求人・転職情報

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

月給30万＋出張手当／人気商品の社販もお得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 当社（ナチュレ・ホールディングス）とカゴメが共同開発した、1本350円の高級トマトジュースを百貨店の上顧客のお客様に試飲していただき、販売するお仕事です。 全国の百貨店でイベントがありますので、色んな地域に行くのが好きな方にオススメです。 宿泊を伴う出張では、1泊につき2,000円の出張手当が支給されますので、夕食は地域ごとの食事を楽しんでください。 【アピールポイント】 キャリアアップ・収入アップのチャンス 売上目標の達成に向けて、営業チームで情報を共有しながら企画を立案・実施しています。 積極的にアイデアを出すことで、売上UPに繋がり、給与UPや昇格へと繋がります。

社長の右腕として、EC運営からブランドの成長まで支える仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、マーケティング戦略企画、秘書 『代表の想いを、チームと一緒にカタチにする仕事。』 私たち株式会社IONAは、 手摘み天然つばめの巣を使用した 美容・健康食品ブランド「RIA RASA」 を展開しています。 原料の生産から製品づくり、 販売までを一貫して手がけ、 自社ECサイトを中心に 商品を大切にお届けしています。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー 今回募集するのは、 一般的な事務業務にとどまらず、 代表とともに事業の成長を支えるメンバーです。 会社やブランドが目指す方向性を理解し、 自ら考え、主体的に行動しながら、 社内スタッフや外部パートナーとともに さまざまな取り組みを進めていただきます。 ブランドを理解し、 プロジェクト会議への参加をはじめ、 スケジュール調整や進捗確認、 関係者との連携、企画の実行など、 幅広い業務に携わるポジションです。 それぞれの役割や状況を把握し、 必要な調整を行いながら、 チーム全体が円滑に動けるよう サポートや実行をしていただきます。 これまで培ってきた経験や調整力を活かし、 代表とチームをつなぐ存在として、 ブランドの成長に携わってください。 「これまでの経験を活かして、 仕事の幅をさらに広げたい」 「誰かを支えるだけでなく、 自分からも考えて行動したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー 《具体的な仕事内容》 ■代表の業務サポート・プロジェクト推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表が経営やブランドづくりに 集中できるよう、日々の業務を支えながら、 各プロジェクトが円滑に進むよう 調整や進行を担っていただきます。 * プロジェクトのタスクの進捗、整理 * 社内外との連絡、打ち合わせの日程調整 * 決定事項の整理と共有、 * 各プロジェクトの進捗確認、関係者との調整 * 必要に応じた外出や打ち合わせへの同行 ■EC運営・お客様対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 午前中は、ブランド「RIARASA」の 商品やサービスへの理解を深めながら、 ECサイト運営の基本業務に携わります。 * ECサイト運営のサポート * お客様対応に関する業務 * 社内スタッフとの情報共有、業務連携 ■マーケティングチームとの連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外部の専門チームと協力しながら、 ブランドづくりや販売促進に関する さまざまな施策をチームで進めていただきます。 * 外部マーケティングチームとの連絡、調整 * SNS・広告・キャンペーンなどの進行確認 * 制作物や企画内容の確認、情報共有 * 各施策のスケジュール調整 * 代表やチームと方向性を共有し、実行につなげる業務 ■ブランドづくり・新しい企画への参加 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の業務に加え、 ブランドの新しい取り組みにも 柔軟に関わっていただきます。 * 新商品や販売促進企画のサポート * イベントや撮影などの準備、打ち合わせ * 取引先や外部パートナーとの連携 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー 《この仕事の魅力》 ▼代表の近くでブランドの成長に携われる - 経営やブランドづくりに近い立場で、 事業の方向性を共有しながら、 さまざまなプロジェクトに関わることができます。 ▼これまでの経験を活かし、仕事の幅を広げられる - 事務・秘書・EC運営などの経験を活かしながら、 マーケティングや企画など、 新しい分野にも携わることができます。 ▼少数精鋭のチームで協力しながら働ける - 社内スタッフや外部の専門チームと それぞれの強みを活かしながら、 ブランドを育てていく仕事です。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー 《こんな方を歓迎します》 * 人を支えることにも、自ら行動することにもやりがいを感じる方 * 相手の考えや意図を理解し、丁寧に行動できる方 * 複数の業務を整理し、優先順位を考えて進められる方 * 社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 細かな確認や気配りを大切にできる方 * 状況の変化にも柔軟に対応できる方 * 美容・健康・ブランドづくりに興味のある方 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー 《私たちについて》 私たち株式会社IONAは、 マレーシア・ボルネオ島に 自社バードハウスを保有し、 天然つばめの巣を原料とした 美容・健康食品ブランド「RIARASA」を 展開しています。 原料の生産から商品開発、販売まで、 一つひとつの工程を大切にしながら、 お客様に商品をお届けしています。 太陽・水・大地。自然の力を取り入れることで、人はもっと美しく健やかになれる。 太古から人々は、動植物の持つ力強いパワーに助けられてきました。 IONAでは、その力を最大限に生かすため、 自然の循環サイクルに従った環境で育てた、 オーガニック原料で大切に製品を作っています。 天然の素材は伸びやかに、その生命力を肌と身体に伝えてくれます。 さらにIONAの定義するオーガニックとは、 質のいい有機栽培であることだけにとどまらず、 【サスティナビリティ】＝必要な分だけを採り、ライフサイクルを跡絶えさせない 【トレサビリティ】＝原料からすべての過程に責任を持つ 【アニマルウェルフェア】＝つばめの食性と本来行動を守り、幸せに過ごせるように責任を持つ というルールを徹底したところに大きな特徴があります。 すべては人と動植物、自然の幸せを目指し、 人と自然のいい関係を実現する企業として、美しさと健康を追求し続けていきます。 人は肌や身体の調子がいいと、ウキウキとお出かけしてみたくなる。 ワクワクと新しい何かを始めてみたくなる。 IONAはそんなキブンになる、肌と身体を綺麗で健康に育み、 その人らしく輝ける人生を支えたいと願っています 有名人や美容家の方々にもご愛用いただき、 雑誌・TV・SNSなどでも取り上げていただいています。 私たちが大切にしているのは、 商品を販売して終わりではなく、 購入後のお客様との関係も大切にすること。 まずはEC運営・ブランド理解を深め そこから社長やチームと共に 自社ブランド「RIA RASA」を 一緒に育ててくださる方をお待ちしています。

