求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 大阪中之島美術館 運営業務職員を 募集いたします。 【勤務開始】2027年4月（予定） お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美術館の運営に関わる業務全般を 担当していただきます。 ・来館者の受付、案内、問い合わせ対応 ・展覧会やイベント運営計画の策定・実施 ・館内の施設管理、安全管理、環境整備 ・運営に関する事務業務 ・社外関係者との交渉および折衝 ・その他、美術館運営に付随する業務 ご経験やスキルに応じて、業務範囲や 担当領域を柔軟に決定します。

性別不問！ 音楽家のみで構成されたミュージックラウンジです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ◎音楽家が活躍するお店◎ 【当店について】 当店は、北新地では少し珍しい在籍スタッフ全員が音楽家のミュージックラウンジです。 ゆくゆくの店舗拡大&更なる新しい風を求め、演奏兼接客スタッフ、またはフロアマネージャー候補を大募集しています。 ピアノ、ギター、マイク常設。 ステージ時間を設けていますので、歌や楽器、またはダンスやマジック等、あなたの得意なパフォーマンスをピアニストによる生伴奏で披露してくださいね。 同じ音楽家同士、切磋琢磨しながら楽しく働いていただける環境です♪ ステージ時間以外では、先輩スタッフと一緒にホール業務（簡易な接客とお酒作り）をよろしくお願いします。 接客に不安がある方も安心してくださいね。 ナイトワーク未経験だったスタッフしかいないからこそ、不安に思う気持ちを全スタッフが理解しています。 優しいママや先輩がマンツーマンで丁寧に教えます♪ 完全会員制なので、お客さまはみんなママと長いお付き合いの心優しい紳士淑女ばかり！ 【勤務地】 北新地駅から徒歩3分 【仕事内容、時給】 ①フロアキャスト（20歳〜39歳まで） 演奏、接客、お酒作り 時給2500〜3500 ②マネージャー（20歳〜40歳まで、性別不問） フロア業務全般（配膳やご案内） 時給1800〜2500（研修期間1ヶ月のみ1600） 【応募資格】 お客さまの前で演奏が可能な方 演奏する場所を探している方 ナイトワークのご経験がある方 音楽が好きな方 接客が好き、お酒が好き、明るい方、特に大歓迎です！ 【在籍のメンバー紹介】 ピアニスト、ポップスシンガー、元劇団四季、歌劇団所属のオペラ歌手、現役音大生、サックス奏者、ミュージカルシンガー、など、多種多様な音楽家が活躍中です。 【ママの紹介】 音楽学校卒業後、大阪を拠点とし日本各地のライブハウス、路上、船上、レストラン、ホテルなどで、弾き語りやコーラスグループ、バンド、デュオ等での演奏経験を積む。 傍ら開業まで大手音楽教室のボーカル講師を12年間務めていた現役のシンガー。 【ママから一言】 初めまして！ ここまで読んでくださり本当にありがとうございます。 講師歴が長いのもあって、人の長所を見つけ伸ばすことが得意です、そして人の心に寄り添うことをとても大切にしています。 私自身18歳からずっと音楽に心血を注いできたからこそ、音楽を頑張っている人達を支援し、応援できるお店でありたいと思っています。 当店の自慢は、ひとりひとり個性豊かな才能を持った宝物のスタッフ達、そして、そんなスタッフたちを支援し支えてくださっている素晴らしいお客さまの層です。 本当に自信があります、是非体感してみてくださいね。 最後になりますが… スタッフみんなが音楽家として、人として、女性として成長出来る職場であるよう、日々勤めております。 水商売はこわい、いじわるな人がいそう…そんなイメージを覆されることは絶対に間違いなしです！ 少しでもご興味をもっていただけたら是非一度、会いに来てみてくださいね。 お会いできるのを心より楽しみにしています。 ママより。

完休2日制★年休122日★関西エリア初上陸★オープニング募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店長/支配人 ・…━━━━━━━━━━━━━━━━🌟 『Sonny Angel』『スミスキー』の 合同直営店が、いよいよ関西初上陸！ 🌟━━━━━━━━━━━━━━━━…・ ＼2027年3月 3号店が大阪にオープン！／ 関西のフラッグシップストアとして、ブランドの魅力や世界観を届けるお店がついに誕生！ 国内外でたくさん愛される大人気ミニフィギュアの魅力を届けるオープニングスタッフを募集します♪ 私たちドリームズは、『Sonny Angel』『スミスキー』『ふんばるず』など、日々の暮らしに癒しを届ける商品を企画・開発するメーカーです。 SNSでも話題のミニフィギュアたちは、日本のみならず、海外でも多くのファンに愛されています！ ＼このお店で働く魅力は…／ ✅ 関西初出店の立ち上げに関われる！ ✅ 年間休日122日＆完全週休2日制 ✅ 月給25万円～＋賞与年3回 ✅ 社割あり◎お気に入りの商品を身近に 「好きな商品をもっと広めたい」 「お客様に喜んでもらいたい」 そんな気持ちと、これまでの小売経験を新しいお店で活かしてみませんか？ ✨関西初の直営店を支える店舗運営の仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトスタッフの管理・教育や売上管理など、お店全体の運営・マネジメントをお任せします。 【主な仕事内容】 ＊アルバイトスタッフの管理・教育 ＊シフト作成、勤怠管理 ＊商品の発注、売上管理 ＊店舗運営のマネジメント ＊VMD（商品の見せ方・売場づくり） ＊新商品ごとのプロモーションの立案・推進 など 日々の接客・販売は、主にアルバイトスタッフが担当。 スタッフが仕事を進めやすい体制を整え、チームでお客様をお迎えするお店づくりを担います。 売場の見せ方を工夫したり、新商品の魅力が伝わるプロモーションを考えたり… 小売業界で培った経験やアイデアを、店舗全体の運営に活かせるポジションです◎ ✨関西のフラッグシップストアを、一緒に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『Sonny Angel』『スミスキー』の世界観を、関西のお客様へ届ける新しい拠点。 スタッフのチームづくりから、商品のディスプレイ、プロモーションまで、立ち上げに関われるのはオープニングメンバーならではの魅力です♪ 「この見せ方なら、新商品の魅力が伝わりそう」 「こんな企画なら、お客様に楽しんでもらえそう」 そんな現場の気づきやアイデアも大歓迎！ 仲間と力を合わせながら、関西のファンに愛されるお店をつくっていきましょう。 ✨思わず集めたくなる魅力的な商品たち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたに癒しと笑顔を届ける天使の男の子『Sonny Angel』 ものかげにひっそり暮らす不思議な妖精『スミスキー』 表情やポーズなど、それぞれの魅力をお客様に直接お届けできるお仕事です。 ブランドの知識は、入社後に覚えればOK♪ 商品への興味を深めながら、少しずつ仕事に活かしていきましょう！ ✨東京のお店で研修してから、大阪へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず東京の店舗で約1ヶ月間の研修を通じて、商品やお店の仕事の流れを学びます。 実際の売場でスタッフ同士の連携も経験してから、大阪の新しいお店へ配属となります♪ 東京研修中の居住費等は当社が負担◎ 2027年3月以降に入社する方は、東京での研修は行わず、大阪店で研修を実施します！

