求人・転職情報

“もしも”を防ぐヒーロー！週3日～OK！未経験・無資格歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 簡単に身につかない知識と経験 だからこそ やる価値があると思いませんか？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩将来的に正社員登用も可能！ ⏩週3・4日～OK！ ⏩未経験歓迎！人柄重視で学歴・職歴不問 ⏩社長は40代！20、30代社員が活躍中の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 消防法に基づき、建物における消防設備の 点検や設置工事を行う会社です。 人々の安全を守る、社会に不可欠な事業！ おかげさまで業績は好調につき、 新しい仲間を募集することになりました。 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物に設置された消防設備が、 万が一の火災時に正常に作動するかを 定期的に点検する、 人々の安全を守る大切なお仕事です。 ▼具体的な業務▼ ◆消防設備点検 ◆設備設置工事 （希望があればお教えします） ◆点検結果の報告書作成 ◆現場対応 （大阪、兵庫、京都、奈良エリア） 1日に1～2件程、 マンションや工場など 様々な建物を担当します。 基本は代表と一緒に行動するので、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅未経験から専門スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表も全くの異業種からのスタート。 だからこそ未経験者の気持ちを理解し、 あなたのペースに合わせ丁寧に指導します。 資格取得の勉強もサポート！ 一生モノの専門スキルを身につけられます。 ✅柔軟な働き方を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3、4日からの勤務が可能なので 学業や家庭、プライベートとの 両立もバッチリ。 ✅頑張りが収入にしっかりと反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日当は1万～1万5000円。 実働は7時間以下なので、 時給に換算すると1400円以上の高水準◎ ✅将来を見据えたキャリアを築ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトからのスタートですが、 あなたの希望や頑張りに応じて 正社員登用の道も用意しています。 「いつかは独立したい」という方も大歓迎。 ✅20、30代が中心の活気ある職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は代表と他2名、 20、30代が中心となって活躍しています。 フラットな雰囲気の職場で、 一緒に会社を盛り上げていきましょう！

土日祝日休み・未経験者活躍中。安定したシフト、安定した給与で家庭との両立も可能／入社３ヶ月でカタログギフト贈呈、プライベートの会食補助金制度もあり

仕事内容 ■未経験の方、歓迎 難しい業務はなく、丁寧にお教えいたします。 みなさん未経験から始めていますので、ご安心ください。 入社日応相談。 ■病院内メッセンジャー業務 ・検体、薬品、書類、医療機器などの病棟間の搬送 ・滅菌物の回収、搬送 ※ワゴンで巡回することもありますが、基本は徒歩で依頼物を搬送用バッグに入れ、 両肩にかけて巡回いただきます。 ※患者様の身体介助業務はございません。 ※独り立ち後は基本お一人での作業実施となります。 ※巡回ルートは3つあり、基本的に1ルート1名が担当します。 週に2-3日は1名が補助として巡回します。 ※病院内をたくさん歩くので、運動不足解消にもなります。 【従業員構成】 社員：7名、パート：63名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

未経験者活躍中。安定したシフト、安定した給与で家庭との両立も可能。入社３ヶ月でカタログギフト贈呈、プライベートの会食補助金制度あり

仕事内容 ■未経験の方、活躍中 難しい業務はなく、丁寧にお教えいたします。 みなさん未経験から始めていますので、ご安心ください。 ■病院内の設備に関する業務 ・患者様退院後の病室清掃（病室清掃、備品片付け、ベッドメイキング） ・リネンの搬送（使用したリネンを、台車に乗せ押して運んでいただきます※土曜日のみ） ※トイレ清掃、患者様の身体介助業務はございません。 ※独り立ち後は、基本的にお一人での作業となります。 （業務によっては2名以上で行う場合もございます） ※体を動かし、病院内を歩き回るお仕事ですので、運動不足解消に最適です。 【従業員構成】 社員：7名パート：66名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

【あなたの技術が教材になる】ロボット開発でつなぐ未来の教育♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：回路設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、教材コンテンツ開発 中学生～大人をターゲットに 「電子工作の楽しさ」を 伝えるための教育、ホビー向け オリジナルキットを新規開発中です。 教室内での教材としての利用のほかに オンラインキットとしての販売を 目指しており、その開発補助をお願いします。 キットで提供したいことは、 自分で組み立て、動かし、 まずは楽しむこと♪ 次に購入者がそれを経て、 仕組みを理解し、ゆくゆくは自作へも チャレンジできるようになる。 そういったキットを世に出し、 電子工作し、あるいは ロボット系・ハードウェア系の 裾野を広げていくことを目指しています。 【主な業務内容】 ✅基板（回路）の設計・試作 ✅Arduinoや各種マイコンを用いた 制御プログラムの実装 ✅ロボットハードウェアの設計・試作 ✅オンライン販売・認知度の向上のため Maker Faire（メーカーフェア）などの イベントに向けた展示機の開発・準備 ✨ものづくりの楽しさを教えたい 伝えたい方を募集しています！

