求人・転職情報

【経理】充実の研修体制、明確なキャリアパス、大手の安定性有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 東証プライム上場企業の経理へ。 経験浅から“一生モノのスキル”が身につきます。 【仕事内容】 引越業界最大手「サカイ引越センター」の 経理部にて、日々の経費精算から 決算業務の補助まで、経理実務全般をお任せします。 ・仕訳・伝票処理 ・請求書・領収書の発行・管理 ・経費精算業務 ・社内財務データの分析・報告 など 【入社後の流れ】 まずは2週間のOJT研修からスタート。 先輩社員がマンツーマンで指導します。 その後も部署内でダブルチェックを行う体制があるため、 未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 約1ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきます。 【職場環境】 現在、管理職含め、約20名体制。 作業中は「もくもく」と集中する雰囲気ですが、 意見や提案は非常に通りやすい環境です。 過去には社員の提案で会計システムやカード決済の導入が決まったことも。 社長へ直接意見を届ける機会もあります。 【キャリアパス】 (例) 入社2年：主任 入社7～8年：係長 その後：課長職へ・・・ 着実なステップアップが可能です。

給与計算経験があればブランク可★土日祝休で残業少★賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ⭐━━━━━━━━━ 代表の時間を創り出す。 それも大切な役割です。 ━━━━━━━━━⭐ 【総務・給与計算の実務経験をお持ちの方へ】 企業や会計事務所などで総務・給与計算を担当し、 ご結婚や子育て、ご家族の事情などで一度現場を離れた方。 一段落した今、その経験をもう一度活かしませんか。 ブランクがあっても、実務経験があれば大歓迎です。 創業期支援に強い「川村会計事務所」と、 事業承継やM&A支援を担う 関連会社「株式会社K-account」。 両社一体となって 企業の成長を支える当グループにおいて、 代表が担っている 給与計算などの業務を巻き取り、 事務所のさらなる成長に向けた 時間を生み出すことも バックオフィスの大切な役割です。 ＜業務概要＞ 事務所内の総務全般と、給与計算・社会保険手続きをお任せします。 現在は代表が担っている給与計算業務を、 ゆくゆくはメイン担当として引き継いでいただくポジションです。 ・給与計算業務（メイン担当として段階的に引き継ぎ） ・社会保険手続き業務 ・事務所の請求管理（請求書作成、入金処理、売掛金照合） ・弊所契約書の作成、電子契約書の送信 ・来客対応（お茶出し、会議室準備） ・備品管理 ・DMの送付 ・申告書控えの製本と郵送※廃止予定 ・総務パートスタッフ（2名）の業務の取りまとめ ※業務に慣れてから ＜教育体制・サポート＞ 入社後3ヶ月程度は、総務のパートスタッフ2名と一緒に 事務所のルールや業務の流れを確認しながら進めます（OJT）。 ブランク明けでも、一人で抱え込む心配はありません。 給与計算もいきなりすべてを任せるのではなく、 代表から引き継ぎを受けながら段階的にお任せします。 分からないことはすぐに聞ける、周りと協力し合える体制です。 ＜募集背景＞ 事業所全体で26名が働いています。 業務に集中しやすい環境づくりはもちろん、 税理士として活躍する代表・川村が 企業の事業成長により注力できるよう、 業務を通じてバックオフィス全体を 支えてくださる方を求めています。 ＜会社について＞ 起業家支援に特化してきた 川村会計事務所の関連会社です。 K-accountとしては事業承継や スモールM&Aのサポートを展開し、 企業の立ち上げから次世代への 引き継ぎまでトータルで 支援しています。 ＜先輩メッセージ＞ ■総務事務Mさん（創業メンバー） AIが業務を効率化する時代だからこそ、 人間にしかできない 『気配り』や『細やかな段取り』が 事務所を支える要になります。 決まった作業だけでなく、 状況を見て柔軟に立ち回れる方なら大歓迎です。 あなたの力で代表の時間を創出し、 未来を共に創るパートナーとして 活躍してくれることを期待しています！