ナイトワーク未経験でもOK★年収2，000万可能☆履歴書不要

仕事内容 ナイトデビューの方も安心!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 六本木に３００坪日本最大級の高級キャバクラ UNJOUR東京をOPENした 関西で10店舗以上展開する 大手グループが運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未来をともに創っていく、 店長候補を募集します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験も、スキルも、やりがいも 高収入だって実現可能 100坪以上の店舗で、100名以上のスタッフ・ホステスさんをマネジメントし、年商10億円以上を売り上げる為の、イベント企画、広告宣伝、採用、教育。 それらを自分の裁量で計画し、実行していく。 こんなに大きなスケールで仕事ができるチャンス、是非つかみ取ってみませんか？ 努力と成果を適切に評価する『実力主義』なので、未経験から年収1,000万も実現可能です。 意外と知られていない『黒服』のお仕事。 是非ご紹介させてください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼キャバクラの仕事って何してるの？ 日々の生活を勤しんでいるお客様に、ちょっと一息安らいでいただく。 その時間を、裏から支えているのが黒服（ボーイ・ガール）のお仕事です。 例えば ・ご来店されたお客様のご案内 ・テーブルのセッティング ・オーダーの対応や提供 など 実は、一般的な飲食店とほぼ同じ点も多いんですが、キャバクラならではのお仕事を一部ご紹介します。 ◆指名係 お客様が楽しんでいるかを確認し、ホステスさんが指名に繋がるようにお客様の好みに合った配置をしていきます。 実は、指名係の能力次第で売上が大きく変化します。 当日の売上だけでなく、数か月先の売上を左右する重要な仕事なので、花形のポジションです。 ◆リスト お客様のオーダーの入力、キャッシャー業務、データ管理など、お店の管理系業務が中心となります。 リストはお店の頭脳ともいえるポジションで、営業中は指名係の良きパートナーとなり、指名係をサポートし、お店が円滑にまわるように各ポジションに指示を出します。 ◆マネージャー ホステスさんのシフト・売上実績・モチベーションの管理など、マネジメントを中心に行います。 マネージャーの頑張り次第で、ホステスさんのモチベーションや売上が大きく変わります。 繊細な気配りが必要で、お店の売上に貢献できる需要なポジションでもあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼やる気と成果でステップアップ 入社後はまずはホールスタッフから始まり、適性や希望をもとに、上記のようなポジションで経験を積んでいきます。 その後、店長・副店長のポストを目指していただきます！ 昇格・昇給は毎月あるので、スピーディーな昇進も可能です。 また毎年１店舗以上新店をオープンしているので、チャンスは途切れることなくやってきます。 副店長になれば、月給40万円以上、 店長になれば、月給70万円以上！ 副店長以上は、店舗の業績に連動して給与も増えるため、自身の努力次第でいくらでも上げることができます！！ 店長の平均月給はなんと、168万円！（2024年6月度実績） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼お仕事における"安心"なポイント 1．入社後の研修が充実！ 先輩社員がメンターとして、丁寧に指導・フォローしていくので、未経験であってもご安心ください。 本社での座学研修もありますので、業界知識・専門用語などもしっかりレクチャーいたします♪ ２．お酒を飲んだり、席に着いたり。お客様への接待は一切なし！ お客様へのおもてなしはホステスさんが主役です。 黒服の役割は、ホステスさんをサポートしたり、お客様が楽しく過ごせるように場を整えること。 お客様から「一緒に飲もうよ！」と誘われることもありますが、断るように指導しています。 3．大手グループならではの安定した経営基盤！ 10店舗以上展開している大手グループ運営なので、がんばった分はしっかり給与に反映できる安定した基盤があります。 また関連する法令の遵守、反社会的勢力の排斥活動など、クリーンな運営を心がけています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「もっと収入を上げたい・・！」 「自分の実力でどこまで成り上がれるか、挑戦したい・・！」 「今の仕事も嫌いじゃないけど、このままでいいのかな・・？」 そんな希望や不安を持っていらっしゃる方は、是非お話だけでも聞きにいらっしゃってください♪ γ´￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀ヽ ＜ ご応募、心よりお待ち申し上げます！ | ゝ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__,ノ ～店舗についてご紹介～ スタッフは20代の若手が中心☆ 飲み会やタコパなど、交流会も不定期で開催してます！ 一致団結のチームワークは北新地ナンバー１♪

大手ならではの働きやすさ◎賞与・産休育休・住宅手当等あり！厚待遇でお待ちしています♪長堀橋徒歩8分♪

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ 「100店舗拡大」を見据えたコア人材募集 ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 創業より60年以上。 現在65店舗以上の「パチンコ＆スロット123」を運営し、安定的な成長を続けています。 今後は100店舗運営を目指し拡大するため、 未来を共に築き上げていく人材を募集します！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ こんなお仕事です！ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします♪ ＜具体的に＞ ◇お客様のご案内・接客 ◇景品交換 ◇商品在庫管理など 入社後まずはホール業務を担当し、 接客スキルを磨いていただきます◎ 仕事を進めるうちに気になることがあれば、 すぐに質問や相談ができる環境です。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ ここがおすすめ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ◆万全の育成プログラム 新人スタッフを先輩全員がサポートする風土があり、 未経験の方も安心して成長いただけます！ ひとりひとりに寄り添った研修・育成システムで 着実にスキルアップができます♪ 入社後半年で昇給のチャンス 1年で役職に就くスタッフも！ ◆キャリアアップも目指せる環境◎ 入社1年以内に多くの社員がサブチーフへ昇格、 短期間店長へ昇格したスタッフも！ あなたの頑張りはしっかり評価します。 ◆働きやすさ重視！ 有給取得率80％超え、平均残業時間は月3時間と少なくプライベートも充実。 女性社員も多数活躍中！ 育児・子育てと両立しながら長く働ける環境です。 また、店内に分煙フロアの設置や空気清浄機を導入し、 お客様だけでなくスタッフも快適に過ごせる空間づくりに努めています。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

【月給40万円保証】店長になれば月収168万｜未経験入社9割

仕事内容 梅田北|新地の有名店で働く店舗運営スタッフ ＼数字に追われる日々を卒業／ ＼あなたの頑張りを正当に評価／ ✅「ノルマなし」月給40万円以上を確約 ✅評価基準は透明。ダイレクトに給与へ還元 ✅前職の経験を活かしスピード昇格が可能 ✅日曜・祝日休み！リフレッシュして仕事に ✅全国展開の大手Group｜安定性と福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どれだけ頑張っても給料が変わらない…」 「評価基準が曖昧で、結局は年功序列…」 そんな不満を抱える営業・販売職の方へ。 当グループは、あなたの実力を「数字」で 100％評価し、還元します。 _______________________________________ ●カイザーグループの組織体制 全国19カ所で店舗を運営する業界大手です。 アンジュール東京やバロンなど、 知名度は国内トップクラス✨ (RIZIN/関西コレ/地上波TV露出多数) _______________________________________ ●具体的な仕事の内容 来店されたお客様への接客と、 円滑な店舗運営をお任せします。 ※個人の販売ノルマや、 無理な数字の押し付けは一切ありません。 ・お客様を座席へ丁寧にご案内 ・ドリンクや料理の提供、テーブル管理 ・スタッフのマネジメント、教育 ・売上管理、店舗のクオリティ維持 ✋業務中にお酒を飲む必要はありません ✋キャッチ・呼び込み行為も一切なし 接客のプロとして、店全体の価値を 高めることに専念できます。 _______________________________________ ●一緒に働く仲間について 入社した方のほとんどが異業種から！✨ 特に「数字のプレッシャーに疲れたが、 稼ぎたい意欲はある」 という20代後半のメンバーが、 納得のいく報酬を手にしています。 不透明な評価に縛られず、 成果がダイレクトに給与へ跳ね返る環境に 魅力を感じて入社しています。 _______________________________________ ●圧倒的なスピードで「稼げる」キャリア 毎月、昇給・昇格のチャンスがあります！ 新店舗の出店が続いているため、 ポストは常に空いています。 「評価待ち」の必要はありません。 能力を発揮し、 最短で理想の年収を掴み取ってください。 副店長の最低月給：70万円以上 店長の平均月給：168万円！！ _______________________________________

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

高時給／未経験者歓迎★週2日,3h～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 ●エスコートレディ ￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお出迎えや 手荷物の預かりといった クローク回りのお仕事をお任せいたします。 受付でお迎えしたあとのご案内や 着席しての接客、お酒を作ること等は フロアスタッフやホステスが行いますので、心配ございません。 ●未経験の方にもお勧め ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するエスコートレディは 受付専門のお仕事です。 ご来店されたお客様へ お店の顔として受付していただきます。 『エスコートレディってホステスさん？』 『お酒も飲めないし、時給が高い＝むずかしそう…』 エスコートレディと名前だけ聞くと ホステスを想像する方も多いですが 受付周りを担当する、ホテルのクロークや コンシェルジュに近いイメージです。 ですので 業界は未経験の方でも 安心してご応募いただけます☆ 詳しくはお仕事内容をご確認下さい。 ●成長できるお店 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 人脈が広がるだけではなく サービス・マナーなど 研修で身に着けて頂く事が出来ます。 ●Wワークにもピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wワークで働くスタッフも多数在籍！ 週2日、1日3時間からの勤務が可能なので 昼間副業をしている方や、学生の方にも 本業と両立してお勤めです。

