求人・転職情報

⭐月27.5万～仕事も遊びも充実！年間休日128日・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、医療機器法人営業 「営業は初めて。でも、人の役に立つ仕事がしたい。」 そんな方に向いている営業です。 介護ベッドや車いすなどの福祉用具を通じて、 高齢者の方やご家族の「自宅で安心して暮らしたい」を支える仕事。 しかも、担当するのは既存のお客様が中心。 新規開拓のために電話をかけ続けたり、飛び込み営業をしたりする仕事ではありません。 営業未経験から、医療・福祉の専門知識と提案力を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この求人のPOINT⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 月給27万5,000円～ ◆ 賞与・昇給あり ◆ 完全週休2日制（土日祝） ◆ 年間休日128日 ◆ 新規飛び込み営業なし ◆ 既存のお客様が中心 ◆ 未経験・第二新卒歓迎 ◆ 普通免許（AT限定）で応募OK ◆ 西九条・千鳥橋駅から徒歩7分 ◆ 1969年創業の安定企業 オンオフのメリハリを大切にしながら、 将来も安心して働ける環境です。 ⭐年間休日128日×土日休み⭐ ＼信頼関係を深めながら提案力を磨く営業／ 20代・30代活躍中｜社会人デビューも応援！ ⭐未経験からでも成長できる仕事⭐ ✅ 提案力が身につく ✅ 専門知識がつく ✅ 課題解決型営業 ✅ お仕事内容 ◆ 介護用品の販売・レンタル ◆ 住宅改修（バリアフリー工事など）の提案 ◆ 病院・介護施設へのルート営業 担当いただくのは、長年お付き合いのある既存のお客様のみ。新規飛び込み営業はありません。 「商品を売る」というよりも、「困っている方を支える」仕事です。 ✅ 未経験でも安心の理由 現在活躍している社員の多くが営業未経験からのスタート。第二新卒入社の女性スタッフも、イチから学び今では最前線で活躍中です。 ・まずは先輩同行からスタート ・丁寧な研修体制 ・優しい上司・先輩がサポート じっくり育てる文化が根づいています。 ✅ 社会に必要とされる仕事 大阪・兵庫エリアで、 在宅介護を支える福祉用具をご提案。 高齢者が住み慣れた家で安心して暮らせるよう、ご家族の負担が軽くなるよう、生活状況に合わせた最適な提案を行います。超高齢化社会の今、ますます必要とされる分野です。 ※「ありがとう」と直接言っていただける営業です。 ✅ 創業1969年の安定企業 50年以上、医療機関・福祉施設と取引を継続。景気に左右されにくい安定経営を続けています。長く働ける会社を探している方にも最適です。 ✅ 働きやすい職場環境 ・男女問わず活躍中 ・意見を尊重する風通しの良い社風 ・社内イベント自由参加 ・将来的に残業ゼロを目指しています 困ったことはすぐ相談できる環境なので、一人で悩むことはありません。 ✅ こんな方にピッタリ ・人と話すことが好きな方 ・社会に貢献できる仕事がしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・未経験から営業に挑戦したい方 経験よりも「人柄」を重視します。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。まずは話を聞いてみたい、という方も大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐…HPも御覧ください…⭐ https://www.nonakaika.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【定年65歳＆再雇用制度70歳◎】賞与支給！残業なし◎プライベート充実できます♪

■仕事内容 大阪市此花区梅香、「千鳥橋駅」から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、まごころケア此花は新たなケアマネージャーを募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい生活を地域で実現するためのケアプラン作成が中心となります。利用者様のお話を丁寧に伺い、ご家族や医療機関、地域の福祉サービスと連携しながら、最適な支援計画を具体的に描いていく、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務で、無理なく長く続けられる環境です。チームで協力し合い、利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉をやりがいに、あなたの経験を存分に活かしてみませんか。車通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

駅徒歩1分！残業・オンコールなし、土日祝休みでプライベートも充実。グループホーム母体で安心、電動自転車で快適訪問。

仕事内容: 訪問看護ステーション木の花では、地域に根差した温かい看護を共に実践していただける正看護師を募集しています。 西九条駅から徒歩1分という、抜群のアクセスで働けます。電動自転車を活用し、1日に約6件の訪問看護業務をお任せします。1件あたり30分程度の時間をかけ、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その人らしい暮らしを支えるやりがいを日々実感できる環境です。 残業はほとんどなく、オンコール対応もありません。土日祝日はしっかりとお休みいただけますので、プライベートとの両立も無理なく可能です。精神科の専門医や経験豊富な看護師が、あなたのスキルアップを全面的にバックアップします。充実した教育体制のもと、訪問看護師としての専門性を高め、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

