大阪、大阪市鶴見区、学校事務の求人・転職情報

【toC業務経験者歓迎！充実研修あり◎】最短3日スピード採用／マニュアル化が進んでいて、迷わず働ける環境です！

仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!!　7月8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 大学受験向けオンライン個別指導サービスを運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です／ ニュース、SNS、学校の先生からの情報・・・。 現代の受験生の周りには、時代遅れの受験情報があふれています。私たちはそんな「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を合格への道へと引き戻し、最後まで伴走をしていきます。 ＼専門知識不要。必要なのは、教育への熱い想いだけ。／ ​実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いさえあれば、受験の専門知識がなくても大丈夫。 あなたの想いを受験生の笑顔につなげることのできるポジションを、弊社が一緒に考えていきます。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・充実研修・OJTでゼロから学べる ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 面接の中で各部署の説明を行った上で、あなたの希望を踏まえて配属先のオファーをいたします。その上でお仕事を始めるかどうかを決めていただければOK！ 仕事内容の例： * お問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング（電話） * 受験生の相談受け、進路についての提案（Zoom） * 正しい入試の情報を伝える、マーケティングの仕事 * 入会していただいたお客様のサポート * 登録している教師のサポート、教師のマッチング * カリキュラム開発、テキスト作成

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

＜塾講師未経験＞週1日、1コマ～教えられる科目だけでOK！出勤時間も選択可能◎大学やプライベートとも両立できる！私服で勤務できるので、学校帰りにそのまま勤務可能◎履歴書不要！

仕事内容 ―――――ポイント――――― ■週1日、1コマから勤務OK ■自分の得意科目だけでOK ■授業に合わせてシフト調整可 ■入社後の研修＆フォロー体制充実 ■塾では珍しい「私服」でOK ■上に白衣のユニフォーム着用 ■染髪はダークブラウン程度までOK ■ネイルは派手すぎなければOK（ご相談を） ■履歴書不要！ ―――――仕事内容――――― ■小学生向けの算数や国語の授業からスタート テスト対策や学校の授業の補講をお願いします。 ■講師一人につき、1人～2人の完全個別指導スタイル ■授業は担当制（生徒さんとじっくり向き合えます。） ■大学帰りそのまま先生に！ スーツ不要！私服のままでOK ★得意な科目からスタートして 慣れてきたら増やしていくなどもOK ※小・中・高校生対象の場合あり ―――――1日の流れ――――― ▼まずは生徒とコミュニケーション 話題は学校であったことや部活の話など ▼先週出した宿題を丸付け もちろんたくさん褒めてあげます！ ▼今日の授業内容へ 先週扱った単元の小テスト 新しい範囲の解説と演習を交互に実施 演習中も、しっかり見守ります。 できたらたくさん褒めて、 間違えてしまった問題は 一緒に出来るようになるまで 演習を繰り返します。 ▼授業終了 最後に来週までの宿題を出題 お見送り ―――――充実の研修――――― 研修は動画を見て授業方法や流れを学び、 その後、先輩講師が直接レクチャーします。 都合に合わせて1日で 実施してもいいですし、日を分けて 受けていただいても大丈夫です◎ 初めての授業前には「初回授業前研修」を実施！ しっかり不安を解消して授業に臨めます。 授業開始後の振り返りや、 フィードバックも行いますので 万全な状態で、安心して 講師デビューできます！！

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

＜塾講師未経験＞週1日、1コマ～教えられる科目だけでOK！出勤時間も選択可能◎大学やプライベートとも両立できる！私服で勤務できるので、学校帰りにそのまま勤務可能◎履歴書不要！

