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完全反響営業！あなたの「人柄」で勝負する、不動産キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 飛び込み・テレアポなし！ 【完全反響営業】安心スタート 堺市駅前店でキャリアアップ！ ＼ この求人のPOINT ／ ✨未経験・異業種からの転職者歓迎 ✨完全反響営業！売り込み・ノルマなし ✨月給25万円～70万円＋高歩合で安定収入 ✨本人のやる気次第で、短期間で高収入も可 ✨JR阪和線「堺市」駅徒歩2分の好立地 ✨AIを活用した事業拡大に伴う増員募集！ ✨充実の研修でイチから学べる体制 ✨チームワーク重視！風通し◎の職場 【未経験でも活躍できる理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが募集するのは、 あなたの「人柄」と「意欲」です。 不動産の知識は入社後に身につけられます！ ✅反響営業が中心 チラシ・Web広告からのお問い合わせ への対応。ニーズがあるお客様への 提案で、成果に繋がりやすい！ ✅ノルマなし 数字に追われることなく、 お客様一人ひとりに寄り添った 丁寧な提案が可能です。 ✅安心の育成体制 経験豊富な先輩がマンツーマン指導。 困ったことはすぐに相談できる 少人数のアットホームな環境です。 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 不動産（新築・中古戸建、マンションなど）の 売買仲介営業をお任せします。 お客様の大切な人生の選択を サポートする、やりがいのある仕事です。 ・ご来店、問い合わせ対応 （テレアポ・飛び込みなし） ・ご希望条件の丁寧なヒアリング ・物件のご紹介、現地へのご案内・内見同行 ・ご契約からお引渡しまでのサポート ✅扱うのは、南大阪エリアの物件。 地域に根ざした信頼で、ご提案しやすい！ ✅お客様層は、若い単身者からファミリー層 まで様々。「ありがとう」が直接聞けます。 【1日の流れ（イメージ）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 10:00 出社、オープン準備、メールチェック 11:00 お客様の来店対応 （ヒアリング・物件紹介） 13:00 交代で昼休憩 14:00 物件の内見同行、周辺環境の案内 17:00 契約手続きの確認、書類作成 19:00 店舗クローズ、翌日の準備、退社 ✅内勤と外出のバランス◎ メリハリをつけて働けるのが魅力です。 ✅分からないことは、すぐに先輩に聞ける 風通しの良い職場です！ 【未経験からプロになるまでの道】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、あなたのペースに合わせて イチから丁寧に育成します。 STEP1：不動産の基礎知識習得 業界用語、物件の種類、法規などを学ぶ STEP2：システム操作・接客の基本 顧客管理システムや電話対応の練習 STEP3：ロープレ・先輩同行 実践的な提案トークと、 現場でのOJT STEP4：営業デビュー！ 慣れるまで先輩がしっかりサポート ✅平均2～3ヶ月でデビュー。 あなたの成長スピードに合わせて進めます。 ✅社長や先輩との距離が近く、 安心して相談できる環境です。

土日祝休み＆転勤なし！未経験歓迎　２０代から３０代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械技術営業 南大阪エリア（堺・岸和田・東大阪など） のモノづくり現場を支える機械工具を中心に提案販売するルート営業です。 ９０年も地場で仕事してきたからこそできる提案営業です。 〇入社1年目は先輩の助手席に 乗り完全サポートします。先輩の商談に 同行して仕事の流れや学びます。 扱い商品が多いため、3年かけて一人前に 育てます。 〇入社2年目は先輩の顧客を 半分引き継ぎフォローを 受けながら担当デビューします。 〇入社3年目でお客様の課題を見つけ出し、提案できるプロの営業マンになるいう明確なステップを 用意しています。 お取引先様は 30年以上の長年のお付き合いがある既存の法人のお客様です。 安心して関係性を深めていける営業となっております。 未経験・知識なしからでも 確実にプロの営業へ成長できます。 ■よくあるご質問 Q. 新規開拓のテレアポや 飛び込み営業はありますか？ A. 当面はありません。担当するのは 長年お取引のある既存の工場などへの定期訪問のみです。3年間は新規飛び込み等はありませんが、ベテラン社員は様々な手法で新規開拓を行っており、将来的には挑戦することも可能です。 Q. ノルマや厳しい売り込みはありますか？ A. ノルマはありません。会社から 強制されるノルマはありませんが、毎年ご自身で 目標を設定し、それに向かって前向きに 挑戦していく環境です。 Q. 未経験でも知識なしで大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。扱う商品が 多いため「3年かけて一人前に育てる」 方針をとっています。1年目は自分の担当を 持たず先輩の助手席に乗って商談の流れを 学ぶ完全サポート期間です。 Q. 残業や休日出勤は多いですか？ A. ありません。週休2日制（土日祝休み、 会社カレンダーにより土曜出勤あり）で 年間休日120日以上、フレックス制で残業も 月20h程度です。 定時退社もしやすくプライベートの時間をしっかり確保できます。 ■仕事内容 既存のお取引先を社用車で回り、機械工具などを 提案し販売、納品を行います。 ・1日10〜20社ほどの定期訪問・納品 ・「電気代が高い」などの課題ヒアリングや 省エネ機器の提案 ・自社ECサイトのご案内や新商品情報の発信 ・帰社後の見積書作成、 メーカーへの納期確認・受発注業務 ・社内のEC事業部と連携したお客様サポート ・緊急時の代替品手配などスピーディな対応 ■未経験でも安心の「3カ年教育計画」 ・1年目：完全サポート期間（自分の担当は 持ちません。先輩の後ろについて雰囲気を学習） ・2年目：担当デビュー（先輩の顧客を 半分ほど引き継ぎ、フォローを受けながら担当） ・3年目：プロとして独り立ち（一通りの課題解決をお任せ） ■企業情報・求人の魅力 創業1951年の専門商社（株式会社シーメック）。ルート営業職（ソリューション営業）として、月給25万円〜＋賞与年2回で安定収入を得られます。自ら立てた目標に向かって意欲的に挑戦し、新しいキャリアを築ける環境です。 ぜひ、一度弊社で、自分のスキルアップをしませんか？

【35歳以下/専門卒・短大卒以上】全国転勤あり｜MR経験不要｜3か月の東京研修後、全国から配属先を決定

仕事内容: ＼業界未経験から“医療のプロ”へ！／ コントラクトMR(医薬情報担当者)を募集します！ ✔ 普通自動車免許があればOK ✔ 20代30代の業界未経験入社が活躍 ✔ 東京本社での充実した研修制度 ✔ 医療×営業の専門職デビュー！ ✔ 年間休日122日／土日休み ✔ 全国の勤務地から配属先を決定 ==================== 【MRとは？】 患者さんに安全に薬が届くよう、 医師・薬剤師などの医療従事者へ 正しい医薬品情報を届ける仕事です。 ===================== 《 仕事内容 》 大手製薬メーカーのMRとして、 医療機関へのルート営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▽医療機関を訪問 担当する病院やクリニックを訪問し、 医師や薬剤師と面談します。 ▽薬について説明 医薬品の効果や特徴、正しい使い方、 使用時の注意点などをお伝えします。 ▽医療現場の声を共有 薬を使用した際の感想や気になる点などを伺い、 製薬メーカーへ報告します。 ▽勉強会の実施 医師や薬剤師に医薬品への理解を深めていただくため、 勉強会や説明会を企画・運営します。 ================================ 成果は売上などの数値も含めて評価されますが、 ガツガツと売り込む営業スタイルではないです。 人とコミュニケーションを取るのが 好きな方、得意な方は未経験でも活躍できます✧ ================================ ※具体的な評価や業務の進め方は 面接時に丁寧にご説明します。 ◆ 3ヶ月の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎導入研修＋スキル研修（約3ヶ月） 医薬品・疾病知識、提案スキルなどを 専門講師が基礎からしっかりレクチャー！ 地方からお越しの方は交通費（チケット）支給＆ 会社で寮（マンスリーマンション、ホテル等）もご用意します。 ◎配属後の学習も支援 MR認定試験の合格率は業界トップクラス！ ◆ 配属後のフォロー体制も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マネージャーが定期的に面談 ・相談しやすいサポート体制 ・同期と一緒に成長できる環境 ＼未経験から専門職を目指したい方に最適！／

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【大阪・堺市】中国語を活かす海外営業／年収400～450万円／残業少なめ☆住宅手当あり♪

募集要項 職種 海外営業 雇用形態 職業紹介 仕事内容 はんだ・電子材料の開発・製造・販売を行う日本のメーカーです。 中国をはじめとする海外のお客様に向けて、自社製品であるはんだ・ソルダーペーストなどの電子材料を提案する海外営業をお任せします。 既存顧客へのフォローアップや新規顧客への提案活動を通じて、日本の高品質な製品を海外へ広めていただくお仕事です。 具体的には ・中国・海外顧客への製品提案、営業活動 ・海外顧客からの問い合わせ対応 ・既存顧客のフォローおよび新規顧客の開拓 ・見積書・営業資料などの作成 ・受注・納期に関する顧客との調整 ・社内の製造部門・技術部門との連携 ・中国語・日本語によるメール、電話、商談対応 【取り扱う製品】 鉛フリーはんだ、やに入りはんだ、ソルダーペースト、半導体関連材料など、電子機器や自動車関連製品の製造に使用される電子材料です。 【紹介先企業】石川金属株式会社 ※この求人は、株式会社PLUS1コミュニケーションズからの人材紹介の案件です。

ベアリング切削機械を中心に専用工作機械の営業をお任せいたします。当社はベアリング内外輪切削加工機で国内シェア1位の実績を誇り、少数精鋭・安定経営を続けております。

企業名 日本シンバン株式会社 求人名 【大阪/営業】ベテラン歓迎!/ベアリング系切削加工機国内シェア1位/月残業10h 仕事の内容 ベアリング切削機械を中心に専用工作機械の営業をお任せいたします。当社はベアリング内外輪切削加工機で国内シェア1位の実績を誇り、少数精鋭・安定経営を続けております。 【具体的には】関西のお客様中心にルート営業9割、新規開拓1割程度の営業を行なって頂きます。受注生産の形を取っており、先方の依頼にあわせて訪問し、先方のニーズに合わせて製品のヒアリングを行なって頂きます。そのため、製品についてはカスタマイズもしくは1から製作していただくことになり、状況に応じて機械設計職の方と同行し、仕様書の作成などもして頂きます。 募集職種 【大阪/営業】ベテラン歓迎!/ベアリング系切削加工機国内シェア1位/月残業10h

未経験OK／充実の研修で基礎知識から学べる／ノルマ・転勤なし

仕事内容 ー ◆保研オフィスについて ー 南大阪エリアで、損害保険・生命保険あわせて28社の商品を扱う総合保険代理店です。 現在、来店型保険ショップを5店舗、事務所を2か所展開し、地域に根ざしたサービスを行っています。 今回募集するのは「保険コンサルタント」 お客様一人ひとりの暮らしや会社を守る“リスクコンサルタント”として、 自動車保険や火災保険の更新手続きから、ライフプランに合った新しいご提案まで幅広く関わっていただきます。 お客様とのつながりを大切にしながら、 「〇〇さんに相談してよかった」と言ってもらえる瞬間が何よりのやりがいです。 地域の方々から信頼され、長く活躍できる仕事にチャレンジしてみませんか？ ー ◆お仕事の内容 ー お客様に対して、保険の提案や見直しの相談をお願いします。 ノルマ中心の営業スタイルではなく、チームワークを大切にじっくりお客様と向き合えます。 【仕事の流れ】 ▼お客様のヒアリング ▼保険の提案（新規加入や見直し） ▼契約手続き ▼アフターサポート ー ◆入社後の流れ ー 入社後は約3ヵ月の研修からスタート！ 保険の基礎知識や商品知識、提案の流れをしっかり学べます。 その後も先輩からのフォローや定期的な勉強会で、継続的に成長をサポート。 未経験の方でも安心して取り組める体制が整っています！ ー ◆生涯活用できる資格を取得！ ー 生命保険や損害保険の募集人資格など、必要な資格は勤務時間内に勉強してOK！ FPの資格を取得している先輩も多く、取得後は資格手当が支給されるので収入もアップします！ これらの知識はお客様への提案にも、自分自身にも一生役立つものばかりです◎ ＼資格手当の例／ ・FP（ファイナンシャルプランナー）：月3,000円～10,000円 ・損害保険トータルプランナー：月5,000円 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

未経験OK◎昇給・賞与年2回・年間休日110日+計画有給5日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 【仕事内容】 BMW正規ディーラーにて、自動車保険の提案営業や損保事務をお任せします ～～ 具体的には 〇セールスコンサルタントの商談に同席し、ローン・リースなどファイナンスプランのご提案 ○自動車保険の提案及び契約手続き 〇自動車購入時のローン審査対応 〇ご来店されたお客様への自動車保険の営業活動 〇自動車保険の継続処理や満期手続き 〇見積書・申込書の作成 〇問合せ対応 など ＊充実の研修制度でスキルアップ！ ＊昇給・賞与年2回で安定収入！ ＊インセンティブで頑張りを評価！ ＊年間休日110日＋計画有給5日！ ～～ 入社後について ビジネスマナーから商品知識、各部署の業務内容、BMWの歴史や車両に関する研修、保険会社による定期的な研修もあり、安心してスタートできます ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【唯一の専用保険！プロフェッショナルへ】 BMW保険はBMWオーナー様向けに開発された唯一の商品なので、自信を持って提案することができます◎ 他社では営業が兼務することが多い業務ですが、当社は分業制のため保険のプロフェッショナルとして専門性を磨けます！ 【充実の教育体制で成長できる】 ビジネスマナーから商品知識、BMWの歴史や車両に関する研修まで充実した教育体制を整えているので安心！保険会社による定期研修もあり ブランクがある方もご相談ください！ 【頑張りが収入に直結する制度】 月給に加え、保険獲得件数やファイナンス利用率に応じたインセンティブ制度もあり！ 昇給年1回、賞与年2回で未経験入社2年目で410万円の実績も◎ 【長く安心して働ける環境】 年間休日110日に計画有給5日をプラス。毎週月曜日と火曜日が定休日で、定休日が祝日でも休みです◎GW、夏季、年末年始の長期休暇も充実 産前産後休暇は取得実績があり、育児休暇も完備でライフステージの変化にも対応できる制度が整っています＊ 【働きやすさを支える福利厚生】 交通費は月5万円まで全額支給、車通勤も可能です。各種社会保険完備、社員販売制度や資格取得支援制度もあり◎定期健康診断やインフルエンザ予防接種は会社負担 残業は月平均5時間から10時間程度で働きやすい環境です ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について BMW正規ディーラーとして大阪府堺市に本店を構え、お客様に上質なカーライフを提供している「エルベオート株式会社」 従業員数170名の企業で、BMWブランドの価値を最大限に引き出すサービスを展開 保険部門は当社の重要な柱の一つとして、お客様の安心と信頼に応える役割を果たしています ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072-277-2300(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、大阪にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

