求人・転職情報

【月給27万円スタート！】年間休日120日・残業ほぼなし☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ 働きやすさも給与も今よりUP！！ ＼残業ほぼなし／賞与・福利厚生あり！！ 資格を活かして働きませんか？ ＊・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.＊ この度、当施設で支援員としてご活躍いただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ■お子さまへの療育支援 ■プログラムやイベントの企画・運営 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■保護者さまとの連携・サポート ■各種事務処理 ■送迎 など ＜1日の流れ 例＞ 10:00 朝礼・療育準備・研修 12:00 休憩 13:00 当日準備 13:30 昼礼 13:40 順次送迎 15:10 個別・集団で学習、集団で運動療育を行う 18:00 送迎・掃除・事務作業 19:00 退勤 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし サポート制度が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。児童発達支援管理責任者のフォローがあるため、スムーズに業務に慣れることが可能です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

仕事量安定｜月給26万4000円～！入社後に免許取得もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 残業ほぼなし！未経験から手に職を。 高級老人ホームやマンションの緑を守る。 ＜＜仕事量増加につき増員募集！＞＞ 大阪府内を中心に、高級老人ホームや 中規模マンションの造園を担当します。 【主な作業】 ・樹木の剪定 ・草刈り ・植栽作業 ・現場の片付け 最初は道具運びや 片付けなど簡単な作業からスタート！ 先輩と一緒に作業するので、 未経験の方も安心です。 資格取得支援もあり！ 長く安定して働けますよ。 ▶正社員で安定勤務 ▶未経験から月給26万4000円 長期で腰を据えて働きたい方大歓迎

8時～16時半・隔週土曜+日曜休み│各種祝い金・研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅8時～16時30分・日勤専属で働けます ✅倉庫内作業未経験歓迎！ ✅リフトなど国家資格が無料で取得できる ✅賞与年2回支給・各種手当充実 ✅隔週土曜・日曜休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手メーカー倉庫内にて、 商品の入出荷作業をお願いします。 ・運搬作業 ・搬出作業 ・仕分け作業 ・管理業務 など 取り扱うのは、飲料や文房具、雑貨など。 リフト資格をお持ちでない方は、 まずは手元作業からお任せします。 商品は、重くても20kg程度で 過度な重量物はございません♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、先輩がマンツーマンでついて、 機械の操作方法からお教えしていきます。 OJT研修にて、先輩と倉庫で実際に 業務を経験しながら覚えていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得支援制度について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修後、業務に慣れてきてから、 リフト資格やクレーン資格など 国家資格を全額会社負担で取得していただきます。 （ 取得できる資格 ） ✅フォークリフト資格 ✅床上操作式クレーン免許 ✅玉掛け資格 ✅中型、大型免許 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00～16:30（実働7時間30分） 週5日勤務 ✅残業なし・ありで選択できます ✅日勤専属 ✅週休二日制でちゃんと休めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐30代スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣や単発バイトを転々としていましたが、 そろそろちゃんと長く働きたいと思い、 当社に応募しました。 物流業界は初めてでしたが、 まずは手元作業からお任せされるので、 未経験でもスタートできました！ 業務に慣れてきたら、全額会社負担で リフト資格やクレーン資格を取得できたので、 未経験から国家資格を取得出来て 手に職もつけられてとても助かっています！ これからも長く続けていきたいです！

住ノ江駅徒歩1分

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 2021年1月新規オープン、お芋スイーツ専門店 芋よし -imoyoshi- でサービス管理責任者の募集です。 障がい者の就労を支援する就労継続支援A型・B型の事業所です。 接客・調理・バックヤードのでの仕事を通じて障がい者の一般就労を支援していきます。 お芋スイーツ店の運営に携わりながら、障がい者の就労を支援するサービス管理責任者を募集中です。

日勤のみ×土日祝休！稼ぎたい時に残業⇒家族養う若手パパ活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅基本土日祝休み！ ✅夜勤なし！残業もほとんどなし！ ✅年休119日！年末年始は6連休！ ✅稼ぎたい時は残業で調整OK！ ✅昨年度は全員5％ベースUP！ ✅転勤なしで大阪で長期安定！ ＼業績好調★倉庫新設に向け増員／ リーチリフト作業員を 新しく大募集いたします。 現在子育て真っ最中の 若手スタッフから 当社の働き方が大好評！ 「子どもとの時間が取れて嬉しい！」 「働きやすくなった！」と喜ぶ声が たくさん聞こえています！ ▼若手パパから好評な理由は… ―――――――――――――― 基本残業なし&ほぼ土日祝休み！ そのため、 毎日ほぼ定時に退勤して 家族と一緒に夜ご飯を食べたり、 家事をしたり、子供と遊んだり。 長期連休もあるので、 家族旅行にも行きやすく、 奥さんやお子さんといつだって円満◎ とはいえ、 「来月旅行で」「学費が増えて」 「子どもが習い事を始めて」 など出費が増えてしまうことも きっとあると思います。 そんな稼ぎたい時は 残業を調整して収入アップ！ 家族との時間だけでなく、 余裕ある生活をするための収入も しっかり稼げる働き方で、 家族もあなたも 安心できる働き方へ変えませんか？ ＝＝＝＜ 具体的な仕事内容 ＞＝＝＝ リーチフォークリフトを使って 冷凍食品の入出庫作業や検数業務をお任せ。 ・伝票をもとにピッキング ・出荷準備 ・在庫管理 ・簡単なPC入力作業(定型フォームあり) などを行っていただきます。 2人1組の作業ですので わからないことは気軽に聞きながら 業務に慣れていけます。 ▶Q.応募条件は？ ―――――――― フォークリフト免許があれば 実務経験や操作スキルは不問！ 「免許を取ったばかり」 「経験が浅い」という方も大丈夫◎ スキルがある方は、 倉庫内からスタートしますが、 不安な方は、無理のない業務から。 倉庫の外でトラックへの 積み込みなどを行いながら リフト操作に慣れていただきます。 研修期間でしっかり丁寧に お教えするのでご安心ください！ ▶Q.冷凍倉庫って寒いよね…？ ―――――――――――――― 仕事中は 作業服の上から防寒具を着込み、 ヘルメットの下にはスキー帽。 手袋は2枚重ねと、完全防備。 会社支給のこれらの装備で、 寒さはさほど気になりません◎ 最近は夏、猛暑が続くため、 むしろ汗をかかずに働けます。 ▶Q.残業なしって本当？ ―――――――――――― 本当です！ というのも、当社は 大手食品メーカーの物流部門で 荷受け業務を担っているため、 お休みや勤務時間も 大手メーカー基準！ その分、倉庫の衛生面で 大手食品メーカーによる 細かいチェックがあり、 倉庫内や通路の掃除などを こまめに行う必要があります。 ですが、衛生面を仲間と一緒に 意識して取り組める方なら、 清潔な職場環境で 無理なく続けていただけますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ もうすぐパパになる20代若手に 働き方のリアルを聞いてきました！ ＼ 前職はコンビニ店員をしていました。 免許を持っていたので、 実務未経験でこの会社に転職。 入社後結婚しましたが、 夜勤もないし 基本的に残業もないので、 安定して働けています！ とはいえ残業手当がつくし、 僕は稼ぎたいので残業しています！ そうやって働き方を 選ぶことが出来ることも魅力です◎ 実は近々、育休も取得予定。 奥さんをしっかり支えようと思います。

年間休日：125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

【住之江区】サービス提供責任者★完全週休2日★残業なし★有給消化率100％★ATCのキレイなオフィス

募集要項 職種 サービス提供責任者（居宅介護・訪問介護） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護保険および障がい福祉サービスの請求業務 ・介護利用の申し込みにかかわる調整 ・介護職員の業務管理、介護計画書の作成 ・身体介護、生活援助 利用者様は固定ですので、資格を取りたての方も働きやすいです。 グループ法人である「一般社団法人発達支援センターここ」が運営する 障がい者グループホーム、児童発達支援事業所、 就労継続支援施設がメインの訪問先になります。 ★「株式会社とき」の社名の由来は、鳥の「朱鷺（トキ）」からです。 絶滅を危惧されながらたくましく生息数を回復したトキのように、 老いを迎えた人も、素晴らしい「生」を過ごすために。 そして、「一般社団法人発達支援センターここ」の名前には、 「個々」が尊重される、「個々」が輝くことができるように、 との願いが込められています。

