会もありドライバー同士楽しく交流しています ✬ プール付き保養所（白浜）あり ✬ その他、カスタムトラックのイベントあり -

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

【CAD・施工管理経験活かせます✨】賞与年3回｜月給27万円以上｜土日祝休み｜研修体制充実

仕事内容: ★━━━━━━…‥・‥…━━━━━━★ ＼ モノづくりを支える技術職として活躍 ／ お客様の要望を図面へ落とし込む 技術サポート・設計アシスタント募集 ★━━━━━━…‥・‥…━━━━━━★ ⭐月給27万円～40万円 ⭐賞与年3回（決算賞与含む） ⭐土日祝休み・夜間対応なし 「現場経験を活かして、働き方を変えたい」 「CADや図面に関わる仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 建物の電気設備に使われる金物の図面作成や、 お客様との仕様確認をお任せします。 当社が扱うのは、 工場や大型施設などで使われる 「プルボックス・ワイヤリングダクト・貫通枠」など、 電気配線を安全にまとめたり、 建物内に電気を通したりするための部品です。 お客様の希望を図面にし、 隣接する工場の製造スタッフへ引き継ぐ、 モノづくりを支える仕事です！ ＜具体的には＞ ✅ お客様との電話・メールでの仕様確認 ✅CADを使った図面の作成・修正 ✅材料の数量確認・見積書の作成 ✅製造スタッフとの打ち合わせ ✅ 営業メンバーの技術サポート 社内での業務が中心ですが、 営業・現場スタッフ・製造スタッフと連携しながら 仕事を進めていきます◎ ＜ケイエムテックってこんな会社！＞ 堺市で電気設備金物の設計・製造を手がける会社です。 設計から製造まで一貫して対応できる体制が強み。 新しいオフィスで、 腰を据えて働ける環境を整えています​

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

週休2〜3日OK♪駅徒歩11分の大手法人

仕事内容: 有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ▼具体的には… ・身体介護 食事介助　/　排泄介助　/　入浴介助 ・生活援助 衣類の洗濯　/　お部屋の掃除機かけ ・催し物実施・準備 アイデア出しや備品準備　/　レクリエーション実施（習字、クリスマス会） ・施設の運営業務 介護記録の記入　/　コップや器などの食器洗い

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、同エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

【大阪府内勤務】24卒/25卒/26卒など第二新卒歓迎・短大、二年制専門学校卒／学校給食の栄養士

仕事内容 【大阪府内勤務】24卒/25卒/26卒など第二新卒歓迎・短大、二年制専門学校卒／学校給食の栄養士 24卒・25卒・26卒など第二新卒の方歓迎！土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ アピールポイント 朝日給食グループでは、従業員のワークライフバランスを大事にしています。そのため、月間所定労働時間も他の企業より少なく150時間で設定。土日祝休み／年間休日140日以上でプライベートも充実。

完全週休2日制！今春オープンしたばかりの放課後等デイサービスです！ 児童増につき、児童指導員（正社員）増員募集中！

【雇用形態】 正社員 【職種】 放課後等デイでの児童指導員/土日祝休み 【仕事内容】 〇放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちをサポート！ 障害者手帳をお持ちの高校卒業までの子どもたちにご利用いただいております。 【具体的には…】 ・子どもたちに必要な訓練や療育を提供 ・保護者や他機関との連携 ・支援計画の作成 ・送迎業務 など ※送迎時に使用する車は、ワゴン車などの大型車ではないので安心！ ＼休憩中は帰宅や外出OK／＼専門資格・年齢不問／＼ブランクOK／ 【仕事の特徴】 【子育て世代が活躍中！】 土日はしっかりお休み＆残業ほぼナシ！ 有給も取りやすくて消化率ほぼ100％◎ 家族との時間や自分の時間も大事にしながら、ムリなく働けます♪ 【居心地のいい職場です！】 平均勤続7年以上で定着率バツグン◎ スタッフの声を大切にする風通しの良い環境です！ 多様性を大事にしており、さまざまなメンバーが活躍中♪ 一人ひとりが自分らしく力を発揮できる職場です！ まずは見学だけでもOK！お気軽にお越しください♪ 正社員,有資格者歓迎,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,経験者歓迎,ブランクOK,長期,原則定時退社,駅近5分以内,バイク通勤OK,髪型・髪色自由,ネイルOK,ピアスOK,資格取得支援あり,昼食補助あり,長期休暇あり,職場見学可,オープニングスタッフ

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

未経験OK！残業基本なし★ネイルや髪色も自由/sf22a

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 未経験OK！子育て世代も活躍中◎ 有料老人ホーム【IKOIナーシングホーム泉北深井Ⅱ】で事務スタッフを募集！ 【業務内容】 介護施設の運営を支える「介護事務」のお仕事です。 介護保険に関する請求業務や施設内の事務処理など、介護施設ならではの業務を担当していただきます。 具体的には、 ・介護保険請求業務 ・請求書や伝票の内容確認、システムへの入力・各担当者への割り振り ・電話対応 ・来客対応 ・利用者様やご家族からの問い合わせ対応 ・書類作成、データ入力、書類整理 ・施設内の物品管理、備品発注 ・金銭管理 ・その他、施設運営に関わる事務業務 などをお任せします。 ＼ここが魅力！当施設の介護事務／ 【子育て中のスタッフが活躍中！】 家庭と仕事を両立しながら働けるよう、 学校行事や家庭の事情なども考慮してシフトを組んでいます。 「子どもの学校行事がある」 「家庭の予定に合わせて休みたい」 そんな場合も、スタッフ同士で協力しながら調整していますのでご安心ください！ 【3名体制だから安心！】 一人で業務を抱え込むことはありません。 電話対応なども、困ったときはすぐに周りのスタッフに確認できる環境です。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 チームで施設を支えています。 【未経験からスタートOK！】 「介護事務は初めて」という方も大歓迎！ 入社後は先輩スタッフが業務を一つひとつ丁寧にお教えします。 業務の習得状況に合わせて、3か月程度の指導期間を設けています。 独り立ちするまではしっかりサポートするので、 未経験の方も安心して仕事を覚えていけます。 【専門的なスキルが身につく！】 介護保険請求など、 一般事務では身につける機会が少ない専門知識を学べます。 ・事務経験を活かしたい ・新しいスキルを身につけたい ・介護、福祉業界で長く働きたい そんな方にもおすすめです。 【自分らしく働ける環境です！】 髪色やネイルに厳しいルールはありません。 自分らしいスタイルで働くスタッフも在籍しています。 こんな方におすすめ □ 子育てと仕事を両立したい □ 家庭の事情にも理解のある職場で働きたい □ 事務経験を活かしたい □ 未経験から介護事務に挑戦したい □ 人と関わる仕事がしたい □ 介護や福祉に興味がある □ 専門的な知識を身につけたい □ 自分らしいスタイルで働きたい 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

日勤のみも相談OK／家賃補助月3万円／ブランク歓迎／面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 【ここがポイント！】 ・介護福祉士なら月給30万9,750円～！ ・家賃補助月3万円◎（規定あり） ・夜勤は22時出勤 ・食事補助、カフェテリアプランなど福利厚生も充実 ・Wワーク・副業OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護をお任せします。 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・掃除・洗濯などの生活援助 ・レクリエーションの企画 ・ブログ更新など

【夜勤なし×近距離運転】賞与年3回｜土日祝休み｜5日以上の連続休暇取得可能｜残業少なめ

仕事内容: ＼日勤のみ＆近距離配送！働き方を見直したい方へ／ ⭐月給27万円～35万円 ⭐残業月20時間以内 ⭐賞与年3回（決算賞与含む） ⭐皆勤手当2万円・家族手当あり ⭐準中型免許から応募OK！ 「長距離運転や夜勤の働き方を変えたい」 「収入もプライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 建築資材（特注品）の配送業務をお任せします。 ⏩具体的には... ・建築現場への資材配送 ・積み込み、荷下ろし ・翌日配送分の準備 ⏩配送詳細 ・エリア：関西エリア（＊大阪府内メイン） ・件数：1日3～6件 ・車両：中型・大型トラック ルートは基本的に固定なので、 自分でスケジュールを組む必要はありません◎ 日勤のみ＆近距離中心なので、 毎日家に帰れる働き方です！ ＜1日の流れ＞ ▼出社・出発 ルートを確認して現場へ ▼配送（1日3～6件） 大阪府内中心の近距離配送 ※休憩は好きなタイミングでOK ▼帰社 ▼積み込み→退社 翌日分を準備して終了 →日勤のみで毎日帰れます ＜中途入社多数！＞ ・配送メンバー：7名（30代中心） ・平均年齢：36歳 ・中途入社多数 ---------------------------------------------------

