大阪、堺市、ファストフードの求人・転職情報

駅チカ徒歩4分！未経験歓迎◎美味しいまかないあり✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 【アピールポイント】 ✅17～22時の短時間シフト ✅美味しいまかないアリ♪ ✅週2～3日ok！学歴経験不問 ✅丁寧な指導で未経験も安心 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お客様のご案内や接客、 料理の配膳、片付け、 洗い場での作業など ホール業務全般をお任せ。 シンプルな作業が中心！ 包丁を使わない簡単な お仕事からスタート♪ 未経験の方でも スグに慣れていただけます！ ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 17:00～ 開店準備・接客 18:00～ ピーク時の配膳 21:00～ 片付け・洗い物 22:00 退勤！お疲れ様です ■ サポート体制と環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初の1ヶ月は研修期間！ 優しい先輩スタッフが 丁寧に教えるので安心です。 少人数でアットホームな 温かい職場環境です✨

週2日〜！急な休みも対応可能！半額でモス商品が食べられる！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼子育てしながら、無理なく働ける♪／ お迎えまでや夕飯準備までのパートOK |◤ 求人のPOINT ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験者歓迎。 丁寧な研修制度で安心スタート ✨週2日～1日3時間～OK＆半月毎シフト制 ✨午前のみOK・昼のみOK・平日のみOK ✨モス商品が50％OFFになる食事補助あり ✨お子さんの行事や急なお休みも相談OK |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モスバーガー泉北2号豊田店での 接客・キッチンサポートのお仕事です。 ⏩お任せするお仕事⏩ ✅カウンター業務 ・いらっしゃいませ！のご挨拶 ・オーダー受付 ・レジ対応 ・商品のお渡し ✅キッチン業務 ・ポテトやドリンク作り ・ハンバーガーの調理 ・野菜のカットなどの仕込み ✅その他 ・店内の清掃 ・テーブルの片付け 未経験の方でも安心して始められるよう、 簡単な作業から少しずつお任せします。 チームで協力してお店を運営しています。 |◤ 職場環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 在籍スタッフは約40名。 学生・主夫主婦・フリーターなど 幅広い世代が活躍中です。 パートスタッフは12名在籍し、 30代～60代までのスタッフが働いています。 30代・40代の子育て中の主婦活躍中です。 「子どもが急に熱を出したらどうしよう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当店では、 子どもの体調不良による早退やお休みも相談しやすい環境です。 スタッフ同士で助け合いながら シフトを調整しています。 これまでの職場で 「子どもの体調不良で早退しづらい」 「周りに迷惑をかけてしまいそう」 と感じたことがある方も、 安心して働ける職場づくりを大切にしています。 |◤ 働き方について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日、1日3時間から勤務OK。 ・扶養内で働きたい ・家の近くで働きたい ・家事や育児の合間に働きたい そんな方にぴったりのお仕事です。 「子どもが学校に行っている間だけ」 「お迎えの時間まで」など、 ライフスタイルに合わせて働けます。 また、 連休取得の相談もOK。 1ヶ月に2～3回の連休取得実績もあります。 |◤ 研修について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度充実。 未経験の方でも安心して始められるよう 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 最初は ・あいさつ ・テーブルの片付け など、簡単な業務からスタート。 その後レジ操作や ドリンク作りを覚えていきます。 約2ヶ月ほどで ハンバーガー作りにも挑戦できます。 |◤ こんな理由で応募されています ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「モスが好き！」 「家計の足しに少しだけ働きたい」 「将来の教育費のために働きたい」 そんな理由で応募された 主婦スタッフも多く活躍しています。 飲食店がはじめての方や パートデビューの方も大歓迎ですので 気兼ねなくご応募ください。

授業後バイトにピッタリ！大学生・高校生多数活躍中！週2日〜！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 授業後のスキマ時間に働ける！未経験歓迎♪ 「モスバーガー泉北2号豊田店」での接客・調理サポート、清掃のお仕事です。 ※面接は履歴書不要です！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お任せするお仕事⏩ ✅カウンター業務 ・いらっしゃいませ！のご挨拶 ・オーダー受付 ・レジ対応 ・商品のお渡し ✅キッチン業務 ・ポテトやドリンク作り ・ハンバーガーの調理 ・野菜のカットなどの仕込み ✅その他 ・店内の清掃 ・テーブルの片付け ✅22:00～/営業しながら締め作業 ・レジ締め(自動計算) ・キッチンやフロアの拭き掃除 ・厨房のメンテナンス ・調理器具の洗浄 ・週1回、担当決めて下記作業 ＊グリストラップ清掃 ＊天板清掃 ※スタッフ3名体制で行います。 未経験の方でも安心して始められるよう、 簡単な作業から少しずつお任せします。 チームで協力してお店を運営しています。 |◤ 丁寧な研修で安心スタート ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめてのアルバイト・ブランクがある方も心配いりません。 OJT（実践型）で、一つひとつ丁寧にお教えします。 ● 初日： 店長と一緒にモスの理念やお店のルールを学びます（約2時間）。 ※店舗見学もあります！ ● 2日目～2週間ほど： 先輩と一緒に、接客の流れや機器の使い方を練習。 最初は「お辞儀・あいさつ」や「テーブル片付け」からスタート！ ● 2日～1ヶ月以内： レジ打ちやドリンク作りをマスター！ ● 約2ヶ月で： ハンバーガーづくりにもチャレンジ♪ 店長がチェックしながら丁寧にサポートします。 ※併せて、フライヤーの研修。 野菜洗い・カットで新鮮な野菜を提供できるように準備作業(1～2名で準備) |◤ 職場環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学生、主婦（夫）、フリーターなど、幅広い世代が活躍中！ ・在籍スタッフは約40名（大学生18名／高校生9名／他主婦・フリーター多数） ・常に社員または時間帯責任者が勤務しているので安心♪ ・夕方以降は学生スタッフ多数！友達と一緒に応募も歓迎 ・学生卒業後も、お客さんとして来られることが多いお店！ |◤ スタッフインタビュー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （大学生Aさん） 「初めてのバイトがこのお店でよかった！先輩が優しくて輪の中に入りやすいし、学校の予定にも合わせてもらえるから続けやすいです！」 |◤ シフト体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜平日月～木＞ ・18時～20時：4名 ・20時～24時：3名 ＜金土日祝＞ ・18時～20時：5名 ・20時～24時：3名

堺市堺区にある学生食堂での調理スタッフのお仕事募集！

仕事内容 調理技術・経験を活かせるお仕事！バリエーション豊かなお食事の調理です。パートでがっつり稼ぎたい方歓迎！ 社員食堂や企業寮内厨房において、お客様へお食事提供を行うお仕事です。 調理スタッフの方には、和洋中バラエティー豊かなメニューの調理・提供・食材の仕込み・食器洗浄などの厨房全般のお仕事をお任せします。 （300食程度） お食事の調理 前日・当日の仕込みで用意した食材をもとに調理を行います。 調理はお米を炊く・お味噌汁を作る・食材に火をかけるなど基本的なことから、スチームコンベクションオーブンを利用した主菜に至るまで幅広くお任せいたします。 調理方法は1g単位まで詳細に決まっているので安心です♪ 厨房の忙しさは？ 季節ごとのメニューの売れ行きや繁忙期・1日における営業のピークタイム・おおよその食数まで把握しているため、繁閑に応じた役割分担体制が敷かれています。 飲食店と比較すると食数が多い側面がありますが、会社として忙しさを分散するバックアップ体制があります。 翌日の仕込み・食器片づけ 調理をしていない時間は翌日の仕込みを行います。 翌日のメニューに沿って、必要な分の野菜のカットや食材の下ごしらえを行います。 また、洗浄・乾燥が終わった食器を片付けるなど、空いた時間も他の職種の方々と協力しながら業務をします。 チームワークが大切！ 厨房内の他のスタッフと連携しながら進める仕事が大半なのでチームワークが大切。 時間に追われる中でもポジティブなコミュニケーションを取りながら仕事に取り組めるよう、周囲もサポートします！どんな時も「言い方ビューティー」に！

週2回・1日4h~OK！未経験歓迎！バイトデビューも大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 業務スーパーのお惣菜部門のスタッフとして、調理業務などをご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ◇惣菜の調理 ◇パック詰め ◇商品の陳列 ◇販売 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ー ＜未経験でも大丈夫＞ ①マニュアル完備！ 写真付きの調理工程表があるので、 工程通りの調理でOK。 調理に不慣れな方もすぐマスターできます♪ ②仕事は1つずつ着実に！ 一度にすべてお任せすることはありません。 負担にならないようあなたのペースを見て、 少しずつチャレンジしていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ー ＜株式会社こくぶや＞ 創業50年！ここ18年は連続で業績UP中！ 大阪・奈良を中心に 「業務スーパー」9店を展開しています。 会社の成長に伴い、 さらに今後の事業拡大を見据えて、 いまスタッフを増員募集中です。 ご希望の方には社員登用制度を利用して一般社員へステップアップしたりと 豊富なキャリアプランがありますので、 様々な将来を描いていただけます。

子育てや趣味と両立◎週2日〜勤務で月収7.5万円も可能★

仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- ■週2日、1日4時間から自由にシフトを組める ■堺駅から徒歩8分！駅チカ！通勤しやすい好立地 ■時給1250円スタート★まかないや社割も充実 ■ブランクがあっても大丈夫！丁寧に教えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いわし料理専門店のホール・キッチンスタッフの募集です♪ お客様に最高の時間を提供するお仕事です。 【具体的には…】 □お客様のご案内、オーダー受け、片付け □お料理やドリンクをテーブルまで運ぶ配膳 □簡単な盛り付けや仕込みなどの調理補助 □皿洗いなどの洗い場 など 難しい調理スキルや、接客の経験は必要ありません！ あなたの生活スタイルに合わせた働き方で、無理なく長く続けられます♪ 子育てが落ち着いて久しぶりに社会復帰したい方、ちょっとお小遣い稼ぎしたい方にオススメです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元の人たちから愛されるお店でお料理の評判も良く、常連さんもたくさん！ 顔なじみの方が多いので、いつも話は大盛り上がり！ スタッフはみんな気さくな方ばかりなので、分からないことや困ったことがあってもすぐに聞ける環境です。 いわし料理専門店と聞くと珍しく難しいイメージがあるかもしれませんが、全然堅苦しいお店ではありません。 気楽に働いていただけると嬉しいです！！ イチから丁寧にお教えしますので、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働くスタッフにインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフにインタビューしてみました♪ 【1】 シフトの融通が利くのが本当に助かっています。 子どもの学校行事や急な体調不良にも、みんなでフォローし合うので安心して働けますね。 【2】 最初は少し不安でしたが、先輩方が丁寧に教えてくれたので、すぐに慣れました。 常連さんが多いので、顔を覚えてもらって『いつもありがとう』と言われるのがやりがいです！ 【3】 お料理もまかないで食べられるのが嬉しいです。 いわし料理って聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが、普段の家事にも活かせる簡単な作業が多いですよ。 【4】 年齢や経験に関係なく、みんなで和気あいあいと働けるのが楽しいです。 ここで働くうちに、料理の知識も増えて、食事がもっと楽しくなりました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

実働時間少な目・残業なし・高定着率！地元で腰を据えて働きたい方歓迎！

仕事内容: ≪業務内容≫ ・野菜の簡単なカットや食材の下処理 ・串打ち ・一品料理の調理、盛り付け ・焼き ・接客（カウンター越しなど多少の接客が伴います） ・厨房内の清掃 ・在庫管理 ・品質管理　　など まずは簡単な仕込みや盛り付けからスタートし、 慣れてきたら串打ちや火床作り、そして要となる”焼き場”をお任せしていきます！ 焼鳥や和食の経験者の方には、早々に焼き場までお任せ！しっかり腕前を発揮してもらえる環境です◎ 食材を温めるだけや冷凍食品を揚げるだけという調理ではなく、 丁寧な下処理や仕込み～本格的な調理手法がしっかり身につけられます。 料理のスキルを磨きたい方に最適な環境です。

店長経験を活かして、幹部候補へ!!WEB面接可能◎024

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ **経験を活かして、店舗運営のその先へ。** ✨ 店長・SV・エリアマネージャー経験者募集 ✨ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ これまでのマネジメント経験を、成長事業の中心で発揮しませんか？ リユース事業を幅広く展開する成長企業が、新たに飲食事業へ参入！ 2026年2月の1号店OPENから店舗展開を進め、現在は10店舗を展開中。さらに、年内に12店舗体制を目指しています。 今回求めているのは、店長・SV・エリアマネージャーなど、店長職以上の経験をお持ちの即戦力人材です。 単に店舗を運営するだけではなく、これまでの経験を活かして、お店の立ち上げから組織づくりまで幅広く携われるのが大きな魅力！ 売上管理やスタッフ育成、店舗運営の改善など、培ってきたスキルを存分に発揮できる環境です。 ✅ 自分の経験を活かして裁量大きく働きたい ✅ 現場責任者から、さらに上のキャリアを目指したい ✅ 成長中の事業を支える中核メンバーになりたい そんな想いを持つ方にピッタリのポジションです。 将来的には複数店舗をまとめるエリアマネージャーや本部幹部など、事業の成長とともにキャリアの幅を広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 **「炉ばたのくち」新店舗の立ち上げメンバー募集！** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回お任せするのは、堺東エリアにOPENする「炉ばたのくち」の店長・幹部候補。 新店舗の責任者として、立ち上げ段階からお店づくりをリードしていただきます！ ✨ **働く魅力をチェック！** ⭐ WEB面接にも対応 ⭐ オープニング責任者として立ち上げから参加 ⭐ 堺東駅から徒歩4分の好立地 ⭐ 新規出店が続き、ポストも拡大中 ⭐ まかないあり ⭐ 交通費全額支給 ⭐ 随時昇給あり 現在は梅田・新世界・十三エリアを中心に店舗を展開中！ 今後も事業拡大を進めていくため、店長としての活躍だけでなく、エリアマネージャーや本部幹部などへの昇格も目指せます。 経験を活かしながら、さらに大きな役割に挑戦できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 **具体的なお仕事内容** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営の中心メンバーとして、マネジメント業務をメインに幅広くお任せします。 ⏩ **店舗運営・マネジメント業務** ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの構築、改善 ・サービス品質の向上 ・お客様満足度を高めるための施策立案 ⏩ **ホール・キッチン業務** ※店舗の状況に応じて対応いただきます。 ・お客様への接客、オーダー対応 ・料理の提供 ・調理、盛り付け ・メニューの改善提案 ・スタッフのフォローなど現場業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 **あなたの経験が、事業の成長を加速させる！** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規事業の拡大期だからこそ、決められたやり方にとらわれず、これまでの経験やアイデアを店舗運営に反映できます。 マネジメント力や数値管理の経験を活かし、店舗づくりから組織づくりまで挑戦できる環境です。 ⭐ ブランクがある方も歓迎！ 店長・SVなどの経験を活かして、新たな環境で次のステージを目指したい方もぜひご応募ください。 **現場で培った経験を、経営を担うキャリアへ。** 成長を続ける飲食事業の中核メンバーとして、あなたの力を発揮してみませんか？ ご応募をお待ちしています！

主婦さん活躍中／食券制で配膳メイン／未経験大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ：週2日からスポット勤務できます◎ ：初バイト・パートへの挑戦も大歓迎 ：高校生の応募もOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容・概要】 ：席への案内 ：料理の配膳 ：テーブル・食器・席の片付け ：他、付帯する店内清掃など ※調理業務はほぼありません （あっても合間で米研ぎを任せる程度） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Point.01 メニューは全て食券制のため、こちらから 直接オーダーを取りに行くことはなく、 お金のやり取りがあるレジ業務も 当店ではいっさいありません！ Point.02 時間は遅めの10時出勤～昼過ぎ15時迄！ 子どもの送迎などがしやすく、夕方も 早い時間に帰れるので夕飯準備など 家庭との両立もしやすいです！ 初めてのパートを希望される方や 子育てが落ち着いた方の復職にも ピッタリのお仕事ですよ◎ Point.03 特別なスキルや経験はいりません！ まずは素敵な笑顔で接客や お料理を出してくださればＯＫ＊ 未経験の方のご応募も歓迎しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊主婦・主夫さん歓迎 ＊Wワーク希望のフリーターさんにもピッタリ◎

月給35万円～｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食店長/支配人 ＼ 大阪・ららぽーと堺にNEW OPEN！ ／ SKYCorporationが手掛ける 新ブランド「穂のか」の 関西第一号店が12月上旬オープン！ オープニングメンバー募集。 今回の出店を皮切りに、 今後の関西エリアへの事業拡大を目指しています。 お店の立ち上げから参加し、 関西展開の中心メンバーを目指せる募集です。 ……………………………………………… 尾張名古屋で100年以上の歴史を持つ 米屋「名将」から仕入れる厳選米。 羽釜の超高温炊きによって、 一粒一粒がふっくらと立つ “米が立つ”ごはんを提供する定食屋です。 ごはんは、お櫃でたっぷり2杯分。 1杯目のためのおかずを選び、 2杯目のためのお供を選ぶ。 そんな、少し特別な定食スタイルを 大阪・ららぽーと堺からお届けします。 「すべては、至高の“ごはん”のために」 この思想を体現する関西第一号店で、 店長候補として店舗運営を担っていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ～ オススメポイント ～ 飛躍を続けるSKYCorporationで、 関西第一号店を一緒につくりあげませんか？ （1）関西第一号店の立ち上げに携われる 大阪・ららぽーと堺への出店を皮切りに、 今後の関西エリアへの展開を目指しています。 店舗づくりや人材育成、 オペレーションの設計段階から携わり、 将来的には関西エリアの店長・ エリアマネージャーを目指せる環境です。 （2）完全週休2日＋有給＋誕生日休暇 誕生日休暇は、自分だけでなく ご家族の誕生日にも取得可能。 土日でも取得できます。 （3）性別・年齢・社歴で評価されない 成果や行動を評価する 公平で明確な評価制度があります。 （4）関東・東海を中心に27店舗を展開 高単価・低単価のマルチブランド戦略により、 景気や一つの業態に左右されにくい 安定した経営基盤を築いています。 そして今回、大阪・ららぽーと堺から 新たに関西エリアへの展開をスタートします。 ……………………………………………… 「頑張れ」だけじゃ、頑張れない。 ……………………………………………… SKYCorporationでは、 業界でも高水準となる月給36万円とは別に、 店舗目標達成金10万円を支給しています。 ■店舗目標達成金とは 毎月、店舗ごとに設定された 売上目標を達成すると、 店長へ月10万円が支給される 月次ボーナス制度です。 現在、3カ月連続で 獲得している店長もいます。 目標達成に向けて、 店長ミーティングや 店舗ミーティングも実施しています。 「労働時間＝対価」だけではなく、 「成果＝対価」として還元する会社です。 達成金は社員だけでなく、 アルバイトスタッフにも 勤務日数に応じて支給されます。 ただ忙しいだけの職場ではありません。 土日や繁忙期も、 店舗一丸となって売上目標を追い、 チームで“忙しさ”を“楽しさ”へ変えていきます。 ……………………………………………… 家族の誕生日は、毎年一緒に過ごす。 そんな当たり前の生活がある。 ……………………………………………… 飲食店で働いていると、 ・休みが少ない ・拘束時間が長い ・土日祝に休めない こうした制限によって家族に我慢をさせたり、 子どもの成長を一緒に祝う機会が減ったりする。 それが原因で、好きな飲食の仕事を 続けられなくなることもあります。 楽しく、好きな仕事を長く続けられるよう、 SKYCorporationでは以下の制度を導入しています。 ★完全週休2日制 ★本人・家族の誕生日休暇 ★残業月45時間以内 万が一、オープニングなどで 残業時間が基準を超えた場合は、 本社の労務部からアラートが発生。 翌月の労働時間を短縮して調整します。 完全週休2日制は、 10年以上前から導入しています。 「飲食業は休みが少ない」という 業界の常識にとらわれず、 スタッフが無理なく持続できる 働き方を実現しています。 仕事もプライベートも、 どちらも大切にしてほしい。 私たちは、ワークライフバランスを 本気で尊重しています。 ……………………………………………… 年功序列なんて待っていられない。 最短の出世コースを走りたい。 ……………………………………………… 明確な評価制度があるため、 どのような成果を出せば キャリアアップできるのかが分かります。 ＜キャリアステップ＞ 店舗スタッフ ↓ 店長候補 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 事業拡大によって新たな役職が生まれるため、 「上が詰まっていて昇進できない」 ということはありません。 現在、年6店舗のペースで出店しており、 役職ポストも増え続けています。 今回募集するのは、 大阪・ららぽーと堺に出店する 関西第一号店の店長候補です。 今後、関西エリアで店舗が増えていけば、 今回の立ち上げ経験が次のポジションへ 進むための大きな実績になります。 年齢や社歴ではなく、 成果と行動を平等に評価します。 ……………………………………………… ＼ SKYCorporationの強み ／ ……………………………………………… 会社のテーマは、 「絶対につぶれない会社」。 景気の変化に左右されにくい会社を目指し、 カフェ・洋食・ラーメン・鮨・スイーツなど、 幅広いブランドを展開しています。 高単価・低単価の マルチブランド戦略に加え、 関東・東海・関西へ出店エリアを広げることで、 事業リスクを分散しています。 ＜SKYCorporationブランド＞ ・FOR YOU（オムライス） ・DAY SANDWICH CAFE（サンドイッチ） ・祇園茶寮（銀座青果堂×元町食堂） ・祇園茶寮×タニタカフェ ・デイトセイ（ラーメン） ・つけ麺ささ木（つけ麺） ・セイカドウフルーツパーラー etc… カフェ事業部・ラーメン事業部・ スイーツ事業部・鮨事業部など、 幅広い業態を展開することで 経営リスクを分散しています。 不況下でも安定経営を続け、 着実に成長を重ねているからこそ、 高月給や完全週休2日制といった 待遇を実現できています。 ……………………………………………… ＼ SKYCorporationの歩み ／ ……………………………………………… 2002年のBar「Standbyme」から始まり、 藤が丘の「FOR YOU」を皮切りに、 オムライス業態の出店を続けてきました。 当時はまだ小さな会社でしたが、 仲間たちと、 「ただ料理を提供するだけでなく、 空間・接客・料理を通して 非日常を感じていただきたい」 そんなワクワクする目標を掲げて スタートしました。 現在では、 ・中部国際空港 セントレア ・名古屋三越ラシック ・三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島 ・東急プラザ原宿「ハラカド」 ・横浜みなとみらい など、注目を集める商業施設にも出店。 東海・関東を中心に、 約30店舗を展開する企業へ成長しました。 そして今回、 大阪・ららぽーと堺への出店を決定。 SKYCorporationにとって、 関西進出の第一歩となる店舗です。 今後も事業を拡大していくために、 給与や待遇を整え、 目標を達成できる強い組織を目指しています。 そのために、熱く、本気で仕事に向き合える 新しい仲間の力が必要です。 ……………………………………………… ＜具体的な仕事内容＞ ▼オペレーション ・ホール／キッチン業務全般 ・羽釜での炊飯管理 ・料理の品質管理 ・提供スピードの管理 ・衛生管理 ▼マネジメント ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・原価、売上管理 ・数値分析 ・店舗改善の提案 ▼店舗づくり ・オペレーションの設計 ・接客基準づくり ・メニュー改善の提案 ・オープニングスタッフのチームづくり ・関西エリアに合った店舗運営の構築 単なる“現場リーダー”ではありません。 「ブランドの世界観を守りながら、 店舗の利益を生み出す」 そこまでを担うポジションです。 店長へキャリアアップした後は、 本部での定例会議にも参加していただきます。 関西第一号店を成功へ導き、 次の関西出店につなげていく。 将来的には、関西エリアを統括する ポジションを目指すこともできます。 ……………………………………………… ✅一次面接は完全Web面接です。 来社は不要のため、 移動時間や交通費を気にせず ご参加いただけます。 SKYCorporationの関西展開は、 ここ大阪・ららぽーと堺から始まります。 「新しい店舗をつくりたい」 「立ち上げ経験をキャリアにつなげたい」 「関西で上のポジションを目指したい」 そんな方は、少しでも気になった方 ぜひご応募お待ちしております！

