共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
雇用形態:正社員
株式会社セラグ
◆3ヶ月間の自社研修/土日休み/全国各地で募集中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい!」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き!」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です! 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月~3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします! ▼1ヶ月目:テスター業務からスタート! → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫!少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目:Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません!講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目:実装体験 1~2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目:現場デビュー! 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です! 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります! フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい!」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう! 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務(在宅勤務)可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/名古屋/福岡/広島/札幌 ・転勤なし/希望者はオフィス出社も可能(駅チカのオフィスあり) ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。
月給260,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK \こんな方にピッタリ!/ ◇ゲームやアプリが大好きな方 ◇未経験からIT業界で働きたい方 ◇丁寧な研修・教育体制が整った職場で成長したい方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 経験に関係なく、ゲームが好きな気持ちとやる気を大切にしています! 年齢の条件と理由:あり(35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
NTT西日本株式会社
自治体向け自動運転サービスの社会実装に向け、ご経験や適性に応じて提案・コンサルティング、エンジニアリング支援、プロジェクトマネジメント(PM)、開発企画などの業務をお任せします。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD312【フルリモート可】自治体向け自動運転サービスの事業推進・PM 仕事の内容 自治体向け自動運転サービスの社会実装に向け、ご経験や適性に応じて提案・コンサルティング、エンジニアリング支援、プロジェクトマネジメント(PM)、開発企画などの業務をお任せします。 【詳細】 1. 自動運転サービスの社会実装に向けた提案・コンサルティング 2. 自動運転システムのエンジニアリング支援 3. 実証・導入プロジェクトのマネジメント 4. レベル4の認可取得・社会実装に向けた行政対応支援 5. 遠隔監視・車内無人化に向けた開発企画・推進 募集職種 VD312【フルリモート可】自治体向け自動運転サービスの事業推進・PM
[勤務地:大阪府大阪市都島区]
月給308,000円以上 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥308,000~ 基本給¥308,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■SI等でのシステム開発経験、もしくは自動車の開発や品質業務、もしくは行政関連のプロジェクト経験 ■自治体関連もしくは自動運転に関わる業務経験 【採用背景】2023年7月に自動運転ビジネスを開始し、2026年度には14自治体・15路線へ拡大しました。一方、社会実装を担うコンサルティング・PM人材が不足しています。2027年度の全国100か所超への展開を見据え、機会損失を防ぐため、社内での代替が困難な専門人材を経験者採用で確保します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
