求人・転職情報

「今、目の前にいる人を幸せにする」。これがひらまつのレストランで働くスタッフの想いです。

仕事内容 フェスティバルタワー最上階の地上200ｍからの壮大な景色「ラ・フェット ひらまつ」 「ラ・フェット ひらまつ」はウェディングプランナーの 方は、ゲスト全員を笑顔にするレストランウエディングの 総合演出家だと考えてます。 お客様の人生に寄り添い、最高の一日を創り上げる。 レストランでなければ叶わない『美味しい』 幸せに包まれる、かけがえのない時間をお客様とともに 紡いでゆくことを大切にしています。 「目の前のお客様を幸せにしたい」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」当社の想いに共感し、 一緒に成長できる方をお待ちしています。 【年収ＵＰのチャンス】 【ブライダルコーディネーター経験者優遇】 【ホテルブライダル業界での社員経験者優遇】【第二新卒】 【仕事内容】 【レストランのウェディングプランナー】 レストランウェディング＆パーティのご提案・プランニン グ・当日の施工などのプランナー業務をお任せします。 ＼おすすめpoint！／ 【海外旅行補助】他国の文化を肌で感じ、感性を養い、知識を広げることをサポートするため、フランス・イタリア旅行1回につき5万円を補助します。 【世界でも類を見ない東証一部上場の高級レストラン企業】安心して働ける環境で、新たなキャリアを積んでみませんか。 ＜アクセス＞ ・京阪中之島線 渡辺橋駅 12番出口 直結 ・大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 4番出口 直結 ・JR 大阪駅 桜橋口・中央南口より徒歩11分 ・大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅 6番出口より徒歩8分 ・JR東西線 北新地駅 4番出口より徒歩8分

✨年間休日120日！転居を伴う異動なし！無料託児所あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの接客や提案の進め方を学んでから 担当業務へ。配属後も定期面談や研修を 実施しています。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの接客や提案の 進め方を学んでから担当業務に入ります。 以前の職場との仕事の進め方の違いも含めて 改めて覚えられ、配属後も研修や定期面談を 実施。離れていた期間だけを理由に、復帰を あきらめる必要はありません。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当のほ か、チーフやマネージャーを目指す道もあり ます。現在の担当だけで、その後のキャリア が決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

✨年休120日・転居異動なし・無料託児所あり！現場復帰歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの仕事の進め方を学んでから担当業務 へ。新規接客との分業により、ご成約後の おふたりとの打ち合わせを中心に担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの打ち合わせや 提案の進め方を学んでから担当業務に入り ます。 以前の職場との進め方の違いも含めて改めて 覚えられ、配属後も研修や定期面談を実施。 ご成約後のお客様を担当し、結婚式当日 まで打ち合わせを重ねていきます。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

✨接客経験を活かして未経験からウエディングプランナーへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅接客・販売など異業種からの転職歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ブライダルの知識は入社後に学べます。 お客様の話を聞くこと、希望に合わせて提案 すること、周囲と連携して準備を進めること など、接客・販売など異業種で経験してきた 仕事との共通点も多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐接客・販売経験からプランナーへ ――――――――――――――――― 打ち合わせを始める時点で、お客様はすでに 結婚式を挙げることを決めています。 そこから結婚式当日まで、おふたり と何度も話しながら、テーマや演出、進行、 アイテムなどを決めていきます。 ブライダル経験は問いません。 接客・販売などで、お客様の希望を聞きなが ら商品やサービスを提案してきた方も歓迎 します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから担当デビューへ ――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、先輩 への同行を重ねて仕事の流れを覚えます。 いきなり一人でお客様を担当するのではな く、段階を踏んで接客へ。 ブライダル未経験の場合は、3～4ヶ月ほど を目安に接客デビューを目指します。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

