求人・転職情報

以下の品質・生産管理業務をお任せします。※入社後は一定期間、大阪本社にてOJTを中心に品質・生産管理業務の経験を積んでいただき、その後、アメリカやEMEA、アジア等の主要海外拠点へ赴任し、

企業名 ミズノ株式会社 求人名 【大阪/品質・生産管理】グローバルアパレル/総合スポーツメーカー/年休123日 仕事の内容 以下の品質・生産管理業務をお任せします。※入社後は一定期間、大阪本社にてOJTを中心に品質・生産管理業務の経験を積んでいただき、その後、アメリカやEMEA、アジア等の主要海外拠点へ赴任し、 現地企画販売商品の品質・生産管理業務を担っていただく予定です。 【業務内容】◆工場評価と品質改善指導(QCパトロール) ◆デザインレビュー ◆製品検査：先発検査(新製品生産前の最終サンプル検査)、初期検査の実施 ◆材料データ管理：量産品に使用する材料試験データのチェック&管理 ◆不良品・クレーム品の原因調査・対策立案 ◆CSR監査、各種法規制への対応サポート ◆量産品の生産進捗・納期管理 募集職種 【大阪/品質・生産管理】グローバルアパレル/総合スポーツメーカー/年休123日

WtEプラントの基幹技術である燃焼装置（焼却炉～ボイラ）のプロセス・装置設計およびその制御システムを刷新する開発プロジェクトに、プロジェクトマネージャーまたは開発担当者として従事いただきます。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【大阪/本社】Waste-to-Energy技術の研究開発担当（管理職～主事クラス) /379 仕事の内容 WtEプラントの基幹技術である燃焼装置（焼却炉～ボイラ）のプロセス・装置設計およびその制御システムを刷新する開発プロジェクトに、プロジェクトマネージャーまたは開発担当者として従事いただきます。 課題とその解決策を特定、開発プロジェクト計画を策定し、これに従って要素技術検討から実機検証、社内外関連部門との連携までを一貫してリードし、次世代WtE技術の実用化を推進する役割です。 【出張の有無】開発ステージによって異なる。通常は時々短期出張がある程度。実証試験期間中は、長期出張もあり得る。 【募集背景】化学工学、熱工学、燃焼工学に精通した人材補強。 募集職種 【大阪/本社】Waste-to-Energy技術の研究開発担当（管理職～主事クラス) /379

【働きやすさ、社員の声でどんどん進化中！】女性活躍中！家庭やプライベートと両立可能／未経験OK／様々な制度が充実！土日祝休み

仕事内容: 【お仕事詳細】 水道インフラを支える 公共性の高いお仕事です！ なくてはならない「水」の仕事なので 景気に左右されず安定しています。 ―――――――― この仕事の魅力 ―――――――― ✽育児と両立しながら勤務可能 育休・時短・復帰支援も充実！ ✽週末お休み＆長期休暇あり プライベートも大切にできます。 ✽キャリアUPも目指せる⭐ 産休明けに復職＆係長昇進の実績あり ✽通信教育でスキルを磨ける！ 英語や資格支援、管理職向け講座も実施！ 業務使用する指定の資格を取った場合は 資格手当で頑張りを還元♪ ✽「大阪市女性活躍 リーディングカンパニー」の 三ツ星を獲得！！ 男女ともに働きやすい環境づくりに注力！ ✽Indeedの【企業情報】内の【企業の魅力】に 弊社従業員の紹介動画を載せています！ 実際に勤務している女性スタッフの声も✨ ぜひ、ご覧ください！ https://x.gd/X0UPd ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■水道メーターの検針／現場調査 ■使用開始・中止時の開閉作業 ■料金徴収・未収金整理・案内業務 ■契約社員・パートの業務管理、指導　など 未経験スタートがほとんど！ 担当エリアを覚えるまでは先輩が同行し、 マンツーマンでサポートします！ 夏場の熱中症対策もバッチリ◎ 飲み物や塩分タブレットなどのご用意あり！ 作業時は空調服を着用して働けます！ （購入にあたり、一部会社補助あり）

当社の法務部にて、契約審査業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。 【具体的な業務】・契約審査業務　・法律相談、法的紛争・訴訟対応等

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【大阪/本社】法務・契約審査業務(担当クラス) /377 仕事の内容 当社の法務部にて、契約審査業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。 【具体的な業務】・契約審査業務 ・法律相談、法的紛争・訴訟対応等 【仕事の進め方】各部門からの契約審査相談に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。 【出張の有無】宿泊を伴う出張はほとんどなし 募集職種 【大阪/本社】法務・契約審査業務(担当クラス) /377

