株式会社Re-fa
未経験からスタート◎まずは家具を運んで配置する作業から♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員、工場現場事務 カフェやホテル、商業施設などを彩る「特注家具」を社用車で現場へ運び、設置するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 まずはここからスタート! ■特注家具の運搬・搬入 自社工場で作られたオーダーメイドの家具(ソファや椅子など)を車に積み込み、現場(ホテルや飲食店、キッズルームなど)へ運びます。 ■現場での設置作業 図面や指示通りに指定された場所へ家具を配置・設置します。先輩が一緒にいるので、運び方のコツなども丁寧にお教えします! 【将来的にお任せしたいこと(ステップアップ)】 現場の雰囲気や仕事の流れに慣れてきたら、少しずつ以下のような「まとめ役」としての業務にも挑戦していただきます! ■現場のタイムスケジュールの管理(いつ・誰が・何を搬入するか) ■他業者さんとのやり取り・日程調整 ■社内や自社工場との納期・仕様の最終確認 【入社後の流れ(未経験でも安心)】 最初は先輩スタッフのアシスタントとして一緒に現場へ同行し、運搬・設置の基本からひとつずつ覚えていきます。 いきなり難しい管理や調整をお願いすることはありません。約1年かけてじっくり育てる環境があるため、専門知識がなくても安心してください。 ●この仕事の魅力 私たちが手掛けるのは、たくさんの人が利用する空間です。 オーダーメイドの椅子やソファー、造作家具など、一つとして同じ仕事はありません。 自分が運んで設置した家具で空間が完成した時の達成感はもちろん、お客様から「ありがとう」と直接声をかけていただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 インテリアやDIY、モノづくりが好きな方なら、毎日新しい発見を楽しみながら働けます。
交通・アクセス 南海汐見橋線 津守駅 徒歩7分
[勤務地:〒557-0061大阪府大阪市西成区北津守]
月給245,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり3時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ●内訳 基本給230000円 職務手当10000円 固定残業代5000円/3時間分 超過分は別途全額支給します! 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ●必須条件 普通自動車第一種運転免許/AT限定可 (※社用車を運転していただきます) ●歓迎条件 ・未経験の方大歓迎!DIY好き歓迎! ・ブランクOK!U・Iターン歓迎! ・現場作業員(什器搬入など)や配送・引越などの経験がある方は即戦力として優遇します! 「まずは体を動かす仕事から始めて、ゆくゆくは管理側に回ってみたい」 そんな将来のリーダー候補として活躍したい方を募集しています! 30代を中心に幅広い年代が活躍中の職場です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
フルリモート
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
株式会社リンドバーグ 東京本社
事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください<https://lbg.jp/recruit/>。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース(doda X、リクルート、エン等)を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務(メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等) ※飛び込み・テレアポは一切なし(別部署が顧客・アポを獲得) 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅(在宅勤務指示の場合) 東京本社:中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階) 札幌支社:札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社:名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社:大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社:福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分:正社員 ・雇用期間:定めなし ・定年:65歳まで(定年後再雇用で70歳まで) ・配属部署:エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金:法令通り ・賃金支給日:月末締め翌25日払い ・自己都合退職:30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定:当社就業規則に準ずる。
月給380,000円~534,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万2000円 〜 42万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万8000円 〜 11万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【想定年収】 ■984万円~1,194万円 【給与補足】 ■月給構成は、基本給+考課給+401K手当+役職手当+職務手当(固定残業立て35時間分含む)+通勤手当または在宅勤務手当 ・表示の基本給は、考課給等を含み、金額は当社賃金規定により前年収やご経験を考慮して決定する ■通勤指示の場合は通勤手当を全額支給(月10万円限度)。在宅勤務指示の場合、日額250円を支給。業務中の交通費は全額支給 ■賞与は、年2回(4月、10月)支給。10月は業績に応じて決算賞与を支給 賞与は、当社規定による。業績評価に応じ1回あたり、基礎支給(月給×0.5ヵ月~3ケ月)+インセンティブを支給する ■昇給:あり(最大年4回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上の学歴を有する方 ■一般事業会社における正社員としての実務経験(目安:通算10年程度) ■ハウスメーカー営業、建築営業等の営業または、人材紹介会社での実務経験(3年以上) ■個人またはチームで再現性の高い実績をお持ちで、リーダーシップやマネジメントに挑戦したい方 【歓迎条件】 ■チームリーダー、サブマネージャー、後輩指導などのご経験 ■人材紹介での営業・コンサルタントとしての実務経験(3年以上) ■宅地建物取引士などの不動産関連資格、またはキャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【詳細】 高い成果意欲を持ちつつ、チーム全体の成長や顧客・求職者への本質的な価値提供にこだわりを持てる方。自身のキャリアアップ(早期の管理職就任)に積極的で、アドバイスを素直に吸収し行動に移せる方を歓迎します。
事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム(3~8名程度)の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください<https://lbg.jp/recruit/>。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント(チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成) ・高難度案件(経営幹部・希少職種等)のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面(カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担) 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅(在宅勤務指示の場合) 東京本社:中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階) 札幌支社:札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社:名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社:大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社:福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分:正社員 ・雇用期間:定めなし ・定年:65歳まで(定年後再雇用で70歳まで) ・配属部署:エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金:法令通り ・賃金支給日:月末締め翌25日払い ・自己都合退職:30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定:当社就業規則に準ずる。
月給534,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 53万4000円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【想定年収】 ■1,117万円~1,440万円 【給与補足】 ■月給構成は、基本給+考課給+401K手当+役職手当+通勤手当または在宅勤務手当 ・表示の基本給は、考課給等を含み、金額は当社賃金規定により前年収やご経験を考慮して決定する ■通勤指示の場合は通勤手当を全額支給(月10万円限度)。在宅勤務指示の場合、日額250円を支給。業務中の交通費は全額支給 ■賞与は、年2回(4月、10月)支給。10月は業績に応じて決算賞与を支給 賞与は、当社規定による。業績評価に応じ1回あたり、基礎支給(月給×0.5ヵ月~3ケ月)+インセンティブを支給する ■昇給:あり(最大年4回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■一般事業会社における正社員としての実務経験(目安:通算10年程度) ■人材紹介・ヘッドハンティング業界でのマネジメント実務経験(2年以上) ■人材紹介・ヘッドハンティング業界でのエージェント実務経験(3年以上) ■目標数字の進捗管理およびメンバー育成・組織マネジメントの実績をお持ちの方 ■経営ビジョンに達成のため、尽力いただける方 ■調査分析による問題特定と問題解決力に優れた方 ■一般的なPCスキルを有する方 【歓迎条件】 ■不動産・建築業界における専門知識や人的ネットワークをお持ちの方 ■事業のマーケティング経験をお持ちの方 ■MBAの資格を有する方 ■採用コンサルティングの立ち上げ・プロセス改善経験をお持ちの方 ■キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【詳細】 当社は、労働市場の人手不足解消や、社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様の課題解決と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様の課題解決を並行して行います。より良い形で双方の成長をご支援し、日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしています。当社の経営ビジョンへ共感し、ご尽力いただける方を募集しています。
大新東株式会社
無資格・未経験から始められる!PCの基本操作ができればOK◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、受付 旅客運行を支える事務業務。ドライバーの出退勤・ 体調確認(点呼)、PCでの簡単な書類作成やデー タ入力、電話での連絡調整などが中心です。ノルマ はなく、まずは簡単な作業からスタート!資格や専 門知識は不要で、丁寧な研修があるため未経験の方 でも安心してオフィスワークを始められます。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ _______________◢ 【未経験から月給26.5万~!デスクワークで安 定を手に入れる】資格・知識ゼロから始められるオ フィスワーク!ドライバーさんを陰で支え、「いつ もありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 手厚い研修体制に加え、資格取得支援や大手ならで はの福利厚生も充実。メリハリをつけて長く働けま す! ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨✨資格・経験について✨✨ _______________◢ 【資格・経験不問!人柄重視の採用です】学歴・経 験不問/未経験・第二新卒歓迎パソコンの基本操作( 文字入力程度)ができる方※入社後に「運行管理者 資格」の取得支援制度もあります(必須ではありま せんがスキルアップも可能!)。 _TJ 求人コード【Q00bydF】
交通・アクセス 「岸里駅」より徒歩12分/マイカー通勤可
[勤務地:〒557-0063大阪府大阪市西成区南津守]
月給265,000円以上 給与詳細 基本給:月給 26万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 詳細は社会保険 / 福利厚生に記載 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間:習熟度により変動
求めている人材 資格不問 ※事務経験、運行管理者資格お持ちの方歓迎 ◆60歳未満(例外事由1号) ※60歳以降は契約社員での雇用可能 ◆学歴不問 ◆男性も女性も活躍中! ◆未経験歓迎(多くの方が未経験スタート!) ◆異業種から入社された方も 多数活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社かんぽ生命保険 大阪支店 西成郵便局
業種・職種経験不問◎年休120日以上<45歳以下の方対象>
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集! 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です! 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう! また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています! ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます! その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です!