三重県内で直行直帰/30～60代スタッフが活躍中！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業 ✅ 1件4400円～の高単価 ✅ 営業活動は一切なし ✅ 自分の車で直行直帰（三重県内） ✅ 30代～60代が活躍中 【仕事内容】 主に三重県内の既存のお客様宅を マイカーで訪問し、 浄水器のメンテナンスを 行うお仕事です。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ シンプルな作業 ・レンタル浄水器の取付 ・カートリッジの交換 ・契約書の説明と回収 ※作業時間自体は 1件あたり約20分程度。 特殊な工具や技術は 必要ありません。 ▼ 働き方の特徴 ・自宅から直行直帰OK ・お客様へ電話し日程調整 ・営業ノルマは一切なし ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・自宅でアポイント調整 ・マイカーで出発 ・お客様宅で交換作業 ・完了後、直帰して報告 ※PCでの報告業務あり。 自分のペースで スケジュールを組めます。 ※お住いの地域によっては ご相談の上、一部愛知県 への訪問依頼をする可能性が あります。

日給UP◎日払いOK◎月36万円超！週3～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ／ 未経験の方も安心♪ 平日3日間の新任研修(必須) があるので、基礎から学べます!! ＼ ⭕ 収入安定、長く働ける!! ⭕ 毎日現場があるので「とにかく稼ぎたい」方は 週6日勤務でガッツリ高収入が可能です！ ✅日勤でも▶月収31万5000円 可 ✅夜勤なら▶月収36万7500円 可 〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓 ”スタッフ想い”の環境・待遇が詰まった 【テイケイ】で一緒に働きませんか…！？ 〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓 ⭐週3日でしっかり高収入⭐ 【日勤】日給1万2000円 週3日▶月15万6857円 可 【夜勤】日給1万4000円 週3日▶月18万3000円 可 ⭐未経験でも安心⭐ ・3日間の丁寧研修あり …研修手当3万円支給 …夕食1000円/日、昼食手当あり …研修中も交通費全額支給 ・現場に出てからも、慣れるまで 先輩がしっかりフォロー◎ ⭐働きやすい希望シフト制⭐ ・週3日～OK！ ・自分の予定や目標金額に合わせて 自由にシフト組み可能◎ ・急なシフト変更も柔軟対応◎ ⭐キャリアアップも応援⭐ ・資格取得支援制度あり ・費用は全額会社負担 ・資格取得後は高額な手当支給 ほかにもイロイロ…▼ ✨再入社された方は祝金5万円！ ✨友達紹介で10万円プレゼント ✨総額10万円相当の装備品無料支給 ✨早上がり、雨天中止時も給与保証あり ✨蛍光生地と再帰性反射材で構成された 高視認性安全服を全員に支給 ◤◢◤ お仕事内容 ◢◤◢ ⏩工事現場等の交通規制が必要な 場所に標識や、カラーコーン等の 規制帯を設置 ⏩工事中は車両の誘導 ⏩作業終了後、規制帯を撤去 *======*======*======* ■テイケイの企業文化■ 【人財】【チームワーク】【社会貢献】 社員一人ひとりを大切に、 助け合える仲間と一緒に、 人々の安全を守り、貢献する。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ そんな想いで一緒に働いてくれる方を お待ちしています！！

