求人・転職情報

土日祝休み✨残業少なめ✨20代、30代男性活躍中！✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼＼ 20代、30代男性活躍中！ ／／ ⭐未経験から経理スキルが身につく ⭐最短3か月で正社員登用に挑戦可能 ⭐正社員登用後は賞与年2回 ⭐土日祝休み・年間休日120日以上 ⭐残業は月平均5時間程度 ⭐資格取得費用は会社がサポート ⭐中津駅から徒歩7分の本社勤務 ■■将来は正社員を目指せる経理事務■■ 未経験から経理スキルを身につけながら、 会社を支える仕事に挑戦しませんか？ 入社時は契約社員ですが、 最短3か月から正社員登用に挑戦できます。 正社員登用後は賞与年2回の支給もあり、 経理のスキルを身につけながら、 より安定した働き方と収入アップを 目指せます。 ―――――――――――――――― ▼お仕事内容 ・会計システムへの伝票入力 ・月次・年次決算資料の作成 ・請求書発行、支払い手続き ・売掛金管理 ・社内PCシステム管理 など ▼入社後は… まずは導入研修からスタート。 仕訳や取引先情報など、 基礎から少しずつ覚えていくため、 未経験の方も安心です。 実際に未経験入社から 資格取得・キャリアアップした 社員も活躍しています。 ✅最短3か月から正社員を目指せる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時は契約社員ですが、 最短3か月から正社員登用に挑戦可能です。 面談・適性検査を経て、 正社員へのステップアップを目指せます。 さらに、正社員登用後は 賞与が年2回支給されます。 「まずは経理の仕事に挑戦したい」 「将来的には正社員として 安定して働きたい」という方にも、 次のキャリアを描きやすい環境です。 経理スキルを身につけながら、 正社員として長く働き、 賞与も含めた収入アップを目指せます。 ✅頑張りが昇給・昇格につながる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列ではなく、 成果を評価する制度を採用。 主任→係長→課長→次長→部長と キャリアパスも明確で、 早期昇格も目指せます。 ✅会社全体を支えるポジション ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社勤務ですが、 東京・愛知・大阪・広島・福岡の 各拠点と連携する仕事です。 会社全体を支えるやりがいを 実感できます。 ✅土日祝休み＆残業ほぼなし ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・残業月平均5時間程度 ・有給休暇あり ・夏季、冬季、年末年始、GW休暇あり 勤務時間は8:30～17:30。 仕事だけで1日が終わりにくく、 平日の予定や自分の時間も 確保しながら働けます。 ✅会社の雰囲気を公開中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社風や職場の雰囲気は YouTubeでもご覧いただけます。 入社後のイメージづくりに ぜひご活用ください。 ＼YouTubeはこちら／ https://youtube.com/channel/UCQiRBYP1PvqdqtBgs_FzJww?si=J-X2EEC2Cnwes3Jt

完休2日制★年休122日★関西エリア初上陸★オープニング募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店長/支配人 ・…━━━━━━━━━━━━━━━━🌟 『Sonny Angel』『スミスキー』の 合同直営店が、いよいよ関西初上陸！ 🌟━━━━━━━━━━━━━━━━…・ ＼2027年3月 3号店が大阪にオープン！／ 関西のフラッグシップストアとして、ブランドの魅力や世界観を届けるお店がついに誕生！ 国内外でたくさん愛される大人気ミニフィギュアの魅力を届けるオープニングスタッフを募集します♪ 私たちドリームズは、『Sonny Angel』『スミスキー』『ふんばるず』など、日々の暮らしに癒しを届ける商品を企画・開発するメーカーです。 SNSでも話題のミニフィギュアたちは、日本のみならず、海外でも多くのファンに愛されています！ ＼このお店で働く魅力は…／ ✅ 関西初出店の立ち上げに関われる！ ✅ 年間休日122日＆完全週休2日制 ✅ 月給25万円～＋賞与年3回 ✅ 社割あり◎お気に入りの商品を身近に 「好きな商品をもっと広めたい」 「お客様に喜んでもらいたい」 そんな気持ちと、これまでの小売経験を新しいお店で活かしてみませんか？ ✨関西初の直営店を支える店舗運営の仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトスタッフの管理・教育や売上管理など、お店全体の運営・マネジメントをお任せします。 【主な仕事内容】 ＊アルバイトスタッフの管理・教育 ＊シフト作成、勤怠管理 ＊商品の発注、売上管理 ＊店舗運営のマネジメント ＊VMD（商品の見せ方・売場づくり） ＊新商品ごとのプロモーションの立案・推進 など 日々の接客・販売は、主にアルバイトスタッフが担当。 スタッフが仕事を進めやすい体制を整え、チームでお客様をお迎えするお店づくりを担います。 売場の見せ方を工夫したり、新商品の魅力が伝わるプロモーションを考えたり… 小売業界で培った経験やアイデアを、店舗全体の運営に活かせるポジションです◎ ✨関西のフラッグシップストアを、一緒に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『Sonny Angel』『スミスキー』の世界観を、関西のお客様へ届ける新しい拠点。 スタッフのチームづくりから、商品のディスプレイ、プロモーションまで、立ち上げに関われるのはオープニングメンバーならではの魅力です♪ 「この見せ方なら、新商品の魅力が伝わりそう」 「こんな企画なら、お客様に楽しんでもらえそう」 そんな現場の気づきやアイデアも大歓迎！ 仲間と力を合わせながら、関西のファンに愛されるお店をつくっていきましょう。 ✨思わず集めたくなる魅力的な商品たち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたに癒しと笑顔を届ける天使の男の子『Sonny Angel』 ものかげにひっそり暮らす不思議な妖精『スミスキー』 表情やポーズなど、それぞれの魅力をお客様に直接お届けできるお仕事です。 ブランドの知識は、入社後に覚えればOK♪ 商品への興味を深めながら、少しずつ仕事に活かしていきましょう！ ✨東京のお店で研修してから、大阪へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず東京の店舗で約1ヶ月間の研修を通じて、商品やお店の仕事の流れを学びます。 実際の売場でスタッフ同士の連携も経験してから、大阪の新しいお店へ配属となります♪ 東京研修中の居住費等は当社が負担◎ 2027年3月以降に入社する方は、東京での研修は行わず、大阪店で研修を実施します！

