求人・転職情報

未経験スタートの先輩多数★エレベーター市場の需要は右肩上がり★安定高収入をゲット！

募集要項 職種 エレベーターの改修工事（未経験者） 雇用形態 正社員 仕事内容 ビル、マンション、公共施設などのエレベーターの 改修工事を中心に行って頂きます。 ・エレベーターの動作確認・定期点検 ・エレベーターのリニューアル（入替）・部品交換・修理 など ★入社後しばらくは、先輩スタッフの補助業務からスタート。 無理なくひとつずつ基本業務を身につけていってください。 ★1日1現場、2～3名のチーム体制で行います。 1件の現場に1～2週間かけて作業を完了します。 チームでの作業なので、困ったことや わからないことがあってもすぐに解決できますよ。 ★入社時だけでなく、新機種が導入された時なども、 三菱電機グループでの研修など充実のフォローがあります。 ★詳しくは、当社の採用ホームページをごらんください！ 実際に活躍している先輩社員の「生の声」などをご紹介しています。 「エフユー公式採用サイト」で検索を！

月収35万も可！複数コース習得で給与UP！賞与年2回・昇給有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 電話応募も大歓迎 ／ お気軽にご連絡ください！ TEL：06-6691-0590 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 頑張りが収入につながる夜勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅複数コースを覚えた方は給与UP ✅臨時作業の担当で臨時手当あり ✅賞与年2回（7月・12月） ✅日頃の頑張りは面談を通して評価 「できる仕事が増えた分を、 きちんと収入にも反映してほしい」 そんな方に注目してほしい環境です。 【お仕事内容】 大阪市内の飲食店やビルを回る、 固定ルートの回収業務です。 使用車両は3t・4tトラック。 ルートは毎日ほぼ同じなので、 一度覚えれば進めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼出勤・ルート確認 ▼担当エリアへ出発 ▼回収作業 ▼処理場へ運搬 ▼洗車・日報記入 ▼11:00頃に業務終了 原則定時退社で 残業はほとんどありません。 入社後は先輩が同乗し、 マンツーマンで仕事を教えます。 未経験スタートの先輩も 多数在籍しています。 【体験入社制度もあり】 ・深夜1時～2時スタート ・日給1万1000円支給 ・先輩スタッフがサポート 職場の雰囲気を体験してから 入社するかどうかを決められます。 昭和35年の創業以来、 黒字経営を継続中。 勤続10年以上・30年以上の 社員も在籍しており、 長く腰を据えて働ける環境です。

エレベーター市場の需要は右肩上がり★経験・資格を活かして働こう！安定高収入をゲット！

募集要項 職種 エレベーター改修工事作業（経験者） 雇用形態 正社員 仕事内容 ビル、マンション、公共施設などのエレベーターの 改修工事を中心に行なって頂きます。 ・エレベーターの動作確認・定期点検 ・エレベーターのリニューアル（入替）・部品交換・修理 など ★1日1現場、2～3名のチーム体制で行います。 1件の現場に1～2週間かけて作業を完了します。 ★入社時だけでなく、新機種が導入された時なども、 三菱電機グループでの研修など充実のフォローがあります。 ★詳しくは、当社の採用ホームページをごらんください！ 実際に活躍している先輩社員の「生の声」などをご紹介しています。 「エフユー公式採用サイト」で検索を！

40歳以下／転勤無・完全週休2日制！未経験OKのサポート業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員 ＜＜ まずはここに注目!! ＞＞ ✅知識・経験ゼロから月給30万円スタート！ 入社直後は工事管理サポートスタッフとして、 簡単な作業からスタート。 元大工さん、元営業さんなど、 様々な前職の方が活躍しております。 ✅【一生モノの資格】を、特別価格でゲット！ 「手に職つけたいけど、学校に通うお金が…」 という方も安心。 提携する専門学校の学費が【最大10万円以上割引】 になる特別価格で受講可能！ 働きながら、プロの証である施工管理技士の 資格取得を目指せます。 ✅「休めない・帰れない」は、もう終わり！ ウチは【完全週休2日制（土日休み）】。 しかも転勤や出張、泊まり込みは一切なし！ 毎日ちゃんと家に帰って、 自分の時間や家族との時間を大切にできます。 現場の進捗管理も、支給するタブレットと 専用アプリ（ANDPAD）でサクサク完了。 残業も月平均20時間程度と少なめです。 ✅安定の自社一貫体制 土地の仕入れから設計・施工・販売までを すべて自社で行う「自社一貫体制」だからこそ、 業績は常に安定。 自社分譲地や賃貸マンションも多数保有しており、 腰を据えて長く働ける環境です。 50〜90戸規模の大型分譲地を手掛けることも多く、 更地から一つの新しい街ができあがっていく過程を 一番近くで見届けることができます。 完成した街に明かりが灯り、 人々の笑顔があふれる光景を見た時の達成感は、 何にも代えがたい経験になりますよ！ 【業務内容】 まずは分譲住宅（木造戸建て）の建築現場にて、 安全や工程、品質管理のサポートをお願いします。 具体的には… ・工事管理のサポート（先輩の同行からスタート！） ・現場の写真撮影、アプリへの簡単な記録 ・工事後のチェック（指示通りにできているか確認） ・現場美化・整理整頓、清掃 ・職人さんとの挨拶、コミュニケーション ・簡単な書類作成 など ＊ ＊ ＊ ⭐「いきなり現場に行ってこい！」は絶対にありません⭐ 入社後は、先輩の現場に同行して仕事の流れを 覚えるところからスタート。 現場の用語や職人さんとのコミュニケーションなど、 あなたのペースで少しずつ吸収していけば大丈夫です。 「もっとできることを増やしたい」 「成長したい」という意欲があれば、 ゆくゆくは一人前の施工管理として活躍できるよう、 私たちが全力で育てます！ ⭐チームで動くから、一人で抱え込まない⭐ 施工管理の仕事は、決して一人ではありません。 チームで協力し合い、目標達成に向かって進む風土が 根付いています。 困ったことがあればすぐに相談できる、 風通しの良さが自慢です。 ⭐「社員思い」はイベントにも表れています⭐ 土用の丑の日にはうな重、節分には恵方巻きを、 社員だけでなく協力業者さんの分まで 全額会社負担でプレゼント！ さらに、総勢300名近くが集まるBBQや 社員旅行など、楽しいイベントも盛りだくさん （もちろん強制ではありません）。 日頃からこうした交流があるからこそ、 現場でのコミュニケーションもスムーズなんです。 ＊ ＊ ＊