西九条駅徒歩1分！残業・オンコールなし、土日祝休みでプライベートも充実。グループホーム母体で安心、電動自転車で快適訪問。

仕事内容: 訪問看護ステーション木の花では、地域に根差した温かい看護を一緒に届けてくださる正看護師の方を募集しています。 一日6件程度の訪問に、1件あたり30分ほどかけて、利用者様一人ひとりとじっくり向き合えるのが当ステーションの大きな特徴です。利用者様のご自宅で、その方らしい生活を支えるやりがいを実感できるはずです。 精神科に強みを持つドクターや先輩看護師が丁寧にサポートしますので、訪問看護未経験の方も安心してご応募ください。充実した教育体制のもと、専門性を高めながら成長できる環境です。 さらに、残業やオンコールはほとんどなく、土日祝日はしっかりお休みいただけます。ご自身の時間を大切にしながら、プロフェッショナルとしてのキャリアを築きませんか。西九条の地で、地域の方々の笑顔を支えるお仕事に、ぜひ挑戦してください。

駅チカ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【LIMS必須・定年65歳】Not Visa Support

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、医薬品品質管理、医療機器品質管理 ⭐LIMSなどの使用経験が活かせる ⭐最先端技術に触れられるチャンスあり ⭐手厚いフォロー＆キャリアアップ支援 ⭐年間休日120日以上・充実の福利厚生 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品の試験システム管理業務を 担当していただきます。 ⏩具体的な仕事内容 ■試験システム管理業務 ・LIMSマスターの作成と更新 ・LIMS、Empower、 LabSolutions、Vaisala等の 試験システムの運用管理 ┗サーバー更新、データバックアップ、 ソフトウェアVer.UP、 分析計接続など ■DX・業務効率化の推進 ・DX業務の補佐 ・課内庶務への生成AIやRPAの活用など ✅働きやすい環境が整っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上◎土日祝日 と合わせて5日以上の連休も 取得可能。 先輩社員のほとんどは長期連休 を確保し、旅行へ行く人が多いです。 プライベートも充実させながら 働ける環境です。 ✅手厚いフォロー体制で安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当やキャリアサポート担当が 継続的にフォロー。 定期的な面談を実施し、一人ひとり の目標や希望に寄り添い、将来の キャリアプランを一緒に考えます。 現場での悩みや不安も相談しやすく、 安心して業務に取り組めます。 ✅明確で納得感のある評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価基準が明確なため、頑張りや成果 が正当に評価される環境です。 キャリアアップや収入アップを目指し やすい制度を整えています。 最新技術を活用した案件も豊富にある ため、市場価値の高いスキルを身に つけながら成長できます。 また、資格取得支援や研修制度など、 継続的な学習をサポート。 長期的に成長できる環境が整っています。 書籍購入制度もあり、自己研鑽を応援 しています。