好立地！働きやすい環境　正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、法務事務 弁護士の指示のもと、法律に関する多様な事務作業をサポートする専門職です。 主な業務は、裁判所、法務局等に提出する法律文書の案文作成、法令や判例の調査、官公庁への書類請求手続きなどです 法人・個人さまざまな依頼者の案件に関わることができ、実務経験を積むことができます。

車通勤OK✨駅チカ✨社員登用あり✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅正社員登用あり！厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

フルフレックス／在宅勤務可／残業月16時間／完全週休二日制

仕事内容: ------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） ------------------------------------------------- 賃貸マンションや駐車場などの賃貸物件管理業務（プロパティーマネジメント）を担います。 ＜具体的には＞ 担当物件は、主にグループ会社や自社所有物、ならびに一般家主から受託した1棟マンション・区分所有物件（分譲賃貸1戸）の賃貸管理です。 物件オーナーの代理として、入居者募集、入居者窓口、賃料管理、退去立会い精算、リフォーム手配などを担当。 時には、担当物件の収益最大化を目指して市場調査を行い、オーナーへ空室対策やコストダウン策をご提案します。 ≪同社の特徴≫ ■フルフレックス、在宅勤務（週2回程）の活用が浸透しており、柔軟な働き方ができる環境です。 阪急・阪神沿線やグループの最重要拠点である大阪梅田エリアでの都市開発事業や 分譲マンション〈ジオ〉を始めとした住宅事業等を展開してきた総合デベロッパー。 近年は、沿線開発で培ったノウハウを最大限に活かし、首都圏エリア、 また、海外ではアジアを中心に、オーストラリアやアメリカなどへも事業エリアを拡大しています。 ≪雇用形態≫ 契約社員（期間の定め：1年） 試用期間：無し 【契約期間備考】 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと入社6ヵ月～1年後正社員として雇用されます（賃貸管理事業を所管するソリューション推進部の専門社員としての正社員登用）。 正社員になるための評価法は、業績だけではなく、仕事の過程も評価いたします。 ＊従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）賃貸物件管理（プロパティマネジャー） （変更の範囲）同社の定める業務