経験者は即戦力として活躍！未経験者は一から成長できる！＜大卒月給30万円以上＞

仕事内容 ＼堺の注目企業 大起水産のまぐろパークで正社員を大募集／ 大起水産株式会社が展開する「まぐろパーク」で、鮮魚の販売・加工を担当する正社員を募集します。 魚を捌く技術や鮮魚売場での経験を活かしたい方はもちろん、 魚に詳しくない方、販売の仕事が初めての方も歓迎します。 経験の有無にかかわらず、目指せるのは「魚のプロ」。 あなたの経験や習熟度に合わせて、できることから仕事の幅を広げていけます。 ＼仕事内容／ 具体的には、 ・鮮魚の加工、調理、パック詰め ・魚の下処理、三枚おろしなどの加工業務 ・商品の品出し、陳列 ・鮮度や商品の状態確認 ・接客、販売 ・売場づくり ・商品の発注、在庫管理 ・売上管理 ・スタッフの業務管理 など これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていきます。 経験のある方には、単なる販売スタッフではなく、 鮮魚のプロとして売場づくりにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 ＼ 経験者の方へ／ 鮮魚店、スーパーの鮮魚部門、魚市場、寿司店、飲食店などで魚を扱った経験がある方は、その知識や技術を活かして活躍できます。 ・魚を捌く技術を活かしたい ・鮮魚の加工・販売経験を評価してほしい ・これまでの経験を活かして仕事の幅を広げたい ・将来的には売場責任者や店長を目指したい 経験・能力に応じて、担当業務や役割を広げていきます。 「魚を扱う仕事が好き」を「次のステージ」へ。 現場で培ってきた技術を、さらなる成長につなげたい方を歓迎します。 ＼未経験の方へ／ 魚の知識も、仕事の経験も、入社してから身につけられます。 「魚が好き」 「食に関わる仕事がしたい」 「手に職をつけたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな気持ちがあれば、未経験からのチャレンジも歓迎します。 まずは商品の陳列やパック詰め、売場の整理など、取り組みやすい仕事からスタート。 仕事を通じて、魚の名前や特徴、鮮度の見分け方、加工方法、販売のコツなどを少しずつ覚えていきましょう。 「知識ゼロ」から、「魚のプロ」へ。 一つひとつできることを増やしながら、長く活かせる知識や技術を身につけられます。 ＼【キャリアステップ】「魚を扱う仕事」から、「店を動かせる」へ／ 魚を扱う仕事から、店舗を動かす仕事へ。 鮮魚の加工・販売で経験を積みながら、将来的には店舗運営に関わるキャリアも目指せます。 鮮魚販売・加工スタッフ ↓ 売場づくり・商品管理 ↓ 売場責任者 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー、本社勤務など ※上記はキャリアステップの一例です。実際の役職名、昇格条件、配属・登用については会社の制度に準じます。 経験者はこれまでのスキルを活かし、未経験者は基礎から学びながら、次のステージを目指せます。 【企業紹介】 「鮮度がごちそう」を掲げ、魚のおいしさを届け続ける大起水産。 1975年に魚屋からスタートした当社は、鮮魚販売の「街のみなと」をはじめ、回転寿司など幅広い事業を展開しています。 産地直送の鮮魚を中心に、魚本来のおいしさや魅力を多くのお客様に届けてきました。 大切にしているのは、魚を通じて食の楽しさを広げること。 鮮魚の加工・販売技術を磨きたい方も、これから魚のプロを目指したい方も、ぜひ当社で新しいキャリアを築いてください。 会社名：大起水産株式会社 設 立：1975年11月22日 代表者：代表取締役社長 佐伯 慎哉 本社所在地：大阪府堺市北区中村町607-1 資本金：5,000万円 売上高：193億円（2025年8月期） グループ年間売上高：309億円 従業員数：3,698名（パート・アルバイトを含む） 主な事業：鮮魚・水産物の小売、テイクアウト寿司、惣菜、回転寿司

新規店舗も出店計画中！当社は正社員を積極採用しています！

仕事内容 ちょっとした贅沢を、もっと気軽に。 各ポジションでの調理業務 【担当ポジション】 ■八寸場担当：主に前菜を担当 ■野菜場担当：野菜の下処理や仕込み、調理などを担当 ■板場担当：魚の下処理や仕込み、お造りやお刺身などの調理を担当 ■焼場担当：焼き台や炭火を使った焼き物、の加熱調理を担当 ■揚場担当：てんぷらなどの揚げ物の下処理や仕込み、調理を担当 ■煮方担当：すべての料理の味付けを担当 ■肉場担当：鶏肉、豚肉、牛肉など肉類の下処理仕込み、調理を担当 ※調理スキルに応じて、各持ち場での業務をお任せします。 各ポジションへの業務内容のサポートは、料理長・副料理長が行うため何をすればいいのか不安に感じる心配はありませんので、ご安心ください◎ ■しゃぶしゃぶを中心に様々な料理を全国各地でご提供。 食材や出汁などはこだわり抜いた素材を使用。ワンランク上の贅沢を気軽に楽しんでいただけるように、おもてなしの心を最優先にする丁寧な接客にも力を入れています。その甲斐もあり売上は好調。プライム上場企業として福利厚生や給与でも満足していただける基盤を整えらているため、先を見据えて長く働きたい方も安心できる環境となっています。 ■食材も、調理工程も妥協はしない。 旬の食材を使ったり、メニュー数も豊富なので覚えることに苦労する場面もありますが、新メニューが登場するワクワク感は何度経験しても飽きません！食材に合わせて調理工程を変えることにもこだわっています。揚げ方や捌き方、盛り付け方など食材それぞれで調理方法を分けているため、幅広い調理スキルを身につけることが出来ますよ。 ■キャリアアップも目指せる！ 料理長や副料理長などへのキャリアアップも目指せます。役職がつけば、その分給与もきちんと反映。一人ひとりの頑張りは、必ず見える形で評価します！店舗業績に合わせて、3ヶ月1度のペースでインセンティブが支給されます。しっかり頑張った分が店舗全スタッフに還元されますので、満足度も高いです。 【従業員インタビュー／料理長（入社18年目）】 調理の専門学校を卒業後、旅館でのアルバイトをきっかけに当社を知り、入社しました。 お店の雰囲気が自分に合っていて、働きやすさや安定感に魅力を感じたんです。 現在は料理長として、調理はもちろん、スタッフの育成やメニューの管理なども任されています。 やりがいを感じるのは、お客様から「おいしかったよ」と直接声をかけていただける瞬間。 試食会で新しいメニューを考えるときにも、自分の成長を実感できます。 アレルギー対応など配慮が必要な場面もありますが、それが信頼につながっていると感じますね。 お休みは月9日～10日ほど、有給休暇も取得しやすく、シフトも無理なく働けています。 早ければお昼過ぎ、遅くても21時半には退勤できるので、プライベートも充実していますよ。

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

＜月給28万円～＞昇給・賞与・家族手当あり♪独立実績も多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、調理師 ＜意欲重視！未経験も大歓迎！＞ ✅高月給！昇給＆賞与年1回あり ✅月8日or6日休選べる◎給与考慮 ✅独立実績20名以上！将来自分のお店を持ちたい方歓迎 ✅和食・洋食・創作料理など幅広い技術が学べる！ ✅子育て世代応援！家族手当あり ＼＼ 働き方が選べる！ ／／ 基本は月8日休で私生活も充実◎ 「早くスキルアップしたい！」 「将来のためにもっと経験を積みたい！」 という方は月6日休の勤務もOKです。 その場合は給与面などを しっかり上げてお応えします！ ＊……………………………………＊ その日仕入れた旬の海鮮や食材と、 様々なジャンルの居酒屋メニューが味わえる 人気店で調理スタッフを募集！ 【 仕事内容 】 ●仕込み ●調理 など 和食・洋食・創作料理など 幅広いジャンルの調理業務をお任せします。 他店での経験を活かしたい方はもちろん、 これからスキルを磨いていきたい方も歓迎◎ 調理業務だけでなく、 メニュー開発などにも挑戦できる環境です！ ＊……………………………………＊ ◆未経験＆若手から活躍できる！ 「何年も修行しないと調理技術が学べない」 そんなことは一切なし！ 経験の有無に関わらず、 本格的な仕事をなるべく早く学べる環境を整えています。 お店の雰囲気に慣れたら、 アナタの経験やスキルに合わせて プロレベルの調理技術をしっかりお教えします◎ ◆独立希望の方も応援！ 当店から独立したスタッフは これまで20名以上！ 調理技術だけでなく、 店舗運営や経営に関する知識も学べるため、 将来自分のお店を持ちたい方にもピッタリです。 着実にステップアップできるよう、 全力でサポートしますよ！ 独立意欲がない方についても ゆくゆくは店舗の管理・運営のお任せも考えています！ ◆私生活と両立しやすい！ 年間休日112日以上◎ シフト制休暇のほか長期休暇もあり、 家族や趣味の時間を大事にできます。 希望のお休み相談もOKです♪ ＊……………………………………＊ ✅酒菜の肴 遊食家について 料亭・ホテルでの修業を積んだ オーナーが経営する深井駅すぐの 和食創作居酒屋です。 旬の食材を使った料理を ゆっくり楽しんでいただけるよう 木の温もりを感じる落ち着いた店内。 普段づかいはもちろん、 接待や記念日のお祝い事など、 様々なシーンでお客様にご利用いただいています。 和洋折衷、合わせて300種類以上のメニューあり◎ 未経験スタートのスタッフも 今は独立してお店を持っている方が多数います！

【12月下旬OPEN】週1日・1日3時間から！オープニング募集！履歴書不要で面接◎高時給スタート！

仕事内容 お仕事内容について 神座は従来のラーメン屋さんと違い、メニュー毎の担当制！ 餃子係・チャーハン係・ラーメン係にわかれ、更にラーメン係にはスープ担当・麺担当・盛り付け担当に分かれています！ みんなで役割分担をしながら作ったラーメンは『早い！』『美味しい！』とお客様みんなに愛されています◎ ずっと固定ではなく、希望もお受けしますよ！ 働きやすさの理由 ベースのラーメンはなんと1種類→それ以外はトッピングなどが変わるだけ！ 他の飲食店と比べても覚えることが少なく、すぐに慣れていただけます◎ ※期間限定の商品等が出る際はメニューが増える事がございます。 一番の魅力は職場の雰囲気！ 私たち神座（かむくら）はなんといってもチームワークがこの職場の自慢の一つ！ 未経験から業務を開始されるスタッフさんが多く 分からない事は皆で助け合える温かい雰囲気です！ 幅広い世代のスタッフで構成されるメンバーで楽しく仕事をしております！ 「一生モノの友達・仲間ができました！」なんてスタッフも多いんですよ！ 【社会保険加入OK】週20時間以上の勤務も可能！ 「フルタイムは難しいけど安定して働きたい…」 「週3・4日程度で働けたら…」 そんな働き方をご希望の方にピッタリ◎ 週20時間以上勤務の方は社会保険も完備しているため、希望の方は面接時にお伝えください！

【オープニング】11月中旬 OPEN予定!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 11/19 オープン予定の新店舗でオープニングスタッフとして働けます！ ＜アピールポイント＞ ■13年連続で売上高、西日本一のフランチャイジー ■エリア限定の配属なので転居を伴うことはありません。 【仕事内容】 私たちは大阪、和歌山、兵庫、京都の関西エリアでサーティワンアイスクリームを運営する会社です。 約260社あるサーティワンのフランチャイジーの中で2009年から13年連続で売上高、西日本一の実績を持っています。 今回、事業の拡大のため正社員を募集いたします。 ＜具体的には＞ ■開店準備 ■受発注作業 ■接客・アイスクリームの販売 ■その他店舗運営に関わる業務 先輩社員の中には、他店の同期と休みを合わせて旅行に出かける人や、 午後出勤にして、出勤前にヨガに通う人、13連休を取ってアメリカ旅行に行った人もいます。 共に店舗を盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています！

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年7月31日オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

【12月下旬OPEN】週1日・1日3時間から！オープニング募集！履歴書不要で面接◎高時給スタート！

仕事内容 お仕事内容について 神座は従来のラーメン屋さんと違い、メニュー毎の担当制！ 餃子係・チャーハン係・ラーメン係にわかれ、更にラーメン係にはスープ担当・麺担当・盛り付け担当に分かれています！ みんなで役割分担をしながら作ったラーメンは『早い！』『美味しい！』とお客様みんなに愛されています◎ ずっと固定ではなく、希望もお受けしますよ！ 働きやすさの理由 ベースのラーメンはなんと1種類→それ以外はトッピングなどが変わるだけ！ 他の飲食店と比べても覚えることが少なく、すぐに慣れていただけます◎ ※期間限定の商品等が出る際はメニューが増える事がございます。 一番の魅力は職場の雰囲気！ 私たち神座（かむくら）はなんといってもチームワークがこの職場の自慢の一つ！ 未経験から業務を開始されるスタッフさんが多く 分からない事は皆で助け合える温かい雰囲気です！ 幅広い世代のスタッフで構成されるメンバーで楽しく仕事をしております！ 「一生モノの友達・仲間ができました！」なんてスタッフも多いんですよ！ 【社会保険加入OK】週20時間以上の勤務も可能！ 「フルタイムは難しいけど安定して働きたい…」 「週3・4日程度で働けたら…」 そんな働き方をご希望の方にピッタリ◎ 週20時間以上勤務の方は社会保険も完備しているため、希望の方は面接時にお伝えください！

土日祝手当+50円UP！週1、1日3h～OK♪（10080）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ びっくりドンキー堺美原店 ■モーニングの募集■ 「7時半～14時」 ✨️1日3h～OK！ ｡･∞＊∞･｡･∞＊∞･｡･∞｡･∞＊∞･｡･∞｡ ＊＜こんなあなたに＞＊ ⭐学生さんの場合 ◎午後は授業や部活でバイトする時間がない！ ◎サークル活動にも全精力をささげたい！ ⭐フリーターさんの場合★ ◎午後は他の仕事で埋まっている… ◎いまと別の職場で違う仲間を作りたい！ ⭐主婦（主夫）さんの場合 ◎朝の空き時間を有効活用したい！ ◎午後は家事に充てたい！ ｡･∞＊∞･｡･∞＊∞･｡･∞｡･∞＊∞･｡･∞｡ ＜バイトデビュー応援！居場所づくりも◎＞ ★研修充実だから初バイトも大歓迎！ ★学校では出会えなかった新しい仲間と 沢山の思い出が作れる場所！ ✅離職率も低く人間関係が良いので､ 親子や兄弟で働くstaffもいますよ♪ ＊＜ 商品の持ち帰りOK ＞＊ お家でも、あの味を♪ 従業員割引があるので 商品がおトクに食べられます！ しかも、持ち帰りOK！ お子さん大喜び！ 独り暮らしの方なら 1食分のメイン代を節約♪ しかも美味しい♪ ｡･∞＊∞･｡･∞＊∞･｡･∞｡･∞＊∞･｡･∞｡ ＊＜ 制服も靴も貸与 ＞＊ 制服も靴も貸与しますので わざわざ服を買う必要はナシ！ 普段通りの恰好で来てもらってOKです！ 着替え時間に対して、 1日150円の手当も導入！ ｡･∞＊∞･｡･∞＊∞･｡･∞｡･∞＊∞･｡･∞｡ ＊＜ お仕事内容 ＞＊ ・お席へのご案内 ・注文聞き取り ・料理の提供 ・お皿を下げる ・テーブルのセッティング ・簡単な清掃 ・レジ業務 など 一人ひとりのお客様に丁寧な対応ができればOKです。 ゆっくり慣れていきましょう。 MENUを覚えるまでは少し大変かもしれませんが、 自然と覚えられるので心配無用です。 ｡･∞＊∞･｡･∞＊∞･｡･∞｡･∞＊∞･｡･∞｡ ❖ 店長より ❖ スタッフには楽しく働いてもらえると嬉しいです！ 誰か一人に相談したり話すのではなく、 皆と平等に話すこと、スタッフさん一人一人を 知ることを大切にしています◎ 未経験の方や心機一転、新しいことを始めたい方も 是非、ご応募頂けると嬉しいです！ 一緒に働ける事を楽しみにしております♪

【12月下旬OPEN】週1日・1日3時間から！オープニング募集！履歴書不要で面接◎高時給スタート！

仕事内容 お仕事内容について ホールスタッフをお願いいたします！ 受付案内・注文・お会計については機械で完結！ ホールのお仕事は『お料理の配膳』と『食べ終わった後の下げる作業』がメインです◎ 難しい事はなく、とってもシンプルです！ 未経験の方でも仕組み化されているので、覚えやすいと好評！ 優しい先輩スタッフ達が居るので安心してスタートできます！ 働きやすい環境です！ 未経験歓迎!まかない制度あり◎ 融通の利く職場環境！ 扶養内勤務もOK 2週間ごとのシフト制のため、 ワークライフバランスの調整がしやすいと評判です！ シフト提出やシフト確認はスマホでOK！ 店内の雰囲気はとても温かく、 未経験からのスタートが80％以上！ 一番の魅力は職場の雰囲気！ 私たち神座（かむくら）はなんといってもチームワークがこの職場の自慢の一つ！ 未経験から業務を開始されるスタッフさんが多く 分からない事は皆で助け合える温かい雰囲気です！ 幅広い世代のスタッフで構成されるメンバーで楽しく仕事をしております！ 「一生モノの友達・仲間ができました！」なんてスタッフも多いんですよ！ 【社会保険加入OK】週20時間以上の勤務も可能！ 「フルタイムは難しいけど安定して働きたい…」 「週3・4日程度で働けたら…」 そんな働き方をご希望の方にピッタリ◎ 週20時間以上勤務の方は社会保険も完備しているため、希望の方は面接時にお伝えください！

【PC基本操作・Excel入力スキル必須】月収30万円以上可｜大手工場で研修充実｜15～24時勤務

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 大手回転寿司チェーンのセントラルキッチンで 時間帯責任者の候補として育成します。 ◆充実の研修制度 ◆月収モデル30～32万円 ※経験・能力を考慮 【仕事内容】 全国の店舗で使う寿司ネタ をつくる工場での勤務です。 ▼作業例 ・魚の加工、調理 ・エビの検品、パック詰め ・包装、箱詰め、ラベル貼り ・生産状況の確認 ・スタッフへの指示出し ・現場管理 チームで協力してコミュニケーションを 取りながら作業を進める職場です。 【研修・サポート】 入社後は現場作業を覚えるところから スタート。慣れるまで丁寧な指導があり、 習熟まで3ヶ月～1年を予定しています。 ※研修中は日勤予定 【職場環境】 ・空調完備 ・ロッカー（作業着貸与） ・食堂（時間帯制限あり） ・休憩所 ・喫煙所 ・駐車場、駐輪場 【こんな方におすすめ】 ・将来はリーダーや管理者を目指したい方 ・周囲に声をかけながら、 自分でも考えて動く仕事をしたい方 ・安定企業で長期的に働きたい方 迷っている段階でもOKです。 まずはお気軽にご応募ください。 【給料日前に生活サポート金を支給！】 ■初日勤務で1万円 ■1週間ごとに1万円 × 最大4回 それぞれ最短振込にて入金いたします。 ※2026年12月までに入社の方が対象 ＜寮情報＞ 寮タイプ：単身 ・赴任旅費、引越し費用、敷金や礼金など初期費用会社負担 ・家具家電レンタル可 ※入寮の場合は保証人が必要となります

