大阪、大阪市港区、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人・転職情報

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

派遣から始める週3日～の日勤パート！日曜休み！アクセス抜群！

仕事内容: 【職種】 正看護師 派遣から始める週3日～の日勤パート！日曜休み！アクセス抜群！ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(デイサービス) 【仕事内容】 機能訓練特化型デイサービスセンターで機能訓練指導員（看護師）としての業務全般。 ・集団希望訓練・個別機能訓練の実施 ・マシン操作（マシンを利用しての機能訓練） ・機能訓練プログラム・機能訓練計画書・機能評価表の作成及び実施 ・送迎

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 機能訓練指導員 機能訓練やリハビリを通してお客様の健康維持、増進に向けた身体機能向上をサポートしていただきます。 日常生活において、お客様とご家族がより快適に在宅生活を送れるように機能の維持・向上をめざすための機能訓練指導を行います。一人ひとりに合ったメニューを考え、計画・実施・評価をします。

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★クリニックデビューを応援！「寄り添うリハ」を基礎から学ぶ★ 【業務内容】 「病院のリハとは勝手が違うかも…」という不安も大丈夫。 外来特有の疾患の見方や、患者様の生活背景に合わせたセルフケア指導のコツまで、丁寧にお伝えします。 まずは物理療法の補助や基本的な可動域訓練からスタートし、段階的に難度の高い症例を担当していただきます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・準備（当日の予約リストに基づいたシミュレーション） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と徒手療法の組み合わせ） 12:30　昼休憩（休憩室完備。近隣への外出も可能です） 14:30　午後外来（運動指導：自宅で続けられるホームプログラムの提案） 18:30　記録作成・申し送り（医師への経過報告・情報共有） 19:00　業務終了・退勤

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 PAPAMO株式会社は、「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動への苦手意識や自信のなさを抱えるお子さまに、「やってみたい」「できた！」という経験を届けるため、オンライン運動コーチを募集しています。 作業療法士として培ってきた、一人ひとりの様子を捉え、関わり方を工夫する力を活かしてみませんか。 今の仕事を続けながら、子どもの挑戦を支える仕事に取り組めます。 仕事の特徴 【作業療法士の視点を、子どもの「取り組みやすさ」に】 オンラインレッスンでは、身体の動きだけでなく、指示の理解や集中のしやすさ、運動への反応も観察します。 お子さまの様子に合わせて説明や声かけを工夫し、取り組みやすい進め方を考えます。 相手に合わせた伝え方や、本人・家族と目標を共有する経験を活かせる仕事です。 【一人ひとりのペースで、成功体験を増やす】 レッスンは1回50分のオンライン個別指導です。 お子さまの得意・苦手や発達段階に合わせた運動を提供し、小さな挑戦や達成を保護者と共有します。 運動を通じて、お子さまの自信や自己肯定感を育むことを目指します。 オンライン指導が初めての方でも大丈夫です。新しい分野への挑戦を、研修からサポートします。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * お子さまの姿勢、身体の使い方、指示理解、集中のしやすさなどの観察 * 一人ひとりに合わせた運動の提供や伝え方の工夫 * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認、準備、記録

【313】非常勤にも賞与支給◇車通勤可能♪WワークOK！週1日から＆扶養内勤務も可◎【大阪市港区・弁天町駅、診療所／外来・デイケア、作業療法士、非常勤】

大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 みなと生協診療所デイケアセンター 求人概要 大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 みなと生協診療所デイケアセンター：作業療法士/デイ/アルバイト・パート（非常勤） 【313】非常勤にも賞与支給◇車通勤可能♪WワークOK！週1日から＆扶養内勤務も可◎【大阪市港区・弁天町駅、診療所／外来・デイケア、作業療法士、非常勤】 職種 作業療法士/デイ 所在地 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路2-2-31 給与 時給1700円～1820円 ※時給にはベア手当100円を含む ※経験・能力により異なります ※非常勤職員にも別途賞与支給あり 求人詳細 【313】非常勤にも賞与支給◇車通勤可能♪WワークOK！週1日から＆扶養内勤務も可◎【大阪市港区・弁天町駅、診療所／外来・デイケア、作業療法士、非常勤】 昇給・賞与支給もあり◎各線「弁天町駅」より徒歩10分で通勤しやすい診療所です◇作業療法士資格を活かせる非常勤の求人です◆週1日以上＆9:00～16:00の間で勤務シフトの相談ができます◎外来・デイケアと幅広く対応するのでスキルの幅を広げたい方にもおすすめです♪ 職種 作業療法士/デイ 仕事内容・PR 〓〓〓 《非常勤・作業療法士》の募集 〓〓〓 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 診療所併設のデイケアでのリハビリ業務を担当していただきます。 〓〓〓 スタッフ情報 〓〓〓 いわゆる“人間関係”で揉めることがありません。勤続年数が10年を超える職員も多数、最近入職したスタッフもあっという間に馴染み、風通しが良いことが自慢♪ リハビリにより痛みがなくなり、少しずつ日常の中でできる動作が増えていくことを間近で見られることが『職員のやりがい』につながっています。 ◯大病院のように人数が多くない分、スタッフ同士のコミュニケーションが密で、人間関係に悩まずリハビリに集中できます。 ◯定期的に法人内での勉強会や情報共有の場があり相談がしやすい環境です。 〓〓〓 みなと生協診療所デイケアセンターについて 〓〓〓 大阪メトロ中央線・JR環状線「弁天町駅」徒歩10分。 「帰りたくないデイケア」「また来たいと思えるデイケア」を目標に、職員がやってみたいこと、楽しいと思えることを積極的に取り入れており、例えばたこ焼きやパンケーキを焼いてみたり、クリスマスには出し物をしたりして、利用者様に楽しく時間を過ごしていただくことを心がけています。 雇い入れ後の業務内容の変更について:変更なし 雇い入れ後の就業場所の変更について:変更なし 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 12ヶ月原則更新 契約更新あり 原則更新

【326】時給1700円～1820円◇食事手当も支給☆車通勤OK◆週4日程度のお仕事♪【大阪市港区・訪問看護、弁天町駅、看護師、非常勤】

大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 訪問看護ステーションさくら通り 求人概要 大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 訪問看護ステーションさくら通り：理学療法士/アルバイト・パート（非常勤） 【326】時給1700円～1820円◇食事手当も支給☆車通勤OK◆週4日程度のお仕事♪【大阪市港区・訪問看護、弁天町駅、看護師、非常勤】 職種 理学療法士 所在地 大阪府大阪市港区磯路3-3-17-203 給与 時給1700円～1820円 ※時給にはベア手当100円を含む ※経験・能力により異なります ※非常勤職員にも別途賞与支給あり 求人詳細 【326】時給1700円～1820円◇食事手当も支給☆車通勤OK◆週4日程度のお仕事♪【大阪市港区・訪問看護、弁天町駅、看護師、非常勤】 JR・地下鉄中央線「弁天町駅」より徒歩10分の訪問看護ステーションにてスタッフ募集中◆時給1700円～1820円＋交通費支給あり☆シフトは週4日程度で相談OK！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 非常勤スタッフを募集中♪ 〓〓〓 情報共有にはタブレット端末を使用し些細なことでもスタッフ間ですぐに共有できます。 ステーションにはパソコンを複数台配置するなど、法人としても残業が多く発生しないように配慮しています。 看護師や他のリハビリスタッフとの連携で効果的なリハビリを目指します。 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 ▼在宅で療養中の方のリハビリをお願いいたします。 ▼主な訪問地域 ・訪問看護ステーションさくら通り(港区・西区) ▼移動手段 電動アシスト自転車 雇い入れ後の業務内容の変更について:変更なし 雇い入れ後の就業場所の変更について:変更なし 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 12ヶ月原則更新 契約更新あり 原則更新

⏩️月給23万円以上✨完全週休2日制❗️賞与年2回＆残業ほぼなし

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️完全週休2日制で安定した働き方 ✅️残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅️個別療育中心で専門性を活かせる環境 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、作業療法士としてお子さまへの支援および保護者対応を行っていただきます。未就学児を中心に、一人ひとりの特性に合わせた療育を提供します。 ✨️具体的な業務内容 ■直接支援 ・利用児童への個別支援 ・日常生活動作の向上を目的とした訓練指導 ■保護者対応 ・保護者様へのフィードバック ・日々の様子や支援内容の共有 ■チーム連携 ・支援内容の共有 ・スタッフ間での情報交換 ⏩️支援の特徴 ・1人20分の個別療育を実施 ・集団療育と組み合わせた支援 ・週1回の勉強会でスキルアップ 【当社について】 有限会社Keelは、大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを複数運営しています。未就学児を中心に個別療育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。スタッフ同士の連携を大切にし、学び続けられる環境づくりにも注力しています。

【326】時給1700円～1820円◇食事手当もご用意☆車通勤OK◆週4日程度のお仕事♪【大阪市港区・訪問看護、弁天町駅、看護師、非常勤】

大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 訪問看護ステーションさくら通り 求人概要 大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 訪問看護ステーションさくら通り：作業療法士/アルバイト・パート（非常勤） 【326】時給1700円～1820円◇食事手当もご用意☆車通勤OK◆週4日程度のお仕事♪【大阪市港区・訪問看護、弁天町駅、看護師、非常勤】 職種 作業療法士 所在地 大阪府大阪市港区磯路3-3-17-203 給与 時給1700円～1820円 ※時給にはベア手当100円を含む ※経験・能力により異なります ※非常勤職員にも別途賞与支給あり 求人詳細 【326】時給1700円～1820円◇食事手当もご用意☆車通勤OK◆週4日程度のお仕事♪【大阪市港区・訪問看護、弁天町駅、看護師、非常勤】 JR・地下鉄中央線「弁天町駅」より徒歩10分でアクセスできる訪問看護ステーションにて、スタッフを募集しています◆時給1700円～1820円＋交通費支給あり☆シフトは週4日程度で相談OKです◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 非常勤スタッフを募集中♪ 〓〓〓 情報共有にはタブレット端末を使用し些細なことでもスタッフ間ですぐに共有できます。 ステーションにはパソコンを複数台配置するなど、法人としても残業が多く発生しないように配慮しています。 看護師や他のリハビリスタッフとの連携で効果的なリハビリを目指します。 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 ▼在宅で療養中の方のリハビリをお願いいたします。 ▼主な訪問地域 ・訪問看護ステーションさくら通り(港区・西区) ▼移動手段 電動アシスト自転車 雇い入れ後の業務内容の変更について:変更なし 雇い入れ後の就業場所の変更について:変更なし 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 12ヶ月原則更新 契約更新あり 原則更新

