求人・転職情報

土日祝休／年休126日／残業月10h／賞与年4ヶ月◆40歳迄

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ でっかい乗り物を支える ちっちゃいけどスゴイ部品たち ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新幹線・航空機・大型船など・・・ 子どもの頃に憧れた乗り物を ウチにしかできないボルトやネジで 創業100年以上支えてきました。 その社会インフラを支える部品を お客様のもとへ送り出す梱包・出荷作業。 派手な仕事ではありませんが、これも 新幹線や大型船を支える重要な役割です。 ＼ ココが募集のポイント ／ ✅ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ✅ 年間休日126日 土日祝休み ✅ 残業月平均10時間程度 ✅ リフト資格などの取得支援有 ✅ 安定企業でコツコツ作業の正社員 ＜任せたい仕事内容＞ ◆新幹線を支える製品を送り出す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたに扱ってもらうのは、 ホームセンターでは見かけない 特殊ボルトや特殊ねじ。 私たちの製品は ●新幹線の線路 ●大型船 ●高層ビル ●橋梁 ●航空・宇宙分野 などで活躍中です。 何百トンもの列車が走るレールも、 空を飛ぶ航空機も支えるボルトやネジ。 どれだけ大きな乗り物や建物も、 これらがなければ完成しません。 お願いするのは工場でつくられた製品を 全国のお客様へ正確に送り出すこと。 社会インフラを支える現場へと、 最後につなぐ重要な仕事です。 ◆梱包・出荷準備が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場で製造された製品に ナットやワッシャを取り付け、 発送先ごとに段ボールや袋へ梱包します。 出荷数量の確認や伝票チェックも行い、 品質を守りながら出荷準備を進めます。 ＜品質を守る最後の砦＞ 梱包作業では 製品を一つひとつ確認します。 キズはないか、 数量は合っているか、 不良品は混ざっていないか、 など、出荷前の最終チェックを担う 大切なポジションです。 ◆未経験から育てます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は先輩がイチから教えます。 まずは製品の名前や 梱包方法を覚えるところから。 焦らず少しずつ成長できます。 未経験で入社した先輩も 多数活躍しています。 ◆体への負担は少なめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 荷物の移動や積み上げは 機械化が進んでいます。 「倉庫作業は力仕事」 というイメージを持つ方も 安心してください。 重い物も扱いますが 動かすときは機械を使うなど 無理なく続けられる環境を 整えています。 ◆家族にも誇れる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新幹線に乗ったとき。 大きな橋を渡ったとき。 港の大型船や空を飛ぶ航空機を見たとき。 「あれを会社で扱っている」 そんな誇らしさを感じられます。 使われている乗り物や現場に出会う度に 自分の仕事の意義や価値を実感。 憧れの乗り物を支える側になりませんか。

魅力の高時給１４００円。一般事務業務など：大阪市港区

仕事内容 魅力の高時給１４００円。一般事務業務など：大阪市港区 物流倉庫での一般事業務、在庫管理、在庫確認、発注、データ入力、メール・電話応対業務などをお願いします。 事務は未経験ＯＫ。空調完備。土日祝休み。２０代・３０代の方々活躍中。残業ほとんどなし。 車通勤をご希望の方は事前にご相談下さい。ご応募お待ちしています。 給与即払いOK（規定あり）★詳細はお気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

【業界最大手・日本通運】基準内賃金:226,400円～384,500円◎土日祝休み◎経験を活かして活躍◎大阪府・大阪港駅から徒歩15分

概要・業務内容 《POINT》 ★正社員採用実施中／20代若手社員活躍中 ★国内業界トップクラス 国際市場さらに拡大！ ★待遇・福利厚生充実！安心して長く働ける環境です ★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり ★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇など休暇制度充実 ★服装自由化などワークスタイル変革を推進中！ 《仕事内容》 保税倉庫における事務オペレーション担当 具体的には… ●輸出入貨物の保管・入出庫管理 ●コンテナへのバンニング・デバンニング作業の手配 など 営業部門やドレージ部門、現場作業員と連携し、お客様の貨物特性や納期に応じた最適な輸送方法・保管方法・作業内容を検討・提案します。 ※実作業は、弊社の技能スタッフが行います。 ＼業界大手「日本通運」で正社員採用実施中／ 世界最大級のグローバルネットワークを活かし、陸・海・空の多様な輸送モードを組み合わせた物流ソリューションを提供しています。 人財こそが会社の持続的な成長を支えるという考えのもと、各種研修や資格取得支援、自己啓発教育、キャリア開発支援など、社員一人ひとりの成長をサポートする制度を整えています。 また、休暇取得の促進や時間外労働の削減、育児・介護との両立支援、服装の自由化など、ワークスタイル変革も推進中です。 安心して自分らしく成長できる環境で、物流のプロフェッショナルを目指しませんか。 《入社後の流れ》 入社後は、海上輸送における事務オペレーション業務からスタートし、日本通運全体の業務内容や仕事の進め方に慣れていただきます。保税・倉庫業務の経験がない方も、先輩社員がしっかりサポートします。 チームで業務を進めるため、先輩社員や同僚と相談・協力しながら仕事を覚えられる環境です。その後は、ジョブローテーションを通じて、総合職社員として国内外を問わず幅広い業務を経験し、グローバルにキャリアを築いていくことができます。 女性社員も多く在籍しており、性別や年齢を問わず活躍できる職場です。 《教育・研修制度》 OJT・集合研修など多種多様な研修や自己啓発の制度を設けています。 未経験の方でも、業務専門知識を習得できるようサポートします。 ―職場内教育（OJT）― 職場での業務を通じて、先輩社員が 教育を行います。 ―集合研修― 社員の役割に合わせた階層別研修や次のキャリアアップをサポートし、 将来の経営を担うリーダーを育成するキャリア開発研修、 勤続年数やポジションに応じて 社員のスキルアップをサポートする募集型研修など様々な集合研修をご用意しています。 《世界トップクラスの「ロジスティクスカンパニー」》 「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」の実現に向け、 国内外グループの力を結集し、大きな飛躍を果たすため、 2022年1月ホールディングス体制へ移行しました。 ”NXグループ”の中核である当社は、経済の根幹を支える"物流"において、 陸海空を網羅する輸送力と物流コンサルティング力を強みとしています。 様々な仕事があるため、自分の個性を活かして活躍することが可能！ なりたい自分に向かって、どんどんチャレンジしてください。