全国を舞台に活躍できる、髪型・髪色自由なオートバイ整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） オートバイ用品総合企業のナップスで、 国産・海外メーカーのオートバイ整備や カスタム、車検を担当する整備士の募集です。 空調完備の快適なピットで、 大好きなバイクの整備作業に集中できる環境が 整っています。 ■よくあるご質問 Q. 一般のお客様への接客対応は多いですか？ A. ほぼありません。 基本的にはピット内での整備作業に 専念していただきます。 店舗の混雑時などに、ごく稀にレジ会計や 商品説明のサポートをお願いすることはありますが、メイン業務はあくまでオートバイの整備です。 Q. 自分のバイクを 整備するスペースはありますか？ A. あります。 ピットの個人利用が可能です。 勤務時間外であれば、ご自身の愛車を 店舗のピットで整備し、最高のコンディションに 仕上げることができます。 Q. 欲しいカスタムパーツを安く手に 入れる方法はありますか？ A. あります。 社員割引制度が利用可能です。 欲しかったあのパーツや消耗品も、 お得な社割価格で購入できます。 Q. どのような車種の整備に 関わることができますか？ A. 国内外の幅広い車種です。 国内メーカーはもちろん、ハーレーや トライアンフなどの海外メーカーの整備・カスタムにも携わることができます。 ■仕事内容 国産・海外メーカーのオートバイの整備、 カスタム、車検対応。 可能な作業からお任せし、段階的に業務範囲を 広げていきます。 ・各消耗品の交換 （タイヤ、オイル、パッド等） ・カスタムパーツ取付 （マフラー、電装部品等） ・車検および点検業務 （法定12か月点検など） ・その他軽作業 （混雑時の会計接客など） ■変更の範囲 ・会社の定める範囲 ■勤務時間 ・平日10:15～20:00 ・土日祝9:45～20:00 （上記時間内で休憩75分） ・完全週休2日制 ■一日の仕事の流れ 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は 消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗品と 並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、 昼：60分、夕方：15分で分ける方が 多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、 店内清掃など） 20:15｜退勤 ■職場環境と待遇 ・ピットは空調完備 ・ピットの個人利用可能 ・社員割引での買い物可能 ・半日休暇制度あり ・特別休暇制度も完備 ■スタッフの声をご紹介！ ・スタッフFさん（20代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」 という気持ちが強くなり、バイク業界、それも 整備士を目指すことにしました。丁寧に 教えていただいて、1年で 一通りできるようになり、今は資格の取得も 目指しています。 ・スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、 丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。「毎回、 あなたにお願いしたい」と 頼りにされる整備士になりたいです。人と 接することが好きな人、マシンと向き合うことが 好きな人、自分のように両方好きな人も、 ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが 用意されていると思います。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、大阪にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

転勤なし！空調完備の快適空間で仕事をしよう！★正社員募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

未経験OK／充実の研修で基礎知識から学べる／ノルマ・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 ー ◆保研オフィスについて ー 南大阪エリアで、損害保険・生命保険あわせて28社の商品を扱う総合保険代理店です。 現在、来店型保険ショップを5店舗、事務所を2か所展開し、地域に根ざしたサービスを行っています。 今回募集するのは「保険コンサルタント」 お客様一人ひとりの暮らしや会社を守る“リスクコンサルタント”として、 自動車保険や火災保険の更新手続きから、ライフプランに合った新しいご提案まで幅広く関わっていただきます。 お客様とのつながりを大切にしながら、 「〇〇さんに相談してよかった」と言ってもらえる瞬間が何よりのやりがいです。 地域の方々から信頼され、長く活躍できる仕事にチャレンジしてみませんか？ ー ◆お仕事の内容 ー お客様に対して、保険の提案や見直しの相談をお願いします。 ノルマ中心の営業スタイルではなく、チームワークを大切にじっくりお客様と向き合えます。 【仕事の流れ】 ▼お客様のヒアリング ▼保険の提案（新規加入や見直し） ▼契約手続き ▼アフターサポート ー ◆入社後の流れ ー 入社後は約3ヵ月の研修からスタート！ 保険の基礎知識や商品知識、提案の流れをしっかり学べます。 その後も先輩からのフォローや定期的な勉強会で、継続的に成長をサポート。 未経験の方でも安心して取り組める体制が整っています！ ー ◆生涯活用できる資格を取得！ ー 生命保険や損害保険の募集人資格など、必要な資格は勤務時間内に勉強してOK！ FPの資格を取得している先輩も多く、取得後は資格手当が支給されるので収入もアップします！ これらの知識はお客様への提案にも、自分自身にも一生役立つものばかりです◎ ＼資格手当の例／ ・FP（ファイナンシャルプランナー）：月3,000円～10,000円 ・損害保険トータルプランナー：月5,000円 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

ものづくりを支える現場の課題解決や産業廃棄物処理などの環境事業を展開する当社にて、大手製造企業を中心としたお客様からの問い合わせや相談に応える課題解決型の提案営業をお任せいたします。

企業名 株式会社丸萬商事 求人名 大阪府堺市【法人営業】年休125日/完全週休2日/転勤なし/未経験歓迎 仕事の内容 ものづくりを支える現場の課題解決や産業廃棄物処理などの環境事業を展開する当社にて、大手製造企業を中心としたお客様からの問い合わせや相談に応える課題解決型の提案営業をお任せいたします。 ■顧客からの「廃棄物処理」等に関する問い合わせ対応・課題ヒアリング（テレアポ・飛び込みなし） ■関連法令の確認・化学的考察に基づく適正処理方法、ロジスティクス、コスト、日程のトータル提案 ■見積書や契約書の作成、各種手配および協力施設との調整 ■最大6ヶ月の現場補助研修や先輩社員との同行営業による専門実務習得 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪府堺市【法人営業】年休125日/完全週休2日/転勤なし/未経験歓迎

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

高い歩合｜平均月収100万円以上｜ノルマなし｜週休3日制導入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 住宅リフォームの提案営業（未経験歓迎・正社員） まだ見ぬ才能に、光を。 自分の可能性を、自分で決めるな。 「もっと稼ぎたい」 「今の自分を変えたい」 「自分の可能性を試してみたい」 そんなあなたにこそ、出会いたい。 誰にだって、まだ気づいていない才能がある。 私たちMKコーポレーションは、その可能性を信じ、引き出し、成長を支える会社です。 今までの学歴も、経験も、過去の実績も関係ありません。 大切なのは、これからどうなりたいか。 あなたが自分自身の成長に驚く未来を、一緒につくりませんか？ ⸻ 🔥 稼ぐなら、MK！！ 🔥 成長するなら、MK！！ 🔥 人生を変えるなら、MKコーポレーション！！ あなたの努力を、収入と成長に変える。 大阪府堺市を拠点に、住宅リフォーム事業を展開する成長企業です。 未経験からでも営業のプロを目指せる育成環境と、頑張りを正当に評価するインセンティブ制度を整えています。 ⭐ MKコーポレーションで働く魅力 ✅ 固定給33万円保証＋インセンティブ制度 ✅ 平均月収100万円〜200万円の高収入実績 ✅ 成果次第で年収2,000万円超も目指せる ✅ 成約率73％を実現する営業の仕組み ✅ 直近23か月の離職率0％ ✅ 未経験者歓迎・マンツーマン研修あり ✅ 直行直帰OK・ノルマなし ✅ 週休2日制（火曜・水曜） ✅ 年齢や社歴にとらわれない昇格チャンス ※給与・離職率・成約率などの実績は、集計対象や期間に基づきます。給与・勤務制度には適用条件があります。 ⸻ 【仕事内容】 戸建住宅を中心に、外壁塗装・屋根塗装などの住宅リフォームをご提案する仕事です。 大阪府内を中心に、地域のお客様の大切な住まいを長く守るため、必要なメンテナンスをご案内します。 ▼具体的な仕事内容 ・担当エリアのお客様宅への訪問・ご挨拶 ・外壁や屋根に関するお悩みのヒアリング ・住宅点検や商談のアポイント取得 ・お客様に合ったリフォームプランのご提案 ・見積書の作成や施工スケジュールの調整 ・工事担当者との連携、施工後のアフターフォロー 営業スタイルは、戸建住宅への訪問営業が中心です。 現在工事を行っている現場周辺のお客様へご挨拶し、住まいのお悩みやメンテナンスの必要性をご案内することもあります。 最初から一人で難しい商談を任せることはありません。 まずはお客様へのご挨拶やアポイント取得からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら営業スキルを身につけていきます。 ⸻ ⭐ 成約率73％！高収入を目指せる理由とは？ 「営業未経験でも、本当に稼げるの？」 そう思う方もいるかもしれません。 MKコーポレーションには、営業社員が成果を出しやすくするための仕組みがあります。 その一つが、成約率73％という営業実績です。 私たちは、単に契約を取ることだけを目的とした営業は行いません。 お客様の立場に立ち、安心してリフォームを任せていただける関係づくりを大切にしています。 例えば、 ・お客様のご希望や住まいの状態に合わせたご提案 ・施工後のイメージを確認できるカラーシミュレーションなどの活用 ・施工中の写真付き進捗報告 ・施工品質の管理とアフターフォロー こうした取り組みを通じて、お客様からの信頼を積み重ねています。 さらに、経験豊富な先輩社員による商談サポートや営業研修を実施。 営業社員が一人で全てを抱え込むのではなく、会社全体で成果につながる営業活動を支えています。 そして、生まれた利益はインセンティブとして営業スタッフへ還元。 頑張りが成果に変わり、成果が収入につながる環境です。 ※成約率73％は会社の営業実績です。個人の成約率や収入を保証するものではありません。 ⸻ 【未経験でも成長できる理由】 ① あなたの可能性を、会社が信じる 私たちは、最初から営業が得意な人だけを求めているわけではありません。 今まで結果を出せなかった人も、自分に自信が持てなかった人も、これからの行動次第で成長できると考えています。 必要なのは、特別な才能ではなく、素直に学び、挑戦し続ける姿勢。 まだ気づいていないあなたの才能を、私たちと一緒に見つけましょう。 ② マンツーマンで成長をサポート 入社後は、営業トークの基本から、お客様への接し方、アポイント取得の方法まで丁寧に指導します。 実際の営業現場では先輩社員が同行し、一人ひとりの成長スピードに合わせてサポート。 未経験からでも、段階的に営業力を身につけられる環境を整えています。 ③ 努力を正当に評価する 年齢や入社年次だけで評価することはありません。 営業成果や成長に応じて、インセンティブや役職への昇格チャンスがあります。 若いうちから高収入を目指したい方も、将来的にチームをまとめる立場を目指したい方も歓迎します。 ④ 未経験からの成長実績 実際に、22歳・営業未経験で入社したスタッフが、わずか3か月で月収50万円を達成した事例もあります。 最初から特別な経験があったわけではありません。 一つひとつ学び、行動を積み重ねた結果です。 ※個人の実績であり、同様の収入を保証するものではありません。 ⸻ 【給与・待遇】 月給33万円＋インセンティブ 営業成果に応じた歩合給制度があります。 年齢や社歴だけではなく、頑張りや成果を評価する仕組みです。 ・平均月収100万円〜200万円の高収入実績 ・成果次第で年収2,000万円超も目指せる ・役職への昇格チャンスあり ・社会保険完備 ※月給33万円の適用条件、試用期間中の給与、固定残業代の有無、歩合給の計算方法は雇用条件欄に明記します。 ※記載した収入は実績または目標例であり、全員に保証されるものではありません。 ⸻ 【勤務時間・休日】 週休2日制（火曜・水曜） 勤務時間 ・平日：10:30〜18:30 ・土日祝：10:00〜18:30 休憩：2時間 ※実際の所定労働時間、時間外労働、休日出勤の有無は雇用条件に基づきます。 ⸻ 【こんな方と一緒に働きたい】 ✅ 今の自分を変えたい方 ✅ 自分の可能性を試したい方 ✅ 若いうちから本気で稼ぎたい方 ✅ 未経験から営業に挑戦したい方 ✅ 学歴や経歴ではなく、実力で評価されたい方 ✅ 素直に学び、成長する意欲のある方 ✅ 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ✅ 将来は役職やマネジメントにも挑戦したい方 今、自信がなくても大丈夫。 自信は、挑戦と小さな成功を積み重ねることで生まれるものです。 ⸻ 【私たちが大切にしていること】 私たちが求めているのは、単に売上を上げる営業マンではありません。 お客様に信頼され、仲間から応援され、自分自身の成長を楽しめる人材です。 だからこそ、一人ひとりの可能性に向き合い、挑戦できる機会と成長できる環境をつくり続けます。 もちろん、成果を出すためには努力も必要です。 決して楽をして稼げる仕事ではありません。 しかし、その努力を一人だけに背負わせることはしません。 あなたの可能性を、あなた以上に信じられる会社でありたい。 ⸻ 【最後に】 今まで何をしてきたかより、これから何をするか。 今の収入より、これからどこまで成長できるか。 あなたの未来は、まだ決まっていません。 自分の可能性を、自分で決めるな。 まだ見ぬ才能に、光を。 次にこの会社で輝くのは、あなたかもしれません。 株式会社MKコーポレーションは、新しい仲間との出会いを楽しみにしています。 まずはお気軽にご応募ください！