日本最大級のドール通販サイト『DOLK』の売上最大化に向け、ECサイト運営全般をお任せします。商品の登録から、SNSを活用したプロモーションやマーケティング施策まで、幅広く携わるポジションです。

企業名 株式会社ボーダレス 求人名 【EC運営・SNS運用】自社ECサイトのマーケティング/人気アニメやゲームのホビー 仕事の内容 日本最大級のドール通販サイト『DOLK』の売上最大化に向け、ECサイト運営全般をお任せします。商品の登録から、SNSを活用したプロモーションやマーケティング施策まで、幅広く携わるポジションです。 【ECサイト運営】新商品の登録、特設ページの公開スケジュール管理、外部パートナーやメーカーとの折衝・調整。 【マーケティング・SNS運用】サイトのアクセスデータを分析し、「誰にどう届けるか」を論理的に企画。公式SNSを通じた情報発信やキャンペーン企画の立案・実行。 ※業務の全体像を把握した後、経験や適性に合わせて徐々に業務をお任せします。 募集職種 【EC運営・SNS運用】自社ECサイトのマーケティング/人気アニメやゲームのホビー

日本最大級のドール通販サイト『DOLK』の売上最大化を担う、運営業務をお任せします。将来のリーダー候補として、チームを牽引しながらサイト更新や施策のPDCAサイクルを回していただきます。

企業名 株式会社ボーダレス 求人名 大阪市【EC運営】人気アニメやゲームのホビー商品販売/年休120日 仕事の内容 日本最大級のドール通販サイト『DOLK』の売上最大化を担う、運営業務をお任せします。将来のリーダー候補として、チームを牽引しながらサイト更新や施策のPDCAサイクルを回していただきます。 【具体的な業務内容】 ■商品取り扱い業務（販売準備、情報整理、社内外調整など）■ECサイトの更新管理（商品登録、公開スケジュール管理） ■外部パートナーやメーカーとの折衝・調整 慣れてきたら、人気アニメやゲームのIPを用いた商品化企画など、より上流工程の業務にも携わっていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪市【EC運営】人気アニメやゲームのホビー商品販売/年休120日

\ あなたのアイデアをカタチに。REVI CLINICの魅力をSNSで発信★ /

仕事内容: 「美容が好き」「美容医療の知識や技術を身につけたい」 そんな想いを、REVI CLINICで叶えませんか？ REVI CLINICは、美容皮膚科から美容外科まで幅広い施術を提供する美容クリニックです。 患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、安心して美容医療を受けていただけるよう、丁寧な接遇と質の高い医療サービスを大切にしています。 【主な仕事内容】 美容クリニックにおける広報・SNS運用業務全般をお任せします。 ■ SNS運用・コンテンツ制作 ・Instagram、TikTokなどのSNSアカウント運用 ・投稿、リール、ショート動画などの企画・制作 ・院内や施術風景、スタッフなどの写真・動画撮影 ・写真、動画の編集・加工 ・投稿文章（キャプション）の作成 ・投稿スケジュールの管理 ・SNSのトレンドリサーチ ■ 広告・デザイン制作 ・キャンペーン、施術紹介などの広告画像制作 ・SNS広告用の画像、動画制作 ・院内POP、ポスターなどの販促物制作 ・症例写真の編集、加工 ・ホームページ等で使用する画像やコンテンツの制作 ■ 広報・マーケティング業務 ・SNSの閲覧数、フォロワー数などの数値分析 ・投稿やキャンペーンの効果測定 ・競合クリニックや美容トレンドのリサーチ ・集客につながるコンテンツやキャンペーンの企画・提案 ・クリニックのブランディング、PRに関する業務 ・その他クリニック運営に付随する業務 【REVI CLINICで働く魅力】 美容医療の最前線に触れながら、SNS・デザイン・動画制作など、これまでの経験やスキルを活かして活躍できる環境です。 単にSNSへ投稿するだけではなく、「どうすればクリニックの魅力が伝わるか」「どのような発信が患者様の興味や来院につながるか」を考え、企画から撮影・制作・分析まで幅広く携わることができます。 また、SNSのトレンドや新しいアイデアも積極的に取り入れていますので、自分の企画やセンスを形にしやすい職場です。 SNS運用やデザイン・動画制作の経験を活かしたい方はもちろん、美容が好きで、クリニックと一緒に成長していきたい方も歓迎します。 あなたのアイデアや発信力で、REVI CLINICの魅力をより多くの方へ届けていきませんか？★

