求人・転職情報

【教員免許・福祉資格を活かせる】現スタッフの70%が50代以上／80%が未経験スタート／平日実働7時間15分／11:00出勤

仕事内容: 放課後等デイサービス「りん・りん（堺市北区）」の児童指導員として、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 教員免許や福祉系の資格をお持ちであれば、使っていない資格でもそのまま活かせます。 現在10名のスタッフのうち7名が50代以上で、年齢を気にせず働ける環境です。 【こんな資格・経歴をお持ちの方が対象です】 ※いずれか1つ * 幼稚園・小学校・中学校・高校などの教員免許をお持ちの方 * 社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 * 4年制大学で心理学・教育学・社会学・社会福祉学を専攻して卒業された方 * 児童福祉施設などで2年以上の実務経験がある方 * その他、児童指導員任用資格の要件を満たす方 放デイでの勤務経験は問いません。現スタッフの80％が業界未経験からのスタートです。 保育士資格をお持ちの方は、保育士としての募集も行っています。 【こんな方におすすめ】 ・子育てが一段落し、あらためて働きたい方 ・資格を取ったものの、長く使う機会がなかった方 ・介護や福祉の現場から、子どもの分野に移りたい方 ・体力的に無理のない働き方を探している方 ・放デイは未経験だけど、子どもに関わる仕事がしたい方 ----------------------------------------- ■りん・りん（堺市北区）について * 放課後等デイサービス * 発達に特性のある6歳～18歳を中心に支援 * 1日の利用は10数名程度 * スタッフ5～7名体制で、1人あたり2～3名程度をサポート * 10名のスタッフのうち7名が50代以上 ■主な求人概要 * 児童指導員（正社員） * 月給243,790円～ * 勤務地は堺市北区百舌鳥陵南町（車・バイク通勤OK） * 残業は月5時間以内 * 週休2日制（日曜固定休） ■このような子ども達を支援しています * 友達とのコミュニケーションが苦手 * こだわりが強く、集団行動が苦手 * 体を動かすことが苦手で、体育の授業についていけない * 集中し続けることが苦手で、すぐに気が散ってしまう * 落ち着きがなく、じっとしていられない ■通っている子ども達の年齢層 * 小学生：60% * 中学生：25% * 高校生：15% ----------------------------------------- 【主な業務内容】 ・子どもの見守り、声かけ ・遊び、運動、学習活動のサポート ・子ども同士の関わりのフォロー ・送迎 ・保護者対応、記録入力 【1日の流れ ※平日の場合】 （11:00）出勤/ミーティング・準備・事務作業 （12:00）休憩 （13:00）学校へのお迎え （14:00）宿題の見守り、個別支援、集団活動など （17:00）記録/翌日の準備 （18:00）ご自宅へ送迎 （19:00）業務終了/退勤

無資格・未経験歓迎！第二期オープニングスタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 令和7年4月オープンしたばかりの "生活介護"すりーえるのあ 「生活体験型生活介護」を提供する 「すりーえるのあ」で、 生活支援員を募集します！ 当施設は、利用者さま一人ひとりの 「こうしたかったけど、できなかったこと」を、 様々な活動を通じて 全力でサポートする事業所です。 明るく陽気な雰囲気の中で、 利用者さまの成長を一緒に支えませんか？ ⏩仕事内容 ─────────────────── 「すりーえるのあ」の生活支援員として、 以下の業務をお任せします。 ▼生活体験のサポート 利用者さまがこれまでできなかった活動 （運動、創作活動など）への参加を支援します。 巨大トランポリンを使ったストレス発散や、 心身を温める入浴支援なども行います。 ▼少人数制の療育 15名程度の利用者さまに対し、 きめ細やかな支援を提供します。 ▼3：2の担当制 利用者さま3名に対し、スタッフ2名で担当する体制をとっています。 ほぼマンツーマンに近い感覚で、 一人ひとりとじっくり向き合えます。 「フロア全体に気を配らなければならない」というプレッシャーはなく、 担当する利用者さまのサポートに専念できる環境です。 ▼細分化行動法 課題や問題行動を細かく分解し、 個別のエラーを修正しながら、 利用者さまの成長を促します。 ▼送迎業務 施設から往復1時間程度の送迎を行います。 （免許所持者のみです） ▼その他 保護者対応、各関係機関との連携、事務作業 ✼ ─────────────────✼ 《"すりーえるのあ"の魅力》 ✅「余裕」があるから、未経験でも安心！ 多くの人を一度に気にする必要がないため、 福祉のお仕事が初めての方でも、 まずは目の前の利用者さまとの関わりからスタートできます。 「あれもこれも」と視野を広げすぎる必要がないので、 一つひとつの業務を確実に覚えられ、 精神的な負担も少ないのが特徴です。 ✅オープニングスタッフ！ 新しい施設を一緒に作り上げるやりがいがあります。 職員全体であなたをサポートするので、 これまでの経験を 新しいフィールドで存分に発揮してください。 ✅ゆとりのある働き方 週休2日制で年間休日123日と、 プライベートも大切にできる勤務スケジュールです。 のびのびと経験を重ねられます。 風通し・チームワークがよく、 若手もベテランも意見を出しやすい雰囲気があります。 ✅充実した待遇 スタッフの待遇も重視し、 賞与や資格手当を用意しております。 有給休暇、夏季・冬季休暇など、 豊富な休暇制度や退職金制度も整っており、 安心して長く働ける環境です。 ✅未経験者も安心の充実した研修制度 OJTだけでなく座学研修や同行研修もあるので スキルアップが可能です。 資格取得支援制度があり、 断続的なキャリアアップ支援も整っています。 ＼現場スタッフの声／ 「以前の職場では常にフロア全体を見守らなければならず、 常に緊張感がありましたが、 ここでは担当する数名に集中できるので、 管理がしやすく本当に楽になりました。 心にゆとりができた分、 利用者さまの小さな変化や成長にも気づけるようになり、 やりがいも増えました！」 ＼職場の雰囲気がわかる動画を配信中♪／ Instagram・TikTokにて随時動画を更新しています！ 同法人が運営する「すりーえるのあ」で一度検索してみてください。 利用者さんやスタッフの普段の明るい様子をご確認いただけます◎

2028年新築移転に向けたオープニング募集！賞与3.8ヶ月実績☆残業少なめ！17:00まで【堺市北区、北花田駅、病院、社会福祉士/オープニング、正職員】

堺リハビリテーション病院 求人概要 堺リハビリテーション病院：社会福祉士/オープニング/正職員 2028年新築移転に向けたオープニング募集！賞与3.8ヶ月実績☆残業少なめ！17:00まで【堺市北区、北花田駅、病院、社会福祉士/オープニング、正職員】 職種 社会福祉士/オープニング 所在地 〒591-8007 大阪府堺市北区奥本町1-216 給与 月給25万1990円～29万8990円 ※月給には、資格手当1万円～3万円、ベースアップ評価手当1万9490円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 2028年新築移転に向けたオープニング募集！賞与3.8ヶ月実績☆残業少なめ！17:00まで【堺市北区、北花田駅、病院、社会福祉士/オープニング、正職員】 定年65歳で再雇用制度があり長く安定して働けます◎住宅手当の支給あり♪1日の実働7.25時間と少なめの勤務でワークライフバランスが取りやすいお仕事です！2028年に堺東駅から徒歩5分の場所へ新築移転決定！美味しい昼食が350円で食べられるのもポイントのひとつです◎ 職種 社会福祉士/オープニング 仕事内容・PR ●◎…◎● 正職員・社会福祉士募集 ●◎…◎● 地域に必要とされるやりがいのあるお仕事です！ 大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」から19分、「天王寺駅」から徒歩8分の好立地にある病院です。2025年7月に回復期リハビリテーション病棟を新規開設、2028年には新築移転します！ 住宅手当あり！美味しい昼食350円も嬉しい♪ 《業務内容》 地域連携室にて前方支援、後方支援業務に従事いただきます。 現在3名の社会福祉士が活躍中♪20代～30代でコミュニケーションが取りやすい環境です。 《スタッフインタビュー》 ▼入職のきっかけ、決め手は？ ＊給料・ボーナス額・福利厚生が良い ＊残業が少ない＆年間休日が多い ＊アクセスの良さ ＊育児と仕事の両立できそうな印象 ▼入職してから印象に残っているエピソードは？ ＊新人研修がしっかりしていた ＊社員旅行が楽しかった ＊看護師などの多職種とも連携がとりやすい ▼いまの職場の良かったこと・人へおすすめしたいところは？ ＊上司へ相談するのも気を遣うことなくできる＆先輩、後輩関係なく話しやすい ＊有給消化率が高く、休みもとりやすい ＊駅から近い ＊残業が少ない＆急な休み（育児や体調不良等）に理解・応対していただける ＊多職種とすぐ情報交換できる ＊福利厚生が良い ＊職員食がおいしい 《応募資格》 社会福祉士 ※2027年3月に大学・短大、専門学校を卒業見込みの新卒の方もOK！ ※管理職候補優遇 ※病院内での社会福祉業務経験がある方は尚可 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ブランクありでもOK◇有給休暇取得率ほぼ100％◆夜勤手当1回1万500円◎2028年の新病院オープンに向けた増員募集！資格や経験不問◆人気の昼食は栄養ボリューム満点で350円【堺市北区、北花田駅、看護助手、正職員】

堺リハビリテーション病院 求人概要 堺リハビリテーション病院：看護助手/シニア/正職員 ブランクありでもOK◇有給休暇取得率ほぼ100％◆夜勤手当1回1万500円◎2028年の新病院オープンに向けた増員募集！資格や経験不問◆人気の昼食は栄養ボリューム満点で350円【堺市北区、北花田駅、看護助手、正職員】 職種 看護助手/シニア 所在地 〒591-8007 大阪府堺市北区奥本町1-216 給与 月収26万5910円（月給22万3910円＋夜勤手当4万2000円/4回） 月収29万74100円（月給22万3910円＋夜勤手当7万3500円/7回） ※上記は、夜勤4回～7回（1回1万0500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万3910円＋夜勤手当4万2000円～7万3500円（1回1万0500円×4回～7回） ※月給には、調整手当1万9000円、精勤手当1万8000円、勤務手当2万円、ベースアップ評価手当2万2150円を含みます。 求人詳細 ブランクありでもOK◇有給休暇取得率ほぼ100％◆夜勤手当1回1万500円◎2028年の新病院オープンに向けた増員募集！資格や経験不問◆人気の昼食は栄養ボリューム満点で350円【堺市北区、北花田駅、看護助手、正職員】 定年65歳で再雇用制度があり長く安定して勤務できます◎2025年6月に新病院としてスタート、2028年には堺東駅から徒歩5分の場所へ新築移転が決定しました◆ 職種 看護助手/シニア 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員・病院で働く介護士募集 ＊～＊～＊ 2028年に堺東駅前徒歩5分の場所へ新築移転が決定♪オープニングスタッフを募集中！ ＊～＊～＊定年後もまだまだ元気に働けます！＊～＊～＊ 60歳以上の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ＊～＊～＊業務内容＊～＊～＊ 病棟で、看護師のサポート業務をおまかせします。 主に入院患者様のお世話をしていただきます。 地域に必要とされるやりがいのあるお仕事です！ 無資格や未経験、ブランクのある方もぜひご応募ください！ ＊～＊～＊堺リハビリテーション病院について＊～＊～＊ 大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」から19分、「天王寺駅」から徒歩8分の好立地！ 2025年6月に堺リハビリテーション病院として新しくオープンしました。 回復期リハビリテーション病棟（85床）…2025年7月に回復期リハビリテーション病棟を新規開設しました！ 障害者一般（29床） 堺市における脳血管系、運動器リハビリテーションを中心に担ってまいります。 ＊～＊～＊スタッフインタビュー＊～＊～＊ ▼入職のきっかけ、決め手について教えてください ＊今後リハビリ病院へ変っていく中、色々な事の変化を感じながら働きたいと思い入職を決めました。 ＊回復リハビリで、元気になって退院される患者様を見られる点に魅力を感じました。 ＊これまでのキャリアを活かしてほしいと、面接時から熱く迎え入れてもらえたことが決め手になりました。 ＊職員が辞めないと聞いていたため、安心して入職を決意しました。 ＊条件面が希望に合致していました。 ＊電車で乗り換えなしで通勤できる点が便利でした。 ▼働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたいところを教えてください ＊3階病棟は療養の患者さんが多く、長く患者さんと関われるのが良いと思いました。 ＊病棟の方々が皆さん親切で、時間をかけて指導してくださいます。 質問しても丁寧に教えて下さり、とても働きやすいですし、皆さん仕事中に「大丈夫？」と声をかけてくださいます。 ＊皆で協力して仕事を終わらせる環境で、定時で上がれることが多いです。 ▼入職してから印象に残っているエピソードがあれば教えてください ＊スタッフ全員で、患者様のケアや処置に携わっているのが印象的でした。 ＊患者様が今まで出来なかったことがリハビリを通じて出来るようになり退院された姿を見たことです。 ＊ご自宅や施設等、トイレに行ける、歩行器で歩ける等の目標がしっかりしており、その目標に向けてしっかり動いているのが印象的です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2028年の新築移転オープンに向けた増員募集◎資格や経験不問◎栄養ボリューム満点の昼食は350円！夜勤手当1回1万500円！休みが取りやすい◎残業ほぼなし【堺市北区、北花田駅、看護助手、正職員】

