求人・転職情報

賞与5.0カ月分✨年間休日122日｜ノルマ・新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、保険事務損害調査 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 「ありがとう」が、 数字より嬉しい仕事です✨ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ⭐ 事故現場に行く仕事ではありません ──────────────────── 事故や災害が発生した際、 保険会社が正確な状況を把握するために 欠かせないのが「現場の調査データ」です。 あなたにお任せするのは、 全国の調査員とクライアント（主に損害保険会社）をつなぐ 【調査コーディネーター】のお仕事です。 調査員の手配、進捗管理、 報告書の確認・納品までを担当します。 決して派手ではありませんが、 クライアントから「ありがとう」 「あなたにお願いして良かった」 と直接感謝される、 社会貢献度の高いポジションです✨ ⭐ この仕事の魅力は？ ──────────────────── 営業ですが、売り込む仕事ではありません。 お客様から依頼を受け、 調査を最後まで成功へ導く仕事です。 だから飛び込み営業も新規開拓もありません。 既にお取引のある保険会社様の担当として、 信頼関係を築いていく仕事です。 だからこそ数字よりも 「丁寧さ」「誠実さ」が評価されます。 ⭐ 1日のスケジュール（一例） ──────────────────── ▼ 09:00 出社・午前業務 ┌ クライアントからの依頼内容の確認 ├ 依頼内容に沿って調査員をアサイン └ 進捗確認・お客様との打合せ ▼ 12:00〜13:00 ランチタイム ▼ 13:00 午後業務 ┌ 調査報告書の確認・審査 ├ 完成した報告書を納品 └ 調査員からの問い合わせ対応 ▼ 16:00 翌日の準備・締め作業 ▼ 17:00 退社 案件ごとに内容は異なるため、 毎日新しい学びや発見があります✅ ⭐未経験でも安心のサポート体制 ──────────────────── 【はじめにお任せするお仕事】 ・システム操作 ・データ入力業務 ・先輩同行 【学べる環境】 Web研修／OJT／動画研修／eラーニングなど 入社時に保険の知識は必要ありません。 段階的に学べる研修カリキュラムを ご用意しているため、 未経験からスタートした先輩も活躍中です！ ⭐ 先輩社員インタビュー ──────────────────── 【入社2年目／前職：太陽光発電システム販売】 「最初は保険の知識なんて全然ありませんでした。 ですが、分からないことがあっても チーム全体でフォローしてくれる環境があるので、 不安なくクライアント対応ができています！」 ⭐当社の事業と強み ──────────────────── 交通事故、火災、自然災害、怪我や病気など、 幅広い分野の調査を手がけています。 近年ではドローンを活用した 空撮調査やEDR（事故データ解析）など、 最先端技術も積極的に導入。 全国55拠点のネットワークで 日本の損害調査を支えています。 ✅数字で見る当社 ───────────────── ■ 全国55拠点 ■ 賞与年2回（2026年度5.0カ月支給予定） ■ 年間休日122日 ■ 大阪支社15名在籍 ■本町駅・阿波座駅より徒歩3分 ■20代〜50代活躍中 ■ 定着率95％以上 ✅一つでも当てはまる方は、 ぜひ一度お話ししましょう。 ──────────────────── ・人からよく相談されることがある ・段取りを組んだり、効率を考えるのが好き ・コツコツ正確な業務を進めるのが得意 ・チームで協力しながら働きたい ・貢献度の高い仕事がしたい ・営業は好きだけどノルマは苦手 ✅大阪支社について ───────────────── 大阪支社には15名が在籍。 20代から50代まで 幅広い年代が活躍しています。 未経験スタートの社員も多く、 困った時にはすぐ隣の先輩へ相談できる環境があります。 なお、入社時の配属は大阪支社を予定していますが、 総合職採用のため、将来的には 全国の各拠点への転勤の可能性があります。 ✅待遇も安心です ───────────────── ・賞与年2回（2026年度5.0カ月支給予定） ・完全週休2日（土日祝） ・残業代全額支給 ・退職金制度 ・借上社宅制度（条件あり） ・時差出勤制度 ・資格取得支援制度 など、長く安心して働ける制度を整えています。 ＼ 最後に.....✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決して派手な仕事ではありませんが、 案件が無事に解決し、 お客様から「ありがとう」 「あなたに頼んで良かった」 と言っていただけた時には、 大きなやりがいを感じられます。 私たちが採用で重視するのは、 経験やスキルではなく、 目の前の仕事に誠実に向き合えるか、です。 保険の知識は入社後に身につければ十分です。 まずは、会社の雰囲気を知るつもりで、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできる日を、 社員一同楽しみにしています！

料理の出汁やソースのベースとなる調味料～完成品までを手掛ける当社にて商品開発をお任せいたします。必要に応じて顧客先へ営業同行や当社製品を使用した簡単な調理等（営業プレゼンのサポート）もお願いします。

企業名 アリアケジャパン株式会社 求人名 【大阪/商品開発】畜産系天然調味料業界NO.1メーカー/商品開発経験者歓迎◎ 仕事の内容 料理の出汁やソースのベースとなる調味料～完成品までを手掛ける当社にて商品開発をお任せいたします。必要に応じて顧客先へ営業同行や当社製品を使用した簡単な調理等（営業プレゼンのサポート）もお願いします。 【詳細】 ■営顧客要望に応じた自社製品等を使ったサンプル製品の開発 ■食品惣菜の開発 例）スープ、ソース、カレー、シチュー等の開発 ■来社プレゼンの際の顧客対応や調理■テーマに沿った商品開発 ■メニューやレシピ等の作成■その他製品開発に関連した業務 募集職種 【大阪/商品開発】畜産系天然調味料業界NO.1メーカー/商品開発経験者歓迎◎

【年間休日125日／土日祝休み】創業100年以上の安定企業で、物流を支える事務のお仕事です。中部商品センターにて、商品の入出荷管理や在庫管理、データ入力など、物流に関する事務業務全般をお任せします。

企業名 マツモト産業株式会社 求人名 【大阪市／総合業務職】未経験歓迎！創業100年以上の安定企業で事務職に挑戦 仕事の内容 【年間休日125日／土日祝休み】創業100年以上の安定企業で、物流を支える事務のお仕事です。中部商品センターにて、商品の入出荷管理や在庫管理、データ入力など、物流に関する事務業務全般をお任せします。 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・商品の入出荷管理（入荷や出荷に関する事務処理）・在庫管理（商品の在庫確認や管理）・専用システムへのデータ入力や処理・取引先や社内の関係部署との連絡、確認対応・帳票や報告書などの書類作成・その他庶務業務 営業活動ではなく、商品の円滑な入出荷を事務面から支える役割を担っていただきます。 募集職種 【大阪市／総合業務職】未経験歓迎！創業100年以上の安定企業で事務職に挑戦

営業担当者のサポート業務を中心に、受発注管理や見積書作成などの事務業務をお任せします。単純なデスクワークだけでなく営業担当や技術担当と協力しながら案件を進めるためコミュニケーション力も活かせます。

企業名 関西日立株式会社 求人名 【大阪】営業事務◆日立製作所100％出資/年休126日/安定基盤で長く働く 仕事の内容 営業担当者のサポート業務を中心に、受発注管理や見積書作成などの事務業務をお任せします。単純なデスクワークだけでなく営業担当や技術担当と協力しながら案件を進めるためコミュニケーション力も活かせます。 ・見積書、提案資料の作成補助 ・受発注処理 ・売上、請求関連業務 ・納期確認、調整 ・営業担当者のスケジュール管理 ・顧客情報や案件情報の管理 ・社内関係部署との連携 募集職種 【大阪】営業事務◆日立製作所100％出資/年休126日/安定基盤で長く働く

年休120日以上(土日祝)⭕20～50代活躍中✨四ツ橋駅スグ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ⭐おすすめPOINT⭐ ────────── ◆月給28万5000円～36万5000円 ◆賞与年2回 ◆昇給あり ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆経験を活かして活躍できます◎ ◆20代～50代活躍中！ 🌸当社について🌸 ───────── アパレルECサイト『GRL』の 企画運営を行う企業です。 「9999円以下で全身揃う ファストファッション通販サイト」 をコンセプトに顧客満足を高め、 順調に売り上げを伸ばしています。 さらに、会員数も1000万人を超え、 業界トップクラスに成長しました。 急成長し続けている今、 当社のバックオフィスを 支えて下さる方を募集いたします。 ＜＜自分のスキルを、 急成長の会社で活かしたい！＞＞ そんな意欲をお持ちなら、 年齢や前職の業界は問いません。 アパレル・EC業界で注目される会社の 成長を支えてみませんか？ ★☆入社後すぐに活躍できる 環境を整えています☆★ 急成長中の当社ですが、一人ひとりが 落ち着いて仕事に集中できる体制は しっかり整えています。 職場環境の整備にも手を抜きません。 共に働く仲間も20代～50代と幅広く在席しています。 年齢の垣根はありません。 ✅仕事内容✅ ─────── 経理部署内にて仕入〆支払いの計算をお任せします。 【具体的には】 システムより仕入データ抽出し、買掛支払いの計算処理 付随する経理関連業務（値引き計算、返品処理、立替相殺処理など） ※業務の詳細は面接時にお話しをしますので 質問などがあれば何でも聞いてください スピード感を持って成長できる環境です。 分からない事は、周りの先輩スタッフに 気兼ねなく尋ねてください。 明るいスタッフが多いので、 意見もどんどん出してくださいね。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜働く社員にインタビュー＞ 【経理部／30代女性】 根気を必要とする業務ですが、 支払いに関係する大切なポジションです。 だからこそやりがいを感じられます。 周りのサポートもあり、自分のペースを 見つけながら仕事ができる環境です。 【経理部／40代女性】 オフィスは嬉しい駅チカで、 雨の日も通勤が楽なのは助かります。 残業はほとんどなく、自分の時間を大切に することが出来ています。 陰から支える重要なポジションなので、 大きなやりがいを感じていただけます。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 性別関係なく、幅広い年代の社員が 在籍しています。 中途採用がほとんどなので、 上下関係や壁はなく、 何でも相談できる風通しの良い雰囲気が 居心地の良さを生んでいます。 清潔なオフィスで仕事に集中できます。 人気サイトを支える縁の下の力持ちとなる あなたの活躍に期待しています！ 会社に不可欠な中心人物として、 存分に力を発揮してください！

ボタン操作メインで未経験からモノづくり！髪型・服装自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他（アパレル/繊維製品）、生産技術（アパレル/繊維製品） 【アピールポイント】 ✅ マニュアル完備で安心スタート ✅ 髪色・ネイル・ひげOKで自由 ✅ 駅から徒歩5分で通勤ラクラク ✅ 手当充実（住宅・皆勤・通勤等） 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 専用のコンピュータミシンを使った、 商品への刺繍加工をお任せします。 基本的にはボタン操作が中心です。 データ入力や機械のセットなど、 マニュアル通りに進めるお仕事です。 完成した商品の上げ下ろし作業も 発生しますが、慣れればスムーズに 進められるようになります。 ■ 研修とサポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、ミシンの使い方や データの読み込み方など、 基礎から丁寧にお教えします。 マニュアルが整っているため、 製造業が初めての方でも 安心してスタートできる環境です。 ■ 働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 髪型・髪色・服装自由 ✨ ネイルやひげもOK ✨ 自分らしいスタイルで働けます。

完全週休2日制＊年休120日以上！週所定労働時間38時間◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、一般事務、受付 ✨患者様の増加に伴う増員募集✨ 今後さらに診療体制を充実させていくための採用です◎ 開院以来、ありがたいことに 多くの患者様にご来院いただいており、 今後の診療体制の充実・規模拡大に向けて、 新たなスタッフを募集したいと 考えております。 「新しいクリニックで働きたい」 「受付・事務の経験を活かしたい」 「年内にはブランクから復帰したい」 そんな方も大歓迎です❗❗ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･＊ ✅開業したばかりのクリニック！ 患者様が増えてきたので追加募集！ ✅未経験歓迎◎ブランクOK！ ✅労働時間が短い(週所定労総時間38時間) ✅固定残業代なし ✅待遇・福利厚生充実！ ✅夜勤・訪問業務なし！ ✅九条駅スグで自転車通勤もOK！ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･＊ 【仕事内容】 外来患者様の受付、診療サポート全般をお願いします。 院内には広々とした処置室や開放的なリハビリルームを完備！ ゆったりと明るい空間で患者様のサポートに専念できます♪ ＜具体的には＞ ＊患者様への対応（来院受付・会計・ご予約・お電話など） ＊医療事務（会計処理・書類作成・FAX・レセプトなど） ＊リハビリ助手（リハビリ受付や機器のセッティングなど） ＊診察サポート・検査補助 など セルフの自動会計機導入で対応らくらく♪ 最先端をいく整形外科クリニックならではの専門性も学べます◎ 一つひとつの業務を丁寧にお教えしますので、ブランクがある方もご安心ください！ ◤ 当院について ◢ 「患者さんを笑顔にしてあげたい」 「痛みで困っている人の症状を和らげてあげたい」 そんな思いから【みなと通り整形外科】を開院しました！ 『心を澄まし、技を磨き、礼を尽くす。』 剣道で学んだその教えを大切に、丁寧な対応で地域の皆さまに頼ってもらえるような医院にしたいと思っております！ ■―――― 当院のHPはこちら！ ▶https://minato-dori-seikei.com/ ――――■ ================ ⭐ 当院で働くポイント ⭐ ================ ⏩水日祝＋土曜午後休み＆長期休暇あり！ 休診日のほか、夏季休暇と年末年始の長期休暇もあります◎ ご家族との時間や趣味など、プライベートの予定も立てやすいですよ！ 人気のショッピングモールや商店街にも近く、仕事終わりの買い物にも便利！ ⏩ブランクも歓迎！実務経験は不問◎ 「クリニック経験はあるけど整形外科は初めて」「受付や事務の経験を活かしたい」「子育てなどでブランクが長い」といった方も歓迎します。 しっかりサポートしますので、当院なら安心して現場復帰が可能です！

【時給1,300円〜1,500円】フルタイムでしっかり働きたい方歓迎！服装・ネイル自由♪ 残業なし＆駅チカオフィスで快適に働けます。

仕事内容: ＼働きやすさ重視の方におすすめ！／ ✅ 時給1,300円～1,500円 ✅ 平日週5日勤務（土日祝休み） ✅ 残業ほぼなし・定時退社 ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ✅ GoogleスプレッドシートなどのPCスキルが活かせる ✅ 四ツ橋駅徒歩4分・心斎橋駅徒歩5分 株式会社Anestでは、住まいのトータルサポートブランド「ハウスドッグ」を展開しています。 少人数で風通しの良い職場なので、分からないことはすぐに相談できる環境です。 また、Instagramでは職場の雰囲気やスタッフの日常も公開中。「どんな会社だろう？」と気になる方はぜひご覧ください。 ↪︎ハウスドッグInstagram：＠house.dog.anest 【仕事内容】 事務スタッフとして、社内のサポート業務をお任せします。 【主な業務内容】 * 電話対応、来客対応 * メール作成、送信対応 * 見積書、請求書、契約書などの書類作成 * 顧客情報や売上データの入力・管理 * 営業スタッフ、現場スタッフのサポート業務 【使用ツール】 * Googleスプレッドシート * Googleドキュメント * Googleドライブ * Googleカレンダー * Excel、Word ExcelやGoogleツールの基本操作ができる方であれば、すぐに慣れていただけます。 ※専門的な申請業務は専任スタッフが担当するため、一般的な事務業務が中心です。

