求人・転職情報

PC、ネットワーク関連のお困りごとを解決✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他企画/マーケティング、機械フィールド/サポートエンジニア ＼ここがポイント！／ • IT知識ゼロからでも【月給25万円以上】 専門知識は入社後に学べばOK！お人柄や「人の役に立ちたい」という気持ちを重視した採用です。 • 土日祝休み＆年休120日以上で、学ぶエネルギーを充電 覚えることは少なくありませんが、毎週末しっかり休めるので、無理なくステップアップできます。 • GWの10連休など、長期休暇で完全リセット！ サポート職だからこそ、休むときは業務から完全に離れてリフレッシュ。メリハリをつけて働けます。 • 業績安定だから、じっくり腰を据えて成長できる 焦る必要はありません。安定した経営基盤のもと、一生モノのテクニカルスキルをじっくり身につけられます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 テクニカルサポートエンジニア／顧客障害対応 【具体的には】 事務所（オフィス）内から、遠隔（リモート操作やお電話）でお客様のOA機器やネットワークの設置・設定、トラブル対応を行う「完全内勤」のポジションです。 • サポートする主な機器・システム セキュリティ機器、PC設定、ネットワーク設定など • 具体的な業務内容 ・お電話で「繋がらない」「動かない」といったお困りごとをヒアリングし、問題の解決に向けてご案内いただきます。 ・「使い方を教えて欲しい」等の操作案内については、遠隔サポートにてご案内いただきます。 ＼ 未経験でも安心！充実のサポート体制 ／ 故障や不具合の状況をヒアリングするため、ある程度のコミュニケーションスキルは必要ですが、いきなりすべてをお任せすることはありません。 入社後は、基本からじっくり学べる丁寧な研修をご用意しています。独り立ちした後も、分からないことや困ったことがあれば、いつでも先輩スタッフにすぐ質問・相談できる環境です。 バックアップ体制がしっかり整っているため、安心して目の前のお客様対応に専念できますよ。 ＜一日のスケジュール例＞ • 09:00｜出社・朝礼 • 09:15｜遠隔での設定・サポート業務（電話やリモート操作） • 12:00｜ランチ休憩（しっかり1時間） • 13:00｜遠隔での設定・サポート業務（分からないことは先輩に即質問！） • 17:00｜対応内容の入力・引き継ぎ • 18:00｜定時退社（残業はほぼありません）

