求人・転職情報

【月給27万円スタート！】年間休日120日・残業ほぼなし☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ 働きやすさも給与も今よりUP！！ ＼残業ほぼなし／賞与・福利厚生あり！！ 資格を活かして働きませんか？ ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ この度、当施設で支援員としてご活躍いただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ■お子さまへの療育支援 ■プログラムやイベントの企画・運営 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■保護者さまとの連携・サポート ■各種事務処理 ■送迎 など ＜1日の流れ 例＞ 10:00 朝礼・療育準備・研修 12:00 休憩 13:00 当日準備 13:30 昼礼 13:40 順次送迎 15:10 個別・集団で学習、集団で運動療育を行う 18:00 送迎・掃除・事務作業 19:00 退勤 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし サポート制度が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。児童発達支援管理責任者のフォローがあるため、スムーズに業務に慣れることが可能です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

オープニング・新ドライバー大募集！9月下旬に開設した新店所！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【2t・4t集配ドライバー大募集！】 主に2t・4tトラックを運転しての担当地域内の集配業務をおまかせいたします。 まずは研修、先輩ドライバーの横乗りからスタートして頂きます。 配送物は各原料や加工製品です。 主に企業様や個人経営の店舗様などに配送しています。 【1日の流れ】 点呼 ⇒ 積込み ⇒ 配送 ⇒昼休憩 ⇒ 集荷 ⇒ 帰社 ⇒ 点呼 ※基本的に個人ごとでスケジュール管理するので、効率的に進められるように組んでいきます。 ※1日約10～30件ほどの集配になります。 【2026年9月下旬開設の新店所オープニング募集！】 業務拡大につき、南港トラックターミナル内に新店所が新規開設！ ニュートラム「フェリーターミナル」駅から徒歩圏内、もちろん車・バイクでの通勤もOK！(駐車場完備) 通勤面でも通いやすくて安心です！ 【長く安心して活躍できる環境】 「社員を大切にする」「一人ひとりの人生を豊かにする」をテーマに様々な環境改善に挑戦し、以下を達成しています。 ●残業時間削減 ●年間休日の増加 ●年間平均賞与89万円 ●昇給毎年ベースアップ中 など、現状に満足せず、より良い未来を迎えるために100周年へ向けて、ともに歩んでくれる仲間を募集しています。 【一人ひとりにあった働きやすさ】 当社では「プライベートが充実するからこそ、仕事も頑張れる」をモットーに、 昇給・賞与はもちろん、家族手当などの制度も整えており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 先輩社員からは「家族との時間を大事にできるようになって嬉しい」という声も多数！ 【創業100年に向けて、社員一丸となって活躍中】 東証プライム上場企業「レンゴーグループ」 創業は1943年、83年を迎え全国に20拠点を展開する物流企業です。 社員一丸となり、お客様のニーズに柔軟に応えてきたことで取引・売上高は順調に成長中！ 社員の平均勤続年数は10年以上！中途採用で入社したドライバーも多数活躍中です！ 安定雇用の下、長く活躍できる体制です。 【TikTok／InstagramなどのSNSも更新中！】 キャリアに関係なく、楽しい雰囲気の中で働いて頂けます！ 社員数は多いですが、それぞれのライフステージに合った働き方ができるよう環境整備と、新しい取り組みに日々挑戦しております。 若手社員も続々と活躍しており、新しい意見を積極的に取り入れ、HPリニューアル、SNS活動(TikTok／Instagramの開設)、新ユニフォームのリリースをいたしました。 これからも良いと思う事を積極的に取り入れていきますので、新世代も楽しく働ける環境が更に広がっています！

免許を活かす❗5月に新設した部門のドライバー✅寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ／ 5/1新設！大阪南港営業所・大型部門 スターティングメンバー募集！ ＼ 「南港に大型車はない」という印象を、今日で終わりにします。 敷地拡大に伴い、5月1日より待望の「大型部門」が本格発足。 欠員補充ではなく、部門の核となるオープニング増員募集です。 【今回の転職で手に入る「3つの事実」】 ⭐給与UPを直撃： 大型・けん引免許の保有を正当評価。即戦力として収入アップを実現。 ⭐フラットな環境： 出来上がった組織に入るのではなく、一から部門をつくる高揚感。 ⭐将来性： 2tメインから「総合物流拠点」へ。敷地も可能性も拡大中です。 「大型・けん引免許」を、眠らせていませんか？ 新しい南港営業所の顔として、あなたの力を貸してください。 【仕事内容】 ウィング車での長距離のフリー便･定期便 主にパレットの積み下ろし｡ ＊コース･車両は選択考慮(雑貨のチャーター輸送･ルート配送･スポット輸送･積み合わせ輸送等) ＊初めは横乗りから開始 難しく思うかもしれませんが、大切なことは前職が異業種でも、それまでの経験を活かして人とのコミュニケーションや共有する情報を正確に伝えることを大切にしていただけたらokです！ 先輩社員がサポートしますので徐々に慣れていきましょう。 【アピールポイント】 ・独身寮完備＆遠方・他府県からの出稼ぎ・引っ越しも大歓迎！お一人様はもちろん、ご家族での移住をお考えの方もご相談ください。 ・【最新AT車多数導入】全自動シフトで運転の負担軽減！限定解除された方やブランクのある方も快適＆スムーズに運転できます！ ・設立50年の優良企業！全国に10拠点、車両は10t車を中心に2t・4t含め200台以上保有！ ・無事故でしっかり評価「賞与制度」優良運転者に賞与制度有(9月に評価) 【メッセージ】 ＊入社2年目/35歳/10tドライバー 前職は地場のルート配送の運転手でした。 2024年の法改正に対しての取組みを実施されている点。 また、個人的に安全運転には自信があったので 無事故で「賞与制度」という形で優良運転者を 評価してくれる点にも魅力を感じ、応募をしました。 長く働けそうな会社で家族も喜んでいます。 ＜ここはあなたに約束します＞ ＊先輩が一連の仕事を覚えるまでサポートしてくれました(40代男性) ＊息子の学校行事の日にお休みが取れました(30代男性) ＊他府県からの転職でしたが、住まいも含めて親身に相談に乗ってくれました(30代男性) ＊中型ドライバーから転身、給与UPできました(30代男性) この様にスタッフから、働きやすい、居心地がいいとの声も多数！ スタッフの温かさ、希望や意見を話しやすい雰囲気、また基盤が整った安定した会社の一員として働ける安心感が当社にはあります。 ＜ここは覚悟して欲しい＞ 全国で200台を越える車両が走る当社。 安全運行には特に力を入れています。 全車装備のドラレコはドライバーの安全を守ってくれますが､そのドラレコで運転手自身の安全運転を行っているかチェックをしております。 また定期的に安全運転会議を行い、この機会に社員全員に安全運行を再認識していただいております。 もちろん入社するあなたにもこの点を遵守していただきます。 【会社概要】 設立：1971年 代表者：辻本 康人 資本金：1000万円 従業員数：239名(令和7年8月31日現在) 車両台数：200台 所在地：管理本部/京都府城陽市観音堂南田53-1 【拠点】 京都城陽本社 大阪大正営業所 大阪南港営業所 神戸営業所 岡山営業所 山口営業所 浦和営業所 佐賀営業所 ＊安全性優良事業所認定(Ｇマーク) ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― HPも是非ご覧ください！ https://ohkuralogistics.co.jp/ ――☆･｡―――――――――――｡･☆――

