求人・転職情報

✨ECサイト運営スタッフ✨賞与年2回・水日休み◎野球の魅力を届ける仕事に挑戦！

仕事内容: ＼✨野球の魅力を全国へ届ける✨／ 20～30代、多数活躍中✨ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①地域密着で創業58年の安定企業 ②EC運営の幅広いスキルが身につく ③経験浅くても好きな野球に関われる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 野球専門店が運営するECサイトの 運営業務全般をお任せします。 店舗の楽しさや臨場感を ネットを通じて届けるお仕事です。 〇詳細〇 ✅️商品ページの作成 （商品の撮影や画像加工） （サイトのバナー制作） （専用システムへの登録） ✅️サイトの運営・管理 （注文データの処理業務） （商品の在庫や出荷管理） （メールや電話の顧客対応） ✅️販促企画・サイト改善 （アクセスや売上の分析） （広告運用やイベント企画） （検品や仕入れのサポート）

完全週休2日制（土日祝）｜髪型・髪色・ネイル自由

仕事内容: ＼アパレルブランドのSNSを企画から担当！／ ✅ 月給23万8,000円〜35万円＋賞与年2回 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 社販手当・美容手当は各月1万円 ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 【✨具体的なお仕事内容】 Instagramフォロワー12万人、TikTokフォロワー30万人の公式SNSを展開するアパレルブランドで、SNS運用や広報・PRをお任せします。 ただ決められた内容を投稿するだけではなく、 「どんなコンテンツなら見てもらえる？」 「次はどんな企画を発信する？」 といった部分から考え、実際の投稿まで携われるポジションです。 ■SNS・PR企画 InstagramやTikTokで発信するコンテンツやキャンペーンを企画し、実行します。 ■写真・動画コンテンツの制作 投稿に使用する写真の撮影や動画制作を担当します。 ■公式SNSアカウントの運用 Instagram・TikTokを中心に、週3〜4本を目安に投稿します。 ■データチェック・改善 投稿後の数字やユーザーの反応を確認し、次のコンテンツづくりに活かします。 ■フォロワー対応 コメントやDMへの返信、ライブ配信のサポートなども行います。 自分で考えた企画を実際に発信し、その反応を見ながら次のアイデアにつなげていける仕事です。 【✨頑張りを定期的に評価】 昇給のチャンスは年4回。 3ヶ月ごとに査定を行い、仕事への取り組みや成果を評価します。 さらに賞与は年2回。 日々の頑張りを、昇給や賞与にも反映していく仕組みです。 【✨自分らしいスタイルで働ける】 髪型・髪色・ネイル・ピアスは自由。 さらに社販手当と美容手当を、それぞれ月1万円支給しています。 ファッションや美容を楽しみながら、好きなことを活かして働ける環境です。

未経験1年目で月収50万以上の実績✨飛び込み・テレアポなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、Webサイト運営 ＼接客は好き。収入も増やしたい。／ お部屋探しに来店された方の 希望を聞き、一緒に住まいを探す仕事。 不動産や営業の経験は問いません。 ホームメイトFC長居駅前店で、 マンション・アパートなどの 賃貸物件をご案内します。 飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ 物件撮影や掲載などの集客業務が メインで、予約に合わせて接客します。 ―――――――――――――――― 📷 物件を知ってもらう準備 ・お部屋の内観・外観を撮影 ・パソコンで間取り図面を作成 ・紹介文を作り、物件情報を掲載 ―――――――――――――――― 🏠 お客様のお部屋探しをサポート ・ご希望の条件をヒアリング ・物件のご提案、内見の現地案内 ・契約手続き、お部屋の引き渡し ・入居後のアフターフォロー 上記に付随する営業業務も行います。 ―――――――――――――――― 🌱 まずは物件の撮影から 入社後は導入研修で仕事の基本を学び、 物件の内観・外観の撮影からスタート。 先輩に同行しながら、接客や内見時の 注意点、契約手続きを覚えます。 店長や先輩がフォローするので、 営業未経験の方も段階的に学べます。 ―――――――――――――――― 🕘 1日の流れの一例 1. 出勤 2. 物件資料やお飲み物などを準備 3. ご予約に合わせてお客様対応 4. 物件撮影・紹介文作成などの集客業務 5. 事務業務 6. 退勤 店舗へのお問い合わせ：月300〜400件 実際のご来店：月100〜150件 1人あたりの対応：月30〜50件ほど ―――――――――――――――― 💰 頑張りを収入につなげたい方へ 基本給に加えて歩合給があり、 成果を収入につなげられる環境です！ 月間・年間表彰や各種コンテストなど、 業績に応じた表彰制度もあります。 仕事と私生活のバランスも大切にし、 長く働ける職場づくりを進めています。 ―――――――――――――――― 🌿 私生活も大切にできる働き方へ 年末年始休暇や有給休暇を整備。 連休や土日祝のお休みも相談できます。 定時で帰れるよう、スタッフ同士で カバーし合う働き方を推奨しています。 ―――――――――――――――― 📚 資格取得とキャリアアップを応援 宅建資格の取得費用は全額会社負担。 資格取得後は手当の支給があり、 給与アップにもつながります。 未経験から昇給・昇格を目指せます。 勤続年数やスキルに応じて、 早期の昇給も可能です◎ ―――――――――――――――― 🤝 飛び込み・テレアポ・ノルマなし お問い合わせいただいたお客様が メインの反響営業です。 物件をご提案するだけでなく、 一人ひとりに誠実に向き合い、 丁寧に会話を重ねる姿勢を大切に お客様の満足につなげていきます。 ―――――――――――――――― 🌟 キャリアパスの一例 ・入社1年3ヶ月：主任 ・入社2年目：店長代理 ・入社2年10ヶ月：店長 ・入社4年目：エリアマネージャー ―――――――――――――――― 💬 先輩営業の声／入社2年目 営業はまったくの未経験で、 フリーターから正社員として 安定したいと思い、入社しました。 先輩の丁寧なフォローのもとで 不動産の知識を学び、少しずつ 接客にも挑戦できたので、 心配はなかったです。 成果が出るようになると、 お客様から感謝の言葉をいただき、 収入も増え、 さらにやる気が高まりました！ 今後は店長などへのキャリアアップも 目指して頑張っていきたいです。

