求人・転職情報

未経験歓迎！20代活躍中！◎あなたの「好き」が仕事へ繋がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業企画 ✅手厚いサポート体制 ✅孤独感のない温かいチーム環境 ✅あなたの趣味や個性が武器になる ✅10年間正社員の退職者ゼロ！ 「あなただから頼みたい」と言われる営業に。 決まったマニュアル通りの提案をするのではなく、あなた自身の「人間性」や「個性」を武器に、顧客から一生モノの信頼を得られる営業を目指せます。 ＜業務概要＞ ・クライアントの事業目標や課題のヒアリング ・ターゲットに合わせた全メディア（TV、WEB、SNS、イベント等）の選定 ・社内クリエイターや社外協力会社との制作進行管理 ・イベント設営現場などへの立ち会い、運営サポート 「クライアントの伝えたいことは何か？」要望の奥にある潜在的な課題を見つけ出し、 「伝えたいメッセージがターゲットへ意図した通りに伝わるか。」対話を重ねて、広告表現やメディアのプラニングをつくり上げていきます。 クライアントの内面にしっかりと入り込み、営業という枠を越えて本音で語り合う姿勢がなければ、本当に意味のある解決策にはたどり着けないと考えています。 だからこそ当社では、クライアントとの信頼関係の築き方や、 提案する企画コンセプト、手法においても営業自身に大きな裁量を与えています。 ＜仕事の流れ＞ ▼ 情報収集：日々の生活（TVCMやSNS動向など）から広告のヒントが落ちているので要注目 ▼ アプローチ：電話や交流会など、各自の得意な手法でOK！自分らしい営業スタイルを確立できます。 ▼ 提案：仮説を持参し、顧客の課題解決に向けたメディアや広告を提案します。 ▼ 制作進行：社内のディレクターと連携し、デザインや企画を形に！ ▼ 現場立ち会い：外注任せにせず、イベント現場などに直接足を運び関係を深めます！そこから新たな依頼をいただくことも◎ ＜案件について＞ 数万円規模のものから年間で億単位になる案件まで様々。 一人当たり5～10件程のプロモーションを同時進行しています。 ＜教育体制＞ 入社後は先輩社員の営業同行からスタートします。 最初は「一消費者としての意見」を伝えるなど、素人目線の前置きをつけて会話に入れるよう、先輩が丁寧にサポートしてくれます。 未経験の方も焦らずに知識を身につけられる環境ですよ。 ＜ライズ広告社の魅力＞ ✅業界もメディアも、垣根なし テレビ・ラジオ・Web・SNS・看板・イベントまであらゆるメディアを扱い、フェリー会社やBtoB企業、公共機関、歯科医院など幅広い業界の課題解決を行っています。 ✅雑談から、アイデアが生まれる あえてリモートワークを導入せず対面コミュニケーションを徹底しており、日常的な雑談から情報感度が高まり企画発想へつながります。 さらに孤独感のない健全な安心感の土台となっています。 ✅好きは武器！失敗はお互いさま 社員それぞれの趣味や好きなもの（アニメ、映画、宝塚、ファッションなど）を尊重し、仕事に活かしていこうという文化があります。 個人のデスクの上は、趣味の宝庫！なんて方も。 また、誰かがミスをした時は周りが自身の大きな失敗談を話して励まし合う場面もあったりなど、みんなで前を向けるようにサポートしていく風土です。 ⭐先輩にインタビュー！ （Uさん／入社5年目／28歳／元アパレル店員） 最初は未経験で不安もありましたが、先輩の丁寧な同行サポートのおかげで、少しずつ自分から提案のパートを持てるようになりました。 クライアントから上司ではなく自分を向いて話してもらえるようになった時は本当に嬉しかったです！ ミスをした時も、その後の対応や改善について落ち着いて話し合えるため、安心して仕事に取り組める環境です。 （Iさん／入社3年目／28歳／元営業代行） 前職で抱えていた悩みが、面接時の温かい雰囲気で払拭されたのが入社の決め手です。 現在は全メディアを活用し、幅広い業種へ提案を行っており、気になる業種に仮説を立てて提案していくことが面白いです。 また、短期間で案件を納品したときは「頼んで良かった」と感謝され、とても嬉しかったです。 アニメなど趣味の雑談から仕事の相談へ繋がる、話しやすい環境も魅力ですね。

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

3年以上の経験のある方対象｜新規事業の立ち上げ｜週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング 「広告のCPAは改善できても、自分の給与や待遇はなかなか改善されない…」 もし今、あなたがそんなモヤモヤを抱えているなら、 当社の新事業立ち上げメンバーとしてお迎えさせてください。 Mango株式会社ではこの度、 新たにWEB・SNS広告事業を立ち上げます。 今回はその中核となる責任者候補の募集。 あなたのこれまでの経験をしっかりと評価し、 【スタートから月給35万円〜45万円】をお約束します。 ⭐おすすめポイント⭐ ✅あなたのスキルに、出し惜しみはしません（月給35万円～45万円） WEB広告・SNS広告の運用を一人で 完結できる方であれば、 年齢は一切問いません。 事業を牽引していただくための初期投資として、 あなたへの高水準の給与をご用意。 さらに、事業の成長とあなたの活躍次第で、 さらなる給与アップ・還元をお約束します。 ✅働き方や休みの曜日も、イチから一緒に決めましょう 今回は新規事業の立ち上げです。 つまり、面倒な社内ルールや前例は一切ありません。 「どうすれば一番効率よく運用に集中できるか」 「どんな働き方がベストか」、 休日設定から業務フローまで、 あなたの意見を聞きながら一緒に創り上げていきます。 ✅自由度の高い、ストレスフリーな環境 阿波座駅から徒歩1分の好立地。 残業も原則なしと、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 服装・髪型・ネイル・ピアス・ひげも全て自由！ あなたらしく、一番パフォーマンスを発揮できるスタイルで働けます。 ⭐仕事内容⭐ クライアントのWEB広告やSNS広告の運用全般を お任せします。 まずは、あなたが最も得意とするメディアや手法からスタートしてOKです！ ＜具体的には…＞ ・デジタル広告キャンペーンの企画、運用 （Google広告、Facebook、Instagram、TikTokなど） ・マーケティングデータの分析とレポート作成 ・広告パフォーマンスの最適化、改善提案 ※ゆくゆくは、事業部の責任者として組織作りにも携わっていただきたいと考えています。

月給30万＋出張手当／人気商品の社販もお得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 当社（ナチュレ・ホールディングス）とカゴメが共同開発した、1本350円の高級トマトジュースを百貨店の上顧客のお客様に試飲していただき、販売するお仕事です。 全国の百貨店でイベントがありますので、色んな地域に行くのが好きな方にオススメです。 宿泊を伴う出張では、1泊につき2,000円の出張手当が支給されますので、夕食は地域ごとの食事を楽しんでください。 【アピールポイント】 キャリアアップ・収入アップのチャンス 売上目標の達成に向けて、営業チームで情報を共有しながら企画を立案・実施しています。 積極的にアイデアを出すことで、売上UPに繋がり、給与UPや昇格へと繋がります。

着心地まで考え、デザイナーと一緒に服をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、パタンナー ―■ パターンを引くだけではない。 着心地まで一緒につくる仕事です ■― 「このシルエットなら、 もう少しここを調整した方がいい」 「このディテールなら、 もっと着心地を良くできそう」 そんなふうに、 パタンナーとしての経験や知識も 取り入れながら商品を仕上げていきます。 デザイナーと一緒になって、 一着の完成度を高めていく。 これまで培ってきた経験を、 大人の女性に長く愛される服づくりに 活かしてみませんか。 ━━━━━━━━━━ 【募集のポイント】 ━━━━━━━━━━ 【経験を活かす】パターン作成経験者の募集 【商品】大人ナチュラルなレディースウェア 【ものづくり】着心地を大切にした商品づくり 【仕事量】1ブランド1シーズン約25デザイン 【仕事の流れ】年4回・3ヶ月サイクルで進行 【働き方】基本的に残業をしないスケジュール 【ソフト】ユカアンドアルファ（アルファミュウ）を使用 ━━━━━━━━━━ 【メッセージ】 ━━━━━━━━━━ 株式会社DEAUでは現在、 3つのレディースブランドを展開しています。 それぞれのブランドに デザイナーが1名ずつ在籍しており、 今回採用するパタンナーには、 3名のデザイナーと連携しながら パターン作成を担当していただきます。 私たちが大切にしているのは、 ナチュラルなデザインだけではなく、 実際に袖を通したときの「着心地」です。 だから、デザイナーから届いた デザイン案をそのまま形にするのではなく、 「この仕様ならどうだろう」 「こちらの形の方が着やすいのでは」 と、パタンナーからも意見を出しながら、 一緒に商品をつくっていきます。 デザイナーとパタンナー、 それぞれの専門性を活かしながら ひとつの商品を完成させる。 自分の経験やアイデアが 商品の仕上がりにつながっていくことを 実感できる仕事です。 ━━━━━━━━━━ 【お仕事の内容】 ━━━━━━━━━━ 大人ナチュラルな レディースウェアを中心とした パターン作成をお任せします。 デザイナーと打ち合わせを行い、 デザインの意図を確認したうえで パターンを作成。 サンプルを確認・修正しながら、 商品化まで携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ・レディースウェアのパターン作成 ・トワル、サンプルチェック ・仕様書の確認、変更、修正 ・グレーディング ・デザイナーとの打ち合わせ ・商品化までのフィッティング、修正 パターン作成には、 CADソフト「ユカアンドアルファ」を使用します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞一点一点に向き合える服づくり＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━ シーズンごとに大量の商品を 次々とつくっていくスタイルではありません。 展開する商品数は、 1ブランドにつき 1シーズン約25デザイン。 現在は3ブランドを展開しています。 商品数だけを追いかけるのではなく、 ひとつひとつのデザインや 着心地を確認しながら、 商品を仕上げていくことを大切にしています。 特にDEAUがこだわっているのが、 実際に着たときの心地よさ。 デザインとして素敵でも、 着たときに窮屈だったり、 動きにくかったりすれば、 私たちが目指す服にはなりません。 パタンナーとして培ってきた経験を活かし、 「ここを少し変えた方が、 きれいに見える」 「この仕様にした方が、 着心地が良くなる」 といった意見も、ぜひ聞かせてください。 単に指示されたパターンを作成するのではなく、 デザイナーと一緒に考えながら、 より良い一着へ仕上げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞3ヶ月サイクルで進める仕事＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━ 商品づくりは、 春・夏・秋・冬の年4回。 基本的には3ヶ月を ひとつのサイクルとして進めています。 まず1ヶ月目に、 デザイナーと商品について打ち合わせ。 デザインやシルエット、 仕様などを確認します。 その内容をもとに、 2ヶ月目からパターンを起こし、 サンプル作成へ。 完成したサンプルを確認し、 必要に応じて修正しながら 商品化を目指します。 シーズンごとの流れがあるため、 次に何をするのかを把握しながら 仕事を進めやすいことも特徴です。 また、基本的には 残業をしないで進められるよう、 あらかじめスケジュールを組んでいます。 経験を活かして、 目の前の商品にじっくり向き合う。 そんな服づくりをしたい方に 合った環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【展開ブランド】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、3つのレディースブランドを 展開しています。 ■ le ciel（ル・シエル） ■ le ciel a temps doux（ル・シエル タンドゥ―ス） ■ le ciel de demain（ル・シエルド ドゥマン） ナチュラルな雰囲気をベースにしながら、 それぞれ異なるコンセプトを持つ ブランドの商品づくりに携われます。 自分がパターンを手がけた商品が、 ひとつのブランドの商品として お客様のもとへ届く。 そんな手応えを感じられる仕事です。

あなたのデザインが多くの人の心を動かす。WebからUI、ロゴ制作まで幅広いクリエイティブに挑戦し、新しいキャリアを描こう！

仕事内容: プロ野球やエンタメ、展覧会など、多彩なジャンルのWebサイト・ECサイトのデザインから、アプリやシステムのUI設計まで幅広くお任せします！さらに、DTPやロゴ制作、自社オリジナルコンテンツのデザインなど、幅広いクリエイティブに携われる環境です。 【業務】 * 多彩なジャンルのWebサイトデザイン業務 * アプリやシステムのUI/UXデザイン * 印刷物やロゴ制作等、その他関連する業務

◆大阪市内≪医療・介護事業でのカスタマー担当≫★経験者優遇！福利厚生充実★転勤無/希望休可

募集要項 職種 医療・介護事業でのカスタマーマネジメント担当（個客情報分析/ニーズ調査・研究/新サービス開発支援等） 雇用形態 正社員 仕事内容 カスタマーマネジメント担当（個客情報分析/ニーズ調査・研究/新サービス開発支援等） ＼チーム制で相談しやすく安心！／ グループの安定的な収入基盤構築を目的として個客数やサービス利用者の最大化に携わっていただきます。 ■個客理解 - 個客情報を徹底収集、分析し、ニーズの調査・研究 ■関係構築 - 繋がりのある方々との長期的な関係性の構築 ■バリュー創出 - 個客の課題解決に繋がる新サービスの提案、開発支援など 個客を理解し、個客数UPの戦術を現場と連携して行うお仕事です。 希望や適性に応じて管理職へのステップアップも可能！ 多彩な事業を展開するグループだからこそ、あなたらしいキャリアを実現できます。

当社商品のECサイト販売運用業務をお任せ致します。具体的には大手ECサイト（主に楽天、ヤフー、アマゾン等）に出店している商品のデザイン編集、新商品のページ作成、各種キャンペーンや特集作成などサイト運営に

企業名 谷村実業株式会社 求人名 【四ツ橋駅直結/大阪】EC店舗の運営業務/大手ECサイト店舗の製品拡販業務 仕事の内容 当社商品のECサイト販売運用業務をお任せ致します。具体的には大手ECサイト（主に楽天、ヤフー、アマゾン等）に出店している商品のデザイン編集、新商品のページ作成、各種キャンペーンや特集作成などサイト運営に かかる企画・立案、収益計画の策定実行です。また大手ECサイトを通じて個人顧客へ販売するだけでなく、部門ではホームセンター、カタログ通信販売業者等にも販売をしており、商品開発・仕入企画についてホームセンター、カタログ通販向けの営業と共同で仕事をしております。生活用品からガレージや物置、小型農機具まで海外からも独自ルートで仕入れており、他EC担当と連携して業務を行い、売上拡大を目指していただきます。 募集職種 【四ツ橋駅直結/大阪】EC店舗の運営業務/大手ECサイト店舗の製品拡販業務