◎R8年7/1　OPEN！の新教室スタッフ大募集！週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職、保育士 ＜正社員募集＞ ◎平林駅から徒歩５分！ ◎2026年７/1新教室OPEN！ 「児童発達支援・放課後デイサービス まんてんフリースクール平林校」 ◎一緒に働いて下さる仲間を大募集！！ かわいい未就学 小学生の障害のある子ども達の 学習支援などのお世話をお願いします。 ＊持ち帰り・残業なしで長く働ける職場です！ ＊20代～50代の男女スタッフ活躍中 ＊40代・50代ミドル世代も多数活躍中 ＊お仕事ブランクＯＫ◎復職応援！ 【具体的には】 宿題のサポートや子供たちが喜びそうな イベントを企画したりと、 子ども達はもちろんスタッフも一緒に 楽しんで運営しています！ 詳しくはホームページをチェックして下さいね！ こどもが好きな方なら、 眠っている資格を活かせます！ 元保育園の先生も多数活躍しています！ 男女問わず大歓迎。

AI配車で効率乗務｜休日相談可｜未経験から高収入を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、コンビニエリアマネージャー ＼AI配車で効率乗務｜収入アップへ／ AI配車データを利用して依頼へ応対！ 需要の高いエリアを把握しながら乗務 未経験でも効率よく売上を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験者歓迎｜普通免許・AT限定OK ✅ 二種免許取得費用は会社が全額負担 ✅ 教習・研修期間中も給与もしっかり支給 ✅ 月給84万円以上も可能！ ✅ AI配車を活用｜休日も相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊AI配車を使う運転手を大募集＊ ＼効率よく成果を上げたい方に向いている仕事／ 配車アプリに届いた依頼を確認し、 大阪市内を中心に安全な送迎を行います。 乗務中は周囲の状況を自ら確認し、 安全第一で落ち着いて運行します。 経験に頼らず始められるよう、 免許取得から実務研修まで段階を踏み 丁寧にサポートします。 データを活用して働きたい方、 効率よく収入アップを目指す方も、 ぜひご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪市住之江区を中心としたタクシー乗務で います。 ✅ 主な業務 ・安全を第一にお客様を目的地まで送迎 ・配車アプリから届いた依頼に対応 ・乗務前後の車両点検 ・当日の運行内容と売上をチェック ・次回の乗務に備えて車内を清掃 ✅ 入社後のフォロー 入社後は二種免許の取得から始めます。 取得にかかる費用は会社が負担し、 免許を取得する期間も給与を支給します。 免許取得後はアプリ操作や接客、 走行エリアについて実践的に学びます。 準備が整ってから一人での乗務を 開始します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方と収入について ＼選べる勤務時間◎週休4日も可能／ 1ヶ月単位の変形労働時間（週平均実働40 時間以内で勤務） ■ 選べる勤務形態 【隔日勤務】 8:00～翌2:00 月12日勤務 【2勤1休制】 8:00～20:00 月17日勤務 【夜勤】 17:00～翌1:00 月24日勤務 【昼勤】 7:00～15:00 月24日勤務 給与は月給220,000円～840,00 0 円です。 営業収入の60％以上が インセンティブとして反映！ 月給25万円から84万円を目指せる環境です。 【年収例】 1004万円／10年目／30代男性 年収744万円／入社3年目／主婦 510万円／未経験入社1年目／20代女性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ スタッフインタビュー 「頑張った分が収入に反映される点に 楽しいです。研修中も給与が保証 されていたため、安心してチャレンジ できました。前職より年収が120万円 増え、暮らしにも余裕が生まれました」 （入社2年目／30代男性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 採用担当者からのメッセージ 応募時点で二種免許や タクシー業界の経験は一切必要ありません✨ お持ちの普通免許を活かして新しい仕事に 挑戦したい方を、 免許取得と研修の両面から支援します。 「データを活用して働きたい方」 「効率よく収入アップを目指す」 そんな方からのご応募をお待ちしております！

未経験OK／月給50万円～／横乗り研修＆資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 大型トレーラーでの配送をお任せします ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ///////// 未経験でも応募OK ///////// ✅横乗り研修からスタート ✅仕事の流れや運転のコツをサポート ✅できる範囲のルートからお任せ ✅大型/けん引免許など資格取得支援あり ✅未経験でも月給50万円～ ⭐最初から一人で任せるのではなく、 横乗り研修で仕事を 覚えるところから始めます。 ⭐習熟度に合わせて、 少しずつ仕事をお任せします。 ⭐資格取得支援制度があるので、 必要な資格も入社後にサポートします。 【 主な仕事内容 】 距 離：中距離配送が中心 エリア：名古屋、岡山、福井方面など 配送物：建築資材/野菜/木材/食品/通販物他 積 込：フォークリフトまたは手積み 備 考：地場配送、長距離配送もあり ✅仕事に慣れてきたら、 できることを少しずつ増やしていけばOK。 ✅頑張りや成果は給与へ還元するため、 未経験から高収入を目指せる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「自分にもできる？」 「資格について詳しく聞きたい」 そんな問い合わせだけでも大歓迎です！ 電話応募も歓迎しています。 まずは話を聞くだけでもOKなので、 気になることは何でもご相談ください。 TEL：06-6625-9103 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

年収1,000万円超の実績あり◆もっと稼ぎたいタフな経験者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ……………………………………………… 自分はもっと走れるのに、 なかなか給料が増えない… ……………………………………………… そんな思いをした経験があるドライバーへ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 大型トレーラーの 中長距離配送ドライバー を募集しています！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✅しっかり稼げる理由 ────────────────── ◆月給50万円～ ◆運行本数に応じて収入UP ◆手積み対応も給与に反映 ◆稼ぎたい希望を社長に直接相談OK ◆年収1,000万円超の実績あり 「もっと稼ぎたい！」 という希望に合わせて、 社長が案件やスケジュールを調整します。 【 主な仕事内容 】 距 離：中距離配送が中心 エリア：名古屋、岡山、福井方面など 配送物：建築資材/野菜/木材/食品/通販物他 積 込：フォークリフトまたは手積み 備 考：地場配送、長距離配送もあり ✅体力が必要な運行もありますが、 その頑張りは給与へしっかり還元。 ✅経験と体力を活かして、 さらに高収入を目指せます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「実際どれくらい稼げる？」 「どのくらい走れる？」など、 問い合わせだけでも大歓迎です。 電話応募も歓迎しています。 まずは話を聞くだけでもOKなので、 気になることは何でもご相談ください。 TEL：06-6625-9103 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

