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【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪市西淀川区大募集中 運転免許があればOK❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 未経験からスタートできる理由 】 学歴や職歴は、選考の基準にしていません。 軽貨物の経験がなくても、 業界を知らなくても大丈夫です。 大切にしているのは、 「このままじゃ終わりたくない」 「自分の力で、もっと先へ行きたい」 という気持ちがあるかどうか。 KAWANAGO GROUPは急成長中の配送ベンチャーで、 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若いうちから大事なポジションを任せてもらえる 風土が根付いています。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いからこそ、早くから挑戦できる。 そんな環境です。 【 お仕事内容 】 まずは配送現場からスタートし、 仕事の流れ・安全運転・ルートの組み方・ 現場判断の感覚を身につけていきます。 経験を積みながら、 後輩フォローやチーム連携、現場改善にも 関わっていき、 "動く側"から"動かす側"へと ステップアップしていきます。 ✅ 主な担当業務 - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーの人材育成・配置最適化 - ドライバー・管理層へのサポート対応 - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 ✅ 配送業務の内容 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅へお届けするお仕事です。 置き配が中心のため対面対応は少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 【 1日の流れ 】 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアにて配送業務 - 配送完了後の報告・記録 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 【 このポジションで学べること 】 本部リーダーとして、 会社を動かす側の仕事に触れていきます。 - 採用・育成 - 拠点運営・売上管理 - 数字の読み方・現場改善 - チームづくり 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近い立場で学べるため、 将来独立を考えている方にとっては 大きな財産になるポジションです。 売上・効率・品質、 すべての観点から考える "経営目線のマネジメント"スキルを 実務を通じて身につけることができます。 【 働き方について（正直にお伝えします） 】 ✔ 早朝から動く日があります ✔ フルタイムでの安定稼働が前提です ✔ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ✔ 状況によっては現場にドライバーとして 入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らなくていい」 という考え方の方には、 合わないかもしれません。 一方で、 現場を知っているからこそ独立後も強い というのは、大きな強みになります。 【 評価・給与の仕組み 】 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる仕組みです。 【 経営層との距離の近さ 】 ✨ 代表との1on1面談 ✨ 戦略会議への参加 ✨ 組織課題の共有と改善提案 ✨ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる。 組織をつくる側として働ける環境があります。 【 独立支援制度について 】 まずは正社員として現場と経営の両方を学び、 その後、希望があれば 独立支援サポートを受けながら独立できる という流れを整えています。 ⭐️ 独立後も「卒業生ネットワーク」で 先輩たちとつながり続けられます ⭐️ 経営で悩んだときは 会社からのアドバイス・支援も受けられます 「いきなり一人で勝負」ではなく、 会社の中で学んでから独立を狙える。 それがKAWANAGO GROUPの強みです。 【 スタッフの声 】 前職は営業職でしたが、 自分の将来についてきちんと考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められて、 免許とやる気があれば誰でも挑戦できます。 入社してから変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな気持ちがある方に、 ぜひ挑戦してほしいと思います。 ── 20代 ／ 元営業職・現 配送会社代表 【 モデルケース 】 - 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転身 - 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 - 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 - 29歳で独立支援制度を活用し独立 - 現在はグループ会社の代表として活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【大阪市西淀川区】ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「配送だけでキャリアを終わらせたくない」 「いつかは自分で事業を持ちたい」 「管理や運営に挑戦してみたい」 そんな気持ちを持っている方に、 ぜひ読んでほしい仕事です。 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ まずは現場のドライバーとしてスタートし、 業務の流れや配送の基礎をしっかり身につけます。 慣れてきたら、チームの運営・管理へと ステップアップしていくポジションです。 ✅ 主な業務はこちら - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーの育成・配置の最適化 - 管理層・スタッフへのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・改善提案 ✅ 現場での1日の流れ - 倉庫で荷物を受け取り、車への積み込み - 担当エリアでの配送業務 - 配送完了後の報告・記録 - 慣れてきたら後輩フォローや 業務改善にも参加 大手EC通販の商品を お客様のご自宅にお届けする仕事です。 置き配が中心のため対面対応は少なく、 配送業務に集中しやすい環境です。 ━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━ ✔ 将来的に独立・起業を視野に入れている ✔ 管理・運営側の仕事に興味がある ✔ 学歴や職歴に自信はないが、 意欲と行動力には自信がある ✔ 「このままでいいのか」と 感じている20〜30代の方 学歴・業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 大切にしているのは、 「挑戦したい」という気持ちです。 ━━━━━ 働き方について（正直にお伝えします） ━━━━━ 入社後の実態を、 包み隠さずお伝えします。 - 早朝から業務が始まる日があります - フルタイムでの安定した稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を 取り扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います - 状況によっては 現場にドライバーとして入ることもあります 「本部リーダーだから現場には関わらない」 というスタイルをお求めの方には、 正直、合わない可能性があります。 一方で、現場を知っているからこそ チームをうまく動かせる、 独立後にも活きる力が身につく、 というのがこのポジションの大きな強みです。 ━━━━━ 給与・評価制度 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 成果や取り組み姿勢に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 役職もステップに沿って上がっていくため、 「なんとなくいつか昇給できれば」 という曖昧な環境ではありません。 がんばりをきちんと見て、 きちんと評価に反映する仕組みです。 ━━━━━ 経営・独立を学べる環境 ━━━━━ このポジションの面白さは、 配送業務の枠を超えた経験ができることです。 ✨ 本部リーダーとして関わる内容 - 採用・育成 - 拠点運営 - 売上管理・数字の読み方 - 現場改善・業務フロー構築 - チームづくり さらに、 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 若手のうちから、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる立場で働けます。 経営層との距離が近く、 現場と経営の両方を同時に学べるのが、 このポジションならではの特徴です。 ━━━━━ 独立支援制度について ━━━━━ KAWANAGO GROUPには、 20代で独立を果たした先輩が多数います。 いきなり一人で独立するのではなく、 ⭐️ まず正社員として現場・運営を学ぶ ⭐️ 事業主としての感覚を身につける ⭐️ 希望があれば独立支援サポートを受けながら独立 という段階を踏めるのが、 この環境の強みです。 独立後も、先輩たちとの 卒業生ネットワークがあり、 困ったときに助け合える文化があります。 経営で行き詰まったときには、 会社からの支援・アドバイスも受けられるため、 独立後も孤独になりません。 ━━━━━ 在籍メンバーの声 ━━━━━ 前職は営業職でした。 当時は自分の将来を 真剣に考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格がなくても始められます。 普通免許とやる気があれば挑戦できて、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社して一番変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな方に、ぜひ挑戦してほしいです。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 ━━━━━ モデルキャリア ━━━━━ ✊️ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ ✊️ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 ━━━━━ 会社について ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大化することを 大切にしている急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70%が 20〜30代で構成されており、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえる環境があります。