交通・アクセス 郵便局内に設置された【かんぽサービス部】での勤務となります
[勤務地:大阪府大阪市西成区岸里]
月給256,800円~310,350円 給与詳細 基本給:月給 25万6800円 〜 31万350円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.3カ⽉分) 【諸手当】 ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎/人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方(3号のイ/長期キャリア形成のため) ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT可) 【1つでも当てはまる方はピッタリ!】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社エコリング
基本在宅✨年収550万〜!裁量抜群の店舗開発プロデューサー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:新規事業企画/開発、FC開発企画/支援、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ \基本在宅リモートワーク!20〜30代の若手メンバーが主役/ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件選定〜空間デザインまでを一括プロデュース! 「失敗を恐れず意思決定する」カルチャーのもと、 年収550万〜700万円を目指せる裁量抜群のポジションです! ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。 年間40〜50店舗におよぶ新規出店戦略を牽引する【店舗開発プロデューサー】を募集します! 「店舗開発の専任経験がない…」という方も大歓迎! 不動産営業、施工管理、建築・内装、店長・店舗運営、マーケティングなど、 あなたのこれまでの経験を活かしてスタートできる環境です。 【具体的な業務フロー】 ■ 1. エリア選定&マーケティング分析 出店候補エリアの選定、周辺の人口動態や競合状況、ターゲット層の動線をリサーチします。 ■ 2. 物件リサーチ&条件交渉・契約 地元の不動産会社やオーナー様と関係性を構築し、候補物件の賃料・設備条件などの折衝・交渉を進めます。 ■ 3. 店舗デザイン・内装施工管理〜オープン 内装施工会社とレイアウトや図面をすり合わせ、施工進捗を管理。オープン当日まで店舗創りをトータルでリードします! 🔥【失敗を称え、挑戦を後押しするベンチャーカルチャー】 「候補物件の精査に慎重になりすぎて意思決定が遅れ、他社に取られてしまった…」という失敗も、 当社では貴重な学びとしてポジティブに捉えます。 挑戦した結果の失敗を責める人はいません。上司やチームが全力で伴走しますので、 大きな裁量を持って思い切りチャレンジしてください!
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給 300,000円 〜 ※実働分の残業手当(時間外手当)は別途全額支給いたします! ※スキル・経験・前職給与を最大限に考慮の上、優遇決定いたします。 ✨成果と挑戦をダイレクトに還元! ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動/昨年度の全社平均賞与支給実績:234万円!) 年功序列ではなく、個人の行動力や事業への貢献度を公正に評価し、早期の昇給・賞与還元を行っています。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間6ヶ月あり(月給27万円/交通費上限3万円/実残業代別途支給/賞与は試用期間終了後に対象)。 入社後半年間はトレーニング期間として、対面とオンラインを組み合わせ基礎から丁寧にレクチャーします! 上司がマンツーマンで伴走し、未経験の業務領域も安心して挑戦できる育成環境を整えています✨ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
求めている人材 \業界未経験・第二新卒歓迎!ポテンシャル&意欲重視の採用✨/ 【応募条件(いずれか1つでも当てはまる実務経験をお持ちの方)】 ・店舗開発、商業施設の出店企画の経験 ・不動産業界での営業経験(賃貸仲介、売買仲介、仕入れなど) ・建築・内装・リフォーム・施工管理などの経験 ・マーケティング、販促企画などの実務経験 ・小売・飲食・サービス等での店長・SVなど店舗運営マネジメント経験 ※高卒以上、35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ) ※首都圏(関東圏)にお住まいの方(全国出張に対応可能な方) ※基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint、メール)ができる方 【こんな方にピッタリの環境です✨】 ・「在宅ワーク×裁量ある環境で、自分の力を試してみたい」方 ・「指示待ちではなく、自ら考えてスピード感を持って行動できる」方 ・「ゼロから街に新しい店舗を創り出すダイナミックな仕事がしたい」方 ・「成果や挑戦が正当に評価され、早期に年収アップを実現したい」方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 \先輩インタビュー/ (前職:データセンター勤務 29歳/男性/在籍1年) 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
株式会社マイナビワークス
【未経験歓迎の一般事務】土日祝休み&残業ほぼなし!PC入力ができればOK◎人柄重視で安心の正社員採用
仕事内容: オフィスワークデビュー歓迎!本社オフィスにて、バックオフィス全般を支える「一般事務」のお仕事をお任せします。 PCでの文字入力ができれば特別なスキルや経験は一切問いません。マニュアル完備&先輩の丁寧なサポートがあるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■ 具体的な業務内容 日々のルーティンワークを中心に、少しずつ業務をお任せしていきます。 ・データ入力・書類作成 専用システムへの伝票・データ入力、契約書や請求書の作成・チェック フォーマット(ひな形)があるため、数字や文字を入力するだけでOKです! ・電話・来客対応 取引先や社内スタッフからの電話の一次取次ぎ(要件を聞いて担当者へ引き継ぐ程度) 来社されたお客様のご案内やお茶出し ・メール対応・受発注サポート 定型文を使った簡単なメールの送受信、書類のファイリング・郵送手配 ・オフィス環境の整備・サポート 文房具などの備品チェック・発注、オフィス内の簡単な整理整頓 ■ 1日のタイムスケジュール例 <09:00> 出社・メールチェック・朝礼(当日のタスク確認) <09:30> 午前業務(伝票入力、請求書の発送準備など) <12:00> ランチタイム(休憩スペース完備!お弁当持参や外食も自由です) <13:00> 午後業務(電話・メール対応、データ集計サポート) <16:00> 郵便物の発送・翌日の準備・タスクの進捗確認 <18:00> 業務終了!残業はほとんどないため、定時でサクッと退社します ■ 入社後の研修・サポート体制 「オフィスワークが初めて」「Excelにあまり自信がない」という方でも大丈夫! ・入社〜1ヶ月目:会社の基礎知識、専用システムの使い方、電話応対のマナーなど、基礎からしっかりレクチャー。 ・2〜3ヶ月目:メンターの先輩社員が横について、実務を一緒に進めていきます。分からないことはその場ですぐに質問・解決できる体制です。 ・独り立ち後:自分のペースで進められる業務から徐々に担当。チーム全体でフォローし合う文化が根付いているので、一人で仕事を抱え込むことはありません。 ■ ここが働きやすいポイント! ・ルーティン中心で突発的な業務が少なく、スケジュール管理がしやすいお仕事です。 ・分からないことや困ったことがあれば、チャットツールや口頭ですぐに周囲へ相談できます。 ・チーム制で業務をシェアしているため、有給休暇や急な休みも気兼ねなく取得できます。
[勤務地:大阪府大阪市西成区]
月給198,000円以上 給与: 月給:198,000円〜+交通費全額支給 ※経験に応じて決定いたします。 # 昇給あり # 賞与あり # 残業代100%支給 # 交通費支給
求める人材: 【特別なスキルは一切不要!「ゆるっと」スタート大歓迎】 PCの文字入力(タイピング)ができれば、それだけで合格ラインです! 難しい資格や、これまでの職歴は一切問いません。 ・難しいことは考えず、コツコツ作業するのが好きな方 ・座りっぱなしで楽に仕事をしたい方 ・スマホが普通に操作できる方 ・今のバイト・前職よりも「体力的に楽な仕事」を探している方 「正社員として働くのは初めて」「ずっとフリーターだった」という方も、今のままのあなたで大丈夫。まずは挨拶ができればOKという、非常にハードルの低い募集です! ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。
【髪型・ネイル自由】残業なし・完全週休2日制で未経験から始める事務ワーク!
