求人・転職情報

9タイプ性格診断に基づく個別学習計画を作成し、自律学習を支援します。定期面談や教材選定を通して、生徒が成功体験を重ねて成長する過程に伴走します。日々の対話で学習進捗を管理し生徒を支える仕事です。

企業名 株式会社ＮＥＸＴ ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ 求人名 【上本町】心理学を用い生徒の自律学習を支える「ビリギャル」モデル校の講師 仕事の内容 9タイプ性格診断に基づく個別学習計画を作成し、自律学習を支援します。定期面談や教材選定を通して、生徒が成功体験を重ねて成長する過程に伴走します。日々の対話で学習進捗を管理し生徒を支える仕事です。 【授業スタイル】生徒一人ひとりのペースに合わせた自律学習の習慣形成を支援しています。9タイプ性格診断を活用し、それぞれの特性に合った参考書を選定します。そのうえで個別の学習計画を作成し、日々の対話で進捗を管理します。生徒が自ら学ぶ力を身につけられるよう、学習方法の指導やモチベーションの維持に注力します。疑問点には丁寧に対応し、生徒が小さな成功体験を積み重ねて成長できる環境を整えます。 募集職種 【上本町】心理学を用い生徒の自律学習を支える「ビリギャル」モデル校の講師

9タイプ性格診断を用いた個別計画を作成し自律学習を支えます。定期面談や教材選定を通じ、生徒が小さな成功体験を重ねて自らの力で成長していく過程に伴走できるやりがいのある業務です。

企業名 株式会社ＮＥＸＴ ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ 求人名 【上本町】「ビリギャル」モデル校！心理学を用いて生徒の成長を支える塾の先生 仕事の内容 9タイプ性格診断を用いた個別計画を作成し自律学習を支えます。定期面談や教材選定を通じ、生徒が小さな成功体験を重ねて自らの力で成長していく過程に伴走できるやりがいのある業務です。 【詳細】9タイプ性格診断を活用し、担当生徒の個別学習計画を作成します。一方的な講義ではなく参考書選定や学習進捗管理、日々の対話により自律学習の習慣形成を支援します。生徒が学ぶ楽しさに気づき、自立する過程を一番近くで支える喜びを実感できます。保護者面談や校舎イベントの企画運営も担当します。段階的な研修体制により未経験から着実に業務を修得でき、生徒の成長の瞬間に深く関われます。 募集職種 【上本町】「ビリギャル」モデル校！心理学を用いて生徒の成長を支える塾の先生

【教務主任・月給40万円〜】2028年開校準備/想定年収600万円〜

仕事内容 学校法人木村学園大阪電子専門学校は、「人技両立」を掲げて創立された専門学校で、2026年10月申請・2028年4月開校予定にて日本語科開設を目指しています。 校歴80年で3万人を超える卒業生を輩出し、情報エンジニア科、電子工学科、電気設備科といった科を設置しています。 JR大阪環状線「桃谷駅」から徒歩約5分の立地で、ベトナムやアフリカの日本語学校との連携を通して留学生を取り込む計画が進行中です。 学生数40名予定で在籍常勤講師数4名の体制で運営します。 【具体的には？】 ・学校設立に伴う各種準備業務（特にカリキュラム作成など）（開校前） ・外国人留学生への日本語教育 ・学生の生活指導 ・進路指導 ・日本語学校運営に関わる教務全般 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・校歴80年で3万人を超える卒業生を輩出する専門学校 ・2028年4月開校予定の日本語科新設案件 ・JR大阪環状線「桃谷駅」から徒歩約5分の好立地 ・学生数40名、在籍常勤講師数4名予定の適正規模 ・ベトナムやアフリカの日本語学校との連携による留学生確保 ・多国籍学生構成（ベトナム、ミャンマー、ラオス、タイ、マレーシア等18か国） ・遠方の方は転居費用補助あり ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・専門学校における日本語科新設の貴重な立ち上げ経験 ・多国籍留学生への教務管理スキルの向上 ・カリキュラム作成から実践まで包括的な教育運営経験 ・国際的な教育連携ネットワークでの実務経験 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・学校開校という貴重な経験を通じて、教育現場の基盤づくりに貢献したい方 ・管理職として組織運営や教育の質の向上に携わりたい方 ・留学生の進学やキャリア形成を支える教育に関心のある方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【保育士】一緒に子どもたちの笑顔を育んでいきませんか？

仕事内容: 保育園における保育士業務全般

⏩️月給25万円以上✨️残業ほぼなし⭕️保育士募集

仕事内容: ✅️定員10名の少人数制療育 ✅️個別療育・集団療育・運動療育を実施 ✅️福祉研修会ありで安心スタート ✅️資格取得支援制度あり ✅️服装・髪型自由で自分らしく働ける 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、保育士業務をお任せします。 発達に特性のあるお子様に寄り添いながら、日常生活や社会性の習得をサポートするお仕事です。 定員10名の少人数制のため、一人ひとりのお子様と丁寧に関わることができます。 「個別療育」「運動療育」「集団療育」の3つの視点を大切にし、遊びや活動を通して成長支援を行っています。 ✨️具体的な業務内容 ■療育支援 個別活動やグループ活動を通して、コミュニケーション力や社会性の向上をサポートします。 ■保護者対応 保護者の方との相談対応や、日々の様子の共有を行います。 ■運動活動の補助 サーキット運動や公園遊びなど、身体を動かす活動のサポートを行います。 ■生徒管理業務 利用児童の簡単な情報管理や記録作成を行います。 ■備品管理 教材や支援ツールなどの整理・管理を行います。 ■送迎業務 車での送迎業務があります。 ※必須ではありません。 ⏩️研修・教育体制 入社後3ヶ月以内に福祉研修会を実施しています。 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 将来的に福祉系資格の取得を目指す方には、会社負担で資格取得をサポートしています。 【当社について】 株式会社T'sコーポレーションは、関西圏を中心に就労継続支援・児童発達支援事業を40拠点展開しています。 「会社を創り、人を育て、共に生きる」を理念に掲げ、地域とのつながりを大切にした支援を行っています。 スタッフ同士の連携を重視し、でも成長しやすい環境づくりに取り組んでいます。

【月給25万円〜】少人数制で学べる児童発達支援の保育士

仕事内容: 保育士として、児童発達支援・放課後等デイサービスに通う子どもたちの支援業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・保護者との相談対応 ・簡単な生徒管理業務 ・教材や備品の管理 ・療育や集団活動のサポート ※車での送迎業務が発生する場合がありますが、必須ではありません。 ※業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合があります。 〈当社について〉 株式会社T'sコーポレーションは、就労継続支援および児童発達支援事業を展開し、関西圏を中心に約40拠点を運営しています。 「会社を創り、人を育て、共に生きる」という理念のもと、個別性を大切にした支援を実践。 安心して成長できる教育体制を整えています。

【月給25万円〜】研修充実で安心スタートの保育士

仕事内容: 保育士として、児童発達支援・放課後等デイサービスに通う子どもたちの支援業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・保護者との相談対応 ・簡単な生徒管理業務 ・教材や備品の管理 ・療育や集団活動のサポート ※車での送迎業務が発生する場合がありますが、必須ではありません。 〈当社について〉 株式会社T'sコーポレーションは、関西圏を中心に約40拠点を運営しています。個別性を大切にした支援を実践. 成長できる研修・フォロー体制を整え、安心して長く働ける環境づくりを行っています。