【部門について】国際会計基準（IFRS）に準じた国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担います。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [大阪]連結決算（担当クラス）/6-1 仕事の内容 【部門について】国際会計基準（IFRS）に準じた国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担います。 【業務詳細】・連結決算業務・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成・法人税、消費税、地方税等に関する税務並びにグループ通算制度への対応・外部監査および検査への対応・総括決算書の作成、整理、保管 本ポジションでは単体及び連結決算（四半期決算及び年度決算）の取り纏め業務を中心に、各事業部や工場の経理担当及び国内外の各子会社からシステムを通じてレポートを入手し、調整及び取り纏めを行っていただきます。 募集職種 [大阪]連結決算（担当クラス）/6-1

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、同エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

海外勤務前提採用！鶏soba座銀は香港・ジャカルタ・マニラなどに6店舗展開◎国内でオペレーションを学んでから海外へ

仕事内容 【未経験歓迎★】 具体的な仕事内容 店舗での接客、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 働きながら夢を見つけたい方歓迎!ラーメンに興味が無い方も大丈夫! 【鶏soba座銀の海外展開について】 鶏soba座銀はFC店舗を含めて国内に15店舗、香港・ジャカルタ・マニラなど海外に6店舗を展開しています。 系列店を含めると3店舗が食べログ百名店に選出されており、その味とオペレーションをそのまま海外へ届けているブランドです。 今後はアジア以外に、アメリカやヨーロッパにも展開予定！ 【住之江店について】 北加賀屋駅から徒歩4分、カウンター10席・テーブル4卓の全26席の店舗です。 ご家族連れのお客様が中心で、お仕事帰りの職人さんや現場作業の方にも通っていただいています。 土日祝や長期休暇には20組待ちの行列ができるため、限られた席数を回しきる繁忙時のオペレーションを実践的に身につけられる店舗です。 コンパクトな厨房とホールで全ポジションを経験できるので、海外店舗の立ち上げにそのまま活きる力が身につきます。 【入社後は】 国内で銀の葡萄グループの店舗で研修を行います。 各店舗のオペレーションを学んでいただきます。 その後、海外の店舗で勤務いただく予定です。 ビザの申請などの関係で◯ヶ月後には！とお約束は出来ませんが 海外勤務の前提としての採用になりますので 希望勤務先（台湾や香港や中国が中心です）のご相談はさせてください。 【チーム組織構成】 20代〜40代までの社員が活躍する組織で、コミュニケーションも活発。 女性店長として活躍されている方もおり、男女隔たりなく活躍できる企業です。 【アピールポイント】 銀の葡萄は理念の浸透にとことん力を入れている会社です。 「なんとなく理念があるだけ」ではなく、 日々の業務の中でスタッフ一人ひとりが理念を体現できるよう、 仕組みとして根付いています。 だからこそ、行動力のあるスタッフが多いんです。 「やってみたい」と思ったことに、 実際にチャレンジしているスタッフばかり。 最近も、自転車やハイロックス（HYROX）、ランニングなど、 プライベートでも新しいことに挑戦するスタッフの姿がたくさん見られます。 仕事でもプライベートでも、前向きに行動できる仲間と一緒に働けます！ ＜キャリアの選択肢は海外だけではありません＞ 海外勤務のほかにも、店長・エリアマネージャー、新卒採用の担当、そして独立という道があります。 直近では2025年に、石川県で独立した社員もいました。 「ここで何をしたいか」を自分で決められる会社です！ 【住之江店の水島店長を紹介します！】 冗談を交えて場を和ませながら、育成すべきところはきちんと向き合うタイプの店長です。 感情の起伏が少なく忙しい時間帯も元気に明るくお店に立っています。 スタッフが相談を持ちかけやすい環境をつくっています。 身だしなみには特にこだわりがあり、必要なときは自分からきちんと注意する店長です。 趣味はアクアリウムとゲーム。3人のお子さんと一緒にゲームをすることもあるそうです。 休みをしっかり取って家族との時間を確保する、その働き方を店長自身が実践しています。 【休日・休暇】 完全週休二日制 月間休日9日、年間休日110日以上 ※シフト制 ≪休暇≫ ◆有給休暇 家族での予定、誕生日など…事前相談でお休みは調整していただけます！ 【待遇・福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆決算賞与（利益の半分は内部留保、半分は全員で山分け！） ◆確定拠出年金（401K）制度あり ◆レクリエーション（BBQ、忘年会、フットサルなど） ◆独立支援 ◆配偶者・子ども手当 ※配偶者月5000円（扶養内のみ）、子1人につき月1万円 ◆海外研修あり（希望者のみ／香港・上海・台湾など） ◆研修制度あり ◆車・バイク通勤可 ※駐車場代全額会社負担 また、銀の葡萄では、 【奨学金全額保証制度】をご用意しています。 みなさんが安心して業務に取り組めるように、 銀の葡萄は全力で応援いたします！