仕事内容 ―――――ポイント――――― ■週1日、1コマから勤務OK ■自分の得意科目だけでOK ■授業に合わせてシフト調整可 ■入社後の研修＆フォロー体制充実 ■塾では珍しい「私服」でOK ■上に白衣のユニフォーム着用 ■染髪はダークブラウン程度までOK ■ネイルは派手すぎなければOK（ご相談を） ■履歴書不要！ ―――――仕事内容――――― ■小学生向けの授業からスタート テスト対策や学校の授業の補講をお願いします。 ■講師一人につき、1人～2人の完全個別指導スタイル ■授業は担当制（生徒さんとじっくり向き合えます。） ■大学帰りそのまま先生に！ スーツ不要！私服のままでOK ★得意な科目からスタートして 慣れてきたら増やしていくなどもOK ※小・中・高校生対象の場合あり ―――――1日の流れ――――― ▼まずは生徒とコミュニケーション 話題は学校であったことや部活の話など ▼先週出した宿題を丸付け もちろんたくさん褒めてあげます！ ▼今日の授業内容へ 先週扱った単元の小テスト 新しい範囲の解説と演習を交互に実施 演習中も、しっかり見守ります。 できたらたくさん褒めて、 間違えてしまった問題は 一緒に出来るようになるまで 演習を繰り返します。 ▼授業終了 最後に来週までの宿題を出題 お見送り ―――――充実の研修――――― 研修は動画を見て授業方法や流れを学び、 その後、先輩講師が直接レクチャーします。 都合に合わせて1日で 実施してもいいですし、日を分けて 受けていただいても大丈夫です◎ 初めての授業前には「初回授業前研修」を実施！ しっかり不安を解消して授業に臨めます。 授業開始後の振り返りや、 フィードバックも行いますので 万全な状態で、安心して 講師デビューできます！！

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

＜塾講師未経験＞週1日、1コマ～教えられる科目だけでOK！出勤時間も選択可能◎大学やプライベートとも両立できる！私服で勤務できるので、学校帰りにそのまま勤務可能◎履歴書不要！

仕事内容 ―――――ポイント――――― ■週1日、1コマから勤務OK ■自分の得意科目だけでOK ■授業に合わせてシフト調整可 ■入社後の研修＆フォロー体制充実 ■塾では珍しい「私服」でOK ■上に白衣のユニフォーム着用 ■染髪はダークブラウン程度までOK ■ネイルは派手すぎなければOK（ご相談を） ■履歴書不要！ ―――――仕事内容――――― ■中学生向け英語の授業からスタート テスト対策や学校の授業の補講をお願いします。 ■講師一人につき、1人～2人の完全個別指導スタイル ■授業は担当制（生徒さんとじっくり向き合えます。） ■大学帰りそのまま先生に！ スーツ不要！私服のままでOK ★得意な科目からスタートして 慣れてきたら増やしていくなどもOK ※小・中・高校生対象の場合あり ―――――1日の流れ――――― ▼まずは生徒とコミュニケーション 話題は学校であったことや部活の話など ▼先週出した宿題を丸付け もちろんたくさん褒めてあげます！ ▼今日の授業内容へ 先週扱った単元の小テスト 新しい範囲の解説と演習を交互に実施 演習中も、しっかり見守ります。 できたらたくさん褒めて、 間違えてしまった問題は 一緒に出来るようになるまで 演習を繰り返します。 ▼授業終了 最後に来週までの宿題を出題 お見送り ―――――充実の研修――――― 研修は動画を見て授業方法や流れを学び、 その後、先輩講師が直接レクチャーします。 都合に合わせて1日で 実施してもいいですし、日を分けて 受けていただいても大丈夫です◎ 初めての授業前には「初回授業前研修」を実施！ しっかり不安を解消して授業に臨めます。 授業開始後の振り返りや、 フィードバックも行いますので 万全な状態で、安心して 講師デビューできます！！

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仕事内容 ―――――ポイント――――― ■週1日、1コマから勤務OK ■自分の得意科目だけでOK ■授業に合わせてシフト調整可 ■入社後の研修＆フォロー体制充実 ■塾では珍しい「私服」でOK ■上に白衣のユニフォーム着用 ■染髪はダークブラウン程度までOK ■ネイルは派手すぎなければOK（ご相談を） ■履歴書不要！ ―――――仕事内容――――― ■中学生向け理科の授業からスタート テスト対策や学校の授業の補講をお願いします。 ■講師一人につき、1人～2人の完全個別指導スタイル ■授業は担当制（生徒さんとじっくり向き合えます。） ■大学帰りそのまま先生に！ スーツ不要！私服のままでOK ★得意な科目からスタートして 慣れてきたら増やしていくなどもOK ※小・中・高校生対象の場合あり ―――――1日の流れ――――― ▼まずは生徒とコミュニケーション 話題は学校であったことや部活の話など ▼先週出した宿題を丸付け もちろんたくさん褒めてあげます！ ▼今日の授業内容へ 先週扱った単元の小テスト 新しい範囲の解説と演習を交互に実施 演習中も、しっかり見守ります。 できたらたくさん褒めて、 間違えてしまった問題は 一緒に出来るようになるまで 演習を繰り返します。 ▼授業終了 最後に来週までの宿題を出題 お見送り ―――――充実の研修――――― 研修は動画を見て授業方法や流れを学び、 その後、先輩講師が直接レクチャーします。 都合に合わせて1日で 実施してもいいですし、日を分けて 受けていただいても大丈夫です◎ 初めての授業前には「初回授業前研修」を実施！ しっかり不安を解消して授業に臨めます。 授業開始後の振り返りや、 フィードバックも行いますので 万全な状態で、安心して 講師デビューできます！！