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

新規店舗も出店計画中！当社は正社員を積極採用しています！

仕事内容 ちょっとした贅沢を、もっと気軽に。 各ポジションでの調理業務 【担当ポジション】 ■八寸場担当：主に前菜を担当 ■野菜場担当：野菜の下処理や仕込み、調理などを担当 ■板場担当：魚の下処理や仕込み、お造りやお刺身などの調理を担当 ■焼場担当：焼き台や炭火を使った焼き物、の加熱調理を担当 ■揚場担当：てんぷらなどの揚げ物の下処理や仕込み、調理を担当 ■煮方担当：すべての料理の味付けを担当 ■肉場担当：鶏肉、豚肉、牛肉など肉類の下処理仕込み、調理を担当 ※調理スキルに応じて、各持ち場での業務をお任せします。 各ポジションへの業務内容のサポートは、料理長・副料理長が行うため何をすればいいのか不安に感じる心配はありませんので、ご安心ください◎ ■しゃぶしゃぶを中心に様々な料理を全国各地でご提供。 食材や出汁などはこだわり抜いた素材を使用。ワンランク上の贅沢を気軽に楽しんでいただけるように、おもてなしの心を最優先にする丁寧な接客にも力を入れています。その甲斐もあり売上は好調。プライム上場企業として福利厚生や給与でも満足していただける基盤を整えらているため、先を見据えて長く働きたい方も安心できる環境となっています。 ■食材も、調理工程も妥協はしない。 旬の食材を使ったり、メニュー数も豊富なので覚えることに苦労する場面もありますが、新メニューが登場するワクワク感は何度経験しても飽きません！食材に合わせて調理工程を変えることにもこだわっています。揚げ方や捌き方、盛り付け方など食材それぞれで調理方法を分けているため、幅広い調理スキルを身につけることが出来ますよ。 ■キャリアアップも目指せる！ 料理長や副料理長などへのキャリアアップも目指せます。役職がつけば、その分給与もきちんと反映。一人ひとりの頑張りは、必ず見える形で評価します！店舗業績に合わせて、3ヶ月1度のペースでインセンティブが支給されます。しっかり頑張った分が店舗全スタッフに還元されますので、満足度も高いです。 【従業員インタビュー／料理長（入社18年目）】 調理の専門学校を卒業後、旅館でのアルバイトをきっかけに当社を知り、入社しました。 お店の雰囲気が自分に合っていて、働きやすさや安定感に魅力を感じたんです。 現在は料理長として、調理はもちろん、スタッフの育成やメニューの管理なども任されています。 やりがいを感じるのは、お客様から「おいしかったよ」と直接声をかけていただける瞬間。 試食会で新しいメニューを考えるときにも、自分の成長を実感できます。 アレルギー対応など配慮が必要な場面もありますが、それが信頼につながっていると感じますね。 お休みは月9日～10日ほど、有給休暇も取得しやすく、シフトも無理なく働けています。 早ければお昼過ぎ、遅くても21時半には退勤できるので、プライベートも充実していますよ。

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

20代活躍中／未経験OK／賞与年2回／髪色・ピアス自由

仕事の内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 仕事だけではなく、 これからの生活も大切にしたい。 そんな方が、長く働ける環境を BBQアンドコーは目指しています。 未経験から始められる BBQ施設の店舗運営スタッフです。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■働きやすさも大切にしています ◎月給22万円～38万円＋賞与年2回 ◎年間休日112日／連休取得も相談OK ◎産休・育休取得実績あり ◎借り上げ社宅制度あり 自己負担は月2万円程度です。 ◎未経験OK 接客・飲食経験は問いません。 ◎ホテルを親会社に持つ安定基盤 福利厚生や働く環境の整備にも力を入れています。 ■仕事内容 BBQ施設での 接客・店舗運営をお任せします。 具体的には、 ・お客様の受付、ご案内 ・食材やドリンクの提供 ・BBQの準備 ・予約受付、電話対応 ・食材の盛り付け ・簡単なドリンク作り ・店舗運営のサポート など 難しい調理や、 特別な経験は必要ありません。 まずは受付や準備など、 覚えやすい業務からスタート。 先輩スタッフと一緒に働きながら、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 ■長く働ける環境です ライフスタイルが変わっても、 働き続けられる会社を目指しています。 産休・育休の取得実績があり、 実際にさまざまなスタッフが活躍中。 また、今後も新しい店舗の 出店を予定しています。 希望する方は将来的に、 店長や店舗運営など 次のキャリアにもチャレンジできます。 「接客の仕事は好きだけど、 長く続けられる環境も大切」 そんな方にもおすすめです。 ■こんな方におすすめ ・安定した会社で長く働きたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・未経験から正社員に挑戦したい ・人と接する仕事が好き ・将来は店舗運営にも挑戦してみたい 【採用サイトはこちらです】 https://site9.saiyo-dekirukun.com/bbqandco ■最後に 「人と話すことが好き」 「楽しい雰囲気の職場で働きたい」 「新しいことを始めたい」 きっかけは、それくらいで大丈夫です。 仕事もプライベートも楽しみながら、 自分らしく働ける場所を 一緒につくっていきませんか。

未経験歓迎／20代活躍中／賞与年2回

仕事の内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 「楽しい」を仕事にしよう！ 仲間と協力しながら、 お客様の思い出づくりをサポート！ 未経験から始められる、 BBQ施設の運営スタッフ募集！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎未経験から正社員デビュー！ 接客や飲食業界の経験は問いません。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 初めての方も安心してスタートできます。 ◎20代スタッフが多い職場！ 年齢の近いスタッフが多く、 お互いに声をかけ合いながら働いています。 男女問わず、チームで楽しく働ける環境です。 ◎月給22万円～38万円！ 昇給年1回・賞与年2回！ 頑張りや成長に応じて、 収入アップも目指せます。 ◎自分らしいスタイルで働ける！ 髪型・髪色・ピアス自由！ 堅苦しい接客マニュアルもなく、 自然体でお客様と接することができます。 ◎将来は店長も目指せる！ 新しい店舗の出店も予定しており、 希望に応じて店舗運営や マネジメントにもチャレンジできます。 ◎プライベートも大切にできる！ 年間休日112日・週休2日制！ 連休の取得も相談でき、 有給休暇も取得しやすい環境です。 ◎福利厚生も充実！ 借り上げ社宅制度あり！ 自己負担は月2万円程度（規定あり）。 食事補助や退職金制度なども充実しています。 ■仕事内容 BBQ施設で、お客様が楽しい時間を 過ごせるよう、接客や店舗運営を行います。 お客様との会話を楽しんだり、 スタッフと協力して準備を進めたり。 人と関わることが好きな方に ぴったりのお仕事です！ 【具体的には】 ・お客様の受付、ご案内 ・食材やドリンクの提供 ・売店での販売業務 ・BBQの準備や炭起こしのサポート ・予約管理や電話対応 ・食材の盛り付け、在庫管理 ・簡単なドリンク作り など 難しい調理はありません！ BBQの経験がなくても大丈夫。 仕事のコツは先輩が丁寧に教えます。 ■会社・職場について 株式会社バーベキューアンドコーは、 お客様もスタッフも自然と笑顔になれる、 そんなBBQ施設を運営しています。 一人で黙々と作業するのではなく、 仲間と協力しながら進める仕事です。 アルバイトから正社員になった先輩もおり、 未経験から成長できる環境があります。 また、ホテルを親会社に持ち、 安定した経営基盤と 充実した福利厚生も魅力です。 【年収例】 ・年収350万円（入社2年目・メンバー） ・年収480万円（入社5年目・店長） ■最後に 「人と話すことが好き」 「楽しい雰囲気の職場で働きたい」 「正社員として新しいことに挑戦したい」 「将来は店長にも挑戦してみたい」 応募のきっかけは、それくらいでOK！ 経験よりも、あなたの人柄や 新しいことに挑戦する気持ちを大切にします。 仲間と一緒に、仕事もプライベートも 楽しめる毎日をつくっていきませんか？

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

「いつか」じゃなく「今」店長へ。新店舗を任せられる店長候補募集！★月8日休み★賞与2回★子供手当有★残業代全額負担★有給100％取得

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜ 募集背景 ＞ 店舗拡大が止まりません！ 新規出店が続く中、 店長が圧倒的に足りていません！！！ だからこそ―― ■ ポストはすでに用意！ ■ 次に店を任せる人材を“今”急募！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 次の店長は、あなたです！！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ 店長経験が、人生の武器になる！！ 当社の店長は 「現場責任者」では終わりません。 ◎売上をどう伸ばすか ◎どんなチームをつくるか ◎どんな店に育てるか 売上も、人も、あなたがつくる。 マネジメントを本気で学び、 “任される側”から“経営視点を持つ側”として 新しい第一歩を踏み出しませんか。 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当/1万円、子供手当/1人5000円 地域手当/最大3万円(関東エリア)、新店手当/3万円 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

仕事内容 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ ＼こんな方にピッタリの薬局です／ ・家庭やプライベートと両立させたい ・福利厚生が整っている環境がいい ・人間関係が良い環境で働きたい ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ 【 当薬局の魅力ポイント 】 ✨完全週休二日制＆年間休日124日！ ✨基本残業なし＝定時で帰宅可！ ✨昇給年1回＆賞与年2回あり ✨食事補助などスタッフ想いの福利厚生 【 仕事内容 】 調剤事務業務全般をお任せします。 ・レセコン入力作業 ・接客業務 ・会計管理 ・レセプト請求 ・薬剤師の補助業務 └ピッキング補助 ・個人宅への薬配達 ・店舗運営業務 など ☆当社では「ファーマシーアテンダント」 通称“PA”という名称で呼ばれています！ 【 入社後の1年の流れ 】 ●メンターによるフォロー ●新入PAの育成フォロー 会社全体で育成する仕組みなので 未経験の方も安心です！

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

新店舗を任せられる《店長候補》募集！★月8日休み★賞与年2回★有給休暇100％取得推奨

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜募集背景＞ 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ？ ポストはすでに用意済み ？ 次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この仕事の魅力 ／ 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 ＼ 働く安心も、将来も ／ ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 配偶者手当：月1万円 ★ 子ども手当：1人につき月5,000円 ★ 地域手当：最大3万円（関東エリア） ★ 新店手当：月3万円 ★ 単身赴任手当：月7万円 ★ 有給休暇取得率100％ ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回／スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ ＼ ライフステージが変わっても安心 ／ 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