予算管理業務はなし！転勤無し！年齢不問★経験を活かして働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理 ●〇―――――――――――――――――― 家一戸ではなく、街全体を作る施工管理！ 自分の仕事に集中できる環境で、 これまでの経験をフルに活かそう！ ――――――――――――――――――〇● ＜＜ まずはここに注目!! ＞＞ ✅転勤・泊まり・出張、全部なし！ …働きやすさ抜群！毎日家に帰れます。 ✅完全週休二日制で土日休み …土日はしっかりと休んでリフレッシュできる♪ ✅事務作業を激減！ …タブレット端末支給＆ANDPAD導入でサクサク報告。 ✅ストレスフリーな現場！ …自社分譲地のため駐車場確保も移動もスムーズ。 ✅安心の経営基盤！過去10年間、常に黒字経営！ …自社一貫の分譲事業に加え、自社賃貸マンションも多数保有で業績は安定。 ＊ ＊ ＊ 富士ハウジングの特徴は、大型分譲地を購入して 一つの街として戸建て住宅を販売しているところ。 50〜90戸規模の大型分譲地を手掛けることもあり、 「ひとつの街を作り上げた」時には大きな達成感を味わえます！ 今回は建築施工管理の経験がある方を募集します！ 当社の仕事の流れに慣れていただきながら、 まずは2～3戸ほどの小さな分譲地からお任せしていく予定です。 ＊ ＊ ＊ ■ 予算管理はなく現場での仕事に集中 ―――――――――――――――――――― 施工管理経験のある方ならお分かりでしょうが、予算管理はなかなか労力のいる仕事。 ですが当社では、予算管理は工事部の責任者が一貫して行っているため、あなたは現場での工程・品質管理に集中できます！ 無駄なストレスなく「目の前の家を完成させること」だけに、あなたのスキルを発揮してください。 ＊ ＊ ＊ ■ 気心の知れた人たちとの仕事 ―――――――――――――――――――― 当社が協力を依頼している職人・業者さんは、長年付き合いのある専属のベテランばかり。 現場が変わるたびに「一から関係を築く」といった気苦労もなく、まさに阿吽（あうん）の呼吸でスムーズに仕事を進められます。 また、社内旅行などのイベントにも一緒に参加してくれる間柄だからこそ、まるで社内の仲間のようになんでも相談できる環境です！ ＊ ＊ ＊ ■ ここが「最後の転職」にピッタリな理由 ―――――――――――――――――――― 当社では土地の取得・開発・設計から、施工・販売に至るまで自社一貫体制で行っています。 山を切り開くような大規模な分譲地開発まで自社で完結できるのは、この規模の中小企業としてはかなり珍しい強みだと自負しています。 分譲地全体を自社で手掛けるからこそ、ただ家を建てるだけでなく「ひとつの街をつくる」醍醐味を味わえるのです。 現在は堺市にて計97戸におよぶ大型分譲を進めているほか、今後も堺市や吹田市などで多数のプロジェクトが控え、さらに、自社保有のマンションもあり、業績・将来性ともに極めて安定しています。 「施工管理としての集大成をここで迎えたい」というベテランの方も、ぜひ安心して最後の転職先に選んでください！ ＊ ＊ ＊ ■ 社員思いの会社だから安心 ―――――――――――――――――――― 仕事面はもちろん、福利厚生やイベント面でも「社員思い」なのが富士ハウジングの自慢です。 業務を効率化するアプリ「ANDPAD」の導入も、現場からの「使ってみたい」という声を取り入れて実現しました。 また、土用の丑や節分には、全額会社負担で「うな重」や「恵方巻き」をご褒美として提供！ 社員だけでなく協力業者さんの分まで用意するため、当日の朝は何十個ものうな重を買って現場へ向かうのが恒例行事になっています。 他にも、全社員と業者さん総勢300名近くが集まるBBQや、年1回の社員旅行など、みんなで盛り上がる機会が盛りだくさん！ こうしたアットホームなイベントが多いからこそ、日頃の現場でのチームワークや風通しの良さにもつながっています。 ＊ ＊ ＊ ■ 業務内容 ―――――――――――――――――――― 分譲住宅（木造戸建て）およびリフォームにおける施工管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・現場巡回、品質・安全・工程管理 ・大工・協力業者との打ち合わせ ・お施主様（エンドユーザー）との打ち合わせ・調整 ・ANDPAD（施工管理アプリ）を使用した進捗管理・事務作業