LITALICOで根拠のある療育が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼ 完全週休2日制（土日休み） ／ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 根拠のある療育を、一緒につくる児童発達支援管理責任者を募集します。 「もっと根拠のある療育を実践したい。」 「個別支援計画が、書類だけで終わってしまうことにもどかしさを感じている。」 私たちは、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集するのは、新たに開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで、開設準備から携わっていただくオープニングスタッフです。 児童発達支援管理責任者にお願いしたいのは、個別支援計画を作成することだけではありません。 その計画を日々の療育へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高めていくことです。 子ども一人ひとりにとって、「なぜ、この支援を行うのか。」を大切にしながら、新しい事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。 ◤……………………………………………◥ オープニングでも一人ではありません ◣……………………………………………◢ スマイルは現在、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集する事業所も、ゼロから一人で立ち上げるわけではありません。 開設までは既存事業所で勤務しながら準備を進めることができ、さまざまな年齢や特性のある子どもたちと関わりながら経験を積むことができます。 また、新しい事業所づくりは代表と一緒に進めていきます。 療育の方向性や事業所づくりについて相談しながら準備を進められるため、オープニングならではのやりがいと、9拠点を運営してきた法人ならではの安心感、その両方がある環境です。 ◤……………………………………………◥ 根拠のある療育で、支援の質を高める ◣……………………………………………◢ 私たちが目指しているのは、経験や感覚だけに頼る療育ではありません。 子ども一人ひとりの発達段階や特性、個別支援計画に基づき、 「なぜ、この支援を行うのか。」 「次は、どのような力を伸ばしていくのか。」 その根拠を持ちながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 そのためのツールとして、LITALICO発達ナビを活用し、発達段階に応じた教材や支援プログラムを参考にしながら、一人ひとりに合わせた療育を検討・実践しています。 児童発達支援管理責任者には、個別支援計画を作成するだけではなく、その計画を日々の支援へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高める中心的な存在として活躍していただきたいと考えています。 ◤…………………………………………◥ 子どもだけでなく、ご家族も支える ◣…………………………………………◢ 私たちは、子どもへの支援だけでなく、ご家族への支援も大切にしています。 日々の様子や成長を丁寧に共有し、ご家庭と事業所が同じ方向を向きながら子どもの成長を支えていける関係づくりを目指しています。 児童発達支援管理責任者として、ご家族の思いや悩みに寄り添い、一緒に支援を考えていける方を歓迎します。 ◤…………◥ 仕事内容 ◣…………◢ ・個別支援計画の作成・管理 ・LITALICO発達ナビを活用した療育プログラムの立案・改善 ・療育内容の検討・実施 ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携 ・職員への助言・育成・支援方法の共有 ・必要書類の作成・管理 ・新規事業所の開設準備・運営 ◤……………………………………◥ 子どもたちの未来を考える会社 ◣……………………………………◢ スマイルは、「子どもたちの未来を考える会社」という理念を掲げています。 私たちは、子どもたちが安心して過ごせる場所をつくるだけではなく、一人ひとりの可能性を広げ、将来の選択肢を増やす支援を大切にしています。 その想いから、放課後等デイサービスだけでなく、駄菓子屋「うまい堂」の運営など、子どもたちの成長につながるさまざまな取り組みにも挑戦してきました。 今回開設する事業所でも、その理念を大切にしながら、より専門性の高い療育を目指していきます。 ◤……………………………………◥ まずは見学からでも大歓迎です ◣……………………………………◢ 応募前の見学も歓迎しています。 代表が直接、新しい事業所の構想や目指す療育についてお話ししますので、ぜひ一度、お電話ください！ 問い合わせ先 乾:090-6371-8254 完成した事業所で働くのではなく、これから一緒につくり上げていく事業所だからこそ、ご自身の経験や想いを活かせる環境があります。 「もっと療育に向き合いたい。」 「根拠を持った支援を実践したい。」 「事業所全体の支援の質を高めたい。」 そんな想いをお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。

【大阪市此花区/保育士】年間休日125日/土日祝休み/定員49名の企業内保育施設でのお仕事です！

仕事内容 仕事内容 残業・持ち帰り無し、年間休日125日、土曜出勤の代休ありと 働きやすい環境が整っているためワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 子育て中の保育士さんも多数活躍中のため家庭との両立希望の方もご安心ください。 基本的に全ての作成書類（週案・月案、連絡帳など）がシステム化されており作業量が効率化・削減されています。 【就業場所の変更の範囲】 転居を伴わない通勤可能な範囲 施設について 大阪市此花区にある定員49名（0～5歳）の企業内保育施設です。 保育業界大手のポピンズエデュケアでは安心して長く働いていただくために、 あなたのライフステージに合わせて様々な働き方が可能です。 現在育休中の保育士さんは法人で60名程で、復帰後は時短勤務なども柔軟に対応可能です。 ■年間休日125日、基本的に土日祝休み ■月給21万7200円以上＋賞与年2回 ■産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数あり（育休復帰率92％） ■休憩60分は保育を離れて取得可能です。 ■残業は月平均7時間以内とプライベートも充実！ キャリアアドバイザーからのコメント 《こんな保育園です！！》 保育業界大手のポピンズエデュケアが運営する企業内保育施設ですので安心して働ける環境です。 内装にも非常にこだわっており、おしゃれな保育室になっていますので雰囲気はバツグン！ 福利厚生が充実しており働きやすい環境が整えられています。 求人ID：58770