【未経験大歓迎】1年目年収500万円以上！超スピード昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ 北新地に話題の名店が誕生✨ ✨日本の『夜』を面白くする 【カイザーグループ】が手掛ける TV・SNS・地上波で話題沸騰の新名店✨ ⏩グループ全国19店舗展開 RIZIN・関西コレクション・地上波TVにも 取り上げられる注目グループ！ ◆ 大阪 北新地 club LISBOA ◆ JR「大阪」駅 徒歩8分 ⭕TV・雑誌・SNSなどメディア出演多数 ⭕芸能人＆スポーツ選手も多数ご来店 ⭕ラグジュアリーモダンな内装は必見 - 28歳。貯金ゼロ。正社員経験なし。 このまま30になるのが、ちょっと怖かった。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 同級生は結婚したり 家建てたりしてる。 自分はまだフリーター。 別に焦ってないふりしてたけど、 正直、このままでいいのかって 最近ずっと考えてた。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ そんな時に見つけたのが 北新地の求人だった。 月給40万。正社員。未経験OK。 「いや怪しいやろ」って思った。 でも「このままよりマシか」って とりあえず面談に行った。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ あれから1年。 毎月ちゃんと給料が入って、 少しずつ貯金もできるようになった。 「来年どうしよ」じゃなくて 「来年はこうしたい」って 考えられるようになった。 久しぶりに同級生と飲んだ時、 「最近どうなん？」って聞かれて 「まあ、仕事結構おもろいで。」 普通にそう答えてる自分がいた。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 29歳。 30歳になることは、 もうそんなに怖くない。 28歳のあの日、 とりあえず面談に行ってみてよかった。 それだけは、本気で思ってる。 - ＜学歴も、過去の経歴も、一切関係ありません。 求めるのは『今のあなたのやる気』だけ＞ 業界をリードする 【カイザーグループ】が誇る北新地の名店 club LISBOAで ホールスタッフ（黒服）を大募集。 年功序列は一切なし。 完全実力主義のクリアな評価制度を ご用意しているため 未経験から入社わずか数ヶ月で 幹部へ駆け上がるチャンスがあります。 当店はあなたの能力とやる気を どこよりも正当に評価します。 - ⭐月給40万円以上（保証） ⭐1年目年収 | 500万円以上 ⭐交通費支給 ⭐実働8h（休憩あり） ⭐日曜・祝日定休 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅TV・SNS・地上波で話題沸騰の北新地名店 ✅未経験スタッフ99%が活躍中 ✅入社祝い金支給あり ✅特別手当（インセンティブ）多数 ✅充実した研修制度 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅資格取得支援制度あり ✅副業・WワークOK ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ●仕事内容● 来店されたお客様に ゆったりした時間を過ごしていただく。 その空間づくりを支えるのが役割です。 ⏩まずはお店の開店準備〜閉店作業 お客様のご案内・ドリンクの提供・ テーブルの片付けなど 基本的なホール業務からお任せします ⏩慣れてきたらスタッフの管理＆フォロー 売上管理・店舗クオリティの維持など 順を追ってお任せしていきます ✋仕事中にお酒を飲む必要はありません ✋外での客引き・ビラ配りは一切なし =============================== ■未経験でも必ず月給40万円スタート■ 年齢・経験・性別とわず 皆さん必ず月給40万円以上を支給。 ◎さらに頑張り次第では入社から数ヶ月での スピード昇格＆昇給も可能です！ - ＜20代で年収1000万円以上も！＞ 当グループでは20代で副店長に昇格し 入社から数年で年収1000万円を 超えるスタッフも少なくありません！ ⭕在籍メンバーの約99%が完全未経験からの入社です =============================== ■日曜・祝日は定休日■ 北新地トップクラスの待遇でありながら 日曜・祝日はしっかりお休み。 お盆・年末年始など大型連休もあり、 オンオフのメリハリをつけて 長く働ける環境です。 =============================== ■お酒が飲めなくてもOK■ 勤務中にお酒を飲む必要はありませんので アルコールが苦手な方も安心してご応募下さい。 =============================== ■高額歩合支給（毎月）■ 店舗の月間売上に応じて 各個人に毎月インセンティブを支給。 お店のスタッフが一丸となって 目標達成に向けて日々頑張っています。 =============================== ■1日のスケジュール■ 〜16:00 フリー（趣味・副業・ショッピングなど） 16:30 出勤・オープン準備 20:00 営業開始（VIPゲスト対応・フロア演出） 翌1:00 営業終了・後片付け 翌2:00 退勤・無料送迎あり =============================== ＜芸能人＆スポーツ選手の方もご来店＞ 日常生活では中々知り合う事のできない 各分野のトップランナーの方々のお話は ユーモアがありとても刺激的。 きっとあなたの成長の手助けになるはずです。 =============================== ✨未経験大歓迎✨ ⭕「人と話すのが好き」 その気持ちがあれば、立派な即戦力です 私たちが大切にしているのは マニュアル通りの完璧な対応よりも あなたらしい等身大の言葉で接すること。 ついついお客様と話し込んでしまったり 誰かを笑顔にするのが得意な方なら 毎日ワクワクしながら働けるはずです！ 業界の知識や専門用語は 入社後にゆっくり覚えれば大丈夫！ 経験がないことは、武器になります！ =============================== ■移籍希望の問い合わせが多数■ 北新地エリアはもちろん 梅田／ミナミ／心斎橋 難波／天王寺などに 在籍中の方からも 多数ご連絡をいただいている状況です。 現在の待遇に満足されていない方が いらっしゃいましたら ぜひ一度面接にいらしてください。 =============================== ✨別業界からの転職者大歓迎✨ ＜こんな経験をお持ちの方は優遇＞ ●【フード・飲食系】 居酒屋、カフェ、喫茶店、 レストラン、ダイニングバーなど ●【アミューズメント・レジャー・娯楽系】 カラオケ店、パチンコ・パチスロ店、 ゲームセンター、スポーツジムなど ●【接客・販売・サービス系】 アパレル、家電量販店、百貨店、 テーマパーク、スーパーなど ◆ナイト業界経験者の方も大歓迎◆ キャバクラ／クラブ／ラウンジ／ ガールズバー／スナック／barなど 同業からの転職者も多数在籍中！ =============================== ✨＜企業の想い | スタッフの皆さまへ＞✨ 『 エンターテイメント企業の原点、 それは「人を育てる」ことから始まる。』 私たちは、「人を育てる」ことが 社会の成長に一番重要だと考えています。 コンプライアンスを徹底した健全経営のもと、 弊社で受けた研修で学んだことを 今後の人生においても 活かす場面が必ずあると信じています。 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨充実した研修制度（デビューまでの流れ）✨ ①［入社初日］ いきなり接客に入ることはありません。 お店のルールと配置を覚えるだけでOK。 - ②［サービス研修］ 先輩がマンツーマンで指導。 ドリンクの出し方・誘導の仕方を 実際の動きの中で身につけます。 - ③［フォローアップ研修］ 前回までの研修の振り返りや 業務にまつわる疑問・悩みのカウンセリング。 モチベーション向上を目的とした マンツーマン指導を行います。 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨充実のキャリアステップ （毎月昇給のチャンスあり）✨ - ⏩【ホールスタッフ】（入社1年目） 月給40万円＋歩合＋賞与（年2回） ＜想定年収：500万円以上＞ - ⏩【リーダー・指名担当】（入社1〜2年目） 月収50〜60万円 （役職手当＋インセンティブ） ＜想定年収：600万円以上＞ - ⏩【副店長クラス】 月収70万円以上 ＜想定年収：1,000万円以上＞ - ⏩【店長クラス】 平均月収168万円（2024年実績） ＜想定年収：2,000万円以上＞ - ※昇格年には個人差がありますので スピード昇格のチャンスもございます。 ⭕昇給＆昇格査定は 毎月必ず実施されています

【正社員経験不問】異業種からの転職OK✨完全週休二日制/随時昇給・昇格あり

仕事内容: ＼＊ 会員制クラブのホールスタッフ ＊／ 長年多くのお客様に親しまれている老舗店で ホール業務や店舗運営のサポートをお任せします。 【ホール業務】 お客様対応や店内業務をお任せします。 * お客様のご案内 * ドリンクやフードの提供 * グラスや灰皿の交換 * テーブル周りの片付け * お客様への声掛け 【開店前・閉店後の業務】 営業をスムーズに進められるように 店内の準備や片付けも行います。 * 開店前の店内準備 * テーブルセッティング * 備品の確認や補充 * 閉店後の片付け * 店内の清掃 【ママやスタッフのサポート】 ママや女性スタッフが 接客に集中できるように 店内を見ながらサポートします。 * ドリンク準備 * お客様の状況確認 * 女性スタッフへの声掛け * 店舗全体の進行サポート 難しい作業から 急にお願いすることはありません！ まずは店内の雰囲気や仕事の流れを覚えながら 簡単な業務から少しずつ始めていただきます◎ 【 将来的には店舗運営にも挑戦 】 業務に慣れてきた後は 希望や適性に応じて 店舗運営にも携わっていただきます。 * 新人スタッフの教育 * スタッフの管理 * シフト管理 * 売上管理 * 店舗運営業務 常連のお客様が多く お客様との距離が近いため スタッフにも気さくに 話しかけてくださいます♪ お客様から食事をごちそうしていただいたり 感謝の気持ちとして チップをいただいたりすることも…✨