AIスペシャリストとして、課題分析からAI技術の選定・実装・検証・精度改善まで技術支援およびPJ推進を社内外関係者と協働して取り組んでいただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 西技革5【大阪】AI/データ活用 先端技術開発・社内外のAI活用推進 仕事の内容 AIスペシャリストとして、課題分析からAI技術の選定・実装・検証・精度改善まで技術支援およびPJ推進を社内外関係者と協働して取り組んでいただきます。 AI活用を技術的に主導するポジションとして、課題の本質的理解から解決策の構想/技術適用/実装までをリード。ヒアリングに基づく課題分析/机上検討/実現性検証と精度改善や、先進技術リサーチと開発などの試験研究活動、AI検証環境の開発と運用などを中心に当社のトップAIチームとしてのご活躍を期待しています。NTTの持株研究所との連携を通じて、最先端AI技術を活用した実証や実サービスへの導入経験を積むことも可能です 募集職種 西技革5【大阪】AI/データ活用 先端技術開発・社内外のAI活用推進
月給361,000円以上 想定年収 651万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥361,000~ 基本給¥361,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AIを用いた業務経験(PoCやモデル構築、データ分析など)をお持ちの方■社内外で多くの関係者と協働しプロジェクトワークに取り組み推進したご経験をお持ちの方 ■社内外からの積極的な情報収集や学習意欲が高く、インプット/アウトプット双方に前向きに取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
これからのNTT西日本を支える次世代NWサービス(IOWN/IWAN)やレガシー系NWサービスのオペレーション開発・保守業務のPLをお任せします。AIを活用したシステム開発テーマなども社内外関係者と協働して進めます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 西DX17【フルリモート可】次世代NW等の開発におけるAI/データ活用のPL 仕事の内容 これからのNTT西日本を支える次世代NWサービス(IOWN/IWAN)やレガシー系NWサービスのオペレーション開発・保守業務のPLをお任せします。AIを活用したシステム開発テーマなども社内外関係者と協働して進めます。 業務部門やITベンダー等の社内外ステークホルダーと連携し、システム更改や新規要望に対する開発手法検討、要件定義・設計を担当。開発(開発に必要となる経営層・関係部門との合意形成含む)・導入・運用までを主体的に推進。 プロジェクトごとに2~3名体制でプロジェクトリーダとなりチームで業務を遂行。 募集職種 西DX17【フルリモート可】次世代NW等の開発におけるAI/データ活用のPL
必要な経験・能力等 ◆アプリケーション関連のシステム開発業務の実務経験 3年以上 ◆システム開発案件に5件以上従事した経験(要件定義~テストまでの一連の工程) 【歓迎】◆AI駆動開発やアプリ開発における生成AI活用などのご経験 【ポジションの魅力】■事業会社での業務変革に直接タッチする事から、要件の整理から実際のデータ分析環境の構築まで一気通貫に経験出来る ■クラウド/SaaSを利用した分析PF提供を実施する事で先進的な技術・アーキテクチャを採用した仕組みをお客様や社内へ提供 ■グループ全体で国内有数の規模と有スキル者を保有する企業であり、グループの先進技術、国内の先進事例にタッチする事が出来る 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
生成AI拡大に伴うハイパースケーラ(GAFAM)やDC事業者からの大容量通信ニーズに対し、光ファイバー網を用いた超高速・低遅延な通信インフラの要件定義・技術設計・見積作成等のトータルコーディネートを担います。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 FT11' 通信インフラエンジニア(上流工程)/GAFAM向け超高速通信インフラ 仕事の内容 生成AI拡大に伴うハイパースケーラ(GAFAM)やDC事業者からの大容量通信ニーズに対し、光ファイバー網を用いた超高速・低遅延な通信インフラの要件定義・技術設計・見積作成等のトータルコーディネートを担います。 【詳細】顧客要望に基づき、ビル間接続のルート検討や大容量光ファイバーの技術設計を推進。10億円規模の案件において、技術要件定義から粗利最大化を見据えた原価積算・見積作成、構築費用の最適化を担います。実際の敷設工事は他部署が担うため、エンジニアリング力とPM力を活かした上流工程に特化可能。高品質な基盤構築から、次世代コンピューティング基盤を見据えた事業開発にも携わります。 募集職種 FT11' 通信インフラエンジニア(上流工程)/GAFAM向け超高速通信インフラ
