求人・転職情報

もう「炎天下」や「理不尽なクレーム」で消耗しなくて大丈夫。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、飲食ホール/フロアスタッフ、職人/現場作業員 「クルマを触るのは好き。でも、環境が 過酷で身体がもたない…」 そんな思いを抱えていませんか？ 弊社では、整備工場や用品店で疲弊した メカニックたちが転職し、 無理のない環境でスキルを活かして活躍しています！ 【前職の「悩み」、ここで全部解決！】 ■「足回りや重整備で腰や腕がもう限界…」 ⇒ 重労働ナシ！内装・電装パーツ取付に特化！ ・エンジン載せ替えやミッション脱着などの重整備は一切なし ・ナビやETC、ドラレコ等、手元で完結する作業が中心です ■「夏はサウナ、冬は極寒のピット作業がツラい…」 ⇒ 年中エアコン完備の完全屋内作業！ ・シャッター全開の吹きさらしピットとはサヨナラ ・1年を通じて適温が保たれた室内で快適に作業できます ■「土日祝は絶対に休めない＆長期連休がない…」 ⇒ 完全土日休み＋年3回の「9連休」！ ・GW／夏季／年末年始はしっかり9連休（年間休日120日） ・家族の行事や友人の結婚式、旅行の計画も気兼ねなく立てられます ■「車検の獲得ノルマや接客対応で心が削られる…」 ⇒ 売上ノルマ・フロント業務・お客様対応ゼロ！ ・フロントでの接客、見積もり作成、クレーム対応は一切なし ・純粋に「パーツを取り付ける技術」だけに集中できます ■「サビや油汚れ、固着したボルトにイライラ…」 ⇒ 触るのは出荷前のピカピカな「新車」だけ！ ・固着したネジを炙ったり、泥やサビまみれになる苦労とは無縁 ・新車なのでネジやクリップもスムーズ。手や服も清潔なまま作業できます ■「固定残業やサービス残業で割に合わない…」 ⇒ 経験者優遇【月給24万〜32万円】スタート！ ・残業代は全額支給＋皆勤手当（月5,000円）＋決算賞与 ・前職の経験や技術をしっかり評価し、見合った高水準の給与でお迎えします 【実際の仕事内容について】 出荷前の新車（国産車中心）へ、純正・社外オプションの 電装品および内外装パーツの取り付けをお任せします。 ＜主な作業内容＞ ・カーナビ、バックカメラ、ETC、前後ドライブレコーダーの取付 ・配線の引き回し、パネル類の脱着 ・フロアマット、ドアバイザー等の外装・内装仕上げ ・動作チェック、最終取付確認 ※経験のある方なら、作業手順書を見ればすぐにスムーズに進められます！ 【経験者が当社を選ぶ理由】 ■ライン作業一切ナシ！ 追われるようなベルトコンベア作業ではありません。 1台ごとに自分のペースで丁寧に作業を仕上げられます。 ■技術を正当評価＆若手の育成にも携われる！ ナビ裏の配線処理やパネルの脱着など、あなたの確かな技術を高く評価します。 ゆくゆくは後輩の技術指導やリーダー業務にもステップアップ可能です。 ■40代・50代になっても続けられる「身体のラクさ」 油汚れ・重労働・過酷な温室環境がないため、 メカニックとしての経験を活かしながら定年まで長く安心して働けます。

