求人・転職情報

リフト免許保有者優遇！経験者歓迎♪土日祝休みの年休125日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼未経験歓迎！土日祝休み＆長期休暇あり／ ピッキングなどの構内作業をお任せします！ 【 注目ポイント♪ 】 ★リフト免許があれば給与UP！ ★土日祝休みで長期休暇あり◎ ★皆勤手当など、各種手当も充実♪ ――――――――――――――――――― 【 具体的な仕事内容 】 当社倉庫内にて、トラクター部品の ピッキング（商品の仕分け）や梱包作業をお任せします。 扱う部品はネジなどの小さなものから大型部品までさまざまです。 注文内容に合わせて必要な部品を集め、出荷できる状態に梱包していただきます。 重い部品の運搬はフォークリフトを使用するため、 体への負担を抑えながら作業できます。 また、作業手順は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 倉庫作業が初めての方も安心してスタートできる環境です。 ＊入社後の流れ 「フォークリフトの経験はあるけど、 トラクター部品を扱ったことがない…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、 ・部品の名称や種類 ・保管場所の覚え方 ・梱包のコツ ・安全な取り扱い方法 などを丁寧にお教えします。 一人ひとりのペースに合わせて指導を行うため、 未経験の方や久しぶりのお仕事復帰の方も安心してスタートできます。

未経験OK！基本土日休み◎コツコツ作業で安定した収入です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品生産技術、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ★未経験大歓迎！工場内作業のお仕事★ 弊社工場内にて、ガラスの製造をお任せいたします！ 未経験の方や、コツコツ業務に取り組みたい方大歓迎！！ 無資格歓迎！20代～30代の多い職場になります！ ★20代～40代の方活躍中です◎ 【具体的には】 ■ガラス切断 製造ラインの先頭で洗浄機へガラスを投入する作業になります。 ■板組み 製造ラインに流れてきたガラスが問題ないか目視検査になります。 ■シール塗布 検査が完了したガラスを取り上げ・シールの塗布になります。 ※各ポジション制となっており、新人さんはガラスの投入、最後の取上げを担当。 その後も基本的には一つのポジション固定で業務をお任せいたします！ フリーターや未経験から就業された方も活躍しております！ コツコツと作業することや黙々と働きたい方にピッタリの職場環境です。 ぜひ、興味を持った方はご応募お待ちしております！！ 【ココで働くメリット】 ◎未経験からでも活躍できる環境！ 当社では新人教育に力を入れている職場です！ この業界は入社してスグに現場でのハードワークといったイメージが強いかもしれませんが、弊社では入社 したスタッフさんがしっかりと独り立ちできるように先輩スタッフがイチから教育サポートする体制が整っ ているので、安心してご応募くださいね。 ◎プライベートと仕事が両立できる職場！ 当社は基本8:30～17:30の勤務となっております！ 年間休日も113日で基本土日休み（月に1回だけ土曜出勤有）とプライベートや家族との時間をしっかりと 取れている環境です！ プライベートと両立できていることも弊社の働きやすいと言われる環境要因の一つです。 残業平均は月20時間程となっております！ ◎初めてでも働きやすい環境！ 弊社では、未経験からお仕事を始められた方が多数在籍しております。 これまでしっかりと新人スタッフの教育やサポートを行ってきた実績があるので、いきなり「現場で慣れ ろ」といったような職場ではないので安心してくださいね！ 楽しいスタッフがみなさんをお待ちしております！ 【当社について】 東証プライム上場の《飯田ホールディングス》そのグループ企業で安定性は抜群です！ 基本土日休み、年間休日も110日越えと、ワークライフバランスもばっちり！ 他拠点募集はこちらです！↓ https://arwrk.net/recruit/eo1w9q97nooq9sj 少しでも興味を持った方は、ぜひご応募くださいね♪ みなさまのご応募を心よりお待ちしております。

土日祝休み＆年休125日！近距離配送で積み降ろし作業無し◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼運転が好きな方にピッタリ！／ ⭐土日祝休み/年休125日 ⭐配送業務未経験者歓迎 4tトラックで拠点間の配送を行うお仕事です。 配送エリアは堺市周辺が中心のため、 長距離運転はほとんどございません◎ 【 オススメポイント 】 ✅配送エリアは堺市周辺の近距離中心 ✅商品の積み込み・荷降ろしは少なめ ✅入社後は先輩との同乗研修あり 【 仕事内容 】 4tトラックでの拠点間配送をお任せします。 配送エリアは堺市周辺の近距離が中心のため、 長距離運転はありません。 1日あたり1～3ルート程度の配送で、 無理なく働ける環境です。 配送する商品はトラクターの精密機械部品です。 商品の積み込み・荷降ろしは 倉庫スタッフが担当することが多く、 ドライバーは運転業務に専念できます。 ＊入社後のサポート体制＊ 入社後は約1ヶ月間の同乗研修をご用意しています。 先輩ドライバーと一緒に配送ルートなど 業務の流れを学んでいただくため、 業界未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。

未経験×パートも歓迎♬賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、保育士、幼稚園教諭 ✨20代〜60代の幅広いスタッフ活躍中！✨ 70歳代の方も大歓迎！定年なし 発達障がいのある 子どもへの療育支援を行います。 【具体的なお仕事内容】 ✅日常生活の自立支援 ✅子供たちの療育 ✅子供たちの送迎 ✅子供たちの見守り ✅衣服の着脱・排泄等生活習慣 の自立のお手伝い ✅宿題などの学習支援 ✅コミュニケーション支援 ✅季節のイベントに合わせた製作 ✅公園で遊んだり、外出 ＜１日の流れの例＞ 10:00 出勤 イベント準備、事務業務 12:00 休憩(1時間) 13:30 送迎、おやつ、宿題、自由時間 16:30 日々の取り組み 17:00 送迎 19:00 退勤 【未経験スタート可能】 資格や経験がなくても療育に興味が あるという方なら歓迎です。 丁寧にサポートしますのでご安心ください。 子供たちの成長を見守れることが 働いている中で大きな喜びとなります。

月給32万～40万円、原則書類選考ナシ、未経験・シニア応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✨正社員☆2t・4tルートドライバー大募集✨ 【仕事】近郊の担当エリア内のルート配送、楽々のカゴ車配送 【給与】週休制：月給32万～40万円、週休2日制：月給27万～35万円 【時間】4～14時、9～18時、14～24時、21～翌9時 【休日】週休制または週休2日制、希望シフト応相談 2t・4t車で大手飲食チェーン店への地場配送です。 いつもの所にいつものモノを届ける、 ビギナー向けのルート配達です。 年齢・経験・性別に関係なく安心して長く働けます♪ 面接1回・スピード内定！ 「話だけ聞きたい」も歓迎♪ 納得して入社できるように正直ベースで全部お話します！ ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募ください。 【仕事のポイント】 ✅配送エリアは、主に大阪府・周辺地域 ✅1日完結型の日帰り配送、カゴ車配送中心 ✅未経験者向けの配送コースもご用意 ✅バックモニター付きの運転がしやすい車両 ✅基本1人1台体制、運転に自信ない方も大丈夫 ✅経験者は、相応しい仕事と給与をご用意 【奈良から通勤の方も活躍中】 奈良県から通勤している社員も多数活躍中！（交通費規定支給） 働きやすさが自慢の当社では様々な地域から通勤しています。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

平均月収30万円～／履歴書不要／土日祝休み／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離） ＼ココが魅力！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学歴・経験不問、履歴書不要で応募OK ⭐定着率◎！15年以上勤務する社員多数 ⭐10代～70代まで幅広く活躍中 ⭐土日祝休みでプライベート充実 ⭐未経験OK！学歴・履歴書いりません ⭐月給23万円～46万円／残業ほぼナシ ⭐資格取得は全額会社負担 ⭐“仲間想い”な社風が自慢 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは！代表の阿部です。 よく「現場仕事＝きつい」という イメージを持たれますが、実際は違います。 大変なこともありますが、 それ以上に「仲間と頑張れる楽しさ」がある。 だからこそ、阿部組は“働きやすさ”を何より大事にしています。 未経験からの挑戦も大歓迎。 経験や資格は問いません。 「やってみたい」その気持ちがあれば十分です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲間になってほしい理由 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶誰かの暮らしを支える誇りある仕事 ▶未経験からプロになれる制度あり ▶学歴・経験ゼロから挑戦可能 僕らの仕事は「水・電気・衛生」など、 人の生活に欠かせないものを守ること。 だから、誇りを持って働けるし、必ず必要とされる。 実際にベトナムから来た実習生も「ここでまだ働きたい！」と涙を流してくれました。 社員は“家族”。一人ひとりを大切に思っています。 今度はあなたが、うちのファミリーになってくれませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人びとの暮らしに欠かせない 「水」「衛生」「電気」を支えるお仕事 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ・公共施設の ∟設備を修理 ∟配管工事 ∟ボイラーを取り替えなど 私たちの仕事は誰からも必要と されているという誇りと責任感を 持って働いています！ ＜阿部組はどんな環境？？＞ 10代 1人 20代 4人 30代 0人 40代 1人 50代 2人 60代 1人 70代 1人 幅広い年齢の方が活躍中で長くて 定着率もバッチリです！ 15年以上働く方が沢山います！ ＊過去にコンビニやファストフード店で 働いていた方など活躍中です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【北野田駅徒歩約7分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・南海高野線「北野田」駅から徒歩約7分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21北野田について -◆ ケア21北野田は、南海高野線「北野田」駅から 徒歩約7分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 社員インタビュー(40代) -◆ 前職でもサ責をしていましたが、 将来のキャリアと評価に不安があり、 上場企業で定年制のないケア21へ転職しました。 これまでの経験を正当に評価し、 裁量を持って任せてもらえる環境にやりがいを感じています。 また定年を気にせず、生涯現役として 腰を据えて長く働き続けられるのが最大の魅力です。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

管理医師（内科・施設往診担当）

仕事内容 高齢者施設に併設の小規模クリニックです。 クリニック管理医師 兼 施設往診医として、グループ法人の各高齢者施設 (堺市・大阪狭山市) の入居者の定期健康管理、診察・処置、薬の処方・服薬管理などをお願いします。 まずはお気軽にお問い合わせください。 職種：管理医師（内科・施設往診担当）

夜勤なし◎准看護師の方もOK！働き方・入社時期相談可能です＊

仕事内容 今年の4月1日オープン予定！！ ✦✦ オープニング募集 ✦✦ ◆経験年数不問、ブランクOK ◆子育てとの両立も応援！ ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆友達同士の応募もOK ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜仕事内容＞ 新築の住宅型有料老人ホームにて、 看護業務をお任せします。 医師やケアマネとの連携を図りながら、 ・医師の指示に基づく処置 ・病状観察 ・リハビリケア などをお願いします。 病棟からの転職も大歓迎！ 当社では最年長65歳の 採用事例もあるので、 年齢が気になる方も お仕事にブランクがある方も 安心してくださいね◎ わからないことがあれば何でも尋ねて下さい(^^♪ 一緒にいい施設をつくりあげていきましょう！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 選べる働き方♪ 】 子育て中で難しいという方も 家庭と両立できる時間帯もあります！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【初芝駅徒歩約3分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・南海高野線「初芝」駅から徒歩約3分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21初芝について -◆ ケア21初芝は、南海高野線「初芝」駅から 徒歩約3分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 社員インタビュー(40代) -◆ 前職でもサ責をしていましたが、 将来のキャリアと評価に不安があり、 上場企業で定年制のないケア21へ転職しました。 これまでの経験を正当に評価し、 裁量を持って任せてもらえる環境にやりがいを感じています。 また定年を気にせず、生涯現役として 腰を据えて長く働き続けられるのが最大の魅力です。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞定年制撤廃で長く働ける！東証スタンダード上場の安定基盤のもと、賞与年2回・季節休暇7日など充実の待遇あり！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 頑張りを正当に評価 -◆ 年に1回、希望者が受験できる昇格試験 「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、 冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。 「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し 、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【堺市駅徒歩約1分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・JR阪和線「堺市」駅から徒歩約1分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21堺について -◆ ケア21堺は、JR阪和線「堺市」駅から 徒歩約1分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 社員インタビュー(40代) -◆ 前職でもサ責をしていましたが、 将来のキャリアと評価に不安があり、 上場企業で定年制のないケア21へ転職しました。 これまでの経験を正当に評価し、 裁量を持って任せてもらえる環境にやりがいを感じています。 また定年を気にせず、生涯現役として 腰を据えて長く働き続けられるのが最大の魅力です。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【三国ヶ丘駅徒歩約6分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・各線「三国ヶ丘」駅から徒歩約6分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21三国ヶ丘について -◆ ケア21三国ヶ丘は、各線「三国ヶ丘」駅から 徒歩約6分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 社員インタビュー(40代) -◆ 前職でもサ責をしていましたが、 将来のキャリアと評価に不安があり、 上場企業で定年制のないケア21へ転職しました。 これまでの経験を正当に評価し、 裁量を持って任せてもらえる環境にやりがいを感じています。 また定年を気にせず、生涯現役として 腰を据えて長く働き続けられるのが最大の魅力です。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞定年制撤廃で長く働ける！東証スタンダード上場の安定基盤のもと、賞与年2回・季節休暇7日など充実の待遇あり！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 頑張りを正当に評価 -◆ 年に1回、希望者が受験できる昇格試験 「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、 冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。 「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し 、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

業界最大手の安定基盤／平均年収520万円突破！

仕事内容 ＼安心して働ける理由がココに！／ ■高い売り上げ確保 業界最大手ならではの、圧倒的な顧客数！ 無線指令やアプリの導入などで、 1日2,000回ほどのお仕事を頂いています！ 1台あたりでは1日平均17.8回のお仕事があります。 平均運賃単価が1,200円なので、 1,200円×17.8＝21,360円が、 1日の平均売上になります✨ ■完全歩合給ではありません！ *全ドライバーの平均年収：400万円* *入社2年目の最高年収：664万円* 社員に安心して働いてもらうため、 「固定給」＋「歩合給」＋「諸手当」の 積み立て方式を採用しています。 ■選べる勤務体系 昼勤務はライフスタイルをしっかり守りたい方に、 夜勤務はがっつり稼ぎたい方にオススメです◎ - ＼未経験者の方、歓迎いたします！／ 9割以上が未経験スタート。 普通免許があれば、どなたでも応募OKです！ ■入社後の流れ 自動車学校で教習スタート（約10日間） ↓ 2種免許試験（ペーパーテスト免許取得） ↓ 側乗研修（約10日間） ↓ ドライバーデビュー✨ ■頼れる先輩ドライバー 1か月の充実の研修だけでは終わりません。 研修後もベテランドライバーがしっかりサポートいたします！ ～～～お悩み相談～～～ ✅運転に自信がないのですが… 全く問題ございません。 運転経験の少ない方や 日頃運転しない主婦の方、 これまでの職場が電車通勤で、 ほとんど運転していなかったサラリーマンの方など、 皆さん問題なく慣れて頂いてます！ ✅年齢が高いのですが、応募できますか？ 全く問題ございません。 60歳を超えて未経験から始められた方も多数！ ✅シフトの融通は利きますか？ 可能でございます！ イレギュラーな行事でも、申請頂ければ可能です。 タクシードライバーのお仕事は休んだからと言って、 同僚に迷惑をかける心配がほとんどありません。 自身で働く時間が決められる・・・ ある意味現代にあった働き方です！ - 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、観光客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ ドライバーの1日の売上のほとんどが 自社無線と配車アプリで構成されています！ - ＼求人だけじゃ不安です！そんな方のために／ 弊社では、会社説明会＆選考会を実施しております。 あなたのライフスタイルに合った 働き方をご提案いたします!! 以下のリンクをコピーし、検索いただくと フォームから予約が可能でございます。 https://www.daiichi-koutsu-saiyo.com/saiyo_schedule/#pref_26 *自由記入欄に、indeedより応募と一文記載ください♪* もちろん、電話でも予約可◎ （indeedを見た！とお伝えください。） ▶06-6195-8810 履歴書をもってきていただけた場合は、 その場で選考会も実施いたします！ 不安を少しでもなくしてから、 安心してご応募くださいね♪ - ＼女性ドライバー応援企業認定✨／ 毎年全国各地で120名以上の 女性ドライバーが当社に入社。 国土交通省より「女性ドライバー応援企業」 「働きやすい職場認証制度1つ星」を取得！ ・お昼だけの勤務 ・土日休みの週休2日制勤務あり ・女性専用更衣室/トイレ完備 職場環境の改善を図るために、全国各地にて 「女性会議」を開催しております。 ▼具体的な声 ・女性が運転しやすい車両配備 ・拡大型防犯ボードの設置 ・催涙スプレーの導入 ・セクハラ防止ガイドライン ・企業内保育所、託児手当 ＜事業所内に保育園あり！＞ ・だいいちキッズルーム神南辺園 （堺市堺区神南辺町1丁45-1） ・だいいちキッズルーム南津守園 （大阪市西成区南津守3丁目1-63） ・だいいちキッズルーム西堺園 （堺市西区草部1140-1） ・だいいちキッズルーム枚方園 （枚方市藤田町3-30）

平均月収30万円～／履歴書不要／土日祝休み／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直、入社したときは 「とりあえずやってみるか」・・・ くらいの気持ちでした。 ━━━━V━━━━━━━━━━━━ 工具の名前も、配管の仕組みも、 何ひとつわからない。 先輩が「モンキー持ってきて」って言っても、 「モンキーって…猿…？」と本気で思ってました（笑） でも、現場に同行しているうちに、 ある瞬間があったんです。 自分の体よりも大きなポンプが、 クレーンでゆっくり吊り上がっていく。 「これを俺たちが設置して、 誰かの生活が守られるんだ」 その迫力と、 「仕事」というより「使命」に近い感覚に、 鳥肌が立ちました。 最初は工具を手渡すだけ。 でもいつの間にか、先輩の動きを見て、 言われる前に動けるようになっていた。 「お前、もう一人でやってみるか？」 そう言われた日のことは、今でもよく覚えています。 怖さよりも、ワクワクの方が大きかった。 今では、 新人に「最初はここから覚えるとええで」 なんて偉そうに言ってますけど（笑） 気づけば、自分が「やってる側」になってたんだなと感じます。 この仕事、奥が深いです。 ただ配管をつなぐだけじゃない。 「どうすれば長く安全に使えるか」 「使う人のことを考えた工事ができているか」 その視点を持つようになってから、 現場に立つ自分がちょっと誇らしくなりました。 ＼ココが魅力！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学歴・経験不問、履歴書不要で応募OK ⭐定着率◎！15年以上勤務する社員多数 ⭐10代～70代まで幅広く活躍中 ⭐土日祝休みでプライベート充実 ⭐未経験OK！学歴・履歴書いりません ⭐月給23万円～46万円／残業ほぼナシ ⭐資格取得は全額会社負担 ⭐“仲間想い”な社風が自慢 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは！代表の阿部です。 よく「現場仕事＝きつい」という イメージを持たれますが、実際は違います。 大変なこともありますが、 それ以上に「仲間と頑張れる楽しさ」がある。 だからこそ、阿部組は“働きやすさ”を何より大事にしています。 未経験からの挑戦も大歓迎。 経験や資格は問いません。 「やってみたい」その気持ちがあれば十分です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲間になってほしい理由 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶誰かの暮らしを支える誇りある仕事 ▶未経験からプロになれる制度あり ▶学歴・経験ゼロから挑戦可能 僕らの仕事は「水・電気・衛生」など、 人の生活に欠かせないものを守ること。 だから、誇りを持って働けるし、必ず必要とされる。 実際にベトナムから来た実習生も「ここでまだ働きたい！」と涙を流してくれました。 社員は“家族”。一人ひとりを大切に思っています。 今度はあなたが、うちのファミリーになってくれませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人びとの暮らしに欠かせない 「水」「衛生」「電気」を支えるお仕事 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ・公共施設の ∟設備を修理 ∟配管工事 ∟ボイラーを取り替えなど 私たちの仕事は誰からも必要と されているという誇りと責任感を 持って働いています！

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞定年制撤廃で長く働ける！東証スタンダード上場の安定基盤のもと、賞与年2回・季節休暇7日など充実の待遇あり！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 頑張りを正当に評価 -◆ 年に1回、希望者が受験できる昇格試験 「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、 冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。 「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し 、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞定年制撤廃で長く働ける！東証スタンダード上場の安定基盤のもと、賞与年2回・季節休暇7日など充実の待遇あり！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 頑張りを正当に評価 -◆ 年に1回、希望者が受験できる昇格試験 「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、 冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。 「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し 、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【なかもず駅徒歩約4分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・御堂筋線「なかもず」駅から徒歩約4分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21なかもずについて -◆ ケア21なかもずは、御堂筋線「なかもず」駅から 徒歩約4分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 社員インタビュー(40代) -◆ 前職でもサ責をしていましたが、 将来のキャリアと評価に不安があり、 上場企業で定年制のないケア21へ転職しました。 これまでの経験を正当に評価し、 裁量を持って任せてもらえる環境にやりがいを感じています。 また定年を気にせず、生涯現役として 腰を据えて長く働き続けられるのが最大の魅力です。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【泉ケ丘駅徒歩約13分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・泉北高速鉄道線「泉ケ丘」駅から徒歩約13分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21堺泉ヶ丘について -◆ ケア21堺泉ヶ丘は、泉北高速鉄道線「泉ケ丘」駅から 徒歩約13分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 社員インタビュー(40代) -◆ 前職でもサ責をしていましたが、 将来のキャリアと評価に不安があり、 上場企業で定年制のないケア21へ転職しました。 これまでの経験を正当に評価し、 裁量を持って任せてもらえる環境にやりがいを感じています。 また定年を気にせず、生涯現役として 腰を据えて長く働き続けられるのが最大の魅力です。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞定年制撤廃で長く働ける！東証スタンダード上場の安定基盤のもと、賞与年2回・季節休暇7日など充実の待遇あり！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 頑張りを正当に評価 -◆ 年に1回、希望者が受験できる昇格試験 「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、 冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。 「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し 、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【堺市堺区】≪オープニングスタッフ≫2027年春開設！施設内訪問看護（正社員）／車通勤OK◎

募集要項 職種 ＼＼オープニングスタッフ／／ 定期巡回型訪問看護 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける定期巡回型訪問看護業務 当施設は医療依存度の高い方々が 安心して暮らせるよう、手厚い人員配置でサポート！ お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合い、 質の高いケアを提供できる環境です。 日常的な健康管理から専門的な医療処置、看取りまで、 幅広い看護スキルを活かせます。 【当施設の魅力】 ■希望休＆お休みもしっかり 月9～10日休み／そのうち3日は希望休OK！ できる限りご希望に沿ったシフトを組みます。 ■育休・産休の取得＆復職率が高い！ 取得率は100％！復帰後も安心して働ける環境です。 ■キレイで快適な職場 冷蔵庫、電子レンジ、最新設備（リフト浴・ストレッチャー浴など）を完備し、 職員の負担も軽減◎

【入社お祝い金最大10万円】完全週休2日制│バイク通勤可｜宿舎借り上げ制度利用可｜持ち帰りなし

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

業界最大手の安定基盤／平均年収520万円突破！

仕事内容 ＼安心して働ける理由がココに！／ ■完全歩合給ではありません！ *全ドライバーの平均年収：400万円* *入社2年目の最高年収：664万円* 社員に安心して働いてもらうため、 「固定給」＋「歩合給」＋「諸手当」の 積み立て方式を採用しています。 ■高い売り上げ確保 業界最大手ならではの、圧倒的な顧客数！ 無線指令やアプリの導入などで、 1日2,000回ほどのお仕事を頂いています！ 1台あたりでは1日平均17.8回のお仕事があります。 平均運賃単価が1,200円なので、 1,200円×17.8＝21,360円が、 1日の平均売上になります✨ ■選べる勤務体系 昼勤務はライフスタイルをしっかり守りたい方に、 夜勤務はがっつり稼ぎたい方にオススメです◎ - 「求人だけじゃ不安です！」 そんな方のために... 弊社では、会社説明会＆選考会を実施しております。 あなたのライフスタイルに合った 働き方をご提案いたします!! 以下のリンクをコピーし、検索いただくと フォームから予約が可能でございます。 https://www.daiichi-koutsu-saiyo.com/saiyo_schedule/#pref_26 *自由記入欄に、indeedより応募と一文記載ください♪* もちろん、電話でも予約可◎ （indeedを見た！とお伝えください。） ▶06-6195-8810 履歴書をもってきていただけた場合は、 その場で選考会も実施いたします！ 不安を少しでもなくしてから、 安心してご応募くださいね♪ - 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、観光客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ 営業エリアでの売上、顧客数、無線回数は トップクラスの実績を誇ります！ ■■■よくある質問FAQ■■■ ✅地理に詳しくないのですが、大丈夫？ 第一交通は全車両にカーナビが搭載！ 研修期間中にはよく使う道についても 学ぶことができますし、 配属後も勉強会で売り上げにつながる 地域・ルートについて学べます◎ ✅運転に自信がないのですが… 全く問題ございません。 運転経験の少ない方や 日頃運転しない主婦の方、 これまでの職場が電車通勤で、 ほとんど運転していなかったサラリーマンの方など、 皆さん問題なく慣れて頂いてます！ ✅年齢が高いのですが、応募できますか？ 全く問題ございません。 60歳を超えて未経験から始められた方も多数！ ✅シフトの融通は利きますか？ 可能でございます！ イレギュラーな行事でも、申請頂ければ可能です。 タクシードライバーのお仕事は休んだからと言って、 同僚に迷惑をかける心配がほとんどありません。 自身で働く時間が決められる・・・ ある意味現代にあった働き方です！ - ＼女性ドライバー応援企業認定✨／ 毎年全国各地で120名以上の 女性ドライバーが当社に入社。 国土交通省より「女性ドライバー応援企業」 「働きやすい職場認証制度1つ星」を取得！ ・お昼だけの勤務 ・土日休みの週休2日制勤務あり ・女性専用更衣室/トイレ完備 職場環境の改善を図るために、全国各地にて 「女性会議」を開催しております。 ▼具体的な声 ・女性が運転しやすい車両配備 ・拡大型防犯ボードの設置 ・催涙スプレーの導入 ・セクハラ防止ガイドライン ・企業内保育所、託児手当

│未経験OK│二種免許取得費用は会社が全額負担│賞与あり│昼勤or夜勤│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼堺市を拠点に、安定して働こう！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆二種免許の取得費用は全額会社負担！ ◆売上の60％以上が無線・アプリ配車！ ◆3つの病院で独占入構権あり！安定基盤 ◆有給休暇取得率9割！プライベートも◎ ◆土日休みの相談もOK！働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「お客様を探して走り回る」 そんなタクシーのイメージが 変わるかもしれません！ 堺市北区黒土町を拠点に、 地域のお客様を中心とした 安定した営業スタイルが特徴です！ 【お仕事内容】 ◎お客様の送迎・接客 ◎配車アプリの操作 ◎運行前後の車両点検 ◎納金・洗車などの付随業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼地域に根付いた安定した需要あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3つの病院で独占入構権を保有！ さらに地元企業との取引も多数あり、 病院送迎や企業利用など、 地域のお客様から安定したご利用を いただいています。 堺市を中心に働きながら、 大阪市内での営業も可能！ 研修にも力を入れているので、 「堺市＋大阪市」の二刀流で 幅広く営業できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験からのスタートも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「タクシーの仕事は初めて」 「二種免許を持っていない」 そんな方も大歓迎です！ 普通二種免許の取得費用は 会社が負担します！（規定あり） 仕事に必要な知識や運転のコツも、 一つひとつ学びながら ドライバーデビューを目指せます♪ 地域に根付いた安定した環境で、 タクシードライバーとして 新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