人気の事務職♪全国で障害者採用実績が約70名♪土日祝休♪駅近♪賞与有♪プライベート充実♪

仕事内容 【求人番号】 36213 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 まちづくりに携わっている法人にて障がい者募集を行っています。 一般事務で、個人向け分譲・民賃分譲に関する収納等業務を担当する方を募集します。 【仕事内容】 配属部署：西日本支社 住宅経営部収納課 ■業務内容 ○個人向け分譲・民賃分譲に関する収納等業務 ・経理関係業務（伝票処理業務、決算・仮決算業務補助） ・分譲住宅等に係る各種事務業務（管財補助業務、火災保険関連業務） ・印鑑証明書の取得 ・裁判所等官庁署からの定型的な照会に対する回答 ・社内外（分譲住宅・民賃物件契約者や宅建業者等）からの電話対応 ・その他これらに付随関連する調整・処理業務 ・臨時の業務 ※業務内容の詳細は1次面接でご説明します。 【採用実績】 四肢、体幹、運動機能、視覚、聴覚、平衡機能、心臓機能、腎臓機能、肝臓機能、膀胱機能など様々な障害をお持ちの方の採用実績があります。 【法人プロフィール】 2004年に設立した国土交通省所管の独立行政法人で、様々な事業を通じて全国各地のまちづくりを担っています。 障がい者雇用の実績は10年以上あり、多様な人材が働きやすい職場環境づくりを推進しています。 ・コーポレートメッセージ 「社会課題を、超えていく。」 ・主な事業内容 都市再生：民間事業者や地方公共団体と連携し都市再生を推進 賃貸住宅：UR賃貸住宅を適切に維持管理し、豊かな生活空間を提供 災害対応：被災地の復興や都市の防災機能強化を支援 【PRポイント】 ・無期雇用への切替え制度あり （勤続満3年を迎えた翌年度から、本人の意向及び業務の進捗状況、業務量、業務の処理能力、勤務態度等を踏まえて無期転換） ・障がい者雇用の実績10年以上、全国で約70名が活躍！ ・原則残業なしで生活リズムが安定しやすい ・完全週休二日制（土日祝）、年次有給休暇は最大20日付与（※） ※採用月によって変動あり ・定期面談を実施！試用期間中（雇入日から２か月）は所属課長と毎週面談を実施し、入社時から安定就労を支援 ・手厚い福利厚生とサポート体制 ・最寄り駅からアクセス良好な勤務地（大阪駅、梅田駅直結） ・公的機関としての安心感 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用について】 ・雇用期間の定め：有（詳細：初回：入社年度末まで／更新する場合：原則1年間、年度ごとの契約 ） ・試用期間：有（雇入日から2か月） ・契約の更新：有（基準：業務の進捗状況、業務量、業務の処理能力及び勤務態度により判断する） ・更新上限：有（定年65歳） ・無期雇用への転換 勤続満3年を迎えた翌年度から、本人の意向及び業務の進捗状況、業務量、業務の処理能力、勤務態度等を踏まえて無期雇用に転換する制度有。 ※年度の途中入社の方は、年度末の3月に1度更新が有り、4月からの12ヶ月更新になります。 ・勤務地及び職務限定職員への登用制度有 【就業時間について】 ・就業時間：9時15分～17時40分 ・所定労働時間：7時間25分 ・休憩時間帯：12時～13時 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：可能性有（原則無） ・休日勤務：可能性有（原則無、休日勤務の場合、振替休日有） 【休日について】 ・年次有給休暇：試用期間満了後、採用月に応じて付与（最大20日間）。 ・休日・休暇等：年間休日：120日、完全週休2日制（土日祝日）年末年始（12/29～1/3）、子の看護休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、特別休暇 【条件・待遇について】 ・退職金：無 ・通勤手当：有（社内規程による） ・扶養手当：有（社内規程による） ・住居手当：有（社内規程による） ・健保・厚生年金・企業年金：有 ・雇用保険：有 ※詳細は面接でご説明します。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

男性活躍中★高時給！1615円～★未経験歓迎★梅田徒歩3分

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 株式会社Ｙ Ａｇｅｎｃｙでは、 美容医療商材に特化したプロフェッショナルなマーケティング支援を展開しています。 この度は、事業拡大に伴い「100％反響型のインバウンドコールスタッフ」を募集いたします。 未経験からでも安心してスタートできるよう、洗練されたマニュアルと手厚いサポート体制を整えております。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬100%反響対応で新規の電話掛けは一切なし ✬時給1625円からのスタートで安定した収入 ✬週4日〜・1日7h〜選べる柔軟なシフト体系 ✬未経験からプロを目指せる3ヶ月の丁寧な研修 ✬私服勤務OKで髪型も自由に楽しめる ✬梅田駅から徒歩3分で通いやすい好立地オフィス 《この会社の特徴は...》 ✬中途入社率80%以上で馴染みやすい職場環境 ✬清潔で快適なオフィス環境と充実の設備 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・Web等からの問合せに応じる反響受電対応 ・マニュアルに基づく丁寧なニーズヒアリング ・不安を解消しクリニックへ導く来院予約受付 ・専用CRMシステムへの顧客データ入力業務 ・顧客の満足度を高めるカスタマーサポート ✬【仕事内容】 Web広告やホームページを通じてお問い合わせいただいたお客様からの受電対応を担当します。 新規の飛び込み営業や無作為なアウトバウンド電話は一切行いません。 最初から商品やサービスに深い関心をお持ちのお客様に対し、ヒアリングから不安の解消、来院予約の受付までをワンストップで丁寧に行うインサイドサポート業務です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり10件前後のインバウンド問い合わせに対応します。 独自の分析と洗練されたスクリプトにより、 10件中6件が実際の来院予約に結びつく高い確率を誇ります。 応答時間は1件あたり15〜20分程度となり、 お客様一人ひとりとじっくり向き合いながら、 質の高いコミュニケーションを提供することが可能です。 ✬【こんなあなたに】 「未経験から新しいキャリアに挑戦したい」 「無理な営業ノルマやアウトバウンドの電話掛けに追われるのはもう嫌だ」と感じているあなたへ。 当社での仕事は、100%反響対応のインバウンド業務です。 すでにサービスに興味を持っているお客様との会話からスタートするため、 飛び込みや冷やかし対応のストレスとは無縁の環境です。 週4日〜、1日5〜8時間勤務という柔軟なシフトで、プライベートの時間を大切にしながら、 梅田駅近くの快適なオフィスで無理なく安定した収入を得てみませんか。あなたの挑戦を温かく迎えます。

当社およびグループ子会社の経理・労務などの管理業務全般を担当!先輩の丁寧なOJTがあるため業界知識・実務経験は不問です。幅広いバックオフィススキルを身につけ、グループの成長に貢献できるポジションです!