もう「炎天下」や「理不尽なクレーム」で消耗しなくて大丈夫。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、飲食ホール/フロアスタッフ、職人/現場作業員 前職での辛い思いを全て解消して弊社で1から 頑張りませんか？ 弊社では、下記の様な悩みを持った方々が入社し 現在笑顔で働いています！ 【前職の「悩み」、ここで全部解決！】 ■「夏は暑く、冬は寒い…」 ⇒ 年中エアコン完備の室内作業！ ・炎天下や厨房の熱気、冷え切る屋外とはサヨナラ ・季節に関係なく、いつでも快適な室温で作業できます ■「シフト制で連休が取れない…」 ⇒ 土日休み＋年3回の「9連休」！ ・GW／夏季／年末年始は大型連休あり（年休120日） ・予定が立てやすく、友人や家族との時間もバッチリ ■「クレームや接客に疲れた…」 ⇒ お客様対応ゼロ！ライン作業もナシ！ ・ベルトコンベアに追われない、自分のペース作業 ・人間関係に悩まされず、目の前のクルマに没頭できます ■「夜勤や長時間の残業がキツい…」 ⇒ 定時は17:00！夕方から自分の時間 ・日勤のみ＆固定時間勤務で生活リズムが安定 ・明るいうちに帰れるので、平日の趣味や夕飯も楽しめます ■「重い物の積み下ろしで身体が限界…」 ⇒ 扱うのは軽いパーツ＆電動ドライバー！ ・カーナビやETC、マットなど軽量品がメイン ・腰を痛めるような重量物の運搬はありません ■「作業着が油や泥で真っ黒…」 ⇒ 触るのはピカピカの「新車」だけ！ ・中古車のような頑固なサビ・泥・油汚れはナシ ・油のニオイもつかず、服も手もキレイなまま働けます ■「頑張っても手取りが増えない…」 ⇒ 未経験でも【月給22.5万〜25万円】スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給＋皆勤手当（月5,000円） ・1年目から【月収28万円以上・賞与あり】でしっかり稼げます 【実際の仕事内容について】 ディーラーやお客様へ納車される前の「ピカピカの新車」に、 カーナビやETC、ドライブレコーダー、 フロアマットなどを取り付けるお仕事です。 ＜1日の流れ・作業ステップ＞ 準備：取り付けるパーツ（ナビやマットなど） をピックアップ 取付：マニュアルを見ながら、電動ドライバーで 「カチッ」「ペタッ」と装着 確認：キズや配線の浮きがないか チェックして1台完了！ 【未経験でも安心のポイント】 ■ライン作業一切無し！ ベルトコンベアで次から次へと流れてくる焦りとは無縁。 自分の持ち場で1台ずつ丁寧に仕上げられます。 ■重労働なし！ 扱うのは小さなパーツや電動工具。 腰を痛めるような重量物はありません。 ■油汚れ・泥汚れナシ！ 触るのは出荷前の新品の車。 作業着が油まみれになることもありません。

