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リモート相談OK／未経験大歓迎／おしゃれ自由／年間休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ＼未経験から人事のプロを目指せる！／ 「会社のファン」を増やすために、まずはあなたが現場の魅力を知る主役に！ 事業部の仕事を体験しながら、一歩ずつ人事・採用のプロを目指せるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験から憧れの人事・採用職に！ ⭐フルリモート・一部在宅勤務の相談OK ⭐人柄・意欲重視の採用です♪ ⭐月給25万円～＋昇給年2＆インセンあり ⭐年間休日120日！プライベートも充実♪ ⭐駅徒歩2分で通勤ラクラクの快適オフィス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ 「未経験からいきなり人事業務を行うのは不安…」という方もご安心ください！ 当社の採用担当には、会社が何を目指し、現場でどんな仲間がどんな想いで働いているのかを、本質的に理解していてほしいと考えています。 入社後はまず事業部での実務（研修）を経験し、「現場ではこんな風に感謝されるんだ！」「ここはこう改善したらもっと良くなるかも」という実体験を積み、自信を持って求職者の方へ会社の魅力を伝えられるようになっていただきます。 【お任せするお仕事の流れ】 ✅STEP 1 事業部での現場研修（入社〜半年程度） まずは現場のメンバーと一緒に、クライアント対応や業務サポートを経験します。 ・お電話やメールでの問い合わせ対応 ・受発注業務、専用システムへのデータ 入力 ・業務フローの理解と「もっと良くする」 改善提案 ・チームメンバーとの積極的な コミュニケーション ※現場を知ることで、採用したい人物像の「解像度」を上げていきます！ ✅STEP 2 人事・採用サポート〜採用担当へ 現場のことが分かってきたら、徐々に人事・採用の仕事をお任せしていきます。 ・応募者対応 （面接の日程調整やメッセージのやり取り） ・面接の同席・実施 ・求人媒体の運用、求人原稿の ブラッシュアップ ・入社した新メンバーのフォロー・ 育成サポート

経営と並走する人事を、本気でやりませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 「これまでの人事経験を活かして、もっと幅広い業務に挑戦したい」 「採用だけでなく、人事としてできることを増やしたい」 「決められた業務をこなすだけではなく、自分のアイデアを形にしていきたい」 そんな方に、ぜひご応募いただきたいです！ 【採用業務】 ・採用サポート業務 ・応募者への連絡、書類選考の受付 ・面接や面談の日程調整（社内・候補者とのやりとり） ・求人媒体の管理、求職者データの入力 ・生成AIを使った求人原稿・スカウト文面の作成サポート 【人事業務】 ・入社・退社時の手続きサポート、備品手配 ・社員からの問い合わせ対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策のお手伝い ・働きやすい環境づくりに向けた改善提案 ※決まったルーティンワークだけでなく、「こうすればもっと効率的かも」というアイデアは大歓迎です。 【業務改善・DX】 ・採用業務の効率化 ・生成AIを活用した求人原稿やスカウト文面の改善 ・業務フローの見直し ・データを活用した採用活動の改善 ※経験や適性に応じて、少しずつお任せする業務を広げていきます。 【この仕事の面白さ】 ・採用だけでなく、人事の幅広い経験が積める 採用〜入社手続き〜社内イベントまで、人事の全体像を見渡せる環境です。 ・生成AIや新しいツールを積極的に活用 スカウト文の作成や業務効率化にAIを取り入れているため、最先端の仕事の進め方が身につきます。 ・風通しがよく相談しやすい環境 約90名のフラットな組織で、困ったことがあれば先輩や周りのメンバーにすぐ相談できます。