求人・転職情報

☆今冬開院オープン！！☆ 年間休日130日♪高精度治療を推進し「自分が受けたい眼科治療」をテーマに、最善の方法を提供しています。 最先端の眼科治療に興味のある、眼科コメディカルスタッフを大募集！

仕事内容: ■職務概要： 眼科クリニックの受付、会計 診察室の診療介助 電子カルテの入力 ・レセプト 患者対応 電話対応 書類整理 その他、手術説明や簡単な検査業務等 ■受付・検査・会計業務 来院された患者様を診察室へ案内したり、簡単な検査を行ないます。特別な知識・スキルは必要ありませんので、すぐに慣れていただけると思います。 ■手術說明 手術日程の確認や手術前後の 注意点などを説明していただきます。 ■レセプト業務 保険が適用される治療だと治療費の7割は健康保険組合などから支払われます。その治療費を請求するために書類を作成し、健康保険組合などに提出する業務をお任せしたいのです。書類作成は電子カルテを導入することによって効率化しています。

★大阪上本町★転居を伴う転勤なし、賞与年２回、洋菓子モロゾフのカフェスタッフ

仕事内容 大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう。長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ！ 週5日のフルタイムやパートで働くなら、洋菓子モロゾフでの「契約社員」がオススメ！ 有給休暇・賞与・昇給・産休・育休・介護休暇…など、 様々な待遇で働きやすさに定評あり♪ モロゾフの人気商品チーズケーキやプリン、 店頭でイチから仕立てるワッフルなどを中心としたカフェです！ 20～40代の従業員が元気に活躍しています！ まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。具体的なお仕事内容は… ●開店前 フロアの掃除や準備、レジ開け キッチンは原材料の荷受け、器具の洗浄、仕込み ●営業時間中 お客様を席へご案内、ご注文伺い、ドリンクやメニューの提供、レジ キッチンは、ワッフルやパフェなどのスイーツの調理、盛り付け ●閉店後 フロアの清掃、片付け、レジ締め キッチンは清掃、翌日の仕込準備 頑張りをしっかり評価し、より高いステージに挑戦できる風土が大きな魅力です。 ほとんどの人が未経験からのスタート！ わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、安心してスタートできます。 契約社員さんは慣れてきたら… 休憩まわし、レジ締めなど金銭管理、材料や資材などの在庫管理も。 店長へのキャリアアップのチャンスも！ 実際に契約社員として働き始めて3年で店長になった先輩もいます。 安心して長く腰を据えて働けるように…。充実した待遇で、働く環境を整えています。 ■正社員登用制度あり ■社会保険完備 ■昇給あり ■有給休暇 ■賞与（年２回）あり ■福利厚生サービス利用 ■退職慰労金制度 他 育児や介護に対応した制度があり、取得実績も多いです。 働く従業員を取り巻く環境が変わっても、無理なく仕事を続けられる環境があります。 フリーター・主婦（夫）の方が多数チャレンジしています！ 「こころをつなぐ。笑顔かがやく。」スイーツを通じて多くのお客様を笑顔にすることがモロゾフの使命です。 1931年神戸にて創立。 洋菓子の製造、販売や喫茶・カフェを展開する東証プライム上場企業です。 ガラス容器に入ったプリンやチョコレート、チーズケーキ、クッキーなどはモロゾフを代表する人気商品。 またバレンタインデーチョコレートを日本で初めて発売した企業としても有名です。

未経験歓迎提案型コンサルタント／NTTグループ【正社員登用制度あり】 /20～30代活躍中！

仕事内容: お客様のオフィスや工場、学校、公共施設などの「働く環境」に関するお困りごとを、トータルで解決する提案型コンサルティング営業です。効率化・安全性向上・コスト削減といったご相談を受け、多様な商材を組み合わせて最適なプランを提案します。 【具体的には】 ・DX・BCP：ネットワーク環境の整備、強化、DX化（ツール導入）の提案 ・環境整備：清掃・施設管理、建物の修繕・メンテナンス ・空間プロデュース：オフィス移転、空間デザイン、什器・備品の調達　等 【営業スタイル】 自ら企画立案してお客様へ直接提案する直営営業とビジネスパートナーとして連携し、ビジネスパートナー（提携特約店やNTTグループ企業）の営業を支援するパートナー営業があります。 【ステップアップ】 契約社員→無期社員→エリア正社員→正社員とステップアップがあります。 【部署】 部署：8名（男性6名、女性2名　内派遣１名） 【働き方】 ・フレックス制度は契約社員から契約変更後 ・リモートは適宜（個人の裁量が可、週3日など）、直行直帰あり ・将来的に正社員登用のスキームあり 【扱う商材例：T-Switch（ティースイッチ）】 T-Switch（ティースイッチ）は、NTT西日本グループの テルウェル西日本 が提供する法人向けの光回線バックアップサービスです。インターネット回線が故障したり災害で通信障害が発生した場合でも、モバイル回線へ自動切替して通信を継続できるBCP（事業継続計画）対策サービスとして2024年に提供開始されました。 【仕組み】 通常は会社の光回線を利用し、障害が発生すると自動的にモバイル回線へ切り替わります。光回線が復旧すると、自動で元の回線に戻ります。利用者が手動で操作する必要はありません。 【主な特徴】 ・自動バックアップ機能 ・光回線の断線や障害を検知すると自動切替 ・復旧後も自動で元に戻る ・複数キャリアの中から電波状況の良い回線を自動選択