幼稚園での栄養士業務／栄養士／RDS27

仕事内容 幼稚園での栄養士業務全般 420名定員の保育園での調理業務 食材発注・納品 食育活動 など

転勤なし×地元でキャリアアップ！接客は自動化で調理に集中できる♪大手ならではの手厚い研修で安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼当社のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■教育担当がしっかり研修をサポート！ ■1分単位で残業代支給！ ■産休・育休取得実績あり（男性店長も取得中） ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2）店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【安心】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度！ 調理がメインになりますが、8割以上が麺調理で、 オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 盛り付けもシンプルで簡単！ 「飲食店は覚えることが多くて大変そう…」 「接客は少し苦手かも…」という未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 当社は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 当社では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度当社に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼株式会社家族亭について／ 当社は主にそば・うどんを中心とした 和食レストランを展開している 外食チェーンです。 ターゲット層や出店立地に合わせて いくつかの異なるブランドを 展開しています。 中でも、得得うどんは 新規オープンを続々と控えている 急成長ブランド！ なので・・ 各地域で転勤のない『エリア限定正社員』としての 勤務をご希望いただくことも可能です！ （月給変動なし） 正社員全体の約25％の方は エリア限定正社員！ エリア限定正社員から、 店長やエリアマネージャーへ ステップアップした先輩もいます！ ▼エリア限定正社員について 自宅から公共交通機関で 1時間前後で通える店舗への配属となります （車通勤も可能） 転居を伴う異動はありません。 当社のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇 ＼大人気！エリア限定正社員という働き方／ 「転勤が難しいからって、キャリアを諦めたくない」 そんな方に選ばれているのが、 家族亭の【エリア限定正社員】です！ 東証プライム上場グループならではの安心環境で 地元で長く、安定して働きませんか？ 通勤ストレスなし！ 自宅から公共交通機関で1時間前後で 通える店舗へ配属（車通勤もOK！） 転居を伴う異動はありません！ 住み慣れた街や大切なご家族との生活を守りながら働けます。 実は、正社員全体の「25％」がエリア限定！ 特別な働き方ではなく、多くのメンバーが選択しています。 キャリアを諦める必要はありません！ エリア限定正社員から、店長や エリアマネージャーへステップアップした先輩多数！ 「生活は変えずにやりがいを持って働きたい」を叶えられる 家族亭で大人気の働き方です〇

介護付き有料老人ホームでの勤務です。賞与年3回、実績4ヶ月分あり、福利厚生が充実。マイカー通勤可能、無料駐車場あり。

仕事内容: 介護付き有料老人ホームの健康管理室における看護業務及び附帯業務全般 ・診療の介助・処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入居者・職員の健康診断、疾患などの相談・アドバイスなど 【定員】107名 【居室数】87室 【平均介護度】2程度 【看護師体制】日勤2～3名 【宿直】あり（月3回程度） 【オンコール】あり（月5日程度） -------------------------------------------------

フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。

賞与実績4ヶ月分、福利厚生も充実している介護付き有料老人ホームでの看護師募集です。無料駐車場があり車通勤も可能です。

仕事内容: 介護付き有料老人ホームの健康管理室における看護業務及び附帯業務全般 ・診療の介助・処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入居者・職員の健康診断、疾患などの相談・アドバイスなど 【定員】107名 【居室数】87室 【平均介護度】2程度 【看護師体制】日勤2～3名 【宿直】あり（月3回程度） 【オンコール】あり（月5日程度） -------------------------------------------------

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

＼仲間と支え合いながら、次のキャリアへ！／お客様への気配り、仲間のフォロー、後輩の育成など、これまで培った「人と関わる力」を活かせる環境です。接客・調理から店舗運営まで幅広く携わり、店長やマネージャーへのキャリアアップも可能。一人で成果を追うのではなく、仲間と支え合いながら、より良いお店をつくっていきませんか？月給31.5万円～40万円／年2回の昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 人を大切にする経験が、強みになる。 お客様への気配り。 新人スタッフへの声かけ。 忙しい仲間へのさりげないフォロー。 飲食店を支えているのは、 そんな一つひとつの 「人を想う行動」だと考えています。 トラオムの会社理念は、 「身近な人を幸せにする」。 だからこそ、周囲をよく見ながら 仲間と協力できる方や、 人との関係を大切にできる方を 歓迎しています。 これまで接客や飲食業界で 培ってきた経験はもちろん、 後輩育成やチームを支えてきた経験も 店舗運営に活かすことができます。 接客・調理から店舗運営まで 幅広く経験しながら、 店長やマネージャーへの キャリアアップも目指せます。 ＼ 経験を活かして長く活躍 ／ -・-・-・-・-・-・-・- ★月給31.5万円～40万円 ★飲食・接客経験を活かせる ★店長・マネジメント経験者歓迎 ★スタッフ育成の経験も活かせる ★年2回の昇給・昇格チャンスあり ★幅広いキャリアパスを用意 ★福利厚生も充実 自分だけが成果を上げるのではなく、 仲間の成長を支えながら、 みんなでより良いお店をつくっていく。 そんなキャリアを、 トラオムで築いていきませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 接客から店舗づくりまで幅広く経験 トラオムが展開する居酒屋店舗にて まずは接客・調理業務からスタートし、 仕事に慣れてきたら、 スタッフ育成や売上管理など 店舗運営にも携わっていただきます。 【接客業務】 ◇お出迎え・ご案内 ◇オーダー伺い ◇メニューのご提供 ◇バッシング ◇レジ ◇予約対応 他 【調理業務】 ◇仕込み ◇メニューの調理 ◇ドリンク作成 ◇盛り付け ◇洗い場業務 ◇厨房内の衛生管理 他 【店舗運営・管理業務】 ◇スタッフのシフト管理 ◇スタッフの育成 ◇食材の発注 ◇売上管理 ◇在庫管理 ◇店舗マーケティング 他 ＼ 店舗運営をトータルに学べる ／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 「接客だけ」「調理だけ」ではなく、 接客・調理・スタッフ育成・ 店舗運営まで幅広く経験できるのが この仕事の魅力です。 できることを一つずつ増やしながら、 将来は店舗全体を動かす存在へ。 飲食業界で長く活かせる 経験やスキルを身につけられます。 ＼ 未経験でも始めやすい ／ -・-・-・-・-・-・-・- 調理工程はシンプルなので、 調理未経験の方も始めやすい環境です。 もちろん飲食店などでの 調理・接客経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら さらに仕事の幅を広げられます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 頑張りをキャリアにつなげられる環境 トラオムでは、 一人ひとりの頑張りや成長を評価し、 長くキャリアを築ける 環境づくりに取り組んでいます。 ◆年2回、昇格のチャンス◆ -・-・-・-・-・-・-・- 実力や頑張りをしっかり評価。 年2回の昇格チャンスがあり、 実力次第では飛び級昇格も可能です。 ◆収入アップも目指せる◆ -・-・-・-・-・-・-・- 昇給チャンスも年2回。 できる仕事や役割が広がり、 キャリアアップすることで 収入アップも目指せます。 ◆その先のキャリアも多彩◆ -・-・-・-・-・-・-・- 店長はもちろん、 その先にはマネージャーなど 幅広いキャリアパスがあります。 さらに、業態・店舗数の拡大とともに、 社員の働き方や活躍の場も広がっています。 一つの業態だけにとどまらず、 複数の業態を経験しながら キャリアを築いていくことも可能です。 さまざまな店舗・業態で経験を積み、 自分の強みや可能性を広げながら、 自分らしいキャリアを描けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仲間と一緒に、いい店舗をつくる。 主に20～40代まで 幅広いスタッフが在籍しています。 中途採用で入社した社員も多く、 飲食業界未経験からスタートした スタッフも活躍しています。 ＼ 大切にしているのはチームワーク ／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 店舗では、一人ひとりが 自分の役割を果たすだけではなく、 忙しい仲間をフォローしたり、 声をかけ合ったりしながら みんなで協力して店舗を支えています。 明るくポジティブなスタッフも多く、 お互いに刺激を受けながら 成長していける職場です。 経験を活かして ステップアップしたい方も、 これから飲食業界で キャリアを築きたい方も大歓迎。 仲間と協力しながら、お客様に 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「身近な人を幸せにする」会社 ＼ 私たちが大切にしていること ／ -・-・-・-・-・-・-・-・- トラオムの会社理念は、 「身近な人を幸せにする」。 お客様だけではありません。 一緒に働く従業員、 支えてくださる取引先、 そして地域・社会。 関わるすべての人にとって 良い関係を築く 『四方よし』を大切にしています。 「トラオムで働いてよかった」 働く従業員一人ひとりに、 そう感じてもらえる会社であること。 そして飲食店を通じて、 身近な人を幸せにすること。 これからも、その想いを大切に 新しい店舗・ブランドへと 挑戦を続けていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

★【公認心理師募集！】経験者大歓迎！＜福利厚生充実◎×年休121日＞働きやすい環境が叶う★

募集要項 職種 公認心理師 雇用形態 正社員 仕事内容 公認心理師は、心理室やアプリコット堺(発達障害者支援センター)などに配属されます。 心理室では患者さんの状態を把握し治療方針や経過を評価する 心理アセスメントや、認知行動療法や各種集団療法などの 治療プログラムなどの心理業務を行っています。 アプリコット堺では発達障害の当事者やご家族、関係者からの相談を受け、 助言等の支援を提供しています。 そのほか関係機関との連携、支援者への研修活動、市民に向けた啓発活動など行っています。 精神科救急、メンタルケア、児童精神科、認知症、復職支援、発達障害などの領域において、 子どもから高齢者まで幅広い年齢層の患者さんを対象にしています。 症例数が多く多職種との協働・連携を図りながらチーム医療を展開しています。 心理専門職として更なるスキルアップを求める方にはしっかりとサポートできる体制を整えています。 現在、心理室には7名が在籍しています。

