眞田鋼業株式会社
経理を中心にバックオフィス全般をお任せします。事務の枠に捉われず裁量大きく取り組める環境です。業務の幅を広げ会社に貢献いただいた結果は、しっかりと給与に還元。今秋竣工のお洒落な新社屋で働けます。
企業名 眞田鋼業株式会社 求人名 【大阪/経理総務】17時退社/年休125日/賞与年3回/今秋お洒落な新社屋へ! 仕事の内容 経理を中心にバックオフィス全般をお任せします。事務の枠に捉われず裁量大きく取り組める環境です。業務の幅を広げ会社に貢献いただいた結果は、しっかりと給与に還元。今秋竣工のお洒落な新社屋で働けます。 ■経理(請求・支払、管理会計事務等)■営業サポート■労務総務 等 【弊社ならではの事務職における「やりがい」と「還元」】 単なる定型業務ではありません。「こうすれば効率的」というアイデアを歓迎。業務改善やDX推進等、できる幅を広げていただいた成果は給与でダイレクトに還元します!入社後は丁寧なマンツーマン指導で安心。今秋、SNS等で注目のデザイナー陣と計画した美しく快適なオフィスへ移転します。 募集職種 【大阪/経理総務】17時退社/年休125日/賞与年3回/今秋お洒落な新社屋へ!
[勤務地:大阪府大阪市住吉区]
月給250,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】経理の実務経験(2年以上/仕訳入力レベル以上) 【歓迎】決算業務経験、日商簿記2級 ★変化を前向きに受け止め、アドバイスや新しい知識を素直に、そして柔軟に取り入れられる方を歓迎します! 【求める人物像】■固定観念に捉われず、周囲からの助言を素直に吸収し成長できる方 ■言われた作業だけでなく、裁量を持って業務の幅を広げていきたい方 【やりがい・魅力】「事務職は給与が上がりにくい」という常識を覆します。社歴に関係なく、挑戦と成果を見逃さない評価制度を用意。残業月10h程度と私生活を大切にしながら、モチベーション高くキャリアを築けるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級
雇用形態:正社員
株式会社ホットスタッフ大阪
髪色自由・ネイルOK♪|年間休日126日|地域密着
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを、人と企業を結ぶこのお仕事で活かしてみませんか? 派遣スタッフさんから 「このお仕事を紹介してくれて、ありがとう!」 企業様から 「ステキな人を紹介してくれて助かったよ!」 直接「ありがとう」が集まるからこそ、 「人の役に立っているんだな」という実感が 毎日の大きなやりがいに変わっていきます。 働く人の幸せを創り、企業の成長を支えるー。 誰かの挑戦を一番近くで応援しながら、 自分自身も一歩ずつ成長していける。 そんな温かくて、毎日ちょっと誇らしくなれる働き方。 ホットスタッフ大阪で、あなたも一緒に始めてみませんか? ━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━V━━━━━ ⭐プライベートも大切にできる「土日祝休み」 勤務時間:8:30〜17:30 休日:完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日:126日 しっかり休めて、メリハリをつけて働ける環境だから、 趣味やプライベートの時間も大切にしながら長く続けられます! ⭐営業活動は社用車を支給するので、移動もラクラク♪ オフィスも御堂筋線「長居駅」からスグの駅チカ ⭐自分らしく、オシャレも諦めない! 髪色自由&ネイルもOK(派手すぎなければ大丈夫!) 自分らしいスタイルでおしゃれを楽しみながら働けます。 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━V━━━━━ ・企業への訪問、採用ニーズのヒアリング ・求職者との面談・お仕事紹介 ・就業後フォロー ・スタッフさんの定着支援 など 働きたい人と働き手を探す企業、 その双方をつなぐ人材営業の仕事です。 営業エリアは大阪市内が大半です。 🔰「営業未経験」でも全く問題ありません! 今活躍している先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタート。 入社後はOJT&先輩の商談に同行することから始まります。 まずは「先輩のマネをしてみる」ことから始めれば大丈夫◎ しっかりサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね。
交通・アクセス 大阪メトロ 御堂筋線「長居」駅 6番出口を上がってすぐ。JR阪和線「長居」駅 東口から徒歩5分。 ★ABCマート、ジャンカラが入っているビルの8階です。
[勤務地:〒558-0004大阪府大阪市住吉区長居東]
月給315,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【 インセンティブについて 】 ▶ノルマなし!なのに、稼げる。 あなたの成果は、毎月の給与にしっかり反映されます。 ▶1件成約ごとに粗利の8%を支給 ▶インセンティブは上限なし! 月20万~60万円の歩合実績あり(実例多数) ▶ スタッフさんが働き続けている限り、歩合も継続! ▶紹介したスタッフ1名につき、 1日あたり 200~350円(月4,000~7,000円)を支給。 つまり… 「紹介した分だけ」「継続している分だけ」 毎月の給与がぐんぐんUPしていきます! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※営業先へは社用車で訪問・移動するため 【 人柄重視で、あなたを歓迎!】 「これまで」より「これから」のあなたを見ています。 学歴も職歴も、一切問いません。 100%中途入社だから、みんなスタートラインは一緒です。 【 働きやすさも、キャリアも。どっちも妥協なし 】 ▶面接後、即勤務OK ▶完全週休2日制(土日祝) ▶年間休日126日/有休も積極取得推奨 ▶転勤なし・大阪勤務限定 ▶業界TOPクラスの知名度で営業しやすい ▶イチから学べる教育体制あり 【 頑張りは、毎月の給与で還元 】 ▶歩合は“翌月反映”でモチベーション継続 ▶新規営業も、スタッフ管理も、成果はきっちり評価 【 チャンスは全員に平等です 】 ▶支社長のポストも目指せる ▶結果を出せばキャリアアップに年数は関係ナシ 「一歩踏み出したいけど、不安もある」 そんな方こそ、ぜひ一度話してみてください。 未来がちょっとだけ楽しみになる、そんな出会いがここにあります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