【未経験大歓迎】年間休日120日！土日＋祝日相当休み！

仕事内容 誰かの“働く喜び”を一緒に見つける仕事｜資格がなくてもチャレンジOK 就労継続支援B型事業所では、障がいのある方が自分のペースで“働く経験”を積み、社会とのつながりを広げるためのサポートを行っています。 BOOKSTACKてんのうじは、天王寺駅からすぐの場所に位置する、ブックカフェを併設した事業所です。 ・ブックカフェの本の整理や清掃 ・カフェの準備や買い出し ・飲食事業の消耗品の製造 など、さまざまな作業に取り組んでいます。 お任せしたいのは、利用者様一人ひとりの「やってみたい」や「できた」という気持ちを引き出す支援です。 作業を教える立場というより、一緒に働く仲間として寄り添いながら、日々の業務を支えるお仕事です。 【仕事内容】 ・利用者様の見守り、声かけ、作業サポート ・利用者様との面談、相談対応 ・利用者様の体調確認や作業内容の確認 ・作業内容や支援記録の入力・管理 ・在宅利用者様への電話連絡、進捗確認 ・各種事務作業、報告書作成 など 【この求人の魅力】 支援の基本は「寄り添うこと」と「見守ること」。 ・人との関わりが苦手だった方が、仲間と会話しながら作業できるようになった ・生活リズムが整って遅刻してしまうことが減った ・自信を持って次のステップを目指せるようになった そんな利用者様の変化を、すぐそばで見守るお仕事です。 【未経験からでも安心スタート】 3～6ヶ月間のチューター制度を導入しています。 専任の先輩職員がマンツーマンで業務をサポートし、利用者様との関わり方や支援の進め方を丁寧にお伝えします。 福祉業界未経験の方や異業種から転職された方も多数活躍しています。 人の温かさが、どこよりも強い会社です 【人の可能性を創る仕事】 「できなかった」を「できた」へ導くお仕事。 その回数が増えれば増えるほど利用者様の自信が芽生え、幸せと感動を味わえるポジションです。 【人の温かさが、どこよりも強い会社です】 入社した人がまず驚くのは、「人の優しさ」「空気の良さ」「壁のなさ」です。 幅広い年代が働いていますが、まるで昔からの友達のように話しやすく、誰とでも自然に馴染めます。 困っていたら、誰かが必ず声をかけてくれる職場です。 【入社後の勤務について】 入社後6ヶ月間は、グループ内の就労継続支援B型事業所にて勤務いただき、複数の事業所で業務を経験していただく場合があります。 その後、本人の希望・適性・経験等を考慮し、配属先を決定いたします。 ※応募先の事業所に限らず、近隣の事業所への配属をご相談させていただく場合があります。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験ブランク不問★家庭料理スキルでOK★週末休み＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、調理師 ＞＞栄養士資格お持ちの方限定募集＜＜ 資格があれば経験・ブランク一切不問！ 給食・おやつの調理が中心で、 献立作成などの業務はありません。 普段のお料理の延長感覚でできるので、 「栄養士の仕事はほぼ忘れている…」 という方も全く問題はありません。 難しい調理はありませんが、 資格の分だけ給与をUPさせていますので、 新人さんも『月給28万円以上』の高収入に！ さらに賞与も年2回支給します。 せっかく取ったあなたの資格、 収入UPに役立ててみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容は…】 保育園での給食・おやつの調理と、 それに付随する作業をお願いします。 ●仕込み ●盛り付け ●提供 ●下げられた食器や調理器具の洗浄 ●調理場の清掃 ●簡単な発注や日報等の事務作業 など 職員27名園児130名ほどの給食を スタッフ皆で連携して提供します。 栄養士が作成した献立通りの調理です。 献立・分量はすべて決まっているため、 考えながら作る必要はありません♪ 作業の流れや手順もすべて決まっており、 普段からお家で料理をされている方なら スグにできるようになりますよ。 🌟実務未経験安心の研修あり 給食のノウハウや基本知識なども イチから丁寧にレクチャーします！ 普段の料理に活かせる”プロの技”も 学んでスキルＵＰできます♪ 🌟移動・転勤はありません 他の保育園に応援に行ったり、 転勤になったりなどはありません。 同じ場所で働き続けられます♪ 🌟クリスマスやひなまつり、 ハロウィンなど季節に合わせた献立も。 毎日違う可愛い献立は、調理していても楽しい！ 子どもたちの元気な「いただきます～！」も 仕事の活力になりますよ。 ＊………………………………＊ 仕事以外の時間も確保♪ オンオフ切り替えて働けます ＊………………………………＊ ✅17時終業で残業少なめ ┗夕飯づくりにも間に合う時間に退社ＯＫ！ 定時で帰れる日も多いです。 ✅日祝休み＆土曜一部出勤 ┗家族との予定も合わせやすい週末休み！ あらかじめ休日が分かっているので、 予定が立てやすいのも◎ ✅いざという時の応援要員あり ┗「この日は外せない家の用事が…」 といった場合は気兼ねなく休めるよう、 本部から応援要員を派遣します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 1964年創業の給食会社です。 大手企業の社員食堂や社員寮、研修所、 保育園・小学校給食、病院、福祉施設など、 全国650拠点に給食サービスを提供しています。 食事は毎日のことだからこそ、健康面にも注力。 お米や油、塩にいたるまで こだわりの食材の導入を推進しています。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

未経験歓迎！希望休有でプライベートの予定やお子様の行事も対応

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 未経験歓迎！20代・30代・40代・50代の 女性スタッフ多数活躍中！ 20代▶︎未経験から初めての接客業に挑戦！ 30代▶︎異業種から転職⭐︎アパレルデビュー 40〜50代▶︎子育てがひと段落し、セカンド キャリアとして久しぶりに接客業に復帰 など、様々な方が活躍しています🎵 接客・販売のこれまでの経験を活かしたい 方ももちろん大歓迎です ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 【仕事内容】 店舗内での接客・販売業務をお任せします。 ・サイズの確認、足に合った靴のご提案 ・商品のディスプレイ、レジ、在庫管理 など 押し売りなど無理な販売などはなく、 足元のお悩みを伺いながら、 世間話感覚で接客を行います。 リピーターが多く、 「歩くのが楽しくなった！」と わざわざ感謝の言葉を伝えに店舗に 来てくださるお客様がいらっしゃるなど 直接お客様の笑顔がみられるので、 やりがいを実感しながら働けます。 ノルマがありませんので、 お客様一人ひとりとじっくり 向き合いたい方にぴったりです ＜安心の研修制度あり＞ 入社後は、動画研修や フィッティング研修からスタート。 靴の専門知識は入社後に学ぶことが できますので、知識0から 始められる環境となっております。 fitfitの全国店舗では、スタッフのおよそ 3分の1が専門技術を取得した シューフィッターであり、 さらに上級資格をもつシューフィッターも 在籍しています ▶︎会社支援でシューフィッターの 資格を取得可能です(資格取得手当有） ＜店舗特徴＞ 2026年3月にオープンしたばかりの 綺麗なお店です 新しい店舗ですが、 勤務は頼れるベテランスタッフと一緒なので 靴の販売は未経験という方も安心してスタートできます。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

＜病院運営サポートリーダー【早番】(社員登用制度有)＞未経験者活躍中。完全週休2日制、年間休日131日◎医療現場を支えるお仕事、専門知識不要、各種研修制度あり

仕事内容 ＜病院運営サポートリーダー（早番）＞ ■正社員登用制度あり ※正社員386名のうち305名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で登用試験の受験が可能です。 勤務態度が良好で、経験や能力が優れている方は、上長推薦により在籍1年以上で登用試験の受験が可能です。 ■無期労働契約の契約社員転換も可能 ※有期労働契約が更新されて通算5年を超えた場合、希望する方に適用されます。（有期労働契約を更新する事も可能です） ■専門知識不要のため、未経験者からスタートした方が多数活躍しています。 ■当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。 医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。 ■看護助手チームのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 看護助手の主な仕事は、入院中の患者様への食事の配膳・下膳、病室の清掃やベッドメイク、薬品類や備品の運搬など、患者様が快適に過ごせる環境づくりのサポート業務です。 具体的には、 ・パートタイマーの教育や指導 ・病棟の看護師長への業務報告・相談 ・患者様が退院された後の病室清掃のスケジュール管理 ・パートタイマーの人員が不足した場合や業務が多い時の病棟業務 （配膳、下膳、病室清掃、備品搬送など） ・清掃や配膳に必要な備品の補充・管理 ・日々の業務内容をまとめた日報の入力や、業務マニュアルの見直し・更新 ■入社後はまず、先輩社員とマンツーマンで約1ヶ月間程度、看護助手としての業務を習得していただきます。 その後、独り立ちした後にリーダー業務を学んでいただき、約6ヶ月間程度の実務を通じてリーダーとしての役割を身につけていただく予定です。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 【職場体制】 社員：7名、パート：63名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

近鉄各駅の案内サイン（乗換標示、時刻表等）や広告看板、デジタルサイネージの施工管理をお任せします。現場作業は委託業者が行うため、管理・ディレクション業務が中心です。

企業名 株式会社アド近鉄 求人名 【大阪】駅内標示の施工管理/年休123日/近鉄グループ100％出資/社員登用率99％ 仕事の内容 近鉄各駅の案内サイン（乗換標示、時刻表等）や広告看板、デジタルサイネージの施工管理をお任せします。現場作業は委託業者が行うため、管理・ディレクション業務が中心です。 ・各駅サイン計画の推進や制作物の発注 ・管理、営業同行による顧客との打合せ ・駅看板、ポスター枠等の取付・更新・撤去の進行管理をお任せ ★1日のスケジュールを自身で調整できる「フルフレックス制」を導入。夜間作業時は翌日に振替休日を徹底取得。土日祝休みと合わせ体力的にも無理なく、長期的に働ける環境です。 募集職種 【大阪】駅内標示の施工管理/年休123日/近鉄グループ100％出資/社員登用率99％

＜病院運営サポートリーダー【遅番】(社員登用制度有)＞未経験者活躍中。完全週休2日制、年間休日131日◎医療現場を支えるお仕事、専門知識不要、各種研修制度あり

仕事内容 ＜病院運営サポートリーダー（遅番）＞ ■正社員登用制度あり ※正社員386名のうち305名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で登用試験の受験が可能です。 勤務態度が良好で、経験や能力が優れている方は、上長推薦により在籍1年以上で登用試験の受験が可能です。 ■無期労働契約の契約社員転換も可能 ※有期労働契約が更新されて通算5年を超えた場合、希望する方に適用されます。（有期労働契約を更新する事も可能です） ■専門知識不要のため、未経験者からスタートした方が多数活躍しています。 ■当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。 医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。 ■看護助手チームのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 看護助手の主な仕事は、入院中の患者様への食事の配膳・下膳、病室の清掃やベッドメイク、薬品類や備品の運搬など、患者様が快適に過ごせる環境づくりのサポート業務です。 具体的には、 ・パートタイマーの教育や指導 ・病棟の看護師長への業務報告・相談 ・患者様が退院された後の病室清掃のスケジュール管理 ・パートタイマーの人員が不足した場合や業務が多い時の病棟業務 （配膳、下膳、病室清掃、備品搬送など） ・清掃や配膳に必要な備品の補充・管理 ・日々の業務内容をまとめた日報の入力や、業務マニュアルの見直し・更新 ■入社後はまず、先輩社員とマンツーマンで約1ヶ月間程度、看護助手としての業務を習得していただきます。 その後、独り立ちした後にリーダー業務を学んでいただき、約6ヶ月間程度の実務を通じてリーダーとしての役割を身につけていただく予定です。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 【職場体制】 社員：7名、パート：63名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

完全在宅 フルリモート勤務！WEB求人広告の提案営業★土日祝休みの完全週休2日制！

仕事内容 ★このお仕事のポイント★ まずは、「フルリモート営業」を契約社員期間で試してみませんか？というのも… ⇒当社はコロナ禍を機に、全国の営業所をクローズしてフルリモート(完全在宅)へ完全移行しました！ ⇒フルリモート(完全在宅)に関して私たちが学んだことは、通勤時間の削減や家庭事情に合わせた働き方が出来る事。アポ移動などが無い為、作業時間に当てる事で残業を短縮できる。自分時間を多く持つことが出来るなど、これに以外にもメリットが本当に多い事を知りました。 ⇒またTeamsやZoomを最大活用し、普段の作業などにおいてもコミュニケーションが取りづらいなどの意見も解消、社員の満足度・勤続期間も伸びました！ ⇒しかしながら、「対面が良い」など、個人の考え方次第では個々において向き不向きがあるのも事実。 ⇒そこで、契約社員としてスタートし、フルリモート(完全在宅)・フルオンライン営業を試してみて、向き不向きを双方で確認の上、正社員を目指す働き方を制度化。 ★私たちが感じてる多くのメリットを感じ、将来的に在宅で積極的に営業活動を行っていきたい方。スタートしてみませんか？ ◎完全週休2日制！年間休日125日！ ◎契約社員も初任月給270,000円！ ★仕事内容★ 求人検索Webサイト「求人アスコム」の広告企画営業として、人手不足など求人に課題を抱えている法人様の採用活動のサポートを行います。 新規顧客開拓、広告の提案・取材、原稿作成、アフターフォローまで、すべての工程を一貫して担当するのが他社とは大きく違う手法です。それを「完全在宅のフルリモート」で行っています。 主にテレアポで企業様にコンタクトを取って進めていきます。 ※お客様の所へ直接訪問する事はありません 【入社後の営業の流れ】 当初2週間程度は導入研修があり、商品やWEBの知識、求人広告の知識等の基本を装着しつつ、下記の流れに移行します。 (1)求人をされている企業様にアポイントをいただくテレアポ ※1日平均50件～60件程度の架電 ※まずは自ら顧客を作る活動がメインになります。 (2)アポイントをいただいたお客様とのWEBミーティングで弊社サービスのご案内・提案 (3)契約を頂いたら原稿作成→お客様の確認→求人原稿公開 (4)掲載時のデータや状況を元に顧客フォローや次回のご提案 テレアポやお客様との商談・原稿作成も先輩スタッフと一緒に行います♪ 【業務の変更範囲】 変更範囲：なし 【勤務地の変更範囲】 変更範囲：完全在宅勤務の為、転勤なし