仕事内容: 【仕事内容】 「オフィスワークは初めて」という方を、チーム全員で育てる環境です! まずはできることから、あなたのペースに合わせてお任せしていきます。 ・決まったフォーマットへの文字入力(コピペができればOK!) ・マニュアルを見ながらのメール対応 ・書類の内容チェックやファイリング業務 など いきなり一人でお仕事を任せるようなことは絶対にありません! 最初は先輩の隣で、パソコンの基本操作からゆっくり覚えていけます。 「ずっと立ち仕事だったから、座って働きたい」 そんな志望動機で入社した異業種出身の先輩たちが、今では職場の中心です!
月給235,000円以上 給与: 月給:23.5万円~+交通費全額支給 ※経験に応じて決定いたします。 # 昇給あり # 賞与あり # 残業代100%支給 # 交通費支給
求める人材: 【こんな方を募集しております】 ・仕事に命はかけたくないがストレスフリーに仕事がしたい ・「自分の時間」と「仕事」をきっちり分けてメリハリ良く働きたい方 ・趣味や友達・家族との予定を第一優先にしたい方 ・PC入力など、裏方としてコツコツ進める作業が好きな方 ・フリーターから卒業して、座り仕事で安定した収入を得たい方 ・家庭と仕事を無理なく両立させたい主婦(夫)さん ・第二新卒として、人間関係の良い職場でリスタートしたい方 ・誰かをサポートし、「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方 ・例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。 【応募条件は一切なし!人柄重視の採用です】 #学歴・職歴・経験不問 #未経験・ブランク不問 #20代・30代女性活躍中
社会医療法人山紀会 山本第三病院
《事務(医事課)》◆残業少なめ!◆リフレッシュ休暇などお休みも充実♪☆医療費補助制度もあり!◆
募集要項 職種 医事課事務職 雇用形態 正社員 仕事内容 病院・医事課での事務業務 ・受付業務 患者受付対応、初診・再診対応 ・会計業務 診療費の計算、会計処理 ・レセプト業務(外来・入院) ・カルテ管理 ・保険証確認および変更手続き など
交通アクセス Osaka Metro 四つ橋線「北加賀屋」より徒歩約10分 南海「天下茶屋」駅、Osaka Metro「岸里」駅より無料送迎バスあり
[勤務地:大阪府大阪市西成区南津守]
月給200,660円以上 給与 月給200,660円~255,400円(経験・能力による) ※一律食住手当、処遇改善手当、ベースアップ手当含む [その他手当] ・家族手当:2,000円~10,000円/人 ・レセプト手当:5,000円~20,000円/月 ・夜勤手当:9,000円/回(月3回~4回程度) ※夜勤については相談可。現在は男性スタッフのみ夜勤を行っています。
資格・経験 高卒以上 未経験OK 普通自動車運転免許証 あれば尚可 定年65歳(省令1号)★再雇用制度あり
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ/還元率80%超/前給保証/フルリモートOK◆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess+VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:経理アシスタント 年齢:35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります! ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月.5h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 \先輩インタビュー/ (前職:社内SE 40歳/男性/在籍2年) 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
株式会社クラウドクリニック
120日以上の年間休日、完全在宅で働けます
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職(候補)」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント (医療機関)との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 <具体的な業務内容> ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント(医療機関)との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心! コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度(費用補助あり) を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100%集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行(運転)や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:220,000円以上 月給は1日8時間(休憩含まない) 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、マネジメント層候補 としての役割まで、お任せする 範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし(超過分は法定通り支給) ◆昇給 年2回予定 ◆通勤手当 上限15,000円/月 (原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6ヵ月(雇用条件変更なし)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・在支診/在支病での医療算定・レセプト 経験1年以上(資格不問) ・電子カルテの使用経験 ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・主任、チーフ、リーダー、マネージャー など、何らかの「リーダー経験」や 「後輩指導・育成経験」がある方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅に インターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、 応募してもよいでしょうか? →訪問診療の算定経験がない方の 応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただける よう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎するご経験・スキル】 ・オンライン(在宅ワーク)での チーム管理やマネジメント経験がある方 ・異なる医療機関や、複数科のレセプト 知識・経験がある方 ・チャット等のテキスト コミュニケーションが丁寧で、 周囲と円滑に連携が取れる方
株式会社TOC
月30万円〜&土日祝休!未経験からでも月給30万円〜!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告プランナー、その他営業、広告/メディア法人営業 【プロの夢は叶わなかった。でも…】 スポーツに人生を懸けてきたあなたへ。 情熱を注ぐ次のピッチを探していませんか? 当社の社長も、本気でサッカーを 追いかけていた元スポーツ青年です。 【あの熱狂に、仕事として関わる】 当社は「ガンバシスト」として協賛し、 大阪の有名サッカーチームを顧客として スタジアムの空間広告なども手掛けます。 選手としてピッチに立つ夢は終わっても、 何万ものサポーターを熱狂させる 「スタジアムの風景」を創り出す側として、 再び大好きな世界と繋がれる仕事です。 まずは集客広告看板(野立て看板)プランナーとして、 ビジネスの基本と裁量を持って働く楽しさを、 じっくりと味わっていただきます。 ■「集客広告看板(野立て看板)」とは?■ 道路沿いや空き地に立つ独立看板。 企業の集客や認知、ブランディングを 支える重要な役割を担っています。 君の提案が街の景色を変え、 企業の未来を創る意義深い仕事です。 【1日の仕事例:戦略的に動くゲームメイク】 08:30|出社・チームで朝礼と清掃! 09:00|社用車で出発。売れる候補地をリサーチ 10:30|現場調査。ピッチ(現地)の視認性チェック 12:00|お昼休憩。しっかり休んで午後へ 13:00|地主様のリサーチ。戦略を練り上げる 15:00|訪問・商談。地主様へ直接アプローチ 17:30|帰社・提案準備。終わり次第、退社! 【20・30代中心!驚くほどフラットなチーム】 部署や上下関係の壁は一切ありません。 「NO残業DAY」も社員の声から即採用されました。 大阪の有名サッカーチームのスポンサーも務めており、 スポーツ好きにはたまらない熱気ある職場です! 【ゆくゆくはグループ会社の次期社長へ】 チームで結果を出し、リーダーを経験した後は、 新会社の「次期社長ポスト」もご用意しています。 もう一度、最高の仲間たちと共に、 熱く、本気で頂点を目指してみませんか? 【看板業界で働く3つの魅力】 「看板屋って、ただ板を付けるだけ?」 もしそう思っていたら、もったいない! 実は、すごくロマンのある仕事なんです。 ❶ただのモノじゃない、街のインフラ! 看板がないと、人は目的地に着けません。 「看板がついて初めて建物は完成する」 そう言えるほど、日常を支える仕事です。 ❷お店の「顔」を創り、直接感謝される! あなたのアイデアがお店の集客を変えます。 ビジネスの課題を解決し、お客様から 「TOCに頼んで良かった!」と 熱い感謝をいただける最高の醍醐味です。 ❸「私が作った!」と一生自慢できる! 捨てられることなく、街の風景として 半永久的に残り続けるのがこの仕事。 休日に大切な家族や友人と歩きながら、 「あの看板、私が作ったんだよ!」と 胸を張れる、圧倒的な達成感があります。 【AIに代替されない社会的意義】 人の想いに寄り添い「街の顔」を創るこの仕事は 決してAIには代替されません! これからの時代も輝き続ける、誇り高き仕事です。 このワクワク、一緒に味わいませんか?