「今、目の前にいる人を幸せにする」。これがひらまつのレストランで働くスタッフの想いです。

仕事内容 国際的インテリアデザイナーが手掛けた開放的なダイニング「リストランテ ル・ミディ ひらまつ」 「リストランテ ル・ミディ ひらまつ」は ウェディングプランナーの方は、ゲスト全員を 笑顔にするレストランウエディングの総合演出家だと 考えてます。お客様の人生に寄り添い、最高の一日を 創り上げる。レストランでなければ叶わない『美味しい』 幸せに包まれる、かけがえのない時間をお客様とともに 紡いでゆくことを大切にしています。 「目の前のお客様を幸せにしたい」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」当社の想いに共感し、 一緒に成長できる方をお待ちしています。 今回は私たちと一緒に 「リストランテ ル・ミディ ひらまつ」を 盛り上げてくれる「ウエディングプランナー」の方を 募集しています。ご興味のある方は、下記、 諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【ウエディングプランナー経験者向け求人情報】 【ホテルやブライダル業界職の経験者も募集中】 【ブライダルの専門学校卒の方も大歓迎】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【レストランウエディングのウェディングプランナー】 シンプルに食事と会話を楽しむ披露宴から心温まる挙式、 海外挙式後の1.5次会など、おふたりらしいパーティを ご提案・プランニング・当日の施工などのプランナー業務を お任せします。 ＼おすすめpoint！／ 【海外旅行補助】他国の文化を肌で感じ、感性を養い、知識を広げることをサポートするため、フランス・イタリア旅行1回につき5万円を補助します。 【世界でも類を見ない東証一部上場の高級レストラン企業】安心して働くことができる環境で、新たなキャリアを積んでみませんか。 ＜アクセス＞ ・阪神梅田駅 西改札より徒歩3分 ・ 地下鉄四つ橋線 西梅田駅 北改札 より徒歩2分 ・ JR大阪駅 桜橋口より徒歩5分 ・ JR東西線 北新地駅 西改札より徒歩10分 ・ 地下鉄御堂筋線 梅田駅 南改札より徒歩10分 ・ 地下鉄谷町線 東梅田駅 北改札より徒歩10分

✨ご成約後から結婚式当日までを担当！年間休日120日！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ✅一組ごとの希望に合わせて内容を提案 ✅新規接客と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ――――――――――――――――― ⭐ご成約後から当日まで一組と向き合える ――――――――――――――――― 新規接客との分業により、打ち合わせ担当は ご成約後のお客様を担当。 テーマや演出、進行、アイテムなどを一つ ずつ決めながら、結婚式当日までおふたりと 打ち合わせを重ねます。 初回来館からご成約までの営業を並行して 担当するのではなく、結婚式を具体的に形 にしていく工程を中心に担当します。 ――――――――――――――――― ⭐決まった形ではなく 一組ごとに内容を考える ――――――――――――――――― 打ち合わせでは、おふたりが大切にして いることや家族との思い出、ゲストに どう過ごしてほしいかまで伺います。 その内容をもとに、演出や進行、アイテム などをご提案します。 決まった内容を順番に当てはめるのでは なく、周囲のスタッフともアイデアを 出し合いながら、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

99％が未経験入社｜月給40万円〜を確約｜フリーター応援

仕事内容 【梅田北新地の人気店舗でホールスタッフ】 ＼初めての方も月給40万円以上から開始／ ✅固定給40万円以上を確約！年収UP！ ✅スタッフの9割が未経験！研修制度が充実 ✅接客に専念、お客様との対話を楽しめる ✅日本全国に展開する大手企業が運営！ ✅日祝休み！ワークライフバランス重視 _______________________________________ ●カイザーグループの組織 国内に19箇所のお店を持つ大規模な組織 アンジュール東京やバロンといった、 知名度の高い店を多数運営しています。 テレビや各種イベントなど露出も多数✨ （RIZIN/関西コレクション/地上波TV） ✔︎経営が安定しているため長く働けます ✔︎法令を遵守した透明性の高い管理体制 ✔︎未経験者向けの研修を整えています 業界への不安を感じさせない、 健全で風通しの良い職場です！ _______________________________________ ●詳しい業務の内容 忙しい日々を送るお客様へ、 落ち着ける場所を提供します。 質の高い時間を作るサポートが役割です。 ・お客様をテーブルまでご案内 ・オーダーの確認 ・飲食の提供 ・片付けや店内清掃など ✋勤務中にお酒を飲むことはありません ✋路上での勧誘などは一切行いません _______________________________________ ●働いているメンバー ほぼ全員が別の仕事から転職してきました✨ 20代から50代まで様々な年齢層の人が、 各自の良さを活かして勤務しています✨ 成果をきちんと給与に反映する仕組みがあり、 全員で協力して店を作る楽しさがあります。 _______________________________________ ●意欲と成果でステップアップが可能 給与アップや昇進の機会が毎月あります！ 毎年新しいお店をオープンしており、 責任あるポストに就く好機が豊富です！ 自分の能力を試せる環境が揃っています！ 副店長の最低月給は70万円以上 店長の平均月給は168万円！！ _______________________________________ 「もっと稼いで生活を豊かにしたい」 「実力でキャリアを築きたい」 「現状を変えて新しい挑戦をしたい」 興味をお持ちの方は、 まずは面談でお話ししましょう！

未経験入社が99％■月給40万円以上保証■フリーター歓迎

仕事内容 梅田北新地の有名店でのホール業務（黒服） ＼初心者/未経験でも初任給40万円以上／ ✅月給40万円以上保証！現職より給与UP ✅9割が未経験から/手厚い教育精度あり！ ✅体への負担０！お客様を思う気持ちだけ ✅全国に店舗がある大手企業が経営 ✅日曜・祝日は定休！家族との時間も確保 今後の成長をともに支える、 新しい店長候補の方を募集します _______________________________________ ●カイザーグループの組織 全国に19店舗を構える大きな会社です。 アンジュール東京やバロンなど、 有名な店が多くメディアでも話題です✨ （RIZIN/関西コレクション/地上波TV） ✔︎業績が安定した安心できる職場 ✔︎ルールを守ったクリーンな運営 ✔︎初心者向けの指導プログラムを完備 「夜の仕事は怖い」という印象を 消し去るほど、クリーンな場所です！ _______________________________________ ●詳しい業務の内容 毎日忙しいお客様に、 ゆったりした時間を過ごしていただく。 その空間作りを支えるのが役割です。 ・お席へのご案内 ・注文の聞き取り ・飲み物や料理を運ぶ ・テーブルの片付けや清掃など ✋仕事中にお酒を飲む必要はありません ✋外での客引きなどは一切行いません _______________________________________ ●働いているメンバー 異業種から始めた人が99.99%✨ 20代から50代の幅広い世代が 自分に合う形で活躍しています✨ 実績を正当に評価する体制があり、 仲間と協力して店を運営する、 そんなやりがいを得られる場所です。 _______________________________________ ●意欲と結果で昇格が可能 毎月昇給昇格のチャンスがあります！ 毎年新店を出しており、 役職に就くチャンスが豊富です！ 力を発揮できる場所が整っています！ 副店長の最低月給は70万円以上 店長の平均月給は168万円！！ _______________________________________ 「今の給料をもっと増やしたい」 「自分の力で上を目指したい」 「今の職場に少し不安がある」 そんな思いがある方は、 まずは面談へお越しください！

経験/知識不問｜同世代と楽しく働く｜月27.9万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 経験や資格は必要なし ✅ 簡単な仕事からスタート ✅ 大手グループ運営で長く安心して働ける ✅ 西梅田駅・北新地駅徒歩2分！ ✅ 接客・調理どちらもイチから覚えられる ⏩「飲食の仕事は初めて」という方も大歓迎！ ⏩経験より人柄重視１つずつ覚えていきましょう！ ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ 薩摩ごかもん 大阪梅田本店を運営するのは、 多数の飲食ブランドを展開するDDグループです。 「飲食店で働いたことがない」 「正社員として働くのが初めて」 「料理はほとんどしたことがない」 そんな方も歓迎します。 最初から難しい仕事を お願いすることはありません。 料理を運んだり、 テーブルを片付けたり、 簡単な盛り付けをしたり。 できることから少しずつ始められます。 薩摩ごかもん 大阪梅田本店は、 西梅田駅・北新地駅から徒歩2分の九州料理店。 鹿児島・宮崎・熊本をはじめ、 九州各地の郷土料理を楽しめるお店です。 九州の食材を使った料理や 焼酎などを提供しながら、 九州の魅力をお客様にお届けしています。 【具体的な仕事内容】 「薩摩ごかもん 大阪梅田本店」で、 ホール・キッチンを中心とした 店舗業務をお願いします。 まずは、 ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内清掃 ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 など、 覚えやすい仕事からスタートします。 一度に全部覚える必要はありません。 「まずは料理を運ぶ」 「次は簡単な盛り付け」 というように、 一つずつできることを増やしていけばOKです。 仕事に慣れてきたら、 ・オーダー対応 ・ドリンク作り ・食材の仕込み ・本格的な調理 ・食材管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 などにもチャレンジできます。 「まずは仕事に慣れたい」 「接客をやってみたい」 「料理を少し覚えてみたい」 そんなところからのスタートで大丈夫です。 【1日の流れ】 ▼出勤 スタッフ同士で当日の予約状況や 自分が担当する仕事を確認します。 ▼開店準備 店内の清掃やテーブルの準備、 簡単な仕込みなどを行います。 ▼営業スタート お客様をご案内したり、 料理やドリンクを運んだりします。 最初はできる仕事からスタート。 分からないことがあれば、 周りのスタッフに確認しながら進められます。 ▼営業中 スタッフ同士で声を掛け合いながら店舗を運営。 忙しい時間帯もありますが、 一人ですべてを担当するわけではありません。 周りと協力しながら進めていきます。 ▼閉店作業 店内の片付けや清掃、 翌日の準備をして終了。 一日の業務を終えたら退勤します。 【✨「自分にもできそう」から始めてOK】 今回の募集で、 特別な経験や資格は必要ありません。 最初から、 「接客が得意」 「料理ができる」 「飲食店の仕事を全部知っている」 そんな必要はありません。 仕事は入社してから 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 まずは、 料理を運ぶ。 テーブルを片付ける。 お客様に笑顔で挨拶する。 そんなシンプルな仕事から始めます。 「飲食の仕事に興味はあるけど、 自分にできるか少し不安」 そんな方も歓迎します。 まずはできる仕事から始めて、 少しずつ慣れていきましょう。 【✨得意なことから活躍できる】 人と話すことが好きなら接客。 料理に興味があればキッチン。 コツコツ作業することが好きなら、 仕込みや開店準備。 得意なことは人それぞれです。 最初から何でもできる必要はありません。 「包丁をほとんど使ったことがない」 「接客の仕事をしたことがない」 そんな方も大丈夫です。 まずは得意なことや 覚えやすい仕事からスタート。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ新しいことにも挑戦していきましょう。 【✨料理に詳しくなくても大丈夫】 薩摩ごかもん 大阪梅田本店では、 九州各地の郷土料理を提供しています。 「九州料理に詳しくない」 「料理名を知らない」 そんな方も心配はいりません。 メニューや食材のことは、 仕事をしながら少しずつ覚えればOK。 まずは料理を運びながら、 料理の名前を覚えるところから始められます。 キッチンに興味がある方は、 簡単な盛り付けや仕込みから。 経験を積めば、 少しずつ本格的な調理にも挑戦できます。 「料理にちょっと興味がある」 そんな気持ちからでも始められます。 【✨大手グループだから将来も安心】 薩摩ごかもん 大阪梅田本店を運営するのは、 さまざまな飲食ブランドを展開するDDグループ。 正社員として働くなら、 長く働ける環境も大切です。 一つの店舗・業態だけではないからこそ、 働きながら自分に合ったキャリアを 見つけていくことができます。 仕事に慣れてきた後は、 ・接客スキルを磨く ・料理を覚える ・後輩の教育に挑戦する ・店長を目指す ・料理長を目指す ・店舗運営を学ぶ ・別ブランド、別業態に挑戦する など、 希望や適性に合わせて さまざまなキャリアを目指せます。 もちろん、 入社した時点で将来やりたいことが 決まっていなくても大丈夫です。 「まずは正社員として働きたい」 「安定した会社で働いてみたい」 そんなスタートも歓迎します。 働きながら、 自分に合った仕事やキャリアを 見つけていきましょう。 【✨西梅田駅・北新地駅徒歩2分で通勤しやすい】 お店は西梅田駅・北新地駅から徒歩2分。 複数路線を利用できるエリアなので、 毎日の通勤にも便利です。 「駅から近い職場がいい」 「通勤しやすさも大切」 そんな方にもピッタリです。

✨【未経験歓迎】営業・接客経験が活かせる！年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他営業、営業企画 ✅営業・販売など異業種からの転職歓迎 ✅問い合わせ・来館中心の反響営業 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅ヒアリングからご成約までを担当 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への反響営業です。 結婚式で大切にしたいことや 希望を伺い、会場・チャペルをご案内。 おふたりとの会話からプランを組み立て、 式場選びのご提案からご成約まで担当 します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・来館されたお客様へのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約に向けたクロージング ブライダルの知識は入社後に学べます。 営業や販売で行ってきた 「お客様の希望を聞く」 「商品やサービスを提案する」 「ご契約まで接客する」といった仕事との 共通点が多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐営業・販売経験からブライダル業界へ ――――――――――――――――― Webなどを見て興味を持ち、 見学に訪れたお客様への反響営業です。 新規担当として、ヒアリング、会場案内、 プランのご提案からご成約までを担当し ます。 営業や販売でお客様の希望を聞き、 商品やサービスを提案してきた方を歓迎。 扱うものは変わっても、相手の話を聞いて 提案を組み立て、ご契約まで接客する流れ はこれまでの仕事と重なる部分があります。 ――――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから接客デビューへ ――――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、 先輩への同行を重ねて会場案内や提案の進め 方を覚えます。 いきなり一人で接客を任せるのではなく、 段階を踏んで担当へ。ブライダル未経験の 場合は、3～4ヶ月ほどを目安に接客デビュ ーを目指します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として形に する機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

経験問わず人柄重視の採用｜大手グループの正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験から「藁焼き」の技術を学べる ✅ 飲食業界大手グループ運営で安定 ✅ 名物は豪快な炎で焼き上げる土佐料理 ✅ 北新地駅・西梅田駅から徒歩1分 ✅ 調理・接客から店舗運営まで身につく ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ 「料理の技術を身につけたい」 「せっかく飲食で働くなら、専門的な技術を覚えたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にピッタリなのが「わらやき屋 北新地」です。 わらやき屋 北新地は、本場流の「わら焼き」を楽しめる土佐料理専門店。名物の「かつをの塩たたき」など、強い火力で一気に焼き上げる豪快な調理が特徴です。 店舗を運営するのは、多彩な飲食ブランドを展開するDDグループ。 一つのお店で経験を積むだけでなく、飲食業界で長く活かせる接客・調理・店舗運営のスキルを身につけていけます。 【具体的な仕事内容】 「わらやき屋 北新地」で、ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお願いします。 まずは、 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 ・店内清掃 など、基本的な仕事からスタートします。 経験を積んだ後は、 ・藁焼きを含む調理業務 ・食材管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 などにもチャレンジできます。 「包丁をあまり使ったことがない」という方も、最初からすべてできる必要はありません。 基本的な店舗業務から始めて、少しずつ調理技術を身につけていきましょう。 【このお店だから身につく技術】 わらやき屋 北新地の特徴は、なんといっても豪快な「藁焼き」。 強い藁の火力で一気に焼き上げる「かつをの塩たたき」をはじめ、本場・土佐の料理を提供しています。 料理を提供するだけではなく、その店ならではの専門的な調理に触れられる環境です。 【1日の流れ】 ▼出勤 予約状況や担当ポジションを確認します。 ▼開店準備 店内清掃、テーブルセッティング、料理の仕込みなどを行います。 ▼営業スタート お客様のご案内や料理の提供、調理などを担当します。 ▼営業中 ホールとキッチンで声を掛け合いながら店舗を運営。 先輩スタッフと一緒に動きながら、接客や調理を覚えていきます。 ▼閉店作業 片付けや清掃、翌日の準備を行って終了です。 【✨「手に職」をつけられる飲食の仕事】 ただ料理を運ぶだけではありません。 接客の基本から食材の扱い方、仕込み、盛り付け、調理まで、店舗で働きながらさまざまなスキルを身につけられます。 経験を積めば、わらやき屋ならではの「藁焼き」に関わる調理にも挑戦できます。 「料理人を目指してみたい」 「専門的な技術を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。 【✨豪快な炎が名物の土佐料理店】 わらやき屋 北新地は、豪快な藁焼きの炎で一気に焼き上げる本場流の「わら焼き」を提供する土佐料理専門店です。 高知の食材や郷土料理に触れながら、専門的な調理技術を学べることも特徴です。 【✨駅から近く通勤しやすい】 JR東西線北新地駅・地下鉄四つ橋線西梅田駅から徒歩1分、JR大阪駅から徒歩5分です。 【✨大手グループでキャリアを築ける】 「ずっと店舗スタッフ」だけがキャリアではありません。 接客や調理の経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じて店舗運営やスタッフ育成など、仕事の幅を広げていくこともできます。 まずは料理を覚えるところから。 働きながら、自分の得意なことや将来目指したいキャリアを見つけていきましょう。

経験問わず人柄重視の採用｜大手グループの正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験から「藁焼き」の技術を学べる ✅ 飲食業界大手グループ運営で安定 ✅ 名物は豪快な炎で焼き上げる土佐料理 ✅ 西梅田駅から徒歩1分 ✅ 調理・接客・店舗運営まで身につく ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 「料理の技術を身につけたい」 「せっかく飲食で働くなら、専門的な技術を覚えたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にピッタリなのが「わらやき屋 北新地」です。 わらやき屋 北新地は、本場流の「わら焼き」を楽しめる土佐料理専門店。名物の「かつをの塩たたき」など、強い火力で一気に焼き上げる豪快な調理が特徴です。 店舗を運営するのは、多彩な飲食ブランドを展開するDDグループ。 一つのお店で経験を積むだけでなく、飲食業界で長く活かせる接客・調理・店舗運営のスキルを身につけていけます。 【具体的な仕事内容】 「わらやき屋 北新地」で、ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお願いします。 まずは、 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 ・店内清掃 など、基本的な仕事からスタートします。 経験を積んだ後は、 ・藁焼きを含む調理業務 ・食材管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 などにもチャレンジできます。 「包丁をあまり使ったことがない」という方も、最初からすべてできる必要はありません。 基本的な店舗業務から始めて、少しずつ調理技術を身につけていきましょう。 【このお店だから身につく技術】 わらやき屋 北新地の特徴は、なんといっても豪快な「藁焼き」。 強い藁の火力で一気に焼き上げる「かつをの塩たたき」をはじめ、本場・土佐の料理を提供しています。 料理を提供するだけではなく、その店ならではの専門的な調理に触れられる環境です。 【1日の流れ】 ▼出勤 予約状況や担当ポジションを確認します。 ▼開店準備 店内清掃、テーブルセッティング、料理の仕込みなどを行います。 ▼営業スタート お客様のご案内や料理の提供、調理などを担当します。 ▼営業中 ホールとキッチンで声を掛け合いながら店舗を運営。 先輩スタッフと一緒に動きながら、接客や調理を覚えていきます。 ▼閉店作業 片付けや清掃、翌日の準備を行って終了です。 【✨「手に職」をつけられる飲食の仕事】 ただ料理を運ぶだけではありません。 接客の基本から食材の扱い方、仕込み、盛り付け、調理まで、店舗で働きながらさまざまなスキルを身につけられます。 経験を積めば、わらやき屋ならではの「藁焼き」に関わる調理にも挑戦できます。 「料理人を目指してみたい」 「専門的な技術を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。 【✨豪快な炎が名物の土佐料理店】 わらやき屋 北新地は、豪快な藁焼きの炎で一気に焼き上げる本場流の「わら焼き」を提供する土佐料理専門店です。 高知の食材や郷土料理に触れながら、専門的な調理技術を学べることも特徴です。 【✨駅から近く通勤しやすい】 JR東西線北新地駅・地下鉄四つ橋線西梅田駅から徒歩1分、JR大阪駅から徒歩5分です。 【✨大手グループでキャリアを築ける】 「ずっと店舗スタッフ」だけがキャリアではありません。 接客や調理の経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じて店舗運営やスタッフ育成など、仕事の幅を広げていくこともできます。 まずは料理を覚えるところから。 働きながら、自分の得意なことや将来目指したいキャリアを見つけていきましょう。

最大年休130日★有給100％消化★未経験20代30代多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼オンザページで働く魅力は…！／ ―――――――――――――――――――― ✅自社デザイン＆自社セレクトの上質ドレス ✅想いとストーリーが詰まったドレスばかり ✅あなたの意見もドレスに反映！ ✅社内ドレスショーや海外研修の機会も！ ✅有給休暇100%取得を義務化 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ その人だけの 「美しさ」「らしさ」を引き出す、 特別な一着探し✨ ＼ それは、 まだ出会ったことのない自分に出会う ワクワクとした期待感を ご結婚されるおふたりのために 生み出す仕事でもあります。 業界経験はなくてOK！ 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなたを、 私たちの新しい仲間に迎えます！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 実際の接客をそばで見ながら 研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ／ 私たちの想い ＼ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 そんな常識さえも超えて、 自分だけのウエディングスタイルを 追求してほしい。 ウエディングはもっと、自由でいい。 ▼ドレスについて詳しくはこちら！ https://dress.novarese.jp/ ――――――――――――――――― 現役ドレスコーディネーターに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社だからできる経験は？ - 社内デザイナーが身近にいるので、 ドレスに込めた想いやこだわり、 素材や縫製の知識を学び、 "ストーリー” としてお客様に お伝えできるようになります。 製作過程にも私たちの声が反映！ 社内ドレスショーでは 新作ドレスの美を体感。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行したり、 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ 刺激と学びが溢れる環境です。 by20代・コーディネーター Q1. 当社のドレスの魅力は？ - 代理店を介さず、 自分たちで関係を築いた 世界中の作り手たちと共に 製作するからこそのクオリティ。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 by30代・ドレスコーディネーター ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。 ▼▼▼▼ 当社の風土を知る ▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗スタッフは20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。

心揺さぶる体験を生み出す上場企業★未経験の20代30代多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊ 業界未経験からの転職歓迎！ ＊ 自社デザイン＆自社セレクトのドレス ＊ 作り手の想いやストーリーに触れられる！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 最大年間休日130日/月9日休み ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ 「らしさ」を引き立てる一着で、 まだ見ぬ自分に出会う感動を 生み出しませんか✨ ＼ 今回私たちが採用したいのは、 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなた！ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 ご結婚されるおふたりが そんな常識や固定概念を超えて 自分だけのウエディングスタイルを 見つけられるように。 目の前の人が思わず笑顔になる、 新しい扉をひらいてみたくなる、 明るい空気感を持つあなたを、 私たちは新しい仲間に迎えます！ ＼ 魅力POINT！／ ――――――――――――――― ✅普遍的な美しさにこだわる上質ドレス ✅有名ブランドとコラボ★ ✅NY、ロンドン、ミラノ、パリ…世界中のセレクトドレスも♪ ✅社内ドレスショーや海外研修あり ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 接客をそばで見ながら研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を OJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ||◤ 技術と想いを込めた上質ドレス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代理店は一切はさまず、自分たちで 共感を得て関係を築いた 世界中の作り手たちと一緒に 想いとこだわりの詰まった、 ドレス製作をしています。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 ▼私たちのドレスについて詳細はこちら！ https://dress.novarese.jp/ ||◤ 作り手がそばにいるから、 伝えられるストーリーがある。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内デザイナーから デザインに秘めた想いを直接聞き、 素材や縫製の知識まで養われる環境。 社内ドレスショーで新作ドレスの美を体感。 製作過程では、 現場のあなたの声も反映します。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行。 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ ||◤ 「本気」の仲間が集まる場所。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 それが私たちのカルチャーです。 当社に集まる仲間に、 完璧な人はいません。 共通しているのは、 ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、 いつも本気でぶつかること。 「もっとお客様の魅力を引き出したい」 あなたの想いに、部署を超えて 全力で一緒に実現する仲間です。 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗は20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。 ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。

✨おしゃれ自由の正社員✨ノルマなし月30万＋年休127日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、美容コンサルタント、その他販売/フロアスタッフ 「楽しく働きたい。でも、ちゃんと稼ぎたい」 そんな方にピッタリの催事販売のお仕事！ SIXPADやReFaなど、 一度は目にしたことがある話題の美容・健康商品を、 商業施設や店舗イベントにてご案内・販売していただきます。 ＼＼ ①未経験でも月給30万円＋高収入 ／／ ◎ 未経験スタートでも月給30万円をしっかり保証！ ◎ 成果に応じたインセンティブや月間ボーナスあり ◎ 入社6ヶ月で年収540万円見込みの先輩も在籍！ ＼＼ ②人気商品だから提案しやすく面白い ／／ ◎ SIXPAD・ReFaなど、知名度抜群の商品を扱います！ ◎ 充実の研修やトークスクリプトで安心スタート ◎ 「人と話すのが好き」なら販売未経験でも大歓迎！ ◎ 美容や健康に興味がある方なら、楽しみながら覚えられます♪ ＼＼ ③全国各地へ！刺激のある毎日＆メリハリ ／／ ◎ 出張にかかる交通費や宿泊費は全額会社が負担！ ◎ 休日にご当地グルメや観光を楽しめるのも魅力✨ ◎ 年間休日127日＆残業なしでプライベートも充実！ 【具体的な業務フロー】 商業施設などに設けられた催事ブースで、 お客様との会話を楽しみながら商品の魅力をお伝えします！ STEP 1｜まずは気軽にお声がけ♪ 「試してみませんか？」など、お客様との会話からスタート！ STEP 2｜お悩みやニーズをヒアリング 「どんな商品を探しているか」 「どんなことに興味があるか」などを楽しくお伺いします。 STEP 3｜実際に商品を体験！ 知名度高い人気商品の使い方や魅力を分かりやすくご案内。 実際に試していただきながら、商品の良さを体感してもらいます♪ STEP 4｜ぴったりの商品をご提案 お客様一人ひとりの「こんな自分になりたい」に寄り添い、 ライフスタイルやお悩みに合わせて商品をご提案します。 ＼＼ ただ売るだけじゃない！ ／／ 「これ、気になってた！」 「実際に試せてよかった！」 「自分に合うものが分かった！」 そんなお客様の喜ぶ顔を直接見られるのも、この仕事の魅力です✨ 高価格帯の商品も多いからこそ、 無理におすすめするのではなく、 お客様にしっかり納得していただいた上で購入していただくスタイルです。 もちろん、ノルマはありません！ そのほか、 ◯ 接客・商品説明・販売 ◯ 商品発注などの簡単なPC作業 ◯ 顧客情報の管理 ◯ 「大切な人へのプレゼント」にもぴったりなギフト提案 などもお任せします。 「人と話すのが好き」 「美容や健康に興味がある」 「いろんな場所で刺激を受けながら働きたい」 「せっかく働くなら、楽しく働いてしっかり稼ぎたい」 そんな方が楽しめるお仕事です！

法人営業経験者募集！週2日までの在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 法人営業経験者募集！週2日までの在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【業務内容】 メーカー・流通・外食・エンタメ企業などをはじめとした大手クライアントに対し、IPコンテンツ（アニメ・映画・キャラクター等）を活用したプロモーション企画の提案営業をお任せします。 単なる営業ではなく、「IP×デジタル×リアル」を組み合わせ、クライアントのマーケティング課題を解決する戦略的プロモーションの設計・推進を担っていただきます。 【主な業務】 ・クライアントのマーケティング課題ヒアリング ・IPコンテンツを活用したプロモーション企画立案・提案 ・POP・店頭ディスプレイ、キャンペーン、イベント等の施策設計 ・制作会社・版元・社内関係部署との調整、進行管理 ・施策実施後の効果検証および改善提案 ※大手企業との直接取引が中心となり、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する力が求められます。 【この業務の魅力】 企画立案から制作、実行、効果検証までを一気通貫で担えることが魅力です。 単なる広告枠や施策の提案ではなく、クライアントの売上やブランド価値向上に向き合う提案を行います。 大手ナショナルクライアントとの直接取引が中心のため、スケール感のある案件に関わりながら、マーケティング視点・プロジェクト推進力を磨くことができます。 【21業界多種多様なナショナルクライアントが中心】 ・大手通信キャリア、ゲーム・ライブ配信サービス運営 ・大手飲料メーカー、食品メーカー、大手流通小売 ・大手アパレル、化粧品メーカー etc… 【チーム構成】 課長以下3~5名程度 また適正に合わせて、メンバーマネジメントにもチャレンジいただくことを期待しています。 【当社の魅力】 ★東証スタンダード上場グループ企業★ ・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。 ・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。 ・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。 ・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。 リモートワークあり（週2日まで） 転勤：あり（東京・名古屋）※持ち株会社・関連会社へ在籍出向する可能性もあります 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 英語以外の語学力を活かせる・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。