【急募｜5拠点】＜全員面接確約・返金規定なし＞身近な商材多数！／未経験大／面接1回！／内定まで２週間以内／1年目から年収400万円可能

仕事内容: スーパーやコンビニで見かける“有名食品”のパッケージを数多く手がけています。 その安定供給を支えるのが、私たち印刷オペレーターの仕事です。 未経験からでも安心してスタートできるのは、 2～3名のチームで助け合いながら作業を進める環境だから。 「難しそう…」と思う方も、仲間と一緒なら一歩ずつ確実に成長できます。 ＜具体的な業務内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.機械への材料搬送、セット 印刷に使用するフィルムや紙を台車で搬入し、印刷機に取り付けます。 重い資材は搬送設備で扱うため体力面も安心です。 2.インキや塗材調合 製品ごとに必要な色や仕上がりに合わせて、インクを混ぜて調合します。 慣れてくると「この色ならこの配合」というコツが掴めるようになります。 3.機械操作による加工調整 ボタンやタッチパネルで印刷条件を設定。 印刷中は仕上がりを目視や機械で確認し、色やズレを微調整します。 4.加工切替 製品が変わるたびに機械を調整し直します。 この工程があることで「いつも違う製品に関わる」新鮮さを感じられます。 5.製品包装 出来上がった包装資材に傷や印刷ミスがないかをチェック！ 合格した製品をきれいに梱包し、出荷準備を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組立作業のように単純作業を繰り返すのではなく、 準備・調合・機械操作・検品といった多彩な作業に関わることで、 着実にスキルアップを実感できます！ 入社3～5年ほどで、チームをまとめるリーダーを目指せます。 経験を積むほどに責任ある仕事に挑戦できる環境です。 ＜教育制度＞ 弊社では安心してスタートできる教育制度も充実しております！ 【自己啓発の推進】 業務に必要な資格取得のための講習や専門知識・自己啓発セミナーの参加を促進しています。 新入社員対象の外部研修への参加も毎年行っています。 また、通信教育講座を受講・修了すると、会社から助成金を支給する制度もあります。 【新入社員教育】 工場は安全第一です。まず最初に安全教育を実施したのち、 素材や印刷技術の講習と工場見学を含めたOJT教育を行っています。 その後、本人の適性・能力・希望により今後の教育方針を決定します。 【海外研修制度】 業務上必要と認められた社員には展示会の見学などを中心とした海外研修を実施しています。 ボーダーレス時代に必要な、国際情勢の知識と国際感覚に富んだ人材育生を目的としています。 ＜中本パックスの魅力＞ 1.働きやすさの追求 ◆年間休日を拡大中！ 　┗113日（〜2023年） → 115日（2024年） → 116日（2025年）　→現在117日（2026年）と段階的に増加中。 　　将来的には120日を目指し、ワークライフバランスの向上に注力しています。 ◆納得感のある給与 　┗早、晩が大変な交替勤務には交替手当、 　　実労働時間に応じて100％支給する残業代支給体制も整っています。 ◆無理のない交代勤務 　┗日勤・夜勤の比率は50:50で、計画的なシフトで無理のない勤務環境を実現。 2.安定した経営基盤と将来性 ◆不景気にも強い事業構造 　┗主力の食品包装資材（売上の約6割）に加え、 　　スマートフォン内蔵フィルムや衣類圧縮袋、住宅資材など、 　　衣食品、生活必需品に及ぶ幅広い製品を展開。 ◆業界内で上位15社の安定ポジション 　┗大手企業からの受注が継続し、安定した経営基盤を確立。 　　長期雇用の安心感があります。 3.やりがい・成長機会 ◆“身近な製品”に携わる誇り 　┗日常で見かける食品・日用品のパッケージを手がけることも多く、 　　成果を実感できるやりがいがあります。 ◆多彩なキャリアパス 　┗製造から営業・管理職まで、希望・適性に応じて幅広いキャリアアップが可能。 ◆教育・研修に本格投資 　┗人的資本経営の強化として、研修制度や人材育成を再構築。 　　未経験者にもチャンスが広がる環境です。 4.転勤・異動の安心感 ◆全国転勤はごく少数 　┗年間10名程度にとどまり、 　　昇格などポジティブな理由で発生するケースがほとんどです。 ＜よくある質問＞ Q. 入社に際して、何か資格は必要ですか？ A. 生産部では危険物取扱者など職種により必要となる資格がありますが、 入社時に要求するものは特にありません。 入社後に必要となる資格取得のための費用は会社より援助します。 Q. 配属はどのように決まりますか？ A. 基本的には通勤可能な拠点を第一に配属を決定します。 ただし入社直後は、本人の適性を判断するのと技術の修得を目的として、 総合職の多くは工場勤務となります。 通勤可能な工場への配属を最優先しますが、 各工場の人員計画により希望に添えない場合もあります。 その後、本人の適性や希望により営業・業務・品質管理・管理部門への転属が行われます。 一般的に、営業職として必要な印刷知識を学ぶためには通常で2～3年の工場での経験が必要です。 ＜事業展開＞ 【全天候型経営】 従来の食品パッケージだけに偏らず、 生活用品や産業資材の印刷、加工も手がけることにより、 業界の景気や流行に左右されない強い体質を目指した経営を行っています。 【特殊化】 品質、価格だけでなく、今後を勝ち抜く会社になるには独自の設備・技術が必要です。 プラスチィックフィルムから不織布まで、 あらゆる素材に対応できる印刷機・コーター機の導入や、 開発部門の強化により競争力を高めています。 【海外展開】 規制緩和を見据えた海外展開として、 中国へ進出し現地経済が成熟期を迎えたため、新たにベトナムへ進出し、 食品包材・生活用品の印刷加工を行っています。 その他、海外のパートナーとの関係を強化し、新たなマーケットへ進出をはかっています。