交通・アクセス 南海高野線(汐見橋線)「西天下茶屋駅」より徒歩5分 南海本線「天下茶屋駅」より徒歩15分 大阪メトロ四つ橋線「花園町駅」より徒歩12分 大阪シティバス「まつば小学校停留所」より徒歩6分
[勤務地:〒557-0034大阪府大阪市西成区松]
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:30万円~45万円+諸手当 固定残業代25時間(52,000円〜78,000円)を含みます <各種手当> ・交通費(月3万円まで) ・時間外手当(25時間を超過した場合) ・役職手当 ・住宅手当(社内規定あり) ・日当手当 ・食事手当 ・勤続手当 ※13期より導入 今後も資格手当など、諸手当を充実させる予定です! ・昇給あり 年1回(8月) ・賞与あり 年2回(3月・9月) ※賞与 在籍1年以上対象(社内規定) ※昨年度実績:3ヶ月分+能力評価 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅基本的なPC操作(Word/Excel等) ✅何らかの営業経験(業界・年数・形態不問!) ※看板業界の経験は一切問いません! 【求めているのは「熱量」と「向上心」】 ⭐厳しい練習を乗り越えた「やり抜く力」 ⭐仲間と目標へ向かう「チームワーク」 ⭐負けた悔しさをバネにする「向上心」 スポーツで培ってきたあなたの経験は、 ビジネスという新しいピッチにおいて 必ず最強の武器になります。 【こんな方に最高のフィールドです】 ⭐もう一度、何かに本気で打ち込みたい ⭐どうせやるならトップ(社長)を目指したい ⭐自分の実力を、ちゃんと給与で評価してほしい ⭐裁量を持って、自由に戦略を立てて動きたい ⭐過度なノルマに追われず、本質的な営業がしたい 当社の社員は20代・30代の若手が中心! 「NO残業DAY」が社員の声から生まれるなど、 チーム全員で戦術(働き方)を アップデートしていく風通しの良さがあります。 「社長候補なんて、自分にできるかな…」 最初は誰もが未経験。不安はあって当然です。 先輩たちがイチから丁寧にアシストするので、 少しずつ確実なゴール(独り立ち)を目指せます。 情熱を持て余しているなら、TOCへ。 新しいピッチで、あなたを待っています!
アルフレッサ株式会社
売上2.7兆円の業界最大手グループ/未経験歓迎/土日祝休
仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分(2024年度実績)など、上場グループならではの待遇をご用意しています。
交通・アクセス 最寄り駅:⽟出駅
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円以上+役割手当+家族手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月、12月) 【手当】 ■交通費支給 ■残業手当 ■役割手当 ■家族手当(世帯主かつ配偶者もしくは子どもを有する社員に支給)
求めている人材 <必須条件> □大卒以上 □社会人経験3年以上 □普通自動車免許(AT限定可) <こんな方はぜひ!> ■業界トップクラスの実績を誇る商社で実力UPを目指したい方 ■コミュニケーション力を発揮し、更なる飛躍を遂げたい方 ■こまめにお得意先を訪問し、強い信頼関係を築ける方 <活かせる経験> ◇なにかしらの営業経験
医療法人友広会 整形外科ひろクリニック
【天下茶屋駅より徒歩2分】大阪市の整形外科クリニック★無資格から始める医療事務/正社員
仕事内容 大阪市西成区、天下茶屋駅の近くにある「整形外科ひろクリニック」で、医療事務のご経験がある方を募集しています。 今回は、外来算定やレセプトのご経験がある方向けの求人です。 スポーツ整形外科やリハビリテーション科を標榜するクリニックです。受付や会計といった患者様対応をはじめ、電話応対、自賠責・労災関連の書類作成、コスト入力などの事務作業をお願いします。 【主な仕事内容】 ・患者対応、受付、保険証確認、会計、電話対応 ・他院予約、自賠責や労災保険の書類業務 ・診察のコスト入力、診断書作成の補助 など パートや派遣としての経験を活かし、正社員として安定して働きたい方も大歓迎です。 天下茶屋駅から徒歩2分、岸里駅から徒歩5分と通いやすい立地です。 1日に200名~220名ほどの患者様が訪れる、とても活気のあるクリニックです。患者様に書類をお渡しするなど、院内を少し動き回る機会も多いお仕事です。電子カルテと一部紙カルテを併用しており、自動精算機も導入済みなので業務もスムーズです! ご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です
交通アクセス 最寄駅:天下茶屋駅 天下茶屋駅より徒歩2分
[勤務地:〒557-0014大阪府大阪市西成区天下茶屋]
月給249,000円~274,900円 給与 月給249,000円〜274,900円 昇給制度:あり 賞与制度:あり ◆整形外科の外来算定・レセプト経験者:274,900円~ 交通費:全額規定支給
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:必須PCスキルあり(電子カルテの操作経験者) 必須資格・応募条件:無資格OK 必須応募条件・経験備考:【必須】外来算定、レセプト経験がある方 運転免許:不要
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業、営業事務 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分(2024年度実績)など、上場グループならではの待遇をご用意しています。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円以上+役割手当+家族手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月、12月) 【手当】 ■交通費支給 ■残業手当 ■役割手当 ■家族手当(世帯主かつ配偶者もしくは子どもを有する社員に支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
社会医療法人山紀会 本部
《経理事務職》◆残業ほぼナシ◆リフレッシュ休暇などお休みも充実♪☆入社祝い金10万円支給!
