求人・転職情報

未経験OK＊土日祝休み＊年休126日＊インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ／ 「働く時間」を もっと有意義に！ ＼ 気づけば、同じようなことを 繰り返すだけの日々。 「ずっとこれを続けるのはイヤだ」 「もっと本気になれる仕事がしたい」 そう思いながらも、 一歩踏み出す勇気が出ない。 気づけばまた、同じ毎日に戻ってしまう。 だけどー やっぱりこのままじゃイヤだ。 そんなアナタの挑戦を、 私たちホットスタッフ大阪が応援します。 前を向く気持ちさえあれば、 過去の経験は関係ありません。 ここにいる仲間たちも、 みんな未経験からのスタート。 元アパレル販売、元コンビニ店員、 元製造スタッフ… 「変わりたい」 という熱い想いを胸に 飛び込んできた人ばかりです。 どんな人でも、1日は24時間。 その大半を占める“仕事の時間”を、 もっと有意義なものにしませんか？ ━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━Ｖ━━━━━ ✅しっかり稼げる ・月給31万5000円〜＋歩合 ・歩合は翌月反映＆上限なし └1件の契約で粗利8％還元 ・平均月収…約50万円 ▶入社2年で年収1000万円超の実績も ✅働きやすい環境 ・勤務時間…8:30〜17:30 ・御堂筋線「長居駅」スグ ・土日祝休み／年間休日126日 ✅フェアな評価制度 ・年功序列なし ・支社長ポストも目指せる ✅社用車で営業活動 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ ・企業への訪問、採用ニーズのヒアリング ・求職者との面談・マッチング ・就業後フォロー・定着支援 など 働きたい人と働き手を探す企業、 その双方をつなぐ人材営業の仕事です。 営業エリアは大阪市内が大半です。 「◎◎さんに相談してよかった」と、 感謝の言葉をいただくことも多いんですよ。 ＼先輩スタッフより／ 未経験だったので、入社前は 「人と企業をつなぐ」と言われても 正直ピンときていませんでした。 でも今では、一人ひとりの人生に 関わるこの仕事に、誇りを感じています。 ━━━━━━━━━ 面接担当より ━━━Ｖ━━━━━ 「なんとなく気になった」 「話を聞いてから考えたい」 そんな方も歓迎です。 立派な志望理由がなくても大丈夫。 実は僕自身も、 「変わりたいけど何をしたいかわからない」 そんな風に悩みながら、 ホットスタッフに転職したんです。 そんな僕だからこそ、 ここは頑張る人が きちんと報われる場所だ、 と自信を持っていえます。 ぜひ、少しだけ勇気を 出してみてください。 あなたと面接で会えることを 心から楽しみに待っています。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

【概要】商品企画担当として、家具・インテリアのマーケティング企画からプロダクトデザイン(商品化)までを一貫してお任せします。商品1点を商品化するまでの期間は約半年程度となります。

企業名 株式会社エア・リゾーム 求人名 【大阪/商品企画】家具・インテリア雑貨のプロダクトデザイナー/時差出勤OK 仕事の内容 【概要】商品企画担当として、家具・インテリアのマーケティング企画からプロダクトデザイン(商品化)までを一貫してお任せします。商品1点を商品化するまでの期間は約半年程度となります。 ■商品の企画立案、商品デザイン、企画提案書、図面の作成 ■プロダクトデザイン その他関連業務 ★当社では、消費者の生活に馴染む家具として、デザインや機能性に如何に付加価値を付けるかという常に「消費者目線」を重視した製品開発を行なっています。デザインのスキルを活かして、自分のアイディアを形にできるお仕事です！ 募集職種 【大阪/商品企画】家具・インテリア雑貨のプロダクトデザイナー/時差出勤OK

商品企画担当として、家具・インテリアのマーケティング企画からプロダクトデザイン(商品化)までを一貫してお任せします。商品1点を商品化するまでの期間は約半年程度となります。

企業名 株式会社エア・リゾーム 求人名 【大阪/商品企画】家具・インテリア雑貨のマーケティング～商品化/時差出勤OK 仕事の内容 商品企画担当として、家具・インテリアのマーケティング企画からプロダクトデザイン(商品化)までを一貫してお任せします。商品1点を商品化するまでの期間は約半年程度となります。 ■商品の企画立案、商品デザイン、企画提案書、図面の作成 ■プロダクトデザイン その他関連業務 ★当社では、消費者の生活に馴染む家具として、デザインや機能性に如何に付加価値を付けるかという常に「消費者目線」を重視した製品開発を行なっています。デザインのスキルを活かして、自分のアイディアを形にできるお仕事です！ 募集職種 【大阪/商品企画】家具・インテリア雑貨のマーケティング～商品化/時差出勤OK