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

西大橋駅＊正社員＊・正社員・年収370万・未経験OK・学校法人で広報・賞与有／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 滋慶ヒューマンリソース】イベント企画など学生募集のための広報活動をメインにお任せします。 教育業界の知識は不問！ チームで協力しながら仕事を進める環境◎年間休日127日ありプライベートも充実♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【学校法人で広報】 ◆イベント企画～運営（オープンキャンパス・体験入学など） ◆高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ◆学校HP・学校パンフレット・DM制作 ◆募集媒体の検討・業者とのディレクション ◆卒業生・業界担当者・就職先への取材 ◆学校HP・進路情報サイトへの掲載・更新 ◆SNS更新 ◆学生・保護者との進路カウンセリング ◆資料請求・願書出願の事務業務 【残業】月0～20時間程度 ＼勤務先情報／ 大阪市西区 最寄り駅：西大橋駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線西大橋駅より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅より徒歩8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

ブランドの魅力を広げるコアメンバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告運用、コーポレートブランディング ✅ 「大好きなヨガ」を仕事に！ 日常のヨガ・ピラティス経験を活かし、インフルエンサーマーケティングやイベント企画など、市場価値の高いスキルが一から身につきます。また、店舗でお客様の人生に深く関わる価値提案ができ、介在価値の大きな接客が楽しめるのも魅力です。 ✅ 2026年2月ローンチのブランドを創るワクワク感 革新的で高機能なウェルネスアパレル『ON℃（オンド）』。マニュアル通りに商品を売るだけでなく、PR活動からVMD、店舗の空気感まで、チームでイチから創り上げる面白さと今だけのワクワク感があります。 ✅ 理想のライフスタイルと業界トップクラスの待遇 残業は月平均20h以内。服装・髪型・ネイルも完全自由です。さらに、副業でインストラクターを続けることも可能！頑張りはインセンティブでしっかり還元され、入社3年目で年収470万円、5年目で年収580万円など、明確なステップアップが可能です。 【仕事内容】 新ブランド『ON℃』の認知度を拡大するPR、SNSマーケティング、イベント企画に加え、大阪の直営店にて接客・販売や店舗運営全般をお任せします。 単に商品を販売するだけでなく、ブランドの想いやプロダクトの価値をあなた自身の言葉で発信してください。丁寧なカウンセリングを通して潜在的なニーズを引き出し、ブランドのファンを増やす積極的な価値提案が求められるポジションです。 【具体的には】 ◆SNS・PR業務 ・Instagram、X、TikTokなどのSNS運用 ・インフルエンサーの選定、商品提供・交渉 ・画像・動画の編集、撮影サポート（CanvaやIllustratorなどを使用） ・数値分析、改善提案 ◆店舗業務・VMD ・大阪直営店での接客・提案業務 ・センスを活かした売場作り、VMD、商品ディスプレイの計画・実行 ・在庫管理、レジ業務などの店舗運営サポート ◆イベント企画 ・体験の創造（イベント企画） ・ヨガスタジオやRUNクラブとのタイアップ企画 ・各企業やラグジュアリーホテルへのイベント提案・実行 【『ON℃』が提案する価値】 私たちは服やプロダクトを売るだけでなく、商品を通じて「人と社会のパフォーマンスを引き上げる」ことをミッションとしています。最先端の高機能素材や管理医療機器テクノロジー、そしてヨガ・ピラティスといったウェルネス文化の魅力を自らが体現し、お客様に直接伝えていく、深みとやりがいのある環境です。 【パワードギアについて】 パワードギア株式会社は、ヨガ、ランニング、トレーニングなどのスポーツ用の革新的かつ高機能なアパレル製品の企画・製造販売を行っている会社です。また、独自技術を用いたネックレスなどの管理医療機器・健康関連（リカバリー商品）の開発も行っており、トップアスリートとのパートナーシップを通じて製品の信頼性とブランド価値を高めています。 今回募集するのは、2026年2月にローンチされたヨガライフスタイルブランド『ON℃』の直営店とブランドの成長を支えるコアメンバーです。ON℃は、メンズ・ウィメンズの高機能アスレティックウェアを取り扱い、スポーツシーンからカジュアルシーンまで幅広く展開されています。 日本とロサンゼルスを拠点にグローバルな感性を取り入れるウェルネスブランドとして、最先端の素材や機能性を広め、新しいブランド創りに一緒に挑戦していただける方を募集しています。