未経験歓迎！“町のオモロイ自転車屋さん”残業ほぼゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 《お客様から愛されすぎているのが自慢♪》 「いつも助かるわ〜」って、お客さんが飲み物を差し入れしてくれるんは日常茶飯事。 こないだはなんと、常連さんが『生のイカ』をそのまま持ってきたんや！ 「パンク直しました、はいおしまい！」 そんな冷たい接客やったら、こんなオモロイことは起きへん。 常連さんと冗談を言い合ったり、昨日より今日、今日より明日って、 顔なじみが増えるたびに仕事がどんどんおもろくなっていく。 人との繋がりを大事にしたい人なら、毎日が最高に楽しくなる職場やで！ ◆◆◆ 【仕事内容】 大きく分けて「接客」と「修理・整備」をお任せします！ ①接客（新品・中古の販売） お客さんにピッタリの一台を一緒に選んで、防犯登録→お会計→お渡しまでを担当！ 店頭に立って元気よく挨拶したり、「今日ええ天気やね〜」なんて世間話も大事な仕事です。 ②修理・整備（パンク、ブレーキ調整など） 「えっ、整備とかムリそう…」って思うかもしらんけど、やってみたら意外とドハマりするで！ 一から丁寧に教えるから安心してや～！ ※5分程度の簡単な調整から、複雑な作業では1時間ほどかかる場合もあります。 【入社後の流れ】 ▼Step1：まずは「空気入れ」と「練習」から！ 最初は使ってないタイヤに穴をあけて、パンク修理の練習を行うことも。 自信をつけてから、お客さんの自転車にチャレンジ！ ▼Step2：先輩とマンツーマンで接客デビュー！ 入社1ヶ月後くらいを目途に、実際の接客に挑戦！ 最初のうちは先輩が横についてフォローするから安心やで。 ▼Step3：自分のペースでひとり立ち！ 半年もたてば、ほとんどの作業を一人で対応できるようになるはず！ 一つずつできることを増やしていきましょう！ ◆◆◆ ＼都会やけど、どっか田舎みたい！？そんな職場／ お客さんにはもちろん、働いてる自分らも 「あぁ、今日もええ1日やったな」と思える。 そんな職場を目指してます！ ◎”人の温かさ”が、うちの自慢です！ 近所の方が「寒いなぁ、これどうぞ！」って、 毎日のように温かい飲み物を差し入れてくれる。 「おはよー！」「今日はええ天気やね」って、普通に話しかけれくれる。 そんなくらいご近所さんとの距離が近いのが特徴！ ◎でも、働き方はちゃんと「令和」です！ 地域の人に気持ちよく接してほしいからこそ、まずは社員がしっかり休んでリフレッシュせなあかん、というのがうちの考え。 休むときは休む！オンとオフの切り替えがちゃんとできる職場やで！ ◆◆◆ ＼＼頑張る人のやる気を応援するで～！／／ ◎資格取ったら、即・給料アップ！ 資格取得の費用は補助するし、無事に取れたら即・給料に還元！ しかも、昇給のチャンスは年に2回も！ 「頑張り」を、ちゃんと「給料」に変えて返していくのが、うちのやり方やで！ ◎入社してわずか1年で店長に昇格したツワモノも！ やる気がある人には、どんどんチャンスが降ってくるのも、うちならでは！ 店長になったら、お店の運営はめっちゃ自由！ 自分の好きなように店を回す楽しさ、一回味わったら病みつきになるで～！

“町のオモロイ自転車屋さん”完全週休2日制・昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼頑張る人のやる気を応援するで～！／／ ◎資格取ったら、即・給料アップ！ 資格取得の費用は補助するし、無事に取れたら即・給料に還元！ しかも、昇給のチャンスは年に2回も！ 「頑張り」を、ちゃんと「給料」に変えて返していくのが、うちのやり方やで！ ◎入社してわずか1年で店長に昇格したツワモノも！ やる気がある人には、どんどんチャンスが降ってくるのも、うちならでは！ 店長になったら、お店の運営はめっちゃ自由！ 自分の好きなように店を回す楽しさ、一回味わったら病みつきになるで～！ ◆◆◆ 【仕事内容】 大きく分けて「接客」と「修理・整備」をお任せします！ ①接客（新品・中古の販売） お客さんにピッタリの一台を一緒に選んで、防犯登録→お会計→お渡しまでを担当！ 店頭に立って元気よく挨拶したり、「今日ええ天気やね〜」なんて世間話も大事な仕事です。 ②修理・整備（パンク、ブレーキ調整など） ブレーキ調整、カギ交換、パンク修理、タチ交換、スタンド交換、チェーン調整などをお任せします！ 分からない作業などは気軽に聞いてみてくださいね！ ※5分程度の簡単な調整から、複雑な作業では1時間ほどかかる場合もあります。 【入社後の流れ】 まずはサイクルマン流の接客をレクチャー！ 「一通りの整備はできるで！」という方には、スキルに合わせてどんどんお任せしていくで！ 即戦力として、あなたの腕を存分にふるってや～！ ◆◆◆ ＼お客様から愛されすぎているのが自慢♪／ 「いつも助かるわ〜」って、お客さんが飲み物を差し入れしてくれるんは日常茶飯事。 こないだはなんと、常連さんが『生のイカ』をそのまま持ってきたんや！ 「パンク直しました、はいおしまい！」 そんな冷たい接客やったら、こんなオモロイことは起きへん。 常連さんと冗談を言い合ったり、昨日より今日、今日より明日って、 顔なじみが増えるたびに仕事がどんどんおもろくなっていく。 人との繋がりを大事にしたい人なら、毎日が最高に楽しくなる職場やで！ ◆◆◆ ＼都会やけど、どっか田舎みたい！？そんな職場／ お客さんにはもちろん、働いてる自分らも 「あぁ、今日もええ1日やったな」と思える。そんな職場を目指してます！ ◎”人の温かさ”が、うちの自慢です！ 「おはよー！」「今日はええ天気やね」って、普通に話しかけれくれる。 そんなくらいご近所さんとの距離が近いのが特徴！ ◎でも、働き方はちゃんと「令和」です！ 地域の人に気持ちよく接してほしいからこそ、 まずは社員がしっかり休んでリフレッシュせなあかん、というのがうちの考え。 休むときは休む！オンとオフの切り替えがちゃんとできる職場やで！