＼「人が好き」を、これからのキャリアに！／お客様への気配りも、仲間への声かけも、トラオムでは大切な力です。未経験から接客・調理・店舗運営まで少しずつ経験し、仲間と一緒に成長できる環境。「身近な人を幸せにする」という理念のもと、みんなで支え合いながら、喜ばれるお店をつくりませんか？月給29.5万円～40万円／年2回の昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 仲間と一緒だから、成長していける！ 「人と関わる仕事が好き」 「誰かに喜んでもらえるとうれしい」 「チームワークを大切にして働きたい」 そんなあなたに、 トラオムでの仕事はピッタリです。 私たちが大切にしているのは、 会社理念である 「身近な人を幸せにする」こと。 お客様への接客はもちろん、 一緒に働く仲間への声かけや気配り、 忙しいときのフォローなど、 相手を想って行動することが より良いお店づくりにつながります。 接客や調理からスタートして、 少しずつ店舗運営やスタッフ育成にも挑戦。 未経験でも、周囲の仲間と 協力しながら経験を積んでいけるので、 飲食業界で新しい一歩を踏み出したい方も 安心してスタートできます！ ＼ 仲間と成長できる環境です ／ -・-・-・-・-・-・-・-・- ★月給29.5万円～40万円 ★未経験からのチャレンジも歓迎 ★「人が好き・接客が好き」な方歓迎 ★接客・調理・店舗運営まで学べる ★年2回の昇給・昇格チャンスあり ★店長・マネージャーなどを目指せる ★中途入社のスタッフも多数活躍 一人で頑張るのではなく、 仲間と助け合いながら、 お客様に喜ばれるお店をつくる。 そんな働き方を、 トラオムではじめませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 接客から店舗づくりまで幅広く経験 トラオムが展開する居酒屋店舗にて まずは接客・調理業務からスタートし、 仕事に慣れてきたら、 スタッフ育成や売上管理など 店舗運営にも携わっていただきます。 【接客業務】 ◇お出迎え・ご案内 ◇オーダー伺い ◇メニューのご提供 ◇バッシング ◇レジ ◇予約対応 他 【調理業務】 ◇仕込み ◇メニューの調理 ◇ドリンク作成 ◇盛り付け ◇洗い場業務 ◇厨房内の衛生管理 他 【店舗運営・管理業務】 ◇スタッフのシフト管理 ◇スタッフの育成 ◇食材の発注 ◇売上管理 ◇在庫管理 ◇店舗マーケティング 他 ＼ 未経験でも始めやすい ／ -・-・-・-・-・-・-・- 調理工程はシンプルなので、 調理未経験の方も始めやすい環境です。 もちろん飲食店などでの 調理・接客経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら さらに仕事の幅を広げられます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 頑張りをキャリアにつなげられる環境 トラオムでは、 一人ひとりの頑張りや成長を評価し、 長くキャリアを築ける 環境づくりに取り組んでいます。 ◆年2回、昇格のチャンス◆ -・-・-・-・-・-・-・- 実力や頑張りをしっかり評価。 年2回の昇格チャンスがあり、 実力次第では飛び級昇格も可能です。 ◆収入アップも目指せる◆ -・-・-・-・-・-・-・- 昇給チャンスも年2回。 できる仕事や役割が広がり、 キャリアアップすることで 収入アップも目指せます。 ◆その先のキャリアも多彩◆ -・-・-・-・-・-・-・- 店長はもちろん、 その先にはマネージャーなど 幅広いキャリアパスがあります。 さらに、業態・店舗数の拡大とともに、 社員の働き方や活躍の場も広がっています。 一つの業態だけにとどまらず、 複数の業態を経験しながら キャリアを築いていくことも可能です。 さまざまな店舗・業態で経験を積み、 自分の強みや可能性を広げながら、 自分らしいキャリアを描けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仲間と一緒に、いい店舗をつくる。 主に20～40代まで 幅広いスタッフが在籍しています。 中途採用で入社した社員も多く、 飲食業界未経験からスタートした スタッフも活躍しています。 ＼ 大切にしているのはチームワーク ／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 店舗では、一人ひとりが 自分の役割を果たすだけではなく、 忙しい仲間をフォローしたり、 声をかけ合ったりしながら みんなで協力して店舗を支えています。 明るくポジティブなスタッフも多く、 お互いに刺激を受けながら 成長していける職場です。 経験を活かして ステップアップしたい方も、 これから飲食業界で キャリアを築きたい方も大歓迎。 仲間と協力しながら、お客様に 「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「身近な人を幸せにする」会社 ＼ 私たちが大切にしていること ／ -・-・-・-・-・-・-・-・- トラオムの会社理念は、 「身近な人を幸せにする」。 お客様だけではありません。 一緒に働く従業員、 支えてくださる取引先、 そして地域・社会。 関わるすべての人にとって 良い関係を築く 『四方よし』を大切にしています。 「トラオムで働いてよかった」 働く従業員一人ひとりに、 そう感じてもらえる会社であること。 そして飲食店を通じて、 身近な人を幸せにすること。 これからも、その想いを大切に 新しい店舗・ブランドへと 挑戦を続けていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【20代～50代活躍中】1年以内に昇格・早期収入アップを目指せる！タブレット注文＆配膳ロボ導入で体力負担ナシ！DX化された店舗でマネジメントスキルが身につく環境。

仕事内容 飲食経験者求む！店舗オペレーションからシフト・数値管理まで、店舗運営全般をお任せします。 最新システムがホール・調理の負担をカバー。 現場作業に忙殺されることなく、 売上管理やスタッフ育成など『店舗マネジメント』に しっかりリソースを注げる環境。 早期の店長昇格前提の店舗スタッフとして 再スタートしませんか？ ＼家族亭のココが魅力／ ■残業代込みで月収平均34万以上 ■明確な評価基準と幅広いキャリア ■中途でエリアマネージャー昇格実績多数★ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 ［1］店舗業務（オペレーション） キッチン業務： 麺調理を中心とした調理・仕込み・洗い場 ホール業務： お席へのご案内、バッシング等 ※キッチン業務からはじめ、 メニューを覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ★無駄を省いた「超・効率的」な現場環境！ タブレット注文・配膳ロボット・セルフレジを導入し、 接客を大幅に自動化。 調理も8割以上が麺調理で完全にマニュアル化されています。 現場作業の負担が軽いため、 その分「店舗マネジメント業務」に しっかりとリソースを注げる環境です！！ ［2］店舗マネジメント業務（段階的に進めていきます） これまでの飲食経験に合わせて、 早期から以下の管理業務もお任せしていきます。 人材育成・教育： アルバイト・パートスタッフの指導、チームビルディング 労務管理： 効率的なシフト作成、働きやすい環境づくり 数値管理： 売上管理、食材（在庫）管理、人件費等の予算管理 - ＜店舗キッチン研修（2日間）＞ 経験者の方も、まずは当社のスタイルにスムーズに 慣れていただけるようあなた専属の本社の教育担当から 研修を受けられるようサポート体制を整えています。 ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【魅力】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度。 - 調理は8割以上が麺調理で、オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 無駄な作業が一切ない、超・効率的な環境です！ 最新システムがスタッフの負担をカバーしてくれるので、 売上管理・食材管理・人件費管理・教育など 店舗運営に関する業務に集中できる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【家族亭のキャリアパス】 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 ＼経験者のキャリア／ 2年目：店長に昇格（年収487万～） 5年目：地区長に昇格（年収583万～） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 スタッフの声 】 ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある明確な評価基準や 幅広いキャリアの選択肢が続けられる理由です。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 これからは地区長を目指したいと思っています。 地区長になるとお給料もアップするので 家族を養う身として3年後にはなりたいと思っています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【正社員】半日型入浴＆リハビリデイサービスの介護スタッフ【堺市中区／プラス深阪】

【仕事内容】 【正社員】半日型入浴＆リハビリデイサービスでの介護スタッフ募集【堺市中区／プラス深阪】 私たちの半日型入浴＆リハビリデイサービスでは、介護スタッフを募集しています。お任せする業務は多岐にわたり、利用者様の歩行見守りや移動支援、トイレ介助など、全般的な介助を行います。特に、一般浴での個別入浴は立位保持が可能な方が多いため、未経験の方でも安心して取り組めます。 また、理学療法士のサポートのもと、ホットパックや有酸素運動マシンを用いたリハビリをお手伝いいただきます。プロジェクターを使った運動提供にも参加し、楽しい雰囲気を作り出してください。送迎業務についても、運転技術のチェックを行い、安全を重視してから任せますので、ペーパードライバーの方も運転指導講習がありますので安心です。 食事の介助はありませんので、介護未経験の方でも始めやすい環境を整えています。充実したマニュアルや研修が用意されているため、不安点や疑問も気軽に相談できます。私たちはあなたが安心して働けるようサポートすることを大切にしています。ぜひご応募お待ちしております！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

歴史ある社会福祉法人の特別養護老人ホームでの募集。昇給あり、賞与年3回・実績4ヶ月分あり、退職金制度など福利厚生充実。無料駐車場完備、マイカー通勤可。

仕事内容: 特別養護老人ホームの健康管理室における看護業務及び附帯業務全般 ・診療の介助・処置（傷や点眼、湿布の貼付等、注射や採血などを行っていただくこともあります） ・バイタルチェック、体調不良時の対応 ・服薬管理 ・入居者・職員の健康診断、疾患などの相談・アドバイスなど 【定員】90名、ショートステイ7名 【宿直】あり（月3回程度） 【オンコール】あり（月5日程度） -------------------------------------------------