高い歩合｜平均月収100万円以上｜ノルマなし｜週休3日制導入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 まだ見ぬ才能に、光を。 自分の可能性を、自分で決めるな。 「もっと稼ぎたい」 「今の自分を変えたい」 「自分の可能性を試してみたい」 そんなあなたにこそ、出会いたい。 誰にだって、まだ気づいていない才能がある。 私たちMKコーポレーションは、その可能性を信じ、引き出し、成長を支える会社です。 今までの学歴も、経験も、過去の実績も関係ありません。 大切なのは、これからどうなりたいか。 あなたが自分自身の成長に驚く未来を、一緒につくりませんか？ ⸻ 🔥 稼ぐなら、MK！！ 🔥 成長するなら、MK！！ 🔥 人生を変えるなら、MKコーポレーション！！ あなたの努力を、収入と成長に変える。 大阪府堺市を拠点に、住宅リフォーム事業を展開する成長企業です。 未経験からでも営業のプロを目指せる育成環境と、頑張りを正当に評価するインセンティブ制度を整えています。 ⭐ MKコーポレーションで働く魅力 ✅ 固定給33万円保証＋インセンティブ制度 ✅ 平均月収100万円〜200万円の高収入実績 ✅ 成果次第で年収2,000万円超も目指せる ✅ 成約率73％を実現する営業の仕組み ✅ 直近23か月の離職率0％ ✅ 未経験者歓迎・マンツーマン研修あり ✅ 直行直帰OK・ノルマなし ✅ 週休2日制（火曜・水曜） ✅ 年齢や社歴にとらわれない昇格チャンス ※給与・離職率・成約率などの実績は、集計対象や期間に基づきます。給与・勤務制度には適用条件があります。 ⸻ 【仕事内容】 戸建住宅を中心に、外壁塗装・屋根塗装などの住宅リフォームをご提案する仕事です。 大阪府内を中心に、地域のお客様の大切な住まいを長く守るため、必要なメンテナンスをご案内します。 ▼具体的な仕事内容 ・担当エリアのお客様宅への訪問・ご挨拶 ・外壁や屋根に関するお悩みのヒアリング ・住宅点検や商談のアポイント取得 ・お客様に合ったリフォームプランのご提案 ・見積書の作成や施工スケジュールの調整 ・工事担当者との連携、施工後のアフターフォロー 営業スタイルは、戸建住宅への訪問営業が中心です。 現在工事を行っている現場周辺のお客様へご挨拶し、住まいのお悩みやメンテナンスの必要性をご案内することもあります。 最初から一人で難しい商談を任せることはありません。 まずはお客様へのご挨拶やアポイント取得からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら営業スキルを身につけていきます。 ⸻ ⭐ 成約率73％！高収入を目指せる理由とは？ 「営業未経験でも、本当に稼げるの？」 そう思う方もいるかもしれません。 MKコーポレーションには、営業社員が成果を出しやすくするための仕組みがあります。 その一つが、成約率73％という営業実績です。 私たちは、単に契約を取ることだけを目的とした営業は行いません。 お客様の立場に立ち、安心してリフォームを任せていただける関係づくりを大切にしています。 例えば、 ・お客様のご希望や住まいの状態に合わせたご提案 ・施工後のイメージを確認できるカラーシミュレーションなどの活用 ・施工中の写真付き進捗報告 ・施工品質の管理とアフターフォロー こうした取り組みを通じて、お客様からの信頼を積み重ねています。 さらに、経験豊富な先輩社員による商談サポートや営業研修を実施。 営業社員が一人で全てを抱え込むのではなく、会社全体で成果につながる営業活動を支えています。 そして、生まれた利益はインセンティブとして営業スタッフへ還元。 頑張りが成果に変わり、成果が収入につながる環境です。 ※成約率73％は会社の営業実績です。個人の成約率や収入を保証するものではありません。 ⸻ 【未経験でも成長できる理由】 ① あなたの可能性を、会社が信じる 私たちは、最初から営業が得意な人だけを求めているわけではありません。 今まで結果を出せなかった人も、自分に自信が持てなかった人も、これからの行動次第で成長できると考えています。 必要なのは、特別な才能ではなく、素直に学び、挑戦し続ける姿勢。 まだ気づいていないあなたの才能を、私たちと一緒に見つけましょう。 ② マンツーマンで成長をサポート 入社後は、営業トークの基本から、お客様への接し方、アポイント取得の方法まで丁寧に指導します。 実際の営業現場では先輩社員が同行し、一人ひとりの成長スピードに合わせてサポート。 未経験からでも、段階的に営業力を身につけられる環境を整えています。 ③ 努力を正当に評価する 年齢や入社年次だけで評価することはありません。 営業成果や成長に応じて、インセンティブや役職への昇格チャンスがあります。 若いうちから高収入を目指したい方も、将来的にチームをまとめる立場を目指したい方も歓迎します。 ④ 未経験からの成長実績 実際に、22歳・営業未経験で入社したスタッフが、わずか3か月で月収50万円を達成した事例もあります。 最初から特別な経験があったわけではありません。 一つひとつ学び、行動を積み重ねた結果です。 ※個人の実績であり、同様の収入を保証するものではありません。 ⸻ 【給与・待遇】 月給33万円＋インセンティブ 営業成果に応じた歩合給制度があります。 年齢や社歴だけではなく、頑張りや成果を評価する仕組みです。 ・平均月収100万円〜200万円の高収入実績 ・成果次第で年収2,000万円超も目指せる ・役職への昇格チャンスあり ・社会保険完備 ※月給33万円の適用条件、試用期間中の給与、固定残業代の有無、歩合給の計算方法は雇用条件欄に明記します。 ※記載した収入は実績または目標例であり、全員に保証されるものではありません。 ⸻ 【勤務時間・休日】 週休2日制（火曜・水曜） 勤務時間 ・平日：10:30〜18:30 ・土日祝：10:00〜18:30 休憩：2時間 ※実際の所定労働時間、時間外労働、休日出勤の有無は雇用条件に基づきます。 ⸻ 【こんな方と一緒に働きたい】 ✅ 今の自分を変えたい方 ✅ 自分の可能性を試したい方 ✅ 若いうちから本気で稼ぎたい方 ✅ 未経験から営業に挑戦したい方 ✅ 学歴や経歴ではなく、実力で評価されたい方 ✅ 素直に学び、成長する意欲のある方 ✅ 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ✅ 将来は役職やマネジメントにも挑戦したい方 今、自信がなくても大丈夫。 自信は、挑戦と小さな成功を積み重ねることで生まれるものです。 ⸻ 【私たちが大切にしていること】 私たちが求めているのは、単に売上を上げる営業マンではありません。 お客様に信頼され、仲間から応援され、自分自身の成長を楽しめる人材です。 だからこそ、一人ひとりの可能性に向き合い、挑戦できる機会と成長できる環境をつくり続けます。 もちろん、成果を出すためには努力も必要です。 決して楽をして稼げる仕事ではありません。 しかし、その努力を一人だけに背負わせることはしません。 あなたの可能性を、あなた以上に信じられる会社でありたい。 ⸻ 【最後に】 今まで何をしてきたかより、これから何をするか。 今の収入より、これからどこまで成長できるか。 あなたの未来は、まだ決まっていません。 自分の可能性を、自分で決めるな。 まだ見ぬ才能に、光を。 次にこの会社で輝くのは、あなたかもしれません。 株式会社MKコーポレーションは、新しい仲間との出会いを楽しみにしています。 まずはお気軽にご応募ください！

■交通信号機・道路照明灯の新設・移設工事や高速道路上の電気設備工事などを行っている当社にて、主に民間（ゼネコン等）の電気工事における営業をお任せします。■およそ既存:新規＝7:3ほど。新規の案件は先輩や

企業名 共栄電業株式会社 求人名 【営業/堺市】ゼネコン等担当/東証プライム上場グループ/テレワーク可/月残約9H 仕事の内容 ■交通信号機・道路照明灯の新設・移設工事や高速道路上の電気設備工事などを行っている当社にて、主に民間（ゼネコン等）の電気工事における営業をお任せします。■およそ既存:新規＝7:3ほど。新規の案件は先輩や 共有データから情報を引き継いで対応することも多いです。既存案件は、見積や請求書の作成からスタートし信頼関係を構築していきます。 ■当課担当の主なお客様は、ゼネコン、土木会社、造園会社などです。 ■元請け比率が2‐3割となり、安定した業績を維持しています。 ■現場は大阪府内が7割程度。兵庫県・奈良県・和歌山県他、他府県にも拡大中です。 募集職種 【営業/堺市】ゼネコン等担当/東証プライム上場グループ/テレワーク可/月残約9H

創業50年の実績を持つインフラ企業にて、法人向け産業用太陽光発電システムの提案営業をお任せします。飛び込みやテレアポはなく、顧客と長期的な信頼関係を築きながらプロジェクト全体を進行管理する営業です◎

企業名 株式会社エイワット 求人名 【堺/ルート営業】★第二新卒歓迎★太陽光発電システム/プロジェクト進行 仕事の内容 創業50年の実績を持つインフラ企業にて、法人向け産業用太陽光発電システムの提案営業をお任せします。飛び込みやテレアポはなく、顧客と長期的な信頼関係を築きながらプロジェクト全体を進行管理する営業です◎ 大手企業（キリンビールやNTT等）を中心とした既存顧客や紹介顧客へ、自社一貫体制で提供する「産業用太陽光発電システム」を提案。顧客の電力課題をヒアリングし、最適な設備導入プランの作成、契約後の技術部門との調整までを担います。経営層と一緒に動いていただくので、ビジネスの勉強や高い視座などを学びながら、コンサルティング営業を身に付けられる環境です。 募集職種 【堺/ルート営業】★第二新卒歓迎★太陽光発電システム/プロジェクト進行

【正社員求人】安定の固定給＋稼げる歩合制◎不動産業界に興味がある方、未経験者歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 主に新聞折り込みチラシやインターネットよりお問い合わせが あったお客様に対して、お家をご紹介する不動産売買の営業職 です。 また、近い将来に弊社の幹部候補生になっていただける方を 募集します。※正社員募集です 不動産売買営業のやりがい 不動産売買営業は、不動産という大きな買い物のお手伝いをする仕事です。扱う金額が大きく、一生ものともなりうる不動産売買には重大な責任が伴います。 だからこそ、お客様のご満足がいく契約ができた際は、達成感と大きな自信を得ることができます。 感謝されることも多く、仕事を頑張る源となります。 業界未経験でも安心 まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが大切です。 知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができるので、業界が未経験の方もご安心ください。 入門研修では、接客のロールプレイングや書類作成の実技、法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます。 未経験者も歓迎 センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全国、世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジができ、仕事のモチベーションもどんどん上がります。 また、知名度があるので反響営業がしやすく、しっかり稼げることが特徴です。 センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に948店舗以上を展開中です。 地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産ネットワークの確立に向け日々努めています。

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

ベアリング内外輪切削加工機で国内シェア1位の実績を誇る当社にて、専用工作機械の営業をご担当いただきます。中途入社者も多数活躍中です！

企業名 日本シンバン株式会社 求人名 【大阪/営業】第二新卒歓迎!/ベアリング系切削加工機国内シェア1位/残業10H◎ 仕事の内容 ベアリング内外輪切削加工機で国内シェア1位の実績を誇る当社にて、専用工作機械の営業をご担当いただきます。中途入社者も多数活躍中です！ 関西の取引先(大手自動車メーカー等)を中心に既存営業9割、新規開拓1割程度の営業を行なって頂きます。受注生産の形を取っており、先方の依頼にあわせて訪問し、ニーズに合わせて製品のヒアリングを行なって頂きます。製品についてはカスタマイズもしくは1から製作していただくことになり、状況に応じて機械設計職の方と同行訪問し、仕様書の作成などを行っていただきます。 募集職種 【大阪/営業】第二新卒歓迎!/ベアリング系切削加工機国内シェア1位/残業10H◎

【堺東駅から徒歩2分】駅チカ店舗で通いやすい／業界未経験からチャレンジしたい方にも、金融経験を活かしたい方にもオススメなお仕事です♪

仕事内容 ★大手来店型保険ショップ！ ★業界未経験からチャレンジ可能！ ★100％反響営業！ ★個人ノルマ無し！ ★年間休日123日！ 【業務内容】 来店型保険ショップのスタッフとして、お客様と一緒に保険を選ぶお手伝いをしていただきます。 ＜具体的には……＞ ・保険相談 ・相談に伴うお客様の分析 ・既存のお客様へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ・契約や店舗運営に付随する事務作業 ・保険会社研修、対応 【相談会の主な流れ】 (1)ご意向の整理 └いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします (2)保険選びの情報提供 └ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします (3)40社以上の保険商品から比較検討 └複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます (4)ご意向の再確認兼お申し込み手続き (5)アフターフォロー └お客様に末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します ＼このお仕事のココが魅力！／ ◎金融未経験からスタートできる！ 店舗配属前に約2ヶ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教え合う共育文化です。 経験者の方はもちろん、未経験の方も充実した研修制度で安心してスタートできます♪ ◎無理のない営業スタイル！ 来店型保険ショップだから100％反響営業。新規開拓はありません！ 個人ノルマも無く働きやすい♪ 40社以上の保険商品から比較検討し、お客様に本当に合った保険をご提案できます。 ◎プライベートも充実！ 年間休日123日！しっかり休んでリフレッシュできます♪ 残業も月平均約9時間と、退勤後の時間も充実♪ ◎全国に店舗多数！ 働く地域を選べます！ U・Iターンしたい方にもピッタリ♪ ▽こんな方にオススメ！▽ ＊お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ＊地域に根付いて活躍したい方 ＊専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ＊ワークライフバランスを実現させたい方 ＊金融経験を活かして活躍したい方 ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