地元で大人気の駅前ラーメン店！シフトの融通もバッチリ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ なかもず駅「中百舌鳥」駅からスグ！ ・17:00～24:00(ラストまで入れる方！) （金・土は17:00～25:00) ★22:00以降は時給1538円！★ 南海線、御堂筋線、南海泉北線 なかもず駅前！ 「泡系しおとんこつラーメン べらしお総本店」で、 接客と簡単な調理補助をお手伝いしてください！ ◆お客様のご案内 ◆オーダー・レジ業務は券売機なので必要なし！ ◆お料理を運ぶ・片づける ◆誰にでもできる簡単な調理補助 お店は各線「なかもず」駅前なので、通勤もラクラク♪ 自転車通勤もOK！ ――――――･｡＊･☆――――――･｡＊･☆ ＜未経験・初心者も安心◎＞ お仕事は全然難しくありません！ バイトデビューの方、未経験の方でも 簡単なお仕事なのですぐに覚えられます♪ 優しい先輩スタッフが慣れるまで しっかり丁寧に教えます！ ♪♪お店のおいしいラーメンまかないも食べられます♪♪ 幅広い年齢のスタッフが活躍中。 程良い距離感で働きやすく、 すぐに馴染める環境です♪ ――――――･｡＊･☆――――――･｡＊･☆ ＜急な予定変更。そんな時、シフトは随時相談OK！＞ 「単位は落とせない、テスト期間は勉強に専念したい…」 「本業のシフトが増えて、日程調整したい」 など、日々事情は色々あると思います。 そんな時はスタッフさんの事情優先に調整を考えます！ 安心してご相談ください！ あなたのスキマ時間を活用して働いてください！ ご応募お気軽に♪ ――――――･｡＊･☆――――――･｡＊･☆

経験者は給与優遇！バイト経験・未経験も大歓迎｜上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 東証グロース上場「バルニバービ」グループの安定した基盤のもと、堺旧港の海を見渡す絶景イタリアンで活躍しませんか？ 厨房を支えてくれるキッチンスタッフ（正社員）を募集します！ ★未経験の方も大歓迎！ ★調理経験者（ジャンル不問）は前職給与を考慮＆優遇いたします！ 海が一望できる最高のロケーション。本格薪窯ピッツァから魚介・旬の食材を使った手仕込みメニュー、カフェメニュー、特製スイーツまで幅広く展開するお店です。 【未経験でも安心の研修体制】 手厚い研修体制を整えているため、包丁に慣れていない方や浅い経験の方でも安心してスタートできます。 【経験者は即戦力として優遇＆お持ちのスキルを発揮！】 これまでの調理経験や火を扱うスキル（フライヤー、パスタ場、肉・魚料理の火入れなど）をお持ちの方は、前職給与を最大限考慮。中心メンバーとしてお店の味やメニューづくりを引っ張っていってくださる方を優遇します。 ■ この求人のポイント 【経験者優遇！前職給与を最大限考慮＆即戦力評価】 フレンチ、イタリアン、ピッツェリア、カフェ、パティスリー、バルなどでの調理経験がある方はスキルや前職給与をしっかり考慮して優遇します。これまでの経験を活かし、さらなる高収入やステップアップを目指せる環境です。 【未経験・第二新卒も歓迎！ゼロから一生もののスキルを習得】 手厚い研修制度があるため、経験が浅い方やゼロからスタートしたい方も大歓迎。包丁の持ち方や仕込みのコツ、本格調理まで丁寧に教えます。 【堺旧港を見渡す爽快なオーシャンビュー】 マリーナの海に面した特別な空間。開放的な店舗で、お客様の「美味しい」笑顔をダイレクトに感じながら働ける魅力的な環境です。 【素材と向き合い、本格調理を追及できる環境】 薪窯で焼き上げるナポリピッツァや仕込みにこだわるパスタ、新鮮な魚介を活かした肉・魚料理など本格調理に幅広く携われます。店舗ごとに仕入れ先を開拓する自由度もあり、メニュー開発にも積極的に関われます。 【上場グループの安心感】 業界大手ならではの充実した福利厚生と、36協定を遵守した労務管理で長く健康的に働けます。 【駅近＆アクセス抜群の好立地】 南海本線「堺駅」から徒歩5分。通勤しやすく、オンもオフもスマートに楽しめる環境です。 ◼️具体的なお仕事 「AOI NAPOLI UMISOBA」の厨房にて、調理・仕込み業務全般をお任せします。 ※スキルや経験に合わせて、できる業務から段階的にお任せします！ ⚪︎未経験・浅い経験の方 ・仕込み作業（食材のカットや下準備） ・カフェタイムのスイーツ・ドルチェの盛付・簡単な調理 ・ディナーコースやパーティープランの仕込み・調理補助 ⚪︎経験者・即戦力の方 ・各種仕込み、本格調理全般（フライヤー・パスタ場・ピッツァ場・肉や鮮魚の調理など） ・発注管理、衛生管理、原価管理 ・新メニューや季節限定メニューの提案・試作 【運営会社：バルニバービ・スピリッツ＆カンパニー株式会社について】 当社「バルニバービ・スピリッツ＆カンパニー株式会社」は、東証グロース市場上場の「株式会社バルニバービ」のグループ会社です。 バルニバービグループでは、東名阪を中心に100店舗以上のカフェ・レストランを展開。1つの屋号で多店舗展開するのではなく、その土地のカルチャーやロケーションに合わせた店舗を一つひとつ丁寧につくりあげています。 "まちに元気を、ひとに笑顔を"という理念のもと、マニュアルに縛られず職人のこだわりやアイデアを活かせる環境です。お店とともに成長できる会社だからこそ、料理長やメニュー開発、マネジメントへのキャリアアップ機会も豊富に広がっています。 ◎面接は1回のみ！人柄やこれまでの調理経験・料理への情熱を重視した採用です！

昼間のみ1日3h×週2～4日＊売上に応じて歩合あり＊要普免

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：デリバリー、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ―――【求人のポイント】――― ・移動販売スタッフ未経験者歓迎 ・普通自動車免許があれば応募OK ・1日3h勤務！扶養内＆副業も可 ・週2～4日の曜日選べるシフト制 ・収入UP！売上に応じて歩合あり ――――――――――――――― 【仕事内容】 軽バンを使用して、販売先まで移動し カレーや弁当などの販売をお任せします。 ＊2名1組・定位置での販売です。 ▼移動販売ルート： 富田林市藤沢台発～堺市美原区木材団地 【入社後について】 研修期間を1ヶ月設けていますので その間に仕事を覚えていただきます！ 運転ルートは決まっているため、 まずは道を覚えることからスタート！ 接客販売はお客様から注文をお聞きし お会計と商品のお渡しをするだけ。 手順やコツもきちんとお教えしますので、 実務を通して少しずつ慣れていきましょう！ 【熟成カレー阿以栄について】 大阪・長居の店舗をクローズし 現在は、移動販売車で カレー＆お弁当を販売しています。 メニューは「和牛すじ肉カレー」や 「チキンカレー」、「タコライス」など。 出来立ての温かいカレー＆お弁当を 日々ご提供しています！ ＊学歴不問（中卒・高卒歓迎） ＊主夫、主婦歓迎 ＊フリーター歓迎

堺東駅 徒歩5分｜未経験歓迎｜月8日休み｜昇給年2回｜賞与・インセン年2回｜交通費支給・原付手当あり

仕事内容: □■━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、焼き・調理を一から。 炭火焼鳥くわどり 堺東店の調理サポート 月8日休み／昇給年2回／夕方からのシフト中心 □■━━━━━━━━━━━━━━ ＼入社前に知ってほしい「くわどりの数字」／ ✅ 大阪・東京に12店舗（2026年も梅田・堺東・五反田を出店） ✅ 昇給 年2回（4月・10月）／賞与・インセンティブ 年2回 ✅ 月8日休み＋年末年始休暇 ✅ 福利厚生・手当 14種以上（社用車貸与・まかない・社員旅行ほか） ✅ 社員の中心年齢 25歳前後の若いチーム ■ 募集の背景 2018年に野田本店からスタートしたくわどりは、8年で大阪・東京に12店舗まで広がりました。2026年も梅田・堺東、そして東京1号店「五反田店」をオープン。 新しいお店が増えていくこのタイミングで、これから一緒にお店をつくっていく仲間を募集します。 焼きと調理を一から覚えたい方を、未経験から歓迎します。 【具体的な仕事内容】 炭火焼鳥くわどり 堺東店のキッチンで、調理サポート（調理補助）をお任せします。未経験の方は、まずは仕込みや盛り付けからスタート。マニュアルと先輩のサポートがあるので、焼き場の技術も一歩ずつ身につきます。 ▼キッチン（メイン） ・仕込み（カット・串打ち・下ごしらえ） ・焼き場の補助、盛り付け、提供 ・慣れてきたら焼き・発注・在庫管理にも挑戦 ▼ホール（ピーク時のサポート） ・忙しい時間帯のドリンク提供・配膳 など まずは調理サポートから。焼きの技術が身についたら、キッチンの中心や、店長・マネージャーなど次のステップも目指せます。“焼き鳥を、自分の武器にする”環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ ❶ 設立14年目の安定経営！事業拡大に伴うコアメンバー募集 ❷ 現場半分、デスクワーク半分！動きがあって退屈しない好バランス◎ ❸ 未経験からの管理職登用！まずは実務からスタートで安心 ❹ 転勤なし！地域に深く根付いて、スタッフと施設を支えるやりがい ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 給食サービスを展開する当社の「大阪南エリア」にて、 担当する介護施設の厨房マネジメント（運営・管理）をお任せします。 「食を通じて幸せになってほしい」という理念のもと、設立14年目を迎えた当社。 業績好調による規模拡大を見据え、新たなエリアマネージャーを募集します。 すべてを一人で抱え込むのではなく、まずは調理補助の現場実務からスタートし、 数年以内には部門や複数施設を牽引する、将来の幹部候補としての活躍を期待しているポジションです。 あなたのこれまでの経験や適性に合わせて、できる業務から段階的に担当を決定します。 ■エリア厨房の運営・管理（業務の約50％） ・週1回程度の定期訪問による、担当施設の衛生・運営状況のチェック ・月1回の定期会議の開催（現場スタッフからの意見吸い上げ、環境改善） ・売上、予算管理、および厨房内の設備に不具合がないかの管理 ・新メニュー考案に向けた定期的な「試食会」の企画、準備 ・施設の施設長など関係者様との意見交換、リレーション構築 ■スタッフ採用・マネジメント（業務の約50％に含む） ・パート、アルバイトスタッフの採用業務（応募受付、面接、合否判定） ・新人スタッフ入社後の研修スケジュール立案、および現場教育 ・希望休や稼働状況を考慮した、スタッフのスケジュール管理、シフト作成 ■現場調理補助・応援（業務の約50％） ・担当施設の厨房内（1～2名体制）での盛り付け、食器洗浄 ・※調理済みの食材が届くため、煮る、揚げる、焼くなどの難しい調理は一切ありません！ ・現場の状況把握や人員不足時のフォローとして、自身も厨房に入り実務を行います

経験者歓迎⭐同時スタートの同期が多数♪WEB面接◎_024

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ **飲食経験を活かして、新店舗の立ち上げメンバーへ！** ✨ 経験者積極採用中！正社員募集 ✨ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 「今までの経験を活かして、もっと成長したい」 「新しいお店で、自分の力を発揮したい」 そんな方にピッタリの環境です！ リユース事業を幅広く展開する成長企業が、2026年1月に飲食事業をスタート！ 現在は10店舗を展開しており、年内に12店舗体制を目指して出店を進めています。 今回募集するのは、堺東エリアにOPENする「炉ばたのくち」のオープニングメンバー！ 新しいお店の立ち上げから参加できるため、これまでの飲食経験を活かしながら、お店づくりにも携われます◎ ✅ 飲食業界での経験を活かしたい ✅ 正社員として安定して働きたい ✅ 成長企業でキャリアアップしたい ✅ 将来は店長・幹部を目指したい そんな意欲のある方を大歓迎！ 新規事業の第一期メンバーとして、将来の店長・幹部候補を目指せるチャンスです。 同期入社の仲間も多く、みんなで一緒に成長していけるのも今ならではの魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 **「炉ばたのくち」オープニングスタッフ募集！** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集！ ✨ **働くうえでの魅力をご紹介！** ⭐ WEB面接OK！ ⭐ 同じタイミングでスタートする仲間が多数 ⭐ 堺東駅から徒歩4分の駅チカ ⭐ 通勤しやすい好立地◎ ⭐ おいしいまかないあり ⭐ 交通費全額支給 ⭐ 昇給あり 現在は梅田・新世界・十三エリアを中心に、複数店舗を展開中！ 新規出店を続ける成長企業だからこそ、今後も新しいポストが増えていく予定です。 あなたの経験や活躍次第で、昇格を目指すことも可能◎ 経験を活かして、さらに上のポジションへステップアップしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 **お仕事内容** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホール業務からキッチン業務まで、幅広い業務をお任せします！ ⏩ **ホール業務** ・店舗運営に関する数値管理 ・スタッフのマネジメント ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理の提供 ・テーブルの片付け ・その他、接客業務全般 ⏩ **キッチン業務・調理補助** ・調理業務全般 ・メニュー開発 ・料理の盛り付け ・洗い物などのキッチン業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 **経験を活かして、次のキャリアへ！** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた経験を、新しいお店の運営や成長に活かせる環境です。 丁寧な研修もあるので、ブランクがある方も安心してスタートできます◎ ⭐ 飲食経験を活かして活躍したい方 ⭐ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ⭐ 将来のキャリアアップを目指したい方 そんな方をお待ちしています！ ✨ 新しい仲間と一緒に、新しいお店を盛り上げていきましょう！ あなたからのご応募をお待ちしています！

美木多小学校の調理師（2年以上の経験者）

仕事内容 美木多小学校の調理師（2年以上の経験者） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休みや長期休暇など、 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方、飲食店勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！ 献立作成なし

【マイペースな1人作業】簡単調理！女性向け施設☆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、飲食調理スタッフ 食事の調理作成､料理の提供､掃除､洗濯などのお仕事です｡ 入居者様への食事の提供や見守りがメインで介護はありません。 ＜株式会社すまいる･ポッケについて＞ 私たちは訪問看護ステーション､就労継続支援Ｂ型作業所を各2施設運営している会社です。

週2日～1日4時間～シフト自由！アットホームな雰囲気も魅力！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 堺東の人気店「天ぷら大吉」のスタッフ募集！ ★お仕事は・・・ ―――――――――――― ホールはお客様が食べたい串を書いた紙を受け取ってキッチンに渡すだけ。キッチンは揚げ物や簡単な調理です。 ★未経験スタートを応援♪ ―――――――――――― 未経験、初バイト、飲食デビューＯＫ。丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。実際にほとんどのスタッフが未経験スタートです。 しかも今回は複数名を一気に採用する予定。同時期スタートの仲間がいるのも、きっと安心につながるはずです。 学生さんなら学校外の友達作りにもピッタリ。仕事終わりに堺東でみんなで飲む事もあります(もちろん参加は自由)。 ★ココが魅力！ ―――――――――――― お客さんとの会話も多く、楽しい雰囲気です。人気店なので、ピークの時間は忙しく勤務時間はあっという間にすぎます。 堺東駅を出てすぐの商店街のアーケード内なので、雨に濡れず通勤できます。交通費は全額支給で、バイク･自転車での通勤もok。まかないはもちろん無料です。 さらに希望があれば社員登用も積極的に行っています。実際、アルバイトから始めて、3～8ヶ月で社員になった人もいます。 「家が近くだった」「通学路の途中だった」など、志望動機は何でもOKです。 ★働き方は自由自在！ ―――――――――――― 週2日～、1日4時間～相談OK。仕事とプライベートを両立できる環境です。Wワーク･かけもち･副業、もちろんOK。 シフトはあなた次第で自由に決めて頂けます。稼ぎたい方はしっかりシフトに入って頂けるので、ご希望があれば何でも相談下さい。もちろん授業のスケジュールやプライベートの事情も考慮します。

未経験OK✅資格や経験より、優しい気持ちが喜ばれる仕事です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務 デイサービス内の介護業務全般をお任せします。 未経験の方でもイチから丁寧に教えますのでご安心ください！〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ おすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇ 目指せ幹部へのキャリアアップ 頑張りをしっかりと評価しているため、 実際に未経験パートから、幹部までキャリアアップした人もいます〇 ◇ 嬉しい収入制度♪ 月給に加え、年2回の賞与と毎月の業績ボーナスがあるため、 年間で数十万以上の収入UPも可能！ 頑張りがしっかりとお給料に還元されます！ ◇ 未経験も大歓迎 「子育てが落ち着いたから」といった志望動機もOK！ 30代・40代の子育てママさんが多く在籍しているので、かなり理解のある職場です〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 業務について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後まずお任せすること】 ・利用者のお出迎え、見守り ・ボール体操の補助 ・レクリエーションの準備 ・食事の配膳 など経験がなくても始めやすい業務からスタートします！ 【慣れてきたら・将来的に】 ・入浴サポート ・送迎業務 ・人材育成等店舗全体の運営 ・担当者会議 ・ケアマネージャー様の対応 など徐々にキャリアアップ業務へステップアップしていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 1日の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 8:30 送迎業務 9:30 入浴介助・ボール体操・機能訓練補助 11:30 お昼ご飯提供（休憩） 12:30 送迎業務 13:30 入浴介助・ボール体操・機能訓練補助 15:30 おやつ提供 16:30 送迎業務 17:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ スタッフ構成 ＞ ■25名（社員：2名／AP：23名） 20代：女性1名 30代：女性5名 40代：女性3名 50代：女性6名 男性1名 60代：女性5名 男性1名 70代：男性3名 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜普段の当社の業務の様子・下記SNSを是非チェックください！＞ ■ TikTok https://www.tiktok.com/@seseragi_care/video/7348727315515313416?_t=8krKtaZZ9yE&_r=1 ■採用HPもご確認ください！ 採用HP：https://recruit.seseragicare.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【簡単作業から】平日昼メイン！週1日〜・急な休み＆扶養内OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ 平日昼メイン・お昼だけOK♪ ／／ ランチスタッフ大募集！ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」 「簡単なお仕事から無理なく始めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 現在、お昼の時間帯は 30代・40代・50代の主婦さんが 約10名活躍中！小さなお子さんを 育てながら働くスタッフもいるので、 急なお休みや学校行事にも 理解のある安心の職場です♪ 《 お仕事内容 》 盛り付けや片付けなどシンプルな作業中心！ ・開店準備（テーブル拭きや ドリンクの準備など） ・お席へのご案内 ・料理やドリンクのお運び ・テーブルの片付け など 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 ブランクのある方も 安心してくださいね◎ 最初は笑顔で 「いらっしゃいませ！」と言えれば大丈夫です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐お昼だけ・平日メインで無理なく続けやすい♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間は、下記から働きやすい時間を 選べます！ ・9時～14時 ・10時～15時 ・11時～17時 どの時間帯でも夕食の準備やお買い物に十分間に 合うので、家庭との両立もバッチリ◎ 「扶養内で働きたい」「週1日から 少しずつ始めたい」という方も大歓迎です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐家庭との両立をしっかり応援！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ シフトは希望をしっかり考慮します。 主婦スタッフが多いからこそ、お互いに 助け合いながら働ける環境です♪ ※17:00～21:00（土日は 22:00まで）のディナータイムに 勤務したい方も歓迎！ご自身のライフスタイルに 合わせて選択可能です◎

✅土日祝のみ限定募集★夕方から2時間だけでＯＫ★年齢不問★主婦（夫）さん活躍中

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜まかない調理スタッフ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ご飯が炊けて、おみそ汁が作れればＯＫ／ 短時間の勤務でＯＫ◎ 扶養範囲内で働けます◎ 主婦(夫)さんやシニア世代の方活躍中 ～☆～☆＜寮でのごはん作り＞☆～☆～ ご家庭などでの家事（調理）をされている方は とっても簡単だと感じられると思います。 〇お仕事内容〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅白ご飯を炊く ✅野菜をカットしてお味噌汁を作る ✅おかずは温めて並べるだけでＯＫ ごはん作りといっても、おかずを一から作るわけでは ありませんので労力も気持ちもとっても楽♪ サクッと簡単調理でＯＫです。

御池台小学校の調理師（2年以上の経験者）

仕事内容 御池台小学校の調理師（2年以上の経験者） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休みや長期休暇など、 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方、飲食店勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！ 献立作成なし