AI配車で効率乗務｜休日相談可｜未経験から高収入を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、コンビニエリアマネージャー 経験や勘だけに頼らず データを味方にして走る。 AI配車が示す依頼を確認し 必要とされる場所へ向かう。 初めてのタクシー乗務でも 進む方向が見つけやすい。 運転の経験を収入につなげる 新しい働き方があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ✅ AI配車データを活用 ✅ 月給82万円も可能 ✅ 普通免許から応募可能 ✅ 二種免許費用を会社負担 ↓↓この仕事のポイント↓↓ ✅ 配車アプリの依頼に対応 ✅ 売り込みや商品販売なし ✅ 二種免許取得を支援 ✅ 教習・研修中も給与支給 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ▼ 仕事内容 配車アプリに届く依頼を確認し 大阪市内を中心に お客様を目的地まで送迎します。 必要なのは 丁寧な挨拶と行き先の確認。 会話を無理に続けたり 商品を売り込んだりする 仕事ではありません。 安全を最優先に 落ち着いて運転してください。 🚕 主な業務 ・お客様を安全に送迎 ・配車依頼への対応 ・乗務前後の車両点検 ・運行内容と売上の確認 ・車内の清掃 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ▼ 未経験からのスタート 最初は二種免許の取得から。 取得費用は会社が負担します。 免許取得中も給与を支給。 収入面の不安を抑えて 準備を進められます。 取得後はアプリの操作や 接客、走行エリアを学びます。 必要な準備を終えてから 一人での乗務が始まります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ▼ 働き方 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均実働40時間以内 【隔日勤務】 8:00～翌2:00 月12日勤務 【2勤1休制】 8:00～20:00 月17日勤務 【夜勤】 17:00～翌1:00 月24日勤務 【昼勤】 7:00～15:00 月24日勤務 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ▼ 収入について 月給220,000円～ 月給820,000円 営業収入の60％以上を インセンティブとして反映。 月給82万円も目指せます。 【年収例】 1004万円／10年目／30代男性 744万円／3年目／主婦 510万円／1年目／20代女性 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ▼ 採用担当からのメッセージ 応募時点で二種免許や 業界経験は必要ありません。✨ 普通免許を活かした挑戦を 免許取得と研修の両面から 丁寧に支援します。 データを活用して働きたい。 効率よく成果を積み上げたい。 その意欲を研修と制度の 両面から支援します。

新ライン稼働！正社員として働きませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルの客室リネンを中心としたクリーニングの生産工程管理を 担当していただきます。まずは各ラインの実作業に入っていただ き全生産行程の流れを掌握、いずれはリーダーとして生産ライン のヒト(人員)とモノ(燃料、資材等)の管理をしていただきます。 ※責任者候補も同時募集しています！ 働く意欲のある方大歓迎！ 大型リネンサプライ工場の精鋭スタッフとして働きませんか？ クリーニング設備を初めて見る方にも丁寧に指導いたします。 ゆくゆくはリーダーとして管理にも携わっていただき、 ウエックスグループNO.1の高効率工場を目指して、 チームで一丸となって日々生産性向上に向けて改善を図ります。 工場での生産管理業務 シーツやユニフォーム等のレンタル・クリーニング・デリバリー を一体化したサービスです。新日本ウエックスでは、工場やホテ ル、レストランなどを中心に、多くの企業様に向けてサービスを 展開しています。 品質は信頼の証！ 当社で扱う高品質なタオル、シーツやクロス、ユニフォームを はじめとしたリネン類は、お取引先のお客様から高い評価を いただいています。納品回収をするスタッフの対応はもちろん、 工場での高い技術も評価につながっています。やりがいと誇りを もって働ける職場です。 設立から半世紀の安定企業 日本全国でホテル・レストラン・食品メーカーなどの幅広い企業が扱う繊維製品のクリーニング・レンタル・配送を一括管理で行っています。業界のパイオニアとして、ICチップの導入やドイツ品質保証規格「RAL」の取得など、他社との差別化を図る為、新しい挑戦を続けています。

2t・4tから資格支援で大型ドライバーへ！月収46万以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型免許は、入社後で大丈夫。 新しい一歩を、 ナカノ商会が応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大型ドライバーに挑戦したい。」 そんな気持ちはある。 でも、 大型免許がない。 経験もない。 本当に自分にできるのか、 少し不安。 そんな方へ。 ナカノ商会では、 応募時点で大型免許は必要ありません。 資格取得支援制度を利用し、 大型免許を取得してから 10tドライバーとしてデビューできます。 せっかく大型免許を取得するなら、 最初の会社にもこだわってほしい。 私たちはそう考えています。 ────────────────── ……⭐大型デビューを応援します⭐…… ────────────────── ✅応募時は中型免許があればOK ✅大型免許取得支援制度あり ✅無理なく月9日休み（基本） ✅5連休以上の連休取得も可能 ✅ヤマトグループの安定基盤 ✅ロールボックス輸送中心 ✅手積み・手降ろし少なめ ✅ヤマトベース間輸送中心 ✅安心して成長できる教育体制 ────────────────── ………⭐ナカノ商会について⭐……… ────────────────── ナカノ商会は、 ヤマトグループの一員として 全国の物流ネットワークを支える 総合物流企業です。 今回募集するのは、 新規事業としてスタートする 10t幹線ドライバー。 全国300名体制を目指す 大型プロジェクトの オープニングメンバー募集です。 未経験からでも、 安心してスタートできる環境を 整えています。 ────────────────── …⭐まずは大型免許の取得から⭐… ────────────────── 応募時点では、 大型免許は必要ありません。 入社後は、 会社の資格取得支援制度を利用し、 大型免許を取得していただきます。 大型免許取得後は、 先輩社員による研修や同乗指導を通じて、 運転技術や仕事の流れを 一つずつ覚えていきます。 いきなり一人で運転を 任せることはありません。 焦らず、 自分のペースで成長できる環境です。 ────────────────── ………⭐仕事内容について⭐……… ────────────────── 大型免許取得後は、 10tトラックで ヤマト運輸の物流拠点間を結ぶ 幹線輸送を担当します。 配送先は ヤマトベース間が中心。 毎日配送先が大きく変わることは少なく、 決められた運行スケジュールに沿って 安全第一で配送を行います。 荷物は ロールボックス（カゴ車）での 輸送がメイン。 手積み・手降ろしが少ないため、 身体への負担を抑えながら 経験を積むことができます。 ────────────────── ………⭐安心して続けられる理由⭐……… ────────────────── 大型ドライバーは、 長く続けられる環境であることが 何より大切です。 ナカノ商会では、 基本は月9日休み。 年間休日だと107日。 法令を遵守した運行管理。 無理のない運行スケジュール。 ヤマトグループだからこそ実現できる 安心して働ける環境があります。 ────────────────── ………⭐給与・待遇について⭐……… ────────────────── 大型免許取得するまでの期間も 月給37万1,700円からの満足月給。 免許取得し、大型ドライバーとなれば 月給は39万3,200円から。 さらに、 幹線便を担当した日は 幹線手当を別途支給。 無事故手当や 勤務手当など、 各種手当も充実しています。 大型免許を取得し、 経験を積みながら 収入アップも目指せる環境です。 ────────────────── …⭐ヤマトグループだから安心⭐… ────────────────── 安定した仕事量。 充実した福利厚生。 企業型確定拠出年金制度や ベネフィットステーションなど、 長く働くための制度も整っています。 「ドライバーとして長く働きたい。」 そんな想いに応えられる会社です。 ────────────────── ………⭐こんな方におすすめ⭐……… ────────────────── ✅大型ドライバーに挑戦したい方 ✅中型免許を活かして新しい仕事を始めたい方 ✅資格取得からサポートしてほしい方 ✅安定企業で長く働きたい方 ✅運転が好きな方 ✅ヤマトグループで安心して働きたい方 ────────────────── ………⭐応募をご検討の方へ⭐……… ────────────────── 大型免許は、 あなたの可能性を広げる資格です。 だからこそ、 そのスタートを切る会社も 大切に選んでほしいと思っています。 資格取得から、 ドライバーデビューまで。 そしてその先も。 ヤマトグループの安定した環境で、 10tドライバーとして 新しいキャリアを始めませんか。 あなたの挑戦を、 ナカノ商会は全力で応援します。