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

社長の右腕として、EC運営からブランドの成長まで支える仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、マーケティング戦略企画、秘書 『代表の想いを、チームと一緒にカタチにする仕事。』 私たち株式会社IONAは、 手摘み天然つばめの巣を使用した 美容・健康食品ブランド「RIA RASA」 を展開しています。 原料の生産から製品づくり、 販売までを一貫して手がけ、 自社ECサイトを中心に 商品を大切にお届けしています。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー 今回募集するのは、 一般的な事務業務にとどまらず、 代表とともに事業の成長を支えるメンバーです。 会社やブランドが目指す方向性を理解し、 自ら考え、主体的に行動しながら、 社内スタッフや外部パートナーとともに さまざまな取り組みを進めていただきます。 ブランドを理解し、 プロジェクト会議への参加をはじめ、 スケジュール調整や進捗確認、 関係者との連携、企画の実行など、 幅広い業務に携わるポジションです。 それぞれの役割や状況を把握し、 必要な調整を行いながら、 チーム全体が円滑に動けるよう サポートや実行をしていただきます。 これまで培ってきた経験や調整力を活かし、 代表とチームをつなぐ存在として、 ブランドの成長に携わってください。 「これまでの経験を活かして、 仕事の幅をさらに広げたい」 「誰かを支えるだけでなく、 自分からも考えて行動したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー 《具体的な仕事内容》 ■代表の業務サポート・プロジェクト推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表が経営やブランドづくりに 集中できるよう、日々の業務を支えながら、 各プロジェクトが円滑に進むよう 調整や進行を担っていただきます。 * プロジェクトのタスクの進捗、整理 * 社内外との連絡、打ち合わせの日程調整 * 決定事項の整理と共有、 * 各プロジェクトの進捗確認、関係者との調整 * 必要に応じた外出や打ち合わせへの同行 ■EC運営・お客様対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 午前中は、ブランド「RIARASA」の 商品やサービスへの理解を深めながら、 ECサイト運営の基本業務に携わります。 * ECサイト運営のサポート * お客様対応に関する業務 * 社内スタッフとの情報共有、業務連携 ■マーケティングチームとの連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外部の専門チームと協力しながら、 ブランドづくりや販売促進に関する さまざまな施策をチームで進めていただきます。 * 外部マーケティングチームとの連絡、調整 * SNS・広告・キャンペーンなどの進行確認 * 制作物や企画内容の確認、情報共有 * 各施策のスケジュール調整 * 代表やチームと方向性を共有し、実行につなげる業務 ■ブランドづくり・新しい企画への参加 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の業務に加え、 ブランドの新しい取り組みにも 柔軟に関わっていただきます。 * 新商品や販売促進企画のサポート * イベントや撮影などの準備、打ち合わせ * 取引先や外部パートナーとの連携 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー 《この仕事の魅力》 ▼代表の近くでブランドの成長に携われる - 経営やブランドづくりに近い立場で、 事業の方向性を共有しながら、 さまざまなプロジェクトに関わることができます。 ▼これまでの経験を活かし、仕事の幅を広げられる - 事務・秘書・EC運営などの経験を活かしながら、 マーケティングや企画など、 新しい分野にも携わることができます。 ▼少数精鋭のチームで協力しながら働ける - 社内スタッフや外部の専門チームと それぞれの強みを活かしながら、 ブランドを育てていく仕事です。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー 《こんな方を歓迎します》 * 人を支えることにも、自ら行動することにもやりがいを感じる方 * 相手の考えや意図を理解し、丁寧に行動できる方 * 複数の業務を整理し、優先順位を考えて進められる方 * 社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 細かな確認や気配りを大切にできる方 * 状況の変化にも柔軟に対応できる方 * 美容・健康・ブランドづくりに興味のある方 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー 《私たちについて》 私たち株式会社IONAは、 マレーシア・ボルネオ島に 自社バードハウスを保有し、 天然つばめの巣を原料とした 美容・健康食品ブランド「RIARASA」を 展開しています。 原料の生産から商品開発、販売まで、 一つひとつの工程を大切にしながら、 お客様に商品をお届けしています。 太陽・水・大地。自然の力を取り入れることで、人はもっと美しく健やかになれる。 太古から人々は、動植物の持つ力強いパワーに助けられてきました。 IONAでは、その力を最大限に生かすため、 自然の循環サイクルに従った環境で育てた、 オーガニック原料で大切に製品を作っています。 天然の素材は伸びやかに、その生命力を肌と身体に伝えてくれます。 さらにIONAの定義するオーガニックとは、 質のいい有機栽培であることだけにとどまらず、 【サスティナビリティ】＝必要な分だけを採り、ライフサイクルを跡絶えさせない 【トレサビリティ】＝原料からすべての過程に責任を持つ 【アニマルウェルフェア】＝つばめの食性と本来行動を守り、幸せに過ごせるように責任を持つ というルールを徹底したところに大きな特徴があります。 すべては人と動植物、自然の幸せを目指し、 人と自然のいい関係を実現する企業として、美しさと健康を追求し続けていきます。 人は肌や身体の調子がいいと、ウキウキとお出かけしてみたくなる。 ワクワクと新しい何かを始めてみたくなる。 IONAはそんなキブンになる、肌と身体を綺麗で健康に育み、 その人らしく輝ける人生を支えたいと願っています 有名人や美容家の方々にもご愛用いただき、 雑誌・TV・SNSなどでも取り上げていただいています。 私たちが大切にしているのは、 商品を販売して終わりではなく、 購入後のお客様との関係も大切にすること。 まずはEC運営・ブランド理解を深め そこから社長やチームと共に 自社ブランド「RIA RASA」を 一緒に育ててくださる方をお待ちしています。