月給415,000円以上 想定年収 749万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥415,000~ 基本給¥415,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】通信インフラ事業におけるインフラエンジニア実務経験2年以上(伝送路・光通信網・基幹NW等の設計/構築/要件定義など) 【歓迎】DC関連業務経験、英語でのコミュニケーション力(不問です) ★技術力を活かして案件組成やコスト設計などの上流工程へキャリアアップしたい方歓迎◎ 【魅力】1案件10億円超が中心の国家規模プロジェクトに上流から参画。生成AI拡大やGX戦略に直結し、社会基盤を支えるダイナミズムを実感できます。自らの技術設計とコストマネジメントがプロジェクトの収益性と成否を握るポジション。NTT西日本グループのインフラ基盤とブランド力を背景に、世界基準のビッグビジネスをリードできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自治体向け路面診断AIサービスにおいて、道路画像・走行動画を活用したAIモデルの開発・精度向上を担い、教師データ設計、評価、運用改善を通じてサービス高度化を推進いただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 FT12【大阪】社会インフラ領域のAIエンジニア(画像認識・機械学習) 仕事の内容 自治体向け路面診断AIサービスにおいて、道路画像・走行動画を活用したAIモデルの開発・精度向上を担い、教師データ設計、評価、運用改善を通じてサービス高度化を推進いただきます。 ■道路画像・走行動画を活用した路面診断AIモデルの設計開発・評価/精度改善■データ要件定義/路面損傷の判定基準策定/アノテーション戦略/教師データ整備■Precision/Recall/F1/mAP等を用いた評価設計、誤検知・見逃し分析、モデル改善■推論パイプライン構築/MLOps整備/モデル運用高度化■AI・データを活用した新サービス企画、要件整理、PoC推進 ■機能拡大に向けた企画、プロダクト戦略立案 募集職種 FT12【大阪】社会インフラ領域のAIエンジニア(画像認識・機械学習)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PythonなどでAIモデル開発経験(1年以上)■PyTorch or TensorFlow等を用いたモデル開発経験(1年以上)■学習データ作成/モデル評価/精度改善の実務経験(1年以上) ■画像認識/物体検出/セグメンテーションに関する基礎知識(1年以上) ■画像データの前処理/拡張処理・誤検知/見逃し分析の経験(1年以上) ■プロダクトチームと連携して技術課題を解決した経験(1年以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
AI活用によるソフトウェア開発の全工程を推進し、開発標準化と組織的なスキル・ノウハウ展開を実施。内製可否検討/要件定義・設計からAI・クラウドを活用した開発/標準化推進/技術調査/PoC/展開までをお任せ。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 西DX15【大阪】AI活用によるソフトウェア開発の最適化推進(AI駆動開発) 仕事の内容 AI活用によるソフトウェア開発の全工程を推進し、開発標準化と組織的なスキル・ノウハウ展開を実施。内製可否検討/要件定義・設計からAI・クラウドを活用した開発/標準化推進/技術調査/PoC/展開までをお任せ。 業務部門やITベンダー等の社内外ステークホルダーと連携し、システム更改や新規要望に対する内製可否判断、開発手法検討、要件定義・設計を担当。AI駆動開発(ローコード/プロコード)を前提に、開発から導入・運用まで主体的に推進。開発を通じて得た知見の標準化・展開、さらに、最新技術の調査・PoCを行い、開発基盤への反映を担当いただきます。 募集職種 西DX15【大阪】AI活用によるソフトウェア開発の最適化推進(AI駆動開発)
必要な経験・能力等 ■プロコード/ローコードによるアプリケーション開発に強みを持ち、AI駆動開発やアプリケーションへのAIエージェント組み込みなど、新しいAI技術を活用した開発に挑戦したご経験 <求める人材像>■技術に対する高い探究心を持ち、不明点や課題に対して自ら調査・分析を行い、主体的に解決へ導ける方 ■プロコード/ローコードによるアプリケーション開発に強みを持ち、AI駆動開発やアプリケーションへのAIエージェント組み込みなど、新しいAI技術を活用した開発に挑戦した経験、または意欲のある方 ■チーム内外の多様なメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協働しながら業務を推進できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者