✅研修＋先輩同行で安心｜20代活躍×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅AIツールを提案する側になれる ✅年休120日×週休2日制×年4回昇給 ✅研修充実×退職者ゼロの職場 ＼AIを活用したWebマーケティングツールを中小企業へ／ 飲食店・美容院などの中小企業に、AIを活用したWebマーケティングツールとWebサービス（HP・LP・SEO・MEO）を提案する新規提案職です。 扱うツールは、集客や販促の作業を効率化するためのものです。 AIやマーケティングの知識は入社後の研修とOJTで身につくため、未経験から始めて問題ありません。 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、AIツール・Web施策の組み合わせをご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 一方的に売り込むのではなく、相手の課題を聞いて提案する進め方です。 【✨はじめの1週間と、その後の同行】 最初の1週間はビジネスマナー・商材理解・Webマーケの基礎を集中して学びます。 その後は先輩に同行し、お客様への切り出し方や提案の流れを現場で覚えていきます。 社員は20代が中心で相談しながら進められるので、社会人経験が浅くても無理なく始められます。 【✨年4回の昇給で、頑張りが早く反映されます】 評価は年4回（3月・6月・9月・12月）。 成果は毎月のインセンティブにも反映され、平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 20代を中心に、腰を据えて長く働ける環境です。 【✨AIを使う側の経験が実務で積み上がる】 どの業種にどのツールが向いているかは、実際のお店の課題に向き合いながら覚えていけます。 AIとWebマーケティングを仕事として扱った経験は、20代のうちに積んでおくと長く活きます。

✅未経験からデジタルのプロへ｜20代活躍×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅未経験からデジタルマーケの提案営業 ✅Web広告・SNS運用の知識が身につく ✅20代活躍×年4回昇給×年休120日 ＼Web広告・SNSで企業の集客を支える提案営業／ 「Web広告やSNSを使いたいけれど、何から手をつければいいか分からない」。 そんな企業に、集客の課題を聞き取り、デジタル施策を提案する新規提案職です。 扱うのはWeb広告・SNS運用・ホームページなどのデジタル施策。 マーケティングの知識は入社後の研修とOJTで身につくので、未経験からのスタートで問題ありません。 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、Web広告・SNS運用プランのご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後の運用状況の共有とフォロー 一方的に売り込むのではなく、相手の課題を聞いて提案する進め方です。 【✨マーケのプロを目指せる環境】 入社後はまず研修で業界知識と提案の型を学び、先輩に同行しながら少しずつ提案を任されていきます。 平均年齢は20代。相談しながら進められるので、社会人経験が浅くても無理なく始められます。 デジタルマーケティングの提案スキルは、一度身につければ長く活かせる専門性です。 【✨年4回の昇給で、頑張りが早く反映されます】 評価は年4回（3月・6月・9月・12月）。 成果は毎月のインセンティブにも反映され、平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 稼ぎたい気持ちと生活リズムのどちらも大事にしながら、腰を据えて働けます。 【✨デジタル領域のスキルが未経験から身につく】 Web広告・SNS・Webサイトなど、需要の広がる領域の提案を経験できます。 20代のうちに手に職をつけたい方に向いた環境です。

✅販売・接客から異業種転職した20代活躍｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅販売・接客の経験が活きる営業職 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅退職者ゼロの職場 ＼販売・接客から、Webマーケのプロへ／ 「土日に働き続けるのか」 「歩合・時給制で収入が安定しない」 そんな悩みを抱える販売・接客出身者を、 未経験から「Webマーケスキルを持つ法人営業」へ 育てる職場です。 中途入社者の多くがアパレル・飲食・ ホールスタッフ・コールセンター出身。 販売・接客で培ったヒアリング力・観察力・ 対応力は、営業現場でそのまま武器になります。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケサービスのご提案 ・お客様の集客課題をヒアリング ・HP・SEO・MEO・Web広告の最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、 営業に集中できる分業制 【✨販売・接客の経験は、こう活きる】 ・お客様の本音を引き出すヒアリング力 ・表情・声色から感情を読む観察力 ・「断られても切り替える」メンタル ・チームで動く協調性 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 お客様へのアプローチ 12:00 ランチ（昼食補助あり・無料提供） 13:00 企業訪問 or オンライン商談 16:00 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナー・商材理解・Webマーケの 基礎をゼロから習得。 販売・接客と「営業の違い」を整理します。 ▼2〜4週目：先輩同行 販売・接客出身の先輩に同行。 お客様への切り出し方・提案の流れを 現場で体感的に学べます。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー 担当案件を持ち、自分のペースで提案。 代表・先輩から直接フィードバックを 受けられる環境です。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/27歳/元アパレル販売職5年> 「土日休みになったのが何より。 販売時代に培ったヒアリング力は、 提案でそのまま活きています」 <入社1年目/25歳/元ホールスタッフ3年> 「お客様への気配りは飲食と同じ。 違うのは『ありがとう』の重さ。 経営者から直接感謝される手応えは別格です」