未経験OK*土日祝休み*年休126日*インセンティブあり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター / 「働く時間」を もっと有意義に! \ 気づけば、同じようなことを 繰り返すだけの日々。 「ずっとこれを続けるのはイヤだ」 「もっと本気になれる仕事がしたい」 そう思いながらも、 一歩踏み出す勇気が出ない。 気づけばまた、同じ毎日に戻ってしまう。 だけどー やっぱりこのままじゃイヤだ。 そんなアナタの挑戦を、 私たちホットスタッフ大阪が応援します。 前を向く気持ちさえあれば、 過去の経験は関係ありません。 ここにいる仲間たちも、 みんな未経験からのスタート。 元アパレル販売、元コンビニ店員、 元製造スタッフ… 「変わりたい」 という熱い想いを胸に 飛び込んできた人ばかりです。 どんな人でも、1日は24時間。 その大半を占める“仕事の時間”を、 もっと有意義なものにしませんか? ━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━V━━━━━ ✅しっかり稼げる ・月給31万5000円〜+歩合 ・歩合は翌月反映&上限なし └1件の契約で粗利8%還元 ・平均月収…約50万円 ▶入社2年で年収1000万円超の実績も ✅働きやすい環境 ・勤務時間…8:30〜17:30 ・御堂筋線「長居駅」スグ ・土日祝休み/年間休日126日 ✅フェアな評価制度 ・年功序列なし ・支社長ポストも目指せる ✅社用車で営業活動 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━V━━━━━ ・企業への訪問、採用ニーズのヒアリング ・求職者との面談・マッチング ・就業後フォロー・定着支援 など 働きたい人と働き手を探す企業、 その双方をつなぐ人材営業の仕事です。 営業エリアは大阪市内が大半です。 「◎◎さんに相談してよかった」と、 感謝の言葉をいただくことも多いんですよ。 \先輩スタッフより/ 未経験だったので、入社前は 「人と企業をつなぐ」と言われても 正直ピンときていませんでした。 でも今では、一人ひとりの人生に 関わるこの仕事に、誇りを感じています。 ━━━━━━━━━ 面接担当より ━━━V━━━━━ 「なんとなく気になった」 「話を聞いてから考えたい」 そんな方も歓迎です。 立派な志望理由がなくても大丈夫。 実は僕自身も、 「変わりたいけど何をしたいかわからない」 そんな風に悩みながら、 ホットスタッフに転職したんです。 そんな僕だからこそ、 ここは頑張る人が きちんと報われる場所だ、 と自信を持っていえます。 ぜひ、少しだけ勇気を 出してみてください。 あなたと面接で会えることを 心から楽しみに待っています。
求めている人材 【 人柄重視で、あなたを歓迎!⭐ 】 「これまで」より「これから」のあなたを見ています。 学歴も職歴も、一切問いません。 100%中途入社だから、みんなスタートラインは一緒です。 【 働きやすさも、キャリアも。どっちも妥協なし 】 ▶面接後、即勤務OK ▶完全週休2日制(土日祝) ▶年間休日126日/有休も積極取得推奨 ▶転勤なし・大阪勤務限定 ▶業界TOPクラスの知名度で営業しやすい ▶イチから学べる教育体制あり 【 頑張りは、毎月の給与で還元 】 ▶歩合は“翌月反映”でモチベーション継続 ▶新規営業も、スタッフ管理も、成果はきっちり評価 【 チャンスは全員に平等です 】 ▶支社長のポストも目指せる ▶結果を出せばキャリアアップに年数は関係ナシ 「一歩踏み出したいけど、不安もある」 そんな方こそ、ぜひ一度話してみてください。 未来がちょっとだけ楽しみになる、そんな出会いがここにあります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社クレイブ
[大阪市住吉区]《営業事務》◆時間・曜日相談可◆マイカー通勤可◆正社員募集
募集要項 職種 業務管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 当社契約請負業務の管理 給与計算 現場作業応援 その他業務管理 (清掃業務 設備管理業務 警備業務 電話交換受付 造園業務等) PC入力実務能力必須(積算 集計表作成 給与計算 工事報告書作成等)
交通アクセス 大阪メトロ御堂筋線「長居駅」下車徒歩13分 JR阪和線「長居駅」下車徒歩13分
[勤務地:大阪府大阪市住吉区長居東]
月給250,000円~330,000円 給与 月給250,000円~330,000円 (基本給 200,000円、有資格手当 20,000円~50,000円、営業手当 30,000円~80,000円)
資格・経験 経験者優遇 運転免許所持優遇 PC入力実務能力必須(積算 集計表作成 給与計算 工事報告書作成等) (50歳以上の場合は、ビルメンテンス関係有資格が必須) (建築物環境衛生管理技術者 清掃作業監督者 電気主任技術者 電気工事士等)
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ|週5・1日8h|面接(2回を予定/うち1回は代表面接)