堺駅南口から徒歩2分｜週2日～、1日3h～OK｜学生活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■学生を中心に幅広い年代が活躍中 ■明るく活気がある職場 ■短期も長期も大歓迎！高校生も可 ■週2日～、1日3時間～勤務OK ■好きな曜日で働ける ■未経験・バイトデビューも応援 ■未経験スタートも安心のフォロー体制 ……………………………………………… 【お任せするお仕事】 下記のお手伝いをお願いします！ ・ホールスタッフ業務 ・調理（夜） ・清掃（昼） 「笑顔で挨拶」 これができればそれだけでOKです！ 飲食店での経験がなくても問題なし。 優しいスタッフがしっかりサポートする ので安心です！ ※SNS等が得意な方は グループ会社で製造・販売をしている 「はにわぷりん」の発信業務にも 携わっていただけます！ ～お試しで短期もOK！～ 自分に合った職場か不安… そのような方のためにも まずはお試しで短期間の勤務も可能！ 短期から長期への切り替えもOKです。 ……………………………………………… 【職場環境】 10代・20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年代のスタッフが活躍中！ その中でも若い世代の学生スタッフが 多く働いている職場です。 何かと物入りになる年末年始もすぐそこ。 「そろそろバイトに挑戦してみようかな」 そんなバイトデビュー・初バイトの方も 先輩スタッフたちが温かくお迎えします！ ……………………………………………… 【スタッフの声】 「最初はみんな不安だと思いますが、 入社後はきっとすぐに不安な気持ちは 吹き飛んでしまうと思います！ 自分も最初は同じように不安でしたが 丁寧に教えてもらえるお店だったことが 今もここ働けている一番の理由です！」 ―スタッフAさん 「将来に必ず役に立つ言葉遣いや コミュニケーション能力を高めることが できますし、スタッフの仲が良いので きっとみんなと一緒に楽しい思い出も いっぱい作れると思います！」 ―スタッフBさん

平日のみや土日祝のみもOK！＜週2日～OK＞家事での調理経験があればOK！

仕事内容 【ここがおすすめ！】 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ お電話での応募・お問い合わせ大歓迎！ 072-873-4344 清水にお電話ください！ 近隣のほかの案件も多数！ 勤務時間や日数が合わない方も ご相談ください！ あなたの希望にあうほかの案件も ご紹介できます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ★平日のみ、土日のみ等、週2日～OK ★家事や育児・プライベートと両立しながら働けます！ ★未経験歓迎！家事の延長で働けるので、スグに活躍できます！ ★20代～60歳以上までの幅広い男女スタッフが活躍中 【仕事内容】 福祉施設での給食の調理補助業務をお願いいたします。 具体的には… ・給食の盛り付け。 ・食材などのカット作業 ・食器や器具の片づけ、洗い物 など 未経験の方も、しっかりとサポート致しますのでご安心ください◎ 【家事・育児・プライベートとの両立もばっちり！】 週2日～OK♪ 平日のみ・土日のみも大歓迎！ 家事や育児・プライベートと両立しながら働く方大歓迎！ 実際に、 「子供の送り迎えの合わせて働きたい」、 「家事と両立しながら、働きたい」、 「プライベートで空いてる時間に働きたい」、 そんなスタッフが活躍中！ 【年齢・性別不問】 当社では20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方々が勤務しています。 年齢・性別などに囚われることなく多くのスタッフが働きやすい環境を目指しております！ 【ブランクのある方や経験の浅い方も大歓迎！】 経験や資格は一切必要ないので、ご安心ください◎ 家庭でご飯を作っているというだけで十分活躍頂けます！ 分からないことがあれば、いつでも周りにいるスタッフに相談してくださいね♪ 【シニア世代のスタッフ活躍中！】 シニアスタッフの方も多数活躍していただいております！ 頑張りたいお気持ちを尊重致します！ 不安がある方もまずはお気軽にご相談下さいね。

【社割20%オフ】11/19オープン!バースデー特典も

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 11/19 オープン予定の新店舗でオープニングスタッフとして働けます！ ＜ココがおススメポイント＞ ■未経験歓迎 ■柔軟なシフト対応 - サーティワンアイスクリームの店舗にて、接客・販売のお仕事です。 ＜具体的には？＞ ・アイスクリームをお作りしてお客様へご提供 ・レジでの会計 - 甘くて美味しいアイスクリームと あなたのステキな笑顔でお客様をハッピーにし、私たちもハッピーになれるお仕事です。 お仕事の雰囲気を知りたい方はコチラを https://31ice-job.jp/ - ＜豊富な福利厚生や各種手当で収入UP＞ 「忙しい時期には繁忙手当」 「お誕生日にはバースデー特典」 「年２回の昇給チャンス」 「表彰制度」など、 やりがいを感じながら働くことができます。 ＜スタッフの働きやすい環境をご用意＞ 学業と仕事を両立している スタッフが多数活躍中！ 「学校終わりに働きたい」 「テスト前は勉強しないと」など、 学業との両立や子育ての大変さを理解している 職場だからこそ柔軟にシフト対応します！ 困った時はお気軽にご相談ください！ - 【職場環境】 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 10代〜40代のスタッフが活躍中です。 気軽に相談しやすい環境なのも安心です。 入社後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます。 お休みもできる限り柔軟に対応しますので ご家庭のイベントもお仕事も充実できます！

9月1日から新規オープンする住宅型有料老人ホームでの募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ＼アピールポイント／ ✅ ９月オープンの綺麗な施設で勤務 ✅ 調理に集中できる対話少なめの仕事 ✅ 選べるシフトで生活に合わせて働く 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ９月に新規オープンする 住宅型有料老人ホームにて、 朝食・昼食・夕食の調理業務を 担当していただきます。 お客様との対話が少なく、 チームで協力しながら黙々と 調理に集中できる環境です。 調理の手順や衛生管理など、 基本からしっかりお教えします。 ブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。 具体的には── ・献立に沿った調理や仕込み作業 ・料理のきれいな盛り付け ・使用した調理器具や食器の洗浄 ・厨房内の清掃や衛生管理 立ち仕事が中心ですが、 重いものを運ぶ力仕事は ほとんどありません。 ■ １日の流れ（シフト例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ご希望に合わせて 3つの時間帯から選べます。 【早朝シフトで１日を有効活用】 ０６：００──出勤、朝食の調理開始 ０７：３０──朝食の配膳対応 ０９：００──食器洗浄・厨房清掃 １０：００──退勤（午後は自由時間） 【昼食メインの定番シフト】 １０：００──出勤、昼食の調理開始 １２：００──昼食の盛り付け・配膳 １３：３０──食器洗浄・厨房清掃 １４：００──退勤（夕飯の支度にも◎） 【夕方からの短時間シフト】 １５：００──出勤、夕食の仕込み開始 １７：００──夕食の調理・盛り付け １８：３０──夕食の配膳・片付け開始 １９：００──厨房清掃をして退勤

女性スタッフ活躍中！週3～4日OK！調理・接客未経験もOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【 コロッケをはじめとした揚げ物の簡単な調理・接客 】 ＜ 具体的には ＞ ・ご注文／惣菜揚げ／お会計 ｢ありがとうございます～！｣と、お客様の笑顔が直接見れる楽しいお仕事です。 ＊最初は先輩が横について調理･接客をするので、未経験も安心！ ＊難しい業務は無いので、安定して働いて頂けます｡ ＜ 地元に愛される老舗のコロッケ屋さん！ ＞ 学校帰りの学生さん・近所の主婦さん・休憩中のサラリーマンなど常連さんが多く来店されます。 地元に根付いた、昔ながらの温かい雰囲気が自慢のお店です！ ＊女性スタッフ活躍中！ ＊津久野駅すぐで通勤ラクラク！

エリア限定★創業62年以上の安定企業で未経験から始められる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 株式会社治元が運営するお好み焼き店 「お好み焼きわらい」で店長候補を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 関西エリアで働ける店長候補の募集 ⭐ 創業60年以上の安定企業 ⭐ 未経験から最短1年で店長を目指せる ⭐ 月給28万8,794円～＋賞与年2回 ⭐ 入社後3か月の研修制度あり ◎自分たちのアイデアで、お客様に喜んでもらえるお店をつくれる仕事です！ 「お客様にまた来たいと思ってもらえるお店をつくりたい」 「仲間と協力しながら仕事を楽しみたい」 「接客だけでなく、店舗運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 当社が大切にしているのは、決められた仕事をこなすだけでなく、自分たちで考え、行動すること。 店長候補として、接客・調理の基本から学び、将来的にはスタッフ育成や店舗運営にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■第一事業部の部長（お好み焼きわらいブランド）を紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人を信じ、任せることの大切さを学んできた部長です】 今回入社される方を支えるのは、 異業種から飲食業界へ転職し、 店舗社員・店長・マネージャーを経験してきた第一事業部の部長です。 高校卒業後、最初に就職したのは酒屋でした。 もともと人と話すことや、人が集まる場所が好きで、 将来は自分のお店を持ちたいという思いがありました。 お酒の配達や営業を経験する中で、さまざまなお客様との出会いを重ね、 次第に飲食店の運営を本格的に学びたいと考えるようになりました。 そこで出会ったのが株式会社治元です。 成長に向けて挑戦を続ける会社の姿勢に魅力を感じ、飲食業界へ飛び込みました。 入社後は道頓堀の店舗で研修を受け、その後、店舗社員から店長、マネージャーへとステップアップ。 しかし、順調なことばかりではありませんでした。 【「信用してくださいよ」その言葉が、考え方を変えた】 マネージャーとして複数の店舗を担当していた頃。 良いお店をつくりたいという思いが強いあまり、 分で仕事を抱え込み、店長やスタッフの仕事に必要以上に関わってしまうことがありました。 そんなとき、ある部下から言われた言葉があります。 「信用してくださいよ」 良かれと思って自分がやっていたことが、 相手にとっては、任されていないと感じる原因になっていたのです。 この経験をきっかけに、自分一人で頑張るのではなく、仲間を信じて任せることの大切さを学びました。 もちろん、ただ任せれば良いわけではありません。 一人ひとりの経験や成長段階に合わせて、必要なときには支え、できることは任せていく。 過去の失敗からこんな関わり方を大切にしています。 【一緒に働く仲間のことを、もっと知りたい】 現在も、できるだけ店舗に足を運び、社員と直接顔を合わせて話すことを大切にしています。 仕事で困っていることはないか。 新しくできるようになったことは何か。 これからどんなことに挑戦したいのか。 仕事の結果だけでなく、その人自身の思いや成長にも目を向けたいと考えています。 自分自身も数多くの失敗や葛藤を経験してきたからこそ、 仲間と一緒に成長していくことを大切にしている部長です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人ひとりの成長を、きちんと見ていく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、ただ仕事を覚えてもらうことではありません。 一人ひとりが成長を実感し、自分の仕事にやりがいを持てるようになることです。 そのために、入社後は定期的に面談の機会を設け、仕事の習得状況や困っていることを確認しています。 例えば、 ・調理の基本を覚えられたか ・開店準備を一人で進められるか ・食材の発注ができるようになったか ・スタッフと協力して営業できているか ・次にどんな仕事へ挑戦したいか こうした内容を確認しながら、少しずつ成長を支えていきます。 【「見て覚える」だけで終わらせない】 以前は、先輩の背中を見ながら仕事を覚えることも多くありました。 もちろん、実際の現場で学ぶことは大切です。 しかし、それだけでは伝わらないこともあります。 なぜその仕事が必要なのか。 どうすればお客様にもっと喜んでもらえるのか。 仕事のやり方だけでなく、その意味や考え方まで伝えていきたいと考えています。 できなかったことができるようになる。 自分の工夫でお客様に喜んでもらえる。 そんな経験を積み重ねながら、 仕事を楽しめる人を増やしていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「また来たい」と思ってもらえるお店を、自分たちでつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが目指しているのは、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店です。 そのために大切なのは、料理のおいしさだけではありません。 スタッフの明るい挨拶や笑顔、気持ちの良い接客、ちょっとした気配り。 そうした一つひとつの積み重ねが、お客様の満足につながると考えています。 【店舗ごとのアイデアを大切にしています】 お好み焼きわらいでは、それぞれの店舗が地域のお客様に合わせた店づくりに取り組んでいます。 例えば、地域のお客様に楽しんでいただくため、ハロウィンに合わせたイベントを企画することも。 「こんなイベントをやってみたい」 「こんなサービスがあれば喜んでもらえそう」 そんな現場のアイデアを大切にしています。 もちろん、店舗運営には売上や利益の管理も必要です。 だからこそ、お客様に喜んでもらうことと、お店として成果を出すことの両方を考えながら、店づくりに挑戦していきます。 【良かったことも、うまくいかなかったことも共有する】 店舗やマネージャーとのミーティングでは、売上などの数字だけでなく、日々の取り組みについても振り返ります。 ・お客様に喜んでいただけた接客 ・おすすめ商品の案内方法 ・店舗で実施した新しい取り組み ・うまくいかなかったことと改善策 良い取り組みは他の店舗にも共有し、失敗したことも次の成長につなげていきます。 一人の力ではなく、仲間と知恵を出し合いながら、お店をより良くしていく。 それがお好み焼きわらいの店づくりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お好み焼きわらいの店舗運営業務をお任せします。 ・開店準備や仕込み ・お客様のご案内、接客 ・お好み焼きなどの調理、料理の提供 ・食材の発注、在庫管理 ・POSデータを活用した売上・利益管理 ・アルバイトスタッフの育成、面談 ・シフト作成、店舗運営の改善 ◎まずは接客・調理の基本から学んでいただき、少しずつ店舗運営に関わる仕事を覚えていきます。 《1日の仕事の流れ（例）》 ・10:00~ ｜ 出勤・開店準備 ※開店の1時間前くらいに出社となります ・11:00~ ｜ 営業スタート ・12:00~ ｜ ランチタイム ・14:00~ ｜ 片付け・夜の仕込み ※各自休憩をとって夜営業に備えます ・18:00~ ｜ ディナータイム： ・21:00~ ｜ 閉店作業：レジ締めや日報入力など ・22:00過ぎ ｜ 退勤 ※シフトにより早番・遅番などの勤務区分があります。 《キャリアパスについて》 ◎最短1年で副店長・店長への昇進も可能です！ 入社後は研修店舗で実務を習得。 その後、接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフ育成など、店舗運営に必要な仕事を段階的に学んでいきます。 店舗運営を任せられるようになれば、副店長・店長へのステップアップを目指せます。 将来的には複数店舗を担当するマネージャーなど、さらに幅広い仕事へ挑戦する道もあります。 《組織・風土について》 ①年齢や立場に関係なく、 「ありがとう」「ごめんなさい」と 素直に言い合える関係性を目指しています。 スタッフ同士が和気あいあいと働きながら同じ方向を向く、 風通しの良い一体感を大切にしています。 ②チェーン店でありながら店長の裁量が大きく、 現場のアイデアをすぐに形にできる風通しの良さが魅力です。 独自のメニューや客層に合わせたサービスなど、 自分の工夫をダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ◎社員もアルバイトスタッフも店舗の主役として、 全員で一緒にお店をつくり上げる組織づくりを行っています。 《株式会社治元について》 1965年の創業以来、 多彩な飲食ブランドを関西中心に約50店舗展開しています。 独自の仕入れと多角的な事業展開により、 社会情勢に左右されない安定経営が強みです。 商業施設内での本格炭火焼きの提供など、 高いクオリティでお客様に末長く選ばれています。 現場の声を大切にする風通しの良い社風のもと、 関西で腰を据えて長く活躍できる企業です。

もう「炎天下」や「理不尽なクレーム」で消耗しなくて大丈夫。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、飲食ホール/フロアスタッフ、職人/現場作業員 前職での辛い思いを全て解消して弊社で1から 頑張りませんか？ 弊社では、下記の様な悩みを持った方々が入社し 現在笑顔で働いています！ 【前職の「悩み」、ここで全部解決！】 ■「夏は暑く、冬は寒い…」 ⇒ 年中エアコン完備の室内作業！ ・炎天下や厨房の熱気、冷え切る屋外とはサヨナラ ・季節に関係なく、いつでも快適な室温で作業できます ■「シフト制で連休が取れない…」 ⇒ 土日休み＋年3回の「9連休」！ ・GW／夏季／年末年始は大型連休あり（年休120日） ・予定が立てやすく、友人や家族との時間もバッチリ ■「クレームや接客に疲れた…」 ⇒ お客様対応ゼロ！ライン作業もナシ！ ・ベルトコンベアに追われない、自分のペース作業 ・人間関係に悩まされず、目の前のクルマに没頭できます ■「夜勤や長時間の残業がキツい…」 ⇒ 定時は17:00！夕方から自分の時間 ・日勤のみ＆固定時間勤務で生活リズムが安定 ・明るいうちに帰れるので、平日の趣味や夕飯も楽しめます ■「重い物の積み下ろしで身体が限界…」 ⇒ 扱うのは軽いパーツ＆電動ドライバー！ ・カーナビやETC、マットなど軽量品がメイン ・腰を痛めるような重量物の運搬はありません ■「作業着が油や泥で真っ黒…」 ⇒ 触るのはピカピカの「新車」だけ！ ・中古車のような頑固なサビ・泥・油汚れはナシ ・油のニオイもつかず、服も手もキレイなまま働けます ■「頑張っても手取りが増えない…」 ⇒ 未経験でも【月給22.5万〜25万円】スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給＋皆勤手当（月5,000円） ・1年目から【月収28万円以上・賞与あり】でしっかり稼げます 【実際の仕事内容について】 ディーラーやお客様へ納車される前の「ピカピカの新車」に、 カーナビやETC、ドライブレコーダー、 フロアマットなどを取り付けるお仕事です。 ＜1日の流れ・作業ステップ＞ 準備：取り付けるパーツ（ナビやマットなど） をピックアップ 取付：マニュアルを見ながら、電動ドライバーで 「カチッ」「ペタッ」と装着 確認：キズや配線の浮きがないか チェックして1台完了！ 【未経験でも安心のポイント】 ■ライン作業一切無し！ ベルトコンベアで次から次へと流れてくる焦りとは無縁。 自分の持ち場で1台ずつ丁寧に仕上げられます。 ■重労働なし！ 扱うのは小さなパーツや電動工具。 腰を痛めるような重量物はありません。 ■油汚れ・泥汚れナシ！ 触るのは出荷前の新品の車。 作業着が油まみれになることもありません。

出前なしでもOK！出来る方は時給UP！老舗料理店のホールスタッフ♪週2日～平日だけや土日祝だけも歓迎

募集要項 職種 ホールスタッフ 雇用形態 アルバイト 仕事内容 『美々卯』堺店でのホール業務をお任せします。 ▼具体的には お客様のご案内 オーダー伺い 料理・ドリンクの提供 レジ・お会計 店内の簡単な清掃 落ち着いた雰囲気のお店なので、 笑顔で丁寧な接客ができればOK♪ ▼出前について 出前業務は必須ではありません！ ホール業務のみの勤務もOK◎ 普通免許をお持ちで出前にも対応できる方は、 配達業務をお願いする場合があります。 その場合は時給50円UP♪ 未経験歓迎 接客マナーや仕事の流れは イチから丁寧にお教えします。

週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！

仕事内容 【びっくりドンキーの正社員募集】 ★ 地域で安定して働く！「しっかり休める」正社員採用 地域の店舗で腰を据えて長く働きたい方へ。 「飲食業は休めない」という常識を覆す働き方を目指しています。 1. 働く環境の安心感と待遇 ■ 休日の充実・週休2日制・最大4連休の取得可能！ ＊ 土日祝の休みも柔軟に相談OK ＊ お子様の学校行事や家族旅行など、大切な予定を優先できます。プライベートの充実を応援します！ ■ 労働時間と残業 ＊ 基本残業なし！ ＊ 社員に負担が集中しないよう、スタッフ教育を徹底し、店舗全体で業務を分担する体制です。 ＊ 定時で帰宅し、自分の時間を持つのが当たり前の環境を目指しています。 ■ 給与と評価 ＊ 飲食や接客の経験者は、これまでのスキルを正当に評価し、月給25万円以上からのスタートも可能です。 ＊ 前職の給与や希望を考慮します。より良い環境で再スタートしませんか？ 2. 仕事内容とキャリア 【仕事内容】 びっくりドンキーの店舗運営業務をお任せします。 ＊ ホール・キッチン（調理）業務 ＊ 店舗の清掃、在庫管理 ＊ 開店・閉店準備 【キャリアステップ】 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍できます。 3. 一日の勤務例（イメージ） 残業なく、定時で勤務を終えるイメージです。（※休憩はしっかり1時間取得します） | 勤務パターン | 勤務時間 | 主な業務内容 | | 中番 | 10:00 出社 → 19:00 終了 | 開店準備、ランチ営業、夕方の準備、引き継ぎ | | 遅番 | 12:00 出社 → 21：00 終了 | ランチ営業、在庫確認、発注作業、夕方営業 | | 深夜番 | 17:00 出社 → 02:30 終了 | 夕食営業、深夜営業、清掃、売上報告 | ☆応募者様へ 「飲食の仕事は好きだけど、今の環境では長く続けられない…」と悩んでいる経験者の方へ。 当社は、あなたの培ってきたスキルを「無理な働き方」で消費させることはありません。 前職での不満や、理想の働き方について、ぜひ面接でありのままをお聞かせください。 経験者が「ここに来てよかった」と思える、心身ともに健やかに働ける環境を約束します。

ホールスタッフ｜店舗運営の拡大に伴い、新しいスタッフを募集しています。

仕事内容: 店内での接客業務を中心に、ドリンクの提供、テーブル整理、備品交換などを行っていただきます。 未経験からのスタートも、業務は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 接客や人とコミュニケーションを取ることが好きな方を歓迎します。