＜経験者採用求人＞住宅展示場に来場のお客様、資料請求のお客様に対し、商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。

企業名 住友不動産ハウジング株式会社 求人名 【中百舌鳥】注文住宅営業(経験者採用/転勤無)◎業界最高水準高年収を目指せる 仕事の内容 ＜経験者採用求人＞住宅展示場に来場のお客様、資料請求のお客様に対し、商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。 商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。当社はフルオーダーの注文住宅を展開しております。今まで注文住宅業界で培ってきた営業力を、是非当社で発揮してください。 募集職種 【中百舌鳥】注文住宅営業(経験者採用/転勤無)◎業界最高水準高年収を目指せる

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

【20代～30代活躍中】毎月平均15万円のインセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築設備メンテナンス ＼この求人のPOINT／ ✅ お客様からの問い合わせに対応する反響型 ✅ 月給25万円＋毎月平均15万円のインセンティブ ✅ 営業部の定着率は98.7％！長く続けられる会社 ✅ 実働7時間！18時頃には退社できる日がほとんど ✅ 営業未経験歓迎！20代社員が多数活躍中 内装、外装や水まわりのリフォームなど、 住まいに関する幅広いサービスを提供している当社。 ★累計のお客様数は「20万件」 ★神奈川県のリフォーム事業者 売上ランキング「2位」 （※リフォーム産業新聞 調べ） など、確かな実績があります。 「営業は初めてだけど挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな営業未経験者が多数活躍しています！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 住まいに関するお困りごとを抱えたお客様へ、 最適なメンテナンスやリフォームをご提案します。 具体的には… ▽お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問 ▽住まいのお悩みやご要望をヒアリング ▽現地を確認し、最適な工事をご提案 ▽見積書の作成、ご説明 ▽施工担当へ引き継ぎ ▽工事完了後のアフターフォロー 取り扱う内容は、 ・屋根修理 ・雨漏り修繕 ・外壁塗装 ・水まわりリフォーム ・害虫・害獣対策 など幅広く、 "住まいのお困りごと"を解決する仕事です。 1日の訪問件数は3〜4件程度。 担当エリア内を社用車で回ります。 ■反響メインの営業です！ ――――――――――――――――― 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう…」 そんなイメージを持つ方も多いと思います。 当社は、お客様からいただく お問い合わせへの対応がメインのため、 お客様へのご提案に集中できる環境です。 ■頑張りは毎月の収入に反映 ――――――――――――――――― 固定給に加え、 毎月インセンティブを支給しています。 社員の平均支給額は 毎月10〜20万円。 未経験からスタートして、 入社1年目で月収100万円を超えた社員もいます。 ＜年収例＞ ◇450万円／1年目 ◇760万円／4年目 ◇1000万円／3年目（経験者） 年齢や社歴ではなく、 成果をしっかり評価する会社です。 ■家族との時間も大切にできます ――――――――――――――――― 勤務時間は 9:00〜17:00（実働7時間） 残業も少なく、 18時頃には退社する社員がほとんど。 連休も取得しやすく、 仕事もプライベートも充実できます。 ■営業部の年間離職率は1.25％！ ――――――――――――――――― これまでほとんど広告での採用は行わず、 ほぼ縁故採用だけで従業員300名を超えました。 社員が「きちんとした会社だから」と 胸を張って友人・知人に紹介してくれたこと、 そして高い定着率は、 私たちにとって非常に誇らしいことです。

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■交通信号機・道路照明灯の新設・移設工事や高速道路上の電気設備工事などを行っている当社にて、主に国交省や県警等を発注元とした電気工事の営業をお任せします。■9割が既存顧客となり、信頼関係の強化を中心

企業名 共栄電業株式会社 求人名 【営業/堺市】官公庁担当/東証プライム上場グループ/テレワーク可/月残約9H 仕事の内容 ■交通信号機・道路照明灯の新設・移設工事や高速道路上の電気設備工事などを行っている当社にて、主に国交省や県警等を発注元とした電気工事の営業をお任せします。■9割が既存顧客となり、信頼関係の強化を中心 とした営業活動を行っていただきます(所属団体での社会貢献活動や会食参加なども通じて情報収集や関係構築も行います)。当社だけで入札参加を行う場合も、協同するパートナーと共に案件を組成することもあります■また、入札案件をキャッチし、官公庁からの提示内容を元に、見積作成(積算)・検証もメーカーや代理店・工事部と共に行います。■現場は大阪府内が7割程度。兵庫県・奈良県・和歌山県他、他府県にも拡大中です。 募集職種 【営業/堺市】官公庁担当/東証プライム上場グループ/テレワーク可/月残約9H

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

SNSやweb等を通じてお問い合わせのあったお客様や展示場にお越しになったお客様に対して注文住宅の提案営業を担当。設計の入り口段階や契約に関わる事柄などを広く・深く担い専門性を磨けます。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【堺・泉州】高品質な木造注文住宅の営業/未経験歓迎/2027年より年休120日 仕事の内容 SNSやweb等を通じてお問い合わせのあったお客様や展示場にお越しになったお客様に対して注文住宅の提案営業を担当。設計の入り口段階や契約に関わる事柄などを広く・深く担い専門性を磨けます。 プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応します。本社主導での毎月1回の研修（プランニング研修、販売研修など）に加えてOJTで入社1週間程度は営業の仕方を教わったり、ショールームを回ったり間取りの模写なども行います。営業としてのキャリアアップだけでなく積算へのキャリアチェンジなど、成長企業だからこその可能性の幅広さも魅力です。 募集職種 【堺・泉州】高品質な木造注文住宅の営業/未経験歓迎/2027年より年休120日

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

未経験から月給40万円～✨成果はインセンティブで還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ 完全反響型〔住宅設備〕提案営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️残業は月平均20時間未満 大手電力会社の正規パートナーとして 大手の製品を扱う当社だからこそ、 未経験者でも安心できる環境がそろっています。 ──────────── ✅未経験でも稼げる理由 ──────────── ✔ アポ取り不要 一般的な営業は「テレアポ・飛込み」から 「商談」まで1人で行いますが、 当社では以下の部隊で分業しています。 ・新規のアポイントを獲得する部隊 ・住宅設備の点検なども行うSC部隊 ・興味を持っていただいたお客様に 提案・クロージングを行う部隊 今回は、クローザーの募集です。 テレアポなどはないため精神的な負担が少なく、 成約に向けた提案に力を注げます。 ✔ 商談に集中できる 既にアポイントを取得しているお客様へ 提案・クロージングをお任せします。 事前に当社の新規開拓部門が 導入メリットなどをお伝えし、 興味を持っていただいているため、 主な業務はお見積りの提示や 工事日程の調整などです。 お客様との対話や提案に 集中できる環境です✨ ──────────────── ✅入社1年でトップのクローザーへ ──────────────── 最初は先輩の商談同行からスタート。 「電気代高騰」の追い風もあるため、 未経験でもスムーズに成約の感覚がつかめます。 先輩とのマンツーマンの手厚い育成環境で、 市場価値の高い一生モノの営業スキルを 身につけませんか？ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ⏩【基本的な仕事の流れ】 ▼訪問前のアポイント内容の確認 ▼朝礼後、営業活動を開始 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼住まいに関わる悩みをヒアリング ▼導入メリットをご説明・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ✨営業未経験でも安心／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1ヶ月間、先輩社員に同行。 商品のご案内から成約までの一連の流れや、 現場でのご案内方法・会話の進め方を 実践しながら身につけます。 入社3～6ヶ月目の独り立ちを目標に、 研修中のみ、お客様の新規獲得や、 アポイントを取得したお客様との 関係構築に向けたCS業務など、 成約までの一連の業務を担当いただきます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 大手メーカーの製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 〔提案する内容〕 ▶太陽光で昼間の電気をまかない、 夜は蓄電池にためた電気を使う。 ▶深夜の安い時間に電気をためる。 といった、各家庭のライフスタイルに合った エネルギーの活用プランを、 シミュレーションを用いて提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4ヶ月分の引越し手当もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨引越手当 本社から2km圏内への転居の場合、 家賃4ヶ月分を支給します。 ※規定あり

未経験から月給40万円～✨成果はインセンティブで還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ 完全反響型〔住宅設備〕提案営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️残業は月平均20時間未満 大手電力会社の正規パートナーとして 大手の製品を扱う当社だからこそ、 未経験者でも安心できる環境がそろっています。 ──────────── ✅未経験でも稼げる理由 ──────────── ✔ アポ取り不要 一般的な営業は「テレアポ・飛込み」から 「商談」まで1人で行いますが、 当社では以下の部隊で分業しています。 ・新規のアポイントを獲得する部隊 ・住宅設備の点検なども行うSC部隊 ・興味を持っていただいたお客様に 提案・クロージングを行う部隊 今回は、クローザーの募集です。 テレアポなどはないため精神的な負担が少なく、 成約に向けた提案に力を注げます。 ✔ 商談に集中できる 既にアポイントを取得しているお客様へ 提案・クロージングをお任せします。 事前に当社の新規開拓部門が 導入メリットなどをお伝えし、 興味を持っていただいているため、 主な業務はお見積りの提示や 工事日程の調整などです。 お客様との対話や提案に 集中できる環境です✨ ──────────────── ✅入社1年でトップのクローザーへ ──────────────── 最初は先輩の商談同行からスタート。 「電気代高騰」の追い風もあるため、 未経験でもスムーズに成約の感覚がつかめます。 先輩とのマンツーマンの手厚い育成環境で、 市場価値の高い一生モノの営業スキルを 身につけませんか？ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ⏩【基本的な仕事の流れ】 ▼訪問前のアポイント内容の確認 ▼朝礼後、営業活動を開始 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼住まいに関わる悩みをヒアリング ▼導入メリットをご説明・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ✨営業未経験でも安心／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1ヶ月間、先輩社員に同行。 商品のご案内から成約までの一連の流れや、 現場でのご案内方法・会話の進め方を 実践しながら身につけます。 入社3～6ヶ月目の独り立ちを目標に、 研修中のみ、お客様の新規獲得や、 アポイントを取得したお客様との 関係構築に向けたCS業務など、 成約までの一連の業務を担当いただきます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 大手メーカーの製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 〔提案する内容〕 ▶太陽光で昼間の電気をまかない、 夜は蓄電池にためた電気を使う。 ▶深夜の安い時間に電気をためる。 といった、各家庭のライフスタイルに合った エネルギーの活用プランを、 シミュレーションを用いて提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4ヶ月分の引越し手当もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨引越手当 本社から2km圏内への転居の場合、 家賃4ヶ月分を支給します。 ※規定あり

営業経験を活かして働く✨前職の月給を保証｜入社祝金計30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━ 前職の給与・営業経験を考慮した 保証月給で、新しいスタートを。 ━━━━━━━━━━━━ アポイント獲得は専任担当が対応。 商談・提案・クロージングに集中し、 成果を収入とキャリアにつなげませんか✨ 「転職後の収入面が気になる」 「提案力・成約力をもっと活かしたい」 そんな営業経験者をお待ちしています！ ＼ この求人のポイント！／ ✅前職給与・経験を考慮した月給保証 入社後6か月間が対象です。 ✅新規開拓・アポイント獲得は専任担当 ✅成果に応じたインセンティブあり ✅完全週休2日制・直行直帰中心 ✅入社祝金は計30万円／規定あり ──────────── 📌お任せする仕事内容 ──────────── 太陽光発電システム・蓄電池・給湯器など、 省エネ設備の提案営業をお任せします。 訪問するのは、 アポイント取得済みのお客様宅。 電気代や住まいのお悩みを伺い、 ご家庭に合った導入プランをご提案します。 当社は、アポイント獲得と商談・契約を それぞれの担当が担う分業制です。 担当部署からお客様の情報を引き継ぎ、 クローザーとして商談を進めます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼太陽光・蓄電池などの導入プランをご提案 ▼お見積り・導入メリットをご説明 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ 施工・アフターフォローは専門部署が担当。 お客様との対話や商談準備に 力を注げる体制を整えています。 ──────────── ✅6か月間の月給保証でスタート ──────────── 前職の固定月給・営業経験・実績を考慮し、 入社後6か月間の保証月給を決定します。 新しい商材や営業の進め方を覚える間も、 収入面の不安を抑えて取り組める制度です。 ※保証月給の適用条件・詳細は 給与欄をご確認ください。 成果に応じたインセンティブ制度もあり、 月収100万円以上や 年収アップを目指すことも可能です。 ──────────── ✅異業界の営業経験も活かせる ──────────── 太陽光・蓄電池業界の経験は問いません。 商品知識や提案の進め方は、 入社後の研修・先輩同行で学べます。 これまで培ったヒアリング力や提案力を、 新しい商材の営業に活かしてください。 ──────────── ✅成果を、次の役職・キャリアへ ──────────── 売上だけでなく、日々の行動や 成果への向き合い方も含めて評価します。 早期にリーダー・管理職を目指す方、 後輩育成や組織づくりに 携わりたい方も歓迎します。 営業としての経験を活かし、 次のキャリアに挑戦しませんか✨

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

【堺配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【堺配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【堺配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