着心地まで考え、パタンナーと一緒に服をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ファッションデザイナー ―■ 服が好き。 その気持ちから、デザイナーを目指せます。 ■― 「こんな服があったら、着てみたい」 「この丈なら、もっと着やすそう」 「この素材なら、きれいに見えそう」 そんなふうに洋服を見ることが好きな方なら、 デザイナー経験は問いません。 実際に当社では、 アパレルデザインの経験がないところからスタートし、 現在デザイナーとして活躍しているメンバーもいます。 「服が好き」「自分でも服を考えてみたい」 そんな気持ちを仕事にしてみませんか。 ━━━━━━━━━━ 【募集のポイント】 ━━━━━━━━━━ 【商品】大人ナチュラルなレディースウェア 【ものづくり】着心地を大切にした商品づくり 【仕事量】1ブランド1シーズン約25デザイン 【仕事の流れ】年4回・3ヶ月サイクルで進行 【働き方】基本的に残業をしないスケジュール ━━━━━━━━━━ 【メッセージ】 ━━━━━━━━━━ 株式会社DEAUでは現在、 3つのレディースブランドを展開しています。 私たちが大切にしているのは、 ナチュラルなデザインだけではなく、 「実際に着たときの心地よさ」。 見た目がおしゃれであることはもちろん、 「この丈なら動きやすい」 「この素材なら肌触りがいい」 「このシルエットなら、きれいに着られる」 そんな、実際に服を着る人のことを考えながら 一着をつくっています。 流行だけを追いかけて、 大量の商品を次々につくる仕事ではありません。 それぞれのブランドに デザイナーが1名ずつ在籍しているため、 ブランドの世界観をデザイナーに託しています。 ━━━━━━━━━━ 【お仕事の内容】 ━━━━━━━━━━ 大人ナチュラルな レディースウェアを中心とした デザインをお任せします。 【具体的には・・・】 ・シーズンテーマの検討 ・商品の企画、デザイン ・素材やカラーの検討 ・仕様の検討 ・パタンナーとの打ち合わせ ・サンプルチェック ・修正、商品化 ・シーズン全体のバランス調整 など。 「デザイン画を描いて終わり」ではありません。 パタンナーと一緒に、 「もう少し丈を変えよう」 「この形の方が着たときにきれい」 「この素材なら、もっと着心地が良くなりそう」 と意見を出しながら、一着を完成させていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞一点一点に向き合える服づくり＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━ シーズンごとに大量の商品を 次々とつくっていくスタイルではありません。 展開する商品数は、 1ブランドにつき 1シーズン約25デザイン。 現在は3ブランドを展開しています。 商品数だけを追いかけるのではなく、 ひとつひとつのデザインや 着心地を確認しながら、 商品を仕上げていくことを大切にしています。 特にDEAUがこだわっているのが、 実際に着たときの心地よさ。 デザインとして素敵でも、 着たときに窮屈だったり、 動きにくかったりすれば、 私たちが目指す服にはなりません。 自社ブランドだからこそ、 服づくりの最初から最後まで携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞3ヶ月サイクルで進める仕事＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━ 商品づくりは、 春・夏・秋・冬の年4回。 基本的には3ヶ月を ひとつのサイクルとして進めています。 シーズンごとの流れがあるため、 次に何をするのかを把握しながら 仕事を進めやすいことが特徴です。 また、基本的には 残業をしないで進められるよう、 あらかじめスケジュールを組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【展開ブランド】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、3つのレディースブランドを 展開しています。 ■ le ciel（ル・シエル） ■ le ciel a temps doux（ル・シエル タンドゥ―ス） ■ le ciel de demain（ル・シエルド ドゥマン） ナチュラルな雰囲気をベースにしながら、 それぞれ異なるコンセプトを持つ ブランドの商品づくりに携われます。 自分がパターンを手がけた商品が、 ひとつのブランドの商品として お客様のもとへ届く。 そんな手応えを感じられる仕事です。

30代・40代女性活躍中│経験を活かして長く働ける│土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、マーケティング戦略企画、一般事務 私たちは、つばめの巣を原料とした 美容・健康食品ブランド「RIA RASA」を展開しています。 原料の生産から製品づくり、 販売まで一貫して手がけ、 自社ECサイトを中心に商品をお届けしています。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー 今回募集するのは、 自社ECサイトの運営・お客様対応を中心に、 SNS運用やWebマーケティングまで 幅広く対応していただける方になります。 30代・40代の女性中心の職場です。 これまで事務・接客・営業などの経験を活かして、 自社ECサイト運営とお客様対応にあたっています。 これまでの経験を活かして、 長く働きたい方に向いているお仕事です。 業務に慣れた後は、 午前中はEC運営・お客様対応、 午後は適性や得意分野に応じた 「サブミッション」を担当していただきます。 ECの実務を軸にしながら、 SNSやマーケティングへ 仕事の幅を広げていけるポジションです。 ＜これまでの経験を活かして、長く働ける環境＞ これまでの仕事で身につけてきた 「相手の話を丁寧に聞く力」 「正確に仕事を進める力」 「周囲と連携して業務を進める力」 など、社会人経験そのものを活かしていただけます。 「今までの経験を活かして、次のキャリアを考えたい」 「一つの会社で長く経験を積みたい」 そういった方も歓迎いたします。 腰を据えてしっかりと働ける環境です。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【具体的な仕事内容】 ■ECサイト運営 * 商品の受注管理 * 決済・与信状況の確認 * 注文内容の確認・変更対応 * ECシステムへのデータ入力・管理 * 発送に関する社内外との連携 ■お客様対応 * メール・電話でのお問い合わせ対応 * LINE・Instagramからのお問い合わせ対応 * 商品やご注文に関するご案内 お問い合わせ内容はお客様によって異なります。 マニュアル通りに対応するだけではなく、 お客様のお話を丁寧に伺い、 状況を確認しながら適切に対応していただきます。 入社後は、商品知識やECシステムの操作方法、 社内ルールなどから順番にお教えします。 まずは基本業務を身につけ、 少しずつ一人で対応できる範囲を広げていきます。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ■ 午後は「サブミッション」を担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本業務を習得した後は、 午前中はEC運営・お客様対応を中心に、 午後はサブミッションに取り組みます。 サブミッションは、 本人の適性・経験・得意分野に応じて決定します。 外部のマーケティングチームと連携を組み進めるので、 安心して取り組むことができます。 例えば、 * Instagram・LINEなどのSNS運用 * SNS投稿の企画・作成 * Webマーケティング * デジタルマーケティング * Web広告運用のアシスタント * ECサイトの販促企画 * キャンペーンの企画・運営 * Photoshop・Canvaを使ったクリエイティブ制作 * 在庫管理 * パートスタッフの業務管理 * 社内イベントの企画・運営 など。 すべてを担当するのではなく、 一人ひとりの適性や強みに合わせて 担当業務を決めていきます。 お客様対応を通して得た声や気づきを、 SNSでの発信や販促企画、 ECサイトの改善などに活かせるのも、 自社ブランドならではの面白さです。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 お客様への寄り添い、仕事の正確さ・責任感、 周囲とのコミュニケーションです。 * 担当業務を最後まで責任を持って進められる方 * 細かな確認を大切にし、正確に仕事ができる方 * 分からないことを自分から確認・相談できる方 * お客様に丁寧で落ち着いた対応ができる方 * 状況に応じて優先順位を考えられる方 * 周囲と協力しながら仕事を進められる方 * 新しいことを前向きに学べる方 * SNSやマーケティングにも興味がある方 ＊お客様一人ひとりに合わせた、きめ細やかな対応ができる方 ＊電話・メール・LINEなど、相手に合わせた丁寧な対応ができる方 国内での接客・顧客対応経験を活かして働く、 30～40代の日本人女性スタッフが活躍中！ ■ 評価制度・キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりと話し合いながら ミッションを設定し、その達成度をもとに評価します。 EC運営などの基本業務だけでなく、 得意分野を活かして取り組む サブミッションも評価対象です。 経験を積んだ後は、 EC運営の中心メンバーとして活躍するほか、 SNS・Webマーケティング、進行管理、 プロジェクトリーダーなどへのキャリアアップも目指せます。 ■ 働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭の組織のため、 それぞれが担当業務に責任を持ち、 周囲と連携しながら仕事を進めています。 入社後は基本からお教えしますが、 業務に慣れた後は、優先順位を考え、 必要に応じて確認・相談しながら 自分で仕事を進めていただきます。 業務を一通り習得した後は、 10日に1回程度のテレワーク （リモートワーク）も可能です。 好立地なエリアに自社ビルを構えており、 安定した環境で、長く活躍できます◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー 《■ 私たちについて》 私たちは、日本で唯一、 マレーシア政府公認のバードハウスを保有し、 つばめの巣を原料とした美容・健康食品ブランド 「RIA RASA」を展開しています。 原料から製品づくりまで一貫して管理し、 天然由来成分やオーガニックにこだわった商品をお届けしています。 有名人や美容家の方々にもご愛用いただき、 雑誌・TV・SNSなどでも取り上げていただいています。 私たちが大切にしているのは、 商品を販売して終わりではなく、 購入後のお客様との関係も大切にすること。 だからこそ、電話・メール・LINE・SNSなどを通じた お客様とのコミュニケーションを大切にしています。 まずはEC運営・お客様対応をしっかり身につけ、 そこから自分の得意分野を活かしてSNSやマーケティングへ。 自社ブランド「RIA RASA」を 一緒に育ててくださる方をお待ちしています。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

＼総SNSフォロワー約30万人のSNSを運用✨若手の男性社員が活躍中✨要 : Adobe Premiere Proで 動画を作った経験✨有名企業のSNS担当としてキャリア形成／基本土日祝休み✨賞与あり！

仕事内容: ＼ 有名企業のSNSを動かす広報ポジション ／ 企画から撮影・編集まで一貫して関われる仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 有名企業のSNS広報としてキャリア形成可能 ✅ TGC 2026 S/SにSoumeiステージ初出展！ ✅ 話題性あるブランド発信に関われる環境 ✅ 華やかな企画実績を持つ企業で成長可能 ✅ 土日祝休み中心で私生活も大切に働ける✨ ✅ 月給30万円以上スタートで収入も安定！ ✅ 企画・撮影・編集まで一貫して関われる ✅ OJT研修ありで実務を通して成長できる ✅ 20代〜40代まで幅広い世代が活躍中！ ⏩「株式会社SoumeiJapan」HPもぜひチェック https://soumei-jp.com/ ⏩ Instagramもぜひ！ @ soumei.japan ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【　給与　】月給：300,000円以上 【勤務時間】11:00～20:00 （ 昼休憩60分 / 実働8:00 ） 【募集条件】動画編集経験者から応募OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 株式会社SoumeiJapanにて、 SNS広報スタッフのお仕事です。 InstagramやTikTokを中心に、 SNSの企画・撮影・動画編集・更新まで 幅広く担当していただきます。 ただ投稿するだけではなく、 見せ方や導線まで考えながら、 企業やブランドの魅力を発信する やりがいあるポジションです。 SNS運用担当としての経験はもちろん、 広報、マーケティング、動画制作の スキルも実務で磨いていけます✨ 先輩社員がOJTで丁寧に教えるので、 実務経験を活かしながら さらに成長したい方にぴったりです！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・SNS投稿の企画立案 ・写真や動画の撮影対応 ・Premiere Proでの動画編集 ・Instagram、TikTokの更新作業 ・投稿内容の見直しや改善提案 ・SNSマーケティング施策の実行 ・イベント時の現場発信サポート ・社内連携をしながら広報素材を制作 〇 自分のアイデアや編集スキルを活かし、 発信の反響をダイレクトに感じられる やりがいある環境です！ 【 研修について 】 業務はすべて先輩社員から 実務を通して学んでいただきます。 まずは会社やブランド理解を深め、 既存アカウントの運用方針や 投稿の流れを覚えるところからスタート。 撮影の進め方や編集ルール、 投稿スケジュールの考え方も 一つずつ丁寧にお伝えするので、 安心して業務に慣れていけます。 【 1日の流れ（例）】 11:00　出社・投稿確認・数値チェック 12:00　SNS企画の打ち合わせ 13:00　撮影準備・素材確認 14:00　写真・動画の撮影対応 15:00　休憩 16:00　動画編集・テロップ調整 18:00　投稿文作成・更新作業 19:00　翌日の準備・進行確認 20:00　退社 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 SNS広報の実務経験が浅い方でも、 動画編集やSNS更新の経験があれば しっかりチャレンジできる環境です！ 丁寧な研修と現場でのサポート体制があります。 〇 実務を通して着実に成長したい方を応援！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ご応募いただきましたら、弊社から ご連絡する際に改めて面接日程の ご案内をお送りします。 ✅ 面接は1回でOK！ ✅ 結果もすぐに出るのでご安心を！ ※ 当日までに履歴書・職務経歴書の ご準備をお願いします。 ※ 過去の制作実績がある方は、 あわせてご提出ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員 試用期間の詳細は面接時にご案内します 勤務開始日のご相談も可能です ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給 : 300,000円以上 ※ 固定残業代30,000円含む ※ 15時間分を含み、超過分は別途支給 ※ 経験やスキルにより決定いたします ※ 昇給年1回あり ※ 賞与年2回あり（8月・12月） ※ 出張手当あり（3,000円×日数支給） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

クライアントに対して、サステナビリティレポート、アニュアルレポート、統合報告書、会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から編集ディレクションまでを担います。

企業名 株式会社ＹＵＩＤＥＡ 求人名 大阪【プロジェクトディレクター】顧客の9割以上がプライム上場企業 仕事の内容 クライアントに対して、サステナビリティレポート、アニュアルレポート、統合報告書、会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から編集ディレクションまでを担います。 リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web／冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当。（ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。） （変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 大阪【プロジェクトディレクター】顧客の9割以上がプライム上場企業

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

TikTok・X広告を中心としたSNS広告の運用から、クリエイティブ制作・LP改善・データ分析まで一気通貫でお任せいたします。AIツールを積極的に活用しているため、スピーディーかつ効率的に業務を進められます。

企業名 株式会社Ｗ－ＥＮＤＬＥＳＳ 求人名 【心斎橋/AD広告運用】年間休日120日以上/7期連続120％超成長 仕事の内容 TikTok・X広告を中心としたSNS広告の運用から、クリエイティブ制作・LP改善・データ分析まで一気通貫でお任せいたします。AIツールを積極的に活用しているため、スピーディーかつ効率的に業務を進められます。 ■SNS広告・ディスプレイ広告の運用（TikTok・X・Meta等） ■LP改善・修正補助 ■データ分析と効果検証 ■広告効果改善施策の立案・実行 ■広告クリエイティブの制作およびディレクション ■ASP連携・案件管理 募集職種 【心斎橋/AD広告運用】年間休日120日以上/7期連続120％超成長

ブランドを一緒につくるデザイナーへ｜自社レディースブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、イラストレーター、グラフィックデザイナー ―■ 制作するだけではなく、 ブランドを一緒につくるデザイナーへ。■― 今回募集するのは、 株式会社デュウが展開する レディースアパレルブランドの WEBカタログを中心としたデザイナー。 年4回展開するシーズンごとの WEBカタログ制作を中心に、 店頭POPや ブランド紹介などの販促物にも携わっていただきます。 制作会社のように、 クライアントから依頼されたものを 次々と制作する仕事ではありません。 向き合うのは、 自分たちのブランド。 「この服を、どう見せれば魅力が伝わるだろう」 「このカラーをきれいに見せるには？」 「今回のシーズンらしさをどう表現する？」 そんなことを考えながら、 ブランドの世界観を一緒につくってください。 ━━━━━━━━━━ 【募集のポイント】 ━━━━━━━━━━ 【仕事】自社レディースブランドのインハウスデザイナー 【仕事量】WEBカタログのデザインがメイン 【仕事の流れ】年4回／3か月ごとの制作サイクル 【働き方】基本的に残業をしないスケジュール ━━━━━━━━━━ 【メッセージ】 ━━━━━━━━━━ 私たちがつくっているのは、 大人の女性の日常に寄り添う ナチュラルなレディースウェアです。 デザイナーやパタンナーが 素材、シルエット、着心地まで考えて 一着の服をつくっています。 その服に込められた想いを、 お客様へ届ける。 それが、 今回募集するデザイナーの役割です。 ━━━━━━━━━━ 【お仕事の内容】 ━━━━━━━━━━ 単に「きれいなカタログ」をつくるのではなく、 ブランドの世界観と、 商品の魅力がきちんと伝わるデザイン。 そこを一緒に考えてほしいと思っています。 【具体的には・・・】 メインとなるのは、 自社ブランドのWEBカタログ制作です。 ・WEBカタログのデザイン ・商品画像を使ったレイアウト制作 ・シーズンごとのビジュアル制作 ・ブランドイメージに合わせたカラー／文字組み ・店頭POPの制作 ・SNSの作成 ・ブランド紹介などの販促物制作 ・その他、ブランドに関するクリエイティブ制作 など。 主にIllustratorを使用して 制作を進めていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年4回。ブランドの季節をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの商品づくりは、 春・夏・秋・冬の年4回。 3か月ごとのサイクルで 新しいシーズンを展開します。 そのためWEBカタログについても、 「次のシーズンはどんな見せ方にするか」 「今回の商品のカラーをどう活かすか」 「ブランドらしさをどう表現するか」 と考えながら、 一つのシーズンをつくっていきます。 完成したら終わりではありません。 次の季節、 さらにその次の季節へ。 同じブランドに継続して携わりながら、 そのブランド自体を育てていける。 インハウスデザイナーならではの 面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ デザインの仕事を、長く続けるために ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「デザインの仕事は好き。 でも、毎日遅くまで制作する働き方は ずっと続けられない。」 そんな方にも、 ぜひ知っていただきたい会社です。 当社では、 春・夏・秋・冬と 3か月単位で仕事の流れを組んでいます。 先のスケジュールを見ながら進めることで、 基本的には残業をしない働き方をしています。 自分たちのブランドに じっくり向き合いながら、 プライベートも大切にする。 デザインの仕事を長く続けたい方に 合った環境です。

当社のWEBマーケターとして、リスティング広告とSEOのSEM（検索マーケティング）領域における各種クライアントの集客成果を最大化するための分析・運用・改善提案・ディレクションをお任せいたします。

企業名 株式会社Ｗ－ＥＮＤＬＥＳＳ 求人名 【心斎橋/WEBマーケティング】管理職候補/リスティング広告＆検索マーケ領域 仕事の内容 当社のWEBマーケターとして、リスティング広告とSEOのSEM（検索マーケティング）領域における各種クライアントの集客成果を最大化するための分析・運用・改善提案・ディレクションをお任せいたします。 【具体的には】 ■SEOサイトの分析及び改善施策の立案と実行ディレクション ■AIO（AI検索最適化）の分析及び改善施策の立案と実行ディレクション ■定例資料の作成／レポーティング など ■チームづくり／予実管理などのマネジメント業務 ■新規顧客への提案活動（主に資料作成） 募集職種 【心斎橋/WEBマーケティング】管理職候補/リスティング広告＆検索マーケ領域

ホテル・老人ホーム・商業施設などの大規模案件を中心に企画・設計管理、監理、関係者調整までプロジェクト全体をマネジメントします。経験を活かし即戦力としてご活躍いただきます。

企業名 ＬＵＳＩＣ株式会社 求人名 ベテラン歓迎【大阪/設計】企画から関わる大型案件/年休126日/土日祝休/ 仕事の内容 ホテル・老人ホーム・商業施設などの大規模案件を中心に企画・設計管理、監理、関係者調整までプロジェクト全体をマネジメントします。経験を活かし即戦力としてご活躍いただきます。 【詳細】クライアントの要望ヒアリングから企画・基本計画を立案。基本設計、外部委託による実施設計の品質管理、施工段階の監理まで一貫して担当。施主、テナント、ゼネコン等、多様な関係者との折衝・調整を行い、プロジェクト全体を成功に導くマネジメント業務が中心です。上流工程から関与いただき設計士としてのキャリアアップが叶う環境です。【実績】大阪府吹田市「TSUNAGU GARDEN」※詳細はHPご覧ください 募集職種 ベテラン歓迎【大阪/設計】企画から関わる大型案件/年休126日/土日祝休/

日本最大級のドール通販サイト『DOLK』の売上最大化に向け、ECサイト運営全般をお任せします。商品の登録から、SNSを活用したプロモーションやマーケティング施策まで、幅広く携わるポジションです。

企業名 株式会社ボーダレス 求人名 【EC運営・SNS運用】自社ECサイトのマーケティング/人気アニメやゲームのホビー 仕事の内容 日本最大級のドール通販サイト『DOLK』の売上最大化に向け、ECサイト運営全般をお任せします。商品の登録から、SNSを活用したプロモーションやマーケティング施策まで、幅広く携わるポジションです。 【ECサイト運営】新商品の登録、特設ページの公開スケジュール管理、外部パートナーやメーカーとの折衝・調整。 【マーケティング・SNS運用】サイトのアクセスデータを分析し、「誰にどう届けるか」を論理的に企画。公式SNSを通じた情報発信やキャンペーン企画の立案・実行。 ※業務の全体像を把握した後、経験や適性に合わせて徐々に業務をお任せします。 募集職種 【EC運営・SNS運用】自社ECサイトのマーケティング/人気アニメやゲームのホビー

当社のWEBマーケターとして、リスティング広告とSEOのSEM（検索マーケティング）領域における各種クライアントの集客成果を最大化するための分析・運用・改善提案・ディレクションをお任せいたします。

企業名 株式会社Ｗ－ＥＮＤＬＥＳＳ 求人名 【心斎橋/WEBマーケティング】管理職候補 ☆ポジティブアクション 仕事の内容 当社のWEBマーケターとして、リスティング広告とSEOのSEM（検索マーケティング）領域における各種クライアントの集客成果を最大化するための分析・運用・改善提案・ディレクションをお任せいたします。 【具体的には】 ■SEOサイトの分析及び改善施策の立案と実行ディレクション ■AIO（AI検索最適化）の分析及び改善施策の立案と実行ディレクション ■定例資料の作成／レポーティング など ■チームづくり／予実管理などのマネジメント業務 ■新規顧客への提案活動（主に資料作成） 募集職種 【心斎橋/WEBマーケティング】管理職候補 ☆ポジティブアクション

【Meta×Google×AI】事業横断の運用ディレクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、広告運用 Google広告とMeta広告（Facebook・Instagram）を主軸とし、社内の全事業部を横断して広告成果を最大化させる「運用ディレクター」としてご活躍いただきます。 単に広告を回すだけでなく、**「AIをどう実務に組み込み、運用の常識をアップデートするか」**を追求していただくポジションです。 ✅ 事業部横断の広告戦略立案・運用 当社の多様なビジネスモデルに触れ、各事業部長と連携しながら最適な集客戦略を構築します。 予算配分、ターゲット選定、アカウント設計、定期的な数値分析と改善提案（各事業部へのレポート） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AIを駆使した運用プロセスの自動化・効率化 最新のAIツールを「相棒」として使いこなし、徹底的に運用の精度を高めます。 ★ クリエイティブ制作： 生成AIを用いたバナー案・広告コピーの生成と検証。 ★ データ解析： AIによる予測モデルや分析ツールを活用した、高速PDCAの実行。 ★ 仕組み化： プロンプトエンジニアリングを活用し、属人化しない運用フローを構築。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ナレッジの抽象化と展開 「A事業部で成功したAI活用の型」を、B事業部へ横展開するハブとしての役割。 全社共通の「勝ちパターン」の言語化。 社内全体のマーケティングリテラシーを底上げするナレッジ共有。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事で得られるもの ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「AI×運用」： まだ手動運用の多い業界で、最先端のAIワークフローを構築した経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 多角的なビジネス視点： BtoBからBtoCまで、異なる特性の商材を同時に扱うことで、どのような環境でも成果を出せる本質的な力が身につきます。 30代からの「戦略家」への道： 手を動かすだけのフェーズを卒業し、テクノロジーで組織を動かすダイナミズムを実感できます。 ■ ランチで他部署と繋がる！ 「シャッフルランチ」制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2ヶ月に1回、部署を横断して4人1組のチームを作成し、会社負担（1人2,000円まで）でランチに行く名物制度です！ 他部署の人と仕事の相談ができたり、趣味の合う仲間が見つかったりと、社内の繋がりが自然と広がる人気の福利厚生です。 新入社員の方もこのランチをきっかけに一気に社内に馴染めます。 食事代を会社が一部負担してくれるので、ビル最上階のハンバーグ屋さんなど、普段行かないちょっとリッチなメニューが人気です✨ ■ 旅費は会社負担！？ 年に1回の海外社員旅行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回ビッグな海外社員旅行を開催しています！2026年の行き先はなんと【セブ島】！ 全国の拠点から約80名が集まり、賑やかで大盛り上がりの一大イベントです。 旅費・宿泊費は会社負担です✨ 20代・30代の同世代メンバーが多いので、部署や拠点の垣根を超えて一気に仲良くなれ、プライベート感覚で思い切り楽しめます！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

TikTok・X広告を中心としたSNS広告の運用から、クリエイティブ制作・LP改善・データ分析まで一気通貫でお任せいたします。AIツールを積極的に活用しているため、スピーディーかつ効率的に業務を進められます。

企業名 株式会社Ｗ－ＥＮＤＬＥＳＳ 求人名 【心斎橋/AD広告運用】年間休日125日/7期連続120％成長☆ポジティブアクション 仕事の内容 TikTok・X広告を中心としたSNS広告の運用から、クリエイティブ制作・LP改善・データ分析まで一気通貫でお任せいたします。AIツールを積極的に活用しているため、スピーディーかつ効率的に業務を進められます。 ■SNS広告・ディスプレイ広告の運用（TikTok・X・Meta等） ■LP改善・修正補助 ■データ分析と効果検証 ■広告効果改善施策の立案・実行 ■広告クリエイティブの制作およびディレクション ■ASP連携・案件管理 募集職種 【心斎橋/AD広告運用】年間休日125日/7期連続120％成長☆ポジティブアクション

広告代理事業を行う当社にて、パチンコホールへの販促企画提案とチームマネジメントをお任せいたします。顧客に寄り添う最適な提案によって、人々に豊かな娯楽空間を提供する価値に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社ＮＥＯプロモーション 求人名 【企画営業/リーダー】既存顧客への販促提案/パチンコプロモーション 仕事の内容 広告代理事業を行う当社にて、パチンコホールへの販促企画提案とチームマネジメントをお任せいたします。顧客に寄り添う最適な提案によって、人々に豊かな娯楽空間を提供する価値に貢献できる仕事です。 ■販促企画：グループのパチンコ店舗へ向け、集客力を最大化するポスター等の販促物を立案。 ■顧客対応：店舗責任者の課題を深くヒアリングし、社内デザイナーと連携して最適な企画を形にします。 ■進行管理：提案からスケジュール調整、納品まで一貫して担当し、現場の反響を確認して改善に繋げる役割です。 ■マネジメント：数字追求ではなく、業界知見を活かした顧客への効果的なアプローチ手法の指導を主導します。 募集職種 【企画営業/リーダー】既存顧客への販促提案/パチンコプロモーション

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

【未経験からクリエイティブ職に挑戦！全国に展開する飲食店・クラブ・ラウンジ・スポーツジム・エステなどの販促物をデザインするグラフィックデザイナー◎】年休124日

仕事内容: ✧･━･✧この求人の魅力✧･━･✧･━･✧ ✨学校で学んだ知識があれば実務未経験でOK ✨先輩社員のほとんどが未経験スタート ✨向上心があれば確実に成長できる環境 ✨全国200店舗の自社グループ案件を担当 ✨大きな裁量があり、やりがいに溢れた仕事 ✨朝は少しゆとりのある10時出社 ✨私服勤務OK！自分らしくリラックスしてお仕事 ✨残業は月平均0〜1時間とほぼゼロ ✨有休取得率100％ ✨産休育休の取得率・復帰率も100％ ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ／ 「学校でデザインを学んだけれど実務経験がない」 そんなあなたのクリエイティブな挑戦を 私たちは全力で応援します！ ＼ 飲食店・クラブ・ラウンジ・スポーツジム・美容エステなどを 全国に約200店舗を展開する企業の 専属グラフィックデザイナーとして、 多彩なデザイン制作をお任せします♪ 《具体的な業務内容》 ●紙媒体の販促ツール制作 ●WEBサイト（HP）のデザイン制作／更新業務 ●SNS用の画像デザイン、クリエイティブ制作　など ---------------------------------------- ☞ココがお仕事のポイント！ ★「作るだけ」ではなく、 アイデアが活かせる仕事です！ 「どんなデザインなら、 お客様の心を動かせるだろう？」 「今のトレンドに合わせて、 このフォントや柄を取り入れてみよう」 「もうすぐ夏だから、 季節感を出したカラーリングにしよう」 など、 あなたのアイデアやセンスを 存分に発揮できる環境です！ 社内向けの制作だからこそ、 反応がダイレクトに分かり、 やりがいもひとしおです◎ ★先輩のほとんどが実務未経験スタート！ 「学校でIllustratorや Photoshopは触っていたけれど、 仕事にするのは初めて…」 という方もご安心ください。 入社後に先輩社員がイチから丁寧に デザインのノウハウをお教えします。 平均年齢は27歳と若手が多く、 質問や相談もしやすい フランクな雰囲気です＾＾♪ 現在のスキルよりも、 「もっと良いものを作るにはどうしたらいいか」 という向上心や前向きな姿勢を 何よりも大切にしています！

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

ショールーム、展示会ブースなどの企画･制作を手掛ける当社にて、グラフィック、映像、WEB、展示会・イベント企画、空間デザインなどの幅広い領域を横断し、制作過程のディレクションなどを担当いただきます。