新規店舗も出店計画中！当社は正社員を積極採用しています！

仕事内容 ちょっとした贅沢を、もっと気軽に。 各ポジションでの調理業務 【担当ポジション】 ■八寸場担当：主に前菜を担当 ■野菜場担当：野菜の下処理や仕込み、調理などを担当 ■板場担当：魚の下処理や仕込み、お造りやお刺身などの調理を担当 ■焼場担当：焼き台や炭火を使った焼き物、の加熱調理を担当 ■揚場担当：てんぷらなどの揚げ物の下処理や仕込み、調理を担当 ■煮方担当：すべての料理の味付けを担当 ■肉場担当：鶏肉、豚肉、牛肉など肉類の下処理仕込み、調理を担当 ※調理スキルに応じて、各持ち場での業務をお任せします。 各ポジションへの業務内容のサポートは、料理長・副料理長が行うため何をすればいいのか不安に感じる心配はありませんので、ご安心ください◎ ■しゃぶしゃぶを中心に様々な料理を全国各地でご提供。 食材や出汁などはこだわり抜いた素材を使用。ワンランク上の贅沢を気軽に楽しんでいただけるように、おもてなしの心を最優先にする丁寧な接客にも力を入れています。その甲斐もあり売上は好調。プライム上場企業として福利厚生や給与でも満足していただける基盤を整えらているため、先を見据えて長く働きたい方も安心できる環境となっています。 ■食材も、調理工程も妥協はしない。 旬の食材を使ったり、メニュー数も豊富なので覚えることに苦労する場面もありますが、新メニューが登場するワクワク感は何度経験しても飽きません！食材に合わせて調理工程を変えることにもこだわっています。揚げ方や捌き方、盛り付け方など食材それぞれで調理方法を分けているため、幅広い調理スキルを身につけることが出来ますよ。 ■キャリアアップも目指せる！ 料理長や副料理長などへのキャリアアップも目指せます。役職がつけば、その分給与もきちんと反映。一人ひとりの頑張りは、必ず見える形で評価します！店舗業績に合わせて、3ヶ月1度のペースでインセンティブが支給されます。しっかり頑張った分が店舗全スタッフに還元されますので、満足度も高いです。 【従業員インタビュー／料理長（入社18年目）】 調理の専門学校を卒業後、旅館でのアルバイトをきっかけに当社を知り、入社しました。 お店の雰囲気が自分に合っていて、働きやすさや安定感に魅力を感じたんです。 現在は料理長として、調理はもちろん、スタッフの育成やメニューの管理なども任されています。 やりがいを感じるのは、お客様から「おいしかったよ」と直接声をかけていただける瞬間。 試食会で新しいメニューを考えるときにも、自分の成長を実感できます。 アレルギー対応など配慮が必要な場面もありますが、それが信頼につながっていると感じますね。 お休みは月9日～10日ほど、有給休暇も取得しやすく、シフトも無理なく働けています。 早ければお昼過ぎ、遅くても21時半には退勤できるので、プライベートも充実していますよ。

パン好き歓迎｜未経験から始める｜完全週休2日・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ パン好き歓迎 ／ 未経験からパン作りを学べる♪ 創業50年以上の人気ベーカリーで 製造スタッフ募集！ 「パン作りに興味がある」 「未経験から手に職をつけたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方を歓迎します！ 入社後は先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 経験や資格は必要ありません。 まずは簡単な作業からスタートし、 少しずつパン作りを覚えていただきます。 ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ・材料の計量 ・生地づくりの補助 ・パンの成形補助 ・焼き上がったパンの仕上げ ・商品の陳列準備 などの簡単な作業からお任せします。 慣れてきたら… ・生地の仕込み ・焼成作業 ・新商品の企画開発 などにも挑戦できます。 未経験からスタートした スタッフも多数活躍中です。 また、厨房から店内の様子を 見ることができるため、 お客様の笑顔を 間近で感じられるのもやりがいの一つです◎ ―――――――――――――――――― 【 こんな方にオススメ 】 ・パンが好き ・パン屋によく行く ・モノづくりが好き ・コツコツ作業が得意 ・安定した会社で長く働きたい ・未経験から技術を身につけたい 経験・資格は一切不問です。 飲食店、カフェ、製造業、工場勤務などの経験も活かせます。 ―――――――――――――――――― ＼ 創業50年以上の地域密着ベーカリー ／ 1970年創業。地域のお客様に長年 愛され続ける「天然酵母パン」のお店です。 自家製天然酵母や厳選した素材を使用し、 生地からこだわったパン作りを行っています 昨年、店内の改装工事を行い、 清潔感のあるキレイな環境で働けます◎ また、事務所と販売店舗が直結しており、 移動の負担も少なくスムーズに働けます。 ―――――――――――――――――― 【 応募を迷っている方へ 】 パン作りの経験は必要ありません。 実際に未経験からスタートし、 活躍しているスタッフも多数在籍しています。 「パンが好き」 「やってみたい」 その気持ちがあれば大歓迎です。 まずは職場見学やお話だけでもOK。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅売上・人材・サービスを担う店長ポジション ✅店舗づくりや販促企画にもアイデアを活かせる ✅エリアマネージャー・本部職など次のキャリアも目指せる 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 お店全体を動かしていただきます。 売上や原価などの数字を見ながら、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を、 チーム全員でつくっていくことが大切な役割です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗全体のマネジメント ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上に向けた施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊スタッフとの面談・コミュニケーション ＊新人スタッフの育成 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニュー・フェア企画への参加 ＊サービス改善 ＊お客様の利用シーンに合わせた店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場経験はもちろん、 これまで培ったマネジメントや数値管理の経験を活かして、 店舗経営に近い視点を身につけられるポジションです。 数字だけを見るのではなく、 人材・サービス・店舗運営のすべてに関わりながら、 一つの店舗を自分たちの手で成長させていきます！ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡○店舗を自分たちの手で動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 店長が単なる現場責任者としてではなく、 店舗づくりの中心となって運営に携わります。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 販促企画・店舗改善・サービス向上などにも関わることができます。 現場で感じた気づきを、 そのまま店舗改善につなげられる環境です。 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを、 スタッフと一緒に形にしていく面白さがあります。 ○*.｡数字と人の両方を動かすマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営では、 売上や原価などの数字を見ることも重要です。 一方で、 数字だけでは良い店舗はつくれません。 スタッフが成長し、 チーム全体が同じ方向を向き、 お客様により良いサービスを届けられる状態をつくること。 KICHIRIでは、 数字と人の両方を大切にした店舗マネジメントを経験できます。 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店長の先にもキャリアが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はゴールではありません。 店舗でマネジメント経験を積んだ先には、 スーパーバイザーや本部職など、 さらに幅広いキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、 海外事業・地方創生・DX推進など、 飲食店舗の枠を越えた事業にも携わる可能性があります。 店舗運営を経験しながら、 その先のキャリアまで描けることもKICHIRIの特徴です。

駅近4分♪レギュラー勤務大歓迎★おしゃれ自由◎週5～♪023

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐10月末OPEN予定の新店舗⭐ レギュラー勤務のオープニング大募集！ ✨10:00～23:00の間で週5日～・1日8h～OK！ ✨ランチからディナーまで幅広い時間帯で活躍♪ ✨堺東駅から徒歩4分で通勤らくらく ✨髪色・ピアスなどおしゃれOK ✨まかないあり（規定あり） ✨交通費全額支給・昇給あり ✨面接時の履歴書不要（契約時に履歴書必要） ✨オンライン面接も実施可能 安定した収入を得ながら、しっかり働きたい方、大歓迎！ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれるレギュラースタッフを募集します♪ 【仕事内容】- ⏩ホールスタッフ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・レジ対応 ・洗い物など ⏩キッチン補助スタッフ ・簡単な調理補助 ・料理の盛り付け ・食材の準備 ・洗い物など ランチからディナーまで、 接客や調理補助を通じてお店を支えるお仕事です！ レギュラースタッフとして、 日々の店舗運営を一緒に盛り上げていきましょう◎ 難しい作業は少しずつ覚えていけばOK！ 丁寧な研修があるので、飲食店未経験の方も安心してスタートできます♪ 「週5日～しっかり働きたい」 「フルタイムで安定収入を得たい」 「飲食店で経験を積んでスキルアップしたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！

週２日～、１日～OK！絶品まかないあり♪未経験大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 創業昭和51年 たこ焼き屋さんのスタッフ募集！ 北花田駅直結施設、フードコートにあるたこ焼き屋さんです 髪色自由 涼しい店内での作業が中心なので快適に仕事ができます♪ 美味しい賄いが大好評！ 勤務終わりにショッピングも楽しめます★ 主婦（夫）さんや学生さんなど幅広い方が活躍中！ ▼学校やプライベートと両立可能！▼ 週2日～OK！授業のない日にアルバイト♪ 1日3h～OK！スキマ時間に働けます！ 部活やサークル、趣味、イベントなど… シフト相談はお気軽にどうぞ♪ ▼お仕事内容▼ ・オーダー受付、接客、レジ、簡単な調理補助など ▼飲食バイトデビューを応援！▼ 接客や調理の経験がなくても大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします◎ 簡単なことから徐々にお任せするのでご安心ください！ ▼おすすめポイント！▼ ・制服あり！服選びに困りません！ ・まかない無料！

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

『新しい挑戦を応援』WEB・対面の自分に合う面接方法が選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ あなたに合った面接方法が選択可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給256,000円～ ✅賞与年2回 ✅年間休日108日、月9日休み ✅未経験からのスタートをサポート ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRIカジュアルダイニングで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様がゆったり過ごせる時間をつくっていく仕事です。 単に料理を運ぶ、調理をするだけではありません。 記念日やデート、食事会など、ご来店の目的に合わせたサービスを考えたり、 仲間と協力して店舗の雰囲気をつくったり。 一人ひとりの気配りやアイデアを店舗づくりに活かせる環境です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊予約管理 ＊パーティー運営 【 キッチン業務 】 ＊仕込み・調理 ＊料理の盛り付け ＊食材・衛生・品質管理 ＊店舗の雰囲気づくり ＊レイアウトや演出の工夫 ＊スキルに応じたメニュー提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ホール・キッチンそれぞれの仕事を通じて、 接客や調理だけではなく、店舗運営に関わる幅広い経験を積めます！ 入社時点ですべてができる必要はありません！ 未経験からスタートする方も、周囲のスタッフによるサポートを受けながら仕事を覚えていけますよ◎ まずは店舗の流れや基本業務を身につけ、できることを一つずつ増やしてください！ 経験のある方は、これまで培った接客・調理・店舗運営などの経験を活かせます♪ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡未経験から新しいキャリアを応援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊飲食業界未経験から挑戦したい方 ＊第二新卒として新しい仕事を探している方 ＊接客経験を活かしてステップアップしたい方 ＊飲食店で長期的なキャリアを築きたい方 ＊チームで店舗をつくる仕事に興味がある方 「飲食の仕事は初めて」という方にも、 安心して一歩を踏み出していただけるようサポートします！ 接客、調理、店舗運営など、仕事を通して身につけられることはさまざま！ 最初から将来の目標が決まっていなくても大丈夫です◎ 店舗で経験を積んだ先には、 "店長"や"エリアマネージャー"、"本部職"などへのキャリアアップがあります。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジも可能です。 ○*.｡自分らしいおもてなしを考えられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、その場のお客様に合わせたサービスです！ 記念日、デート、食事会など、お客様が店舗を利用する目的はさまざま… 目の前のお客様に何ができるかを考え、 スタッフ同士で協力しながらサービスをつくります。 自分の気配りやアイデアを接客に活かせることも、この仕事ならではの魅力です◎

もう「炎天下」や「理不尽なクレーム」で消耗しなくて大丈夫。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、飲食ホール/フロアスタッフ、職人/現場作業員 「クルマを触るのは好き。でも、環境が 過酷で身体がもたない…」 そんな思いを抱えていませんか？ 弊社では、整備工場や用品店で疲弊した メカニックたちが転職し、 無理のない環境でスキルを活かして活躍しています！ 【前職の「悩み」、ここで全部解決！】 ■「足回りや重整備で腰や腕がもう限界…」 ⇒ 重労働ナシ！内装・電装パーツ取付に特化！ ・エンジン載せ替えやミッション脱着などの重整備は一切なし ・ナビやETC、ドラレコ等、手元で完結する作業が中心です ■「夏はサウナ、冬は極寒のピット作業がツラい…」 ⇒ 年中エアコン完備の完全屋内作業！ ・シャッター全開の吹きさらしピットとはサヨナラ ・1年を通じて適温が保たれた室内で快適に作業できます ■「土日祝は絶対に休めない＆長期連休がない…」 ⇒ 完全土日休み＋年3回の「9連休」！ ・GW／夏季／年末年始はしっかり9連休（年間休日120日） ・家族の行事や友人の結婚式、旅行の計画も気兼ねなく立てられます ■「車検の獲得ノルマや接客対応で心が削られる…」 ⇒ 売上ノルマ・フロント業務・お客様対応ゼロ！ ・フロントでの接客、見積もり作成、クレーム対応は一切なし ・純粋に「パーツを取り付ける技術」だけに集中できます ■「サビや油汚れ、固着したボルトにイライラ…」 ⇒ 触るのは出荷前のピカピカな「新車」だけ！ ・固着したネジを炙ったり、泥やサビまみれになる苦労とは無縁 ・新車なのでネジやクリップもスムーズ。手や服も清潔なまま作業できます ■「固定残業やサービス残業で割に合わない…」 ⇒ 経験者優遇【月給24万〜32万円】スタート！ ・残業代は全額支給＋皆勤手当（月5,000円）＋決算賞与 ・前職の経験や技術をしっかり評価し、見合った高水準の給与でお迎えします 【実際の仕事内容について】 出荷前の新車（国産車中心）へ、純正・社外オプションの 電装品および内外装パーツの取り付けをお任せします。 ＜主な作業内容＞ ・カーナビ、バックカメラ、ETC、前後ドライブレコーダーの取付 ・配線の引き回し、パネル類の脱着 ・フロアマット、ドアバイザー等の外装・内装仕上げ ・動作チェック、最終取付確認 ※経験のある方なら、作業手順書を見ればすぐにスムーズに進められます！ 【経験者が当社を選ぶ理由】 ■ライン作業一切ナシ！ 追われるようなベルトコンベア作業ではありません。 1台ごとに自分のペースで丁寧に作業を仕上げられます。 ■技術を正当評価＆若手の育成にも携われる！ ナビ裏の配線処理やパネルの脱着など、あなたの確かな技術を高く評価します。 ゆくゆくは後輩の技術指導やリーダー業務にもステップアップ可能です。 ■40代・50代になっても続けられる「身体のラクさ」 油汚れ・重労働・過酷な温室環境がないため、 メカニックとしての経験を活かしながら定年まで長く安心して働けます。

【12月下旬OPEN】週1日・1日3時間から！オープニング募集！履歴書不要で面接◎高時給スタート！

仕事内容 お仕事内容について ホールスタッフをお願いいたします！ 受付案内・注文・お会計については機械で完結！ ホールのお仕事は『お料理の配膳』と『食べ終わった後の下げる作業』がメインです◎ 難しい事はなく、とってもシンプルです！ 未経験の方でも仕組み化されているので、覚えやすいと好評！ 優しい先輩スタッフ達が居るので安心してスタートできます！ 働きやすい環境です！ 未経験歓迎!まかない制度あり◎ 融通の利く職場環境！ 扶養内勤務もOK 2週間ごとのシフト制のため、 ワークライフバランスの調整がしやすいと評判です！ シフト提出やシフト確認はスマホでOK！ 店内の雰囲気はとても温かく、 未経験からのスタートが80％以上！ 一番の魅力は職場の雰囲気！ 私たち神座（かむくら）はなんといってもチームワークがこの職場の自慢の一つ！ 未経験から業務を開始されるスタッフさんが多く 分からない事は皆で助け合える温かい雰囲気です！ 幅広い世代のスタッフで構成されるメンバーで楽しく仕事をしております！ 「一生モノの友達・仲間ができました！」なんてスタッフも多いんですよ！ 【社会保険加入OK】週20時間以上の勤務も可能！ 「フルタイムは難しいけど安定して働きたい…」 「週3・4日程度で働けたら…」 そんな働き方をご希望の方にピッタリ◎ 週20時間以上勤務の方は社会保険も完備しているため、希望の方は面接時にお伝えください！

10時〜15時勤務で残業なし！家庭や私生活との両立も◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ★おすすめポイント★ ✅土日祝休み！ ✅扶養内勤務OK！ ✅主婦(夫)歓迎！ ＜具体的に＞ 堺市中区での調理パートです。 利用者さんの 当日の夕食の仕込み・盛り付け準備、 翌日の朝食の下ごしらえをお願いします。

転勤なし　売上高、西日本一のフランチャイジーで働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ■13年連続で売上高、西日本一のフランチャイジー ■エリア限定の配属なので転居を伴うことはありません。 【仕事内容】 私たちは大阪、和歌山、兵庫、京都の関西エリアでサーティワンアイスクリームを運営する会社です。 約260社あるサーティワンのフランチャイジーの中で2009年から13年連続で売上高、西日本一の実績を持っています。 今回、事業の拡大のため正社員を募集いたします。 ＜具体的には＞ ■開店準備 ■受発注作業 ■接客・アイスクリームの販売 ■その他店舗運営に関わる業務 先輩社員の中には、他店の同期と休みを合わせて旅行に出かける人や、 午後出勤にして、出勤前にヨガに通う人、13連休を取ってアメリカ旅行に行った人もいます。 共に店舗を盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています！

✨SNSでも話題のとんかつレストラン「いなば和幸」がNewStaff募集！✨フリーター・主婦(夫)・学生さんみんな歓迎！高校生もOK！✅ランチタイムに勤務できる方特に歓迎！

仕事内容: ------------------------------------- 「とんかつ　いなば和幸」泉北店が 繁忙期を控えNewStaff募集！ ------------------------------------- ＼✨この求人のポイント✨／ ✅知名度抜群の「とんかつレストラン」 ➡お寿司、天ぷら、ラーメン、鰻などと同様に 日本の国民食としても海外の方も大注目！ 人気×実力抜群の「とんかつ専門店」 ✅オープニング的なStaff募集 ➡今なら沢山の仲間と一緒にスタートできます。 ・ブランクのある主婦(夫)さん ・バイトデビュー ・飲食未経験者 みなさん大歓迎です！ ✅泉ヶ丘駅すぐ×【パンジョ】内 ➡グルメなど個性豊かな専門店を備えた 堺泉北のショッピングセンター 【パンジョ】内が勤務地なので バイト前や終了後に用事もココで完結できます！ ＜詳しいお仕事内容はこちら＞ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 【ホール】 「いらっしゃいませ！」 元気な声と笑顔でお客様をお迎えすることからスタート。 ・お席にご案内 ・オーダー取り ・お料理のご提供 ・キャベツやお味噌汁のお代わりのご提供 ・お会計 などをお任せしています。 【キッチン】 お米が美味しいと評判＆自慢の「とんかつ いなば和幸」 まずは、お米の研ぎ方を教えてもらったり 玉子の上手な割り方を覚えタルタルの仕込みや、豚汁の作成などをお任せしていきます。 慣れたら自慢のとんかつも揚げて頂きますので楽しみに！