【313】週1日から＆扶養内勤務も可◎非常勤職員も賞与あり◇WワークOK！16:00までの勤務◎駅から徒歩圏♪【大阪市港区、弁天町駅、外来・デイケア、理学療法士、非常勤】

大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 みなと生協診療所デイケアセンター 求人概要 大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 みなと生協診療所デイケアセンター：理学療法士/デイ/アルバイト・パート（非常勤） 【313】週1日から＆扶養内勤務も可◎非常勤職員も賞与あり◇WワークOK！16:00までの勤務◎駅から徒歩圏♪【大阪市港区、弁天町駅、外来・デイケア、理学療法士、非常勤】 職種 理学療法士/デイ 所在地 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路2-2-31 給与 時給1700円～1820円 ※時給にはベア手当100円を含む ※経験・能力により異なります ※非常勤職員にも別途賞与支給あり 求人詳細 【313】週1日から＆扶養内勤務も可◎非常勤職員も賞与あり◇WワークOK！16:00までの勤務◎駅から徒歩圏♪【大阪市港区、弁天町駅、外来・デイケア、理学療法士、非常勤】 時給1700円～1820円＋賞与☆昇給もあります！9:00～16:00＆週1日以上でシフト相談ができる非常勤募集です！各線「弁天町駅」から徒歩10分とアクセス良好な診療所が勤務地♪理学療法士資格を活かして外来・デイケアと幅広く活躍してください◇ 職種 理学療法士/デイ 仕事内容・PR 〓〓〓 非常勤・理学療法士募集 〓〓〓 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 診療所併設のデイケアでのリハビリ業務を担当していただきます。 〓〓〓 みなと生協診療所デイケアセンターについて 〓〓〓 大阪メトロ中央線・JR環状線「弁天町駅」徒歩10分。 「帰りたくないデイケア」「また来たいと思えるデイケア」を目標に、職員がやってみたいこと、楽しいと思えることを積極的に取り入れており、例えばたこ焼きやパンケーキを焼いてみたり、クリスマスには出し物をしたりして、利用者様に楽しく時間を過ごしていただくことを心がけています。 〓〓〓 スタッフ情報 〓〓〓 いわゆる“人間関係”で揉めることがありません。勤続年数が10年を超える職員も多数、最近入職したスタッフもあっという間に馴染み、風通しが良いことが自慢♪ リハビリにより痛みがなくなり、少しずつ日常の中でできる動作が増えていくことを間近で見られることが『職員のやりがい』につながっています。 ◯大病院のように人数が多くない分、スタッフ同士のコミュニケーションが密で、人間関係に悩まずリハビリに集中できます。 ◯定期的に法人内での勉強会や情報共有の場があり相談がしやすい環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更について:変更なし 雇い入れ後の就業場所の変更について:変更なし 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 12ヶ月原則更新 契約更新あり 原則更新

⏩️月給23万円以上✨完全週休2日制❗️賞与年2回＆残業ほぼなし

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・言語聴覚士資格 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️完全週休2日制で安定した働き方 ✅️残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✅️個別療育中心で専門性を発揮 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、言語聴覚士としてお子さまへの支援および保護者対応を行っていただきます。未就学児を中心に、発達段階に応じた支援を提供します。 ✨️具体的な業務内容 ■直接支援 ・利用児童への個別支援 ・言語やコミュニケーションに関する訓練指導 ■保護者対応 ・保護者様へのフィードバック ・日々の様子や支援内容の共有 ■支援計画に基づく業務 ・個別支援の実施 ・チーム内での情報共有 ⏩️支援の特徴 ・1人20分の個別療育を実施 ・集団療育と組み合わせた支援 ・週1回の勉強会で知識向上 【当社について】 有限会社Keelは、大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを複数運営しています。未就学児を中心に個別療育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。スタッフ同士の連携を大切にし、学び続けられる環境づくりにも注力しています。

弁天町駅徒歩8分／月収例: 273,600円～308,900円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ弁天町は128室（定員128名）の介護付有料老人ホームです。 介護付有料老人ホームでの理学療法士は、介護職員・看護職員・ケアマネジャー・医療機関の専門職と連携をとりながら、 リハビリ病院を退院された方など必要に応じて機能訓練を行なうリハビリ強化型ホームとして、重要な役割を担います。 また、入居見学があった際は、お客様へのご説明など行なっていただくこともあります。 ～1日のお仕事イメージ～ 09:00～09:30 申し送り、スタッフとの情報共有 09:30～12:00 個別機能訓練（6～7名程度）実施 12:00～13:00 休憩 13:00～16:00 個別機能訓練（7～8名程度）実施 16:00～17:00 介護スタッフへの移乗介助等アドバイス 17:00～18：00 記録時間、場合によっては担当者会議等への参加 多様なキャリアプラン ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 会社を辞めずに様々なスキルを 磨いていくこともできます。 安心してはたらける制度 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