年4回昇給！入社2年目でリーダーを目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅年4回の昇格審査／昇給チャンスが多い ✅入社2年目でチームリーダー昇格実績あり ＼キャリアアップしたいなら、ここがある／ 成約率は25%。 4件に1件が契約につながる環境で、 成功体験を早いうちから積めます。 年4回の昇格審査があり、 頑張り次第でどんどん上を目指せます。 最短で入社2年目からリーダーへ。 評価が遅い職場に不満がある方にこそ、 ここは合っています。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケティングサービスのご提案 ・お客様の集客課題をヒアリング ・HP・SEO・Web広告などの最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、 営業に集中できる分業制 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 お客様へのアプローチ 12:00 ランチ（昼食補助あり・オフィスで無料提供） 13:00 企業訪問 or オンライン商談（1日平均2件） 16:00 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナーから商材知識まで、 ゼロから学べるカリキュラムを用意。 自分の強み・課題を整理する 自己分析の時間もあります。 ▼2〜4週目：先輩同行 実際の商談に同席しながら、 提案の流れを体で覚えます。 ベースとなるトークマニュアルがあるので 未経験でも安心です。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー＆昇格へ 自分の担当案件を持ちながら成果を積み、 3ヶ月・6ヶ月・1年と 昇格審査のタイミングが定期的に来ます。 入社2年目でチームリーダー、 3年目でサブマネージャーへの 昇格実績があります。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/25歳/元物流スタッフ> 「前職は成果を上げても 評価が年1回しかなくて限界を感じました。 ここは3ヶ月ごとに審査があるので 頑張りがすぐ収入に反映されます。 今は後輩をまとめるのが楽しいです」 <入社3年目/27歳/元飲食業> 「正直、管理職になれるとは 思っていませんでしたが、 昇格基準が数字で明確なので 努力の方向が迷わずに決まります。 今はサブマネとして チームの数字を作っています」

20代活躍×オンライン商談中心！年間休日120日×インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅オンライン商談中心｜移動少なめで効率重視 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅退職者ゼロの職場 ＼商談数で勝負したい人へ／ オンラインを中心に商談を組み立てる インサイドセールス寄りの法人営業です。 訪問・移動の負担を抑え、 1日平均2件の商談を進められます。 短時間で多くの提案経験を積みたい方、 移動より商談数で成果を出したい方に 向いているポジションです。 ※案件・状況によっては 対面商談も実施します（割合は相談可）。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケティングサービスのご提案 ・お客様の集客課題をオンラインでヒアリング ・HP・SEO・Web広告などの最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、 営業に集中できる分業制 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 オンライン商談（新規） 12:00 ランチ（昼食補助あり・オフィスで無料提供） 13:00 オンライン商談（既存フォロー） 15:00 リード対応・クロージング 16:30 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナーから商材知識まで、 ゼロから学べるカリキュラムを用意。 オンライン商談で使うトーク・画面共有・ 資料操作までこの段階で習得します。 ▼2〜4週目：先輩同行 実際のオンライン商談に同席しながら、 提案の流れを体で覚えます。 ベースとなるトークマニュアルがあるので 未経験でも安心です。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー 担当案件を持ちながら、 代表や先輩から直接フィードバックを 受けられる環境です。 1日平均2件の商談を重ねながら、 成功体験を早いうちから積めます。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/25歳/元営業職> 「前職は外回り中心で 1日2〜3件の商談が限界でした。 ここは移動が少ない分、 提案数を伸ばせるので 半年で受注パターンが見えました」 <入社1年目/23歳/元アルバイト> 「移動時間が少ないので 提案資料の作り込みに時間を使えます。 画面共有を使った提案を 代表が直接教えてくれるので 未経験でも早く慣れました」

週2日リモートワーク可！フレックス制度有♪20～30代活躍中

仕事内容 カラーコンタクトECサイトの SNSチームにて、 各種SNSに投稿する画像や 動画クリエイティブの制作業務全般。 《主な業務内容》 ・SNS投稿用クリエイティブの制作 （各種SNSの静止画・動画サムネイルなど） ・SNS限定コンテンツのLP・ バナー・広告画像の制作 ・デザインガイドライン、 トーン＆マナーの整備・管理 ・A/Bテスト用クリエイティブの制作と検証 ・改善提案 など ★自社サービスSNS運用に携わるため、 ユーザーの反応や数値を見ながら 制作に活かせます。 ★働く環境もフレックスタイム制度や リモートワークを導入、 育休・時短勤務などの制度もあり、 長く働ける環境です。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 会員数200万人超の日本最大級の カラコンECサービスを運営する企業。 商品点数や配送スピードはもとより 「顧客体験価値」に重点を置き、 メディア要素を強めたサイトで 単に売るだけではないサービスを 目指しています。 ★今回は自社プライベートブランドの 企画開発を行う商品開発本部にて、 自社ブランド向けの販促物の デザイン全般をお任せする ポジションです。 （自社ECサイトに関する デザインではございません） ※リモートワークの併用可（週2日まで）

