大阪、大阪市西区、ケアマネージャーの求人・転職情報

リニューアルオープン⭐ブランクもOK【西本町】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ＼＼ グループホームみさき西本町 ／／ (/・ω・)/リニューアルオープンのため 介護スタッフを増員募集します✨ ━━━━(( ここがオススメ⭐ ))━━━━ ✅地域密着型・1ユニット9名の少人数制 ✅週１日～◎扶養内・Ｗワークにも♪ ✅一緒にスタートする同期も沢山★ ✅未経験OK！ブランクも大歓迎◎ ✅企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき西本町とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎ ･･∞――∞――∞――∞――∞――∞･･

月給25万〜/ケアマネの悩み解消/給付管理ナシ＆土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ●月給25万円〜＋賞与年2回支給！ 正社員として安定した収入を確保！ 認定調査・入力業務に集中できます。 ●完全土日祝休み＆夜間連絡ゼロ！ 「休日や夜間も携帯が鳴って心が休まらない」 という悩みは一切ナシ！土日祝休みで 年間休日120日以上！私生活も大満喫！ ◆大枠の仕事内容◆ 対象となる個人宅や病院・施設を訪問し、 要介護認定のための調査・聞き取りを実施！ 専用ソフトへ調査結果を入力する正社員募集◎ ケアマネジャーの専門知識がそのまま活きます ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅対象者様やご家族へのマニュアル沿った聞き取り ✅お身体の状態や生活状況の確認・評価 ✅特記事項の取りまとめ・専用ソフトへの入力 ※調査業務に専念できる正社員枠です ～～～ 1日の流れ（正社員一例） ～～～ 09：00 /出勤後、 1〜2件目の調査先へ！ 自家用車やバイク等で向かいます。 調査場所で、聞き取り調査実施。 マニュアルに沿って丁寧にお聞きします。 ▼ 12：00 / 昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13：00 / 3〜4件目の訪問調査を実施 ▼ 16：00 / 事務所へ戻り専用ソフトへデータ入力 ▼ 18：00 / 本日の入力完了・業務終了！ 調査がない時間帯は、事務所作業の補助を していただきます。 【その他アピールポイント】 ◆ 最高のサポート＆安心の環境 ◆ ●専任・専属正社員として安心雇用！ 質の高い調査を行うため、兼業・副業なしの 専任正社員として募集！他の業務に追われず 認定調査プロフェッショナルを目指せます✨ ●充実のサポート体制＆全額交通費支給 現在活躍中の正社員も多くが調査未経験！ 丁寧な研修とマニュアルがあるため、 ケアマネ資格があればスムーズに馴染めます。 【元ケアマネ社員の体験談・リアルな声】 ✅「正社員の悩み」を解決して転職大成功！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「以前は居宅ケアマネ正社員として勤務。 毎月の給付管理や書類作成に追われ、 休日でも携帯対応で心が休まりませんでした…」 「認定調査員の正社員に転職してからは 緊急対応がなく！調査業務に 集中でき、月給25万円〜＋賞与で収入も安定。 土日祝休みで自分の時間が増えました！」 （40代・元ケアマネジャー・現認定調査員正社員） 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：調査員の経験がなくても正社員になれる？ A：はい！ケアマネのアセスメント経験が あれば即活用可能！研修も万全です Q：正社員としての休みや勤務時間は？ A：9：00〜18：00の固定勤務＆土日祝休み！ 年間休日120日以上で予定も立てやすい

週1日～OK・未経験歓迎◎ブランクもOK【西本町】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ＼＼ グループホームみさき西本町 ／／ (/・ω・)/リニューアルオープンのため 夜勤専従職員を増員募集します✨ ━━━━(( ここがオススメ⭐ ))━━━━ ✅地域密着型・1ユニット9名の少人数制 ✅週１日～◎扶養内・Ｗワークにも♪ ✅一緒にスタートする同期も沢山★ ✅未経験OK！ブランクも大歓迎◎ ✅企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき西本町とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など 腰を据えて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪ ･･∞――∞――∞――∞――∞――∞･･

★日勤のみで17時定時★駅チカ★ケアマネ求人！

仕事内容: 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給30万円以上デイサービスで管理職候補の募集です☆最寄駅から徒歩1分とアクセス抜群◎

仕事内容: 《ケアヴィレッジ九条》にて、ケアマネージャーとして新たな挑戦をしませんか あなたの役割は、利用者様一人ひとりに寄り添った介護プランの作成と、手厚いサポートを実施することです また、施設運営においても重要な一員として、スタッフの指導や調整業務をお任せします。 チームでの協力を重視し、職員同士のコミュニケーションを大切にしながら、質の高い介護サービスを提供する環境を共に築いていきましょう 駅からのアクセスも良好で、通勤しやすい立地ですので、日々の業務に集中できます。 介護福祉士の資格をお持ちの方が、すでに活躍中 あなたも私たちの仲間となり、共により良い介護を実現していきましょう☆

関西を中心に複数施設運営している法人本部でケアマネジャーの募集です＠大阪市西区

仕事内容 【この求人について】 関西を中心に複数施設運営している法人本部でケアマネジャーの募集です＠大阪市西区 【施設形態】 本部（施設） 【業務内容】 施設内ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・法人運営の有料老人ホームへ訪問 【応募条件】 介護支援専門員 ワード、エクセル等の入力操作ができる方 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・平成7年にホテル事業から始まった株式会社です。 ・高いホスピタリティと認知症ケアの評判が高く、天然温泉があることも魅力です。 ・パーキンソン病の利用者様を対象にサービスを行っています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ケアマネの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加できます。 ・朝の7時から夜の20時でフレックス制で、勤務時間を調整して週4日労働も可能です。 ・月給30万、賞与2か月分で、未経験の方も年収400万円以上の高収入が叶います。 ＜求人のポイント＞ ・大阪本社にある居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・会社運営の有料老人ホーム/高齢者住宅の入居者様のプランを担当頂きます。

企業年金制度･研修受講制度有！ブランクもOK【西本町】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ✨アットホームな雰囲気の施設です✨ ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 賞与あり！頑張りを還元♪ ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき西本町とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

福祉の業界で長く働ける！夜勤・土日勤務原則無し。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉業界で長く働く！ 一期一会の出会いを大切にする 介護認定調査員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求人のポイント＞ １，間接的に福祉・介護を支える！ （身体への負担が少ない） 認定調査は、直接介護ではなく、 行政から委託を受けて行う仕事です。 対象者の方と会話をしながら調査を 進めるため、身体への接触はほとんどなく、 体力的な負担が少ないことが特徴です。 ２，一期一会の出会いを大切に。 一人の対象者の方とお会いする時間は、 30分～60分程度。 だからこそ一瞬一瞬の時間を大切にします。 ※夜間、土日祝の連絡等はありませんので、 ご自身のペースで働きやすい。 ３，初めて認定調査員に挑戦する方が9割！ 復職後の仕事に調査員を選ばれる方も多数。 ケアマネや介護福祉士の仕事経験はある けど、調査員は初めての方がほとんどです。 育児や介護が落ち着いたタイミングで、 久しぶりの仕事として始められる方も多い。 身体への負担の少なさ、一人で動くため、 自分のペースで働きやすいのも この仕事の特徴です。 それぞれが介護業界でキャリアを積んで きた方ばかりなので、聞きたいことが あればいつでも聞いて、お互い助け 合っています。研修体制もあって、 調査員としての新たな仕事を始めやすい 環境を整えています。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・行政から依頼された調査依頼書の受取 ・エリア別のパート調査員への業務割振り ・対象者宅での介護認定調査（1日3〜4件） （1件30分〜1時間程度のヒアリング） ・ヒアリング内容の調査票入力・完成作業 ・運営事務局としての調査票内容の確認 ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出勤・メール確認、業務割振り パート調査員への依頼などを手配します。 ▼ 10：00 / 車で対象者のご自宅へ訪問 マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ▼ 12：00 / 休憩（たっぷり1時間） ▼ 13：00 / 午後の訪問調査（2〜3件程度） ▼ 16：00 / 帰社、調査票の作成・データ入力 事務局として他の調査票の確認も行います ▼ 18：00 / 日報の入力、 明日の予定を組んで終了 【その他アピールポイント】 - 当社は、全国200市町村で認定調査を行う、 業界トップクラスの認定調査機関です。 体力仕事から、「認定調査員」へ。 「ケアマネの資格は持っているが、現場の 体力仕事はキツイ」 「家族との時間を大切にしたいから、休み とのメリハリをつけたい」 「安定した環境で、今までの経験を活かして キャリアチェンジしたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、 知ってほしい仕事です。 高齢化に伴い需要が増え続ける安定した 事業で、新しいキャリアを築きませんか？ 【働きやすさ抜群】 完全週休2日制で年間休日は120日以上。 日勤のみで、プライベートや家族との 時間も大切にできます。 【未経験でも安心の研修】 座学・リモート研修、同行訪問など、 丁寧な研修体制でスタートできます。 キャリアチェンジの不安にも しっかり寄り添います。

年休110日＆賞与年2回◎ブランクOK♪研修充実で安心＆資♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ＼ お客様の暮らしに寄り添い、その方らしい毎日をデザインする。ロングライフ うつぼ公園で施設ケアマネジャーとして力を発揮しませんか？ ／ ＊月給29万3400円以上＆賞与年2回！ ＊年間休日110日＆希望休制度あり！ ＊昇給年1回＆賞与年2回の安定待遇！ ＊研修充実でブランクがある方も安心◎ ＊コシノジュンコデザインの制服貸与！ ] 【仕事内容】 有料老人ホームにご入居されているお客様のケアマネジメント全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇ケアプランの作成 〇お客様・ご家族との相談業務 〇サービス担当者会議の実施・参加 〇モニタリング 〇そのほか付随するホームの業務 ※必要に応じて介護業務をお願いする場合がございます ～～ 入社後の流れ 先輩スタッフが日々の業務をOJTで丁寧にフォロー。施設独自の運営方針やお客様への接し方も、現場で少しずつ覚えていただけます。定期的な社内研修もあり、スキルアップの機会も豊富に用意しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【担当は15名程度】 担当するお客様は約15名。お一人おひとりのご要望やご家族の想いをじっくりお聞きし、その方らしい暮らしを実現するケアプランをご提案できる環境。丁寧に向き合える体制だからこそ、質の高いケアマネジメントを実践できます◎ 【非日常を感じる職場環境】 庭園やチャペルが併設されたヨーロッパ調の洗練された空間。お客様との何気ない会話を楽しみながら、上質なホスピタリティを提供できる環境が広がっています◎ 【成長を支える制度が充実】 資格取得支援制度や定期的な研修プログラムを通じて、ケアマネジャーとしての専門性を磨き続けられる環境。将来的には管理職への道も開かれています◎ 【プライベートとの両立も◎】 年間休日110日、希望休制度あり。産休・育休は取得実績多数で、復職登録制度も利用可能。長く腰を据えて働ける制度が充実しています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本ロングライフは「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか！」と世界中のお客様を笑顔にすることを理念に掲げ、介護をサービス業として捉えています。老いることを楽しみ、その方らしく過ごしていただけるよう、お客様お一人おひとりの個性や背景を尊重したケアを追求しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

駅チカ1分！好待遇◎週休2日制のケアマネージャー

仕事内容: ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 通常、ケアマネジャーというと、施設に2人程度の少人数の在籍かと思いますが、 弊社では、住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーが、「スーパーコート本社」に勤務し、 皆が同じフロアで業務を行っております。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。

スーパーホテルグループの当社が運営する有料老人ホームのご入居者様に対して、ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。

企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 大阪市【ケアマネージャー】働きやすさ◎＜日勤のみ/転勤無し/介護業務無し＞ 仕事の内容 スーパーホテルグループの当社が運営する有料老人ホームのご入居者様に対して、ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 【具体的には】通常のケアマネジャーは、施設に2人程度の少人数の在籍かと思いますが、当社では、住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーが、「スーパー・コート本社」に勤務し、皆が同じフロアで業務を行っております。経験豊富な先輩の近くで働けるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。【社員を応援する社風】悩み事があっても親身になってくれる存在と風通しの良い“あったかい風土”がございます。 募集職種 大阪市【ケアマネージャー】働きやすさ◎＜日勤のみ/転勤無し/介護業務無し＞