【急募｜5拠点】＜全員面接確約・返金規定なし＞身近な商材多数！／未経験大／面接1回！／内定まで２週間以内／1年目から年収400万円可能

仕事内容: スーパーやコンビニで見かける“有名食品”のパッケージを数多く手がけています。 その安定供給を支えるのが、私たち印刷オペレーターの仕事です。 未経験からでも安心してスタートできるのは、 2～3名のチームで助け合いながら作業を進める環境だから。 「難しそう…」と思う方も、仲間と一緒なら一歩ずつ確実に成長できます。 ＜具体的な業務内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.機械への材料搬送、セット 印刷に使用するフィルムや紙を台車で搬入し、印刷機に取り付けます。 重い資材は搬送設備で扱うため体力面も安心です。 2.インキや塗材調合 製品ごとに必要な色や仕上がりに合わせて、インクを混ぜて調合します。 慣れてくると「この色ならこの配合」というコツが掴めるようになります。 3.機械操作による加工調整 ボタンやタッチパネルで印刷条件を設定。 印刷中は仕上がりを目視や機械で確認し、色やズレを微調整します。 4.加工切替 製品が変わるたびに機械を調整し直します。 この工程があることで「いつも違う製品に関わる」新鮮さを感じられます。 5.製品包装 出来上がった包装資材に傷や印刷ミスがないかをチェック！ 合格した製品をきれいに梱包し、出荷準備を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組立作業のように単純作業を繰り返すのではなく、 準備・調合・機械操作・検品といった多彩な作業に関わることで、 着実にスキルアップを実感できます！ 入社3～5年ほどで、チームをまとめるリーダーを目指せます。 経験を積むほどに責任ある仕事に挑戦できる環境です。 ＜教育制度＞ 弊社では安心してスタートできる教育制度も充実しております！ 【自己啓発の推進】 業務に必要な資格取得のための講習や専門知識・自己啓発セミナーの参加を促進しています。 新入社員対象の外部研修への参加も毎年行っています。 また、通信教育講座を受講・修了すると、会社から助成金を支給する制度もあります。 【新入社員教育】 工場は安全第一です。まず最初に安全教育を実施したのち、 素材や印刷技術の講習と工場見学を含めたOJT教育を行っています。 その後、本人の適性・能力・希望により今後の教育方針を決定します。 【海外研修制度】 業務上必要と認められた社員には展示会の見学などを中心とした海外研修を実施しています。 ボーダーレス時代に必要な、国際情勢の知識と国際感覚に富んだ人材育生を目的としています。 ＜中本パックスの魅力＞ 1.働きやすさの追求 ◆年間休日を拡大中！ 　┗113日（〜2023年） → 115日（2024年） → 現在116日（2025年）と段階的に増加中。 　　将来的には120日を目指し、ワークライフバランスの向上に注力しています。 ◆納得感のある給与 　┗早、晩が大変な交替勤務には交替手当、 　　実労働時間に応じて100％支給する残業代支給体制も整っています。 ◆無理のない交代勤務 　┗日勤・夜勤の比率は50:50で、計画的なシフトで無理のない勤務環境を実現。 2.安定した経営基盤と将来性 ◆不景気にも強い事業構造 　┗主力の食品包装資材（売上の約6割）に加え、 　　スマートフォン内蔵フィルムや衣類圧縮袋、住宅資材など、 　　衣食品、生活必需品に及ぶ幅広い製品を展開。 ◆業界内で上位15社の安定ポジション 　┗大手企業からの受注が継続し、安定した経営基盤を確立。 　　長期雇用の安心感があります。 3.やりがい・成長機会 ◆“身近な製品”に携わる誇り 　┗日常で見かける食品・日用品のパッケージを手がけることも多く、 　　成果を実感できるやりがいがあります。 ◆多彩なキャリアパス 　┗製造から営業・管理職まで、希望・適性に応じて幅広いキャリアアップが可能。 ◆教育・研修に本格投資 　┗人的資本経営の強化として、研修制度や人材育成を再構築。 　　未経験者や若手にもチャンスが広がる環境です。 4.転勤・異動の安心感 ◆全国転勤はごく少数 　┗年間10名程度にとどまり、 　　昇格などポジティブな理由で発生するケースがほとんどです。 ＜よくある質問＞ Q. 入社に際して、何か資格は必要ですか？ A. 生産部では危険物取扱者など職種により必要となる資格がありますが、 入社時に要求するものは特にありません。 入社後に必要となる資格取得のための費用は会社より援助します。 Q. 配属はどのように決まりますか？ A. 基本的には通勤可能な拠点を第一に配属を決定します。 ただし入社直後は、本人の適性を判断するのと技術の修得を目的として、 総合職の多くは工場勤務となります。 通勤可能な工場への配属を最優先しますが、 各工場の人員計画により希望に添えない場合もあります。 その後、本人の適性や希望により営業・業務・品質管理・管理部門への転属が行われます。 一般的に、営業職として必要な印刷知識を学ぶためには通常で2～3年の工場での経験が必要です。 ＜事業展開＞ 【全天候型経営】 従来の食品パッケージだけに偏らず、 生活用品や産業資材の印刷、加工も手がけることにより、 業界の景気や流行に左右されない強い体質を目指した経営を行っています。 【特殊化】 品質、価格だけでなく、今後を勝ち抜く会社になるには独自の設備・技術が必要です。 プラスチィックフィルムから不織布まで、 あらゆる素材に対応できる印刷機・コーター機の導入や、 開発部門の強化により競争力を高めています。 【海外展開】 規制緩和を見据えた海外展開として、 中国へ進出し現地経済が成熟期を迎えたため、新たにベトナムへ進出し、 食品包材・生活用品の印刷加工を行っています。 その他、海外のパートナーとの関係を強化し、新たなマーケットへ進出をはかっています。