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

※履歴書添付必須（応募時）※【高収入】管理職候補として経験を正当に評価【裁量大】人事制度改革・採用戦略など経営に近い【安定勤務】業界トップクラスの上場工具メーカー

仕事内容: 【会社名】 株式会社スーパーツール 【上場区分】 未上場 【事業内容】 作業工具、産業機器等の開発・設計・製造 国内大手・中堅の総合商社・専門商社を通じて販売及び輸出を行っています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務・人事部門の管理職候補として、 採用・人事制度改革・総務業務を幅広くお任せします。 現在、会社全体の組織改革を進めており、 特に人事制度の刷新を中心となって推進いただける方を募集しています。 【１】総務・労務業務 ・社内規程の整備・運用 ・株式関連業務 ・株主総会の企画・運営 ・会社行事の企画・運営 ・人事・労務業務全般 【２】人事制度改革（メインミッション） 100年以上続く企業だからこそ、 年功序列型から成果・能力を重視した評価制度への転換を進めています。 単なる制度導入ではなく、自社の文化や風土に合った制度設計を行い、 各部署と連携しながら組織改革を推進していただきます。 【３】採用業務 ・新卒・中途採用戦略の企画立案 ・会社説明会、就職イベントへの参加 ・大学訪問 ・面接対応 ・採用部署との連携 ・人材紹介会社との折衝 将来的には、 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・管理職研修 など、人材育成にも携わっていただきます。 ＜応募資格＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 ・採用業務経験5年以上 ・マネジメント経験 さらに、下記より2つ以上の経験をお持ちの方 ・人事制度改革 ・株主総会運営 ・IR業務 ＜こんな方におすすめ！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊人事・総務の経験を活かし、 組織改革の中核として活躍したい方 ＊制度づくりや採用戦略など、 経営に近いポジションで裁量を持って働きたい方 ＊安定企業で腰を据えながら、 会社の未来をつくる仕事に挑戦したい方 ＜企業情報＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業100年以上の歴史を誇る上場メーカーとして、 レンチ・スパナ・プライヤなどの作業工具や産業機器を開発・製造しています。 「安全性」と「作業効率」を追求した高品質な製品は国内外から高い評価を受け、 現在では世界十数カ国へ輸出を展開。 業界トップクラスの実績を築いています！ 今回募集するのは、そんな歴史ある 企業の次の100年を支える人事・総務部門の管理職候補。 採用だけではなく、人事制度改革や組織づくりなど 経営に近いポジションで活躍できるため、 「人事としてさらにキャリアアップしたい」 「会社を変える仕事がしたい」という方には、大きなやりがいを感じられる環境です。

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【堺市南区】未経験OK！月給27万～ パチンコ店での店舗スタッフ大募集！

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ パチンコ店での店舗スタッフとして、接客業務全般 ・管理業務 ・アルバイトスタッフへの教育指導 ・広告宣伝など、多岐にわたる仕事をお任せいたします。 中核事業であるパチンコ事業での配属となります。 マーケティング力や店舗経営力も身につきます。 業界・業務未経験の方も大歓迎です！ ＜＜担当者からのコメント＞＞ ≪your smile、 my happiness≫～あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために～ 上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。 わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する「ワールドホールディングス」と人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ「JTB」が手を組みツーリズムマーケットに特化した“ホスピタリティアウトソーシング”を実現する総合人材サービス会社です。 【紹介会社情報】 ■法人名： 株式会社JWソリューション ■本社所在地： 東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留 2F ■事業内容： 観光産業を中心としたあらゆるソリューション提供人材サービス・研修・人材育成・施設運営サービス等 ・有料職業紹介事業(13-ユ-311064) ・派遣事業(派13-314227) ＜＜アピールポイント＞＞ お客様に楽しんでいただける空間を、自分たちの接客や工夫によってつくれることにやりがいを感じます。 お客様から直接「ありがとう」を頂け、お客様の案内や遊技のサポート、景品交換など、接客を通して反応を直接感じられます。 ＜＜配属先について＞＞ 大阪府八尾市本社のアミューズメント系総合企業。 大阪・奈良でパチンコチェーン「アロー」を中心に ゴルフ場、健康ランドを多角展開。 【主要ホテル・施設】 ・奈良健康ランド（1987年オープン、天理市） └ 西日本最大級の屋内テーマパーク 天然温泉露天風呂・レジャープール・レストラン等 ・奈良プラザホテル（1988年、奈良健康ランド併設） ・ホテル奈良さくらいの郷（桜井市） 【経営規模】 総資産865億9,600万円（グループ計） 安定した経営基盤 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

「年収400万以上～」高収入・福利厚生充実の介護施接での介護職♪♪【住宅型有料老人ホーム　ピースフリー堺 アリビオ】

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム ピースフリー 堺 アリビオにおける介護業務全般。施設利用者様への生活支援や介助を行っていただきます。

資格を取得したばかりの方もブランクのある方も歓迎⭕️丁寧なフォロー体制で、安心してお仕事を始められます✨

【仕事内容】 *＜調理師募集！経験を活かしたい方必見です✊️＞* 厨房内での調理業務を中心に、 利用者様に“安心でおいしい食事”を 届けるお仕事です❗️ ━━━*《 ✨当社で働く魅力✨ 》*━━━━━ ■基本調理〜盛付・仕込みまで幅広く担当できる！ ■チームで連携しやすい職場環境で働きやすい！ ■四季のメニューづくりにも携われるチャンスあり！ ■食を通して“ありがとう”がもらえるやりがい抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様に喜ばれる食事づくりを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームでの食事調理および調理補助をお願いします。 ●出産、 介護、 子育て支援制度が充実◎ライフステージが変化しても長くお仕事を続けていただける環境です！ ●マイカー通勤OK！ 無料駐車場が完備されていますので快適にご通勤いただけますよ♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【大型長距離ドライバー】月給45万円以上！しっかり稼げる仕事がここにあります！

募集要項 職種 45万以上！大型長距離ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 大型トラック（路線便／一般の組合せ）での配送業務をお任せします。 ※関西～関東の長距離路線便 ※主に一般雑貨の配送 ※センター間輸送 ＜ポイント＞ ※自社での荷物量が安定しており、給与と休みのバランスを取りたい方に最適です。

堺市の「くれよん薬局」にて調剤、服薬指導、薬歴管理、在宅調剤を担当。最新システム導入で作業を効率化し、薬剤師本来の業務に集中できます。地元で安心して長く働くことができる環境です。

企業名 Ｍ’ｓファーマ株式会社 求人名 【堺エリア/薬剤師・経験者採用】◆年休128日/地域密着＆安定経営 仕事の内容 堺市の「くれよん薬局」にて調剤、服薬指導、薬歴管理、在宅調剤を担当。最新システム導入で作業を効率化し、薬剤師本来の業務に集中できます。地元で安心して長く働くことができる環境です。 ■外来業務に加え、個人・施設両方の在宅調剤に対応します。外来と在宅の割合は、店長の適切な調整のもとでバランスよく担当するため過度な負担はありません。 ■医療事務・薬剤師・栄養士が互いの専門性を尊重し、強固に連携し合う風土が根づいています。 ■経営理念『地域の元気・笑顔に貢献する～関わる全ての人をHappyに～』の共感を軸に、チーム一丸となって地域医療を支える仕事です。 募集職種 【堺エリア/薬剤師・経験者採用】◆年休128日/地域密着＆安定経営

堺市中区【フォーユー堺深阪】福祉施設の調理師◇昇給賞与あり◇正社員◇

募集要項 職種 堺市中区福祉施設の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 食材の仕込み、調理、盛付、提供・配膳、食器や器具の洗浄、厨房の清掃など

✅堺市中区訪問介護の正社員介護職｜年間休日120日以上、月給26.8万円〜

【仕事内容】 身体介護 【直行直帰】で働きやすい！ ? ご利用者様の日常生活のサポート 食事や掃除、身の回りの簡単なケアをお手伝いします。ご利用者様と笑顔で接し、ちょっとしたおしゃべりも楽しみながら進められる内容です。 ? 身体介護（資格があれば高時給！） ご利用者様の着替えやお風呂のお手伝いなど、資格や経験を活かして身体的なケアを行います。資格をお持ちの方には時給アップもあり、さらにやりがいも感じられるお仕事です。 ? 無理なく働ける生活支援 主に掃除や買い物の代行など、ご利用者様の暮らしが楽になるサポートをします。体力面でも無理なく行えるお仕事なので、初めての方も安心です。 ? いつでも質問しやすい環境 何かわからないことがあれば、すぐに先輩に聞けるアットホームな職場です。未経験者も丁寧な研修でスタートできますので、自信を持って取り組めます。 ? 電動自転車での訪問もラクラク！ 移動が多い仕事でも、電動自転車の貸し出しがあるので、楽に回れます。 ? 利用者様との心のふれあいを大切に 日々の会話やちょっとした笑顔がご利用者様にとっての喜びにつながる、心温まるお仕事です。 業務変更なし 転勤なし