西大橋駅＊正社員＊・正社員・年収370万・未経験OK・学校法人で広報・賞与有／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 滋慶ヒューマンリソース】イベント企画など学生募集のための広報活動をメインにお任せします。 教育業界の知識は不問！ チームで協力しながら仕事を進める環境◎年間休日127日ありプライベートも充実♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【学校法人で広報】 ◆イベント企画～運営（オープンキャンパス・体験入学など） ◆高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ◆学校HP・学校パンフレット・DM制作 ◆募集媒体の検討・業者とのディレクション ◆卒業生・業界担当者・就職先への取材 ◆学校HP・進路情報サイトへの掲載・更新 ◆SNS更新 ◆学生・保護者との進路カウンセリング ◆資料請求・願書出願の事務業務 【残業】月0～20時間程度 ＼勤務先情報／ 大阪市西区 最寄り駅：西大橋駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線西大橋駅より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅より徒歩8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【未経験人柄重視】少人数制のフルリモート研修でスキルアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、Webサイト運営 *⁺⁎˳✧༚˚Webデザイナーとして働きたい方へ*⁺⁎˳✧༚˚ 「今の仕事に飽きた」 「長く続けられるスキルを身につけたい」 「リモートワークで働きたい」 そんな方には、Webデザイナー＆エンジニアの仕事がおすすめです。 未経験でも大歓迎です。学ぶ意欲と熱意を持っている方ならどなたでも歓迎いたします。 当社には女性エンジニアも多数在籍しています。一緒に活躍しましょう。 【主な業務内容】 オシャレで見やすく使いやすい Webサービスを制作するお仕事になります。 「学校でプログラミングの授業があった」 「デザインのお仕事って興味あるな」 「どうやってスキルを身につけたらいいの？」 リモートで3か月〜6か月の研修でしっかり勉強すれば、 未経験でもWebエンジニアの知識が確実に身につきます。 オンライン(フルリモート)形式で、 現役のエンジニアが、ゼロから丁寧に わかりやすく教えます。 今の仕事はすぐに辞めなくても大丈夫！ 研修でレベルアップしてからで問題ありません！ ＜カリキュラムの流れ＞ 課題提出→講師によるフィードバック→再提出→OKが出たら次の課題へ 一人ひとり違う予備知識や成長スピードに合わせて 研修を行うため、無理なく自分のペースでスキルが身につきます！ ＜より実践的な教育カリキュラム＞ ①HTML／CSS /PHP or JAVAの基礎学習（1週～4週） 基礎からしっかり学習していきます。 ②サイトの模写、データベース学習等（5週～8週） ①で身につけた知識を活用し、参考サイトの模写や データベースを使用した学習を行います。 ③Laravel(PHP) or Spring Boot（JAVA）学習（7週～10週） ⇒アプリの開発等、実践を想定した学習を中心に行います。 【研修後】 大手ゲーム会社のプラットフォーム開発、有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発、 飲食店向け情報サイトの開発、大手旅行会社のフロントエンド開発など、お客様先企業での開発メンバーとして活躍できます。 初めは簡単な作業からはじめ、指示も丁寧にしてくれるお客様ばかりなので安心してスタートできます。 もちろん、困った時はいつでも連絡を取れる体制であなたをしっかりとサポートします！ 【アピールポイント】 ・毎年確実に給与アップする明確なステップ ・4年目以降は高還元率（90％）で高収入を実現可能 【ココがおススメPoint】 《EA独自の研修カリキュラム》と《安心の教育体制》 未経験者も安心！現役SE講師が丁寧に指導します 毎年大量に採用して、ひとにぎりの「できる人」以外は すぐに辞めてしまう… 業界にはそんな会社がたくさんあります。 その中で株式会社EAは、やる気があれば必ずエンジニアへ 転身できる会社として注目を集めています！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ●【携われる案件例】 ・webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 ・Webデザイン ・Webディレクター ●【開発環境(例)】 開発言語：Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW：Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB：Oracle/MySQL/SQL Server OS：Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスター、デザイナー、など やりたいことに合わせて様々な開発に携われます！

未経験OK！SNS運用プロへ✨フルリモート可&週休2日制

仕事内容 ＼「InstagramやTikTokを見るのが好き」が仕事になる！／ 未経験から始められる“SNS運用サポート”募集 「毎日SNSを見てるだけで1日が終わった気がする…」 その時間が、実は立派な“キャリアの第一歩”になります！ SNSが好きな"未経験"の方でも積極的に採用させていただく求人になります。 未経験からSNS業界に挑戦したい方は、この後もしっかり読み進めてください。 企業のSNSアカウント運用を通して、 ・投稿企画の立て方 ・ユーザーに届く企画設計 ・分析に基づいた改善スキル など、一生モノのSNSスキルをゼロから研修を通して身につけられます。 今後ますます市場が拡大していくSNSマーケ業界で、 どの業界でも使えるマーケティングスキルを身につけられる！ ＜ここがおすすめ！＞ ✨未経験スタートが前提 基礎から学べる研修制度で、SNSのプロを目指せる！ ✨"1on1"研修で置いていかれない 実際に数万〜数十万人規模のアカウント運用経験を持つインフルエンサー講師が直接指導。 分からないままで進むことはありません。 ✨安心のステップアップ！ まずはデータ入力やレポート作成などのサポート業務を通じて、ビジネスマナーの基礎を習得。 ✨SNSを通して商品の販促 あなたがサポートする企業の商品が、SNSを通して販売が行われ多くのお客様の手の元へ届く ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なサポート業務や電話業務からスタート。 あなたのペースに合わせて、 徐々に専門的なお仕事をお任せします。 ✅STEP1：サポート業務 ・請求書や資料の作成（フォーマットあり） ・データ入力、電話業務、メール対応、営業サポート あなたの適正にあった業務をおまかせ！ ✅STEP2：SNS運用アシスタント ・SNSの投稿作成 ・デザインツールを使った簡単な画像・動画編集 ・投稿への反響チェック、数値の集計 ・反応率が上がる投稿を制作 →いきなり難しい業務はお任せしません。 ★フルリモート勤務OK！ ※研修期間中はクライアント先に出社の可能性あり ⏩ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたのスキルに合わせて 業務をお任せしていくのでご安心ください。 【入社～10ヶ月】研修＆サポート業務 まずは研修でSNSの基礎知識を学びます。 並行して、営業サポート、電話業務、簡単なデータ入力や書類作成を通して 社会人としての土台をしっかり固めます。 【11ヶ月目～】実践デビュー 先輩のサポートのもと、 実際のSNSアカウント運用に挑戦！ アカウント設計から実際の運用、改善までまるっと挑戦！ ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣ SNS運用が初めての方でも安心の"1on1" 座学+実践を組み合わせたカリキュラムで、 一歩ずつ確実にスキルアップできます。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 ・SNSマーケターとして専門性を高め社内で活躍 ・フリーランスとして独立する など、あなたの「なりたい姿」を応援します！ ⭐ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSマーケティング事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集します。 経験よりも「SNSが好き」「挑戦してみたい」という気持ちを重視した、育成前提の採用になります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、あなたの"伸び代"に本気で向き合います。 現在活躍している先輩の約9割が未経験入社。 元アパレル、飲食、接客、事務など異業種から転職したメンバーが活躍しています。 ・「SNSを見るのが好き」 ・「デスクワークを始めてみたい」 ・「将来のためにスキルを身につけたい」 ──その気持ちがあれば、十分です。 あなたの"はじめの一歩"を、 私たちが全力でサポートします。 少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── 株式会社I AMは、 SNSマーケティングを軸に 企業の広告・宣伝活動を支援する会社です。 少人数の組織だからこそ、 一人ひとりの成長にしっかり向き合っています。