【急募｜5拠点】＜全員面接確約・返金規定なし＞身近な商材多数！／未経験大／面接1回！／内定まで２週間以内／1年目から年収400万円可能

仕事内容: スーパーやコンビニで見かける“有名食品”のパッケージを数多く手がけています。 その安定供給を支えるのが、私たち印刷オペレーターの仕事です。 未経験からでも安心してスタートできるのは、 2～3名のチームで助け合いながら作業を進める環境だから。 「難しそう…」と思う方も、仲間と一緒なら一歩ずつ確実に成長できます。 ＜具体的な業務内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.機械への材料搬送、セット 印刷に使用するフィルムや紙を台車で搬入し、印刷機に取り付けます。 重い資材は搬送設備で扱うため体力面も安心です。 2.インキや塗材調合 製品ごとに必要な色や仕上がりに合わせて、インクを混ぜて調合します。 慣れてくると「この色ならこの配合」というコツが掴めるようになります。 3.機械操作による加工調整 ボタンやタッチパネルで印刷条件を設定。 印刷中は仕上がりを目視や機械で確認し、色やズレを微調整します。 4.加工切替 製品が変わるたびに機械を調整し直します。 この工程があることで「いつも違う製品に関わる」新鮮さを感じられます。 5.製品包装 出来上がった包装資材に傷や印刷ミスがないかをチェック！ 合格した製品をきれいに梱包し、出荷準備を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組立作業のように単純作業を繰り返すのではなく、 準備・調合・機械操作・検品といった多彩な作業に関わることで、 着実にスキルアップを実感できます！ 入社3～5年ほどで、チームをまとめるリーダーを目指せます。 経験を積むほどに責任ある仕事に挑戦できる環境です。 ＜教育制度＞ 弊社では安心してスタートできる教育制度も充実しております！ 【自己啓発の推進】 業務に必要な資格取得のための講習や専門知識・自己啓発セミナーの参加を促進しています。 新入社員対象の外部研修への参加も毎年行っています。 また、通信教育講座を受講・修了すると、会社から助成金を支給する制度もあります。 【新入社員教育】 工場は安全第一です。まず最初に安全教育を実施したのち、 素材や印刷技術の講習と工場見学を含めたOJT教育を行っています。 その後、本人の適性・能力・希望により今後の教育方針を決定します。 【海外研修制度】 業務上必要と認められた社員には展示会の見学などを中心とした海外研修を実施しています。 ボーダーレス時代に必要な、国際情勢の知識と国際感覚に富んだ人材育生を目的としています。 ＜中本パックスの魅力＞ 1.働きやすさの追求 ◆年間休日を拡大中！ 　┗113日（〜2023年） → 115日（2024年） → 現在116日（2025年）と段階的に増加中。 　　将来的には120日を目指し、ワークライフバランスの向上に注力しています。 ◆納得感のある給与 　┗早、晩が大変な交替勤務には交替手当、 　　実労働時間に応じて100％支給する残業代支給体制も整っています。 ◆無理のない交代勤務 　┗日勤・夜勤の比率は50:50で、計画的なシフトで無理のない勤務環境を実現。 2.安定した経営基盤と将来性 ◆不景気にも強い事業構造 　┗主力の食品包装資材（売上の約6割）に加え、 　　スマートフォン内蔵フィルムや衣類圧縮袋、住宅資材など、 　　衣食品、生活必需品に及ぶ幅広い製品を展開。 ◆業界内で上位15社の安定ポジション 　┗大手企業からの受注が継続し、安定した経営基盤を確立。 　　長期雇用の安心感があります。 3.やりがい・成長機会 ◆“身近な製品”に携わる誇り 　┗日常で見かける食品・日用品のパッケージを手がけることも多く、 　　成果を実感できるやりがいがあります。 ◆多彩なキャリアパス 　┗製造から営業・管理職まで、希望・適性に応じて幅広いキャリアアップが可能。 ◆教育・研修に本格投資 　┗人的資本経営の強化として、研修制度や人材育成を再構築。 　　未経験者にもチャンスが広がる環境です。 4.転勤・異動の安心感 ◆全国転勤はごく少数 　┗年間10名程度にとどまり、 　　昇格などポジティブな理由で発生するケースがほとんどです。 ＜よくある質問＞ Q. 入社に際して、何か資格は必要ですか？ A. 生産部では危険物取扱者など職種により必要となる資格がありますが、 入社時に要求するものは特にありません。 入社後に必要となる資格取得のための費用は会社より援助します。 Q. 配属はどのように決まりますか？ A. 基本的には通勤可能な拠点を第一に配属を決定します。 ただし入社直後は、本人の適性を判断するのと技術の修得を目的として、 総合職の多くは工場勤務となります。 通勤可能な工場への配属を最優先しますが、 各工場の人員計画により希望に添えない場合もあります。 その後、本人の適性や希望により営業・業務・品質管理・管理部門への転属が行われます。 一般的に、営業職として必要な印刷知識を学ぶためには通常で2～3年の工場での経験が必要です。 ＜事業展開＞ 【全天候型経営】 従来の食品パッケージだけに偏らず、 生活用品や産業資材の印刷、加工も手がけることにより、 業界の景気や流行に左右されない強い体質を目指した経営を行っています。 【特殊化】 品質、価格だけでなく、今後を勝ち抜く会社になるには独自の設備・技術が必要です。 プラスチィックフィルムから不織布まで、 あらゆる素材に対応できる印刷機・コーター機の導入や、 開発部門の強化により競争力を高めています。 【海外展開】 規制緩和を見据えた海外展開として、 中国へ進出し現地経済が成熟期を迎えたため、新たにベトナムへ進出し、 食品包材・生活用品の印刷加工を行っています。 その他、海外のパートナーとの関係を強化し、新たなマーケットへ進出をはかっています。