仕事内容: 仕事内容:クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容: 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴: デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
フルリモート
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験: 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル: 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像: 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
株式会社We will
複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算(非上場企業中心)の取りまとめ・完結 ・税務論点(消費税・源泉所得税など)をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス(コアタイム 10:00~15:00) 場所を選ばず、全国各地から参画可能! 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。
月給316,667円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万3667円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・企業の月次・年次決算を主導・完結させた実務経験(目安:経理実務3年以上) 【歓迎要件】 ・会計事務所、BPO、アウトソーシング企業等での複数社担当経験 ・メンバーの業務レビューや育成・OJT経験 【こんな人が活躍しています!】 ・決められた作業をこなすだけでなく、「なぜその処理を行うのか」の根拠を突き詰めて判断したい人 ・チームと密にコミュニケーションを取りながら、業務の標準化や仕組み化を楽しめる人 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
旭創業株式会社
【人事】年商100億円超の老舗メーカー/完全週休2日制
仕事内容 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務(新卒・中途) ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務(新卒・中途)となります。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者を増員募集しています。 入社後は給与計算業務、採用業務をメインに、幅広い人事業務を担当してもらいます。 主体的に業務を進めることが出来る方からのご応募をお待ちしております。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
[勤務地:大阪府大阪市住吉区南住吉]
月給347,000円~407,000円 給与 月給347,000円〜407,000円 月給内訳=基本給290,000~340,000円、業務手当57,000~67,000円(固定残業手当25時間分含む) ※固定残業時間を超えた分は別途手当全額支給。 想定年収=月給×12ヶ月+賞与 固定残業代: 1ヶ月あたり 57,000円〜67,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 25時間
応募資格 給与計算と採用業務の経験がある方 ※就業規則関連業務の経験がある方歓迎
株式会社エンブライト
共に歩む採用支援!フルリモートでキャリアアップ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分(前年度実績) ✅土日祝休み&年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍!裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅(年4回程度、対面にて研修あり) ◆14名の少数精鋭・プロ集団 *PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。
月給220,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※給与は経験を考慮して決定。 ・PC手当あり ・モニター購入手当あり ・交通費全額支給(四半期ミーティングの移動費全額負担) ・賞与あり(3.5ヶ月 ※前年度実績) ・昇給あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 **┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** 当社は 「より安くより良い人材の採用を」 ミッションに掲げています。 このミッションに共感し、 共に福祉業界の発展に貢献したい という方をお待ちしています。 **┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ⭐必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆法人対応(窓口や営業)の経験がある方 ⭐こんな方歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇人事・採用業務の経験がある方 ◇BtoBの業務経験がある方 ◇PC作業が可能な方(Googleドライブ使用) ⭐求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *チームワークを大切にできる方 *主体的に考え行動できる方 *マルチタスクを効率的にこなせる方 *報連相を徹底できる方 *オンラインツールを活用した コミュニケーションが出来る方 ⭐使用ツール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *チャットワーク *Google Workspace *社内wiki(NotePM) ⭐エンブライトについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 男女比:男性21%、女性79% 平均年齢:33歳 有給取得率:100% 前職の経験職種: ITベンチャー人事 不動産会社の秘書、営業 アパレル人事 求人広告代理店 人材紹介会社 など ⭐社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q:入職前に知っていた方がいいポイントは? A:普段の連絡のスピードの速さと多さです! ただフルリモートで1人作業が多いからこそ、 即レスがもらえる安心感は抜群です! 入社したてで分からないことだらけの私も、 この速さに正直かなり助けられています。 そのため私自身もこまめな確認と即レスを心がけています! ▶Instagramに他のインタビューも掲載中◀ ぜひチェックいただけると嬉しいです! Instagramアカウント:enbright_3
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
フルリモート&フルフレックス|資格取得インセンティブあり|年間休日123日|フレックス休暇最大5日付与
仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 <職務内容> ■事業開発本部、StepBase部について: 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景: BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント ・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力: ・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ: 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 <募集部門> 事業開発本部 StepBase部
月給280,000円~374,000円 給与 月給 280,000円 ~ 374,000円 ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 <給与> ■給与形態 月給(想定労働時間 160時間) ■想定給与 28万 ~ 37万4000 円 (基本給: 22万5000 円 ~) ■固定残業 なし <給与備考> ■月給:28万円~37万4000円 (基本給22万5000円~32万9000円+地域手当0円~3万円+一律拠出手当1万円~1万5000円) ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当(首都圏エリア:3万円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
応募資格 <業務経験> 【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・採用業務を2年以上ご担当したことがある方 ・BPO事業における採用領域案件のPM(リーダー)経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問 学歴不問
(株)キャリアウィズ
【キャリアアドバイザー】フルリモート勤務/20代が活躍/土日祝休/飛び込みテレアポなし♪/
仕事内容: 求職者の方の転職活動スタートから内定、入社、そして入社後のフォローを伴走する業務となります <業務内容> ・求職者との面談(ヒアリングや求人紹介) ・求人のご紹介 ・書類の添削や作成サポート ・面接練習/対策フォロー ・日程調整 ・面接後のフォロー ・求人研究 ・スカウト送信 ・管理表の入力/確認業務 ■組織について 20代中心に組織が構成されていて、若手が中心に事業を作っている当社です。 相談しやすい環境もあり、人材業界未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。 ■新しいことにも挑戦ができる メンバーによってはCRM(顧客管理システム)の設計や仕組みづくり、提案資料の作成等 新しい業務に挑戦しているメンバーもいます!身に着けたい力や、組織や事業拡大という観点から どんどん新しいことに挑戦する姿勢もみんなで応援しあえる文化があります。
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000は1か月当たりの固定残業代¥48,600(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:260,000円~(基本給140,000円~+固定残業代53,600円(35時間)+精勤手当10,000円+職務手当50,000円) 経験、能力に応じて変動あり 昇給:年1回 賞与:年1回 *インセンティブ制度あり
求める人材: 営業経験1年以上
医療法人慈心会あびこ病院
大阪市住吉区我孫子|月給18.3~19.9万円|残業少なめ|賞与2.3ヶ月|あびこ病院での総務事務大阪メトロあびこ駅から徒歩5分/総務・人事経験ある方を募集