持ち帰りなし/定時退社可/入社祝金10万円/有給消化100％

仕事内容 ＜正社員募集！＞ かわいい未就学 小学生の障害のある子ども達の 学習支援などのお世話をお願いします。 ＊持ち帰り・残業なしで 長く働ける職場です！ ＊20代～50代の男女スタッフ活躍中 ＊40代・50代ミドル世代も多数活躍中 ＊お仕事ブランクＯＫ◎復職応援！ 【具体的には】 宿題のサポートや子供たちが喜びそうな イベントを企画したりと、 子ども達はもちろんスタッフも一緒に 楽しんで運営しています！ 詳しくはホームページをチェックして下さいね！ こどもが好きな方なら、 眠っている資格を活かせます！ 元保育園の先生も多数活躍しています！ 男女問わず大歓迎。

週休2日制！残業なし！定時退社可能で長く続けられます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職、保育士 ＜正社員募集＞ かわいい未就学、小学生の障害のある子ども達の 学習支援などのお世話をお願いします。 ＊持ち帰り・残業なしで 長く働ける職場です！ ＊20代～50代の男女スタッフ活躍中 ＊40代・50代ミドル世代も多数活躍中 ＊お仕事ブランクＯＫ◎復職応援！ 【具体的には】 宿題のサポートや子供たちが喜びそうな イベントを企画したりと、 子ども達はもちろんスタッフも一緒に 楽しんで運営しています！ 詳しくはホームページをチェックして下さいね！ こどもが好きな方なら、 眠っている資格を活かせます！ 元保育園の先生も多数活躍しています！ 男女問わず大歓迎。

◎R8年7/1　OPEN！の新教室スタッフ大募集！週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職、保育士 ＜正社員募集＞ ◎平林駅から徒歩５分！ ◎2026年７/1新教室OPEN！ 「児童発達支援・放課後デイサービス まんてんフリースクール平林校」 ◎一緒に働いて下さる仲間を大募集！！ かわいい未就学 小学生の障害のある子ども達の 学習支援などのお世話をお願いします。 ＊持ち帰り・残業なしで長く働ける職場です！ ＊20代～50代の男女スタッフ活躍中 ＊40代・50代ミドル世代も多数活躍中 ＊お仕事ブランクＯＫ◎復職応援！ 【具体的には】 宿題のサポートや子供たちが喜びそうな イベントを企画したりと、 子ども達はもちろんスタッフも一緒に 楽しんで運営しています！ 詳しくはホームページをチェックして下さいね！ こどもが好きな方なら、 眠っている資格を活かせます！ 元保育園の先生も多数活躍しています！ 男女問わず大歓迎。

残業なしで月23万以上！賞与年2回＆手当充実◎│無料送迎あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リフト資格取得後は、 残業なしで月収25万円以上も可能！ ✅検数・仕分け作業♪女性スタッフも活躍中◎ ✅シフトは日勤専属！相談OK！ ✅希望休は事前に相談可能 ✅住之江公園駅、住ノ江駅から無料送迎バスあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手物流倉庫内にて、 検数・仕分け業務をお願いします。 ・検数作業 ・入出荷作業 ・品質管理（汚破損など） ・商品の仕分け作業 ・安全管理 取り扱うのは、ドラッグストアチェーンで 販売する飲料や乾物、加工食品です。 1ケース最大10kg程度で軽貨物がほとんどです！ 検数作業は、入荷・出荷する商品の数量、 賞味期限、配送先などを リストと照らし合わせて確認します。 コツコツチェック作業が中心です。 倉庫内は常温ですが、冷暖房対策をしているので 極端に暑かったり寒かったりはしません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、倉庫内のルールや 商品の扱い方を覚えるところからスタート。 先輩スタッフと一緒に作業しながら、 業務を一つひとつ身につけていきます。 いきなり一人でお任せすることはございません。 倉庫作業が初めての方も働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐待遇も大手ならでは！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇賞与年2回・昇給年1回 ◇家族手当│配偶者：5000円、子供一人につき7000円/月 ◇住宅手当│5000円～1万円/月 ◇各種手当│残業、休日、役職、資格など 頑張りをしっかり評価します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得支援制度について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リフト資格をお持ちでない方は、 全額会社負担で取得していただけます！ リフト資格を取得するとお給料もアップ♪

残業なしで月収24万円以上│長期休暇充実│賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リフト取得後は残業なしで月収24万円以上も可能！ ✅創業100年以上の老舗企業で安定雇用 ✅物流業界未経験OK！手厚い研修実施 ✅昇給年1回・賞与は年2回！ ✅家族手当や住宅手当など各種手当充実 ✅月8日休みあり！ ✅GWや年末年始など連休も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募前に気になる質問をまとめました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.1 どんな仕事ですか？ A.1 大手食品メーカーの商品を保管する、 冷凍・冷蔵倉庫での倉庫内作業です。 検数作業とデバンニング作業をお願いします。 検数のみ、仕分けと検数、 その他作業内容の調整も相談可能◎ Ｑ.2 検数作業では何をしますか？ Ａ.２ 入荷・出荷する商品の数量や賞味期限、 配送先などをリストと照合し確認します。 コツコツチェックする作業がメインです。 Ｑ.3 デバンニング作業では何をしますか？ A.3 コンテナで届いた商品の荷下ろし作業です。 1箱25kg程度の商品を扱うため、 体を動かしながら働きたい方に向いています。 この作業には、重量手当として 1日1500円を給与と別で支給します。 Q.4 倉庫内の温度や寒さ対策について教えてください。 A.4 倉庫内のチルド帯は5～8℃、 冷凍庫は－22℃に保たれています。 作業中は防寒具と手袋を着用するため、 寒さ対策をしながら働けます。 Q.5 入社後はどのように仕事を覚えますか？ A.5 まずは倉庫内のルールや、 商品の扱い方を覚えるところから。 先輩と一緒に作業できます。 倉庫作業が初めての方も働きやすい環境です。 Q.6 この仕事のやりがいは？ A.6 スーパーや飲食店に並ぶ食品は、 倉庫から出荷されて初めて消費者のもとへ届きます。 デバンニングは物流の始まりを担い、 検数は出荷前の最後の確認を行うポジションです。 数量や配送先の間違いに気づくことで、 出荷ミスを防ぎ食品が無事届くことへ貢献できるお仕事です。

残業なしで月収25万円以上│長期休暇充実│賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 2027年2月の新規案件に向けて、 倉庫内作業スタッフを募集します◎ リフト資格はなくてOK◎ 入社後に、全額会社負担で取得できます。 資格取得後は手当もつくので、 収入アップにつながります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リフト取得後は残業なしで月収25万円以上も可能！ ✅創業100年以上の老舗企業で安定雇用 ✅物流業界未経験OK！手厚い研修実施 ✅昇給年1回・賞与は年2回！ ✅家族手当や住宅手当など各種手当充実 ✅月8日休みあり！ ✅GWや年末年始など連休も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募前に気になる質問をまとめました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.1 どんな仕事ですか？ A.1 大手食品メーカーの商品を保管する、 冷凍・冷蔵倉庫での倉庫内作業です。 検数作業と仕分け作業をお願いします。 検数のみ、仕分けと検数、 その他作業内容の調整も相談可能◎ Ｑ.2 検数作業では何をしますか？ Ａ.２ 入荷・出荷する商品の数量や賞味期限、 配送先などをリストと照合し確認します。 コツコツチェックする作業がメインです。 A.3 倉庫内の温度や寒さ対策について教えてください。 Q.3 倉庫内のチルド帯は5～8℃、 冷凍庫は－22℃に保たれています。 作業中は防寒具と手袋を着用するため、 寒さ対策をしながら働けます。 Q.4 入社後はどのように仕事を覚えますか？ A.4 まずは倉庫内のルールや、 商品の扱い方を覚えるところから。 12月までは埠頭営業所で勤務し、 2027年1月からは西淀川区加島のセンターで 1ヶ月間研修を実施します。 その後、2月から咲洲営業所にて勤務となります。 先輩と一緒に作業できます。 倉庫作業が初めての方も働きやすい環境です。 Q.5 この仕事のやりがいは？ A.5 スーパーや飲食店に並ぶ食品は、 倉庫から出荷されて初めて消費者のもとへ届きます。 検数は出荷前の最後の確認を行うポジションです。 数量や配送先の間違いに気づくことで、 出荷ミスを防ぎ食品が無事届くことへ貢献できるお仕事です。

月収30.3万〜！残業なし★有給100％消化★実務未経験OK

仕事内容 「稼ぎたいけど夜勤は限界…」 そんな介護福祉士さん必見です！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 夜勤なし！ 月収30.3万円〜の安定収入 人員体制に余裕あり！ゆとりある配置♪ 有給消化率100%！ 連休の取得もOK◎ 残業ほぼなし！ 19:30にはピタッと退社 ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 【仕事内容】 38名定員の小規模な有料老人ホーム「メゾン ドゥ ソレイユ御崎」での生活サポート！ バタバタと走り回る介護ではなく、一人ひとりと会話を楽しみながら「太陽のような明るい生活」を支えるお仕事です◎ ～ 具体的には ～ ◎生活介助 →食事、入浴、着替え、排せつのサポート ◎レクリエーション →季節のイベント企画・運営 ◎記録業務 →PCやタブレットでの簡単な介護記録作成 ◤入社後の流れ◢ 実務未経験大歓迎です！ まずは入居者様のお名前を覚えるところから♪ スタッフ数にゆとりがあるため、新人を一人にすることはありません。先輩がマンツーマンで横につき、あなたのペースに合わせてお教えします！ ◤1日の流れ／早番◢ 07:30 ／ 出勤。夜勤スタッフから状況を引き継ぎ、業務開始！ 08:00 ／ 朝食の配膳・食事介助。 09:00 ／ 入浴・着替え・排せつの介助。 12:00 ／ 昼食の配膳・食事介助。 13:00 ／ 休憩（60分） 14:00 ／ レクリエーション実施、介護記録の作成。 16:30 ／ 業務終了！ 遅番へ引き継いで退勤。夕飯の買い物も余裕です◎ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ ／ 夜勤なしで月給30.3万円〜！ ＼ 「高すぎるけど裏がある！？」 と不安に思う必要はありません。 当施設は「基本給」そのものを28.8万円〜と高く設定しています。残業代で稼ぐ必要がなく、日勤のみでしっかり安定した生活を送れます！ ★年収例：450万円／入社1年目 （月給30.3万円＋賞与） ⇒基本給が高いので、将来の退職金や賞与（前年度実績あり）も有利です！ ／ 手厚い人員配置で安心です！ ＼ 法律基準（3:1）より手厚いスタッフ14名体制を整えています◎介護福祉士1人で、利用者様2～3名を見守ります！ バタバタと走り回る介護ではなく、一人ひとりと会話を楽しみながら、ゆとりを持って向き合える環境です。休憩時間はリビングでスタッフ同士が談笑するほど、風通しの良い雰囲気ですよ♪

経験を活かしてキャリアアップ。月給33～41万円。年間休日121日以上。長期休暇制度もあり。最寄り駅より徒歩4分。小児科メインのクリニックの管理職看護師の求人です。

仕事内容: 診療所における管理業務及び看護業務全般 ～管理業務～ ・シフト作成と管理 ・外来運営 ・経営管理（補助的） ・法人内の役割 ～一般的な看護師業務～ ・外来の看護業務（小児科メインの為診療介助） ・訪問診療の同行（補助） ・夜間休日待機 【診療科目】小児科、訪問診療、内科 【オンコール】あり -------------------------------------------------