営業経験を活かして働く✨前職の月給を保証｜入社祝金計30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━ 前職の給与・営業経験を考慮した 保証月給で、新しいスタートを。 ━━━━━━━━━━━━ アポイント獲得は専任担当が対応。 商談・提案・クロージングに集中し、 成果を収入とキャリアにつなげませんか✨ 「転職後の収入面が気になる」 「提案力・成約力をもっと活かしたい」 そんな営業経験者をお待ちしています！ ＼ この求人のポイント！／ ✅前職給与・経験を考慮した月給保証 入社後6か月間が対象です。 ✅新規開拓・アポイント獲得は専任担当 ✅成果に応じたインセンティブあり ✅完全週休2日制・直行直帰中心 ✅入社祝金は計30万円／規定あり ──────────── 📌お任せする仕事内容 ──────────── 太陽光発電システム・蓄電池・給湯器など、 省エネ設備の提案営業をお任せします。 訪問するのは、 アポイント取得済みのお客様宅。 電気代や住まいのお悩みを伺い、 ご家庭に合った導入プランをご提案します。 当社は、アポイント獲得と商談・契約を それぞれの担当が担う分業制です。 担当部署からお客様の情報を引き継ぎ、 クローザーとして商談を進めます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼太陽光・蓄電池などの導入プランをご提案 ▼お見積り・導入メリットをご説明 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ 施工・アフターフォローは専門部署が担当。 お客様との対話や商談準備に 力を注げる体制を整えています。 ──────────── ✅6か月間の月給保証でスタート ──────────── 前職の固定月給・営業経験・実績を考慮し、 入社後6か月間の保証月給を決定します。 新しい商材や営業の進め方を覚える間も、 収入面の不安を抑えて取り組める制度です。 ※保証月給の適用条件・詳細は 給与欄をご確認ください。 成果に応じたインセンティブ制度もあり、 月収100万円以上や 年収アップを目指すことも可能です。 ──────────── ✅異業界の営業経験も活かせる ──────────── 太陽光・蓄電池業界の経験は問いません。 商品知識や提案の進め方は、 入社後の研修・先輩同行で学べます。 これまで培ったヒアリング力や提案力を、 新しい商材の営業に活かしてください。 ──────────── ✅成果を、次の役職・キャリアへ ──────────── 売上だけでなく、日々の行動や 成果への向き合い方も含めて評価します。 早期にリーダー・管理職を目指す方、 後輩育成や組織づくりに 携わりたい方も歓迎します。 営業としての経験を活かし、 次のキャリアに挑戦しませんか✨

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

【北野田駅から徒歩3分】駅チカ店舗で通いやすい／業界未経験からチャレンジしたい方にも、金融経験を活かしたい方にもオススメなお仕事です♪

仕事内容 ★大手来店型保険ショップ！ ★業界未経験からチャレンジ可能！ ★100％反響営業！ ★個人ノルマ無し！ ★年間休日123日！ 【業務内容】 来店型保険ショップのスタッフとして、お客様と一緒に保険を選ぶお手伝いをしていただきます。 ＜具体的には……＞ ・保険相談 ・相談に伴うお客様の分析 ・既存のお客様へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ・契約や店舗運営に付随する事務作業 ・保険会社研修、対応 【相談会の主な流れ】 (1)ご意向の整理 └いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします (2)保険選びの情報提供 └ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします (3)40社以上の保険商品から比較検討 └複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます (4)ご意向の再確認兼お申し込み手続き (5)アフターフォロー └お客様に末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します ＼このお仕事のココが魅力！／ ◎金融未経験からスタートできる！ 店舗配属前に約2ヶ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教え合う共育文化です。 経験者の方はもちろん、未経験の方も充実した研修制度で安心してスタートできます♪ ◎無理のない営業スタイル！ 来店型保険ショップだから100％反響営業。新規開拓はありません！ 個人ノルマも無く働きやすい♪ 40社以上の保険商品から比較検討し、お客様に本当に合った保険をご提案できます。 ◎プライベートも充実！ 年間休日123日！しっかり休んでリフレッシュできます♪ 残業も月平均約9時間と、退勤後の時間も充実♪ ◎全国に店舗多数！ 働く地域を選べます！ U・Iターンしたい方にもピッタリ♪ ▽こんな方にオススメ！▽ ＊お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ＊地域に根付いて活躍したい方 ＊専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ＊ワークライフバランスを実現させたい方 ＊金融経験を活かして活躍したい方 ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

【鳳駅から徒歩7分】駅チカ店舗で通いやすい／業界未経験からチャレンジしたい方にも、金融経験を活かしたい方にもオススメなお仕事です♪

仕事内容 ★大手来店型保険ショップ！ ★業界未経験からチャレンジ可能！ ★100％反響営業！ ★個人ノルマ無し！ ★年間休日123日！ 【業務内容】 来店型保険ショップのスタッフとして、お客様と一緒に保険を選ぶお手伝いをしていただきます。 ＜具体的には……＞ ・保険相談 ・相談に伴うお客様の分析 ・既存のお客様へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ・契約や店舗運営に付随する事務作業 ・保険会社研修、対応 【相談会の主な流れ】 (1)ご意向の整理 └いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします (2)保険選びの情報提供 └ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします (3)40社以上の保険商品から比較検討 └複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます (4)ご意向の再確認兼お申し込み手続き (5)アフターフォロー └お客様に末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します ＼このお仕事のココが魅力！／ ◎金融未経験からスタートできる！ 店舗配属前に約2ヶ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教え合う共育文化です。 経験者の方はもちろん、未経験の方も充実した研修制度で安心してスタートできます♪ ◎無理のない営業スタイル！ 来店型保険ショップだから100％反響営業。新規開拓はありません！ 個人ノルマも無く働きやすい♪ 40社以上の保険商品から比較検討し、お客様に本当に合った保険をご提案できます。 ◎プライベートも充実！ 年間休日123日！しっかり休んでリフレッシュできます♪ 残業も月平均約9時間と、退勤後の時間も充実♪ ◎全国に店舗多数！ 働く地域を選べます！ U・Iターンしたい方にもピッタリ♪ ▽こんな方にオススメ！▽ ＊お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ＊地域に根付いて活躍したい方 ＊専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ＊ワークライフバランスを実現させたい方 ＊金融経験を活かして活躍したい方 ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

■ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売を行う業界のリーディングカンパニーにおいて法人営業を担って頂きます。販売代理店ネットワークの強化と組織成長に貢献します。

企業名 株式会社キサカ 求人名 【大阪/転勤無】法人営業（管理職候補）/国内トップシェア/賞与4ヶ月分以上 仕事の内容 ■ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売を行う業界のリーディングカンパニーにおいて法人営業を担って頂きます。販売代理店ネットワークの強化と組織成長に貢献します。 【具体的には】■全国にあるマリーナ、ボート販売業者、釣り具販売店などの販売代理店に、当社が独占輸入権をもつ「マーキュリー」のエンジンやフィッシングボートの拡散提案を行います。試乗会や展示会が月に1～2回はあります。【英語使用頻度】■月1回の仕入れ先との交渉やミーティング、年2～3回の海外出張 ※管理職候補としての役割を期待いたします。 募集職種 【大阪/転勤無】法人営業（管理職候補）/国内トップシェア/賞与4ヶ月分以上

【美原区黒山｜最寄りバス停から徒歩10分】業界未経験からチャレンジしたい方にも、金融経験を活かしたい方にもオススメなお仕事です♪

仕事内容 ★大手来店型保険ショップ！ ★業界未経験からチャレンジ可能！ ★100％反響営業！ ★個人ノルマ無し！ ★年間休日123日！ 【業務内容】 来店型保険ショップのスタッフとして、お客様と一緒に保険を選ぶお手伝いをしていただきます。 ＜具体的には……＞ ・保険相談 ・相談に伴うお客様の分析 ・既存のお客様へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ・契約や店舗運営に付随する事務作業 ・保険会社研修、対応 【相談会の主な流れ】 (1)ご意向の整理 └いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします (2)保険選びの情報提供 └ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします (3)40社以上の保険商品から比較検討 └複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます (4)ご意向の再確認兼お申し込み手続き (5)アフターフォロー └お客様に末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します ＼このお仕事のココが魅力！／ ◎金融未経験からスタートできる！ 店舗配属前に約2ヶ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教え合う共育文化です。 経験者の方はもちろん、未経験の方も充実した研修制度で安心してスタートできます♪ ◎無理のない営業スタイル！ 来店型保険ショップだから100％反響営業。新規開拓はありません！ 個人ノルマも無く働きやすい♪ 40社以上の保険商品から比較検討し、お客様に本当に合った保険をご提案できます。 ◎プライベートも充実！ 年間休日123日！しっかり休んでリフレッシュできます♪ 残業も月平均約9時間と、退勤後の時間も充実♪ ◎全国に店舗多数！ 働く地域を選べます！ U・Iターンしたい方にもピッタリ♪ ▽こんな方にオススメ！▽ ＊お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ＊地域に根付いて活躍したい方 ＊専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ＊ワークライフバランスを実現させたい方 ＊金融経験を活かして活躍したい方 ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

未経験デビュー歓迎✨月給28万円～✅計30万円の入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━ 「今より収入を上げたい」 その気持ちから、営業に挑戦しませんか✨ ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給28万円以上。 商品知識から学び、 お客様への提案・契約を担う 「クローザー」を目指せる募集です。 ✅この求人のポイント ▶固定月給＋成果に応じたインセンティブ ▶基礎研修・先輩同行からスタート ▶独り立ち後は新規テレアポ・飛び込みなし ▶木曜日以外は直行直帰が基本 ▶入社祝金は計30万円／規定あり ──────────── 📌暮らしに合う住宅設備をご提案 ──────────── 扱うのは、太陽光発電システムや蓄電池、 エコキュートなどの住宅設備です。 「電気代を見直したい」 「停電への備えを考えたい」など、 ご家庭ごとに異なるお悩みを伺い、 生活スタイルに合うプランを提案します。 大切なのは、商品を説明するだけでなく、 お客様が気になることを丁寧に聞くこと。 費用や導入メリットをご説明し、 納得いただいたうえで契約へ進めます。 ──────────── ✅独り立ち後は、商談に集中 ──────────── 当社は、アポイント獲得と 商談・契約を分担する営業スタイルです。 クローザーは担当部署から情報を引き継ぎ、 アポイント取得済みのお客様宅を訪問。 独り立ち後は、新規のテレアポや 飛び込み営業はありません。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼朝礼後、訪問先へ移動 ▼お約束の時間にお客様宅を訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼導入プラン・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ※研修中は、新規のお客様へのご案内や アポイント獲得、商談前のフォローも経験し、 営業全体の流れを学んでいただきます。 ──────────── ✅未経験から、一つずつ身につける ──────────── 【本社で1週間の基礎研修】 商品知識や営業トークの基礎を学び、 会話の練習を重ねます。 【その後は約1か月間の先輩同行】 お客様へのご案内や提案の進め方を、 先輩の商談を通じて身につけます。 【入社3～6か月目の独り立ちが目標】 各工程を経験し、サポートを受けながら、 提案・契約を担当する営業を目指します。 独り立ち後も、迷ったときは先輩に相談可能。 商談での工夫や悩みを共有し、 互いに学びながら成長できる職場です。 ──────────── ✅異業種から活躍した先輩も ──────────── 元自転車販売スタッフの先輩は、 営業未経験で入社し、 2年目には役職を任されています。 入社1年でマネージャーに 昇格した実績もあります。 商品知識を学び、提案を工夫する。 その積み重ねを、 収入やキャリアにつなげていける環境です。 ※昇格時期は個人の実績です。 ──────────── ✅固定給を土台に、収入アップへ ──────────── 月給28万円以上に加え、 成果に応じてインセンティブを支給します。 未経験で入社し、 入社6か月で月収60万円以上を 実現した社員もいます。 ※社員個人の実績です。 実働は1日7時間30分、休憩は90分。 社用車を貸与し、 木曜日以外は現場への直行直帰が基本です。 残業は月平均20時間未満です。 「営業のスキルを身につけたい」 「頑張りを収入につなげたい」 そんな方のご応募をお待ちしています✨

【注文住宅の反響営業】100％反響営業！平均年収989万円・賞与1回400万円の実績あり◎年休126日＆残業月平均8時間！テレアポ・飛び込みなし、完全分業制だから提案に専念できます。住宅営業経験を活かして、収入も働きやすさもワンランク上の環境へ！

仕事内容 ＼100％反響営業！住宅営業に専念できる環境です！／ 来店やお問い合わせ、ご紹介いただいたお客様へ、注文住宅をご提案する営業職です。 テレアポや飛び込み営業は一切なし。 設計・施工・アフターフォローは専門部署が担当するため、お客様への提案に集中できます。 【具体的なお仕事】 ・お客様へのヒアリング ・住宅プランのご提案 ・資金計画やお見積りのご案内 ・契約書類の作成 ・ご契約までのサポート 契約後は設計・積算・施工・アフターメンテナンスなど、各専門部署へ引き継ぎます。 営業自身が現場対応や施工管理を兼任することはなく、営業本来の仕事に集中できる環境です。 【100％反響営業だから成果につながる】 来店・紹介のお客様への提案が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 さらに「定額制（コミコミ価格）」という分かりやすい商品設計により、お客様にもご提案しやすく、成約率は5～7割と高水準。 営業として培ってきた提案力を存分に発揮できます。 【成果は収入にしっかり還元】 契約実績に応じてインセンティブを支給。 賞与は1回で200万～400万円の支給実績があり、年収1,000万円以上を実現している社員も多数活躍しています。 平均年収は989万円。 頑張りを正当に評価する制度が整っています。 【働きやすさも抜群】 ◎年間休日126日 ◎月平均残業8時間 ◎完全分業制 ◎テレアポ・飛び込みなし 営業活動に集中できる環境だからこそ、高収入とプライベートの両立が可能です。 【キャリアアップ】 20代～50代まで幅広い世代が活躍中。 実力を正当に評価する社風のため、20代で店長や責任者へ昇格した実績も多数あります。 営業・設計・施工管理・インテリアコーディネーターなど各専門部署と連携しながら、お客様に理想の住まいを提供していく仕事です。 （勤務先：株式会社秀光ビルド） AWESOME株式会社が仲介する株式会社秀光ビルドの求人の紹介案件です。