未経験歓迎★賞与年2回★年2回の7連休★年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨ 勤務エリアを限定して働ける、デニーズの正社員 ✨ 初年度から年収400万円以上可能◎ ✨ 年間休日120日以上！年2回は7連休を取得 ✨ 残業は月平均15時間程度。時間外手当は全額支給 ✨ 接客・調理の経験不問。普段の仕事ぶりも評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ この先も安心して働ける場所を、デニーズで。 慣れた地域で、コツコツ自分のキャリアを築こう！ ＼ 「今の仕事をこの先も続けられるかな」 「自分には、これといった専門スキルがない」 「そろそろ安心して長く働ける場所を見つけたい」 そんな思いをお持ちのあなた、 「デニーズ」でこれからにつながる仕事を始めませんか？ まずは接客や調理など、 お店の基本業務を覚えるところからスタートし、 店長や先輩と一緒に働きながら、 少しずつできることを増やしていけます◎ 仕事を覚えて経験を積んで、 ゆくゆくはお店を支える店長へ！ 日々の積み重ねを、将来につなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ デニーズの店舗で、 接客・調理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ★ホール業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・デザートの調理 ・店内の清掃、環境整備 など ★キッチン業務 ・食材の下ごしらえ、調理 ・食材や調理器具の管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 など まずは配属店舗で、 基本的な仕事から身につけていきます。 慣れてきたら、スタッフの育成や 食材・コストの管理などにも少しずつ挑戦。 接客・調理の両方を経験しながら、 将来的に店長を目指すポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験でもイチから学べる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、本部での座学研修を実施◎ その後は店舗で店長や先輩スタッフから 実際の仕事を教わります。 調理器具の使い方や接客の基本など、 初めてのことも一つずつ覚えていきましょう！ タブレットで確認できる教育ツールもあり、 学んだ内容を振り返ることができます。 「飲食の仕事は初めて」 「店長なんて、まだ想像できない」 そんな方も、まずは目の前の仕事から。 経験を重ねながら、役割を広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡【働くエリアを決めて腰を据えられる】 ━━━━━━━━━━━━━ 今回は、勤務エリアを限定する 「エリア社員」の募集です。 生活の拠点を大切にしながら、 地域のお店で経験を重ね、 将来は店長としてお店を支える道があります◎ ※配属先は希望を考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌴【趣味や自分の時間も楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ 月9日休みのシフト制で、年間休日は120日以上。 年2回の7連休はあらかじめ日程を決めるので、 旅行の予約や帰省の約束も早めにできます◎ お子さんの学校行事など、 特定の日のお休みも相談OK。 ほとんどの店舗で深夜営業がなく、 夜勤はほぼありません！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【日々の取り組みが評価に】 ━━━━━━━━━━━━━ ・新しい仕事を覚えること ・任された業務に丁寧に取り組むこと ・周囲と協力しながらお店を支えること 店舗スタッフの評価では、 日々の取り組みや仕事のプロセスを確認します◎ リーダー、副店長、店長と、 経験に応じて次の役割を目指せる環境です！ 店長になった後も、店舗運営の成果などを 評価する仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【人だからこそできる仕事を】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の様子に気を配ったり、 一緒に働く仲間と声をかけ合ったり。 お店での心地よい時間をつくるのは、 そこで働く人たちの気配りや連携です。 デニーズが大切にしているのは、 人だからこそ提供できるサービス。 接客や調理、チームでお店を動かす経験を、 これからの自分の力にしていきませんか？