食事補助あり│リフト経験浅くてOK│実働7.5h│賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リフト資格があれば実務経験は浅くてもOK ✅残業なしで月収24万円！月収28万円以上も可能◎ ✅昇給年1回、賞与年2回支給 ✅GWなど長期休暇も完備 ✅景気に左右されにくく仕事量も安定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手食品メーカーの冷凍冷蔵倉庫内にて、 リーチリフト業務をお願いします。 ・商品の運搬、格納、管理業務 ・出荷作業 ・品質管理（賞味期限管理、汚破損など） ・出荷準備（確認、ラベル貼り） ・倉庫内の整理整頓 ・安全管理（狭所での安全管理は、業務の重要な一部です） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募前に気になる質問をまとめました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ.1 リフト資格はありますが、実務経験は浅くていいですか？ Ａ.1 入社後はいきなりリフト業務を任せるのではなく まずは手元作業からお願いしていきます。 商品や職場環境に慣れてから、 少しずつリフト作業へ進みます。 カウンタータイプしか経験がない方や、 業務が久しぶりな方でも安心です。 Q.2 職場環境について教えてください。 A.2 冷凍・冷蔵食品を扱う倉庫内なので、 倉庫内のチルド帯は5～8℃、 冷凍庫内は－22℃に保たれています。 作業中は、防寒着と手袋を着用します。 1ケース25kg以上の商品を扱う場面もありますが、 商品の移動には基本的にリフトを使用します。 お互いに安全確認をしながらチームで仕事を進めていきます。 Q.3 勤務時間と給与を教えてください。 A.3 8時30分～17時30分の実働7時間30分業務。 休憩も1時間半取得できます。 月給は、リフト資格があれば月給24万8400円～。 固定残業代はなく、残業した分はしっかり全額支給！ これまでのご経験やスキルを見て給与を決定します◎ Q.4 一人暮らしをしているのですが、便利な制度はありますか？ A.4 住宅手当が月5000円～1万円支給されます。 また、リフトなどを含む資格手当など 各種手当も充実しています。 食事補助もあり、1食300円程度で食べられるため お昼ご飯の準備もせず、健康的かつ安く済ませられます◎ Ｑ.5 キャリアアップはできますか？ Ａ.5 リフト、リーダー、班長、所長といった キャリアアップの道もございます。 手当がついて給与も上がっていくので、 リフト資格を活かし、現場の仕事を続けながら 年収を上げていきたい方も歓迎です。 Ｑ.6 応募から採用までの流れは？ Ａ.6 面接は1回のみ。面接時に職場見学もあるので、 実際の仕事の雰囲気やスタッフの様子を見ることができます。 写真貼付履歴書のみご準備いただければ、 職務経歴書は作らなくてOKです。 応募から最短1週間で勤務スタートできるので、 早く働きたい人は優先的に面接を実施できます。

＜19時半閉店×定着率98％！＞ 徹底したローコストオペレーションで余分なムダをカットし、圧倒的な支持を獲得！生鮮調理もない効率的な店舗運営で、労働時間のダイエットも推進中。社員が長く安心して働ける環境を整えています。＜手厚い還元も継続＞主任職の【年収730万円】は業界トップクラス。未経験者も月給28万円以上＋【賞与5.43ヶ月】。遅くとも20時退社で【残業ほぼなし】と、働きやすさも抜群です！

仕事内容 【1】家計を支援し、関西圏第2位に。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞をビジョンに、 物価が高騰するなか、店舗数を急拡大しているのが、 関西発祥のスーパー「サンディ」。 ※関西エリア253店舗（2026年3月時点）。 関西圏のスーパーマーケットの店舗数で第2位に位置しています。 年間30店舗を目標にオープンをつづけています。 ．＊- 【2】ローコストオペレーションで、ムダを徹底カット。 サンディは「BOXストア」方式を採用。 発送されてきた段ボールをそのままディスプレイに使用して、経費を節約。 商品点数を通常のスーパーの1/10に減らし、 厳選したナショナルブランドを提供。 一方で、サンディ発信で新商品を仕掛け、 ヒットを生むことがあるなど、 小粒なショップのなかに、 同業他社が驚くほどの、可能性が凝縮しています。 この可能性を最大限に引き出すのが、 今回募集する店舗スタッフ。 店舗スタッフには、大きな権限が与えられているだけに、 企画力・発想力、オペレーションやマネジメント力がある人には、 そのスキルを大いに発揮できる環境です。 ．＊- 【3】具体的な仕事内容 商品の仕入れ、段ボールごとの品出し、レジ、発注をはじめ、スタッフ管理をお任せします。 具体的には ・商品の仕入れ・品出し ・自動発注システムによる発注 ・売場の計画・管理 ・スタッフの育成・シフト管理 など 食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒と担当部署が分かれています。最初は、いずれかを担当し、売り場づくりを経験していきます。慣れてくれば発注もお任せしていきます。発注は自動発注システムで効率化されていて、とにかく効率的です。30分程度でサクッと完了します。 サンディでは、一部の店舗を除き、生鮮食品（肉・魚・野菜）に関しては協力業者にお任せしています。ですので、「肉を切る」「魚を捌く」「惣菜を調理する」といった業務がありません。また、商品点数の少なさから、一般的なスーパーに比べて覚えることも10分の1程度で、店舗の運営に専念できます。 ・季節のイベント、地域のイベントに応じて商品のラインナップを変更する。 ・「売れる」と判断した商品を大量に発注する（失敗するケースもありますが、その時は、他店も協力し、失敗をみんなでカバーしています）。 ・目玉となる特売品の価格を思い切って引き下げる。 と店舗ごとで、戦略を練り、実行しているのもサンディの特長です。 ．＊- 【4】お客様も、社員もサンディ一択。 「同じ商品なら、サンディ一択！」 消費者のみなさんから圧倒的な支持を獲得しているサンディですが、 じつは、「サンディ以外考えられない」のは、 社員も同様なんです。 営業出身の先輩は、「思ってもいなかった好待遇に驚いた」と言います。 「残業がほぼないことはもちろんですが、 賞与が5.43ヵ月あるなど待遇が申し分ありません。 超ホワイト！とはこれのこと（笑）」 「そのうえ、権限が大きいので、 工夫の余地も多く、仕事そのものが楽しい。 そこがいいです。 戦略的なことでは、 10円のちがいの大きさを知ることができ、 地域のイベントを意識すること、 晴れや雨の天候に目を向けることで、 戦略の幅が広がることを学びました」 昇給・昇格も早く、評価も公平。 「今までスーパーには目を向けていませんでしたが、 こんな会社もあるんだと、 サンディを発見した自分を褒めてあげたいですね（笑）」 もちろん「サンディ以外への転職はもう考えられない」と言っています。 ．＊- 【5】採用担当者からのお願い。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞というビジョンを、 真摯に追いかけてくれる人を求めています。 一般的なスーパーのように、多くの種類の商品があるわけではありません。 ただし、陳列されている、お菓子や、調味料、ジュースや水は、 ほぼすべてナショナルブランドで、価格はすべて地域最安値クラスです。 スーパーに行かない人には、 比較検討がむずかしいかもしれません。 その時は、「ホームページ」で、検討いただくのもいい方法です。 こちらでは「採用情報」もご用意しています。 ＼ポイント／ スーパーですが19時半にはクローズします。 そのため遅くても20時には、退社しています。 定着率は98％。 賞与は1回あたり平均100万円と、日々の努力が報われます。 以上は、採用情報からではちょっと 気づきにくいところかもしれないので、 ピックアップしておきます。 「損得より善悪」を大事にできる人といっしょにビジョンを追いかけていきたいです。 では、お会いできる日を楽しみにしています。 お気軽にご連絡ください。