【看護師資格が活かせる】経験やライセンスを無駄にせず働けるお仕事！

仕事内容: 《こんな方歓迎！Ꙭ》 ✅️ 更にスキルを磨きたい方 ✅️ スキルに見合った収入が欲しい方 ✅️ 経験や資格を活かして働きたい方 ✅️ 長期安定したい方　等 若手スタッフも多数活躍中です！ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 病院での、正看護師のお仕事です。（交代勤務） 病院での看護業務

病棟における看護業務全般！2交替制！月給31万～の好待遇！昇給・賞与あり♪週休2日◎残業ほぼなし！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給312,000円～ 夜勤手当 住宅手当（世帯主のみ） 〈その他支給手当〉 勤続支援金：24,000円～30,000円 通勤手当 時間外手当 【賞与】 あり/3ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 1ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 不可 こちらの病院では建物内外の清潔と美化に努めています。 また、新型コロナウイルスの感染症対策を強化しています。 【施設情報】 ・診察時間 9:30〜12:30 14:00〜17:00

病棟における看護業務残業なし◎諸手当充実♪昇給・賞与あり◎駅チカ

仕事内容: 昭和59年10月に開設されました。 風邪や胃腸炎などの急性疾患から、高血圧や糖尿病などの生活習慣病、その他の慢性疾患にも対応しています。 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【施設情報】 ・病床 60床（療養病棟：慢性期病棟） ・標榜科目 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、放射線科、リハビリテーション科 ・入院基本料に関する事項 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護職員（看護師及び准看護師）が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護補助職員が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ちは数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、夜勤時間帯の午後５:００～午前９：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は30人以内看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ち数は30人以内です。 PG100【賞与】 年2回／前年度実績2.00ヶ月分 【給与】 月給221,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：170,000円～ 資格手当：25,000円 奨励手当：3,000円〜10,000円 調整手当：15,000円〜30,000円 精勤手当：8,000円 〈その他支給手当〉 当直手当：14,000円／回（月3～5回） 住宅手当（世帯主のみ）：10,000円 育児手当：20,000円※諸条件あり 【待遇・福利厚生】 交通費支給 退職金あり 再雇用制度 【必要経験】 未経験/新卒可 【車通勤】 不可 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業なし

◇最寄り駅より徒歩1分◇月給250,000円以上◇基本土日休み◇在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設◇20代・30代活躍中◇残業少なめ◇自立支援促進加算を取得しリハビリ課が主体的に活躍しています◇

仕事内容 入所、通所リハビリテーションにおける理学療法士業務

日勤のみでプライベートも充実。温かい看護で利用者様と地域に寄り添い、あなたらしい働き方を応援します。

仕事内容: 一般社団法人Amor訪問看護ステーション木の花では、訪問看護師として地域に根ざした温かいケアを提供していただきます。利用者様が住み慣れたご自宅で「その方らしい生活」を続けられるよう、きめ細やかなサポートを行います。 具体的には、バイタルサインの測定や創処置、服薬管理などの専門的な健康管理を行い、利用者様やそのご家族との丁寧なコミュニケーションを重視します。また、医療機関や地域のケアマネージャーとの連携を密にし、利用者様のQOL向上に貢献することが求められます。 此花区の地域特性を理解し、地域住民の健康を支えるやりがいのある環境で、経験豊富な先輩看護師と共に成長できる仲間をお待ちしています。

市立保育所★日勤のみ・残業なし♪日祝休み！産休育休、介護休暇取得実績あり★駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 【配属先】 保育園・学校 【業務内容】 ・保育所での乳幼児の体調管理 ・乳幼児が病気や怪我の時の看護や手当 ・乳幼児の身体測定 ・乳幼児の薬預かりや投薬 ・嘱託医（内科・歯科）による健診の助手 【給与】 月給220,823円～ 〈月給内訳〉 基本給：200,020円〜200,020円 調整手当：20,803円〜20,803円 〈その他支給手当〉 処遇改善手当 通勤手当：上限100,000円／月 時間外手当 【賞与】 年2回／4.90ヵ月分 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業なし 【車通勤】 可/駐車場なし ＊駐車場利用：近隣の駐車場を自費で契約していただく必要がありますが、駐車場手当（月額4,000円）を支給します。 大阪市此花区にある市立保育所です。 乳幼児期のとても大切な時期に、家庭との緊密な連携の下、こどもの状況や発達過程を踏まえ、保育所における環境を通して、養護及び教育を一体的に行います。 こどもたちが保育士や友達、地域の人たちなど、様々な人との関りを通して、愛情や信頼関係、思いやりを感じながら、自分は大切な存在であるという『自己肯定感』を育む保育に取り組んでいます。 【施設情報】 ・利用定員 80名 （0歳児6名、1歳児10名、2歳児12名、3歳児16名、4歳児18名、5歳児18名）