仕事内容 医療法人慈心会あびこ病院 総務事務のお仕事 *\★この求人のポイント★/* [1]月給18.3~19.9万+賞与2.3か月+昇給あり [2]残業基本なしで定時帰宅OK [3]安定の正社員採用♪ *\9:00~17:00の勤務/* 朝は遅めの9:00スタート お子さんと一緒に出勤できます♪ 日祝を含めた月8~9日のシフト休みです。 平日休みは学校行事の参加や 混雑を避けてプライベートも充実でき とっても重宝しますよ♪ \経験者募集/ 人事・総務の実務経験 (目安:2年以上)がある方 *////////////////////////////////////* *<電話でのお問い合わせ>* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト! 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします! - *【仕事内容】* *医療法人慈心会あびこ病院での事務* *■具体的な業務内容―――* ◎職員の勤怠管理 ◎健康診断 ◎医師の勤務管理 ◎給与計算 ◎福利厚生管理 ◎安全衛生管理(労基報告、ストレスチェック等) 配属部署 総務課 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします! - <ブランクOK> 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎! お仕事はゆっくり丁寧にお教えします* しっかりとした研修制度があります! 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員
アクセス (大阪メトロ御堂筋線)あびこ駅より徒歩5分 *【通勤手当備考】* 上限月50,000円まで支給
[勤務地:大阪府大阪市住吉区我孫子]
月給183,000円以上 給与 月給183000~199000円
求める人材(応募条件) *【必要な経験等】* 人事・総務の実務経験 (目安:2年以上)がある方 *【必要な免許・資格】* 不問 //////////////////////////////////// ・学歴不問 ・ブランクも歓迎! ・異業種からの転職も大歓迎! ////////////////////////////////////
株式会社リンドバーグ 東京本社
事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください<https://lbg.jp/recruit/>。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース(doda X、リクルート、エン等)を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務(メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等) ※飛び込み・テレアポは一切なし(別部署が顧客・アポを獲得) 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅(在宅勤務指示の場合) 東京本社:中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階) 札幌支社:札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社:名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社:大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社:福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分:正社員 ・雇用期間:定めなし ・定年:65歳まで(定年後再雇用で70歳まで) ・配属部署:エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金:法令通り ・賃金支給日:月末締め翌25日払い ・自己都合退職:30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定:当社就業規則に準ずる。
月給380,000円~534,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万2000円 〜 42万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万8000円 〜 11万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【想定年収】 ■984万円~1,194万円 【給与補足】 ■月給構成は、基本給+考課給+401K手当+役職手当+職務手当(固定残業立て35時間分含む)+通勤手当または在宅勤務手当 ・表示の基本給は、考課給等を含み、金額は当社賃金規定により前年収やご経験を考慮して決定する ■通勤指示の場合は通勤手当を全額支給(月10万円限度)。在宅勤務指示の場合、日額250円を支給。業務中の交通費は全額支給 ■賞与は、年2回(4月、10月)支給。10月は業績に応じて決算賞与を支給 賞与は、当社規定による。業績評価に応じ1回あたり、基礎支給(月給×0.5ヵ月~3ケ月)+インセンティブを支給する ■昇給:あり(最大年4回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上の学歴を有する方 ■一般事業会社における正社員としての実務経験(目安:通算10年程度) ■ハウスメーカー営業、建築営業等の営業または、人材紹介会社での実務経験(3年以上) ■個人またはチームで再現性の高い実績をお持ちで、リーダーシップやマネジメントに挑戦したい方 【歓迎条件】 ■チームリーダー、サブマネージャー、後輩指導などのご経験 ■人材紹介での営業・コンサルタントとしての実務経験(3年以上) ■宅地建物取引士などの不動産関連資格、またはキャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【詳細】 高い成果意欲を持ちつつ、チーム全体の成長や顧客・求職者への本質的な価値提供にこだわりを持てる方。自身のキャリアアップ(早期の管理職就任)に積極的で、アドバイスを素直に吸収し行動に移せる方を歓迎します。