3年以上の経験のある方対象｜新規事業の立ち上げ｜週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング 「広告のCPAは改善できても、自分の給与や待遇はなかなか改善されない…」 もし今、あなたがそんなモヤモヤを抱えているなら、 当社の新事業立ち上げメンバーとしてお迎えさせてください。 Mango株式会社ではこの度、 新たにWEB・SNS広告事業を立ち上げます。 今回はその中核となる責任者候補の募集。 あなたのこれまでの経験をしっかりと評価し、 【スタートから月給35万円〜45万円】をお約束します。 ⭐おすすめポイント⭐ ✅あなたのスキルに、出し惜しみはしません（月給35万円～45万円） WEB広告・SNS広告の運用を一人で 完結できる方であれば、 年齢は一切問いません。 事業を牽引していただくための初期投資として、 あなたへの高水準の給与をご用意。 さらに、事業の成長とあなたの活躍次第で、 さらなる給与アップ・還元をお約束します。 ✅働き方や休みの曜日も、イチから一緒に決めましょう 今回は新規事業の立ち上げです。 つまり、面倒な社内ルールや前例は一切ありません。 「どうすれば一番効率よく運用に集中できるか」 「どんな働き方がベストか」、 休日設定から業務フローまで、 あなたの意見を聞きながら一緒に創り上げていきます。 ✅自由度の高い、ストレスフリーな環境 阿波座駅から徒歩1分の好立地。 残業も原則なしと、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 服装・髪型・ネイル・ピアス・ひげも全て自由！ あなたらしく、一番パフォーマンスを発揮できるスタイルで働けます。 ⭐仕事内容⭐ クライアントのWEB広告やSNS広告の運用全般を お任せします。 まずは、あなたが最も得意とするメディアや手法からスタートしてOKです！ ＜具体的には…＞ ・デジタル広告キャンペーンの企画、運用 （Google広告、Facebook、Instagram、TikTokなど） ・マーケティングデータの分析とレポート作成 ・広告パフォーマンスの最適化、改善提案 ※ゆくゆくは、事業部の責任者として組織作りにも携わっていただきたいと考えています。

未経験歓迎★Web広告運用アドバイザー／土日祝休・年休120日／月給25万～／キャリアUP可能！

★グループ全国募集★【1からはじめる広告運用アドバイザー】未経験歓迎★業界No.1の知名度を誇るWebサイトで広告知識をマスターできる！ Web広告運用アドバイザー(ナイトレジャー情報サイト) 大阪府大阪市西区 正社員 求人の特徴 学歴不問 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 業務内容 私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告運用アドバイザーとして将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★私たちのミッションは『店舗の集客UPに貢献』すること。 1日約450万人が訪問する業界大手ナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』などを扱う当社。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果がアップするようにサポートするお仕事です！ 「前月と比較してアクセス数の変化は？」「店舗情報は常最新に！？」など 様々なアイデアを打ち出し、データ分析～提案～フォローまで幅広い業務を行います。 ▼広告データ分析 広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。 ▼お客様との打ち合わせ・提案 担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。 ▼サイトの更新 お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。 ◎運用アドバイザー業務に集中できる環境です！ 掲載店舗の新規開拓等は営業が担当。そのため運用アドバイザーは効果分析、取材、デザイン、フォロー等、サイトからの集客UPに集中できます。 【未経験からでも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 1～2ヶ月の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。 【キャリアアップも応援します】 絶対評価の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。 分析から、改善案の検討、提案まで、すべてができるあなたになりませんか？ ※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 Web広告運用アドバイザー(ナイトレジャー情報サイト) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 株式会社インサイド・アウトは、営業支援やマーケティング戦略立案を専門としています。顧客分析や集客施策の企画、販路拡大支援、営業人材教育などを行い、企業が効率的かつ持続的に売上拡大できるようサポートします。