AIデータセンターの最適配置と地球規模の伝送NWやNTTへの要求条件を理解し、GAFAM/DC事業者や衛星通信事業者等により形成される新たな市場へのキャッチアップによる国内網のコーディネート・構築をお任せします。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 FT11事業推進・事業企画担当 外資系企業/データセンター事業者向け 仕事の内容 AIデータセンターの最適配置と地球規模の伝送NWやNTTへの要求条件を理解し、GAFAM/DC事業者や衛星通信事業者等により形成される新たな市場へのキャッチアップによる国内網のコーディネート・構築をお任せします。 ■営業フロントと連携したお客様要望の把握・具現化、それを踏まえた案件組成等のトータルビジネスコーディネート、関連部と連携したNW/サービス要件策定、体制構築、オペレーション検討等 ■首都圏エリアを本拠地とするハイパースケーラへのアプローチ・ニーズ掘り起こし・案件具体化、NTT東チームとのタイムリーな連携に向けた対応(東京出張・英語でのコミュニケーション対応) 募集職種 FT11事業推進・事業企画担当 外資系企業/データセンター事業者向け
必要な経験・能力等 【必須】■通信事業に関わるご経験を持ち、外資系企業対応へ必要な英語スキルをお持ちの方 【歓迎】■データセンター関連業務 【魅力】■ハイパースケーラや外資系、DC事業者と協業するDC/DCI分野の通信ビジネス推進 ■企画・要件整理から構築、提供まで一連のプロセスへの関与 ■大規模案件を通じた事業のスケール感や社会的インパクトの実感 ■IOWNをはじめとする最新通信・DC技術や事業制度検討への参画 ■技術とビジネス両面で専門性を高めるキャリア形成 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
「つながる当たり前」を提供し続けてきた当社。通信インフラ設備の増減検討に際して、AI/データ・DX活用を進めていきます。データ収集/データ加工/集計/分析/判断/予測/提案工程における業務効率化を目指します。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 FT22【大阪】AI/データ・DX活用プロジェクトの推進(通信インフラ設備向け) 仕事の内容 「つながる当たり前」を提供し続けてきた当社。通信インフラ設備の増減検討に際して、AI/データ・DX活用を進めていきます。データ収集/データ加工/集計/分析/判断/予測/提案工程における業務効率化を目指します。 設備の増減設提案業務サイクルは毎月実施。業務分配は構築・保全主管単位で分割し、割り当てられた単位設備において、基本的に一人称(体制上はダブルアサインメント体制)にて業務を遂行していただきます。 ただ「AI/データ・DX活用プロジェクト」は、構築・保全主管単位に分割したプロジェクトではなく、通信インフラ設備全体をターゲットに推進していきます。 募集職種 FT22【大阪】AI/データ・DX活用プロジェクトの推進(通信インフラ設備向け)
必要な経験・能力等 【必須】■データ分析や業務効率化の実務経験 3年以上 ■統計・回帰分析や時系列予測など、基礎的な分析手法の理解 ■業務フローを可視化し、改善ポイントを整理できる論理的思考力 【仕事の魅力】■通信インフラを支えるNTT西日本サービスにおいて、AI・DXを活用した設備業務の効率化に挑戦 ■データ活用の上流から提案まで関わり、業務改革を推進 ■社会基盤に貢献しつつ、課題解決力・推進力を高められる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
運用現場の課題を整理し、データやAI活用による新たな運用の仕組みを企画・推進いただきます。関係部署と調整しながら、システム改善やルール整備を進めます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 FT16【大阪】通信業務に対するデータ活用等のプロジェクト推進担当 仕事の内容 運用現場の課題を整理し、データやAI活用による新たな運用の仕組みを企画・推進いただきます。関係部署と調整しながら、システム改善やルール整備を進めます。 運用現場へのヒアリングを通じて課題を整理し、ログや実績データを活用した改善案を検討します。AIやツールを用いた業務効率化や品質向上の仕組みを企画し、小規模な試行から本格導入までを推進します。あわせて、関係部署と調整しながら、システム改善や運用ルールの整備、説明資料の作成などを行います。 募集職種 FT16【大阪】通信業務に対するデータ活用等のプロジェクト推進担当
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークに関する業務経験(運用/保守/設計/企画のいずれか) 5年以上 ■業務課題を整理し、改善策を検討・提案した経験 3年以上 ■関係部署やベンダーと調整しながら業務を進めた経験 3年以上 【魅力】社会インフラを支える安定した事業基盤のもとで、運用の在り方そのものを変革していく役割です。長年培ってきたネットワーク運用の強みを土台に、AIや自動化といった新しい技術を本格的に取り入れ、次世代の運用モデルを形にしていきます。安定の上に挑戦がある、腰を据えて変革に取り組める点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