大阪／イベント会場で活躍！／毎月インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他営業 ＼イベント会場でのセールスプロモーション／ ショッピングモールや各種イベント会場で、 ウォーターサーバーなどの商品PRイベントを運営します。 ブースづくりやお客様へのお声がけ、商品案内など、 チームで協力しながらイベントを盛り上げていく仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事のPOINT ✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントごとに変化のある現場を楽しめる ✅ チームで協力してイベントを盛り上げる ✅ 未経験から接客・提案スキルを磨ける ✅ 出張費は会社負担＆遠方手当あり ✅ 頑張りは収入・キャリアに反映 ━━━━━━━━━━━━ ⏩ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ■ブースの準備 POPや商品の配置を整え、 お客様が立ち寄りやすい売場をつくります。 ■お客様へのお声がけ ブースの前を通る方へ、商品をご案内します。 ■商品のご紹介 興味を持っていただいたお客様へ、 商品の特徴や料金プランなどをご説明。 ■チームで振り返り 「今日はこんな声かけが良かった」など、 メンバー同士で振り返りながら次につなげます。 ━━━━━━━━━━━━ ✨ チームワークを活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━ イベントは2～10名ほどのチームで担当。 現場ごとにさまざまな先輩と一緒に働きます。 メンバーごとに接客や提案のスタイルも違うため、 現場ごとに新しい学びがあるのも魅力◎ 困ったときにはすぐに相談でき、 一緒に過ごす時間の中で自然と距離も縮まります♪ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 出張時の費用もしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━ イベント会場によっては、 宿泊を伴う出張が発生することもあります。 出張時の交通費・宿泊費は会社が全額負担。 さらに、条件に応じて遠方手当も支給します！ 長距離移動が続きすぎないよう、 スケジュールにもできる限り配慮しています◎ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 成果は、しっかり収入に還元 ━━━━━━━━━━━━ 成果をきちんと収入に還元できるよう、 複数の評価制度を用意しています。 ✅ コミットボーナス └毎月、自分で設定した目標を達成すると支給 ✅ インセンティブ └日々の実績に応じて、毎月の給与にプラス ✅ ランキング賞与 └3ヶ月に一度、個人・チームそれぞれの成果を評価 「やった分だけ、ちゃんと評価されたい」 「今よりもっと収入を上げたい」 そんな方が、目標を持って頑張れる環境です！ ━━━━━━━━━━━━ ✨ どんどん次のステージへ！ ━━━━━━━━━━━━ 社歴に関係なく、頑張りや成果を評価。 意欲次第で、早くから次の役割に挑戦できます。 まずはイベントブースを任される存在へ。 実際に、最短3ヶ月で任された先輩も◎ その先は、後輩育成やチーム運営など、 さらに活躍の幅を広げられます！ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 先輩の9割以上が営業未経験スタート！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は東京・南青山で1～2週間の研修を実施し、 商品知識やトークのコツを学びます。 ロープレ後に現場デビューし、 配属後も先輩の振り返りやアドバイスを受けながら 営業スタイルを磨いていけます♪ 入社後約1ヶ月を研修期間とし、 2ヶ月目以降は通常勤務へ移行します。 研修終了後は、 希望するエリアを考慮しながら勤務先を決定。 大阪エリアを中心に経験を積んでいけます。

やってみたかった！を体験しませんか？｜学歴不問｜月給40万〜

仕事内容 梅田北新地の人気店でホール（黒服）募集 【未経験歓迎】初任給40万円以上から ✅月給40万円を確約！収入を増やせます ✅90％が初心者から開始/研修体制が充実 ✅体力的な疲れはなし！丁寧な対応を重視 ✅全国展開している大手法人が運営 ✅日曜と祝日は休み！私生活を大切に _______________________________________ ●カイザーグループの体制 全国19箇所に店舗を持つ大規模な企業です。 アンジュール東京やバロンなど、 有名店を運営。メディア掲載も多数あります （RIZIN/関西コレクション/地上波TV） ✔︎経営が安定しており長く働ける環境 ✔︎法令遵守を徹底した健全な店舗運営 ✔︎未経験者向けの研修を整えています 「夜職は不安」というイメージが 変わるほど、風通しの良い職場です。 _______________________________________ ●具体的な仕事内容 多忙な方々に、リラックスできる時間を 提供します。快適な場を作るのが役目です。 ・来店されたお客様の誘導 ・注文内容の確認 ・ドリンクやフードの提供 ・店内の清掃やテーブル片付け ✋勤務中のアルコール摂取は不要です ✋店外でのキャッチ行為などは行いません _______________________________________ ●職場の仲間について 全く別の仕事から入社した人が99.99% 20代〜50代と幅広い年齢層が、 それぞれの強みを活かして働いています。 成果をしっかり給与へ反映する仕組みです。 協力して店舗を動かす面白さがあります。 _______________________________________ ●頑張り次第で役職に就けます 毎月、給与や役職が上がる機会を準備。 店舗数が増えているため、責任ある 仕事に挑戦できる場面が多いです。 自分の力を試せる環境が整っています。 副店長の最低月給は70万円以上 店長の平均月給は168万円！！ _______________________________________ 「今よりもっと稼ぎたい」 「自分の実力を試したい」 「今の会社に将来の不安を感じる」 こうした考えを持つ方は、 一度お話ししましょう！

合う場所を見つけてなかっただけだった（月給40万/年齢不問）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ バイト先、全部半年以内に辞めてきた。 ここで初めて、1年経った。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 飲食。コンビニ。引越し。倉庫。 全部、続かなかった。 「飽き性なんやろな」って 自分でも思ってた。 根性がないとか、 我慢が足りないとか、 たぶんそういうことじゃなくて、 ただ「ここにいたい」って 思える場所がなかっただけだ。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 北新地で働き始めた時も、 正直、長く続くとは思ってなかった。 でも、先輩がちゃんと教えてくれて、 できることが増えれば評価される。 頑張った分だけ給料も役職も上がっていく。 気づいたら、1年経ってた。 今は月給40万円。 正社員になって、 後輩に仕事を教えてる。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 続かなかった自分が、 ここでは続いてる。 それだけで、 「自分って、案外ちゃんと働けるんやな」 って思えた。 仕事が続かないんじゃなくて、 まだ自分に合う場所を 見つけてないだけかもしれない。 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✅月給40万円以上を保証 ✅未経験入社99%・手厚い研修あり ✅日曜・祝日は定休 ✅全国19店舗展開の大手グループ ✅昇格チャンス毎月あり °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ●仕事内容 お客様が快適に過ごせるよう、 空間を整えることが役割です。 ・お客様の席へのご案内 ・注文確認やドリンク提供 ・テーブルの片付けや清掃 ・メンバーの管理・教育 ・売上管理や店舗運営全般 ✋勤務中のお酒は禁止です ✋店外での客引きや宣伝は一切なし ──────────────────── ●教育の流れ ──────────────────── STEP1：初日は店舗のルール確認 慣れるところから始めます。 STEP2：先輩が個別に指導 接客手順を実践形式で学びます。 STEP3：運営業務へ進む 後輩の育成や店舗管理を担当し、 マネジメントスキルを高めます。 ──────────────────── ●年収・キャリア ──────────────────── ◆入社1年目：月給40万円〜 ◆副店長：月給70万円以上 ◆店長：平均月給168万円 毎月昇給の機会があります。 店舗拡大を続けているため、 管理職のポストも豊富です。 ──────────────────── ●在籍スタッフ ──────────────────── 99%が異業種からの転職です。 20代〜50代が活躍しています。 「初めて長く働けている」という メンバーが非常に多い職場です。 ──────────────────── ●カイザーグループとは ──────────────────── 全国19店舗を展開する法人です。 メディアにも多数取り上げられる 知名度の高いグループです。 ✔ 法令遵守の健全な経営体制 ✔ 勤務中の飲酒や罰則はゼロ ──────────────────── 続かなかったのは、 あなたのせいじゃなかったかもしれない。 まずは面談で話しましょう。

駅チカ◎週２日からOK！経験者はもちろん未経験大歓迎★学生さんやWワークさん活躍中！

仕事内容 ≪≪≪アピールポイント≫≫≫ お店は全国に展開している業界大手の 法人経営店で安心 ★日払いOK ★履歴書不要!!即日勤務OK ★週2日/1日4h～OK ★希望の時間通りに上がれるので 私生活も充実!! ★終電上がりOK ＼おしごと内容／ お客様の受付や お席へのエスコートをお願いします◎

✅️35歳以下✅️年間休日116日＆各種手当充実で安心♪頑張り次第で年収800万円も

仕事内容: ◆勤務地について 配属は全国の店舗です。 掲載店舗の勤務とは限りません。 入社後も転勤があります。 この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️業界No.1の売上を誇るマルハンで正社員デビュー ✅️経験・学歴・職歴一切不問！未経験からスタートOK ✅️接客だけじゃない、店舗づくりに関われるやりがい◎ マーケティングや販促にも挑戦できます ✅️充実の手当（住宅手当/引越手当/家族手当/食事手当など） ✅️ネイルOK・髪色自由で働きやすい環境 ✅️年間休日116日でプライベートも充実 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ パチンコ店での接客・サービス業務全般をお任せします。 単なる接客ではなく、『マルハンファン』を増やす仕事です。 ▼具体的な仕事内容 まず①②から。 ①来店されたお客様への接客対応（7〜8割程度） ②清掃・トラブル対応、店内の広告宣伝・店内装飾（POP作成やイベント装飾など） 慣れてきたら③④⑤にも挑戦していただきます！ ③金銭管理、店舗の施錠・開錠、遊技機の管理 ④マーケティング業務（お客様の声を集めてサービス向上に活用）、業者対応・競合店の調査分析 ⑤営業戦略の立案・提案、店舗全体のマネジメント（将来的に） ＜1日の流れ（一例）＞ 早番と遅番の2交替制（変形労働時間制とシフト制を併用）です。 【早番：8:00〜17:00（実働8時間）】 〜8:10 打刻後、着替え 〜9:00 開店準備作業 〜9:15 朝礼 〜10:00 開店準備作業 〜11:30 ホール業務 〜12:00 食事休憩 〜16:00 ホール業務（合間に休憩） 〜16:40 引継ぎ＋店内美化作業 〜16:50 終礼 〜17:00 着替え＋退勤打刻 【遅番：15:30〜24:30（実働8時間）】 〜15:40 打刻後、着替え 〜15:55 朝礼 〜16:15 引継ぎ 〜16:45 食事休憩 〜22:45 ホール業務（合間に休憩） 〜23:50 閉店作業 〜24:00 終礼 〜24:20 引継ぎ＋残作業 〜24:30 着替え＋退勤打刻 ＜職場環境について＞ 第二新卒・フリーター・未経験者も多数活躍中！ 20代〜30代のスタッフが多く、明るく声を掛け合う雰囲気の職場です。 先輩社員がしっかりサポートしてくれるので 安心してスタートできます。 やる気や成果をしっかり評価するシステムがあり、 努力次第で年齢や性別に関係なくキャリアアップが可能です。 未経験・経験者で入社時の条件差はありません。 ＜研修について＞ 未経験からでも安心して働けるよう、 先輩社員による手厚いサポート体制あり。 資格取得支援制度もあります。