堺リハビリテーション病院 求人概要 堺リハビリテーション病院：看護助手/正職員 2028年の新築移転オープンに向けた増員募集◎資格や経験不問◎栄養ボリューム満点の昼食は350円！夜勤手当1回1万500円！休みが取りやすい◎残業ほぼなし【堺市北区、北花田駅、看護助手、正職員】 職種 看護助手 所在地 〒591-8007 大阪府堺市北区奥本町1-216 給与 月収26万5910円（月給22万3910円＋夜勤手当4万2000円/4回） 月収29万7410円（月給22万3910円＋夜勤手当7万3500円/7回） ※上記は、夜勤4回～7回（1回1万0500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万3910円＋夜勤手当4万2000円～7万3500円（1回1万0500円×4回～7回） ※月給には、調整手当1万9000円、精勤手当1万8000円、勤務手当2万円、ベースアップ評価手当2万2150円を含みます 求人詳細 2028年の新築移転オープンに向けた増員募集◎資格や経験不問◎栄養ボリューム満点の昼食は350円！夜勤手当1回1万500円！休みが取りやすい◎残業ほぼなし【堺市北区、北花田駅、看護助手、正職員】 2028年に堺東駅から徒歩5分の場所に新築移転が決定しました♪定年65歳で再雇用制度もあるため長く安定して働けます◎ 職種 看護助手 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員・病院で働く看護助手募集 ＊～＊～＊ 2028年に堺東駅前徒歩5分の場所へ新築移転が決定♪オープニングスタッフを募集中！ ＊～＊～＊業務内容＊～＊～＊ 病棟における看護師のサポート業務をご担当いただきます。 主に入院患者様のお世話をしていただきます。 地域に必要とされるやりがいのあるお仕事です！ 無資格や未経験、ブランクのある方もぜひご応募ください！ ＊～＊～＊スタッフインタビュー＊～＊～＊ ▼入職のきっかけ、決め手について教えてください ＊今後リハビリ病院へ変っていく中、色々な事の変化を感じながら働きたいと思い入職を決めました。 ＊回復リハビリで、元気になって退院される患者様を見られる点に魅力を感じました。 ＊これまでのキャリアを活かしてほしいと、面接時から熱く迎え入れてもらえたことが決め手になりました。 ＊職員が辞めないと聞いていたため、安心して入職を決意しました。 ＊条件面が希望に合致していました。 ＊電車で乗り換えなしで通勤できる点が便利でした。 ▼働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたいところを教えてください ＊3階病棟は療養の患者さんが多く、長く患者さんと関われるのが良いと思いました。 ＊病棟の方々が皆さん親切で、時間をかけて指導してくださいます。 ＊質問しても丁寧に教えてくださり、とても働きやすいですし、皆さん仕事中に「大丈夫？」と声をかけてくださいます。 ＊皆で協力して仕事を終わらせる環境で、定時で上がれることが多いです。 ▼入職してから印象に残っているエピソードがあれば教えてください ＊スタッフ全員で、患者様のケアや処置に携わっているのが印象的でした。 ＊患者様が今まで出来なかったことがリハビリを通じて出来るようになり退院された姿を見たことです。 ＊ご自宅や施設等、トイレに行ける、歩行器で歩ける等の目標がしっかりしており、その目標に向けてしっかり動いているのが印象的です。 ＊～＊～＊堺リハビリテーション病院について＊～＊～＊ 回復期リハビリテーション病棟（85床）…2025年7月に回復期リハビリテーション病棟を新規開設しました！ 障害者一般（29床） 堺市における脳血管系、運動器リハビリテーションを中心に担ってまいります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【旅×介護】完休2日／資格手当充実／介護経験をフル活用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ✨ デイサービス経験者、大歓迎！ ✨ 介護は好き。だけど、毎日のルーティンワークにどこか物足りなさを感じていませんか？ 旅行のサポートができる、新しい介護のカタチです。 ┌────────────────────────┐ ★基本は日帰り！（宿泊を伴うツアーは月1回程度） ★スタート2年の成長事業で新しいキャリアに挑戦！ ★旅行業務取扱管理者や二種免許など、資格取得を全額支援！ ★手当充実＆年間休日110日以上で働きやすさバツグン！ ★オープニングスタッフ募集（堺店で研修後→北花田の新事業所へ配置転換） ★20代・30代のメンバーも多く、腰を据えて働ける環境！ └────────────────────────┘ 【お任せするお仕事】 「高齢や障害を理由に、外出や旅行を諦めている方を助けたい」 そんな当社の10年ビジョンを実現する、 旅×介護の「トラベルサポート＆提案営業」のお仕事です。 公園へのお散歩など、デイサービスのイベントとは一味違う！ 本格的な「旅の感動」をお届けします。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【具体的な業務内容】 ★トラベルサポート（ツアー・お出かけのアシスト） 営業車での送迎、現地での移動・食事・トイレなどのサポート、安全管理や見守りを行います。 ★ツアーの企画・下見・工程表作成 「どんなルートなら無理なく楽しめるか？」を考え、 ツアー担当として事前に現地へ下見へ行くことも！ ツアー工程表を作成し、一緒に行くスタッフへレクチャー・共有を行います。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【実際のツアー例（日帰りツアーの場合）】 7:00｜営業車で出発！車内で楽しくコミュニケーション 午前｜福井県・三方五湖へ！レインボーラインのロープウェイに乗り絶景を堪能 昼食｜地元の有名お魚市場で、新鮮なとれたて海鮮ランチを満喫！ 午後｜お土産を選んでゆったり帰路へ 18:00｜帰社・業務終了 ※小豆島などへ足を伸ばすこともありますが、基本は日帰りが中心です。（宿泊を伴うツアーは月1回程度） ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【この仕事ならではのやりがい】 デイサービス等で「本当はもっと外に連れ出してあげたい」と、 もやもやを感じていた方には、最高の環境です。 普段は静かなご利用者様や、認知症をお持ちのご利用者様が、 旅先でパッと弾けるような笑顔を見せてくださる瞬間がたくさんあります。 普段の出来事は忘れてしまっても、 『あの時みんなで行った旅行、楽しかったね！』とずっと笑顔で覚えていてくれたという感動に出会えるのは、 この仕事だからこそ。 「喜ぶ顔が見たい」という、介護を始めた頃の「原点」を何度も実感できます！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【キャリアアップ＆充実の資格取得支援！】 スキルアップを目指す方に朗報です。 一生モノの専門性を身につけながら、収入UPを目指せます！ ★旅行業務取扱管理者（国家資格） ★二種免許（取得費用は【全額会社負担】！） ★旅行管理主任者（就業時間内の研修2日間で取得可能！費用全額負担） 介護福祉士やケアマネジャーとしての知識に「旅のプロ」の掛け合わせで、自身のキャリアの幅がぐっと広がります。 資格手当も充実！（例：旅行資格 1万円／二種免許 3万円など） ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【当社について】 高齢者や障がいをお持ちの方々が安心して暮らし、 充実した毎日を送れるよう、多彩な福祉事業を展開しています。 「ただ作業をこなす介護」から脱却し、 最高の体験を提供する仲間になりませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

【週4日勤務(年間休日162日)も選択可】/堺市北区/PT/年収459万円～/2026年10月以降入社

概要・業務内容 リボーングループには、幅広い経験年数・多様な経歴を持つ常勤セラピスト/看護師が140名以上在籍し、大阪府下16拠点でサービスを提供しています。 日々、自己研鑽に励み、各地域で高品質な在宅サービスを提供して頂ける方、是非お越し下さい。 私たちは「働くスタッフ」「ご利用者様」「ステークフォルダーの皆様」の３つの満足度を高める為、仕事の頑張りや成果が正当に評価される報酬制度を準備しています。 在宅での勤務経験は問いません、これまでに培われた人間力、専門性を活かして、ご活躍下さい。 また、正社員のみでなく、パート/アルバイトの方も随時募集しております。 ・給与: 時給1,870円～2,600円及びベースアップ手当月額2,500円(件数制もあり) ・勤務日数: 2日～/週 ・勤務時間: 8時間～/週 ご応募頂きましたら、簡単な書類審査後、面接のご案内をさせて頂きます。（面接の前に会社説明・施設見学をご希望の方は、その旨、ご相談下さい） 皆様のご応募、心よりお待ちしております。

✅交通費支給！堺市北区の訪問看護で正社員看護師、月給36万円〜

【仕事内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、入浴支援等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、バルン交換、摘便、人工呼吸器管理、IVH の管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換、ストーマ管理など ※訪問診療医と24時間連携 【管理職】運営マネージャー業務

残業少なめ◎17:15まで★2028年新病院新築移転に向けたオープニング募集！賞与実績4ヶ月分◇有給消化率100％♪2路線の駅から徒歩圏！未経験OK【堺市北区、北花田駅、病院、作業療法士、正職員】

堺リハビリテーション病院 求人概要 堺リハビリテーション病院：作業療法士/正職員 残業少なめ◎17:15まで★2028年新病院新築移転に向けたオープニング募集！賞与実績4ヶ月分◇有給消化率100％♪2路線の駅から徒歩圏！未経験OK【堺市北区、北花田駅、病院、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒591-8007 大阪府堺市北区奥本町1-216 給与 月給25万6990円～31万4990円 ※月給には業務手当3万円、ベースアップ評価手当1万9490円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 残業少なめ◎17:15まで★2028年新病院新築移転に向けたオープニング募集！賞与実績4ヶ月分◇有給消化率100％♪2路線の駅から徒歩圏！未経験OK【堺市北区、北花田駅、病院、作業療法士、正職員】 住宅手当の支給あり！350円で美味しい昼食が食べられるのもポイントのひとつ☆定年65歳で再雇用制度があるから、長く安定して働きたい方にもピッタリのお仕事です◎2028年に堺東駅から徒歩5分の場所へ新築移転が決定しました◆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ■□…□■ 正職員・作業療法士募集 ■□…□■ 2028年に堺東駅前徒歩5分の場所へ新築移転が決定♪オープニングスタッフを募集中！ 賞与4ヶ月実績！ 住宅手当あり！美味しい昼食350円も嬉しい♪ 《職場について》 2025年7月に回復期リハビリテーション病棟（45床）を新規開設しました。 2028年新築移転にむけオープニングスタッフ募集♪ 大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」から19分、「天王寺駅」から徒歩8分の好立地にある病院です。2028年には新築移転が決まっています。 《業務内容》 病棟における作業療法の提供をお願いします。 書類作成業務、カンファレンス、退院支援に関わる業務をご担当いただきます。 地域に必要とされるやりがいのあるお仕事です！ ▼スケジュール例 8:30出勤 8:40リハ介入(大体3人) 12:00休憩 12:45リハ介入（大体4人) 17:15退勤 《スタッフインタビュー》 ▼入職のきっかけ、決め手は？ ＊回復期であり、患者様と向き合える時間が多い ＊若いスタッフも多いので相談しやすい ＊給料・ボーナス額・福利厚生が良い ＊残業が少ない＆年間休日が多い ＊アクセスの良さ ＊育児と仕事の両立できそうな印象 ＊インスタグラムで見つけ、仲の良い先輩方を見て ＊方針が自身と合っていた ▼入職してから印象に残っているエピソードは？ ＊回復期病棟立ち上げであり、どのスタッフもどのようにすれば良いか考え、行動に移している ＊新人研修がしっかりしていた ＊社員旅行が楽しかった ＊看護師などの多職種とも連携がとりやすい ▼いまの職場の良かったこと・人へおすすめしたいところは？ ＊上司へ相談するのも気を遣うことなくできる＆先輩、後輩関係なく話しやすい ＊有給消化率が高く、休みもとりやすい ＊リハビリをたくさん行える＆雑務が少なめ ＊駅から近い ＊残業が少ない＆急な休み（育児や体調不良等）に理解・応対していただける ＊多職種とすぐ情報交換できる ＊多様な症状をみられる ＊職員食がおいしい 《応募資格》 作業療法士 ※2027年3月に大学・短大、専門学校を卒業見込みの新卒の方もOK！ ※管理職候補優遇 リハビリスタッフは若い職員も多くいます！ SNSにて情報を発信中です https://www.instagram.com/sakai_rehabili_hospital 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