病棟における看護業務！残業なし◎諸手当充実♪昇給・賞与あり◎駅チカ

仕事内容: 昭和59年10月に開設されました。 風邪や胃腸炎などの急性疾患から、高血圧や糖尿病などの生活習慣病、その他の慢性疾患にも対応しています。 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【施設情報】 ・病床 60床（療養病棟：慢性期病棟） ・標榜科目 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、放射線科、リハビリテーション科 ・入院基本料に関する事項 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護職員（看護師及び准看護師）が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護補助職員が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ちは数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、夜勤時間帯の午後５:００～午前９：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は30人以内看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ち数は30人以内です。 PG100【賞与】 年2回／前年度実績2.00ヶ月分 【給与】 月給236,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：180,000円～ 資格手当：30,000円 奨励手当：3,000円〜10,000円 調整手当：15,000円〜30,000円 精勤手当：8,000円 〈その他支給手当〉 当直手当：14,000円／回（月3～5回） 住宅手当（世帯主のみ）：10,000円 育児手当：20,000円※諸条件あり 【待遇・福利厚生】 交通費支給 退職金あり 再雇用制度 【必要経験】 未経験/新卒可 【車通勤】 不可 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業なし

月給365,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり

居宅介護支援の管理者月給365,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり 居宅介護支援の管理者 大阪府大阪市此花区西九条三丁目12-17 みづほビル301号室 正社員 業務内容 強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上の方が手取り額8万円以上 介護業界でもあなたらしく ケア21では規定内でオシャレ自由！あなたらしく働ける環境をご準備しています♪＊髪型・髪色自由＊ネイル・まつエクOK＊ひげ・カラコンOK＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。詳しくは面接でお話ししましょう！ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：5名（男性：0名 / 女性：5名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：0名 ・30代：0名 ・40代：1名 ・50代：0名 ・60歳以上：4名 ■雇用形態 ・正社員：5名 ・パート：0名 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング ・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅介護支援の管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

◇最寄り駅より徒歩1分◇月給250,000円以上◇基本土日休み◇在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設◇20代・30代活躍中◇残業少なめ◇自立支援促進加算を取得しリハビリ課が主体的に活躍しています◇

仕事内容 入所、通所リハビリテーションにおける作業療法士業務

市立保育所★日勤のみ・残業なし♪日祝休み！産休育休、介護休暇取得実績あり★駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 【配属先】 保育園・学校 【業務内容】 ・保育所での乳幼児の体調管理 ・乳幼児が病気や怪我の時の看護や手当 ・乳幼児の身体測定 ・乳幼児の薬預かりや投薬 ・嘱託医（内科・歯科）による健診の助手 【給与】 月給220,823円～ 〈月給内訳〉 基本給：200,020円〜200,020円 調整手当：20,803円〜20,803円 〈その他支給手当〉 処遇改善手当 通勤手当：上限100,000円／月 時間外手当 【賞与】 年2回／4.90ヵ月分 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業なし 【車通勤】 可/駐車場なし ＊駐車場利用：近隣の駐車場を自費で契約していただく必要がありますが、駐車場手当（月額4,000円）を支給します。 大阪市此花区にある市立保育所です。 乳幼児期のとても大切な時期に、家庭との緊密な連携の下、こどもの状況や発達過程を踏まえ、保育所における環境を通して、養護及び教育を一体的に行います。 こどもたちが保育士や友達、地域の人たちなど、様々な人との関りを通して、愛情や信頼関係、思いやりを感じながら、自分は大切な存在であるという『自己肯定感』を育む保育に取り組んでいます。 【施設情報】 ・利用定員 80名 （0歳児6名、1歳児10名、2歳児12名、3歳児16名、4歳児18名、5歳児18名）