未経験歓迎♪簡単な事務職♪賞与あり♪福利厚生充実♪残業配慮あり♪プライベート充実♪長期休暇あり♪

仕事内容 【求人番号】 14138 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手不動産流通会社での事務サポート業務を担当頂きます。 お人柄重視した採用の為、PC入力が出来る方であれば、事務職の未経験者も歓迎します。 【仕事内容】事務アシスタント職 ※障害内容や適性を考慮いたします。 ・パソコン操作(データ入力、インターネット物件等データ入力、物件チラシ作成) ・販売物件の写真撮影 ・広告印刷 ・発送業務(梱包) ・ファイリング ・電話対応(配慮可) ・その他 事務サポート業務 【障害者雇用実績】 上肢、下肢、聴覚、心臓機能障害の方で採用実績がございます。 バリアフリー対応は事業所により異なります。 ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用期間】 有 ※ 初回は年度末まで。その後1年更新。5年後に無期雇用化有。 【賞与補足】 ・賞与の支給時期：6月、12月 【休日休暇】 ・完全週休2日制（火・水）、GW、夏季、年末年始 ※当社カレンダーによる ・有給休暇※入社日から付与されます 【待遇】 ・各種保険加入完備 ・交通費全額支給 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・企業グループ従業員持株会（持株奨励金あり） 【手当】 ・時間外、交通費 【福利厚生】 〈厚生施設〉 保養所（住友軽井沢山荘、一碧湖荘）、クラブ施設（住友クラブ） 〈健康関連〉 定期健康診断、人間ドック（40歳以上の職員を対象）、自宅がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（30～39歳の職員を対象）、スポーツクラブ利用（コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー） 【その他】 ・時短勤務相談可能 労働時間(フルタイム)7時間50分→(時短)5時間50分 ※給料は勤務時間に応じて変動致します。その他、雇用条件は変わりません。 ・残業なしを希望される場合は、配慮可能。 【社風】 地域密着営業を行っている住友不動産販売は、チームで助け合いながら仕事に取り組める暖かい社風です。 とても働きやすい環境の為、10年、20年と障害のある社員も多く働かれております。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【大阪市天王寺区】保育園での調理スタッフ募集★契約社員★4月1日オープンした事業所です！

募集要項 職種 調理スタッフ／保育所 雇用形態 契約社員 仕事内容 一冨士フードサービスでは、契約社員採用の調理スタッフを募集しています。 4月1日新規オープンの事業所です！ 保育園での昼食４０食、おやつ２０食位を社員１名、パート２名で提供いたします。 調理、食材の仕込み、配膳、洗浄、発注、事務処理等のお仕事になります。 丁寧に指導いたしますので安心して勤務いただけます。

駅近楽々通勤／平日9～17時／デスクワーク／働きやすい職場

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おおさか介護サービス相談センター 相談員（常勤嘱託職員）募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜応募資格＞ 社会福祉に関して理解と熱意があり、 介護サービス部門の経験を有する方で 次のいずれかに該当する方 □ 社会福祉士 □ 主任介護支援専門員 もしくは 介護支援専門員 □ 社会福祉に関する相談業務経験 2年以上の方 □ パソコン（ワード・エクセル） での文書等の作成ができる方 ――――――――――――――――― ◆月給21万8900円＋通勤手当 ◆平日9～17時の勤務 ◆休日｜土曜/日曜/祝日/夏季休暇/年末年始 ◆年2回賞与あり ◆半日・4分1単位での有給取得も可 ◆駅近通勤便利 ◆正職員への内部登用制度あり ――――――――――――――――― ＜業務内容＞ 介護保険サービス等の各種相談業務 ※その他付随する記録・資料等の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜採用担当者より＞ 令和8年4月1日から 月額報酬も大幅アップいたしました。 年2回賞与あり！ 近鉄大阪線「大阪上本町駅」から徒歩5分、 大阪メトロ・千日前線／谷町線 「谷町九丁目駅」から徒歩7分の駅近 で通勤も非常に便利です。 また、土・日・祝、夏季休暇、 年末年始はお休み、 平日9時～17時勤務で残業もなく、 デスクワーク中心の相談業務で 楽しく働きやすい職場ですよ。

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

【教務主任・月給40万円〜】2028年開校準備/想定年収600万円〜

仕事内容 学校法人木村学園大阪電子専門学校は、「人技両立」を掲げて創立された専門学校で、2026年10月申請・2028年4月開校予定にて日本語科開設を目指しています。 校歴80年で3万人を超える卒業生を輩出し、情報エンジニア科、電子工学科、電気設備科といった科を設置しています。 JR大阪環状線「桃谷駅」から徒歩約5分の立地で、ベトナムやアフリカの日本語学校との連携を通して留学生を取り込む計画が進行中です。 学生数40名予定で在籍常勤講師数4名の体制で運営します。 【具体的には？】 ・学校設立に伴う各種準備業務（特にカリキュラム作成など）（開校前） ・外国人留学生への日本語教育 ・学生の生活指導 ・進路指導 ・日本語学校運営に関わる教務全般 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・校歴80年で3万人を超える卒業生を輩出する専門学校 ・2028年4月開校予定の日本語科新設案件 ・JR大阪環状線「桃谷駅」から徒歩約5分の好立地 ・学生数40名、在籍常勤講師数4名予定の適正規模 ・ベトナムやアフリカの日本語学校との連携による留学生確保 ・多国籍学生構成（ベトナム、ミャンマー、ラオス、タイ、マレーシア等18か国） ・遠方の方は転居費用補助あり ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・専門学校における日本語科新設の貴重な立ち上げ経験 ・多国籍留学生への教務管理スキルの向上 ・カリキュラム作成から実践まで包括的な教育運営経験 ・国際的な教育連携ネットワークでの実務経験 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・学校開校という貴重な経験を通じて、教育現場の基盤づくりに貢献したい方 ・管理職として組織運営や教育の質の向上に携わりたい方 ・留学生の進学やキャリア形成を支える教育に関心のある方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

