ハイバレー経営会計事務所
【事業拡大につき追加募集!】完全在宅×フレックスタイム制!全国から応募可能!会計事務所での実務経験3年以上必須
仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が3年以上ある方を対象としています(必須)※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております! 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました! ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか? ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備(健康保険・厚生年金) 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で13年の実務経験を経て、平成30年に大阪本町で開業し8年目を迎えました。 現在、代表税理士1名(50代)、副代表税理士1名(50代/男性)、総務1名(40代/女性)、税理士補助2名(30代・40代/女性)の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート(完全在宅)■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要(外出・出張・転勤なし) 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します(郵送/全額会社負担)。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます(一部地域を除く)。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム/いつ出勤してもいい時間帯】 5:00~10:00 【コアタイム/必ず働く時間帯】 10:00~14:00 【フレキシブルタイム/いつ退勤してもいい時間帯】 14:00~22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間(土日祝を除く平日×8H)※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み(記帳代行)、試算表作成 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助(法人・個人) ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席) ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話) 、顧客対応(資料の依頼、不明点の確認等) といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業(製造業・病院なし)なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1~2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月1回、全体MTを行います(オンライン)。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。
フルリモート
月給240,000円~300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥31,900〜¥39,900(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【初年度の想定年収】 ※年収336万円(基本給+賞与)
求める人材: 【必須条件】 ●会計事務所の勤務経験3年以上 ・ご自身の担当(法人)を持ち、対応なさってきた方 ・決算申告及び年末調整業務の実務経験がある方 ●日商簿記3級 ●基本的なPCスキル(Word/Excel) 【歓迎条件】 ・日商簿記2級 【求める人物像】 ・顧客とコミュニケーションを取るのが得意、好きな方 ・社内、社外共に気持ちよく会話ができる方 ・今までのやり方に固執しない方(過去のやり方を捨てられる方) ・最新のテクノロジー(AI、ジェミニ等)を活用することに積極的(前向き)な方 ※ブランクOK ※育児中の方歓迎 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
雇用形態:正社員
株式会社ホットスタッフ大阪
未経験OK*土日祝休み*年休126日*インセンティブあり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター / 「働く時間」を もっと有意義に! \ 気づけば、同じようなことを 繰り返すだけの日々。 「ずっとこれを続けるのはイヤだ」 「もっと本気になれる仕事がしたい」 そう思いながらも、 一歩踏み出す勇気が出ない。 気づけばまた、同じ毎日に戻ってしまう。 だけどー やっぱりこのままじゃイヤだ。 そんなアナタの挑戦を、 私たちホットスタッフ大阪が応援します。 前を向く気持ちさえあれば、 過去の経験は関係ありません。 ここにいる仲間たちも、 みんな未経験からのスタート。 元アパレル販売、元コンビニ店員、 元製造スタッフ… 「変わりたい」 という熱い想いを胸に 飛び込んできた人ばかりです。 どんな人でも、1日は24時間。 その大半を占める“仕事の時間”を、 もっと有意義なものにしませんか? ━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━V━━━━━ ✅しっかり稼げる ・月給31万5000円〜+歩合 ・歩合は翌月反映&上限なし └1件の契約で粗利8%還元 ・平均月収…約50万円 ▶入社2年で年収1000万円超の実績も ✅働きやすい環境 ・勤務時間…8:30〜17:30 ・御堂筋線「長居駅」スグ ・土日祝休み/年間休日126日 ✅フェアな評価制度 ・年功序列なし ・支社長ポストも目指せる ✅社用車で営業活動 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━V━━━━━ ・企業への訪問、採用ニーズのヒアリング ・求職者との面談・マッチング ・就業後フォロー・定着支援 など 働きたい人と働き手を探す企業、 その双方をつなぐ人材営業の仕事です。 営業エリアは大阪市内が大半です。 「◎◎さんに相談してよかった」と、 感謝の言葉をいただくことも多いんですよ。 \先輩スタッフより/ 未経験だったので、入社前は 「人と企業をつなぐ」と言われても 正直ピンときていませんでした。 でも今では、一人ひとりの人生に 関わるこの仕事に、誇りを感じています。 ━━━━━━━━━ 面接担当より ━━━V━━━━━ 「なんとなく気になった」 「話を聞いてから考えたい」 そんな方も歓迎です。 立派な志望理由がなくても大丈夫。 実は僕自身も、 「変わりたいけど何をしたいかわからない」 そんな風に悩みながら、 ホットスタッフに転職したんです。 そんな僕だからこそ、 ここは頑張る人が きちんと報われる場所だ、 と自信を持っていえます。 ぜひ、少しだけ勇気を 出してみてください。 あなたと面接で会えることを 心から楽しみに待っています。