【大阪市住之江区・玉出駅徒歩7分】月給27.1万～32万円／賞与4.65ヶ月／土日祝休み／大学病院での医事運営・管理業務／大阪公立大学医学部付属健康長寿医科学センター【2027年3月スタート】新センター立ち上げに携われる！土日祝休み・年休122日／賞与4.65ヶ月

仕事内容 大阪市住之江区の 大阪公立大学医学部付属 健康長寿医科学センターで 医事運営・管理スタッフを募集♪ 玉出駅より徒歩7分 *＼ここがポイント／* ＊月給27.1万～32万円 ＊想定年収451万円以上 ＊賞与年2回・計4.65ヶ月分 ＊土日祝休み・年間休日122日 ＊2027年3月スタート ◇経験を活かして新センターの立ち上げへ◇ 新センターの開設に伴い、 医事運営体制の整備に携わる スタッフを募集しています。 一般病院での医事業務や 医事運営管理などの 実務経験が5年以上ある方が対象です。 これまで培ってきた知識や経験を、 新しい医事体制づくりに 活かしていただけるお仕事です。 ◇経験に応じたポジションで採用◇ 採用時には、これまでの経験や 役職などを考慮し、 係員・主任・係長級での採用を予定しています。 これまでの経験を活かして、 医事運営の新たな環境づくりに 携わりたい方におすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *新センターの立ち上げに伴う医事業務の運営体制づくりを担当していただくお仕事です。* *■具体的な業務内容―――* 〇新センターの立ち上げ業務 〇医事業務の運営体制の整備 〇受付・会計・レセプト請求の業務フロー構築 〇施設基準の届出・管理 〇レセプト点検・返戻・査定への対策 〇医業収支の分析・改善策の提案 など ◆施設について 病床数：120床 カルテ：電子カルテ 2027年5月に開設予定の 「医学部附属健康長寿医科学センター」の立ち上げ及 び運営を担う部門においての業務になります。 ＜入職日＞2027年3月1日になります。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

◎7月OPEN◎入社祝金10万/定時退社ok/交通費全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職、保育士 ＜正社員募集＞ ◎平林駅～徒歩5分！ ◎2026/7/1に新教室OPEN！ 【児童発達支援・放課後デイサービス まんてんフリースクール平林校】 ◎一緒に働いて下さる仲間を大募集！！ かわいい未就学 小学生の障害のある子ども達の 学習支援などのお世話をお願いします。 ＊持ち帰り・残業なしで 長く働ける職場です！ ＊20代～50代の男女スタッフ活躍中 ＊40代・50代ミドル世代も多数活躍中 ＊お仕事ブランクＯＫ◎復職応援！ 【具体的には】 宿題のサポートや子供たちが喜びそうな イベントを企画したりと、 子ども達はもちろんスタッフも一緒に 楽しんで運営しています！ 詳しくはホームページをチェックして下さいね！ こどもが好きな方なら、 眠っている資格を活かせます！ 元保育園の先生も多数活躍しています！ 男女問わず大歓迎。

全国応募OK・借上げ住宅月2万円前後・日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、道路交通管制 ＼全国から応募歓迎！敦賀で新生活をスタート／ 高速道路の安全監視スタッフ／借上げ住宅あり・家賃月2万円前後・日勤のみ 住居費を抑えて、新しい仕事と生活を始めませんか？ 当社では、福井県敦賀市を中心に高速道路の維持管理業務に携わるスタッフを募集しています。 今回は全国から応募可能。県外から敦賀への転居を考えている方も歓迎します。 未経験からスタートできる仕事で、会社が借り上げるワンルーム・1DKの住宅もご用意しています。 ■この求人のポイント ・全国から応募歓迎！県外からの転居もOK ・会社借上げ住宅あり！家賃負担は月2万円前後 ・ワンルーム・1DKで一人暮らしが可能 ・8:00～17:00の日勤のみ ・夜勤なし、三交代勤務なし ・残業ほぼなし ・未経験歓迎！先輩と一緒にスタート ・高速道路の維持管理を支える仕事 ・基本2名体制、30分ごとに役割を交代 ■月2万円前後で住める、会社借上げ住宅をご用意 「新しい土地で働きたいけど、家賃が気になる」 「今より住居費を抑えて、生活に余裕を持ちたい」 「地方で新しい生活を始めたい」 そんな方に向けて、会社借上げ住宅制度をご用意しています。 【住宅制度の詳細】 ・会社がワンルームまたは1DKの住宅を借り上げ ・本人の家賃負担は月2万円前後 ・県外からの入居も可能 ・水道光熱費は自己負担 ・引っ越し費用は自己負担 ・契約者はエスオーケーが会社として行います。 毎月の固定費を抑えられるため、これから一人暮らしを始めたい方や、住環境を変えて再スタートしたい方にもおすすめです。 ※住宅の所在地・間取り・本人負担額は、物件によって異なる場合があります。 ■仕事内容 高速道路の維持管理作業において、現場の安全確保や監視業務を担当していただきます。 具体的には、 ・高速道路上での維持管理作業の安全監視 ・作業員の動きや周囲状況の確認 ・現場の安全確保（保安業務） 道路の工事作業そのものを担当する仕事ではありません。 コーンの設置などの規制業務は作業員が行うため、基本的には規制後の現場で安全を見守る仕事が中心です。 ■働き方 ・勤務時間：8:00～17:00 ・日勤のみ ・夜勤なし ・三交代勤務なし ・残業ほぼなし（作業状況により多少発生する場合あり） 夜勤や三交代勤務がないため、毎日の生活リズムを整えながら働けます。 仕事が終わった後は、自分の時間を大切にできる働き方です。 実働時間で4〜6時間、休憩時間では3〜5時間（休憩時間が待機時間となりますが、日常的に問題が起きないため、実質的な休憩時間が多くなります。） →日によりますが、上記の実働時間と休憩時間になります。2人体制での業務になりますので、休憩時間は多くなります。 ■基本2名体制で、30分ごとに役割を交代 現場では基本的に2名で業務を行います。 30分ごとに役割を交代しながら、安全監視や周囲の状況確認を担当します。 長時間同じ役割を続けるのではなく、交代しながら仕事を進める体制です。 ■未経験でも安心してスタート 警備業界や高速道路の維持管理業務が初めての方も歓迎しています。 入社後は必要な研修を受け、先輩スタッフと一緒に現場へ同行します。 ・現場での基本的な安全ルール ・周囲の安全確認の方法 ・作業員との連携方法 ・現場での業務の進め方 など、基本から覚えていける環境です。 ■こんな方におすすめ ・県外への転職や移住を考えている方 ・家賃などの固定費を抑えたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・夜勤のない仕事を探している方 ・高速道路や社会インフラに関わる仕事に興味がある方 ・敦賀で新生活を始めたい方 ・一人暮らしをしながら安定して働きたい方 ■勤務地 福井県敦賀市周辺の高速道路維持管理現場 全国から応募可能です。採用後は敦賀エリアで勤務していただきます。 県外からの転居を伴う就職も歓迎しています。 ■応募について まずは仕事内容や住宅制度について詳しく聞いてみたいという方も歓迎です。 「敦賀での生活がイメージできない」 「借上げ住宅について詳しく知りたい」 「未経験でも本当に大丈夫？」 といった疑問も、面談時にご相談ください。 現在、体制強化に伴い新しいスタッフを募集しています。 ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

