求人・転職情報

防衛・宇宙分野のリーディングカンパニーとして、国内に貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、電気施工管理、設計/施工監理 ●採用背景 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、世界的に再生可能エネルギーの導入が加速しています。その中で原子力は、天候に左右されず安定的に発電が可能であり、かつ脱炭素効果が高い特性を持つことから、「ベースロード電源」としての重要性が再認識されています。 2025年2月に閣議決定された「第7次エネルギー基本計画」においても、国内のデータセンターや半導体工場の増加に伴う新たな電力需要への対応に加え、次世代革新炉の開発・設置の具体化が明記されました。 当社は、単なる機器の供給にとどまらず、発電プラント建設の計画から施工管理までを一貫して担い、社会の電力安定供給に貢献しています。今後増加が見込まれるプロジェクトに対応し、これらの重要な技術を次世代へ継承していくため、施工管理体制の強化が急務となっています。 未経験からでも「意欲」のある方を採用し、ベテラン社員のノウハウを受け継ぐ次世代のリーダーとして、将来的にご活躍いただける方を求めています。 ●業務内容 全国の原子力発電所における当社が納入する電気設備の設置・更新工事における施工管理業務をお任せします。現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に当社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術（安全・品質管理など）を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。 ≪具体的には…≫ 弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。 １．国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務 （１）工事計画書の作成 （２）ビジネスパートナーとの工程、作業エリアなどの調整 （３）製品製作場所との各種調整（納期、仕様、工程など） （４）客先との工事調整 （５）工事施工中の作業立会と安全・品質指導 （６）工事完了時の図書、品質記録の作成 （７）事故、不具合発生時の要因分析、再発防止対応 （８）現場での各種行事への参加（安全大会、着工前ミーティングなどの各種行事） 基本的に、案件の責任者として従事いただきますが、同現場には他部門を含め、工事体制を構築しておりますので、サイト全体でバックアップしながらの業務遂行となります。 ＜主なアサイン予定地（強化エリア）＞ ・福井県（高浜、大飯、敦賀など） 本求人は「関西支社」所属ですが、業務の9割は各発電所等の現場常駐となります。 初任地は、現在プロジェクトが活発な福井エリア（高浜・大飯・敦賀）を想定しております。 ただ、現場の進捗や要員配置の状況によっては、初任地へ配属後、比較的早い段階（数ヶ月程度など）で別の発電所へアサイン変更となる可能性もございます。 ＜福利厚生＞ 充実の出張手当：当部門では、現地駐在を「転勤」ではなく「長期出張」として扱います。そのため、出張期間中は日当や宿泊費が支給されます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●配属部署のミッション 【電力プラント建設センターのミッション】 建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。 【原子力プラント建設部のミッション】 プラント建設で培った技術力の発揮と事業環境変化への柔軟な対応で、電力の安定供給と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。 【建設課のミッション】 三菱電機の中の建設部隊として、最もユーザー、ビジネスパートナーに近い立場を活かし、社内外を円滑につなぐ。 ●業務のやりがい 重要インフラの一つである発電設備での、重要で責任のある業務であり、やりがいを感じられる。 ビジネスパートナーなど、多くの人と関わり業務を進めていく事での達成感を感じられる。 ●事業/製品の強み ・脱炭素電源、エネルギー供給の安定性確保に重要とされている原子力発電所での業務に携わり、客先やビジネスパートナーと共に作り上げていく仕事です。 ●想定されるキャリアパス 1.導入研修（最初の2週間）：大阪の関西支社にて、安全教育や基礎知識を学びます。 2.現場OJT：先輩社員のいる現場へ配属。まずは補助業務からスタートし、今までの経験に応じて数か月から1年を目安にして独り立ちを目指します。 3.資格取得：「1級電気工事施工管理技士」の取得を目指します（取得支援あり）。 4.リーダーへ：将来的には現場の責任者（現場代理人）として活躍いただくことを期待しています。 ●職場環境 残業時間：月平均１０時間/繁忙期４０時間 転勤：当面なし リモートワーク：現地派遣時の導入実績はまだありません（大阪事務所帰任時はリモートワークあり) 中途社員の割合：約20%

防衛・宇宙分野のリーディングカンパニーとして、国内に貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、電気施工管理、設計/施工監理 ●採用背景 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、世界的に再生可能エネルギーの導入が加速しており、次世代エネルギーの確保は世界共通の喫緊の課題となっています。 こうした脱炭素社会への早急な変革を国内でも確実なものにするため、政府は「長期脱炭素電源オークション（脱炭素電源を建設する事業者が固定費を20年で確実に回収できる新制度）」を導入しました。 この新制度導入により、今後国内では電力インフラへの投資が活性化し、プロジェクト数の増加が見込まれます。 当社においても、2028年度からは電源オークション関連の建設案件を年間4件程度予定しています。複数の大型案件が同時進行するフェーズに入りますが、そうした状況下でも品質を落とさず、安全かつ円滑にプロジェクトを完遂できるよう、今のうちから現場管理体制の強化（増員）を進めています。 また現在活躍する現場管理者は経験豊富なベテラン層が中心であり、彼らの持つ高度なノウハウを次世代へつなぐ「技術継承」も重要なテーマとなっています。 本格稼働に向け、将来のリーダー候補をお迎えし、電力インフラを支えていく次の時代のエンジニアとともに「次代を担う強い組織づくり」を目指し、積極的に採用を行っております。 ●業務内容 ・電力プラント（火力発電所、変電所、系統安定化設備等）にかかる、電気工事施工管理業務 ≪具体的には…≫ 国内エリアにおいて、以下の業務に従事していただきます。 ＜担当設備工事＞ ・変電所（変圧器、ガス遮断器等）の新設、既設改造、修繕工事 ・火力発電所等の各種プラント設備（制御盤、配電盤等）の据付、配線工事 ＜施工管理業務＞ ・現場における工程管理、安全管理、品質管理 ・顧客（電力会社等）や協力会社との折衝、調整 ・トラブル対応や進捗に応じたリカバリー策の立案・実行 【担当案件のイメージ】 ・大規模プロジェクト：電力会社向けの発電所新設など。1～2年程度の工期で、現地責任者のサポートのもと10名程度のチームで遂行します。 ・中・小規模プロジェクト：変電所の改修など。数週間～数ヶ月程度の工期で、2～3名のチームまたは単独で担当します。 ※まずは小規模案件からスタートし、経験に応じて徐々に規模を拡大していきます。 【働き方】 ・現場とオフィスのバランス：業務の6～7割は現場業務となります（関西支社管轄エリアの国内出張）。 ・充実の出張手当：当部門では、現地駐在を「転勤」ではなく「長期出張」として扱います。そのため、出張期間中は日当や宿泊費が支給されます。 ・メリハリのある休暇取得：長期出張からの帰任時には、1～2週間程度の連続休暇取得を推奨しており、リフレッシュしやすい環境です。（有給休暇消化率：課実績42%） 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 日本語（英語の読解力/会話能力があればより好ましい） ●配属部署のミッション 【事業部のミッション】 建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献すると共に、プラント最前線で顧客価値を創造し続ける 【部のミッション】 火力発電所/変電所での円滑なプラント工事遂行を通じて電力安定供給に寄与すると共に、蓄積した建設技術の応用により、時代に応じた新たな電力システムの構築にも貢献する 【課のミッション】 国内/海外火力発電所の新設、並びに海外既設発電所の保全工事の案件遂行により、電力安定供給および社会の脱炭素化実現に貢献する。 ●業務のやりがい 【社会インフラを支える誇り】 当社は電力インフラ分野のリーディングカンパニーであり、自身が携わったプラントが多くの人々の生活や産業の発展を支えていることを実感できます。 【地図と歴史に残る仕事】 数十億円規模の大規模プロジェクトも多数あります。何もない場所に巨大なプラントが立ち上がり、電気が灯る瞬間の達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。 【技術者としての確かな成長】 三菱電機グループの総合力を背景に、高度な建設技術やノウハウを吸収できます。ベテラン技術者と共に働くことで、一生モノの技術を習得できる環境です。 ●事業/製品の強み 当社の発電設備，送電・配電設備，計装制御システムなど電力プラントに関わる主要電気設備は、三菱電機と三菱電機グループ内で全て供給することができ、国内外で数多くの納入実績があります。長年に渡り培ってきた「技術力，経験，総合力」は国内外の多くの顧客から高く評価頂いております。 今後も更なる技術革新を進めながら、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ●想定されるキャリアパス 入社直後（～1ヶ月程度）：座学や社内研修で業務ルールや基礎知識を習得します。 OJT期間（～1年目程度）：現有の現場管理者のもとでOJTを実施。実際の現場で管理業務の流れを学びます。 自立期（2年目以降）：中小規模案件の現場管理を1人で担当できるよう目指します。 リーダー期（将来）：大規模な変電所建設工事等の現場代理人として、プロジェクト全体を統括するポジションをお任せします。将来的には、能力や適正に応じて、国内での大型発電プラント、変電プラント、原子力プラント、海外の発電プラントに係る据付計画業務、現地施工管理業務等に従事頂くことを想定しています。 ※ご経験値や成長度により期間は変動いたします。 ●職場環境 残業時間：平均20時間/月 程度 転勤：当面なし リモートワーク：導入実績有（現地派遣時は無し） 中途社員の割合：約１０%

新日本海フェリーや東京九州フェリーを軸に、海上の幹線輸送へ繋げる貨物の集荷・配送手配や配車管理を行っていただきます。また、これら航路網を活かした物流提案などの営業活動も実施していただきます。

企業名 マリネックス株式会社 求人名 【大阪/配車手配・物流営業】海陸一貫輸送/モーダルシフト推進に貢献/WEB面接可 仕事の内容 新日本海フェリーや東京九州フェリーを軸に、海上の幹線輸送へ繋げる貨物の集荷・配送手配や配車管理を行っていただきます。また、これら航路網を活かした物流提案などの営業活動も実施していただきます。 お客様からお預かりした荷物を、安全・確実にお届けするための「輸送プラン」を企画・手配するお仕事です。運ぶものは、農水産物等の一次産品に加え、大型の機械設備から電子部品に至るまで、様々な貨物です。そういった貨物の最適な物流形態を、グループフェリーとシャーシ群を活用した海陸一貫輸送を主体に追及していく「攻め」の配車・手配・営業に貢献いただきます。 募集職種 【大阪/配車手配・物流営業】海陸一貫輸送/モーダルシフト推進に貢献/WEB面接可

防衛相向け警戒管制レーダ宇宙人工衛星管制用パラボナアンテナの建設工事の安全管理・品質管理を担当していただきます。

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【大阪/梅田】防衛・宇宙・インフラ事業/工事安全管理・品質管理 仕事の内容 防衛相向け警戒管制レーダ宇宙人工衛星管制用パラボナアンテナの建設工事の安全管理・品質管理を担当していただきます。 ◆【具体的には】■安全・品質計画立案と建設工事担当課内へ教育：安全、品質管理の年間計画立案、関連法規含む各種教育■現場安全・品質パトロールの実施：建設現場への安全・品質パトロールと指導及び協議会の開催■施工検査業務：建設現場の工事検査、施工計画書/手順書の照査■業務改善、効率化に向けた取組の立案と推進：建設工事の規則などの策定・改定、建設工事担当課業務の改善取り組み（システム化など） 募集職種 【大阪/梅田】防衛・宇宙・インフラ事業/工事安全管理・品質管理

≪配車スタッフ≫クレーン・大型車両・建機レンタル

募集要項 職種 【配車スタッフ】 雇用形態 正社員 仕事内容 クレーン・大型車両・建機レンタルの配車管理 車両・人員の安全管理 資機材管理 等

防衛・宇宙分野のリーディングカンパニーとして、国内に貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、電気施工管理、プラント設備メンテナンス ●採用背景 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、世界的に再生可能エネルギーの導入が加速しています。その中で原子力は、天候に左右されず安定的に発電が可能であり、かつ脱炭素効果が高い特性を持つことから、「ベースロード電源」としての重要性が再認識されています。 2025年2月に閣議決定された「第7次エネルギー基本計画」においても、国内のデータセンターや半導体工場の増加に伴う新たな電力需要への対応に加え、次世代革新炉の開発・設置の具体化が明記されました。 当社は、単なる機器の供給にとどまらず、発電プラント建設の計画から施工管理までを一貫して担い、社会の電力安定供給に貢献しています。今後増加が見込まれるプロジェクトに対応し、これらの重要な技術を次世代へ継承していくため、施工管理体制の強化が急務となっています。 未経験からでも「意欲」のある方を採用し、ベテラン社員のノウハウを受け継ぐ次世代のリーダーとして、将来的にご活躍いただける方を求めています。 ●業務内容 全国の原子力発電所における当社が納入する電気設備の設置・更新工事における施工管理業務をお任せします。 現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に当社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術（安全・品質管理など）を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。 ≪具体的には…≫ 弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。 １．国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務 （１）工事計画書の作成 （２）ビジネスパートナーとの工程、作業エリアなどの調整 （３）製品製作場所との各種調整（納期、仕様、工程など） （４）客先との工事調整 （５）工事施工中の作業立会と安全・品質指導 （６）工事完了時の図書、品質記録の作成 （７）事故、不具合発生時の要因分析、再発防止対応 （８）現場での各種行事への参加（安全大会、着工前ミーティングなどの各種行事） 基本的に、案件の責任者として従事いただきますが、同現場には他部門を含め、工事体制を構築しておりますので、サイト全体でバックアップしながらの業務遂行となります。 ＜主なアサイン予定地（強化エリア）＞ ・福井県（高浜、大飯、敦賀など） ・北海道（泊） ・九州(佐賀・玄海、鹿児島・川内) ・その他、愛媛（伊方）、青森（六ヶ所）、茨城（東海・那珂）など全国 ＜働き方＞ ・本求人は「関西支社」所属ですが、業務の9割は各発電所等の現場常駐となります。 案件により、3～4年の長期常駐や、数ヶ月～2年程度の単発案件など様々です。 ・充実の出張手当：当部門では、現地駐在を「転勤」ではなく「長期出張」として扱います。そのため、出張期間中は日当や宿泊費が支給されます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 使用言語、各種資料共に、日本語です。 ●配属部署のミッション 【電力プラント建設センターのミッション】 建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。 【原子力プラント建設部のミッション】 プラント建設で培った技術力の発揮と事業環境変化への柔軟な対応で、電力の安定供給と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。 【建設課のミッション】 三菱電機の中の建設部隊として、最もユーザー、ビジネスパートナーに近い立場を活かし、社内外を円滑につなぐ。 ●業務のやりがい 重要インフラの一つである発電設備での、重要で責任のある業務であり、やりがいを感じられる。 ビジネスパートナーなど、多くの人と関わり業務を進めていく事での達成感を感じられる。 ●事業/製品の強み 脱炭素電源、エネルギー供給の安定性確保に重要とされている原子力発電所での業務に携わり、責任のある業務を客先やビジネスパートナーと共に作り上げていく重要な業務です。 ●想定されるキャリアパス 1.導入研修（最初の2週間）：大阪の関西支社にて、安全教育や基礎知識を学びます。 2.現場OJT：先輩社員のいる現場へ配属。まずは補助業務からスタートし、今までの経験に応じて数か月から1年を目安にして独り立ちを目指します。 3.資格取得：「1級電気工事施工管理技士」の取得を目指します（取得支援あり）。 4.リーダーへ：将来的には現場の責任者（現場代理人）として活躍いただくことを期待しています。 ●職場環境 残業時間：月平均１０時間/繁忙期４０時間 転勤：当面なし 中途社員の割合：約20%