企業名 株式会社電産企画 求人名 [大阪/制作ディレクション]展示会･印刷物･イベント企画･映像など/年休123日 仕事の内容 ショールーム、展示会ブースなどの企画･制作を手掛ける当社にて、グラフィック、映像、WEB、展示会・イベント企画、空間デザインなどの幅広い領域を横断し、制作過程のディレクションなどを担当いただきます。 【具体的には】●依頼に基づき、クライアントへのデザイン企画及び制作・提案●デザイン設計●適宜外注先との打合せ●現場・製作物確認など【入社後】OJT形式での現地研修ののち、仕事に慣れていただけたら徐々に案件をご担当いただく予定です。【主な取引先】大手電気設備メーカー等【実績】東京ビッグサイト、インテックス大阪でのBtoB向け展示会事務局及び施工（毎年4月開催） 募集職種 [大阪/制作ディレクション]展示会･印刷物･イベント企画･映像など/年休123日

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仕事内容: 「美容が好き」「美容医療の知識や技術を身につけたい」 そんな想いを、REVI CLINICで叶えませんか？ REVI CLINICは、美容皮膚科から美容外科まで幅広い施術を提供する美容クリニックです。 患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、安心して美容医療を受けていただけるよう、丁寧な接遇と質の高い医療サービスを大切にしています。 【主な仕事内容】 美容クリニックにおける広報・SNS運用業務全般をお任せします。 ■ SNS運用・コンテンツ制作 ・Instagram、TikTokなどのSNSアカウント運用 ・投稿、リール、ショート動画などの企画・制作 ・院内や施術風景、スタッフなどの写真・動画撮影 ・写真、動画の編集・加工 ・投稿文章（キャプション）の作成 ・投稿スケジュールの管理 ・SNSのトレンドリサーチ ■ 広告・デザイン制作 ・キャンペーン、施術紹介などの広告画像制作 ・SNS広告用の画像、動画制作 ・院内POP、ポスターなどの販促物制作 ・症例写真の編集、加工 ・ホームページ等で使用する画像やコンテンツの制作 ■ 広報・マーケティング業務 ・SNSの閲覧数、フォロワー数などの数値分析 ・投稿やキャンペーンの効果測定 ・競合クリニックや美容トレンドのリサーチ ・集客につながるコンテンツやキャンペーンの企画・提案 ・クリニックのブランディング、PRに関する業務 ・その他クリニック運営に付随する業務 【REVI CLINICで働く魅力】 美容医療の最前線に触れながら、SNS・デザイン・動画制作など、これまでの経験やスキルを活かして活躍できる環境です。 単にSNSへ投稿するだけではなく、「どうすればクリニックの魅力が伝わるか」「どのような発信が患者様の興味や来院につながるか」を考え、企画から撮影・制作・分析まで幅広く携わることができます。 また、SNSのトレンドや新しいアイデアも積極的に取り入れていますので、自分の企画やセンスを形にしやすい職場です。 SNS運用やデザイン・動画制作の経験を活かしたい方はもちろん、美容が好きで、クリニックと一緒に成長していきたい方も歓迎します。 あなたのアイデアや発信力で、REVI CLINICの魅力をより多くの方へ届けていきませんか？★

裁量と成長が桁違い！WEBマーケティング全般を学べます

仕事内容: 月間最高売上2,300万円を誇る自社ECサイトのWEB広告運用をすべてお任せします。 Meta広告・リスティング広告を中心に、配信戦略の立案から効果検証まで一気通貫で担当いただきます。 ・主な業務内容 配信戦略の立案・広告媒体の選定 広告予算の決定・配分の最適化 広告クリエイティブ・デザインの企画・決定 入札単価の調整・キャンペーン管理 CVR・CTR分析およびA/Bテストに基づくクリエイティブ改善 レポート作成・データ集計・効果検証

ホテル・老人ホーム・商業施設などの大規模案件を中心に企画・設計管理、監理、関係者調整までプロジェクト全体をマネジメントします。これまでのご経験を活かし即戦力としてご活躍いただきます。

企業名 ＬＵＳＩＣ株式会社 求人名 ベテラン歓迎！【大阪/設計】企画から関わる大型案件/年休126日/土日祝休 仕事の内容 ホテル・老人ホーム・商業施設などの大規模案件を中心に企画・設計管理、監理、関係者調整までプロジェクト全体をマネジメントします。これまでのご経験を活かし即戦力としてご活躍いただきます。 【詳細】クライアントの要望ヒアリングから企画・基本計画を立案。基本設計、外部委託による実施設計の品質管理、施工段階の監理まで一貫して担当。施主、テナント、ゼネコン等、多様な関係者との折衝・調整を行い、プロジェクト全体を成功に導くマネジメント業務が中心です。上流工程から関与いただき設計士としてのキャリアアップが叶う環境です。【実績】大阪府吹田市「TSUNAGU GARDEN」※詳細はHPご覧ください 募集職種 ベテラン歓迎！【大阪/設計】企画から関わる大型案件/年休126日/土日祝休

☆フルリモートワークです！ 出社対応も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アートディレクター 《エンタメ業界を中心に幅広い業界に携われます》アニメや漫画キャラの商品デザイン、販促物やパッケージデザインのディレクションをお任せします。 【具体的には】 人気キャラクターグッズや商品パッケージ制作、SPツール展開、スチール撮影など企業のプロモーションに必要となる、あらゆる制作物のディレクション業務を幅広くお任せします。 ●チーム案件の進行管理 ●チームのデザインディレクション ●撮影ディレクション ●ポスター、ロゴ、商品パッケージなどのデザイン ●おもちゃ、雑貨の企画・デザイン ●WEBサイトのデザイン など 【こんな商品、キャラクターに携われます】 ◆ちいかわ ◆ポケモン ◆SPY×FAMILY ◆サンリオ ◆星のカービィ ◆JOJO など その他にも多くの有名タイトルに携われます！ 【意欲次第で幅広いチャンスがあります！】 希望や志向性、適性に応じてキャラクター以外のデザイン案件にも携わることができるので、本人のやる気次第では、さらに多様なデザインスキルを身につけ、デザイナーとしての市場価値を高めることもできます！

【グラフィックデザイナーとしての実務経験2年以上の方、歓迎】全国に展開する飲食店・クラブ・ラウンジスポーツジム・エステなどの販促物をデザインするグラフィックデザイナー！年休124日

仕事内容: ✧･━･✧この求人の魅力✧･━･✧･━･✧ ✨月給26万円スタート！経験が活かせる ✨全国200店舗の自社グループ案件を担当 ✨大きな裁量があり、やりがいに溢れた仕事 ✨朝は少しゆとりのある10時出社 ✨私服勤務OK！自分らしくリラックスしてお仕事 ✨残業は月平均0〜1時間とほぼゼロ ✨有休取得率100％ ✨産休育休の取得率・復帰率も100％ ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ／ 向上心があれば確実に成長できる環境◎ あなたの新たな挑戦を 私たちは全力で応援します！ ＼ 飲食店・クラブ・ラウンジ・スポーツジム・美容エステなどを 全国に約200店舗を展開する企業の 専属グラフィックデザイナーとして、 多彩なデザイン制作をお任せします♪ 《具体的な業務内容》 ●紙媒体の販促ツール制作 ●WEBサイト（HP）のデザイン制作／更新業務 ●SNS用の画像デザイン、クリエイティブ制作　など ---------------------------------------- ☞ココがお仕事のポイント！ ★「作るだけ」ではなく、 アイデアが活かせる仕事です！ 「どんなデザインなら、 お客様の心を動かせるだろう？」 「今のトレンドに合わせて、 このフォントや柄を取り入れてみよう」 「もうすぐ夏だから、 季節感を出したカラーリングにしよう」 など、 あなたのアイデアやセンスを 存分に発揮できる環境です！ 社内向けの制作だからこそ、 反応がダイレクトに分かり、 やりがいもひとしおです◎ 現在のスキルよりも、 「もっと良いものを作るにはどうしたらいいか」 という向上心や前向きな姿勢を 何よりも大切にしています！ 平均年齢は27歳と若手が多く、 質問や相談もしやすい フランクな雰囲気です＾＾♪

コーディング経験者歓迎✨服装・髪型自由✨ネイル・ピアスOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、児童相談員、生活相談員/生活支援員 ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・ 本気でWEB制作を学びたい利用者さんに寄り添い、 スキル習得や就職に向けた取り組みをサポート！ 「学びたい」「できるようになりたい」 という想いを支えるお仕事です✨ ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・ 一人ひとりの成長に寄り添い、 共にステップアップできる環境です。 ＼ オススメポイント ／ ⭕WEB制作×福祉で社会に貢献！ ⭕コーディングスキルが活きる！ ⭕福祉業界が未経験でも大歓迎！ ⭕月給31万5千円以上＋賞与 ⭕年間休日125日以上＆土日祝休み ⭕駅チカ＆転勤なしの好立地！ 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就労継続支援B型事業所にて、 「Web業界・クリエイティブ業界で 働きたい」という想いを持つ 利用者さんに対し、 Web制作・デザイン制作の実践的な 職業指導や作業サポートをお任せします。 デザイン面を指導できるスタッフは 在籍しているため、 あなたには主にコーディングスキル （HTML/CSS/JavaScript等） を中心とした技術レクチャーや Webサイト制作のディレクション・ サポートをご担当いただきます！ 《具体的には…》 ✅コーディング等の 技術指導・学習サポート （HTML/CSSなどの基礎〜 実践的な指導） ✅Webサイト・デザイン制作案件の 進行管理・ディレクション・ 納品チェック ✅就労支援・Web制作カリキュラムの 策定や勉強会・訓練プログラムの企画 ✅日常的な声かけや相談対応、 一人ひとりに合わせた 目標設定・振り返り ✅事業所内での支援記録の作成や 各種関連事務作業 ✅サービス管理責任者や 生活支援員など、 専門スタッフとの連携・打ち合わせ ※営業等の業務はありません。 🌟利用者さんの夢や目的を支援 ─・─・─・─・─・─・─・─・ 就労継続支援B型事業所にて、 「Web業界で働きたい」という夢や 目標達成に向けたサポートを行います。 Web制作やコーディングなどの 実践的なスキルの習得はもちろん、 一人ひとりの強みや適性に 寄り添いながら 就職・就業への道のりを トータルで後押し。 自立に向けた一歩に深く関わり、 大きな夢を共に叶えていくお仕事です。 🌟成長に直接関われるやりがい ─・─・─・─・─・─・─・─・ 単に技術を「教える」だけでなく、 利用者さん一人ひとりの状況や 想いに合わせた 伴走型の支援を大切にしています。 試行錯誤を重ねながら指導し、 昨日まで書けなかったコードが 書けるようになるなど、 少しずつ成長していく 瞬間をすぐ近くで実感。 日々の変化や成長の軌跡を 一番近くで見守り、 共に喜べる大きな達成感を 得られます。 🌟最新設備と癒やしの職場環境 ─・─・─・─・─・─・─・─・ 本社オフィスには、 利用者さんの心のケアや 会話のきっかけづくりとして、 最新の家族型ロボット 『LOVOT 3.0』の「よもぎちゃん」 が在籍しています！ 感情豊かな可愛らしい仕草に 利用者さんの笑顔が増えるだけでなく、 スタッフの日々の疲れも 自然と和らぐ温かい職場。 人と技術が融合した 快適な環境で活き活きと働けます。 🌟自分らしく描けるキャリア ─・─・─・─・─・─・─・─・ 事業所運営を担う「管理者コース」と 指導力を極める 「現場のプロコース」という 2軸のキャリアパスを検討中。 自分の適性や希望に合わせて 長期的かつ柔軟に ステップアップできます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「どんな職場か気になる…」という方は、 ぜひ事業所の雰囲気や スタッフメッセージをご覧ください！ https://yume-gumi.jp/recruit/ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

“好き”を仕事に変える。未経験から、デザインスキルを身につけよう。※This job requires at least N1 level japanese proficiency

仕事内容: ＼WEBデザイナースタッフを募集します！／ 【主な仕事内容】 ・WEB広告やSNSで使用するバナー制作 ・キャンペーンやサービス紹介用のバナー制作 ・WEBサイトやLPのデザイン・簡単な修正 ・SNS投稿用の画像・クリエイティブ制作 ・既存デザインのレイアウト・文字・画像調整 ・デザイン素材の整理、入稿作業 ・ディレクターやマーケターとの打ち合わせ、制作進行 まずはOJT研修を通して、バナーの修正や画像加工など、取り組みやすい業務から少しずつ覚えていただきます✨ PhotoshopやIllustratorなどの基本操作から学べる環境なので、実務未経験でも安心！ 「デザインを見るのが好き」「SNSの画像や広告を見るのが好き」「自分でもつくってみたい」 という気持ちを活かして、少しずつ制作スキルを身につけていけます。

分析・示唆・提案まで／年休121日・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、市場調査、テクニカルマーケティング ────────────────── リサーチのその先へ。 たどり着くのは、リサ・リューション。 ────────────────── ▼ Beauty & Cosmetics分野のマーケティングリサーチ ▼ 今回募集するのは、美容・化粧品分野を専門に担当するリサーチャーです。 スキンケア、メイクアップ、ヘアケアなどの化粧品市場を中心に、 市場動向や競合企業の戦略、消費者ニーズ、新商品開発に関する調査・分析を行います。 化粧品メーカーをはじめとする企業のマーケティング活動や商品開発を、 専門的な市場調査・分析を通じて支援する仕事です。 美容・化粧品業界への関心やこれまでの経験を活かしながら、 企画・調査・分析・提案まで一貫して携わることができます。 ▼ TPCの仕事内容 ───────────── あなたにお任せするのは、 データを集め、グラフを整え、 報告書を仕上げることではありません。 クライアントが本当に求めているのは、 「このデータから、 結局どう判断すればいいのか」 「次に、何をすべきなのか」 という意思決定への道筋です。 TPCマーケティングリサーチでは、 企業理念として 顧客の課題（Issue）に対し、 調査（Research）を通じて 気づき（Finding）を与え、 実行（Action）に移し、 解決（Solution）まで導く ――「リサ・リューション」を 企業理念として掲げています。 私たちは 「調査のための調査」は行いません。 すべては「顧客の課題ありき」。 その都度、最適な調査手法を ゼロベースで設計します。 •データから事実（What）を掴む •そこから意味（So what?）を洞察する •そして、次の一手（What next?）を 具体的に提言する 定量データだけでなく、 取材・ヒアリングなどの定性情報も 組み合わせ、市場構造そのものを 読み解いていきます。 ▼ TPCでの働きがい - ① 企画・調査・提案・販売まで「一気通貫」 - 大手調査会社でよく見られる 「営業／実査／分析の分業」はありません。 市場とデータを最も理解している リサーチャー自身が、 • 仮説立案 • 調査設計 • 実査・分析 • レポート執筆 • クライアントへの提案 までを担います。 裁量が大きく、その分、 仕事の手応えは圧倒的です。 - ② 自主企画 × 受託調査の両輪 - •自主企画調査： あなたの仮説を形にし、 市場に問う仕事 ※市場からの評価が ダイレクトに反映されます。 •依頼・受託調査： クライアントの課題に深く入り込み、 伴走する仕事 受託だけでは得られない 「市場評価」と、 自主企画だけでは得られない 「現場のリアル」。 この両方を経験できます。 - ③ 仕事の価値が「売上」として見える - あなたが企画・執筆したレポートは、 1冊数十万円の商品として販売されます。 良い分析は売れ、 独りよがりな分析は売れません。 評価は社内の曖昧な基準ではなく、 市場が決めます。 - ④メンター制度で、早期から主役へ - 入社後1年間は、 必ず先輩社員がメンターとして伴走します。 • 調査は得意だが営業が不安 • ネット調査中心で、取材経験が少ない • プレゼンに自信がない そんな課題も、個別にフォローします。 - ⑤ 組織ではなく「個人名」で評価される - TPCのレポートには、 作成者の名前がクレジットされます。 「〇〇市場なら、 TPCの●●さんに聞きたい」 そう指名される存在になることが可能です。 - ⑥ 業界の共通言語をつくる影響力 - あなたのデータや分析が、 メーカーの投資判断や 新商品開発の前提になることもあります。 単なるデータ提供ではなく、 業界のスタンダードをつくる仕事です。 - ⑦ 納品で終わらない、 伴走型コンサルティング - レポート提出後も、検討会や戦略議論を 通じて深く関与します。 「この調査があったから、 ヒット商品が生まれた」 その言葉が、最大の報酬です。