水道DX分野でのサービス開発・上水管路点検DX商材など支店/官民連携を進めビジネス拡大を目指します。また上水だけでなく下水等で抱える課題も多くビジネス領域の拡大を推進いただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD315【大阪】水道DX サービス・プロダクト開発/展開支援 仕事の内容 水道DX分野でのサービス開発・上水管路点検DX商材など支店/官民連携を進めビジネス拡大を目指します。また上水だけでなく下水等で抱える課題も多くビジネス領域の拡大を推進いただきます。 サービス企画・開発業務は、水道業界の課題解決に向けた思考から研究所やグループ会社との連携等も行い新規に開発を実行。 商材化したサービスにおいて支店における販売支援を行います。特に、営業戦略の企画実行やツールの提供だけでなく自ら先頭に立って営業し、ベンダーとの連携や調整についても実施いただくことで、主体的なビジネス拡大をお任せします。 募集職種 VD315【大阪】水道DX サービス・プロダクト開発/展開支援
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■公共分野でITサービス・プロダクトの企画・開発/3年以上■公共分野でのITサービス・プロダクトの営業・SE/3年以上 ■水道分野に関わる知識全般 【魅力】西日本全域に渡る地域に根差した営業機能を活用し、市場の動きに応じた新たなITサービスに関するプロダクトをタイムリーに投入・展開する、ダイナミックなビジネススキームの構築経験を積むことができ、地方創生に繋がる社会貢献に寄与できます。更に、NTTグループの先端技術は勿論のこと、市場トップベンダとのアライアンスも視野に入れるため、最新テクノロジー・最新プロダクトに触れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NTT西日本のAI・ローカル5G等の無線技術アセットを活用したIoT・ロボットサービスビジネスの拡大をお任せ。主にIoT(ロボティクス含む)データプラットフォームサービスの企画開発をいただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD502【大阪】IoT+AIサービス/システム・NW(ローカル5G等)開発エンジニア 仕事の内容 NTT西日本のAI・ローカル5G等の無線技術アセットを活用したIoT・ロボットサービスビジネスの拡大をお任せ。主にIoT(ロボティクス含む)データプラットフォームサービスの企画開発をいただきます。 サービスの企画及び開発 【魅力】■NTT西日本及びNTTグループが保有する莫大なアセットやリソースを活用したダイナミックなビジネススキームを構築する経験を積むことができる。■様々な最先端領域のビジネスパートナーとの協業経験を積むことができる。 募集職種 VD502【大阪】IoT+AIサービス/システム・NW(ローカル5G等)開発エンジニア
必要な経験・能力等 【必須】■5年以上のプロダクトマネージャーまたはWebアプリケーションやサービスPF開発経験 ■製品の要件定義、市場検証経験 ■商品/ サービス/システム開発のプロジェクトマネジメントスキル ■強力な企画力と要件定義能力を持ち、新しい商品企画をリードできる ■優れたコミュニケーションスキルを持ち、異なる部門やステークホルダーと協力して仕事を進めることができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
生成AI・データ分析を活用した営業DX施策の実装・検証・改善を進める上で、技術面から業務を推進いただきます。チームとしての業務がメインとなります。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP416【大阪】AI/データ活用推進エンジニア 生成AI活用による営業改革 仕事の内容 生成AI・データ分析を活用した営業DX施策の実装・検証・改善を進める上で、技術面から業務を推進いただきます。チームとしての業務がメインとなります。 【詳細】■生成AIを活用した商談要約、ナレッジ検索、提案書作成支援機能の検証・改善 ■営業活動情報・商談データの抽出・加工・分析 ■BIツールによるレポート・ダッシュボード作成 ■情報整理、データ集計における定型業務の効率化等に向けた業務効率化ツールやプロトタイプの作成 ■AI活用テンプレートやマニュアル整備、効果検証および改善提案 募集職種 EP416【大阪】AI/データ活用推進エンジニア 生成AI活用による営業改革
必要な経験・能力等 【必須】◆生成AI、LLM、Dify、Copilot、Copilot Studio、AIエージェント等を活用した業務改善・PoC・導入経験(2年以上または3案件以上) 【上記に加えていずれか必須】 ・データ分析、可視化、レポート作成経験(2年以上) ・API連携、ローコード/ノーコードツールを用いた業務効率化経験(2年以上) ・Python、SQL等を用いた分析・開発経験(2年以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
キャディ株式会社
未経験・第二新卒歓迎!早期キャリアUP可!