⭐️年間休日130日⭐️ ⭐️完全週休二日制で余裕をもってお仕事⭐️ スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています♪

仕事内容 ✨ 特別な経験は不問！未経験から始める受付 ✨ ✨✨ 最先端の眼科治療に詳しくなれる ✨✨ ｡:+* ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ココがPOINT！ ｡:+* ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ✅10月開院のオープニング募集！ ✅年間休日130日！ ✅完全週休2日制でプライベート充実！ ✅シフトにより週3日休みになる週も！ ✅未経験からスタート大歓迎 ✅異業種から転職した先輩多数 ✅全国で使える食事補助カードあり！ ─────────────── 【✨ 仕事内容 ✨】 眼科コメディカルスタッフを大募集！ 視力回復を専門としている眼科クリニックで 受付のお仕事をお任せします。 来院された患者様を診察室へご案内したり、 簡単な検査を行ったりします。 ＜具体的には＞ ◆受付・接客対応 ◆簡単な検査 ◆会計業務 ◆簡単なカウンセリング ◆レセプト業務など ＜お仕事の補足＞ ■カウンセリングは所要時間5～20分程度。 診察後に患者様は、 自身が受ける治療法に関する動画を視聴します。 動画を見終えた患者様に、 下記内容をヒアリングします。 ・保険が適用される治療か、 保険適用外の治療にするかの確認 ・手術の日程の確認 ・手術前後の注意点の説明 ※決まった手順でヒアリングするので 難しくありません。 ■レセプト業務 治療費を請求するために書類を作成し、 健康保険組合などに提出する業務です。 電子カルテを導入しているので、 書類作成や事務作業も 効率的に進められます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【紹介先企業】木村眼科 天王寺院（先進会眼科） ※この求人は、株式会社オルソリンクサポートからの人材紹介の案件です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【✨ 先進会眼科について ✨】 ICL(眼内コンタクトレンズ)やレーシック、 レーザー白内障治療など 様々な治療や手術を行う眼科治療のパイオニアです。 患者様のライフスタイルや ご希望に寄り添った治療を提供するため、 最新機器の導入と豊富な治療経験を持つ医師が 最先端の治療を行っています。 ＋・・・+・・・+・・・+・・・+ 【✨ 眼科未経験でも安心 ✨】 医療業界未経験でもOK！ 先輩たちの9割が未経験から始めています♪ 特別な知識・スキルは必要ありませんので、 すぐに慣れていただけると思います。 余裕を持った人員体制を整えているので、 焦らず自分のペースで業務を 覚えていくことができますよ。 ＋・・・+・・・+・・・+・・・+ 【✨ 年間休日はたっぷり130日 ✨】 お休みは完全週休2日制！ 年間休日は130日あります。 固定休は火曜・水曜と平日休みのため 休日に比べると観光地や施設も ちょっと空いています★ 行列や混雑を避けて楽しめますよ。 プライベートの時間を大切にしながら 働きたい方にはピッタリ！ また産休・育休の取得実績もあり、 復職しているスタッフも在籍中！ ライフステージに変化があっても すぐサポートできる体制があるので安心です。 ＋・・・+・・・+・・・+・・・+

＜完全未経験歓迎！インセンティブ、目標達成賞与あり＞残業少、基本土日祝休みで年収600万円も目指せる

仕事内容 世界的に人気の日本製品（メイドインジャパン）を 中国を中心とした海外市場へ輸出する ＜貿易商社の営業職／海外営業＞募集です。 ＼大手企業も含む！安定した海外取引実績／ ・残業少なめ、基本土日祝休み ・インセンティブ、目標達成賞与あり ・昇給、賞与あり ・グローバル人材も多く活躍中 ＜仕事内容（法人営業／仕入れ・バイヤー業務）＞ 食品・日用雑貨・化粧品・市販薬などを 国内メーカー・商社・問屋から仕入れ、海外へ輸出します。 ※具体的には ・国内メーカーとの商談、仕入れ交渉 ・新規仕入ルートの開拓（法人営業・ルート営業） ・注文書作成、在庫管理などの事務業務 ・海外取引先とのやり取り（中国中心） 大手メーカーの商品を扱うため、提案しやすいのも特長。 バイヤー業務や海外営業、貿易実務のスキルが身につきます。 ＜未経験歓迎！貿易商社の営業職＞ PCの基本操作（Excel・メール）ができればOK。 未経験からスタートした先輩も多数在籍しています。 入社後は先輩同行からスタートし、 貿易の流れや輸出業務、法人営業の進め方を丁寧に学べます。 ・海外ビジネスに興味がある ・中国市場やアジア市場に関わりたい ・英語や中国語を活かしたい（必須ではありません） そんな方が活躍できる環境です。 「貿易」「海外営業」「法人営業」 「商社営業」「バイヤー」などの経験を活かしたい方はもちろん、 未経験からグローバルビジネスに挑戦したい方も歓迎。 日本の商品を世界へ広げる仕事に、あなたもチャレンジしてみませんか？ 少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