“地域密着型の自転車屋さん”経験者優遇◎残業ほぼゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ - あなたが持ってる「自転車安全整備士」や 「自転車技士」の資格と経験を、思う存分発揮しいひん？ - 正直に言います。ウチ、めちゃくちゃホワイトです。 「そんなん言うて、実際は違うんちゃうん？」って疑ってるそこのあなた。 まずはウチの「1日の終わり方」を見てってください。 ◎19:33には、シャッター閉まってます！ 19時30分閉店で、早いときには19時33分にはシャッター閉めて鍵かけてます。 もしぎりぎりにお客さんが来ても、 19時15分を過ぎた修理対応は全部「明日やりましょ！」ってことにしてます。 「店長が残ってるから帰りづらいわぁ…」みたいな、 あの独特の空気、ウチには1ミリもありません。 ◎朝も10時からスタート。 10時から準備を始めるので、 「準備のために30分前には来なあかん」なんてこともありません！ ◎有休？どうぞどうぞ！使わな損やで。 消化率はほぼ100％。みんな当たり前に休んでます。 家族との時間、趣味の時間、ただただ寝るだけの時間。 しっかり休んで笑って働いてくれるのが、一番やと思ってます。 「前の職場はギスギスしてたし、体もしんどかった…」 そんな経験がある人にこそ、ウチの居心地の良さを知ってほしい。 肩の力抜いて、一緒に楽しく働きませんか？ ◆◆◆ 【仕事内容】 大きく分けて「接客」と「修理・整備」をお任せします！ ①接客（新品・中古の販売） お客さんにピッタリの一台を一緒に選んで、防犯登録→お会計→お渡しまでを担当！ 店頭に立って元気よく挨拶したり、「今日ええ天気やね〜」なんて世間話も大事な仕事です。 ②修理・整備（パンク、ブレーキ調整など） ブレーキ調整、カギ交換、パンク修理、タチ交換、スタンド交換、チェーン調整などをお任せします！ 【入社後の流れ】 まずはサイクルマン流の接客をレクチャー！ 「一通りの整備はできるで！」という方には、スキルに合わせてどんどんお任せしていきます！ 即戦力として、あなたの腕を存分にふるってや～！ ◆◆◆ ＼お客様から愛されすぎているのが自慢♪／ 「いつも助かるわ〜」って、お客さんが飲み物を差し入れしてくれるんは日常茶飯事。 こないだはなんと、常連さんが『生のイカ』をそのまま持ってきたんや！ 「パンク直しました、はいおしまい！」 そんな冷たい接客やったら、こんなオモロイことは起きへん。 常連さんと冗談を言い合ったり、昨日より今日、今日より明日って、 顔なじみが増えるたびに仕事がどんどんおもろくなっていく。 人との繋がりを大事にしたい人なら、毎日が最高に楽しくなる職場やで！ ◆◆◆ ＼でも、働き方はちゃんと「令和」です！／ 地域の人に気持ちよく接してほしいからこそ、 まずは社員がしっかり休んでリフレッシュせなあかん、というのがうちの考え。 休むときは休む！オンとオフの切り替えがちゃんとできる職場やで！ お客さんにはもちろん、働いてる自分らも 「あぁ、今日もええ1日やったな」と思える。 そんな職場を目指してます！

もう一度整備士へ。元専門学校講師がブランク復帰を支えます

仕事内容: ●2級は持っているが、一度自動車業界を離れた のでブランクが不安 ●もう一度車に関わりたいが、いきなり厳しい現場は不安 ●見て覚えろの文化ではなく、質問できる環境で復帰したい もし、これらの中に1つでも当てはまる悩みがあるのなら、 私たち森川自動車で、もう一度整備の楽しさを味わいませんか？ ＜あなたの経験を活かす仕事の流れと、おおむねお任せしたい役割＞ あなたにお任せするのは、 地域のインフラを支える車のサポート役です。 これまでの経験をベースに、 少しずつ現場の感覚を取り戻してください。 福祉車両のリフト整備や法人車両の点検など、 一般的な乗用車整備だけではない技術にも触れられます。 ◇各種車両の日常点検・車検点検業務 点検シートに沿って、車の状態を細かくチェックしていきます。 スピード重視でこなすのではなく、リスクを見逃さない確実な診断を優先します。 ◇診断結果に基づく修理・部品交換業務 エンジンオイルや消耗品の交換から、 複雑な故障診断・修理まで行います。 国産車を中心に幅広いブランドの車に触れるため、 整備士としての腕が鈍ることはありません。 ◇元講師の先輩によるブランク復帰サポート 社内には自動車整備専門学校で教えていた「元・専門学校講師」のベテランが在籍。 「こんな初歩的なこと聞いたら怒られるかも」という心配は一切不要です。 最新の技術や忘れてしまった知識も、 プロの教え方で優しくナビゲートします。 ✅先輩社員の声リアルな声【Iさん（42歳）】 「以前は他社ディーラーで整備士を経て、 別の業界で営業職をやっていました。 ただ、その営業職が数字にものすごく追われる過酷な環境で、 心身ともに疲れ果ててしまい、 『もう営業はやりたくない、やっぱり車に関わる仕事に戻りたい』 と思ったのが転職のきっかけです。 最初の頃は、一度現場を離れていたので 『ブランクがあるけど大丈夫か』と本当に緊張していました。 入社して驚いたのは、森川自動車の自由度の高さです。 悪い意味での緩さではなく、 社長だから言えない、奥様だから言えないという壁が全くなく、 現場の判断を尊重してくれます。 マニュアルでがんじがらめにするのではなく、 自分で考えてのびのびと動かせてくれるんです。 もし次の会社に行ったら、 ものすごく窮屈に感じるだろうなと思うくらい居心地が良いですね。 新人や復帰した人に対しても、 ●『失敗して覚えた方が早い』 ●『やりたいならやればいい、分からなければ俺たちに聞けばいい』 というスタンスで、会社全体で挑戦を見守ってくれます 。 福祉車両のリフト整備など、ここでしか学べない特殊な技術も若手にどんどん伝承していきたいです。 ディーラー一筋でマニュアル通りの作業に飽きてしまった人や、もう一度工具を握りたい人には、 これ以上ないくらい自分の知識や経験をのびのびと活かせる最高の職場だと思いますよ。」

「運転が苦手」だった若手も一人前に育て上げた実績

仕事内容: ✅【実話】「大阪の道が怖い。運転が苦手なんです」 そう話す20代の若手を、私たちは絶対に置いていきませんでした。 沖縄から大阪へ移住し、無資格・未経験で森川自動車へやってきた当社の新入社員。 実は彼、車を触るのは好きでも、納車や引き取りの「運転」が大の苦手でした。 普通の会社なら「整備士なんだからそれくらいやって」と突き放されるかもしれません。 でも、森川自動車は違いました。 いきなり大きな車を任せることはせず、 まずは小さな軽自動車からスタート。 先輩スタッフはもちろん、時には社長の奥様まで助手席に乗って、 大阪の道路に慣れるまで何度も何度も運転練習に付き合いました。 「できないことを責めるのではなく、できるようになるまで寄り添う」 これが森川自動車の当たり前であり、 私たちが一番大切にしている育て方です。 3級資格は持っているけれど、実務経験が浅くて自信がない方。 前の職場で「見て覚えろ」と言われ、挫折しかけている方。 私たちが、あなたを絶対に一人前の整備士にしてみせます。 ✨【面談確約】まずは履歴書不要のWebカジュアル面談からスタート可能です！ 【具体的な業務内容】 まずはできることからスタートします。 ◇車検、法定点検の補助 ◇オイル交換、タイヤ交換などの軽整備 ◇工具準備、作業サポート 慣れてきたら… ◇一般整備（ブレーキ、足回り） ◇故障診断 ◇部品交換 と、段階的にステップアップしていきます。 【扱うのは、地域の生活を支える“働く車”です】 一般の個人のお客様ではなく、リース車両や法人の商用車 （エブリイ、ハイゼットなどの軽バン）が中心です。 スケジュール点検や車検点検がメインのため仕事量が常に安定しており、 突発的な無理な飛び込み対応が少なく、計画的に作業を進められます。 【成長環境と教育体制】 ✨分からないことは「何でも聞ける」し「手を止めてくれる」 未経験に近い若手が挫折する最大の理由は「忙しそうな先輩に質問できない環境」です。 森川自動車では、あなたが質問をしたら、 先輩は自分の作業の手を止めてでもその場で教えてくれる文化があります。 家で教科書を読んで分からなかったことを、 休憩時間に先輩に質問して解決している若手もいます。 ✨失敗を責めない文化 「やりたいなら、やってみればいい。 失敗して覚えた方が早いから」 というのが職場の共通認識です 。 挑戦した上での失敗を責める人は一人もいません。