働きやすい環境■中卒・高卒問わず年収400～500万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 2027年4月には新店舗オープン予定！ ■給与・待遇■ ・月給30万円〜50万円 （経験や能力により決定） ・昇給有、昇格制度有、賞与支給有、 インセンティブ制度有 ・各種手当支給 （役職手当、技能手当など） ・交通費規定支給、社会保険完備、 食事補助あり、制服貸与 ・独立支援制度あり （将来自分の店を持ちたい方も歓迎） ━━━━━━━━━━━ ✅ 経営者インタビュー ━━━━━━━━━━━ 創業者としてわたし自身、 これまで決して順風満帆だった というわけではありません。 さまざまな仕事や経験を重ねる中で、 師匠と呼べる存在にも出会い、 一緒にさまざまな店へ足を運び、 美味しい料理や飲食の世界を たくさん教えてもらいました。 当時は苦しい時期もありました。 それでも、そこで踏ん張り、 一つひとつ経験を積み重ねて きたからこそ、今があります。 だからこそ今度は、 自分が受け取ってきたものを 次の世代へ伝えていきたい。 料理の技術だけではありません。 お客様との向き合い方、 美味しい料理を生み出す考え方、 食材の扱い方、 店をつくり、運営していく感覚。 これまで現場で培ってきたものを、 これから飲食の世界で頑張りたい人たちに しっかり伝えていきたいと考えています。 そのために、会社としても 「長く安心して働ける環境」を つくっていきたい。 店舗を増やすことも、 単に売上を伸ばすためだけではありません。 新しい店舗ができれば、 新しいポジションが生まれます。 料理の技術を磨く人、 接客を極める人、 店舗運営に挑戦する人、 新店の立ち上げに関わる人。 一人ひとりが次のステージへ 進める場所を増やしていく。 現在4店舗を運営し、 今後も新しい店舗の展開を 目指しているのも、そのためです。 「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これから何を身につけたいか」。 そんな想いを持つ人に、 学び、挑戦し、成長できる場所を 会社としてつくっていきたい。 自分が苦しい時代に 師匠から受け取ったものを、 今度は自分たちが次の世代へ。 それが、私たちが 人を育て、店を増やしていく理由です。 - 【仕事内容】 接客・調理・仕込み 締め作業など、飲食店の 店舗運営をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のご案内・オーダー対応 ・メニュー提案・ドリンク提供 ・キッチンでの調理・盛り付け ・食材の下処理・仕込み作業 ・店舗運営サポート ・食材などの発注 ・レジ清算や帳簿の打ち込み ・清掃など店舗締め作業 など。 最初は先輩や大将のサポートから 少しずつ仕事を覚えていきます。 包丁の使い方や仕込み、 鉄板・鮮魚・鍋・焼肉などでの 調理方法はもちろん、 料理をお客様の目の前で仕上げる 「魅せる料理」も身につけられます。 さらに、経験を積んでいけば、 接客や仕入れ、原価感覚、 スタッフの管理など、 店舗運営に必要な知識も 身につけていくことができます。 あなたの「好き」や 「やってみたい」を 仕事にしてみませんか？ ▼▼▼▼▼▼▼▼ ✨総本山 勝羅✨ ▲▲▲▲▲▲▲▲ 魚を捌く。寿司を握る。 料理人として、次のステージへ 鮮魚を使った お造りや寿司を中心に、 一般的な居酒屋料理も 季節のメニューも含めて 素材の持ち味を活かした 上質な逸品料理を提供する 高コスパで再考の海鮮居酒屋。 魚の捌き方や下処理、 お造りの盛り付けから 寿司の握りまで、 本格的な和食の技術を 実践を通して身につけられます。 「魚を扱う技術を身につけたい」 「寿司を握れる料理人になりたい」 「和食の専門性を高めたい」 そんな方には、 料理人としての技術を 一段上へ伸ばせる環境です。 魚の仕入れや鮮度の見極め、 素材を活かした調理など、 経験を積むほど奥深さを 感じられる仕事に挑戦できます。 ❒ Point！ -「料理が好き」から挑戦OK！ - 固定休み可能・連休も応相談 - 未経験から調理技術が身につく - 店舗運営ノウハウが身につく - 調理師学校卒業者は即戦力として優遇 ┈┈••✼••┈┈ 現在、当社では飲食店を4店舗 運営しており、今後も新しい 店舗の展開を予定しています。 そのため、今後は新店立ち上げや 店舗運営など、活躍できるポジションも さらに増えていく予定です。 「料理人として技術を極めたい」 「接客までできる飲食のプロになりたい」 「将来は店舗運営を任されたい」 「いつか自分の店を持ちたい」 一人ひとりの「なりたい姿」に合わせて、 仕事の幅を広げていける環境です。 堺で腰を据えて働きながら、 今の自分より、5年後の自分を もっと好きになれる。 そんな仕事を始めてみませんか？ ━━━━ ✅ ポイント① 「魅せる料理」で 技術も自信も育つ職場 ━━━━ 当店グループそれぞれには、 各店舗の、居酒屋型式・鉄板型式、 焼鳥や焼き鍋などの業態に合わせて テーブル席や座敷、カウンター席 などがあり、お客様にもより近い場所で 料理を仕上げるスタイルです。 ただ料理を作るだけでなく、 見せ方・演出・タイミングまで 総合的なホスピタリティが身につきます。 最初は先輩のアシストから始まり、 徐々に自分で調理を担当できるようになれば、 ｢自分の料理でお客様に喜んでもらう｣体験が どんな研修にも勝る自信になります。 また、調理技術だけでなく、 空間の作り方や会話の引き出し方、 食材の目利きまで、 飲食のプロとして必要な全てを 現場で吸収できる環境です。 将来、自分の店を持ちたい方にとって、 これ以上の実践の場はありません。 ━━━━ ✅ ポイント② 生活も整えながら長く働ける環境 ━━━━ 飲食業界で長く続けられない理由の多くは、 過酷なシフトと体力的な限界です。 当店では週休2日制を基本として 連休で休みを取ることを相談できるので プライベートを楽しむ時間も、 料理の研鑽をする時間も生まれます。 「飲食で働きたいけど、体が心配」 という方こそ、安心して応募してください。 無理なく続けながら、着実に 技術と経験を積み重ねていける職場です。 ━━━━ ✅ ポイント③ 独立・開業の夢を現場で育てられる ━━━━ 「いつか自分の飲食店を持ちたい」 そんな夢のある方のご応募も歓迎します！ 仕入れ・仕込み・原価感覚・ 接客・店舗運営の流れまで、 飲食店経営に必要な知識が 働きながら自然と身につく環境です。 同じ志を持って働いているスタッフも多く、 独立を目指しているからこそ、 現場の一つひとつを真剣に吸収しようと チーム全体の意欲が高い職場です。 夢を持って入って、夢に近づきながら働ける ——そんな場所が、ここにあります。 ┈┈••✼••┈┈ 「料理が好き」 「美味しいものが好き」 そんな気持ちからの挑戦もOK!! 現場でしっかり育てます◎ まずは気軽にご応募いただき、 ぜひお店の雰囲気を見に来てください。 お会いできることを楽しみにしています！