月32～35万円│年休120日│未経験から専門知識も身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★「服が好き」を仕事に。専門知識を身につけられます ★先輩と一緒に学べるから、未経験でも安心 ★月収32万円以上可＆年間休日120日 ★最大20万円分の商品を制服支給 ★美容手当として月5000円支給あり ★一生モノの鑑定・目利きスキルが手に入る ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ デザイナーズブランドやジュエリーなど 幅広く扱う「RINKAN」での 販売・買取査定のお仕事です。 ◆アパレル・ジュエリー販売 ・スタイリング提案や接客対応 ・SNS運用や集客・店舗運営業務 ◆バイヤー（買取・査定） ・お客様の愛着あるアイテムを 思い入れもヒアリングしながら、丁寧に査定 ・適正価格での買い取り交渉 【素直さとコツコツ精神があれば大丈夫】 最初は知識も経験もなくて当たり前。 先輩からの指導を素直に受け止め、 コツコツ頑張れる方なら必ず成長できます。 「次の目標は販売兼バイヤー！」と 挑戦を続ける先輩と一緒に働きませんか？ ◤こんな方を歓迎します◢ ■服・ファッションが好きな方 ■周りと協力しながら仕事に取り組める方 ■周囲のアドバイスや指示を素直に受け止め、行動に移せる方 ■一つひとつの仕事にコツコツ丁寧に取り組める方 ■落ち着いて人とコミュニケーションを取れる方 ■RINKANで扱うブランドやアイテムに興味がある方 「ファッションが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 最初から何でもできる必要はありません。 先輩から教わったことを一つずつ吸収しながら、 少しずつできることを増やしていってください。 お客様への接客はもちろん、 商品知識や査定、店舗運営など、 日々の仕事を通して専門的な知識やスキルを身につけられます。 ◤YouTubeで職場のリアルを公開中◢ 「どんな人が働いてる？」 「未経験でも活躍できる？」 「職場のリアルな雰囲気は？」 気になる方はぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/@miraigakyoki_lab 〈業務変更の範囲〉会社が定める業務 〈就労場所の変更範囲〉会社が定める場所 【雇用形態】 正社員

当社商品のECサイト販売運用業務をお任せ致します。具体的には大手ECサイト（主に楽天、ヤフー、アマゾン等）に出店している商品のデザイン編集、新商品のページ作成、各種キャンペーンや特集作成などサイト運営に

企業名 谷村実業株式会社 求人名 【四ツ橋駅直結/大阪】EC店舗の運営業務/大手ECサイト店舗の製品拡販業務 仕事の内容 当社商品のECサイト販売運用業務をお任せ致します。具体的には大手ECサイト（主に楽天、ヤフー、アマゾン等）に出店している商品のデザイン編集、新商品のページ作成、各種キャンペーンや特集作成などサイト運営に かかる企画・立案、収益計画の策定実行です。また大手ECサイトを通じて個人顧客へ販売するだけでなく、部門ではホームセンター、カタログ通信販売業者等にも販売をしており、商品開発・仕入企画についてホームセンター、カタログ通販向けの営業と共同で仕事をしております。生活用品からガレージや物置、小型農機具まで海外からも独自ルートで仕入れており、他EC担当と連携して業務を行い、売上拡大を目指していただきます。 募集職種 【四ツ橋駅直結/大阪】EC店舗の運営業務/大手ECサイト店舗の製品拡販業務

住友電工グループ商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社の人事グループにて、労務管理/給与計算・勤怠管理/人事諸制度運営/海外人事/人事企画・制度等の人事業務を幅広くお任せします。

企業名 株式会社テクノアソシエ 求人名 【大阪/人事労務(総合職)】住友電工G商社/安定の経営基盤/年休123/福利厚生充実 仕事の内容 住友電工グループ商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社の人事グループにて、労務管理/給与計算・勤怠管理/人事諸制度運営/海外人事/人事企画・制度等の人事業務を幅広くお任せします。 総合職として、人事領域を中心に幅広い業務に携わり、企画・運用・改善まで一貫して担当していただきます。 コーポレート部門の中核メンバーとして、経営に近い視点を持ちながら、組織課題の解決や制度・仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただくポジションです。 自ら課題を発見し、論理的に考え、周囲を巻き込みながら粘り強く業務を推進できる方、また、人事として長期的なキャリア形成を志向される方を歓迎します。 募集職種 【大阪/人事労務(総合職)】住友電工G商社/安定の経営基盤/年休123/福利厚生充実

人事総務の部長候補として、グループ従業員3,600名の人事総務を統括して頂きます。プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。

企業名 株式会社ＴＧサービス 求人名 【大阪/人事総務(部長候補)】福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開 仕事の内容 人事総務の部長候補として、グループ従業員3,600名の人事総務を統括して頂きます。プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 ■当社は給食事業のサービス向上とグループ経営の効率化を図るため、間接部門の集約を図るべく新たに設立した会社になります。変革中の弊社にて管理部門の旗振り役を担って頂ける方を求めております。 ■同社グループは給食事業を主軸に外食・レストラン事業、ケータリング事業などを手がける創業以来の「食は一個人の事業ではなく、社会事業である」との精神の基、「総合食事産業への進化」を続けている成長企業です。 募集職種 【大阪/人事総務(部長候補)】福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開

Osaka Metroグループの契約・資材管理業務全般における担当課長として、組織マネジメントおよび業務推進をお任せします。安定した基盤の中で、組織運営と業務改善を牽引する役割です。

企業名 大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 求人名 【大阪/契約・資材管理（管理職）】Osaka Metro完全子会社/年休122日/土日祝休 仕事の内容 Osaka Metroグループの契約・資材管理業務全般における担当課長として、組織マネジメントおよび業務推進をお任せします。安定した基盤の中で、組織運営と業務改善を牽引する役割です。 ■契約関連：契約書ドラフト作成支援、リーガルチェック取次、電子署名・契約更新管理、契約システム・データベース運用 ■資材関連：納品検査・検収(現地立会有)、貯蔵品・被服管理(別途倉庫有)、不用品売却 ■マネジメント：担当課長としてメンバーの育成や業務進捗管理などを実施 ※シェアードサービス部にて、受託業務の確実な遂行とプロセスの改善・高度化を主導していただきます。 募集職種 【大阪/契約・資材管理（管理職）】Osaka Metro完全子会社/年休122日/土日祝休

■総務部人事総務チームにて、人事業務全般をお任せします。給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、評価・賃金制度の企画立案、採用業務、人材育成まで、幅広い領域で実務と企画の両面を担当します。

企業名 株式会社原子力エンジニアリング 求人名 【大阪/人事総務】関電グループ/実務から制度企画まで担うポジション 仕事の内容 ■総務部人事総務チームにて、人事業務全般をお任せします。給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、評価・賃金制度の企画立案、採用業務、人材育成まで、幅広い領域で実務と企画の両面を担当します。 ■評価・賃金制度をはじめ、異動や福利厚生など各種人事制度の企画立案から運用、改善提案までを担います。また、研修企画や教育制度の整備を通じた人材育成、採用業務など、組織強化に向けた施策を実行します。 ■給与計算、社会保険手続き、労働時間管理などの労務管理全般や安全衛生管理を行い、社員が安心して働ける環境を整備します。単なる定型業務にとどまらず、既存の仕組みをより良くするための提案が求められます。 募集職種 【大阪/人事総務】関電グループ/実務から制度企画まで担うポジション

バックオフィスのプロフェッショナルとして、総合職社員が担う業務の一部を含む、各種事務・管理業務をお任せします。

企業名 岡谷鋼機株式会社 求人名 大阪地区【パートナー職】年間休日124日/名証プレミア市場上場 仕事の内容 バックオフィスのプロフェッショナルとして、総合職社員が担う業務の一部を含む、各種事務・管理業務をお任せします。 これまで培ってきた事務経験や会計知識を活かし、社内外の関係者との調整や各種管理業務を通じて、組織全体の円滑な業務運営と生産性向上を支えていただくポジションです。入社後は、各種管理システムをはじめとした社内システムや業務フローを習得いただき、担当業務を正確かつ効率的に遂行していただきます。将来的には、担当領域における業務改善や周囲との連携、バックオフィスの中核人材としての活躍を期待しています。 募集職種 大阪地区【パートナー職】年間休日124日/名証プレミア市場上場

ご経験のある業務から順に引き継ぎを行い、順次お任せします。未経験分野がある場合でも、OJTをしつつお任せしていきますのでご安心ください。【具体的には】●取締役会・監査等委員会・株主総会等の運営補助

企業名 株式会社ＪＲＣ 求人名 大阪【総務・商事法務】グロース市場上場/年休124日/コンベアーでトップシェア 仕事の内容 ご経験のある業務から順に引き継ぎを行い、順次お任せします。未経験分野がある場合でも、OJTをしつつお任せしていきますのでご安心ください。【具体的には】●取締役会・監査等委員会・株主総会等の運営補助 ●株主総会招集通知、有価証券報告書の作成補助 ●規程管理に関する業務（社内規程の整備、改廃、運用等） ●リスク管理、コンプライアンス強化に関する業務（委員会運営補助、各種研修、等） ●コーポレートガバナンス・コードの改訂対応 ●株式事務（SO・RS・持株会）の実務対応 ●持株会（従業員持株会等）の規約変更も含めた実務対応 ●各種保険の見直し対応 ●子会社支援（規程改定、取締役会・株主総会等運営支援） 募集職種 大阪【総務・商事法務】グロース市場上場/年休124日/コンベアーでトップシェア

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

総務部長として、部署全体のマネジメントをはじめ、各部署との連携を図りながら全社業務がスムーズになるために必要な業務をご担当いただきます！ 【具体的には】

企業名 フードニア株式会社 求人名 【大阪/総務部長候補】幹部候補としてご活躍が可能/株式上場準備中/年休122日 仕事の内容 総務部長として、部署全体のマネジメントをはじめ、各部署との連携を図りながら全社業務がスムーズになるために必要な業務をご担当いただきます！ 【具体的には】 ■メンバーのマネジメント ■社内規定の維持管理 ■保険の更新や管理 ■コンプライアンスの策定、管理 ■株主総会運営 ■グループ会社の設備管理や管理 ■社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入検討 ■業務フロー改善 ■文書・印章管理、不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理 ■定款、規程管理・リスクマネジメント ■ファシリティ管理、取締役会、株式管理 ■社内行事の企画運営全般 募集職種 【大阪/総務部長候補】幹部候補としてご活躍が可能/株式上場準備中/年休122日

ゴム・樹脂製品を取扱う専門商社である当社の人事として担当～主任クラスの人材募集となります。入社後は採用業務や育成業務を中心にお任せし、後に人事労務も経験していただきます。今回の募集では特に新卒採用

企業名 株式会社内村 求人名 【大阪】人事/採用業務メイン/管理部門の強化による増員採用/年休120日以上 仕事の内容 ゴム・樹脂製品を取扱う専門商社である当社の人事として担当～主任クラスの人材募集となります。入社後は採用業務や育成業務を中心にお任せし、後に人事労務も経験していただきます。今回の募集では特に新卒採用 を通年担当いただける方を求めております。尚、総合職としてご入社をいただくため、責任の範囲や職務の幅は広く、その責任を感じながら、会社を発展させるために、自ら考え行動できる方を求めております。 【採用背景】現状、2名で採用や教育制度運用を行っている状況ですが、順調な事業拡大に伴い、管理部門の強化を行っています。当面は人事採用・労務を担当職務としてお任せします。 募集職種 【大阪】人事/採用業務メイン/管理部門の強化による増員採用/年休120日以上

人事総務の管理職候補として、グループ従業員3,600名の人事総務のお仕事になります。プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。

企業名 株式会社ＴＧサービス 求人名 【正社員】人事総務（管理職候補）産育休実績あり/給食等の多角的事業を展開中 仕事の内容 人事総務の管理職候補として、グループ従業員3,600名の人事総務のお仕事になります。プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 ■当社はテスティパルグループの給食事業のサービス向上と経営の効率化を目指し、間接部門を集約して新設された会社です。変革期にある弊社の管理部門を牽引するリーダーを求めています。 ■同グループは「食は一個人の事業ではなく社会事業である」との創業精神のもと、外食やケータリング等も展開する総合食事産業です。高齢化を背景に福祉施設や病院給食の分野を中心に売上を伸ばし、成長を続けています。 募集職種 【正社員】人事総務（管理職候補）産育休実績あり/給食等の多角的事業を展開中

中華圏（中国・台湾・香港）をメインとした、製品企画から上市までを牽引、代理店への営業を行うポジションです。社内外ステークホルダー（開発/薬事/営業/現地法人等）を巻き込んだ調整・推進を担います。

企業名 大幸薬品株式会社 求人名 【大阪】海外マーケティング担当/ 中国語や英語を活かせる 仕事の内容 中華圏（中国・台湾・香港）をメインとした、製品企画から上市までを牽引、代理店への営業を行うポジションです。社内外ステークホルダー（開発/薬事/営業/現地法人等）を巻き込んだ調整・推進を担います。 既存品の海外導出（ローカライズ）： 現地の薬事法や規制要件を検討し、パッケージ変更や仕様変変更の推進。 新商品の企画・開発： 現地ニーズを踏まえた新規案件のコンセプト設計から上市、モニタリングを推進。 社内外の連携推進： 本社関連部門と現地法人のハブとなるプロジェクト進行管理。 募集職種 【大阪】海外マーケティング担当/ 中国語や英語を活かせる

中華圏（中国・台湾・香港）をメインとした、既存海外市場での代理店・パートナーに対する営業、及び海外市場新規開拓を担当。現地の代理店を通じた間接販売により、担当エリアの売上拡大などを牽引します。

企業名 大幸薬品株式会社 求人名 【大阪】海外営業/ 中国語や英語を活かせる 仕事の内容 中華圏（中国・台湾・香港）をメインとした、既存海外市場での代理店・パートナーに対する営業、及び海外市場新規開拓を担当。現地の代理店を通じた間接販売により、担当エリアの売上拡大などを牽引します。 代理店営業：現地代理店への販促プラン提案、価格・配荷等の条件交渉 事業計画の推進： 年間および中長期（3カ年）の販売計画策定と進捗管理 ハブ業務： 本社関連部門と現地代理店の間を取り持つ調整業務 海外新規市場開拓：アジア・アセアンを中心とした新規国開拓。市場調査、代理店選定などを推進 ※海外出張は半年に１～２回程度 １回あたり３～５日 募集職種 【大阪】海外営業/ 中国語や英語を活かせる

正社員化前提/紹介予定派遣【想定年収：約384万円～512万円（賞与含む）】英語が苦手でなければOK！メールなどもほとんど日本語です。

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【運輸・倉庫・物流業】正社員化前提/紹介予定派遣【想定年収：約384万円～512万円（賞与含む）】 英語が苦手でなければOK！メールなどもほとんど日本語です。 服装自由/ネイル・スニーカーOK ■お仕事内容 ◎輸出カスタマー 業務をお願いします ・顧客からの BOOKING受付 ・BOOKING入力 ・BOOKING変更対応 ・電話対応,顧客情報、統計管理 ・フレイトメモ送信 【直接雇用後】 月給：24万円～32万円 賞与：有 計4ヶ月分 年間休日：約120日 #想定年収300万以上 #想定年収350万以上 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/16 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 【会社情報】 中国の大手海運会社の日本総代理店 【職場環境】 少人数の職場ですので和やかで落ち着いた雰囲気 東京・大阪2拠点で同じ部署となりますので遠隔でも協力してお仕事されています。 【アクセス】 四つ橋線肥後橋駅2分の便利ビル♪ ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)24.0万円～32.0万円【時間外割増】法定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限30,000円まで支給 管理職手当、家族手当、住宅手当（支給条件あり） 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度退職金の対象：5年以上の勤務 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更有 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 テレワーク:無 場所変更:有/但し東京本社等への転勤の可能性あり※前例はほとんどありません ■Job No. D261020721D

中華圏（中国・台湾・香港）をメインとした、製品企画から上市までを牽引、代理店への営業を行うポジションです。社内外ステークホルダー（開発/薬事/営業/現地法人等）を巻き込んだ調整・推進を担います。

企業名 大幸薬品株式会社 求人名 【大阪】海外営業/ 中国語や英語を活かせる 仕事の内容 中華圏（中国・台湾・香港）をメインとした、製品企画から上市までを牽引、代理店への営業を行うポジションです。社内外ステークホルダー（開発/薬事/営業/現地法人等）を巻き込んだ調整・推進を担います。 既存品の海外導出（ローカライズ）： 現地の薬事法や規制要件を検討し、パッケージ変更や仕様変変更の推進。 新商品の企画・開発： 現地ニーズを踏まえた新規案件のコンセプト設計から上市、モニタリングを推進。 社内外の連携推進： 本社関連部門と現地法人のハブとなるプロジェクト進行管理。 募集職種 【大阪】海外営業/ 中国語や英語を活かせる

総務・経理・人事の各分野を統合的にマネジメントするポジションです。月次決算などの経理業務をベースに、銀行との折衝や採用計画の推進、工場長などの各部門との連携など、社内外の幅広い調整をお任せします。

企業名 カワソーテクセル株式会社 求人名 【総務部マネージャー候補】経理・人事全般および社内外折衝業務/賞与6.5ヶ月 仕事の内容 総務・経理・人事の各分野を統合的にマネジメントするポジションです。月次決算などの経理業務をベースに、銀行との折衝や採用計画の推進、工場長などの各部門との連携など、社内外の幅広い調整をお任せします。 総務・経理・人事全般のマネジメントおよび実務を担います。 ■経理：月次・年次決算（一人で回せるレベルを想定）、予算組み、銀行との折衝・借入管理 ■総務・人事：採用計画の立案・推進（関係者調整含む）、社内規定の見直し ■社内連携：工場長やチーフマネージャー等と密に情報収集・連携を実施。将来的にはマネージャーとして予算・利益管理を担い、社内外の多岐にわたるステークホルダーと折衝を行う業務です。 募集職種 【総務部マネージャー候補】経理・人事全般および社内外折衝業務/賞与6.5ヶ月

フレックス制度◆完全週休2日・年休123日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 事務総合職として 電話応対・書類作成をお任せします。 【具体的には】 ・仲介業者様からの電話応対 ・データ管理 ・入居に関わる業務全般 （例）契約書作成等 大手グループならではの好環境で安心して働けます！当社は、賃貸住宅の運営・管理を主に手掛ける会社です。 フレックスタイム制などの働きやすさに加え、 「プレミアムデー」など制度・福利厚生が充実しております。 業界未経験の方でも、意欲と向上心があれば大歓迎！幅広い経験を積み、キャリアアップを目指しませんか？

年間休日125日♪未経験OK・やる気重視！月給25万〜◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 裁量権 × 新店舗立ち上げ × キャリア形成 自分のアイデアで売場をつくる 店長候補として店舗運営のプロを目指せる環境！ 設備マートは職人さん向け資材のプロショップです！ 現在、関東（首都圏2店舗）、関西（大阪4店舗）と運営しており、今後も益々新店舗の拡大予定となっています。 そして今回は新店舗の立ち上げ業務から 関わってもらえる店長候補を募集します！ まずはアナタのご自宅から通勤県内の 下記いずれかの既存店舗で勤務スタート！ そこで商品知識は勿論、店舗運営の基礎を身につけてください！ 新店舗の出店が決まりましたら店長候補として、新店舗の運営をお任せします！ その為、関西・関東への移動や転勤が可能なフットワークの軽い方を歓迎します！ ～既存店一覧～ 【関西】 ■設備マート平野店 大阪市平野区平野馬場2-5-13 サンウッズビル1F ■設備マート守口店 大阪府守口市寺方錦通1-3-7 ■設備マート高槻店 高槻市梶原4丁目10-5 マンションヒット1F ■設備マート尼崎店 兵庫県尼崎市名神町3丁目2-22 【関東】 ■設備マート足立花畑店 東京都足立区花畑4-38-10 ■設備マート三郷店 埼玉県三郷市早稲田1-18-4 なお、販売・店舗運営の経験をお持ちの方は、 ご経験やスキルを考慮し、早期にお任せする場合があります。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日125日を確保 ✅ 引越し手当・住宅手当（規定あり） ✅ 裁量権のある売場づくり ✅ 退職金制度（確定拠出年金） ✅ 新店舗の店長候補として歓迎 - 【店舗運営の裁量を持ちたい方へ】 年齢や社歴に関わらず、販促企画や 売場づくりにアイデアを反映可能。 新店舗立ち上げのプロジェクトで、 店舗開発のスキルを磨きませんか。 - 【仕事内容】 1. 店舗スタッフ業務 接客・販売・商品管理から開始。 店舗運営の基礎を学びます。 2. 新店舗立ち上げ業務 物件状況に応じた異動・転勤あり。 立ち上げメンバーとして活躍。 3.店長・店長候補業務 売上管理やスタッフ育成を担当。 店舗運営の裁量を発揮できます。 ※就業場所の範囲 関西（大阪）or首都圏の店舗に転勤移動できる方。

20代・30代が活躍中！賞与あり！【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ✨予約困難な人気焼肉店で、楽しく働きませんか？ ✨「万両」の正社員スタッフを募集します！ ー 私たちは ”くせに” にこだわりたい。 焼肉屋の ”くせに” 接客をしっかりします。 焼肉屋の ”くせに” お店をキレイにします。 焼肉屋の ”くせに” 盛り付けを丁寧にします。 焼肉屋の ”くせに” しっかり休みます。 この”くせに”をこだわって頑張っていきたい。 ＊-＊ ＜ 仕事内容 ＞ 万両を支える店舗スタッフをしませんか。 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理やドリンクの提供 ・レジ ・清掃など ■キッチン業務 ・お肉や食材のカット ・盛り付けなど ■店舗運営業務 ・在庫の管理 ・品質の管理 ・売上の管理 ・スタッフの管理など ※ハンディの使い方、美しい配膳の仕方、マナー、調理など、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。 ＊-＊ ＜ 万両のこだわり ＞ ・黒毛和牛の一頭買いによる希少な部位 ・鮮度抜群の食材を、すべて店内でカット ・サイドメニューや締めの一品に至るまで クオリティの高い商品を提供 細部にまで手を抜かずにこだわるからこそ、 多くのお客様に愛されるお店に成長しました。 これらのこだわりをぜひあなたにも 受け継いでいただきたいと思っています。 ＊-＊ ＜ 安定性は抜群 ＞ 現在は大阪市内に6店舗を展開中。 大手の焼肉チェーンなどに比べると 店舗数は少ないです。 1店舗1店舗にこだわりを持っているからこそ むやみに出店することを敢えてしません。 それでも20年連続増収増益・年商10億円以上 を達成。 焼肉店としてのやりがいと、 企業としての安定性を兼ね備えています。 ＊-＊ ＜ あなたの経験を活かしませんか！ ＞ 今回は飲食経験者を募集します。 これまでの経験をさらにアップデートしたい方、 人気店でノウハウを吸収したい方、 こだわりを持って店舗運営をしていきたい方 をお待ちしています！ 経験者だからといってプレッシャーは与えません！ ＊-＊ ＜ 働きやすい環境です ＞ ❖お昼14時からの勤務 └朝がニガテな方も大丈夫！ 通勤時間帯のラッシュも避けられます。 ❖休日数が選べる └ガッツリ稼ぎたい方⇒月6日休み ゆっくり休みたい方⇒月8日休み ❖賞与年2回支給！ └これまでに支給できなかった年はありません！ コロナ禍でも支給あり。 ＊-＊ ＜ 社員インタビュー ＞ 人気店、繁盛店というのは店長だけでなくスタッフも皆わかっています。 だからこそ、お客様の「ありがとう」「美味しい」をいただくことが とてもやりがいにつながっています。 万両にずっと根付いているこの考えのおかげで忙しいながらも心地よく働けると思います。 一度入ったら抜け出せないかもですね。 30代・店長候補

海外提携工場を中心に1日15トンを超える量の水産加工食品を生産/輸入し大手外食チェーンやスーパーに提供している当社にて、商品開発から生産管理及び既存顧客の営業までをご担当頂きます。

企業名 ハンワフーズ株式会社 求人名 【大阪/商品開発･生産管理】阪和興業Gの食品卸売メーカー/グローバルに活躍可 仕事の内容 海外提携工場を中心に1日15トンを超える量の水産加工食品を生産/輸入し大手外食チェーンやスーパーに提供している当社にて、商品開発から生産管理及び既存顧客の営業までをご担当頂きます。 【商品開発】営業部からの提案や自ら情報収集した顧客ニーズから、商品開発して頂きます。オフィス内にテストキッチンがあり、調味料や調理器具を用意していますので様々な調理が可能。 【生産管理】歩留まり改善や納期に合わせて必要な生産量を調整・確保して頂きます。必要に応じて海外提携工場に生産指導・管理の為、通訳付きで海外出張(ベトナム/タイ/中国等)ができます。 【営業】営業同行や技術提案等をお任せします。 募集職種 【大阪/商品開発･生産管理】阪和興業Gの食品卸売メーカー/グローバルに活躍可

採用プラットフォーム導入企業様へのサポート業務をお任せします。求人票作成やスカウトメールの送付、問い合わせ対応などを通じて顧客の採用成功をアシストするお仕事です。未経験からでも丁寧にお教えします。

企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【大阪】営業アシスタント ◆注目HRtech企業/服装自由/年休124日×土日祝休み 仕事の内容 採用プラットフォーム導入企業様へのサポート業務をお任せします。求人票作成やスカウトメールの送付、問い合わせ対応などを通じて顧客の採用成功をアシストするお仕事です。未経験からでも丁寧にお教えします。 既存の顧客企業がスムーズに採用活動を進められるよう、以下のサポート業務をお任せします。 ■求人票作成、更新 ■選考対応の促進 ■ターゲット人材へのスカウトメール送付 ■データ分析、問い合わせ対応、請求業務 業務の進め方は丁寧にお伝えするので、少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。「誰かに頼られるのが好き」「コミュニケーションを活かしてオフィスワークに挑戦したい」という方にぴったりです！ 募集職種 【大阪】営業アシスタント ◆注目HRtech企業/服装自由/年休124日×土日祝休み

中華圏（中国・台湾・香港）をメインとした、製品企画から上市までを牽引するプロジェクト推進ポジションです。社内外ステークホルダー（開発/薬事/営業/現地法人等）を巻き込んだ調整・推進を担います。

企業名 大幸薬品株式会社 求人名 【大阪】海外マーケティング担当/ 中国語や英語を活かせる 仕事の内容 中華圏（中国・台湾・香港）をメインとした、製品企画から上市までを牽引するプロジェクト推進ポジションです。社内外ステークホルダー（開発/薬事/営業/現地法人等）を巻き込んだ調整・推進を担います。 既存品の海外導出（ローカライズ）： 現地の薬事法や規制要件を検討し、パッケージ変更や仕様変変更の推進。 新商品の企画・開発： 現地ニーズを踏まえた新規案件のコンセプト設計から上市、モニタリングを推進。 社内外の連携推進： 本社関連部門と現地法人のハブとなるプロジェクト進行管理。 募集職種 【大阪】海外マーケティング担当/ 中国語や英語を活かせる

当社の安全保障貿易管理にまつわる業務をお任せします。流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、安全保障貿易管理室として、取引が拡大している海外向けの輸出入オペレーションの改善や安全

企業名 株式会社ＰＩＬＬＡＲ 求人名 【大阪/室長/安全保障貿易管理室】ベテラン歓迎/WEB面接可 仕事の内容 当社の安全保障貿易管理にまつわる業務をお任せします。流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、安全保障貿易管理室として、取引が拡大している海外向けの輸出入オペレーションの改善や安全 保障輸出管理体制の構築業務をお任せ致します。 【詳細】特別一般包括許可申請をメインミッションとして、まずはプロジェクトを推進、外為法と米国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務(各種審査、教育、内部監査、規程類の維持・改善、指導等)、輸出管理規制当局(経済産業省や米国BIS)やCISTEC等関係団体との折衝 、輸出管理に関わる事業部門・グループ会社への助言、指導 募集職種 【大阪/室長/安全保障貿易管理室】ベテラン歓迎/WEB面接可

同社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般の「実務リーダー」として、円滑な運用とチームの取りまとめをお任せします。効率的な運用フローの構築や課題解決にも

企業名 大和物流株式会社 求人名 【大阪本社】人事労務リーダー候補＜給与計算・勤怠管理等＞大和ハウスGr 仕事の内容 同社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般の「実務リーダー」として、円滑な運用とチームの取りまとめをお任せします。効率的な運用フローの構築や課題解決にも 主導的に関わっていただきます。 【業務内容】■全国の事業所に勤務する当社社員の給与・賞与計算■勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用■社内規定の運用、制度改定■年末調整および法定調書の作成■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き■福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務※労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です。 募集職種 【大阪本社】人事労務リーダー候補＜給与計算・勤怠管理等＞大和ハウスGr

上場企業である椿本チエイングループの国内唯一の販売会社にて、卸売業としての経理事務全般をお任せします。入社後は現預金出納や伝票作成からスタートし、将来的に管理職を目指せるやりがいのある環境です。

企業名 株式会社椿本マシナリー 求人名 【大阪本社/経理】椿本チエインＧ/年休１２６日・ＷＬＢ◎/将来の管理職候補 仕事の内容 上場企業である椿本チエイングループの国内唯一の販売会社にて、卸売業としての経理事務全般をお任せします。入社後は現預金出納や伝票作成からスタートし、将来的に管理職を目指せるやりがいのある環境です。 日々の現預金出納業務、入出金伝票作成、振替伝票作成といった経理事務を中心にお任せします。また、与信管理業務としての企業情報分析など、現担当者の補佐および各種資料作成にも携わっていただきます。 《働き方の魅力》 東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、年間休日１２６日（土日祝休）など充実した環境で働けます。残業等も無理がなく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 募集職種 【大阪本社/経理】椿本チエインＧ/年休１２６日・ＷＬＢ◎/将来の管理職候補

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

海外現地法人へ輸出する国内製品のEPA(経済連携協定)取得業務に従事いただきます。国内サプライヤーから必要な情報を収集し、商工会議所に申請を行い、コストカット(輸入関税削減)を実現する重要な役割です。

企業名 株式会社内村 求人名 【大阪/EPA取得担当】機械系メーカー･商社経験者歓迎/年休120日以上/転勤無 仕事の内容 海外現地法人へ輸出する国内製品のEPA(経済連携協定)取得業務に従事いただきます。国内サプライヤーから必要な情報を収集し、商工会議所に申請を行い、コストカット(輸入関税削減)を実現する重要な役割です。 【業務詳細】現地法人から関税削減可能なHSコード(国際貿易品目分類コード)の情報を受け取り、その製品が日本製であることを証明するための資料を準備します。【対応内容】国内サプライヤーから情報を収集し、商工会議所への申請書類を作成・提出。【重要な役割】EPA取得により関税が削減され、コスト削減に直結する重要な業務です。一度取得すれば継続的に恩恵を受けられるため、当社の収益に大きく貢献できます。 募集職種 【大阪/EPA取得担当】機械系メーカー･商社経験者歓迎/年休120日以上/転勤無

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

全国チェーン展開している当社大手顧客（衣料品チェーン、飲食店チェーン等）に対する カスタマサポート部門のマネジメント業務を担当。顧客対応・センターの運営・人員（40名程度）の管理等をお任せいたします。

企業名 株式会社ガルフネット 求人名 【大阪/カスタマーセンター(SV、SV候補)】独自の福利厚生が充実!年休130日 仕事の内容 全国チェーン展開している当社大手顧客（衣料品チェーン、飲食店チェーン等）に対する カスタマサポート部門のマネジメント業務を担当。顧客対応・センターの運営・人員（40名程度）の管理等をお任せいたします。 【当社のシステムに関して】外食/流通業界の本社業務（予算管理・顧客管理・給与計算等）と店舗業務（勤怠管理・受発注管理等）を一括で管理できる自社サービスを顧客のニーズや課題に合わせて提供しています。 【具体的な業務内容】■新規従業員の育成 ■顧客への障害対応報告 ■顧客の新規出店に伴う、機器の設定、サポート業務全般などの管理 ■コンタクトセンターの運用、人員のマネジメント 募集職種 【大阪/カスタマーセンター(SV、SV候補)】独自の福利厚生が充実!年休130日

日用雑貨や美容グッズなど年間約250点を企画製造する当社にて、企画から開発までの工程を一貫して担当します。市場調査からアイデアの立案、仕様検討、販売戦略まで幅広く携わっていただきます。

企業名 株式会社コジット 求人名 【大阪/有名雑貨メーカーの商品企画・開発】中途入社者活躍中！/福利厚生充実 仕事の内容 日用雑貨や美容グッズなど年間約250点を企画製造する当社にて、企画から開発までの工程を一貫して担当します。市場調査からアイデアの立案、仕様検討、販売戦略まで幅広く携わっていただきます。 ≪詳細≫ ■営業情報や顧客要望に基づく市場調査、およびニーズやトレンドを踏まえた商品アイデアの企画立案。 ■企画承認後、素材メーカーと連携した仕様書作成や、国内外の専門スタッフへのサンプル製作依頼。 ■販売戦略の検討など。 ※国内外での海外商品の打ち合わせや生産立ち合い、プロジェクト企画に参加する可能性もございます。 募集職種 【大阪/有名雑貨メーカーの商品企画・開発】中途入社者活躍中！/福利厚生充実