20・30代活躍/会社〜月1万積立/5連休有/多様なキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「厨房の経験」を、食の未来を創る「商品開発力」へ変える。 単なる「調理補助」で終わらせない。 現場で磨くのは、素材を活かす確かな技術と、 お客様の食卓を想像するマーケティング視点。 その経験を武器に、将来は商品開発、本部企画、バイヤーなど、 多彩な道が拓けます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《描けるキャリアは無限大》 ✬自社農場研修で、単なる知識ではない「一次産業（素材）のリアル」を習得 ✬まずは2−3年でサブリーダーを目標に ✬その後、商品開発・企画職・バイヤー・農場管理など、多彩な転換実績 ✬現場の声を活かし、年次に関わらず新商品や経営層へ企画提案が可能 《店舗スタッフでも働きやすさ⚪》 ✬毎年5連休可能！リフレッシュ休暇あり ✬有給休暇（平均有給取得日数8.3日 ※2024年度） ✬残業時間は15〜20時間程度（繁忙期は30時間以上） ※もちろん残業代は全額支給 《独自の資産形成サポート》 ✬確定拠出年金：会社から毎月1万円を別途支給 ✬現役のプロの証券マンによる「個別相談」で、仕事も将来も盤石に ✥─────────────────✥ ✬【具体的な業務内容】 ・自社農園や厳選された旬の素材を活かした、こだわり惣菜の調理・盛付 ・百貨店顧客のニーズに応え、食卓を彩るストーリーを添えた対面接客 ・数値データと「旬」を掛け合わせた仕入れ・在庫・製造量の最適化 ・社内プロジェクト（新商品の開発・採用等）への参画 ✬【研修・教育体制】 ・階層別選抜研修：次世代の経営層・商品開発職を育てる特別プログラム ・自社農場研修：実際に土に触れ、作物の命（素材）を知る ・資産形成相談：将来の不安を払拭し、攻めのキャリアを後押し ✬【顧客・接客スタイル】 向き合うのは、本物の価値を求める百貨店顧客。 毎日の食卓を彩る一品から、特別な日のおもてなしまで、 お客様のライフスタイルに寄り添った「一流のご提案」を実践。 単なるお惣菜ではなく、素材のストーリーと「信頼」を売る、 プロとしての誇りを持てる環境です。 ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □やおいちのおかず メニューは、旬の野菜を使用した 昔ながらの家庭的なおかずをメインに 販売しております。 □クック1/2 「蒸す・焼く・茹でる」などの 下処理を行った、半調理野菜をメインに 販売しております。 ▶お惣菜の調理補助 包丁が使えればOKな簡単な調理です。 家庭内で活かせる調理スキルが身につきます。 ▶百貨店内の店舗での接客・販売 『料理が好き』その気持ちを大切にしてます。 当社には長年培ってきたノウハウが たくさんあります♪ しっかり未経験からも一人前になれるよう サポートしてまいります。 ＼ 八百一で働くリアル、教えます！ ／ 公式Instagramにて、社員インタビュー動画を公開中 「自分が成長できる場所」——最前線で活躍する社員の想いをぜひご覧ください。 動画の視聴はこちらのURLから！ https://www.instagram.com/p/DaSLUldRHdS/ （Instagram内で「八百一 採用」と検索してもご覧いただけます） 募集要項は下記に記載しております。 選考をご希望の方は、詳細をご確認のうえ、こちらから改めてご応募をお願いいたします！ ▍【最短でプロへ】 成長を期待できる充実の研修・キャリア制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇食材の理解が深まる農場研修が大評判 当社には5つの自社農場がありますが、 スタッフはそこでの農場研修で、野菜の育て方を 学んだり、収穫を実際に体験します。 現場を知ることで、お客様への提案力が 各段にアップ！ ◇毎日がフレッシュな感覚 季節や産地で変化するのが「旬」ですが、 旬の変化に触れられるのもこの仕事の魅力です！ また、お客様に実際の味を伝えることや、 商品の並べ方などをアレンジすることは、 店舗運営の醍醐味の一つです。 ◇集中して接客ができる 百貨店や商業施設の出店が多く、お客様や 商品と向き合う時間が長いため、 基本的にレジ業務はなし。 ◇アイデアを活かせる環境 「売り場づくり」において、商品を美しく 見せる角度などを考慮してレイアウトを 考えるのは、非常にやりがいを感じられます。 ◇社内プロジェクト活動 「採用・食事業・対面販売プロジェクト」など 所属部署を越え、選抜されたメンバーが集い、 自身の発想で新しい取り組みをつくり出します。 若手発信の企画も多数！ 入社後1～2年で大活躍できる環境です。 ▍スタッフの努力はしっかり見ています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの頑張りは、インセンティブや昇給、 昇進で還元します！ ノルマやペナルティなどなし◎ 売上だけを重視する評価は行いません。 ✅仕事を進めるうえでのロス率削減 ✅所属メンバーについての時間管理 ✅お客様の役に立てるお店作りの実績 など 各々に寄り添った評価をし、 「得意」や「個性」を大切に考えています！ ▍キャリアステップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗調理補助スタッフのキャリアは、 ◎メンバー ↓ ◎クック惣菜アシスタント ↓ ◎クック惣菜チーフ ↓ ◎クック惣菜サブマネージャー ↓ ◎マネージャー という流れでステップアップします。 役職手当はクック惣菜アシスタントから 支給され、目安は以下の通りです。 ◆アシスタント：10,000円 ◆チーフ：20,000円 ◆サブマネージャー以上：30,000円以上 ▍当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「農業」「流通」「食」の3事業を 展開することで、お客様に食の 『おいしさ』を伝えています。 当社の運営する青果専門店の「八百一」 ブランドは、全国34ヶ所にある百貨店などに 店舗を構えており全国的な知名度があります。 「青果事業」はおよそ50年前にスタートし 今尚うなぎのぼりの成長を続けています。 青果以外でも、惣菜店やレストランなど 「食」に関する様々な事業を 拡大しているのも特徴の一つです。 「食」事業は新しい分野なので伸び代があり この先も新店オープン・売り場面積拡大の プランを立てていきます◎ ◇八百一本館の受賞歴 ■BCS賞（日本建設業連合会、2014年） ■京都景観賞 建築部門 市長賞 （京都市、2014年） ■グッドデザイン・未来づくりデザイン賞 （日本デザイン振興会、2015年） ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 他拠点でも正社員・アルバイト 同時募集中ですので お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿

【12月下旬OPEN】週1日・1日3時間から！オープニング募集！履歴書不要で面接◎高時給スタート！

仕事内容 お仕事内容について 神座は従来のラーメン屋さんと違い、メニュー毎の担当制！ 餃子係・チャーハン係・ラーメン係にわかれ、更にラーメン係にはスープ担当・麺担当・盛り付け担当に分かれています！ みんなで役割分担をしながら作ったラーメンは『早い！』『美味しい！』とお客様みんなに愛されています◎ ずっと固定ではなく、希望もお受けしますよ！ 働きやすさの理由 ベースのラーメンはなんと1種類→それ以外はトッピングなどが変わるだけ！ 他の飲食店と比べても覚えることが少なく、すぐに慣れていただけます◎ ※期間限定の商品等が出る際はメニューが増える事がございます。 一番の魅力は職場の雰囲気！ 私たち神座（かむくら）はなんといってもチームワークがこの職場の自慢の一つ！ 未経験から業務を開始されるスタッフさんが多く 分からない事は皆で助け合える温かい雰囲気です！ 幅広い世代のスタッフで構成されるメンバーで楽しく仕事をしております！ 「一生モノの友達・仲間ができました！」なんてスタッフも多いんですよ！ 【社会保険加入OK】週20時間以上の勤務も可能！ 「フルタイムは難しいけど安定して働きたい…」 「週3・4日程度で働けたら…」 そんな働き方をご希望の方にピッタリ◎ 週20時間以上勤務の方は社会保険も完備しているため、希望の方は面接時にお伝えください！

週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！

仕事内容 【びっくりドンキーの正社員募集】 ★ 地域で安定して働く！「しっかり休める」正社員採用 地域の店舗で腰を据えて長く働きたい方へ。 「飲食業は休めない」という常識を覆す働き方を目指しています。 1. 働く環境の安心感と待遇 ■ 休日の充実・週休2日制・最大4連休の取得可能！ ＊ 土日祝の休みも柔軟に相談OK ＊ お子様の学校行事や家族旅行など、大切な予定を優先できます。プライベートの充実を応援します！ ■ 労働時間と残業 ＊ 基本残業なし！ ＊ 社員に負担が集中しないよう、スタッフ教育を徹底し、店舗全体で業務を分担する体制です。 ＊ 定時で帰宅し、自分の時間を持つのが当たり前の環境を目指しています。 ■ 給与と評価 ＊ 飲食や接客の経験者は、これまでのスキルを正当に評価し、月給25万円以上からのスタートも可能です。 ＊ 前職の給与や希望を考慮します。より良い環境で再スタートしませんか？ 2. 仕事内容とキャリア 【仕事内容】 びっくりドンキーの店舗運営業務をお任せします。 ＊ ホール・キッチン（調理）業務 ＊ 店舗の清掃、在庫管理 ＊ 開店・閉店準備 【キャリアステップ】 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍できます。 3. 一日の勤務例（イメージ） 残業なく、定時で勤務を終えるイメージです。（※休憩はしっかり1時間取得します） | 勤務パターン | 勤務時間 | 主な業務内容 | | 中番 | 10:00 出社 → 19:00 終了 | 開店準備、ランチ営業、夕方の準備、引き継ぎ | | 遅番 | 12:00 出社 → 21：00 終了 | ランチ営業、在庫確認、発注作業、夕方営業 | | 深夜番 | 17:00 出社 → 02:30 終了 | 夕食営業、深夜営業、清掃、売上報告 | ☆応募者様へ 「飲食の仕事は好きだけど、今の環境では長く続けられない…」と悩んでいる経験者の方へ。 当社は、あなたの培ってきたスキルを「無理な働き方」で消費させることはありません。 前職での不満や、理想の働き方について、ぜひ面接でありのままをお聞かせください。 経験者が「ここに来てよかった」と思える、心身ともに健やかに働ける環境を約束します。

《未経験歓迎》社歴不問で実力評価｜入社4年目で店長の実績あり｜完全週休二日制｜平均残業3時間｜髪型・服装自由

仕事内容: 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅社歴関係なし！頑張りをしっかり評価して昇格！ ✅入社4年目で店長を任された先輩も活躍中！ ✅店長→マネージャー→経営幹部とキャリアの道筋が明確！ ✅完全週休二日制！土日も希望休を出せます◎ ✅残業ほぼなし！月平均残業時間：3時間！ ✅未経験歓迎！イチから丁寧に教えます！ ✅企業内保育園あり！2歳まで利用料無料♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 目の前でシェフが焼き上げる鉄板料理は絶品。 カジュアルなメニューから本格鉄板料理まで 『びーふ亭』で正社員スタッフ募集！ 《具体的な仕事内容》 ・接客、料理のご提供 ・調理、ドリンク作成 ・レジ対応 ・仕込み ・シフト作成 ・スタッフ教育　など 調理の基本から接客ポイントまで 先輩がイチから丁寧に教えるので、 未経験でも安心して働くことができます。 《入社後のキャリアステップ》 STEP1：スタッフ 接客・調理の基本からスタート。 慣れてきたらシフト作成やアルバイトスタッフの 教育にも挑戦していただきます。 STEP2：店長（店舗プロデューサー） 売上管理やスタッフマネジメントなど、 店舗運営のすべてをお任せします。 「店長は、いわば社長と同じ」が当社の考え方です。 STEP3：業態開発マネージャー 複数店舗の統括をはじめ、 新業態やメニューの開発にも携われます。 STEP4：経営幹部 経営陣とともに、会社の事業展開を担う ポジションを目指すことができます。 社歴に関係なく、努力次第で昇格できる環境です！

週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！

仕事内容 【びっくりドンキーの正社員募集】 ★ 地域で安定して働く！「しっかり休める」正社員採用 地域の店舗で腰を据えて長く働きたい方へ。 「飲食業は休めない」という常識を覆す働き方を目指しています。 1. 働く環境の安心感と待遇 ■ 休日の充実・週休2日制・最大4連休の取得可能！ ＊ 土日祝の休みも柔軟に相談OK ＊ お子様の学校行事や家族旅行など、大切な予定を優先できます。プライベートの充実を応援します！ ■ 労働時間と残業 ＊ 基本残業なし！ ＊ 社員に負担が集中しないよう、スタッフ教育を徹底し、店舗全体で業務を分担する体制です。 ＊ 定時で帰宅し、自分の時間を持つのが当たり前の環境を目指しています。 ■ 給与と評価＊ 未経験の方も大歓迎！ ＊ 飲食や接客の経験者は、これまでのスキルを正当に評価し、月給25万円以上からのスタートも可能です。 ＊ 前職の給与や希望を考慮します。より良い環境で再スタートしませんか？ ■ 未経験でも安心のサポート ＊飲食業が初めての方、正社員デビューの方も大歓迎！ ＊マニュアル完備＆先輩がマンツーマンでフォローするので安心。 ＊最初は簡単な接客や調理から。徐々に店舗運営を学んでいけるので、 将来的に店長やマネージャーを目指すことも可能です。 2. 仕事内容とキャリア 【仕事内容】 びっくりドンキーの店舗運営業務をお任せします。 ＊ ホール・キッチン（調理）業務 ＊ 店舗の清掃、在庫管理 ＊ 開店・閉店準備 【キャリアステップ】 入社後の充実した研修で、未経験から安心してステップアップできます。 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍できます。 3. 一日の勤務例（イメージ） 残業なく、定時で勤務を終えるイメージです。（※休憩はしっかり1時間取得します） | 勤務パターン | 勤務時間 | 主な業務内容 | | 中番 | 10:00 出社 → 19:00 終了 | 開店準備、ランチ営業、夕方の準備、引き継ぎ | | 遅番 | 12:00 出社 → 21：00 終了 | ランチ営業、在庫確認、発注作業、夕方営業 | | 深夜番 | 17:00 出社 → 02:30 終了 | 夕食営業、深夜営業、清掃、売上報告 | ☆ 応募者様へ「飲食業で働きたいけど、労働環境が不安…」という方も、まずはお気軽にご相談ください。 当社は社員が長く安心して働ける環境づくりに真剣に取り組んでいます。

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅社会人経験1年以上の方◎ ✅これまでの接客・サービス経験を活かせる ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界での経験だけではなく、 接客・販売・営業・サービス業など、 これまで仕事を通じて培ってきた経験を活かせる環境です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊予約管理 ＊パーティー運営 【 キッチン業務 】 ＊仕込み・調理 ＊料理の盛り付け ＊食材・衛生・品質管理 ＊店舗の雰囲気づくり ＊レイアウトや演出の工夫 ＊スキルに応じたメニュー提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 社会人経験があるからこそ、 これまで身につけた仕事の進め方やコミュニケーション力を、 KICHIRIでも活かしていただけます。 最初は店舗の流れやKICHIRIならではのサービスを理解するところからスタート。 これまでの経験を土台にしながら、 接客・調理・店舗運営へと、 できる仕事をさらに広げていってください。♪ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 仕事だけに偏るのではなく、 休日を確保しながらキャリアを築いていけます。 有給休暇や産休・育休、 介護休暇などの制度も整っています。 転職後も長期的に働き続けることを考えられる環境です。 ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで働く中で身につけた経験は、 飲食業界でも活かせるものがたくさんあります。 お客様とのコミュニケーション、 周囲と協力して仕事を進める力、 相手の状況を考えて行動する力など、 社会人として培った経験を活かせる仕事です。 これまでの経験をリセットするのではなく、 KICHIRIで新しいスキルを加えながら、 次のキャリアにつなげていけます！ ○*.｡接客の先に店舗運営まで経験できる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 ホールやキッチンの仕事だけでキャリアが完結するわけではありません。 店舗で経験を積みながら、 スタッフ育成や店舗運営などへ仕事の幅を広げることができます。 その先には、 店長・スーパーバイザー・本部職などへのキャリアアップもあります。 「次の転職では長期的なキャリアを築きたい」 という方にも、 将来を考えながら働ける環境があります。 ○*.｡自分の経験やアイデアを活かせる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日、デート、食事会など、 店舗を利用する目的はお客様によって異なります。 これまで仕事で培ってきた気配りや判断力を活かし、 「今のお客様に何ができるか」を考えながらサービスをつくります。 スタッフ同士で意見を出し合い、 自分のアイデアを店舗づくりに活かせることも魅力です。

週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！

仕事内容 【びっくりドンキーの正社員募集】 ★ 地域で安定して働く！「しっかり休める」正社員採用 地域の店舗で腰を据えて長く働きたい方へ。 「飲食業は休めない」という常識を覆す働き方を目指しています。 1. 働く環境の安心感と待遇 ■ 休日の充実・週休2日制・最大4連休の取得可能！ ＊ 土日祝の休みも柔軟に相談OK ＊ お子様の学校行事や家族旅行など、大切な予定を優先できます。プライベートの充実を応援します！ ■ 労働時間と残業 ＊ 基本残業なし！ ＊ 社員に負担が集中しないよう、スタッフ教育を徹底し、店舗全体で業務を分担する体制です。 ＊ 定時で帰宅し、自分の時間を持つのが当たり前の環境を目指しています。 ■ 給与と評価 ＊ 飲食や接客の経験者は、これまでのスキルを正当に評価し、月給25万円以上からのスタートも可能です。 ＊ 前職の給与や希望を考慮します。より良い環境で再スタートしませんか？ 2. 仕事内容とキャリア 【仕事内容】 びっくりドンキーの店舗運営業務をお任せします。 ＊ ホール・キッチン（調理）業務 ＊ 店舗の清掃、在庫管理 ＊ 開店・閉店準備 【キャリアステップ】 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍できます。 3. 一日の勤務例（イメージ） 残業なく、定時で勤務を終えるイメージです。（※休憩はしっかり1時間取得します） | 勤務パターン | 勤務時間 | 主な業務内容 | | 中番 | 10:00 出社 → 19:00 終了 | 開店準備、ランチ営業、夕方の準備、引き継ぎ | | 遅番 | 12:00 出社 → 21：00 終了 | ランチ営業、在庫確認、発注作業、夕方営業 | | 深夜番 | 17:00 出社 → 02:30 終了 | 夕食営業、深夜営業、清掃、売上報告 | ☆応募者様へ 「飲食の仕事は好きだけど、今の環境では長く続けられない…」と悩んでいる経験者の方へ。 当社は、あなたの培ってきたスキルを「無理な働き方」で消費させることはありません。 前職での不満や、理想の働き方について、ぜひ面接でありのままをお聞かせください。 経験者が「ここに来てよかった」と思える、心身ともに健やかに働ける環境を約束します。

レギュラー勤務歓迎⭐駅チカ♪初芝駅すぐ⭐従業員割引もあり!!

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ガッツリ働ける方歓迎♪ 初芝駅すぐの焼鳥ダイニング！ 北野田店も同時募集！ 学生・フリーター活躍中⭐ ＼ オススメPOINT ／ ✅週2日～３日でもしっかり稼げる◎ ✅2週間毎のシフト制 ✅曜日＆時間相談ＯＫ！ ✅嬉しい従業員割引アリ◎ 【 仕事内容 】 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・ドリンクや料理の提供など ＜キッチン＞ ・仕込み作業 ・トッピングなどの盛付け ・簡単な調理補助 など 調理経験は不要◎ サラダや軽い料理などの簡単な 盛付けから始めていきましょう。 飲食未経験の方も応援♪ 最初は未経験の方ばかりなので安心さてください わからないことなど何でも質問しやすい 雰囲気で、しっかりフォローします◎ ―･･―･･―･･―･･― お店について ―･･―･･―･･―･･― 常連さんが多く、落ち着いた静かな雰囲気で 誰でも気兼ねなくご来店いただける雰囲気づくりや 女性スタッフも多く、ホスピタリティを大事にしている 焼鳥ダイニングです！！ ＜交通アクセス＞ 初芝店 南海高野線「初芝駅」すぐ！ ★バイク・自転車通勤OK 北野田店 南海高野線「北野田駅」徒歩８分 ★バイク・自転車通勤OK

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

✅週2～✅堺東駅すぐ✅学生活躍中✅ホテル内和洋ダイニング

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼バイトデビュー・初バイトさん応援✨／ 1人が不安な方はお友達と応募OK◎ ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅堺東駅スグで通勤もラクラク♪ ✅21：30閉店の為電車も余裕り✨ ✅美味しすぎるまかないが楽しみに！ ✅週2日~OK！希望シフトで勤務OK ✅全国から多くのお客様と関われます♪ └─────────────────┘ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐お店つについて ╰━━━━━ｖ━━━╯ 「堺東駅」すぐのホテル内の店舗です。 パーティービュッフェスタイルで完全予約制 歓送迎会、忘年会、新年会、同窓会など 様々シーンで利用されています。 アンチエイジングや健康にこだわる 旬の料理と共にお酒が楽しめます。 サラリーマンやお食事会、デート、 旅行など様々なお客様がご来店されます。 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐お店つについて ╰━━━━━ｖ━━━╯ ■仕込み ■調理 ■皿洗い ■テーブルセッティング、片付けなど ホテル宿泊客向けのビュッフェメニュー、 ランチメニュー、夜の宴会メニューなど 時間帯によってメニューが異なります。 ひと手間ふた手間加えたメニューが多く、 料理スキルも身に付きます。

あま～い匂いに包まれた人気洋菓子店♪未経験OK！正社員登用あり☆週3～OK！シフト柔軟に対応◎

仕事内容 ＜メディアで話題のスイーツＳＨＯＰ★＞ （（ 本場フランスで修行したシェフ在籍 ）） お洒落なイートインスペースのある落ち着いた雰囲気の洋菓子店♪＊ 店内にてシェフ直伝の洋菓子製造をお願いします！ 「料理のようなお菓子」をコンセプトに、 素材の良さを活かしながら一つひとつ丁寧に作っています。 ＜将来パティシエを目指している方応援！＞ 「お菓子が好き」「お菓子作りが好き」 「自分の作ったお菓子で人を喜ばせたい」 その気持ちがあれば大丈夫♪ 丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください◎ ＜求人のおすすめポイント♪＞ ＊正社員登用あり！将来社員として活躍◎ ＊駅チカ通勤便利！周辺のお店など充実☆ ＊週3～、1日4時間～OK！シフト融通◎ ＊お菓子が好き！という理由だけでもOK♪ ＊本格的なフランスの伝統技法が学べる☆

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

早朝＆土日祝入れる方積極採用♪週2・3h～スキマ時間を活用◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 早朝シフトに入れる方、急募 ／ 朝の時間を有効活用したい方、大歓迎♪ 土日祝に勤務できる方は時間帯問わず歓迎！ ✨ 6:00～10:00の早朝シフト急募☆ ✨ 土日祝は朝・昼・夕どの時間帯も歓迎 ✨ 週2日～・1日3h～相談OK ✨ Wワークや私生活との両立も◎ ✨30代～50代の方が多数活躍中 今年リニューアルしたばかりのお店！ キレイな食堂で働きませんか？ ＊～・～・～・～・～・～・～・～ セルフ式食堂での簡単なお仕事なので、 料理や盛り付けの経験があれば すぐに活躍できます♪ 「朝の時間を有効に使いたい」 「平日は忙しいから週末メインで」 「家事スキルを活かしたい」 「久しぶりに仕事復帰したい」 …そんな方にぴったり！ ＊～・～・～・～・～・～・～・～＊ ◎お仕事の内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・完成した料理の盛りつけ ・店頭に並べる ・簡単な調理のお手伝い ・レジ対応 など 普段の家事スキルを活かせるので 飲食未経験の方でも すぐに活躍できますよ♪ ◎ 朝活派も、週末勤務派も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■6:00～10:00の早朝シフトは急募！ 朝の時間を有効活用したい方や、 午前中で仕事を終わらせたい方にぴったり♪ ■土日祝勤務できる方は時間帯問わず歓迎！ 早朝・昼間・夕方のいずれも相談OK！ 週2日～働けるので、 自分の生活スタイルに合わせて 無理なく続けられます◎ ◎中高年～ミドル世代が多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦さんをはじめ、 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 「午後は家事や自分の時間に使いたい」 「平日は忙しいから土日祝に働きたい」 そんな働き方も相談できます♪ 短時間から始められるので、 久しぶりのお仕事復帰にもおすすめです◎ ◎こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スキマの時間を有効活用したい ・週2～3日で働きたい ・料理が好き ・飲食店での経験を活かしたい ・人と接するのが好き ＝＝ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 「少し興味があるかも…」で大丈夫！ 家事の合間で楽しく働ける職場です。