【312】退職金制度や家族手当を支給◆幅広い経験が詰める☆車通勤OK◇残業少なめ＆1日の実働7.5時間◎【診療所、大阪市港区、弁天町駅、作業療法士、正職員】

大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 みなと生協診療所デイケアセンター 求人概要 大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 みなと生協診療所デイケアセンター：作業療法士/デイ/正職員 【312】退職金制度や家族手当を支給◆幅広い経験が詰める☆車通勤OK◇残業少なめ＆1日の実働7.5時間◎【診療所、大阪市港区、弁天町駅、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士/デイ 所在地 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路2-2-31 給与 月給21万9400円～36万7200円 ※月給には、住宅手当1万円～1万5000円、食事手当6000円、ベア手当5000円、福利手当5000円、処遇改善手当3000円を含む ※経験や資格によって異なります。（全ての社会経験を考慮します） 求人詳細 【312】退職金制度や家族手当を支給◆幅広い経験が詰める☆車通勤OK◇残業少なめ＆1日の実働7.5時間◎【診療所、大阪市港区、弁天町駅、作業療法士、正職員】 各線「弁天町」より徒歩10分のアクセスしやすい診療所でのお仕事です◆月給21万9400円～36万7200円＋賞与支給で安定収入を得られる正職員求人◇作業療法士の資格を活かせます♪勤務は8:30～17:00です◎ 職種 作業療法士/デイ 仕事内容・PR 〓〓〓 みなと生協診療所デイケアセンター「正職員」での採用です♪ 〓〓〓 〓〓〓 仕事の詳細 〓〓〓 診療所で外来リハビリ、併設するデイケアでのリハビリ業務です。 ・デイケアリハビリ ・訪問リハビリ ・外来医療リハビリ ◯外来、通所、在宅まで幅広く経験ができる環境です！ 〓〓〓 スタッフについて 〓〓〓 いわゆる“人間関係”で揉めることがありません。勤続年数が10年を超える職員も多数、最近入職したスタッフもあっという間に馴染み、風通しが良いことが自慢♪ リハビリにより痛みがなくなり、少しずつ日常の中でできる動作が増えていくことを間近で見られることが『職員のやりがい』につながっています。 ◯大病院のように人数が多くない分、スタッフ同士のコミュニケーションが密で、人間関係に悩まずリハビリに集中できます。 ◯定期的に法人内での勉強会や情報共有の場があり相談がしやすい環境です。 〓〓〓 勤務先の紹介 〓〓〓 大阪メトロ中央線・JR環状線「弁天町駅」徒歩10分。 「帰りたくないデイケア」「また来たいと思えるデイケア」を目標に、職員がやってみたいこと、楽しいと思えることを積極的に取り入れており、例えばたこ焼きやパンケーキを焼いてみたり、クリスマスには出し物をしたりして、利用者様に楽しく時間を過ごしていただくことを心がけています。 雇い入れ後、法人が定める範囲で業務内容変更の可能性があります、法人内事業所にて就業場所変更の可能性があります（浪速区、西成区、大正区、港区、西区） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「評価」に専念、時間は守る。PTのプロとして納得の収入を★ 【業務内容】 複雑な役職業務ではなく、臨床実務を高く評価する制度です。 無理な件数設定はなく、一日の訪問数を自身の体力に合わせて調整可能。 訪問が初めての方でも、あなたの臨床スキルを在宅向けに「翻訳」する研修があるため、初月から安心して高待遇でスタートできます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（一日のスケジュールを把握し、優先順位を確認） 09:30　午前のリハビリ（集中してセッションを行い、質を担保します） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後の英気を養います） 13:00　午後のリハビリ（無理のない巡回で、安定したリズムをキープ） 17:00　記録作成（業務時間内に終わるよう効率化されています） 18:00　業務終了（規則正しい生活リズムを維持しながら長く稼げます）

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★PTとしての「評価」と「技術」を磨く。症例豊富なクリニック★ 【業務内容】 運動療法を主軸とした外来リハビリテーションをお任せします。 単なる対症療法ではなく、動作分析やバイオメカニクスに基づいた評価を重視。 術後リハからスポーツ外傷、変形性関節症まで多岐にわたる症例に対し、医師と画像所見を共有しながら、根拠に基づいたオーダーメイドのアプローチを展開できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・環境整備（リハ機器立ち上げ・予約確認） 09:00　午前外来（運動器リハビリテーション／1単位20分の完全個別制） 12:30　昼休憩（専門書での学習やリフレッシュなど自由な時間） 14:30　午後外来（フォームチェック・自主トレ指導・物理療法管理） 18:30　カルテ整理・症例検討（スタッフ間での知見共有） 19:00　業務終了・退勤

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「訪問リハは初めて」という方も歓迎。病院での経験が高待遇に繋がります★ 【業務内容】 「訪問に興味はあるけれど、一人で行くのは不安……」そんな方もご安心ください。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院や施設で培ったあなたのスキルは、在宅の現場で非常に高く評価されます。 件数に応じた評価制度により、未経験からでもこれまでの経験を活かして着実な収入アップを目指せる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備 まずは事務所で一日の流れを確認。未経験の方には先輩がルートや注意点を共有します。 09:30　午前中の訪問（同行・単独） 最初は先輩に同行し、利用者様との関わり方や生活環境の捉え方を学びます。 12:00　休憩 1時間しっかりリフレッシュ。外出先で自由にランチを楽しむスタッフが多いです。 13:00　午後の訪問 慣れてきたら徐々に単独訪問へ。困ったときはいつでも電話で相談できる体制です。 17:00　事務所にて振り返り・記録 その日の報告を済ませ、明日の準備。タブレット入力なので事務作業もスムーズです。 18:00　業務終了 残業を抑えたスケジュール管理で、新しい働き方へのスムーズな移行を支えます。