【入社2年、年収487万】飲食の面白さは知っている。でも「今のままじゃ、給料も役職も上がらない」と焦りを感じている経験者へ

仕事内容 ＼家族亭のココが魅力／ ■1分単位で残業代支給！ ■残業代込みで月収平均28万以上 ■明確な評価基準と幅広いキャリア ■中途でエリアマネージャー昇格実績多数★ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 メニューを覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2）店舗キッチン研修（2日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【魅力】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度。 調理は8割以上が麺調理で、オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 無駄な作業が一切ない、超・効率的な環境です！ 最新システムがスタッフの負担をカバーしてくれるので、 売上管理・食材管理・人件費管理・教育など 店舗運営に関する業務に集中できる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【家族亭のキャリアパス】 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 ＼経験者のキャリア／ 2年目：店長に昇格（年収487万～） 5年目：地区長に昇格（年収583万～） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 スタッフの声 】 ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある明確な評価基準や 幅広いキャリアの選択肢が続けられる理由です。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 これからは地区長を目指したいと思っています。 地区長になるとお給料もアップするので 家族を養う身として3年後にはなりたいと思っています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

その資格、今の職場で正当に評価されていますか？給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 有料老人ホームにおける介護業務全般 ⭐未経験やブランクのある方もご安心してください♪ ⭐無資格の方も大歓迎！！ ⭐頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！

堺市中区【東深井小学校】学校給食の調理師◇16時退社◇賞与昇給あり◇

募集要項 職種 小学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 学校給食厨房での調理師業務を行って頂きます。 主な業務は食材の仕込み、調理、配缶、食器や器具の洗浄、厨房内の清掃など。 研修制度がしっかりしているので、不安があってもしっかりバックアップ致します！

接客は自動化で調理に集中できる♪大手ならではの手厚い研修で安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼当社のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■教育担当がしっかり研修をサポート！ ■1分単位で残業代支給！ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2）店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【安心】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度！ 調理がメインになりますが、8割以上が麺調理で、 オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 盛り付けもシンプルで簡単！ 「飲食店は覚えることが多くて大変そう…」 「接客は少し苦手かも…」という未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 当社は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 当社では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度当社に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼株式会社家族亭について／ 当社は主にそば・うどんを中心とした 和食レストランを展開している 外食チェーンです。 ターゲット層や出店立地に合わせて いくつかの異なるブランドを 展開しています。 中でも、得得うどんは 新規オープンを続々と控えている 急成長ブランド！ なので・・ 各地域で転勤のない『エリア限定正社員』としての 勤務をご希望いただくことも可能です！ （月給変動なし） 正社員全体の約4割弱の方は エリア限定正社員！ エリア限定正社員から、 店長やエリアマネージャーへ ステップアップした先輩もいます！ ▼エリア限定正社員について 自宅から公共交通機関で 1時間前後で通える店舗への配属となります （車通勤も可能） 転居を伴う異動はありません。 当社のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

有料老人ホームの介護職/介護福祉士/未経験・ブランクあり歓迎！/仕事復帰の方もOK！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・有料老人ホーム内で入居者の生活支援 ・食事や入浴、イベント企画など生活全般のサポート ・教育カリキュラムでスキルアップ 【スーパー・コート堺白鷺の特徴】 南海「白鷺」駅から徒歩約11分と好立地。 理学療法士によるリハビリや神経内科専門医による訪問診療、 24時間の看護体制を提供しており、 重度医療が必要な方でもご入居いただくことができる老人ホームです。 パーキンソン病だけではなく、パーキンソン病含めた神経難病、ガン末期の方に対応しています。 24時間看護師が常駐しているので、介護士は介護業務に安心して取り組める環境。 【オススメポイント】 ◆好立地！ 南海「白鷺」駅から徒歩11分の好立地！通勤が便利 ◆専門病院連携の有料老人ホーム 重度医療にも対応する専門病院連携の有料老人ホーム ◆理学療法士によるリハビリや神経内科専門医の訪問診療があります ◆24時間看護師が常駐 24時間看護師が常駐し、安心して介護業務に取り組める環境 ◆経験不問！意欲や人柄を重視した採用です 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

★【精神保健福祉士募集！】福利厚生充実◎子育てと仕事の両立ができる環 境です！年休121日×賞与２回

募集要項 職種 精神保健福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 精神保健福祉士として、受療援助・相談業務を通じて患者さんやご家族がスムーズに医療を行けられるように支援しています。 また退院調整や退院後のフォローを含め、患者さんの生活全般をサポートしています。 入職時は医療福祉相談室に配属、その後は下記への異動があります。 ・医療福祉相談室 ・地域医療連携室 ・デイケア ・グループホーム ・地域生活支援センター ・就労移行支援事業所 ・発達障害者支援センターなど 精神保健福祉士としての資質を活かせる職場での業務になります。

！正社員【管理職候補】■介護福祉士■昇給・賞与あり■

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅（全30室）における管理職業務 ・介護サービスのチェック ・スタッフのマネジメントや各種調整業務 ・事業運営に関する業務 ・その他不随業務など 2014年に設立し、堺市内に3つのサービス付き高齢者向け住宅と 看護サービスを提供する訪問看護・リハビリテーションを運営しております。 【おすすめポイント】 ・20代～50代の幅広い年代の職員が活躍中！ ・昇給、賞与あり！ ・車通勤OK！無料駐車場もあるのでストレスなく通勤できます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

※履歴書添付必須（応募時）※【安定して働ける】創業100年以上の老舗メーカーで【賞与年2回】前年度実績　3.75ヶ月分・【ワークライフバランス充実】残業10時間程度

仕事内容: 【会社名】 株式会社スーパーツール 【上場区分】 未上場 【事業内容】 作業工具、産業機器等の開発・設計・製造 国内大手・中堅の総合商社・専門商社を通じて販売及び輸出を行っています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業工具の品質管理業務を担当していただきます。 主な工具の種類… レンチ・スパナ・クランプ　など 製品の品質を守るだけでなく、 お客様からの問い合わせ対応や改善提案まで携わる重要なポジションです！ 【具体的には】 ＊品質管理業務 ・製造工程での抜取検査 ・マイクロメーターやノギスを使用した寸法測定 ・専用機器による強度試験、耐久試験 ・品質データの管理、分析 ＊顧客対応 ・品質に関する問い合わせ対応 ・報告書など各種書類の作成 ・品質改善に向けた提案や対応 品質を守る最前線として、製造部門と連携しながら 製品の信頼性向上に取り組んでいただきます。 ＜こんな方におすすめ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・品質管理の経験を活かして長く働きたい方 ・製造現場と連携しながら改善活動に取り組みたい方 ・安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方 ＜応募資格＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 ・品質管理の実務経験3年以上 【歓迎】 ・測定機器（ノギス・マイクロメーター）の使用経験 ・製造業での品質保証、品質管理経験 ＜会社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業100年以上の歴史を持つ工具メーカーです。 レンチやスパナ、クランプなど幅広い製品を開発・製造し、 安全性と作業効率を追求したものづくりで 国内外から高い評価を獲得しています。 現在では世界十数か国へ製品を展開するなど、 安定した経営基盤を築いています。 品質管理は製品の信頼を支える重要な役割です。 これまでの経験を活かし、 長く安心して働ける環境でキャリアを築きませんか。

【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（7:00〜/9:00〜/11:00〜/夜勤16:00〜）】

仕事内容: 《お仕事の詳細》 ・施設内入所者の介護 ・日常生活の援助 ・健康管理等 ーーーーーーーーーーーーー 「謙虚な方（自責で考えられる方）」「人に感謝できる方」「感動できる方」 これまでのご経験を活かして活躍したいと考える方と一緒に働きたいと考えております。

【紹介案件】大阪府内30店舗／月給26.2万～30万円／とんかつやからあげ専門店の店舗スタッフ（店長候補）／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給26万～｜社宅負担3万円・賞与あり サト・アークランド 正社員ホール｜海外研修あり 大阪府堺市中区大野芝町123 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 経験浅め歓迎 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 大阪府堺市の店舗にて、ホールスタッフとして接客・サービス全般をお任せします。まずはメニューの内容や店舗オペレーションを習得しながら、ご案内・オーダーテイク・レジ対応など、お客さまとの直接的なやり取りを通じて店舗を支えていただきます。 ホール業務に加え、ドリンク作り・提供、予約管理・電話対応、仕込みや盛り付けを含む調理補助、食材の仕入れや在庫管理まで幅広く担当します。サト・アークランドフードサービス株式会社では、アルバイトスタッフへの指導も徐々にお任せしていきます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、飲食経験が浅い方でも着実にスキルアップできます。将来的には店長候補としてのキャリアも目指せるポジションです。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 サト・アークランド 正社員ホール｜海外研修あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン、ファスト・フード店、飲食店の経営（堺鳳中町店、堺石津店、松原三宅店、四條畷店、住之江粉浜店、堺大野芝店、大和郡山店、京都新堀川店、尼崎西難波店、京都向日店、東大阪中央大通店、大阪枚方店、和歌山小雑賀店、羽曳野店、和歌山岩出店）

【紹介案件】賞与実績2.5ヶ月以上／とんかつ専門店もしくは唐揚げ専門店の店舗運営◎面接1回で即日内定も可！

賞与2.5ヶ月以上｜深夜手当ありの店舗運営スタッフ かつや/からやま運営スタッフ｜ 社宅制度あり 大阪府堺市中区大野芝町123 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 面接 1 回 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 レストラン・ファストフード店を経営するサト・アークランドフードサービス株式会社が、大阪府堺市でとんかつ専門店「かつや」もしくは唐揚げ専門店「からやま」の店舗運営スタッフを募集しています。 ・接客や調理などホール・キッチン業務全般を担当 ・20~25名のアルバイトスタッフの育成やシフト作成などマネジメント業務を担当 ・売上・在庫管理や広告宣伝の企画など、店舗運営に関わる業務全般に携わる ・店舗の課題を自ら見つけ、改善のアイデアを積極的に試せる環境 ・関西圏での積極出店を背景に、店長からさらに上のキャリアアップも目指せる体制 接客・調理スキルを高めたい方、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。年2回の賞与は2.5ヶ月以上の実績があり、月8日以上の休みで年間休日105日、個人負担3万円で利用できる社宅制度もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 かつや/からやま運営スタッフ｜ 社宅制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン、ファスト・フード店、飲食店の経営（堺鳳中町店、堺石津店、松原三宅店、四條畷店、住之江粉浜店、堺大野芝店、大和郡山店、京都新堀川店、尼崎西難波店、京都向日店、東大阪中央大通店、大阪枚方店、和歌山小雑賀店、羽曳野店、和歌山岩出店）