月給50万円～／自由度高め！頑張った分だけ収入UPに直結！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型トレーラーでの配送をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◣自由さも収入も妥協しない働き方へ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給50万円～ ✅頑張った分だけ収入UP ✅希望する働き方を社長に直接相談OK ✅一人での移動が中心 ✅全車新車＆一人一車制 ✅車両カスタム自由 「もっと走って稼ぎたい！」 「こんなルートで働きたい！」 そんな希望も社長に直接相談できます。 ドライバーの希望を聞きながら、 ルートや運行内容を差配します。 自分に最適な働き方が実現できる会社です。 【 主な仕事内容 】 距 離：中距離配送が中心 エリア：名古屋、岡山、福井方面など 配送物：建築資材/野菜/木材/食品/通販物他 積 込：フォークリフトまたは手積み 備 考：地場配送、長距離配送もあり ✅運転中は基本一人。 自分のペースで仕事に集中できます。 ✅仕事量も安定しており、 頑張りや成果は給与へしっかり還元。 自由度の高い働き方をしながら、 さらに高収入を目指せます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ まずは話を聞くだけでもOK！ 電話応募も歓迎しています。 仕事内容やルート、 「どれくらい稼ぎたい」などの相談もOK！ 問い合わせだけでも大歓迎です。 気になることは、何でもご相談ください。 TEL：06-6625-9103 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

月給50万円～／経験活かして高収入ドライバーへ！一人一車制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀大型トレーラーでの配送ドライバー募集▶ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給50万円～ ✅頑張った分だけ収入UP ✅収入アップの上限なし ✅年収1,000万円以上も目指せる ✅全車新車＆一人一車制 ✅車両カスタム自由 ／ ドライバー経験を活かして もっと稼ぎたい！ ＼ そんな方にピッタリの会社です。 【 主な仕事内容 】 距 離：中距離配送が中心 エリア：名古屋、岡山、福井方面など 配送物：建築資材/野菜/木材/食品/通販物他 積 込：フォークリフトまたは手積み 備 考：地場配送、長距離配送もあり ✅仕事量が安定しており、 運行内容や頑張りを給与へ還元。 やればやるだけ、高収入を目指せます。 ✅全車新車の一人一車制なので、 自分の車として乗務可能。 車両カスタムも自由です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「まず話だけ聞きたい」でもOK！ 電話応募も歓迎しています。 仕事内容や働き方についての 問い合わせだけでも大歓迎です。 気になることは、何でもご相談ください。 TEL：06-6625-9103 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

オープニング募集　月給27万4500円以上！管理事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流手配/管理、一般事務、購買/物流事務 ＼オープニングスタッフ募集！／ 新しくスタートする物流センターで一緒に働きませんか？ 【おすすめポイント】 ✅オープニングスタッフ募集 ✅月給27万4500円以上 ✅未経験からチャレンジOK ✅物流センターを支える事務職 ✅PC入力・メール対応など事務業務が中心 ✅お客様と現場をつなぐ調整役 ✅出荷・在庫管理の知識が身につく ✅性別問わず活躍できるお仕事 ✅「座りっぱなし」だけではない動きのある事務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨未経験から物流センターの“司令塔”へ✨ お客様・現場・配送をつなぐ管理事務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 荷主様からの問い合わせ対応や、 出荷状況・在庫の確認、 倉庫スタッフや配送会社との調整を行い、 スムーズな物流を支えるポジションです。 PC入力やメール対応ができれば、 物流業界が初めての方もOK。 性別に関係なく、確認や調整を 丁寧に進められる方なら活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖仕事内容❖ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流センター内での CS（カスタマーサービス）業務 をお任せします。 お客様対応・出荷管理を行う物流事務は、 単なる電話対応ではなく、 荷主様・倉庫現場・配送会社を つなぐ窓口業務です。 業務割合は、 事務作業70～80％、 現場対応20～30％程度です。 【1】お客様対応 ━━━━━━━━━━━━━━ ・出荷状況の確認 ・納期に関する問い合わせ対応 ・商品の在庫確認 ・配送トラブル時の連絡、対応 ・メール、電話対応 ＜問い合わせ例＞ 「昨日出荷した商品の 配送状況を教えてほしい」 「在庫は何個ありますか？」 といった内容に対応します。 【2】出荷・在庫管理 ━━━━━━━━━━━━━━ ・出荷データの確認 ・出荷指示書の作成 ・在庫データの管理 ・欠品時の調整 物流現場と連携しながら、 今日出荷する商品や在庫数に ズレがないかを確認します。 【3】現場との調整業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ・倉庫作業スタッフへの共有、指示 ・フォークリフト担当との連携 ・配送会社との連絡調整 ・納期変更時の対応 追加出荷や納期変更などの 依頼があった場合は、 現場へ内容を伝え、 対応できるように調整します。 【4】トラブル対応 ━━━━━━━━━━━━━━ ・誤出荷 ・商品破損 ・配送遅延 ・在庫差異 トラブルが発生した際は、 原因を確認し、 先輩社員と一緒に対応しますので、 未経験でも安心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ただの事務ではなく、 物流を動かす“調整役”です✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ PC入力やメール対応だけでなく、 現場スタッフや配送会社と連携しながら、 出荷が予定通り進むようにサポートします。 「確認する」 「伝える」 「調整する」 この3つを大切にしながら、 お客様の安心と現場の スムーズな作業を支える、 やりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離） 新規事業のスターティング募集！ 残業少なめでも「月給31万円以上」を確約 プライム上場グループの安定感 ×オープニングの自由度！ 大阪での新拠点設立に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 当社の自慢は、ドライバーの「頑張り」を 給与で還元しつつ、「ゆとり」も提供する 独自の給与システムです。 ここがポイント！ 効率よく稼げる 残業は月平均30h程度ですが、 手当は「60h分」を固定支給。 収入の安定 早く帰れた月でも給与は減りません。 負担軽減 手積み・手降ろしなし。 クレーン操作がメインです。 【仕事内容】 3t・4tのユニック車（クレーン付）を操作し、 建設機械や資機材の配送・引き取りを 担当していただきます。 近畿圏内のルート配送が中心で、 長距離や夜間の運転は一切ありません。 【具体的な1日の流れ】 積み込み 自社営業所または提携拠点で 機械を積み込みます。 配送・納入 大阪近郊の各現場へ安全にお届けします。 回収・返納 使用済みの資材を引き取り、拠点へ戻します。 【経験者が当社を選ぶ3つの理由】 1. 「実働」と「手当」の嬉しいギャップ 固定残業代として60時間分を含みますが、 実際の残業は月30時間ほど。 つまり「働いていない時間の残業代」も 毎月受け取れる計算です。 家族サービスや趣味の時間を大切にしながら、 しっかり貯金もできる環境を整えています。 2. しがらみゼロ！オープニングの爽快感 既存のグループや固定化された ルールはありません。 全員が同期のような感覚で、理想の 職場環境を一から作り上げることができます。 即戦力として、将来の拠点長候補を 目指す方も大歓迎です。 3. 「腰」に優しい。長く続けられる仕組み 重い荷物を人力で運ぶことはほとんどありません。 クレーン（ユニック）での積み降ろしが主役です。 身体への負担が少ないため、 40代・50代になっても現役として 無理なく活躍し続けることが可能です。