業務拡大により急募！！〈堺市西区〉栄養士正社員募集｜経験が活かせる｜年間休日120日｜昼食補助あり◎

募集要項 職種 食品工場での栄養士業務（リーダー業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 病院や福祉施設の利用者さん向けの食事を作る 食品工場での栄養士業務をお任せします。 患者情報の変更に応じた食札にそって食事をトレイにセットし、 最終確認をしてカートにセットして配送へ渡します この重要な組膳業務を中心に 組膳前の盛付からの数量・内容確認、 組膳後の確認等をチームとして行っていだく中心メンバーとして 業務を担っていただきます。 ◎取り扱う食事 ・病院食 ・施設給食 など ◎新調理方法『ニュークックチル』を導入！ 調理終了後90分以内に中心温度が3℃以下になるように食品を冷却 ↓ チルド状態で料理を器に盛り付け ↓ 喫食者1人ごとにトレイメイク（組膳）をして搬送カートへ格納 ↓ 各病院・施設へ配送 ↓ 各施設にて専用の加熱機器で再加熱 『ニュークックチル』方式を用いることで 衛生面、栄養バランス、おいしさを 全て兼ね備えた食事の提供を可能にしています。

【月収40万円可】手積み・手降ろしは少なめ/HN202

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 物流業界の最先端を行く「HINODE＆SONSグループ」 長期で安心して働ける環境をお約束します◎ ◆年間休日126日 ◆月収40万円以上可能 ◆入社祝金制度あり ◆新しいトラックも続々導入中 4tトラック（中型ウイング車）での輸送をお願いします！ 機械・鋼材関係などパレット・ケースに入った貨物を フォークリフトで積み降ろしするため 手積みや手降ろしなどの力作業はほとんどありません◎ 配送先は関東方面や九州方面をメインとした 長距離、中距離配送となります。 ーご応募・お問い合わせについてー 「応募画面へ進む」ボタンより応募 またはお電話でのご応募も受付中です！ ドライバー専用受付ダイヤル 050-1808-1786 AIが受付を行うため支店名は「堺支店」とお伝えください。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️未経験から“食のプロ”へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食を仕事にしてみたい」—— そう思ったことはありませんか？ 未経験でも大丈夫。最初は包丁の持ち方や 仕込みの基礎からスタートし、現場で実践を 積みながら、“食と経営”のリアルを肌で学べる 環境があります。「料理は好き。でもビジネス としても面白そう」そんなあなたにこそ、 ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチンでの調理補助を主にお願いします。 まずは簡単な盛り付けなどの調理補助から 未経験の方も優しく丁寧にお教えするので ご安心ください。 具体的には・・・ ・仕込み ・料理の調理 ・盛り付け ・洗い場 など 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 教育体制やOJTが整っています！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇未経験から“食のプロ”へ◇ 飲食の知識がゼロでも大丈夫。まずは仕込みや 盛り付けから始め、味や構成を学んでいきます。 慣れてきたら、新メニューの試作や意見出しにも 参加。自分のアイデアが商品になる経験が できるのも、当社ならではの魅力です。 最終決裁は本部ですが、現場の声が 重視される文化が根付いています。 「どうすれば実現できるか？」を 一緒に考える会社です。 ◇“料理人”＋“発信力”を持つ人材へ◇ 当社では、キッチンに立つだけでなく、 「お店をどう魅せるか」「どう伝えるか」と いった視点も育てます。 SNS運用やGoogleビジネスプロフィールの 活用、イベントの企画にも携われる チャンスがあります。広告費をかけない分、 店舗ごとの工夫やアイデアが活きる仕組みです。 「この料理をもっと広めたい」という想いが、 実際の施策につながります。 ◇“自分のお店”をつくる感覚で学べる◇ 当社では、チェーン店のような一律 デザインではなく、ブランドや店舗ごとに 個性を活かした空間づくりを行っています。 内装・インテリア・照明・お皿・音楽まで、 細部にわたって現場の意見を反映する文化が 根付いており、社歴や年齢に関係なく 「こうしたらもっと良くなる」といった 提案が歓迎されます。 たとえば… □トイレの壁紙や装飾のアイデア □テーブルやイスの色合いの提案 □メニューに合う食器選び □季節感のある店舗演出 など 「いつか自分のお店を持ちたい」と 考える方にとって、店舗づくりのリアルを 間近で体感できる貴重なチャンス。 ポジションに関係なく、意欲があれば どんどんチャレンジできる環境です。

鳳駅より徒歩12分 【給与保証あり】月収38万円以上／未経験者◎／普通自動車免許でOK／定年65歳

仕事内容 ＼ 業界平均を大きく超える、圧倒的な「稼ぎやすさ」の秘密／ 「本当に未経験から稼げるの？」そう不安に思う方もご安心ください。 ■ タクシーアプリの活用で、ノウハウがなくても大丈夫 全車にカーナビを標準装備。アプリや無線からの依頼は、お迎え場所と目的地が自動でナビ画面に連動します。 画面のルートをなぞるだけでスムーズに送迎が完了するため、土地勘がない方でも安心して運転に集中できます。車内設備やアプリの使い方は研修でイチからお教えするので、未経験でもグッと売上を伸ばすことができます。 ■ 稼働時間を無駄にしない、圧倒的な配車実績 売上の半数以上が、国内No.1ダウンロード数のタクシーアプリ『GO』や社内無線からの依頼です。自力でお客様を探す「空車時間」を最小限に抑え、効率よく次の乗車へ移行できます。 さらに、アプリ予約は「事前決済（ネット決済）」が中心のため、車内での面倒なお会計の手間や時間も大幅にカットできます！ ■ 頑張った成果が、ダイレクトに収入へ直結 送迎した回数や距離が売上となるため、そのまま明確な数字（歩合）として給与に反映されます。飲食店や配送業のように「忙しいのに給料が変わらない…」なんて不満とは無縁です。忙しい日は、ガッツリ稼げた日。だからこそ、日々の「やりがい」が違います！ 「どうする？GOする！」でお馴染みNo.1タクシーアプリを搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎日本交通グループで未経験でも収入に繋がる!! ◎若手から60代まで幅広い年齢層が未経験から活躍中!! ◆仕事内容 職種：タクシーのドライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場でのお客様もご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など ▼未経験からのスタートが8割以上 ドライバー経験がない方でも、 資格取得支援制度をはじめ研修制度が充実しております！ 先輩社員も未経験からのスタートが8割以上！！ 入社3ヶ月後から月収75万円なんてことも夢ではありません！！ ▼異業種からの転職も歓迎 送迎ドライバーや配送ドライバーなど、運転経験がある方はもちろん、 介護業界や製造業界、建設業界(設備工事業界)などの出身者も活躍中！ サービス業界の方はホスピタリティを活かせます。 ▼業界大手グループ会社だからこその安心感 研修制度が充実しており未経験からのスタートでも 稼ぐノウハウをしっかり教えてもらえる環境が整っています！ 未経験の方向けに給与補償制度があり、安心してスタートが可能です。 ◆タクシーアプリ『GO』とは？ 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 お客様は『GO』や社内無線からやってきます！ テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ ＜こんなお悩みはありませんか＞ ・頑張っても評価されない ・残業が多くてプライベートの時間がない ・正社員として勤務したい ・長く働ける仕事につきたい 《車両設備について：全車共通》 AT車のみ完備 / カーナビ搭載 / 車内防犯カメラ設置 ＜弊社で働く魅力を紹介！＞ 組み合わせ次第では連休の取得も可能！(土日祝日のお休みだって取得可能) 頑張りをお給料でしっかり評価！高収入も目指せます！！ 経験・年齢・性別問わず活躍できる職場環境をご用意！ －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

＜【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 独自の福利厚生 -◆ 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

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仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食を仕事にしてみたい」—— そう思ったことはありませんか？ 未経験でも大丈夫。最初は包丁の持ち方や 仕込みの基礎からスタートし、現場で実践を 積みながら、“食と経営”のリアルを肌で学べる 環境があります。「料理は好き。でもビジネス としても面白そう」そんなあなたにこそ、 ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチンでの調理補助を主にお願いします。 まずは簡単な盛り付けなどの調理補助から 未経験の方も優しく丁寧にお教えするので ご安心ください。 具体的には・・・ ・仕込み ・料理の調理 ・盛り付け ・洗い場 など 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 教育体制やOJTが整っています！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇未経験から“食のプロ”へ◇ 飲食の知識がゼロでも大丈夫。まずは仕込みや 盛り付けから始め、味や構成を学んでいきます。 慣れてきたら、新メニューの試作や意見出しにも 参加。自分のアイデアが商品になる経験が できるのも、当社ならではの魅力です。 最終決裁は本部ですが、現場の声が 重視される文化が根付いています。 「どうすれば実現できるか？」を 一緒に考える会社です。 ◇“料理人”＋“発信力”を持つ人材へ◇ 当社では、キッチンに立つだけでなく、 「お店をどう魅せるか」「どう伝えるか」と いった視点も育てます。 SNS運用やGoogleビジネスプロフィールの 活用、イベントの企画にも携われる チャンスがあります。広告費をかけない分、 店舗ごとの工夫やアイデアが活きる仕組みです。 「この料理をもっと広めたい」という想いが、 実際の施策につながります。 ◇“自分のお店”をつくる感覚で学べる◇ 当社では、チェーン店のような一律 デザインではなく、ブランドや店舗ごとに 個性を活かした空間づくりを行っています。 内装・インテリア・照明・お皿・音楽まで、 細部にわたって現場の意見を反映する文化が 根付いており、社歴や年齢に関係なく 「こうしたらもっと良くなる」といった 提案が歓迎されます。 たとえば… □トイレの壁紙や装飾のアイデア □テーブルやイスの色合いの提案 □メニューに合う食器選び □季節感のある店舗演出 など 「いつか自分のお店を持ちたい」と 考える方にとって、店舗づくりのリアルを 間近で体感できる貴重なチャンス。 ポジションに関係なく、意欲があれば どんどんチャレンジできる環境です。

業務拡大により急募！！〈堺市西区〉管理栄養士募集｜経験が活かせる｜年間休日120日｜昼食補助あり◎

募集要項 職種 食品工場での管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 食品工場での管理栄養士業務全般をお任せします。 具体的には ・献立作成 ・発注・検収業務 ・患者データ確認・修正 ・調理部門との業務連携 ・献立について得意先との調整 等の業務を担っていただきます。 ◎取り扱う食事 ・病院患者食 ・施設給食など

駅近7分！　週休2日制　正社員　医療事務スタッフ募集

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

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仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食を仕事にしてみたい」—— そう思ったことはありませんか？ 未経験でも大丈夫。最初は包丁の持ち方や 仕込みの基礎からスタートし、現場で実践を 積みながら、“食と経営”のリアルを肌で学べる 環境があります。「料理は好き。でもビジネス としても面白そう」そんなあなたにこそ、 ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチンでの調理補助を主にお願いします。 まずは簡単な盛り付けなどの調理補助から 未経験の方も優しく丁寧にお教えするので ご安心ください。 具体的には・・・ ・仕込み ・料理の調理 ・盛り付け ・洗い場 など 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 教育体制やOJTが整っています！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇未経験から“食のプロ”へ◇ 飲食の知識がゼロでも大丈夫。まずは仕込みや 盛り付けから始め、味や構成を学んでいきます。 慣れてきたら、新メニューの試作や意見出しにも 参加。自分のアイデアが商品になる経験が できるのも、当社ならではの魅力です。 最終決裁は本部ですが、現場の声が 重視される文化が根付いています。 「どうすれば実現できるか？」を 一緒に考える会社です。 ◇“料理人”＋“発信力”を持つ人材へ◇ 当社では、キッチンに立つだけでなく、 「お店をどう魅せるか」「どう伝えるか」と いった視点も育てます。 SNS運用やGoogleビジネスプロフィールの 活用、イベントの企画にも携われる チャンスがあります。広告費をかけない分、 店舗ごとの工夫やアイデアが活きる仕組みです。 「この料理をもっと広めたい」という想いが、 実際の施策につながります。 ◇“自分のお店”をつくる感覚で学べる◇ 当社では、チェーン店のような一律 デザインではなく、ブランドや店舗ごとに 個性を活かした空間づくりを行っています。 内装・インテリア・照明・お皿・音楽まで、 細部にわたって現場の意見を反映する文化が 根付いており、社歴や年齢に関係なく 「こうしたらもっと良くなる」といった 提案が歓迎されます。 たとえば… □トイレの壁紙や装飾のアイデア □テーブルやイスの色合いの提案 □メニューに合う食器選び □季節感のある店舗演出 など 「いつか自分のお店を持ちたい」と 考える方にとって、店舗づくりのリアルを 間近で体感できる貴重なチャンス。 ポジションに関係なく、意欲があれば どんどんチャレンジできる環境です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️料理の魅力を伝えるマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日同じ作業の繰り返しで、 技術が伸び悩んでいる…。 これ以上の挑戦がなく、 もっと調理スキルを高めたい…。 そんな“物足りなさ”や“成長したい欲求”を 感じていませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ≪当社はココが違う≫ ▶あなたのアイディアが看板商品に！ ▶学びとアイデアを加速させる環境！ ▶社長も目指せる豊富なキャリアパス！ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ◇★あなたの料理がブランドの看板になる★◇ 当社では一方的に決められたメニューではなく、 現場で働くスタッフだからこそ気づける 「本当に良い商品」を大切にしています。 日々お客様と接しながら浮かんだアイデアを、 そのまま提案・試作・商品化できるため、 「納得感」と「やりがい」を感じながら成長 できる環境です。 ●現場発のアイデアが商品化される文化 ●仕入れから発想できるため、自由度が高い ●社内デザイナーとの連携で迅速に商品化 「作る人」から「創り出す人」へ。 当社でしか体験できない成長と達成感を、 あなたも味わってみませんか？ ◇★料理の魅力の発信スキルを身に付ける★◇ 当社では、Googleビジネスプロフィールや 公式SNSを活用して、料理やメニューの魅力 を発信するスキルを実践を通じて学ぶ機会が あります。集客にお金をかけず、イベントや キャンペーンに予算を割くことができる環境 なので、あなたのアイデアを反映させて、 効果的なメニューのプロモーションが可能です。 ●自分の料理やメニューをSNSで発信 ●イベントを通じて、自分のアイデアを形に ●インフルエンサーも訪れる繁盛店で、 料理の魅力を広める秘訣を学べる 当社で、料理の魅力を発信する力を身につけ、 ターゲットに響くメニュー開発を習得しませんか？ ◇★店舗間で学び合い、アイデアを育てる★◇ 当社では、店舗間で積極的に情報交換を行い、 新しいメニュー案やアイデアを共有する文化 があります。様々な業態を展開しているため、 ジャンルを越えたアイデアやノウハウを吸収 できる機会が豊富。新しい知識をインプット し、自分のアイデアをさらに昇華させること ができます。 自分のアイデアを実現するだけでなく、 他店舗や業態の成功事例を成功事例を学び、 自分のスキルをさらに伸ばすチャンスです。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