ブランドの魅力を広げるコアメンバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告運用、コーポレートブランディング ✅ 「大好きなヨガ」を仕事に！ 日常のヨガ・ピラティス経験を活かし、インフルエンサーマーケティングやイベント企画など、市場価値の高いスキルが一から身につきます。また、店舗でお客様の人生に深く関わる価値提案ができ、介在価値の大きな接客が楽しめるのも魅力です。 ✅ 2026年2月ローンチのブランドを創るワクワク感 革新的で高機能なウェルネスアパレル『ON℃（オンド）』。マニュアル通りに商品を売るだけでなく、PR活動からVMD、店舗の空気感まで、チームでイチから創り上げる面白さと今だけのワクワク感があります。 ✅ 理想のライフスタイルと業界トップクラスの待遇 残業は月平均20h以内。服装・髪型・ネイルも完全自由です。さらに、副業でインストラクターを続けることも可能！頑張りはインセンティブでしっかり還元され、入社3年目で年収470万円、5年目で年収580万円など、明確なステップアップが可能です。 【仕事内容】 新ブランド『ON℃』の認知度を拡大するPR、SNSマーケティング、イベント企画に加え、大阪の直営店にて接客・販売や店舗運営全般をお任せします。 単に商品を販売するだけでなく、ブランドの想いやプロダクトの価値をあなた自身の言葉で発信してください。丁寧なカウンセリングを通して潜在的なニーズを引き出し、ブランドのファンを増やす積極的な価値提案が求められるポジションです。 【具体的には】 ◆SNS・PR業務 ・Instagram、X、TikTokなどのSNS運用 ・インフルエンサーの選定、商品提供・交渉 ・画像・動画の編集、撮影サポート（CanvaやIllustratorなどを使用） ・数値分析、改善提案 ◆店舗業務・VMD ・大阪直営店での接客・提案業務 ・センスを活かした売場作り、VMD、商品ディスプレイの計画・実行 ・在庫管理、レジ業務などの店舗運営サポート ◆イベント企画 ・体験の創造（イベント企画） ・ヨガスタジオやRUNクラブとのタイアップ企画 ・各企業やラグジュアリーホテルへのイベント提案・実行 【『ON℃』が提案する価値】 私たちは服やプロダクトを売るだけでなく、商品を通じて「人と社会のパフォーマンスを引き上げる」ことをミッションとしています。最先端の高機能素材や管理医療機器テクノロジー、そしてヨガ・ピラティスといったウェルネス文化の魅力を自らが体現し、お客様に直接伝えていく、深みとやりがいのある環境です。 【パワードギアについて】 パワードギア株式会社は、ヨガ、ランニング、トレーニングなどのスポーツ用の革新的かつ高機能なアパレル製品の企画・製造販売を行っている会社です。また、独自技術を用いたネックレスなどの管理医療機器・健康関連（リカバリー商品）の開発も行っており、トップアスリートとのパートナーシップを通じて製品の信頼性とブランド価値を高めています。 今回募集するのは、2026年2月にローンチされたヨガライフスタイルブランド『ON℃』の直営店とブランドの成長を支えるコアメンバーです。ON℃は、メンズ・ウィメンズの高機能アスレティックウェアを取り扱い、スポーツシーンからカジュアルシーンまで幅広く展開されています。 日本とロサンゼルスを拠点にグローバルな感性を取り入れるウェルネスブランドとして、最先端の素材や機能性を広め、新しいブランド創りに一緒に挑戦していただける方を募集しています。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 SvelteKitを活用したモダンWeb UI開発を担当。 軽量なアプリ設計とUX最適化を意識し、パフォーマンス改善をリードします。 デザインシステムやアクセシビリティにも携わることが可能です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：28歳 「小規模チームで提案が通りやすく、開発スピードが速い。 UI改善のアイデアを形にしやすい環境です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

✅販売・接客から異業種転職した20代活躍｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅販売・接客の経験が活きる営業職 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅退職者ゼロの職場 ＼販売・接客から、Webマーケのプロへ／ 「土日に働き続けるのか」 「歩合・時給制で収入が安定しない」 そんな悩みを抱える販売・接客出身者を、 未経験から「Webマーケスキルを持つ法人営業」へ 育てる職場です。 中途入社者の多くがアパレル・飲食・ ホールスタッフ・コールセンター出身。 販売・接客で培ったヒアリング力・観察力・ 対応力は、営業現場でそのまま武器になります。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケサービスのご提案 ・お客様の集客課題をヒアリング ・HP・SEO・MEO・Web広告の最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、 営業に集中できる分業制 【✨販売・接客の経験は、こう活きる】 ・お客様の本音を引き出すヒアリング力 ・表情・声色から感情を読む観察力 ・「断られても切り替える」メンタル ・チームで動く協調性 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 お客様へのアプローチ 12:00 ランチ（昼食補助あり・無料提供） 13:00 企業訪問 or オンライン商談 16:00 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナー・商材理解・Webマーケの 基礎をゼロから習得。 販売・接客と「営業の違い」を整理します。 ▼2〜4週目：先輩同行 販売・接客出身の先輩に同行。 お客様への切り出し方・提案の流れを 現場で体感的に学べます。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー 担当案件を持ち、自分のペースで提案。 代表・先輩から直接フィードバックを 受けられる環境です。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/27歳/元アパレル販売職5年> 「土日休みになったのが何より。 販売時代に培ったヒアリング力は、 提案でそのまま活きています」 <入社1年目/25歳/元ホールスタッフ3年> 「お客様への気配りは飲食と同じ。 違うのは『ありがとう』の重さ。 経営者から直接感謝される手応えは別格です」

年4回昇給！入社2年目でリーダーを目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅年4回の昇格審査／昇給チャンスが多い ✅入社2年目でチームリーダー昇格実績あり ＼キャリアアップしたいなら、ここがある／ 成約率は25%。 4件に1件が契約につながる環境で、 成功体験を早いうちから積めます。 年4回の昇格審査があり、 頑張り次第でどんどん上を目指せます。 最短で入社2年目からリーダーへ。 評価が遅い職場に不満がある方にこそ、 ここは合っています。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケティングサービスのご提案 ・お客様の集客課題をヒアリング ・HP・SEO・Web広告などの最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、 営業に集中できる分業制 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 お客様へのアプローチ 12:00 ランチ（昼食補助あり・オフィスで無料提供） 13:00 企業訪問 or オンライン商談（1日平均2件） 16:00 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナーから商材知識まで、 ゼロから学べるカリキュラムを用意。 自分の強み・課題を整理する 自己分析の時間もあります。 ▼2〜4週目：先輩同行 実際の商談に同席しながら、 提案の流れを体で覚えます。 ベースとなるトークマニュアルがあるので 未経験でも安心です。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー＆昇格へ 自分の担当案件を持ちながら成果を積み、 3ヶ月・6ヶ月・1年と 昇格審査のタイミングが定期的に来ます。 入社2年目でチームリーダー、 3年目でサブマネージャーへの 昇格実績があります。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/25歳/元物流スタッフ> 「前職は成果を上げても 評価が年1回しかなくて限界を感じました。 ここは3ヶ月ごとに審査があるので 頑張りがすぐ収入に反映されます。 今は後輩をまとめるのが楽しいです」 <入社3年目/27歳/元飲食業> 「正直、管理職になれるとは 思っていませんでしたが、 昇格基準が数字で明確なので 努力の方向が迷わずに決まります。 今はサブマネとして チームの数字を作っています」

車載・IoT組み込み領域のシステム品質保証プロジェクトにおいて、要件定義などの最上流工程から参画。品質リスク抽出、改善提案、品質戦略・テスト計画立案、プロジェクト管理(PM/PL)を担当します。

企業名 バルテス株式会社 求人名 大阪[組み込み系領域(ミドルクラス/QAエンジニア)上流から品質戦略をリード 仕事の内容 車載・IoT組み込み領域のシステム品質保証プロジェクトにおいて、要件定義などの最上流工程から参画。品質リスク抽出、改善提案、品質戦略・テスト計画立案、プロジェクト管理(PM/PL)を担当します。 大手自動車メーカー(OEM)やTier1、精密機器メーカー等の案件にて、QMO/PMOとしての品質改善推進を担当。(1)顧客のテスト・品質改善プロセスの提案・推進(2)品質・テスト戦略の立案および実行(3)進捗・課題・品質管理および顧客折衝(4)メンバーの育成・評価【魅力】要件定義・設計レビュー等の上流工程から携わり、製品全体の非機能要件まで含めた高度な品質マネジメント技術を修得できます。 募集職種 大阪[組み込み系領域(ミドルクラス/QAエンジニア)上流から品質戦略をリード

不動産デベロッパーや仲介会社、リフォーム・リノベーション企業などを中心としたクライアントに対し、デジタルマーケティングを活用した事業成長支援を担います。

企業名 株式会社プライムクロス 求人名 【大阪/デジタルマーケティング営業】セプテーニ×野村不動産/在宅・フレックス 仕事の内容 不動産デベロッパーや仲介会社、リフォーム・リノベーション企業などを中心としたクライアントに対し、デジタルマーケティングを活用した事業成長支援を担います。 顧客の事業戦略や課題を深く理解した上で、Web広告・制作・CRM・システム構築・MAツール活用など様々なソリューションを組み合わせた提案を実施します。戦略立案から施策実行、進行管理、効果分析、改善提案まで一貫して担当いただきます。また、新規顧客開拓にも携わりながら、案件ごとの収益管理や関係各所との調整を行い、プロジェクト推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 募集職種 【大阪/デジタルマーケティング営業】セプテーニ×野村不動産/在宅・フレックス

ゲームの知識より「好き」がスタートライン／月給27万円〜／土日祝休み・年間休日125日／N1 required

仕事内容: 「好き」の気持ちを活かして ゲームを仕事にしてみませんか？ 最初はゲームのテスト業務からになりますが、ゆくゆくはゲームづくりに関わるポジションで活躍することも可能♪ ✅入社後は研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず研修で基礎から学びます。 ・ゲーム開発の基本的な流れ ・不具合を見つけた際の報告方法　など 基礎から身につけていくので、安心して始められます。 ✅最初に担当するゲームのテスト業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発途中のゲームを実際に操作しながら、 正しく動作しているかを確認するお仕事です。 【具体的には】 ・キャラクターの動作に問題がないか確認 ・ボタンやメニュー画面の操作チェック ・画像や文字が正しく表示されるか確認 ・BGMや効果音、音声の再生チェック ・ステージやイベントが正常に進むか確認 ・見つけた不具合の入力と報告 ・修正された箇所の再チェック　など ✅ゲームづくりの中心で活躍することも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてきた後は、 以下のような仕事にステップアップ！ ・より専門的なゲームデバッグ ・不具合の原因調査や検証 ・テスト項目、チェックリストの作成 ・テスト自動化ツールの活用 ・プログラミング ・ゲーム開発のサポート ・仕様確認や制作工程への参加　　など 徐々にゲーム開発に近い業務へ ステップアップしていけます！ ✅目指せるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、自分の得意分野や興味に合わせ ゲーム業界の様々なキャリアを目指せます。 ・ゲームテスター ・ゲームデバッガー ・ゲームエンジニア ・ゲームプログラマー ・ゲームクリエイター　　など！ ゲーム業界でのキャリアを 未経験から築き上げられます！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 TypeScript／Node.jsを使ったSaaS系アプリケーションの開発をお任せします。 Reactとの連携やAPI設計、Docker・CI/CDなどの運用自動化にも携わることができます。 クラウド（AWS）やマイクロサービスにも触れられるモダンな環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務系SE 32歳・男性） クラウドや新しい技術に関わりたくて転職。 今はNode.jsとTypeScript中心のプロダクト開発を担当しています。 週3リモートで、働き方も技術の幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Kotlin／Swiftを用いたモバイルアプリ開発をお任せします。 UI/UX改善、API連携、リリース後の保守まで担当。 Flutterなどクロスプラットフォーム案件もあり、幅広い環境にチャレンジ可能です。 チーム開発がメインです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web制作会社アプリ担当 28歳・女性） Flutter案件に関わりたくて転職。 今は自社サービスのアプリチームに所属し、設計から運用まで任せてもらっています。 年休131日、リモートもできて無理なく働けています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデザイナー／年齢：27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 AstroとTypeScriptを用いたフロント開発を担当。 パフォーマンス最適化やUI改善などユーザー体験を重視します。 開発とデザインの境界を越えて活躍できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：28歳 「新技術を試せる自由度が高い。 小さな改善が大きく効果を出せるのが面白いです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 Vue.js＋Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 TypeScript＋Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 Figmaでデザイナーと連携しながら、UI/UX改善にも携われます。 SPA開発・パフォーマンス最適化など、モダン環境で成長できます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：制作会社 27歳／女性／在籍1年） 受託から自社開発に変えて働きやすくなりました。 在宅勤務中心でもチームで協力できる環境が整っています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

✅研修＋先輩同行で安心｜20代活躍×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅AIツールを提案する側になれる ✅年休120日×週休2日制×年4回昇給 ✅研修充実×退職者ゼロの職場 ＼AIを活用したWebマーケティングツールを中小企業へ／ 飲食店・美容院などの中小企業に、AIを活用したWebマーケティングツールとWebサービス（HP・LP・SEO・MEO）を提案する新規提案職です。 扱うツールは、集客や販促の作業を効率化するためのものです。 AIやマーケティングの知識は入社後の研修とOJTで身につくため、未経験から始めて問題ありません。 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、AIツール・Web施策の組み合わせをご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 一方的に売り込むのではなく、相手の課題を聞いて提案する進め方です。 【✨はじめの1週間と、その後の同行】 最初の1週間はビジネスマナー・商材理解・Webマーケの基礎を集中して学びます。 その後は先輩に同行し、お客様への切り出し方や提案の流れを現場で覚えていきます。 社員は20代が中心で相談しながら進められるので、社会人経験が浅くても無理なく始められます。 【✨年4回の昇給で、頑張りが早く反映されます】 評価は年4回（3月・6月・9月・12月）。 成果は毎月のインセンティブにも反映され、平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 20代を中心に、腰を据えて長く働ける環境です。 【✨AIを使う側の経験が実務で積み上がる】 どの業種にどのツールが向いているかは、実際のお店の課題に向き合いながら覚えていけます。 AIとWebマーケティングを仕事として扱った経験は、20代のうちに積んでおくと長く活きます。