当社が運営する有料老人ホームのご入居者様のケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。

企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 大阪市【ケアマネージャー/有料老人ホーム】日勤のみ・転勤無し・介護業務無し 仕事の内容 当社が運営する有料老人ホームのご入居者様のケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 【具体的には】通常のケアマネジャーは、施設に2人程度の少人数の在籍かと思いますが、当社では、住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーが、「スーパー・コート本社」に勤務し、皆が同じフロアで業務を行っております。経験豊富な先輩の近くで働けるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。【社員を応援する社風】悩み事があっても親身になってくれる存在と風通しの良い“あったかい風土”がございます。 募集職種 大阪市【ケアマネージャー/有料老人ホーム】日勤のみ・転勤無し・介護業務無し

主任ケアマネージャー

■仕事内容 内藤病院で、患者様一人ひとりに寄り添う主任ケアマネージャーの募集です。 日々の業務では、患者様やご家族の暮らしに深く関わり、その願いや状況を丁寧に伺いながら、多職種チームの一員として最適なケアプランを作成します。医師や看護師をはじめとする専門職と密に連携を取り、患者様が安心して療養生活を送れるよう、きめ細やかな支援を調整するやりがいのある仕事です。 「地域で安心して暮らしたい」という患者様の想いを叶えるために、あなたの経験と知識を存分に活かしてみませんか。日勤のみで、プライベートとの両立も可能です。内藤病院では、ケアマネージャーとしての更なるスキルアップを全力で応援しています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

仕事内容: 内藤病院では、介護支援専門員として地域密着型の介護サービスを提供します。あなたの主な業務は、利用者様のニーズに応じた介護サービスプランの作成、面談を通じた信頼関係の構築、そしてサービス提供者との連携調整です。地域の特性を理解し、利用者様の生活向上に寄与する大切な役割を担います。 日勤のみの勤務スタイルで、プライベートを大切にしながら働ける環境を整えています。チームワークを重視した職場で、職員同士が互いに支え合い、成長を促進できる環境を提供します。あなたの豊富な経験を活かし、地域の支援に共に貢献していきましょう。

月給30万円以上！駅徒歩1分、都市型介護施設で管理職候補として活躍しませんか？

■仕事内容 都市型多機能介護施設 ケアヴィレッジ九条、ナイスデイ九条で、あなたの経験を活かしませんか。 ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、心豊かな毎日をサポートするやりがいのあるお仕事です。 デイサービスを中心に、施設の運営全般に携わっていただきます。 具体的には、利用者様への個別ケアプランの作成・実行、多職種チームとの連携、そしてより質の高いサービス提供に向けた管理業務など、多岐にわたります。 日々の利用者様との温かい交流、そしてチームで目標を達成していく喜びは、この仕事ならではのものです。 経験豊富な先輩スタッフや充実したサポート体制のもと、安心して新しい挑戦に取り組める環境です。 阪神なんば線「九条駅」から徒歩1分とアクセスも抜群。 あなたの専門知識と温かいお人柄を、ぜひ当施設で発揮してください。共に成長できる仲間をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

★常勤のケアマネさん募集♪★未経験の方も歓迎♪

仕事内容 有料老人ホーム運営会社本社でのケアマネ業務 資格：ケアマネージャー 経験：不問 ※資格取得後、未経験の方歓迎♪ 月給(正社員)：300,000円～ ※月給には資格手当など含む ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(2.0ヶ月分※前年度実績) 交通費支給あり(上限50,000円) ※経験・資格により考慮いたします！ ※お仕事No.A-02029 ご応募時は上記No.をお知らせください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆株式会社Link of ALTにて、職業紹介(人材紹介)を実施。まずは当社にて面談・転職支援をさせていただきます。最初の面談はお仕事紹介ですので、いきなり面接ではありません。「面談で話を聞いてから進むか決めたい」という方もご安心ください。

居宅介護支援事業所のケアマネージャー介護支援専門員/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業間の調整 ・利用者様の生活に関する相談及び支援 ・ご家族様様との連絡など 【オススメポイント】 ・未経験の方も歓迎！しっかりとサポートさせて頂きます。 ・資格取得支援ありでスキルアップ可能！ ・運転免許のない方も自転車貸与ありなのでご安心ください！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。