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

未経験デビュー歓迎✨月給28万円～✅計30万円の入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━ 「今より収入を上げたい」 その気持ちから、営業に挑戦しませんか✨ ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給28万円以上。 商品知識から学び、 お客様への提案・契約を担う 「クローザー」を目指せる募集です。 ✅この求人のポイント ▶固定月給＋成果に応じたインセンティブ ▶基礎研修・先輩同行からスタート ▶独り立ち後は新規テレアポ・飛び込みなし ▶木曜日以外は直行直帰が基本 ▶入社祝金は計30万円／規定あり ──────────── 📌暮らしに合う住宅設備をご提案 ──────────── 扱うのは、太陽光発電システムや蓄電池、 エコキュートなどの住宅設備です。 「電気代を見直したい」 「停電への備えを考えたい」など、 ご家庭ごとに異なるお悩みを伺い、 生活スタイルに合うプランを提案します。 大切なのは、商品を説明するだけでなく、 お客様が気になることを丁寧に聞くこと。 費用や導入メリットをご説明し、 納得いただいたうえで契約へ進めます。 ──────────── ✅独り立ち後は、商談に集中 ──────────── 当社は、アポイント獲得と 商談・契約を分担する営業スタイルです。 クローザーは担当部署から情報を引き継ぎ、 アポイント取得済みのお客様宅を訪問。 独り立ち後は、新規のテレアポや 飛び込み営業はありません。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼朝礼後、訪問先へ移動 ▼お約束の時間にお客様宅を訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼導入プラン・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ※研修中は、新規のお客様へのご案内や アポイント獲得、商談前のフォローも経験し、 営業全体の流れを学んでいただきます。 ──────────── ✅未経験から、一つずつ身につける ──────────── 【本社で1週間の基礎研修】 商品知識や営業トークの基礎を学び、 会話の練習を重ねます。 【その後は約1か月間の先輩同行】 お客様へのご案内や提案の進め方を、 先輩の商談を通じて身につけます。 【入社3～6か月目の独り立ちが目標】 各工程を経験し、サポートを受けながら、 提案・契約を担当する営業を目指します。 独り立ち後も、迷ったときは先輩に相談可能。 商談での工夫や悩みを共有し、 互いに学びながら成長できる職場です。 ──────────── ✅異業種から活躍した先輩も ──────────── 元自転車販売スタッフの先輩は、 営業未経験で入社し、 2年目には役職を任されています。 入社1年でマネージャーに 昇格した実績もあります。 商品知識を学び、提案を工夫する。 その積み重ねを、 収入やキャリアにつなげていける環境です。 ※昇格時期は個人の実績です。 ──────────── ✅固定給を土台に、収入アップへ ──────────── 月給28万円以上に加え、 成果に応じてインセンティブを支給します。 未経験で入社し、 入社6か月で月収60万円以上を 実現した社員もいます。 ※社員個人の実績です。 実働は1日7時間30分、休憩は90分。 社用車を貸与し、 木曜日以外は現場への直行直帰が基本です。 残業は月平均20時間未満です。 「営業のスキルを身につけたい」 「頑張りを収入につなげたい」 そんな方のご応募をお待ちしています✨

イーテック/省エネ商材の提案営業スタッフ/堺市

仕事内容 イーテック/省エネ商材の提案営業スタッフ/堺市 【急募】年間休日122日。飛び込み営業なし! 業務拡大につきイーテックで一緒に働いていただける仲間を大募集。 充実の研修制度・勉強会があり「継続して学ぶことができる仕組み」で、自己成長ができます! 【仕事内容】 省エネ設備のご提案を企業様・個人様へ行う仕事です。取扱商品は省エネ商材全般。業務用・家庭用空調機器・led照明・給湯・太陽光発電ｼｽﾃﾑ・蓄電池・・・etc ご提案～工事完工・引渡し迄一括して行っていただく仕事です。 入社後は周囲に教えてもらいながら作図・見積・提案書作成を行ってもらい、先輩同行でお客様訪問をしていただきます。 飛び込み営業は一切ございません。 お客様より御依頼があれば現地へ出向いて現場の調査を行います。 その後 ◎図面・見積書・提案書作成 ◎お客様との打合せ を行っていただきます。 最近はコロナ禍でもあり現地調査は客先に出向くことが必要となりますが、お打ち合わせなどは お客様が可能な場合リモートミーティングでの形態をとり、極力コロナ感染を防ぐ対策を取っております。 発注（工事）が決まれば、弊社工事部と打合せ ◎機器の選定、部材の発注等 行っていただく流れとなります。 事業所や個人宅など現場は様々です。 チームで仕事を進めるので無理なく働けます。忙しそうな同僚を手伝ったり弱点をカバーしながらチームプレイで業務を遂行していきます。 お客様によってはエリアは関西圏内がメインですが地方へ出張に行っていただく事もございます。転勤を伴う異動は基本ございません。 ☆1日の流れ（例）※弊社ホームページにも先輩社員の仕事の様子をご紹介しておりますのでよろしければご覧ください。 8：30 出社、掃除、朝礼 9：00 メールチェック、顧客訪問 12：00 お昼休み 13：00 提案書作成 15：00 打合せ 17：00 翌日の準備 17：30 退社 ☆入社時に必要な資格や経験なし！ 入社後に研修を受けていただくので未経験の方でもご安心ください。 月に1回勉強会も行っているのでわからないことがあれば何でも聞いてくださいね！ 必要な資格は会社負担で取得することもできます。 先輩社員の中には電気工事士の資格に挑戦するなど、業務に役立つ資格を目指す方もいらっしゃいます。 どんどんスキルアップを目指しましょう♪ どうぞご安心して応募ください！ ※取付工事スタッフも募集中！ アピールポイント ★完全週休2日制、ノー残業デーあり ★未経験応募OK。U・IターンOK。正社員採用 ★転勤・異動なし。飛び込み営業一切なし! ★マイカー通勤OK♪ ★入社後は充実の研修制度(資格取得支援、月一回の勉強会、入社時研修、ビジネスマナー研修、スキルアップ研修など) ★制服あり

【面接1回】年収500万円以上！国内トップシェアを誇るマリンエンジン専門メーカーでの法人営業★

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、 スポーツボートの輸入販売を行う業界のリーディングカンパニーにおいて、 法人営業をご担当いただきます。 既存営業が中心でOJTが充実しているため、安心してスタートできます。 全国にあるマリーナ、ボート販売業者、釣り具販売店などの販売代理店に、 同社が独占輸入権をもつ企業のエンジンやフィッシングボートの拡散提案を行います。 試乗会や展示会が月に1～2回はあります。 【英語使用頻度】 月1回の仕入れ先との交渉やミーティング、年2～3回の海外出張 ※管理職候補としての役割を期待いたします。 【同社について】 アフターパーツの売上が大きいこと・ブランド独占権を持ち、利益率が高いことから業績が安定しています。 さらに、小型船舶の免許取得者が毎年10%ずつ増えていること、 コロナによって屋外レジャー人口が増加していることから今後の売上も見込んでいます。 【取り扱う商材／価格帯】 ・ボートエンジン：数万円～数百万円 ・フィッシングボート・スポーツクルーザー：数百万円 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［sa-1373］

【堺配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

高い歩合｜平均月収100万円以上｜ノルマなし｜週休3日制導入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 自分に期待できる人生を、もう一度 リフォーム営業 住宅リフォームの提案営業（未経験歓迎・正社員） まだ見ぬ才能に、光を。 自分の可能性を、自分で決めるな。 「もっと稼ぎたい」 「今の自分を変えたい」 「自分の可能性を試してみたい」 そんなあなたにこそ、出会いたい。 誰にだって、まだ気づいていない才能がある。 私たちMKコーポレーションは、その可能性を信じ、引き出し、成長を支える会社です。 今までの学歴も、経験も、過去の実績も関係ありません。 大切なのは、これからどうなりたいか。 あなたが自分自身の成長に驚く未来を、一緒につくりませんか？ ⸻ 🔥 稼ぐなら、MK！！ 🔥 成長するなら、MK！！ 🔥 人生を変えるなら、MKコーポレーション！！ あなたの努力を、収入と成長に変える。 大阪府堺市を拠点に、住宅リフォーム事業を展開する成長企業です。 未経験からでも営業のプロを目指せる育成環境と、頑張りを正当に評価するインセンティブ制度を整えています。 ⭐ MKコーポレーションで働く魅力 ✅ 固定給33万円保証＋インセンティブ制度 ✅ 平均月収100万円〜200万円の高収入実績 ✅ 成果次第で年収2,000万円超も目指せる ✅ 成約率73％を実現する営業の仕組み ✅ 直近23か月の離職率0％ ✅ 未経験者歓迎・マンツーマン研修あり ✅ 直行直帰OK・ノルマなし ✅ 週休2日制（火曜・水曜） ✅ 年齢や社歴にとらわれない昇格チャンス ※給与・離職率・成約率などの実績は、集計対象や期間に基づきます。給与・勤務制度には適用条件があります。 ⸻ 【仕事内容】 戸建住宅を中心に、外壁塗装・屋根塗装などの住宅リフォームをご提案する仕事です。 大阪府内を中心に、地域のお客様の大切な住まいを長く守るため、必要なメンテナンスをご案内します。 ▼具体的な仕事内容 ・担当エリアのお客様宅への訪問・ご挨拶 ・外壁や屋根に関するお悩みのヒアリング ・住宅点検や商談のアポイント取得 ・お客様に合ったリフォームプランのご提案 ・見積書の作成や施工スケジュールの調整 ・工事担当者との連携、施工後のアフターフォロー 営業スタイルは、戸建住宅への訪問営業が中心です。 現在工事を行っている現場周辺のお客様へご挨拶し、住まいのお悩みやメンテナンスの必要性をご案内することもあります。 最初から一人で難しい商談を任せることはありません。 まずはお客様へのご挨拶やアポイント取得からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら営業スキルを身につけていきます。 ⸻ ⭐ 成約率73％！高収入を目指せる理由とは？ 「営業未経験でも、本当に稼げるの？」 そう思う方もいるかもしれません。 MKコーポレーションには、営業社員が成果を出しやすくするための仕組みがあります。 その一つが、成約率73％という営業実績です。 私たちは、単に契約を取ることだけを目的とした営業は行いません。 お客様の立場に立ち、安心してリフォームを任せていただける関係づくりを大切にしています。 例えば、 ・お客様のご希望や住まいの状態に合わせたご提案 ・施工後のイメージを確認できるカラーシミュレーションなどの活用 ・施工中の写真付き進捗報告 ・施工品質の管理とアフターフォロー こうした取り組みを通じて、お客様からの信頼を積み重ねています。 さらに、経験豊富な先輩社員による商談サポートや営業研修を実施。 営業社員が一人で全てを抱え込むのではなく、会社全体で成果につながる営業活動を支えています。 そして、生まれた利益はインセンティブとして営業スタッフへ還元。 頑張りが成果に変わり、成果が収入につながる環境です。 ※成約率73％は会社の営業実績です。個人の成約率や収入を保証するものではありません。 ⸻ 【未経験でも成長できる理由】 ① あなたの可能性を、会社が信じる 私たちは、最初から営業が得意な人だけを求めているわけではありません。 今まで結果を出せなかった人も、自分に自信が持てなかった人も、これからの行動次第で成長できると考えています。 必要なのは、特別な才能ではなく、素直に学び、挑戦し続ける姿勢。 まだ気づいていないあなたの才能を、私たちと一緒に見つけましょう。 ② マンツーマンで成長をサポート 入社後は、営業トークの基本から、お客様への接し方、アポイント取得の方法まで丁寧に指導します。 実際の営業現場では先輩社員が同行し、一人ひとりの成長スピードに合わせてサポート。 未経験からでも、段階的に営業力を身につけられる環境を整えています。 ③ 努力を正当に評価する 年齢や入社年次だけで評価することはありません。 営業成果や成長に応じて、インセンティブや役職への昇格チャンスがあります。 若いうちから高収入を目指したい方も、将来的にチームをまとめる立場を目指したい方も歓迎します。 ④ 未経験からの成長実績 実際に、22歳・営業未経験で入社したスタッフが、わずか3か月で月収50万円を達成した事例もあります。 最初から特別な経験があったわけではありません。 一つひとつ学び、行動を積み重ねた結果です。 ※個人の実績であり、同様の収入を保証するものではありません。 ⸻ 【給与・待遇】 月給33万円＋インセンティブ 営業成果に応じた歩合給制度があります。 年齢や社歴だけではなく、頑張りや成果を評価する仕組みです。 ・平均月収100万円〜200万円の高収入実績 ・成果次第で年収2,000万円超も目指せる ・役職への昇格チャンスあり ・社会保険完備 ※月給33万円の適用条件、試用期間中の給与、固定残業代の有無、歩合給の計算方法は雇用条件欄に明記します。 ※記載した収入は実績または目標例であり、全員に保証されるものではありません。 ⸻ 【勤務時間・休日】 週休2日制（火曜・水曜） 勤務時間 ・平日：10:30〜18:30 ・土日祝：10:00〜18:30 休憩：2時間 ※実際の所定労働時間、時間外労働、休日出勤の有無は雇用条件に基づきます。 ⸻ 【こんな方と一緒に働きたい】 ✅ 今の自分を変えたい方 ✅ 自分の可能性を試したい方 ✅ 若いうちから本気で稼ぎたい方 ✅ 未経験から営業に挑戦したい方 ✅ 学歴や経歴ではなく、実力で評価されたい方 ✅ 素直に学び、成長する意欲のある方 ✅ 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ✅ 将来は役職やマネジメントにも挑戦したい方 今、自信がなくても大丈夫。 自信は、挑戦と小さな成功を積み重ねることで生まれるものです。 ⸻ 【私たちが大切にしていること】 私たちが求めているのは、単に売上を上げる営業マンではありません。 お客様に信頼され、仲間から応援され、自分自身の成長を楽しめる人材です。 だからこそ、一人ひとりの可能性に向き合い、挑戦できる機会と成長できる環境をつくり続けます。 もちろん、成果を出すためには努力も必要です。 決して楽をして稼げる仕事ではありません。 しかし、その努力を一人だけに背負わせることはしません。 あなたの可能性を、あなた以上に信じられる会社でありたい。 ⸻ 【最後に】 今まで何をしてきたかより、これから何をするか。 今の収入より、これからどこまで成長できるか。 あなたの未来は、まだ決まっていません。 自分の可能性を、自分で決めるな。 まだ見ぬ才能に、光を。 次にこの会社で輝くのは、あなたかもしれません。 株式会社MKコーポレーションは、新しい仲間との出会いを楽しみにしています。 まずはお気軽にご応募ください！