未経験◎月給27万円～＆残業月1h｜完休2日制｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、営業事務 ＼ 『売らない』から未経験でも安心！20代・30代の女性活躍中 ／ 契約済の病院や介護施設を 社用車（小型車・ナビ付）で回り、 書類回収や在庫チェックを行う サポート業務です。 新規開拓やノルマ、 売り込みは一切ありません！ ✅ 月給27万円スタート＆賞与年2回 ✅ 残業ほぼゼロ（月1h程）＆定時退社 ✅ 完全週休2日（基本土日祝）＆5連休の取得もOK ✅ 1人1台の社用車（小型車・ナビ付）で移動中も快適 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「気配り」が一番の強みに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「数字に追われる営業は…」 「ずっと座りっぱなしの事務も向いてない…」 「色々な人と関わって活躍したい！」 という方にピッタリ！ お任せするのは、 契約済みのお客様とのやり取りが中心です。 専門知識は不要で、 「最近どうですか？」 「寒くなってきたので風邪に気をつけてくださいね」 といった日常会話や気配りが、 お客様との信頼関係につながります。 ＜具体的には＞ ・申込書などの書類回収・確認 ・病棟の巡回、在庫チェック ・担当者様へのご挨拶や状況確認 ・帰社後の書類整理、営業への共有 ※1日3〜10件程度を小型車で回ります。 （大阪市内中心の近隣エリア） ※社用車（パッソ・ヤリス等）の車内は 1人の自由空間！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めての運転・未経験でも安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★横でしっかりサポート 独り立ちまでの2ヶ月～3ヶ月間は、 先輩が助手席に乗ってルートや仕事の流れをイチから教えます。 ★分業制で安心 営業活動は営業、請求書は事務スタッフと 役割が明確に分かれているため、 自分のサポート業務に集中できます。 残業もほとんどありません。 ★女性活躍リーディングカンパニー認証 1時間単位の有休取得や特別休暇、 産休育休制度あり、 キレイな休憩室、フリードリンクなど、 無理なく続けられる制度が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 丸喜、とは… 医療・福祉業界を支えている安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 突然、入院が決まった！ そんな不安なときに底力を発揮するのが、 私たちのサービスです。 病院の手続きや関係者への連絡などに 必死となってタオルや着替え、 洗面器具など入院後の生活に 欠かすことができないアイテムを 用意することができなかった！ 私たちはそういった事態を解決するために、 日用品や寝具を一式揃えた 『入院セット』をリースしています◎ 高齢化社会が進む日本で ニーズが高まっており、 医療・福祉業界に欠かせない サービスとして安定性や将来性も十分！ 安定企業を探している方、 ぜひ、期待してください！ ⏩「株式会社丸喜」HPもぜひチェック http://www.kkmaruki.jp/

当社における新卒採用年間20名、キャリア採用年間50～60名の採用業務を担当。SNSや各種最新媒体、AIを活用した採用計画の立案から母集団形成、選考、内定者フォローまで一貫して担当いただけます。

企業名 株式会社立花エレテック 求人名 【人事採用担当】SNS・AI活用/管理職候補/ポジティブアクション/女性積極採用 仕事の内容 当社における新卒採用年間20名、キャリア採用年間50～60名の採用業務を担当。SNSや各種最新媒体、AIを活用した採用計画の立案から母集団形成、選考、内定者フォローまで一貫して担当いただけます。 新卒採用では、SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案、学校訪問・スカウト・広告媒体等による母集団形成、インターンシップや会社説明会の企画運営、一次面接、内定者フォローを担当。キャリア採用では、エージェント対応、各種Webマーケティング、採用HP更新による母集団形成から選考、入社決定までを実行します。得意な業務からお任せし、将来的には研修や人事異動、福利厚生の企画にも携わっていただきます。 募集職種 【人事採用担当】SNS・AI活用/管理職候補/ポジティブアクション/女性積極採用

当社の役員直属の秘書として、スケジュール管理から英語での海外対応、移動の運転サポートまで幅広くお任せします。単なる事務業務に留まらず、役員の右腕として組織の成長スピードを加速させる重要な役割です。

企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【大阪】役員秘書 ◆英語力を活かせるHRtech企業！年休124日×土日祝休み 仕事の内容 当社の役員直属の秘書として、スケジュール管理から英語での海外対応、移動の運転サポートまで幅広くお任せします。単なる事務業務に留まらず、役員の右腕として組織の成長スピードを加速させる重要な役割です。 具体的には以下をお任せします。 ■秘書サポート：移動サポート（運転）、スケジュール調整、会食や出張の手配等 ■バイリンガル対応：海外との英語メール、来客時の通訳、重要資料の翻訳 最初は優先度を合わせながら進め、適性を見ながら業務幅を広げます。役員の迅速な意思決定を助け、事業成長をダイレクトに実感できるやりがいのあるポジションです。髪型・服装自由であなたらしくご活躍いただけます。 募集職種 【大阪】役員秘書 ◆英語力を活かせるHRtech企業！年休124日×土日祝休み

【賞与3.8ヶ月】家賃補助あり！30代活躍中の八百屋若手中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 牛乳・パン・豆腐・デザートなど、 毎日の暮らしに欠かせない商品を通して、 お客様に便利で楽しい売り場を届けるお仕事です◎ 「ただ商品を並べるだけの仕事では物足りない」 「自分のアイデアを売り場づくりに活かしたい」 「若いうちから店舗運営に関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の日配スタッフとして、 商品の品出しや管理だけではなく、 売れ方を考えた売り場づくりや商品管理にも携わっていただきます。 経験や知識は入社後に身につけられます◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心して成長できます！ ▼▼▼お任せする日配業務▼▼▼ ●牛乳・パン・豆腐・デザートなどの商品管理 ●商品の品出し・陳列 ●売り場づくり・レイアウト調整 ●賞味期限チェック・鮮度管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに幅広い業務へ挑戦できます◎ ●商品の仕入れ・発注コントロール ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●販促アイデアの提案 ●スタッフ育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「この商品をもっと目立たせたい」 「お客様が選びやすい売り場にしたい」 そんなアイデアを、自分の手で形にできるのが八百鮮の魅力です！ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 納品商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列整理 10:00 開店・接客対応スタート 12:00 商品の補充・期限チェック 15:00 在庫確認・追加発注 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 日配部門では、生活に身近な商品を扱いながら、 「どう並べるか」「どう魅力を伝えるか」を考える楽しさがあります◎ 毎日の買い物を支える商品を通して、 お客様に喜ばれる売り場を一緒につくりませんか？

日用雑貨や美容グッズなど、年間約250アイテムの企画・製造を一貫して担当いただきます。長い稟議を待つストレスはなく、スピーディーにアイデアを形にする経験を通じて、高い企画力と実行力が身につきます！

企業名 株式会社コジット 求人名 【大阪】販路も強固な有名雑貨メーカーの商品企画・開発/創業50年の安定基盤 仕事の内容 日用雑貨や美容グッズなど、年間約250アイテムの企画・製造を一貫して担当いただきます。長い稟議を待つストレスはなく、スピーディーにアイデアを形にする経験を通じて、高い企画力と実行力が身につきます！ ≪詳細≫ ■営業情報や顧客要望に基づく市場調査、およびニーズやトレンドを踏まえた商品アイデアの企画立案。 ■企画承認後、素材メーカーと連携した仕様書作成や、国内外の専門スタッフへのサンプル製作依頼。 ■販売戦略の検討など。 ※国内外での海外商品の打ち合わせや生産立ち合い、プロジェクト企画に参加する可能性もございます。 募集職種 【大阪】販路も強固な有名雑貨メーカーの商品企画・開発/創業50年の安定基盤

技術商社の強みを活かしたEMS事業での調達職。電子部品のコストダウン活動、納期調整、適正在庫管理を担当。組織再編成により新設されたポジションで、将来のマネージャーを目指せる環境です。

企業名 株式会社立花エレテック 求人名 【大阪/電子部品調達職】新設ポジション/早期管理職登用可/成長事業 仕事の内容 技術商社の強みを活かしたEMS事業での調達職。電子部品のコストダウン活動、納期調整、適正在庫管理を担当。組織再編成により新設されたポジションで、将来のマネージャーを目指せる環境です。 【具体的には】 電子部品のコストダウン活動、納期調整、適正在庫管理を担当します。また、組織の将来を見据えた調達業務の仕組みづくりにも携わっていただきます。技術商社としての調達力と情報収集力を活かし、お客様に最適なサービスを提供します。 募集職種 【大阪/電子部品調達職】新設ポジション/早期管理職登用可/成長事業

本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど含めた幅広い業務をお任せします！

企業名 株式会社ジョブクレア 求人名 【大阪/COO候補】障害福祉特化のHR事業を行うベンチャー企業/転勤無 仕事の内容 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど含めた幅広い業務をお任せします！ ■事業全体の戦略設計、仕組み化：求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ■キャリアアドバイザー/法人営業：求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 募集職種 【大阪/COO候補】障害福祉特化のHR事業を行うベンチャー企業/転勤無

採用責任者として新卒・中途採用の戦略立案から実行、採用KPI管理、メンバー育成までを幅広くお任せします。行き当たりばったりの採用ではなく全体設計を描き、自ら実行まで担うプレイングマネージャーです。

企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【大阪/採用責任者】平均昇給額145万！急成長HRベンチャー/年休124日 仕事の内容 採用責任者として新卒・中途採用の戦略立案から実行、採用KPI管理、メンバー育成までを幅広くお任せします。行き当たりばったりの採用ではなく全体設計を描き、自ら実行まで担うプレイングマネージャーです。 企業の成長を牽引するコアメンバーとして、以下の業務を中心にお任せします。 ■新卒領域:戦略立案、予算策定、採用フロー計画実行、説明会実施、追客等 ■中途領域:ペルソナ設計、エージェントコントロール、面接対応等 ■その他:採用KPIのデータ分析・管理、メンバー2名のマネジメントとディレクション。 上流工程から実務まで裁量を持って挑戦でき、成長企業を最前線で創り上げるやりがいがあります。 募集職種 【大阪/採用責任者】平均昇給額145万！急成長HRベンチャー/年休124日

【経験を活かして活躍】家賃補助あり◎賞与3.8ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 牛乳・パン・豆腐・デザートなど、 毎日の暮らしに欠かせない商品を通して、 お客様に便利で楽しい売り場を届けるお仕事です◎ 「ただ商品を並べるだけの仕事では物足りない」 「自分のアイデアを売り場づくりに活かしたい」 「若いうちから店舗運営に関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の日配スタッフとして、 商品の品出しや管理だけではなく、 売れ方を考えた売り場づくりや商品管理にも携わっていただきます。 経験や知識は入社後に身につけられます◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心して成長できます！ ▼▼▼お任せする日配業務▼▼▼ ●牛乳・パン・豆腐・デザートなどの商品管理 ●商品の品出し・陳列 ●売り場づくり・レイアウト調整 ●賞味期限チェック・鮮度管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに幅広い業務へ挑戦できます◎ ●商品の仕入れ・発注コントロール ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●販促アイデアの提案 ●スタッフ育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「この商品をもっと目立たせたい」 「お客様が選びやすい売り場にしたい」 そんなアイデアを、自分の手で形にできるのが八百鮮の魅力です！ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 納品商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列整理 10:00 開店・接客対応スタート 12:00 商品の補充・期限チェック 15:00 在庫確認・追加発注 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 日配部門では、生活に身近な商品を扱いながら、 「どう並べるか」「どう魅力を伝えるか」を考える楽しさがあります◎ 毎日の買い物を支える商品を通して、 お客様に喜ばれる売り場を一緒につくりませんか？

住友電工Ｇ商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社の調達企画部にて仕入先データベース構築をお任せします。全国の仕入れ先へ情報収集し営業活動最大化に貢献する将来の基幹システムを創り上げる仕事です

企業名 株式会社テクノアソシエ 求人名 [大阪/営業企画]仕入先データベース構築/将来の基幹システムを創出する新設部門 仕事の内容 住友電工Ｇ商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社の調達企画部にて仕入先データベース構築をお任せします。全国の仕入れ先へ情報収集し営業活動最大化に貢献する将来の基幹システムを創り上げる仕事です 営業活動最大化に向け発足した新組織です。サプライヤー情報(技術面の特徴、製品/設備/その他機微情報など)をヒアリングし、データベース化を推進します。Excel(関数を使った表計算、グラフ化等)を活用し、顧客提案に活用できる精緻なデータ基盤を構築します。単なるシステム作業でなく、実際に全国仕入先へ足を運び、深い関係を築き、新規仕入先発掘にも取り組みます。地道な情報収集を通じ営業力を底上げする重要な役割です 募集職種 [大阪/営業企画]仕入先データベース構築/将来の基幹システムを創出する新設部門

分析・示唆・提案まで／年休121日・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、市場調査、テクニカルマーケティング ────────────────── リサーチのその先へ。 たどり着くのは、リサ・リューション。 ────────────────── ▼ Beauty & Cosmetics分野のマーケティングリサーチ ▼ 今回募集するのは、美容・化粧品分野を専門に担当するリサーチャーです。 スキンケア、メイクアップ、ヘアケアなどの化粧品市場を中心に、 市場動向や競合企業の戦略、消費者ニーズ、新商品開発に関する調査・分析を行います。 化粧品メーカーをはじめとする企業のマーケティング活動や商品開発を、 専門的な市場調査・分析を通じて支援する仕事です。 美容・化粧品業界への関心やこれまでの経験を活かしながら、 企画・調査・分析・提案まで一貫して携わることができます。 ▼ TPCの仕事内容 ───────────── あなたにお任せするのは、 データを集め、グラフを整え、 報告書を仕上げることではありません。 クライアントが本当に求めているのは、 「このデータから、 結局どう判断すればいいのか」 「次に、何をすべきなのか」 という意思決定への道筋です。 TPCマーケティングリサーチでは、 企業理念として 顧客の課題（Issue）に対し、 調査（Research）を通じて 気づき（Finding）を与え、 実行（Action）に移し、 解決（Solution）まで導く ――「リサ・リューション」を 企業理念として掲げています。 私たちは 「調査のための調査」は行いません。 すべては「顧客の課題ありき」。 その都度、最適な調査手法を ゼロベースで設計します。 •データから事実（What）を掴む •そこから意味（So what?）を洞察する •そして、次の一手（What next?）を 具体的に提言する 定量データだけでなく、 取材・ヒアリングなどの定性情報も 組み合わせ、市場構造そのものを 読み解いていきます。 ▼ TPCでの働きがい - ① 企画・調査・提案・販売まで「一気通貫」 - 大手調査会社でよく見られる 「営業／実査／分析の分業」はありません。 市場とデータを最も理解している リサーチャー自身が、 • 仮説立案 • 調査設計 • 実査・分析 • レポート執筆 • クライアントへの提案 までを担います。 裁量が大きく、その分、 仕事の手応えは圧倒的です。 - ② 自主企画 × 受託調査の両輪 - •自主企画調査： あなたの仮説を形にし、 市場に問う仕事 ※市場からの評価が ダイレクトに反映されます。 •依頼・受託調査： クライアントの課題に深く入り込み、 伴走する仕事 受託だけでは得られない 「市場評価」と、 自主企画だけでは得られない 「現場のリアル」。 この両方を経験できます。 - ③ 仕事の価値が「売上」として見える - あなたが企画・執筆したレポートは、 1冊数十万円の商品として販売されます。 良い分析は売れ、 独りよがりな分析は売れません。 評価は社内の曖昧な基準ではなく、 市場が決めます。 - ④メンター制度で、早期から主役へ - 入社後1年間は、 必ず先輩社員がメンターとして伴走します。 • 調査は得意だが営業が不安 • ネット調査中心で、取材経験が少ない • プレゼンに自信がない そんな課題も、個別にフォローします。 - ⑤ 組織ではなく「個人名」で評価される - TPCのレポートには、 作成者の名前がクレジットされます。 「〇〇市場なら、 TPCの●●さんに聞きたい」 そう指名される存在になることが可能です。 - ⑥ 業界の共通言語をつくる影響力 - あなたのデータや分析が、 メーカーの投資判断や 新商品開発の前提になることもあります。 単なるデータ提供ではなく、 業界のスタンダードをつくる仕事です。 - ⑦ 納品で終わらない、 伴走型コンサルティング - レポート提出後も、検討会や戦略議論を 通じて深く関与します。 「この調査があったから、 ヒット商品が生まれた」 その言葉が、最大の報酬です。