【広告運用アドバイザー】★グループ全国募集★未経験歓迎★業界トップクラスWEBサイトで広告知識をマスターできる！

仕事内容: 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイトを活用し、店舗の集客アップをサポートするお仕事です。 データ分析をもとに、広告内容や運用方法を提案する“運用アドバイザー”としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ・広告データの分析（アクセス数・予約数など） ・お客様への訪問／打ち合わせ（1日2～3件） ・集客アップに向けた改善提案 ・サイトページの更新・デザイン調整 ■仕事の流れ ①データ分析 → 課題を把握し、改善ポイントを検討 ②提案 → 「更新頻度を上げる」「ブログ内容の工夫」などをアドバイス ③運用・改善 → デザインや内容を調整し、効果を最大化 ■ポイント ・新規開拓なし！運用改善に集中できる環境 ・“売る営業”ではなく“サポート・提案型” ・データ分析×アイデアで成果を出す仕事 ■未経験でも安心 ・入社後1週間の基礎研修＋1～2ヶ月のOJT ・異業種出身8割以上（不動産／飲食／美容師など） ・独り立ち後もすぐ相談できる環境 ■キャリアアップ ・年齢・社歴関係なく昇格可能 ・最短2年で役職ポジションへ ・成果だけでなくプロセスも評価

✅SNSでお店の集客を支援｜基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅SNS・Web広告の集客提案 ✅オンライン商談中心で移動少なめ ✅SNSの知識は入社後に ＼SNSやWeb広告で、お店の集客を支える提案営業／ 商談相手は、飲食店や美容院などの中小企業です。 「SNSを始めたいけれど何から手をつければいいか分からない」というお店に、集客の課題を聞き、SNS運用やWeb広告などのデジタル施策を提案します。 商談はオンラインを中心に組み立てます（案件によっては対面もあり、割合は相談できます）。 1日平均2件の商談を、移動の負担を抑えながら進められます。 【✨扱うサービス】 ・SNS運用・Web広告 ・HP・LP制作 ・SEO・MEO（検索や地図検索からの集客対策） ・AIを活用したWebマーケティングツール 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、SNS・Web広告を組み合わせた提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 成約率は25％で、4件に1件が契約につながっています。 契約後の運用は専門コンサルタントが担当するため、営業は提案に集中できます。 【✨SNSの知識は入社後に身につけられます】 最初の1週間で、ビジネスマナーと商材、Webマーケティングの基礎を学びます。 オンライン商談で使うトークや画面共有、資料の操作もこの段階で覚えます。 その後は先輩の商談に同行し、SNSやWeb広告をどう組み合わせれば集客につながるかを実務で身につけていきます。 【✨毎月のインセンティブと年4回の昇給】 インセンティブは達成率に応じて毎月支給します。 昇給のチャンスは年4回（3月・6月・9月・12月）です。 平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 年間休日は120日です。 社員は20代が中心で、昼食はオフィスで無料提供しています。

年4回昇給！入社2年目でリーダーを目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅年4回の昇格審査／昇給チャンスが多い ✅入社2年目でチームリーダー昇格実績あり ＼キャリアアップしたいなら、ここがある／ 成約率は25%。 4件に1件が契約につながる環境で、 成功体験を早いうちから積めます。 年4回の昇格審査があり、 頑張り次第でどんどん上を目指せます。 最短で入社2年目からリーダーへ。 評価が遅い職場に不満がある方にこそ、 ここは合っています。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケティングサービスのご提案 ・お客様の集客課題をヒアリング ・HP・SEO・Web広告などの最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、 営業に集中できる分業制 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 お客様へのアプローチ 12:00 ランチ（昼食補助あり・オフィスで無料提供） 13:00 企業訪問 or オンライン商談（1日平均2件） 16:00 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナーから商材知識まで、 ゼロから学べるカリキュラムを用意。 自分の強み・課題を整理する 自己分析の時間もあります。 ▼2〜4週目：先輩同行 実際の商談に同席しながら、 提案の流れを体で覚えます。 ベースとなるトークマニュアルがあるので 未経験でも安心です。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー＆昇格へ 自分の担当案件を持ちながら成果を積み、 3ヶ月・6ヶ月・1年と 昇格審査のタイミングが定期的に来ます。 入社2年目でチームリーダー、 3年目でサブマネージャーへの 昇格実績があります。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/25歳/元物流スタッフ> 「前職は成果を上げても 評価が年1回しかなくて限界を感じました。 ここは3ヶ月ごとに審査があるので 頑張りがすぐ収入に反映されます。 今は後輩をまとめるのが楽しいです」 <入社3年目/27歳/元飲食業> 「正直、管理職になれるとは 思っていませんでしたが、 昇格基準が数字で明確なので 努力の方向が迷わずに決まります。 今はサブマネとして チームの数字を作っています」