企業名 株式会社くらし計画 求人名 【大阪/経理・労務】☆業務未経験歓迎☆管理部門ゼネラリストへキャリアアップ 仕事の内容 当社およびグループ子会社の経理・労務などの管理業務全般を担当!先輩の丁寧なOJTがあるため業界知識・実務経験は不問です。幅広いバックオフィススキルを身につけ、グループの成長に貢献できるポジションです! 【具体的には】※労務経理まずは適性を見てどちらか一方の業務からスタートします！ ・経理業務:仕訳入力、経費精算、債権債務管理、月次・年次決算補助、入出金管理等 ・労務業務:給与計算、採用・入退社手続き、社労士対応、社会保険手続き、備品・車両保険管理等 ☆入社後は丁寧なOJTで会社や業界知識、業務手順を無理なく学べます。経理と労務の両面に携わることで、グループの発展を裏側から支えるやりがいがあります! 募集職種 【大阪/経理・労務】☆業務未経験歓迎☆管理部門ゼネラリストへキャリアアップ

当社の法務全般（契約審査からガバナンス構築、株主総会等）を担う法務課長をお任せします。未経験領域があっても、これまでの専門性や自走力を活かして業務幅を広げていただける環境です。

企業名 株式会社ヴィタ 求人名 【法務課長】フレックス/IPO準備中◎ヘルスケア成長企業 仕事の内容 当社の法務全般（契約審査からガバナンス構築、株主総会等）を担う法務課長をお任せします。未経験領域があっても、これまでの専門性や自走力を活かして業務幅を広げていただける環境です。 ■契約書の作成、審査、交渉、手続■企業内弁護士として、社内の法律に関する問い合わせの対応■株主総会、取締役会についての準備、手続■ライセンス取得関連（許認可）■アライアンス等の契約ドラフト作成■コンプライアンスプログラムの策定と管理■知的財産（法的手続、管理）、商標調査■コーポレートガバナンス体制構築の検討■その他付随業務 募集職種 【法務課長】フレックス/IPO準備中◎ヘルスケア成長企業

お客様満足度と共に急成長を遂げ、年商も大きく拡大している当社。次の成長フェーズに向け、より精度が高くスピード感のある経理体制を構築するため、既存の経理担当と共に組織を支えてくださる方を増員募集中

企業名 株式会社エックスラボ 求人名 【大阪市/経理】時差出勤OK/福利厚生充実/経理経験を生かす！ 仕事の内容 お客様満足度と共に急成長を遂げ、年商も大きく拡大している当社。次の成長フェーズに向け、より精度が高くスピード感のある経理体制を構築するため、既存の経理担当と共に組織を支えてくださる方を増員募集中 【具体的に】経営管理部にて既存メンバーと連携しながら業務全般をお任せ ◆日次・月次・年次決算業務◆入出金管理、債権債務管理 ◆経費精算、売上・原価管理◆税理士・監査法人対応 ◆社内ワークフローやルールの構築・運用・浸透 ◆総務・労務関連のサポート業務（繁忙期以外） ※使用会計ソフト：マネーフォワード 募集職種 【大阪市/経理】時差出勤OK/福利厚生充実/経理経験を生かす！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

総合広告会社・ハウスエージェンシー・交通媒体社の3つのセクションを展開する交通系広告会社である当社にて、以下法務業務をお任せいたします。OJTを中心とした教育体制が整っております◎

企業名 株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズ 求人名 【大阪/法務担当】年休123日/在宅勤務可能◎/キャリア×WLB実現◆フレックス有 仕事の内容 総合広告会社・ハウスエージェンシー・交通媒体社の3つのセクションを展開する交通系広告会社である当社にて、以下法務業務をお任せいたします。OJTを中心とした教育体制が整っております◎ (1)法務に関する社内相談窓口として対応する業務 (2)契約書等の作成、チェック、交渉の支援等 (3)法務に関する企画及び実施（周知内容等作成、研修準備及び講師等） (4)社内規定を整備する業務 (5)トラブルに対応する業務 (6)その他、法務に関連して必要と認める業務 募集職種 【大阪/法務担当】年休123日/在宅勤務可能◎/キャリア×WLB実現◆フレックス有

