募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ✅️週3日から勤務OKで無理なく働ける ✅️個別療育にしっかり関われる支援体制 ✅️研修や資格支援制度でスキルアップ可能 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、言語聴覚士としてお子さま一人ひとりの発達を支える業務をお任せします。未就学児を中心に、言語面やコミュニケーションの支援を行います。 ✨️具体的な業務内容 ■直接支援業務 ・利用児童への個別支援 ・言語や発達に関する訓練指導 ■保護者対応 ・保護者様への状況共有 ・ご家庭での関わり方のアドバイス ■チーム連携 ・他職種スタッフとの情報共有 ・支援内容の検討や改善 ⏩️サポート体制 社内研修や資格取得補助制度があり、経験に不安がある方安心して働ける環境です。疑問点はすぐに相談できる体制が整っています。 【当社について】 有限会社Keelは、大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを複数運営しています。未就学児を中心に、集団療育と個別療育を組み合わせた支援を実施しており、スタッフ同士で連携しながら質の高い支援を目指しています。 |
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対象となる方 | 求める人材: ■応募資格（必須） ・資格： 言語聴覚士の資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・小児分野での支援に興味のある方 ・チームで協力して働ける方 ・ブランクのある方も歓迎 |
勤務地 | 有限会社Keel ぐんぐんみなと 大阪府大阪市港区磯路３丁目１６番５号 |
アクセス | アクセス: 大阪メトロ 中央線 朝潮橋駅から徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 【平日】12:00～18:00（休憩なし） 【土曜・祝日】10:00～17:00（休憩60分） または10:00～17:00の間で3時間以上 ※シフト制 ※週3日以上 ※勤務時間・日数は応相談 |
給与 | 時給1,300円～1,800円 給与: ・時給1,300円～1,800円 ・昇給あり（1時間あたり30円～60円／実績） ・交通費実費支給（上限：日額1,500円） |
休日休暇 | 休暇・休日: ・シフト制（日曜休み） ・お盆休み ・年末年始休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・年次有給休暇（法定どおり付与） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（勤務時間、日数により法定どおり加入） ・交通費実費支給（上限：日額1,500円） ・マイカー通勤可（駐車場なし） ・正社員登用制度あり ・インフルエンザ予防接種 ・社内研修制度 ・資格取得補助制度あり ・施設見学OK ・WワークOK ・受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新） ※転勤の可能性あり：ぐんぐん九条、ぐんぐん千代崎 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: アルバイト･パート 給与: 1,300円 - 1,800円 時給 |