✅正社員デビュー×OJT充実｜20代活躍中の安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅正社員デビューOK！未経験スタートの営業職 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅退職者ゼロの職場 ＼正社員デビューが、社会人キャリアの第一歩／ 「アルバイトや契約社員から、安定した正社員に踏み出したい」 「営業や事務も未経験。これからキャリアを築いていきたい」 「3年後、5年後に手元に残るスキルを身につけたい」 正社員経験ゼロから、「Webマーケスキルを持つ法人営業」へ育てる職場です。 退職者ゼロの職場です。 中途入社者には、アルバイト・契約社員・派遣社員・サービス業からの転職者も多く在籍しています。 【具体的な仕事内容】 ✅ お客様（中小企業の経営者）の集客・経営課題をヒアリング ✅ AIマーケツール・Webサービス（HP・LP・SEO・MEO）を提案 ✅ 契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ。営業活動に専念できる分業制 成約率25%（4件に1件が成約）。「売れない」プレッシャーが少ない環境です。 【正社員未経験でも、こう成長できる】 ✅ 入社後1週間の集中研修で、ビジネスマナー・商材・Webマーケの基礎を学習 ✅ 配属後は先輩社員が同行・ロールプレイで現場サポート ✅ 「初めての社会人キャリア」を、同期と先輩が一緒に支える環境 【1日のお仕事の流れ】 ・午前：お客様へのアプローチ・ヒアリング ・午後：商談（訪問またはオンライン、1日平均2件） ・随時：提案資料作成・先輩への相談 ・夕方：日報・振り返り ※昼食はオフィスで無料提供（コンビニも利用可） 【入社後の流れ】 ▼1週間の集中研修 ビジネスマナー・商材理解・Webマーケの基礎をゼロから習得。 社会人としての立ち振る舞いを最初に整えます。 ▼先輩との同行実践 配属後は先輩と一緒に商談現場へ。 お客様への切り出し方・提案の流れを現場で学びます。 ▼現場配属後 担当案件を持ち、自分のペースで提案。 迷ったらすぐ先輩・代表に相談できる環境です。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Vue3＋PiniaでのWebUI構築を担当。 Atomic Designを意識したコンポーネント設計を行います。 デザインとの連携やパフォーマンス最適化にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Webデザイナー／年齢：27歳 「自分のUIが直接ユーザー体験に繋がるのがやりがい。 設計方針を議論できるのも嬉しいです。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

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仕事内容 RemixとTypeScriptでのWebサービス開発を担当。 SSR対応やルーティング設計など、UI/UXの根幹を支えます。 開発から改善提案まで幅広く関われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：28歳 「技術トライが歓迎される雰囲気。 新しいライブラリもすぐ導入できます。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

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仕事内容 FastAPIを用いたAPIの設計・開発・テストを担当。 Swagger連携や非同期処理など最新手法を実践できます。 軽量・高速な開発を支えるバックエンドポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Pythonエンジニア／年齢：33歳 「自動ドキュメント生成で品質も上がる。 レビュー文化がしっかりしていて安心です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

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仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：開発リーダー 35歳・男性） ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

手持ち撮影×完全分業制！カメラの技術向上に集中し、あなたらしいキャリアを描けるキッズフォトスタジオ。プレイングマネージャーとして大好きな現場で輝き続けるキャリアも目指せます！

仕事内容 【経験者優遇】子どもが好き・写真が好き・ハピスタが好きな方募集！ ご家族の「思い出づくり」に寄り添う「HAPISTA 堀江公園店」では、 ファミリー・キッズ・ベビーフォトスタジオでの撮影経験をお持ちの方を歓迎しています。 これまでのカメラの経験を活かしながら、決まったマニュアルに縛られることなく、 あなたならではの感性とコミュニケーションで、子どもたちの自然な笑顔を引き出してみませんか？ 手持ち撮影と完全分業制で、カメラの技術向上に集中できる環境 「三脚固定の決まった構図ばかりで、感性を活かしきれていない」 「データ編集業務との兼任で、撮影に集中できない」 そんなお悩みをお持ちの方にこそ、HAPISTAはぴったりの環境です。 他社ではカメラが三脚に固定されていることが多いですが、HAPISTAでは「手持ち」で撮影を行います。 子どもたちと同じ目線で遊びながら、マニュアルに縛られない自由な発想で、あなた自身の個性と感性を活かした撮影が可能です。 また、データ編集やアルバム・アイテム作成はその部門のスタッフが担当するので、フォトグラファーの仕事が明確に分業化されているのも大きな特徴です。 兼任ではなくカメラの専門職として、集中して技術を向上させていくことができます。 （※スタッフ一人あたりの撮影は1日2～3組が目安です） 「またあなたにお願いしたい」 その信頼が収入にも繋がる評価制度 HAPISTAのスタジオはリピーターのご家族が多く、「大きくなったね！」という成長を見守る喜びがあります。 お客様からの信頼は明確な形で給与に還元しています。 基本給や、店舗・グループの目標達成に応じたインセンティブに加え、「個人指名インセンティブ」をご用意しています。 お客様からご指名をいただくごとに、1件につき3,000円～7,000円を支給。 「来年もまた〇〇さんに撮ってもらいたい！」という温かいお言葉が、フォトグラファーとしての自信に繋がり、 毎月の収入アップ（月収例：30万円／入社3年目）としても実感できる仕組みです。 ずっと現場で輝くか、店長を目指すか。あなたの希望に合わせたキャリア ・スペシャリストへの道 撮影スキルを磨き続け、SNS等での発信を通じてご自身のファンを増やしながら、 ご家族から愛されるフォトグラファーとして現場で活躍し続ける道です。 ・マネージャー（店長）への道 店舗運営やチームのサポートに興味がある方向けの道です。 社歴や年齢に関わらず日々の取り組みを評価するため、「入社半年」で店長に昇格したスタッフもいます。 店長になっても撮影には入っていただきますので、大好きな写真業務に携わり続けることができます。 残業月20h以内・服装自由！自分らしさを大切にできる職場 最高のパフォーマンスを発揮するためには、スタッフ自身が心地よく働ける環境が不可欠です。 メリハリのある働き方： 実働8時間の完全シフト制で、月の平均残業時間は20時間以内と少なめ。 年間公休110日＋産休育休制度など、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。 自由なスタイル： 髪型・髪色自由、服装自由、ネイル・ピアス・ひげOK！ あなた自身がオシャレを楽しみ、自分らしくリラックスして働けます。 充実のサポート： 経験者歓迎ですが、撮影のブランクがある方もご安心ください。 入社後3ヶ月間の試用・研修期間で、HAPISTAらしい撮影スタイルや接客をしっかりお伝えします。

クリエイティブで音楽を支える♪実務経験者優遇♪髪色ネイル自由

仕事内容 ＼＼オススメポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎業界に先駆けライブコマースで成功！ ◎未経験から大好きな音楽を支えられる！ ◎時代に先駆けた企画に携われる♪ ◎20～30代活躍中！自由でクリエイティブな職場 ◎音楽の仕事でキャリアアップ♪ ――――――――――――――― ◆デザイナーのお仕事とは◆ ――――――――――――――― 自社レーベルのWebサイトや、アーティストのグッズ・映像制作など、クリエイティブ業務を幅広くお任せします！ 具体的な業務内容： ◎Web領域： 公式サイト・特設サイトのデザイン、広告バナーの制作、サイトの更新・運用作業。 ◎グラフィック領域： CDジャケットや各種グッズ（Tシャツ・タオル等）、ライブフライヤーのデザイン・企画。 ◎動画領域： アーティストのPV（プロモーションビデオ）や、SNS向けのショート動画などの作成。 💡 最初からすべてができなくても大丈夫！ まずはWebサイトの更新や簡単なバナー作成など、できることからスタート。徐々にグッズや動画制作へとスキルの幅を広げていける環境です ＜所属アーティスト例＞ ＊ 天星 ＊ W.sayaka ＊ たろはな ＊ 帆勢 ＊ DANGOMUSHI など ―――――――――――――――― ◆BAKKYはこんな会社です◆ ―――――――――――――――― アーティストのマネジメントや音楽コンテンツ制作、イベントの企画・制作・運営も行う音楽レーベルです！ いち早くライブコマースを導入した動画配信や様々な試みでアーティストを支援！ 発足からたくさんのアーティストを発掘☆ 業績は現在も右肩上がりなんです！ 安定して「大好きな音楽」の仕事を続けられる環境が整っています！ ＜過去発掘アーティスト＞ ●MAYU（吉田真悠）…Little Glee Monster（現SONY所属） ●数原龍友…GENERATIONS（現LDH所属） ●谷村奈南 ●メロフロート（SONY） ●ジェロ（黒人演歌歌手） など

“やってみたい”が、きっかけでいい※This job requires at least N1 level japanese proficiency

仕事内容: ＼動画編集スタッフを募集します！／ 【主な仕事内容】 ・TikTokやYouTubeなどSNS用動画の編集 ・自社サービスやブランドをPRする動画企画・制作 ・SNS配信に合わせた動画のリサイズ・テロップ入れ ・サムネイル制作や簡単なデザイン業務 ・撮影サポート（必要に応じて） まずはOJT研修を通して基本的な動画編集からスタート！✨ 未経験でも、動画制作の基礎から学べる研修制度があるので安心です。 「動画を作るのが好き」「SNSが好き」という気持ちを活かして、 広報にも直結するクリエイティブに挑戦できます！

✅未経験からデジタルのプロへ｜20代活躍×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅未経験からデジタルマーケの提案営業 ✅Web広告・SNS運用の知識が身につく ✅20代活躍×年4回昇給×年休120日 ＼Web広告・SNSで企業の集客を支える提案営業／ 「Web広告やSNSを使いたいけれど、何から手をつければいいか分からない」。 そんな企業に、集客の課題を聞き取り、デジタル施策を提案する新規提案職です。 扱うのはWeb広告・SNS運用・ホームページなどのデジタル施策。 マーケティングの知識は入社後の研修とOJTで身につくので、未経験からのスタートで問題ありません。 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、Web広告・SNS運用プランのご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後の運用状況の共有とフォロー 一方的に売り込むのではなく、相手の課題を聞いて提案する進め方です。 【✨マーケのプロを目指せる環境】 入社後はまず研修で業界知識と提案の型を学び、先輩に同行しながら少しずつ提案を任されていきます。 平均年齢は20代。相談しながら進められるので、社会人経験が浅くても無理なく始められます。 デジタルマーケティングの提案スキルは、一度身につければ長く活かせる専門性です。 【✨年4回の昇給で、頑張りが早く反映されます】 評価は年4回（3月・6月・9月・12月）。 成果は毎月のインセンティブにも反映され、平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 稼ぎたい気持ちと生活リズムのどちらも大事にしながら、腰を据えて働けます。 【✨デジタル領域のスキルが未経験から身につく】 Web広告・SNS・Webサイトなど、需要の広がる領域の提案を経験できます。 20代のうちに手に職をつけたい方に向いた環境です。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 ReactとTypeScriptを用いた画面UIの改善・リファクタリングをご担当いただきます。 Figmaを活用したデザインとの連携や、アクセシビリティ対応にも力を入れています。 ユーザー視点を大事にした開発環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Webコーダー 29歳・女性） もっとUI/UXにこだわった開発がしたくて転職。 今はReactを使いながら、Figmaとの連携で細部まで調整する面白さを実感しています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 iOS／Androidアプリのネイティブ開発をご担当いただきます。 Swift・Kotlinを使用した実装のほか、FirebaseやサードパーティSDK連携にも携われます。 Flutterでのクロス開発案件もあり、幅広い知識が身につきます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web系エンジニア 28歳・女性） モバイルアプリに本格的に関わりたくて転職しました。 今はKotlinでAndroidアプリをメインに開発しています。 週3日リモートなので、柔軟な働き方ができています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 Vue3とPiniaを活用したWebフロント開発を担当。 設計・UI改善・アクセシビリティ対応まで一貫して対応します。 SPA構築経験を活かしたい方に最適です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデベロッパー／年齢：27歳 「Vue3の柔軟さを実感しています。 UI改善がユーザー体験に直結するのが嬉しいです。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、UI/UXデザイナー TypeScript＋Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 デザイナーと協働し、UI/UX改善やパフォーマンス最適化を行います。 最新のフロント技術を駆使してプロダクトを磨き上げるポジションです。 ＼先輩インタビュー／ （前職：制作会社 27歳／女性／在籍2年） 自社サービスのUI改善を任されるようになり、成長を実感しています。 リモート中心でもコミュニケーションが活発で安心して働けます。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

✅SNSでお店の集客を支援｜基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅SNS・Web広告の集客提案 ✅オンライン商談中心で移動少なめ ✅SNSの知識は入社後に ＼SNSやWeb広告で、お店の集客を支える提案営業／ 商談相手は、飲食店や美容院などの中小企業です。 「SNSを始めたいけれど何から手をつければいいか分からない」というお店に、集客の課題を聞き、SNS運用やWeb広告などのデジタル施策を提案します。 商談はオンラインを中心に組み立てます（案件によっては対面もあり、割合は相談できます）。 1日平均2件の商談を、移動の負担を抑えながら進められます。 【✨扱うサービス】 ・SNS運用・Web広告 ・HP・LP制作 ・SEO・MEO（検索や地図検索からの集客対策） ・AIを活用したWebマーケティングツール 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、SNS・Web広告を組み合わせた提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 成約率は25％で、4件に1件が契約につながっています。 契約後の運用は専門コンサルタントが担当するため、営業は提案に集中できます。 【✨SNSの知識は入社後に身につけられます】 最初の1週間で、ビジネスマナーと商材、Webマーケティングの基礎を学びます。 オンライン商談で使うトークや画面共有、資料の操作もこの段階で覚えます。 その後は先輩の商談に同行し、SNSやWeb広告をどう組み合わせれば集客につながるかを実務で身につけていきます。 【✨毎月のインセンティブと年4回の昇給】 インセンティブは達成率に応じて毎月支給します。 昇給のチャンスは年4回（3月・6月・9月・12月）です。 平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 年間休日は120日です。 社員は20代が中心で、昼食はオフィスで無料提供しています。