オープニングスタッフ募集【未経験からプロへ】初心者でも安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 国土交通省が 推進する「i-Construction」 関連業務において、 建設機械の自動制御・誘導支援システム（MC・MG）の導入・運用サポートを行うエンジニアを募集します。今回の募集では特別な資格はいりません。 「文章にすると難しそう」「文系だから機械は 苦手」という未経験の方でも、 安心してスタートして一人前に育てる体制が 整っています。その理由は3つあります。 理由1 未経験からでも先輩社員よりOJTで 学べます いきなり現場に一人で 放り出すことはありません。先輩の隣で 実際の作業を見ながら段階的に手順を 学んでいけます。 理由2 プラモデル作りや 機械いじりの興味がそのまま活かせます 手先を動かすことが好きな方なら、すぐに 覚えられます。 自動車整備などの経験がある方は、その知識や 経験を活かしてさらに早く仕事に 馴染むことができます。 理由3 頼れる先輩がいつでも サポートできる環境です 職場には30代から50代の社員が多く、 相談しやすい雰囲気です。 分からないことがあればその場で 確認できるため、安心して知識を 深めていけます。 以上の3点から、未経験からでも安心して「手に 職」をつけて次世代の専門エンジニアへ 成長できます。サポート体制を 整えてご入社をお待ちしております。 ■仕事内容 ・バックホウやブルドーザー（ICT建機） などへのセンサー機器の取り付け・取り外し ・GNSSやIMU（マシンガイダンス）などを 用いたセンサーのキャリブレーション（初期設定・調整） ・現場でのトラブル対応や 操作説明などの技術支援（現場据付） ・機器メンテナンスやアップデート対応 ・その他、ICT施工に必要な技術サポート全般 西日本エリアがメインの活動先です。 アクティオグループ会社間での現場サポートを 行っており、活動エリアは 西日本地区となります。 ■職場環境 ・学歴不問、業界未経験歓迎 ・30代から40代の社員構成 ・アクティオ社の敷地内にあるとても 綺麗なオフィスです 仕事内容や現場の雰囲気を詳しく知りたい方は、 ぜひインスタグラムで現場の写真を 見てくださいね。 ＠link92025

圧倒的な集客力の業務スーパーFC・精肉「にくにく広場」

完全週休2日制、交通費全額支給 スーパーの精肉責任者候補 大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-4-5 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 キッチン 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 制服あり オープニングスタッフ 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 精肉部門での経験を活かし、売場の責任者を目指したい方へ。 大阪府内の「業務スーパー」で、精肉部門「にくにく広場」の責任者候補を募集します。勤務地は今川店・南津守店・久宝寺店・今里店・JR堺市駅店のいずれかです。 ■食肉のカット、スライス加工、パック詰め、値付け ■売場への陳列・補充 ■発注、在庫管理、衛生管理 経験を重ねたあとは、後輩育成や部門運営への参加、販促提案や売場改善へと段階的に業務の幅を広げられます。これまでの飲食・調理経験や、食材を扱う技術も活かせます。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休2日制で年間休日は110日、年始休暇とリフレッシュ休暇が各3日あります。残業代は別途支給で、平均残業は10時間です。青果ブランド「アオスタ」の立ち上げも手がけ、来春には2店舗のオープンを予定しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スーパーの精肉責任者候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

夜勤のみ／学歴不問！月給30万以上◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ※「応募画面に進む」を押すことで、弊社の利用規約（https://levjob.jp/terms/）およびプライバシーポリシー（https://leverages.jp/privacypolicy/）に同意したものとみなします。 新規にオープンする営業所における、10t大型トラックを用いたルート配送業務です。ヤマトグループ傘下の大手物流企業として、大手通販会社からの安定した依頼に基づき、指定センター間を往復していただきます。 ■業務内容 ・指定のセンターから荷物を集荷する ・車両への荷物の積込みを行う ・指定された別のセンターへ安全に配送する ・センター到着後、荷物の積降ろしを行う ・次の配送先（センター）へ移動する （1日あたりおおむね3コース程度のルートを配送します） ■お仕事のポイント ・1日の平均走行距離は約200km程度、積荷作業時間は1回あたり30分ほどです。 ・パレットやカゴ車での輸送がメインとなっており、ハンドフォークを使用して積み込みを行います。手積み・手降ろし作業はほとんどありません。 ＜お仕事の特徴＞ ＜仕事の魅力とやりがい＞ ヤマトグループの大手物流企業であるナカノ商会が、新規営業所をオープンします。大手通販会社からの依頼による安定した配送ルートで、既存の営業所では非常に高い定着率を誇っています。ドライバー未経験の方でも高月給からのスタートが可能で、業績に応じた寸志などの支給もあり、しっかりと稼げる環境です。 ＜ポジションと働き方の魅力＞ プライベートを大切にしながら無理なく働けるよう、4日勤務2日休みなどのシフト管理を行っています。月9日の休日（2月は8日）が確保されており、有給休暇の取得率は73.4%と休みが取りやすい職場環境です。勤務時間もある程度固定されているため、仕事後の予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。また、転勤はなく、勤務地は希望を考慮して決定されます。 ＜手厚いサポート体制とキャリアパス＞ 同乗研修は20時間以上、初日から9日間におよぶ座学と実技を組み合わせた充実の研修カリキュラムを用意しています。準中型免許があれば未経験からでも安心してドライバーデビューが可能です。また、パレットやカゴ車の使用がメインで手積みや手降ろしはほとんどないため、身体への負担が少ないのも特徴です。フォークリフトの免許がなくても、ハンドフォークでの積み込みのため問題ありません。資格取得支援制度を利用して、将来的には運行管理職やリーダー職などの管理職へステップアップすることや、内勤へのジョブチェンジも可能です。 ＜オススメポイント＞ ヤマトグループの大手物流企業が手掛ける新規営業所で、オープニングスタッフとして活躍できる魅力的な環境です。手積み・手降ろしがほぼないパレット積み主体の業務のため、身体的な負担が少なく、フォークリフト免許がない未経験の方でも安心してスタートできます。また、同乗研修を含めた充実した9日間の研修プログラムや手厚いサポート体制が整っており、確かな労務管理のもと、有休取得率も高く仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める範囲 ＜勤務地詳細＞ 株式会社ナカノ商会 大阪府大阪市住之江区平林南1-5-32 【選考場所】各事業所