【経験を活かせる】家賃補助×賞与3.8ヶ月◎30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 新鮮な魚を通して、お客様の食卓を彩る。 加工技術だけではなく売り場づくりや 商品提案にも挑戦できる鮮魚スタッフのお仕事です◎ 「魚の知識や技術を身につけたい」 「若いうちから専門スキルを磨きたい」 「自分のアイデアで売り場をつくりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の鮮魚スタッフとして、 魚の加工・商品づくりから売り場管理、 接客まで幅広くお任せします。 経験者の方はこれまでの技術を活かして活躍可能◎ 未経験の方も先輩スタッフが 丁寧にサポートするので安心して成長できます！ ▼▼▼お任せする鮮魚業務▼▼▼ ●魚の加工（おろし・切り身・刺身など） ●パック詰め・盛り付け・値付け ●品出し・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・調理方法のご提案 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに専門性を高められます◎ ●魚の仕入れ・目利き ●季節や売れ筋に合わせた商品選定 ●売り場レイアウト・販促企画 ●商品の見せ方や販売方法の提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「もっと魚の魅力を伝えたい」 「こんな売り場にしてみたい」 そんな想いをカタチにできるのが、八百鮮で働く魅力です。 ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・加工準備 08:00 魚の加工・パック詰め 10:00 開店・売り場対応スタート 12:00 接客・商品補充 15:00 在庫確認・追加加工 18:00 清掃・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境です！ 鮮魚部門では、専門技術を磨きながら、 「どの商品を並べるか」「どう魅力を伝えるか」まで自分のアイデアを活かせます◎ ただ魚を加工するだけではなく、 お客様に“選ぶ楽しさ”や“食の魅力”を届ける仕事。 地域に愛されるお店づくりに関わりながら、 自分自身も成長できる環境で挑戦してみませんか？

【経験を活かせる】家賃補助×賞与3.8ヶ月◎30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗を拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 「若いうちから成長したい」 「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」 「ただ作業するだけではなく、店舗づくりに関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 八百鮮の青果スタッフとして、 野菜の加工や品出しだけではなく、売り場づくりや商品管理など、 お客様に“選ばれるお店”をつくる仕事をお任せします◎ 経験や知識は入社後に身につけられる環境です。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ▼▼▼お任せする青果（野菜）業務▼▼▼ ●野菜のカット・袋詰め・加工 ●商品の品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼若手からキャリアアップできる環境／／ 経験を積んだ後は、こんな仕事にも挑戦できます！ ●野菜の仕入れ・商品選び ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●スタッフの育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「こんな売り場にしたい！」 というアイデアを形にできるのが八百鮮で働く魅力です◎ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客対応 12:00 商品の補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注業務 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代が中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 野菜部門では、季節ごとの野菜の魅力を伝えたり、 「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」など、 自分の工夫やアイデアを活かした売り場づくりができます。 毎日の食卓を支える“野菜”を通して、 地域のお客様に喜ばれるお店を一緒につくりませんか？

技術社員として入社した新入・中途社員向けの案件配属前研修と配属後のフォローアップ研修の研修担当(エンジニア向け)の業務をお任せします。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【大阪/研修担当】社会人・技術者としてのスキルを後世へ伝える！/転勤無 仕事の内容 技術社員として入社した新入・中途社員向けの案件配属前研修と配属後のフォローアップ研修の研修担当(エンジニア向け)の業務をお任せします。 【メインの研修項目(詳細は労働条件備考に記載)】■ヒューマンスキル研修■ベーシック研修■テクニカル研修■オプション研修■フォローアップ研修■スキルアップ研修 【働き方】部署所属の講師陣と手分けをし、大阪府メインで状況に応じて近隣県のテクニカルセンターや営業所、貸会議室等での研修を実施。場所により2週間程度の出張対応が発生します。 【入社後】トレーナーと2回程度研修同行を行い、手法などをインプット。 募集職種 【大阪/研修担当】社会人・技術者としてのスキルを後世へ伝える！/転勤無

【経験者優遇】家賃補助あり◎賞与3.8ヶ月！若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 旬のフルーツに囲まれながら、 お客様が思わず立ち寄りたくなる売り場をつくるお仕事です◎ 「自分のアイデアを活かしたい」 「若いうちから店舗づくりに挑戦したい」 「食を通じて人を笑顔にしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリの環境です！ 八百鮮の青果（果物）スタッフとして、 商品の加工や品出しだけではなく、売り場づくり・商品管理・接客など、 お客様に“選ぶ楽しさ”を届ける仕事をお任せします。 経験や知識は入社後に身につけられます◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ▼▼▼お任せする青果（果物）業務▼▼▼ ●果物のカット・加工（カットフルーツなど） ●商品の品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・おすすめ商品のご提案 ＼＼若手から挑戦できるキャリアアップ環境／／ 経験を積んだ後は、こんな業務にもチャレンジできます◎ ●果物の仕入れ・目利き ●季節やトレンドに合わせた売り場企画 ●商品の見せ方や販促アイデアの提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「もっとこうしたら売れるかも！」というアイデアを、 実際の売り場でカタチにできるのが八百鮮の魅力です。 ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客スタート 12:00 商品の補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注業務 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 果物部門では、季節ごとのフルーツの魅力を引き出しながら、 「また来たい」と思っていただける売り場づくりに関われます◎ ただ商品を並べるだけではなく、 自分の工夫やアイデアでお客様の笑顔をつくる仕事。 フルーツを通じて季節の楽しさを届けながら、 一緒に“選ばれるお店”をつくっていきませんか？

■区分所有マンション（オーナーチェンジ物件）を中心とした不動産のマーケット調査・買い取り査定・仕入れから、購入後のリフォームプランニング・再販の仲介まで一貫して携わります。

企業名 穴吹興産株式会社 求人名 【大阪勤務】賃貸区分買取再販事業の仲介営業/スタンダード上場/年休122日 仕事の内容 ■区分所有マンション（オーナーチェンジ物件）を中心とした不動産のマーケット調査・買い取り査定・仕入れから、購入後のリフォームプランニング・再販の仲介まで一貫して携わります。 ◎「賃貸区分買取再販事業」は、ストック・フロー双方にわたる事業モデルのため、賃貸中の区分所有マンション（オーナーチェンジ物件）を一部屋ごとに取得し、賃貸物件として保有運営を行います。そして賃借人（ご入居者様）が退去された後にリフォームを行い、中古市場で販売するというスキームを採用しています。そうした売買やリフォームなどを日々の営業活動を通じて行っていただきます。 募集職種 【大阪勤務】賃貸区分買取再販事業の仲介営業/スタンダード上場/年休122日

【経験者歓迎】家賃補助あり✨賞与3.8ヶ月！30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗を拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 「若いうちから成長したい」 「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」 「ただ作業するだけではなく、店舗づくりに関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 八百鮮の青果スタッフとして、 野菜の加工や品出しだけではなく、売り場づくりや商品管理など、 お客様に“選ばれるお店”をつくる仕事をお任せします◎ 経験や知識は入社後に身につけられる環境です。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ▼▼▼お任せする青果（野菜）業務▼▼▼ ●野菜のカット・袋詰め・加工 ●商品の品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼若手からキャリアアップできる環境／／ 経験を積んだ後は、こんな仕事にも挑戦できます！ ●野菜の仕入れ・商品選び ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●スタッフの育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「こんな売り場にしたい！」 というアイデアを形にできるのが八百鮮で働く魅力です◎ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客対応 12:00 商品の補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注業務 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代が中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 野菜部門では、季節ごとの野菜の魅力を伝えたり、 「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」など、 自分の工夫やアイデアを活かした売り場づくりができます。 毎日の食卓を支える“野菜”を通して、 地域のお客様に喜ばれるお店を一緒につくりませんか？

経験者を求めます。だからこそ、業界最高水準の環境で迎えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証 【仕事内容】 自動車保険に関する鑑定（アジャスター）業務全般をお任せします。 単なる調査・事務処理に留まらず、社内外とのコミュニケーションや交渉を通じて、適正な解決へと導く重要なポジションです。 当社の鑑定事業は、まだ立ち上げフェーズ。決して楽な環境ではありませんが、あなたの経験で事業を牽引していただく「やりがい」と業界最高水準の「圧倒的な働きやすさ」をお約束します！ ＜具体的には＞ ✅️自動車損害調査（画像調査が中心ですが、案件により立会調査も発生します） ✅️専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ✅️修理見積書の内容確認および妥当性の厳しいチェック ✅️保険会社向け見積書・報告書の作成・提出 ✅️修理工場や保険会社との適正な修理費に向けた協定・協議（タフな交渉も含まれます） ✅️社内からの技術的な相談に対する専門的見地からのサポート 【この求人のポイント】 ・新規事業の立場フェーズ、だから面白い 既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして事業拡大の中核を担っていただきます。スピード感や柔軟性、主体的な行動が求められるタフな環境です。 ・プロフェッショナルとしての裁量と責任 修理工場や保険会社との折衝・協定業務など、意見がぶつかる場面でも適正な判断を下す「折衝力」と「専門知識」が問われます。 ・結果を出すための圧倒的な働きやすさ 仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。年間休日128日、少ない残業など、プロとして常に高いパフォーマンスを発揮していただくための土台を完備しています。 ・成果に対するダイレクトな還元 年収490万円～930万円（想定）。個人の頑張りや目標達成率は、賞与（年2回）にダイレクトに反映される評価制度です。

経験豊富な課長のサポート・補佐業務からスタートします。 建築図面の読解補助、鉄骨材料の拾い出し補助、スケジュール管理の補佐などを行いながら、少しずつ業務範囲を広げて独り立ちを目指していただきます。

企業名 清和中央ホールディングス株式会社 求人名 【大阪/鉄骨営業】アシスタント・サポート業務/年休126日/上場企業◎ 仕事の内容 経験豊富な課長のサポート・補佐業務からスタートします。 建築図面の読解補助、鉄骨材料の拾い出し補助、スケジュール管理の補佐などを行いながら、少しずつ業務範囲を広げて独り立ちを目指していただきます。 【詳細】 ◆課長に同行・併走しながら行う営業および管理サポート◆図面解読や材料拾い出しの補助◆外注鉄工所やゼネコンとの連絡・スケジュール調整補助などをお任せします。 ★まずは得意な業務や知識のある領域からお任せし、徐々に全体フローを覚えていけばOK！残業は月平均5時間程度とほとんどなく、休日も多めのため、無理なく確実にスキルアップできる環境です。経験が浅い方も安心して挑戦していただけます。 募集職種 【大阪/鉄骨営業】アシスタント・サポート業務/年休126日/上場企業◎

人事総務部長として、人事・総務・法務などを統括し、会社の中長期経営計画達成に沿った課題の抽出・解決および戦略の立案・実行をリードします。

企業名 大嘉産業株式会社 求人名 【大阪/人事総務部長候補】人事･総務業務すべてのマネジメント/組織成長を牽引 仕事の内容 人事総務部長として、人事・総務・法務などを統括し、会社の中長期経営計画達成に沿った課題の抽出・解決および戦略の立案・実行をリードします。 各業務・メンバーのマネジメントを通じて、リスク管理や教育施策の推進、人事制度の見直し、採用活動、労務・給与管理、福利厚生の整備など、企業運営の根幹を支える幅広い業務に携わります。 全社的な基盤強化と組織成長のための施策を企画・実行し、事業の持続的成長に貢献することがミッションです。 募集職種 【大阪/人事総務部長候補】人事･総務業務すべてのマネジメント/組織成長を牽引

【経験を活かして活躍】家賃補助あり◎賞与3.8ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ お肉の加工から売り場づくりまで、 幅広い業務にチャレンジできる精肉スタッフのお仕事です◎ 「技術を身につけて成長したい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「自分のアイデアを活かして売り場をつくりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の精肉スタッフとして、 加工・品出しだけではなく、 商品づくりや売り場づくりにも関わっていただきます。 経験を活かしたい方はもちろん、 これからスキルを身につけたい方も歓迎◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 安心して成長できる環境です。 ▼▼▼お任せする精肉業務▼▼▼ ●お肉のカット・スライス・ミンチ加工 ●盛り付け・パック詰め・値付け ●品出し・売り場づくり ●品質チェック・衛生管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに幅広い業務へ挑戦できます◎ ●お肉の仕入れ・目利き ●原価管理・商品管理 ●売れ筋を考えた商品企画 ●売り場レイアウトの提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「この商品をもっと目立たせたい」 「こんな売り方を試してみたい」 そんなアイデアを自分の手で 売り場に反映できるのが八百鮮の魅力です！ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 仕入れ商品の確認・加工準備 08:00 カット・パック詰め・値付け 10:00 開店・売り場対応スタート 12:00 接客・商品補充 15:00 在庫確認・追加加工 18:00 清掃・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、経験や年齢に関係なく挑戦できる環境です！ 精肉部門では、専門技術を磨きながら、 お客様に選ばれる商品・売り場をつくる面白さを感じられます◎ ただお肉を加工するだけではなく、 “美味しい”を届けるためのお店づくりに関われる仕事。 食を通して地域のお客様の暮らしを支えながら、 自分自身も成長できる環境でチャレンジしてみませんか？

TikTok・X広告を中心としたSNS広告の運用から、クリエイティブ制作・LP改善・データ分析まで一気通貫でお任せいたします。AIツールを積極的に活用しているため、スピーディーかつ効率的に業務を進められます。

企業名 株式会社Ｗ－ＥＮＤＬＥＳＳ 求人名 【心斎橋/AD広告運用】年間休日120日以上/7期連続120％超成長 仕事の内容 TikTok・X広告を中心としたSNS広告の運用から、クリエイティブ制作・LP改善・データ分析まで一気通貫でお任せいたします。AIツールを積極的に活用しているため、スピーディーかつ効率的に業務を進められます。 ■SNS広告・ディスプレイ広告の運用（TikTok・X・Meta等） ■LP改善・修正補助 ■データ分析と効果検証 ■広告効果改善施策の立案・実行 ■広告クリエイティブの制作およびディレクション ■ASP連携・案件管理 募集職種 【心斎橋/AD広告運用】年間休日120日以上/7期連続120％超成長

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【賞与3.8ヶ月】家賃補助あり！30代活躍中の八百屋若手中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 旬のフルーツに囲まれながら、 お客様が思わず立ち寄りたくなる売り場をつくるお仕事です◎ 「自分のアイデアを活かしたい」 「若いうちから店舗づくりに挑戦したい」 「食を通じて人を笑顔にしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリの環境です！ 八百鮮の青果（果物）スタッフとして、 商品の加工や品出しだけではなく、売り場づくり・商品管理・接客など、 お客様に“選ぶ楽しさ”を届ける仕事をお任せします。 経験や知識は入社後に身につけられます◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ▼▼▼お任せする青果（果物）業務▼▼▼ ●果物のカット・加工（カットフルーツなど） ●商品の品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・おすすめ商品のご提案 ＼＼若手から挑戦できるキャリアアップ環境／／ 経験を積んだ後は、こんな業務にもチャレンジできます◎ ●果物の仕入れ・目利き ●季節やトレンドに合わせた売り場企画 ●商品の見せ方や販促アイデアの提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「もっとこうしたら売れるかも！」というアイデアを、 実際の売り場でカタチにできるのが八百鮮の魅力です。 ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客スタート 12:00 商品の補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注業務 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 果物部門では、季節ごとのフルーツの魅力を引き出しながら、 「また来たい」と思っていただける売り場づくりに関われます◎ ただ商品を並べるだけではなく、 自分の工夫やアイデアでお客様の笑顔をつくる仕事。 フルーツを通じて季節の楽しさを届けながら、 一緒に“選ばれるお店”をつくっていきませんか？

事務未経験OK！完全週休2日制＆ほぼ残業なし◎転勤なし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務、受付 ⭐★━━━━━━━━━━━━━━━ 初めての経理デビューに！ 資格取得支援でスキルアップ可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━★⭐ 【仕事内容】 社内の経理担当として、 データ入力や請求書管理をお任せ！ ■会計ソフトへの仕訳・データ入力 ■請求書・領収書の処理 ■入出金・売掛金・買掛金の管理 ■経費精算 ■月次・年次決算のサポート ■書類整理・ファイリング ■電話・メール対応 など まずは簡単なデータ入力からお任せ！ 会計ソフトに慣れるところからスタート♪ 分からないことはすぐに先輩に 相談できる環境です◎ ╭━━━━━━━━╮ ｜おすすめポイント｜ ╰━ｖ━━━━━━╯ ✅未経験から経理へ挑戦！ 基本的なPC入力ができればOK！ 手厚い研修でしっかりサポート！ ✅ワークライフバランス充実！ 土日祝休み＆残業ほぼなし！ 仕事とプライベートを両立できます！ ✅長期で安定勤務可能！ 転勤なしで腰を据えて安定して働ける♪ UIターン支援や住宅手当も充実◎

社員デビューOK！新しいスタートを応援◎土日祝休＆残業なし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、受付 ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ 第二新卒歓迎＆既卒OK！ 未経験からオフィスワークデビュー♪ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ 「憧れの事務職に挑戦したい！」 「そろそろ正社員として働きたい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します！ PCの基本操作ができればOK！ 研修や先輩のサポートがあるので、 事務未経験の方も安心して始められます◎ 【仕事内容】 社内を支える一般事務のお仕事です！ ・データ入力、資料作成 ・契約書や請求書の作成サポート ・書類整理、ファイリング ・備品管理、メール・電話対応 まずはできることから少しずつ♪ 働きながらPCスキルや事務の知識を身につけ、 自分のペースで成長していけます！ ┏━━━━━━━━━━┓ 自分らしい働き方を実現！ ┗━ｖ━━━━━━━━┛ ✨ プライベートも充実！ 土日祝休み＆残業ほぼなし♪ 年間休日120日以上で、 趣味や友人との時間も大切にできます◎ ✨ 未経験からスキルアップ！ 昇給・賞与は年2回！ 資格取得支援制度もあるので、 働きながら将来に役立つスキルを磨けます♪ ✨ 新しいスタートを応援！ 住宅手当・UIターン支援あり！ 転勤もないため、好きな場所で 腰を据えてキャリアを築けます◎

【経験者優遇】家賃補助あり◎賞与3.8ヶ月！若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 新鮮な魚を通して、お客様の食卓を彩る。 加工技術だけではなく売り場づくりや 商品提案にも挑戦できる鮮魚スタッフのお仕事です◎ 「魚の知識や技術を身につけたい」 「若いうちから専門スキルを磨きたい」 「自分のアイデアで売り場をつくりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の鮮魚スタッフとして、 魚の加工・商品づくりから売り場管理、 接客まで幅広くお任せします。 経験者の方はこれまでの技術を活かして活躍可能◎ 未経験の方も先輩スタッフが 丁寧にサポートするので安心して成長できます！ ▼▼▼お任せする鮮魚業務▼▼▼ ●魚の加工（おろし・切り身・刺身など） ●パック詰め・盛り付け・値付け ●品出し・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・調理方法のご提案 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに専門性を高められます◎ ●魚の仕入れ・目利き ●季節や売れ筋に合わせた商品選定 ●売り場レイアウト・販促企画 ●商品の見せ方や販売方法の提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「もっと魚の魅力を伝えたい」 「こんな売り場にしてみたい」 そんな想いをカタチにできるのが、八百鮮で働く魅力です。 ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・加工準備 08:00 魚の加工・パック詰め 10:00 開店・売り場対応スタート 12:00 接客・商品補充 15:00 在庫確認・追加加工 18:00 清掃・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境です！ 鮮魚部門では、専門技術を磨きながら、 「どの商品を並べるか」「どう魅力を伝えるか」まで自分のアイデアを活かせます◎ ただ魚を加工するだけではなく、 お客様に“選ぶ楽しさ”や“食の魅力”を届ける仕事。 地域に愛されるお店づくりに関わりながら、 自分自身も成長できる環境で挑戦してみませんか？

【経験者歓迎】家賃補助あり✨賞与3.8ヶ月！30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ お肉の加工から売り場づくりまで、 幅広い業務にチャレンジできる精肉スタッフのお仕事です◎ 「技術を身につけて成長したい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「自分のアイデアを活かして売り場をつくりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の精肉スタッフとして、 加工・品出しだけではなく、 商品づくりや売り場づくりにも関わっていただきます。 経験を活かしたい方はもちろん、 これからスキルを身につけたい方も歓迎◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 安心して成長できる環境です。 ▼▼▼お任せする精肉業務▼▼▼ ●お肉のカット・スライス・ミンチ加工 ●盛り付け・パック詰め・値付け ●品出し・売り場づくり ●品質チェック・衛生管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに幅広い業務へ挑戦できます◎ ●お肉の仕入れ・目利き ●原価管理・商品管理 ●売れ筋を考えた商品企画 ●売り場レイアウトの提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「この商品をもっと目立たせたい」 「こんな売り方を試してみたい」 そんなアイデアを自分の手で 売り場に反映できるのが八百鮮の魅力です！ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 仕入れ商品の確認・加工準備 08:00 カット・パック詰め・値付け 10:00 開店・売り場対応スタート 12:00 接客・商品補充 15:00 在庫確認・追加加工 18:00 清掃・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、経験や年齢に関係なく挑戦できる環境です！ 精肉部門では、専門技術を磨きながら、 お客様に選ばれる商品・売り場をつくる面白さを感じられます◎ ただお肉を加工するだけではなく、 “美味しい”を届けるためのお店づくりに関われる仕事。 食を通して地域のお客様の暮らしを支えながら、 自分自身も成長できる環境でチャレンジしてみませんか？

TikTok・X広告を中心としたSNS広告の運用から、クリエイティブ制作・LP改善・データ分析まで一気通貫でお任せいたします。AIツールを積極的に活用しているため、スピーディーかつ効率的に業務を進められます。

企業名 株式会社Ｗ－ＥＮＤＬＥＳＳ 求人名 【心斎橋/AD広告運用】年間休日125日/7期連続120％成長☆ポジティブアクション 仕事の内容 TikTok・X広告を中心としたSNS広告の運用から、クリエイティブ制作・LP改善・データ分析まで一気通貫でお任せいたします。AIツールを積極的に活用しているため、スピーディーかつ効率的に業務を進められます。 ■SNS広告・ディスプレイ広告の運用（TikTok・X・Meta等） ■LP改善・修正補助 ■データ分析と効果検証 ■広告効果改善施策の立案・実行 ■広告クリエイティブの制作およびディレクション ■ASP連携・案件管理 募集職種 【心斎橋/AD広告運用】年間休日125日/7期連続120％成長☆ポジティブアクション

当社のWEBマーケターとして、リスティング広告とSEOのSEM（検索マーケティング）領域における各種クライアントの集客成果を最大化するための分析・運用・改善提案・ディレクションをお任せいたします。

企業名 株式会社Ｗ－ＥＮＤＬＥＳＳ 求人名 【心斎橋/WEBマーケティング】管理職候補 ☆ポジティブアクション 仕事の内容 当社のWEBマーケターとして、リスティング広告とSEOのSEM（検索マーケティング）領域における各種クライアントの集客成果を最大化するための分析・運用・改善提案・ディレクションをお任せいたします。 【具体的には】 ■SEOサイトの分析及び改善施策の立案と実行ディレクション ■AIO（AI検索最適化）の分析及び改善施策の立案と実行ディレクション ■定例資料の作成／レポーティング など ■チームづくり／予実管理などのマネジメント業務 ■新規顧客への提案活動（主に資料作成） 募集職種 【心斎橋/WEBマーケティング】管理職候補 ☆ポジティブアクション

未経験OK！残業なし＆年間休日120日以上！働きやすさが自慢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他事務、人事事務 人事チームを支える サポート事務をお任せします！ 【具体的には】 ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整 ・勤怠データの入力、確認 ・入退社に関する手続きの補助 ・人事書類の作成、ファイリング ・研修や社内イベントの準備 ・社内メール、チャット対応 社内外のさまざまな方と関わりながら、 人事チームの業務がスムーズに進むよう サポートするお仕事です♪ 【入社後の流れ】 先輩スタッフが業務の流れや システムの使い方などを 丁寧にお教えします◎ 未経験の方も安心してスタートできるよう、 一人ひとりのペースに合わせて 少しずつ仕事をお任せします！ ▼STEP1 会社や人事業務について 基本的なことから学びます。 ▼STEP2 データ入力や書類整理など 簡単な業務からスタート！ ▼STEP3 面接日程の調整や 勤怠データの確認など、 少しずつ業務の幅を広げます。 ▼STEP4 慣れてきたら、入退社手続きや 研修準備などにもチャレンジ！ 一人ひとりのペースに合わせて 仕事をお任せするので安心です！ ╭──────────･★･･─╮ この仕事の魅力は？ ╰─･･★･──────────╯ 応募者対応や面接日程の調整、 入社手続きなどを通して、 新しい仲間を迎える人事チームを 支えるお仕事です。 採用活動がスムーズに進むよう サポートすることで、会社の成長にも つながる大切な役割を担います◎ 人と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら 仕事を進めたい方にピッタリ！ 未経験の方も先輩スタッフが しっかりサポートするので、 少しずつ人事の知識やスキルを 身につけながら成長できます♪ アピールポイント ✨働きやすさが魅力✨ ＊賞与年2回＆昇給あり ＊残業なしで定時退社◎ ＊年間休日120日以上！ ＊完全週休2日制 ＊服装自由 ✨人事として成長できる✨ ＊未経験から人事デビュー！ ＊採用や勤怠管理など幅広く経験◎ ＊人を支えるやりがいを実感できる！ ＊エンタメ業界を裏側からサポート♪ ＊まずは簡単な業務からスタート！ ＊先輩のサポートで安心◎ ＊人事・事務のスキルが身につく！

障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。

企業名 株式会社ジョブクレア 求人名 【プレイングマネージャー募集】障害福祉業界特化の人材紹介/営業リーダー候補 仕事の内容 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 ＜主な業務＞ ■CA/RA両面での人材紹介営業 ■求職者との面談、求人提案、選考フォロー ■法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ■候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ■自身の売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ■メンバーの案件進捗確認、行動量管理、営業フィードバック ■営業トーク、求人提案方法、業務フローの改善 ■未経験メンバーや若手メンバーへのナレッジ共有、育成 募集職種 【プレイングマネージャー募集】障害福祉業界特化の人材紹介/営業リーダー候補

ブランド品の買取事業を行う当社にて、担当する府内店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。

企業名 株式会社サークラックス 求人名 大阪【エリアMGR（部長候補）】プライム上場Gで安定/平均残業月20h!/残業少 仕事の内容 ブランド品の買取事業を行う当社にて、担当する府内店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。 【入社後の業務内容：エリアMGR（部長候補）】 ・店舗マネジメント（買取・販売） ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援 ・店舗と経営側の間に立った状況報告等 募集職種 大阪【エリアMGR（部長候補）】プライム上場Gで安定/平均残業月20h!/残業少

10時出社＆残業なし✨サポート役として活躍したい方に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他事務、総務事務 ／ 未経験から総務デビュー♪ 10時スタート＆残業なし◎ ＼ 【具体的には】 社員が働きやすい環境を整える総務職♪ 未経験から幅広い事務スキルを 身につけたい方にもおすすめです◎ ＊社内備品の管理・発注 ＊書類の作成・整理、契約書の管理 ＊社内からの問い合わせ対応 ＊来客対応 ＊会議や社内イベントの準備 さまざまな部署の社員と関わりながら、 会社全体を支えていくお仕事です♪ ╭─────────･★･･─╮ 人の役に立てるやりがい！ ╰─･･★･─────────╯ 社員から「ありがとう！」「助かった！」と 感謝の言葉をもらえることも◎ 周囲と協力しながら、 誰かの役に立てる喜びを感じられます♪ ╭─────────･★･･─╮ 自分の時間も大切に♪ ╰─･･★･─────────╯ ✨ 朝はゆっくり10時スタート ✨ 残業なし ✨ 年間休日120日以上 ✨ 完全週休2日制 仕事とプライベートを両立しながら、 無理なく働ける環境です！ ╭─────────･★･･─╮ 長く働ける待遇も充実！ ╰─･･★･─────────╯ 住宅手当・寮・社宅など、 生活を支える福利厚生もご用意◎ 安定した環境で長く働きたい方にも ぴったりのお仕事です♪

PC入力スキルだけでOK！経験不問◎完休2日制＆ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、受付 ╭──────────･⭐･･─╮ 経験不問でスタート可能！ 厚待遇で受付事務として安定勤務♪ ╰─･･⭐･──────────╯ ✓完全週休2日制＆土日祝休み ✓ほぼ残業なし！ワークライフバランス◎ ✓転勤なし♪住宅手当で安定勤務 【仕事内容】 会社の受付として、 来客対応や電話対応をお任せします！ ■来客・受付対応 ■電話・メール対応 ■予約・スケジュール管理 ■データ入力・書類作成 ■会計・精算対応 ■書類整理・ファイリング ■その他、受付に付随する事務業務 事務未経験からでもスタートできるよう 先輩がしっかりフォローします！ ＼受付事務初挑戦でも安心！／ 基本的なPC入力だけできればOK！ 研修や先輩のサポートもあるため、 未経験からでも安心して始められます♪ 分からないことは周囲に確認しながら、 自分の業務にも集中できる 働きやすい環境です◎

入社3年目で年収650万円｜月給36万円〜｜年間休日113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他店舗管理/運営/支援 AIが台頭する時代に、価値が上がる「人と向き合う力」。 接客・販売・営業で磨いたその力を、 次は「店舗を動かす側」で活かしませんか？ ✅月給36万円〜43万円 ✅入社3年目で年収650万円 ✅年間休日113日／週休2日制（シフト制） ✅昇給年2回・賞与年2回（業績に応じて支給） ✅住宅手当 月3万円〜15万円（規定あり） 接客力や売る力はついた。 でも、その先のポジションが見えない。 そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る人」から「売れる店をつくる人」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 自分ひとりの成績ではなく、チームで売上をつくる。 お任せするのは、店舗の数字と人を動かす仕事です。 ・店舗の管理（売上・在庫・人員など） ・スタッフの勤怠管理、教育、研修、サポート ・マーケティング／プロモーション施策の企画と実施 ・キャンペーンの計画・実行 ・顧客対応 ・本社および関連部門との連携 売上・在庫・人員の管理から、施策の企画・実行・検証まで。 現場の判断を、自分の裁量で回していけます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育てた経験が、次のキャリアになる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 現場スタッフの9割以上は、異業種からの未経験入社。 採用・育成・研修まで関わるからこそ、 育てる力・仕組みをつくる力がそのまま成果に直結します。 その先には、SV（複数店舗管理）や総合職、営業マネジメントへの道。 BtoB営業、人材開発、経営戦略と、 現場マネジメントに留まらない選択肢を用意しています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Visionaryはこんな会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 販売・営業の支援を、全国の拠点で手がけている会社です。 2011年の設立から、従業員は300名以上に。 平均年齢は28歳。25歳で役職に就いた先輩もいます。 上下関係に縛られすぎず、全員が意見を出し合うチームで、 定着率は90%超（入社3年以内・直近実績）です。 ホワイト企業認定の取得や、資格取得費用の会社負担など、 働く環境も整えています。 「販売や接客の経験を、マネジメントにつなげたい」 「頑張りが正当に評価される環境で働きたい」 もしひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください。

ブランド品等の買取事業を行う当社にてイベント買取営業をお任せします。商業施設等の会場にて接客・査定・買取業務を担当。査定はスマホで本部のプロと連携するため専門知識不要でスタートできます。

