求人・転職情報

交通・アクセス 大阪メトロ千日前線・長堀鶴見緑地線「西長堀駅」より徒歩5分

[勤務地：〒550-0013大阪府大阪市西区新町]

日給14,000円以上 給与詳細 基本給：日給 1万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与あり

求めている人材 ＼職種未経験・業種未経験でもOK!!お人柄・意欲重視の採用です／ 普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎 ＼こんな方歓迎します／ ・明るい対応ができて前向きな方 ・未経験から手に職付けたい方 ・腰をすえてじっくり働きたい方 ・色々な作業、色々な製品にチャレンジしたい方 ★★人物重視の採用です★★ 出来るだけ多くの方と お会いしたいと考えております！ 上記にひとつでも当てはまる方は 是非ご応募お待ちしております♪

アクセス: 阿波座駅 徒歩3分

[勤務地：大阪府大阪市西区阿波座]

年俸4,000,000円～9,000,000円 給与: ✅ 想定年収：4,000,000円～9,000,000円 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・資格手当 - 一級建築施工管理技士：資格手当5,000円（入社後登録：報奨金300,000円） - 一級建築士：資格手当15,000円（入社後登録：報奨金1,000,000円） ※資格手当の重複支給無し、二級も手当や報奨金有

求める人材: ✅ 必須条件 ・経験：建築施工管理のご経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・資格： - 1級建築施工管理技士 - 2級建築施工管理技士 - 一級建築士 - 二級建築士

[勤務地：大阪府大阪市西区阿波座]

月給311,000円～337,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥311,000 〜 ￥337,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給 ・31万1,000円～33万7,000円 ※一律手当を含む ※ご経験により変動する可能性がございます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ▼内訳 ・基本給：29万1,000円～31万7,000円 ・固定残業手当：2万円～（9時間0分分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ▼手当 ・各種一級施工管理技士：資格手当5,000円（入社後登録の場合、報奨金30万円） ・各種二級施工管理技士：資格手当2,000円 ※資格手当は月給及び予定年収には含みません。 ▼昇給・賞与 ・昇給：有 ▼想定年収 ・549万円～605万円 ※上記年収は残業代含む（残業代完全支給）

求める人材: ▼必須資格／経験 ・設備業務のご経験 免許不要 1級電気工事施工管理技士;2級電気工事施工管理技士;1級管工事施工管理技士;2級管工事施工管理技士

[勤務地：大阪府大阪市西区阿波座]

月給311,000円～337,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥311,000 〜 ￥337,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給 ・31万1,000円～33万7,000円 ※一律手当を含む ※ご経験により変動する可能性がございます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ▼内訳 ・基本給：29万1,000円～31万7,000円 ・固定残業手当：2万円～（9時間0分分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ▼手当 ・各種一級施工管理技士：資格手当5,000円（入社後登録の場合、報奨金30万円） ・各種二級施工管理技士：資格手当2,000円 ※資格手当は月給及び予定年収には含みません。 ▼昇給・賞与 ・昇給：有 ▼想定年収 ・549万円～605万円 ※上記年収は残業代含む（残業代完全支給）

求める人材: ▼必須資格／経験 ・設備業務のご経験 免許不要 1級電気工事施工管理技士;2級電気工事施工管理技士;1級管工事施工管理技士;2級管工事施工管理技士

交通・アクセス 大阪メトロ千日前線 阿波座駅2出口から徒歩約3分

[勤務地：〒550-0011大阪府大阪市西区阿波座]

月給280,000円～386,900円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 38万6900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 想定年収：500万円～649万円 （月20時間の時間外含む） ※上限の想定は年齢50歳、一級建築士保有、家族手当（配偶者、18歳以下のお子様2名扶養あり） ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円／35歳、既婚子供2人 月給40万100円／40歳、既婚子供2人 月給43万700円／40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ―――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金（半年） ◆資格手当 一級建築士／月3万円 二級建築士／月4000円 1級建築施工管理技士／月2万5000円 2級建築施工管理技士／月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士／ 5万円×6ヵ月＝合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士／ 3万円×6ヵ月＝合計18万円 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））