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

月収35万円～/手積みなし/実務未経験OK/毎日家に帰れる地場配送！/大阪南港

仕事内容: ＼2026年8月スタート予定✨！／ 新設営業所のオープニング・7tドライバー募集！ 地場固定ルート配送だから、毎日家に帰れます◎ 「長距離や手積みがしんどい…」そんな方にも始めやすい環境です！ ✅ 手積み・手降ろしなし ✅ カゴ台車中心で身体への負担少なめ ✅ 希望休制度あり ✅ 未経験スタート歓迎 ✅ 賞与年2回・退職金制度あり 新しい営業所を一緒につくる、オープニングメンバーを募集します！ 【お仕事内容】 7tゲート車による地場固定ルート配送のお仕事です。 配送先はヤマト運輸株式会社様の拠点間輸送。 基本はカゴ台車での積み降ろしなので、手積み・手降ろしはありません！ 固定ルート中心のため、道も覚えやすく未経験の方も安心です。

圧倒的な集客力の業務スーパーFC・鮮魚「魚日和」

完全週休2日制、交通費全額支給 スーパーの鮮魚責任者候補 大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-4-5 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 制服あり オープニングスタッフ 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 鮮魚部門での経験を活かし、売場の責任者を目指したい方へ。 大阪府内の「業務スーパー」で、鮮魚部門「魚日和」の責任者候補として店舗運営を担当します。勤務地は今川店・南津守店・久宝寺店・今里店・JR堺市駅店のいずれかです。 ■丸魚の三枚おろし、刺身の盛り付け、パック詰め ■品出し、売場づくり ■発注、衛生管理 寿司製造には機械を導入しているため、高度な職人技術は必要ありません。経験に応じて、後輩育成や販促提案、売場改善へと段階的に業務の幅を広げられます。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休2日制で年間休日は110日、年始休暇とリフレッシュ休暇が各3日あります。残業代は別途支給で、平均残業は10時間です。青果ブランド「アオスタ」の立ち上げも手がけ、来春には2店舗のオープンを予定しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スーパーの鮮魚責任者候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

【平均月収100万円以上／固定給33万円保証】頑張り次第で年収2,000万超も夢じゃない！その秘密は成約率70%の仕組み。直行直帰OK＆ノルマなしで自由な営業スタイルが魅力！週休3日制も導入！

仕事内容 大阪府内を中心とした戸建住宅やマンションなどの「リフォーム営業（正社員）」をお任せします。完全反響営業スタイル＆直受け案件のため、高い成約率と高インセンティブを両立できます。 ▼具体的には… ・お客様宅を訪問し、外壁塗装や水回り、内装等のリフォームプランを提案 ・お客様の悩みやご要望をヒアリング（雑談の中でニーズをキャッチ！） ・見積書作成、施工スケジュールの調整 ・工事進捗のフォローやアフターケア ▼ここが魅力！ ・ノルマなし！裁量に応じた目標設定で無理なく働ける ・固定給33万円保証＆平均月収100万円以上 ・優しい社長のもと、オープニングメンバーとして活躍可能 ・不動産・リノベーション・外壁塗装まで一貫対応する“地域密着型リフォーム会社 ＝＝＝＝＝＝＝ 「売ること」が目的ではなく、「お客様にとってベストな提案を行うこと」です。お客様があなたの提案に納得し、「◯◯さんがいれば安心！」と感じていただければ、自然と結果もついてくるはずです。 そのため、「高いノルマを課して、無理に契約を迫る」といった営業活動は一切おこないません。もちろん、会社であるため目標は設定しますが、あくまでご自身の能力や裁量にあわせて、納得のいく目標を設定していきます。 たとえば、「年収1000万円以上稼ぎたい」のか「収入も大事だけど、プライベートも充実したい」のかなど、実現したいことによって目標額を設定していきます。 【未経験から“年収2,000万プレーヤー”も夢じゃない！】 「今までの人生を変えたい！」「学歴も資格もないけど稼げるようになりたい！」そんな気持ちを当社でぶつけてみませんか？ 夢を諦めた人、正社員経験なし、高校中退…。そんなメンバーがゼロから当社で仕事を覚え、今では平均年収2,000万円を超えを達成しています！ 中には月収200万円を超えるメンバーも！当社で活躍しているメンバーは、過去に大きな挫折や苦労を味わった方が多く、そんな人たちと一緒に働くことで、「成功マインド」が磨かれていきますよ◎ ☆成約率70％を実現できる理由とは？ 戸建て住宅にお住まいのお客様へ、外壁塗装をご案内する仕事です。訪問型の営業でありながら、成約率は70％。高い実績を支えているのは、無理に売り込むのではなく、お客様が抱える住まいへの不安や悩みに丁寧に向き合う営業スタイルです。 【完全自社施工だからこそ、業界トップクラスの報酬を実現！】 当社ではリフォームのご相談から施工、アフターフォローまで完全に自社対応！下請けではないため、高い利益率を実現しています。 そのため、社員には高い報酬を還元することができ、お客様（依頼主）にはリーズナブルな価格で提供できるんです。社員・自社・お客様の三方良しだからこそ、業績も好調で、黒字経営を継続しています！ 【勤務スタイルは自由！直行直帰OKでストレスフリー】 時代にあわせて働き方も柔軟に。直行直帰が基本なので、訪問先へ自宅から直接向かい、報告などはLINEや電話で完結できます。 そのため、書類作成のために会社に一度出社するといったことは一切不要。無駄な出社や残業もなく、効率的に働けます。ライフスタイル重視派にもピッタリ◎ 【専門知識ゼロでも安心！未経験から不動産・住宅のプロになれる！】 プランナーとしてお客様に適切な住環境をご提案するためには、専門知識の習得は欠かせません。住宅の構造やリフォーム、外壁塗装、不動産の知識など、独学では難しいスキルが仕事を通じて自然と身につきますよ◎ 仕事はもちろん、日常生活で役立つ知識ばかり！例えば、人生において最も大きな買い物と言われる「マイホーム」。 もし、あなたが将来マイホームを持ちたいと考えている場合や、知り合いにマイホーム購入について相談された際に、不動産やリフォームの知識が必ず役に立つはずです◎

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

年間休日121日以上◇入職祝い金10万円◎実働7.5時間＆終業17:00★オープニング募集◆【大阪市住之江区、玉出駅、歩行訓練特化型デイサービス、作業療法士、正職員】