訪問は1日6件まで／看護にじっくり向き合いたい方へ／前向きな仲間と、より良い看護を考える職場

仕事内容: 精神科の訪問看護の仕事です。訪問件数は 1日6件まで。看護の質と安全に配慮し、件数に 上限を設けています。 堺市北区を拠点に、精神疾患や 障害のある方のご自宅を訪問し、 地域での暮らしを支えます。 【主な仕事内容】 ・精神状態や健康状態の観察 ・困りごとの相談、課題や気持ちの整理 ・服薬や通院、生活リズムの支援 ・ご家族への相談支援 ・主治医や関係機関との情報共有・連携 ・訪問記録、計画書・報告書の作成 【訪問について】 訪問エリアは約7割が堺市内で、ほかに 大阪市住吉区・住之江区などを担当します。 訪問には会社貸与の軽自動車を使用し、記録は 電子カルテ「iBow」で行います。 【未経験から、段階的に学べる教育体制】 精神科・訪問看護が初めての方も歓迎します。 入職後は約1週間の座学研修で基本を学び、 その後、約1ヶ月半～2ヶ月の同行訪問を 行います。 単独訪問が始まってからも、振り返りや フィードバックを重ねながら、段階的に 担当件数を増やしていきます。入職半年後に 1日6件程度を担当できることを 目標としています。 支援方法や判断に迷ったときは、チームや 管理職に相談できます。 朝夕のチームミーティングでも情報を共有し、 一人で抱え込まずに支援を考えられる体制を 整えています。 【まずは職場を知るところから】 職場見学・WEB面談からのご相談も 歓迎しています。会社見学では、管理職だけでなくスタッフからも何でも聞けます。 2027年春頃の入職を中心に募集しています。 それ以前の入職についてもご相談ください。

【週4日勤務(年間休日162日)も選択可】/堺市北区/OT/年収459万円～/2026年10月以降入社

概要・業務内容 リボーングループには、幅広い経験年数・多様な経歴を持つ常勤セラピスト/看護師が140名以上在籍し、大阪府下16拠点でサービスを提供しています。 日々、自己研鑽に励み、各地域で高品質な在宅サービスを提供して頂ける方、是非お越し下さい。 私たちは「働くスタッフ」「ご利用者様」「ステークフォルダーの皆様」の３つの満足度を高める為、仕事の頑張りや成果が正当に評価される報酬制度を準備しています。 在宅での勤務経験は問いません、これまでに培われた人間力、専門性を活かして、ご活躍下さい。 また、正社員のみでなく、パート/アルバイトの方も随時募集しております。 ・給与: 時給1,870円～2,600円及びベースアップ手当月額2,500円(件数制もあり) ・勤務日数: 2日～/週 ・勤務時間: 8時間～/週 ご応募頂きましたら、簡単な書類審査後、面接のご案内をさせて頂きます。（面接の前に会社説明・施設見学をご希望の方は、その旨、ご相談下さい） 皆様のご応募、心よりお待ちしております。

年収510万円以上×オンコールなし｜施設内訪問看護で新しいキャリアを描きませんか？《堺市》

仕事内容 ＼現場の先へ。“看護を動かす側”へ進みませんか？／ 同じ業務の繰り返しに留まるのではなく、 組織・チーム・看護の質そのものを変えていくポジションへ。 その経験を、「現場を動かす力」に変えませんか？ ■管理職候補として担っていただく役割 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 1つの施設に深く関わるからこそ、現場理解をベースにしたマネジメントが可能です。 現場業務とは別に、 ・スタッフの育成・指導・シフト管理 ・サービス品質の向上・業務改善 ・請求業務 ・他施設との連携 をお願いします。 「現場を回す」だけでなく、「現場を良くする」役割です。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給39万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：500万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■ALKUだからできるマネジメント 施設内訪問に特化しているため、外部移動や突発的な負荷に左右されにくく、安定した環境で組織運営に向き合えます。 現場に入り込みながら、継続的な改善・育成ができる環境です。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■本社連携による組織運営 本社管理部も現場と連携し、運営・改善をサポート。 現場任せではなく、組織として課題解決を行います。 管理職として孤立せず、意思決定・改善を推進できます。 ■キャリアパス・成長機会 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 今後ポストは拡大していきます。 ・エリアマネージャー ・新規立ち上げ責任者 早期に組織中核を担うチャンスがあります。 ■求める人物 ・臨床経験を活かし、次のキャリアに進みたい方 ・チーム運営や育成に関心のある方 ・主体的に課題発見・改善ができる方 ・組織づくりに関わりたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

＼賞与3ヶ月分！／ 残業や持ち帰り仕事なし！年末年始休暇6日、夏季休暇6日あり！ブランクのある方や男性も活躍中です！

仕事内容: :+:-・:+:人気のポイント:+:-・:+:- ✅嬉しい賞与年2回！3ヵ月分！ ✅残業ほぼなし！持ち帰り仕事もなし！ ✅有休取得推奨！入社してすぐに付与！ ✅定着率バツグン！有休・産休もバッチリ！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 【 仕事内容 】 保育園にて、 保育業務全般をお願いします。 一人ひとりの個性や生活を尊重した 関わりができるよう取り組んでいます。 その他、カンタンな事務作業はありますが 徐々に慣れてもらえれば大丈夫です！ ＜年齢・性別の壁はありません！＞ 若手からベテラン、 子育てママさん、男性職員まで 年齢・性別問わず 幅広い世代の方が活躍しています！ ＜経験不問・ブランクのある方も！＞ 経験は一切問いません！ 久しぶりのオシゴト復帰も大歓迎です。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 ご安心下さい！ ＜ライフスタイルが変わっても安心＞ 当園では、産休・育休、 介護休暇の取得実績もバッチリ！ ライフスタイルに合わせて ながーく勤務していただけますよ！ ＊若⼿からベテランさんまで活躍中︕＊ いづみ保育園では31名のスタッフが活躍中！ 20代〜60代の幅広い年代の⽅々が、 みんな和気あいあいとオシゴト︕ ・20代　3名 ・30代　3名 ・40代　9名 ・50代　8名 ・60代　8名 男⼥ともに活躍中です︕ さらに園⻑や職員さんもみんな とってもフランクで気さく︕ 「なんでも話せるくらい気楽に楽しく」 そんな思いのある⼈達ばかりで、 仕事中に冗談が⾶び交うこともしばしば＋゜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

未経験OK◎残業ほぼなし！月3回希望休でプライベートと両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝【ポイント】＝＝＝＝＝＝＝ ＊未経験から始められる接客のお仕事◎ ＊個人ノルマなし！仲間と協力し合える環境 ＊目標達成で毎月報奨金あり！ ＊残業ほぼなし◎希望休の取得もOK！ ＊お客様一人ひとりに丁寧な接客が可能◎ ＊コンタクト割引＆美容皮膚科・歯のホワイトニングの社割あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 コンタクトレンズ専門店「スマイルコンタクト」での接客・販売のお仕事です。 「コンタクトがなくなった」 「自分に合うレンズを相談したい」 「カラコンを試してみたい」 そんなお客様のお悩みやご希望を伺いながら、最適な商品をご提案します。 お客様との会話を楽しみながら働けるので、人と接することが好きな方にピッタリ◎ 専門知識は入社後にしっかり学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【お仕事の詳細】 ＊お客様へのヒアリング・ご案内 ＊最適な商品のご提案 ＊レジでの会計・商品のお渡し ＊在庫管理・発注 ＊電話・WEB注文対応 ＊SNS更新やPOP作成などのお店づくり 【店舗だからこそ、お客様の笑顔が嬉しい】 「旅行前にコンタクトを切らしてしまった」 「仕事帰りにすぐに購入したい」 そんなお客様のお困りごとを、その場で解決できるのが店舗接客の魅力です。 商品をお渡しした際の「助かりました！」「ありがとう！」という言葉や笑顔を直接いただけるため、人の役に立つ喜びを実感できます◎ ▼採用HPも作成しました▼ ぜひご覧ください◎ *☆*―――――――――――――― https://smile-contact.shop/job/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも安心の研修制度】 弊社オリジナルのコンタクトレンズ販売アプリを導入！！ 「コンタクトの度数とか、覚えるのが難しそう…」という心配は一切いりません！ 接客は専用アプリを使用するため、専門知識がなくても安心。 未経験の方でも操作を覚えやすくすぐに活躍できます！ 「接客が好き」「人と話すことが好き」という方歓迎！ 丁寧にサポートしますので初めての方もお気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【チームで目標を目指すスタイル】 個人ノルマは一切ありません。 スタッフ同士で協力しながら店舗の目標達成を目指しているため、困った時は自然とフォローし合える環境です。 【頑張りを還元！毎月の報奨金あり】 目標を達成した際には、報奨金が毎月支給されます！ みんなで一体感を持って取り組んだ結果だから、喜びもひとしお。チームワークも深まります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おしゃれや美容が好きな方にも◎】 コンタクトレンズやカラコンの知識が身につくので、美容やおしゃれが好きな方にもピッタリ♪ 規定内でネイルやヘアカラーもOK！ 自分らしいスタイルを大切にしながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【残業ほぼなし◎プライベートも充実】 残業はほとんどなく、定時退社が可能！ 仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートとの両立も◎ また、月3回まで希望休の取得が可能なので、大切なイベントや予定も大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【嬉しい福利厚生で外見もキレイに◎】 皮膚科や眼科を運営するグループ会社ならではの福利厚生あり！ コンタクトレンズの社員割引に加え、美容皮膚科や歯のホワイトニングもお得に利用できます。 規定内でネイルやヘアカラーも楽しめるので、おしゃれを我慢せずに働ける環境なので 働きながら自分磨きも叶うと、スタッフからも好評です♪

賞与4ヶ月分実績あり◆2028年新病院新築移転に向けたオープニング募集！有給消化率100％☆未経験でもOK♪2路線の駅から徒歩圏内◎17:15終業★残業少なめ【堺市北区、北花田駅、病院、言語聴覚士、正職員】

堺リハビリテーション病院 求人概要 堺リハビリテーション病院：言語聴覚士/正職員 賞与4ヶ月分実績あり◆2028年新病院新築移転に向けたオープニング募集！有給消化率100％☆未経験でもOK♪2路線の駅から徒歩圏内◎17:15終業★残業少なめ【堺市北区、北花田駅、病院、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒591-8007 大阪府堺市北区奥本町1-216 給与 月給25万6990円～31万4990円 ※月給には業務手当3万円、ベースアップ評価手当1万9490円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与4ヶ月分実績あり◆2028年新病院新築移転に向けたオープニング募集！有給消化率100％☆未経験でもOK♪2路線の駅から徒歩圏内◎17:15終業★残業少なめ【堺市北区、北花田駅、病院、言語聴覚士、正職員】 美味しい昼食が350円で食べられるのもポイントのひとつ◎定年65歳で再雇用制度があり長く安定して活躍したい方におすすめのお仕事◆2025年7月に回復期リハ病棟を新規開設しました♪2028年には堺東駅から徒歩5分の場所に新築移転が決定しました★ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員・言語聴覚士募集 ＊～＊～＊ 2028年に堺東駅前徒歩5分の場所へ新築移転が決定♪オープニングスタッフを募集中！ ◎賞与4ヶ月実績！ ◎住宅手当あり！美味しい昼食350円も嬉しい♪ ＊～＊～＊業務内容＊～＊～＊ 病棟における言語聴覚士業務をお願いします。 書類作成業務、カンファレンス、退院支援に関わる業務をご担当いただきます。 地域に必要とされるやりがいのあるお仕事です！ ▼スケジュール例 8:30出勤 8:40リハ介入(大体3人) 12:00休憩 12:45リハ介入（大体4人) 17:15退勤 ＊～＊～＊応募資格＊～＊～＊ 言語聴覚士 ※2027年3月に大学・短大、専門学校を卒業見込みの新卒の方もOK！ ※管理職候補優遇 ＊～＊～＊スタッフインタビュー＊～＊～＊ ▼入職のきっかけ、決め手は？ ＊回復期であり、患者様と向き合える時間が多い ＊若いスタッフも多いので相談しやすい ＊給料・ボーナス額・福利厚生が良い ＊残業が少ない＆年間休日が多い ＊アクセスの良さ ＊育児と仕事の両立できそうな印象 ＊インスタグラムで見つけ、仲の良い先輩方を見て ＊方針が自身と合っていた ▼入職してから印象に残っているエピソードは？ ＊回復期病棟立ち上げであり、どのスタッフもどのようにすれば良いか考え、行動に移している ＊新人研修がしっかりしていた ＊社員旅行が楽しかった ＊看護師などの多職種とも連携がとりやすい ▼いまの職場の良かったこと・人へおすすめしたいところは？ ＊上司へ相談するのも気を遣うことなくできる＆先輩、後輩関係なく話しやすい ＊有給消化率が高く、休みもとりやすい ＊リハビリをたくさん行える＆雑務が少なめ ＊駅から近い ＊残業が少ない＆急な休み（育児や体調不良等）に理解・応対していただける ＊多職種とすぐ情報交換できる ＊多様な症状をみられる ＊職員食がおいしい ＊～＊～＊職場について＊～＊～＊ 2025年7月に回復期リハビリテーション病棟（45床）を新規開設しました。 2028年新築移転にむけオープニングスタッフ募集♪ 大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」から19分、「天王寺駅」から徒歩8分の好立地にある病院です。2028年には新築移転が決まっています。 リハビリスタッフは若い職員も多くいます！ ▼SNSにて情報を発信中です https://www.instagram.com/sakai_rehabili_hospital 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

土日祝定休◎月給33万0150円～40万0150円＋賞与実績4ヶ月分◇2028年新病院新築移転に向けたオープニング募集！管理職求人♪残業少なめ【堺市北区、北花田駅、病院、医事課／管理職、正職員】

堺リハビリテーション病院 求人概要 堺リハビリテーション病院：医事課／管理職/正職員 土日祝定休◎月給33万0150円～40万0150円＋賞与実績4ヶ月分◇2028年新病院新築移転に向けたオープニング募集！管理職求人♪残業少なめ【堺市北区、北花田駅、病院、医事課／管理職、正職員】 職種 医事課／管理職 所在地 〒591-8007 大阪府堺市北区奥本町1-216 給与 月給37万5000円～45万8300円 ※月給には、役職手当4万円、調整手当0円～4万円、精勤手当1万8000円、ベースアップ評価手当2万2150円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 土日祝定休◎月給33万0150円～40万0150円＋賞与実績4ヶ月分◇2028年新病院新築移転に向けたオープニング募集！管理職求人♪残業少なめ【堺市北区、北花田駅、病院、医事課／管理職、正職員】 新築移転という大きな節目を迎え、病院の未来を担う診療報酬請求事務の管理職を募集中！移転先は堺東駅から徒歩5分の場所です◇最新の設備を備えた回復期リハビリテーション病院へ2028年に生まれ変わります◆ 職種 医事課／管理職 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員・医事課／管理職募集 ＊～＊～＊ 住宅手当あり！美味しい昼食350円も嬉しい♪ ＊～＊～＊業務内容＊～＊～＊ 診療報酬請求（レセプト）業務を担当していただきます。 ＊診療報酬請求業務全般（入院） ＊医事課スタッフのマネジメント、育成 ＊医療制度改正への対応、情報収集 ＊業務効率化、マニュアル作成 ＊新病院移転に向けたシステム導入や業務フロー構築 ＊～＊～＊オープニングスタッフを募集中！＊～＊～＊ 2028年に堺東駅前徒歩5分の場所へ新築移転が決定しました♪ 当院は、現在回復期リハビリテーション病棟（85床）、障害者一般（29床）を有していますが、2028年に全病床を回復期リハビリテーション病棟に転換し、リハビリテーション専門病院として地域医療への貢献を一層強化します。 この大きな転換期において、医事課の体制強化と経営の安定化を担っていただける、意欲ある管理者候補を募集します。 ＊～＊～＊スタッフインタビュー＊～＊～＊ ▼入職のきっかけ、決め手は？ ＊給料・ボーナス額・福利厚生が良い ＊残業が少ない＆年間休日が多い ＊アクセスの良さ ＊育児と仕事の両立できそうな印象 ▼いまの職場の良かったこと・人へおすすめしたいところは？ ＊上司へ相談するのも気を遣うことなくできる＆先輩、後輩関係なく話しやすい ＊有給消化率が高く、休みもとりやすい ＊駅から近い ＊残業が少ない＆急な休み（育児や体調不良等）に理解・応対していただける ＊福利厚生が良い ＊職員食がおいしい ▼入職してから印象に残っているエピソードは？ ＊新人研修がしっかりしていた ＊社員旅行が楽しかった ＊～＊～＊応募資格＊～＊～＊ ＊診療報酬請求（レセプト）業務の経験者 ＊病院／医事課でのマネジメント経験者 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与4ヶ月分実績☆17:15終業！未経験でもOK◆2028年新病院新築移転に向けたオープニング募集◇残業少なめ！定年65歳【堺市北区、北花田駅、病院、理学療法士、正職員】

堺リハビリテーション病院 求人概要 堺リハビリテーション病院：理学療法士/正職員 賞与4ヶ月分実績☆17:15終業！未経験でもOK◆2028年新病院新築移転に向けたオープニング募集◇残業少なめ！定年65歳【堺市北区、北花田駅、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒591-8007 大阪府堺市北区奥本町1-216 給与 月給25万6990円～31万4990円 ※月給には業務手当3万円、ベースアップ評価手当1万9490円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与4ヶ月分実績☆17:15終業！未経験でもOK◆2028年新病院新築移転に向けたオープニング募集◇残業少なめ！定年65歳【堺市北区、北花田駅、病院、理学療法士、正職員】 2028年に堺東駅前徒歩5分の場所へ新築移転が決定しました◇住宅手当も支給します☆美味しい昼食が350円で食べられるのもポイントのひとつ◎定年65歳・再雇用制度があり長く安定して勤務ができます！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員・理学療法士募集 ＊～＊～＊ 2028年に堺東駅前徒歩5分の場所へ新築移転が決定♪オープニングスタッフを募集中！ ＊～＊～＊仕事内容＊～＊～＊ 地域に必要とされるやりがいのあるお仕事です！ ＊病棟における理学療法の提供 ＊書類作成業務 ＊カンファレンス ＊退院支援に関わる業務 などをおまかせします。 ▼スケジュール例 8:30 出勤 8:40 リハ介入(大体3人) 12:00 休憩 12:45 リハ介入（大体4人) 17:15 退勤 ＊～＊～＊応募資格＊～＊～＊ 理学療法士 ※2027年3月に大学・短大、専門学校を卒業見込みの新卒の方もOK！ ※管理職候補優遇 ＊～＊～＊スタッフインタビュー＊～＊～＊ ▼入職のきっかけ、決め手は？ ＊回復期であり、患者様と向き合える時間が多い ＊若いスタッフも多いので相談しやすい ＊給料・ボーナス額・福利厚生が良い ＊残業が少ない＆年間休日が多い ＊アクセスの良さ ＊育児と仕事の両立できそうな印象 ＊インスタグラムで見つけ、仲の良い先輩方を見て ＊方針が自身と合っていた ▼入職してから印象に残っているエピソードは？ ＊回復期病棟立ち上げであり、どのスタッフもどのようにすれば良いか考え、行動に移している ＊新人研修がしっかりしていた ＊社員旅行が楽しかった ＊看護師などの多職種とも連携がとりやすい ▼いまの職場の良かったこと・人へおすすめしたいところは？ ＊上司へ相談するのも気を遣うことなくできる＆先輩、後輩関係なく話しやすい ＊有給消化率が高く、休みもとりやすい ＊リハビリをたくさん行える＆雑務が少なめ ＊駅から近い ＊残業が少ない＆急な休み（育児や体調不良等）に理解・応対していただける ＊多職種とすぐ情報交換できる ＊多様な症状をみれる ＊職員食がおいしい ▼医療法人生和会で働くメリットは？ ＊医療法人生和会は回復期リハビリテーションに力を入れた法人です。新病院としてグループの一員となる病院には「出向」のチャンスがあり、入職した病院だけではなく「違う環境で学んでみたい」「新しい環境で立ち上げにチャレンジしたい」という方にはピッタリです！ グループ内の病院からオファーがあれば自分の意思で期間を決めて違う病院で働くこともできますし、その場合は赴任手当（3万円／月）も支給されます。 同じ病院で長く働くこともできますし、違う環境に行くことでキャリアアップも可能です。 回復期リハ病床の増床を続けて行きますのでもちろん管理職としてのキャリアも他の法人よりも多いと言えます。 ＊～＊～＊職場について＊～＊～＊ 2025年7月に回復期リハビリテーション病棟（45床）を新規開設しました。 住宅手当あり！美味しい昼食350円も嬉しい♪ 大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」から19分、「天王寺駅」から徒歩8分の好立地にある病院です。2028年には新築移転が決まっています。 リハビリスタッフは若い職員も多くいます！ ▼SNSにて情報を発信中です https://www.instagram.com/sakai_rehabili_hospital 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年俸500万円〜580万円！年間休日120日＆直行直帰OKの訪問看護

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ まずは求人のポイントをCHECK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年俸制（賞与を含む） ✅年間休日120日（シフト制） ✅直行直帰もOK！ ✅20～60代まで幅広く活躍中！ ✅もちろん交通費支給 ✅年末年始特別手当あり！ ほかにも… 「残業少なめ・20時間未満」で プライベート重視派も安心〇 中途スタッフが多く 新人さんも馴染みやすい環境です！ ＼急募！内定まで2週間／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「面接1回」で採用がスピーディー！ ぜひお気軽にご応募ください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ 利用者様の自宅や施設を訪問し、 介護・医療ケア全般を行います。 ●指示書に基づいた医療ケア ●バイタルサインの確認・健康管理 ●入浴・食事などの身体介護 など 【訪問スタイルについて】 ・訪問件数：1日5〜7件程度 ・訪問時間：1件あたり30分〜1時間 ・移動手段：自転車、車、バイクなど ・働き方：基本直行直帰スタイル 【未経験でも安心のサポート体制】 「一人での訪問が不安…」という方も、 安心して業務に専念できるまで、 先輩看護師がしっかり同行します。 1件につき1〜3回程度の同行で、 スムーズに慣れていくスタッフが多数。 ブランクのある方も安心してスタートできます。

なかもず駅近で通勤楽々◎ 堺にあるサービス付き高齢者向け住宅の支配人のお仕事です。マネジメント経験活かしたい方、選ばれる施設創りにチャレンジしたい方、是非ご応募下さい！

仕事内容: ・施設運営の管理 事業所運営における日常の管理業務 ご入居者さま、ご家族さまの対応 苦情対応、緊急時対応、災害時の対応・指示 ・職員の労務管理、健康管理、育成、評価、指導 ・社外関係機関との折衝 厨房委託業者、清掃委託業者、その他関係機関との連携 ・職場衛生環境の整備、改善 など

夜勤10回で月収30.4万円。週35時間勤務の夜勤専従正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー シャローム株式会社が運営する住宅型有料老人ホームにて、夜間の介護業務をお任せします。 夜勤専従というスタイルを活かし、効率よく収入を得ながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･･✦ ✅夜勤10回で月収30万円以上が可能 ✅週35時間のゆとりある正社員採用 ✅初任者研修からキャリアを活かせる ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･･✦ ＜具体的には…＞ ・夜間の施設内巡回、見守り ・就寝、起床時の着替えのお手伝い ・排泄介助、オムツ交換 ・翌朝の朝食の準備や食事介助 ・夜間の様子を記録する日誌作成 ＜1回の夜勤で「2日分」の勤務扱い＞ 当社の夜勤専従正社員は、夜勤1回を2日分の勤務としてカウントします。 週35時間勤務をベースとしているため、体への負担を考慮しながら正社員としての安定した待遇を得られるのが特徴です。 もし1日分勤務が不足する場合は、日勤や早出（7時間）で調整を行うなど、柔軟なシフト管理を行っています。 ＜入社後の研修について＞ まずは先輩スタッフとの同行研修からスタートします。 各館の入居者様の状況や、夜間特有の動き方を丁寧にレクチャーしますので、ブランクがある方もご安心ください。 「夜の時間は静かに一人ひとりと向き合いたい」という方にぴったりの職場です。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 【アピールポイント】 ◆────────────────◆ 「夜勤だけ」だから、生活が整う ◆────────────────◆ 夜勤専従の最大の魅力は、日中を自由に使えることです。 役所や銀行への用事はもちろん、趣味の時間や、夜勤明けの休息もたっぷり確保できます。 「不規則な交代制は疲れてしまった」という方も、固定の夜間リズムで働くことで、かえって体調管理がしやすくなったというスタッフも多いです。 ◆────────────────◆ 安定の経営基盤と手厚い手当 ◆────────────────◆ 堺市を中心に展開するシャロームグループ。 基本給に加え、処遇改善手当、シフト調整手当、そして実績に応じた手当など、正社員ならではの充実した給与体系を整えています。 将来的に「もっとステップアップしたい」という意欲も、資格手当や役職への道でしっかりと応援します。