Nゲージのジオラマ作りスタッフ（障がい者求人）大募集！ ジオラマ作成やNゲージを取り扱ったことがある、ご経験のある方＊ 子ども好きな方へ「やってみたいその気持ち」をお待ちしています。

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 就労継続支援A型/Nゲージのジオラマ作りスタッフ（障がい者求人） 【仕事内容】 放課後等デイサービスでのNゲージのジオラマ作り 子どもたちにジオラマ作りの楽しさや操作方法など教える仕事になります！ 【事業所活動内容】 大人が楽しいを感じて、こどもに伝えていく、カリキュラムを実施しています。 楽しいの中から、実体験での危険なことや安全に過ごすポイントなどの学びを伝えていきます。 ○中心となる活動 ・課外活動（海、山） ・外部の専属講師と一緒に療育を織り交ぜながらの個別療育 ・視覚支援 ☆海釣りやカヤックなどの海遊び、山で焚き火や調理の課外活動、その他、外部専門講師による、バレエ、ダンス、体操、ヨガ、フェルト、プログラミング、ペイントなどを取り入れた療育をおこなっています 【仕事の特徴】 ・ブランクOK ・職場見学OK ・短時間勤務OK ・週2日からOK ・平日のみOK ・土日祝休み アルバイト・パート,経験者歓迎,フリーター歓迎,ブランクOK,長期,平日のみOK,シフト制,自転車通勤OK,服装自由,髪型・髪色自由,ひげOK,ネイルOK,ピアスOK,食事補助あり,40代も応募可,50代も応募可,障がい者歓迎,職場見学可

愛知県内で直行直帰/30～60代スタッフが活躍中！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業 ✅ 1件4400円～の高単価 ✅ 営業活動は一切なし ✅ 自分の車で直行直帰（愛知県内） ✅ 30代～60代が活躍中 【仕事内容】 主に愛知県内の既存のお客様宅を マイカーで訪問し、 浄水器のメンテナンスを 行うお仕事です。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ シンプルな作業 ・レンタル浄水器の取付 ・カートリッジの交換 ・契約書の説明と回収 ※作業時間自体は 1件あたり約20分程度。 特殊な工具や技術は 必要ありません。 ▼ 働き方の特徴 ・自宅から直行直帰OK ・お客様へ電話し日程調整 ・営業ノルマは一切なし ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・自宅でアポイント調整 ・マイカーで出発 ・お客様宅で交換作業 ・完了後、直帰して報告 ※PCでの報告業務あり。 自分のペースで スケジュールを組めます。 ※お住いの地域によっては ご相談の上、岐阜県、 三重県への訪問依頼を する可能性があります。

未経験者、ミドルシニア多数活躍中。安定したシフト、安定した給与で家庭との両立も可能／入社３ヶ月でカタログギフト贈呈、プライベートの会食補助金制度もあり

仕事内容 ■未経験の方、活躍中 難しい業務はなく、丁寧にお教えいたします。 みなさん未経験から始めていますので、ご安心ください。 入社日応相談。 ■病院内での軽作業スタッフ ・入院患者様への食事の配膳・下膳 ・退院後の病室清掃・ベッドメイク ・病棟内の設備・備品（車いすや点滴スタンドなど）、薬品類の搬送 ・おしぼりタオルの補充 ※身体介助業務・重労働はございません。(軽作業) 歩き回りますので、運動不足解消にも役立ちます。 ※独り立ち後は、基本お一人での作業となりますが、 状況により複数で作業分担する場合もあります。 【従業員構成】 社員：8名、パート:64名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

【新生活と仕事を同時にスタート！】経験やスキルを問わない意欲重視の採用｜未経験歓迎＆安定の正社員採用

仕事内容: ★仕事と住まいを同時にGET★ 余計な会話に気を取られず、自分の作業に集中しやすい職場です。遠方からの転職や新生活もサポートします！ ⏩ 在職中に転職活動を進めたい方 ⏩ WEB面談でスムーズに応募したい方 ⏩ 入社後のフォローを重視したい方 少しでも気になった方は「WEB応募」よりご応募ください！

未経験者、幅広い年齢層の方が活躍中。朝食手当300円。自転車通勤OK。入社３ヶ月でカタログギフト贈呈、プライベートの会食補助金制度もあり

仕事内容 ■未経験の方、歓迎 難しい業務はなく、丁寧にお教えいたします。 みなさん未経験から始めていますので、ご安心ください。 入社日応相談。 ■病院内での軽作業スタッフ ・入院患者様への食事の配膳・下膳 ・退院後の病室清掃・ベッドメイク ・病棟内の設備・備品（車いすや点滴スタンドなど）、薬品類の搬送 ・おしぼりタオルの補充 ※身体介助業務はございません。 歩き回りますので、運動不足解消にも役立ちます。 ※独り立ち後は、基本お一人での作業実施ですが、 状況により複数で作業分担する場合もあります。 【従業員構成】 社員：8名、パート：64名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