年間休日125日◎福利厚生・待遇充実！経験を活かせる♪

仕事内容 自社水回り製品ブランド（洗面ボウル・ LEDミラー・キャビネットなど）の コンセプトから理解し、 商品ラインナップなど新商品の選定から 最終製品化まで一連の業務全般。 陶器・磁器製洗面ボウルの商品企画・ 開発を中心にお任せします。 《主な仕事》 展示会や取引先の商品ラインナップより 新商品の選定から携わります。 市場や流行などから 「なぜその商品を選んだのか」を含め、 販売部門と協議をして最終製品化までを お任せします。 ★2年に1回カタログ発刊の作成の サポートもあり。 新商品と以前のカタログを上手く調和し、 バージョンアップしていただきます。 また将来的にコンセプトやペルソナなどを 固めて、今後の新商品とマッチさせていく ブランディングのサポートもお願いします。 ★年数回海外展示会（ヨーロッパや中国など） の出張がありますが、英語スキルが ない方も通訳が同行しますので ご安心ください。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 明治創業の継手・バルブなど配管部品の ファブレスメーカー。工業配管などの部品や プロユースの工具など数十万点の商品を扱い、 製造業、工事業、流通業のプロユーザーから 信頼を集めている企業です。 今回は自社水回り製品ブランドの ブランディングを担うポジションの募集。 他社とデザインによる差別化を図り、 多様化する顧客ニーズに応じたデザインを 提供します。 ☆年間休日もしっかり125日とメリハリつけて 活躍できる環境です。本町駅すぐで アクセスしやすい場所＆ランチスポットも 充実しているエリアです。

【✅35歳以下の方】ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からキャリアUPできる環境✨

仕事内容: ✨未経験からECサイト運営にチャレンジ！✨ 自社オンラインショップやECモール（Amazon／楽天／Yahoo! など）の 運営に幅広く携われるポジションです。 最初は 先輩スタッフのサポート業務からスタート するので、 EC業界が初めての方も安心して成長できます！ 【具体的なお仕事内容】 商品登録・データ入力 （画像のアップ、説明文入力、価格設定 など） 受注処理・発送手配・在庫管理 決められたフローがあるため、未経験でも覚えやすい！ 問い合わせ対応（メール中心） テンプレあり＆チャットツールでチーム連携もスムーズ。 セール企画・キャンペーン運営の補助 「こんな施策が良さそう！」といったアイデアも歓迎◎ SNS・メルマガなどの販促活動のサポート

【賞与年2回＋決算賞与】化粧品業界未経験OK！化粧品・サプリのAmazon店舗を中心メンバーとして育てる◆月給30万円以上

仕事内容 【業務内容】 ～30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社は、化粧品・健康食品のOEM事業と自社ブランド事業を展開しています。 現在グループ年商50億円。 その先の100億円を目指し、EC事業を次の成長の柱へ育てるため、 Amazon運用の即戦力メンバーを募集します。 今回募集するのは、新たに立ち上げ・拡大していくEC事業の中心メンバーです。 完成された仕組みを引き継ぐのではなく自ら運用方法や業務フローを整備し、事業の基盤をつくるポジションです。 ■店舗運営・商品ページ ・Amazon Seller Centralを使用した店舗運営 ・商品ページ・カタログ情報の登録、更新、最適化 ・AIを活用した商品画像のA／Bテスト、キーワード選定、商品ページ改善 ■広告・販促 ・Amazon広告の運用、分析、改善 ・クーポン、タイムセール、ポイント施策の設定 ・Amazonのセールイベントに合わせた販売計画の立案 ■数値・利益管理 ・売上、販売個数、CVR、ROAS、ACOS、客単価の分析 ・粗利、広告費、FBA手数料、物流費、限界利益の管理 ■在庫・商品開発 ・Amazon FBAへの納品、発注、補充、在庫管理 ・市場、競合商品、検索キーワード、レビューの分析 ・既存商品の改善／新商品の企画・販売戦略への参画 【この仕事の魅力】 新規事業の中心メンバーとして、事業の立ち上げ段階から参加できます。 ■自分で設計できる 既存の方法に従うだけではなくAmazonの運用方法、数値管理、在庫管理、業務フローなどを自ら設計できる環境です。 ■EC事業の全体に関われる 市場分析から商品企画、価格、訴求、商品ページ、広告、在庫計画までEC事業全体に関われます。 ■新しい手法を歓迎 AIを活用した商品画像の検証やキーワード分析など新しい方法も積極的に取り入れていきます。 ■意思決定が速い 根拠と目的が明確な提案は、社内で相談しながらスピード感を持って実行できます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［cr-0408］