元ディーラーの先輩が「自由すぎて他へ行けない」と語る、環境

仕事内容: ✅「マニュアル通りに動くだけの毎日は、もう窮屈だ」 技術も経験もあるのに、ルールに縛られていませんか？ 守るべき家族ができ、将来を見据えて転職を考え始めた整備士の方へ。 大手ディーラーや大型販売店で、過酷な台数ノルマや、 上からのトップダウンの指示に縛られ、 自分の知識や経験を活かせないもどかしさを感じてはいないでしょうか。 元国産ディーラー出身で、 森川自動車に転職して11年目になる先輩社員はこう言います。 「前職の環境に疲れてここに来たんですが、 とにかく“良い意味で自由”なんです。 社長だから、奥様だから言えないなんてことは一切ない。 現場の判断や意見を100%尊重して受け入れてくれる。 マニュアル通りにただこなすだけの場所じゃないから、 自分で考えて動ける面白さがあるんです。 今ここを辞めて次の会社に行ったら、絶対に窮屈に感じると思いますね（笑）」 森川自動車があなたに求めるのは、指示待ちの作業員ではありません。 これまで培ってきたあなたの技術と判断力を信頼し、現場の裁量を定年までお任せしたいと考えています。 「豊かな人生を送るために、最高の整備をしよう」 家族との時間も、整備士としてのプライドも、ここでは両方手に入ります。 【具体的な業務内容】 企業のリース車両や、法人の商用車（軽バンなど）の車検・定期点検、 一般整備全般をお任せします。 一般ユーザー中心の工場とは異なり、車両管理ルールが明確な法人車両がメインのため、整備士としての「働きやすさ」が段違いです。 【整備士が森川自動車を選んでいる理由】 ◇自分のペースで段取りが組める： 定期的な入庫が中心のため、「交換時期」や「作業内容」が非常に読みやすく、 突発的な飛び込み対応に追われません。 ◇現場の判断を100%尊重： 「やりたいならやってみればいい。失敗して覚えた方が早い」という文化。 頭ごなしに否定されることはありません。 ◇多彩な車両に触れる面白さ： パトカーや救急車、車いすリフト車などの福祉車両の入庫もあり、 技術的好奇心が刺激される環境です。

経験を活かし無理なく長く働ける職場✅再雇用67歳まで

仕事内容: ✅体力的な限界を感じ始めている、ベテラン整備士のあなたへ これまで何十年間も、必死に技術を磨き、現場を支えてきたあなた。 しかし、「毎日夜遅くまでの残業」に、体が悲鳴を上げていませんか？ 技術も経験もあるベテランが、消耗品のように使い潰される必要はありません。 森川自動車は、あなたが培ってきたその尊い「経験則」や「診断力」を、 何よりも高く評価し、リスペクトしてお迎えします。 現在、私たちの工場では20代の若手が一生懸命に整備を学んでいます。 社内には自動車整備専門学校の元講師もいますが、 今後さらに若手を頼もしく育てていくために、あなたの力を貸してほしいのです。 無理にスピードを追い求める必要はありません。 若いスタッフが「これ、原因が分からないです…」と困っているときに、 「どれ、見せてみろ」と、マニュアルに載っていないノウハウを優しく教えてあげる。 そんな、現場の『相談役』としての活躍を期待しています。 あなたのこれまでの整備士人生を、ここ森川自動車で、もう一度誇り高いものにしませんか。 【具体的な業務内容】 企業のリース車両や法人の商用車（軽バンなど）の車検・点検、 およびパトカーや福祉車両（車いすリフト車等）などの特殊車両のメンテナンスをお任せします。 これまでの実務経験を活かし、現場をリードしながら、 若手の見守り役・指導役としての役割も担っていただきます。 【体に負担をかけずに、現役を長く続けられる理由】 ◇計画的な入庫だから残業なし： 法人車両メインのため入庫スケジュールが事前に決まっており、 突発的な飛び込み対応がほぼありません。 自分で段取りを組んで、定時でスッと帰れる環境です。 ◇現場判断の尊重と、失敗を責めない文化： 「やりたいならまずやらせる、失敗して覚えた方が早い」というスタンスです。 頭ごなしに否定する上司や経営陣はいません。 【ベテランとして挑戦できる面白い技術】 一般的な乗用車の整備だけでなく、 車いすリフトなどの「福祉車両」の整備技術も学べます。 元専門学校講師も「この特殊技術を次世代へ継承していきたい」と考えており、 ベテランの方にとっても新しい技術的好奇心を満たせる環境です。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

自己資本比率83％・無借金経営の安定基盤を持つ大阪密着ゼネコンです。建築業界でのご経験を活かし、RC造分譲マンションの施工管理を担当いただきます。現場で経験を積み、資格取得と現場責任者を目指せます。