週休3日で働く✨何かに夢中で取り組んでいる方を応援！✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ⭐週休3日？それとも正社員で稼ぐ？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分に合った働き方を相談できます！ 「スポーツや趣味に打ち込みたい」 「子育てや親の介護と両立させたい」 「とにかく自分の時間を大切にしたい」 そんな希望に合わせて、 働き方を相談できる会社です◎ 今回募集する契約社員は【週休3日制】。 年間休日156日で、 プライベートもしっかり確保できます！ さらに「週4日の休み」も相談OK◎ アスリートの方、何かに打ち込んでいる方、 何かに夢中に取り組んでいる方、 趣味のある方、子育てに力を入れている方、 親の介護がある方など、 あなたに合った働き方がここにあります。 さらに、正社員も大募集中！ 最初から正社員を希望する方もOKです。 ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ENEOSのサービスステーションで、 接客や給油、洗車などをお任せします。 まずは簡単な仕事からスタート！ ◆お客様への挨拶・ご案内 ◆給油 ◆窓拭き ◆安全点検 ◆洗車 ◆タイヤ・オイル交換などの軽整備 最初から全部できる必要はありません。 約1年間かけて、一つずつ できることを増やしていきます。 ⭐未経験からじっくり育てます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1／基本からスタート】 挨拶・窓拭き・安全点検など、 覚えやすい仕事から始めます。 【STEP2／先輩と一緒に実践】 慣れてきたら2人1組で洗車へ。 作業の流れやコツを学びます。 【STEP3／専門技術にも挑戦】 タイヤ・オイル交換など、 軽整備にも少しずつ挑戦します。 先輩が近くでフォローするので、 分からないまま一人にすることは ありません◎ ⭐2年連続！大阪府チャンピオン輩出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の自慢は、確かな教育力！ 2025年、小阪SSの所長が KeePer技術コンテストで 大阪府チャンピオンに輝きました。 そして2026年は、 その所長から技術を学んだスタッフが 大阪府チャンピオンに！ 教わった人が、次のチャンピオンへ。 高い技術を持つだけではなく、 その技術をしっかり人に教え、 次へつないでいける環境があります。 ◆社内勉強会あり ◆練習時間を業務内で確保 ◆苦手な部分もしっかりフォロー ◆技術コンテストへの参加も可能 ◆資格取得費用を会社がサポート 未経験からでも、 プロの技術を身につけられます！ ⭐あなたに合った働き方を相談OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の時間を大切にしたい」 そんな方は、週休3日の契約社員。 「しっかり働いて収入を増やしたい」 「正社員としてキャリアを築きたい」 そんな方は、正社員も大募集中！ 正社員は月給27万円～45万円。 経験・能力に応じて給与優遇もあります。 最初から正社員を希望する方もOK！ 希望する収入や働き方について、 お気軽にご相談ください◎ ⭐勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかのSSでの勤務です。 今回は特に【小阪SS】で 採用を強化しています！ 【小阪SS／積極採用中！】 東大阪市宝持2-1-3 河内小阪・八戸ノ里駅～徒歩10分 近大・商大から徒歩5分 【松屋町SS】 大阪市天王寺区下寺町2-1-28 四天王寺前夕陽ヶ丘駅 【蛍池SS】 豊中市蛍池東町4-6-5 各線「蛍池」駅より徒歩5分

1日3時間から勤務OK！自由シフト！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 10代〜20代の若手スタッフが活躍中！ ／ 時給1,300円 ＋ ガソリン社割 ＝ 効率よく稼げる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞求人のポイントはコチラ！ ✅1日3時間～＆週1日～OK ✅交通費支給＋社割あり！ ✅資格取得支援制度をご用意 ✅随時昇給チャンスあり ＞＞主なお仕事 ・給油作業 ・軽整備作業 ・洗車業務（レンタカー含む） ・レンタカー業務 （受付・電話対応・貸出） ・窓拭き・灰皿清掃： フルサービスならではの細かな気配り。 ★夏場も安心！熱中症対策バッチリ 外での作業が中心ですが、スタッフの健康第一！ スポットクーラーや扇風機を設置し、 こまめな休憩を取りながら無理なく働ける環境を整えています。