✅未経験から手に職｜20代活躍×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅デジタルマーケターを目指せる ✅年休120日×週休2日制×インセンティブ毎月 ✅研修充実×退職者ゼロの職場 ＼Web広告・SNSで企業の集客を支える提案営業／ Web広告やSNSに関心はあるものの活用しきれていない企業へ、集客の課題をうかがって施策を提案する新規提案職です。 扱うのはWeb広告・SNS運用・ホームページといったデジタル施策です。 マーケティングの知識は入社後の研修とOJTで身につくため、未経験から始めて問題ありません。 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、Web広告・SNS運用プランのご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後の運用状況の共有とフォロー 一方的に売り込むのではなく、相手の課題を聞いて提案する進め方です。 【✨マーケティングの知見が営業を通して身につく】 まず研修で商材知識と提案の型を学び、先輩に同行しながら少しずつ提案を任されていきます。 社員は20代が中心で、相談しながら進められるので、社会人経験が浅くても無理なく始められます。 デジタルマーケティングの提案スキルは、一度身につければ長く活かせる専門性です。 【✨年4回の昇給で、頑張りが早く反映されます】 評価は年4回（3月・6月・9月・12月）。 成果は毎月のインセンティブにも反映され、平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 20代を中心に、腰を据えて長く働ける環境です。 【✨デジタル領域のスキルが未経験から身につく】 Web広告・SNS・ホームページなど、需要が広がる領域の提案を経験できます。 20代のうちにマーケティングの手に職をつけたい方に向いた環境です。

✅正社員デビュー×OJT充実｜20代活躍中の安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅正社員デビューOK！未経験スタートの営業職 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅退職者ゼロの職場 ＼正社員デビューが、社会人キャリアの第一歩／ 「アルバイトや契約社員から、安定した正社員に踏み出したい」 「営業や事務も未経験。これからキャリアを築いていきたい」 「3年後、5年後に手元に残るスキルを身につけたい」 正社員経験ゼロから、「Webマーケスキルを持つ法人営業」へ育てる職場です。 退職者ゼロの職場です。 中途入社者には、アルバイト・契約社員・派遣社員・サービス業からの転職者も多く在籍しています。 【具体的な仕事内容】 ✅ お客様（中小企業の経営者）の集客・経営課題をヒアリング ✅ AIマーケツール・Webサービス（HP・LP・SEO・MEO）を提案 ✅ 契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ。営業活動に専念できる分業制 成約率25%（4件に1件が成約）。「売れない」プレッシャーが少ない環境です。 【正社員未経験でも、こう成長できる】 ✅ 入社後1週間の集中研修で、ビジネスマナー・商材・Webマーケの基礎を学習 ✅ 配属後は先輩社員が同行・ロールプレイで現場サポート ✅ 「初めての社会人キャリア」を、同期と先輩が一緒に支える環境 【1日のお仕事の流れ】 ・午前：お客様へのアプローチ・ヒアリング ・午後：商談（訪問またはオンライン、1日平均2件） ・随時：提案資料作成・先輩への相談 ・夕方：日報・振り返り ※昼食はオフィスで無料提供（コンビニも利用可） 【入社後の流れ】 ▼1週間の集中研修 ビジネスマナー・商材理解・Webマーケの基礎をゼロから習得。 社会人としての立ち振る舞いを最初に整えます。 ▼先輩との同行実践 配属後は先輩と一緒に商談現場へ。 お客様への切り出し方・提案の流れを現場で学びます。 ▼現場配属後 担当案件を持ち、自分のペースで提案。 迷ったらすぐ先輩・代表に相談できる環境です。

✅成約率25%｜先輩同行で未経験から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅聞いた悩みを整理して提案につなげる ✅HPやSNSを活用した提案内容を考える ✅1週間の研修後、先輩の同行でデビュー ＼お客様の悩みを、提案の形にする仕事です／ 飲食店や美容院などの中小企業から集客の悩みを伺い、資料のフォーマットにまとめていきます。 HPを見直すのか、SNSを活用するのか。 伺った話をもとに、提案の中身を考える新規提案職です。 AIやWebマーケティングの知識は入社後の研修やOJTで身につくため、未経験からスタートできます。 【✨提案するサービス】 ・AIを活用したWebマーケティングツール ・HP・LP制作 ・SEO・MEO（検索や地図検索からの集客対策） ・Web広告・SNS運用 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、施策を組み合わせたご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 商談は訪問またはオンラインで、1日平均2件です。 契約後は専門コンサルタントが引き継ぐため、提案に集中できます。 【✨はじめの1週間と、その後の同行】 最初の1週間はビジネスマナーや商材への理解、Webマーケティングの基礎を集中的に学びます。 その後は先輩の商談に同行し、ヒアリングの進め方や提案のまとめ方を現場で覚えます。 社員は20代が中心で、周りに相談しながら進められます。 【✨毎月の評価と年4回の昇給】 インセンティブは達成率に応じて毎月支給します。 昇給のチャンスは年4回（3月・6月・9月・12月）です。 平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 昼食はオフィスで無料提供しています。