年収600万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼書類選考なし・面接確約／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 店舗運営・マネジメント 責任者をお任せします！ 年収600万円以上！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅責任者ポスト歓迎！ ✅事業拡大のためスタッフ募集！ ✅年収600万円以上！ ・月給35万円～60万円の高月給 ・ボーナス年2回 ・役職手当、賞与、昇給 ・報奨金制度（インセンティブ） ｜各半期の累計売上予算を達成で支給！ 月給＋30万円～50万円 店舗責任者としての業務、飲食店としての業務全般をお任せします！ 店舗責任者のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上、利益目標の管理 ・数値管理、改善提案、効率化 ・従業員のマネジメント ・本部方針の現場への落とし込み ・統括職へのステップアップ 【マニュアル・研修制度完備】 できることからお任せしていきますので、少しずつ慣れていってください◎

未経験でも最短4ヶ月で昇給‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼書類選考なし・面接確約／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験でも最短4ヶ月で 年収600万円を目指せる！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅事業拡大のためスタッフ募集！ ✅初年度の年収390万円以上 ・月給30万円～40万円の高月給 ・ボーナス年2回 飲食店としての業務全般をお任せします！ 例えば・・・ ホールのお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のお出迎え ・注文のお伺い ・会計業務 ・料理/ドリンクの提供（配膳） ・席の片付け（バッシング） など 【マニュアル・研修制度完備】 できることからお任せしていきますので、少しずつ慣れていってください◎

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

年収600万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼書類選考なし・面接確約／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 店舗運営・マネジメント 責任者をお任せします！ 年収600万円以上！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅責任者ポスト歓迎！ ✅事業拡大のためスタッフ募集！ ✅年収600万円以上！ ・月給35万円～60万円の高月給 ・ボーナス年2回 ・役職手当、賞与、昇給 ・報奨金制度（インセンティブ） ｜各半期の累計売上予算を達成で支給！ 月給＋30万円～50万円 店舗責任者としての業務、飲食店としての業務全般をお任せします！ 店舗責任者のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上、利益目標の管理 ・数値管理、改善提案、効率化 ・従業員のマネジメント ・本部方針の現場への落とし込み ・統括職へのステップアップ 【マニュアル・研修制度完備】 できることからお任せしていきますので、少しずつ慣れていってください◎

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

未経験でも最短4ヶ月で昇給‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼書類選考なし・面接確約／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験でも最短4ヶ月で 年収600万円を目指せる！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅事業拡大のためスタッフ募集！ ✅初年度の年収390万円以上 ・月給30万円～40万円の高月給 ・ボーナス年2回 飲食店としての業務全般をお任せします！ 例えば・・・ ホールのお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のお出迎え ・注文のお伺い ・会計業務 ・料理/ドリンクの提供（配膳） ・席の片付け（バッシング） など 【マニュアル・研修制度完備】 できることからお任せしていきますので、少しずつ慣れていってください◎

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

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仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

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