週2日、1日３h～◎改装したてのキレイな食堂♪土日祝歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨17:00～21:15の勤務を急募！✨ 朝・昼・夕方の中から、 あなたの生活に合った時間帯で 働けるセルフ式食堂のお仕事です♪ 今年リニューアルしたばかりの キレイな食堂で、 レジや調理補助をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完成した料理の盛りつけ ・料理を店頭に並べる ・簡単な調理のお手伝い ・レジ対応 など セルフ式の食堂なので、 お仕事の流れも分かりやすく、 飲食未経験の方もスタートしやすい環境です◎ 料理や盛り付けなど、 普段の家事経験も活かせますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 勤務時間帯は相談OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝・昼・夕方の時間帯で 希望に合わせて勤務できます。 ★17:00～21:15は急募！ 「夕方から働きたい」 「朝の時間を有効活用したい」 「昼間のスキマ時間で働きたい」など、 あなたの希望をお聞かせください♪ 週2日～・1日3h～相談OK！ Wワークや家事との両立にも おすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ リニューアルしたキレイなお店 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今年改装したばかりなので、 気持ちよく働けるキレイな職場です♪ 30代～50代のスタッフも多数活躍中！ 未経験の方や久しぶりのお仕事復帰も お気軽にご応募ください☆

調理経験1年以上あればOK！ジャンル不問＆調理師免許不要◎料理長へのキャリアUPも可能！頑張りをしっかり評価！

仕事内容 【安定企業でキャリアアップ！ごちそう村で働く魅力】 ・PR Timesに掲載される地元安定企業！ ・明確な評価制度で実力を正当に評価！ ・独自の優秀店舗コンテストでモチベーションUP！ ・アルムナイ（出戻り）採用制度あり！ ごちそう村は、社員の頑張りをしっかり評価する環境を整えています。 やる気があるスタッフが多く、働き甲斐のある職場です！ 【具体的な仕事内容】 和食ダイニング「ごちそう村」のキッチンスタッフとして、 調理業務を担当していただきます。 ◆主な業務内容 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・料理の提供、キッチンの清掃 ・発注・仕入れ管理 最初は簡単な調理補助からスタートし、 スキルに応じて本格的な調理業務へとステップアップ！ 「1年以内に店長を目指したい」などのキャリアアップ希望も歓迎です！ ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【明確な評価制度＆キャリアステップ】 店長・料理長には5段階のランク制を導入。 ◆評価ポイント ・他店の店長より秀でた能力 ・社内資格の取得状況 店長・料理長からエリアマネージャーにならなくても 昇給が可能な仕組みを整えています。 実力に応じた昇給・昇進ができるので、やりがいを持って働けます！ 【ごちそう村とは？】 関西に18店舗を展開する和食ダイニング。 ファミリー層を中心に、地域の皆さまに愛されるお店づくりをしています。 ◆地域密着の取り組み ・夏休み期間中に子供向けのお弁当企画を実施！ ・未経験者も安心のOJT研修！基本からしっかり指導！ 「地域のために」「お客様のために」を大切にしながら、 一緒に楽しく働きませんか？ ～安定企業「入船」で働く！～ 当社は2026年に創業110周年を迎えた安定企業。 長く安心して働ける環境を整えています。

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅時間帯責任者の経験から店長候補へ ✅アルバイトでの責任者経験も応募対象 ✅店舗運営・スタッフ育成・売上管理まで経験可能 ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様に心地よい時間を提供しながら、 スタッフと一緒により良い店舗をつくっていく仕事です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗運営業務】 ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊店舗全体のサービスクオリティ向上 ＊売上管理 ＊販売促進 ＊店舗運営 ＊チームマネジメント 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成 ＊新人スタッフのサポート ＊シフト管理 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊季節メニュー開発への参加 ＊フェア企画の推進 ＊サービス改善 ＊店舗の雰囲気づくり ＊お客様の利用シーンに合わせたサービスの提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまでの接客や店舗業務の経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進・売上管理など、 店舗全体を動かす仕事へステップアップできます。 これまで時間帯責任者やリーダーとして培った経験を、 店舗全体を動かす力へと広げてください。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡時間帯責任者の経験から店長候補へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験そのものは必須ではありません。 飲食店で時間帯責任者を担当した経験があれば、 アルバイトとして経験した方も応募対象です。 「アルバイトリーダーとしてお店を任されていた」 「社員不在の時間帯に責任者を担当していた」 「新人スタッフの教育を担当していた」 そんな経験を、 正社員としての店舗運営・マネジメントへつなげられます。 これまで現場で身につけた接客力やチーム連携の経験を活かし、 次のキャリアへ進める環境です。 ○*.｡自分たちで店舗をつくる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日・デート・食事会など、 お客様が店舗を利用する目的はさまざま。 店長候補として、 スタッフと一緒に「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考えながら、 サービスや店舗づくりに取り組みます。 販売促進や季節メニュー、フェア企画などにも携われるため、 自分の気づきやアイデアを店舗運営に活かすことができます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【未経験OK】週2日～！柔軟シフトで働きやすい！学校・家事との両立◎＜オンライン面接実施中＞

仕事内容 ＜やよい軒のキッチンクルー＞定食メニューの調理＊未経験から始めやすい！マニュアル完備のシンプル業務！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●一般時給1250円～でしっかり稼げる！ ●1日3h・週2日～OK！扶養内勤務・ＷワークOK！ ●シフトは2週間毎の自己申告制！自分のペースで働けます ●未経験でも安心◎丁寧な研修＆マニュアル完備 ●学生・主婦(夫)・フリーター幅広い世代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調理初心者でも安心のマニュアル完備で、 家庭料理の延長で始められるシンプル業務です。 ＜具体的なお仕事＞ ●オーダーされたメニューの調理 ●野菜のカットなどの仕込み ●洗い場・清掃などのサポート 難しい調理や複雑なレシピはありません。 先輩が横について丁寧に教えるので、 初めてのアルバイトでも安心です。 ――――――――――――――――――――― 【シフトは気軽に相談OK！ライフスタイルに合わせて働けます】 働き方はあなた次第！自分のペースで安心して働けます！ 「空いた時間を有効活用したい」 「楽しく働きながら調理スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ／ 1日の流れをご紹介 ＼ ＜午前＞ランチに向けて準備や清掃 ＜ランチ＞ピーク時間。声を掛け合い協力して対応 ＜午後＞落ち着いた時間にディナー準備 ＜ディナー＞仕事帰りのお客様対応中心 ※クローズ業務がある店舗はかたづけや清掃等、 閉店作業を行います。 ――――――――――――――――――――― 【やよい軒で働く魅力をクルーに聞きました！】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 予定に合わせて働けるのが魅力です！ 授業のない日や学校帰りなど、自分の予定に 合わせてシフトが組めるので助かっています。 テスト期間も相談しやすく、無理なく 続けられています。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜学生/Aさん＞ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 家事や育児と両立しやすく、久しぶりの仕事 復帰でも安心でした！午前だけ・午後だけなど 希望に合わせて働けて助かっています。 仕事内容もシンプルで、ブランクがあっても すぐ慣れることができました。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜主婦/Yさん＞ 【店長より＜あなたからのご応募をお待ちしています！】 やよい軒では、こだわりぬいたバラエティ豊かな メニューをそろえています。 お客様に「お腹も心もいっぱいになった」と 喜んで帰っていただけるよう、スタッフみんなで 協力して、心温まるお店づくりを心がけています。 まずは気軽にお店の雰囲気を感じに来てください！ 一緒に働ける日を楽しみにしています。 ――――――――――――――――――――――――――

制服貸与｜前払いOK GODIVA・チョコレート販売 イオンモール堺北花田（週3日～相談OK）

仕事内容 【仕事内容】 販売・接客が初めての方、ブランクがある方も大歓迎です。入社後は先輩スタッフ が基礎から丁寧にサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください。 人気チョコレートショップGODIVA（ゴディバ）のショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売 ・チョコレートドリンク作成 ・在庫管理 ・ディスプレイ チョコレートが好きな方、人と話すことが好きな方には楽しいお仕事ですよ。 イチオシポイント！ ・土日含めた週3日～相談OK！ ・大人気！チョコレート販売のお仕事 ・お菓子やスイーツ好きの方におすすめ ・制服レンタルがあるため服装に迷う必要なし！ スタッフブリッジで働くメリット♪ 【来社特典】 大阪オフィスでの登録会に参加いただいた方に、1000円分のギフトカードをプレゼント。 交通費の足しとして、ぜひご利用ください。 《全国どこでも安心して勤務可能！》 日本全国に16支店を展開しており、地方から都市部まで幅広いエリアで求人を取り扱っています！その地域専任のエージェントが担当しているため、地元に密着したサポートが受けられ、安心して働くことができます♪ 《充実したサポート体制》 転職支援や派遣スタッフへのフォローに力を入れています。キャリアコンサルタントが個別にサポートし、面接対策や履歴書のアドバイスなど、きめ細かなサポートが受けられます。また、勤務後のフォロー体制も整っているため、年間1,000名以上の転職支援実績があり長期的なキャリア形成を支援します！ 《お仕事探しはスタッフブリッジ♪》 スタッフブリッジはアパレル・コスメ業界に特化したお仕事探しをサポートしています。未経験から働く事ができる求人を多数掲載。給与の前払いやキャリア手当などサポートも充実。アパレル、ラグジュアリー、コスメブランドでの派遣・転職をサポートします！ 先輩社員の声 20代女性／前職：受付スタッフ 好きな洋服に囲まれた環境で、毎日楽しく仕事をしています。髪色自由の店舗なので、自分らしいスタイルで働けるのも魅力です。 20代女性／前職：エステティシャン 駅チカの店舗なので通勤もラクラク。毎日新しい商品やトレンドに触れられる環境で、ファッション好きな私には刺激がいっぱいです。 20代女性／前職：パン屋 接客経験を活かして、オープニングスタッフとして入社しました。働きながらファッションの知識も身につき、転職して本当によかったです。 20代女性／前職：ネイルサロン ネイルOKの職場を選べたので、自分らしさを大切にしながら仕事ができています。好きなファッションを楽しみながら、毎日楽しく接客しています。

「もう、不安定な環境で消耗したくない経験者の方へ。」 平均勤続21.8年。東証スタンダード上場の安定した会社で、働き方を変えませんか。

仕事内容 ＜仕事内容＞「これまでの経験を活かす働き方」 「ザめしや」「街かど屋」「讃岐製麺」 「めし屋食堂」「うわじ丸」等の店舗運営をお任せします。 サポート体制がしっかりしているため、 「店舗マネジメント」に専念できる環境です。 店舗運営：調理・接客・スタッフ採用・教育、シフト・売上管理等 。 キャリア： 店長・エリアマネージャーのほか、 社歴を問わず「企画・人事」等の本部職への道も開かれています。 ＜◆アピールポイント◆＞ ・東証スタンダード市場上場 →1986年創業の揺るぎない経営基盤 。 ・平均勤続年数21.8年。 →飲食業界では異例の定着率が、働きやすさの証です 。 ・前職給与を最大限考慮。 →家族手当や住宅手当、独身寮も完備しています 。 ・福利厚生の充実。 →前職給与を考慮、家族手当や住宅手当などの 各種手当、退職金制度があります。 ・多彩なキャリア →店舗での勤務から本社での勤務まで。 頑張りが評価される職場です。 ＜◆ライフフーズの紹介◆＞ 【 メインブランド 】 「ザめしや」和食カフェテリアという独自性のある業態 「めしや食堂」より低価格メニューを主体とする業態 「街かど屋」一汁三菜をテーマとした定食業態 「讃岐製麺」讃岐製法にこだわったうどん業態 【 店舗数 】 関西地区及び中部地区を中心に88店舗（2026年1月22日現在）を展開中。 【 会社の方針 】 当社が目指すのは、他にはない“食の喜び”をお届けするオンリーワン企業。 変化する時代のニーズにいち早く応えることで、確かな成長を実現したいと考えています。 ＜◆ライフフーズで働く将来性◆＞ 【10年後、20年後も「食いっぱぐれない」安心を】 「もう、不安定な環境で感情をすり減らすのは終わりにしませんか？」 当社は1986年創業、東証スタンダード市場上場の安定企業。 平均勤続年数は21.8年を誇ります。 この数字は、一度入社すれば一生を預けられる「安定感」の証です。 50代以上のベテラン社員が多数おり、 出店や世代交代を進める当社では 頑張り次第で評価され、キャリアアップのチャンスも多くあります。 レシピやマニュアルが完備され、研修制度が完備されているため、 未経験からでも迷わず店長を目指せます。 【大手で働く事の安心感＆キャリアアップについて】 住宅手当や家族手当など、上場企業ならではの福利厚生も手厚く完備。 将来への不安をここでゼロにしませんか。 結果だけでなくコツコツ頑張るあなたのプロセスもしっかり評価します。 「現場の仕事だけで終わりたくない」という思いを、ここで形にしませんか。 正社員は、店舗運営を入り口に、多彩なキャリアを描ける環境です。 店長やエリアマネージャー、営業部長といった店舗運営の要職はもちろん、 広報、人事、商品企画などの本部職まで、目指せるゴールは多岐にわたります。

週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！

仕事内容 【びっくりドンキーの正社員募集】 ★ 地域で安定して働く！「しっかり休める」正社員採用 地域の店舗で腰を据えて長く働きたい方へ。 「飲食業は休めない」という常識を覆す働き方を目指しています。 1. 働く環境の安心感と待遇 ■ 休日の充実・週休2日制・最大4連休の取得可能！ ＊ 土日祝の休みも柔軟に相談OK ＊ お子様の学校行事や家族旅行など、大切な予定を優先できます。プライベートの充実を応援します！ ■ 労働時間と残業 ＊ 基本残業なし！ ＊ 社員に負担が集中しないよう、スタッフ教育を徹底し、店舗全体で業務を分担する体制です。 ＊ 定時で帰宅し、自分の時間を持つのが当たり前の環境を目指しています。 ■ 給与と評価＊ 未経験の方も大歓迎！ ＊ 飲食や接客の経験者は、これまでのスキルを正当に評価し、月給25万円以上からのスタートも可能です。 ＊ 前職の給与や希望を考慮します。より良い環境で再スタートしませんか？ ■ 未経験でも安心のサポート ＊飲食業が初めての方、正社員デビューの方も大歓迎！ ＊マニュアル完備＆先輩がマンツーマンでフォローするので安心。 ＊最初は簡単な接客や調理から。徐々に店舗運営を学んでいけるので、 将来的に店長やマネージャーを目指すことも可能です。 2. 仕事内容とキャリア 【仕事内容】 びっくりドンキーの店舗運営業務をお任せします。 ＊ ホール・キッチン（調理）業務 ＊ 店舗の清掃、在庫管理 ＊ 開店・閉店準備 【キャリアステップ】 入社後の充実した研修で、未経験から安心してステップアップできます。 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍できます。 3. 一日の勤務例（イメージ） 残業なく、定時で勤務を終えるイメージです。（※休憩はしっかり1時間取得します） | 勤務パターン | 勤務時間 | 主な業務内容 | | 中番 | 10:00 出社 → 19:00 終了 | 開店準備、ランチ営業、夕方の準備、引き継ぎ | | 遅番 | 12:00 出社 → 21：00 終了 | ランチ営業、在庫確認、発注作業、夕方営業 | | 深夜番 | 17:00 出社 → 02:30 終了 | 夕食営業、深夜営業、清掃、売上報告 | ☆ 応募者様へ「飲食業で働きたいけど、労働環境が不安…」という方も、まずはお気軽にご相談ください。 当社は社員が長く安心して働ける環境づくりに真剣に取り組んでいます。

【12月下旬OPEN】週1日・1日3時間から！オープニング募集！履歴書不要で面接◎高時給スタート！

仕事内容 お仕事内容について ホールスタッフをお願いいたします！ 受付案内・注文・お会計については機械で完結！ ホールのお仕事は『お料理の配膳』と『食べ終わった後の下げる作業』がメインです◎ 難しい事はなく、とってもシンプルです！ 未経験の方でも仕組み化されているので、覚えやすいと好評！ 優しい先輩スタッフ達が居るので安心してスタートできます！ 働きやすい環境です！ 未経験歓迎!まかない制度あり◎ 融通の利く職場環境！ 扶養内勤務もOK 2週間ごとのシフト制のため、 ワークライフバランスの調整がしやすいと評判です！ シフト提出やシフト確認はスマホでOK！ 店内の雰囲気はとても温かく、 未経験からのスタートが80％以上！ 一番の魅力は職場の雰囲気！ 私たち神座（かむくら）はなんといってもチームワークがこの職場の自慢の一つ！ 未経験から業務を開始されるスタッフさんが多く 分からない事は皆で助け合える温かい雰囲気です！ 幅広い世代のスタッフで構成されるメンバーで楽しく仕事をしております！ 「一生モノの友達・仲間ができました！」なんてスタッフも多いんですよ！ 【社会保険加入OK】週20時間以上の勤務も可能！ 「フルタイムは難しいけど安定して働きたい…」 「週3・4日程度で働けたら…」 そんな働き方をご希望の方にピッタリ◎ 週20時間以上勤務の方は社会保険も完備しているため、希望の方は面接時にお伝えください！

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

【未経験OK】週2日～！柔軟シフトで働きやすい！学校・家事との両立◎＜オンライン面接実施中＞

仕事内容 ＜やよい軒のホールクルー＞ご案内＆配膳中心＊丁寧な研修アリで未経験から始めやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●一般時給1250円～でしっかり稼げる！ ●1日3h・週2日～OK！扶養内勤務・ＷワークOK！ ●シフトは2週間毎の自己申告制！自分のペースで働けます ●未経験でも安心◎丁寧な研修＆マニュアル完備 ●学生・主婦(夫)・フリーター幅広い世代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食券制の店舗で、 ご案内と配膳中心のシンプル業務をお任せします！ ＜具体的なお仕事＞ ●お席までのご案内 ●料理の配膳 ●店内の清掃 『いらっしゃいませ！』笑顔で接客できればOKです！ 先輩が横について丁寧に教えるので、 初めてのアルバイトでも安心です。 ――――――――――――――――――――― 【シフトは気軽に相談OK！ライフスタイルに合わせて働けます】 働き方はあなた次第！自分のペースで安心して働けます！ 「空いた時間を有効活用したい」 「楽しく働きながら接客スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ／ 1日の流れをご紹介 ＼ ＜午前＞ランチに向けて準備や清掃 ＜ランチ＞ピーク時間。声を掛け合い協力して対応 ＜午後＞落ち着いた時間にディナー準備 ＜ディナー＞仕事帰りのお客様対応中心 ※クローズ業務がある店舗はかたづけや清掃等、 閉店作業を行います。 ――――――――――――――――――――― 【やよい軒で働く魅力をクルーに聞きました！】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 予定に合わせて働けるのが魅力です！ 授業のない日や学校帰りなど、自分の予定に 合わせてシフトが組めるので助かっています。 テスト期間も相談しやすく、無理なく 続けられています。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜学生/Aさん＞ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 家事や育児と両立しやすく、久しぶりの仕事 復帰でも安心でした！午前だけ・午後だけなど 希望に合わせて働けて助かっています。 仕事内容もシンプルで、ブランクがあっても すぐ慣れることができました。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜主婦/Yさん＞ 【店長より＜あなたからのご応募をお待ちしています！】 やよい軒では、こだわりぬいたバラエティ豊かな メニューをそろえています。 お客様に「お腹も心もいっぱいになった」と 喜んで帰っていただけるよう、スタッフみんなで 協力して、心温まるお店づくりを心がけています。 まずは気軽にお店の雰囲気を感じに来てください！ 一緒に働ける日を楽しみにしています。 ――――――――――――――――――――――――――

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

人気のサーティワンで働こう!アイス2割引!