＜病院運営サポートリーダー【早番】(社員登用制度有)＞未経験者活躍中。完全週休2日制、年間休日131日◎医療現場を支えるお仕事、専門知識不要、各種研修制度あり

仕事内容 ＜病院運営サポートリーダー（早番）＞ ■正社員登用制度あり ※正社員386名のうち305名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で登用試験の受験が可能です。 勤務態度が良好で、経験や能力が優れている方は、上長推薦により在籍1年以上で登用試験の受験が可能です。 ■無期労働契約の契約社員転換も可能 ※有期労働契約が更新されて通算5年を超えた場合、希望する方に適用されます。（有期労働契約を更新する事も可能です） ■専門知識不要のため、未経験者からスタートした方が多数活躍しています。 ■当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。 医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。 ■看護助手チームのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 看護助手の主な仕事は、入院中の患者様への食事の配膳・下膳、病室の清掃やベッドメイク、薬品類や備品の運搬など、患者様が快適に過ごせる環境づくりのサポート業務です。 具体的には、 ・パートタイマーの教育や指導 ・病棟の看護師長への業務報告・相談 ・患者様が退院された後の病室清掃のスケジュール管理 ・パートタイマーの人員が不足した場合や業務が多い時の病棟業務 （配膳、下膳、病室清掃、備品搬送など） ・清掃や配膳に必要な備品の補充・管理 ・日々の業務内容をまとめた日報の入力や、業務マニュアルの見直し・更新 ■入社後はまず、先輩社員とマンツーマンで約1ヶ月間程度、看護助手としての業務を習得していただきます。 その後、独り立ちした後にリーダー業務を学んでいただき、約6ヶ月間程度の実務を通じてリーダーとしての役割を身につけていただく予定です。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 【職場体制】 社員：7名、パート：63名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

【筋トレできる＆稼げる】1日3現場入れば週2日休みでも月収40万円以上！シフト自由/週2日～OK

仕事内容 建築現場で内装資材の搬出入・その他軽作業をお任せします。 当社は戸建てメインなので、1日に多くの現場を 回れて稼ぎやすいのが特徴です。 ※お支払いは1現場ごとに発生します！ 未経験の方でも丁寧に教えますので、 安心してご応募ください！ 頑張りがそのまま収入として返ってくるので、 やりがいあること間違いなし◎ 作業現場はご自宅の場所を考慮の上決定します。 経験問わず20代～50代の幅広い方々に活躍いただいております！ わからないことがあればスグに質問OK！ 気さくな先輩がどんなに小さな質問でも 答えてくれますよ♪ 体力に自信がないという方は 1現場からでも勤務OKです。 未経験者は研修もあるので焦らなくてOK！ 引越し・とび・解体・建設関連業の経験を お持ちの方は即戦力として 活躍いただけます（支払金額を考慮いたします◎） 無理なく、あなたのペースで働いていただけます！ ガッツリ稼ぎたい方は週6日・夜勤勤務も可能です。 慣れてきたら1日3～4件回ることも！ お仕事は週2日～OKなので、 忙しい方は午前・午後のみの スキマ時間で稼いじゃいましょう☆ 早く終わっても1現場ごとのお支払い保証が ありますし、現場には直行直帰でOKなので、 プライベートとの両立もしやすいですよ。

入社前も入社後も相談しやすい✅未経験歓迎・資格や経験は不問｜WEB面談で希望を相談できます

仕事内容: ✨商品を送り出すカンタンなオシゴト✨ 保冷バッグの製品タグの取付けを担当します。 製品を確認しながら、出荷につなぐ作業です。 寮完備（規定あり）で、住まいについても相談できます。 ✅丁寧に商品を扱える方 ✅学歴・職歴にとらわれず挑戦したい方 ✅仕事と休みの両方を大切にしたい方 ご応募後、担当者からお仕事の詳細と今後の流れをご案内します。

＜病院運営サポートリーダー【遅番】(社員登用制度有)＞未経験者活躍中。完全週休2日制、年間休日131日◎医療現場を支えるお仕事、専門知識不要、各種研修制度あり

仕事内容 ＜病院運営サポートリーダー（遅番）＞ ■正社員登用制度あり ※正社員386名のうち305名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で登用試験の受験が可能です。 勤務態度が良好で、経験や能力が優れている方は、上長推薦により在籍1年以上で登用試験の受験が可能です。 ■無期労働契約の契約社員転換も可能 ※有期労働契約が更新されて通算5年を超えた場合、希望する方に適用されます。（有期労働契約を更新する事も可能です） ■専門知識不要のため、未経験者からスタートした方が多数活躍しています。 ■当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。 医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。 ■看護助手チームのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 看護助手の主な仕事は、入院中の患者様への食事の配膳・下膳、病室の清掃やベッドメイク、薬品類や備品の運搬など、患者様が快適に過ごせる環境づくりのサポート業務です。 具体的には、 ・パートタイマーの教育や指導 ・病棟の看護師長への業務報告・相談 ・患者様が退院された後の病室清掃のスケジュール管理 ・パートタイマーの人員が不足した場合や業務が多い時の病棟業務 （配膳、下膳、病室清掃、備品搬送など） ・清掃や配膳に必要な備品の補充・管理 ・日々の業務内容をまとめた日報の入力や、業務マニュアルの見直し・更新 ■入社後はまず、先輩社員とマンツーマンで約1ヶ月間程度、看護助手としての業務を習得していただきます。 その後、独り立ちした後にリーダー業務を学んでいただき、約6ヶ月間程度の実務を通じてリーダーとしての役割を身につけていただく予定です。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 【職場体制】 社員：7名、パート：63名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）