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仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日同じ作業の繰り返しで、 技術が伸び悩んでいる…。 これ以上の挑戦がなく、 もっと調理スキルを高めたい…。 そんな“物足りなさ”や“成長したい欲求”を 感じていませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ≪当社はココが違う≫ ▶あなたのアイディアが看板商品に！ ▶学びとアイデアを加速させる環境！ ▶社長も目指せる豊富なキャリアパス！ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ◇★あなたの料理がブランドの看板になる★◇ 当社では一方的に決められたメニューではなく、 現場で働くスタッフだからこそ気づける 「本当に良い商品」を大切にしています。 日々お客様と接しながら浮かんだアイデアを、 そのまま提案・試作・商品化できるため、 「納得感」と「やりがい」を感じながら成長 できる環境です。 ●現場発のアイデアが商品化される文化 ●仕入れから発想できるため、自由度が高い ●社内デザイナーとの連携で迅速に商品化 「作る人」から「創り出す人」へ。 当社でしか体験できない成長と達成感を、 あなたも味わってみませんか？ ◇★料理の魅力の発信スキルを身に付ける★◇ 当社では、Googleビジネスプロフィールや 公式SNSを活用して、料理やメニューの魅力 を発信するスキルを実践を通じて学ぶ機会が あります。集客にお金をかけず、イベントや キャンペーンに予算を割くことができる環境 なので、あなたのアイデアを反映させて、 効果的なメニューのプロモーションが可能です。 ●自分の料理やメニューをSNSで発信 ●イベントを通じて、自分のアイデアを形に ●インフルエンサーも訪れる繁盛店で、 料理の魅力を広める秘訣を学べる 当社で、料理の魅力を発信する力を身につけ、 ターゲットに響くメニュー開発を習得しませんか？ ◇★店舗間で学び合い、アイデアを育てる★◇ 当社では、店舗間で積極的に情報交換を行い、 新しいメニュー案やアイデアを共有する文化 があります。様々な業態を展開しているため、 ジャンルを越えたアイデアやノウハウを吸収 できる機会が豊富。新しい知識をインプット し、自分のアイデアをさらに昇華させること ができます。 自分のアイデアを実現するだけでなく、 他店舗や業態の成功事例を成功事例を学び、 自分のスキルをさらに伸ばすチャンスです。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

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仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

“安定×高収入”を両立できる物流業！資格取得支援制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 大型免許がなくてもOK！ 倉庫内で軽作業をしながら、 会社負担で中型・大型の免許取得可能！！ ／ 未経験スタートにもピッタリな職場です。 ＼ ✅月給28万円以上＋歩合あり ✅固定ルートで覚えやすい ✅カゴ車中心で体の負担少なめ ✅未経験スタートOK（資格取得支援あり） ✅50代・60代が中心に活躍中 ✅全国32社の安定グループ ＜仕事内容＞――――――――――――― 物流センターと大型店舗を結ぶ 幹線輸送（大型ドライバー）をお任せします。 【具体的には】 ●冷凍／冷蔵／常温の食品・日用品を配送 ●カゴ車で積み込み・積み下ろし ●大型スーパーなどへの納品 ▼固定ルート配送なので安心！ 配送コースは作成前に、 責任者が納品方法や配送手順をしっかり確認。 荷主様とのトラブルが起きないよう、 細かな部分まで配慮された体制です。 また、無理のない運行スケジュールで 休憩時間もしっかり確保。 安心して働ける環境で、 ドライバーとしての一歩を踏み出せます。 ＜勤務地＞―――――――――――――― ❶三紀運輸大阪株式会社 大阪府茨木市野々宮1-2-26 ❷ファーストトランスポート阪神株式会社 尼崎市大浜町1-1 ❸三紀運輸南大阪株式会社 堺市中区福田1403-1 ❹三紀運輸京都株式会社 京都市伏見区淀大下津町172-1 ※勤務地相談可 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・ブランクも安心◎ ━━━━━━ｖ━━━━━━ ●配送コースは事前に責任者が確認 ●納品方法も事前に調整済み ●トラブルが起きにくい仕組み さらに… ●研修あり（2週間～1ヶ月） ●資格取得支援あり 中型・大型免許も 働きながら取得可能！！ - 「ドライバーに興味はあるけど不安…」 そんな方でも大丈夫です。 固定ルート・研修・サポート体制が 整っているので、 未経験からでも安心してスタートできます。 50代・60代のスタッフも多数活躍中。 無理なく長く働ける環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️料理の魅力を伝えるマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日同じ作業の繰り返しで、 技術が伸び悩んでいる…。 これ以上の挑戦がなく、 もっと調理スキルを高めたい…。 そんな“物足りなさ”や“成長したい欲求”を 感じていませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ≪当社はココが違う≫ ▶あなたのアイディアが看板商品に！ ▶学びとアイデアを加速させる環境！ ▶社長も目指せる豊富なキャリアパス！ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ◇★あなたの料理がブランドの看板になる★◇ 当社では一方的に決められたメニューではなく、 現場で働くスタッフだからこそ気づける 「本当に良い商品」を大切にしています。 日々お客様と接しながら浮かんだアイデアを、 そのまま提案・試作・商品化できるため、 「納得感」と「やりがい」を感じながら成長 できる環境です。 ●現場発のアイデアが商品化される文化 ●仕入れから発想できるため、自由度が高い ●社内デザイナーとの連携で迅速に商品化 「作る人」から「創り出す人」へ。 当社でしか体験できない成長と達成感を、 あなたも味わってみませんか？ ◇★料理の魅力の発信スキルを身に付ける★◇ 当社では、Googleビジネスプロフィールや 公式SNSを活用して、料理やメニューの魅力 を発信するスキルを実践を通じて学ぶ機会が あります。集客にお金をかけず、イベントや キャンペーンに予算を割くことができる環境 なので、あなたのアイデアを反映させて、 効果的なメニューのプロモーションが可能です。 ●自分の料理やメニューをSNSで発信 ●イベントを通じて、自分のアイデアを形に ●インフルエンサーも訪れる繁盛店で、 料理の魅力を広める秘訣を学べる 当社で、料理の魅力を発信する力を身につけ、 ターゲットに響くメニュー開発を習得しませんか？ ◇★店舗間で学び合い、アイデアを育てる★◇ 当社では、店舗間で積極的に情報交換を行い、 新しいメニュー案やアイデアを共有する文化 があります。様々な業態を展開しているため、 ジャンルを越えたアイデアやノウハウを吸収 できる機会が豊富。新しい知識をインプット し、自分のアイデアをさらに昇華させること ができます。 自分のアイデアを実現するだけでなく、 他店舗や業態の成功事例を成功事例を学び、 自分のスキルをさらに伸ばすチャンスです。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

“安定×高収入”を両立できる物流業！資格取得支援制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 大型免許がなくてもOK！ 倉庫内で軽作業をしながら、 会社負担で中型・大型の免許取得可能！！ ／ 未経験スタートにもピッタリな職場です。 ＼ ✅月給28万円以上＋歩合あり ✅固定ルートで覚えやすい ✅カゴ車中心で体の負担少なめ ✅未経験スタートOK（資格取得支援あり） ✅50代・60代が中心に活躍中 ✅全国32社の安定グループ ＜仕事内容＞――――――――――――― 物流センターと大型店舗を結ぶ 幹線輸送（大型ドライバー）をお任せします。 【具体的には】 ●冷凍／冷蔵／常温の食品・日用品を配送 ●カゴ車で積み込み・積み下ろし ●大型スーパーなどへの納品 ▼固定ルート配送なので安心！ 配送コースは作成前に、 責任者が納品方法や配送手順をしっかり確認。 荷主様とのトラブルが起きないよう、 細かな部分まで配慮された体制です。 また、無理のない運行スケジュールで 休憩時間もしっかり確保。 安心して働ける環境で、 ドライバーとしての一歩を踏み出せます。 ＜勤務地＞―――――――――――――― ❶三紀運輸大阪株式会社 大阪府茨木市野々宮1-2-26 ❷ファーストトランスポート阪神株式会社 尼崎市大浜町1-1 ❸三紀運輸南大阪株式会社 堺市中区福田1403-1 ❹三紀運輸京都株式会社 京都市伏見区淀大下津町172-1 ※勤務地相談可 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・ブランクも安心◎ ━━━━━━ｖ━━━━━━ ●配送コースは事前に責任者が確認 ●納品方法も事前に調整済み ●トラブルが起きにくい仕組み さらに… ●研修あり（2週間～1ヶ月） ●資格取得支援あり 中型・大型免許も 働きながら取得可能！！ - 「ドライバーに興味はあるけど不安…」 そんな方でも大丈夫です。 固定ルート・研修・サポート体制が 整っているので、 未経験からでも安心してスタートできます。 50代・60代のスタッフも多数活躍中。 無理なく長く働ける環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

“安定×高収入”を両立できる物流業！資格取得支援制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 大型免許がなくてもOK！ 倉庫内で軽作業をしながら、 会社負担で中型・大型の免許取得可能！！ ／ 未経験スタートにもピッタリな職場です。 ＼ ✅月給28万円以上＋歩合あり ✅固定ルートで覚えやすい ✅カゴ車中心で体の負担少なめ ✅未経験スタートOK（資格取得支援あり） ✅50代・60代が中心に活躍中 ✅全国32社の安定グループ ＜仕事内容＞――――――――――――― 物流センターと大型店舗を結ぶ 幹線輸送（大型ドライバー）をお任せします。 【具体的には】 ●冷凍／冷蔵／常温の食品・日用品を配送 ●カゴ車で積み込み・積み下ろし ●大型スーパーなどへの納品 ▼固定ルート配送なので安心！ 配送コースは作成前に、 責任者が納品方法や配送手順をしっかり確認。 荷主様とのトラブルが起きないよう、 細かな部分まで配慮された体制です。 また、無理のない運行スケジュールで 休憩時間もしっかり確保。 安心して働ける環境で、 ドライバーとしての一歩を踏み出せます。 ＜勤務地＞―――――――――――――― ❶三紀運輸大阪株式会社 大阪府茨木市野々宮1-2-26 ❷ファーストトランスポート阪神株式会社 尼崎市大浜町1-1 ❸三紀運輸南大阪株式会社 堺市中区福田1403-1 ❹三紀運輸京都株式会社 京都市伏見区淀大下津町172-1 ※勤務地相談可 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・ブランクも安心◎ ━━━━━━ｖ━━━━━━ ●配送コースは事前に責任者が確認 ●納品方法も事前に調整済み ●トラブルが起きにくい仕組み さらに… ●研修あり（2週間～1ヶ月） ●資格取得支援あり 中型・大型免許も 働きながら取得可能！！ - 「ドライバーに興味はあるけど不安…」 そんな方でも大丈夫です。 固定ルート・研修・サポート体制が 整っているので、 未経験からでも安心してスタートできます。 50代・60代のスタッフも多数活躍中。 無理なく長く働ける環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？

給与が上がりました！あなたの笑顔繋げましょう！正社員採用です！！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

“安定×高収入”を両立できる物流業！資格取得支援制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 大型免許がなくてもOK！ 倉庫内で軽作業をしながら、 会社負担で中型・大型の免許取得可能！！ ／ 未経験スタートにもピッタリな職場です。 ＼ ✅月給28万円以上＋歩合あり ✅固定ルートで覚えやすい ✅カゴ車中心で体の負担少なめ ✅未経験スタートOK（資格取得支援あり） ✅50代・60代が中心に活躍中 ✅全国32社の安定グループ ＜仕事内容＞――――――――――――― 物流センターと大型店舗を結ぶ 幹線輸送（大型ドライバー）をお任せします。 【具体的には】 ●冷凍／冷蔵／常温の食品・日用品を配送 ●カゴ車で積み込み・積み下ろし ●大型スーパーなどへの納品 ▼固定ルート配送なので安心！ 配送コースは作成前に、 責任者が納品方法や配送手順をしっかり確認。 荷主様とのトラブルが起きないよう、 細かな部分まで配慮された体制です。 また、無理のない運行スケジュールで 休憩時間もしっかり確保。 安心して働ける環境で、 ドライバーとしての一歩を踏み出せます。 ＜勤務地＞―――――――――――――― ❶三紀運輸大阪株式会社 大阪府茨木市野々宮1-2-26 ❷ファーストトランスポート阪神株式会社 尼崎市大浜町1-1 ❸三紀運輸南大阪株式会社 堺市中区福田1403-1 ❹三紀運輸京都株式会社 京都市伏見区淀大下津町172-1 ※勤務地相談可 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・ブランクも安心◎ ━━━━━━ｖ━━━━━━ ●配送コースは事前に責任者が確認 ●納品方法も事前に調整済み ●トラブルが起きにくい仕組み さらに… ●研修あり（2週間～1ヶ月） ●資格取得支援あり 中型・大型免許も 働きながら取得可能！！ - 「ドライバーに興味はあるけど不安…」 そんな方でも大丈夫です。 固定ルート・研修・サポート体制が 整っているので、 未経験からでも安心してスタートできます。 50代・60代のスタッフも多数活躍中。 無理なく長く働ける環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？