9時~17時勤務！未経験歓迎◎長期休暇あり♪服装・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＜ 急 募！ ＞ 創業50年以上の安定企業でお仕事 経理事務の勤務経験がある方優遇♪ 長期休暇有★プライベートとの両立も◎ 一般的な経理事務業務をお願いします。 ･経費精算 ･伝票の仕分け ･ＰＣへのデータ入力 ･来客､電話対応 ･資料作成 など ★未経験の方やブランクがある方でも 先輩がサポートするのでご安心ください！ ――――――――― ✅当社について ――――――――― 【環境保護にもつながるリユース企業】 当社は、自動車機能部品の生産にかかる 莫大なコストや資源を最小限に抑えつつ、 新品に劣らない品質にまで再生するリビルトに着目。 創業以来50年以上、地球環境や資源再生に 関する取り組みをいち早く行ってきました。 経済的で高品質なパーツが注目を集め、 今では国内のみならず海外でも高い評価を受けるまでに。 次の100年目に向け、私たちとともに ジャパンリビルトブランドを世界へ広げていきませんか？

宅建所持者急募／ブランク可／賞与年2回／20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、宅建事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐宅建があれば未経験OK ⭐資格手当3万円＋賞与年2回 ⭐9時or10時開始時間選択可 ⭐20代～30代の若手活躍中 ⭐ネイル・ピアスOK ⭐基本髪型・髪色自由！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賃貸住宅サービス 北花田店での 経理事務スタッフを募集します！ 「宅地建物取引士」の資格があれば 経理や事務の経験は必要ありません◎ 資格手当3万円あり♪ 「眠らせていた資格を活かしたい」 というブランクがある方も大歓迎です◎ ＜お仕事内容＞ 一般的な経理業務全般を行います。 会社独自のシステムを運用している為、 それにならって作業をしていただきます。 すべてシステム化されているので 業務内容は難しくありません。 Excel関数などのスキルも不要です。 まずは丁寧な研修から始めます。 お仕事の流れやExcelの使い方など 慣れるまでしっかりと教えます。 分からないことがあっても 気兼ねなく聞ける環境なので安心です！ ＼ オススメポイント✨ ／ 週休2日制で勤務時間は、 ①9：00～17：15 ②10：00～18：15 どちらかを選んでいただけます。 休憩時間が90分と長めにとれるので しっかりリフレッシュしながら 働くことが可能です◎ ＼福利厚生もバッチリ✨／ ・月給25万円～ ・交通費支給（月2万5000円まで） ・賞与あり（年2回） ・昇給あり 「資格を活かしたいけど、 営業ではなく事務の仕事がしたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ぜひ一緒に働いてくれる方を スタッフ一同お待ちしています！

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/2JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 会計ソフトへのデータ入力などを通して、 経理担当者の仕事を支えるスタッフを募集します！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【数字や情報を正確にまとめる仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕訳に関するデータや勤怠情報を入力し、 内容に誤りがないか確認します。 一つずつ情報を整理することが、 給与計算や決算などの業務を進める支えになります◎ ＜担当する作業＞ ■会計データの入力 仕訳に関する情報を会計ソフトへ入力し、 数字や内容を確認します。 ■勤怠情報の整理 勤怠データの整理・入力や、 給与計算の補助を行います。 ■書類・資料の準備 請求書の発行・送付、 月次・年次決算に必要なデータの整理、 報告書の作成サポートにも対応します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🔎【丁寧に見直せることが強みに】 ━━━━━━━━━━━━━ 入力した数字をもう一度確認したり、 必要な情報がそろっているか確かめたり。 そうした積み重ねが大切なお仕事です。 ◎細かな作業にも落ち着いて取り組める ◎入力内容を確認する習慣がある ◎PCスキルと経理の知識を身につけたい そんな方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【PC操作に自信がなくても歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上。 研修を通して、仕事に必要な基礎を学べます♪ 3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ eラーニングと講師との1on1研修で、 タイピングやショートカットキー、 Excel、ファイル操作などを身につけられます。 業務に必要な知識研修もご用意◎ 資格取得時には手当の支給もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜働く環境も整っています＞ ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・20代中心に活躍中 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の困りごとやキャリアについて相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手の成長を応援する会社です＞ ━━━━━━━━━━━━━ freemovaは、若手に特化した 総合人材サービスを展開しています。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの成長を支え、 早期キャリアアップも目指せる環境です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