✅相手の気持ちに寄り添って話せる方歓迎✅年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼＼ ここがポイント ／／ ⭐ 基本的なPC操作ができればOK （データ入力・メールなど） ⭐ 土日祝休みでプライベート充実 ⭐ ネイル・ピアスOK（派手すぎないもの） ⭐ 年間休日126日 ⭐ 賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容は… ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━ 派遣会社での電話対応・応募受付や、 応募者の履歴書データ登録をメインに お任せします。 ■ 求人をみた求職者様からの電話応募受付 ■ 面談日程の調整 ■ 履歴書データの入力 ■ 応募受付後の進捗管理 ■ 来客対応（お茶出し・宅配便受け取り） ※業務に慣れてきたら、 応募者との面談や求人作成など 採用業務全般もお任せします！ ※営業や外回りは一切ありません ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の特徴 ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すこと」が多い仕事です。 時には強めの口調の方や、 急な面談キャンセルが続くことも… そのため── ●電話で丁寧に話せる方 ●相手に流されず、はっきり伝えられる ●気持ちを切り替えて割り切れる そんなタイプの方が活躍しやすい環境です。 でも “しんどいだけ” ではありません。 むしろ、 人の役に立っている実感が強い仕事です。 ＊紹介したお仕事でその方が活躍している ＊営業さんから「助かった」と感謝される ＊自分の対応で、誰かの未来が変わる など… “人の人生の転機に関わる仕事” という大きなやりがいがあります✨ 困ったときは、周りの先輩が即フォロー！ 「こう返したらいいよ」 「次はこういう言い方をしてみよう」など、 みんなで支え合いながら成長できます◎ 一人で抱え込む必要はありません(*^^)v ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心 ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━ 高度なPCスキルや専門知識は不要です！ メール対応やデータ入力など、 日常的にPCを使用していれば スムーズに慣れていただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすい環境 ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━ ■ 長期休暇も取りやすい ■ 土日祝休みでメリハリ◎ ■ 昇給・賞与で頑張りを評価 ■ 有線が流れる落ち着いたオフィス ■ ネイル・ピアスOK 好きな飲み物やお菓子でひと息つきながら、 穏やかな雰囲気で働けます♪ ＼＼ まずはお話だけでもOK！ ／／ 「気になる」「やってみたい」 と思ったら、ぜひ一度お話ししましょう！ あなたの「はたらく人生」を 一緒に豊かにしていきましょう！

長居駅＊正社員＊(正社員)年収500万・購買・海外営業事務・年間休日127日／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 旭創業】仕入・調達担当として工場の新規開拓や納期交渉などをおまかせします。 ゆくゆくは管理職も目指せる↑わからないことはいつでも確認できる環境でキャリアUP♪賞与ありでやりがいにも繋がる◎ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【食品関連資材メーカーで貿易事務】＊仕入・調達担当（バイヤー） ◆工場の新規開拓・新商品の提案 ◆見積価格交渉・コスト削減 ◆海外出張・仕入れ ◆納期交渉・輸送コントロール ◆発注・貿易事務（発注書送付、数量・金額チェック、社内伝票の回付など） ※海外出張あり（2～3ヵ月に1回、1週間程度） ＜残業時間＞なし※長期休暇前は残業発生する可能性あり 【男女比】3：7【配属先部署】仕入部【部署人数】3名 【制服】男性：スーツ 女性：制服（ベスト ＋ スカート（またはスラックス）紺色） ＼勤務先情報／ 大阪市住吉区 最寄り駅：長居駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ阪和線長居駅より徒歩10分 大阪メトロ御堂筋線長居(地下鉄)駅より徒歩10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

髪色自由・ネイルOK♪｜年間休日126日｜地域密着

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを、人と企業を結ぶこのお仕事で活かしてみませんか？ 派遣スタッフさんから 「このお仕事を紹介してくれて、ありがとう！」 企業様から 「ステキな人を紹介してくれて助かったよ！」 直接「ありがとう」が集まるからこそ、 「人の役に立っているんだな」という実感が 毎日の大きなやりがいに変わっていきます。 働く人の幸せを創り、企業の成長を支えるー。 誰かの挑戦を一番近くで応援しながら、 自分自身も一歩ずつ成長していける。 そんな温かくて、毎日ちょっと誇らしくなれる働き方。 ホットスタッフ大阪で、あなたも一緒に始めてみませんか？ ━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━Ｖ━━━━━ ⭐プライベートも大切にできる「土日祝休み」 勤務時間：8:30〜17:30 休日：完全週休2日制（土・日・祝） 年間休日：126日 しっかり休めて、メリハリをつけて働ける環境だから、 趣味やプライベートの時間も大切にしながら長く続けられます！ ⭐営業活動は社用車を支給するので、移動もラクラク♪ オフィスも御堂筋線「長居駅」からスグの駅チカ ⭐自分らしく、オシャレも諦めない！ 髪色自由＆ネイルもOK（派手すぎなければ大丈夫！） 自分らしいスタイルでおしゃれを楽しみながら働けます。 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ ・企業への訪問、採用ニーズのヒアリング ・求職者との面談・お仕事紹介 ・就業後フォロー ・スタッフさんの定着支援 など 働きたい人と働き手を探す企業、 その双方をつなぐ人材営業の仕事です。 営業エリアは大阪市内が大半です。 🔰「営業未経験」でも全く問題ありません！ 今活躍している先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタート。 入社後はOJT＆先輩の商談に同行することから始まります。 まずは「先輩のマネをしてみる」ことから始めれば大丈夫◎ しっかりサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

長期安定！サロン経験者・転職者可！前向きな方を人柄重視で採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、美容受付/事務、理容師 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設の ご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを 組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を 掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､ デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを 提供しています｡ 理容師･美容師の 免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の 介護･福祉と美容を融合させた 福祉訪問美容サービス｡ 私たちはすでに本格的に事業を 推進させており､日本では トップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことは できない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､ お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が 今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､ たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと 一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡ 入社して思うことは 自分自身の可能性を 広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく 介護･福祉の知識･技術が 必要になるので､初めは 大変な事も多かったですが､ 振り返ってみると 沢山のことを学び､ 日々の成長を感じながら 働けています｡ 訪問美容は､ いくつになってもキレイでいたい という願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外で このような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。