週休3日で働く✨何かに夢中で取り組んでいる方を応援！✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ⭐週休3日？それとも正社員で稼ぐ？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分に合った働き方を相談できます！ 「スポーツや趣味に打ち込みたい」 「子育てや親の介護と両立させたい」 「とにかく自分の時間を大切にしたい」 そんな希望に合わせて、 働き方を相談できる会社です◎ 今回募集する契約社員は【週休3日制】。 年間休日156日で、 プライベートもしっかり確保できます！ さらに「週4日の休み」も相談OK◎ アスリートの方、何かに打ち込んでいる方、 何かに夢中に取り組んでいる方、 趣味のある方、子育てに力を入れている方、 親の介護がある方など、 あなたに合った働き方がここにあります。 さらに、正社員も大募集中！ 最初から正社員を希望する方もOKです。 ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ENEOSのサービスステーションで、 接客や給油、洗車などをお任せします。 まずは簡単な仕事からスタート！ ◆お客様への挨拶・ご案内 ◆給油 ◆窓拭き ◆安全点検 ◆洗車 ◆タイヤ・オイル交換などの軽整備 最初から全部できる必要はありません。 約1年間かけて、一つずつ できることを増やしていきます。 ⭐未経験からじっくり育てます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1／基本からスタート】 挨拶・窓拭き・安全点検など、 覚えやすい仕事から始めます。 【STEP2／先輩と一緒に実践】 慣れてきたら2人1組で洗車へ。 作業の流れやコツを学びます。 【STEP3／専門技術にも挑戦】 タイヤ・オイル交換など、 軽整備にも少しずつ挑戦します。 先輩が近くでフォローするので、 分からないまま一人にすることは ありません◎ ⭐2年連続！大阪府チャンピオン輩出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の自慢は、確かな教育力！ 2025年、小阪SSの所長が KeePer技術コンテストで 大阪府チャンピオンに輝きました。 そして2026年は、 その所長から技術を学んだスタッフが 大阪府チャンピオンに！ 教わった人が、次のチャンピオンへ。 高い技術を持つだけではなく、 その技術をしっかり人に教え、 次へつないでいける環境があります。 ◆社内勉強会あり ◆練習時間を業務内で確保 ◆苦手な部分もしっかりフォロー ◆技術コンテストへの参加も可能 ◆資格取得費用を会社がサポート 未経験からでも、 プロの技術を身につけられます！ ⭐あなたに合った働き方を相談OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の時間を大切にしたい」 そんな方は、週休3日の契約社員。 「しっかり働いて収入を増やしたい」 「正社員としてキャリアを築きたい」 そんな方は、正社員も大募集中！ 正社員は月給27万円～45万円。 経験・能力に応じて給与優遇もあります。 最初から正社員を希望する方もOK！ 希望する収入や働き方について、 お気軽にご相談ください◎ ⭐勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかのSSでの勤務です。 今回は特に【小阪SS】で 採用を強化しています！ 【小阪SS／積極採用中！】 東大阪市宝持2-1-3 河内小阪・八戸ノ里駅～徒歩10分 近大・商大から徒歩5分 【松屋町SS】 大阪市天王寺区下寺町2-1-28 四天王寺前夕陽ヶ丘駅 【蛍池SS】 豊中市蛍池東町4-6-5 各線「蛍池」駅より徒歩5分

道路や河川などの土木設計実務と、4名のメンバー(主任以下)をまとめるプレイングマネージャーをお任せします。これまでの豊富な経験を活かし、管理職候補として技術部門を牽引していただくポジションです。

企業名 写測エンジニアリング株式会社 求人名 【土木設計(管理職候補)/嘱託契約社員】定年後･ベテラン歓迎！年休127日◎ 仕事の内容 道路や河川などの土木設計実務と、4名のメンバー(主任以下)をまとめるプレイングマネージャーをお任せします。これまでの豊富な経験を活かし、管理職候補として技術部門を牽引していただくポジションです。 【業務詳細】■計画、調査、設計、監理等の実務 ■主任以下メンバー4名のマネジメント、業務管理 など 【仕事の魅力】官公庁からの道路、造園、河川等の案件が中心。小規模案件が多く、全体の流れを把握し上流から一貫して携われます。 【働き方】経営層が効率性を重視し残業は平均月10h。入社1年経過後からテレワークも利用でき上位職ほど活用している環境です。定年後も嘱託としてご自身のペースで活躍いただけます。 募集職種 【土木設計(管理職候補)/嘱託契約社員】定年後･ベテラン歓迎！年休127日◎

近鉄各駅の案内サイン（乗換標示、時刻表等）や広告看板、デジタルサイネージの施工管理をお任せ致します。現場作業は委託業者が行うため、管理・ディレクション業務が中心です。

企業名 株式会社アド近鉄 求人名 【大阪】駅内標示の施工管理/近鉄グループ100％出資で基盤◎/社員登用率99％ 仕事の内容 近鉄各駅の案内サイン（乗換標示、時刻表等）や広告看板、デジタルサイネージの施工管理をお任せ致します。現場作業は委託業者が行うため、管理・ディレクション業務が中心です。 【業務内容】 ・各駅サイン計画の推進や制作物の発注 ・管理、営業同行による顧客との打合せ ・駅看板、ポスター枠等の取付・更新・撤去の進行管理 ★1日のスケジュールを自身で調整できる「フルフレックス制」を導入。夜間作業時は翌日に振替休日を徹底取得。土日祝休みと合わせ体力的にも無理なく、長期的に働ける環境です。 募集職種 【大阪】駅内標示の施工管理/近鉄グループ100％出資で基盤◎/社員登用率99％

★大阪上本町★転居転勤なし、賞与年２回、デパ地下　洋菓子モロゾフの販売スタッフ

仕事内容 デパ地下で大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう。長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ！ 週5日のフルタイムやパートで働くなら、 洋菓子モロゾフでの「契約社員」がオススメ！ 有給休暇・賞与・昇給・産休・育休・介護休暇…など、様々な待遇で働きやすさに定評あり♪ 多くのお客様に愛される老舗洋菓子店で、あなたも接客・販売のお仕事をスタートしてみませんか？ 20～40代の従業員が元気に活躍しています！ まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。具体的なお仕事内容は… ■開店前準備■ 商品の陳列/店舗内清掃/レジへの入金など ■営業時間中■ 接客対応全般 接客・洋菓子の販売/包装/レジ/試食のおすすめ/商品の発送/倉庫整理/納品商品の荷受けなど ■閉店後■ 締め作業 売り上げ計上、入力/在庫確認/商品整理、清掃など 頑張りをしっかり評価し、より高いステージに挑戦できる風土が大きな魅力です。 ほとんどの人が販売未経験からのスタート！ わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 接客販売のお仕事が初めての方も安心してスタートできますよ。 接客研修や資格取得補助のサポート体制も充実。 店長へのキャリアアップのチャンスも！ 実際に契約社員として働き始めて3年で店長になった先輩もいるんですよ。 安心して長く腰を据えて働けるように…。充実した待遇で、働く環境を整えています。 ■正社員登用制度あり ■社会保険完備 ■昇給あり ■有給休暇 ■賞与（年２回） ■福利厚生サービス利用 ■退職慰労金制度 などはもちろん、育児や介護に対応した制度もご用意しています。 働く従業員を取り巻く環境が変わっても、無理なく仕事を続けられる環境があります。 フリーター・主婦（夫）の方が多数チャレンジしています！ 「こころをつなぐ。笑顔かがやく。」スイーツを通じて多くのお客様を笑顔にすることがモロゾフの使命です。 1931年神戸にて創立。 日本の老舗洋菓子店として多くのお客様から愛されるモロゾフ。 洋菓子の製造、販売や喫茶・カフェを展開する東証一部上場企業です。 ガラス容器に入ったプリンやチョコレート、チーズケーキ、クッキーなどは人気商品。 またバレンタインデーチョコレートを日本で初めて発売した企業としても有名です。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009jF】 #積極採用中!ご応募はお早めに!