「コツコツが得意」それだけで大歓迎

仕事内容 ＼ 数字を支え、仕組みを整え、未来をつくる。 ／ 未経験歓迎！《経理事務・バックオフィス》募集！ ―― 正確性 × 改善力 × チームワークで、会社の成長を裏側から支える。 「バックオフィスの仕組みには、会社を強くする力がある。」 株式会社TX企画は、デザイン・広告・WEB・SNS… 多様な手段を組み合わせて、クライアントの課題を“根本から”解決する会社です。 会社がどんどん新しい挑戦を続けられるのは、強固な足元（バックオフィス）があってこそ。 今回は、組織の成長に伴い、会社の「お金と組織の基盤」を一緒に支えてくれる新しい仲間を募集します。 あなたの几帳面さや、「もっとこうしたら効率的かも！」という気づきが、会社の未来を支える原動力になります。 - お任せする業務（できることから少しずつ） 「事務の仕事に挑戦したい」「数字を扱うのが好き」 そんな気持ちがあれば、専門知識はゼロでも大丈夫。 ただ言われた通りに入力するだけじゃなく、 「どうすればもっと業務がスムーズになる？」までを一緒に考え、形にしていくポジションです！ 日々の仕訳入力・データ作成 経費精算の確認・管理 請求書の発行や入金管理 電話・来客対応、書類整理などの一般的な事務サポート ゆくゆくは、月次決算の補助や業務フローの改善提案など 先輩がしっかりサポートするので、初めてでも安心！ 使用する会計ソフトの使い方から、経理の専門知識まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。 アピールポイント: この仕事の魅力 未経験から“一生モノ”の経理・バックオフィスのスキルが身につく！ 「縁の下の力持ち」として、メンバー全員から頼りにされるやりがい 小さな会社だからこそ、ルールに縛られず「もっと効率的な方法」を提案・実践できる裁量がある！ 「こう変えてみたい！」という改善のアイデアが本当に歓迎される社風です

【堺市東区北野田】月給25万円～経理経験者歓迎/正社員/一般病院の経理事務/賞与年2回/日祝休み/医療法人紀陽会田仲北野田病院＼賞与あり＆年休109日／経験を活かし、安定正社員へ／地域密着の病院で経理事務【車通勤OK】

仕事内容 大阪府堺市東区の一般病院 医療法人紀陽会 田仲北野田病院 経理事務スタッフ募集 *＼★ここがポイント★／* ・安定の正社員採用 ・月給25万円～31.3万円＋賞与年2回 ・年間休日109日 ・夏季2日、産休・育休実績あり ・車通勤OK（駐車場あり） ・交通費月5万円まで支給 *＼仕事内容／* ・病院内の経理課業務 （日次・月次・決算・納税など） ・固定資産や契約書、保険の管理 ほか *＼業界不問！経理経験が活かせます／* 日商簿記2級以上をお持ちの方歓迎 （必須ではありません） 会計ソフト「JDL」経験者も歓迎！ 安定した環境で これまでの経理経験を活かして働きませんか？ 福利厚生充実・子育てしながらも長く働ける職場です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での経理事務* *■具体的な業務内容―――* 〇経理課業務全般 （グループ会社等の日次、月次、決算、納税、） 〇固定資産管理、保険、契約書管理等 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【堺市美原区】月給19万～24万円／年間休日123日／賞与2ヶ月／正社員・病院経理事務／美原病院年休123日＆日祝休み／安定の正社員・病院経理事務｜賞与・送迎あり

仕事内容 美原病院で経理事務スタッフ募集！ 河内松原駅・中百舌鳥駅より送迎バスあり *＼ここがポイント！／* ＊月給19～24万円＋賞与2ヵ月 ＊年間休日123日！日祝＋週2日休み ＊交通費月5万円まで支給＆車通勤OK ◇経験について◇ 日商簿記3級以上の資格 またはそれに準ずる実務経験のある方 勘定科目の仕分けや給与計算 年末調整等の実務経験があれば相談OK ◇長期勤務・正社員◇ 制服・職員食堂・健康診断など 福利厚生も充実しています。 新たなキャリアを目指しませんか *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での経理事務* *■具体的な業務内容―――* 〇現金出納管理 〇患者様の預かり金・入出金管理 〇振替伝票の起票・入力 〇請求書内容のチェック 〇支払管理 〇給与計算・年末調整 ◆職場について 4名体制で業務を行います。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【東証一部上場企業】年間休日125日・土日祝休み／未経験OK／スキルアップできる環境／安心のグループ会社委託