募集要項 職種 経理事務職 雇用形態 正社員 仕事内容 本部施設で、経理事務員として医療介護6施設(783床)の経理事務に従事していただきます。 *仕訳起票、パソコン入力、試算表作成 *現預金管理 *電話対応 *来客対応
交通アクセス 南海本線・高野線「岸里玉出」駅より徒歩3分、 Osaka Metro四つ橋線 「岸里」駅より徒歩8分、
月給200,660円以上 給与 月給200,660円~305,400円(経験・能力による) ※一律食住手当、技能手当、処遇改善手当含む ★入社祝い金制度あり:10万円支給(規定あり)
資格・経験 高卒以上 簿記3級以上 ※簿記勉強中の方も歓迎いたします。 定年65歳(省令1号)★再雇用制度あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか?」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分(2024年度実績)など、上場グループならではの待遇をご用意しています。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分(2024年度実績)など、上場グループならではの待遇をご用意しています。
年間休日120日以上!土日祝休み♪AI活用や昇格で給与UPも
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般職、一般事務、受付 ✅20〜30代活躍中!フラットで温かい職場 ✅営業アシスタントへの昇格で給与ドンドンUP ✅土日祝休み&年休120日以上でオフも充実 ✅未経験からでも大歓迎! ■具体的な業務■ ・一般的なデータ入力、書類作成 ・来客対応、電話対応 ・看板設置に関する書類作成や申請 ・看板に関する契約更新の確認 ・書類整理などのバックオフィス業務全般 基本の事務業務に慣れてきたら、 「営業アシスタント」へのステップアップも可能! 一つの仕事だけでなく、新しい業務にチャレンジ できる楽しさがあるので、飽きることなく仕事を 楽しめます! 【看板業界で働く3つの魅力】 「事務って、ただPCに向かうだけ?」 もしそう思っていたら、もったいない! ❶ただのモノじゃない、街のインフラ! 看板がないと、人は目的地に着けません。 日常を支える仕事を裏からサポートできます。 ❷営業やお客様から直接感謝される! あなたの事務サポートが営業を助けます。 「見やすい資料をありがとう!」と 熱い感謝をいただける最高の醍醐味です。 ❸「私が携わった!」と一生自慢できる! 捨てられることなく、街の風景として 半永久的に残り続けるのがこの仕事。 圧倒的な達成感があります。 【AIに代替されない、使いこなす事務へ】 言われたことをこなすだけの事務はAIに代わられます。 しかし、人の想いに寄り添い、自らAIを使いこなして チームを支える存在は、決して代替されません!
月給220,000円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 27万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※固定残業代:2.5万円〜3万円(15時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 15時間を超過した場合は別途全額支給します。 \スキル・意欲をしっかり評価します!/ ★生成AIを使って業務効率化の経験がある方は、 採用時の給与を優遇いたします! ★営業アシスタントに昇格時は、給与UP! (見積もりや資料作成サポート等) <各種手当> ・交通費(月3万円まで) ・時間外手当(25時間を超過した場合) ・役職手当 ・住宅手当(社内規定あり) ・日当手当 ・食事手当 ・勤続手当 ※13期より導入 今後も資格手当など、諸手当を充実させる予定です! ・昇給あり 年1回(8月) ・賞与あり 年2回(3月・9月) ※賞与 在籍1年以上対象(社内規定) ※昨年度実績:3ヶ月分+能力評価 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅基本的なPC操作ができる方 (Word、Excelでの文字入力・データ入力程度) ✅業界未経験でもOK!無資格歓迎! 【歓迎する経験・スキル】 ⭐生成AIを使った業務効率化の経験がある方 (採用時給与を優遇します) ⭐一般事務、営業事務などのバックオフィス経験 ⭐接客や販売など、人と関わるお仕事の経験 【こんな「あなた」を待っています】 ◎周りをサポートすることにやりがいを感じる方 ◎チームワークを大切にし、協力して働ける方 ◎ギスギスした環境ではなく、温かい職場で働きたい方 ◎新しいツール(AIなど)を学ぶことに抵抗がない方 ◎将来的に業務の幅を広げて給与やキャリアをアップしたい方 「これまでの事務経験を活かして、 もっと会社に貢献したい!」 「未経験からでも、スキルを磨いて 頼られる存在になりたい!」 そんな前向きな気持ちをお持ちの方にこそ、 当社の環境はピッタリだと確信しています。 必要なのは、完璧な事務スキルではなく、 「相手を思いやる優しさ」と 「チームのために動ける協調性」です。 【逆に、こんな方には合わないかも】 ▼自分の作業だけを黙々とこなしたい方 ▼チームで協力するのが苦手な一匹狼タイプ ▼新しい知識やツールを学ぶ意欲がない方 私たちは、事務スタッフも大切な チームの一員だと本気で考えています。 だからこそ、案件の大小に関わらず、 誠実に取り組める方を求めています。 わからないことがあれば、 周りの仲間が全力であなたをサポートします! 「ここなら、自分らしく楽しく働けそう」 少しでもそう思っていただけたら、 ぜひ一度、ざっくばらんにお話ししましょう! あなたからのご応募をお待ちしています⭐
《総務人事事務職》◆残業ほぼナシ◆リフレッシュ休暇などお休みも充実♪☆医療費補助制度もあり!!
募集要項 職種 総務人事事務職 雇用形態 正社員 仕事内容 本部施設で、総務人事事務員として医療介護6施設(767床)の総務人事事務に従事していただきます。 ・新卒及び中途採用についての業務 ・派遣職員の採用及び管理業務 ・外国人職員採用及び管理業務 ・その他総務人事に関する付随業務 変更の範囲:法人の定める業務
月給210,660円以上 給与 月給210,660円~ (経験・能力による) ※一律食住手当、機密保持手当、処遇改善手当含む
資格・経験 高卒以上 年齢制限:あり 35歳以下(省令第1条の3第1項第3号のイ・長期キャリア形成の為) 定年65歳(省令1号)★再雇用制度あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般職、一般事務、受付 ✅営業アシスタントへの昇格で給与ドンドンUP ✅未経験から月給22万円以上の正社員採用! ✅土日祝休み&年休120日以上でオフも充実 ✅20〜30代活躍中!フラットで温かい職場 ✅生成AIによる業務効率化の経験者は給与優遇 私たちは、単なる「作業」をお願いする 事務スタッフを求めているわけではありません。 看板作りを通じて街のインフラを支える、 大切な「縁の下の力持ち」の募集です! ■具体的な業務■ ・一般的なデータ入力、書類作成 ・来客対応、電話対応 ・看板設置に関する書類作成や申請 ・看板に関する契約更新の確認 ・書類整理などのバックオフィス業務全般 単なるルーティンワークではありません。 営業やデザイナーと連携しながら、 チーム全体をサポートするお仕事です! 基本の事務業務に慣れてきたら、 「営業アシスタント」へのステップアップも可能! 一つの仕事だけでなく、新しい業務にチャレンジ できる楽しさがあるので、飽きることなく仕事を 楽しめます! ☆まずお任せするのはこちら☆ 【仕事の基本フロー】 先輩のサポートのもとデータ入力 ⏩ 電話・来客対応 ⏩ 契約関連の書類作成 ⏩ ゆくゆくは営業アシスタント業務へ! 【✨驚くほどフラット!最高の職場環境】 ▼会社を作るのは「あなた」です! ほぼ全員が20代30代の同世代が中心。 40代の代表を含め、部署の垣根がなく、 驚くほど仲が良いフラットな社風です。 ▼社員のアイデアが次々カタチに! 社内パンフ制作や「NO残業DAY」など、 社員の声がどんどん採用されています。 「完全週休二日制」への移行も、 みんなで職場環境を改善した結果です! ▼新しいことへの挑戦をバックアップ ChatGPTなどの生成AIを活用した 業務効率化の経験がある方は採用時給与を優遇! 裁量が大きく、AI人材育成のための研修など やりがいをダイレクトに実感できます。 【給与UPが叶うキャリアパス】 ▼一般事務(基本業務の習得) ▼営業アシスタント(見積り・資料作成等) ※ここで給与UP! ▼バックオフィスの責任者へ! 将来的に業務の幅を広げたい方には、 最速で成長し、収入を上げられる 最高のポジションをご用意しています! 【看板業界で働く3つの魅力】 「事務って、ただPCに向かうだけ?」 もしそう思っていたら、もったいない! ❶ただのモノじゃない、街のインフラ! 看板がないと、人は目的地に着けません。 日常を支える仕事を裏からサポートできます。 ❷営業やお客様から直接感謝される! あなたの事務サポートが営業を助けます。 「見やすい資料をありがとう!」