駅徒歩1分！残業・オンコールほぼなし、土日祝休みでワークライフバランス重視。グループホーム母体で安心。

仕事内容: 訪問看護ステーション 木の花では、温かい心で利用者様と向き合える正看護師を募集しています。 日々の業務は、利用者様のご自宅を訪問し、その方らしい生活を支える看護の提供です。1日の訪問件数は平均6件ほど。1件あたり30分程度の時間をかけて、利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、心に寄り添うケアを大切にしています。 「残業はほとんどなく、オンコールもありません。土日祝はしっかりお休みいただけます」という働きやすさに加え、精神科の専門医や経験豊富な看護師があなたの活動を力強くバックアップ。充実した教育制度で、訪問看護師としてのスキルアップを全力で支援します。 勤務地は「西九条駅」から徒歩1分とアクセス抜群。電動自転車をご用意していますので、運転が苦手な方でも安心して業務に取り組めます。 利用者様の笑顔のために、あなたの看護の力を活かしませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

日勤のみでプライベートも充実、温かい看護で地域に寄り添い、あなたらしい働き方を応援します。

仕事内容: 大阪市此花区西九条で、地域に根差した温かい訪問看護を共にしませんか。一般社団法人Amor訪問看護ステーション木の花では、正看護師として、利用者様が住み慣れたご自宅で「その方らしい生活」を送れるよう、きめ細やかなサポートをお任せします。 日々の業務では、バイタルサインの測定や創処置、服薬管理といった専門的な健康管理はもちろん、利用者様やご家族様との丁寧なコミュニケーションを通じて、心のケアも大切にしていただきます。医師やケアマネージャーといった多職種との連携も密に行い、利用者様のQOL向上に貢献する、やりがいのあるお仕事です。 地域特性を理解し、温かい看護を提供することで、より良い生活を支えるお手伝いをしませんか。経験豊富な先輩看護師が活躍しており、共に成長できる仲間をお待ちしています。

此花区で日勤のみ、温かい職場で経験者もブランクある方も皆が輝ける訪問看護の仕事です

仕事内容: 大阪市此花区で、地域に根差した訪問看護サービスを提供する株式会社ケア21メディカル訪問看護ステーションぴ～す此花です。私たちは、利用者様一人ひとりがご自宅で自分らしく過ごせるよう、温かい看護と丁寧なサポートをお届けしています。 訪問看護の仕事は、単に医療処置を行うだけでなく、利用者様やご家族との深い関わりが重要です。病状の管理や医師との連携はもちろん、その方の生活背景や人生観に寄り添い、日常生活における不安や希望を共有しながら、最適なケアを共に考えていく。そんな、まさに「暮らし」に寄り添う看護です。 此花区には、高齢の方が多く、慢性疾患と向き合いながら生活されている方がいらっしゃいます。地域医療への貢献に意欲をお持ちの方、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられる方、そんなあなたのご経験を、ぴ～す此花で活かしませんか。利用者様の安らかな日々を支える、温かい看護師さんを活躍中です。

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

定年後も経験を活かせる！賞与・残業なしでプライベート充実、長く働けるケアマネージャー活躍中

仕事内容: 大阪市此花区梅香に拠点を置く「まごころケア此花」で、あなたのケアマネジメントの経験を存分に活かしませんか。ここでは、一人ひとりの利用者様が望むその方らしい生活を地域で実現できるよう、きめ細やかなケアプランの作成と、関連サービスとの円滑な連携調整を主にお任せします。地域の医療機関や福祉事業者との強固なネットワークを活かし、利用者様とそのご家族が安心して日々の暮らしを送れるよう、心に寄り添ったサポートを共に展開していきましょう。 「千鳥橋駅」から徒歩わずか3分という利便性の高い立地で、車通勤も可能です。日勤のみの勤務体系ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長期的に活躍いただけます。チームワークを大切にし、互いを尊重し合える環境で、利用者様の生活の質向上という共通の目標に向かって共に成長していける仲間を求めています。これまでのあなたの経験を、ぜひ当事業所で存分に発揮してください。

年間休日132日の日勤正職員！基本平日のみ！車通勤OK！子ども好き大歓迎！

仕事内容: 【職種】 看護師(正・准) 年間休日132日の日勤正職員！基本平日のみ！車通勤OK！子ども好き大歓迎！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 保育園 医療法人徳旺会 あっぷる保育園 【仕事内容】 保育園での看護業務と保育補助業務全般 0～2歳の園児さん対象に、健康管理、一緒にお散歩、絵本の読み聞かせ、食事補助、お昼寝の見守りなど、子ども1人ひとりに合わせた保育を保育士さんと一緒に行っていただきます。 ※採血あり