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★趣味や特技がリハビリになる。OTの楽しさを再発見できる場所★ 【業務内容】 「訓練」ではなく「活動」を通じたリハビリ。 15〜20分の個別リハでは自助具の工夫や環境調整を行い、集団リハでは手芸、園芸、工作など、OTが得意とする「作業」を通じたプログラムを提供します。 時間に追われないからこそ、あなたの得意なことがそのままリハビリに繋がります。 焦らず、楽しみながら、プロとしての知恵を活かせる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（今日のレクに使う道具をゆったり準備） 09:00　個別機能訓練（生活のヒントを提案する、落ち着いた介入） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。家族の話や趣味の話で盛り上がることも） 13:00　個別リハ・生活訓練（お一人ずつの「やりたい」に寄り添う） 14:30　創作活動（季節を感じる手芸や工作、脳トレなど） 16:00　事務作業（落ち着いて経過を整理・評価する時間） 17:30　業務終了（17時半定時。心も体も軽いまま帰宅できます）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00　機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30　口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00　休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30　個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30　記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00　清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30　業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、精神的なゆとりを大切にする職場★ 【業務内容】 病院のような「20分1単位を20件以上」といった過密なスケジュールはありません。 1日の個別リハビリは、一人あたり15～20分。 前後の準備や記録の時間も十分に考慮して枠を組んでいます。 「次の人が待っているから早く終わらせなきゃ」という焦りを感じることなく、OTとして目の前の方に必要な、生活に即したアドバイスや環境調整に専念できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（申し送りを確認し、一日のペースを組み立てます） 09:00　午前の個別リハ（15～20分：1人ずつ丁寧に、会話を大切に介入） 11:30　口腔体操・食事支援（お食事姿勢の調整など、専門性を活かす場面） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業を前提としない働き方です） 13:00　午後の個別リハ・ADL練習（実際の生活場面での動作評価や練習） 14:30　集団リハ・レク（全員参加の体操。OTらしい企画も大歓迎！） 16:00　事務作業（記録が溜まらないよう、1時間の事務枠を確保） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！17時半にはPCを閉じて退勤です）

【312】残業少なめ＆実働7.5時間◎幅広い経験が詰める☆月給21万9400円～36万7200円◇車通勤OK♪【診療所、大阪市港区、弁天町駅、理学療法士、正職員】

大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 みなと生協診療所デイケアセンター 求人概要 大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 みなと生協診療所デイケアセンター：理学療法士/デイ/正職員 【312】残業少なめ＆実働7.5時間◎幅広い経験が詰める☆月給21万9400円～36万7200円◇車通勤OK♪【診療所、大阪市港区、弁天町駅、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士/デイ 所在地 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路2-2-31 給与 月給21万9400円～36万7200円 ※月給には、住宅手当1万円～1万5000円、食事手当6000円、ベア手当5000円、福利手当5000円、処遇改善手当3000円を含む ※経験や資格によって異なります。（全ての社会経験を考慮します） 求人詳細 【312】残業少なめ＆実働7.5時間◎幅広い経験が詰める☆月給21万9400円～36万7200円◇車通勤OK♪【診療所、大阪市港区、弁天町駅、理学療法士、正職員】 月給21万9400円～36万7200円＋賞与で収入安定の正職員求人です◆理学療法士の資格が活かせるお仕事です◇8:30～17:00勤務☆勤務地は各線「弁天町」から徒歩10分の通勤便利な診療所です◎ 職種 理学療法士/デイ 仕事内容・PR 〓〓〓 みなと生協診療所デイケアセンター「正職員」での採用です 〓〓〓 診療所で外来リハビリ、併設するデイケアでのリハビリ業務です。 ・デイケアリハビリ ・訪問リハビリ ・外来医療リハビリ ◯外来、通所、在宅まで幅広く経験ができる環境です！ 〓〓〓 スタッフについて 〓〓〓 いわゆる“人間関係”で揉めることがありません。勤続年数が10年を超える職員も多数、最近入職したスタッフもあっという間に馴染み、風通しが良いことが自慢♪ リハビリにより痛みがなくなり、少しずつ日常の中でできる動作が増えていくことを間近で見られることが『職員のやりがい』につながっています。 ◯大病院のように人数が多くない分、スタッフ同士のコミュニケーションが密で、人間関係に悩まずリハビリに集中できます。 ◯定期的に法人内での勉強会や情報共有の場があり相談がしやすい環境です。 〓〓〓 勤務先の紹介 〓〓〓 「大阪府大阪市港区磯路」で働きませんか？ 大阪メトロ中央線・JR環状線「弁天町駅」徒歩10分。 「帰りたくないデイケア」「また来たいと思えるデイケア」を目標に、職員がやってみたいこと、楽しいと思えることを積極的に取り入れており、例えばたこ焼きやパンケーキを焼いてみたり、クリスマスには出し物をしたりして、利用者様に楽しく時間を過ごしていただくことを心がけています。 雇い入れ後、法人が定める範囲で業務内容変更の可能性があります、法人内事業所にて就業場所変更の可能性があります（浪速区、西成区、大正区、港区、西区） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★リハビリのプロとして、自立支援をプロデュース★ 【業務内容】 ご利用者さまの「自立支援」に向けたプログラムの立案と実施。 定期的な体力測定や評価を行い、リハビリ計画書の作成・更新を担当します。 車椅子の適合調整や、ご家族への介護方法のアドバイス、住宅改修の提案など、理学療法士としての専門知識を活かして、ご利用者さまの「動ける喜び」を形にするお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（リハ器具の点検と安全確認） 09:00　機能訓練の実施（アライメント調整や評価に基づく介入） 12:00　昼食休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:30　リハビリプログラムの提供（個別対応や小グループ指導） 15:30　カンファレンス（多職種でのサービス方針の話し合い） 16:30　事務作業・送迎フォロー（日報入力・明日の準備） 17:30　業務終了・退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、精神的なゆとりを大切にする職場★ 【業務内容】 病院のような「20分1単位を20件以上」といった過密なスケジュールはありません。 1日の個別リハビリは、一人あたり15～20分。 前後の準備や記録の時間も十分に考慮して枠を組んでいます。 「次の人が待っているから早く終わらせなきゃ」という焦りを感じることなく、OTとして目の前の方に必要な、生活に即したアドバイスや環境調整に専念できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（申し送りを確認し、一日のペースを組み立てます） 09:00　午前の個別リハ（15～20分：1人ずつ丁寧に、会話を大切に介入） 11:30　口腔体操・食事支援（お食事姿勢の調整など、専門性を活かす場面） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業を前提としない働き方です） 13:00　午後の個別リハ・ADL練習（実際の生活場面での動作評価や練習） 14:30　集団リハ・レク（全員参加の体操。OTらしい企画も大歓迎！） 16:00　事務作業（記録が溜まらないよう、1時間の事務枠を確保） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！17時半にはPCを閉じて退勤です）

作業療法士

■仕事内容 中山整形外科では、作業療法士としての新たな仲間を募集中です！ 患者様のリハビリテーションを支える大切な役割を担い、日々の業務を通じて心身の回復をサポートします。☆ 具体的には、個々の患者様に合わせた治療プランの作成や、実施、経過観察を行い、最適な作業療法を提供していただきます。★ また、チーム医療の一環として医師や看護師と連携し、患者様の生活の質を向上させるためのアプローチを行います。♪ あなたの専門知識を活かし、患者様の笑顔を引き出すやりがいのある仕事です。《》 明るく活気ある職場で、あなたの経験をぜひ活かしてください！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★クリニックデビューを応援！「寄り添うリハ」を基礎から学ぶ★ 【業務内容】 「病院のリハとは勝手が違うかも…」という不安も大丈夫。 外来特有の疾患の見方や、患者様の生活背景に合わせたセルフケア指導のコツまで、丁寧にお伝えします。 まずは物理療法の補助や基本的な可動域訓練からスタートし、段階的に難度の高い症例を担当していただきます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・準備（当日の予約リストに基づいたシミュレーション） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と徒手療法の組み合わせ） 12:30　昼休憩（休憩室完備。近隣への外出も可能です） 14:30　午後外来（運動指導：自宅で続けられるホームプログラムの提案） 18:30　記録作成・申し送り（医師への経過報告・情報共有） 19:00　業務終了・退勤