仕事内容 【仕事内容】 募集背景 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER"のさらなる市場拡大を進めていきます。 組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織であり、グローバル全体で挑戦を始めたばかりです。世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。 職務内容 図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER(ドロワー)」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。 クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 <具体的な職務内容> ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援 ・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進
アクセス OsakaMetro谷町線 都島3番口徒歩約1分、JR大阪環状線 桜ノ宮東口(北)徒歩約11分、OsakaMetro谷町線 野江内代2番口徒歩約16分
[勤務地:〒534-0000大阪府大阪市都島区]
年俸3,800,000円~10,000,000円 給与 年俸制 380万円~1000万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給
資格 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ ■未経験スタートの方、多数在籍 ■20代・30代が活躍中 ■顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております ・造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など) ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ・SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験 ・サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 ・コンサルティング業界の経験 ・その他、事業企画や経営企画の経験
IOWN構想の中核となるAPN(All-PhotonicsNetwork)技術を用いた次世代通信サービス開発をお任せします。IOWNサービスの具体化、サービスリリースに向けた社内外調整・マネジメントもチームで取り組みます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 光ビ101【フルリモート可】次世代サービス(IOWN/APN)開発 IOWN構想の実現 仕事の内容 IOWN構想の中核となるAPN(All-PhotonicsNetwork)技術を用いた次世代通信サービス開発をお任せします。IOWNサービスの具体化、サービスリリースに向けた社内外調整・マネジメントもチームで取り組みます。 ■All-Photonics Connectサービス https://business.ntt-west.co.jp/service/network/iown/ ■大阪・関西万博でのリモートプロダクション環境の共同利用化 https://www.ntt-west.co.jp/news/2502/250220a.html ■遠隔地の画像認識AIによる産業用ロボットの外観検査実証 https://www.ntt-west.co.jp/news/2602/260219a.html 募集職種 光ビ101【フルリモート可】次世代サービス(IOWN/APN)開発 IOWN構想の実現
必要な経験・能力等 ★ネットワークに関わる基礎知識を有し、社内外関係者と協働できる方 【いずれか必須】◆通信事業への従事経験/3年以上 ◆プロダクト開発業務への従事経験/3年以上 【歓迎】◆通信キャリアでの業務経験(構築、開通、販売、保守等) ◆チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること ◆SIでのシステム開発・運用経験 ◆ネットワークに関するハイレベルな知識(例:ネットワークに関する上級資格(ネットワークスペシャリスト、AWSソリューションアーキテクト、CCNA/CCNPなど)の保有)◆PMP/プロジェクトマネジメント資格 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NTT西日本のFTTHおよび無線アクセスNWの研究開発体制強化のため、主に次世代PON(Passive Optical Network)あるいは衛星通信の開発検証を担い、新技術の積極活用により変革を推進いただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 西技革7【フルリモート可】アクセスネットワークの研究開発 仕事の内容 NTT西日本のFTTHおよび無線アクセスNWの研究開発体制強化のため、主に次世代PON(Passive Optical Network)あるいは衛星通信の開発検証を担い、新技術の積極活用により変革を推進いただきます。 数年以内の商用導入を目指した先端的な通信システムの基礎特性評価 (1)低軌道衛星通信システム:設備系部署の要望を確認しつつ、検証環境準備、検証項目整理、業務委託による検証の実施をマネジメント (2)50G-PONシステム:社内設備系部署、営業系部署、グループ会社と連携し、ITU-T規格の光アクセス装置および制御システムの評価、既存NWからのマイグレーション検討 募集職種 西技革7【フルリモート可】アクセスネットワークの研究開発