日勤のみでプライベートも充実。温かい看護で利用者様と地域に寄り添い、あなたらしい働き方を応援します。

仕事内容: 大阪市此花区西九条で、地域に根差した温かいケアを提供する一般社団法人Amor訪問看護ステーション木の花。この地で、あなたの正看護師としての経験を存分に活かしませんか。 住み慣れたご自宅で、利用者様が「その方らしい生活」を続けられるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。日々の業務では、バイタルサインの測定や創処置、服薬管理といった専門的な健康管理はもちろんのこと、利用者様やご家族様の心に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを通じて安心をお届けすることが中心となります。 医師やケアマネージャーなど、多職種との連携を密に行いながら、利用者様のQOL向上に貢献していく。そんな、深くやりがいを感じられるお仕事です。経験豊富な先輩看護師も活躍しており、共に成長できる仲間を心よりお待ちしています。

駅徒歩1分で通勤ラクラク。残業・オンコールほぼなし、土日祝完全休みの働きやすさ。グループホーム母体で安心、電動自転車で快適訪問看護師活躍中。

仕事内容: 訪問看護ステーション 木の花では、利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高い看護を提供してくださる正看護師を募集しています。 日々の業務は、1日6件程度の訪問が中心です。1件あたり30分ほどの時間をかけ、利用者様のお宅で健康状態の確認はもちろん、その方らしい生活を支えるための関わりを大切にしています。退院後の生活に不安を抱える方、住み慣れた地域で療養を続けたい方など、様々な状況にある方々をサポートするやりがいのあるお仕事です。 精神科のドクターや先輩看護師がしっかりサポートする体制があり、訪問看護が初めての方も安心してスキルアップできる教育体制が整っています。 さらに、残業はほとんどなく、オンコール対応もありません。土日祝はしっかりお休みいただけますので、プライベートな時間を大切にしながら、やりがいを持って働けます。 勤務地は「西九条駅」から徒歩1分とアクセス良好です。電動自転車を使用するため、運転が苦手な方でも安心してお仕事に取り組めます。訪問看護を通じて、利用者様の笑顔を引き出し、地域医療に貢献しませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

月給38万円〜（3年目年収480万）★東証上場企業グループ★定年制なし★原則土日休み★伝法駅徒歩7分！

仕事内容: 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様のご自宅やグループホーム等を訪問し、健康状態の観察・バイタルチェック ・主治医の指示に基づく医療処置、服薬管理・指導 ・日常生活の看護サポートケア、訪問記録の作成 ・医療機関や他職種との情報共有・連携 ※未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 入社後は「本社での2日間の集合研修」で基礎を学び、現場では「慣れるまでの同行訪問」で先輩が丁寧にお教えします。着実にスキルを身につけていただける環境です！

病院における看護主任業務！日勤のみ残業なし◎月給30万～の高給与！諸手当充実♪昇給・賞与あり◎駅チカ

仕事内容: 昭和59年10月に開設されました。 風邪や胃腸炎などの急性疾患から、高血圧や糖尿病などの生活習慣病、その他の慢性疾患にも対応しています。 【配属先】 病棟 【業務内容】 病院における看護主任業務全般 【施設情報】 ・病床 60床（療養病棟：慢性期病棟） ・標榜科目 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、放射線科、リハビリテーション科 ・入院基本料に関する事項 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護職員（看護師及び准看護師）が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護補助職員が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ちは数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、夜勤時間帯の午後５:００～午前９：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は30人以内看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ち数は30人以内です。 PG101【賞与】 年2回／前年度実績2.00ヶ月分 【給与】 月給300,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：180,000円～ 資格手当：30,000円 奨励手当：40,000円〜50,000円 調整手当：42,000円〜77,000円 精勤手当：8,000円 〈その他支給手当〉 住宅手当（世帯主のみ）：10,000円※諸条件あり 育児手当：20,000円※諸条件あり 【待遇・福利厚生】 交通費支給 退職金あり 再雇用制度 【必要経験】 臨床経験3年以上 【車通勤】 不可 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業なし