20代活躍×オンライン商談中心！年間休日120日×インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅オンライン商談中心｜移動少なめで効率重視 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅退職者ゼロの職場 ＼商談数で勝負したい人へ／ オンラインを中心に商談を組み立てる インサイドセールス寄りの法人営業です。 訪問・移動の負担を抑え、 1日平均2件の商談を進められます。 短時間で多くの提案経験を積みたい方、 移動より商談数で成果を出したい方に 向いているポジションです。 ※案件・状況によっては 対面商談も実施します（割合は相談可）。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケティングサービスのご提案 ・お客様の集客課題をオンラインでヒアリング ・HP・SEO・Web広告などの最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、 営業に集中できる分業制 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 オンライン商談（新規） 12:00 ランチ（昼食補助あり・オフィスで無料提供） 13:00 オンライン商談（既存フォロー） 15:00 リード対応・クロージング 16:30 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナーから商材知識まで、 ゼロから学べるカリキュラムを用意。 オンライン商談で使うトーク・画面共有・ 資料操作までこの段階で習得します。 ▼2〜4週目：先輩同行 実際のオンライン商談に同席しながら、 提案の流れを体で覚えます。 ベースとなるトークマニュアルがあるので 未経験でも安心です。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー 担当案件を持ちながら、 代表や先輩から直接フィードバックを 受けられる環境です。 1日平均2件の商談を重ねながら、 成功体験を早いうちから積めます。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/25歳/元営業職> 「前職は外回り中心で 1日2〜3件の商談が限界でした。 ここは移動が少ない分、 提案数を伸ばせるので 半年で受注パターンが見えました」 <入社1年目/23歳/元アルバイト> 「移動時間が少ないので 提案資料の作り込みに時間を使えます。 画面共有を使った提案を 代表が直接教えてくれるので 未経験でも早く慣れました」

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスの企画、要件定義、開発管理を担当していただきます。 UI/UX設計、スプリント管理、仕様策定など、 エンジニアやデザイナーと連携しながら製品の価値向上を目指してください。 ＼先輩社員インタビュー 前職：PM（受託開発） 年齢：34歳／ クライアントワークではなく自社サービスに近い案件に関わりたくて転職。 PdMとして要件定義からUI設計まで幅広く関与でき、上流志向のキャリアにシフトできました。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

✅成約率25%｜先輩同行で未経験から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅聞いた悩みを整理して提案につなげる ✅HPやSNSを活用した提案内容を考える ✅1週間の研修後、先輩の同行でデビュー ＼お客様の悩みを、提案の形にする仕事です／ 飲食店や美容院などの中小企業から集客の悩みを伺い、資料のフォーマットにまとめていきます。 HPを見直すのか、SNSを活用するのか。 伺った話をもとに、提案の中身を考える新規提案職です。 AIやWebマーケティングの知識は入社後の研修やOJTで身につくため、未経験からスタートできます。 【✨提案するサービス】 ・AIを活用したWebマーケティングツール ・HP・LP制作 ・SEO・MEO（検索や地図検索からの集客対策） ・Web広告・SNS運用 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、施策を組み合わせたご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 商談は訪問またはオンラインで、1日平均2件です。 契約後は専門コンサルタントが引き継ぐため、提案に集中できます。 【✨はじめの1週間と、その後の同行】 最初の1週間はビジネスマナーや商材への理解、Webマーケティングの基礎を集中的に学びます。 その後は先輩の商談に同行し、ヒアリングの進め方や提案のまとめ方を現場で覚えます。 社員は20代が中心で、周りに相談しながら進められます。 【✨毎月の評価と年4回の昇給】 インセンティブは達成率に応じて毎月支給します。 昇給のチャンスは年4回（3月・6月・9月・12月）です。 平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 昼食はオフィスで無料提供しています。

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

【戦略広報｜0→1の立ち上げ】JoBinsのブランド戦略を担う｜年収800～1,000万円

【戦略広報｜0→1の立ち上げ】JoBinsのブランド戦略を担う｜年収800～1,000万円 HRTechサービスの広報・PR 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり モバイル端末支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 業務内容 ・JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案 ・広報活動の年間／中長期計画の策定 ・経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディアリレーションの構築 ・テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案・メディアプロモート ・経営陣、事業責任者へのヒアリングを通じた情報発掘 ・経営陣の発信・メディア出演等に向けた企画、ディレクション ・取材対応、メディアアレンジ、インタビュー設計 ・イベント、カンファレンス、記者発表等のPR企画・運営 ・コーポレートサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信 ・採用広報、採用ブランディングの企画・実行 ・広報活動におけるKPI設計、効果測定、改善 ・広報業務の仕組み化、業務プロセスの構築 ・将来的な広報組織の立ち上げ、採用、マネジメント ※上記すべてを最初からお任せするわけではありません。ご経験・得意領域に応じてお任せします。 【このポジションの魅力】 ・広報組織の「0→1」をつくれる 現在、JoBinsには専任の広報部門がありません。 そのため、既存のやり方を引き継ぐのではなく、JoBinsにとってどんな広報が必要なのかを定義するところから携われます。 戦略を描き、仕組みをつくり、実際にメディア露出やブランド形成につなげるまで、自分の手でつくることができます。 ・「会社のニュース」を自分でつくる 経営や事業の動きを待つのではなく、経営陣・事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、「これを世の中に届けよう」というニュースそのものを企画していただきます。 PR会社で培ってきた企画力・編集力・世の中を見る力を、事業会社の中でより上流から発揮できるポジションです。 ・経営との距離が近い 経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、JoBinsのブランドや対外発信について議論できます。 「何を伝えるか」だけではなく、「会社としてどこへ向かうのか」という経営・事業の上流から広報を考えることができます。 ・これから会社そのものが変わっていくフェーズ AIキャリアアドバイザー「AICA」によるtoC領域への挑戦など、JoBinsはこれから新しいステージに入っていきます。 会社・事業・組織が変化していくタイミングだからこそ、広報として仕掛けられるテーマも数多くあります。 「まだ知られていない会社を、世の中が知っている会社に変えていく」 そんな仕事に挑戦できます。 【募集背景】 当社は、人材紹介エージェント×採用企業×候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 エージェント登録数日本一(※)のネットワークを基盤に、高い成長角度を維持しています。 当社のVisionである『Chance For All』を実現するため、 『世界一の就転職プラットフォームを創る（Mission）』ため、更なる挑戦を続けています。 今秋リリースの新規事業であるAIキャリアアドバイザー「AICA」によるtoC領域への本格参入をはじめ、JoBinsは世界一への挑戦をしていきます。 大きく変化し、会社として次のステージへ進む今、これまで以上に「JoBinsがどんな会社なのか」「どんな社会をつくろうとしているのか」を社外に伝え、ブランドを構築していくことが重要になっています。 一方で、現在JoBinsには専任の広報部門がありません。 今回お迎えする方には、既存の広報業務を引き継いでいただくのではなく、JoBinsの広報を0から立ち上げていただきます。 「何を発信するのか」 「誰に、どう届けるのか」 「どのメディアと関係をつくるのか」 「経営や事業のニュースを、どう世の中のニュースに変えるのか」 こうした戦略設計から実行、仕組み化までを一気通貫で担っていただきます。 将来的には、広報組織の立ち上げ・採用・マネジメントまで含め、JoBinsの広報機能そのものをつくっていただくことを期待しています。 (※)調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 2022年9月期 指定領域における市場調査 【本ポジションのミッション】 JoBinsの広報機能を0から立ち上げ、「JoBinsという会社そのもののブランド」を社会につくることがミッションです。 経営・事業・採用など各領域の情報を自ら取りに行き、「何をプッシュしていくのか」「どの切り口で世の中に届けるか」を考え、PR戦略を企画・実行していただきます。 決められた情報を発信するのではなく、世の中に伝えるべきテーマそのものをつくるところから携わっていただきます。 ※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 HRTechサービスの広報・PR 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 6000社のエージェントをつなぐエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-301523 ・特定募集情報等提供事業者届出受理番号：51-募-000965

“やってみたい”が、きっかけでいい※This job requires at least N1 level japanese proficiency

仕事内容: ＼SNSマーケターを募集します！／ 【主な仕事内容】 SNS投稿の企画・作成（Instagram／X／TikTokなど） 写真や動画の撮影・編集 コメントやDMの対応 キャンペーンの企画・運用 投稿内容やアカウント分析（データチェック） その他、マーケティングに関わるアシスタント業務 まずはアシスタントとして、OJT＋座学研修を通してSNSマーケティングの基礎から丁寧にお教えします✨

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

完全在宅✨ゲーム好きなら経験不問⚡未経験からゲーム業界へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、イベント企画、業務企画 ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐ゲームが好き！を仕事にしたい方歓迎！ ⭐完全未経験／第二新卒歓迎⚡ ⭐出社不要のフルリモート勤務✨ ⭐eスポーツに関わる仕事を幅広く経験可！ ⭐ゲームの知識や経験を活かせる✨ ⭐仕事と並行してプレイヤーにも挑戦可！ ⭐将来もゲーム業界で活躍できる！ ───────❥ • ● • ❥─────── ここ数年で急速に注目されるようになった 【eスポーツ】というジャンル。 その盛り上がりとともに、 大会運営や選手サポート、配信、分析など、 eスポーツを支えるさまざまな仕事も 広がっています。 ゲームが好き。 eスポーツに興味がある。 好きなことを仕事につなげてみたい。 そんな想いを、 当社で新しいキャリアに 変えてみませんか？✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐eスポーツを支える ｜こんなお仕事をします ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ ■チーム・選手のサポート ・チーム運営に関わる業務 ・選手活動のサポート ・練習環境の準備、管理 ■大会・イベント関連 ・大会運営のサポート ・イベント準備、進行補助 ・大会に関わる各種業務 ■ゲーム・競技関連 ・試合やプレイ内容の分析 ・競技情報や戦術のリサーチ ・選手育成に関わるサポート ■その他eスポーツ関連業務 ・配信、コンテンツ制作のサポート ・SNSや広報に関わる業務 など ⏩「好き」を活かせる仕事がある ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツの仕事は、 ゲームをプレイすることだけでは ありません。 チームを運営する人。 選手を支える人。 大会をつくる人。 試合を分析する人。 コンテンツを届ける人。 さまざまな役割が集まることで、 一つひとつの熱狂が生まれています。 まずはeスポーツに関わる業務を 経験しながら、自分の興味や得意分野を 見つけていきましょう◎ フルリモート勤務のため、自宅で業務に 取り組みながら、eスポーツ業界での キャリアを築いていけます♪ 希望する方は、業務と並行して 競技面でのトレーニングにも 取り組むことができます✨ ⏩一流のコーチ陣から学べる⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ プレイヤーとして活動する際は、 アジアトップクラス・世界上位の実績を持つ 元プレイヤーから指導を受けられます。 ・基本操作や立ち回りの練習 ・プレイ映像を使った分析 ・戦術やゲーム理解の向上 ・チームでの練習 ・練習試合や大会への参加 など、競技力を高めるための環境も用意。 eスポーツに関わる仕事をしながら、 希望に応じて競技にも挑戦できる環境です◎ ⏩ゲーム業界で広がるキャリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツには、プレイヤー以外にも さまざまなキャリアがあります。 大会運営、選手サポート、配信、 ゲーム分析、コンテンツ制作、 選手育成など、経験や適性に応じて 活躍できるフィールドはさまざま。 まずは興味のある分野から経験し、 将来的には自分に合った領域へ キャリアを広げていくこともできます。 ゲームが好きという気持ちを、 長く続くキャリアにつなげていきましょう◎ ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を もっといろんな形で届けたい」という想い。 ゲームへの情熱を 確かな仕事へと変えていける人を、 一人でも多く当社から生み出していきたいと 考えています。 プレイヤーとして競技に挑戦する だけでなく、eスポーツを支える さまざまな仕事を通じて、 ゲームの魅力や熱狂を届けていく。 そんな新しいキャリアを、 私たちと一緒につくっていきましょう！✨

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

サービス全体のデザインマップ構築やUI戦略の策定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、 サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、 デザイン戦略の推進を担当していただきます。 部分最適にとどまらず、サービス全体を俯瞰した 体験設計・情報設計（IA）を行い、プロダクト全体のUIの方向性に おける意思決定をリードしていただきます。 エンジニアやディレクター、ビジネス部門と密に連携しながら、 クリエイターとユーザー双方の体験価値を 最大化するデザインを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの 構築および情報設計（IA）の推進 ・自社プラットフォームにおけるUI/UXデザインの方向性策定 およびデザイン面の意思決定 ・デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの 策定・運用による品質向上と開発効率化 ・定性調査（ユーザーインタビュー等）や定量データ分析に 基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用 ・新規サービスや新機能における要件定義、 プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作 ・エンジニアやプロダクト責任者との仕様調整・ デザインレビュー・実装クオリティ管理 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力 ・月間数億PV規模を誇る大規模自社プラットフォームにおいて、 自らの意思決定したUI/UXデザインが多くのユーザーや クリエイターの体験に直結するダイナミズムを実感できます。 ・単なる画面制作にとどまらず、サービス全体の デザインマップ構築やUI戦略の策定など、最上流の意思決定から 裁量権を持ってリードできます。 ・エンジニアやビジネス部門との距離が近く、アジャイルかつ スピード感を持ってアイデアを具現化・検証できる環境です。 ■入社後の流れ 試用期間（3ヶ月）内で社内システムや 自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、 現行使用しているツールや関連データの状況説明を実施。 その後、主にメンターとともに、実務に携わっていただきます。

20代30代活躍中の不動産営業【人気社員寮のリーシング/不動産営業と宅建を活かす/大手グループ】（大阪）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【配属部署】 不動産事業部 リーシング推進部 リーシング推進一課 【業務内容】 法人向け社員寮のリーシング業務を中心にお任せします。 ・法人・仲介会社からの問合せ対応（電話・メール） ・法人顧客への電話営業（新規開拓を中心に、既存取引先のうち取引規模の小さい顧客への再アプローチ・掘り起こしを含む） ・仲介会社への訪問営業 ・内覧対応、入居条件調整、申込・契約対応 ・新規物件のリーシング計画作成（他部署と連携） ・付随するサービスの提案営業（社宅代行・引っ越し等） 【事業の特徴】 「社員寮シリーズ」は「きれい・広い・快適・安心」を標準装備した賃貸社員寮です。住み込みの管理員・セキュリティ・プライベート空間の確保など、他社にはできない提案が可能です。首都圏・関西圏をメインに年2～3棟（約200～300室）ずつ拡大中です。 【キャリア】 将来的には不動産活用の提案営業やオフィスビルのプロパティマネジメント、戸建て住宅団地の管理など幅広いキャリア形成が可能です。 【働き方】 リモートワーク、No残業デー、月1回15時退社制度、ロックアウト制度など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。「健康経営優良法人（大規模法人部門）」認定企業です。 お勧めポイント マンション管理からビル・商業施設、大規模修繕工事、警備・保険まで、不動産・建設に関わる多様な事業を一社で手がける総合管理企業です。幅広い事業領域を持つことで、一つの領域で培った経験が他の現場でも活かせる環境が整っており、着実にスキルの幅を広げながら成長し続けることができます。専門性を深めながらも視野を広く持てるため、業界経験者はもちろん、不動産・建設分野への転職を考える方にとっても腰を据えて働きやすい職場です。高い品質のサービスを追求しながら、一人ひとりが元気に活き活きと働ける職場づくりを大切にしています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