9タイプ性格診断に基づく個別学習計画を作成し、自律学習を支援します。定期面談や教材選定を通して、生徒が成功体験を重ねて成長する過程に伴走します。日々の対話で学習進捗を管理し生徒を支える仕事です。

企業名 株式会社ＮＥＸＴ ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ 求人名 【上本町】心理学を用い生徒の自律学習を支える「ビリギャル」モデル校の講師 仕事の内容 9タイプ性格診断に基づく個別学習計画を作成し、自律学習を支援します。定期面談や教材選定を通して、生徒が成功体験を重ねて成長する過程に伴走します。日々の対話で学習進捗を管理し生徒を支える仕事です。 【授業スタイル】生徒一人ひとりのペースに合わせた自律学習の習慣形成を支援しています。9タイプ性格診断を活用し、それぞれの特性に合った参考書を選定します。そのうえで個別の学習計画を作成し、日々の対話で進捗を管理します。生徒が自ら学ぶ力を身につけられるよう、学習方法の指導やモチベーションの維持に注力します。疑問点には丁寧に対応し、生徒が小さな成功体験を積み重ねて成長できる環境を整えます。 募集職種 【上本町】心理学を用い生徒の自律学習を支える「ビリギャル」モデル校の講師

⏩️月給25万円以上✨️残業ほぼなし⭕️研修充実で安心

仕事内容: ✅️定員10名の少人数支援体制 ✅️個別療育・運動療育・集団療育を実施 ✅️3ヶ月以内に福祉研修会を実施 ✅️資格取得費用は会社が全額サポート 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員業務をお任せします。 お子様一人ひとりの特性に合わせた支援を行い、日常生活や社会性の習得をサポートするお仕事です。 「個別療育」「運動療育」「集団療育」の3つの支援を軸に、遊びや活動を通して子どもたちの成長を支援しています。 ✨️具体的な業務内容 ■保護者対応 日々の様子を共有しながら、保護者の方からの相談対応を行います。 ■療育支援 個別活動や集団活動を通して、社会性やコミュニケーション力の向上をサポートします。 ■運動プログラムのサポート トレッキング運動やサーキット運動、公園遊びなどの活動補助を行います。 ■生徒管理業務 利用児童の情報管理や簡単な記録作成を行います。 ■備品管理 教材や支援ツールなどの整理・管理を行います。 ■送迎業務 車での送迎業務があります。 ※必須ではありません。 ⏩️研修・サポート体制 入社後は福祉研修会を実施しており、福祉業界安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、ブランクのある方も安心です。 【当社について】 株式会社T'sコーポレーションは、関西圏を中心に就労継続支援・児童発達支援事業を40拠点展開しています。 「会社を創り、人を育て、共に生きる」を理念に掲げ、一人ひとりに寄り添った支援を実施しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、でも成長できる教育体制を整えています。

【月給30万円〜】専門性を磨ける児童発達支援の言語聴覚士

仕事内容: 言語聴覚士として、児童発達支援・放課後等デイサービスに通う子どもたちの個別支援を担当します。 【具体的な業務内容】 ・専門的個別支援計画書の作成 ・個別療育の実施 ・保護者との相談対応 ・モニタリング業務 ・簡単な生徒管理業務 ・教材や備品の管理 ※車での送迎業務が発生する場合がありますが、必須ではありません。 ※業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合があります。 〈当社について〉 株式会社T'sコーポレーションは、就労継続支援および児童発達支援事業を展開し、関西圏を中心に約40拠点を運営しています。 「会社を創り、人を育て、共に生きる」という理念のもと、専門職が安心して力を発揮できる体制づくりを重視。 専門性を高められる研修とサポート体制を整えています。

⏩️月給25万円以上✨️残業ほぼなし⭕️保育士募集

仕事内容: ✅️定員10名の少人数制療育 ✅️個別療育・集団療育・運動療育を実施 ✅️福祉研修会ありで安心スタート ✅️資格取得支援制度あり ✅️服装・髪型自由で自分らしく働ける 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、保育士業務をお任せします。 発達に特性のあるお子様に寄り添いながら、日常生活や社会性の習得をサポートするお仕事です。 定員10名の少人数制のため、一人ひとりのお子様と丁寧に関わることができます。 「個別療育」「運動療育」「集団療育」の3つの視点を大切にし、遊びや活動を通して成長支援を行っています。 ✨️具体的な業務内容 ■療育支援 個別活動やグループ活動を通して、コミュニケーション力や社会性の向上をサポートします。 ■保護者対応 保護者の方との相談対応や、日々の様子の共有を行います。 ■運動活動の補助 サーキット運動や公園遊びなど、身体を動かす活動のサポートを行います。 ■生徒管理業務 利用児童の簡単な情報管理や記録作成を行います。 ■備品管理 教材や支援ツールなどの整理・管理を行います。 ■送迎業務 車での送迎業務があります。 ※必須ではありません。 ⏩️研修・教育体制 入社後3ヶ月以内に福祉研修会を実施しています。 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 将来的に福祉系資格の取得を目指す方には、会社負担で資格取得をサポートしています。 【当社について】 株式会社T'sコーポレーションは、関西圏を中心に就労継続支援・児童発達支援事業を40拠点展開しています。 「会社を創り、人を育て、共に生きる」を理念に掲げ、地域とのつながりを大切にした支援を行っています。 スタッフ同士の連携を重視し、でも成長しやすい環境づくりに取り組んでいます。

9タイプ性格診断を用いた個別計画を作成し自律学習を支えます。定期面談や教材選定を通じ、生徒が小さな成功体験を重ねて自らの力で成長していく過程に伴走できるやりがいのある業務です。

企業名 株式会社ＮＥＸＴ ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ 求人名 【上本町】「ビリギャル」モデル校！心理学を用いて生徒の成長を支える塾の先生 仕事の内容 9タイプ性格診断を用いた個別計画を作成し自律学習を支えます。定期面談や教材選定を通じ、生徒が小さな成功体験を重ねて自らの力で成長していく過程に伴走できるやりがいのある業務です。 【詳細】9タイプ性格診断を活用し、担当生徒の個別学習計画を作成します。一方的な講義ではなく参考書選定や学習進捗管理、日々の対話により自律学習の習慣形成を支援します。生徒が学ぶ楽しさに気づき、自立する過程を一番近くで支える喜びを実感できます。保護者面談や校舎イベントの企画運営も担当します。段階的な研修体制により未経験から着実に業務を修得でき、生徒の成長の瞬間に深く関われます。 募集職種 【上本町】「ビリギャル」モデル校！心理学を用いて生徒の成長を支える塾の先生

