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月給35.7万円〜・完全週休2日制｜新事業の立ち上げメンバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼働きやすさも、施工管理としての裁量も大切にしたい方へ／ ✅ 完全週休2日制・17時定時・年間休日125日以上 ✅ 残業月20時間未満・転勤なし ✅ 想定年収500万円〜／月給35.7万円〜 ✅ 1級・2級建築施工管理技士の資格を活かせる ✅ 受注前の提案・見積から関われる施工管理 ✅ 新事業の立ち上げメンバーとして施工体制づくりにも携われる 建材・内装材の販売を続けてきた当社が、材料と内装工事をまとめてお引き受けする体制を本格的に立ち上げます！ 営業と連携し、現場調査や見積の段階から関わるため、施工の視点を案件づくりに活かせます。 立ち上げならではの裁量を持ちながら、残業は月20時間未満。 働き方を大切にしながら、施工管理としての幅を広げたい方に向いているポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【受注前】 ✅ 営業担当に同行し、お客様・工事会社との打ち合わせに参加 ✅ 現場調査、施工方法の検討 ✅ 見積内容の精査、積算 ✅ 協力会社の開拓、選定 【受注後】 ✅ 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ✅ 協力会社との調整、職人の手配 ✅ 材料手配、納期調整 現場で見えた課題を営業にフィードバックし、次のご提案につなげることも重要な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 担当する現場 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 内装改修工事を中心に、以下のような案件を想定しています。 ・【対象施設】：オフィス、店舗、マンション共用部など ・【工事内容】：床・壁・天井の内装仕上げ工事、塗装工事など ・【担当エリア】：大阪市内を中心とした近畿エリア ・【働き方】：現場への直行直帰も相談可能 ・【主な取引先】：工務店・管理会社など、既存のお取引先が中心 現在は事業の立ち上げ段階のため、実際に担当する案件や工事規模は、今後の受注状況によって異なります。 これまでの施工管理経験を活かしながら、営業と連携し、案件の立ち上げから施工完了まで幅広く携わっていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は建材・内装材の販売を軸に事業を展開してきました。 近年、お客様から「材料だけでなく工事まで任せたい」というご相談が増えています。 そこで、材料と内装工事をまとめてお引き受けする部門 「住空間ソリューション事業部」の体制を本格的に整えることになりました。 今回は、営業と連携してこの体制を作っていく施工管理の方を募集します。 現在は案件を広げていく段階のため、今回採用する方には、営業と連携しながら施工管理業務だけでなく、協力会社の選定や施工体制づくりにも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】年間休日125日以上・残業月20時間未満 完全週休2日制で、残業は月20時間未満。 勤務時間は8:30〜17:00（実働7時間30分）で、転勤もありません。 施工管理としての経験を活かしながら、仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。 【2】受注前から関われるから、施工の視点を活かせる 一般的な現場管理だけでなく、営業担当とともにお客様との打ち合わせや現場調査、見積・積算の段階から参加します。 施工方法や工程を受注前から検討できるため、現場経験を活かした無理のない案件づくりに関われます。 「決まった条件の中で現場を管理するだけでなく、案件づくりから携わりたい」という方に適したポジションです。 【3】新事業の立ち上げに携われる裁量 今回の募集は、内装工事を一貫して請け負う体制を本格的に立ち上げるためのものです。 協力会社の開拓・選定、施工体制の構築、材料の仕入れ判断など、これまでの経験や知識を活かせる場面が多くあります。 完成された仕組みの中で業務をこなすのではなく、自分の意見やアイデアを反映しながら、事業づくりに携われます。 【4】月給35.7万円〜・固定残業代なし 月給357,000円〜は基本給のみの金額です。 固定残業代は含まれておらず、時間外労働が発生した場合は、残業代を別途支給します。 賞与は年2回（計2ヶ月分）で、想定年収は約500万円〜。 経験・能力・資格を考慮のうえ、給与を決定します。

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

仕事内容: 【業務内容】 ～職種未経験・業界未経験歓迎／若手が多い環境／お客様の要望を元にリノベーション！完成まで資材業者さんや職人さんと連携！／内勤多め◎／入社後のサポートも充実～ ■業務概要： 大手不動産「ハウスドゥ」のフランチャイズ店として展開している当社にて、物件リフォームの営業や物件完成までの現場調整や管理など全般をお任せいたします。 デザイン立案から工事まで幅広い裁量権が持てる仕事です。 ■具体的な業務： 自社で買い取った物件や、お客様の購入された物件のリフォーム工事の管理 をしていただきます。 ・内外装デザイン立案／お客様と間取りやデザイン、設備などの打ち合わせ Lお客様の要望をヒアリングして設計者に共有し、完成まで打ち合わせを行います！ ・工事の工程管理や申請 ・関係者への指示出し ・工事の施工管理 ■業務の特徴： 施工管理の現場業務が発生しない際には、下記の業務もお任せします。 ・最新のリフォーム事例調査 ・お客様へのデザイン提案 ・不動産部の業務サポート ■働く環境： 20代～40代が活躍しています。 営業職、事務職ともに増員予定のため、オープニングスタッフとして今後の店舗拡大に向けて一緒に帆走していきましょう。 【職種】 営業系->リフォーム営業 【業種】 不動産・建設・設備 【事業内容】 不動産売買事業 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供している、ハウスドゥのフランチャイズ店です。 【求める学歴】 高校卒 【試用期間】 有 / 6ヶ月 【会社設立日】 2023年11月 【資本金】 1百万円 【応募先】 直接メール 【役職分類】 その他役職 【職種分類】 営業->営業リフォーム