交通・アクセス 大阪メトロ 御堂筋線「長居」駅 6番出口を上がってすぐ。JR阪和線「長居」駅 東口から徒歩5分。 ★ABCマート、ジャンカラが入っているビルの8階です。
[勤務地:〒558-0004大阪府大阪市住吉区長居東]
月給315,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【 インセンティブについて 】 ▶ノルマなし!なのに、稼げる。 あなたの成果は、毎月の給与にしっかり反映されます。 ▶1件成約ごとに粗利の8%を支給 ▶インセンティブは上限なし! 月20万~60万円の歩合実績あり(実例多数) ▶ スタッフさんが働き続けている限り、歩合も継続! ▶紹介したスタッフ1名につき、 1日あたり 200~350円(月4,000~7,000円)を支給。 つまり… 「紹介した分だけ」「継続している分だけ」 毎月の給与がぐんぐんUPしていきます! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【 人柄重視で、あなたを歓迎!⭐ 】 「これまで」より「これから」のあなたを見ています。 学歴も職歴も、一切問いません。 100%中途入社だから、みんなスタートラインは一緒です。 【 働きやすさも、キャリアも。どっちも妥協なし 】 ▶面接後、即勤務OK ▶完全週休2日制(土日祝) ▶年間休日126日/有休も積極取得推奨 ▶転勤なし・大阪勤務限定 ▶業界TOPクラスの知名度で営業しやすい ▶イチから学べる教育体制あり 【 頑張りは、毎月の給与で還元 】 ▶歩合は“翌月反映”でモチベーション継続 ▶新規営業も、スタッフ管理も、成果はきっちり評価 【 チャンスは全員に平等です 】 ▶支社長のポストも目指せる ▶結果を出せばキャリアアップに年数は関係ナシ 「一歩踏み出したいけど、不安もある」 そんな方こそ、ぜひ一度話してみてください。 未来がちょっとだけ楽しみになる、そんな出会いがここにあります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ベアーズナビ株式会社
✅CA経験者(トップ成績維持者)✅年間休日129日✅フルリモ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、リクルーティングアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人⽣の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。⽣産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 企業のアピールポイント (理念・ビジョン) ▶ Mission|シゴトを、わたくシゴトに| 自分の強みや意思がきちんと活かされる環境に出会えたとき、仕事は「こなすもの」から「自分ごととして向き合うもの」へと変わっていく。 その変化が前向きさや主体性を生み、人生の充実へとつながっていくと、私たちは考えています。 シゴトが、わたくシゴトになるきっかけをつくる存在として、私たちは人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人の意思と強みが活きる方向を整え、可能性を探り切ります。 ▶ Vision| 飛躍がめぐる、社会をつくる! 一人ひとりが、自分の意思や強みを活かして活躍できる環境と出会うことで、個のキャリアは前に進み、わたくシゴトは社会に増えていく。 その変化は企業の力となり、 成長した企業には新たな役割やポジションが生まれる。 その余白が、次の挑戦者を受け入れ、また次の飛躍を生んでいく。 わたくシゴトが、個のキャリアの飛躍へ。 それは企業の成長へと繋がり、次の個の挑戦へ。 この循環が自然にめぐり続ける社会を、私たちは目指します。 ▶ Value!プロとしての介在価値| Compass|搾り切る 人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人にとっても企業にとっても納得できる「方向」を隅々まで探り切ります。 Ownership| 自走する プロとしての自覚を持ち、自ら考え、判断し、動く。 前例にとらわれず、常により良い方法を考え、次の当たり前をつくっていきます。 Integrity|誠実である 求職者・企業・仲間。関わるすべての人に敬意を持つ。 正確さとマメさで約束と品質を守り、頼を積み重ねていきます (働く人・社風) あなたの「人間力」が、誰かの人⽣を変えるきっかけになる。 求職者一人ひとりと向き合い、本質的なキャリア提案を行うキャリアコンサルタントを募集しています。 マニュアル通りに進めるのではなく、「目の前の相手にとって最適な選択は何か」を考え抜く仕事です。 ・もっと一人ひとりに深く向き合いたい ・自分の工夫や考えを仕事に反映させたい ・誰かの意思決定に本気で関わる仕事がしたい そんな想いをお持ちの方と、一緒に働きたいと考えています。
年俸9,600,000円~15,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 960万円 〜 1500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:1カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・所属する営業組織の中でトップの成績を1年以上継続して出されている方 ・キャリアアドバイザー職の経験が3年以上 ・大学卒以上の方 【歓迎条件】 ・数字を追うことにやりがいを感じられる方 ・論理的思考力、批判的思考力が備わっている方
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
フルリモート&フルフレックス|資格取得インセンティブあり|年間休日123日|フレックス休暇最大5日付与
仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 <職務内容> ■事業開発本部、StepBase部について: 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景: BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント ・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力: ・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ: 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 <募集部門> 事業開発本部 StepBase部
月給280,000円~374,000円 給与 月給 280,000円 ~ 374,000円 ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 <給与> ■給与形態 月給(想定労働時間 160時間) ■想定給与 28万 ~ 37万4000 円 (基本給: 22万5000 円 ~) ■固定残業 なし <給与備考> ■月給:28万円~37万4000円 (基本給22万5000円~32万9000円+地域手当0円~3万円+一律拠出手当1万円~1万5000円) ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当(首都圏エリア:3万円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
応募資格 <業務経験> 【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・採用業務を2年以上ご担当したことがある方 ・BPO事業における採用領域案件のPM(リーダー)経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問 学歴不問
髪色自由・ネイルOK♪|年間休日126日|地域密着
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを、人と企業を結ぶこのお仕事で活かしてみませんか? 派遣スタッフさんから 「このお仕事を紹介してくれて、ありがとう!」 企業様から 「ステキな人を紹介してくれて助かったよ!」 直接「ありがとう」が集まるからこそ、 「人の役に立っているんだな」という実感が 毎日の大きなやりがいに変わっていきます。 働く人の幸せを創り、企業の成長を支えるー。 誰かの挑戦を一番近くで応援しながら、 自分自身も一歩ずつ成長していける。 そんな温かくて、毎日ちょっと誇らしくなれる働き方。 ホットスタッフ大阪で、あなたも一緒に始めてみませんか? ━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━V━━━━━ ⭐プライベートも大切にできる「土日祝休み」 勤務時間:8:30〜17:30 休日:完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日:126日 しっかり休めて、メリハリをつけて働ける環境だから、 趣味やプライベートの時間も大切にしながら長く続けられます! ⭐営業活動は社用車を支給するので、移動もラクラク♪ オフィスも御堂筋線「長居駅」からスグの駅チカ ⭐自分らしく、オシャレも諦めない! 髪色自由&ネイルもOK(派手すぎなければ大丈夫!) 自分らしいスタイルでおしゃれを楽しみながら働けます。 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━V━━━━━ ・企業への訪問、採用ニーズのヒアリング ・求職者との面談・お仕事紹介 ・就業後フォロー ・スタッフさんの定着支援 など 働きたい人と働き手を探す企業、 その双方をつなぐ人材営業の仕事です。 営業エリアは大阪市内が大半です。 🔰「営業未経験」でも全く問題ありません! 今活躍している先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタート。 入社後はOJT&先輩の商談に同行することから始まります。 まずは「先輩のマネをしてみる」ことから始めれば大丈夫◎ しっかりサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね。
求めている人材 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※営業先へは社用車で訪問・移動するため 【 人柄重視で、あなたを歓迎!】 「これまで」より「これから」のあなたを見ています。 学歴も職歴も、一切問いません。 100%中途入社だから、みんなスタートラインは一緒です。 【 働きやすさも、キャリアも。どっちも妥協なし 】 ▶面接後、即勤務OK ▶完全週休2日制(土日祝) ▶年間休日126日/有休も積極取得推奨 ▶転勤なし・大阪勤務限定 ▶業界TOPクラスの知名度で営業しやすい ▶イチから学べる教育体制あり 【 頑張りは、毎月の給与で還元 】 ▶歩合は“翌月反映”でモチベーション継続 ▶新規営業も、スタッフ管理も、成果はきっちり評価 【 チャンスは全員に平等です 】 ▶支社長のポストも目指せる ▶結果を出せばキャリアアップに年数は関係ナシ 「一歩踏み出したいけど、不安もある」 そんな方こそ、ぜひ一度話してみてください。 未来がちょっとだけ楽しみになる、そんな出会いがここにあります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場
心斎橋事務所
大阪府大阪市住之江区柴谷
アマゾンジャパン合同会社 大阪住之江当日お届けセンター
大阪府大阪市中央区大手前
オフィスコム株式会社
〒567-0837大阪府茨木市南目垣
アマゾンジャパン合同会社 大阪茨木当日お届けセンター
〒533-0032大阪府大阪市東淀川区淡路駅
新大阪オフィス
〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島
株式会社日本歯科経営
〒577-0834大阪府東大阪市柏田本町
有限会社山田肥料商事
〒530-0001大阪府大阪市北区梅田
祭太鼓 大阪駅前第2ビル店
〒532-0012大阪府大阪市淀川区木川東
株式会社フレンジー
アサヒロジスティクス株式会社 茨木共配センター/J3412V14
大阪府大阪市中央区北久宝寺町
第一ライフBizプラス㈱
大阪府大阪市北区南森町
株式会社エブリエイト 大阪営業所
こだわり条件で絞り込む