【紹介案件】大阪府内・複数店で同時募集／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店の店舗スタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

転勤なし・社宅あり｜丸亀製麺で月給27万～・賞与年2回 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 大阪府堺市中区深井北町3499 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を展開するトリドールホールディングスが、大阪府堺市で店舗スタッフを募集しています。 ・調理、接客、スタッフの教育やマネジメントなど店舗業務全般 ・品質管理、衛生管理の徹底 ・地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行まで ・宮城・神奈川・兵庫の研修センターや教育指定店舗での実地研修を通じたスキルアップ ・副店長、店長を経てエリアマネージャーへのステップアップ準備 丸亀製麺は売上よりもお客様に喜んでいただくことを第一に考えており、評価も売上・利益2割、お客様満足8割という独自の基準です。お客様と真剣に向き合いながらコツコツ努力できる方を歓迎します。社宅・社員寮があり住まいの不安も少なく、昇給は年2回、従業員持株会や食事補助など福利厚生も手厚いので、未経験からでも安心して長く働き続けられる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

月給52万以上！働き方はあなた次第！

募集要項 職種 52万以上！大型ドライバー（路線便） 雇用形態 正社員 仕事内容 大型トラック（路線便）での配送業務をお任せします。 ※関西～関東の長距離路線便 ※センター間輸送

【看護師】福利厚生◎×夜勤回数相談OK！大手医療グループ運営の働きやすい病院です♪

仕事内容: 【ここがポイント！！】 ・安心の好待遇＆福利厚生が充実♪ ・残業ほとんどナシ！！ ・夜勤回数も相談可能♪ ・地域医療を支える安定した法人が母体◎ 【仕事内容】 病院内での看護業務全般 （点滴、注射、採血、バイタルチェック、入院患者様の看護等） 【応募資格】 ・正看護師資格 【従事すべき業務の変更の範囲：なし】　 【就業場所の変更の範囲：なし】 【契約期間：定めなし】

【福利厚生充実＊週2休】東証プライム上場の安定感！和食極める調理スタッフ

仕事内容: 調理役職経験者だけではなく 調理歴の浅い育成枠の方など様々ですので、 入社時はご経験に合わせて、 お任せする持ち場を決めさせていただきます！ しゃぶしゃぶだけでなく、 お造り・煮物・蒸物・揚物・汁物など、 和食のあらゆる技術を活かして仕事が出来ます！ 役職者には、調理場のシフト作成や 原価管理等の管理業務もお任せいたします！

有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクあり歓迎◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・有料老人ホーム内で入居者の生活支援 ・食事や入浴、イベント企画など生活全般のサポート ・教育カリキュラムでスキルアップ 【スーパー・コート堺白鷺の特徴】 南海「白鷺」駅から徒歩約11分と好立地。 理学療法士によるリハビリや神経内科専門医による訪問診療、 24時間の看護体制を提供しており、 重度医療が必要な方でもご入居いただくことができる老人ホームです。 パーキンソン病だけではなく、パーキンソン病含めた神経難病、ガン末期の方に対応しています。 24時間看護師が常駐しているので、介護士は介護業務に安心して取り組める環境。 【オススメポイント】 ◆好立地！ 南海「白鷺」駅から徒歩11分の好立地！通勤が便利 ◆専門病院連携の有料老人ホーム 重度医療にも対応する専門病院連携の有料老人ホーム ◆理学療法士によるリハビリや神経内科専門医の訪問診療があります ◆24時間看護師が常駐 24時間看護師が常駐し、安心して介護業務に取り組める環境 ◆経験不問！意欲や人柄を重視した採用です 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【トレーラー】月給54万円以上！女性ドライバー活躍中！

募集要項 職種 54万以上！大型ドライバー（トレーラー） 雇用形態 正社員 仕事内容 トレーラー（一般長距離）での配送業務 ※関東～関西の長距離路線便配送 ※主に一般雑貨の配送 ＜ポイント＞ ※9割手積みなし！？ ※荷物量が安定しているので安定した給与＆休みもしっかりとれる！！

【紹介案件】大阪府内の各店舗／月給25.5万～29.0万円／ファミレスのマネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 大阪府堺市中区新家町589-3 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、大阪府堺市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

寿司居酒屋！月6-9日休み！14時出勤！25～30万円 ！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 寿司・居酒屋経験者の内定実績多い！ 大手企業なので、コロナ禍でも抜群の安定感！ 地元勤務できます！ 募集職種：調理 居酒屋での調理業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・大手企業でコロナ禍でも経営に安定感！ ・地元の近隣店舗で勤務できる可能性高い！ ・月間9日休みなのでオンオフがしっかり！ ・ランチなし営業なので、残業が少ない！！ 給与： 月給：25～30万円 　※残業含む ex,関東入社1年目の月収… 45hの残業で28万円前後

SRSグループで店舗展開中のうどん店・得得

年間休日110日、賞与年2回、食事補助あり うどん・そば店の店舗スタッフ 大阪府堺市中区大野芝町136-1 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 未経験から調理・接客の技術を身につけ、店長を目指したい方へ。 大阪府内のうどん店「得得」「とくとく」の各店舗で、店舗運営全般を担当します。 ■接客・調理 ■食材・経費の管理 ■スタッフの育成 ■店舗目標に向けた数値管理 機械の使い方やレシピは動画などの電子マニュアルで確認でき、マネジメント研修や社外研修もあるため、未経験でもスムーズに仕事を覚えられます。1年目に店舗業務を習得し、1年半で主任昇格試験に挑戦。3年目に調理師免許を取得して店長昇格試験に臨みます。入社3年半ほどで店長になる方も多く、経験者はより早い昇格も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は110日で、賞与は年2回（6月・12月）。食事手当（月4,500円）や寮・社宅（規定あり）、SRSグループの従業員割引制度もあります。積極的な店舗展開を計画しており、店長をはじめ活躍できるポジションが豊富です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 うどん・そば店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ◆飲食店の営業および食料品の販売 ◆厨房設備器具および食堂使用の什器備品の販売 ◆店舗の設計施工ならびに経営コンサルタント業務 ◆フランチャイズ・チェーンシステムによる飲食店および食料品店の経営

【接客経験を活かす＊昇給あり】リーダー候補募集。木曽路でキャリア形成

仕事内容: 木曽路の『顔』として、 お客様のお出迎えからお見送りまでを一貫して プロデュースする接客スタッフをお任せします。 ＝具体的な業務＝ ご予約の受付から始まり、和装での立ち振る舞い、 そして看板メニューである「しゃぶしゃぶ」を お席で仕上げる調理提供まで多岐にわたります。 単に料理を運ぶだけでなく、 お客様の好みやアレルギー情報を把握し、 会話を通じてパーソナルな おもてなしを提供することが大きな役割です。 将来的には、現場の品質を保つリーダーとして、 後輩スタッフの育成や店長・料理長と連携した 店舗運営のサポートも担っていただきます。 充実した研修制度があるため、 まずは着付けや作法といった日本の伝統美を 体現するスキルを習得することからスタートし、 着実にステップアップを目指せる環境です。

寿司居酒屋！月6-9日休み！14時出勤！25～30万円 ！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 寿司・居酒屋経験者の内定実績多い！ 大手企業なので、コロナ禍でも抜群の安定感！ 地元勤務できます！ 募集職種：店長候補 居酒屋での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・大手企業でコロナ禍でも経営に安定感！ ・地元の近隣店舗で勤務できる可能性高い！ ・月間9日休みなのでオンオフがしっかり！ ・ランチなし営業なので、残業が少ない！！ 給与： 月給：25～30万円 　※残業含む ex,関東入社1年目の月収… 45hの残業で28万円前後

夜勤あり・早朝なし✅施設内訪問×ターミナルケア／残業少なめ・賞与年2回・退職金あり・移動負担少なめ

仕事内容: 〈看護業務に専念できる〉 施設内訪問看護師を募集中！ サ高住や有料老人ホームなどに入居される 利用者さんの居室で行う看護です！ ■移動距離・移動回数が少ない！ ┗ 施設ごとの訪問なので安心感があります！ ┗ 移動も少なく効率的にケアを提供できます！ ■ワークライフバランスが取りやすい！ ┗ 訪問時間が決まっているのでスケジュールが明確！ ┗ 子育て世代に働きやすい職場環境です！ 【仕事内容】 主なお仕事内容としてサービス付き高齢者住宅もしくは住宅型有料老人ホーム内の入居さまの健康管理やバイタルチェック、医療的ケアをお願いします。 ・痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養の管理 ・血糖コントロール ・尿道カテーテルの管理 ・ストーマ管理 ・ターミナルケア ・メンタルヘルスケア ・在宅酸素療法の管理 ・排泄ケア ・全身状態の確認 ・ 衛生面の介助や見守り ・その他付随業務 など 3階建て60部屋(夫婦部屋2部屋)