必要な経験・能力等 【必須】通信事業者/通信機器ベンダー等での衛星通信、またはアクセスネットワークに関する開発やシステムインテグレーション、オペレーション経験:5年以上 【このポジションの魅力】 世界でも導入事例の少ない最先端の通信システムを評価し、将来のNTT西日本グループの成長を支える開発を行うことができます。 海外ベンダとの議論や、海外拠点の生産体制の確認などを通してグローバルに活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
IOWN構想の通信基盤のラストワンマイルを支える次世代光アクセスサービス(10Gを超える超高速サービスや統合ネットワークサービス等)の開発をお任せします。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 光ビ100【フルリモート可】次世代光アクセスサービス(FTTH/NaaS)開発 IOWN構想 仕事の内容 IOWN構想の通信基盤のラストワンマイルを支える次世代光アクセスサービス(10Gを超える超高速サービスや統合ネットワークサービス等)の開発をお任せします。 ◆サービス仕様の具体化、サービスリリースに向けた社内(開発・制度・開通・販売など)、社内外(関係会社・ISP事業者・コラボ事業者・パートナー事業者等)との調整・マネジメントをお任せします。 フレッツ光クロスBizやフレッツ光クロスなど、これからのNTTを支える重要なサービスとなります。 募集職種 光ビ100【フルリモート可】次世代光アクセスサービス(FTTH/NaaS)開発 IOWN構想
必要な経験・能力等 ★ネットワークに関わる基礎知識を有し、社内外関係者と協働できる方 【いずれか必須】◆通信事業への従事経験 3年以上 ◆プロダクト開発業務(業界不問)への従事経験 3年以上 【歓迎】◆通信キャリアでの業務経験(構築、開通、販売、保守等) ◆チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること ◆SIでのシステム開発・運用経験 ◆ネットワークに関するハイレベルな知識(例:ネットワークに関する上級資格(ネットワークスペシャリスト、AWSソリューションアーキテクト、CCNA/CCNPなど)の保有)◆次世代ネットワーク(NGN)に関する基礎知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
2026年度からAI駆動開発に全面シフトし、開発プロセスの変革を推進していく中で、開発プロジェクトのチーム・メンバーとともに開発業務を遂行、技術サポートを行うAI駆動開発推進メンバーの役割をお任せします。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD404【大阪】AI駆動開発推進担当(一般顧客向けサービス開発/システム開発) 仕事の内容 2026年度からAI駆動開発に全面シフトし、開発プロセスの変革を推進していく中で、開発プロジェクトのチーム・メンバーとともに開発業務を遂行、技術サポートを行うAI駆動開発推進メンバーの役割をお任せします。 ■AI駆動開発推進チームの一員として、AIエージェント/AI駆動開手法等の開発プロセスへの取り入れと活用効果最大化を支援■AIエージェント/生成AI関連技術の最新動向のキャッチアップと組織内展開■AI駆動開発遂行/生成AI活用のための開発ガイドライン/ノウハウ集の充実化と最新化■AIエージェント技術エバンジェリストとして、AI駆動開発技術の習熟、スキル底上げに向けた技術者育成 募集職種 VD404【大阪】AI駆動開発推進担当(一般顧客向けサービス開発/システム開発)
必要な経験・能力等 ■ソフトウェアエンジニアリングスキル■AIエージェント活用スキル/複数のAIエージェント活用経験■AI駆動開発/ドメイン駆動開発/仕様駆動開発/テスト駆動開発経験 ■クラウド・アプリケーション開発に関する一定規模案件のシステム開発経験 5年以上(要件定義~設計・実装・テスト~リリース、保守運用)(十数人体制規模) ■アジャイル開発手法によるシステム開発実務経験3年以上 ■AWSクラウド基盤技術、Azureクラウド基盤技術(実務経験3年以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
各Opsの担当組織と協働し、プライベートクラウド基盤の要件定義の実施、方式策定・開発検証マネジメントの実行、およびインフラ・オペレーションの高度化に向けた新技術評価やPoC実施をお任せします。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 西技革6【大阪】自社クラウド基盤開発エンジニア(プライベートクラウド) 仕事の内容 各Opsの担当組織と協働し、プライベートクラウド基盤の要件定義の実施、方式策定・開発検証マネジメントの実行、およびインフラ・オペレーションの高度化に向けた新技術評価やPoC実施をお任せします。 ■次世代のプライベートクラウド基盤(IaaS)の実現に向けた、要件定義・方式策定・開発検証の実施、プロジェクトマネジメント ■現行のプライベートクラウド基盤(IaaS)の機能改善等に向けた、要件定義・方式策定・開発検証の実施、プロジェクトマネジメント ■開発検証の結果を設備構築や保守運用の担当組織に連携し、フィールド実装を支援 ■インフラ・オペレーションの高度化に向けた技術調査、PoCを通じた技術評価の実施 募集職種 西技革6【大阪】自社クラウド基盤開発エンジニア(プライベートクラウド)