と 熱い感謝をいただける最高の醍醐味です。 ❸「私が携わった!」と一生自慢できる! 捨てられることなく、街の風景として 半永久的に残り続けるのがこの仕事。 圧倒的な達成感があります。 【AIに代替されない、使いこなす事務へ】 言われたことをこなすだけの事務はAIに代わられます。 しかし、人の想いに寄り添い、自らAIを使いこなして チームを支える存在は、決して代替されません! このワクワク、一緒に味わいませんか?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般職、一般事務、受付 ✅未経験から月給22万円以上の正社員採用! ✅土日祝休み&年休120日以上でオフも充実 ✅20〜30代活躍中!フラットで温かい職場 ✅営業アシスタントへの昇格で給与ドンドンUP ✅生成AIによる業務効率化の経験者は給与優遇 「毎日同じデータ入力ばかりで退屈…」 「頑張ってもお給料が上がらない…」 「職場の人間関係に疲れてしまった」 もしあなたが今、 そんなモヤモヤを抱えているなら。 株式会社TOCで、楽しく働きながら 「事務のスペシャリスト」を目指しませんか? はじめまして。 大阪の西成区で看板制作を行う 株式会社TOCです! 私たちは、単なる「作業」をお願いする 事務スタッフを求めているわけではありません。 看板作りを通じて街のインフラを支える、 大切な「縁の下の力持ち」の募集です! ■具体的な業務■ ・一般的なデータ入力、書類作成 ・来客対応、電話対応 ・看板設置に関する書類作成や申請 ・看板に関する契約更新の確認 ・書類整理などのバックオフィス業務全般 単なるルーティンワークではありません。 営業やデザイナーと連携しながら、 チーム全体をサポートするお仕事です! 基本の事務業務に慣れてきたら、 「営業アシスタント」へのステップアップも可能! 一つの仕事だけでなく、新しい業務にチャレンジ できる楽しさがあるので、飽きることなく仕事を 楽しめます! ☆まずお任せするのはこちら☆ 【仕事の基本フロー】 先輩のサポートのもとデータ入力 ⏩ 電話・来客対応 ⏩ 契約関連の書類作成 ⏩ ゆくゆくは営業アシスタント業務へ! 【✨驚くほどフラット!最高の職場環境】 ▼会社を作るのは「あなた」です! ほぼ全員が20代30代の同世代が中心。 40代の代表を含め、部署の垣根がなく、 驚くほど仲が良いフラットな社風です。 ▼社員のアイデアが次々カタチに! 社内パンフ制作や「NO残業DAY」など、 社員の声がどんどん採用されています。 「完全週休二日制」への移行も、 みんなで職場環境を改善した結果です! ▼新しいことへの挑戦をバックアップ ChatGPTなどの生成AIを活用した 業務効率化の経験がある方は採用時給与を優遇! 裁量が大きく、AI人材育成のための研修など やりがいをダイレクトに実感できます。 【給与UPが叶うキャリアパス】 ▼一般事務(基本業務の習得) ▼営業アシスタント(見積り・資料作成等) ※ここで給与UP! ▼バックオフィスの責任者へ! 将来的に業務の幅を広げたい方には、 最速で成長し、収入を上げられる 最高のポジションをご用意しています! 【看板業界で働く3つの魅力】 「事務って、ただPCに向かうだけ?」 もしそう思っていたら、もったいない! ❶ただのモノじゃない、街のインフラ! 看板がないと、人は目的地に着けません。 日常を支える仕事を裏からサポートできます。 ❷営業やお客様から直接感謝される! あなたの事務サポートが営業を助けます。 「見やすい資料をありがとう!」と 熱い感謝をいただける最高の醍醐味です。 ❸「私が携わった!」と一生自慢できる! 捨てられることなく、街の風景として 半永久的に残り続けるのがこの仕事。 圧倒的な達成感があります。 【AIに代替されない、使いこなす事務へ】 言われたことをこなすだけの事務はAIに代わられます。 しかし、人の想いに寄り添い、自らAIを使いこなして チームを支える存在は、決して代替されません! このワクワク、一緒に味わいませんか?
売って終わりは禁止!数字より「ありがとう」を追う仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告プランナー、その他営業、広告/メディア法人営業 営業→プランナーとしてキャリアUP! ✅「売って終わり」の営業に疲れてしまった ✅数字よりも、お客様の想いに寄り添いたい ✅毎月の厳しいノルマから解放されたい ✅ギスギスした社内より、温かいチームで働きたい ✅グループ会社の次期社長を見据えたポジション 「今月の数字、どうなってる?」 そんなプレッシャーに追われ、 心身ともにすり減っていく毎日。 お客様に寄り添いたいのに、 ノルマのために押し売りまがいの 提案をしてしまう自分に、 どこか自己嫌悪を感じている…。 もしあなたが今、 そんな苦しさを抱えているなら。 株式会社TOCで、プランナーとして 「営業の楽しさ」を取り戻しませんか? はじめまして。 大阪の西成区で看板制作を行う 株式会社TOCです! 私たちは、過度なノルマや 数字至上主義とは無縁の会社です。 なぜなら、私たちが扱っている 「集客看板(野立て看板)」という商品は、 無理やり売って意味があるものでは 決してないからです。 ■「野立て看板」とは?■ 道路沿いや空き地に立つ独立看板。 企業の集客や認知、ブランディングを 支える重要な役割を担っています。 あなたの提案が街の景色を変え、 企業の未来を創る意義深い仕事です。 ■具体的な業務■ ・野立て看板の設置場所探し ・地主様への交渉 (ここが一番泥臭いですが重要です!) ・集客課題のヒアリングと企画デザイン ・デザイナーと連携したクリエイティブ企画 ・一般看板の案件対応や営業補佐 ・協力会社との進行管理・ディレクション など 単なる「モノ売り」ではありません。 クライアントのブランドを高める 「価値」を提供するお仕事です! 慣れてくれば一般看板(店舗や屋外広告など) の企画営業や、リーダーとしてマネジメントなどもどんどんお任せしていきます。 一つの仕事だけでなく、色んな仕事にチャレンジ できる楽しさがあるので、飽きることなく仕事を 楽しめます! ☆まずお任せするのはこちら☆ 【仕事の基本フロー】 看板候補地を探す ⏩ 地主様を調べる ⏩ 訪問・交渉 ⏩ 媒体化 ⏩ 広告主への提案 この一連の流れをベースに進めます! 【1日の仕事例】 8:30|出社・朝礼スタート 1日の予定を確認し、清掃をして業務開始! 9:00|事務処理・出発 メールなどを済ませ、社用車で出発。 ドライバー目線を意識しながら、 「売れる看板」の設置場所を探索します。 10:30|現場調査 車でエリアを回り、候補地を2〜3件調査。 周辺環境や視認性を徹底的にチェック! 12:00|お昼休憩 しっかり休んで午後への活力をチャージ。 13:00|地主様のリサーチ 登記情報や近隣への聞き込みを通じて、 地主様へと繋がる情報を収集します。 15:00|訪問・商談 地主様や不動産会社へ直接アプローチ。 「看板用地として貸していただけませんか」 と交渉し、見込みがあれば写真や動画も撮影! 17:30|帰社・提案準備 事務所に戻り、デザイナーへの指示出しや 広告主様への提案資料を作成します。 自分の事務作業が終わり次第、退社です! 【✨驚くほどフラット!最高の職場環境】 ▼会社を作るのは「あなた」です! ほぼ全員が20代30代の同世代が中心。 40代の代表を含め、部署の垣根がなく、 驚くほど仲が良いフラットな社風です。 ▼社員のアイデアが次々カタチに! 社内パンフ制作や「NO残業DAY」など、 社員の声がどんどん採用されています。 「完全週休二日制」への移行も、 みんなで職場環境を改善した結果です! ▼新しいことへの挑戦をバックアップ 最近はAI人材育成のための研修やDX化、 AI開発にも携わる機会を増やしています。 裁量が大きく、成長スピードも速いため やりがいをダイレクトに実感できます。 (ガンバシスト・スポーツ好きも大歓迎!) 【最速で成長できるキャリアパス】 ▼野立て看板の営業 ▼一般看板の企画営業 ▼リーダー(メンバーマネジメント) ▼グループ会社の次期社長へ! ゆくゆくはグループ会社を 立ち上げる構想です。 そこの社長ポストも見据えた募集です。 最速で成長し、ビジネスレベルを 上げたい人には最高のポジション! 【看板業界で働く3つの魅力】 「看板屋って、ただ板を付けるだけ?」 もしそう思っていたら、もったいない! 実は、すごくロマンのある仕事なんです。 ❶ただのモノじゃない、街のインフラ! 看板がないと、人は目的地に着けません。 「看板がついて初めて建物は完成する」 そう言えるほど、日常を支える仕事です。 ❷お店の「顔」を創り、直接感謝される! あなたのアイデアがお店の集客を変えます。 ビジネスの課題を解決し、お客様から 「TOCに頼んで良かった!」と 熱い感謝をいただける最高の醍醐味です。 ❸「私が作った!」と一生自慢できる! 捨てられることなく、街の風景として 半永久的に残り続けるのがこの仕事。 休日に大切な家族や友人と歩きながら、 「あの看板、私が作ったんだよ!」と 胸を張れる、圧倒的な達成感があります。 【AIに代替されない社会的意義】 人の想いに寄り添い「街の顔」を創るこの仕事は 決してAIには代替されません! これからの時代も輝き続ける、誇り高き仕事です。 このワクワク、一緒に味わいませんか?