20代多数活躍中！未経験から月給28万円+毎月インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅年間休日120日／年末年始・GW・夏季休暇 ✅退職者ゼロの職場 ＼20代の仲間と一緒に、営業スキルを武器にしませんか？／ 平均年齢20代。 退職者ゼロの環境です。 中小企業の経営者に Web集客の提案を行う営業職。 AI活用のマーケティングツールで お客様の売上アップを支援します。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケティングサービスのご提案 ・お客様の集客課題をヒアリング ・HP・SEO・Web広告などの最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、営業に集中できる分業制 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 お客様へのアプローチ 12:00 ランチ（昼食補助あり・オフィスで無料提供） 13:00 企業訪問 or オンライン商談（1日平均2件） 16:00 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナーから商材知識まで、 ゼロから学べるカリキュラムを用意。 自分の強み・課題を整理する 自己分析の時間もあります。 ▼2〜4週目：先輩同行 実際の商談に同席しながら、 提案の流れを体で覚えます。 ベースとなるトークマニュアルがあるので 未経験でも安心です。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー 自分の担当案件を持ちながら、 代表や先輩から直接フィードバックを 受けられる環境です。 成約率は25%。 4件に1件が契約につながるので、 成功体験を積みやすい仕事です。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/24歳/元販売職> 「前職は接客業でしたが、 マニュアルが整っていて 迷うことなく成長できました。 土日休みでプライベートも充実。 同世代が多いので相談しやすいです」 <入社3年目/26歳/元サービス業> 「頑張った分だけ評価される環境が 自分には合っていました。 チーム全体でサポートし合う文化で、 1人で抱え込むことがありません」

✅営業経験1年から｜20代中心×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅営業経験1年からWeb集客の提案へ ✅20代中心・先輩同行から ✅契約後は専門コンサルが担当 ＼扱う商材が変わる、提案営業です／ 飲食店や美容院などの中小企業から集客の悩みを伺い、HPやSNS、Web広告などを組み合わせて提案します。 ヒアリングから提案、契約までの流れには、これまでの営業経験を活かせます。 経験の長さは問いません。 Webの知識は、入社後の研修や先輩への同行を通して身につきます。 【✨提案するサービス】 ・AIを活用したWebマーケティングツール ・HP・LP制作 ・SEO・MEO（検索や地図検索からの集客対策） ・Web広告・SNS運用 【✨提案に集中できる分業制】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と施策を組み合わせた提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 商談は訪問またはオンラインで、1日平均2件行います。 成約率は25％で、4件に1件が契約につながっています。 【✨はじめの1週間と、その後の同行】 最初の1週間で、扱う商材とWebマーケティングの基礎を学びます。 その後は先輩の商談に同行しながら、Web集客ならではの提案の組み立て方を覚えます。 【✨毎月のインセンティブと年4回の昇給】 インセンティブは達成率に応じて毎月支給します。 昇給のチャンスは年4回（3月・6月・9月・12月）です。 平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 年間休日は120日です。 社員は20代が中心で、昼食はオフィスで無料提供しています。

✅成約率25%｜先輩同行で未経験から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅聞いた悩みを整理して提案につなげる ✅HPやSNSを活用した提案内容を考える ✅1週間の研修後、先輩の同行でデビュー ＼お客様の悩みを、提案の形にする仕事です／ 飲食店や美容院などの中小企業から集客の悩みを伺い、資料のフォーマットにまとめていきます。 HPを見直すのか、SNSを活用するのか。 伺った話をもとに、提案の中身を考える新規提案職です。 AIやWebマーケティングの知識は入社後の研修やOJTで身につくため、未経験からスタートできます。 【✨提案するサービス】 ・AIを活用したWebマーケティングツール ・HP・LP制作 ・SEO・MEO（検索や地図検索からの集客対策） ・Web広告・SNS運用 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、施策を組み合わせたご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 商談は訪問またはオンラインで、1日平均2件です。 契約後は専門コンサルタントが引き継ぐため、提案に集中できます。 【✨はじめの1週間と、その後の同行】 最初の1週間はビジネスマナーや商材への理解、Webマーケティングの基礎を集中的に学びます。 その後は先輩の商談に同行し、ヒアリングの進め方や提案のまとめ方を現場で覚えます。 社員は20代が中心で、周りに相談しながら進められます。 【✨毎月の評価と年4回の昇給】 インセンティブは達成率に応じて毎月支給します。 昇給のチャンスは年4回（3月・6月・9月・12月）です。 平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 昼食はオフィスで無料提供しています。

✅販売・接客から異業種転職した20代活躍｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅販売・接客の経験が活きる営業職 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅退職者ゼロの職場 ＼販売・接客から、Webマーケのプロへ／ 「土日に働き続けるのか」 「歩合・時給制で収入が安定しない」 そんな悩みを抱える販売・接客出身者を、 未経験から「Webマーケスキルを持つ法人営業」へ 育てる職場です。 中途入社者の多くがアパレル・飲食・ ホールスタッフ・コールセンター出身。 販売・接客で培ったヒアリング力・観察力・ 対応力は、営業現場でそのまま武器になります。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケサービスのご提案 ・お客様の集客課題をヒアリング ・HP・SEO・MEO・Web広告の最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、 営業に集中できる分業制 【✨販売・接客の経験は、こう活きる】 ・お客様の本音を引き出すヒアリング力 ・表情・声色から感情を読む観察力 ・「断られても切り替える」メンタル ・チームで動く協調性 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 お客様へのアプローチ 12:00 ランチ（昼食補助あり・無料提供） 13:00 企業訪問 or オンライン商談 16:00 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナー・商材理解・Webマーケの 基礎をゼロから習得。 販売・接客と「営業の違い」を整理します。 ▼2〜4週目：先輩同行 販売・接客出身の先輩に同行。 お客様への切り出し方・提案の流れを 現場で体感的に学べます。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー 担当案件を持ち、自分のペースで提案。 代表・先輩から直接フィードバックを 受けられる環境です。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/27歳/元アパレル販売職5年> 「土日休みになったのが何より。 販売時代に培ったヒアリング力は、 提案でそのまま活きています」 <入社1年目/25歳/元ホールスタッフ3年> 「お客様への気配りは飲食と同じ。 違うのは『ありがとう』の重さ。 経営者から直接感謝される手応えは別格です」

✅研修＋先輩同行で安心｜20代活躍×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅AIツールを提案する側になれる ✅年休120日×週休2日制×年4回昇給 ✅研修充実×退職者ゼロの職場 ＼AIを活用したWebマーケティングツールを中小企業へ／ 飲食店・美容院などの中小企業に、AIを活用したWebマーケティングツールとWebサービス（HP・LP・SEO・MEO）を提案する新規提案職です。 扱うツールは、集客や販促の作業を効率化するためのものです。 AIやマーケティングの知識は入社後の研修とOJTで身につくため、未経験から始めて問題ありません。 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、AIツール・Web施策の組み合わせをご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 一方的に売り込むのではなく、相手の課題を聞いて提案する進め方です。 【✨はじめの1週間と、その後の同行】 最初の1週間はビジネスマナー・商材理解・Webマーケの基礎を集中して学びます。 その後は先輩に同行し、お客様への切り出し方や提案の流れを現場で覚えていきます。 社員は20代が中心で相談しながら進められるので、社会人経験が浅くても無理なく始められます。 【✨年4回の昇給で、頑張りが早く反映されます】 評価は年4回（3月・6月・9月・12月）。 成果は毎月のインセンティブにも反映され、平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 20代を中心に、腰を据えて長く働ける環境です。 【✨AIを使う側の経験が実務で積み上がる】 どの業種にどのツールが向いているかは、実際のお店の課題に向き合いながら覚えていけます。 AIとWebマーケティングを仕事として扱った経験は、20代のうちに積んでおくと長く活きます。

20代30代活躍中の不動産営業【人気社員寮のリーシング/不動産営業と宅建を活かす/大手グループ】（大阪）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【配属部署】 不動産事業部 リーシング推進部 リーシング推進一課 【業務内容】 法人向け社員寮のリーシング業務を中心にお任せします。 ・法人・仲介会社からの問合せ対応（電話・メール） ・法人顧客への電話営業（新規開拓を中心に、既存取引先のうち取引規模の小さい顧客への再アプローチ・掘り起こしを含む） ・仲介会社への訪問営業 ・内覧対応、入居条件調整、申込・契約対応 ・新規物件のリーシング計画作成（他部署と連携） ・付随するサービスの提案営業（社宅代行・引っ越し等） 【事業の特徴】 「社員寮シリーズ」は「きれい・広い・快適・安心」を標準装備した賃貸社員寮です。住み込みの管理員・セキュリティ・プライベート空間の確保など、他社にはできない提案が可能です。首都圏・関西圏をメインに年2～3棟（約200～300室）ずつ拡大中です。 【キャリア】 将来的には不動産活用の提案営業やオフィスビルのプロパティマネジメント、戸建て住宅団地の管理など幅広いキャリア形成が可能です。 【働き方】 リモートワーク、No残業デー、月1回15時退社制度、ロックアウト制度など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。「健康経営優良法人（大規模法人部門）」認定企業です。 お勧めポイント マンション管理からビル・商業施設、大規模修繕工事、警備・保険まで、不動産・建設に関わる多様な事業を一社で手がける総合管理企業です。幅広い事業領域を持つことで、一つの領域で培った経験が他の現場でも活かせる環境が整っており、着実にスキルの幅を広げながら成長し続けることができます。専門性を深めながらも視野を広く持てるため、業界経験者はもちろん、不動産・建設分野への転職を考える方にとっても腰を据えて働きやすい職場です。高い品質のサービスを追求しながら、一人ひとりが元気に活き活きと働ける職場づくりを大切にしています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

✅未経験から手に職｜20代活躍×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅デジタルマーケターを目指せる ✅年休120日×週休2日制×インセンティブ毎月 ✅研修充実×退職者ゼロの職場 ＼Web広告・SNSで企業の集客を支える提案営業／ Web広告やSNSに関心はあるものの活用しきれていない企業へ、集客の課題をうかがって施策を提案する新規提案職です。 扱うのはWeb広告・SNS運用・ホームページといったデジタル施策です。 マーケティングの知識は入社後の研修とOJTで身につくため、未経験から始めて問題ありません。 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、Web広告・SNS運用プランのご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後の運用状況の共有とフォロー 一方的に売り込むのではなく、相手の課題を聞いて提案する進め方です。 【✨マーケティングの知見が営業を通して身につく】 まず研修で商材知識と提案の型を学び、先輩に同行しながら少しずつ提案を任されていきます。 社員は20代が中心で、相談しながら進められるので、社会人経験が浅くても無理なく始められます。 デジタルマーケティングの提案スキルは、一度身につければ長く活かせる専門性です。 【✨年4回の昇給で、頑張りが早く反映されます】 評価は年4回（3月・6月・9月・12月）。 成果は毎月のインセンティブにも反映され、平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 20代を中心に、腰を据えて長く働ける環境です。 【✨デジタル領域のスキルが未経験から身につく】 Web広告・SNS・ホームページなど、需要が広がる領域の提案を経験できます。 20代のうちにマーケティングの手に職をつけたい方に向いた環境です。

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

20代活躍×オンライン商談中心！年間休日120日×インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅オンライン商談中心｜移動少なめで効率重視 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅退職者ゼロの職場 ＼商談数で勝負したい人へ／ オンラインを中心に商談を組み立てる インサイドセールス寄りの法人営業です。 訪問・移動の負担を抑え、 1日平均2件の商談を進められます。 短時間で多くの提案経験を積みたい方、 移動より商談数で成果を出したい方に 向いているポジションです。 ※案件・状況によっては 対面商談も実施します（割合は相談可）。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケティングサービスのご提案 ・お客様の集客課題をオンラインでヒアリング ・HP・SEO・Web広告などの最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、 営業に集中できる分業制 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 オンライン商談（新規） 12:00 ランチ（昼食補助あり・オフィスで無料提供） 13:00 オンライン商談（既存フォロー） 15:00 リード対応・クロージング 16:30 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナーから商材知識まで、 ゼロから学べるカリキュラムを用意。 オンライン商談で使うトーク・画面共有・ 資料操作までこの段階で習得します。 ▼2〜4週目：先輩同行 実際のオンライン商談に同席しながら、 提案の流れを体で覚えます。 ベースとなるトークマニュアルがあるので 未経験でも安心です。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー 担当案件を持ちながら、 代表や先輩から直接フィードバックを 受けられる環境です。 1日平均2件の商談を重ねながら、 成功体験を早いうちから積めます。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/25歳/元営業職> 「前職は外回り中心で 1日2〜3件の商談が限界でした。 ここは移動が少ない分、 提案数を伸ばせるので 半年で受注パターンが見えました」 <入社1年目/23歳/元アルバイト> 「移動時間が少ないので 提案資料の作り込みに時間を使えます。 画面共有を使った提案を 代表が直接教えてくれるので 未経験でも早く慣れました」

✅未経験からデジタルのプロへ｜20代活躍×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅未経験からデジタルマーケの提案営業 ✅Web広告・SNS運用の知識が身につく ✅20代活躍×年4回昇給×年休120日 ＼Web広告・SNSで企業の集客を支える提案営業／ 「Web広告やSNSを使いたいけれど、何から手をつければいいか分からない」。 そんな企業に、集客の課題を聞き取り、デジタル施策を提案する新規提案職です。 扱うのはWeb広告・SNS運用・ホームページなどのデジタル施策。 マーケティングの知識は入社後の研修とOJTで身につくので、未経験からのスタートで問題ありません。 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、Web広告・SNS運用プランのご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後の運用状況の共有とフォロー 一方的に売り込むのではなく、相手の課題を聞いて提案する進め方です。 【✨マーケのプロを目指せる環境】 入社後はまず研修で業界知識と提案の型を学び、先輩に同行しながら少しずつ提案を任されていきます。 平均年齢は20代。相談しながら進められるので、社会人経験が浅くても無理なく始められます。 デジタルマーケティングの提案スキルは、一度身につければ長く活かせる専門性です。 【✨年4回の昇給で、頑張りが早く反映されます】 評価は年4回（3月・6月・9月・12月）。 成果は毎月のインセンティブにも反映され、平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 稼ぎたい気持ちと生活リズムのどちらも大事にしながら、腰を据えて働けます。 【✨デジタル領域のスキルが未経験から身につく】 Web広告・SNS・Webサイトなど、需要の広がる領域の提案を経験できます。 20代のうちに手に職をつけたい方に向いた環境です。