アロンティア・ファイトクラブ 求人概要 アロンティア・ファイトクラブ：作業療法士/正職員 年間休日121日以上◇入職祝い金10万円◎実働7.5時間＆終業17:00★オープニング募集◆【大阪市住之江区、玉出駅、歩行訓練特化型デイサービス、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒559-0007 大阪府大阪市住之江区粉浜西1丁目1-5 FDS WILL KOHAMA 1階 給与 月収24万0500円（月給23万3500円＋皆勤手当7000円） 月収32万1000円（月給31万4000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万3500円～31万4000円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、施設手当1万8500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日121日以上◇入職祝い金10万円◎実働7.5時間＆終業17:00★オープニング募集◆【大阪市住之江区、玉出駅、歩行訓練特化型デイサービス、作業療法士、正職員】 玉出駅より徒歩1分◇2026年11月に新規オープン◎歩行特化型デイサービス◆終業17時でプライベートも安心です☆お気軽にご相談ください♪ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◆◆◆ 正職員・作業療法士募集 ◆◆◆ 【業務内容】 医療法人弘善会グループにおける作業療法士業務です。 歩行特化型デイサービスにて、利用者5名程度のグループを対応していただきます。 機具はTRX、トランポリンマシン、VRを活用した自転車等です。 【ポイント】 ☆2026年11月に新しくオープンするデイサービス！ ☆大阪メトロ「玉出駅」より徒歩1分！ ☆年間休日121日以上◎日勤は17:00終業でワークライフバランスも取りやすい環境◎ ☆男性育休や介護休暇、子の看護休暇等もしっかり活用されています ☆教育体制や活躍の場が充実しており、セラピストとして成長・幅広い経験ができる環境です◇ ☆残業月間平均6.1時間（当法人の介護施設等在宅部門） 運転免許をお持ちの方は尚可◎ 本求人はアロンティア・ファイトクラブ（デイサービス）での勤務が前提となりますが、当初は老健側での勤務（兼務）も週に数回発生する可能性があります。 後々デイサービスへ常駐できるよう計画いたします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年9月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

オープニング募集☆＜入職祝い金10万円＞駅徒歩1分◎実働7.5時間＆17時終業◆年間休日121日以上！【大阪市住之江区、玉出駅、歩行訓練特化型デイサービス、理学療法士、正職員】

アロンティア・ファイトクラブ 求人概要 アロンティア・ファイトクラブ：理学療法士/正職員 オープニング募集☆＜入職祝い金10万円＞駅徒歩1分◎実働7.5時間＆17時終業◆年間休日121日以上！【大阪市住之江区、玉出駅、歩行訓練特化型デイサービス、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒559-0007 大阪府大阪市住之江区粉浜西1丁目1-5 FDS WILL KOHAMA 1階 給与 月収24万0500円（月給23万3500円＋皆勤手当7000円） 月収32万1000円（月給31万4000円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万3500円～31万4000円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万円、施設手当1万8500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 オープニング募集☆＜入職祝い金10万円＞駅徒歩1分◎実働7.5時間＆17時終業◆年間休日121日以上！【大阪市住之江区、玉出駅、歩行訓練特化型デイサービス、理学療法士、正職員】 歩行特化型デイサービスが新しく2026年11月にオープンします♪駅徒歩1分で通勤ラクラク★入職祝い金の支給もあります☆お気軽にご相談ください◎ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◇◆◇ 正職員・理学療法士募集 ◇◆◇ 【業務内容】 医療法人弘善会グループにおける理学療法士業務です。 歩行特化型デイサービスにて、利用者5名程度のグループを対応していただきます。 機具はTRX、トランポリンマシン、VRを活用した自転車等です。 本求人はアロンティア・ファイトクラブ（デイサービス）での勤務が前提となりますが、当初は老健側での勤務（兼務）も週に数回発生する可能性があります。 後々デイサービスへ常駐できるよう計画いたします。 【ポイント】 ☆2026年11月に新しくオープンするデイサービス！ ☆大阪メトロ「玉出駅」より徒歩1分！ ☆年間休日121日以上◎日勤は17:00終業でワークライフバランスも取りやすい環境◎ ☆男性育休や介護休暇、子の看護休暇等もしっかり活用されています ☆教育体制や活躍の場が充実しており、セラピストとして成長・幅広い経験ができる環境です◇ ☆残業月間平均6.1時間（当法人の介護施設等在宅部門） 運転免許をお持ちの方は尚可◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【年休125日×月給25万円～】引越し・物流経験者歓迎◎完全週休2日制！新事業メンバー募集！

仕事内容 【新規立ち上げメンバー募集！ルールづくりから関われます◎】 お客様のご依頼に応じて、 荷物の積み込み・運搬・搬入などをチームで行う現場作業が中心です。 新規開設予定の拠点で、引越し業務を担当していただきます。 現在は開設準備中の段階で、 立ち上げメンバーとしてルールや仕組み作りから関わるチャンスも！ 既に運送事業で培った基盤のある会社だからこそ、 安定した環境でスタートできます。 【多彩なポジションと成長チャンスを掴めます！】 当社は大手企業を含む多くの取引実績を持ち、 安定した物流基盤を築いてきました。 今回、新たに引越し事業を立ち上げるタイミングで、 事業部の中心メンバーとして 活躍できるチャンスが広がっています。 引越し会社や物流業界での経験は即戦力として活かせます◎ 業界未経験でも意欲があれば キャリアアップのハンデは一切ありません。 ポストは複数空いており、 役職・責任ある業務に挑戦できる環境です。 業務に必要な資格取得も会社が積極的にサポート。 中途入社であっても公平に評価され、 実績に応じた昇進・昇格がしっかり目指せます！ 【働きやすさが揃った“安心の労働環境”です！】 完全週休2日制で、土日祝休みも可能。 年間休日は125日以上と、 業界でもトップクラスのお休みの多さが魅力です。 家族との時間や自分の時間をしっかり確保しながら働けます。 また、業務都合で土曜日に出勤をお願いする場合でも、 時間外手当は100％支給。 サービス残業は一切なく、 働いた分はすべて正当にお支払いします。 他にも… ■結婚・出産時の祝金制度 ■家賃補助（規定あり） ■定期健康診断 ■業務用携帯電話の貸与 ■予防接種の助成 …etc 社員を支える福利厚生も充実！ 長く安心して働ける環境を整えています。 【ロジネットジャパングループについて】 ロジネットジャパングループは、 日本全国の物流を支える総合物流企業グループです。 「物流（ロジスティクス）」と 「ネットワーク」を組み合わせた社名の通り、 陸・海・空すべての輸送モードを活用した 広域なネットワークを強みに、 日々の暮らしや企業活動を支えています。 北海道から九州まで約100拠点を展開し、 BtoBの長距離輸送から、BtoCの小口配送、 さらには重量物の特殊輸送まで幅広く対応。 時代のニーズに合わせた「環境負荷の低減」や 「省人化」にも取り組みながら、 持続可能な物流サービスの実現を目指しています。 安定した経営基盤のもとで、 安心して長く働ける環境が整っているのも、 当グループならではの魅力です！