【調理師免許必須】経験の浅い方も歓迎！主婦(夫)・ブランクOK。賞与/割引

仕事内容 ＜仕事内容＞ 食堂内、厨房での調理業務全般をお願いします。 勤務いただく老人保健施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・和食、洋食、中華など色々なお料理の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物調理 ・スチームコンベクションを使用した焼き物の調理 レシピがあり、難しい調理は無いためお気軽にご応募ください。 ■:.。.おすすめ.。.: ＼家での炊事スキルが活かせる！／ ・料理が好きな方におすすめ！料理スキルが磨ける ・家事や育児での経験が活かせる！ ・主婦(夫)さんや中高年の方が多く活躍中！ ・「美味しかった！」と人に喜んでもらえるお仕事！ ■イチから丁寧に学べる環境 ・大量調理がはじめての方 ・経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 多くの方の健康と元気を、あなたの得意の「料理」でサポートしていきましょう！ ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

【月給25万円〜×残業ほぼなし】研修充実で成長できる児童指導員

仕事内容: 児童指導員として、児童発達支援・放課後等デイサービスに通う子どもたちの支援業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・保護者との相談対応 ・簡単な生徒管理業務 ・教材や備品の管理 ・療育や集団活動のサポート ※車での送迎業務が発生する場合がありますが、必須ではありません。 ※業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合があります。 〈当社について〉 株式会社T'sコーポレーションは、就労継続支援および児童発達支援事業を展開し、関西圏を中心に約40拠点を運営しています。 「会社を創り、人を育て、共に生きる」という理念のもと、個別性を大切にした支援を実践。 研修制度とフォロー体制を整え、長く安心して働ける環境づくりを行っています。

【月給25万円〜】少人数制で学べる児童発達支援の保育士

仕事内容: 保育士として、児童発達支援・放課後等デイサービスに通う子どもたちの支援業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・保護者との相談対応 ・簡単な生徒管理業務 ・教材や備品の管理 ・療育や集団活動のサポート ※車での送迎業務が発生する場合がありますが、必須ではありません。 ※業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合があります。 〈当社について〉 株式会社T'sコーポレーションは、就労継続支援および児童発達支援事業を展開し、関西圏を中心に約40拠点を運営しています。 「会社を創り、人を育て、共に生きる」という理念のもと、個別性を大切にした支援を実践。 安心して成長できる教育体制を整えています。

【月給25万円〜】研修充実で安心スタートの保育士

仕事内容: 保育士として、児童発達支援・放課後等デイサービスに通う子どもたちの支援業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・保護者との相談対応 ・簡単な生徒管理業務 ・教材や備品の管理 ・療育や集団活動のサポート ※車での送迎業務が発生する場合がありますが、必須ではありません。 〈当社について〉 株式会社T'sコーポレーションは、関西圏を中心に約40拠点を運営しています。個別性を大切にした支援を実践. 成長できる研修・フォロー体制を整え、安心して長く働ける環境づくりを行っています。

【月給31万円〜×送迎なし】専門連携で支援に集中できる児童発達支援管理責任者

仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援計画の作成と運営全般を担います。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・現場での支援業務 ・保護者との連絡、相談対応 ・関係機関との調整、会議参加 ・予約受付対応 ・記録作成、各種事務処理（PC使用） ※専属ドライバーが在籍しているため、送迎業務はありません。 ※業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合があります。 〈当社について〉 株式会社T'sコーポレーションは、就労継続支援および児童発達支援事業を展開し、関西圏を中心に約40拠点を運営しています。 「会社を創り、人を育て、共に生きる」という理念のもと、個別性を重視した支援を実践。 研修制度と現場フォローを整え、専門性を高めながら長く働ける環境づくりを行っています。

【月給25万円〜×経験者募集】少人数制で力を発揮できる児童指導員

仕事内容: 児童指導員として、児童発達支援・放課後等デイサービスに通う子どもたちの支援業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・保護者との相談対応 ・簡単な生徒管理業務 ・教材や備品の管理 ・療育や集団活動のサポート ※車での送迎業務が発生する場合がありますが、必須ではありません。 ※業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合があります。 〈当社について〉 株式会社T'sコーポレーションは、就労継続支援および児童発達支援事業を展開し、関西圏を中心に約40拠点を運営しています。 「会社を創り、人を育て、共に生きる」という理念のもと、子どもの個性を尊重した支援を実践。 現場経験を活かしながら、安定した環境で長く働ける体制を整えています。

＼あなたの調理師免許が活かせる！／★年間休日122日★賞与年2回＆正社員登用有★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜病院・福祉施設での調理師＞＞ 患者様に合わせた病院食の調理業務をお願いします。 マニュアルやレシピ、調理システムも完備されているので、 安心して調理業務に取り組むことができます。 豊富な研修でスキルアップも可能！成長できる環境で、 患者様が元気になれる食事を一緒に提供していきましょう。 - 【「食」を通して人の健康や笑顔を支える！】 病院や介護・福祉施設での食事は、 治療や日々の健康を支える 大切な役割を担っています！ 利用者様・患者様の状態に合わせた調理や、 やわらか食・嚥下食の工夫に加え、 四季折々の行事食やイベント食など、 「食べる楽しみ」も大切にしています◎ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

＼あなたの栄養士免許が活かせる！／★年間休日122日★賞与年2回＆正社員登用有★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜病院・福祉施設での栄養士＞＞ 栄養士・管理栄養士として、患者様の健康状態に応じた栄養管 理、食べやすさ、味や盛り付けにもこだわり、調理・配膳・下膳 にかかわっていただきます。 ただ食事を提供するだけではなく、患者様の楽しみや回復に繋 がる重要なお仕事です。 - 【「食」を通して人の健康や笑顔を支える！】 病院や介護・福祉施設での食事は、 治療や日々の健康を支える 大切な役割を担っています！ 利用者様・患者様の状態に合わせた調理や、 やわらか食・嚥下食の工夫に加え、 四季折々の行事食やイベント食など、 「食べる楽しみ」も大切にしています◎ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

⭐既存企業向けのアプローチが約9割！⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり！

仕事内容: ⭐レア求人！フルリモートで働ける法人営業！ ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割！関係構築が中心 ⭐月給25万～35万円＋昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします！ フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員（1年更新）

【保育士】一緒に子どもたちの笑顔を育んでいきませんか？

仕事内容: 保育園における保育士業務全般

イソップ【天王寺ミオ店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ リテールコンサルタント(販売スタッフ)として、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/