理学療法士

■仕事内容 介護老人保健施設港さつき苑では、理学療法士としての新しい仲間を募集しています。 あなたの専門知識と技術を活かし、利用者様のリハビリテーションを支援する大変やりがいのあるお仕事です！ 具体的には、利用者様一人ひとりに合わせたリハビリプランを作成し、日常生活の動作改善を目指します。☆ また、他職種との連携も大切にし、チームでのアプローチを通じて、利用者様の生活の質の向上を図ります。★ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ 心温まる環境で、あなたのスキルを活かしながら成長できるチャンスです！♪ ぜひ、ご応募お待ちしております。《港さつき苑》で新しいスタートを切りましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、精神的なゆとりを大切にする職場★ 【業務内容】 病院のような「20分1単位を20件以上」といった過密なスケジュールはありません。 1日の個別リハビリは、一人あたり15～20分。 前後の準備や記録の時間も十分に考慮して枠を組んでいます。 「次の人が待っているから早く終わらせなきゃ」という焦りを感じることなく、OTとして目の前の方に必要な、生活に即したアドバイスや環境調整に専念できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（申し送りを確認し、一日のペースを組み立てます） 09:00　午前の個別リハ（15～20分：1人ずつ丁寧に、会話を大切に介入） 11:30　口腔体操・食事支援（お食事姿勢の調整など、専門性を活かす場面） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業を前提としない働き方です） 13:00　午後の個別リハ・ADL練習（実際の生活場面での動作評価や練習） 14:30　集団リハ・レク（全員参加の体操。OTらしい企画も大歓迎！） 16:00　事務作業（記録が溜まらないよう、1時間の事務枠を確保） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！17時半にはPCを閉じて退勤です）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★リハビリのプロとして、自立支援をプロデュース★ 【業務内容】 ご利用者さまの「自立支援」に向けたプログラムの立案と実施。 定期的な体力測定や評価を行い、リハビリ計画書の作成・更新を担当します。 車椅子の適合調整や、ご家族への介護方法のアドバイス、住宅改修の提案など、理学療法士としての専門知識を活かして、ご利用者さまの「動ける喜び」を形にするお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（リハ器具の点検と安全確認） 09:00　機能訓練の実施（アライメント調整や評価に基づく介入） 12:00　昼食休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:30　リハビリプログラムの提供（個別対応や小グループ指導） 15:30　カンファレンス（多職種でのサービス方針の話し合い） 16:30　事務作業・送迎フォロー（日報入力・明日の準備） 17:30　業務終了・退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00　機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30　口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00　休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30　個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30　記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00　清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30　業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★趣味や特技がリハビリになる。OTの楽しさを再発見できる場所★ 【業務内容】 「訓練」ではなく「活動」を通じたリハビリ。 15〜20分の個別リハでは自助具の工夫や環境調整を行い、集団リハでは手芸、園芸、工作など、OTが得意とする「作業」を通じたプログラムを提供します。 時間に追われないからこそ、あなたの得意なことがそのままリハビリに繋がります。 焦らず、楽しみながら、プロとしての知恵を活かせる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（今日のレクに使う道具をゆったり準備） 09:00　個別機能訓練（生活のヒントを提案する、落ち着いた介入） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。家族の話や趣味の話で盛り上がることも） 13:00　個別リハ・生活訓練（お一人ずつの「やりたい」に寄り添う） 14:30　創作活動（季節を感じる手芸や工作、脳トレなど） 16:00　事務作業（落ち着いて経過を整理・評価する時間） 17:30　業務終了（17時半定時。心も体も軽いまま帰宅できます）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★クリニックデビューを応援！「寄り添うリハ」を基礎から学ぶ★ 【業務内容】 「病院のリハとは勝手が違うかも…」という不安も大丈夫。 外来特有の疾患の見方や、患者様の生活背景に合わせたセルフケア指導のコツまで、丁寧にお伝えします。 まずは物理療法の補助や基本的な可動域訓練からスタートし、段階的に難度の高い症例を担当していただきます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・準備（当日の予約リストに基づいたシミュレーション） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と徒手療法の組み合わせ） 12:30　昼休憩（休憩室完備。近隣への外出も可能です） 14:30　午後外来（運動指導：自宅で続けられるホームプログラムの提案） 18:30　記録作成・申し送り（医師への経過報告・情報共有） 19:00　業務終了・退勤

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★「久しぶりの臨床」も老健なら安心。焦らず、段階的に勘を取り戻す★ 【業務内容】 在宅復帰を目指す施設ですが、病院のような緊急対応は少なめ。 ブランクがある方や未経験の方でも、落ち着いて利用者様と向き合えます。 まずは担当を少なめに持ち、徐々に慣れていける体制。 給与も安定しており、無理なく専門職としての自信を取り戻せる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（先輩と今日の流れを確認。わからないことはその場で質問） 09:30　午前中のリハビリ（まずは見学や補助から。焦る必要はありません） 12:00　休憩（しっかり休んで、精神的にもリフレッシュ） 13:30　午後のリハビリ（少しずつ介入を増やし、成功体験を積み上げます） 16:30　振り返り・記録（その日の疑問を解消し、明日への自信に繋げます） 17:30　定時退社（無理な残業をさせないのが当施設のルールです）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★クリニックデビューを応援！「寄り添うリハ」を基礎から学ぶ★ 【業務内容】 「病院のリハとは勝手が違うかも…」という不安も大丈夫。 外来特有の疾患の見方や、患者様の生活背景に合わせたセルフケア指導のコツまで、丁寧にお伝えします。 まずは物理療法の補助や基本的な可動域訓練からスタートし、段階的に難度の高い症例を担当していただきます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・準備（当日の予約リストに基づいたシミュレーション） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と徒手療法の組み合わせ） 12:30　昼休憩（休憩室完備。近隣への外出も可能です） 14:30　午後外来（運動指導：自宅で続けられるホームプログラムの提案） 18:30　記録作成・申し送り（医師への経過報告・情報共有） 19:00　業務終了・退勤

