求人・転職情報

≪週4〜5日×残業なし≫ 可愛いベビー服に囲まれて働く☆彡

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他サイト運営 自社オリジナルベビーブランドの ECサイトの運営全般をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐17:30定時で残業ほぼなし！ ⭐プライベートとの両立応援◎ ⭐創業90年の安定感◎ ⭐可愛いベビー服に癒される。。♪ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ ≪具体的な仕事内容≫ 商品企画チームが「画像」や「商品情報」を 完備した状態でバトンタッチしますので その後の実務（掲載〜発送）を担当していただきます。 ・ECサイト管理画面の操作： 商品登録、在庫更新 ・受発注管理： 注文データの確認、伝票発行 ・物流業務： 商品のピッキング、ラッピング、梱包、発送作業 ・カスタマー対応： メールや電話による問い合わせ対応 ・その他： サイト内の簡単な修正・運営補助、社内取り扱い商品の仕上げ作業 など 現在は社員1名＋サポートメンバーで運営中。 チームで分担するため、 一人で全てを抱え込むことはありません。 自社オリジナル商品を扱うため、 愛着を持って運営に携われますよ♪

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

★35歳以下のアナタ★経験ゼロから挑戦✅アイデアをカタチに✅

仕事内容: ☆★☆★☆★☆★☆★ 35才以下限定の求人です！ 長期キャリア形成のため（例外事由3号のイ） ☆★☆★☆★☆★☆★ ★ SNS発信の裏側を、データと企画の両面からサポートします。 専門知識がなくても始められる補助業務からお任せする想定です。 【具体的な仕事】 ・SNS投稿の企画案を整理 ・投稿に使う素材の準備 ・投稿前の内容確認 ・フォロワー数、閲覧数の記録 ・簡単なレポート表の更新 ・反応が良かった投稿の振り返り補助 まずは数字の入力や投稿準備を担当。徐々に改善アイデアも考えていきます。

年収330万円〜／未経験から正社員へ・SP事業で成長をサポート

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼未経験から正社員へ／ ・年収330万円〜450万円 ・SP事業で成長をサポート ・安定雇用でキャリアアップ ・大阪市勤務、転勤なし ──────────────── 「人と接する仕事がしたい」「未経験から正社員を目指したい」そんな想いをお持ちの方へ。株式会社 クレシオ のSP（セールスプロモーション）事業部では、販売・接客・イベント運営を通じて、お客様と直接関わりながらサービスの魅力を伝えるお仕事をお任せします。 【主な業務内容】 ・イベントや販売ブースでのお客様対応 ・サービス内容のご案内や簡単な説明 ・先輩スタッフのサポート業務 ・現場での改善ミーティングや振り返り 入社後すぐに一人で現場に立つことはありません。最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、「どう声をかけるのか」「どんな説明をすると伝わるのか」といった基本から段階的に覚えていきます。OJTやチームでの手厚いフォロー体制が整っており、未経験スタートの方も安心して成長できます。 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ実感を持って働きたい」という気持ちを大切にしている職場です。チームで協力し、振り返りや改善ミーティングを通じて、着実にスキルアップできる環境が整っています。 安定した正社員雇用で、長く働きたい方やキャリアアップを目指す方にも最適。事業拡大に伴う増員募集のため、複数名の採用を予定。将来的にはチームの中心メンバーとして活躍するチャンスも豊富です。 ────────────────

年収330万円〜／未経験から正社員へ・SP事業で成長をサポート

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼未経験から正社員へ／ ・年収330万円〜450万円 ・SP事業で成長をサポート ・安定雇用でキャリアアップ ・大阪市勤務、転勤なし ──────────────── 「人と接する仕事がしたい」「未経験から正社員を目指したい」そんな想いをお持ちの方へ。株式会社 クレシオ のSP（セールスプロモーション）事業部では、販売・接客・イベント運営を通じて、お客様と直接関わりながらサービスの魅力を伝えるお仕事をお任せします。 【主な業務内容】 ・イベントや販売ブースでのお客様対応 ・サービス内容のご案内や簡単な説明 ・先輩スタッフのサポート業務 ・現場での改善ミーティングや振り返り 入社後すぐに一人で現場に立つことはありません。最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、「どう声をかけるのか」「どんな説明をすると伝わるのか」といった基本から段階的に覚えていきます。OJTやチームでの手厚いフォロー体制が整っており、未経験スタートの方も安心して成長できます。 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ実感を持って働きたい」という気持ちを大切にしている職場です。チームで協力し、振り返りや改善ミーティングを通じて、着実にスキルアップできる環境が整っています。 安定した正社員雇用で、長く働きたい方やキャリアアップを目指す方にも最適。事業拡大に伴う増員募集のため、複数名の採用を予定。将来的にはチームの中心メンバーとして活躍するチャンスも豊富です。 ────────────────

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。