【紹介案件】大阪府内で展開する「元気を持って帰ってもらう店」で店長候補募集◎前給制度などもあり待遇面充実！頑張りはきちんと結果に◎年2～3回昇給するスタッフも！

年収396万想定｜1分単位残業代 ヨシックスフーズ 正社員店長候補｜昇格制度あり 大阪府堺市中区深井沢町3283深井駅前ビル 正社員 求人の特徴 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 鉄板居酒屋「や台や」をはじめとする9ブランド・約340店舗を全国で運営する株式会社ヨシックスフーズ。屋台の活気と懐かしさを大切にした店づくりで、関西エリアでも多くの店舗を展開し、幅広い世代のお客様に愛され続けています。 大阪府堺市の店舗にて、店長・店長候補を募集しています。店長は店舗の責任者として、ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・マネジメント・シフト管理、売上・在庫・コスト管理まで幅広い業務を担います。 販促キャンペーンの企画立案や日々のオペレーション改善提案など、自分のアイデアを積極的に発信できるポジションです。入社後はスキルに合わせて業務範囲を広げられるため、意欲次第でキャリアアップを実現できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ヨシックスフーズ 正社員店長候補｜昇格制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業

【未経験歓迎のラーメン店舗スタッフ】長時間の仕込みナシ！基礎から学べて入社1年半で店長も狙える

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《仕込みナシ×セントラルキッチン》長時間労働ナシ！未経験から安心して始められるラーメン店舗スタッフ ２,《自分好みに選べる働き方》「残業なし」「完全週休2日」「夜勤なし」など柔軟なキャリアタイプを選択可能！ ３,《明確な評価制度・年4回チャンス》入社1年半で店長昇格も！資格手当（スープソムリエ等）で昇給多数 ４,《1分単位の残業代全額支給×転居を伴う転勤ナシ》自宅から片道1時間圏内考慮＆まかない半額などの手当 ５,《女性店長比率20％＆未経験大歓迎》接客・レジ対応から段階的にスタート！本部ポジションへの道も広がる ＜お仕事内容＞ 「飲食業界に挑戦したいけれど、毎日の長時間仕込みや過度な残業が不安…」 「自分のライフスタイルに合った働き方で、正社員として安定して働きたい」 そんな方に選ばれているのが、有名ラーメン店を展開する当社の「店舗スタッフ」です。 当社ではセントラルキッチン方式を採用しているため、スープや食材は加工された状態で店舗に届きます。 そのため、ラーメン業界にありがちな「早朝・深夜からの長時間仕込み」は一切ありません！ 未経験から無理なく接客や調理、店舗運営のプロを目指せる環境です。 ＜具体的にはお任せする業務＞ 【ホール業務】：お客様のお出迎え、ご注文のお伺い、接客、レジ対応、店舗清掃 【キッチン業務】：食材の準備（セントラルキッチンから届くためカット等のみ）、盛り付け、ラーメンの調理 【店舗運営】：売上管理、シフト作成、アルバイトスタッフの採用・育成・評価 ＊店舗運営は慣れてきたらお任せします。 ＜未経験でも安心してスタートできる3つの理由＞ ■1.社内資格「スープソムリエ」で基礎から学べる 入社直後からいきなり調理をお任せすることはありません。 まずは接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、できることからスタート！ 自社独自の資格制度「スープソムリエ」を目指しながら、ラーメン作りの基礎を段階的に身につけられます。 （資格取得で月最大1万円の手当支給！） ■2.自分に合った「働き方（キャリアタイプ）」が選べる 「しっかり稼ぎたい」 「プライベートを重視して残業なしが良い」 「夜勤なしで働きたい」 「完全週休2日がイイ」 など、あなたのライフスタイルに合わせた選択が可能です。 ■3.明確な年4回の評価制度＆1年半で店長昇格も！ 年4回の人事評価と6段階の階層ステップ（ブルー→イエロー→グリーン→オレンジ［店長］）があり、頑張りがスピーディーに給与や役職に反映されます。 さらに店長就任後も、複数店舗を統括するマネージャーや新店立ち上げ、本部ポジションなど多彩なキャリアパスをご用意しています。 ＜この仕事のやりがいと大変なこと＞ 【やりがい（得られる魅力）】 ■チームでお店を創り上げる達成感 ┗「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」を店舗の仲間に提案し、形にできる自由さがあります。 自社店舗のラーメンが50%引きで食べられる社員割引も好評です！ ■ライフステージの変化に応じた柔軟な働きやすさ ┗転居を伴う転勤は選択制。（選ばない限り転勤ナシ） 残業代も1分単位で全額支給され、女性店長比率も約20％と高く、性別問わず長く活躍できる環境です。 【大変なこと（仕事のリアル）】 ■ピークタイムのスピード感と体力 ┗ランチや夕食の時間帯は多くのお客様で賑わうため、手際良い連携と立ち仕事・動き回る体力が求められます。 ■シフト制勤務への適応 ┗店舗の営業時間に合わせたシフト制（実働8時間）勤務のため、生活リズムを自分で管理して整える必要があります。 ＜給与・年収例＞ 月給26万7,200円以上＋賞与年2回 （基本給22万200円＋固定残業代4万7,730円／30時間分含む） ※経験・スキル・選択するキャリアタイプ（残業なし・完全週休2日など）を考慮し決定します。 ※固定残業超過分は1分単位で別途全額支給。 【社内資格手当（スープソムリエ）】 ・Bソムリエ：月2,000円支給 ・Aソムリエ：月7,000円支給 ・Sソムリエ：月10,000円支給 【キャリアステップ別の給与目安（想定年収／賞与込）】 ・一般（ブルー）：月給26万7,200円（想定年収：約365万円） ・店舗スタッフ（グリーン2）：月給28万2,280円（想定年収：約385万円） ・店長（オレンジ1）：月給34万690円＋役職手当3万円（想定年収：約464万円） ＜勤務地・アクセス＞ どうとんぼり神座各店舗（自宅から片道1時間圏内を考慮） ※駅前、商業施設、フードコート、ロードサイド等多様な店舗を展開しています。 ※本人が希望しない限り、転居を伴う転勤はありません。 ＜こういった方にぜひ＞ 〇学歴不問 〇未経験・第二新卒・既卒大歓迎！ （飲食・調理の経験不問） 〇ご自宅から店舗まで片道1時間以内で通勤可能な方歓迎 （または入社前に通勤可能エリアへ引越し検討可能な方歓迎） ＊接客、アパレル、販売、介護、物流、製造など、過去の様々な対人・チームワーク経験が活かせます！ ――――――――――――――――――― 【掲載に関するご案内】 ――――――――――――――――――― この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 応募後は株式会社LinoaGroupよりご連絡いたします。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社LinoaGroup（代表取締役井澤良介） 所在地：〒550-0011大阪府大阪市西区阿波座1-3-18エッグビル本町303 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-305407 【紹介先企業】 会社名：株式会社どうとんぼり神座 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、お気軽にご相談ください！ 株式会社Linoa Groupが仲介する株式会社どうとんぼり神座の求人の紹介案件です。

★未経験歓迎★充実研修で、経験ゼロから店長も目指せる！日本TOPクラスの店舗数を誇る和食チェーンの大手グループ企業♪賞与あり＆安定企業でキャリアアップ可能♪定着率バツグンで長く働ける職場です♪

仕事内容 ▼未経験からあなたらしく働けて・成長できる環境 ＼平均勤続19.1年・創業75年越えの安定企業！／ 日本TOPクラスの店舗数を誇る和食チェーンのグループ企業で安定勤務◎ あなたには店舗スタッフとして 接客・調理補助からスタートし、 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など 店舗運営全般をお任せします！ 接客業務や商品調理をはじめ、 食材管理や人件費・材料費の管理、 売上などの数値管理まで幅広く経験できます。 ★未経験の方も大歓迎★ 充実した研修制度があるので、 基礎からしっかり学びながら 一つずつ着実にスキルを身につけられます◎ 最初からすべてをお任せすることはないので、 自分のペースで成長していける環境です。 将来的には店長として お店づくりをリードすることも可能！ 自分の夢や趣味と両立できる環境です！ 「将来は自分のお店を持ちたい」 「安定した環境で長く働きたい」など あなたの目標に合わせてキャリアを築けます！ ▼アピールポイント ●人と人とのつながりを大切に 当社が大切にしているのは「コミュニケーション」です。 お客様はもちろん、仲間との関わりも大切にしながら 居心地の良いお店づくりを目指しています。 日々の接客の中で信頼関係を築き、 お客様に「また来たい」と思っていただける そんなお店を一緒につくっていきましょう。 ●未経験から“経営”が学べる環境 接客や調理だけでなく、 売上管理・在庫管理・人材育成など 店舗運営に関わる幅広い業務を経験できます。 将来は店長として お店を一つ任されるポジションも目指せます。 ●安定企業で安心して働ける 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもと長く働ける環境です。 賞与や各種手当も整っており、 安心してキャリアアップを目指せます。 ●長く働ける環境づくり 定着率の高さも当社の特徴です。 無理なく働ける環境づくりに力を入れており、 一人ひとりが安心して続けられる職場です。

経験よりも意欲重視！関西屈指の大規模病院で人事・労務◆年間休日121日／17時退勤／転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のように人事労務を担当いただきます。 採用・給与計算・労務など幅広いですが、ご経験に応じて少しずつお任せしていきます。 ・労働契約の管理 ・社内各種制度、労働条件の見直しと改善 ・給与計算、社会保険手続き、年末調整処理 ・労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備 ・労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［pl-1736］