正社員登用率100%｜未経験歓迎｜2027/3オープン

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ─[2027年3月NEW OPEN]──── daco 大阪 オープニングスタッフ募集 ───────────────── 『小さなパンから広がる、 たくさんの「おいしい」を届ける。』 2027年3月、JR大阪駅西口改札前に開業する新たな飲食エリア「バルチカM」に、「daco」大阪1号店が誕生します。 大阪で初めてのdacoを、仲間と一緒につくっていくオープニング募集です。 「ちょっとずつ、いろいろ食べたい」 そんな気持ちから生まれたのが、アマムダコタンのアナザーブランド、daco（ダコー）です。 一人分にちょうどいい、小ぶりで食べきりサイズのパン。 いろいろな味を少しずつ楽しめる、「ちょうどいい幸せ」を届けるベーカリーです。 ━━dacoのこだわり 大切にしているのは「食感」。 独自の水分量や成形、焼き上げの温度まで丁寧に向き合い、もちっと、ふわっと、さくっと。 ひと口ごとに違う表情を生み出します。 ラインナップは、パンの既成概念にとらわれない自由な発想にあふれています。 今日は甘いもの、明日は惣菜系。 「どれにしよう」と迷う時間まで楽しめるような、ちょっと特別な日常を届けています。 ━━確かな腕と自由な発想その思いを紡いで僕たちは感動を創り出す あなたにお任せするのは、私たちが生み出す「感動」をお客様に直接届けるお仕事です。 大阪で初めて出会う、dacoのパン。 商品の魅力を伝え、お客様の「これ食べてみたい」を引き出していく。 一つひとつの接客を積み重ねながら、dacoを知ってもらい、好きになってもらう。 大阪1号店のファンをつくっていきましょう。 あなたの笑顔とホスピタリティで、大阪で初めてのdacoの世界観を完成させてください。 ＜具体的な業務＞ □接客業務全般 □パンの陳列、補充 □在庫、発注管理 □レジ対応、レジ締め □アルバイトスタッフの育成、シフト管理 など 商品を販売するだけではありません。 大阪で初めてdacoと出会うお客様にパンの魅力を伝え、「これも食べてみたい」「また来たい」と思える時間をつくること。 一つひとつの接客から、dacoのファンを増やしていく仕事です。 ━━大阪1号店を、一緒につくる。 今回は、大阪1号店を立ち上げるオープニング募集。 商品の並べ方や接客、チームづくりまで、仲間と試行錯誤しながらお店を育てていきます。 決まった形をただ受け継ぐのではなく、「どうしたらもっと選ぶ時間を楽しんでもらえるか」「大阪のお客様にdacoの魅力をどう届けるか」をみんなで考えていく。 自分のアイデアや気づきが、お店づくりにつながるのもオープニングならではの面白さです。 毎日の接客を重ねながら、大阪で新しいdacoの景色をつくっていきます。 常に新しい挑戦が続く環境ですが、そこには一緒に働いていて楽しいと感じられる情熱を持った仲間がいます。 変化を楽しみ、お客様の笑顔のために本気で成長したい方には、最高の環境が待っています。 小さなパンから広がる、たくさんの「おいしい」と幸せ。 大阪で愛されるdacoを、一緒につくっていきませんか。 ━━私たちの強み dacoの強みは、「ちょうどいい」という価値を、本気で追求していることです。 大きさも、価格も、味のバリエーションも。 どれかひとつを選ばせるのではなく、「少しずつ、いろいろ」を叶える設計そのものがブランドの思想です。 小ぶりだからこそ、妥協できない。 ひと口の満足度を高めるために、水分量、成形、焼成温度まで細やかに調整し、もちっと、さくっと、ふわっと――食感のレイヤーをつくり込んでいます。 また、dacoは「完成された定番」を守るブランドではありません。 シェフ目線で再構築されたラインナップは、既成概念に縛られず、その時々の感性や季節感を柔軟に取り入れながら進化し続けます。 そして何よりの強みは、「選ぶ時間」をデザインしていること。 迷うこと、並べること、分け合うこと。 そのプロセス自体が体験になるよう、サイズ設計から売場づくりまで一貫して設計されています。 dacoが届けているのは、パンそのもの以上に、「分け合える幸せ」という文化。 一人でも、誰かとでも。 日常の中に、小さな特別を重ねていく。 それが、dacoというブランドの強さです。 オープニングだからこそ味わえるワクワク感。 お店の文化や空気感をゼロから一緒につくる、特別な経験が待っています。 あなたの確かな腕と情熱で、「daco」の世界観をお客様に届ける最初のメンバーになりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜勤務地について＞ ※ご入社は随時可能です。2027年3月のオープンまでは、京都エリアの姉妹店にて研修・勤務を行い、商品知識や接客・製造スキルを身につけていただきます。 ※状況によって他店舗への異動の可能性あり