【販売・接客・イベントスタッフ（大阪）】SP事業でサービスの魅力を伝える／未経験から正社員へ

仕事内容: 【主な業務内容】 ・イベントや販売ブースでのお客様対応 ・サービス内容のご案内、簡単な説明 ・先輩スタッフのサポート業務 ・現場での改善ミーティングや振り返り クレシオのSP（セールスプロモーション）事業では、販売・接客・イベント運営を通じて、 人と直接関わりながらサービスの魅力を伝える仕事を行っています。 配属後すぐに一人で現場に立つことはありません。最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、 「どう声をかけるのか」「どんな説明をすると伝わるのか」といった基本から段階的に覚えていきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

★35歳以下のアナタ★経験ゼロから挑戦✅アイデアをカタチに✅

仕事内容: ☆★☆★☆★☆★☆★ 35才以下限定の求人です！ 長期キャリア形成のため（例外事由3号のイ） ☆★☆★☆★☆★☆★ ★ SNS発信の裏側を、データと企画の両面からサポートします。 専門知識がなくても始められる補助業務からお任せする想定です。 【具体的な仕事】 ・SNS投稿の企画案を整理 ・投稿に使う素材の準備 ・投稿前の内容確認 ・フォロワー数、閲覧数の記録 ・簡単なレポート表の更新 ・反応が良かった投稿の振り返り補助 まずは数字の入力や投稿準備を担当。徐々に改善アイデアも考えていきます。

年収330万円〜／未経験から正社員へ・SP事業で成長をサポート

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼未経験から正社員へ／ ・年収330万円〜450万円 ・SP事業で成長をサポート ・安定雇用でキャリアアップ ・大阪市勤務、転勤なし ──────────────── 「人と接する仕事がしたい」「未経験から正社員を目指したい」そんな想いをお持ちの方へ。株式会社 クレシオ のSP（セールスプロモーション）事業部では、販売・接客・イベント運営を通じて、お客様と直接関わりながらサービスの魅力を伝えるお仕事をお任せします。 【主な業務内容】 ・イベントや販売ブースでのお客様対応 ・サービス内容のご案内や簡単な説明 ・先輩スタッフのサポート業務 ・現場での改善ミーティングや振り返り 入社後すぐに一人で現場に立つことはありません。最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、「どう声をかけるのか」「どんな説明をすると伝わるのか」といった基本から段階的に覚えていきます。OJTやチームでの手厚いフォロー体制が整っており、未経験スタートの方も安心して成長できます。 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ実感を持って働きたい」という気持ちを大切にしている職場です。チームで協力し、振り返りや改善ミーティングを通じて、着実にスキルアップできる環境が整っています。 安定した正社員雇用で、長く働きたい方やキャリアアップを目指す方にも最適。事業拡大に伴う増員募集のため、複数名の採用を予定。将来的にはチームの中心メンバーとして活躍するチャンスも豊富です。 ────────────────