［堺市北区］訪問看護師◆働き方についてぜひご相談ください！

募集要項 職種 訪問看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者さまのご自宅や、当社運営の施設などへの訪問をお願いいたします。 慣れるまで、必ず先輩スタッフが同行訪問を行います！

実務未経験・資格とりたての方も大歓迎♪シフトや休みも相談OKで働きやすさも◎

利用者さまと「好き」や「楽しい」を共有しながら、笑顔があふれるお仕事をしませんか？ サービス付き高齢者住宅での介護スタッフ 大阪府堺市北区北花田町2-196-1 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 シフト自由 原則定時退社 残業なし 残業ほぼなし 週 2・3 日から OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 介護施設 有料老人ホーム U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ◆採用Instagram更新中━━━━━━━━━ https://www.instagram.com/nikken_saiyo/ イベント情報や施設の雰囲気はもちろん スタッフコメントや紹介も更新中です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ せっかくお仕事するなら ”気さくで親しみやすい環境”で ”融通が利いて働きやすい” そんな職場で働くのが良いですよね♪ ✅幅広い世代が活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 ✅シフトに融通がきく ┗無理のないシフトで働き方をサポート ┗可能な限りご希望を調整します ✅お休み・休暇も充実 ┗月9日休みでプライベートも充実♪ ┗有給休暇の取得を積極的に推奨 ┗連休も可能 ✅実務未経験・初心者さん大歓迎 ┗研修制度や資格取得制度があるから安心 ✅チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ ✅会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新施設をオープン！ ┗施設数も多いため、 あなたのライフステージに合わせた 勤務地や働き方を提案できる環境です。 日健マネジメントではこんな風に、 転職のときにありがちな悩みを解消しつつ あなたらしく安心で充実した ワークスタイルが叶えられます♪ ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・排せつ、入浴の介助 ・食事中の身体補助 ・掃除、洗濯 など サービス利用者さまの 生活のサポートをお願いします。 経験をお持ちの方には 積極的に業務をお任せいたします。 ブランクさんや実務経験の浅い方は、 まずはできる業務からスタートでOK！ 一人ひとりのペースに合わせて、 お仕事や業務に慣れていけるようサポートいたします。 ━━━━━━━━━ ■施設紹介 ━━━━━━━━━ フォーユー堺北花田は全部屋85室。 大きい施設ならではの 「大家族感」が自慢の一つです♪ みなさんの提案で 楽しい行事をたくさん企画しています。 「母の日」や「父の日」には、 日頃から元気や癒しをもらっている ご利用者様にお花をプレゼントしたりもします。 日常の中で楽しさを日々みなさんと共有しています。 施設周辺には商業施設が立ち並び アクセスもとっても良いので、 仕事帰りの夕飯の買い物やちょっとした 用事にも便利な職場環境も魅力です◎ 職種 サービス付き高齢者住宅での介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■住宅型有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■グループホーム ■福祉用具事業所

【入社お祝い金最大10万円】完全週休2日制│バイク通勤可｜宿舎借り上げ制度利用可｜持ち帰りなし

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！不安なくお仕事が出来るようになるまで丁寧にサポートします。見学だけでも大歓迎！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 サービス付き高齢者向け住宅に小規模多機能型居宅介護が併設された施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスに加え、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えている為、最期まで安心してお住いいただける施設となっています。 サ高住の定員は20名と少人数制なので、お一人おひとりに寄り添ったケアが提供できます。 【？拠点の特徴】 ＼恵まれた環境でお仕事できます？／・2017年にオープンしたエイジフリーハウス堺北花田・拠点はとてもきれいでお仕事もしやすい環境！・お客様に楽しんでもらえるよう努力しています！安心してもらう事を考え、日々業務に取り組んでいます？ 【？職場環境】 安心してお仕事を始められる環境完備？？ベテラン職員多数在籍中！介護の経験が少ない方にも、指導ができる環境が整えています！また、職員間の仲が良く、質問や相談がしやすい拠点ですよ？経験気にせずチャレンジしてください！ 【？拠点からのメッセージ】 お客様に喜んで頂ける様、スタッフ一丸となって働いています！多い時には月に１０回以上のイベントを実施？スタッフも一緒に楽しめる内容等もあり、充実間違いなしです？私達と一緒に頑張ってくれる方を大募集中です！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ堺北（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。 また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。 全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ堺北 ・開設：平成24年9月1日 ・類型：介護付き有料老人ホーム（令和6年3月1日より） ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：66名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。 おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ堺北（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。 弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ堺北 ・開設：平成24年9月1日 ・類型：介護付き有料老人ホーム（令和6年3月1日より） ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：66名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

未経験歓迎！昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 未経験歓迎！昇給・賞与あり！ 特別養護老人ホームでの介護業務全般のお仕事です♪ ▼主な業務内容▼ ◇老人ホームでの介護業務全般 ◇排泄介助・食事介助・入浴介助・生活介助援助 ◇記録の作成（介護記録、介護日誌）

介護リーダー募集！小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。不安なくお仕事が出来るようになるまで丁寧にサポートします。見学だけでも大歓迎！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 ２０１７年にオープンしたエイジフリーハウス堺北花田。 拠点はとてもきれいでお仕事もしやすい環境です。 職員が協力し合い、お客様に楽しんでもらう事、安心してもらう事を考え、日々業務に取り組んでいます。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ベテラン職員が多く、介護の経験が少ない方にも指導できる環境が整っています。 職員間の仲が良く、質問、相談もしやすい拠点です。 。 【拠点の特徴・メッセージ3】 お客様に喜んで頂ける様、多い時には月に１０回以上のイベントを実施しています。 スタッフも一緒に楽しめる内容等もあります。 私達と一緒に頑張ってくれる方を募集中です。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

「管理者」との兼務は原則なし。「お子さまへの質の高い支援提供」に集中していただけます！

仕事内容: 私たちは、「お子さまとご家族の今と未来の幸せ」を大切にしています。 子どもが10人いれば10通り、その子に合った学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方や環境が合わないだけかもしれません。 そんなお子さまの「得意」や「苦手」を見つけ出し、それぞれの特性に応じた個別最適な支援を形にしていきます。 保護者さまのお気持ちを受け止めて寄り添い、お子さま一人ひとりの特性に応じた支援を計画し、仲間とともに支援を届けたいと考えています。 ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇個別支援計画（IEP）の作成、保護者さまへの提示 指導員の作成した素案をもとに策定会議を通じて指導員と議論し、お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、保護者さまに提示します。 〇保護者さま・ご家族との連携 お子さまの状況共有だけでなく、保護者さまのニーズに寄り添った相談対応やご家族全体へのサポートを行います。 〇地域の関係機関との連携 保育所・幼稚園・学校などの関係機関と連携し、お子さまが地域で過ごしやすい環境調整を行います。 〇指導員への助言、育成 支援の振り返りやモニタリングを通じ、スタッフへの支援計画立案サポートや育成的なアドバイスを行います。 〇運営管理、請求業務 教室長と連携しながら、関連書類の適切な管理や自治体ルールへの対応、請求業務を行います。

スタッフそれぞれの個々のレベルに応じた研修や、定期的な面談を行っています。ご入居者さまやご家族さまはもちろんのこと、スタッフも大切にする事業所です。

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事。 要支援から要介護の方がお過ごしの施設です。必要なサービスやケアを選んでいただきながら、併設している訪問介護・訪問看護をご利用いただいています。 身体介助・入浴介助・排泄介助・ 生活支援・レクリエーションなど、生活全体を支援するお仕事です。 【知識や経験が浅い方も安心】 ご経験や個人のスキルレベルに応じて、 入職後は先輩が手厚くフォローします！ 自信を持って安全に介助ができるまで 丁寧にお教えすることはもちろん、 気軽に質問・相談ができるので安心です。 また、定期的な研修で基礎知識が定着し、 常に技術や知識を習得・向上し続けられる 体制が整っています。 ご入居者さまの食事、入浴、排泄などの 介助等生活サポートが介護職員の主なお仕事ですが、 ナービスの介護はそれだけでありません。 「声なき声」すなわち、 言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、 お一人おひとりの心に寄り添った、上質で アットホームな暮らしのサポートを行っています。 ＡＬＳＯＫグループのＡＬＳＯＫジョイライフが 運営している事業所なので、 法令順守はもちろん、福利厚生が充実！

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 ２０１７年にオープンしたエイジフリーハウス堺北花田。 拠点はとてもきれいでお仕事もしやすい環境です。 職員が協力し合い、お客様に楽しんでもらう事、安心してもらう事を考え、日々業務に取り組んでいます。 【拠点の特徴・メーセージ2】 ベテラン職員が多く、介護の経験が少ない方にも指導できる環境が整っています。 職員間の仲が良く、質問、相談もしやすい拠点です。 。 【拠点の特徴・メッセージ3】 お客様に喜んで頂ける様、多い時には月に１０回以上のイベントを実施しています。 スタッフも一緒に楽しめる内容等もあります。 私達と一緒に頑張ってくれる方を募集中です。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

経験を活かして活躍◎ケアマネ＋介護職で広がる働き方！

仕事内容 【介護×ケアマネ】両方の経験を活かせる！ 施設ご利用者さま向けのケアプラン作成や、 要支援・要介護者への支援をお任せします。 今回は【介護職との兼務】で、 幅広く活躍できるポジションです！ ◎ 多様性のある働き方が可能 ◎ 経験を活かしたい方、大歓迎！ ＼ 新卒・中途ともに積極採用中！／ 新規スタッフも多く、馴染みやすさも◎ 【非常勤ケアマネも募集中】 週2日～勤務OK（時給：1,280円～）

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【なかもず駅徒歩約4分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・御堂筋線「なかもず」駅から徒歩約4分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21なかもずについて -◆ ケア21なかもずは、御堂筋線「なかもず」駅から 徒歩約4分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔堺市北区・東区エリア〕となります。 主になかもず駅周辺や新金岡駅周辺・北花田駅周辺・中百舌鳥駅周辺などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

新卒★秋採用受付中／2027年卒・2026年卒・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもの夢を応援して笑顔にする☆社会貢献したい学生の皆様へ・・ 専門学校卒・短大卒・大卒の方もご応募OKです！ 全国どこでも通用する資格を得ることができます！ 弊社で2年働いて頂くと、無資格の方でも「児童指導員任用資格」を得ることができます！ その他にも施設の管理者の資格など、長く働くと取れる資格がたくさんあります。 今後ライフステージが進んでも安心して働くことができます♪ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─ ・プライベートも大切に☆完全週休2日制で残業ほぼナシ ・未経験者OK♪新しいことにもどんどんチャレンジできる環境♪ ・母体が学習塾など、120教室を運営する安定企業！ ・毎年5～9名のの新卒社員が入社しています★同期もたくさんいて安心♪ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─ 子ども一人ひとりと向き合い、 将来は事業づくりにも関われる ┈・○ ❁ ○・┈ 「子どもと丁寧に向き合う時間を 大切にしたい人」 「現場理解を土台に、 運営・企画・新しい取り組みにも 挑戦したい人」 ライフステップの新卒採用は、 「最初からできる人」ではなく、 “ 向き合う姿勢 ”と“ これから伸びる意欲 ”を 大切にしています。 お任せするのは、 放課後等デイサービスでの 発達に特性のある子どもたちの 成長を支える仕事です。 ＜ 具体的には… ＞ ■ 日常生活支援・見守り ■ 運動・工作・学習などのプログラム実施 ■ レクリエーションやイベントの企画 ■ 学校・自宅への送迎（運転 or 添乗）…など ＜ 1日の流れ（例）＞ ミーティング→ 学校へお迎え→ 入室→ リラックスタイム→ おやつ→ プログラム（運動・工作など） → お送り ※事務業務は本部が対応！ 現場に集中でき、 残業は月平均10時間以内です。 ◆ ライフステップで働く魅力 【魅力①】 子どもと「ちゃんと向き合える」現場 ￣￣￣￣￣ 日々の小さな変化に気づき、 「次はこうしてみよう」と関わり方を工夫していく。 そんな丁寧な支援を大切にしています。 ▶ 教育・心理・福祉を学んできた人ほど、 その知識と感性を存分に活かせる現場です。 定員10名に対し教員4〜6名体制の少人数支援。 ・担当制ではなく、チームで関わるスタイル ・困ったときはすぐバトンタッチできる文化 ▶ 一人で抱え込まないから、 支援の質を落とさず、 余裕を持って子どもたちと向き合えます◎ 【魅力②】 あなたの「好き」が、そのまま支援になる ￣￣￣￣￣ マニュアルに縛られることなく、 あなたの運動／工作／音楽／ゲームなど 得意を活かしたプログラムの企画や改善を歓迎します。 ・運動が好き → 身体を使ったプログラム ・工作が好き → ものづくり支援 ・ゲームが好き → ルール理解や成功体験づくり 自分の企画で子どもたちが笑顔になる瞬間は やりがいに繋がること間違いなし！ 【魅力③】 新卒を育てる前提の環境 ￣￣￣￣￣ 「やったことがない」から始めてOK ▶ 未経験でも安心のサポート体制当社では、 PC研修・動画研修・リーダー研修など 、基礎から丁寧に学べる環境を整えています。 毎年継続している新卒採用では 同期と一緒に成長できるため、 わからないことも気軽に相談しあえる仲間がいます。 入社前には職場見学や 実際の業務体験も可能ですので、 不安も事前に解消できます。 【魅力④】 現場だけで終わらない幅広いキャリア設計 ￣￣￣￣￣ 児童発達支援管理責任者や 支援リーダーとして現場を深めるのはもちろん、 本部マネージャー(運営・人材・企画)として 経営に関わる道や、 新規事業・新規出店・イベント企画など、 多彩なキャリアパスを用意しています。 実際に社員の声から生まれた 新規事業の実績もあり、 現場での経験と理解をベースに、 あなたの「やってみたい」が形になる会社です。 ┈・○ ❁ ○・┈ 子どもの「できた！」に本気で向き合いながら、 自分自身の未来も、事業の未来も育てていく。 初めてのキャリアを、ライフステップでスタートしませんか？ まずはお気軽に話を聞きにきてください！ ┈・○ ❁ ○・┈ ★秋採用受付中★ 説明会・選考会随時実施しています。 追って詳細をご連絡いたします。 個別やオンラインでの説明会もご案内いたしますので、 お気軽にご応募ください♪