人気の事務職♪全国で障害者採用実績が約70名♪土日祝休♪駅近♪賞与有♪プライベート充実♪

仕事内容 【求人番号】 36487 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 まちづくりに携わっている法人にて、障がい者募集を行っています。 一般事務で、経理を担当いただける方を募集します。 【仕事内容】 配属部署：西日本支社 総務部経理課 ■業務内容 ○用度・営繕・出納に関する業務 ・支社内備品の管理、棚卸等（備品管理システム登録作業） ・単身備品、作業服の管理、棚卸等 ・支社内メール便の管理（ルート変更の対応等） ・宿舎に関する業務（査定、空家工事発注、日常管理、設備点検、入居前点検、行政機関への届出等） ・共通資産（倉庫）に係る営繕業務 ・出納業務補助（銀行対応、バッチ処理等） ・経理伝票（BPO審査済証憑）のチェック ・経理関係の伝票作成及びチェック ・旅費、立替払に係る領収書の照合、整理 ・社内外の電話対応 ・その他これらに付随・関連する調整・処理業務 ・臨時の業務 ※業務内容の詳細は1次面接でご説明します。 【採用実績】 四肢、体幹、運動機能、視覚、聴覚、平衡機能、心臓機能、腎臓機能、肝臓機能、膀胱機能、精神、発達など様々な障害をお持ちの方の採用実績があります。 【求める人物像】 周りの職員の方とコミュニケーションをとって円滑に業務を行うことが出来る方。 幅広く支社全体の業務に関する知識（支社内各部の業務内容、総務部内各課の所掌等）の取得に前向きに取り組める方 【法人プロフィール】 2004年に設立した国土交通省所管の独立行政法人で、様々な事業を通じて全国各地のまちづくりを担っています。 障がい者雇用の実績は10年以上あり、多様な人材が働きやすい職場環境づくりを推進しています。 ・コーポレートメッセージ 「社会課題を、超えていく。」 ・主な事業内容 都市再生：民間事業者や地方公共団体と連携し都市再生を推進 賃貸住宅：UR賃貸住宅を適切に維持管理し、豊かな生活空間を提供 災害対応：被災地の復興や都市の防災機能強化を支援 【PRポイント】 ・無期雇用への切替え制度あり （勤続満3年を迎えた翌年度から、本人の意向及び業務の進捗状況、業務量、業務の処理能力、勤務態度等を踏まえて無期転換） ・障がい者雇用の実績10年以上、全国で約70名が活躍！ ・原則残業なしで生活リズムが安定しやすい ・完全週休二日制（土日祝）、年次有給休暇は最大20日付与（※） ※採用月によって変動あり ・定期面談を実施！試用期間中（雇入日から２か月）は所属課長と毎週面談を実施し、入社時から安定就労を支援 ・手厚い福利厚生とサポート体制 ・最寄り駅からアクセス良好な勤務地（大阪駅、梅田駅直結） ・公的機関としての安心感 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用について】 ・雇用期間の定め：有（詳細：初回：入社年度末まで／更新する場合：原則1年間、年度ごとの契約 ） ・試用期間：有（雇入日から2か月） ・契約の更新：有（基準：業務の進捗状況、業務量、業務の処理能力及び勤務態度により判断する） ・更新上限：有（定年65歳） ・無期雇用への転換 勤続満3年を迎えた翌年度から、本人の意向及び業務の進捗状況、業務量、業務の処理能力、勤務態度等を踏まえて無期雇用に転換する制度有。 ※年度の途中入社の方は、年度末の3月に1度更新が有り、4月からの12ヶ月更新になります。 ・勤務地及び職務限定職員への登用制度有 【就業時間について】 ・就業時間：9時15分～17時40分 ・所定労働時間：7時間25分 ・休憩時間帯：12時～13時 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：可能性有（原則無） ・休日勤務：可能性有（原則無、休日勤務の場合、振替休日有） 【休日について】 ・年次有給休暇：試用期間満了後、採用月に応じて付与（最大20日間）。 ・休日・休暇等：年間休日：120日、完全週休2日制（土日祝日）年末年始（12/29～1/3）、子の看護休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、特別休暇 【条件・待遇について】 ・退職金：無 ・通勤手当：有（社内規程による） ・扶養手当：有（社内規程による） ・住居手当：有（社内規程による） ・健保・厚生年金・企業年金：有 ・雇用保険：有 ※詳細は面接でご説明します。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

ＵＲ賃貸住宅の管理事務所スタッフです。女性活躍中！

仕事内容 【積極募集中！】誰かの役に立ちたい・話すことが好き…そんな方をお待ちしております。 UR賃貸団地の管理事務所での居住者および来館者の対応等、受付業務が主なお仕事となります。 具体的には… UR賃貸住宅の入退去に関する業務・各種届出、申請等に関する業務・お住まいに関するご相談・有料駐車場の契約業務 等です。 入居者さまとのコミュニケーションを大切にしながらのお仕事です。 未経験からはじめた40代～50代の仲間も多数活躍中。 資格や経験は不問ですが、専用パソコンのシステムを使用しての業務となります。 入社後は２ヶ月程度、他の現場を含めたＯＪＴ研修で基本的な業務を習得していただきます。 但し、採用後１ヵ月程度は研修の目的で、ご相談の上、週5日ほど勤務していただきます。 研修によるフォロー体制も充実！ 入社後は現地における研修で慣れてください。仲間が一緒に現地でフォローしますので、ご安心ください。 不明な点などはなんでも聞いてくださいね。 天神橋筋六丁目駅から徒歩約１１分。阪急千里線沿線からの通勤が便利。 OsakaMetro堺筋線、谷町線、阪急千里線：天神橋筋六丁目駅から徒歩約１１分で、通勤に便利です。 全国約100万戸におよぶ集合住宅の管理実績をもつ当社。お客さまの信頼を大切に、業務を行っております。 日本総合住生活の設立は昭和36年。わが国における集合住宅管理のパイオニアとして、 お客さまの「安全・安心・快適な暮らし」を支援するサービスを提供してまいります。