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

大阪／未経験入社99%／成果が収入に直結！毎月インセン支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他営業 ＼この求人のPOINT／ ✅ 営業未経験スタートが9割以上！ ✅ 実践の中で提案力・営業力が身につく ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元 ✅ 20代・30代が中心の職場 ✅ 10名以上の積極採用中！ ━━━━━━━━━━━━ ✨ お任せするのは、こんな営業です ━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールなどのイベント会場で、 家庭用ウォーターサーバーをご提案します。 まずはお客様へお声がけし、 家族構成や普段のお水の使い方などをヒアリング。 その内容をもとに、 商品や料金プランをご提案し、 ご納得いただけたら契約まで担当します。 単に商品を説明するのではなく、 「この方には何が合うか」を考える営業です。 ▼具体的には… ━━━━━━━━━ ■イベントブースの設営 チームメンバーと協力し、会場で特設ブースを設営。 自分たちで魅力的な空間を創り上げます！ ■接客・ご提案 ブース前を通るお客様にお声がけし、 商品の魅力をご案内します。 テレアポや飛び込みは一切なく、 その場でご契約まで完結させるスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 頑張りは還元！収入UPと早期キャリアUP ━━━━━━━━━━━━ 成果をきちんと収入に還元できるよう、 複数の評価制度を用意しています。 ✅ コミットボーナス └毎月、自分で設定した目標を達成すると支給 ✅ インセンティブ └日々の実績に応じて、毎月の給与にプラス ✅ ランキング賞与 └3ヶ月に一度、個人・チームそれぞれの成果を評価 年功序列は一切なし。 意欲と成果次第で、 最短3ヶ月でイベントブースを任された先輩も！ 1年で課長への昇格も可能です！ 入社歴が浅いうちから組織を動かす経験が積めます◎ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 仲間と切磋琢磨できる、活気あるチーム ━━━━━━━━━━━━ セールスプロモーション事業部には 約90名が在籍し、20代を中心に活躍中！ 飲食・アパレル・スポーツ・テレビ業界など、 さまざまな前職のメンバーが集まっています。 仕事ではライバルとして刺激を受け合い、 オフでは出張先でご当地グルメを楽しんだり、 誕生日を祝い合ったり。 目標に向かって一緒に頑張れる、 エネルギッシュな職場です！ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 9割以上が営業未経験からのスタート！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 東京・南青山営業所で約1～2週間の研修を行います。 商品知識やトークのコツ、 お客様への声のかけ方などを学び、 ロープレをしながら基礎を身につけます。 その後は先輩社員への同行などを通じて、 実際の仕事の流れを習得◎ 入社後約1ヶ月を研修期間とし、 2ヶ月目以降は通常勤務へ移行します。 研修終了後は、 希望するエリアを考慮しながら勤務先を決定。 大阪エリアを中心に経験を積んでいけます。

大好きなサンリオで働こう♪未経験歓迎・賞与年2回・研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） .＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡. サンリオの企業理念は「みんななかよく」 ✨未経験・第二新卒 大活躍中！ ✨賞与年2回／実働7.5h ✨研修充実で安心スタート◎ .＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡. 「かわいい！」に囲まれながら、 お客様に笑顔を届けるお仕事です。 サンリオショップにて、 接客・販売・店舗運営をお任せします♪ ―――――――――――――――― ⭐ お仕事内容 ―――――――――――――――― ✨接客・販売 「いらっしゃいませ！」と笑顔でお出迎え♪ お客様の商品選びのお手伝いや ギフトのご相談対応など、 楽しいお買い物時間をサポートします◎ ✨品出し・納品対応 届いた商品を整理し、売り場へきれいに陳列 季節やイベントに合わせた 売り場づくりも行います！ ✨レジ・PC業務 レジ操作や金銭授受、簡単なPC入力による 在庫・売上管理を行います。 ✨店内清掃 お客様が気持ちよくお買い物できるよう、 店内の清掃・整理整頓も大切なお仕事です。 ―――――――――――――――― ⭐ 未経験でも安心の理由 ―――――――――――――――― 入社後は先輩スタッフが OJTで丁寧にサポート。 接客マナーや商品知識、レジ操作まで イチから学べる研修制度が整っています！ 「接客は初めて」 「久しぶりの仕事復帰」 そんな方もご安心ください。 忙しい時間帯は声を掛け合いながら チームで進める、あたたかい職場です◎ ―――――――――――――――― ⭐ キャリアアップも可能 ―――――――――――――――― 意欲や頑張り次第で、店長や複数店舗を 管理するポジションへステップアップも可能 年1回の昇格チャンスがあり、 日々の努力をしっかり評価します！ ―――――――――――――――― ⭐ “好き”を仕事にしませんか？ ―――――――――――――――― ハローキティやシナモロールなど、 人気キャラクターに囲まれて働けるのは サンリオショップならでは♪ 「このキャラが好き！」 「プレゼントにしたい」 そんなお客様の想いに寄り添いながら、 “ときめき”を届けるやりがいのあるお仕事♪

【未経験歓迎】1年目年収500万円以上！大手法人運営！

仕事内容 梅田北新地の有名な店舗で ホール業務を担当するスタッフ ＼未経験からでも月40万円以上／ _______________________________________ ✅月40万円以上の支給を約束！ 現在の給与から増額が可能です。 ✅大半が未経験。研修も完備。 初心者向けの講習が整っています。 ✅体力面の心配は不要。 接客を大切にしたい方を歓迎。 ✅全国に展開する大手企業が運営 安定した母体で安心して働けます。 ✅日曜日と祝日はお休み！ 自分の時間もしっかり守れます。 _______________________________________ ●運営する企業の体制について 全国各地に19の店舗を持つ、 規模の大きな株式会社です。 アンジュール東京やバロンなど、 テレビや広告で注目される店を 数多く運営しています。 （RIZIN/関西コレクション/地上波TV） ✔︎経営が安定した働きやすい職場 ✔︎法令を守る正しい店舗運営 ✔︎初めての方専用の教育システム _______________________________________ ●具体的な仕事の内容 多忙な毎日を過ごすお客様に、 くつろげる場所を提供します。 店内の雰囲気作りが主な仕事です。 ・お客様を席までご案内 ・注文内容を確認する ・飲食を各テーブルへ運ぶ ・清掃や片付けなどの軽作業 ✋業務中に飲酒の必要はありません ✋路上での呼び込みは行いません _______________________________________ ●一緒に働くメンバー 別の業界から来た人がほぼ全員✨ 20代から50代まで幅広い層が、 それぞれの持ち味を活かしています。 成果を公正に判断する仕組みがあり 仲間と協力して店を動かしていく、 達成感のある仕事です。 _______________________________________ ●やる気と成果で昇進できます 給与アップの機会が毎月あります！ 新店を毎年オープンしているため、 責任ある役職に就くチャンスです！ 能力を発揮できる場所があります！ 副店長の最低月給は70万円以上 店長の平均月給は168万円！！ _______________________________________ 「手取りの額をさらに増やしたい」 「実力を試して上を目指したい」 「これからの生活を良くしたい」 そう考えている方は、 一度面談にてお話ししましょう！

大阪／今こそ挑戦！未経験から、2ヶ月で“稼げる側”へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他営業 ＼未経験から、収入もキャリアも伸ばせる！／ ✅ 頑張った分は、インセンティブでしっかり還元 ✅ 未経験から「聞く力」「提案力」が身につく ✅ 社歴に関係なく、早期キャリアアップも可能 ✅ 20代中心!一緒に頑張れる仲間ができる ✅ 都内の社宅が月3.6万円!新生活のスタートにも◎ ━━━━━━━━━━━━ ✨ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールやイベント会場などで、 家庭用ウォーターサーバーや ビールサーバーをご案内します。 ▼仕事の流れ（例） ━━━━━━━━ ブースを準備！ チームで協力して、レイアウトやPOPをセッティング。 ▼ お客様にお声がけ！ ブースの前を通る方へ、明るく元気にご案内します。 ▼ ヒアリング＆ご提案！ 家族構成やライフスタイルを聞きながら、 ピッタリの商品・プランをご提案。 ▼ その場でご契約！ ご納得いただけたら契約まで担当。 自分の提案が結果につながる達成感も味わえます！ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 入社後は研修からスタート！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 東京・南青山営業所で約1～2週間の研修を行います。 商品知識やトークのコツ、 お客様への声のかけ方などを学び、 ロープレをしながら基礎を身につけます。 その後は先輩社員への同行などを通じて、 実際の仕事の流れを習得◎ 入社後約1ヶ月を研修期間とし、 2ヶ月目以降は通常勤務へ移行します。 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 研修後は希望エリアを考慮 ━━━━━━━━━━━━ 研修終了後は、 希望するエリアを考慮しながら 勤務先を決定していきます。 大阪エリアを中心に、 商品PR・販売促進の経験を積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 早期の収入アップも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━ 成果をきちんと収入に還元できるよう、 複数の評価制度を用意しています。 ✅ コミットボーナス └毎月、自分で設定した目標を達成すると支給 ✅ インセンティブ └日々の実績に応じて、毎月の給与にプラス ✅ ランキング賞与 └3ヶ月に一度、個人・チームそれぞれの成果を評価 ━━━━━━━━━━━━ ✨ どんどん次のステージへ！ ━━━━━━━━━━━━ 社歴に関係なく、頑張りや成果を評価します。 「もっと任されたい」「上を目指したい」 そんな気持ちがあれば、どんどんチャレンジできます。 まずはイベントブースを 任される存在を目指します。 実際に、最短3ヶ月で任された先輩も◎ 自分で成果を出すだけじゃなく、 後輩を育てたり、チームをまとめたり。 「次はここを目指したい」と思える キャリアが広がっています！ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 一緒に頑張れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━ 先輩・後輩の距離も近く、 困ったときはすぐ相談できる雰囲気。 現場でも先輩から 振り返りやアドバイスをもらいながら、 少しずつ自分の営業スタイルを身につけられます♪ 仕事終わりに話を聞いてもらったり、 休日に一緒に出かけたりすることもあります。

大阪／飛び込みなし！接客力を磨いて収入UP／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他営業 ＼ 一生モノのスキルが手に入る環境です！ ／ ⏩ 未経験から接客スキルを磨ける └ 商品知識や接客トークは研修でイチから学べます！ ⏩ 相手に合わせた“伝える力”が身につく └ お客様に合わせて、商品の魅力を分かりやすくご案内します。 ⏩ さまざまなお客様との出会いが経験になる └ イベント会場で、幅広い接客経験を積めます！ ＝＝仕事内容＝＝ ショッピングモールやイベント会場などで、 家庭用ウォーターサーバーを中心に、 商品の魅力をご案内するお仕事です。 ▼イベントブースの準備 チームで協力しながら、 商品の展示やPOP、レイアウトなどを準備します。 ▼お客様へのご案内 ブースの前を通るお客様へお声がけし、 商品の特徴や使い方、料金プランなどをご紹介。 「どんな商品なの？」 「自分の家にも合う？」 といった質問に答えながら、 ライフスタイルや希望に合わせてご案内します◎ ＝＝この仕事で身につくこと＝＝ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ 相手に合わせて“伝える力” ━━━━━━━━━━━━ 同じ商品でも、お客様が気になるポイントはさまざま。 相手の反応を見ながら説明を工夫することで、 分かりやすく伝える力が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なコミュニケーション力 ━━━━━━━━━━━━ 毎日さまざまなお客様と接するため、 自然と会話の幅も広がっていきます。 接客を重ねながら、聞く力や対応力も磨けます。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ チームで取り組む楽しさ ━━━━━━━━━━━━ イベントは2～10名ほどのチームで運営。 ブースづくりやお客様へのご案内も、 メンバー同士で協力しながら進めます。 ＝＝仕事のポイント＝＝ ━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験でも安心の研修あり ━━━━━━━━━━━━ 入社後は東京・南青山で1～2週間の研修を実施。 商品知識や接客トークを学び、 ロープレで練習してから現場デビュー！ 入社後約1ヶ月を研修期間とし、 2ヶ月目以降は通常勤務へ移行します。 研修終了後は、 希望するエリアを考慮しながら勤務先を決定。 大阪エリアを中心に経験を積んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 頑張りはきちんと評価！ ━━━━━━━━━━━━ 成果をきちんと収入に還元できるよう、 複数の評価制度を用意しています。 ✅ コミットボーナス └毎月、自分で設定した目標を達成すると支給 ✅ インセンティブ └日々の実績に応じて、毎月の給与にプラス ✅ ランキング賞与 └3ヶ月に一度、個人・チームそれぞれの成果を評価 「やった分だけ、ちゃんと評価されたい」 「今よりもっと収入を上げたい」 そんな方が、目標を持って頑張れる環境です！

＜未経験から最短距離で店長以上へ！＞店舗数No.1だからこそポジション多数！仕事を通じて人を育てるやりがいも◎

仕事内容 ＼仲間と成長しながら、早期キャリアアップを実現！／ 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「人を育てる仕事に興味がある」 「頑張りを正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方にぴったりなのが、 カラオケまねきねこの店舗運営スタッフです。 まねきねこでは、年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの挑戦する姿勢や成長を大切にしています。 実際に、 ・20代で店長へ昇格 ・入社1～2年で店舗運営を任される など、早期キャリアアップを実現している社員が多数活躍しています。 もちろん、いきなりすべてを任せるわけではありません。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様対応 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、基本業務からスタート。 マニュアルや先輩社員のサポートを受けながら、 店舗運営の流れを一つずつ身につけていきます。 業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 など、少しずつ店舗を支える業務へ挑戦。 店長になれば、スタッフ一人ひとりと向き合いながら、 「どうすればもっと良いお店になるか」を考え、 チームで店舗づくりを進めていきます。 スタッフの成長をサポートする。 仲間と協力して目標を達成する。 そんな、人を育てるやりがいも感じられる仕事です。 さらにその先には、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新しい事業へのチャレンジ など、将来のキャリアも広がっています。 挑戦したい気持ちを応援する環境と、 成長を支えてくれる仲間がいる。 まねきねこで、自分自身の可能性を広げてみませんか？ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

＜正社員前提採用＞未経験OK！経験者はスキルが活かせる◎高時給スタートで高収入も可能です！

仕事内容 ■パチンコ店での幹部候補を募集中！ まずは店舗業務全般を覚えていただき、 ゆくゆくは店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 ＜店舗業務＞ ・レジ・景品交換などのカウンター業務 ・ホールでの接客、お客様のサポート ・運営に必要な知識の習得 ・遊技台のメンテナンスと入替作業 ・販促や事務作業 …など。 ＜店舗運営業務＞ ・売上アップや粗利管理のための集客プラン作成 ・遊技台の稼働管理、スタッフ管理 ・営業計画や企画の立案 ・商圏分析 …など。 ＜マネジメント業務＞ ・KPI達成に向けた目標設定 ・進捗・業績管理 ・効率アップに向けた業務フローの作成 ・スタッフ育成・チーム編成 ・業務監査の運用 …など。 ※早い方なら、入社3ヶ月目以降から開始。 ▼あなたの成長に合わせて業務幅を広げていくので、 最初から全ての業務に携わる…なんてことはありません◎ ▼未経験者でもOKですが、経験者は優遇！ 店舗業務をスグに習得でき、早期キャリアアップが目指せます！ ■高時給＆正社員登用ありで長期安定◎ 入社初日から高時給1400～1800円！ 高時給で、安定収入が叶えられます◎ ★紹介予定派遣★ ご入社から3～6ヶ月経過後、 双方合意のもとで直接雇用へ切替となります。 （※正社員切替後の下記条件は全て予定） 【月給】 月給34万～40万円（経験・スキル考慮） ※固定残業代（20時間分／4万4640～5万2500円）、 一律深夜手当（30時間分／1万3410～1万5750円）含む。 ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） （想定年収：436万1950～513万1750円） 【待遇面】 賞与あり 通勤手当（月上限3万円） 社会保険完備 日払い・週払い・即日払いOK 資格取得支援制度・手当あり 住宅手当・引っ越し費用補助制度（規定あり） 健康診断、食費補助、退職金制度、慶弔見舞金、時短勤務制度、など 【休暇】 特別休暇 年末年始休暇 休業制度（規定あり） ■20～30代前半の男女活躍中！先輩スタッフがしっかりサポートします。 意見やアイデアが反映されやすく、 風通しが良い職場でやりがいもバッチリ◎ 頑張りによっては、スピード昇進も叶うかも…？ 髪型・髪色は自由で、 規定はありますがネイル・ピアスもOK♪ あなたらしく働ける環境です。 ■来社＆履歴書不要！電話でお仕事のご紹介が可能です。 今回募集しているお仕事に関して もっと詳しく説明してほしいと思われた方には、お電話でしっかり説明します。 来社＆履歴書不要でお仕事のご案内が可能なので 仕事が休みの日や仕事終わりなど、 あなたの都合のよいタイミングで連絡いただければ希望のお仕事を案内しますので まずはご応募ください。

★平均26歳★店舗リーダー候補／転勤なし／残業月平均4h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル・雑貨などの販売経験者多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の職場では将来長く働けるか不安...」 「販売の仕事はもちろん好き。でも、別のキャリアも視野に入れながら働きたい」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 当社では、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートしています♪ ＼＼ウィルオブならではの働き方／／ ・残業は月平均たったの4.0時間！ ・転勤なしでライフスタイル安定 ・完全週休2日制 ・産休・育休の取得実績多数 ・復帰後の時短勤務も当たり前◎ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名アパレルブランドや人気のセレクトショップの「リーダー候補」として、接客・販売および売り場づくりのサポートをお任せします。 ・お客様へのコーディネート提案・接客 ・商品の陳列、在庫管理 ・売り場づくり（VMD） ・新人スタッフや後輩のサポート （無理のない範囲からスタートでOK！） ★求めるリーダー像も「高レベル」ではありません！ 「後輩に優しく声をかける」「店舗の雰囲気を良くする」など、身近なサポートから始めていただければ大丈夫です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場で接客を極めたい」という方はもちろん、店舗リーダーや店長としてマネジメントへ進む道、さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など別の職種にチャレンジできる制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの安心基盤のもと、ライフステージが変わっても長く輝き続けられる環境です♪ ＜お取引先ブランド例＞ ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa… 他600以上の旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま！

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 ◎初めての接客・サービス業も歓迎◎ ◎人が好きな気持ちさえあればＯＫ◎ ◎異業種からきた管理職も多数在籍◎ 大切なのは、人が好きな気持ち。 「やっぱり人と多く関わる仕事がいい」 そんなあなたの気持ちに 応えられる職場です！ カラオケ店の仕事は、接客だけでなく アルバイトの管理や売上管理、 機材の入れ替えやキャンペーン企画等 様々な経験を活かす機会があります！ あなたがお持ちの経験を活かして、 安定の上場企業でさらに成長しませんか。 接客・サービス未経験からでも、 先輩がしっかりサポート。 カラオケ店舗業務から、 スタッフ管理や売上管理のノウハウまで。 丁寧な研修もあるのでご安心ください。 研修は初期だけでなく、 節目ごとに様々な学ぶ機会があります。 【仕事内容】 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

★平均26歳★店舗リーダー候補／転勤なし／残業月平均4h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル・雑貨などの販売経験者多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の職場では将来長く働けるか不安...」 「販売の仕事はもちろん好き。でも、別のキャリアも視野に入れながら働きたい」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 当社では、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートしています♪ ＼＼ウィルオブならではの働き方／／ ・残業は月平均たったの4.0時間！ ・転勤なしでライフスタイル安定 ・完全週休2日制 ・産休・育休の取得実績多数 ・復帰後の時短勤務も当たり前◎ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名アパレルブランドや人気のセレクトショップの「リーダー候補」として、接客・販売および売り場づくりのサポートをお任せします。 ・お客様へのコーディネート提案・接客 ・商品の陳列、在庫管理 ・売り場づくり（VMD） ・新人スタッフや後輩のサポート （無理のない範囲からスタートでOK！） ★求めるリーダー像も「高レベル」ではありません！ 「後輩に優しく声をかける」「店舗の雰囲気を良くする」など、身近なサポートから始めていただければ大丈夫です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場で接客を極めたい」という方はもちろん、店舗リーダーや店長としてマネジメントへ進む道、さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など別の職種にチャレンジできる制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの安心基盤のもと、ライフステージが変わっても長く輝き続けられる環境です♪ ＜お取引先ブランド例＞ ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa… 他600以上の旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま！

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 ◎初めての接客・サービス業も歓迎◎ ◎人が好きな気持ちさえあればＯＫ◎ ◎異業種からきた管理職も多数在籍◎ 大切なのは、人が好きな気持ち。 「やっぱり人と多く関わる仕事がいい」 そんなあなたの気持ちに 応えられる職場です！ カラオケ店の仕事は、接客だけでなく アルバイトの管理や売上管理、 機材の入れ替えやキャンペーン企画等 様々な経験を活かす機会があります！ あなたがお持ちの経験を活かして、 安定の上場企業でさらに成長しませんか。 接客・サービス未経験からでも、 先輩がしっかりサポート。 カラオケ店舗業務から、 スタッフ管理や売上管理のノウハウまで。 丁寧な研修もあるのでご安心ください。 研修は初期だけでなく、 節目ごとに様々な学ぶ機会があります。 【仕事内容】 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 ◎初めての接客・サービス業も歓迎◎ ◎人が好きな気持ちさえあればＯＫ◎ ◎異業種からきた管理職も多数在籍◎ 大切なのは、人が好きな気持ち。 「やっぱり人と多く関わる仕事がいい」 そんなあなたの気持ちに 応えられる職場です！ カラオケ店の仕事は、接客だけでなく アルバイトの管理や売上管理、 機材の入れ替えやキャンペーン企画等 様々な経験を活かす機会があります！ あなたがお持ちの経験を活かして、 安定の上場企業でさらに成長しませんか。 接客・サービス未経験からでも、 先輩がしっかりサポート。 カラオケ店舗業務から、 スタッフ管理や売上管理のノウハウまで。 丁寧な研修もあるのでご安心ください。 研修は初期だけでなく、 節目ごとに様々な学ぶ機会があります。 【仕事内容】 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 まねきねこでは、 余裕のある人員配置と、 無理のないシフトを設定。 ゆとりができた分、お店を盛り上げるべく 企画やスタッフ教育などに力を入れています！ 店舗運営や接客業に 面白みを見出している方！ 是非、ゆとりある環境で、 キャリアアップしていきませんか。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

ボートピア梅田で働く正社員募集！可愛い制服でお客様の受付、ご案内などのお仕事

仕事内容 ボートピア梅田に来場されるお客様のサポート業務。 受付や案内、窓口対応などをお願いします。 ～具体的なお仕事内容～ ・お客様にトイレの場所や喫煙所などのご案内 ・発券機械の操作方法をサポート など 現場の頼れる先輩スタッフが、丁寧に教えます！ 研修もありますし、何よりスマイルがあれば大丈夫♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

新しい挑戦を応援！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！店づくりの自由度が高く、やりたいことをどんどん試せる職場です！

仕事内容 人気のカラオケ店はどう作るのか。 そこに興味がある方、大歓迎！ 料金や機種など、 似たようなカラオケ店が日本中にある中で、 どのようにして、お店を盛り上げるか。 そこに画一的な方法はなく、 地域に合わせたお店作りが、 私たちが導き出した答え。 まねきねこでは、店舗ごとに裁量があり、 自分たちでそのアイデアを出すことができます。 全体のキャンペーンなどはありつつも お店の入り口をオシャレにしたり、 地域の人との交流を重視したり。 スタッフのオペレーションなども、 工夫の余地は多数あります。 上場企業だけど、地域密着。 チェーンでありながら、 個人店のような空気感。 それが、まねきねこの運営の 面白い部分でもあります。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

未経験歓迎｜20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、メイクブランド『THREE』のコスメ販売スタッフ増員募集！ 『THREE』 「心・からだ・肌」の全てに、ホリスティックにアプローチするTHREE。 スキンケア・ヘアケア・ボディケアには、精油を始めとする天然の植物成分をふんだんに使用し、心地よさと効果を追求。 メイクアップでは、モードとナチュラルが生みだすニューベーシックを表現。 自然と調和し、その人らしい美しさを最大限に引き出すホリスティックケアとメイクアップを、一人ひとりが心地よさで満たされるよう発信します。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験歓迎｜20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、営業事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、メイクブランド『THREE』のスタッフ増員募集！ 『THREE』 「心・からだ・肌」の全てに、ホリスティックにアプローチするTHREE。 スキンケア・ヘアケア・ボディケアには、精油を始めとする天然の植物成分をふんだんに使用し、心地よさと効果を追求。 メイクアップでは、モードとナチュラルが生みだすニューベーシックを表現。 自然と調和し、その人らしい美しさを最大限に引き出すホリスティックケアとメイクアップを、一人ひとりが心地よさで満たされるよう発信します。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ✅簡単！スマートシステム導入！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのホール業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

19時退社で私生活も充実！研修完備でオフィスワークデビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、清掃スタッフ ＼未経験から始められる、 スマホ相談カウンターのお仕事です！／ 無理な販売や強引な営業はありません。 スマホの操作や料金についての お客様の疑問やお困りごとを、 一つずつ解決していく 受付・サポート業務です。 【✨具体的な業務内容】 ✅スマホの使い方や基本操作の説明 ✅アプリ・SNSなどの初期設定 ✅お客様に合った新プランのご案内 ✅修理依頼や故障に関する受付対応 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・開店準備 11:00 ご来店客の操作案内 13:00 交代制のランチ休憩 14:00 料金プランのご相談 18:30 予約確認と店内清掃 19:00 残業なしで即退社！ 【✨入社後の流れ】 入社後は、挨拶やお客様対応など 簡単な業務から始めていただきます。 スマホに関する専門知識は、 研修を通して基礎から 丁寧に学べるため、 詳しくない方でも問題ありません。 慣れるまでは先輩スタッフが 近くでフォローするので、 未経験の方も安心して働けます。 【✨入社者インタビュー】 [2年目/27歳/元雑貨店員] 「前職は立ち仕事が多く、 帰宅時間も遅かったため、 毎日疲れが残っていました。 今は座って対応する時間が多く、 19時には退勤できるので、 仕事終わりにヨガへ行ったり、 趣味の時間も楽しめています。 生活リズムが整い、 無理なく長く続けられています」