◎7月OPEN◎入社祝金10万/定時退社ok/交通費全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職、保育士 ＜正社員募集＞ ◎平林駅～徒歩5分！ ◎2026/7/1に新教室OPEN！ 【児童発達支援・放課後デイサービス まんてんフリースクール平林校】 ◎一緒に働いて下さる仲間を大募集！！ かわいい未就学 小学生の障害のある子ども達の 学習支援などのお世話をお願いします。 ＊持ち帰り・残業なしで 長く働ける職場です！ ＊20代～50代の男女スタッフ活躍中 ＊40代・50代ミドル世代も多数活躍中 ＊お仕事ブランクＯＫ◎復職応援！ 【具体的には】 宿題のサポートや子供たちが喜びそうな イベントを企画したりと、 子ども達はもちろんスタッフも一緒に 楽しんで運営しています！ 詳しくはホームページをチェックして下さいね！ こどもが好きな方なら、 眠っている資格を活かせます！ 元保育園の先生も多数活躍しています！ 男女問わず大歓迎。

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

【紹介案件】大阪府内の各店舗／月給27万～35万円／中華料理チェーン店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

資格取得支援全額｜月給27万～35万で大阪の店長候補へ みらいフードサービス 店長候補｜昇格年12回可 大阪府大阪市住之江区新北島1-5-33 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 残業なし インフルエンザ予防接種補助あり まかないあり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 経験浅め歓迎 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 中華料理チェーンを展開する「株式会社みらいフードサービス」が、大阪府大阪市で店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 販促イベントの企画から売上アップまで自ら考え行動できる方を歓迎します。食品衛生責任者などの資格取得を全額負担する支援制度や出産祝金、社員割引、年12回のチーフ昇格チャンスなど、キャリアと生活の両方を支える制度が整っています。入社後はスキルに応じて業務をお任せするので、経験が浅い方も徐々に仕事の幅を広げながら安心して活躍できます。大阪府内で多店舗を展開する成長企業で、腰を据えて活躍できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 みらいフードサービス 店長候補｜昇格年12回可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：調理 吉野家での調理業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

効率より丁寧さ。一人ひとりと向き合う接客を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 無資格・未経験でも正社員スタート可★駅近の一等地の薬屋で登録販売者★ノルマなし！お客様第一の接客 人を大切にする社風で離職率が低く、残業なし！営業時間が短くメリハリをもって長く働ける環境★公共交通機関で通勤したい方に◎たくさんのお客様と接客できるドラッグストア 医薬品等の専門小売チェーン店「OS（オーエス）ドラッグ」を展開しています。創業55年、関東・関西のターミナル立地のみで店舗を展開。ターミナル立地のパイオニアです。 【私たちの事業は『薬屋』です】 もし、価格勝負で儲けようと思うのならこんな事業は選ばなかったでしょう。 安い商品を売るだけなら自動販売機があればそれで十分です。 私たちが営んでいるのはあくまでも薬屋なのです。 だから、お客様との対話をことさら重視します。 おばあちゃんがお嫁さんのグチを言う。 私たちはうなずきながらその話を聞きます。 妊娠しているお母さんが薬による赤ちゃんへの影響を心配していたらありったけの専門知識を駆使してアドバイスします。 子供の好き嫌いに困っているお母さんがいたら、栄養価に関してのコンサルティングを展開することもあります。 薬を買いに来たお客様に対して、代金と引き替えに商品を渡すだけではありません。 サラリーマンや学生さんならできるだけ眠くならないものを。 お客様の年齢や生活状況をしっかり把握した上でたった一つの薬を選択する。 ちょっとした気遣いが病気を緩和し、ちょっとした会話、あるいは話を聞いてあげるだけで心がなごむ。 病院にはできない「術」。 これが私たちの存在理由です。 私たち薬屋は街の健康管理者でもあるのですから。 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 商売人である前にわれわれは薬屋である。薬屋として胸を張れ。 ◆無資格可・実務経験不問 ◆社員とお客様を本当に大切にする会社です ◆転居を伴う異動なし ◆ノルマなし、接客に力を入れています

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。