企業名 株式会社ＢＡＳＥＢＡＮＫ 求人名 【イベント買取営業】ブランク・未経験歓迎/直行直帰可/転勤なし/年休125日 仕事の内容 ブランド品等の買取事業を行う当社にてイベント買取営業をお任せします。商業施設等の会場にて接客・査定・買取業務を担当。査定はスマホで本部のプロと連携するため専門知識不要でスタートできます。 【具体的には】 ■社用車、または公共交通機関を利用して、イベント会場へ移動・会場準備■来店されたお客様への接客およびニーズのヒアリング■スマホを活用した本部プロ鑑定士との連携によるブランド品・ジュエリー等の査定■買取契約の締結と各種業務処理■先輩社員とのペア体制による現場OJTおよび後輩の育成フォロー 等 募集職種 【イベント買取営業】ブランク・未経験歓迎/直行直帰可/転勤なし/年休125日

肥後橋駅＊紹介予定派遣／正社員＊ 正社員前提 賞与あり・書類作成メインの一般事務・残業なし／開始日：2026/11/16

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜紹介予定派遣＞実務未経験からCADに触れられるレア求人！ 業務の中心はフォーマットへの入力や書類作成などのルーティンワーク◎未経験でも安心スタート♪キレイなオフィスで好環境です☆ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【大手環境インフラ関連企業で一般事務】 ＜メイン業務＞ ◆製品の検査書類作成（Excelフォーマットあり） ◆検査書類作成工程管理表の作成（リスト入力） ◆その他データ入力 ※CAD使用あり（スキル不問） ＜サブ業務＞ ◆電話対応（取次が数件） ◆書類ファイリング・フォルダの名称作成 ◆物品発注 【男女比】8：2【配属先部署】品質管理部【部署人数】5名【平均年齢】20代【制服】なし 【派遣期間中の月収例：274,313円（時給1,650円×実働7時間55分×月21日）】 ＼勤務先情報／ 大阪市西区 最寄り駅：肥後橋駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線本町駅より徒歩7分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

当社のWEBマーケターとして、リスティング広告とSEOのSEM（検索マーケティング）領域における各種クライアントの集客成果を最大化するための分析・運用・改善提案・ディレクションをお任せいたします。

企業名 株式会社Ｗ－ＥＮＤＬＥＳＳ 求人名 【心斎橋/WEBマーケティング】管理職候補/リスティング広告＆検索マーケ領域 仕事の内容 当社のWEBマーケターとして、リスティング広告とSEOのSEM（検索マーケティング）領域における各種クライアントの集客成果を最大化するための分析・運用・改善提案・ディレクションをお任せいたします。 【具体的には】 ■SEOサイトの分析及び改善施策の立案と実行ディレクション ■AIO（AI検索最適化）の分析及び改善施策の立案と実行ディレクション ■定例資料の作成／レポーティング など ■チームづくり／予実管理などのマネジメント業務 ■新規顧客への提案活動（主に資料作成） 募集職種 【心斎橋/WEBマーケティング】管理職候補/リスティング広告＆検索マーケ領域

実績あり！当社スタッフ正社員へ！時間単位有休あり【303】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ★紹介予定派遣★ 安定して長く働きたい方必見！ 正社員前提の紹介予定派遣！ ◎実績あり 当社スタッフが転籍し正社員として活躍中♪ 魅力の時間休制度あり♪ ◆受注〜納期の管理、その他営業サポートのお仕事です。 〜大手顧客メインの受注業務 ○仕入先へ見積依頼 〇受注入力(専用システム) 〇納期管理 〇請求書発行 〇領収書の管理・発送 〇代表電話取次 等 ★営業事務チームでのお仕事です。 ★取引先とのやり取りは電話・FAXが中心です。 ★先輩の分かりやすい研修があるから、安心してスタートできる環境です。 ★何かあればすぐに営業が対応してくれます。 【正社員登用前提の紹介予定派遣】 紹介予定派遣のため、最長6ヶ月の派遣期間を経て、双方の合意により正社員登用を予定しています。 【お仕事のポイント】 研修計画に沿った指導もあり、安心スタート！ 残業ほぼゼロ・年間休日126日！ 時間単位の有休あり！役所や銀行、子供の幼稚園や学校行事に活用されています！ ※業務の変更範囲:変更なし ※就業場所の変更範囲:変更なし ※契約更新あり（紹介予定派遣のため、最長6ヶ月) 【勤務開始】 即日 ※開始時期は相談可能です。 No.H26050011-4

日本最大級の動物病院グループにて経理業務経験者を採用します！

仕事内容: 【動物病院グループの経理業務全般をお任せ】 上場企業で経験を活かしキャリアアップ！経営企画にも携われる 具体的な仕事内容 ◎ 日次・月次業務 ・仕訳入力（勘定奉行を使用） ・請求書作成、債権管理、予算実績管理資料の作成 ・月次決算の取りまとめ、帳票のチェック ◎ 四半期・年次業務 ・税務申告書の作成、納税スケジュール管理 ・連結決算（B/S、P/L、C/F作成）、決算報告資料の作成 ・有価証券報告書や決算短信の作成補助 ◎ その他の業務 ・経営戦略に関わる財務分析や業務フロー改善 ・監査法人や税理士との調整業務 ・グループ会社の経理・財務サポート 【このポジションの魅力】 ★「経理＋経営」幅広いスキルが身につく！ 経営層と連携し、会社の成長を数字で支えるポジション。 業務フローの改善提案や戦略策定にも関われます！ ★研修＆フォロー体制が充実！ 部長直下で学べる環境だから、経験者もスキルアップしやすい！ ブランクがある方も、業務の進め方を丁寧にレクチャーします。 ★キャリアアップの道も多彩！ ・3年で管理職へ昇進した先輩も！ ・決算業務のリーダーや部長などの幹部候補も目指せる！ ・専門スキルを極め、経理スペシャリストとしてのキャリアも！ ★「働きやすさ」も整った環境！ 残業月10時間以下！ 繁忙期でも業務効率化が進んでおり、メリハリ◎ 年休120日以上でワークライフバランスを大切にできる職場です。 ＼「経理×経営」でキャリアを広げるなら、今がチャンス！／ 上場企業で新たな一歩を踏み出しませんか？

プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。マネジメントだけではなく自らもCA/RAとして現場に入り求職者対応からクロージングまで実行しながら事業全体の売上拡大を牽引していただきます。

企業名 株式会社ジョブクレア 求人名 【大阪/営業責任者候補】代表直下で現場営業・組織改善・マネジメントを担う！ 仕事の内容 プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。マネジメントだけではなく自らもCA/RAとして現場に入り求職者対応からクロージングまで実行しながら事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ■CA/RA両面での人材紹介営業 ■求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ■法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ■売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ■営業フロー、トーク、提案方法の改善 ■メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ■1on1、営業フィードバック、育成 ■代表と連携した事業戦略、営業戦略の実行 募集職種 【大阪/営業責任者候補】代表直下で現場営業・組織改善・マネジメントを担う！

プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします！マネジメントだけではなく自らもCA/RAとして現場に入り求職者対応からクロージングまで実行しながら事業全体の売上拡大を牽引していただきます。

企業名 株式会社ジョブクレア 求人名 【大阪/営業責任者候補】代表直下で現場営業・組織改善・マネジメントを担う！ 仕事の内容 プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします！マネジメントだけではなく自らもCA/RAとして現場に入り求職者対応からクロージングまで実行しながら事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ■CA/RA両面での人材紹介営業 ■求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ■法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ■売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ■営業フロー、トーク、提案方法の改善 ■メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ■1on1、営業フィードバック、育成 ■代表と連携した事業戦略、営業戦略の実行 募集職種 【大阪/営業責任者候補】代表直下で現場営業・組織改善・マネジメントを担う！

未完成な事業・仕組みを一緒に創る両面型営業◆成果に応じたインセンティブあり◆将来のリーダー候補

仕事内容: 【仕事内容】 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者・法人の双方を支援する両面型の人材コーディネーターをお任せします。 単に求職者へ求人を紹介するだけではなく、企業の採用課題を理解し、求職者と企業の双方にとってミスマッチの少ない意思決定を支援する仕事です。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況の確認、求人内容のヒアリング ・求職者と法人のマッチング ・面接調整、入社までのサポート ・営業数値や行動量の振り返り、改善施策の実行 ・営業フローや業務オペレーションの改善提案 【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:00~13:00 求職者架電 13:00~14:00 昼休憩 14:00~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【このポジションで求められること】 当社はまだ完成された組織ではありません。 豊富なデータベース、整った研修制度、細かなマネジメント体制がすべて用意されている環境ではないため、自分で考えて動く力が求められます。 成果が出ない時に、環境や仕組みのせいだけにするのではなく、 「自分の行動のどこを変えるべきか」 「次にどんな仮説を試すべきか」 を考え、改善し続けられる方に向いています。 当社では、単に目標100％を達成するだけで満足するのではなく、より高い成果を目指して行動量・改善量を積み上げていく姿勢を大切にしています。 営業において質はもちろん重要ですが、成長フェーズの当社では、スピード感を持って行動し、商談数・提案数・改善回数を増やしていくことも重視しています。 「どうすればもっと成果を伸ばせるか」 「現状の数字をさらに引き上げるには何を変えるべきか」 を常に考え、トップラインを上げ続けられる方に向いているポジションです。

営業戦略の立案・実行から店舗運営の支援まで幅広く担当いただきます。売上・買取状況の分析や店舗レイアウトの改善提案、スタッフの接客教育など、現場の課題解決と成果向上を牽引していただきます。

企業名 株式会社サークラックス 求人名 大阪【エリア営業部長候補】プライム上場Gで安定!/幹部候補採用/現年収考慮 仕事の内容 営業戦略の立案・実行から店舗運営の支援まで幅広く担当いただきます。売上・買取状況の分析や店舗レイアウトの改善提案、スタッフの接客教育など、現場の課題解決と成果向上を牽引していただきます。 【入社後の業務内容：エリア営業部長候補】 ・事業方針（販売、買取戦略等）に沿った店舗運営のサポート ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援 募集職種 大阪【エリア営業部長候補】プライム上場Gで安定!/幹部候補採用/現年収考慮

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

【大阪｜未経験から営業職へ】キャリアアドバイザー｜素直に学び、行動量で成果を作れる方歓迎

仕事内容: 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者様と企業様の双方をサポートするキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求職者様には、転職理由や希望条件、これまでの経験をヒアリングし、一人ひとりに合った求人をご提案します。 企業様には、採用状況や募集背景を確認し、条件に合う求職者様をご紹介します。 入社後は、業界知識や営業フロー、求職者様への対応方法などを学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 営業未経験の方でも挑戦できますが、成果を出すためには、素直に学び、スピード感を持って行動し、日々の振り返りから改善を続ける姿勢が必要です。 当社では、目標達成をゴールにするのではなく、行動量や改善を積み重ねながら、より高い成果を目指していくことを大切にしています。 【求職者様向けの転職支援】 ・転職希望者との電話、Web、対面での面談 ・転職理由、希望条件、経験、資格などのヒアリング ・希望や適性に合う求人のご提案 ・履歴書、職務経歴書の作成サポート ・面接前の対策、面接後のフォロー ・内定、入社までのサポート 【企業様向けの採用支援】 ・採用状況や募集要件の確認 ・求人内容のヒアリング ・条件に合う求職者様のご紹介 ・面接日程の調整 ・選考中、内定後、入社までのフォロー 【営業活動・改善業務】 ・求職者様、企業様への電話、LINE、メール対応 ・求人提案数、面談数、選考数などの数値管理 ・成果が出なかった要因の振り返り ・トーク内容や提案方法の改善 ・業務フローや仕組みづくりへの改善提案 10:00〜12:00 企業様への連絡、新規求職者様への対応 12:00〜13:00 求職者様への連絡、面談調整 13:00〜14:00 昼休憩 14:00〜15:00 企業様への採用状況確認、求人内容のヒアリング 15:00〜16:00 求人提案先の選定、提案内容の作成 16:00〜17:30 新規求職者様との面談、求人提案 17:30〜18:30 面接対策、選考フォロー 18:30〜19:00 案件整理、数値確認、翌日の行動準備 最初から高い営業スキルを求めるわけではありません。 ただし、受け身で教えてもらうだけではなく、まずは行動量を取り、うまくいかなかった時には「何を変えれば成果につながるか」を自分で考えることが大切です。 質も大切ですが、成長フェーズの当社ではスピード感を持って行動し、試行回数を増やしながら改善していける方が活躍しやすい環境です。

未経験から広報デビュー！土日祝休み＆ほぼ残業なしで安定勤務♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨1から広報について学んでみませんか✨ 経験不問◎残業ほぼなしの広報スタッフ◎ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 社内外における広報を担当してくださる方 を大募集！ これまでの経験は問いません。 SNSをよく使う方、広報に興味がある方など ぜひチャレンジしてみませんか？ 【仕事内容】 ■SNS・Webサイトの更新 ■広報・PR記事や資料の作成 ■イベント・キャンペーンの企画・運営 ■写真・動画の撮影・編集 ■メディア・取材対応 ■社内外への情報発信 ■効果測定・データ分析 ■その他、広報に関する事務業務 研修や先輩スタッフのフォローがあるため 広報が初めての方でも挑戦可能！ マーケティングの基礎から しっかりお教えしますので 安心して飛び込んできてくださいね◎ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ ✅頑張りはしっかり評価！ 昇給・賞与共に年2回！ 日々の頑張りや成長をしっかり評価します！ ✅ワークライフバランスも充実！ 完全週休2日制で土日祝休み！ 残業もほとんどないため、 プライベートとの両立も可能です♪ ✅長く働きやすい厚待遇！ 転勤がないため、腰を据えて勤務可能！ 資格取得支援もあるため、 働きながらスキルアップも目指せます◎

前職は接客や営業でOK。地元で働ける買取査定士の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ○●○● 【お仕事のポイント】 ○●○● ■ 個人ノルマなし ■ 完全週休2日、年間休日111日 ■ 未経験は月給23万円からスタート ■ 原則転勤なし、地元で働ける ■ 美容手当・非喫煙手当もあり ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「でも、数字に追われる毎日は違う」 そんな方に読んでほしい、 先輩の話があります。 【先輩インタビュー】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Ｙ・Ｒさん／30歳・男性／前職ジムトレーナー］ 「トレーナー時代は、お客様の変化を 見るのが好きでした。でも、 会員数や売上の数字に追われて、 いつも気持ちが落ち着かなくて。 今の仕事は、お客様の大切な品物を きちんと見て、納得できる金額で 買い取ること。個人ノルマがなく、 目指すのはお店のチームでの売上です。 接客は1日3〜8組ほど。 「なぜ手放すのか」をゆっくり聞いて、 「なぜこの金額なのか」を 納得してもらえるまで説明します。 急いで数をこなす仕事ではないんです。 入社前は、宝石もブランド品も わからないことだらけでした。 でも東京本社で1週間研修を受けて、 お店では先輩が接客を見せてくれる。 迷ったら、全国の査定士や本部に 相談できます。 休みは土日以外ですが、完全週休2日。 夜間の勤務はなく、残業も月10時間以下。 転勤もないので、地元で落ち着いて 働けています」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【仕事内容のまとめ】 お店に来たお客様の品物を査定し、 買取金額を提案するお仕事です。 商品を売り込む仕事はありません。 ○ お客様のお話を聞く ○ ブランド品・宝石・金の査定 ○ 買取金額の提案と理由の説明 ○ 品物のシステム入力 ○ スマートフォン修理の受付 ○ 開店準備から閉店までの店内管理 ○ 声かけ・チラシ配り・電話での周知 専門知識は、全員が入社後にゼロから。 お店は1〜3名ですが、経験が浅く 不安なときは、本部が査定金額の 判断もサポートします。 【入社後の流れ】 ① 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ② 配属先のお店で現場研修 ③ 「アシスタント」として実践 ④ 試験に合格して「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 【続けやすい理由】 有給休暇の取得率は9割。 育児休業後の復帰率は100%です。 評価の面談は3か月に1度で、 入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 美容室やネイルなどの代金は、 月5,000円まで会社が負担します。 【もう一人の声】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Ｋ・Ｏさん／35歳・女性／前職美容業界］ 「身だしなみを大事にする仕事だったので、 美容手当があると知って驚きました。 お客様と向き合う仕事だからこそ、 会社が後押ししてくれるのは嬉しいです」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【こんな方を待っています】 買取査定や営業の経験がある方、 店長やリーダーとして売上目標に向けて 工夫した経験がある方は、歓迎です。 携帯販売、飲食店の店長、ホテルフロント、 施工管理、公務員、消防士、自衛隊など、 さまざまな前職の方が入社しています。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