研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です！

仕事内容 ＜企業における治験コーディネーター業務全般＞ ［CRC］ CRCは医療機関の医師やスタッフ、被験者、製薬会社と連携しながら、治験がスムーズに進むようサポートするお仕事です。 医療現場でのコミュニケーション経験や栄養指導の経験がそのまま活かせます！ ［SMA］ 医療機関と製薬企業の間に立ち、治験の開始準備から運営を支える専門職です。 院内体制の整備や関係者調整、契約・請求業務などを担い、治験を円滑にスタートさせる役割を担います。

時給1500円～★交通費支給＆長期勤務歓迎♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼まずは基本作業から！次のキャリアも目指せる♪／ ★初めての方も先輩がフォロー！ ★20代・30代の仲間が活躍中 ★軽作業の先にステップアップの道も！ 【取り組む作業はこちら】 医薬品を扱う現場で、身近な商品に関わるお仕事です。 具体的には… ◆入荷・出荷に伴う作業 ◆商品の仕分け 最初から難しい役割を任せることはありません。まずは作業のコツをつかむところからスタート！ ━━━━━━━━━━━━ 【軽作業＋αのキャリアを目指せる】 ━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだら、希望や適性に応じて次の業務にもチャレンジできます！ 例えば… ◇新人への手順のレクチャー ◇作業の進捗確認 ◇困っているメンバーのフォロー ◇現場運営に関わる業務へのステップアップ もちろん、最初から管理業務をお願いするわけではありません。基本の作業を身につけてから、少しずつ役割を広げていけます◎ ━━━━━━━━━━━━ 【こんな働き方を探している方へ】 ━━━━━━━━━━━━ 「未経験からスタートしたい」 「少しずつスキルを身につけたい」 「将来を見据えて長く働きたい」 そんな方にもオススメのお仕事です！

【正社員登用率100％！】年収500万円以上！金融機関での融資経験活かせる◎土日祝休み！

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～ 創業60年以上の企業で財務事務！ 銀行との折衝がメインです♪ ～・～・～・～・～・～・～・～ 銀行や信用金庫での融資関係の経験、 資金調達業務の経験が活かせます。 OJTがあるから安心！ 財務経理責任者のサポート業務を お任せします。 具体的には・・ ◆金融機関との折衝 ◆資金調達および計画策定 ◆会計事務所との折衝 ◆各種資料作成 ◆その他各種調整業務 など ～・～・～・～・～・～・～・～ ＼西日本トップシェア！／ 金融経験活かせる♪ 年商500億超の企業でのお仕事！ ～・～・～・～・～・～・～・～ ★こんな会社です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1961年設立の金属リサイクルの 国内・貿易事業などを運営する会社です！ ステンレス・アルミなどの非鉄金属の スクラップを主に扱っており、 特に銅に強みを持っています。 電気自動車や再生可能エネルギーの 設備やインフラにおいて 需要が高まっています！ 60年間黒字経営です。 ★年間休日115日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気の土日祝休み♪ 平日のみのお仕事なので お友達と予定が合わせやすい♪ 夏季休暇や年末年始の長期休みも充実♪ 有給休暇は10～20日付与◎ ★金融経験活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融機関で融資の経験が ある方はその経験を活かせます！ 銀行との折衝がメイン◎ ★キャリアステップ可！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年間の契約社員期間を経て 正社員登用となります！ 過去の正社員登用実績は100％◎ 入社後はOJTでしっかり学べます。 得意分野からお任せすし、少しずつ 業務の幅を広げられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

勤務開始日相談可！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：土木製図/CADオペレーター、土木建設コンサルタント 仕事内容 地理空間情報の地理的な把握又は分析を可能とするため、電磁的方式により記録された地理空間情報を電子計算機を使用して電子地図上で一体的に処理する情報システム ■主な業務内容： 都市開発の部門にて現地調査、測量で取得したデータをもとに、空間情報や地形モデルの編集、履歴情報のデータ入力 【アベールジャパンはこんな会社です 】※一部をご紹介 - ・全国に8拠点と開発センター2拠点構える総合エンジニアリング企業。 ・即日内定もあり！スピード選考です。 ・未経験者歓迎（経験ゼロからスタート出来ます） ・充実の福利厚生。高い定着率が自慢です。 求めている人材 【必須条件】 GIS実務経験 【歓迎条件】 少しでもGISの操作経験がある方（ソフト不問） 地理や地図がお好きな方 GISスキルを活かしたい方歓迎！ ブランクがある方も歓迎です◎

★16時～20時勤務限定募集★【直行直帰】週1日～・1日2時間～応相談！無資格からでも研修受講で時給UP！子育て経験を活かせます◯

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■16時～20時の時間に働ける方の募集 ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、2h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