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！不安なくお仕事が出来るようになるまで丁寧にサポートします。見学だけでも大歓迎！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 サービス付き高齢者向け住宅に小規模多機能型居宅介護が併設された施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスに加え、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えている為、最期まで安心してお住いいただける施設となっています。 サ高住の定員は20名と少人数制なので、お一人おひとりに寄り添ったケアが提供できます。 【？拠点の特徴】 ＼恵まれた環境でお仕事できます？／・2017年にオープンしたエイジフリーハウス堺北花田・拠点はとてもきれいでお仕事もしやすい環境！・お客様に楽しんでもらえるよう努力しています！安心してもらう事を考え、日々業務に取り組んでいます？ 【？職場環境】 安心してお仕事を始められる環境完備？？ベテラン職員多数在籍中！介護の経験が少ない方にも、指導ができる環境が整えています！また、職員間の仲が良く、質問や相談がしやすい拠点ですよ？経験気にせずチャレンジしてください！ 【？拠点からのメッセージ】 お客様に喜んで頂ける様、スタッフ一丸となって働いています！多い時には月に１０回以上のイベントを実施？スタッフも一緒に楽しめる内容等もあり、充実間違いなしです？私達と一緒に頑張ってくれる方を大募集中です！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

保育園での栄養士業務／栄養士／RDS26

仕事内容 認可保育園での栄養士業務全般 119名定員の保育園での調理業務 食材発注・納品 食育活動 など

ハート介護サービス堺北で常勤ヘルパー（正社員）のお仕事！

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 堺市北区や周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行っていただきます。 居宅介護や重度訪問介護などの 障がい福祉サービス、総合事業等のサービスもあります。 空いた時間にはサ責や事務の補助もしていただきます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 『即戦力は求めていません』 資格を取り立ての方や、実務経験のない方でも、介護業界で働いていく気持ちがある方であれば、 しっかり指導します。常勤ヘルパーからサービス提供責任者やケアマネジャーへのキャリアアップも 応援します。 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし ◆◆◆資格◆◆◆ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上 必須 在宅介護経験１年以上あれば尚良し 未経験者可 学歴不問 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い訪問介護事業所ほどヘルパーさんの離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞ボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社では資格取りたてで未経験、ブランクがあって自信がない、そんな方にも是非応募していただきたいと考えています。 定期的な介護技術研修や、社会人としてのマナー研修なども積極的に行っています。 最初は出来ない事がある事は仕方ありませんが、やるべき事を出来ないままにしておかない会社を目指しています。

［堺市北区］≪言語聴覚士≫◆アナタの資格が活かせる！◆チームワークも良く安心して働ける環境です！

募集要項 職種 病院の言語聴覚士（ST） 雇用形態 正社員 仕事内容 リハビリテーション科にて、言語聴覚士業務全般を担当していただきます。 ■嚥下訓練 ■VF検査（嚥下造影検査） ■その他、言語聴覚療法に関する業務全般 患者様は高齢者の方が中心です。 急性期のような慌ただしさは少なく、 一人ひとりの患者様とじっくり向き合ったリハビリを行うことができます。 院内の言語聴覚士は現在1名体制ですが、スタッフルームは理学療法士（PT）・作業療法士（OT）と共用しており、職種の垣根なく相談や情報共有がしやすい環境です。 ★先輩職員が丁寧に指導します ★多職種と連携しながらスキルアップできる職場です

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【堺市北区・東区エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔堺市北区・東区エリア〕となります。 主になかもず駅周辺や新金岡駅周辺・北花田駅周辺・中百舌鳥駅周辺などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【年収700万円以上】薬剤師として新たな一歩を！高収入＆充実のサポート体制

仕事内容: 【仕事内容】 調剤薬局での管理薬剤師業務全般 ・服薬指導、副作用の説明、服薬状況のモニタリング ・在宅訪問による薬剤管理・服薬指導 ・医療スタッフとの連携、患者様・ご家族への相談対応 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

残業ほぼなし！早出・遅出手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 残業ほぼなし！早出・遅出手当あり！ サービス付高齢者向け住宅において、生活援助全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇入浴介助、食事介助、排泄介助等 ◇洗濯、掃除、利用者送迎等 ※利用者様のご自宅への訪問介護もございます。

＼未経験OK☆ゆったりとした施設／特別養護老人ホームでの介護職募集！

仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ♪♪求人のおすすめポイント♪♪ ∇福利厚生充実♪ ∇残業ほぼなしでプライベートも充実 ∇賞与も3ヶ月以上支給♪ +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ＊＊＊お仕事内容＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホームにて、入居者様の健康管理のサポートをお願いします。 104床の多床室の施設になります。 ＊＊＊主な業務内容＊＊＊ ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・外出付き添い、買い物代行 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 ＊＊＊働いているスタッフについて＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・幅広い世代のスタッフ活躍中 ・頼りになる先輩多数！ ・未経験から始められたスタッフ在籍 ＊＊＊こんな方にピッタリ＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・落ち着いてゆっくりと業務に取り掛かりたい方 ・仕事とプライベートをしっかり分けたい方 ・これから介護業界にチャレンジしていきたい方 □　ブランクのある方も大歓迎　□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士が協力体制を取っているので、残業も少なく、わからない事を気兼ねなく聞ける環境です！

✨ひとつずつ確実にできることが増えていく、そんな実感が持てる仕事です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨働きやすさを重視したい方におすすめの介護のお仕事です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

無資格者相談OK！マイカー通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 無資格者相談OK！マイカー通勤OK！ 介護付有料老人ホームにおける介護士としての業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇介護業務全般 ◇レクリエーションの運営 ◇外出の支援 ◇個別での外食、散歩等の支援 ※シーツ交換 掃除などは専門の職員がいます

「管理者」との兼務は原則なし。「お子さまへの質の高い支援提供」に集中していただけます！

仕事内容: 私たちは、「お子さまとご家族の今と未来の幸せ」を大切にしています。 子どもが10人いれば10通り、その子に合った学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方や環境が合わないだけかもしれません。 そんなお子さまの「得意」や「苦手」を見つけ出し、それぞれの特性に応じた個別最適な支援を形にしていきます。 保護者さまのお気持ちを受け止めて寄り添い、お子さま一人ひとりの特性に応じた支援を計画し、仲間とともに支援を届けたいと考えています。 ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇個別支援計画（IEP）の作成、保護者さまへの提示 指導員の作成した素案をもとに策定会議を通じて指導員と議論し、お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、保護者さまに提示します。 〇保護者さま・ご家族との連携 お子さまの状況共有だけでなく、保護者さまのニーズに寄り添った相談対応やご家族全体へのサポートを行います。 〇地域の関係機関との連携 保育所・幼稚園・学校などの関係機関と連携し、お子さまが地域で過ごしやすい環境調整を行います。 〇指導員への助言、育成 支援の振り返りやモニタリングを通じ、スタッフへの支援計画立案サポートや育成的なアドバイスを行います。 〇運営管理、請求業務 教室長と連携しながら、関連書類の適切な管理や自治体ルールへの対応、請求業務を行います。

［堺市北区］≪薬剤師≫17時終業・残業ほぼなし｜有給消化率ほぼ100％｜賞与年2回

募集要項 職種 病院での薬剤師業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ■調剤業務（入院・外来） ■服薬指導 ■病棟業務 ■医薬品の管理・発注・在庫管理 ■医師・看護師・リハビリスタッフとの連携 など ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

＜年間休日115日、残業少なめで働きやすい＞【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 送迎のため早く出勤（早出手当あり） 8:00 朝礼・送迎・お出迎え準備 9:05 健康チェック ・準備体操 9:30 入浴介助 ・もしくはフロア介助 ・物理療法やマシンサポート 12:05 お送り・休憩 13:30 午後の部開始 ・午前と同様 16:35 お送り・後片付け 17:20 終礼 17:30 退社

日勤のみ！介護業務はなく、看護業務に集中できる環境です。

仕事内容 介護付き有料老人ホームで 正職員 准看護師の募集です。 入居者様の健康管理、各種処置、 看護業務全般をお願いします。 ※介護業務をお願いすることはありません。 現在、新卒・既卒共に 積極的に採用しております。 新規スタッフも多いので、 これから入職される方も 馴染みやすい環境です。 ベテランナースはもちろん、 新卒・第二新卒ナースも 丁寧にお教えしますので、 お気軽にご応募ください。

【堺市北区北長尾町の有料】ケアマネ募集☆未経験OK！月給24万～☆定年65歳◎日勤のみ◎マイカー通勤OK 432397

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・お客様対応、対外折衝（行政、業者等） ・介護業務全般 ・申請届出業務 ・送迎業務　など

駅から徒歩10分以内！マイカー通勤もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 【仕事内容】 ◇デイサービスにおける介護業務全般

【正看護師/施設内訪問の一般看護】月収37万円以上★複数施設を巡回兼務です/夜勤は月2～4回程度

仕事内容 【管理業務なし】 ・複数施設を掛け持ちして頂きます ◆施設内だけの訪問看護 ◆残業ほぼなし ◆ブランク・介護施設未経験歓迎 ◆看護業務に集中できる環境 グループの複数施設(有料老人ホーム)での訪問看護業務をお願いします。 バイタルチェック(患者さんの日常健康管理)、点滴、注入食の介助、たんの吸引などをお願いします。 ◆個人宅への訪問はありません ※グループ複数施設を巡回するため、 普通自動車での移動が可能な方 ◆ブランクがある方も、慌てずにこなせる仕事量になります ◆点滴や注入食の介助経験が浅い看護師さんも、1度お問合せください 【充実の研修制度】 ブランクある看護師さんも含めて、安心してスタートできます。 訪問看護師と同行：2日～7日(必要に応じて) ・希望があれば、管理者による座学を含む研修も対応いたします。 ・入職前に不安なことを丁寧にヒアリングし、個人に合わせたオリエンテーション・研修内容を設定します。 ・個人宅への訪問がないため、天候による交通状況に左右されることがありません。 ・キャリアアップに関するご相談も管理者がフォローいたします。 ・在籍看護師のほとんどが中途転職者であり、気さくで働きやすい職場環境です。 【よくある質問(Q&A)】 Q. 夜勤はどのくらいありますか？ A. 月2～4回程度です。 夜勤回数はご相談に応じますので、お気軽にお申し付けください。 Q. 遅出勤務は毎日ありますか？ A. シフト制のため、毎日発生するわけではありません。 必要に応じた頻度です。 Q. 個人宅への訪問はありますか？ A. 一切ございません。施設内のみの訪問看護です。 【業務の変更範囲】 ◆会社内での業務全般 【勤務地の変更範囲】 ◆会社が定める事業所