顧客から代行を依頼された労務関連事務をお任せします。給与計算及び社会保険・労働保険関係手続きを中心に担当いただきます。コンサルティング業務は含まれず、営業担当が別途対応します。

企業名 社会保険労務士事務所ネクサス労務コンサルティング 求人名 【大阪市内】労務スタッフ(給与計算・社会保険)/経験者募集/スキルアップ 仕事の内容 顧客から代行を依頼された労務関連事務をお任せします。給与計算及び社会保険・労働保険関係手続きを中心に担当いただきます。コンサルティング業務は含まれず、営業担当が別途対応します。 ＜当社について＞全国の幅広い業界・企業規模(1～3000人程度)のクライアントを担当しており、約300社とお取引がございます。顧問先を新規開拓することはなく、質の高いサービスを提供することにより、クライアントから案件のお問合せ・ご紹介をいただく形で業務を行っております。社労士資格を目指して勉強中のスタッフも複数在籍しており、専門スキルを身に付けていける環境です。※変更の範囲：変更なし 募集職種 【大阪市内】労務スタッフ(給与計算・社会保険)/経験者募集/スキルアップ

国内最大級の求人プラットフォームを展開する当社にて、新機能・新規プロダクトを牽引するPM業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【大阪】AI×プロダクト/PdM／PM ◆新機能・新規プロダクトを牽引するPM業務 仕事の内容 国内最大級の求人プラットフォームを展開する当社にて、新機能・新規プロダクトを牽引するPM業務をお任せいたします。 ■既存プロダクトの改善やAIを活用した新規プロダクトの企画・要件定義・改善など■ユーザー（求職者・企業・エージェント）の行動データ分析および課題特定■開発チーム（エンジニア・QA・UI/UXデザイナー）へのディレクション■ワイヤーフレームの設計■開発ロードマップの策定およびプロジェクト全体の進捗管理■経営陣やビジネスサイドとのすり合わせ■KPI設計・運用 募集職種 【大阪】AI×プロダクト/PdM／PM ◆新機能・新規プロダクトを牽引するPM業務

1本数十万円のお酒にも出会える。お酒の買取査定のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー □■□■ 【お仕事のポイント】 □■□■ ✨ 1本数十万円のお酒に出会える ✨ 日本産ウイスキーは海外でも人気 ✨ お酒の知識は入社前に不要 ✨ 個人ノルマはありません □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ウイスキー、ブランデー、焼酎、リキュール。 棚の1本が数十万円することもあります。 【ここが面白い】 扱うお酒の中には、1本数十万円になる ものがあります。日本産ウイスキーは、 海外のお客様にも人気です。 知れば知るほど、奥が深い世界です。 【仕事内容】 お客様が持ち込んだお酒の状態を見て、 今の相場を調べ、買取金額をお伝えします。 陳列やPOPづくりで売り場を整えるのも 仕事のひとつ。裁量が大きく、 お店づくりを楽しめます。 【お酒の知識は、これから】 □ お酒に詳しくなくても大丈夫です □ 最初は価格表・査定表づくりなど の補助業務から □ 次に接客・販売、そして査定へ □ 最初の3〜4ヶ月は店舗で実践と座学 【高額品は、みんなで見ます】 高額な品物は、本部のサポートチームに 相談できます。複数人で見てダブルチェック する「オピニオン」という仕組みもあり、 ひとりで抱え込むことはありません。 【スタッフの声】 [J・Wさん/27歳女性/前職カフェ店員] 「1本数十万円のお酒を初めて見たときは、 手が震えました。でも高額品は本部に 相談できるし、複数人で確認する仕組みも あるので、安心して向き合えています」 [H・Aさん/38歳男性/前職飲食店] 「飲食の仕事でお客様と話してきたので、 会話は得意です。お酒の知識は、 補助業務をしながら少しずつ 身についてきました」 【キャリア】 入社1年以内で店長になる方もいます。 社員の6〜7割は、入社3年以内に店長に。 【働きやすさ】 シフト制で月8日以上休め、年間休日は 110日。残業は月10時間以下です。 【経験が活きるポイント】 接客、販売、飲食、営業の経験は、 お客様との会話で活かせます。 今の仕事に、少しモヤモヤしているなら。 ここで話を聞いてみてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

✨想定年収540万〜⭐土日祝休み・服装自由

仕事内容: ＼チームを引っ張る営業リーダー／ ✨障害福祉に特化した人材紹介で、 自らも現場に立ちながらメンバーを導く プレイングマネージャーのお仕事です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅土日祝休みで週末の予定が立つ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける ✅AIやCRMで案件管理がスムーズ ✅不要な会議が少なく改善が早い ✅チームの成果も評価してもらえる ✅営業研修とマニュアルで動き出せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 障害福祉業界の人材紹介で、 求職者と企業の両方を担当します。 自らも現場に入りながら、 チーム全体の成果アップも担います。 【具体的な業務内容】 ▷ 求職者と企業の両面対応 面談・求人提案から選考フォロー、 内定承諾の支援まで行います。 ▷ 数字の管理とメンバーへの助言 面談数や提案数などを確認し、 行動量を見ながら助言します。 ▷ 営業フローの改善とメンバー育成 トークや提案方法を見直し、 ナレッジ共有でチームを育てます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 自分の成果もチームの成果も 評価の対象になります ✅ 現場の声をもとに短期間で 改善を進められます ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 営業研修やマニュアルが整い、 業界知識を身につけられます ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・自社開発のAIサービスやCRMで 案件管理をスムーズに行えます ・不要な会議が少なく、意見が 採用されやすい社風です ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 法人架電・新規求職者対応 ⏰ 12:00 求職者への架電 ⏰ 13:00 休憩 ⏰ 14:00 法人架電 ⏰ 15:00 提案先の確認・提案内容の作成 ⏰ 16:00 新規求職者対応 ⏰ 17:30 面接対策 ⏰ 18:30 案件整理 ⏰ 19:00 終業

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 事業拡大に伴い、関西支社におけるデジタル広告領域の体制強化を目的に、デジタル広告プロデューサーを募集します。 現在は本社メンバーや業務委託と連携しながら案件を推進していますが、今後は関西支社でも、クライアント対応から広告施策の推進・運用ディレクションまで一貫して担える体制を構築していきたいと考えています。 本ポジションでは、営業が獲得した案件を引き継ぎ、クライアントとの要件整理や広告施策の企画、制作・広告運用のディレクション、進行管理まで幅広くお任せします。 営業・クリエイティブ・広告運用など社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを円滑に推進し、クライアント満足度の向上や継続受注につながるプロジェクト運営を担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ・課題ヒアリング ・デジタルマーケティング戦略の企画・進行管理 ・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告、TikTok広告などを活用したプロジェクトの推進 ・広告配信状況やレポートの確認、クライアントとのコミュニケーション ・営業・クリエイティブ・制作メンバーとのプロジェクト推進 ・その他、デジタルプロモーション全体のプロジェクトマネジメント 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

残業は月10時間以下。年間休日は110日。夜勤もありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ 【お仕事のポイント】 ■□■□ ■ 残業は月10時間以下、夜勤なし ■ 年間休日110日 ■ 希望休は毎月2日まで ■ GW・夏季・年末年始は各5〜6日 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 「今日も帰りが遅くなった…」 そんな毎日を、変えたい方へ。 【1日の流れ】 9:45準備 →10:00接客 →13:00休憩 →14:00接客・サポートへ相談 →17:00ネット出品・発送 →18:45退勤 1日に平均数組のお客様を対応します。 【休みのこと】 ○ シフト制で、月8日以上休めます ○ 年間休日は110日です ○ 希望休は毎月2日まで出せます ○ GW、夏季休暇、年末年始は、 それぞれ5〜6日あります ○ 5年ごとに最大9日間の 「フリーバカンス休暇」があります ○ 転居を伴う転勤は、本人が希望する 場合を除いてありません 【仕事内容】 お客様が持ち込んだ品物の状態を見て、 今の相場を調べ、買取金額をお伝えします。 扱うのは、ブランド品、貴金属、 高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー、 家電、楽器、ホビー、切手・金券など。 買い取った商品のネット出品、発送、 在庫管理も、同じお店で行います。 【ひとりで抱えない仕組み】 高額な品物は、本部のサポートチームに 相談できます。個人ノルマはありません。 お店としての目標は、チームで 達成を目指します。 【スタッフの声】 [S・Mさん/29歳男性/前職ドライバー] 「前職は、家に着くのが22時過ぎ。 今は残業が月10時間以下で、夜勤も ありません。夕飯の時間に家にいる ことが、こんなに大きいとは思いま せんでした」 [N・Yさん/34歳女性/前職携帯販売] 「希望休を毎月2日まで出せるので、 予定を立てやすくなりました。 年末年始も5〜6日あって、 ちゃんと休めています」 【入社後のサポート】 最初の3〜4ヶ月は店舗で実践と座学。 研修は個別のカリキュラムで、 一人ひとりの習得スピードに合わせます。 新入社員の9割以上が未経験です。 ここまで読んで、少し気になったなら。 一度、気軽に話をしてみませんか？ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

ヤング世代が活躍できる環境です＼6か月後に正社員へ／受発注や見積書など営業事務

仕事内容 ★電気機器などの総合商社で、営業事務スタッフ募集★ 紹介予定派遣なので、 派遣で勤務6か月後には正社員登用予定です＼(^o^)／ 入社→派遣でオシゴト6か月→派遣先で正社員へ♪ 事務の経験がある方、歓迎です もちろん営業事務の経験者は大歓迎ヾ(≧▽≦)ﾉ 20〜30代男女が活躍中！ 基礎的なPC操作ができればOK 【お仕事の内容】 ・受発注 ・見積作成、請求書発行 ・電話応対 ・営業資料作成、役員資料作成 ・完成図書作成など 服装は制服の貸与あり 少しでも気になったら、お気軽にご応募ください！ 【休日・休暇】 完全週休2日制：土日祝、GW、夏期、年末年始 ※4月と10月に会社指定休あり ※年間休日：128日（昨年実績） 【福利厚生・待遇】 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災） ●産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得制度 ●定期健康診断 ●年次有給休暇制度 ●福利厚生：UT learning…PCやスマホで学習できます 【勤務期間】 スタート日はご相談ください ※（紹介予定派遣）6か月後に正社員登用予定 ※入社日に社会保険に加入します ※派遣時は原則3か月更新

代表と共に採用コンサルタント業務の新規立ち上げに参画いただきます。基本業務としてクライアント支援（労務相談、給与計算、社会保険・労働保険関係の手続き）も担当いただきます。

企業名 社会保険労務士事務所ネクサス労務コンサルティング 求人名 【大阪市/採用コンサルタント】新規事業立ち上げ/スキルアップできる成長環境◎ 仕事の内容 代表と共に採用コンサルタント業務の新規立ち上げに参画いただきます。基本業務としてクライアント支援（労務相談、給与計算、社会保険・労働保険関係の手続き）も担当いただきます。 ＜募集背景＞既存取引先へより総合的な支援を実現するため、採用コンサルタント業務の立ち上げを予定。これまでの労務実務代行の中で浮かび上がってきた採用課題の解決も行い、顧客支援の幅を拡大いたします（新規顧客開拓は実施いたしません）。従来の社会保険労務士としての業務に合わせて新たな業務にチャレンジしたい方、今の事務所では物足りない方、新しい事業へ一緒に挑戦していただける方をお待ちしております。 募集職種 【大阪市/採用コンサルタント】新規事業立ち上げ/スキルアップできる成長環境◎

【肥後橋駅徒歩3分】★社員前提！年収４２３万円以上！賞与年２回＊４．３ヶ月分☆

仕事内容 ★社員前提！年収４２３万円以上！賞与年２回＊４．３ヶ月分☆ ◆土日祝お休みで週末はゆっくり過ごせる☆残業少なめでプライベート充実！ＯＪＴあり！当社スタッフ就業中！幅広い年齢層の方々が活躍中！駅近なのでアクセスも抜群！オフィカジ勤務です♪ ◆ ≫ビルマネジメント会社≪大手企業で働く絶好のチャンス！同業務の方がいて心強いですね☆彡【お願いしたいお仕事の内容】ビルマネジメント業にかかわる契約書の審査（リーガルチェッ ク）、書類作成、締結事務などをお願いします。◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。♪♪引継ぎあり♪♪※週１日程度在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

✨インセンティブ年2回⭐土日祝休み

仕事内容: ＼仕組みづくりから関われる／ ✨障害福祉に特化した人材紹介で、 求職者と企業の両方を担当します。 立ち上げ期ならではの裁量があります。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅土日祝休みで週末の予定が立つ ✅半期ごとのインセンティブで報われる ✅営業フローづくりに関われる ✅AIやCRMで業務を効率化できる ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける ✅意見が採用されやすい社風 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 障害福祉業界の人材紹介で、 求職者と企業の両面を担当します。 プレイヤーとして成果を出しながら、 営業フローの改善にも関わります。 【具体的な業務内容】 ▷ 求職者への面談と求人提案 希望条件や転職理由をヒアリングし、 選考対策や面接前後のフォローを行います。 ▷ 企業への採用ヒアリングと提案 採用状況や募集要件を確認し、 候補者提案から入社までを支えます。 ▷ 数字の管理と営業フローの改善 面談数や提案数などを管理し、 トークや業務フローを改善します。 ▷ メンバーへのナレッジ共有 ノウハウの共有や育成サポートも行います。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 立ち上げ期ならではの裁量で、 営業手法づくりに携われます ✅ 現場の課題をもとに短期間で 改善を進められます ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 営業マニュアルやトーク例、 業務フローが整っています ✅ 自己分析データや管理ツールで 進捗管理もスムーズです ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・人材紹介部門は正社員3名と アルバイト1名のチームです ・一人ひとりの意見を大切にし、 良いアイデアを取り入れる社風です ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 法人架電・新規求職者対応 ⏰ 12:00 求職者への架電 ⏰ 13:00 休憩 ⏰ 14:00 法人架電 ⏰ 15:00 提案先の確認・提案内容の作成 ⏰ 16:00 新規求職者対応 ⏰ 17:30 面接対策 ⏰ 18:30 案件整理 ⏰ 19:00 終業

✨想定年収336万〜540万⭐土日祝休み・年休120日以上

仕事内容: ＼障害福祉の転職を支える仕事／ ✨障害福祉に特化した人材紹介で、 求職者と企業の双方を支えます。 希望に合う出会いをつくる仕事です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅土日祝休みで週末の予定が立つ ✅年休120日以上でオンもオフも充実 ✅インセンティブ年2回で成果が形に ✅服装・髪型自由、ネイルもOK ✅ランチ交流会で仲間と話せる ✅業界知識から学んで挑戦できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 障害福祉に特化した人材紹介で、 求職者様と企業様の双方を支える キャリアアドバイザー業務です。 希望に合う求人の提案から入社まで 伴走します。 【具体的な業務内容】 ▷ 求職者様の転職支援 面談で転職理由や希望条件を伺い、 合う求人をご提案します。 ▷ 企業様の採用支援 採用状況や募集背景を確認し、 条件に合う方をご紹介します。 ▷ 面接対策・入社までのフォロー 履歴書の作成サポートや面接対策、 内定・入社までお支えします。 ▷ 数値管理と改善 面談数や提案数を数値で管理し、 振り返りながら進め方を改善します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 行動量と改善を重ねることで 営業力を身につけられる ✅ 半期ごとの売上実績に応じた インセンティブが年2回ある ✅ 業務フローの改善提案も できる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 基本的なマニュアルや研修で 業界知識や業務の流れを学べる ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・正社員4名とアルバイト1名のチーム ・服装・髪型自由、ネイルも可能 ・ランチ交流会や目標達成ごはん会の 補助があります ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 企業様への連絡、新規対応 ⏰ 12:00 求職者様への連絡、面談調整 ⏰ 13:00 休憩 ⏰ 14:00 企業の採用状況確認・ヒアリング ⏰ 16:00 新規求職者との面談・求人提案 ⏰ 17:30 面接対策、選考フォロー ⏰ 19:00 案件整理、数値確認のあと終業