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★「集団の見守り」ではなく、PTの視点で1対1の身体アプローチを★ 【業務内容】 一人ひとりの身体特性に合わせた個別療育。 姿勢保持、歩行動作、粗大運動のサポートなど、PTの専門性を活かした機能訓練を1対1で実施します。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（評価に基づき、その日の課題を準備） 11:30　事務作業（個別支援計画の更新、運動発達の記録整理） 12:30　昼休憩（1時間。リフレッシュして午後に備えます） 13:30　こどもたちの迎え入れ・バイタルチェック 14:00　個別セッション（45〜60分、1対1で運動発達をサポート） 16:30　保護者への共有（今日の動きの変化や自宅でのコツを伝達） 17:30　送迎補助・片付け 19:00　業務終了（残業なし。定時で業務を完結させます）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★「専門知識」を「生活の知恵」へ。老健だからできる柔軟なケア★ 【業務内容】 病院で培った評価技術やリスク管理のスキルは、老健の現場で非常に重宝されます。 病院ほど医療依存度は高くないものの、急な状態変化への対応や、正確な評価に基づいたプログラムは欠かせません。 これまでのキャリアを活かしつつ、より「人」としての暮らしに深く、長く関わりたい方を求めています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:30　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた丁寧な対応） 12:00　休憩（オンオフを大切にしています） 13:00　午後の機能訓練（無理のない件数設定で、質を担保） 15:30　多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 16:30　事務整理・翌日の準備（落ち着いて記録をまとめる時間） 17:30　業務終了（夜勤なし、安定した働き方が可能です）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、精神的なゆとりを大切にする職場★ 【業務内容】 病院のような「20分1単位を20件以上」といった過密なスケジュールはありません。 1日の個別リハビリは、一人あたり15～20分。 前後の準備や記録の時間も十分に考慮して枠を組んでいます。 「次の人が待っているから早く終わらせなきゃ」という焦りを感じることなく、OTとして目の前の方に必要な、生活に即したアドバイスや環境調整に専念できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（申し送りを確認し、一日のペースを組み立てます） 09:00　午前の個別リハ（15～20分：1人ずつ丁寧に、会話を大切に介入） 11:30　口腔体操・食事支援（お食事姿勢の調整など、専門性を活かす場面） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業を前提としない働き方です） 13:00　午後の個別リハ・ADL練習（実際の生活場面での動作評価や練習） 14:30　集団リハ・レク（全員参加の体操。OTらしい企画も大歓迎！） 16:00　事務作業（記録が溜まらないよう、1時間の事務枠を確保） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！17時半にはPCを閉じて退勤です）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★「リハビリ室」にこもらない。リハ職が活躍しやすい環境★ 【業務内容】 老健OTの醍醐味は、リハビリの時間を飛び出して、実際の生活をコーディネートすることにあります。 介護職や看護師と対等に話し、「このクッションがあれば楽に座れる」「この誘導ならスムーズに動ける」といったアドバイスを共有します。 一人で頑張るのではなく、チームで一人の生活を支える実感が持てる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・チームミーティング（夜勤帯の状態を他職種と共有） 09:00　個別機能訓練（生活背景に基づいたオーダーメイドのアプローチ） 12:00　休憩（1時間。休憩室でリフレッシュ） 13:30　フロアでのADL指導（入浴や着替えの場面での介助アドバイス） 15:00　評価・計画作成（専門職として、長期的な視点で目標を立案） 16:30　住宅改修・福祉用具の相談（退所を見据えた環境のアドバイス） 17:30　退勤（お疲れ様でした！規則正しいリズムで働けます）

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

なし

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【おすすめポイント】 ＊賞与年2回・実績3.0ヶ月分支給！ 頑張りがしっかり評価されます。 ＊年間休日114日！ 誕生日休暇・創立記念日休暇もあり、プライベートも大切にできます。 ＊スタッフの方が安心し、継続して勤務できる職場環境の整備を目指している法人です◎ 【仕事内容】 介護老人保健施設での機能訓練、リハビリ指導 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★ピリピリした空気とは無縁。温かい交流を仕事にする★ 【業務内容】 「早く良くしなきゃ」というプレッシャーよりも、「今日も楽しかった」という安心感を。 15〜20分の個別対応では、利用者様の人生に耳を傾け、その人らしい生活を支えるヒントを見つけます。 集団リハビリも、スタッフみんなで盛り上げるアットホームな雰囲気。 職場の風通しが良く、一人で抱え込むこともないので、精神的なゆとりを持って続けられます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（スタッフ同士の雑談も交えながら、和やかに準備） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた、穏やかな時間） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。しっかり休める環境です） 13:00　午後の機能訓練（「今日はこれをやってみよう」と自由なアイデアで） 14:30　集団アクティビティ（みんなで笑いながら、手指の運動など） 16:00　事務作業・申し送り（複雑な書類はなく、入力もシンプルです） 17:00　明日の予習・片付け（余裕を持って、明日の準備も完了） 17:30　退勤（お疲れ様でした！夜勤なしでプライベートも充実）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★「リハビリ」と「フロア業務」の切り分けが明確。自分の仕事に集中できる★ 【業務内容】 病院のような症例発表や委員会に追われることはありませんが、老健には老健なりの忙しさがあります。 入所者様一人ひとりのリハビリ件数は決まっており、限られた時間の中で効率よく、かつ丁寧に介入することが求められます。 介護スタッフと情報共有を密に行い、車椅子の調整や介助のアドバイスなど、OTとしての実務に淡々と取り組みたい方にちょうど良い環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備 夜勤帯のトラブルがなかったかカルテを確認し、リハの順番を整理します。 09:00　午前の個別リハビリ リハ室またはフロアにて、お一人ずつの機能訓練やADLの確認を行います。 11:30　昼食時の姿勢チェック 「むせずに食べられているか」等、食事場面でのポジショニングを確認します。 12:00　休憩 1時間。病院のような厳しい上下関係もなく、リラックスして過ごせます。 13:00　午後の個別リハビリ 午後の介入。件数がある程度決まっているため、ペース配分がしやすいです。 15:30　事務作業・計画書作成 リハビリの実施記録や評価をまとめて入力。溜め込まないよう時間を確保しています。 16:30　他職種との情報共有 退所を控えた方の福祉用具の選定や、介護スタッフへの介助方法の伝達。 17:30　業務終了 定時でPCを閉じ、そのまま退勤。オンオフがはっきりした働き方です。

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）