仕事内容 業務内容 【年間休日125日】人事総務スタッフ-未経験者応募可- ＜仕事内容＞ 人事部で主に事務、給与計算窓口を担当していただきます ・電話対応 ・小口現金処理対応 ・社内研修の準備、補佐 ・入社者の受け入れ ・社内人事異動、発令時の準備 ・勤怠締め業務 ・給与計算（計算自体はグループ会社に委託） ・各種保険対応 （社員の海外出張時の申し込み、営業車保険申請、営業許可に関する申請など） ・社内従業員対応 ＜当グループについて＞ 「美しい日本を集めたホテルアライアンス」というVISIONのもと、全国12か所（2026年7月現在）でホテルを運営しています。「街の?慢になる」というPROMISEを実現するために、各アライアンスホテルがそれぞれの街・地域にあった運営をコンセプトに沿ったサービスでお客様の期待を超える体験を提供しています。 (株)アゴーラホスピタリティーズはその12ホテルを管理運営しています。また人事部もコーポレート部門として、他施設の人事関連の問い合わせや対応も行います。業務も多岐に渡りますのでスキルもアップできる環境です。 紹介先について ホテルを中心としたライフスタイル事業を展開しているホテル運営・ホテル開発会社 ・ホテルアライアンス事業 ・ホテル・旅館の再生・運営受託事業・AM事業 ・デューデリジェンス及び再生事業 、リポジショニング・リブランディングの企画立案

土日祝休◎年間休日120日／新入社員の「心の支え」になる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、組織開発/リテンション人事、企業研修/コーチング —————————————————— ＼「教える」より「寄り添う」仕事／ 新入社員の成長を二人三脚で支える 【 教育研修・メンター 】 —————————————————— 「誰かが成長していく姿を見るのが好き」 「先生のように教えるより、相談に乗るのが得意」 そんな方にピッタリ！ 新入社員の育成やメンタルケアを担当する 「教育研修担当」のお仕事です。 ■■ あなたにお任せしたいこと ■■ 新しく入社したメンバーが安心して働けるよう、 「心の支え」として伴走するポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・定期的な1on1面談（仕事の悩みからプライベートの雑談まで！） ・独自の「キャリアカルテ」を使った目標設定のサポート ・一人ひとりに合わせた「オーダーメイド研修」の企画・作成 ・新卒、中途社員向け研修の実施・運営 「先生」のように厳しく指導する必要はありません。 まずは彼らの話にじっくり耳を傾け、 共感し、一緒に悩みを解決していくことからスタートします。 ■■ まずは「現場」を知ることからスタート ■■ 「新入社員のつまずきや気持ちに心から共感できるメンター」 を育てるため、入社後6か月～1年間は、 当社の事業の核である「現場（営業・販売など）」を経験します。 将来、あなたがサポートする新入社員が悩んだとき。 「私もその現場で同じように悩んだから、気持ちがわかるよ」 と、実体験をもって寄り添えるようになるための大切な期間です。 現場経験と並行してメンタルフォローの手法などを学び、 慣れてきたら研修メニューの企画や実施をお任せしていきます！ ■■ ホワイト企業認定！抜群の働きやすさ ■■ 社員の定着率は【90％以上】！ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得しています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日 ★残業ほぼなし（月平均7時間程度！） ★産前・産後・育児休暇の取得実績多数！ ★独り立ち後は在宅ワークなど柔軟な働き方も相談OK 推し活、海外旅行、ペットとの時間など、 プライベートを思い切り満喫している社員ばかりです。 ■■ 頑張りはしっかり評価・還元 ■■ 年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価！ 日々の「報・連・相」や仕事への姿勢をポイント化し、 年2回の昇給・昇格へしっかり反映します。 社員ファーストを掲げ、頑張った分は しっかり還元されるのでモチベーション高く働けます。 女性管理職も多数活躍中です。 ★未経験から安心して成長できる！ NECTならではの充実サポート★ 【キャリアカルテ】 独自ツールで将来像を整理し、 目指すべき目標をクリアに！ 【オーダーメード研修】 目標に合わせて研修内容をカスタマイズ。職種別スキルから、 AI・金融リテラシーまで 「仕事と人生に役立つ知識」を 幅広く学べます。 【自分に合ったメンターを選択可能！】 専属メンターがあなたの成長に伴走！MBTI診断や性格診断を参考に “自分で選んだメンター”と二人三脚で、 自分らしく自分のペースで成長できます。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎人の話を聞いたり、相談に乗ったりするのが好き ◎誰かが成長していく姿に大きなやりがいを感じる ◎自分から周囲へ相談・発信できる方 ◎プライベート（土日祝休み）も大切にしたい ◎正当に評価され、キャリアアップを目指したい 【95％が未経験スタート】 当社へご入社頂く方のほとんどが未経験からのスタート！ 0から着実に成長できるための研修制度を整えているので、 安心して飛び込んできてください！ また、平均年齢は26歳となっており、20代、30代のメンバーが多く、 困ったことはすぐに相談しやすい環境です♪ 事業拡⼤・上場に向け、採⽤と育成を強化中の当社で、 あなたも「教育のプロ」を⽬指してみませんか︖