【堺配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

【堺配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【正社員】月収例：25万円～！未経験OK！無理な営業や厳しい個人ノルマもなし。

仕事内容: 【職種カテゴリー】 営業 サービス・接客（美容・清掃・その他） 保険ショップの事務・受付・接客【堺店】 来店型保険ショップにて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング（プランニング）・アドバイス業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応（来店動機や検討商品についてヒアリング） ・プランのご提案（40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案） ・ご契約手続き（重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート） ・アフターフォロー（専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築） ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力 ・訪問・オンラインでの相談対応 【求人の特徴】 ①100％反響営業 飛び込み・テレアポは一切なし。来店客や、集客専門チームが獲得した顧客への対応のみです。 ②提案に集中できる環境 保険の検討意欲が高いお客様が中心のため、ヒアリング〜提案・契約までスムーズ。無理な営業や厳しい個人ノルマもありません。 ③未経験も安心の研修・育成制度 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー」デビューを目指します。 ④安心して長く働ける環境 退職金制度や賞与あり（インセンティブ）でお給料も高水準です。また、年間休日120日以上で長期休暇ありなので、プライベートも充実できます。 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 この求人は【正社員】での採用となります。 ★☆★☆★☆★☆

【堺配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【堺配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【35歳以下の限定募集】業種問わず顧客折衝経験必須/年間休日120日✨東証プライム上場で持株制度あり！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験スタート歓迎！ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 業界・職種未経験OK／学歴不問 ✅ 第二新卒・既卒・フリーター歓迎 ✅ 異業種からの転職が活躍できる ✅ AI査定システムが判断をサポート ✅ 完全BtoBで休日の呼び出しゼロ ✅ 研修＋先輩同行でイチから習得 ✅ 実力至上主義でキャリアアップ 【仕事内容】 分譲住宅用の用地仕入営業として、 土地の買い付けをお任せします。 不動産仲介業者などから情報を集め 「買う営業」に特化して頂きます。 ――どんなご経歴の方でも大丈夫。 不動産の知識はゼロでOKです◎ 「営業をやったことがない」 「業界を変えたい」 そんな方こそ歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験でも始めやすい3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ❶「売る」ではなく「買う」営業 商品を売り込む仕事ではなく 情報を集めて土地を買う仕事。 断られ続けるストレスとは無縁。 ❷ 関係づくりが中心の営業スタイル 新規開拓のゴリ押しではなく、 顔を出して信頼を積み重ねる形。 関係ができれば向こうから情報が 集まってくるようになります。 ❸ AI「ミツカルPro」がサポート 蓄積データから最適な仕入価格と 造成コストを瞬時に算出。 知識ゼロでも根拠を持って 買付判断ができます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社／物件情報をチェック 10:00 担当エリアの仲介業者へ訪問 12:00 ランチ（外回り中は自由に） 13:00 気になる土地の現地調査 15:00 AI査定・社内メンバーと相談 17:00 資料作成・翌日の段取り 18:00 退社（残業前休憩あり） ━━━━━━━━━━━━━━━ 〈仕事の進め方〉 ━━━━━━━━━━━━━━━ ❶ 不動産仲介業者から情報収集 （1日10件前後※エリアによる） ❷ 現地で土地形状や周辺環境を調査 ❸ 独自AIシステムで査定・計画 ❹ 社内承認を得て契約締結 ❺ 社内連携して住宅を建築・販売 ★ 自分が見極めた土地が、 チームの力で「家」になり、 お客様の暮らしになる。 普通の営業のイメージが 180°変わる感動があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 入社後の流れも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 座学研修で基礎知識を習得 STEP2 先輩に同行して現場を体感 STEP3 少しずつ担当を持つ STEP4 独り立ち！ わからないことはすぐ聞ける 風通しの良いチームです。 資格取得支援もあるので、 働きながら宅建取得も目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 圧倒的な決済スピード！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 資金力とトップダウンの決裁により 最短翌日で数億円の仕入れが可能。 「上に相談します」で商機を逃す、 そんなもどかしさはありません。 あなたの挑戦を邪魔するものは ここには一つもありません！ ＼ 未経験・異業種・第二新卒歓迎✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・折衝経験がある方 ※ 業界・職種未経験OK ※ 学歴不問／社歴・ブランク不問 ※ 第二新卒・既卒・フリーターOK ※ 転職回数は問いません 《一つでも当てはまったら是非♪》 ✅ 未経験から手に職をつけたい ✅ 異業種から営業に挑戦したい ✅ 年収を今より大きく上げたい ✅ 頑張りをちゃんと評価されたい ✅ 会社の資金力で億単位を動かしたい ✅ 土日出勤・休日対応から離れたい ✅ 学歴や社歴で判断されたくない 《こんな方が向いています》 ・人と会って話すのが好き ・コツコツ信頼を積み重ねられる ・「悔しい」をバネにできる ・チームで動くのが苦にならない ⭐ 宅建士をお持ちの方は大歓迎！ ⭐ 営業・接客のご経験者は優遇！ ⭐ マネジメント経験者も優遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 異業種からの転職、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食／アパレル／販売／接客 携帯ショップ／カー用品／自動車 保険／金融／人材／広告 介護／福祉／保育／医療事務 ドライバー／配送／運送／倉庫 製造／工場／整備／施工管理 ホテル／ブライダル／観光 美容師／エステ／アイリスト コールセンター／事務／受付 警備／自衛官／消防／公務員 【全国各地で大募集！】 ★ 勤務地は希望を最大限考慮します！ （弊社グループの拠点全般） ★ UIターン転職も歓迎です！ ★ 希望勤務地に応じグループ各社へ出向 ※ 100％子会社で就業条件に変更なし ＜出向先企業＞ ・ケイアイスターデベロップメント（株） ・ケイアイスタービルド（株） ・ケイアイプランニング（株） ★ スマートな働き方を実現！ DX化で業務効率を徹底的にアップ！ 完全BtoBだから商談は平日日中のみ。 夜間や休日の突発的な対応はなし！ 飲食・接客・介護などから 転職された方からは 「生活リズムが整った」 という声も届いています✨"" ★ 5000億円企業へ向け急拡大中！ 新しいポストが次々と生まれています。 未経験スタートから組織拡大を 牽引する人材を大募集！ 「早い者勝ち」の環境です。"" 【給与】 想定年収：300～1000万円 ※ 経験やスキルを考慮し決定します。 ※ 未経験の方も想定年収300万円～ ※ 前職年収保障あり（年俸制） ※ 年俸額を14分割し月額支給 ※ 残りを夏冬1カ月ずつ賞与支給 ★ 未経験からでも収入は青天井！ ・入社3年目で年収1000万円も可能✨ ・年齢や社歴に関係なく成果で評価！ ★ 前職の年収は保障します。 「転職で一度給料が下がるのが不安」 そんな心配は不要です。 スタートラインを守ったうえで、 あとは実力次第で伸ばせます！"" ■ 昇格：年1回（4月） ※ 試用期間終了後 ■ 賞与：年2回（7月・12月） ※ 業績や個人の評価により変動あり ★ スピード出世が可能な環境！ 入社1～2年目で係長に抜擢される 社員も多数！これまでの経歴や 社歴は一切関係ありません。 評価するのは、あなたの行動力と 営業としての意識だけです✨ 【諸手当】 ■ 通勤手当 （車通勤可・駐車場完備※営業所による） ■ 時間外手当 ■ 役職手当 ■ 家族手当 ■ 住宅購入手当 ★ 年収UPプロジェクト推進中！ 社員自ら給与を上げられる制度あり！ ◆ 社員紹介制度 （条件を満たした場合、祝い金支給） 【休日・休暇】 ✅ 年間休日120日（会社カレンダー） ✅ 完全週休2日制（基本火・水） ✅ 年末年始休暇・夏季休暇完備 ✅ 慶弔休暇・有給休暇 ✅ 介護休暇・生理休暇 ✅ ハネムーン休暇・ボランティア休暇 ★ オンとオフの切り替えバッチリ！ 法人相手だから休日の呼び出しゼロ。 平日休みなので、役所や病院、 買い物もストレスなく回れます◎"" 【福利厚生】 ■ 各種社会保険完備 ■ 社用携帯貸与（スマホ） ■ 資格取得支援（宅建など手厚く補助） ■ 新入社員研修・先輩同行研修 ■ 産休育休制度（取得実績多数✨） ■ 企業主導型保育園の保育利用 ■ 時短・時差勤務制度（適用条件あり） ■ 社員持株制度（奨励金あり） ■ 社員表彰制度 ■ 社内研修制度 ■ 慶弔金 ■ ジョブローテーション制度 ■ フリーエージェント制度 ■ 社内ホットライン設置 ■ AMH（卵巣予備能）無料検査 ■ カウンセラーによる健康相談無料 ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、認定エージェントである 「エムキャリア株式会社」が採用窓口を 担当しています。直接応募にはない 以下のサポートをすべて無料で受けられます。 1.内定率がアップする「書類・面接対策」 企業の採用担当者が「どこを見ているか」の 傾向を熟知しているため、通過率が上がる 履歴書の添削や模擬面接を行います。 2.求人票に載っていない「リアルな社風」がわかる 職場の雰囲気、一緒に働く人の人柄 残業のリアルなど、ネットにはない情報を 事前にお伝えします。 3.面倒な調整・交渉はすべて丸投げOK 面接日時の調整はもちろん、切り出しにくい 「給与・入社日」の交渉も、あなたに代わって 当社がすべて行います。 4.万が一、不採用だった場合も安心 万が一ご縁がなかった場合も、あなたの希望に 沿った他の「非公開求人」をすぐにご紹介 できるため、転職活動の手間が省けます。

【正社員】月収例：25万円～！未経験OK！無理な営業や厳しい個人ノルマもなし。

仕事内容: 【職種カテゴリー】 営業 サービス・接客（美容・清掃・その他） 保険ショップの事務・受付・接客【茶山台店】 来店型保険ショップにて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング（プランニング）・アドバイス業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応（来店動機や検討商品についてヒアリング） ・プランのご提案（40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案） ・ご契約手続き（重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート） ・アフターフォロー（専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築） ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力 ・訪問・オンラインでの相談対応 【求人の特徴】 ①100％反響営業 飛び込み・テレアポは一切なし。来店客や、集客専門チームが獲得した顧客への対応のみです。 ②提案に集中できる環境 保険の検討意欲が高いお客様が中心のため、ヒアリング〜提案・契約までスムーズ。無理な営業や厳しい個人ノルマもありません。 ③未経験も安心の研修・育成制度 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー」デビューを目指します。 ④安心して長く働ける環境 退職金制度や賞与あり（インセンティブ）でお給料も高水準です。また、年間休日120日以上で長期休暇ありなので、プライベートも充実できます。 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 この求人は【正社員】での採用となります。 ★☆★☆★☆★☆

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

未経験歓迎！100%反響！1000万円越えも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 未経験歓迎！テレアポ・飛び込み一切なし。100%反響営業＆完全分業制で「売ること」に集中できる！ 当社の営業は、月10～20組ご来店されるお客様への『100％反響営業』。 さらに、設計・施工・アフターフォローはすべて専門部署が担当する『完全分業制』です。 お客様へのヒアリングとプラン提案に100％の力を注げるため、成約率は実に【5～7割】！ 年間休日126日（月平均残業15時間程度）とプライベートを大切にしながら、年収1,000万円超えを本気で目指せる環境がここにあります。 ＋＋ 当社で働く5つの魅力 ＋＋ ①100％反響営業：テレアポ・飛び込みなし（月10～20組のご来店） ②盤石の分業体制：設計・施工・アフターは各専門部署が完全担当！ ③圧倒的な高収入：年収1,000万円超え多数。賞与1回で200万～400万円の実績も！ ④プライベート充実：年間休日126日でワークライフバランス◎ ⑤スピーディな昇格：未経験・20代から1年でマネジメント職への抜擢実績あり ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容（完全分業制！） 広告やご紹介でご来店いただいたお客様へのご提案に専念していただきます。 ヒアリング＆プラン提案 お客様のライフスタイルを伺い、間取りやデザインなどの理想の住まいをご提案。 ご契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続き。 専門部署への引き継ぎ ご契約後や施工完了時の立ち会いなどを行い、以降の専門的な業務（設計・施工・アフター）は他部署へバトンタッチ！ ✅未経験からでも安心のサポート体制 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修をご用意。 先輩との同行（OJT）やロールプレイを通じて実践的なスキルが身につくため、住宅業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念のもと、適正価格の家づくりにこだわり、7年で売上300億円に急成長！ お客様にはもちろん、社員にも誠実に向き合い、頑張りや利益をしっかりと還元する社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅ とある1日のスケジュール（Sさんの場合） ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了！ 《チームワーク抜群の環境です》 部署間の連携が多く、年齢や経験に関係なく「どうしたらお客様のためになるか」をフラットに意見交換できる風通しの良い職場です。 オープンな環境なので、未経験からでも早期成長が叶います！ 社員インタビュー Kさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 「家族との時間を大切にしたい」。それが転職のいちばんの動機でした。 そんな時、前職の同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 会社の明確な経営方針、働くスタッフたちの熱い想い、そして何より商品の魅力と企業の将来性に惹かれ、「ここなら間違いない」と入社を決意しました。 Oさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 前職も同じハウスメーカーの営業でしたが、当時は非常にクレームが多く、膨大な残業や厳しい環境に疲弊していました。 そんな時、かつての同僚から「秀光ビルドは働きやすくて本当におすすめだよ！」と声をかけられたんです。 実際に面接へ行くと、店舗のスタッフの表情がみんなイキイキしていて、離職率の低さや不動産業界からの評判の良さを実感し、入社を決めました。"

