求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、チャット対応スタッフ 【メンバー紹介】 ■ 関（代表取締役） これまでに2社を創業し、当社が3社目です。 ■ 書川（オペレーション管理・事業開発） 前職：USJ スタッフトレーナー／スターバックス ブラックエプロン ■ 奥原 前職：看護師（オペ室・美容クリニック） 入社後の研修を担当します。 【事業内容】 オンライン診療クリニック「ウェブクリ」を運営しています。 ダイエット（GLP-1など）・美容内服・ED・メンタルなど、自由診療が中心です。 患者様は20〜50代の男女です。 ・予約不要で、すぐに診察 ・半月・1週間のお試しプラン ・当日発送・翌日お届け 診察から決済、お薬のお届けまで、すべてオンラインで完結します。 社員は全員20代です。 【仕事内容】 地道な仕事です。 ただ、会社はまだ立ち上げ期。会社が伸びるぶん、仕事のレベルも、任せる範囲も、給与も、年々上げていきます。 患者様・医師・物流チームの間に立ち、LINEでのやりとりをつなぐ役割です。 ■最初は、LINEでの患者様対応が中心です よくあるお問い合わせと対応： ・「薬はいつ届きますか？」→ 配送状況を確認してご案内 ・「次の定期便を少し遅らせたい」→ 変更の受付 ・「飲み方や副作用が心配」→ 医師へ引き継ぎ ・「カードが通らない」→ お支払い登録のサポート ・問診が未提出の方へのご連絡 ・継続中の方の経過フォローと、継続のご提案（ノルマなし） 返信文はAIが下書きを作成します。患者様が何に困っているかを読み取り、その方に合わせて直して送るのが仕事です。 医療的な判断はしません。必要なときは医師・担当者へ引き継ぎます。 マニュアルあり。研修は、元看護師の奥原が隣について行います。 美容・アパレル・飲食・ホテルなど、接客の経験はそのまま活かせます。PCは文字入力ができれば問題ありません。未経験の方も歓迎します。 ■仕事は、慣れに合わせてこちらから任せていきます LINE対応だけを続けると、どうしても単調になるためです。任せる範囲が増えたぶん、給与も上げていきます。 ［入社〜3ヶ月］ ・LINEでの患者様対応 ・判断が必要な内容を、医師・担当者へ引き継ぐ ［3ヶ月〜］ ・医師・看護師のスケジュール調整 ・発送・在庫の管理 ・よくある問い合わせのFAQ・マニュアルを直す ［その先］ ・問い合わせ自体が減るように、案内の仕方を見直す ・AIの下書きが、より正確になるように直す ・新しく入った人に教える 【1日の流れ】 10:00 出勤。物流チームからの引き継ぎ、当日の問い合わせ件数の確認 10:30 LINE対応開始 12:30 昼休憩（1時間） 13:30 LINE対応 15:00 物流チームへの引き継ぎ。売上の共有・アイデア出し・ミーティング（個人ノルマなし） 19:00 退勤（残業は1日平均40分程度） 【向いている方】 ・仕事は仕事として、きちんと取り組みたい方 ・休日をしっかり確保して働きたい方 ・自然体で働きたい方 【向いていない方】 ・歩合で収入を大きく伸ばしたい方 【選考の流れ】 応募 → 面接1回 → 3日以内に結果をご連絡します

税務会計補助スタッフ　正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、その他事務 ＼ 大阪支店設立！オープニングスタッフ募集 ／ 新しいスタートを、一緒に創りませんか？ このたび税理士法人化に伴い、大阪梅田に大阪事務所を増設。 新たな仲間として、オープニングスタッフを募集します！ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「これまでの経験をもっと活かしたい」 そんな会計事務所経験者・税理士試験合格者・科目合格者の方を歓迎します。 立ち上げメンバーだからこそ、 職場づくりにも携われる貴重なチャンス。 あなたの経験と資格を、新しい税理士法人の未来をつくる力として活かしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【顧客訪問ナシ】 100%内勤！（これが最大の魅力です） ✅ 【最強の資格支援】 税理士会登録費・会費を事務所が"全額"負担！ ✅ 【駅チカ】 JR大阪駅 徒歩7分 地下直結のため雨でも通勤で濡れません！ ✅ 【特典】 社員食堂あり！事務所内でお菓子食べ放題！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【アピールポイント】 ・土日祝はお休みですので働きやすい◎ ・子育て世代のスタッフが多く柔軟な働き方にも対応 《月給27.5万円以上！》 《原則訪問なし、申告書作成業務等に集中できます。》 会計･税務ソフト入力業務､年末調整､確定申告等の業務｡ 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて｢雇用条件の変更(給与アップ等)｣を実施！ スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！ 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 ＼ 大阪支店設立！オープニングスタッフ募集 ／ 新しいスタートを、一緒に創りませんか？ このたび税理士法人化に伴い、大阪梅田に大阪事務所を増設。 新たな仲間として、オープニングスタッフを募集します！ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「これまでの経験をもっと活かしたい」 そんな会計事務所経験者・税理士試験合格者・科目合格者の方を歓迎します。 立ち上げメンバーだからこそ、 職場づくりにも携われる貴重なチャンス。 あなたの経験と資格を、新しい税理士法人の未来をつくる力として活かしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【顧客訪問ナシ】 100%内勤！（これが最大の魅力です） ✅ 【柔軟シフト】週3～相談OK！ ✅ 正社員登用制度あり ✅ 【駅チカ】 JR大阪駅 徒歩7分 地下直結のため雨でも通勤で濡れません！ ✅ 【特典】 社員食堂あり！事務所内でお菓子食べ放題！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【アピールポイント】 令和３年に事業を開始した新事務所の大阪支店！ 内勤のみで、お客様先への訪問などはありません。 スキル、向上心がある方は希望に応じて、社員登用制度もあります。 できる仕事が増えれば、時給もアップ可能。 ご要望に応じて、半年程度経過後に社員採用や、雇用条件の変更（時給アップ等）を行います。

梅田茶屋町にある女性に大人気の隠れ家的な野菜巻き串のお店！

仕事内容 夕方からの営業時間で提供する 美味しいお料理の事前仕込みや 店内清掃などの開店前準備！ お昼から夕方までの時間を 活用して働けるので安心です！ 副業や掛け持ちでもOK！ 夕方以降のシフトも応相談！ 【野菜巻きと海鮮炉端焼きの居酒屋】 友達に紹介したくなるぐらい楽しい職場！ 少し横道に入り、奥にいったところにある 隠れ家的なお店です！ご応募待ってます！ 急募！！キッカケ・動機は何でもＯＫ！ 髪色・ネイル自由！楽しく働きたい方に！ 長時間・短時間勤務、共に大歓迎です！

【大阪市北区扇町】月給30万円｜土日祝休み｜年休120日以上｜財務・経理事務｜北野病院【土日祝休み×年休120日以上】残業月5～10時間／経験を活かせる

仕事内容 大阪市北区の総合病院 医学研究所北野病院で 財務係事務スタッフを募集します。 天満・中崎町・扇町駅から徒歩5分 *＼ここがポイント／* ＊月給30万円 ＊交通費別途支給 ＊8:45～17:25 ＊土日祝休み ＊年間休日120日以上 ◇これまでの経験を活かせます◇ 企業や団体などでの財務・経理の 実務経験がある方を募集しています。 月次・年次決算の流れを理解し 実務に携わった経験のある方 Excel関数やピボットテーブルを使った データ集計ができる方は これまで培ったスキルを存分に活かせます♪ 「経理経験を活かして新しい環境で働きたい」 「これまでのスキルをさらに磨きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ◇直接雇用を目指せる紹介予定派遣◇ まずは3～6ヶ月間 派遣スタッフとして勤務します。 実際に働きながら仕事内容や職場の雰囲気を 確認できるのが紹介予定派遣のメリット♪ 派遣期間終了後、双方合意のもと契約社員として 直接雇用へ進む働き方です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *北野病院の財務係事務のお仕事です！* *■具体的な業務内容―――* 財務・経理業務全般の サポートを行っていただきます。 〇月次および年次決算、予算編成に伴うデータ集計 および勘定科目確認、資料作成等 〇公的提出書類作成や監査対応に係る資料準備・データ抽出 〇経費精算やインボイス対応システム AIツール等の導入・運用定着のサポート - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 契約社員（紹介予定派遣）

【中国語使用】時給1600円×私服OK♪免税カウンター業務＠大阪キタ／週5日

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ・パスポートの確認： 顔写真や入国スタンプをチェック ・レシートと商品の確認： 金額が免税対象か、現物があるか目視チェック ・専用システムへの入力： パスポートとレシートをスキャン ・消耗品の袋詰め： 化粧品や食品を専用の袋で密封 業務は流れが決まっていて、シンプルです♪ ◎日本語+中国語スキルをお持ちの方大歓迎 日常会話レベルの対応ができればOK♪ 語学スキルを活かして安定収入を叶えたい方、 カウンター・受付のお仕事にチャレンジしてみたい方はもちろん、 空港・ドラッグストア、ラグジュアリーブランドなどで、 免税対応の経験がある方も大歓迎です。 ◎1日4～5名の複数名体制で、 同じ業務に取り組む先輩がいるから安心です♪ 明るくチームワークの良いメンバーばかりなので、 分からない事は気軽に質問できる環境です。 ◎しっかりと研修を行うため 受付・カウンター経験がない方でも 安心してチャレンジできる環境です♪ - ■月収26,8万円以上×受付デビューもOK■ 大阪キタ商業施設の《免税カウンター》スタッフ大量募集 ・時給1600円 ・オフィスカジュアルOK 中国語スキルをお持ちであれば カウンター・受付の経験は不問♪ 20名程度の大量募集のため 同期もたくさんいて安心です.・＊ 【月収26,8万円以上】日常会話レベルの中国語スキルでOK！ <募集の特徴> ブランクOK 未経験OK オープニングスタッフ 経験者 <待遇・働き方の特徴> 残業ほとんどなし(10時間未満) シフト勤務 <職場環境の特徴> 服装自由 交通費支給 駅から5分以内 オフィス禁煙・分煙 人気・有名ブランド 大手・有名企業 ★研修制度あり <スキルについて> 語学スキルが活かせる ★中国語活かせる ★英語活かせる OAスキル不要