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仕事内容 ―――――ポイント――――― ■週1日、1コマから勤務OK ■自分の得意科目だけでOK ■授業に合わせてシフト調整可 ■入社後の研修＆フォロー体制充実 ■塾では珍しい「私服」でOK ■上に白衣のユニフォーム着用 ■染髪はダークブラウン程度までOK ■ネイルは派手すぎなければOK（ご相談を） ■履歴書不要！ ―――――仕事内容――――― ■高校生向け文系科目の授業からスタート テスト対策や学校の授業の補講をお願いします。 ■講師一人につき、1人～2人の完全個別指導スタイル ■授業は担当制（生徒さんとじっくり向き合えます。） ■大学帰りそのまま先生に！ スーツ不要！私服のままでOK ★得意な科目からスタートして 慣れてきたら増やしていくなどもOK ※小・中・高校生対象の場合あり ―――――1日の流れ――――― ▼まずは生徒とコミュニケーション 話題は学校であったことや部活の話など ▼先週出した宿題を丸付け もちろんたくさん褒めてあげます！ ▼今日の授業内容へ 先週扱った単元の小テスト 新しい範囲の解説と演習を交互に実施 演習中も、しっかり見守ります。 できたらたくさん褒めて、 間違えてしまった問題は 一緒に出来るようになるまで 演習を繰り返します。 ▼授業終了 最後に来週までの宿題を出題 お見送り ―――――充実の研修――――― 研修は動画を見て授業方法や流れを学び、 その後、先輩講師が直接レクチャーします。 都合に合わせて1日で 実施してもいいですし、日を分けて 受けていただいても大丈夫です◎ 初めての授業前には「初回授業前研修」を実施！ しっかり不安を解消して授業に臨めます。 授業開始後の振り返りや、 フィードバックも行いますので 万全な状態で、安心して 講師デビューできます！！

＜塾講師未経験＞週1日、1コマ～教えられる科目だけでOK！出勤時間も選択可能◎大学やプライベートとも両立できる！私服で勤務できるので、学校帰りにそのまま勤務可能◎履歴書不要！

仕事内容 ―――――ポイント――――― ■週1日、1コマから勤務OK ■自分の得意科目だけでOK ■授業に合わせてシフト調整可 ■入社後の研修＆フォロー体制充実 ■塾では珍しい「私服」でOK ■上に白衣のユニフォーム着用 ■染髪はダークブラウン程度までOK ■ネイルは派手すぎなければOK（ご相談を） ■履歴書不要！ ―――――仕事内容――――― ■高校生向け授業からスタート テスト対策や学校の授業の補講をお願いします。 ■講師一人につき、1人～2人の完全個別指導スタイル ■授業は担当制（生徒さんとじっくり向き合えます。） ■大学帰りそのまま先生に！ スーツ不要！私服のままでOK ★得意な科目からスタートして 慣れてきたら増やしていくなどもOK ※小・中・高校生対象の場合あり ―――――1日の流れ――――― ▼まずは生徒とコミュニケーション 話題は学校であったことや部活の話など ▼先週出した宿題を丸付け もちろんたくさん褒めてあげます！ ▼今日の授業内容へ 先週扱った単元の小テスト 新しい範囲の解説と演習を交互に実施 演習中も、しっかり見守ります。 できたらたくさん褒めて、 間違えてしまった問題は 一緒に出来るようになるまで 演習を繰り返します。 ▼授業終了 最後に来週までの宿題を出題 お見送り ―――――充実の研修――――― 研修は動画を見て授業方法や流れを学び、 その後、先輩講師が直接レクチャーします。 都合に合わせて1日で 実施してもいいですし、日を分けて 受けていただいても大丈夫です◎ 初めての授業前には「初回授業前研修」を実施！ しっかり不安を解消して授業に臨めます。 授業開始後の振り返りや、 フィードバックも行いますので 万全な状態で、安心して 講師デビューできます！！

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。