✅営業経験1年から｜20代中心×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅営業経験1年からWeb集客の提案へ ✅20代中心・先輩同行から ✅契約後は専門コンサルが担当 ＼扱う商材が変わる、提案営業です／ 飲食店や美容院などの中小企業から集客の悩みを伺い、HPやSNS、Web広告などを組み合わせて提案します。 ヒアリングから提案、契約までの流れには、これまでの営業経験を活かせます。 経験の長さは問いません。 Webの知識は、入社後の研修や先輩への同行を通して身につきます。 【✨提案するサービス】 ・AIを活用したWebマーケティングツール ・HP・LP制作 ・SEO・MEO（検索や地図検索からの集客対策） ・Web広告・SNS運用 【✨提案に集中できる分業制】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と施策を組み合わせた提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 商談は訪問またはオンラインで、1日平均2件行います。 成約率は25％で、4件に1件が契約につながっています。 【✨はじめの1週間と、その後の同行】 最初の1週間で、扱う商材とWebマーケティングの基礎を学びます。 その後は先輩の商談に同行しながら、Web集客ならではの提案の組み立て方を覚えます。 【✨毎月のインセンティブと年4回の昇給】 インセンティブは達成率に応じて毎月支給します。 昇給のチャンスは年4回（3月・6月・9月・12月）です。 平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 年間休日は120日です。 社員は20代が中心で、昼食はオフィスで無料提供しています。

✅SNSでお店の集客を支援｜基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅SNS・Web広告の集客提案 ✅オンライン商談中心で移動少なめ ✅SNSの知識は入社後に ＼SNSやWeb広告で、お店の集客を支える提案営業／ 商談相手は、飲食店や美容院などの中小企業です。 「SNSを始めたいけれど何から手をつければいいか分からない」というお店に、集客の課題を聞き、SNS運用やWeb広告などのデジタル施策を提案します。 商談はオンラインを中心に組み立てます（案件によっては対面もあり、割合は相談できます）。 1日平均2件の商談を、移動の負担を抑えながら進められます。 【✨扱うサービス】 ・SNS運用・Web広告 ・HP・LP制作 ・SEO・MEO（検索や地図検索からの集客対策） ・AIを活用したWebマーケティングツール 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、SNS・Web広告を組み合わせた提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 成約率は25％で、4件に1件が契約につながっています。 契約後の運用は専門コンサルタントが担当するため、営業は提案に集中できます。 【✨SNSの知識は入社後に身につけられます】 最初の1週間で、ビジネスマナーと商材、Webマーケティングの基礎を学びます。 オンライン商談で使うトークや画面共有、資料の操作もこの段階で覚えます。 その後は先輩の商談に同行し、SNSやWeb広告をどう組み合わせれば集客につながるかを実務で身につけていきます。 【✨毎月のインセンティブと年4回の昇給】 インセンティブは達成率に応じて毎月支給します。 昇給のチャンスは年4回（3月・6月・9月・12月）です。 平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 年間休日は120日です。 社員は20代が中心で、昼食はオフィスで無料提供しています。

20代多数活躍中！未経験から月給28万円+毎月インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅年間休日120日／年末年始・GW・夏季休暇 ✅退職者ゼロの職場 ＼20代の仲間と一緒に、営業スキルを武器にしませんか？／ 平均年齢20代。 退職者ゼロの環境です。 中小企業の経営者に Web集客の提案を行う営業職。 AI活用のマーケティングツールで お客様の売上アップを支援します。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケティングサービスのご提案 ・お客様の集客課題をヒアリング ・HP・SEO・Web広告などの最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、営業に集中できる分業制 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 お客様へのアプローチ 12:00 ランチ（昼食補助あり・オフィスで無料提供） 13:00 企業訪問 or オンライン商談（1日平均2件） 16:00 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナーから商材知識まで、 ゼロから学べるカリキュラムを用意。 自分の強み・課題を整理する 自己分析の時間もあります。 ▼2〜4週目：先輩同行 実際の商談に同席しながら、 提案の流れを体で覚えます。 ベースとなるトークマニュアルがあるので 未経験でも安心です。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー 自分の担当案件を持ちながら、 代表や先輩から直接フィードバックを 受けられる環境です。 成約率は25%。 4件に1件が契約につながるので、 成功体験を積みやすい仕事です。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/24歳/元販売職> 「前職は接客業でしたが、 マニュアルが整っていて 迷うことなく成長できました。 土日休みでプライベートも充実。 同世代が多いので相談しやすいです」 <入社3年目/26歳/元サービス業> 「頑張った分だけ評価される環境が 自分には合っていました。 チーム全体でサポートし合う文化で、 1人で抱え込むことがありません」