事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム(3~8名程度)の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください<https://lbg.jp/recruit/>。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント(チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成) ・高難度案件(経営幹部・希少職種等)のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面(カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担) 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅(在宅勤務指示の場合) 東京本社:中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階) 札幌支社:札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社:名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社:大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社:福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分:正社員 ・雇用期間:定めなし ・定年:65歳まで(定年後再雇用で70歳まで) ・配属部署:エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金:法令通り ・賃金支給日:月末締め翌25日払い ・自己都合退職:30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定:当社就業規則に準ずる。
月給534,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 53万4000円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【想定年収】 ■1,117万円~1,440万円 【給与補足】 ■月給構成は、基本給+考課給+401K手当+役職手当+通勤手当または在宅勤務手当 ・表示の基本給は、考課給等を含み、金額は当社賃金規定により前年収やご経験を考慮して決定する ■通勤指示の場合は通勤手当を全額支給(月10万円限度)。在宅勤務指示の場合、日額250円を支給。業務中の交通費は全額支給 ■賞与は、年2回(4月、10月)支給。10月は業績に応じて決算賞与を支給 賞与は、当社規定による。業績評価に応じ1回あたり、基礎支給(月給×0.5ヵ月~3ケ月)+インセンティブを支給する ■昇給:あり(最大年4回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■一般事業会社における正社員としての実務経験(目安:通算10年程度) ■人材紹介・ヘッドハンティング業界でのマネジメント実務経験(2年以上) ■人材紹介・ヘッドハンティング業界でのエージェント実務経験(3年以上) ■目標数字の進捗管理およびメンバー育成・組織マネジメントの実績をお持ちの方 ■経営ビジョンに達成のため、尽力いただける方 ■調査分析による問題特定と問題解決力に優れた方 ■一般的なPCスキルを有する方 【歓迎条件】 ■不動産・建築業界における専門知識や人的ネットワークをお持ちの方 ■事業のマーケティング経験をお持ちの方 ■MBAの資格を有する方 ■採用コンサルティングの立ち上げ・プロセス改善経験をお持ちの方 ■キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【詳細】 当社は、労働市場の人手不足解消や、社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様の課題解決と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様の課題解決を並行して行います。より良い形で双方の成長をご支援し、日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしています。当社の経営ビジョンへ共感し、ご尽力いただける方を募集しています。
大阪府大阪市北区芝田
COSOJI(株)
〒541-0043大阪府大阪市中央区高麗橋
東洋近畿建物管理株式会社
大阪府大阪市旭区大宮
株式会社メディコビーイング
〒531-0073大阪府大阪市北区本庄西
相互印刷株式会社 大阪工場
〒592-8332大阪府堺市西区石津西町
株式会社寿運送
大阪府大阪市北区南森町
株式会社エブリエイト 大阪営業所
〒549-0011大阪府泉南郡田尻町泉州空港中
株式会社セノン 関西国際空港支社
大阪府大阪市北区梅田駅
株式会社Leads
大阪府大阪市北区梅田
株式会社ニューパートナーズホールディングス
〒550-0003大阪府大阪市西区京町堀
福昌株式会社 大阪本社
大阪府大阪市中央区道頓堀
焼肉とらちゃん 法善寺横丁店
大阪府箕面市船場東
株式会社クルーズ