＼生花祭壇の実務経験を正当評価！生花専門上場企業グループで経験者を募集／

仕事内容: ＼生花祭壇の実務経験を正当評価！生花専門上場企業グループで経験者を募集／ ・前職給与や希望を考慮して個別提示！月給25〜40万円／年収560万円も可能！ ・年間15,000件の実績/社内技術認定制度あり！ホテル葬やお別れ会、著名人の葬儀など様々なご依頼に挑戦できます！ ・社内資格取得で給与アップ！前向きにスキルアップができる環境です！ ・充実の研修や評価制度、昇進立候補制度あり！年功序列ではなく自らキャリアを掴める社風 ・報奨金が支給される資格応援制度や永年勤続表彰制度など、長く安心して働ける手厚い福利厚生 セレモニー生花装飾スタッフ業務全般 ・花祭壇の制作（生花アレンジメント） ・供花の制作・セッティング ・会場への配送・設置 ・空間に合わせたレイアウト調整 ・使用後のお花の回収、片付け ・チームでの祭壇装飾作業

書類選考なし✨未経験歓迎✨屋内勤務中心で身体への負担少なめ✨入退室者の受付・モニター監視など／直行直帰OK✨

仕事内容: ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 常駐警備を中心に、 さまざまな施設の安全を支えている警備会社です。 施設を利用する方や職員の方と接しながら、 無理なく長く働ける環境が整っています。 ＜幅広い年代の方が活躍できる仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を問わず、 未経験からスタートした方も多数活躍しています。 警備の基礎から学べるため、 初めての方も安心して始められます。 ＜未経験からでも始めやすい仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約9割が中途入社者で、 7割以上が未経験からのスタートです。 主な業務は、出入管理や巡回など。 特別な資格や経験がなくても始めやすく、 先輩社員のサポートを受けながら少しずつ覚えていけます。 【具体的な業務を紹介】 ・施設に出入りする方の確認、受付対応 ・施設内外の巡回 ・施錠箇所や火元などの確認 ・緊急時の一次対応 ・その他、施設に応じた警備業務 ※配属先により、業務内容や勤務時間は異なります。

最短5日で二種免許取得可！費用は会社負担✨入社準備金10万✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ✨入社準備金10万円支給あり（規定有）✨ ▼今年創業100年の信頼と安定企業 ▼全国4,000名以上が在籍、昭和36年から無線実績あり ▼12月・1月以降の入社希望者も歓迎！ ＼未経験から稼げる仕組みアリ♪／ ⏩安定需要の乗車エリアで働けます 大阪市内（淀川・北・中央・西区）や豊中市が中心に 通勤・通学・法人利用など安定したニーズがあります。 ⏩未経験でも安心の配車体制 法人契約やGOアプリを活用し、 お客様探しに追われることなく業務可能 ⏩ハイヤー・ジャンボ車両で上質送迎 法人・報道関係など大口顧客が多数 重役や国賓関係等、有名企業の重要送迎案件にも携われます ⏩稼ぎ方のリアルを共有できる機会アリ 新人・ベテラン・所長と昼食会を開催。 「稼ぐコツ」「狙い目時間帯」など気軽に質問・相談できる環境！ 動画はこちら → https://www.instagram.com/p/DXd5WF4AGFn/ ＼✨会社説明会も実施します✨／ ▼日程 10月17日(土) 10:30（定員なし） ※上記日程以外で個別説明会も受付中！ ▼会場 本社ビル（大阪府大阪市西区新町3丁目14-13） ※私服での参加もOKです！ ▼申込方法 応募フォームまたはお電話（06-6531-1771）から 「説明会参加希望」とご連絡ください！ - 【仕事内容】 お客様を目的地まで安全・快適にお送りする送迎業務です。 ✅流しに頼らず安定して稼げる環境 ・最新タッチパネル式タブレット型無線導入！ 操作も簡単で法人契約増加にも対応 ・駅待ち・無線配車中心、流し営業なしで安定した乗車 ・大型イベント送迎の実績多数（プロ野球、Jリーグなど） ・車にはナビ搭載済み。道順不明の場合も研修でサポート ・配車アプリ「GO」（承諾率8割超）で自動配車 ✅キャリアアップ＆柔軟な働き方 ・入社1年未満でハイヤー業務に挑戦可能 ・評価次第で企業専属やジャンボタクシーも担当可能 ・希望者はバス業務にもチャレンジOK ✅柔軟な働き方 午前は通勤・登校送迎、 午後はスポットハイヤーなど自分のペースで働けます ※スポットハイヤーとは 「役員送迎・空港送迎・観光利用」など、 単発・時間貸しでの送迎業務です。 予約中心のため、計画的に売上をつくりやすい働き方です。 ✅評価次第でステップアップ 接客評価が上がれば早期に企業専属や大型車担当も！ スキルと経験に応じて業務範囲も拡大！ - ＼充実の待遇アリ♪／ ⏩安心の1年間給与保障制度 1勤務12,500円の給与保障あり（規定有） 月24日勤務で月収30万円以上も可能 ⏩普通免許(AT可)からステップアップ！ 二種免許取得費用は全額会社負担（規定有） 最短5日・平均9日で取得可能 ⏩ライフスタイルに合わせた働き方 隔日勤務・日勤勤務から選択可能 明け休みもあり、無理なく働ける ⏩定着率96％の快適職場 20代・30代や女性ドライバーも増加中 休憩室・仮眠設備完備で安心 ⏩天候に左右されない作業環境 屋内車庫完備で、雨や暑さ・寒さを気にせず作業可能です。

給与が上がりました！あなたの笑顔繋げましょう！正社員採用です！！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

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【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【初めての訪問介護も安心】同行研修でイチから学べるヘルパー募集！携帯アプリのサクッと記録で残業カット！

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社青山ケアサポート ━━━━━━━━━━━━ ＜企業理念＞ 私たち青山ケアサポートは、「ケア＝精一杯の心遣い」「サポート＝お客様の思い・願いを支援する」 という社名に込められた理念に基づき、誰もが願う「住み慣れた環境の中で、自分らしく生活を送りたい」を叶える為に、本当に必要なサービスをお客様やご家族様と共に考え、共に歩んでいくことを目指しています。 【くるみんマーク取得】 平成19年以降、厚生労働省より「子育て支援企業」として「くるみんマーク」の認定を受けています。 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━ 青山ケアセンター野尻 ━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅へ訪問し、生活援助や身体介助などの介護サービスを行っていただきます。 同行研修もあり、安心してお仕事を始めていただけます。 家事、育児とも両立できる体制です。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜通勤方法・その他補足＞ 車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ アルコール消毒液完備などの感染対策をし、スタッフも守れるよう体制を整えています。 仕事内容 ■訪問介護事業所に於ける介護業務全般 ※ケアプランに基づいて、在宅あるいは有料老人ホームで生活される利用者様への介護業務 ※介護記録は、携帯から記録したりなどIT化も進んでいるため、情報共有や相談がしやすく、無駄な業務が発生しにくい環境です ※移動は社有車になりますが、原付バイクや自転車でも大丈夫です ※実務経験のない方でも、同行研修がありますのでご安心ください！ ※利用者様とじっくり向き合うことができるやりがいのあるお仕事です ※夜勤シフトはありませんが、ヘルプをお願いする可能性があります ＜主な業務＞ ・生活援助（調理、掃除、洗濯、通院介助など） ・身体介助（排泄介助、入浴介助など） ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━ 介護スタッフ募集！！ ━━━━━━━━━━ ■訪問介護事業所で働く介護士（介護職・介護スタッフ）募集 ■介護の資格をお持ちの方を募集しています ■夜勤ヘルプの対応が可能な方優遇 ━━━━━━━━━━ 各種手当・待遇充実！ ━━━━━━━━━━ ■月給22万6000～25万8000円 ※経験により優遇 ※夜勤ヘルプが可能な場合 ※別途各種手当あり ■賞与年1回 ■昇給年1回 ※毎年人事考課によって次年度の給与が決定 ※評価制度があり、あなたの頑張りをしっかり評価します ━━━━━━━━━━ 子育て支援が充実！！ ━━━━━━━━━━ ■日勤のみ（8：45～17：45）実働8時間勤務 ■介護記録は、携帯から記録したりなど ■IT化が進んでいるため、情報共有や相談がしやすく、無駄な業務が発生しにくい環境です ■実務経験のない方でも、同行研修がありますのでご安心ください！ ■子育て支援が充実している働くママを応援しています ■車通勤OK ━━━━━━━━━━━━ 利用者さまのケアを第一に ━━━━━━━━━━━━ ■医療介護グループが運営する事業所で、様々な居宅介護支援、医療機関との連携があり、利用者さまのケアを第一に大切にできる職場環境です 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

＼お休みも充実！年間休日110日／【賞与年1回】【完全週休2日制】【日曜日定休】【年末年始休み】【希望休3日あり】正社員で長期安定♪

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━ デイサービス クオーレ ━━━━━━━━━━━ クオーレはイタリア語で心を意味する言葉です。 デイサービスクオーレは、ご利用者様の心のケアを第一に考えた通所介護施設です。 できなくなっていたことが、再びできるように。これからも笑顔で暮らせるように。 マシントレーニングや生活機能訓練を中心にアクティビティを取り揃え、お食事や入浴タイムも楽しんでいただいています。 在宅生活でどうしても単調になりがちな生活にメリハリをつけ、人生をご満喫いただくサービスが充実しています。 ■定員14名（全日制）デイサービス ※住宅型有料老人ホーム フローレンス泉ヶ丘の施設内にあります ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ クオーレ職員が追い求めるケアとは、次世代へのアプローチ。 生活の介助だけではなく、人生の喜びや生きがいを提供し、自立支援に向けた多様なアプローチを創意工夫を凝らし、展開しています。 仕事内容 ■デイサービスにおける介護業務全般 ※利用者様へのトレーナー的役割を担いながら、生活機能を高めるお手伝いや、生活上の支援をお願いします ※送迎業務必須（使用車はハイエース、ワゴンなど） ＜主な業務＞ ■食事の提供支援 ■入浴の提供支援 ■排泄リズム支援 ■機能訓練の実施 ■生活相談サポート ■レクリエーションの企画・運営 ■機能訓練の実施 ■ご利用者様宅への送迎業務 ■介護記録作成 など （例）1日の流れ 08：30～ 利用者さんのご自宅へお迎え 09：00～ 施設到着、健康チェック 10：00～ レクリエーション、入浴介助、機能訓練など 12：00～ 昼食、食事介助 13：00～ 自由時間、休憩 14：00～ 体操 15：00～ おやつ 16：00～ ご自宅まで送迎 17：30～ ご自宅へ到着、帰社 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働く介護スタッフ（介護職員）さん募集♪ ■介護士の資格をお持ちの方、歓迎 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ 日勤のみだから、プライベートの時間もしっかり確保♪ 身体もしっかり休められて、リフレッシュできます。 ■8：30～17：30（実働8時間）勤務 ■残業ぼぼなし ■ご利用者様の自宅～施設間の送迎業務あり ■年間休日110日 ■日曜日休み ■年末年始休み（12月31日～1月3日） ■希望休3日あり 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【月給25万円以上可】週休2日✅未経験OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ● 2tショートトラックでの食品配送 学校へ給食の牛乳を配送するお仕事です。 近距離の固定ルートです。 ・長距離配送は一切ナシ 小回りのきく2tショートなので、未経験の方にも始めやすいお仕事です！ 朝型さんにピッタリ◎昼過ぎには業務終了！ ＜とことんドライバー目線の会社です＞ 従業員は全員、かけがえのない存在！ 収入・働き方の希望に沿って 複数の案件を提示し、 中から選んでもらっています。 【先輩スタッフからの一言】 弊社が創業以来に大切にしてきたのが、 どんな希望でも、どんな意見でも いえる風通しの良さ。 従業員ベースで会社を作っていくためには、 従業員一人ひとりと向き合っていく ことこそが重要です。 例えば、頭数だけを揃え、会社から従業員へ 一方通行で指示を出すような環境だとしたら？ 会社にいる理由を見つけられますか？ やりがいや誇りを感じられますか？ 弊社では、そんな思いは決してさせません。

【月給31万円以上可】選べる週休制or週休2日✅未経験OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ● 2tショートトラックでの食品配送 高槻市学校へ給食の牛乳を配送するお仕事です。 近距離の固定ルートです。 ・長距離配送は一切ナシ 小回りのきく2tショートなので、未経験の方にも始めやすいお仕事です！ 朝型さんにピッタリ◎昼過ぎには業務終了！ ＜とことんドライバー目線の会社です＞ 従業員は全員、かけがえのない存在！ 収入・働き方の希望に沿って 複数の案件を提示し、 中から選んでもらっています。 【先輩スタッフからの一言】 弊社が創業以来に大切にしてきたのが、 どんな希望でも、どんな意見でも いえる風通しの良さ。 従業員ベースで会社を作っていくためには、 従業員一人ひとりと向き合っていく ことこそが重要です。 例えば、頭数だけを揃え、会社から従業員へ 一方通行で指示を出すような環境だとしたら？ 会社にいる理由を見つけられますか？ やりがいや誇りを感じられますか？ 弊社では、そんな思いは決してさせません。

その資格、今の職場で正当に評価されていますか？給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・身体介護・生活援助 ・初心者でも安心（同行指導） ・入居者様の日常生活のバックアップ ・年に数回の季節イベント開催　等 月給 235,000円〜255,000円 【月給】235,000円-255,000円 ※資格による ※一律処遇改善手当含む ※処遇改善一時金年2回支給 ※夜勤0回-6回までの手当含む 7回目以降は（5,000円/回）別途手当支給