必要な経験・能力等 【必須】クラウド事業者/通信事業者/ITベンダー等でのクラウドまたはDC内ネットワークに関する開発やシステムインテグレーション、オペレーション経験:5年以上 【このポジションの魅力】 クラウドやAIビジネスなど今後のNTT西日本グループの成長戦略を支えるプライベートクラウド基盤のインフラ運営に携わることができます。 また、得られるスキルやノウハウは汎用性・市場価値が高いため、サービス開発など企画戦略系タスクなど幅広いキャリアの選択肢があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
VPN・SASE・ゼロトラスト領域を融合するサービスの開発PJリーダー(または補佐)として、社内外のPJマネジメントおよびサービス要件定義・仕様策定・サービス提供準備等を中心的に推進いただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 光ビ102 ビジネスネットワークサービス企画/開発リーダ[セキュリティサービス] 仕事の内容 VPN・SASE・ゼロトラスト領域を融合するサービスの開発PJリーダー(または補佐)として、社内外のPJマネジメントおよびサービス要件定義・仕様策定・サービス提供準備等を中心的に推進いただきます。 ・担当内では課長を含めたチームでの業務運営 ・要件定義や仕様策定においては一定の裁量有(最終決定は意思決定権限に準じて実施) ・レポートラインは1on1や担当MTGで課長に実施することが基本だが、担当案件については上位者(担当部長、部門長、組織長)に直接自身でレポートする機会も多くあり ・業務上、設備/研究開発/営業/受付/経営企画など本社内ほぼ全部署と接点を持つ ・サービス開発案件は1年程度のスパンで実施 募集職種 光ビ102 ビジネスネットワークサービス企画/開発リーダ[セキュリティサービス]
必要な経験・能力等 【必須】◆ネットワーク/セキュリティ領域のSEまたはサービス企画経験 ◆プロジェクトリーダ経験◆セキュリティ基礎の体系的知識(通信プロトコル・境界防御・ゼロトラスト・エンドポイント保護・認証 など) ◆クラウド(AWS/Azure/GCP)、ID連携、管理の基礎知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クラウドビジネスの戦略を担うポジションとして、顧客ニーズの分析、AI等の最新技術の目利き、ビジネススキームの検討まで一連の開発業務を組織を跨いでリードいただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD214 地域創生クラウド/ガバメントクラウド接続サポートサービス リーダー 仕事の内容 クラウドビジネスの戦略を担うポジションとして、顧客ニーズの分析、AI等の最新技術の目利き、ビジネススキームの検討まで一連の開発業務を組織を跨いでリードいただきます。 「ガバメントクラウド接続サポートサービス」の業界トップクラスのシェアとNTT西日本グループのアセットを生かしたサービス企画・戦略立案から実行管理までを担当していただきます。お客様のニーズを踏まえ、メーカー、営業、運用、開発部門や協業先と密に連携しながらプロジェクトを推進。個人主導で判断できる大きな裁量を持ち、更なる顧客の獲得・収益拡大に向けたサービス改善・機能追加等を実現していただきます。 募集職種 VD214 地域創生クラウド/ガバメントクラウド接続サポートサービス リーダー
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験(3年以上) ■パブリッククラウド(AWS/Azure/OCI/GCP/M365)・クラウド接続やAIサービスの設計・構築、開発経験(3年以上) 【仕事の魅力】NTT西日本ならではの幅広いビジネス領域(公共・民需)において、多様な部門・人材と協働する中で幅広い人脈・経験・技術知見を得る事が可能です。また、当社の事業領域は静岡~沖縄までの30府県が重点エリアとなり、地域課題も多く存在しております。地域のお客様との距離感が近い地域密着を強みとしている弊社において、ご自身の活躍が地域の新たなミライを作ることにも繋がるやりがいがございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
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大阪府大阪市北区南森町
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大阪府大阪市中央区道頓堀
焼肉とらちゃん 法善寺横丁店
大阪府大阪市北区
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〒541-0043大阪府大阪市中央区高麗橋
東洋近畿建物管理株式会社
アサヒロジスティクス株式会社 茨木共配センター/J3412V14