駅チカ徒歩2分！未経験歓迎│20代～50代まで幅広く活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：戦略/経営コンサルタント、Webサービス法人営業、営業推進 ＼未経験OK！カンタンなアポ取りをお任せ♪／ はじめまして！株式会社ロカオプです。 当社は全国で4,000店舗以上に導入されている、今話題の「ロカオプ」の販売を通して、地域の売上アップや集客支援に取り組んでいます。 Web初心者の企業様にもサービスを分かりやすく伝え、共に実践しながら成長していくことを目指し、売上を順調に伸ばしている成長中の企業です！ ★ロカオプとは？★ Googleマップ（MEO）対策を中心に、集客から来店・リピートまで、店舗運営に関するさまざまな課題を解決する統合プラットフォームです。 店舗様の声を反映し、かゆいところに手が届くさまざまな機能と連動することでサービスの拡大・拡販を続けています。 今回は、2025年9月に開設の新しいオフィスでオープニングメンバーとしてご活躍いただけるマーケティングセールスを大募集！ 【具体的なお仕事内容】 サービスについてご案内し、営業担当とお客様をつなぐお仕事です。 Webマーケティングの需要がどんどん伸びている今、興味を持ってもらいやすく、未経験でもチャレンジしやすい環境です。 中小企業の「売上アップ」に直結するサービスなので、感謝の声がもらえるなどやりがいも大きいです！ 《未経験の方でも安心サポート》 ◆マニュアルやトークスクリプト完備！ ◆いきなり1人で対応することはなし！練習を重ねてスキルアップ ◆チーム全体でスキルを高めながら、成長できる環境◎ ◆営業スキルを磨けるのでキャリアの幅も広がる 社員さんの手厚いサポートがあるので安心してお仕事ができますよ♪ 少しでも興味がある方は是非お気軽にご応募ください！

JR大阪駅から徒歩5分！経理経験者募集

仕事内容: オープニングスタッフ募集！税理士法人のバックオフィス（経理）スタッフ募集！ 【主な業務内容】 ・データ入力 ・請求書作成 ・経理業務 ・仕訳入力

オープニングスタッフ募集！月給27.5万円以上！原則訪問なし！柔軟な働き方にも対応ok！

仕事内容: ＼ 大阪支店設立！オープニングスタッフ募集 ／ 新しいスタートを、一緒に創りませんか？ このたび税理士法人化に伴い、大阪梅田に大阪事務所を増設。 新たな仲間として、オープニングスタッフを募集します！ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「これまでの経験をもっと活かしたい」 そんな会計事務所経験者・税理士試験合格者・科目合格者の方を歓迎します。 立ち上げメンバーだからこそ、 職場づくりにも携われる貴重なチャンス。 あなたの経験と資格を、新しい税理士法人の未来をつくる力として活かしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【顧客訪問ナシ】 100%内勤！（これが最大の魅力です） ✅ 【最強の資格支援】 税理士会登録費・会費を事務所が"全額"負担！ ✅ 【駅チカ】 JR大阪駅 徒歩7分　地下直結のため雨でも通勤で濡れません！ ✅ 【特典】 社員食堂あり！事務所内でお菓子食べ放題！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【AI×人事制度で企業の成長を支える】接客を活かして働く。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、戦略/経営コンサルタント、組織系コンサルタント 【接客・販売で培った「人柄」が最高の武器に！】 営業経験は不問！第二新卒も歓迎！ 「真面目に働く人が、しっかり報われる社会をつくりたい」 世の中の多くの企業が「業務の仕組みが整わず収益が上がらない」 「待遇を改善できず人が定着しない」という課題を抱えています。 当社は、現場の業務改善と適切な評価制度づくりを通じて企業の成長を支えるスタートアップです。 ★「働く人の価値を高める」サービスを提供するからこそ、 自社のメンバーにも未経験から【月給50万〜60万円】という手厚い待遇でお応えしています！ ／ お届けする商品・サービス ＼ 独自開発の「AI×人事・組織改革プログラム」を展開しています。 中小企業の代表などの経営陣に、AIを使った人事評価の仕組みを届けする仕事です。 ◆ 給与アップクラウド『ジョブオペ』 社員の成果を公正に評価し、頑張りが報われる報酬体制を整えるクラウドサービス。 ◆ 目標設定コーチング 経営者や幹部層と一緒に長期的なビジョンを描き、自律的に動く組織を作るコーチング。 ◆ AI×人事認定講座 最先端の生成AI（Claude等）を活用し、人事や評価の運用を効率化するプロ向け講座の実施。 ／ 具体的なお仕事内容 ＼ 人手不足や組織づくりに悩む中小企業の「社長」や「役員・幹部」のお客様が中心です。 現場の業務を整理する「作業の棚卸し」から「評価・給与制度の構築」「目標達成に向けたコーチング」までを一貫して伴走支援します。 ✅経営者向けアプローチ（交流会・イベント参加） 週2回程度の経営者交流会やカンファレンスに参加。 中小企業の社長・役員層との名刺交換や対話を通じ、潜在的な経営課題（人材定着・給与制度・生産性）をヒアリングして次回の個別商談へ繋げます。 ✅インサイドセールス（架電・アポイント獲得） Webマーケティングや広告から問合せのあった企業、およびアプローチリストへお電話・メールでアプローチ。 トークスクリプトを活用しながら経営課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案商談（オンライン/対面）を設定します。 ✅コンサルティング商談の同席・AIアナリティクス（納品サポート） トップコンサルタントによる経営者商談（月20社程度）へ同席し、議論のプロセスや思考法を吸収。 商談後は生成AI（Claude等）を活用して議事録・現状の業務棚卸しレポート・改善提案書を作成します。 ✅「AI×人事評価 認定講座」の運営・受講生コーチング 当社が展開する認定講座を受講する経営者・幹部層に対し、個別相談対応や目標設定のコーチング・学習フォローを実施。 伴走者として制度の定着・実行計画の推進をサポートします。 ／ 入社後の育成・サポート体制 ＼ ◆ 出社スタイルでじっくりサポート 入社後は通常60万円相当の専門講座を無償受講し、コンサルティングの基礎と最新AIの使い方をゼロから習得できます。 ◆ 焦らず成長できる最初の3ヶ月 最初から高い目標を追うのではなく、ご連絡件数や商談への同席など基本行動を中心に一歩ずつ仕事を覚えていきます。 先輩の商談に同席し、プロの提案手法を間近で学べる環境です。 【3ヶ月後に自分に合った道を相談】 入社3ヶ月間の基礎期間を経て、ご自身の強みや適性に応じた3つのキャリアコースをMTGを実施の上、相談が可能です◎ [1] コンサルティング営業コース 商談からご提案までを担当し、お客様の課題解決と高い成果を目指します。 [2] カスタマーサクセスコース（運用支援） 導入企業様の定例ミーティングを中心に担当し、継続的な成長に伴走します。 [3] インサイドセールスコース 電話やメールを通じて質の高いアポイントを獲得し、架け橋となります。 ／ 働く魅力 ＼ ✅未経験からの高収入スタート： 月給50万〜60万円＋四半期インセンティブ。 ✅今後必要不可欠なAIスキルが身に付く： 業務の現場で日常的に最先端の生成AI（Claude等）に触れ、AIを使いこなせるスキルを実践的に学べます。 ✅どこでも通用するビジネスパーソンへスピード成長： 若いうちから経営層と直接対話し、AI×コンサルティングの知見を得ることで、他でも高く評価されるスキルを圧倒的なスピード感で身につけられます。 ／ 当社について ＼ 当社は設立6期目のスタートアップベンチャーです。 「現場の業務が変われば、企業の経営が変わる。経営が変われば、評価・給与も変わる」という考えに基づき、多く企業の模範的な存在でありたいと考えています。 大企業であれば未経験スタートではなかなか任せてもらえない責任ある仕事も、やる気さえあればどんどん挑戦できる環境です。

テレアポ経験を活かし、AI×人事制度で企業成長を支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、組織系コンサルタント、カスタマーサクセスマネージャー 【電話対応だけに留まらない！アポ獲得の「先」へ】 「企業の生産性を高め、働く人の成果に報いる仕組みをつくる」 世の中の多くの企業が「収益が上がらないため給与を増やせず、人が辞めてしまう」という悪循環に頭を悩ませています。当社は現場の業務改善と適切な評価制度を通じて企業の経営改革を支え、全社的な待遇向上を実現するために設立されました。 ★お客様の業績を伸ばす価値あるサービスだからこそ、自社のメンバーにも業界トップクラスの【月給50万〜60万円】でお応えしています！ ／ お届けする商品・サービス ＼ 独自開発の「AI×人事・組織改革ソリューション」を展開しています。 中小企業の代表などの経営陣に、AIを使った人事評価の仕組みを届けする仕事です。 ◆ 人事評価クラウド『ジョブオペ』 成果を正当に評価し適切な報酬設計を行うシステム。 ◆ 目標設定コーチング 長期的なビジョン策定と幹部層の自主的な行動を促す組織づくり。 ◆ AI×人事認定講座 最先端の生成AI（Claude等）を活用し、人事や評価の運用を効率化するプロ向け講座の実施。 ／ お仕事内容 ＼ 人手不足や組織づくりに悩む中小企業の「社長」や「役員・幹部」のお客様が中心です。 「業務の無駄を省く業務棚卸し」「成果が可視化できる給与制度の構築」「目標達成に向けたコーチング」を一貫して伴走支援します。 ✅経営者向けアプローチ（交流会・イベント参加） 週2回程度の経営者交流会やカンファレンスに参加。 中小企業の社長・役員層との名刺交換や対話を通じ、潜在的な経営課題（人材定着・給与制度・生産性）をヒアリングして次回の個別商談へ繋げます。 ✅インサイドセールス（架電・アポイント獲得） Webマーケティングや広告から問合せのあった企業、およびアプローチリストへお電話・メールでアプローチ。 トークスクリプトを活用しながら経営課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案商談（オンライン/対面）を設定します。 ✅コンサルティング商談の同席・AIアナリティクス（納品サポート） トップコンサルタントによる経営者商談（月20社程度）へ同席し、議論のプロセスや思考法を吸収。 商談後は生成AI（Claude等）を活用して議事録・現状の業務棚卸しレポート・改善提案書を作成します。 ✅「AI×人事評価 認定講座」の運営・受講生コーチング 当社が展開する認定講座を受講する経営者・幹部層に対し、個別相談対応や目標設定のコーチング・学習フォローを実施。 伴走者として制度の定着・実行計画の推進をサポートします。 ／ 入社後の育成・サポート体制 ＼ ◆ 専門知識を学べる教育プログラム 入社後、通常60万円相当の「人事認定講座」を無料で受講し、コンサルティングの基礎を網羅できます。 ◆ 成長を支えるステップ設計 最初の3ヶ月は売上ノルマを持たず、基本行動や先輩への商談同席を通じて業務の流れを習得していきます。独自のアセスメントツールを用いて、業務の質や管理プロセスを客観的に評価・フィードバックします。分からないこともチームや本部の先輩にすぐ対面で相談できる安心体制です。 【3ヶ月後に自分に合った道を相談】 入社3ヶ月間の基礎期間を経て、ご自身の強みや適性に応じた3つのキャリアコースをMTGを実施の上、相談が可能です◎ [1] コンサルティング営業コース 商談からご提案までを担当し、お客様の課題解決と高い成果を目指します。 [2] カスタマーサクセスコース（運用支援） 導入企業様の定例ミーティングを中心に担当し、継続的な成長に伴走します。 [3] インサイドセールスコース 電話やメールを通じて質の高いアポイントを獲得し、架け橋となります。 ／ 働く魅力 ＼ ✅未経験からの高収入スタート： 月給50万〜60万円＋四半期インセンティブ。 ✅今後必要不可欠なAIスキルが身に付く： 業務の現場で日常的に最先端の生成AI（Claude等）に触れ、AIを使いこなせるスキルを実践的に学べます。 ✅どこでも通用するビジネスパーソンへスピード成長： 若いうちから経営層と直接対話し、AI×コンサルティングの知見を得ることで、他でも高く評価されるスキルを圧倒的なスピード感で身につけられます。 ／ 当社について ＼ 当社は設立6期目のスタートアップベンチャーです。 「現場の業務が変われば、企業の経営が変わる。経営が変われば、評価・給与も変わる」という考えに基づき、多く企業の模範的な存在でありたいと考えています。 大企業であれば未経験スタートではなかなか任せてもらえない責任ある仕事も、やる気さえあればどんどん挑戦できる環境です。

新事務所立ち上げ！！M&A・新規開拓からクロージングまで。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インベストバンキングM&A、インベストバンキングコーポレートファイナンス M&A案件の開拓をしませんか。 自ら投資案件を探し出し、クロージングまで行う。 そんな経験を一から始めてみませんか。 できるところから始め、経営戦略に携われる人材に成長していく。 あなたの人生が変わる“その瞬間”が、ここから始まります。 ✅企業戦略・M&Aに携われる！ ✅海外出張のチャンス！ ✅トップと近い距離で業務に携わるチャンスも！ ✅大阪オフィス準備中！ ▼＜具体的には…＞ ・M&A/投資案件の発掘、案件化 ・バリュエーション、DDの手配および条件交渉からクロージングまで ・大阪オフィス立ち上げ ・その他、経営に関わる各種業務サポート ・将来的には経営戦略のパートナーにも ＜企業概要＞ 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。 <求める人材> ・M&Aや経営に関わりたい、という想いがある方 ・弊社のビジョンに共感し、自ら行動できる方 <インセンティブ> 案件の成約ごとに支払うインセンティブ制度あり。 例：案件の内容に応じて100万円～1,000万円(実績あり)

顧客経験5年以上必須｜前職年収保証｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、税理士 【報われないを、終わらせる】 ※本求人は、会計・税務分野において「顧客の主担当として自己完結できる実務経験」をお持ちのプロフェッショナル専用の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 年収実績（2025年）※役員陣を除く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 確かな実力と努力が、ダイレクトに報酬へ反映される環境です。 勤続1年以上の平均年収： 11,037,499円 勤続3年以上の平均年収： 14,251,600円 勤続3年以上の年収中央値： 11,683,809円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ マッチする方 （Best Match） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎成果が正当に評価される環境で、 実力に見合った高収入を得たい方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎DX活用で生産性を最大化させ、 専門職としての市場価値を高めたい方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎長期的なキャリア形成を視野に入れ、 腰を据えて組織の中核を担いたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ ハートランド税理士法人5つの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 前職以上の年収保証 or 業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能。業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆ 理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は、毅然とした態度でそのまま契約解除しています。さらに、年間顧客単価の平均は100万円（個人または新設法人に限ると70万円）となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆ 専門職として成長＆市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。顧問先が2,000件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や要望にあわせた案件の割り振りが可能です。スタートアップから年商100億を超える大型法人、組織再編などの複雑案件まで、多彩なフィールドで実力を磨けます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆ 公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆ いつでも相談OK！「全員で成長する」風土 新人メンバーは「教育担当」と「マネージャー」の2名体制で伴走・指導を行います。専門的な疑問が出た際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合い議論を交わすなど、オープンでフラットな環境が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 主な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは単なる「手続き担当」ではありません。 DXを駆使して定型業務の時間を圧縮し、付加価値の高いコンサルティングや提案に時間を割くことを重視しています。 ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立に関するコンサルティング ・クラウド会計導入のディレクション ※上記以外にも、経験年数や本人の要望に応じ、資金調達の助言、相続対策、組織再編、事業承継などの高度なプロジェクトも担当可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 顧問先の傾向に関して ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人案件がメインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ✔ 顧問先の割り振り 本人の希望や経験を加味して担当を決定します。「無理に受けさせられる」ことはありませんのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 基本的なキャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 ②担当顧問先数が25件前後に到達する。 ③希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 ④本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例）業界経験3年の方が入社した場合 ✔ 入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・マネージャーやその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームのリーダー担当として対応。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場体験実施中（相互理解の場） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり面接はちょっと……」 「入社後のミスマッチが怖い」 という方は、ぜひ職場体験をご活用ください！ 数時間〜数日の職場体験（時給2,000円）を実施しています。 オフィスの雰囲気や実際の業務フロー、休憩時間の過ごし方まで、リアルな日常をご確認ください。 ※重要 職場体験希望の方は面接時にお伝えください。 面接後、応募者本人もしくは弊社から希望があり、双方が合意した場合のみ実施いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ その他グループ情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【採用サイト】 https://heartland-tax.com/recruit/ 【採用ブログ】 先輩社員の本音やリアルな体験談、各オフィスツアーなどを順次公開中(^ ^) https://heartland-tax.com/recruit/blog/ 【採用に関するよくある質問】 https://heartland-tax.com/recruit/faq/ 【企業CM】 ※全国放送中 https://youtu.be/HjNwmn2bcVs 【取材】 ※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生に弊社を取材いただきました。 最新 2026年の取材 https://youtu.be/vcJcKUjIGPw 前編【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方 https://youtu.be/03z3IkqRFOs 後編【金髪・ピアスOK】自由なスタイルで働ける理想の税理士法人！採用基準を更に深掘り https://youtu.be/c6RM96nEnFc 【オフィス環境】 ショート動画でオフィス環境も撮影していただきました(^ ^) https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM

年間休日125日｜フレックス制度あり｜有給取得率80.3%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、システムコンサルタント、市場リサーチ/データ分析 ＼約500名の専門集団が関西へ進出！新拠点立ち上げに挑むセキュリティ・インフラエンジニア／ 【本ポジションの魅力】 ★関西エリア新規立ち上げのコアメンバーとして参画： 約500名規模のセキュリティ本部が関西エリアへサービス拡大・出店！ サービス立ち上げだけでなく、初期メンバーとして組織づくりや文化の醸成にも直接携わることができる希少なフェーズです！ ★インフラ×セキュリティを横断する市場価値の高い技術力： クラウド・ネットワーク・ID・ログ監視などを横断的に網羅！ 最新のゼロトラスト製品（Okta、CrowdStrike、Splunk等）の検証・設計構築からCSIRT／SOC運営まで、実践を通じて高度な専門性を習得可能！ ★コンサルからIoTまで網羅するワンストップのソリューション力： コンサルティング、製品導入、脆弱性診断、運用自動化、さらには車載・製造向けIoTセキュリティまで多岐にわたるソリューションを展開！ 顧客の課題に合わせた本質的な提案・実装が可能です！ ★多彩に拓けるキャリアパス（コンサルタント・PM／PL・PMO）： 現場での深い技術習得をベースに、将来は「セキュリティコンサルタント」や「プロジェクトマネージャー（PM／PL／PMO）」など、自身の志向に合わせた専門性の拡張・キャリアアップを実現できます！ ＜具体的な業務内容＞ 関西エリアの顧客に対し、外部・内部脅威に対するセキュリティ体制強化を実装面から支えていただきます。 経験や適性に応じて、以下の業務を推進します。 ■セキュリティソリューション・ゼロトラスト導入支援 ゼロトラストネットワークアクセス（ZTNA）実現に向けたシステム導入、セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）の検証・設計・構築および機能拡張 ■CSIRT／SOC運営・運用改善 企業内CSIRT／SOCの運営支援、セキュリティ監視・ログ分析体制の最適化、インシデントハンドリングおよび運用フロー改善 ■セキュリティコンサルティング・体制構築・折衝 企業のセキュリティ課題の抽出、リスクアセスメントの実施、顧客折衝、および安全な運用に向けた体制構築支援 ＜身につくスキルとキャリアパス＞ 身につくスキル： ★セキュリティ課題のリスクアセスメント・体制構築スキル ★最新セキュリティ製品（EDR／IDaaS／SIEM／PAM等）のプリセールス〜検証〜設計構築 ★顧客の経営・システム部門との折衝・提案力 目指せるキャリアパス： ★IT／セキュリティコンサルタント ★プロジェクトリーダー（PL）／プロジェクトマネージャー（PM）／PMO ＜私たちが目指す組織像＞ サイバー攻撃が日常化し、深刻なセキュリティ人材不足が叫ばれる現代において、関西の企業に寄り添う「守り手」としての体制確立を目指しています。 「セキュリティプロダクト×システムインフラ」の強みを活かし、関西の安心・安全を現場の実装力で共に創り上げていく仲間をお迎えします！

オープンポジション｜フレックス制度あり｜有給取得率80.3%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、システムコンサルタント、市場リサーチ/データ分析 ＼約500名の専門集団が関西へ進出！新拠点立ち上げに挑むセキュリティ・インフラエンジニア／ 【本ポジションの魅力】 ★関西エリア新規立ち上げのコアメンバーとして参画： 約500名規模のセキュリティ本部が関西エリアへサービス拡大・出店！ サービス立ち上げだけでなく、初期メンバーとして組織づくりや文化の醸成にも直接携わることができる希少なフェーズです！ ★インフラ×クラウド×セキュリティを横断する市場価値の高い技術力： クラウド・ネットワーク・ID・ログ監視などを横断的に網羅！ 顧客ニーズに沿ったパブリッククラウド設計・構築や運用自動化、最新のゼロトラスト製品（Okta、CrowdStrike、Splunk等）の検証・導入まで、現場実務を通じて高度な専門性を習得可能！ ★コンサルからIoTまで網羅するワンストップのソリューション力： コンサルティング、製品導入、脆弱性診断、運用最適化、さらには車載・製造向けIoTセキュリティまで多岐にわたるソリューションを展開！ 顧客の課題に合わせた本質的な提案・実装が可能です！ ★CISOやコンサルタント、PM／PLなど多彩に拓けるキャリアパス： 現場での深い技術習得をベースに、将来は「セキュリティコンサルタント」「PM／PL／PMO」、さらには最高情報セキュリティ責任者である「CISO」など、目指すキャリアを柔軟に切り拓けます！ ＜具体的な業務内容＞ 関西エリアの顧客に対し、外部・内部脅威に対するセキュリティ体制強化を実装面から支えていただきます。 経験や適性に応じて、以下の業務を推進します。 ■セキュリティソリューション・ゼロトラスト導入支援 ゼロトラストネットワークアクセス（ZTNA）実現に向けたシステム導入、セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）の検証・設計・構築および機能拡張 ■CSIRT／SOC運営・運用改善 企業内CSIRT／SOCの運営支援、セキュリティ監視・ログ分析体制の最適化、インシデントハンドリングおよび運用フロー改善 ■セキュリティコンサルティング・クラウド設計構築・体制構築 企業のセキュリティ課題の抽出、リスクアセスメントの実施、パブリッククラウド環境のセキュアな設計・構築、セキュリティを意識した運用自動化、および顧客折衝 ＜身につくスキルとキャリアパス＞ 身につくスキル： ★セキュリティ課題のリスクアセスメント経験 ★企業のセキュリティ課題全般の理解〜セキュリティ体制の構築スキル ★顧客のニーズに沿ったパブリッククラウド設計・構築力 ★セキュリティを意識したシステム運用の自動化ノウハウ ★最新セキュリティ製品（EDR／IDaaS／SIEM／PAM等）のプリセールス〜検証〜設計構築 ★顧客との高度な折衝・提案経験 目指せるキャリアパス： ★IT／セキュリティコンサルタント ★プロジェクトリーダー（PL）／プロジェクトマネージャー（PM）／PMO ★CISO（最高情報セキュリティ責任者） ＜私たちが目指す組織像＞ サイバー攻撃が日常化し、深刻なセキュリティ人材不足が叫ばれる現代において、関西の企業に寄り添う「守り手」としての体制確立を目指しています。 「セキュリティプロダクト×システムインフラ」の強みを活かし、関西の安心・安全を現場の実装力で共に創り上げていく仲間をお迎えします！

営業経験活かし市場価値を高める！AI×人事制度で企業成長支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、戦略/経営コンサルタント、組織系コンサルタント 【圧倒的な「市場価値」を手に入れる！】 「企業の経営を変え、頑張る人の評価と給与を引き上げる」 「現場の業務が変われば、経営が変わる。経営が変われば、評価・給与も変わる」というビジョンのもと設立された成長ベンチャーです。 ★「裁量を持って挑戦し、圧倒的に成長したい」という意欲を全力で応援！自社のメンバーにも最初から高水準の給与（月給50万〜60万円）をお約束し、中長期的なスキルアップを全面的にバックアップしています。 ／ お届けする商品・サービス ＼ 独自開発の「AI×人事・組織改革プログラム」を展開しています。 中小企業の代表などの経営陣に、AIを使った人事評価の仕組みを届けする仕事です。 ◆ 給与アップクラウド『ジョブオペ』 社員の成果を公正に評価し、頑張りが報われる報酬体制を整えるクラウドサービス。 ◆ 目標設定コーチング 経営者や幹部層と一緒に長期的なビジョンを描き、自律的に動く組織を作るコーチング。 ◆ AI×人事認定講座 最先端の生成AI（Claude等）を活用し、人事や評価の運用を効率化するプロ向け講座の実施。 ／ 具体的なお仕事内容 ＼ 人手不足や組織づくりに悩む中小企業の「社長」や「役員・幹部」のお客様が中心です。 現場の業務を整理する「作業の棚卸し」から「評価・給与制度の構築」「目標達成に向けたコーチング」までを一貫して伴走支援します。 ✅経営者向けアプローチ（交流会・イベント参加） 週2回程度の経営者交流会やカンファレンスに参加。 中小企業の社長・役員層との名刺交換や対話を通じ、潜在的な経営課題（人材定着・給与制度・生産性）をヒアリングして次回の個別商談へ繋げます。 ✅インサイドセールス（架電・アポイント獲得） Webマーケティングや広告から問合せのあった企業、およびアプローチリストへお電話・メールでアプローチ。 トークスクリプトを活用しながら経営課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案商談（オンライン/対面）を設定します。 ✅コンサルティング商談の同席・AIアナリティクス（納品サポート） トップコンサルタントによる経営者商談（月20社程度）へ同席し、議論のプロセスや思考法を吸収。 商談後は生成AI（Claude等）を活用して議事録・現状の業務棚卸しレポート・改善提案書を作成します。 ✅「AI×人事評価 認定講座」の運営・受講生コーチング 当社が展開する認定講座を受講する経営者・幹部層に対し、個別相談対応や目標設定のコーチング・学習フォローを実施。 伴走者として制度の定着・実行計画の推進をサポートします。 ／ 入社後の育成・サポート体制 ＼ ◆ 出社スタイルでじっくりサポート 入社後は通常60万円相当の専門講座を無償受講し、コンサルティングの基礎と最新AIの使い方をゼロから習得できます。 ◆ 焦らず成長できる最初の3ヶ月 最初から高い目標を追うのではなく、ご連絡件数や商談への同席など基本行動を中心に一歩ずつ仕事を覚えていきます。 先輩の商談（月20社以上）に同席し、プロの提案手法を間近で学べる環境です。 【3ヶ月後に自分に合った道を相談】 入社3ヶ月間の基礎期間を経て、ご自身の強みや適性に応じた3つのキャリアコースをMTGを実施の上、相談が可能です◎ [1] コンサルティング営業コース 商談からご提案までを担当し、お客様の課題解決と高い成果を目指します。 [2] カスタマーサクセスコース（運用支援） 導入企業様の定例ミーティングを中心に担当し、継続的な成長に伴走します。 [3] インサイドセールスコース 電話やメールを通じて質の高いアポイントを獲得し、架け橋となります。 ／ 働く魅力 ＼ ✅未経験からの高収入スタート： 月給50万〜60万円＋四半期インセンティブ。 ✅今後必要不可欠なAIスキルが身に付く： 業務の現場で日常的に最先端の生成AI（Claude等）に触れ、AIを使いこなせるスキルを実践的に学べます。 ✅どこでも通用するビジネスパーソンへスピード成長： 若いうちから経営層と直接対話し、AI×コンサルティングの知見を得ることで、他でも高く評価されるスキルを圧倒的なスピード感で身につけられます。 ／ 当社について ＼ 当社は設立6期目のスタートアップベンチャーです。 「現場の業務が変われば、企業の経営が変わる。経営が変われば、評価・給与も変わる」という考えに基づき、多く企業の模範的な存在でありたいと考えています。 大企業であれば未経験スタートではなかなか任せてもらえない責任ある仕事も、やる気さえあればどんどん挑戦できる環境です。