『施設の窓口』として活躍♪月収30万円以上可能｜賞与年2回｜インセンあり｜日曜日休み！完全週休2日制

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━ デイサービス クオーレ ━━━━━━━━━━━ クオーレはイタリア語で心を意味する言葉です。 デイサービスクオーレは、ご利用者様の心のケアを第一に考えた通所介護施設です。 できなくなっていたことが、再びできるように。これからも笑顔で暮らせるように。 マシントレーニングや生活機能訓練を中心にアクティビティを取り揃え、お食事や入浴タイムも楽しんでいただいています。 在宅生活でどうしても単調になりがちな生活にメリハリをつけ、人生をご満喫いただくサービスが充実しています。 ■定員14名（全日制）デイサービス ※住宅型有料老人ホーム フローレンス泉ヶ丘の施設内にあります ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ クオーレ職員が追い求めるケアとは、次世代へのアプローチ。 生活の介助だけではなく、人生の喜びや生きがいを提供し、自立支援に向けた多様なアプローチを創意工夫を凝らし、展開しています。 仕事内容 ■デイサービスにおける生活相談員業務全般 ＜主な業務＞ ■利用者様、家族様のご意向をもとに当施設のサービス内容をご提案 ■介護支援専門員をはじめ、地域福祉を支える関係機関との連携 ■利用者様の送迎業務 など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■特別養護老人ホームの生活相談員さん募集 ■社福主事・介護福祉士・社会福祉士の有資格者 ■人柄重視の採用 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■【社会福祉士】月給21万7000円～ 【介護福祉士・社会福祉主事】月給20万5000円～ ■インセンティブ制度あり（1万～最高10万円） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ ■小規模施設で働きやすい環境 ■車通勤・公共交通機関通勤ともに交通費支給 ■年間休日105日 ■日曜日休み ■年末年始休み（12月31日～1月3日） 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【月給31万円以上可】選べる週休制or週休2日✅未経験OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ● 2tショートトラックでの食品配送 給食の牛乳を配送するお仕事です。 近距離の固定ルートです。 ・長距離配送は一切ナシ 小回りのきく2tショートなので、未経験の方にも始めやすいお仕事です！ 朝型さんにピッタリ◎昼過ぎには業務終了！ ＜とことんドライバー目線の会社です＞ 従業員は全員、かけがえのない存在！ 収入・働き方の希望に沿って 複数の案件を提示し、 中から選んでもらっています。 【先輩スタッフからの一言】 弊社が創業以来に大切にしてきたのが、 どんな希望でも、どんな意見でも いえる風通しの良さ。 従業員ベースで会社を作っていくためには、 従業員一人ひとりと向き合っていく ことこそが重要です。 例えば、頭数だけを揃え、会社から従業員へ 一方通行で指示を出すような環境だとしたら？ 会社にいる理由を見つけられますか？ やりがいや誇りを感じられますか？ 弊社では、そんな思いは決してさせません。

【灯油の巡回販売ドライバー】堺市中区／ノルマなし／完全週休3日制／年齢不問で幅広く募集☆

募集要項 職種 灯油配送スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 灯油の巡回販売ドライバーのお仕事をお願いします。 おなじみの「ゆきやこんこ」の音楽を流しながら 決まったルートをまわり、お客様の自宅に灯油を お届けするお仕事です。ルートを覚えてしまえば、 あとは難しい業務はなく、すぐに活躍できますよ。 年間通して下記２種類のお仕事があります。 ▼冬場（11月～3月） 灯油巡回販売業務 ・ご注文頂いたお客様への宅配 ・固定ルートの巡回販売 ▼夏場（4月～10月） 顧客先での【エアコン】のクリーニング業務 ・顧客先に訪問しエアコンのクリーニング ・保守、点検や部品の交換、修理など ◆当社はニッチビジネスの総合商社♪ 他の業界で手が届かないニッチ（スキマ）な分野を 幅広くカバーし、お客様の暮らしに役立つ さまざまなサービスで、たくさんの「ありがとう」 をいただいている会社です。 ＜1日のスケジュール＞ 08:00 出社後、専用地図にて配送ルート確認 08:30 配送開始（周辺地域を回る） 12:00 昼休憩 13:00 配送再開 14:00 灯油の補充のため店舗に戻る 15:00 配送再開 16:30 店舗に戻る 17:00 1日の配送料を報告、退社

【勤務時間短め×月給27万円以上可能】日勤のみ✅即戦力優遇✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【地場配送ドライバー】 3tトラックを使用して、 ドラッグストアのルート配送をお任せします。 ・堺～堺、泉北方面5件ぐらいの配送です。 ・カゴ積みです。 ・配送エリアは地場のみ、夜間運行は一切ありません。 【働きやすさがポイント】 毎日12時～13時ごろには配送終了！ 夕方からは自分の時間をしっかり確保できます。 疲れを翌日に持ち越さずにリフレッシュできるので、 ドライバーとして長く働きたい方にピッタリの環境です。 [関連ワード] 正社員 ハローワーク 配送ドライバー 中高年 シニア 運送業 中型ドライバー トラック運転手 高収入 ルート配送

未経験＆無資格OK！60代採用実績あり！賞与年2＋一時金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他教員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━＊＊ ✅未経験＆お仕事ブランクもOK！ ✅40代～70代のスタッフも活躍中 ✅賞与年2回＋処遇改善一時金あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━＊＊ 障がいのあるお子さんが、 安心して楽しく過ごせるように 生活で役立つコミュニケーションや 動作の練習をサポートするお仕事です。 成長を応援するために、 遊びや学びの活動を一緒に行います。 《具体的には…》 ◎食事のお手伝い（食べやすくする、見守る、など） ◎トイレのサポート ◎社会でのふるまいを学ぶ練習（SST） ◎行動の褒め方や教え方の工夫（ABA） ◎ひとりひとりに合った学び方の支援（TEACCH） ◎習字・音楽・パソコンなどの活動サポート ◎ボードゲーム・運動あそびを使った コミュニケーションの練習 ◎送迎業務（車での送り迎え） など ＊＊＊ 0歳～小学生の身体障がいや知的障がい 精神障がいを持った子どもたち14名が 利用している施設です。 ※利用者の障害程度区分：なし～1 難しい専門用語が多い業界ですが、 入社後に研修でイチからお教えしますので 未経験の方でも安心して始められます。 子どもたちの「できた！」の笑顔を 私たちと一緒に増やしていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━＊＊ ✨手厚い研修で未経験も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は… 食事・トイレ・見守りなど 介護の基本サポート技術や 子どもとの関わり方や支援の方法、 専門知識などの研修を受けながら 少しずつお仕事に慣れていけます。 年間を通じたプログラムがあるので 自然と知識やスキルも身につきますよ♪ ……………………………………………… ✨専門スタッフが在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業所には機能訓練スタッフや 保育士さんも在籍していて困った時も安心♪ スタッフみんなで協力しながら、 子どもたち一人ひとりに寄り添った サポートを行っています。 ……………………………………………… ✨こんな方が活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人が好きで世話やきの方が多い職場です。 前職は様々で、スーパーレジ係、工場勤務、 派遣社員、特養老健職員、トラック運転手 学校・保育園の先生、パチンコの店員さんなど。 介護・福祉の現場を実際に見て 自分もサポートする側に回りたい と思って入社する方も！ ……………………………………………… ✨いつでも相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者さまだけでなく、 サポートを担当するスタッフの 心と体のケアも大切にしています。 緊急時や相談ごとがある時は 事務長や理事長も交えた全社で 全面的にバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━＊＊

飲食大手で料理長候補！料理人として腕を磨きたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 料理長候補として、調理・厨房管理・スタッフ育成まで担当できます ✅ 裁量を持って、メニュー開発や店舗づくりにも関われます - 【✨具体的な仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般と厨房運営をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・厨房スタッフの育成 ・スタッフのスケジュール管理 ・新メニューの開発 ・厨房全体の運営管理 などをお願いします。 これまでの経験を活かしながら、料理長として必要な管理スキルも身につけられます。 スタッフとこまめにコミュニケーションを取り、働きやすい厨房づくりも大切な仕事です。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として、裁量を持って働けるからです。 調理だけでなく、スタッフの管理やメニュー開発にも関われます。 自分が考えた料理をお客様に喜んでいただけると、とても大きなやりがいを感じます。 また、大きな会社で安定して働けることも魅力です。 和洋中など幅広いジャンルの店舗があるので、自分の経験や希望に合った環境で働けます。 ──仕事の魅力は？ 社長との距離が近いところです。 300店舗以上を展開する会社でありながら、社長が現場によく足を運んでくれます。 直接顔を覚えてもらえることもあり、会社への愛着が湧きます。 また、チャンスが多い会社です。 料理長として経験を積んだ後、複数店舗を管理するマネジメント職を目指すこともできます。 ──入社を考えている方へメッセージ 飲食業に興味がある方、料理人として再チャレンジしたい方は、ぜひ応募してほしいです。 これまで飲食業界は大変な時期もありましたが、今は少しずつ活気が戻ってきています。 際コーポレーションでも、さまざまな店舗で新しい仲間を必要としています。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に入社していただければと思います。 料理人としての経験を、ぜひ当社で活かしてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

無資格＆未経験OK◎賞与平均60万円実績有／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ―――――――――――――――――＊ ✨無資格・未経験スタート歓迎！ ✨利用者様の“できた！”を支えるお仕事 ✨毎日の小さな成長を一緒に喜べます♪ ―――――――――――――――――＊ 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎。 障がい者デイサービス施設 「えーゆーホーム」にて、 利用者様の日常生活のサポートを行います。 現在は30代～50代のスタッフ10名が在籍。 みんなで協力しながら働いています◎ 利用者さまは定員20名。 区分3以上の中度の方が中心で、 日常生活のサポートや レクリエーション活動などを通して、 コミュニケーションを大切にしながら 支援しています。 ……………………………………………… 《具体的には…》 ・食事や移動のサポート ・軽作業の見守りやサポート ・レクリエーション活動 （音楽・感覚遊び・外気浴など） ・施設内の清掃や物品補充 ・着替えなど日常生活のお手伝い ・トイレ介助や必要に応じた生活介助 ・ご利用者さまとのコミュニケーション ・報告書作成などの事務作業 など ……………………………………………… 当施設では、生活支援だけでなく、 利用者さまに報酬のある簡単な軽作業にも 取り組んでいただいています。 「自分でお金を稼げた！」 「働くことが楽しい！」 そんな前向きな気持ちや 達成感を感じていただけるよう、 スタッフみんなでサポートしています。 就労支援施設ではありませんが、 “できること”を増やし、 利用者様の自信や笑顔につながるような 支援を大切にしています。 利用者様からも 「やりがいを感じられる」 「毎日が楽しみになった」 と好評をいただいています。 その成長や喜びを近くで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 ――――――――――――――――――＊ 【採用基準は人柄重視！】 無資格・未経験の方でも 先輩が丁寧にサポートするので大丈夫！ スキル・経験は入社後でOK☆ 資格取得支援制度もあるから 働きながらスキルアップも可能です！ ……………………………………………… 【1日の流れ】 9:30 お迎え 10:00 ティータイム・ラジオ体操 10:30 軽作業・創作活動等 12:00 昼食・休憩 13:00 自立活動・音楽鑑賞・映画鑑賞等 14:30 ティータイム 15:00 ご利用者さまのお送り 16:00 施設内の片付け・日報作成・申し送り 18:00 退勤（基本残業ナシ） ※利用者さまの受け入れ時間： 月曜日～土曜日／9:00～15:00 ※休憩は交替で取得します。 ――――――――――――――――――＊ ★Message★ ／ 堺市発！ 7施設展開の栄友社で 新しい福祉の形を一緒に創りませんか？ ＼ 栄友社は大阪府堺市を中心に、 訪問介護・訪問看護・居宅介護・移動支援 といった在宅支援から、 放課後等デイサービスや児童発達支援などの 児童福祉まで幅広く展開しています。 また、高齢者・障がい者向けの通所施設や サービス付き高齢者向け住宅も運営し、 地域の方々の暮らしを総合的に支えています。 私たちのミッションは、 歳をとっても、障がいがあっても、 当たり前の暮らしができる そんな生活をサポートすること。 利用者様お一人おひとりの人格と 意思を尊重し、対等な立場で 質の高いサービスを提供していくこと。 今回、この理想のケアサービスを 共に形にしていく仲間を募集します！ ぜひ私たちと一緒に、 新しいチャレンジを始めましょう！ ――――――――――――――――――＊

未経験＆無資格OK！60代採用実績あり！賞与年2＋一時金あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━＊＊ ✅未経験＆お仕事ブランクもOK！ ✅40代～70代のスタッフも活躍中 ✅賞与年2回＋処遇改善一時金あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━＊＊ 障がいのあるお子さんが、 安心して楽しく過ごせるように 生活で役立つコミュニケーションや 動作の練習をサポートするお仕事です。 成長を応援するために、 遊びや学びの活動を一緒に行います。 《具体的には…》 ◎食事のお手伝い（食べやすくする、見守る、など） ◎トイレのサポート ◎社会でのふるまいを学ぶ練習（SST） ◎行動の褒め方や教え方の工夫（ABA） ◎ひとりひとりに合った学び方の支援（TEACCH） ◎習字・音楽・パソコンなどの活動サポート ◎ボードゲーム・運動あそびを使った コミュニケーションの練習 ◎送迎業務（車での送り迎え） など ＊＊＊ 0歳～小学生の身体障がいや知的障がい 精神障がいを持った子どもたち30名程が 利用している施設です。 ※利用者の障害程度区分：なし～1 難しい専門用語が多いですが、 入社後にイチから研修しますのでご安心ください！ 未経験の方でも安心して始められます。 子どもたちの「できた！」の笑顔を 私たちと一緒に増やしていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━＊＊ ✨手厚い研修で未経験も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は… 食事・トイレ・見守りなど 介護の基本サポート技術や 子どもとの関わり方や支援の方法、 専門知識などの研修を受けながら 少しずつお仕事に慣れていけます。 年間を通じたプログラムがあるので 自然と知識やスキルも身につきますよ♪ ……………………………………………… ✨専門スタッフが在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業所には機能訓練スタッフや 保育士さんも在籍していて困った時も安心♪ スタッフみんなで協力しながら、 子どもたち一人ひとりに寄り添った サポートを行っています。 ……………………………………………… ✨こんな方が活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人が好きで世話やきの方が多い職場です。 前職は様々で、スーパーレジ係、工場勤務、 派遣社員、特養老健職員、トラック運転手 学校・保育園の先生、パチンコの店員さんなど。 介護・福祉の現場を実際に見て 自分もサポートする側に回りたい と思って入社する方も！ ……………………………………………… ✨いつでも相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者さまだけでなく、 サポートを担当するスタッフの 心と体のケアも大切にしています。 緊急時や相談ごとがある時は 事務長や理事長も交えた全社で 全面的にバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━＊＊