未経験スタートを応援︕⼟⽇祝休み◎フルリモート相談OK︕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 —————————————————— ＼学生さんの「初めての就活」を応援！／ 会社の未来をつくる 【 新卒採用・人事 】 —————————————————— 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの人生の転機をサポートしたい」 そんな思いを活かして、 未経験から「人事」のキャリアを スタートさせませんか？ 20代〜30代の若手が多く活躍する当社で、 新卒学生の採用業務をお任せします！ ■■ 新卒採用ならではの仕事内容 ■■ 学生さんが社会に出る「第一歩」に寄り添い、 当社の魅力を伝えていくお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・就職イベントや合同企業説明会への参加 ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・面接対応（学生さんの緊張をほぐすところから！） ・内定者フォロー（懇親会の企画や、入社前の面談など） ・採用広報活動（動画制作、SNS・求人媒体の運用） ★Z世代の学生に向けたSNS発信や、 内定者が安心できるようなイベント企画など、 あなたの「アイデア」が直接活かせるお仕事です！ ■■ まずは「現場」を知ることからスタート ■■ 「現場の苦労や喜びを知らない人事に、良い採用はできない」 これが当社の考え方です。 そのため、入社後6か月～1年間は、 当社の事業の核である「現場（営業・販売など）」 を実際に経験していただきます。 将来、あなたが採用した新入社員が 仕事の壁にぶつかったとき。 「私もその経験があるから大丈夫だよ！」と 心から寄り添い、説得力を持って アドバイスできる人事になるための大切な期間です。 現場経験後は、人事の先輩のアシスタントとして 採用業務をイチからお教えしますのでご安心ください！ ■■ ホワイト企業認定！抜群の働きやすさ ■■ 社員の定着率は【90％以上】！ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得しており、 長く安心して働ける環境が整っています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日 ★残業ほぼなし（月平均7時間程度！） ★人事担当として独り立ち後は【在宅ワーク】も可能 ★産前・産後・育児休暇の取得実績多数！ 推し活、海外旅行、ペットとの時間など、 プライベートを思い切り満喫している社員ばかりです。 ■■ 頑張りは昇給・昇格へ直結 ■■ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する制度があります。 業務の成果だけでなく、 「報・連・相」の姿勢や発信力なども ポイント制でしっかり可視化。 年2回の昇給・昇格チャンスがあり、 最短3ヶ月でリーダーへ昇格した実績や、 女性管理職も多数活躍しています！ ★未経験から安心して成長できる！ NECTならではの充実サポート★ 【キャリアカルテ】 独自ツールで将来像を整理し、 目指すべき目標をクリアに！ 【オーダーメード研修】 目標に合わせて研修内容をカスタマイズ。職種別スキルから、 AI・金融リテラシーまで 「仕事と人生に役立つ知識」を 幅広く学べます。 【自分に合ったメンターを選択可能！】 専属メンターがあなたの成長に伴走！MBTI診断や性格診断を参考に “自分で選んだメンター”と二人三脚で、 自分らしく自分のペースで成長できます。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎未経験から「人事」のスキルを身につけたい ◎学生の就職活動を親身にサポートしたい ◎SNSの運用やイベントの企画などをやってみたい ◎プライベート（土日祝休み）も大切にしたい ◎成長企業で、自分の頑張りを正当に評価してほしい ※営業や接客販売の経験（年数不問）がある方は、 人と関わるスキルが人事でもそのまま活かせます！ 全国各地からU・Iターンも歓迎！（支援制度あり） あなたの「次の一歩」を、当社で踏み出してみませんか？