企業名 株式会社松本組 求人名 【建築業界経験者歓迎★】自己資本比率83%で無借金経営◎/創業120年/転勤無 仕事の内容 自己資本比率83％・無借金経営の安定基盤を持つ大阪密着ゼネコンです。建築業界でのご経験を活かし、RC造分譲マンションの施工管理を担当いただきます。現場で経験を積み、資格取得と現場責任者を目指せます。 【具体的には】 ・大阪府内を中心としたRC造分譲マンション現場の施工管理担当業務 ・安全・品質・原価・工程・環境の5大管理／施工計画・進捗管理 ・協力会社・職人への作業指示／施工状況・安全基準の確認・改善活動 ・発注者・設計者との打ち合わせ／仕様・工期・施工方法の調整・折衝 ・経験・適性に応じた担当配置／現場責任者を支える施工管理業務 募集職種 【建築業界経験者歓迎★】自己資本比率83%で無借金経営◎/創業120年/転勤無

自己資本比率83％・無借金経営の安定基盤を持つ大阪密着ゼネコンです。RC造分譲マンションの施工管理として安全・品質・工程管理を担当し、大阪府内中心の現場へ直行直帰し、長く活躍できます。

企業名 株式会社松本組 求人名 [2級建築施工管理]自己資本比率83%で無借金経営◎/創業120年/RC造に強み/転勤無 仕事の内容 自己資本比率83％・無借金経営の安定基盤を持つ大阪密着ゼネコンです。RC造分譲マンションの施工管理として安全・品質・工程管理を担当し、大阪府内中心の現場へ直行直帰し、長く活躍できます。 【具体的には】 ・大阪府内を中心としたRC造分譲マンション現場の施工管理業務 ・安全・品質・原価・工程・環境の5大管理／施工計画・進捗管理 ・協力会社・職人への作業指示／施工状況・安全基準の確認・改善活動 ・発注者・設計者との打ち合わせ／仕様・工期・施工方法の調整業務 ・予算・実行原価の管理／資材・外注費の確認と利益確保への対応業務 募集職種 [2級建築施工管理]自己資本比率83%で無借金経営◎/創業120年/RC造に強み/転勤無

【帝塚山駅 徒歩1分】マンション管理員　雇用上限75歳　木日祝休み　週5日勤務

基本情報 【帝塚山駅 徒歩1分】マンション管理員 雇用上限75歳 木日祝休み 週5日勤務 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪帝塚山駅スグの好立地！ 【職種】 マンション管理員 仕事番号：KANSAI262000525 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

年休125日(土日祝)/出張・転勤なし/特別賞与あり

仕事内容: 【会社概要】 1905年（明治38年）の創業以来、120年を超える歴史の中で技術と信頼を育んできた老舗の総合建設会社です。分譲マンションを中心に、商業ビルや公共施設など1,500棟を超える豊富な建築実績を誇り、時代に左右されない極めて強固な経営基盤と圧倒的な知名度を確立しています。 【仕事内容】 建築本部にて積算購買業務をお任せします。 ✅ 具体的には ・RC造のマンション案件がメイン ・設計図から数量の拾い出しや原価把握 ・発注業務 ・仕入れ／外注先や設計／工事部門とのやり取り ・コストダウン案策定

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

学費0円で国家資格整備士へ✅元専門学校講師がサポート

仕事内容: ✅無資格・未経験から育てる国家資格取得プロジェクト ✅学費をかけず、働きながら収入を得て資格取得を目指す、新しいの選択 ・車を触る仕事がしたいけれど、専門学校に行く学費がない ・未経験からだと現場で厳しく怒られそうで一歩が踏み出せない ・工具の名前も使い方も分からず、何から始めればいいか迷っている もし、これらの中に1つでも当てはまる悩みがあるのなら、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 森川自動車では未経験者を国家資格整備士へ育てることを目的に採用しています。 現在、未経験から入社し国家資格を取得した先輩が活躍しています。 【仕事の流れと、あなたの役割】 あなたにお任せするのは、地域のインフラを支える車のサポート役です。 最初は簡単な業務から行い、少しずつできる範囲を広げていただきます。 ①洗車および車内の清掃・仕上げ業務 まずは基本中の基本である、お預かりした車の洗車からスタートします。 室内を触る時は必ず手をきれいにしてから触る、部品に傷をつけないなど、 技術以前に最も大切なお客さまの車を丁寧に扱う姿勢を学びます。 ②先輩スタッフのサポートおよび工具の準備・管理 リフトに車を安全に上げる際の誘導やサポートから業務を覚えていきます。 同時に、実際の整備で使用する様々な専門工具の名前や特徴を一致させ、 先輩が作業しやすいように適切な工具を準備する流れをマスターします。 ③日常点検・簡単な消耗部品の交換業務 車検や定期点検の項目シートに沿って、車の状態をチェックしていきます。 エンジンオイルの交換や、ブレーキパッド、ワイパーゴムなどの消耗品を 先輩の指示を受けながら実際に自分の手で交換する実務を経験します。 ④実務経験を積みながらの国家資格取得 日々の実務を通じて、構造の仕組みや修理のコツを体得していきます。 家での教科書学習と現場でのアドバイスを組み合わせ、まずは3級整備士を目指します。 【1年後のあなた】 ◇3級整備士資格へ挑戦 【3年後のあなた】 ◇3級整備士として活躍 ◇車検・点検を一人で担当 ◇後輩のサポートもできる整備士へ成長 【5年後のあなた】 ◇2級整備士取得 ◇検査員資格取得を目指す ◇特殊車両整備にも挑戦 将来的には工場の中心メンバーとして活躍できます。 ✨実際に未経験から入社した先輩社員の声 「最初は本当に何も分からなくて、車の移動すら緊張の連続でした。 でも、社長も奥様も先輩たちも本当に優しくて、僕の不安に気づいてくれました。 『分からないことは恥ずかしくないから、何でも聞いていいよ』 と言ってもらえたので、休憩時間などを利用して、 教科書を開きながら先輩たちに毎日質問をしています。 できる作業が1つずつ増えていくのが本当に楽しくて、毎日のモチベーションになります。 この会社を選んだからこそ、僕は一歩ずつプロへの道を歩めていると実感しています」 ✨私たちが提供している価値 森川自動車が日々整備しているのは、一般的な自家用車だけではありません。 地元の企業が毎日使用する営業車や軽バン、 さらにパトカーや救急車、 車いすリフトが付いた福祉車両など、 地域に不可欠な車が中心です。 あなたが整備に関わった車が、地域の安全な暮らしを直接支えることになります。