外来・訪問看護・訪問診療における看護業務！残業なし◎諸手当充実♪日祝休み・土曜日隔週休み◎駅チカ

仕事内容: 昭和59年10月に開設されました。 風邪や胃腸炎などの急性疾患から、高血圧や糖尿病などの生活習慣病、その他の慢性疾患にも対応しています。 【配属先】 外来,訪問看護,訪問診療 【業務内容】 外来・訪問看護・訪問診療における看護業務全般 【施設情報】 ・病床 60床（療養病棟：慢性期病棟） ・標榜科目 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、放射線科、リハビリテーション科 ・入院基本料に関する事項 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護職員（看護師及び准看護師）が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護補助職員が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ちは数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、夜勤時間帯の午後５:００～午前９：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は30人以内看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ち数は30人以内です。 PG100【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 年2回／前年度実績2.00ヶ月分 【給与】 月給236,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：180,000円～ 資格手当：30,000円 奨励手当：3,000円〜15,000円 調整手当：15,000円〜30,000円 精勤手当：8,000円 【待遇・福利厚生】 交通費支給 退職金あり 再雇用制度 【必要経験】 未経験/新卒可 【車通勤】 不可 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業なし

外来・訪問看護・訪問診療における看護業務残業なし◎諸手当充実♪日祝休み・土曜日隔週休み◎駅チカ

仕事内容: 昭和59年10月に開設されました。 風邪や胃腸炎などの急性疾患から、高血圧や糖尿病などの生活習慣病、その他の慢性疾患にも対応しています。 【配属先】 外来,訪問看護,訪問診療 【業務内容】 外来・訪問看護・訪問診療における看護業務全般 【施設情報】 ・病床 60床（療養病棟：慢性期病棟） ・標榜科目 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、放射線科、リハビリテーション科 ・入院基本料に関する事項 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護職員（看護師及び准看護師）が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、1日9人以上の看護補助職員が勤務しています。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、日勤時間帯の午前９:００～午後５：００まで、看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ちは数は12人以内です。 ・療養病床（２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ病棟計６０床）は、夜勤時間帯の午後５:００～午前９：００まで、看護職員勤務者1人当たりの受け持ち数は30人以内看護補助職員勤務者（介護士）1人当たりの受け持ち数は30人以内です。 PG100【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 年2回／前年度実績2.00ヶ月分 【給与】 月給221,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：170,000円～ 資格手当：25,000円〜25,000円 奨励手当：3,000円〜10,000円 調整手当：15,000円〜30,000円 精勤手当：8,000円〜8,000円 【待遇・福利厚生】 交通費支給 退職金あり 再雇用制度 【必要経験】 未経験/新卒可 【車通勤】 不可 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業なし

此花区で日勤のみ、温かい職場で皆が輝く訪問看護。経験者もブランクも活躍できます。

仕事内容: 株式会社ケア21メディカル訪問看護ステーションぴ～す此花では、地域に根差した温かな訪問看護を実践する正看護師を募集しています。大阪市此花区の住み慣れたご自宅で、利用者様がその方らしい日々を送れるよう、きめ細やかな看護を提供することが求められます。 訪問看護は、医療処置を行うだけでなく、利用者様やご家族との対話を通じて生活背景や人生観に触れ、心に寄り添うことが重要です。病状の管理や医師との連携を行いながら、日常生活での不安や希望を共有し、最適なケアを共に考えていきます。 地域の特性を理解し、利用者様の笑顔や「ありがとう」の声を直接感じられるやりがいを実感できる環境です。温かい心を持ち、地域医療に貢献したいと考える方のご応募をお待ちしております。

此花区で日勤のみ。温かい雰囲気で、経験者もブランクある方も皆が輝ける訪問看護。

仕事内容: 大阪市此花区で、住み慣れたご自宅での看護に情熱を燃やすあなたの力を求めています。 株式会社ケア21メディカル訪問看護ステーションぴ～す此花では、利用者様がその方らしい日々を、ご自宅で安心して送れるよう、きめ細やかな看護を提供する正看護師を募集しています。 訪問看護の現場は、単に医療処置を行うだけでなく、利用者様やご家族との温かいコミュニケーションが何よりも大切です。日々の暮らしの中で生まれる不安や希望に耳を傾け、病状管理や医師との連携はもちろん、その方にとって最善のケアを共に考え、実行していくやりがいのある仕事です。利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉に、日々の業務で直接触れられることは、何物にも代えがたい喜びとなるでしょう。 これまでの看護経験を活かし、地域医療に貢献したい、一人ひとりに寄り添った温かい看護を提供したい。そんな熱意をお持ちの方を、スタッフ一同心よりお待ちしております。あなたの専門知識と温かい手で、「ぴ～す此花」での新たな一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう。