求人・転職情報

週休2日＋連休制度あり！休みも大切にできる夜勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 電話応募も大歓迎 ／ お気軽にご連絡ください！ TEL：06-6691-0590 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨求人ポイント✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅週休2日制へ移行済み ✅連休制度あり・全員が取得 ✅直近では海外旅行をしたスタッフも ✅残業ほぼなし・11時頃に業務終了 「仕事の時間」と「自分の時間」を 分けやすい働き方が叶うような、 仕組みをしっかり整えています。 【お仕事内容】 大阪市内の飲食店やビルを回る、 固定ルートの回収業務です。 使用車両は3t・4tトラック。 毎日ほぼ同じルートを回るため、 道を覚えた後は 自分のペースで進められます。 ◇――――――――――◇ 1日の流れ ◇――――――――――◇ ▼出勤・ルート確認 ▼担当エリアへ出発 ▼回収作業 ▼処理場へ運搬 ▼洗車・日報記入 ▼11:00頃に終了 原則定時退社で、 日中の時間を自由に使えます。 入社後は 先輩が同乗してサポート。 未経験スタートの先輩も 多数在籍しており安心です。 【体験入社制度あり】 ・深夜1時～2時スタート ・日給1万1000円支給 ・先輩スタッフがサポート 昭和35年の創業以来、黒字経営を継続中！ 働きやすい環境づくりに力を入れており、 勤続10年以上や30年以上働く ベテラン社員も多数在籍しています。 定着率の高さが自慢の職場です。 退職金制度や各種手当も充実。 培ってきた経験を活かしながら、 腰を据えて長期的に働きたい方に最適な環境です。

未経験でも月給30万円！年間休日120日以上！土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理 「1日実働6時間で月給30万円」 鉄道の安全を守る 線路メンテナンスのお仕事です。 電車の運行時間が決まっているので 作業時間は意外と短め＆残業なし！ なので「思ったより働く時間が短い」 という声が多い仕事です。 現在は、20代・30代・40代・50代活躍中 ★女性スタッフも活躍中！ 家庭を持つスタッフも多く、 仕事終わりに保育園のお迎えに行く 男性スタッフも6名います。 ＊フリーター歓迎 ＊第2新卒の方歓迎 ＊社会人デビュー歓迎 |◤ 求人のPOINT ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験でも月給30万円スタート ・出張手当で月収50万円も可能！ ・土日祝休みで年間休日120日以上 ・日勤のみOK！夜勤は自由参加！ ・夜勤は23:30～3:00の実働3.5時間 ・家族手当や職務手当など手当が充実 ・履歴書不要なので面接までラクラク |◤ お願いする仕事は ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・線路の点検 ・枕木やレールの補修・交換 ・部品の交換 ・雨天時は作業道具の整理 など 線路内にゴミや大きな石があれば撤去して､ 枕木やレールに傷が見つかれば補修・交換！ リーダーの指示のもと8名ほどのチームで チームワークを活かして作業しています｡ |◤ 集合場所 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●大阪市住吉区清水丘3-14-36-10号室 ※南海「住ノ江駅」徒歩12分 ※阪堺「我孫子道駅」徒歩5分 ●泉佐野市南中岡本186-1 ※南海「羽倉崎駅」徒歩12分 ●堺市美原区南余部424-2 ※南海「萩原天神駅」徒歩15分 集合は大阪市住吉区と泉佐野市が多いです。 |◤ 充実の研修あり ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは2～3日かけて鉄道補修の基礎知識や 現場に出た時の「電車のかわし方」など 基本的な内容を学んでいただきます。 次に現場で先輩の補助作業からスタート。 慣れてきたら線路の点検や補修・交換など､ 専門的な作業工程を少しずつお教えします！ |◤ 好待遇をご用意 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 待遇には通勤手当や残業手当はもちろん 出張手当、家族手当、資格手当、能力手当 職務手当、役職手当と各種手当がズラリ！ 特に出張すると出張手当などの各種手当で 入社1年目から月収50万円も可能です！ 他にも資格取得支援制度や社員旅行、 食事会、社内表彰制度、寮・社宅など 待遇・福利厚生を万全に整えています！

月給35万〜45万円／残業月平均0時間／昇給・賞与あり／店舗・住宅・倉庫など幅広い現場で経験を活かせる！

仕事内容: 【仕事内容】 店舗・住宅・物流倉庫などの電気工事をお願いします。 ・照明器具の取付、LED照明への交換 ・コンセントやスイッチの取付 ・電線の配線、分電盤まわりの工事 ・リフォームに伴う電気設備工事 ・LANなどの弱電工事 これまでの経験や得意な工事を確認し、担当する作業を決めていきます。

未経験・無資格から月給25万円スタート！作業着・道具支給／昇給・賞与あり／先輩の補助から電気工事を覚えられます

仕事内容: 店舗・住宅・物流倉庫などで、照明やコンセントの取付、配線などの電気工事を行っています。 入社後は、先輩と現場に入り、補助作業から始めていただきます。 【最初にお願いすること】 ・道具や材料の準備、運搬 ・作業場所の養生、片付け ・先輩スタッフの作業補助 まずは道具の名前や使い方、現場での安全な動き方から覚えていきましょう。慣れてきたら、理解度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきます。 入社時に電気工事士の資格は必要ありません。資格が必要な作業は有資格者が担当します。

＜経験者採用＞関電Gの安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ☆設備管理業務の経験者を対象 ☆関西電力グループの正社員として活躍できます ☆電験三種・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者は歓迎 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。 設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携わります。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 中途採用のスタッフが多く活躍しており、不安・心配なく業務をスタートできます。 長期的な視野で活躍したい方、技術者として資格・専門性を活かしたい方には最適な環境です。

充実の福利厚生・安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 【機械・電気系の学校を卒業した方は実務未経験OK】 【設備・メンテナンスの実務経験がある方は歓迎します】 関西電力グループで設備管理のキャリアをスタート。 電気・機械の知識を活かせる環境で、一生モノの技術を習得できます。 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 ※設備管理経験者または電気、機械、建築系の高校・専門学校・大学、ポリテクセンターを卒業された方を対象 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携われます。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、設備管理の経験が浅い方、業務未経験の方も安心して業務を覚えられます。 単なるルーティン作業にとどまらず、設備の改善や省エネに関する提案にも挑戦できる環境です。技術者として専門性を高めたい方には最適な環境です。

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり