募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 通常、ケアマネジャーというと、施設に2人程度の少人数の在籍かと思いますが、 弊社では、住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーが、「スーパーコート本社」に勤務し、 皆が同じフロアで業務を行っております。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪ |
勤務地 | 株式会社スーパー・コートスーパー・コートケアプランセンター 大阪府大阪市西区西本町 勤務地: 大阪府大阪市西区西本町1-7-7 |
アクセス | アクセス: 地下鉄四つ橋線本町駅27番出口徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: ■週5日勤務の場合 7：00〜20：00の間で1日8時間（実働8時間・休憩60分） ■週4日勤務の場合 7:00〜20:00の間で実働10時間（休憩60分） ＜週4日の勤務例＞ 7:00〜18:00（休憩60分） 8:00〜19:00（休憩60分） 9:00〜20:00（休憩60分） |
給与 | 月給300,000円以上 給与: ◆正社員 月給300,000円〜 （研修期間3ヶ月 習熟度により変動） 基本給：235,000円 業務手当：21,000円 職務手当：15,000円 資格手当：29,000円 ※主任ケアマネは上記に役職手当5,000円をプラス 賞与年2回（業績給 ※前年度実績2.0ヶ月） 昇給年1回 |
休日休暇 | 休暇・休日: シフト制 週休2日制 年間休日107日 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・ケアマネ資格の更新研修は会社で費用負担 勤務時間に更新研修の予定を入れてOK ・資格手当 ※資格によって変動 ・家族手当 配偶者 15,000円/月 子一人につき 5,000円/月 ・時間外勤務手当 ・資格取得支援制度、各種研修制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・各種社会保険完備 ・慶弔金 ・企業年金 ・制服貸与 通勤手当：通勤定期代支給 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: こちらの求人は、株式会社NEXT INNOVATION が委託を受けた有料職業紹介による求人です。 応募後は株式会社NEXT INNOVATION よりご連絡をさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 |