20代多数活躍中！未経験から月給28万円+毎月インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅年間休日120日／年末年始・GW・夏季休暇 ✅退職者ゼロの職場 ＼20代の仲間と一緒に、営業スキルを武器にしませんか？／ 平均年齢20代。 退職者ゼロの環境です。 中小企業の経営者に Web集客の提案を行う営業職。 AI活用のマーケティングツールで お客様の売上アップを支援します。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケティングサービスのご提案 ・お客様の集客課題をヒアリング ・HP・SEO・Web広告などの最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、営業に集中できる分業制 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 お客様へのアプローチ 12:00 ランチ（昼食補助あり・オフィスで無料提供） 13:00 企業訪問 or オンライン商談（1日平均2件） 16:00 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナーから商材知識まで、 ゼロから学べるカリキュラムを用意。 自分の強み・課題を整理する 自己分析の時間もあります。 ▼2〜4週目：先輩同行 実際の商談に同席しながら、 提案の流れを体で覚えます。 ベースとなるトークマニュアルがあるので 未経験でも安心です。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー 自分の担当案件を持ちながら、 代表や先輩から直接フィードバックを 受けられる環境です。 成約率は25%。 4件に1件が契約につながるので、 成功体験を積みやすい仕事です。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/24歳/元販売職> 「前職は接客業でしたが、 マニュアルが整っていて 迷うことなく成長できました。 土日休みでプライベートも充実。 同世代が多いので相談しやすいです」 <入社3年目/26歳/元サービス業> 「頑張った分だけ評価される環境が 自分には合っていました。 チーム全体でサポートし合う文化で、 1人で抱え込むことがありません」

✅営業経験1年から｜20代中心×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅営業経験1年からWeb集客の提案へ ✅20代中心・先輩同行から ✅契約後は専門コンサルが担当 ＼扱う商材が変わる、提案営業です／ 飲食店や美容院などの中小企業から集客の悩みを伺い、HPやSNS、Web広告などを組み合わせて提案します。 ヒアリングから提案、契約までの流れには、これまでの営業経験を活かせます。 経験の長さは問いません。 Webの知識は、入社後の研修や先輩への同行を通して身につきます。 【✨提案するサービス】 ・AIを活用したWebマーケティングツール ・HP・LP制作 ・SEO・MEO（検索や地図検索からの集客対策） ・Web広告・SNS運用 【✨提案に集中できる分業制】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と施策を組み合わせた提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 商談は訪問またはオンラインで、1日平均2件行います。 成約率は25％で、4件に1件が契約につながっています。 【✨はじめの1週間と、その後の同行】 最初の1週間で、扱う商材とWebマーケティングの基礎を学びます。 その後は先輩の商談に同行しながら、Web集客ならではの提案の組み立て方を覚えます。 【✨毎月のインセンティブと年4回の昇給】 インセンティブは達成率に応じて毎月支給します。 昇給のチャンスは年4回（3月・6月・9月・12月）です。 平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 年間休日は120日です。 社員は20代が中心で、昼食はオフィスで無料提供しています。

✅未経験から手に職｜20代活躍×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅デジタルマーケターを目指せる ✅年休120日×週休2日制×インセンティブ毎月 ✅研修充実×退職者ゼロの職場 ＼Web広告・SNSで企業の集客を支える提案営業／ Web広告やSNSに関心はあるものの活用しきれていない企業へ、集客の課題をうかがって施策を提案する新規提案職です。 扱うのはWeb広告・SNS運用・ホームページといったデジタル施策です。 マーケティングの知識は入社後の研修とOJTで身につくため、未経験から始めて問題ありません。 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、Web広告・SNS運用プランのご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後の運用状況の共有とフォロー 一方的に売り込むのではなく、相手の課題を聞いて提案する進め方です。 【✨マーケティングの知見が営業を通して身につく】 まず研修で商材知識と提案の型を学び、先輩に同行しながら少しずつ提案を任されていきます。 社員は20代が中心で、相談しながら進められるので、社会人経験が浅くても無理なく始められます。 デジタルマーケティングの提案スキルは、一度身につければ長く活かせる専門性です。 【✨年4回の昇給で、頑張りが早く反映されます】 評価は年4回（3月・6月・9月・12月）。 成果は毎月のインセンティブにも反映され、平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 20代を中心に、腰を据えて長く働ける環境です。 【✨デジタル領域のスキルが未経験から身につく】 Web広告・SNS・ホームページなど、需要が広がる領域の提案を経験できます。 20代のうちにマーケティングの手に職をつけたい方に向いた環境です。

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ つくったものが「ちゃんと動くか」を確かめる仕事です。 テスト計画を立てて、ケースを書いて、実際に動かして、 おかしいところを見つけたら開発チームに戻す。 結合テストや総合テストのフェーズから入る案件が多いので、 「テストって単純作業でしょ」というイメージとは少し違います。 どこを重点的に見るか、どう再現手順を書けば伝わるか。 考えることの多い仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・結合テストのテスト計画立案とテストケース作成 ・不具合の起票、再現手順の整理と開発チームへの連携 ・リグレッションテストの実施と、結果記録・報告資料の作成 ◤こんな経験が活きます◢ ・テスト工程の実務経験 ・テスト設計まで担当した経験 ・Excelでの管理表作成 ・SQLでのデータ確認 ・JSTQBなどの資格 開発を経験してテストに回った方も、 テストからキャリアを始めた方も、どちらも活躍しています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／28歳） 「テスト設計から関われる案件に入れました。 不具合を見つけて品質を上げていく面白さがあります。 納期直前だけ忙しいということもなく、落ち着いて働ける環境です。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、既存のテストケースに沿った実施と結果の記録から入ります。 書かれているとおりに動かして、違いに気づけるかどうか。 そこが最初の入口なので、開発経験がなくても始められます。 IT未経験からテストエンジニアになった社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは既存のテストケースに沿った実施と、結果の記録から入ります。 システムの全体像と、どこが壊れやすいかが見えてきたら、 テストケースの作成、そしてテスト計画の立案へと広げていきます。 不具合を起票するときの書き方（再現手順をどこまで細かく書くか）は 最初に丁寧にレビューを受けられます。 ◤身につくスキル◢ 「どこを重点的に見るべきか」を判断する力です。 全部を等しくテストする時間はどの現場にもありません。 仕様と過去の不具合傾向から当たりをつけて、限られた時間で品質を担保する。 この判断ができるようになると、テストリーダーや品質管理の役割に進めます。 開発の設計レビューに呼ばれることも増えていきます。 ◤配属先のイメージ◢ テストチーム5〜15名程度に入り、担当機能を割り当てられて進めます。 開発チームとは別ラインで動くので、 実装の遅れがそのまま自分の残業になる、という構造にはなりにくい環境です。 結合テスト以降のフェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. 開発経験がなくても応募できますか？ A. できます。テスト実施の経験から設計に広げていった方も在籍しています。 Q. テスト自動化の経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。手動テストが中心の案件も多くあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 JavaScript（React／TypeScript）を用いたフロントエンド開発をお任せします。 企業向けの業務システムやSaaSサービスのUI実装が中心で、Figmaなどのデザインツールとも連携。 状態管理（Redux／Recoil）やパフォーマンス改善にも挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：マークアップエンジニア 30歳・男性） Reactをもっと深く扱いたくて転職。 今はTypeScriptでUI設計やAPIとの連携も担当しています。 デザイン寄りからロジック実装まで幅広く経験できる環境で、スキルの幅がぐっと広がりました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

自社ECのデザイン全般｜売上に直結するクリエイティブ職｜おしゃれな堀江で働こう！

仕事内容: 月間最高売上2,300万円を誇る自社ECサイトのクリエイティブ全般を担当していただきます。 バナー1枚から、ECサイトの設計・構築、LPまで、「売れるデザイン」を幅広く手がけるポジションです。 【主な業務内容】 自社ECサイトのデザイン・構築・改善 楽天市場などECモールのページデザイン WEB広告用バナーの制作 ランディングページ（LP）の企画・デザイン・制作 自社商品に関するクリエイティブ全般 「このデザインで売上が変わった」という手応えを、数字でダイレクトに感じながら働ける環境です。

大阪／自社企画婦人服のパタンナー／経験浅OK／海外でも人気の部濫訴を多数展開

募集要項 職種 オリジナルブランドのアパレルパタンナー 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ・パターン作成、トワル組み、トワル縫い ・副資材の発注 ・仕様書の作成 ・サンプル依頼 ・デザイナー、MDとともにサンプルのチェック ・パターンの修正、立体裁断 ・グレーディング／サイズ展開 ・大量生産の依頼 ・商品になる前の最終のチェックなど ／／仕事NO_ackop539／／ ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります。

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ▼募集背景 開発されたシステムやアプリが仕様どおりに動作するかを確認するポジションです。 テスト仕様書に沿って動作を確認し、不具合を見つけて報告します。 ▼具体的な業務 ・テスト仕様書に沿ったテストの実行 ・実行結果の記録、エビデンス（画面キャプチャ等）の取得 ・不具合を発見した際の、再現手順の整理と起票 ・修正後の再テスト（デグレード確認を含む） ・テスト進捗の集計、日次での結果報告 ・テストデータの準備 ・テストケースの追加提案 ▼案件例 ・スマートフォンアプリの機能テスト（iOS／Android） ・業務システム改修に伴う回帰テスト ・ECサイトのリニューアルに伴う画面・動線確認 ▼この仕事の特徴 テスト仕様書は用意されているため、プログラミングの知識がなくても始められます。 「決められた手順を正確に実行し、気づいたことを漏らさず記録する」ことが 求められる仕事です。 経験を積んだ方には、テストケースの作成や品質分析もお任せします。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：カスタマーサポート 年齢：29歳 テスト仕様書に沿った動作確認と、不具合の起票までを担当しています。 細かな違いに気づけることが評価につながる点にやりがいがあります。 マニュアル整備の経験が、テストケースの改善提案にも活きています。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

【在住地全国OK】リモート×出張×生成AI×デザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、グラフィックデザイナー 日本の自治体のうち約4割は、近い将来消滅する可能性がある自治体だと言われています。 商店が閉まり、学校がなくなり、病院がなくなり、若者は町から出てゆく。 そんな全国の「ちいき」にも、粘り強く貢献を続けるプレイヤーが数多く存在すること、中小企業の経営者、自治体の職員、生産者、観光事業者たちが、人手も時間も足りない中で、それぞれの土地の「らしさ」を支えていることを、私たちは知っています。 こうした活躍をする「ちいき」のプレイヤーに、生成AIや採用支援など「人手不足を解消するサービス」を隅々まで届けてゆくこと。 それが、私たちタレント・エンパワーメントのミッションです。 当社は2025年2月、面白法人カヤックグループの一員として創業したベンチャー企業です。 技術の力と、現場に通い続ける泥臭さの両輪で、「ここっておもしろいよね」と次世代につながる地域を、クライアントと一緒に育てていく。 そんな私たちとミッションを共にリードする仲間を、現在募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 主力事業 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇生成AIコンサルティング事業 生成AIの導入・活用を、企画から定着まで一気通貫で伴走支援。 課題定義、研修、業務改善、ツール選定、運用設計までを担い、クライアントが「自分たちで使いこなせる状態」を実現します。 ◇DXコンサルティング事業 業務効率化やサービス品質の向上に資するデジタルプロダクトやサービスの導入・定着を支援します。 会計領域のDX化や、WebサイトのAI最適化、Google Workspaceの導入などを、PMO・コンサルタントの立場から推進します。 ◇コーポレート・アウトソーシング事業 採用／広報／事業開発／人材開発など、地方企業が手薄になりがちな企画色の強いコーポレート領域を代行支援。 生成AIを活用することで、高品質な業務をリーズナブルな価格で提供しています。 顧客は人口数百名規模の自治体から、地域の有力老舗企業、成長著しいスタートアップ企業など、多種多様です。 現時点では代表の池上が在住する北海道を中心に活動しており、「出社最小化×出張最大化」の働き方を通じて、現場に入り込んだ伴走支援を行っています。 個々人のオモシロ心に従って、会社という器の中でチャレンジを積んでゆける、ベンチャーならではの成長環境を準備しています。 【代表池上のプロフィール】 1989年北海道小樽市生まれ。東京大学文学部卒。 (株)メンバーズに入社し、在籍10年間で300名→3,000名規模への成長、名証セントレックス→東証プライム上場を経験。 経営企画・事業企画・広報等を経て当時最年少で執行役員に就任。新卒人事責任者として累計1,400名の採用・育成に携わる。 2024年独立、2025年当社創業。 豪州Griffith大学MBA修了。北海道下川町CIO補佐官。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 生成AIを活用したクライアントのクリエイティブ制作を「ちいきのデザイナー」として担っていただきます。 採用サイトや求人広告のビジュアル、マーケティング用のSNS画像など、地域の企業・自治体の魅力を伝えるデザインを、企画から制作まで手がけるポジションです。 また経験によっては、生成AIで構築した独自プロダクトのUI/UXデザインの領域に携わって頂くことも可能です。 ＜業務内容例＞ ・クライアントのブランディングサイト／LP（ランディングページ）のデザイン制作 ・求人広告用のキービジュアル（KV）／バナーの制作 ・SNS投稿用の画像・クリエイティブの制作 ・クライアントの要望ヒアリングと、デザインの方向性提案 ・写真撮影（風景、人物、建物、商品etc…） ・生成AIや各種ツールを活用した、デザイン業務の効率化・量産 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇クライアントの採用サイト制作 ・地域企業の魅力を伝える採用サイトを、構成・デザインから制作 ◇求人広告・採用クリエイティブの制作 ・求人媒体のKVやバナーなど、応募につながるビジュアルを制作 ◇SNSクリエイティブの制作 ・SNS用の画像や動画素材を、生成AIも活用しながらスピーディに量産 ◇生成AIを活用したデザイン制作の効率化 ・画像生成AIやデザインツールを組み合わせ、少人数でも高品質／スピーディに制作 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 支援スタイル ━━━━━━━━━━━━━━ 1.ライトテック主義 生成AIやノー/ローコードツールやSaaSなど、大規模なシステム投資やハイレベルな専門人材が不要な技術を重視。 現場で使える「うまくてやすい」デジタル技術を活用します。 2.スピード主義 全社員※有料版の生成AIツールを提供。 「はやい」の実現によるリーズナブルな価格でのサービス提供＆スピーディな成果創出を意識しています。 ※作業環境※ Gemini（GoogleWorkspace）／Slack／Claude／Notta／Notion／Canva／ChatGPT（一部課金）⋯等 3.対面主義 クライアントの空気感の把握のため、定期的な対面での打ち合わせを重要視します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。 販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。 普段の業務はリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます。 在住地は全国どこでもOK。 地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。 ※フルリモートでの勤務は受け付けておりません（月数日～の宿泊を伴う出張が発生します）

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。