求人・転職情報

未経験でも応募可！ ◎中型免許 必須！日給12,500円～/社員登用あり

仕事内容 【仕事内容】 ◎月収30万以上！ ◎運転好きなドライバーの方に最適！ ◎深夜手当で稼ぎたい人、大募集！！ ◎夜間だから道路もスイスイ！ 作業完了次第で帰宅してOKです♪ お持ちの運転免許を今すぐ活かせます★ 【仕事内容】 ワンマンのゴミ収集ドライバーです。 回収するものは、会社や店舗、 工場などから出た事業系のごみです。 回収場所は会社近くの住吉区や近隣区。 深夜作業で道路も空いてて、 作業がスムーズに可能です♪ ▼1日の流れ（例）▼ 21:00 車庫へ集合 回収作業 ※事業所から出るごみ回収 ～途中休憩～ 5:00 焼却場へ持ち込み 帰社後、パッカー車を洗車 6:00 終了、お疲れ様でした！ ※終了時間は多少前後しますが作業終了次第帰宅OK 【アピールポイント】 *＜フルタイムでガンガン稼げる＞* ◎即日勤務☆日払い・週払い で収入GET ◎髪型自由！そのまま応募可 ◎車・バイク通勤OK！通いやすい♪ ◎試用期間が終われば正社員登用！ ◎制服や交通費支給などのサポートも万全 もちろん職種変更や転勤もありません！◎

軽作業スタッフ★スキャン＆仕分けのみ／モクモク作業♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ＼未経験スタート大歓迎！／ 物流倉庫内でのカンタン軽作業♪ スキャナーで「ピッ」と読み取って、 商品を決まった場所に仕分けるだけ。 マニュアル完備＆チーム作業なので、 初めてでも安心して始められます！ 【仕事内容】 ・商品の仕分け ・検品 ・箱詰め ・ピッキング ・梱包など ◎商品の出荷準備に関わるシンプル業務です！ 【安心ポイント①】 ★マニュアル完備！作業手順がしっかり整備されています ★困ったときはすぐに聞ける先輩スタッフが近くに常駐 ★未経験スタートのスタッフ多数！20代～50代まで幅広く活躍中 ★商品は軽量物中心なので、体力に自信がない方も安心！ 【安心ポイント②】 ＼丁寧なOJT研修あり！／ 初めは先輩と一緒に作業を進めるので、1つずつ確実に覚えていけます。 未経験から「職場デビュー」や「安定収入」を目指せるチャンスです！ もし「実際に働いてみたら思っていた仕事と違った。」 そんなときもご安心ください。 定期的なキャリア面談で、これからのキャリアを一緒に考えます。 もし、仕事内容が環境が合わないと感じた場合も、担当者へお気軽にご相談ください。 ＜キャリアチェンジ例＞ ・営業事務 ・経理／経理事務 ・総務 ・人事／労務 ・広報 ・秘書 など 適性やライフスタイルに合わせて、柔軟な選択ができます。 あなたの新しいスタートを、私たちが全力で応援します。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 大阪市住吉区スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 若き人材を求める理由 ＜＜＜ 学歴や資格は問いません。 大切なのは「変わりたい」という意志です。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界知識がなくても構いません。 人を動かしたい、 自分のチームを作りたい、 そうした熱意を持つ方を 探しています。 KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70％が20～30代。 若手が主役として活躍し、 全員で成長していく文化が根付いています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ誰も埋めていないポジションが多数。 あなたの力次第で、 無限の可能性が広がっている環境です。 ＞＞＞ 運営リーダーの実際の仕事 ＜＜＜ 最初の約6ヶ月間は、 配送ドライバーの現場から始まります。 配送の全体像を把握し、 現場の実感を身につけることが第一歩。 日々の流れは以下の通りです。 ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアの配送業務 ・完了報告 ・慣れてきた段階で、 後輩へのフォロー、 チーム連携、 業務改善へも関わる その先には、 現場を動かす側の仕事が待っています。 具体的には、 ・採用や人材育成 ・拠点全体の稼働・運営管理 ・ドライバーと管理層のサポート ・業務フロー設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 など、事業運営の多角的な側面に 触れていくことになります。 軽貨物配送の仕組みや裏側まで学べるため、 ドライバーの先へ、 組織を動かす側としての 知識と経験が確実に積まれていきます。 ＞＞＜ 現場も理解するからこそ強い ＜＜＜ 「管理職だから現場には出ない」 そう考えている方には、 この職場は向きません。 むしろ、 現場の状況が理解できる リーダーが必要とされています。 実際のところ、 ・早朝からの稼働が発生する日もあり ・フルタイムでの安定稼働が前提で ・継続的に20kg程度の荷物を扱い ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行い ・状況次第では代打として ドライバー業務に入ることもあります 大変な側面は、 ここまで正直に伝えます。 でも、現場が分かるからこそ、 ✨ 経営目線でのチームマネジメント に強くなれるというのが、 大きな強みなのです。 ＞＞＞ 頑張りがすぐに形になる評価制度 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 役職も同様に、 確実にステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境。 それが、この会社の特徴です。 ＞＞＞ 経営層との距離が近い働き方 ＜＜＜ このポジションの面白さは、 現場を回すだけではありません。 若手でも、 以下のような機会が与えられます。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくりへの関わり 「会社をどう良くするか」 その意見が、 ちゃんと経営層に届く。 組織をつくる側として 働ける環境が、ここにあります。 ＞＞＞ 先輩たちの実例 ＜＜＜ 【20代前半で統括へ上り詰めた事例】 22歳で配送ドライバーとして入社 ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括として担当範囲を拡大し 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 【元アルバイトから運営本部へ】 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 これは、 元アルバイトから 現在は運営本部リーダー（上級統括）と なった先輩の言葉。 前職は夜間のアルバイト。 このままでは将来が見えず、 昼間の仕事で安定して稼ぎ、 長く続けられるものを探していました。 入社を決めたのは、 「頑張りが報酬に反映される」 こと。 そして、 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップできる環境が あったからです。 ドライバーからスタートし、 半年でマネージャー、 さらに統括へと進みました。 「楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスをくれる環境です。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな人には、かなり面白い環境です。」