前年度賞与平均60万円／無資格＆未経験OK◎資格取得支援あり

仕事内容 ―――――――――――――――――＊ ✨無資格＆未経験歓迎◎賞与平均60万円！ ✨20代～50代活躍中♪資格取得支援あり ✨利用者さまに寄り添う生活サポート！ ―――――――――――――――――＊ 通じ合うことで笑顔になれる。 そんなケアを大切にしています。 ……………………………………………… 障がい者介護施設「えーゆールーム」にて、 ご利用者さまの日常生活をサポートします。 現在は20代～50代のスタッフ12名が在籍。 みんなで協力しながら働いています◎ 利用者さまは定員20名。 区分3以上の中度の方が中心で、 日常生活のサポートや レクリエーション活動などを通して、 コミュニケーションを大切にしながら 支援しています。 《具体的には…》 ・食事や移動のサポート ・軽作業の見守りやサポート ・レクリエーション活動 （音楽・感覚遊び・外気浴など） ・施設内の清掃や物品補充 ・着替えなど日常生活のお手伝い ・トイレ介助や必要に応じた生活介助 ・ご利用者さまとのコミュニケーション ・報告書作成などの事務作業 など ……………………………………………… 大変なこともたくさんありますが 意思疎通ができれば大きなやりがいに！ ＜信頼されている＞ そんな実感を得ることができるお仕事です。 利用者さまが安心して楽しく過ごせるよう、 コミュニケーションツールも活用しながら、 一人ひとりの“想い”を大切にしています。 ――――――――――――――――――＊ 【採用基準は人柄重視！】 無資格・未経験の方でも 先輩が丁寧にサポートするので大丈夫！ スキル・経験は入社後でOK☆ 資格取得支援制度もあるから 働きながらスキルアップも可能です！ ……………………………………………… 【1日の流れ】 10:00 打ち合わせ・ラジオ体操 10:30 軽作業・創作活動等 12:00 昼食・休憩 13:00 軽作業・創作活動等 14:15 ティータイム・掃除 14:45 終礼 15:00 ご利用者さまのお送り 16:00 施設内の片付け・日報作成・申し送り 18:00 退勤（基本残業ナシ） ※利用者さまの受け入れ時間： 月曜日～土曜日／10:00～15:00 ※休憩は交替で取得します。 ――――――――――――――――――＊ ★Message★ ／ 堺市発！ 7施設展開の栄友社で 新しい福祉の形を一緒に創りませんか？ ＼ 栄友社は大阪府堺市を中心に、 訪問介護・訪問看護・居宅介護・移動支援 といった在宅支援から、 放課後等デイサービスや児童発達支援などの 児童福祉まで幅広く展開しています。 また、高齢者・障がい者向けの通所施設や サービス付き高齢者向け住宅も運営し、 地域の方々の暮らしを総合的に支えています。 私たちのミッションは、 歳をとっても、障がいがあっても、 当たり前の暮らしができる そんな生活をサポートすること。 利用者様お一人おひとりの人格と 意思を尊重し、対等な立場で 質の高いサービスを提供していくこと。 今回、この理想のケアサービスを 共に形にしていく仲間を募集します！ ぜひ私たちと一緒に、 新しいチャレンジを始めましょう！ ――――――――――――――――――＊

未経験からのデビューも応援♪賞与平均60万円＆資格取得支援有

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨古民家風のあたたかい施設で活躍✨ 土日祝休み×日勤のみで働きやすさ◎ 未経験・無資格の方も大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さま一人ひとりと じっくり向き合える介護のお仕事です！ ……………………………………………… 定員10名の地域密着型デイサービスにて、 利用者さまの日常生活のサポートをお願いします。 古民家の佇まいを活かした アットホームな小規模施設だから、 利用者さまとの距離も近く、 ゆったりとした雰囲気の中で働けます♪ 《具体的には…》 ・食事、入浴、トイレなどの介助 ・体操やレクリエーションのサポート ・脳トレや塗り絵など個別活動のお手伝い ・利用者さまとのコミュニケーション ・施設内の清掃や環境整備 ・データ入力や記録などの簡単な事務作業 ・送迎業務（可能な方） など 体操やカラオケ、ボーリングなど、 利用者さまが楽しみながら過ごせるよう スタッフみんなでサポートしています♪ 毎日手作りのお食事を提供しており、 「今日も楽しかった！」と 笑顔で帰っていただける施設を目指しています。 無資格・未経験の方でも大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 できることから少しずつ始められます◎ 現在活躍中のスタッフは5名！ （女性4名・男性1名／40代～50代中心） 穏やかなスタッフばかりなので、 わからないことも相談しやすい環境です♪ ――――――――――――――――――＊ 【1日の流れ】 9:00 お迎え 9:30 施設到着・バイタルチェック 10:00 入浴・個別活動 （脳トレプリント、塗り絵など） 11:30 ラジオ体操・口腔体操 12:00 昼食 13:00 体操、ボーリング、カラオケ、個別活動 15:00 おやつ 15:30 ご利用者さまのお送り 16:30 施設内の片付け・日報作成・申し送り 18:00 退勤（基本残業ナシ） ※利用者さまの受け入れ時間： 月曜日～金曜日／9:00～16:45 ※休憩は交替で取得します。 ――――――――――――――――――＊ 【ここがポイント！】 ✅ 土日祝休み＆日勤のみで家庭と両立しやすい ✅ 定員10名の少人数制で利用者様と深く関われる ✅ 古民家風の落ち着いた雰囲気♪ ✅ 未経験・無資格スタート歓迎 ✅ 40代・50代スタッフ活躍中 ✅ 一人ひとりに寄り添う介護ができる環境です！ ――――――――――――――――――＊ 【スタッフの声】 オムツ交換、入浴介助といった身体介護 調理、掃除、買い物代行などの生活援助 仕事内容は多岐にわたります。 一番の喜びは、利用者様から 「あなたと話していると、 一日があっという間に過ぎるね」 と言葉をかけていただけること！ 施設は出来たてでとってもキレイ♪ 職員専用の風呂・トイレが使えたり、 広いロッカールームがあったりと 働きやすい環境が整っているのが嬉しいですね！ ――――――――――――――――――＊ ★Message★ ／ 堺市発！ 7施設展開の栄友社で 新しい福祉の形を一緒に創りませんか？ ＼ 栄友社は大阪府堺市を中心に、 訪問介護・訪問看護・居宅介護・移動支援 といった在宅支援から、 放課後等デイサービスや児童発達支援などの 児童福祉まで幅広く展開しています。 また、高齢者・障がい者向けの通所施設や サービス付き高齢者向け住宅も運営し、 地域の方々の暮らしを総合的に支えています。 私たちのミッションは、 歳をとっても、障がいがあっても、 当たり前の暮らしができる そんな生活をサポートすること。 利用者様お一人おひとりの人格と 意思を尊重し、対等な立場で 質の高いサービスを提供していくこと。 今回、この理想のケアサービスを 共に形にしていく仲間を募集します！ ぜひ私たちと一緒に、 新しいチャレンジを始めましょう！ ――――――――――――――――――＊

＜賞与平均60万円実績＞無資格＆未経験歓迎◎資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ―――――――――――――――――＊ ✨無資格・未経験スタート歓迎！ ✨働きながら成長できる資格取得支援有 ✨一人ひとりに向き合える少人数制 ―――――――――――――――――＊ 通じ合うことで笑顔になれる。 そんなケアを大切にしています。 ……………………………………………… 重症心身障がい者介護施設 「えーゆーハウス」にて、 ご利用者さまの生活サポートを行います。 現在は20代～50代のスタッフ12名が在籍。 みんなで協力しながら働いています♪ 利用者さまは定員20名。 区分5以上の重度の方が中心ですが、 スタッフ5名程で約10名の ご利用者さまを支えているため、 一人ひとりにしっかり向き合えます！ 《具体的には…》 ・食事のサポート ・音楽・感覚遊び・外気浴などの レクリエーション活動 ・ベッド周りの安全確認 ・施設内の清掃や物品補充 ・清拭（体を拭くケア） ・着替えのお手伝い ・体の向きを変える介助（床ずれ予防） ・入浴介助（複数名で行うため安全） ・トイレの介助（誘導、おむつ交換） ・報告書作成などの事務作業 など ……………………………………………… 大変なこともたくさんありますが 意思疎通ができれば大きなやりがいに！ ＜信頼されている＞ そんな実感を得ることができるお仕事です。 利用者さまが安心して楽しく過ごせるよう、 視線入力やスイッチなどの コミュニケーションツールも活用しながら、 一人ひとりの“想い”を大切にしています。 ――――――――――――――――――＊ 【採用基準は人柄重視！】 スキル・経験は入社後でOK☆ 資格取得支援制度もあるから 働きながらスキルアップも可能です！ 無資格・未経験の方でも 先輩が丁寧にサポートするので大丈夫！ 看護師が常駐しているので 医療ケアが必要な方への対応や もしもの時も安心です。 ……………………………………………… 【1日の流れ】 9:00 お迎え 9:30 バイタルチェック 10:00 入浴・個別活動（製作、クッキングなど） 12:00 昼食・デザート 13:00 個別活動（レクリエーション、外出など） 15:00 ご利用者さまのお送り 16:00 施設内の片付け・日報作成・申し送り 18:00 退勤（基本残業ナシ） ――――――――――――――――――＊ ★Message★ ／ 堺市発！ 7施設展開の栄友社で 新しい福祉の形を一緒に創りませんか？ ＼ 栄友社は大阪府堺市を中心に、 訪問介護・訪問看護・居宅介護・移動支援 といった在宅支援から、 放課後等デイサービスや児童発達支援などの 児童福祉まで幅広く展開しています。 また、高齢者・障がい者向けの通所施設や サービス付き高齢者向け住宅も運営し、 地域の方々の暮らしを総合的に支えています。 私たちのミッションは、 歳をとっても、障がいがあっても、 当たり前の暮らしができる そんな生活をサポートすること。 利用者様お一人おひとりの人格と 意思を尊重し、対等な立場で 質の高いサービスを提供していくこと。 今回、この理想のケアサービスを 共に形にしていく仲間を募集します！ ぜひ私たちと一緒に、 新しいチャレンジを始めましょう！ ――――――――――――――――――＊

無資格＆未経験◎前年度賞与平均60万円！資格取得サポートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ―――――――――――――――――＊ ✨無資格＆未経験の方も大歓迎！ ✨人の成長のサポートもできる介護職 無資格の方は資格取得も支援します♪ ―――――――――――――――――＊ 通じ合うことで笑顔になれる。 そんなケアを行っています。 ……………………………………………… 約10名のご利用者さまを 5名程のスタッフでサポート☆ 重症心身障がい者介護施設 「えーゆータイム」にて、 ご利用者さまの生活サポートを行います。 《具体的には…》 ・食事のサポート ・トイレの介助（誘導、おむつ交換） ・着替えのお手伝い ・体の向きを変える介助（床ずれ予防） ・入浴介助（複数名で行うため安全） ・清拭（体を拭くケア） ・音楽・感覚遊び・外気浴などの レクリエーション活動 ・ベッド周りの安全確認 ・施設内の清掃や物品補充 ・報告書作成などの事務作業 など ……………………………………………… 大変なこともたくさんありますが 意思疎通ができれば大きなやりがいに！ 人から＜信頼されている＞ そんな実感を得ることができるお仕事です。 大切にしているのは、利用者さまが 安心して楽しく過ごせること。 時には、視線入力やスイッチなどの コミュニケーションツールを使い 利用者さまの意思を尊重しながら 「して欲しいこと」に対応します。 ――――――――――――――――――＊ 【採用基準は人柄重視！】 スキル・経験は入社後でOK☆ 資格取得支援制度もあるから 働きながらスキルアップも可能です！ 無資格・未経験の方でも 先輩が丁寧にサポートするので大丈夫！ 看護師が常駐しているので 医療ケアが必要な方への対応や もしもの時も安心です。 ……………………………………………… 【1日の流れ】 9:00 お迎え 9:30 バイタルチェック 10:00 入浴・個別活動（散歩・工作など） 11:30 体操 12:00 昼食 13:00 個別活動（レクリエーションなど） 14:00 おやつ 15:00 お送り 16:00 日報作成や申し送り など 18:00 退勤（基本残業ナシ） ※利用者さまの受け入れ時間： 月曜日～土曜日／10:00～15:00 ※休憩は交替で取得します。 ――――――――――――――――――＊ ★Message★ ／ 堺市発！ 7施設展開の栄友社で 新しい福祉の形を一緒に創りませんか？ ＼ 栄友社は、大阪・堺市で、訪問介護 ・訪問看護・居宅介護・移動支援他、 現在6か所の放課後等デイサービスと 1か所の高齢・障がい者向け 通所施設を運営しています。 私たちのミッションは、 歳をとっても、障がいがあっても、 当たり前の暮らしができる そんな生活をサポートすること。 利用者様お一人おひとりの人格と 意思を尊重し、対等な立場で 質の高いサービスを提供していくこと。 今回、この理想のケアサービスを 共に形にしていく仲間を募集します！ ぜひ私たちと一緒に、 新しいチャレンジを始めましょう！ ――――――――――――――――――＊