20代・30代活躍中｜髪色自由│学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『crocs（クロックス）』の店舗スタッフ増員募集！ 『crocs（クロックス）』 「快適さと遊び心をスタンダードに」をコンセプトに、子供から大人まで幅広い世代から愛されるアイテムを提案し続けるブランドです。 定番のクロッグを始め、サンダル、ヒール・厚底、スニーカー、レインブーツ商品など履き心地が抜群で、長時間はいても疲れにくい商品を取り揃えるショップです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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【月25万×座り仕事】販売経験を活かせるスマホ案内スタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、清掃スタッフ ✨月収25万円以上を確約 ✨週休2日で19時退社 ✨接客経験を活かせる ＼販売・飲食からの転職も歓迎 スマホ受付で新しい働き方へ／ 「売り込む」仕事ではなく、 お客様の困りごとに寄り添い、 解決までサポートするお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅スマホの使い方案内 ✅SNS・アプリ設定の補助 ✅料金プランの確認・提案 ✅修理や故障受付の取次ぎ 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・開店準備 11:00 受付・操作案内 13:00 交代で休憩 14:00 プラン確認・ご提案 18:30 予約確認と清掃 19:00 残業ほぼなしで退社 【✨入社後の流れ】 まずは明るい挨拶から 少しずつ慣れていきます。 スマホの専門知識は 研修で基礎から学べます。 受付対応やご案内も、 先輩が近くで支えます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/27歳/元雑貨販売] 「前職の接客経験を そのまま活かせました。 最初はスマホ知識に 不安もありましたが、 研修と先輩のフォローで 自然に覚えられました。 19時退社なので、 仕事終わりの時間も 大切にできています。」

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福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 パチンコ＆スロット店舗の運営業務全般をお願いします。 お客様に「楽しむこと」を提供するため、創意工夫を凝らしてお店を盛り上げることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・ホール及びカウンター業務 ・施設全般管理 ・業者対応 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベントや店内装飾、商品アイテムの企画 【業務の特徴】 最新の設備を導入しており、重たい作業やメンテナンスは省力化されています。 お客様を楽しませるための企画や、スタッフ育成など、店舗運営の幅広い業務に携わることができます。 ※業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務 【お客様を「楽しませる」仕事】 お客様の目的は「楽しむこと」。 私たちは、プライベートでの遊びや趣味を通じて得た「楽しめること」の創意工夫を活かし、お店を盛り上げています。 お客様が楽しめば、自然とスタッフも楽しめ、結果として業績アップに繋がるWin-Win-Winの関係を築いています。 アニメ好きや遊び好きな方も大歓迎です！ 【設立60年以上の安定基盤と多角経営】 当社は設立60年以上の歴史を持ち、多くの商業物件を所有する多角経営で安定性抜群です。 都心（梅田・難波）に勤務地があるため、トレンドの最先端で多くの経験を積むことができます。 安定した環境で、自身のキャリアを築きたい方に最適な職場です。 【働きやすさ抜群！ホワイト企業認定マーク取得】 「ホワイト企業認定マーク」を取得しており、従業員が長く安心して働ける環境を整備しています。 残業や無理なシフトはほとんどなく、最新設備導入による業務軽減も実現。有給休暇を全消化できます！ お子様を持つ女性社員も多く、時短勤務制度や産休・育休制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 【充実の待遇と福利厚生】 昇給年2回、賞与年3回に加え、無料の食事支給があり、実質的な賃金ベースはさらに高くなります。 交通費全額支給、寮・社宅・住宅手当、家族手当、自己啓発支援など、手厚い福利厚生で社員の生活と成長をサポート。 副業も可能で、個人のスキルアップや収入増を応援しています。 【アピールポイント】 【アミューズメント店舗運営（27卒）】設立60年以上の安定企業／ホワイト企業認定／食事支給／賞与年3回

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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19時退社で私生活も充実！スマホ相談受付・販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、清掃スタッフ ✨月収25万円以上を安定して確保 ✨週休2日制で自分の時間も充実 ✨座って行う業務が中心で負担少なめ！ ＼接客経験がなくても 始められる相談受付のお仕事／ 無理なセールスや押し売りは 一切ありません。 スマホに関するお客様の 「困った」に寄り添い、 解決をお手伝いする仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅スマホ操作に関するご説明 ✅アプリ・ＳＮＳの初期設定 ✅希望に合う新プランのご案内 ✅修理・故障に関する受付対応 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・店内の準備 11:00 お客様の操作サポート 13:00 交代でランチ休憩 14:00 料金プランの相談対応 18:30 予約チェック・店内清掃 19:00 残業せずそのまま退社！ 【✨入社後の流れ】 最初は明るい挨拶など 簡単な対応からスタート。 必要な知識は研修を通して 基礎から身につけられます。 慣れるまでは先輩スタッフが 隣でフォローするので安心です。 【✨入社者インタビュー】 [2年目/27歳/元雑貨店員] 「以前は夜遅くまでの 立ち仕事で疲れていました。 今は19時に退社できるため、 ヨガや趣味を楽しめます。 座って対応する時間が多く、 無理なく続けられる環境です」

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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お喋りを楽しむ感覚の接客！月給25万×残業なしで心にゆとりを

仕事内容 ✅カフェや販売の経験が120%活きる ✅お話し相手になる感覚の接客 ✅月給25万円＋残業なしで余裕の生活 ＼「おもてなし」を仕事に／ 商品を無理に売るよりも、 お客様のお悩みを解決する。 そんな「おもてなし」を 大切にする窓口です。 【✨具体的な業務内容】 ✅スマホの操作方法のご案内 ✅ライフスタイルに合うプラン提案 ✅新機種への買い替えサポート 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・開店準備 11:00 カウンターでの接客 13:00 リフレッシュ休憩 15:00 シニア向け操作サポート 18:30 予約状況の確認・片付け 19:00 お仕事終了！ 【✨入社後の流れ】 まずは座学で基礎知識を学び、 その後は先輩の隣で 接客の流れを覚えます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/27歳/元カフェ店員] コーヒーを淹れる仕事から スマホの案内へ。 形は変わっても、 「ありがとう」の言葉が 一番のやりがいです！

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ✅簡単！スマートシステム導入！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのカウンター業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

【未経験活躍中】入社祝い金50万円★スタッフも送り完備！丁寧な研修＆住宅サポートあり

仕事内容 会計・フロント業務をお任せします！ お金の管理や伝票の入力など、丁寧な研修期間があるので未経験からでも安心してスタートできます♪ ・お会計の計算・レジ打ち・伝票の管理 ・ご来店されたお客様のお迎え・お見送り、電話対応 ・その日の売上データのPC入力や簡単な事務作業 ・必要に応じたホールやキャストのサポート作業 ※オフィスワークや接客の経験がない方でも、一からわかりやすくレクチャーします！

【アミューズメント店舗運営（27卒）】設立60年以上の安定企業／ホワイト企業認定／食事支給／賞与年3回

仕事内容: 【仕事内容】 パチンコ＆スロット店舗の運営業務全般をお願いします。 お客様に「楽しむこと」を提供するため、創意工夫を凝らしてお店を盛り上げることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・ホール及びカウンター業務 ・施設全般管理 ・業者対応 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベントや店内装飾、商品アイテムの企画 【業務の特徴】 最新の設備を導入しており、重たい作業やメンテナンスは省力化されています。 お客様を楽しませるための企画や、スタッフ育成など、店舗運営の幅広い業務に携わることができます。 ※業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務

【月給60万円スタート！】手厚い待遇と住宅サポートで新生活全面応援★未経験もOK！

仕事内容 ホール業務全般から、キャスト管理、店舗の運営業務まで幅広くお任せします！ まずは簡単な業務からスタートし、少しずつステップアップしていける環境です。 ・開店・閉店準備、ホールでの接客・案内 ・キャストのサポート・スケジュール管理 ・売り上げ・店舗オペレーション管理 など

【アミューズメント店舗運営（27卒）】設立60年以上の安定企業／ホワイト企業認定／食事支給／賞与年3回

仕事内容: 【仕事内容】 パチンコ＆スロット店舗の運営業務全般をお願いします。 お客様に「楽しむこと」を提供するため、創意工夫を凝らしてお店を盛り上げることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・ホール及びカウンター業務 ・施設全般管理 ・業者対応 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベントや店内装飾、商品アイテムの企画 【業務の特徴】 最新の設備を導入しており、重たい作業やメンテナンスは省力化されています。 お客様を楽しませるための企画や、スタッフ育成など、店舗運営の幅広い業務に携わることができます。 ※業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務