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅基本的なPC操作(文字入力程度) ✅業界未経験でもOK! 【歓迎する経験】 ⭐営業、販売、接客などの経験 (年数や業界は一切問いません!) 【こんな「あなた」を待っています】 ◎ノルマ至上主義に嫌気がさしている ◎お客様と長く続く関係を築きたい ◎蹴落とし合いではなく、チームで協力したい ◎誠実な対応には自信がある 「営業という仕事自体は嫌いじゃない」 「でも、今のやり方には限界を感じている」 そんな方にこそ、 当社の環境はピッタリだと確信しています。 必要なのは、ゴリゴリの営業力ではなく、 「相手の話に耳を傾ける優しさ」と 「チームのために動ける協調性」です。 現場の泥臭い仕事もありますが、 そんな時こそ周りの仲間が 全力であなたをサポートします! 【逆に、こんな方には合わないかも】 ▼自分の成績(数字)だけを追い求めたい方 ▼チームで協力するのが苦手な一匹狼タイプ ▼お客様に誠実に向き合う努力ができない方 私たちは、看板をお客様の大事な”顔”だと 本気で考えています。 だからこそ、案件の大小に関わらず、 誠実に寄り添える方を求めています。 「ここなら、自分らしく営業ができそう」 少しでもそう思っていただけたら、 ぜひ一度、ざっくばらんにお話ししましょう! あなたからのご応募をお待ちしています⭐
圧倒的に成長できる「営業」を約束する!未経験でも月給30万〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:新規サプライヤー開拓、その他営業、広告/メディア法人営業 ✅決まった顧客を回る日々に別れを告げる! ✅20代30代の熱い仲間と切磋琢磨できる! ✅グループ会社の次期社長を見据えたポジション ✅未経験からで月給30万円〜! ✅AI研修やDX化で次世代のスキルも習得 君のポテンシャル、 今の会社で眠らせてないか? 「毎日同じルートを回り、 適度にこなして定時を待つ」 そんな日々に、本音では ウンザリしているはずだ。 はじめまして。 株式会社TOCの代表、徳永だ。 俺たちは大阪市西成区を拠点に、 街の景色を創る「看板屋」をやっている。 正直に言う。 うちの給与は、最初から 飛び抜けて高いわけじゃない。 だが、「圧倒的な成長環境」だけは どこにも負けない自信がある。 ■ミッションは「ゼロからの開拓」だ 君に任せるのは、野立て看板の 設置場所を探し出し、 地主様へ交渉する完全新規開拓だ。 これは、決まったモノを売る 簡単な仕事じゃない。 断られるのが当たり前。 泥臭い壁に何度もぶち当たるだろう。 だが、自分の足で見つけた空き地が、 自分の交渉で「広告媒体」に変わる。 あのヒリヒリするような達成感は、 ぬるま湯の営業じゃ絶対に味わえない。 ■具体的なお仕事内容 ・集客広告看板の設置場所リサーチ ・地主様への交渉 ・集客課題のヒアリングと企画デザイン ・デザイナーと連携したクリエイティブ企画 ・一般看板の案件対応や営業補佐 ・協力会社との進行管理・ディレクション ■「集客広告看板(野立て看板)」とは?■ 道路沿いや空き地に立つ独立看板。 企業の集客や認知、ブランディングを 支える重要な役割を担っている。 君の提案が街の景色を変え、 企業の未来を創る意義深い仕事だ。 ■1日の流れ 8:30|出社・気合いの朝礼 1日の作戦を立て、いざ出陣だ! 9:00|街へ飛び出す 社用車に乗り込み、 「ここに看板があれば絶対目立つ!」 というダイヤの原石を探しに行こう。 12:00|昼休憩 戦士の休息。しっかり腹ごしらえだ。 13:00|探偵モードで情報収集 見つけた土地の登記を調べ、 地主様の情報を自らの手で辿っていく。 15:00|いざ、魂の直談判! 「ここを貸してほしい」と熱意をぶつける。 君の人間力が試される最高の瞬間だ。 17:30|帰社・明日の仕込み 事務所でデザイナーに指示を出したり、 提案資料をまとめたり。 自分のタスクが終われば、スパッと退社だ! 【✨驚くほどフラット!最高の職場環境】 ▼会社を作るのは「君」だ! ほぼ全員が20代30代の同世代が中心。 40代の代表を含め、部署の垣根がなく、 驚くほど仲が良いフラットな社風だ。 ▼社員のアイデアが次々カタチに! 社内パンフ制作や「NO残業DAY」など、 社員の声がどんどん採用されている。 「完全週休二日制」への移行も、 みんなで職場環境を改善した結果! ▼新しいことへの挑戦をバックアップ 最近はAI人材育成のための研修やDX化、 AI開発にも携わる機会を増やしている。 裁量が大きく、成長スピードも速いため やりがいをダイレクトに実感できるはずだ。 (ガンバシスト・スポーツ好きも大歓迎!) 【未経験でも安心!入社後のステップ】 ▼基礎知識の習得 会社の目標や、看板・サインに関する知識を イチからしっかりサポートするから安心してくれ。 ▼実践的ノウハウの吸収 先輩との営業同行などを通じて、 商談時のリアルなスキルを身につけていくんだ。 ▼独り立ちへ 約半年〜1年を目安に、 少しずつ担当クライアントを増やしく予定だ。 お任せする業務も増えていって、仕事が楽しくなること間違いなし。 あなたの成長スピードに合わせて 丁寧にフォローするので大丈夫だ◎ 【最速で成長できるキャリアパス】 ▼野立て看板の営業 ▼一般看板の企画営業 ▼リーダー(メンバーマネジメント) ▼グループ会社の次期社長へ! ゆくゆくはグループ会社を 立ち上げる構想がある。 そこの社長ポストも君に任せたい。 最速で成長し、ビジネスレベルを 上げたい人には最高の環境だ! 【看板業界で働く3つの魅力】 「看板屋って、ただ板を付けるだけ?」 もしそう思っていたら、もったいない! 実は、すごくロマンのある仕事なんだ。 ❶ただのモノじゃない、街のインフラ! 看板がないと、人は目的地に着けない。 「看板がついて初めて建物は完成する」 そう言えるほど、日常を支える仕事だ。 ❷お店の「顔」を創り、直接感謝される! あなたのアイデアがお店の集客を変える。 ビジネスの課題を解決し、お客様から 「TOCに頼んで良かった!」と 熱い感謝をいただける最高の醍醐味だ。 ❸「私が作った!」と一生自慢できる! 捨てられることなく、街の風景として 半永久的に残り続けるのがこの仕事。 休日に大切な家族や友人と歩きながら、 「あの看板、私が作ったんだよ!」と 胸を張れる、圧倒的な達成感がある。 【AIに代替されない社会的意義】 人の想いに寄り添い「街の顔」を創るこの仕事は 決してAIには代替されない! これからの時代も輝き続ける、誇り高き仕事だ。