前年度賞与平均60万円！無資格＆未経験◎資格取得サポートあり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨昨年OPENの新しい施設で活躍✨ サポート体制バッチリなので未経験も◎ 無資格の方は資格取得も支援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者さま・利用者さまとの いい関係づくりがメインのお仕事です！ ……………………………………………… 約19名の利用者様を 5名程のスタッフでサポート☆ サービス付き高齢者向け住宅 「えーゆーアーク」にて、 ご入居者さまの生活サポートと 訪問介護をお願いします。 《具体的には…》 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・食事・入浴・トイレ・外出などの介助 ・利用者さんとのオリエンテーション ・食事の準備や施設内の清掃 ・データ入力・記録などの事務作業 ・会議への参加・議事録の作成 ・施設の運営に関わる庶務 など メイン業務はお掃除や洗濯など 日常でもお馴染みの生活援助なので できることからスタートOK♪ 無資格・未経験の方でも 先輩が丁寧にサポートするので大丈夫！ 夜勤時も看護師とペアでの勤務だから もしもの時も安心です♪ ※夜は皆さん就寝中なので見守り程度 採用基準は人柄重視！ スキル・経験は入社後でOK☆ 資格取得支援制度もあるから 働きながらスキルアップも可能です！ ――――――――――――――――――＊ 【スタッフの声】 オムツ交換、入浴介助といった身体介護 調理、掃除、買い物代行などの生活援助 仕事内容は多岐にわたります。 一番の喜びは、利用者様から 「あなたと話していると、 一日があっという間に過ぎるね」 と言葉をかけていただけること！ 施設は出来たてでとってもキレイ♪ 職員専用の風呂・トイレが使えたり、 広いロッカールームがあったりと 働きやすい環境が整っているのが嬉しいですね！ ――――――――――――――――――＊ ★Message★ ／ 堺市発！ 7施設展開の栄友社で 新しい福祉の形を一緒に創りませんか？ ＼ 栄友社は、大阪・堺市で、訪問介護 ・訪問看護・居宅介護・移動支援他、 現在6か所の放課後等デイサービスと 1か所の高齢・障がい者向け 通所施設を運営しています。 そして今回初めて サービス付き高齢者住宅の運営に挑戦！ 私たちのミッションは、 歳をとっても、障がいがあっても、 当たり前の暮らしができる そんな生活をサポートすること。 利用者様お一人おひとりの人格と 意思を尊重し、対等な立場で 質の高いサービスを提供していくこと。 今回、この理想のケアサービスを 共に形にしていく仲間を募集します！ ぜひ私たちと一緒に、 新しいチャレンジを始めましょう！ ――――――――――――――――――＊

直行直帰＆勤務時間の調整もOK☆自由度の高い働き方が可能です

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨3年定着率80％！働きやすい環境です ✨自由度高めで家事や育児との両立も◎ ✨実務未経験＆浅め・ブランク有もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 在宅の利用者様のご自宅へ伺い 家事援助や外出支援などの 生活サポートを行うお仕事です！ 《具体的には…》 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・食事・入浴などの身体介助 ・散歩や通院などの外、重度訪問 ・ヘルパー会議、全体会議への出席 など 訪問件数は1日平均6～8件ほど。 1件15分～60分程度の訪問です。 65歳～85歳の要介護認定を受けた方が 「日常生活を安全に・自分らしく送る」 ための支援をお願いしています！ ※介護度：要介護1～4 はじめは先輩にスタッフに同行して OJT研修を行うので実務未経験の方や 経験が浅い方、ブランクある方も大丈夫！ 基本は1人での訪問介護となりますが 毎月3回ある会議で、困ったこと 大変なことなどチームで支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅直行・直帰可能！自由度◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話で勤怠連絡を入れればOK！ 月の勤務時間は168時間ですが、 利用者さまへのサービス提供時間を 1ヶ月100時間～120時間入って貰います。 勤務時間を調整して親御さんの介護や 子育てを充実させているスタッフも 多数在籍しています！ ……………………………………………… ✅在籍スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他業界と比べても定着率がいい職場です。 勤務体制の自由度の高さと 自分の意見を相談しやすい環境なので とっても働きやすいと思います！ ……………………………………………… ✅こんな方が活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人が好きで世話やきの方が多い職場です。 前職は様々で、スーパーレジ係、飲食店員、 工場勤務、トラック運転手、人材派遣社員、 学校・保育園の先生、パチンコの店員さんなど。 親の介護を実際にやっている方や 介護の現場を実際に見て 自分もサポートする側に回りたい と思って入社する方も！ ……………………………………………… ✅いつでも相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面倒見がよくて優しい ベテランスタッフがフォロー◎ 利用者さまだけでなく、スタッフの 心と体のケアも大切にしています。 緊急時や相談ごとがある時は 事務長や理事長も交えた全社で 全面的にバックアップします！

未経験から地域を支えるケアマネへ◎待遇＆サポート体制充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨住み慣れた自宅での暮らしを支える✨ 未経験からスタートできるケアマネジャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様やご家族の「これから」を 一緒に考え、最適な介護サービスへと つなぐ大切なお仕事です。 経験豊富なベテランスタッフが イチから丁寧にお教えしますので、 資格があれば実務未経験でも安心です！ 【具体的な仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 利用者様やご家族からの相談対応 ◆ 心身の状態や生活環境の確認 （アセスメント業務） ◆ ケアプラン（居宅サービス計画）作成 ◆ 関係機関（事業者や医療機関）との 連絡および調整業務 ◆ サービス担当者会議の実施 ◆ 定期的なご自宅訪問と状況確認 （モニタリング業務） ◆ ケアプランの見直し・変更手続き ◆ 要介護認定の申請や更新のサポート ◆ 介護給付費の管理、各種書類作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご本人やご家族、そして介護・医療の プロたちと協力しながら、 より良い暮らしを支えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 直行直帰OKで柔軟に働ける！ 直行直帰ができるため、 自分のペースでスケジュールを 調整しやすい環境です。 ……………………………………………… ✅ 安心の移動サポート体制 ◎社用車の貸与あり ◎自家用車での通勤・直行直帰もOK！ （ガソリン代支給に加え、 タイヤ代やバッテリー交換の補助あり） ◎自転車やバイク（原付）の貸与も可能 ◎敷地内に無料駐車場完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験の方も安心してスタート！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験豊富なベテランスタッフが イチから丁寧にお教えします。 「資格はあるけれど実務は初めて」 という第二新卒の方やブランクのある方、 家庭と両立しながら無理なく働きたい 主婦（夫）さんや子育て世代の方も、 それぞれのペースに合わせて しっかりフォローしますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨私たちが大切にしていること✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、何よりも利用者様の 「意思や希望」を尊重しています。 「お世話をしてあげる」のではなく、 対等な立場で優しく寄り添うこと。 そんな理想のケアサービスを 私たちと一緒に作っていきませんか？

直行・直帰もOK！自由度が高く子育てや家事との両立も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー ✅実務未経験＆浅め・ブランク有もOK！ ✅自由度高めで家事や育児との両立も◎ ✅3年定着率80％！働きやすい環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━＊＊ 在宅の利用者様のご自宅へ伺い 家事援助や外出支援などの 生活サポートを行うお仕事です！ 《具体的には…》 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・食事・入浴などの身体介助 ・散歩や通院などの外、重度訪問 ・移動支援 ・ヘルパー会議、全体会議への出席 など 訪問件数は1日平均4件ほど。 1件60分～90分程度の訪問です。 7歳～65歳の身体障がいや知的障がい 精神障がいを持った方の外出支援や ご自宅で利用者さまの「自立支援」を意識した お仕事をお願いしています！ ※障害程度区分：1～5 はじめは先輩にスタッフに同行して OJT研修を行うので実務未経験の方や 経験が浅い方、ブランクある方も大丈夫！ 基本は1人での訪問介護となりますが 毎月3回ある会議で、困ったこと 大変なことなどチームで支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━＊＊ ★直行・直帰可能！自由度◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話で勤怠連絡を入れればOK！ 月の勤務時間は168時間ですが、 利用者さまへのサービス提供時間が 100時間～120時間入って貰います。 勤務時間を調整して親御さんの介護や 子育てを充実させているスタッフも 多数在籍しています！ ……………………………………………… ★在籍スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他業界と比べても定着率がいい職場です。 勤務体制の自由度の高さと 自分の意見を相談しやすい環境なので とっても働きやすいと思います！ ……………………………………………… ★こんな方が活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人が好きで世話やきの方が多い職場です。 前職は様々で、スーパーレジ係、工場勤務、 派遣社員、特養老健職員、トラック運転手 学校・保育園の先生、パチンコの店員さんなど。 親の介護を実際にやっている方や 介護の現場を実際に見て 自分もサポートする側に回りたい と思って入社する方も！ ……………………………………………… ★いつでも相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男女で1人ずつ管理者がいるので 利用者さまだけでなく、スタッフの 心と体のケアも大切にしています。 緊急時や相談ごとがある時は 事務長や理事長も交えた全社で 全面的にバックアップします！

飲食大手で料理長候補！料理人として腕を磨きたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 料理長候補として、調理・厨房管理・スタッフ育成まで担当できます ✅ 裁量を持って、メニュー開発や店舗づくりにも関われます - 【✨具体的な仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般と厨房運営をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・厨房スタッフの育成 ・スタッフのスケジュール管理 ・新メニューの開発 ・厨房全体の運営管理 などをお願いします。 これまでの経験を活かしながら、料理長として必要な管理スキルも身につけられます。 スタッフとこまめにコミュニケーションを取り、働きやすい厨房づくりも大切な仕事です。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として、裁量を持って働けるからです。 調理だけでなく、スタッフの管理やメニュー開発にも関われます。 自分が考えた料理をお客様に喜んでいただけると、とても大きなやりがいを感じます。 また、大きな会社で安定して働けることも魅力です。 和洋中など幅広いジャンルの店舗があるので、自分の経験や希望に合った環境で働けます。 ──仕事の魅力は？ 社長との距離が近いところです。 300店舗以上を展開する会社でありながら、社長が現場によく足を運んでくれます。 直接顔を覚えてもらえることもあり、会社への愛着が湧きます。 また、チャンスが多い会社です。 料理長として経験を積んだ後、複数店舗を管理するマネジメント職を目指すこともできます。 ──入社を考えている方へメッセージ 飲食業に興味がある方、料理人として再チャレンジしたい方は、ぜひ応募してほしいです。 これまで飲食業界は大変な時期もありましたが、今は少しずつ活気が戻ってきています。 際コーポレーションでも、さまざまな店舗で新しい仲間を必要としています。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に入社していただければと思います。 料理人としての経験を、ぜひ当社で活かしてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 マンション、オフィスビル、学校施設などの外壁改修工事や防水工事、工場などの修繕工事における施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・工事の進捗管理、品質管理 ・現場作業員の手配、スケジュール管理 ・見積もりチェック 、打ち合わせ業務 ・施工図チェック、各種書類作成。など ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。

飲食大手で店長候補！飲食業界でキャリアUPしたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 店長候補として、接客・スタッフ育成・店舗運営を学べます ✅ 意欲がある方には、早い段階からチャレンジの機会があります - 【✨具体的な仕事内容】 店長候補として、ホール業務と店舗運営業務をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営のサポート ・サービス品質の向上 などをお願いします。 まずは、ホール業務を通じて店舗の流れを覚えていただきます。 その後、スタッフ育成や運営管理など、店長に必要な業務を少しずつお任せします。 経験を積めば、店長、エリアマネージャーなどの幹部ポジションも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お店づくりに深く関われるからです。 店長として大切にしているのは、安心・安全なサービスと、お客様に笑顔で接することです。 ただ料理を出すだけではなく、一言を添えたり、一緒に笑ったりすることで、より良い空間をつくれます。 スタッフに対しても、表情や声の大きさ、日々の様子を見ながら、悩みを抱え込む前にサポートするようにしています。 ──仕事の魅力は？ いろいろな人と出会い、話ができることです。 お客様との出会いはもちろん、スタッフとの関わりの中でも多くの学びがあります。 料理の運び方、お客様との接し方、スタッフ同士のコミュニケーション、料理やお酒の知識など、日々吸収できることがたくさんあります。 また、会社全体でお店をつくっているところも魅力です。 社長自ら店舗をプロデュースし、現場と経営層の距離が近いことも、際コーポレーションならではの良さです。 ──入社を考えている方へメッセージ これから入社する方には、日々吸収できる人でいてほしいです。 当社には多くの店舗があり、たくさんのお客様が来店されます。 その分、経験を積める環境が整っています。 意欲がある方には、積極的にチャレンジの機会があります。 自分の長所を伸ばしながら、店長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 飲食業界で成長したい方は、ぜひ当社でたくさんのことを吸収してください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

ブランクOK◎60代以上も活躍中☆年間休日113日／賞与あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━＊＊ ✨ブランクOK！60代以上も活躍中♪ ✨かかりつけ医指示での訪問看護 ✨訪問エリアは堺市・大阪狭山市・和泉市 ━━━━━━━━━━━━━━━━━＊＊ ＼訪問看護ステーション勤務／ 在宅への訪問、または施設内での 看護業務をお願いします。 《具体的には…》 ・ご利用者さまの健康状態・病状の観察 ・ご家族さまの不安やお悩みに対するアドバイス ・服薬管理 ・診療補助 ・医師の指示に基づく医療処置 （例：褥瘡・創傷ケア、点滴、カテーテル・在宅酸素・吸引など） ・医療機器の操作補助、使用方法の指導 ・ターミナルケア など 病気や怪我など、医療ケアが必要な方が 自宅で療養出来るように、 医師と連携して医療行為を行います。 ※対象：身体・知的障がいのある方を含む 要介護者・療養者 基本は1人での訪問看護となりますが はじめは先輩にスタッフに同行して しっかりとしたOJT研修を行うので 訪問看護が未経験の方や お仕事ブランクある方も大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━＊＊ ✨いつでも相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問中はいつでも医師に相談できる 体制を整えているので安心！ 緊急時や相談ごとがある時は 事務長や理事長も交えた全社で 全面的にバックアップします！ 利用者さまだけでなく、 スタッフの心と体のケアも大切にしています。 ………………………………………………

仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建物の解体における施工管理業務。 【具体的には】 マンション・オフィスビル・学校・工場などの建築物の解体工事の施工管理。 ・工程管理（現場での施工の段取り、確認、打ち合わせ、作業指示） ・安全管理（現場巡回） ・近隣対応　など ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。