＼資格を眠らせていませんか？／調理師免許を活かして再スタート✋ブランクがある方も安心して働ける環境です◎

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●調理業務 ・盛り付け ・仕込み ・洗浄、 清掃など調理師業務全般に従事していただきます。 ●勤務時間は9時から17時まで、 または6時から20時の間で8時間勤務となっており、 残業もほぼありません◎ ●大阪メトロ御堂筋線・北花田駅から徒歩6分の好立地☆アクセスの良さも魅力ですね♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

◆正社員◆福利厚生充実/産休・育休取得実績多数☆/初任給24万円以上/残業ほぼなし/働きやすさ抜群

募集要項 職種 認定こども園の保育教諭（正社員） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【認定こども園での保育業務】 園における保育業務全般をお願いします☆ ▼具体的には･･･ ・登校園児の受け入れ ・保護者対応 ・遊びの見守り ・食事介助 ・排泄介助 ・午睡の見守り ・降園サポート ・延長保育 ・園内の清掃 ・行事の準備 など ☆わからないことは先輩保育士が 丁寧にサポートしますので 安心してくださいね(^^) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここがポイント／ ◆うれしい高月収 ◆残業ほぼなし ◆充実の研修制度 ◆各種手当も充実 職員さんの働きやすい環境づくりを 大切にされています☆ 研修制度も充実しているので、 段階を踏んでステップアップしていくことが できるのも嬉しいポイントです(^^) . 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

＜年間休日115日、残業少なめで働きやすい＞【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 送迎のため早く出勤（早出手当あり） 8:00 朝礼・送迎・お出迎え準備 9:05 健康チェック ・準備体操 9:30 入浴介助 ・もしくはフロア介助 ・物理療法やマシンサポート 12:05 お送り・休憩 13:30 午後の部開始 ・午前と同様 16:35 お送り・後片付け 17:20 終礼 17:30 退社

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

◆短大卒◆充実の研修制度あり/福利厚生充実/ライフステージに合わせた働き方ができます☆

募集要項 職種 認定こども園の保育教諭（短大卒） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【認定こども園での保育業務】 園における保育業務全般をお願いします☆ ▼具体的には･･･ ・登校園児の受け入れ ・保護者対応 ・遊びの見守り ・食事介助 ・排泄介助 ・午睡の見守り ・降園サポート ・延長保育 ・園内の清掃 ・行事の準備 など ☆わからないことは先輩保育士が 丁寧にサポートしますので 安心してくださいね(^^) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここがポイント／ ◆うれしい高月収 ◆残業ほぼなし ◆充実の研修制度 ◆各種手当も充実 職員さんの働きやすい環境づくりを 大切にされています☆ 研修制度も充実しているので、 段階を踏んでステップアップしていくことが できるのも嬉しいポイントです(^^) . 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

ハート介護サービス堺北で常勤サービス提供責任者／介護福祉士（正社員）のお仕事！堺市　オープニング

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 堺市北部及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 少しだけですが資格手当増額しました！訪問介護のサービス提供責任者（堺市北区） ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 在宅介護経験ある方歓迎 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ、 将来のキャリアパス等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではホームヘルパーを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

【要資格】子どもの可能性を引き出す仕事◎福祉/保育/教育/心理/医療等の学部卒or教員・保育の資格があればOK

仕事内容 【仕事内容】 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 児童発達支援というと「難しそう。。」と思われるかもしれませんが、 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を身に付け、 OJTを通じて学んでいただける機会がございます。。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実していますので、 未経験の方も安心して勤務することができます！ 【簡単なお仕事内容】 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援の教室で 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 福祉/保育/教育/心理/医療等の学部卒、 もしくは関連する資格があれば未経験でもOK! じっくり一人の子どもに向き合えて可能性を引き出せるので、 保育士、幼稚園教諭、教員経験者の方からも人気です。 【おすすめポイント】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●「退職金積立制度」で将来も安心 ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月10時間程度） ●未経験で入社した職員も多数在籍！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし ◇あいぐらんアップならではの療育◇ あいぐらんアップでは、 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 子ども一人一人の支援に必要な教材を使用し、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。 子ども達の給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。 乳幼児期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは 完全手作りをしています。 子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

無資格OK！昇給＆賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 無資格OK！昇給＆賞与あり！ ▼主な業務内容▼ ◇有料老人ホームにおける介護業務全般 ◇食事介護、排泄介護、入浴介助 ◇居室の整理やリネン交換など 看取り：なし

＜年間休日115日、残業少なめで働きやすい＞【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 送迎のため早く出勤（早出手当あり） 8:00 朝礼・送迎・お出迎え準備 9:05 健康チェック ・準備体操 9:30 入浴介助 ・もしくはフロア介助 ・物理療法やマシンサポート 12:05 お送り・休憩 13:30 午後の部開始 ・午前と同様 16:35 お送り・後片付け 17:20 終礼 17:30 退社

✅週休2日＆日勤のみOK！堺市北区のデイサービスで正社員介護職、月給26万円〜

【仕事内容】 日勤のみ☆経験者優遇☆「北花田駅」徒歩5分と駅から近く通勤便利なデイサービスで相談員のお仕事です♪ ●デイサービスにおける生活相談員としての業務全般をお任せいたします。介護福祉士お持ちの方優遇いたします☆ ●週休2日制、日勤帯のみの勤務なのでご家庭との両立も可能です♪ ●大阪メトロ御堂筋線「北花田駅」徒歩5分と駅から近いので通勤便利です！近隣にお住いの方、ご経験のある方歓迎いたします☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

✅堺市北区✅中百舌鳥駅✅残業ほぼなし✅駅チカ徒歩3分✅育児休業取得実績あり✅温かい保育が魅力の認定こども園

【仕事内容】 ●幼保連携型認定こども園において保育業務に従事していただきます♪ ●昇給＆賞与あり★モチベーションを高めながらご勤務いただけますね◎ ●残業はほとんどなく、定時できっちり終業◎ワークライフバランスも大切にしていただけますよ！ ✅堺市北区 ✅中百舌鳥駅 ✅残業ほぼなし ✅駅チカ徒歩3分 ✅育児休業取得実績あり ✅温かい保育が魅力の認定こども園

残業ほぼなし！資格取得は「勤務扱い」で応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルよりも人柄重視！居心地の良さが自慢 ✅資格取得は「勤務扱い」で応援！ ✅リハビリ特化で身体の負担少なめ ✅産休・育休からの復帰者も多数！ ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「せっかく資格を取ったのに、 今の職場では心に余裕がない…」 「夜勤中、利用者様の急変が 起きたらどうしようといつも不安…」もし、あなたがそんな風に 悩んでいるのなら。 一度、私たちのホームを のぞいてみませんか？ 実は、当施設に転職してきた 先輩たちの多くが、 以前は同じ悩みを抱えていました。私たちが大切にしているのは、 スタッフが「安心して」 ケアに専念できる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄など） ・生活支援（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の入力（タブレット使用） 「ただお世話をする」のではなく、 利用者様が元気になっていく過程を 一緒に支える喜びがあります。 ＜入社後の流れ・研修など＞ まずは先輩スタッフがマンツーマンで 業務の流れを丁寧にお教えします。 いきなり難しいことを お任せすることはありません。 中途入社のメンバーが多いため、 教える側も「ここが不安だよね」と 気持ちを汲み取ってサポートします。 ブランクがある方の復帰も 全力でバックアップしますよ。 ＼この求人のオススメPOINT／ ❶キャリアアップを、会社の仕事として。 「働きながら資格を取りたいけど、 休みの日に学校へ行くのはキツイ…」 そんなあなたへ。 当施設では、実務者研修や 介護福祉士、ケアマネジャーの資格取得のための通学は なんと「勤務時間」として扱います！ 受講費用も会社がしっかり補助。給与をもらいながら、プロとして成長できる環境です。 ❷「身体がしんどい」を卒業。 介護の仕事は好きだけど、 腰痛や体力が心配…という方も ご安心ください。 当施設はリハビリ特化型のため、 全介助の利用者様は少なめ。 機械浴などの設備も整っており、 身体的な負担を抑えながら長く活躍できる仕組みがあります。 ❸子育て理解は「当たり前」の文化。 「子供の熱で休みが必要になったとき、 申し訳なくて言い出せない…」 そんな思いはさせません。 現場には子育て中のパパ・ママも多く、「お互い様」の精神が根付いています。 有給消化率も高く、 学校行事などでの希望休も 遠慮なく相談できる雰囲気です。 ❹フラットで穏やかな人間関係。 風通しの良さを大切にしており、20代から50代まで幅広い世代が、役職に関係なく「〇〇さん」と 呼び合う、温かい職場です。

【大阪府 堺市 北区】業務未経験でもOK♪お持ちの資格で自分らしく働ける！接客経験やコミュニケーション力を活かせます◎

仕事内容: ＼資格があれば実務未経験でも問題ナシ／ ⭐業務内容は段階的にマスター ⭐残業は少なめ ⭐お休みもしっかり確保できる(^^♪ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.゜ 相手の気持ちに寄り添える あなたの魅力が輝く職場です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.゜ 【仕事内容】 患者様やご家族の相談支援や関係機関との 調整などを行う相談員業務です。 ＜主な業務＞ ・新規患者様の受け入れ調整 ・ご家族、施設、医療職との連携 ・契約業務の対応 ・入院および退院時の調整業務 ・訪問診療に関する調整業務 ・その他付随業務

＜年間休日115日、残業少なめで働きやすい＞未経験・ブランク歓迎！家庭との両立を各種手当・制度でサポート◎将来役立つスキルが身につく◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 ＜「第二の家族のように寄り添う」が信条。活気あふれる1日型リハビリデイサービスでのサポート業務＞ ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴）、お食事提供等 ・リハビリ補助：マシン指導補助、体操補助、物理療法等 ・レクレーション提供：カラオケ、各種趣味活動、イベント他） ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 ・健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●幅広い方が活躍する職場 20代から50代が中心のパートスタッフ、そのバックグラウンドはさまざまです。 主婦（夫）の方やフリーターさん、掛け持ちで働くWワーカーの方などが 活躍する各事業所は、和気あいあいとしてアットホームな雰囲気。 バイト・パートデビューの方はもちろん、ブランクから復帰されたい方もすぐに馴染める職場です。

✅一人ひとりに向き合う仕事だからこそ、心が動く瞬間がたくさんあります。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨あなたに合った働き方が叶いやすい介護のお仕事です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

✨決まりきった正解がないからこそ、あなたのやさしさや工夫が活きる保育です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅働き方自由 時短 フルタイムどちらも歓迎 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの登園から降園まで、毎日の生活をサポートしていただくお仕事です。 食事・排泄・午睡などの基本的な援助のほか、遊びや行事への参加などもお願いします。 子どもたちが安心して過ごせるよう、日々の関わりを大切にしています。

マイカー通勤OK！2022年5月オープンの綺麗な施設です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー マイカー通勤OK！2022年5月オープンの綺麗な施設です！ 【仕事内容】 ◇訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理など。

＜年間休日115日、残業少なめで働きやすい＞未経験・ブランク歓迎！家庭との両立を各種手当・制度でサポート◎将来役立つスキルが身につく◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 ＜「第二の家族のように寄り添う」が信条。活気あふれる1日型リハビリデイサービスでのサポート業務＞ ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴）、お食事提供等 ・リハビリ補助：マシン指導補助、体操補助、物理療法等 ・レクレーション提供：カラオケ、各種趣味活動、イベント他） ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 ・健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●幅広い方が活躍する職場 20代から50代が中心のパートスタッフ、そのバックグラウンドはさまざまです。 主婦（夫）の方やフリーターさん、掛け持ちで働くWワーカーの方などが 活躍する各事業所は、和気あいあいとしてアットホームな雰囲気。 バイト・パートデビューの方はもちろん、ブランクから復帰されたい方もすぐに馴染める職場です。

＼各種手当充実☆小規模の施設／介護付き有料老人ホームの介護職募集！

仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ♪♪求人のおすすめポイント♪♪ ∇基盤が安定した社会福祉法人で安心勤務♪ ∇充実した福利厚生！ ∇キャリアアップ可能な職場 +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- ＊＊＊お仕事内容＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護付き有料老人ホームにて、入居者様の健康管理のサポートをお願いします。 定員27名の施設になります。 ＊＊＊主な業務内容＊＊＊ ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 ＊＊＊働いているスタッフについて＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・男女スタッフ活躍中！ ・40～50年代のスタッフ活躍中 ・働くママさん、パパさん活躍中 ＊＊＊こんな方にピッタリ＊＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・キャリアアップを求めている方 ・利用者様や職員に対して優しく明るく接することができる方 ・腰を据えてしっかり働いていける方 □　ブランクのある方も大歓迎　□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社独自の評価制度があるので自分の成長も目に見えて確認出来ます！

見学・体験大歓迎！（1～2時間程度）夜勤月３回です！ 福利厚生制度新設！年3万円まで支給（規定有）押し活・旅行・習い事等の申請OK！

【雇用形態】 正社員 【職種】 介護職員/昨年オープン 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いいたします。 【具体的には…】 ・生活相談業務 ・食事サービス(食事のご提供など) ・生活支援 ・必要に応じた身体介助(食事・排泄・入浴介助など) ・身の回りのお世話 ・入居者様の見守り など 【仕事の特徴】 【求人のポイント】 ・未経験、ブランクありもOK ・日勤のみも相談可 ・資格取得支援制度ありでスキルアップも可能 ・職場見学OK ・研修、指導制度充実 ・残業ほぼなし ・希望休考慮 ・男性、女性スタッフともに活躍できる ・福利厚生制度充実 など 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,第二新卒歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,シフト制,原則定時退社,転勤なし,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,髪型・髪色自由,食事補助あり,昼食補助あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,面接1回,即日勤務OK

✨一人でがんばらなくていい。あなたを支える仲間がそばにいます。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨まずは話を聞いてみたい方にもおすすめしやすい求人です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

持ち帰りゼロ保育に集中できる時間がありますノンコンタクトタイム育休復帰後短時間勤務アニバーサリー休暇

仕事内容 ≪お仕事内容≫ ■ 0～5歳児の保育 ■ 外部講師活動のサポート ■ 行事準備（簡素化済） ※書類の持ち帰りなし

堺市北区　サービス提供責任者（正社員）のお仕事！　堺市駅

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪府堺市北区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ お互い様の精神でフォローし合える職場です。 大阪市阿倍野区、東住吉区などにも支店があり、オープン前から即勤務可能！ 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車でラクラク♪ 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） サ責未経験OK ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）のみの方は入社後実務者研修を受講していただく事を条件に採用する場合もありますのでお問い合わせください。 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代やボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 支店長へのキャリアアップも可能です。 《ハート介護サービス》の理念 当社では社員を大事にする事がご利用者さんへの質の高い介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。お子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。

✅会話がなくても伝わる想いがある。それを大切にできる仕事です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅日勤中心で私生活と両立したい方にもおすすめです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

《医療ソーシャルワーカー募集》「新金岡駅」から徒歩5分とアクセス抜群◎賞与3.8ヶ月分！年間休日110日♪

【仕事内容】 《医療ソーシャルワーカー募集》アクセス良好！「新金岡駅」から徒歩5分で通勤も快適◎年に3.8ヶ月分の賞与支給！年間休日は110日でプライベートも充実♪ ●地域医療連携室にて、患者様の相談や地域の医療機関との調整を行い、社会福祉士業務全般に携わっていただきます。 ●駅からのアクセスが良く、通勤のストレスが減ります！ ●有給消化率も高く、仕事と生活のバランスが取りやすい職場環境を整えています☆ 未経験者も多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでも気軽にお問い合わせください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募を！あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

✅駅徒歩5分・残業ほぼなしの堺市北区居宅介護支援でケアマネ、月給23万円〜

【仕事内容】 【堺市北区】《居宅・ケアマネ》堺市駅より徒歩5分と駅チカ★時間外ほぼなし♪土日お休み可◎運転免許お持ちの方（AT限定可）☆ ●居宅にて、給付管理以外のケアマネジメント業務（アセスメント作成・ケアプラン作成・モニタリング訪問と記録・サービス担当者会議の実施・各事業所との連絡調整業務・利用者及びその家族の意向把握など）を行っていただきます。 ●利用者様お一人お一人にふさわしい介護サービスを提案していただきます♪ ●残業はほとんどなく日勤帯のみの勤務の為、自分の時間もしっかり確保することができますよ◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

✨知識や経験より、相手を大切に思う気持ちを重視しています。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨無理なく続けやすい環境で働ける介護のお仕事です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

マイカー通勤OK！賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー マイカー通勤OK！賞与あり！ グループホームにおける介護業務全般をお願いします。 ご利用者様の生活全般に関わる介護サービスを担当していただきます。 ▼主な業務内容▼ ◇移動、食事、入浴介助、他排泄など日常生活のサポート ◇介護記録作成・買い物代行、食材の買い出し ◇調理補助（温める、炒めるなどの簡単なもの） ◇誕生会や季節行事のレクリェーション企画と実施 ※早番、日勤、遅番、夜勤の4交代制

要資格＜正社員保育士＞保育料無料（規定有）賞与年２回！昇給あり◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 社内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

✅堺市北区✅新金岡駅✅残業ほぼナシ✅最寄り駅から徒歩圏内✅マイカー通勤OK✅土日祝固定休＆年間休日120日✅ワークライフバランス重視の方も働きやすい認定こども園です

【仕事内容】 ●園での保育業務、2歳児・もしくは満3歳児のクラス担任をお願いします！ ●最寄り駅から徒歩圏内♪マイカー通勤もOK★電車でも自動車でも通勤しやすい環境なので、お好みの方法で通勤できますよ♪ ●賞与では日々頑張りを評価してもらえるのはもちろん、勤続年数に応じ4.00ヶ月分までアップされます！1つの職場でできるだけ長く腰を据えて働きたい方におススメですよ♪ ✅堺市北区 ✅新金岡駅 ✅残業ほぼナシ ✅最寄り駅から徒歩圏内 ✅マイカー通勤OK ✅土日祝固定休＆年間休日120日 ✅ワークライフバランス重視の方も働きやすい認定こども園です

【未経験者も応募可】賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア堺北花田教室 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 - 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 - ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

サ高住で介護職員募集！最寄駅から徒歩圏内★

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

✅堺市北区✅中百舌鳥駅✅経験者歓迎✅昇給＆賞与あり✅充実の手当✅職員同士の仲が良く風通しの良い✅定員180名の認定こども園

【仕事内容】 ●駐車場代3,500円でマイカー通勤OK！お天気を気にせず通勤もラクラク♪ ●充実の福利厚生で働くスタッフのバックアップ体制も抜群◎大手社会福祉法人ならではの保育力・運営力が特徴です☆ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ ✅堺市北区 ✅中百舌鳥駅 ✅経験者歓迎 ✅昇給＆賞与あり ✅充実の手当 ✅職員同士の仲が良く風通しの良い ✅定員180名の認定こども園

駅チカ徒歩10分★サ高住の介護職員募集！！

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

《4週8休》◆経験のある方歓迎！ブランクOK！◆賞与：昨年実績3.8ヶ月◆30～40代でも正社員として積極採用中◆車通勤OK(無料駐車場あり)◆医療法人で長期安定で働けます◆事前申請で希望休取得OK◆4週8休のシフト制

仕事内容: 【給与】 月給251,000～286,000円 〈内訳〉 ・基本給185,000～220,000円 （給与幅は、経験・能力による） ・住宅手当　3,000円 ・職務手当　32,000円 ・日祝手当　3,000円(1回の場合) ・夜勤手当　28,000円(4回の場合) - ・交通費全額支給(規定あり) ・賞与年2回あり(昨年度実績3.8ヶ月分) ・昇給年1回あり - 【内容】 ※この求人情報はメディケア・ヒューマン株式会社による職業紹介になります。 【看護助手スタッフ】 ⁻ 堺市堺区の病院内にて 看護助手業務をお願いします。 - 具体的にお任せすることは・・・ 食事の配膳、病室などの清掃、 移動介助やシーツ交換をお願いいたします。 また、仕事に慣れてきたら 食事介助、入浴介助 排泄介助、備品管理もお任せいたします。 - 看護師や先生がスムーズに 病棟での仕事ができるよう サポートしていただきます！ ⁻

＜年間休日115日、残業少なめで働きやすい＞未経験・ブランク歓迎！家庭との両立を各種手当・制度でサポート◎将来役立つスキルが身につく◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 ＜「第二の家族のように寄り添う」が信条。活気あふれる1日型リハビリデイサービスでのサポート業務＞ ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴）、お食事提供等 ・リハビリ補助：マシン指導補助、体操補助、物理療法等 ・レクレーション提供：カラオケ、各種趣味活動、イベント他） ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 ・健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●幅広い方が活躍する職場 20代から50代が中心のパートスタッフ、そのバックグラウンドはさまざまです。 主婦（夫）の方やフリーターさん、掛け持ちで働くWワーカーの方などが 活躍する各事業所は、和気あいあいとしてアットホームな雰囲気。 バイト・パートデビューの方はもちろん、ブランクから復帰されたい方もすぐに馴染める職場です。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:ハピネス陵南グループホーム 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 高齢者グループホーム内での介護業務全般 少人数の高齢者の方の生活のお手伝いをしていただきます。 ・入浴介助、排泄介助、更衣介助、簡単な調理、レクリエーション等 ※夜勤あり 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

［堺市北区］≪介護職員（病棟勤務）≫◆未経験者OK！◆マイカー通勤OK◆ブランクのある方も大歓迎

募集要項 職種 病院の病棟介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 療養病床・介護医療院における介護業務全般をお任せします。 ■食事・入浴・排せつ介助 ■移乗・移動のサポート ■看護師・リハビリスタッフとの連携 ※シフトにより夜勤があります。 医療と介護の両方に関われる環境のため、 介護職として幅広い知識や経験を身につけることができます。

✅堺市北区✅北花田駅✅賞与実績5.00ヶ月分✅最寄り駅から徒歩圏内✅マイカー通勤も可能✅残業ほぼなし✅幼保連携型認定こども園でのお仕事です

【仕事内容】 ●経験者優遇！お持ちのスキルを発揮して即戦力となっていただける方は大歓迎です◎ ●賞与はなんと計5.00ヶ月分の支給実績があり、頑張りが認められるやりがいのある職場ですよ☆ ●マイカー通勤OK！駐車場も完備されており、雨の日も天候を気にせず通勤できますね♪ ※保育士資格・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）および実務経験が必須です ✅堺市北区 ✅北花田駅 ✅賞与実績5.00ヶ月分 ✅最寄り駅から徒歩圏内 ✅マイカー通勤も可能 ✅残業ほぼなし ✅幼保連携型認定こども園でのお仕事です

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

残業ほぼなし♪週休3日の正看護師！本原稿応募に限定/長期就業応援制度あり！最大30万円交付※規定有

仕事内容 ＼オンコールなし＊週休3日制／ 施設内(有料老人ホーム)での訪問看護のお仕事です。 利用者さまの居室へ訪問し、医療ケアを中心に対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍などの健康管理) ・点滴・注入食の管理 ・たん吸引 ・呼吸器・気管切開部の管理 ・電子カルテの簡単な入力 ※介護業務はほぼありません。看護業務に集中できる環境です。 ※他近隣の施設に訪問する場合もあります 【働きやすいポイント】 ・オンコールなし ・担当制ではなく交替制で、1人の負担が偏らない ・残業ほぼなし(定時前に記録を終えて帰宅できます) └「30分前には業務を切り上げて記録」を徹底 ・施設内は空調完備で移動負担の少ない室内訪問 ・電子カルテ導入で事務作業の負担も軽め ・個人宅への訪問はありません 【看護師】看護師求人 Q&A Q. 夜勤はどのくらいありますか？ A.月0回～多くて4回程度です Q. ブランクがあるけど大丈夫ですか？ A. もちろん大丈夫です♪ ハピネスTKでは、ブランク復帰の看護師さんもたくさん活躍中！ 久しぶりのお仕事でも、少しずつ慣れていける環境なので安心してください。 Q. 電子カルテは使ったことがないのですが… A. 初めてでも大丈夫です！ 最初から完璧にできなくてもOK。 先輩スタッフがサポートしながら、少しずつ覚えていけます。 Q. 訪問看護って個人宅に行くんですか？ A. 個人宅への訪問はありません。 施設内の訪問看護なので移動の負担も少なめ。訪問中は天候に左右されません。 落ち着いた環境で、利用者様とじっくり向き合えます。 【業務の変更範囲】 ◆会社内での業務全般 【勤務地の変更範囲】 ◆会社が定める事業所

無資格・未経験OKの正職員！駅チカ！年間休日126日！綺麗な病院！

仕事内容: 【職種】 看護助手/資格不問 無資格・未経験OKの正職員！駅チカ！年間休日126日！綺麗な病院！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人　紀和会　正風病院 【仕事内容】 病棟での看護助手業務。 ※患者さんの食事・排泄・入浴・誘導などのケア業務、清掃・シーツ交換、器具の洗浄などの環境整備など

日曜日お休みです！手当など福利厚生も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 日曜日お休みです！手当など福利厚生も充実！ デイサービスにおける介護士としての業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇リハビリ、介護業務 ◇送迎 ◇書類業務