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜ココがおススメポイント＞ ■未経験歓迎 ■柔軟なシフト対応 - サーティワンアイスクリームの店舗にて、接客・販売のお仕事です。 ＜具体的には？＞ ・アイスクリームをお作りしてお客様へご提供 ・レジでの会計 - 甘くて美味しいアイスクリームと あなたのステキな笑顔でお客様をハッピーにし、私たちもハッピーになれるお仕事です。 お仕事の雰囲気を知りたい方はコチラを https://31ice-job.jp/ - ＜豊富な福利厚生や各種手当で収入UP＞ 「忙しい時期には繁忙手当」 「お誕生日にはバースデー特典」 「年２回の昇給チャンス」 「表彰制度」など、 やりがいを感じながら働くことができます。 ＜スタッフの働きやすい環境をご用意＞ 学業と仕事を両立している スタッフが多数活躍中！ 「学校終わりに働きたい」 「テスト前は勉強しないと」など、 学業との両立や子育ての大変さを理解している 職場だからこそ柔軟にシフト対応します！ 困った時はお気軽にご相談ください！ - 【職場環境】 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 10代〜40代のスタッフが活躍中です。 気軽に相談しやすい環境なのも安心です。 入社後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます。 お休みもできる限り柔軟に対応しますので ご家庭のイベントもお仕事も充実できます！

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

堺市堺区にある学生食堂での調理のお仕事募集！

仕事内容 安定感抜群♪プライベートと両立できる環境で、調理とチームビルディングに貢献◎ 社員食堂や企業寮・学生寮内厨房において、お客様へお食事提供を行うお仕事です。 （300食程度）まわりの従業員と協力しながら、和洋中バラエティー豊かなメニューの調理・提供・食材の仕込・イベント実務をお任せします。 お食事の調理 前日・当日に仕込みで用意した食材をもとに調理を行います。 調理はお米を炊く・お味噌汁を作る・食材に火をかけるなど基本的なことから、スチームコンベクションオーブンを利用した主菜に至るまで幅広くお任せいたします。 営業時にはライブクックなどにも対応します。 厨房の忙しさは？ 季節ごとのメニューの売れ行きや繁忙期・1日における営業のピークタイム・おおよその食数まで把握しているため、繁閑に応じた役割分担体制が敷かれています。 飲食店と比較すると食数が多い側面がありますが、会社として忙しさを分散するバックアップ体制があります。 翌日の仕込み・食器片づけ 調理をしていない時間は翌日の仕込みを行います。 翌日のメニューに沿って、必要な分の野菜のカットや食材の下ごしらえを行います。 また、洗浄・乾燥が終わった食器を片付けるなど、空いた時間も他の職種の方々と協力しながら業務をします。 ビジネスパーソンとして LEOCの調理師は"職人"ではなく"ビジネスパーソン"です。 厳しい衛生ルールや会社の規則に則りながら、事業所のチームビルディングに貢献していくことが大切です。 常に調理師としてのトレンドへのアンテナを持つことが大切。 社内での研修機会は充実しているので安心です◎

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

未経験の方も歓迎☆時給1300円～！☆1日3h～☆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★ 時給1,300円×土日祝休み！ 子どもたちの「おいしい！」を支える。 家庭も仕事も、大切にできる働き方♪ ★゜・。・゜☆゜・。・゜★ ＼働くポイントをピックアップ／ ★ 長期休暇あり！ 家族との時間もしっかり確保◎ ★ 週3～5日で勤務日数の相談OK！ ★ 8:00～15:00の間で、 1日3～4.5時間の勤務を相談可能！ ★ 1日6時間以上の勤務も相談OK！ ★ 未経験・ブランクのある方も歓迎！ ★ ジャンルを問わず調理経験者歓迎！ 大量調理経験者優遇・WワークOK！ -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【仕事内容】 小学校の給食室で、 食材の下準備や仕分け、 食器洗いなどの補助業務をお願いします。 子どもたちの給食づくりを、 裏方として支えるお仕事です。 【具体的には…】 ◆野菜の洗浄・カットなどの下準備 ◆パン・牛乳などのクラス別仕分け ◆肉や魚の開封・検品のお手伝い ◆食器・調理器具の洗浄 ◆片付け・清掃 など 飲食業界が初めての方も歓迎！ 調理経験のある方はもちろん、 ブランクのある方も応募OKです。 食材を洗う、数を確認して分けるなど、 一つひとつの作業に丁寧に取り組み、 給食づくりをサポート！ 衛生管理のルールや手順を守り、 周囲と協力しながら、 安全でおいしい給食を支えましょう！ -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【働く場所：堺市立美原北小学校】 勤務先は、公立小学校の給食室。 子どもたちが毎日口にする給食を、 食の現場から支えます。 給食づくりで大切なのは、 おいしさと、安全への気配り。 食材の洗浄や切り方、 食器・調理器具の洗浄など、 一つひとつの工程を大切にします。 子どもたちの健やかな成長に、 身近な場所で関われる仕事です。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【中央フードHDのグループ会社】 〜おいしい食事で、豊かな時間を。〜 中央フードサービス株式会社は、 1962年に中央給食株式会社として創業。 企業の社員食堂などを手がける コントラクトフードサービスと、 「うおまん」などの外食サービスを 事業の2本柱として展開しています。 ミッションは、 「ウマイが変えるミライ」。 おいしい食事には、 人の心や未来を豊かにする力がある。 私たちは、そう信じています。 外食で培った料理のノウハウと、 給食事業で磨いてきた衛生管理。 双方の強みを掛け合わせながら、 食事の質を追求しています。 お客様も、お取引先も、従業員も。 関わるすべての「人」を大切にし、 食を通じて健康と幸福を届けます。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【ここが魅力！】 ◆ 家族と予定を合わせやすい！ 土日祝に加え、小学校の 春休み・夏休み・冬休みもお休み。 家族と過ごす時間を大切にできます。 ◆ 日中の時間を使って働ける！ 8:00～15:00の間で勤務を相談。 1日3～4.5時間、週3～5日で、 生活に合う働き方をご相談ください。 1日6時間以上の勤務も相談可能です。 ◆ 経験も、新しい挑戦も歓迎！ 飲食業界未経験の方も歓迎。 調理経験はジャンルを問わず歓迎し、 大量調理経験のある方は優遇します。 Wワーク希望の方も応募OK！ ◆ 食を通じて子どもたちを応援！ 給食は、お腹を満たすだけでなく、 成長や食への興味を支えるもの。 日々の仕事が子どもたちの 健やかな毎日につながります。 ◆ お休みの制度もご用意！ 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇あり。 学校の休みに合わせた休日に加え、 休暇制度も設けています。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 食材を洗う。 食べやすい大きさに切る。 使った食器をきれいにする。 その一つひとつが、 子どもたちの給食を支えています。 目立つ仕事ばかりではありません。 でも、どれも欠かせない大切な仕事。 「今日の給食、楽しみ！」 そんな気持ちに応えられるよう、 安全とおいしさを大切にしています。 家庭との両立を考えている方も、 経験を活かして働きたい方も、 新しい仕事に挑戦したい方も歓迎。 大切なのは、 周囲と協力しながら、 目の前の作業に丁寧に取り組むこと。 子どもたちの毎日を、 食の現場から一緒に支えませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

10時～15時の間で勤務！週2日～◎扶養内可！マイカー通勤〇

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ✨10時～15時の間で募集◎1日4h～勤務可！✨ ●2025年5月オープンのキレイな施設！ ●昇給あり♪給与面でしっかり還元！ ●髪色＆ネイル派手過ぎなければOK ●車・バイク通勤OK！ ――――――――――――――――― ◆ こんな方にぴったりのお仕事 ◆ ――――――――――――――――― ＊夕方までのすきま時間（15時まで！など）で働きたい方 ＊家事とアルバイトを両立したい方 ＊子育てが落ち着き、そろそろ仕事復帰したい方 ＊家での料理や家事スキルを仕事に活かしたい方 ＊久しぶりのパートで、無理なく始められる仕事を探している方 ＊ブランクがあってもゆっくり慣れていきたい方 スタッフの約7割が女性で、 主婦さんも多数活躍中の職場です◎ ――――――――――――――――― ◆ 2025年5月1日にオープン！ ◆ ――――――――――――――――― 部屋数は39床の住宅型有料老人ホームで 厨房まわりのお仕事をお任せします。 ＜ 主なお仕事内容 ＞ ・朝昼晩の食事の準備 ・食器洗い（食洗器を使用） ・館内の清掃（空いている時間） など ＜ 具体的には ＞ ごはんやおかゆを炊いたり、 味噌汁を作ったりするだけ♪ おかずはクックチルを採用しているので、 盛り付けをして専用の機械にセットするだけでOKです！ ※ご利用者様によっては、 刻みやトロミ等の加工が必要な方も いらっしゃいますので、 そういう場合は加工もお願いします。 ―――――――――― ◆ 施設について ◆ ―――――――――― 2025年5月1日オープンの2階建て施設♪ スタッフ全員で意見を出し合いながら より働きやすい職場に整えています◎ ＜ こんな特徴あり！ ＞ ★チャレンジ精神を応援！ 現状の施設を良くするためなら、 「とにかくやってみよう！」 そんな社風です◎失敗しても大丈夫！ 誰も責めたりしないですし、 みんなでフォローし合って より良い施設づくりをしていきましょう♪ ★入居者様も楽しめるイベント開催！ 最近ではジェラート屋さんを施設に呼び、 入居者様とご家族の方々みんなに 楽しんでいただけました！ ―――――――――――――――――― ◆ 快適な環境・職場作りを重視！ ◆ ―――――――――――――――――― 「利用者様に心から喜んでもらえる」 「より質の高いサービスを提供する」 そのためには何よりも ・快適に働ける環境作り ・スタッフの満足度を向上させる ・現場の意見やアイディアを素早く導入する これらを重要視しています！ ＜ アイディアの導入例 ＞ ★記録・書類作業は事務所に戻ってPC作業 ↓ タブレットを支給することで 仕事のすき間時間に作成が可能に◎ ★社用携帯を支給し、 スタッフの連携がより取りやすくなりました！

人間関係で悩むことなし。上司らしくない上司が近くにいる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― 「人間関係で辞めるのは、もう卒業。」 20代中心のチームで失敗も笑いに変える。 ――――――――――――――――――― 「上司の顔色を伺うのは疲れた」 そんなあなたへ。 ZUNDは20代～30代が中心に在籍。 役職や社歴に関係なく 意見が言えるフラットな環境で、 失敗してもチーム全員でカバーする 「心理的安全性」があります！ 孤独を感じさせない最高の仲間と共に、 あなたらしく働ける場所があります。 ――――――――――――――――――― ＊同期と支え合える約4週間の集合研修 ＊上司らしくない上司と働く近い距離感 ＊失敗をチームでカバーする安心感 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊1年目で店長昇格・年収600万円も可 【仕事内容】 店舗での接客や調理を通じ、チームで最高の空間を創るお仕事です。まずは元気な挨拶から！仲間との連携を大切に、お客様に「元気」を届けてください。慣れてきたら、アルバイトの育成や売上UPの企画など、チームの目標達成に向けた運営業務にも挑戦できます。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 未経験でも一人にさせない「みんなで育てる」仕組みがあります！入社後は約4週間の集合研修で同期と絆を作り、その後は育成推奨店舗でOJT。マニュアルや定期的な人事面談もあり、チーム全体で成長を支えます。 【リスペクトし合うフラットな職場】 在籍メンバーは20代～30代が中心で、仕事の悩みもプライベートの話もカジュアルに相談できる雰囲気です！お互いのリスペクトがあり、挑戦した結果の失敗はチームでカバー。「人柄重視」の採用だからこそ実現できた、温かい人間関係が自慢です！ 【上司らしくない上司です！】 営業管理職の多くが店舗スタッフ出身！現在の社長もアルバイトからの叩き上げです。だからこそ現場の気持ちを深く理解しており、良い意味で「上司らしくない」近い距離感であなたに寄り添います！困った時はすぐに頼ってくださいね。 【共に高め合い感動を創る連帯感】 個人の成果だけでなく、チーム全員で目標を追いかける面白さがあります！「お店に来ただけで元気が出る」空間を創り上げ、お客様から「あなたに会いに来たよ」と言われる喜びを、最高の仲間と分かち合いましょう。 【プライベートも大切にできる働き方】 良い仕事は良い休息から。月9～10日休みで年間休日は113日！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、友人との時間や趣味も大切にできます！オンオフのメリハリをつけて、心身ともに健康に働ける環境です。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

『新しい挑戦を応援』WEB・対面の自分に合う面接方法が選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ あなたに合った面接方法が選択可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅韓国の家庭料理を定食スタイルで提供 ✅飲食・調理未経験からスタート可能 ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅将来は店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界の経験は問いません。 一人でゆっくり食事をしたい日にも、仲間と楽しい時間を過ごしたい日にも利用したくなる。 そんな日常に寄り添うお店を目指しています。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊レジ業務 ＊韓国定食やサイドメニューの仕込み ＊調理・盛り付け ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊スキルに応じた新メニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ まずは基本的な接客や料理提供、 仕込みなどからスタート。 一つひとつ仕事を覚えながら、 お客様に心地よい時間を届けられるスタッフを目指していきます。 【VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡韓国の家庭料理をもっと身近に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが届けるのは、 韓国料理を気軽に日常へ取り入れられる定食スタイル。 韓国の家庭料理やサイドメニューに触れながら、 仕込み・調理・盛り付けまで経験できます。 料理を通して韓国の食文化に触れられることも、ブランドならではの面白さです。 ○*.｡「食×美容×健康」というブランドテーマ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の食事を楽しみながら、 美容や健康にも目を向ける。 そんなブランドの考え方を、 料理と心地よい空間を通じてお客様へ届けます。 ただ料理を運ぶだけではなく、 ブランドの世界観そのものを店舗スタッフみんなでつくっていく仕事です。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【11時～15時の募集】週2日・1日3h〜OK！／嬉しい食事優待制度あり／別の時間帯勤務も相談OK！／履歴書不要

仕事内容: キッチン・ホール業務全般をお任せします。 初めはお客様のご案内や盛付けなど、 簡単な作業からお任せいたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ★お客様のご案内・接客 ★簡単な仕込み・調理補助 ★盛付けや鉄板での焼き調理 など ✨未経験者へのフォロー体制が手厚いです！✨ 先輩スタッフが横でしっかりサポートするので、 未経験でも安心して始められます！ 慣れてきたら、鉄板調理にもチャレンジ！ テストに合格すればお客様の目の前で調理を披露できます♪ ✨羽衣びーふ亭について✨ 記念日や誕生日の利用者が多い、 オシャレな雰囲気の鉄板焼きレストラン。 カジュアルなメニューから本格鉄板料理まで。 目の前でシェフが焼き上げる鉄板料理は絶品です！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【週3日～OK】病院内の調理補助スタッフ★未経験OK！主婦（夫）さん活躍中◎全国約2000ヵ所の施設にてサービスを提供する「メフォス」！大手企業で安心◎

仕事内容 【メフォスが選ばれる理由】 ＊……………………………………………＊ ■未経験からスタートした主婦さん活躍中 ■研修やマニュアルなどサポート体制あり ■困った時は周りに相談しやすい環境 ■創業60年以上の安定企業が運営 ＊……………………………………………＊ 調理補助スタッフとして 厨房業務のサポートをメインにお任せします！ 【具体的に】 ・配膳、下膳 ・厨房内の清掃 ・食材の検品 ・盛付け ・仕込み ・食器洗浄など 患者様の健康を支える、 毎日の給食作りをお願いします。 栄養バランスの整った献立を 日頃の夕食に活かすこともできますよ♪ ＼未経験スタート大歓迎／ 調理業務の経験が浅い方も まずはお気軽にご応募ください♪ しっかりした研修があるので、 安心感を持って始められる環境です。 通常の飲食店と違い、 配膳数が決まっているため 調理のお仕事が初めての方 にもおススメです！ …………………………………………………… 【家庭での経験が活かせる】 調理補助スタッフのお仕事では、 家事の経験を活かすことができます！ 「美味しそうに盛り付ける」 「洗い物をする」 「にんじんを切る」など… 日々何気なくこなしていることは 立派なスキルになるんですよ。 専門的なスキルや知識がない という方も安心してください！ 「食」に携わるお仕事がしたい方を歓迎します！ 【昇給ありでしっかり稼げる】 頑張りに応じて給与が上がるので、 やりがいを持って働けるのが魅力です♪ 長期で働くことを考えている方や、 頑張りを給与で還元してもらえる職場で 働きたいという方にオススメ！ 経験や年齢は不問で歓迎しています◎ 【「食」に想いを込める会社】 私たちメフォスは、1962年の創業以来、 学校給食や産業給食、福祉給食など 全国の約2000ヵ所の施設において 「食」のサービスを提供しています。 60年以上積み上げてきたノウハウを活かしながら、 「食に想いを。人にぬくもりを。」を モットーにお客さまや従業員、 そして社会に貢献していくことを大切にしています。

飲食経験があればジャンル不問◎地域を盛り上げる企画にも挑戦できる！店長からエリアマネージャーへのキャリアUPも可能！

仕事内容 【入船は2026年に110周年を迎えた安定企業！】 (1）安定した企業で働きたい！ →PR Timesに掲載される地元安定企業！ （2）もっと評価されたい！ →明確な評価制度があり実力が認められる職場 （3）マネジメントのやりがいがある仕事をしたい！ →独自の優秀店舗コンテストを開催 やる気のあるスタッフが多く働き甲斐があります。 （4）アルムナイ採用制度あり！出戻り応募大歓迎！ ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 【明確な評価制度とキャリアステップあり】 店長・料理長には5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・料理長からエリアマネージャーでなくても 昇給する仕組みを実現しております。 ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています！ 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 サービス基本、包丁の使い方から教えます。 【仕事内容】 店長として店舗運営業務全般 （店舗対応、売上管理、人財育成など） ・接客対応 ・調理補助 ・スタッフの育成 ・コスト管理（シフト、売上、人件費、経費など）

人間関係で悩むことなし。上司らしくない上司が近くにいる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― 「人間関係で辞めるのは、もう卒業。」 20代中心のチームで失敗も笑いに変える。 ――――――――――――――――――― 「上司の顔色を伺うのは疲れた」 そんなあなたへ。 ZUNDは20代～30代が中心に在籍。 役職や社歴に関係なく 意見が言えるフラットな環境で、 失敗してもチーム全員でカバーする 「心理的安全性」があります！ 孤独を感じさせない最高の仲間と共に、 あなたらしく働ける場所があります。 ――――――――――――――――――― ＊同期と支え合える約4週間の集合研修 ＊上司らしくない上司と働く近い距離感 ＊失敗をチームでカバーする安心感 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊1年目で店長昇格・年収600万円も可 【仕事内容】 店舗での接客や調理を通じ、チームで最高の空間を創るお仕事です。まずは元気な挨拶から！仲間との連携を大切に、お客様に「元気」を届けてください。慣れてきたら、アルバイトの育成や売上UPの企画など、チームの目標達成に向けた運営業務にも挑戦できます。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 未経験でも一人にさせない「みんなで育てる」仕組みがあります！入社後は約4週間の集合研修で同期と絆を作り、その後は育成推奨店舗でOJT。マニュアルや定期的な人事面談もあり、チーム全体で成長を支えます。 【リスペクトし合うフラットな職場】 在籍メンバーは20代～30代が中心で、仕事の悩みもプライベートの話もカジュアルに相談できる雰囲気です！お互いのリスペクトがあり、挑戦した結果の失敗はチームでカバー。「人柄重視」の採用だからこそ実現できた、温かい人間関係が自慢です！ 【上司らしくない上司です！】 営業管理職の多くが店舗スタッフ出身！現在の社長もアルバイトからの叩き上げです。だからこそ現場の気持ちを深く理解しており、良い意味で「上司らしくない」近い距離感であなたに寄り添います！困った時はすぐに頼ってくださいね。 【共に高め合い感動を創る連帯感】 個人の成果だけでなく、チーム全員で目標を追いかける面白さがあります！「お店に来ただけで元気が出る」空間を創り上げ、お客様から「あなたに会いに来たよ」と言われる喜びを、最高の仲間と分かち合いましょう。 【プライベートも大切にできる働き方】 良い仕事は良い休息から。月9～10日休みで年間休日は113日！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、友人との時間や趣味も大切にできます！オンオフのメリハリをつけて、心身ともに健康に働ける環境です。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【17時～23時の募集】週2日・1日3h〜OK！／嬉しい食事優待制度あり／別の時間帯勤務も相談OK！／履歴書不要

仕事内容: キッチン・ホール業務全般をお任せします。 初めはお客様のご案内や盛付けなど、 簡単な作業からお任せいたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ★お客様のご案内・接客 ★簡単な仕込み・調理補助 ★盛付けや鉄板での焼き調理 など ✨未経験者へのフォロー体制が手厚いです！✨ 先輩スタッフが横でしっかりサポートするので、 未経験でも安心して始められます！ 慣れてきたら、鉄板調理にもチャレンジ！ テストに合格すればお客様の目の前で調理を披露できます♪ ✨羽衣びーふ亭について✨ 記念日や誕生日の利用者が多い、 オシャレな雰囲気の鉄板焼きレストラン。 カジュアルなメニューから本格鉄板料理まで。 目の前でシェフが焼き上げる鉄板料理は絶品です！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

月9～10日休み＆5連休可／20代で店長へ昇格した先輩多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊充実の研修で未経験でもプロになれる ＊月9～10日休みで無理なく続けられる ＊髪型もピアスも自由であなたらしく ＊同期と一緒に成長できる環境！ ＊大手グループの安定感で将来も安心！ 【仕事内容】 まずはお客様を笑顔で迎えることからスタート。ホールでの接客やキッチンでの調理補助など、店舗運営の基本を少しずつ覚えていただきます。焦らずあなたのペースで慣れていってください。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後は専任の育成トレーナーがつきます。いきなり一人にさせることは絶対にありません。動画マニュアルも完備しており、分からないことは何度でも確認できるので、未経験でも安心してスタートできます。 【「好き」を仕事にするのが一番の近道】 「ラーメンが好き」「接客が好き」その気持ちがあれば十分才能です！難しい知識は入社後に覚えれば大丈夫。元常連だった先輩も多く、好きという気持ちが成長を加速させます！ 【プライベートも大切にできる働き方】 月9～10日しっかり休めるので、趣味や友達との時間も充実！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、メリハリをつけて働けます。 【ありのままのあなたで輝ける場所】 髪色も髪型も自由、ピアスもOK！ZUNDでは、あなたらしさを何よりも尊重します！個性を隠す必要はありません。自分らしくリラックスして働くことが、お客様への最高の笑顔につながります！ 【失敗を恐れずに挑戦できる社風】 最初から完璧にできる人はいません！ミスをしても、先輩たちがしっかりフォロー！ZUNDは「挑戦する気持ち」を応援する会社なので、まずはやってみよう、という前向きな姿勢を評価します！ 【大手グループだから描ける安心の未来】 私たちは丸亀製麺でおなじみのトリドールグループの一員！社会保険完備はもちろん、食事補助やグループ店舗割引など、生活を支える福利厚生が整っています。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！