■サービスステーションでの接客・メンテナンス等の提案をお任せします。 ■手元のタブレットで顧客情報を把握した丁寧な接客により「任せて安心」と言われる深い信頼関係をチームで築く価値ある仕事です。

企業名 株式会社シエル石油大阪発売所 求人名 【帝塚山/SS運営】接客経験を活かし/未経験から車のトータルサポートのプロに！ 仕事の内容 ■サービスステーションでの接客・メンテナンス等の提案をお任せします。 ■手元のタブレットで顧客情報を把握した丁寧な接客により「任せて安心」と言われる深い信頼関係をチームで築く価値ある仕事です。 ■法人・常連顧客への接客：日々の給油だけでなく、定期保守点検や車両の引取対応など深く関わります。 ■タブレット活用：DXで管理された情報を基に、消耗品交換や点検などをタイムリーに提案。車両の管理を継続的にサポートすることで「全てを任せられる」かかりつけステーションとしてカーライフに伴走します。 ■店舗業務：給油、洗車、ピットでのカーケアおよびメンテナンス業務（タイヤ・オイル・バッテリーなど） 募集職種 【帝塚山/SS運営】接客経験を活かし/未経験から車のトータルサポートのプロに！

専門学校の講師があなたの先輩 ✅質問しやすさと教育の質が自慢

仕事内容: ✅「2級は取った。でも、実際の現場では 先輩が忙しすぎて、まともに質問もできない…」 そんな風に、一人で焦っていませんか？ せっかく学校で自動車整備の2級資格を取って就職したのに、 いざ現場に出たら「見て覚えろ」の毎日。 数字やスピードばかり求められ、分からないことを聞くと嫌な顔をされる……。 もし今の環境に悩んでいるなら、森川自動車でもう一度、 整備の楽しさを学び直しませんか？ 私たちの自慢は、社内に「自動車整備専門学校の元講師」がいること。 まさに“教えるプロ”である先輩をはじめ、 現場のベテランたちがあなたのレベルに合わせて、 イチから丁寧に技術を伝授します。 実際、入社3年目の若手（23歳）も、 家で自己学習をして分からなかった部分を、 休憩時間に先輩に質問して「なるほど！」と解決しています。 あなたが質問したとき、先輩たちが「今忙しいから後にして」と 突き放すことは絶対にありません。 自分の作業の手を止めてでも、その場であなたの「なぜ？」に向き合います。 2級の知識という最高の武器を、腐らせる必要はありません。 分からないことは、何回でも、何でも聞いてください。 私たちは「すぐにできる人」ではなく、「これから一緒に育っていくあなた」を待っています。 ✨【面談確約】まずは履歴書不要のWebカジュアル面談で、学校の先輩に話す感覚でフランクに聞いてみませんか？ 「学校の教科書で見たことはあるけれど、実車で触ったことはないな…」 という作業があっても大丈夫。 元専門学校講師の先輩やベテランたちが、役割分担しながらあなたをサポートします。 【時間に追われず、技術を身につけられる理由】 森川自動車のお客様は、一般の個人ユーザーではなく、企業のリース車両や法人の商用車（エブリイ、ハイゼットなどの軽バン）が中心です。 ◇定期点検や車検点検のスケジュールがあらかじめ決まっているため、仕事量が安定しています。 ◇ディーラーのような「突発的な飛び込み対応」や「無理な即日納車」に追われることがありません。 ◇1日の担当台数は1人あたり約5台。 1台1台、構造を理解しながら丁寧に整備と向き合えます。 【具体的な業務内容】 まずはあなたの「今できること」からスタートし、段階的にステップアップします。 ◇法定点検、スケジュール点検、車検整備の補助からスタート ◇慣れてきたら、ブレーキや足回りの一般整備、消耗部品の交換 ◇将来的には、テスターを使った故障診断や、パトカー・福祉車両といった特殊な車両のメンテナンスにも挑戦！ ✨元専門学校講師の先輩から、あなたへ 「『失敗したらどうしよう』なんて怖がらなくて大丈夫！ やりたい作業があれば『やってみたいです』と言ってくれれば、 喜んで任せるし、後ろでしっかり僕たちがフォローします。 失敗して覚えた方が絶対に忘れないし、成長も早いですからね。 何でも気軽に聞きにきてください！」

残業少なめ＊月平均10時間

仕事内容: ------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） ------------------------------------------------- ■主に土地仕入れ検討案件の企画設計（ボリューム検討）を行っていただきます。 ≪案件≫ RC造・S造のアパート、賃貸マンション、テナントビル等 ≪仕事内容≫ ・仕入れ検討案件のボリューム検証 ・現場調査（現場は駅近の為公共交通機関で移動となります） ・収益案件における遵法性確認及び役所調査 ・パソコンでの書類作成業務　　など ◎使用CAD：Jw-cad ほとんど内勤業務となりますが、内容によっては役所調査業務もあります。 ボリューム検討に必要な資料をもとに、計画地にどのような建物が建てられるのか 法規的な部分もチェックしながら提出資料・ボリューム図面をまとめていきます。 ≪エリア≫ ・大阪市内が中心 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）企画設計 （変更の範囲）変更なし

充実の福利厚生・安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 【機械・電気系の学校を卒業した方は実務未経験OK】 【設備・メンテナンスの実務経験がある方は歓迎します】 関西電力グループで設備管理のキャリアをスタート。 電気・機械の知識を活かせる環境で、一生モノの技術を習得できます。 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 ※設備管理経験者または電気、機械、建築系の高校・専門学校・大学、ポリテクセンターを卒業された方を対象 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携われます。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、設備管理の経験が浅い方、業務未経験の方も安心して業務を覚えられます。 単なるルーティン作業にとどまらず、設備の改善や省エネに関する提案にも挑戦できる環境です。技術者として専門性を高めたい方には最適な環境です。

＜経験者採用＞関電Gの安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ☆設備管理業務の経験者を対象 ☆関西電力グループの正社員として活躍できます ☆電験三種・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者は歓迎 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。 設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携わります。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 中途採用のスタッフが多く活躍しており、不安・心配なく業務をスタートできます。 長期的な視野で活躍したい方、技術者として資格・専門性を活かしたい方には最適な環境です。

経験の浅い方もしっかりフォローしていきます。現場は駅近のため、公共交通機関移動

仕事内容: ------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） ------------------------------------------------- ■共同住宅新築工事　リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。 ≪案件≫ アパート、賃貸マンション、テナントビル等(S造・RC造) 民間の仕事を多く引き受けております。 ≪仕事内容≫ ・施工計画書の作成及び施工管理書類の作成　　 ・お客様や施工会社との打合せ ・工事の進捗、工程管理　 ・安全計画及び管理、品質管理 ・資機材等の手配　 ・予算書等の作成 ・パソコンでの書類作成業務　　など 現在施工管理者が6名在籍中。 基本2名1組で各現場を担当する形となります。 ≪エリア≫ 大阪市内が中心 ≪使用CAD≫ JWCAD ＊現場へは直行直帰がメインとなります。 ＊現場は駅近の為公共交通機関を利用。駅から離れている現場に関しては社用車での移動となります。 ◎経験の浅い方もしっかりフォローしていきます。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）建築施工管理 （変更の範囲）変更なし

未経験から建築設計に挑戦したい方！業績安定の会社です♪月給26万円～31万円+諸手当+賞与(年2回)

仕事内容 建築設計の見習い・未経験者を募集します。 設計・各種申請・監理などの業務をお任せします。 公共・民間を問わず幅広い案件に携わることができます。 自由な発想やアイデアを活かし、建築士として新たな可能性に挑戦しませんか。 使用設計ソフト：JW-CAD・ARCHITREND ＼働き方・特徴／ ■週30時間勤務OK ■シフト自由・柔軟な働き方が可能 ■経験・スキル重視の評価制度 ■官公庁元請案件中心で安定性◎

消防設備士の資格を活かせる！＼高収入も目指せます／資格取得でステップアップも可能

仕事内容 官公庁や病院などの大型施設から、 飲食店、アパート、幼稚園まで の設備の点検を行います。 ・消防設備点検 ・防火対象物定期点検 様々な資格を持つプロが多数在籍！ その中でも、現在、 消防設備士資格をお持ちの方を大募集しています。 ◇具体的なお仕事は、 消火器やスプリンクラー設備などの消火設備、 自動火災報知設備などの警報設備、 救助袋等の避難設備の点検を行って頂きます。 チームで点検や設備工事を行うのが 当社の特徴です。 消防設備士のほか、電気工事士や 建築関係の資格を持ったプロが それぞれの役割を果たし、 お客様のご要望に応えます。 総合病院や飲食店、食品工場、銀行やマンションなど、 点検や工事に伺う施設は様々です。 色んな現場を経験できるのも このお仕事の魅力の一つです。

公共工事などの大きい現場のお仕事！＼年間休日125日／働きながら資格取得でステップアップも◎

仕事内容 株式会社ＲｅＲでは、 駅舎などの公共工事を支える 「現場監督のサポート役」を募集します。 【具体的なお仕事内容】 現場の記録・整理： 工事の進捗をスマホやカメラで撮影し、 簡単な書類にまとめます。 安全確認と清掃： 現場を巡回し、 作業員さんへの挨拶や安全確認、 周辺の清掃を行います。 準備のサポート： 会議資料のコピーや、 工事に使う材料の受け取り、 確認をお手伝いします。 近隣へのご挨拶： 周辺にお住まいの方へ丁寧な対応を行い、 円滑な工事を支えます。 大きな地図に残る仕事に挑戦できるチャンスです。 将来的な資格取得も全力でバックアップします。

公共工事などの大きい現場のお仕事！完全週休2日制◎年間休日125日働きながら資格取得でステップアップも◎

仕事内容 株式会社ＲｅＲでは、 建築・工事現場での工程・品質・原価・安全・環境の 管理業務全般を担当していただきます。 具体的には、施工前から施工後までの 全ての工程管理をお任せします。 以下のような業務を行います。 ●施工前の打ち合わせ プロジェクト開始前に詳細な計画を立てます。 ●現場作業者の監督・指導 現場での作業が円滑に進むよう、指導と監督を行います。 ●安全と調整 作業が安全でスムーズに進行するための調整を行います。 ●コスト管理 プロジェクトの予算を管理し、 効率的な運営をサポートします。 ●地域住民との関係構築 地域との良好な関係を築き、 プロジェクトを円滑に進めます。 ●施工後のアフターフォロー プロジェクト完了後も、サポートを行います。 主に駅舎などの公共工事に関連する 比較的大きな案件を担当していただく予定です。 幅広い業務を通じて、あなたのスキルを活かし、 成長できる環境を提供します。

【大阪市/転勤無/経験者募集】経営企画職/経営陣に近い立場で、会社の中核を担う経営企画に携われる！

仕事内容 【職務概要】 同社の経営企画職は、各事業部の課題や情報を吸い上げ、経営陣に近い立場で会社の成長を支えるポジションです。資料作成などの補助業務にとどまらず、経営計画の策定から実行管理、仕組みづくりまで幅広く関わることができます。 入社後はまず、人事領域、とくに大卒新卒採用を中心とした業務からスタートします。ホームページやSNS、求人媒体などを活用し、採用率向上を目的とした戦略の立案・実行を担当。同社の魅力をどのように伝えるかを考える中で、組織や事業への理解を深め、経営視点を養っていきます。 その後は、経営企画として中期経営計画の立案・調整・進行管理、リスク管理、経営課題の見える化、解決に向けた仕組みや制度の提言・構築・推進などにも段階的に関与。現場のリアルな声を経営に反映し、会社全体を俯瞰しながら課題解決に取り組みます。 同社は、用地仕入れから設計・施工・販売、アフターメンテナンスやリフォームまでを一貫して手掛けるハウスメーカーです。そのため、経営企画として関わるテーマも多岐にわたり、実務を通じて高い事業理解と企画力を身につけることができます。 若手社員も多く活躍しており、年齢や社歴に関係なく意見や提案が歓迎される風土も特徴です。経営層との距離も近く、自身の提案が意思決定に反映される実感を得られます。不動産業界での経験を活かし、経営に近い立場でキャリアアップしたい方に適した環境です。 安定した経営基盤のもと、社員への還元や制度整備にも力を入れる同社で、経営の中核に関わるキャリアを築いてみませんか。