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅基本的なPC操作(文字入力程度) ✅本気で成長したいという強い意志 【こんな「君」を求めている】 ・ルート営業などの経験があり、 現状に物足りなさを感じている ・「考えるより先に行動する」タイプだ ・どうせやるなら難しいことに挑戦したい ・同世代の熱い仲間と切磋琢磨したい 俺たちが求めているのは、 完璧な営業スキルなんかじゃない。 「今の自分を変えたい」 「もっと高みを目指したい」という、 そのハングリー精神だ。 【逆に、こんな奴には合わない】 ▼成長より、高い基本給だけを求める ▼指示されたこと以外は絶対にやりたくない ▼失敗を恐れて行動に移せない 最初は泥臭い現場仕事からのスタートだ。 思い通りにいかず、 悔しい思いをすることもあるだろう。 でも、その壁を越えた先には、 どこに行っても通用する 「本物の営業力」が身についているはずだ。 「本気で自分を試してみたい」 その熱い想いだけを持って、 俺たちのチームに飛び込んできてくれ!
《経理事務職(財務・経理選任スタッフ、主任候補)》◆残業ほぼナシ☆入社祝い金10万円支給!
募集要項 職種 経理事務職(財務・経理選任スタッフ、主任候補) 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆仕事内容◆ 医療法人本部での、経理業務を行って頂きます。 ① 各種統計資料・行政提出資料の作成 (既存のエクセルフォーマットに各施設の情報を入力、集計する作業、行政への決算報告の一部報告業務) ② 事業計画策定に伴う予算・収支資料の作成 ③ 処遇改善加算に係る給与集計・計画書/実績報告書資料の作成 (医療法人・介護事業の両方で、エクセルを使用した年間の精算額決定及び大阪市への報告業務です) ④ 資金繰表の作成・集計業務(既定のエクセルフォーマットを使用) ⑤ 試算表作成に係る仕訳入力及び給与計算作業(担当施設は1施設のみ) ※いずれも前任者からの引継ぎを予定しています。 ◆業務範囲について◆ ご担当いただくのは、資料の作成・集計業務が中心です。 将来的に経理部門の中核を担って頂ける方を募集します。
月給250,000円以上 給与 月給250,000円~370,400円(経験・能力による) ※一律役職手当、技能手当、資格手当、食住手当、処遇改善手当、ベースアップ手当含む ★入社祝い金制度あり:10万円支給(規定あり)
資格・経験 高卒以上 簿記3級以上 ◆求める経験・スキル◆ ※備考欄をご参照ください。 ◆歓迎する経験◆ エクセルでの実務経験豊富な方 処遇改善加算の計画・実績報告の実務経験 幅広い経理の実務経験 医療機関・介護事業所での経理経験 前職での主任・リーダー経験(役職の有無は問いません。実務レベルを重視します) 定年65歳(省令1号)★再雇用制度あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般職、一般事務、受付 ✅営業アシスタントへの昇格で給与ドンドンUP ✅土日祝休み&年休120日以上でオフも充実 ✅20〜30代活躍中!フラットで温かい職場 ■具体的な業務■ ・一般的なデータ入力、書類作成 ・来客対応、電話対応 ・看板設置に関する書類作成や申請 ・看板に関する契約更新の確認 ・書類整理などのバックオフィス業務全般 基本の事務業務に慣れてきたら、 「営業アシスタント」へのステップアップも可能! 一つの仕事だけでなく、新しい業務にチャレンジ できる楽しさがあるので、飽きることなく仕事を 楽しめます! 【給与UPが叶うキャリアパス】 ▼一般事務(基本業務の習得) ▼営業アシスタント(見積り・資料作成等) ※ここで給与UP! ▼バックオフィスの責任者へ! 【看板業界で働く3つの魅力】 「事務って、ただPCに向かうだけ?」 もしそう思っていたら、もったいない! ❶ただのモノじゃない、街のインフラ! 看板がないと、人は目的地に着けません。 日常を支える仕事を裏からサポートできます。 ❷営業やお客様から直接感謝される! あなたの事務サポートが営業を助けます。 「見やすい資料をありがとう!」と 熱い感謝をいただける最高の醍醐味です。 ❸「私が携わった!」と一生自慢できる! 捨てられることなく、街の風景として 半永久的に残り続けるのがこの仕事。 圧倒的な達成感があります。 【AIに代替されない、使いこなす事務へ】 言われたことをこなすだけの事務はAIに代わられます。 しかし、人の想いに寄り添い、自らAIを使いこなして チームを支える存在は、決して代替されません!
【土日祝/年休125日】髪型・服装相談可能!未経験から、自分時間も大切にできる事務仕事
仕事内容: 【仕事内容】 \初めての事務職が不安な方へ/ 「オフィスワークは初めて」という方を、チーム全員で育てる環境です! まずはできることを。あなたのスキル・ペースに合わせてお任せします。 ・データ入力:決まったフォーマットに文字や数字を入力 ・メール対応:マニュアルを確認しながら、内容に沿って返信 ・書類チェック:入力漏れや間違いがないか、内容を見比べて確認 ・ファイリング:書類を種類ごとに分けて、決まった場所へ保管 いきなり一人でお仕事を任せるようなことは絶対にありません! 最初は先輩の隣で、パソコンの基本操作からゆっくり覚えていきます。 「パソコンをほとんど触ったことがない」 そんな志望動機で入社した未経験の先輩たちが、今では職場の中心になっています!
月給230,000円以上 給与: ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給(固定残業代なし) ・昇給あり ・賞与あり 給与額は求人企業の規定により決定します。
求める人材: 【事務未経験・第二新卒歓迎】 35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ)。 学歴・職歴不問。事務経験や専門資格は問いません。 【こんな働き方を探している方へ】 ・事務職に就きたいもののお見送りが続いている ・仕事はきちんと頑張りたい。でも、趣味や家族との時間も大切にしたい ・立ち仕事から、コツコツ進めるオフィスワークに変えたい ・アルバイトから正社員として安定して働きたい ・分からないことを確認しながら、一つずつ覚えていきたい 「土日祝は休みたい」「自分の時間を増やしたい」という気持ちも歓迎します。 『人柄重視の採用なので、面接ではあなたのありのままをお聞かせください!』
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