求人・転職情報

✅経験者募集✅年休131日（土日祝）✅残業月10h✅転勤ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、Webディレクター、Webプランナー 採用サイトや企業サイトの制作を通じて、 企業の魅力を伝えるWebディレクターを募集します。 ◎月給28万～45万円 / ディレクターとして経験の浅い方 ◎月給35万～45万円 / プロジェクトを安定してまわせる経験・スキルをお持ちの方 【仕事内容】 採用ブランディングや企業ブランディングに必要な、Webサイト制作の企画・設計・制作ディレクションをお任せします。 顕在化している採用課題、営業課題のヒアリングから、お客様が抱える潜在的な課題やニーズまで掘り下げた、企業として解決すべき課題の本質部分までヒアリングを行います。 課題解決、ゴール達成に必要な企画を設計し、社内のデザイナーとエンジニアとプロジェクト単位で協力して、Webサイトを成功に導くのが最大のミッションです。 ＜✨具体的な業務✨＞ ◆お客様から課題・ニーズのヒアリング ◆現状調査、各種分析、ペルソナ設計、Webサイトの企画、全体設計、スケジュール管理、予算管理 ◆デザイナー、エンジニアなど社内のクリエイティブ担当との連携 ◆取材・撮影での現場ディレクション、カメラマン・ライターへの指示 ◆成果物の品質管理・公開までの進行管理 ◆公開後の運用・保守対応 ◆解析データに基づく継続した改善提案 まずは受注後のプロジェクトの制作ディレクション・進行管理を中心に、経験やスキルに合った案件から担当をお任せします。 企画提案の経験をお持ちの方には、コンペに参加していただき、オリエンテーションや企画書作成、プレゼンテーションなども早期からお任せします。 ＜⭐採用ブランディングの面白さ⭐＞ 自社の価値・魅力を採用ブランディング目線で語れる企業は実は多くありません。 「どんな人に、どんな言葉を、どう届けるか」 これらを適切に設計するのがジェイ・ラインのディレクターのお仕事です。 Webサイトの企画・制作はあくまでブランド表現の手段の1つです。 採用ブランディング全体を企画できるから、ジェイ・ラインは大手企業や有名企業の採用サイト制作の依頼を受けることが多いです。 勿論これは企業ブランディングでも同じことが言えます。 これまでWebディレクターとして活躍してこられた方であれば、ブランディングを中心に据えたディレクターとして大きな仕事ができます。 ディレクターとしての経験が短い方や、これからディレクターを目指したいデザイナーやエンジニアの方は、これまでの経験・スキルを活かしたディレクターとして、 これから経験を積んでいただくことができます。 ＜⏩入社後の流れ⏩＞ まずは制作事例やサービス内容、 社内の制作フローなどを確認します。 その後は先輩と相談しながら案件を担当。 これまでの経験や得意分野を踏まえ、 担当する業務の範囲を決めていきます。 採用サイトの経験は必須ではありません。 進行管理や顧客対応の経験を活かし、 人材業界やブランディングの知識を深められます。 ＜☕プライベートの時間も充実❗＞ 年間休日は131日以上。 完全週休2日制（土日祝）で、 残業は月10時間程度です。 GW・夏季・年末年始などの 長期休暇もしっかり取得可能。 有給休暇も取りやすく、 仕事と自分の時間を両立できます。 ＜⭐将来のキャリアパス⭐＞ 制作・ディレクションの経験を土台に、 企画提案やコンペ、ブランド設計など、 担当できる領域を広げていけます。 広告やAIを活用した採用広報など、 サイトと組み合わせた施策にも挑戦可能。 幅広い業界の案件に関わりながら、 お客様の課題に応える力を磨けます。 企画から制作まで全体を動かす プロジェクトマネジメントの経験も活かせます。 ◆会社について 採用支援12000社以上、 採用サイト導入300社以上の実績を持つ当社。 幅広い企業の採用マーケティングを支援しています。 コーディング代行「MARUTTO」や、 AIを活用した採用広報支援サービス 「Vision Match AI」なども展開。 幅広い制作案件や自社サービスに関わり、 経験を活かして仕事の幅を広げていけます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【Webサイト運営経験必須】完全週休2日制/基本定時退社（5時間/月程度）/30代活躍ポジショ ン！

募集要項 職種 Webデザイナー・自社Webサイトの管理運営 雇用形態 正社員 仕事内容 ■仕事内容 当社が運営するホームページや各種デジタル媒体の運営・管理を担当していただきます。 ■主な業務 ・コーポレートサイト、ECサイト等の更新・運営 ・キャンペーンページ、特集ページの企画・制作 ・バナーや画像等のクリエイティブ制作 ・LINE公式アカウントの運営 ・Googleビジネスプロフィール等の店舗情報管理 ・SNS運用（Instagram、X、Facebook、YouTube） ・メールマガジンの制作・配信 ・Web広告の配信設定 ・Webサイトの改善提案 ・制作会社、システム会社との折衝・進行管理 ・サーバートラブル発生時の社内外調整対応 ■求める人物像 ・社内外の関係者と円滑に調整できる方 ・主体的に改善提案ができる方 ・情報発信やマーケティングに興味がある方 ・顧客視点で物事を考えられる方

業界最大規模！有名カラコンECサイトのSNSチームで活躍！年収400万円以上／年休125日／フレックスあり

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界最大規模のカラーコンタクトECサイトのSNSチームで、 Instagram・TikTok・Xに投稿する画像や動画クリエイティブの制作を担当していただきます。 日々の投稿デザインだけでなく、SNSのトレンドやユーザーの反応を見ながら 「どんな見せ方なら興味を持ってもらえるか」「購入やサイト訪問につながるか」を考え、 デザインの改善にも取り組んでいただくポジションです。 制作したら終わりではなく投稿後の数値や反応を確認し、 のクリエイティブに活かしていくため、デザイン力に加えてSNSやマーケティングへの興味も活かせます。 ・SNS投稿用クリエイティブの制作（Instagram／TikTok／X／静止画・動画サムネ・ストーリーズ等） ・SNS限定コンテンツのLP・バナー・広告画像の制作 ・SNSのトレンドや競合調査に基づいたクリエイティブの改善提案 ・SNS内デザインのガイドライン・トーンアンドマナーの整備・管理 ・複数パターンのクリエイティブを制作し、反応の違いを検証（エンゲージメント・CVRの改善） ・SNS運用担当と連携した投稿スケジュールに沿った制作対応 【本ポジションの魅力】 ・会員240万人規模の国内最大クラスのカラコンECブランドをはじめ、複数ブランドのSNSクリエイティブに一気通貫で携われる ・「なんとなく良さそう」ではなく、データ・トレンド・消費者目線を起点にデザインを考える文化がある ・TikTok／Instagram／X など各プラットフォームの特性を深く理解しながら幅広いフォーマット（静止画・動画・LP）を担当できる。 ・本人の意思と適正次第で将来的にはクリエイティブディレクターやSNSストラテジスト的なポジションへのキャリアアップも可能 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［cr-0376］