【年間休日125日・インセンティブあり】＼保険営業の経験が活かせる／店舗の保険担当募集中！未経験OK◎

仕事内容 ■店舗で働く保険担当スタッフを募集します♪ 当社では車の販売だけでなく、ご購入後も お客様のカーライフに寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内や管理体制を強化し、 より安心して長くお付き合いいただける体制を整えるため 専任の保険担当者を募集しています♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案、見積作成、商談対応 ・各種事務手続き（書類作成・データ入力など） ・その他一般事務作業 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きで、接客に抵抗がない方 ・未経験から専門知識（保険）を身につけたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・保険営業のご経験がある方 ・保険募集人資格をお持ちの方 ■当社の福利厚生について ★年間休日125日 ※計画有給5日含む ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★保険募集人資格取得支援あり ★保険獲得に対してのインセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★自社キャンプ場／保養施設の社割あり ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■入社後の流れ ＼未経験でも安心して働けます／ STEP1★資格取得・基礎レクチャー 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 STEP2★実務スタート 先輩スタッフのサポートのもと、 既存のお客様対応や簡単な手続きからスタートします。 STEP3★ステップアップ 業務に慣れてきたら、見積作成や保険のご提案など、 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 保険募集人の資格取得については社内研修があり、 未経験からでも安心してチャレンジできる環境です♪ いきなり一人で業務を任せることはなく、 段階的にスキルを身につけていただけます！ また、インセンティブ制度もあるため 成果に応じてしっかりと収入アップを目指せる環境です。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

【35歳以下の限定募集】前職給与保証/年間休日120日✨東証プライム上場で持株制度あり！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 最短翌日決裁！億の稟議も即断 ✅ AI査定システムで仕入れ爆速化 ✅ 豊富な資金力で機会損失ゼロ！ ✅ 完全BtoBで休日の呼び出しゼロ ✅ 圧倒的スピードでポストを創出 ✅ 実力至上主義でキャリアアップ 【仕事内容】 分譲住宅用の用地仕入営業として、 土地の買い付けをお任せします。 不動産仲介業者などから情報を集め 「買う営業」に特化して頂きます。 〈具体的には…〉 ❶ 不動産仲介業者から情報収集 （1日10件前後※エリアによる） ❷ 現地で土地形状や周辺環境調査 ❸ 独自AIシステムで査定・計画 ❹ 社内承認を得て契約締結 ❺ 社内連携して住宅を建築・販売 ★ AI「ミツカルPro」導入！ 蓄積データから最適な仕入価格と 造成コストを瞬時に算出します！ 他社に先んじて買付判断が可能✨ ★ 圧倒的な決済スピード！ 資金力とトップダウンの決裁により 最短翌日で数億円の仕入れが可能。 あなたの実力を邪魔するものは ここには一つもありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ・不動産業界で1年以上の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《一つでも当てはまったら是非♪》 ✅ 自分の実力を純粋に評価してほしい ✅ 会社の資金力で億単位を動かしたい ✅ 圧倒的な報酬で市場価値を証明したい ✅ BtoBで精神的平穏を取り戻したい ⭐ 宅建士をお持ちの方大歓迎！ ⭐ マネジメント経験者も優遇！ 【全国各地で大募集！】 ★ 勤務地は希望を最大限考慮します！ （弊社グループの拠点全般） ★ 希望勤務地に応じグループ各社へ出向 ※ 100％子会社で就業条件に変更なし ＜出向先企業＞ ・ケイアイスターデベロップメント（株） ・ケイアイスタービルド（株） ・ケイアイプランニング（株） 【給与詳細】 想定年収：400～1000万円 ※ 経験やスキルを考慮し決定します。 ※ 前職年収保障あり（年俸制） ※ 年俸額を14分割し月額支給 ※ 残りを夏冬1カ月ずつ賞与支給 ★ 圧倒的インセンティブ制度！ ・入社3年目で年収1000万円も可能✨ ・年齢や社歴に関係なく成果で評価！ 【昇給・賞与】 ■ 昇格：年1回（4月） ※ 試用期間終了後 ■ 賞与：年2回（7月・12月） ※ 業績や個人の評価により変動あり ★ スピード出世が可能な環境！ 入社1～2年目で係長に抜擢される 社員も多数！完全実力主義です✨ 【諸手当】 ■通勤手当 （車通勤可・駐車場完備※営業所による） ■ 時間外手当 ■ 役職手当 ■ 家族手当 ■ 住宅購入手当 ★ 年収UPプロジェクト推進中！ 社員自ら給与を上げられる制度あり！ ◆ 社員紹介制度 （条件を満たした場合、祝い金支給） 【休日・休暇】 ✅ 年間休日120日（会社カレンダー） ✅ 完全週休2日制（基本火・水） ✅ 年末年始休暇・夏季休暇完備 ✅ 慶弔休暇・有給休暇 ✅ 介護休暇・生理休暇 ✅ ハネムーン休暇・ボランティア休暇 ★ オンとオフの切り替えバッチリ！ 法人相手だから休日の呼び出しゼロ。 休日はしっかりリフレッシュ可能✨ 【福利厚生】 ■ 各種社会保険完備 ■ 社用携帯貸与（スマホ） ■ 資格取得支援（宅建など手厚く補助） ■ 産休育休制度（取得実績多数✨） ■ 企業主導型保育園の保育利用 ■ 時短・時差勤務制度（適用条件あり） ■ 社員持株制度（奨励金あり） ■ 社員表彰制度 ■ 社内研修制度 ■ 慶弔金 ■ ジョブローテーション制度 ■ フリーエージェント制度 ■ 社内ホットライン設置 ■ AMH（卵巣予備能）無料検査 ■ カウンセラーによる健康相談無料 ★ 働きやすさ業界最高水準！ プライム上場企業の安定した基盤で あなたの挑戦をバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、認定エージェントである 「エムキャリア株式会社」が採用窓口を 担当しています。直接応募にはない 以下のサポートをすべて無料で受けられます。 1.内定率がアップする「書類・面接対策」 企業の採用担当者が「どこを見ているか」の 傾向を熟知しているため、通過率が上がる 履歴書の添削や模擬面接を行います。 2.求人票に載っていない「リアルな社風」がわかる 職場の雰囲気、一緒に働く人の人柄 残業のリアルなど、ネットにはない情報を 事前にお伝えします。 3.面倒な調整・交渉はすべて丸投げOK 面接日時の調整はもちろん、切り出しにくい 「給与・入社日」の交渉も、あなたに代わって 当社がすべて行います。 4.万が一、不採用だった場合も安心 万が一ご縁がなかった場合も、あなたの希望に 沿った他の「非公開求人」をすぐにご紹介 できるため、転職活動の手間が省けます。

💰宅建手当込みで月給30万円〜＋賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、仕入/バイヤー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 宅建をお持ちなら月給5万円アップ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 💰宅建をお持ちなら月給300,000円スタート 🏅年功序列なし。昇格は年1回、賞与は年2回 🏢東証プライム上場、業績は右肩上がり 戸建分譲住宅を建てるための「用地の仕入れ」をお任せ！ 土地を仕入れるところから、完成した住宅を仲介業者さんに販売してもらうところまで、一貫して担当します。 資格の知識をそのまま仕事で使えるポジションです。 ✧˖°-✧˖ 📋お仕事の流れ ・担当エリアの不動産仲介業者さまを訪問（1日10件前後） ・雑談から関係をつくりながら、土地の情報を集める ・仕入れ値と販売価格をにらみながら仕入れ計画を立てる ・間取り・立地・価格の3点を、設計など他部門と一緒に詰める ・施工部門へ引き継ぎ、完成後は販売してもらうための営業活動 🏡土地を仕入れるところから、完成した住宅が売れるところまで。 一つの街区を自分の手で形にしていく実感があります。 ✧˖°-✧˖ ⚡年功序列がありません 評価されれば、勤続年数に関係なく上がります。昇格は年1回、賞与は年2回。 さらにインセンティブと、月次・四半期・年間の表彰制度があります。 🏅いま、ポストが空いています 会社は「住宅供給数日本一」を目標に拡大の途中で、拠点が増えるスピードに対して 幹部候補が追いついていません。入社1〜2年で係長になった先輩もいます。 部長クラス、さらに役員まで、現実的に見える距離にあります。 🏢東証プライム上場で業績は右肩上がり 『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選ばれています。 稼ぎたい気持ちと働きやすさを、どちらも諦めなくて大丈夫です。 ✧˖°-✧˖ 🔰いきなり一人にはしません ロープレとOJTを用意しています。営業所は少人数なので、 分からないことはその場で先輩に聞ける距離感です。 実際に活躍しているメンバーの前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ／アパレル・家電などの販売職 ・旅行代理店のカウンター営業／自動車ディーラー ・保険代理店の営業／医薬品の営業 ・フィットネスジムのインストラクター 共通しているのは、お客様としっかり向き合ってきた経験と、 新しい環境で挑戦したい気持ちでした。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

関西最大級のカーディーラー。販売と保険の完全分業で保険提案に専念

仕事内容: 自動車をご購入の お客様に向けて 最適な自動車保険を ご案内するお仕事です。 具体的な業務内容 ◎保険プランの見直し・新プランのご提案 ◎保険契約書の作成 ◎契約内容の変更手続き ◎名義変更に関する書類作成 ◎契約車両のチェック・販売報告書の作成 入社後は先輩社員との同行やロープレ、OJTからスタートします。

💰月給25万円〜50万円＋賞与年2回＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、仕入/バイヤー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 年功序列なし。成果がそのまま年収に ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 💰賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 🏅昇格は年1回。入社1〜2年で係長になった先輩も 🏢東証プライム上場、業績は右肩上がり 戸建分譲住宅を建てるための「用地の仕入れ」をお任せ！ 土地を仕入れるところから、完成した住宅を仲介業者さんに販売してもらうところまで、一貫して担当します。 ✧˖°-✧˖ 📋お仕事の流れ ・担当エリアの不動産仲介業者さまを訪問（1日10件前後） ・雑談から関係をつくりながら、土地の情報を集める ・仕入れ値と販売価格をにらみながら仕入れ計画を立てる ・間取り・立地・価格の3点を、設計など他部門と一緒に詰める ・施工部門へ引き継ぎ、完成後は販売してもらうための営業活動 🏡土地を仕入れるところから、完成した住宅が売れるところまで。 一つの街区を自分の手で形にしていく実感があります。 ✧˖°-✧˖ ⚡年功序列がありません 評価されれば、勤続年数に関係なく上がります。昇格は年1回、賞与は年2回。 さらにインセンティブと、月次・四半期・年間の表彰制度があります。 🏅いま、ポストが空いています 会社は「住宅供給数日本一」を目標に拡大の途中で、拠点が増えるスピードに対して 幹部候補が追いついていません。入社1〜2年で係長になった先輩もいます。 部長クラス、さらに役員まで、現実的に見える距離にあります。 🏢東証プライム上場で業績は右肩上がり 『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選ばれています。 稼ぎたい気持ちと働きやすさを、どちらも諦めなくて大丈夫です。 ✧˖°-✧˖ 🔰いきなり一人にはしません ロープレとOJTを用意しています。営業所は少人数なので、 分からないことはその場で先輩に聞ける距離感です。 実際に活躍しているメンバーの前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ／アパレル・家電などの販売職 ・旅行代理店のカウンター営業／自動車ディーラー ・保険代理店の営業／医薬品の営業 ・フィットネスジムのインストラクター 共通しているのは、お客様としっかり向き合ってきた経験と、 新しい環境で挑戦したい気持ちでした。

平均年収829万円｜反響営業・経験者歓迎｜ノルマなし｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 住宅営業経験を、もっと評価される環境へ。 ■仕事内容 反響営業だから、お客様への提案に集中できます。 住宅展示場へご来場いただいたお客様への住まいのご提案をお任せします。 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 これまで培ってきた営業経験や提案力を活かしながら、一人ひとりのお客様に寄り添った住まいづくりをご提案いただきます。 ■主な仕事内容 ・展示場でのお客様対応 ・ご要望のヒアリング ・住宅プランのご提案 ・資金計画のご案内 ・契約手続き ・お引渡しまでのフォロー 経験やスキルに応じて、早期に活躍できる環境をご用意しています。 ■この仕事の魅力 ✅ 飛び込み営業なし ✅ 完全反響営業 ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元 ✅ 前年度年収を考慮した待遇制度あり（※経験・条件による） ✅ 業界トップクラスの知名度 ✅ キャリアアップも目指せる

【生命保険営業】経験者／保障給あり／インセンティブ60%／既存損保顧客への提案中心 ／保険個人営業

仕事内容: ■仕事の内容 当社の損害保険契約者様(法人・個人)への生命保険提案をベースに、関係性を深めながら紹介獲得や周辺マーケットの開拓を行います。確固たる顧客基盤を足がかりに、主体的に市場を広げていくポジションです。 損害保険の既存顧客リストへのアプローチを中心に、ライフステージの変化に合わせた生保提案を行います。さらに、信頼関係を構築したお客様からの紹介獲得や、既存深耕に伴う新規マーケットの開拓にも主体的に取り組んでいただきます。社内の生保専門担当は1名のみのため、社内リソースを最大限に活かしながら、自身の裁量で営業活動を拡大できる環境です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