自宅で多様な企業の業務課題をサポートをしませんか／在宅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサクセス、営業事務、秘書 ◎◎【フルリモート/ブランクOK！】あなたの豊富な「事務・秘書経験」や「業務推進力」を活かし、IT・グローバル企業を自宅から支えるプロフェッショナルになりませんか？◎◎ この仕事は、こんな方に最適です！！ ・過去に総務・経理・秘書などのバックオフィス経験をお持ちで、即戦力として自立できる方。 ・業務改善やプロジェクト推進の経験を活かしたい方。 ・業務課題を深く分析し、能動的に業務フローをゼロから設計・推進してきたご経験を持つ方。 ・地方在住で通勤に縛られず、これまでのキャリアを活かしたい方。 ・様々な事情によりフルリモートで、プライベートと両立できる環境を探している方。 ・子育て中や介護などで柔軟な勤務が必須の方。 ※ブランクは問いません。しかし、過去の成功体験や高いスキルを即戦力として活用し、弊社のオペレーションをリードする意欲がある方を求めます。 ※育児で3年間のブランクがある方も、これまでのご経験を活かしご入社後リモートアシスタントとして活躍されています！ ▼弊社でご活躍いただいているメンバーの声 ・通勤時間をプライベートに充てられる ・イベントなどの休みを取りやすい ・自宅で家族におかえりって言ってあげられる ・フレックスタイムを活用し送迎などができている 【業務内容】 「CASTER BIZ assistant」のリモート事務アシスタントとして、クライアントの業務課題解決のサポートをいただきます。 ◆具体的な業務内容 【業務効率化の推進】：クライアントの依頼に対し、ただ実行するのではなく、「どうすればもっと効率よく、クライアントの手間を減らせるか？」という視点で、Google Workspaceなどのツールを活用した手順の見直しや改善を提案・実行します。 【実行サポートと進捗管理】: 見直した業務をスムーズに進めるため、アシスタントへの指示出しや進捗チェックを行います。複数クライアントの業務を同時進行させる中で、品質のバラつきを防ぐマネジメントサポートを行います。 【情報整理・事務サポート】：出張手配などの依頼に対し、情報が不足している場合でも、クライアントの意図を汲み取り、確認事項をロジカルにまとめて提案するなど、自立した判断で業務を推進します。 「プロジェクトリード」や「オペレーションマネジメント」など、これまでのサポート経験が直接的に評価されるポジションです。 ※ご担当いただくプロジェクトはご経験、適性により決定いたします。 ※定例ミーティングやチャットツールなどを用いて定期的にミーティングを実施します。 ◆1日のタイムスケジュール例 フルリモートでもチームやクライアントと連携し、裁量を持って進められる環境です。 09:00｜業務開始 チャットの確認、1日のスケジュールや優先順位を整理します。 10:00｜業務ディレクション マニュアル作成や、スポットアシスタントへのタスク依頼・指示出しを行います。 11:00｜クライアントMTG 定期ミーティングにて成果報告や課題のヒアリング、議事録の共有などを行います。 12:00｜品質チェック・納品 アシスタントが対応した成果物をダブルチェックし、クライアントへ納品します。 13:00｜リフレッシュ休憩（1時間） 休憩中はメッセージ対応不要。しっかりリラックスできる環境です。 14:00｜利用状況の分析・提案 各社の契約消化状況を確認。必要に応じてプランアップや活用方法の提案を行います。 15:00｜新規導入のプロセス設計 新規クライアントの初回MTGに向け、Google Workspace等を用いた業務フローを設計します。 16:00｜社内ミーティング チーム内での進捗共有やナレッジ共有を行います。 18:00｜業務終了 翌日のタスクリストを作成し、退勤。お疲れ様でした！ ◆コミュニケーションについて フルリモートワークでありながら、社内外のコミュニケーションは非常に活発な環境です。 クライアントとのやり取りはもちろん、社内でのノウハウ共有など、積極的にコミュニケーションを取れる方はご活躍いただいています。 ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 ◎入社２日目：研修スタート、業務を理解いただくために研修ステップを1つずつクリアすることを目指します。 ↓ ◎入社2週間目：配属先のチームリーダーと面談を実施し、研修の習得状況を確認します。 問題なければ実際にクライアントを担当し、OJTを開始します。 クライアント受入時には先輩が必要に応じてサポートし、ご不明点など随時解消できる環境のもと進めていきますので、ご安心ください。 ↓ ◎入社6か月目：複数のクライアントを担当し、希望や適性に応じてチームリーダーに就任など、ステップアップを目指します。 ※個人によって進捗度合が異なります ※担当クライアント社数により給与変動あり ◆ご応募後の流れ 応募→書類・課題選考→面接（1〜2回）・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 「プライベートは大切にしたい。でも、これまでのキャリアも諦めたくない。」 そんなあなたの想いと、事務・ディレクション・総務・経理・労務などで培ったマルチタスク能力、そして自分で調べ進める推進力を、当社は必要としています。 居住地や通勤時間を気にせず、あなたの即戦力としての経験を活かしてください。ご応募をお待ちしております！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

経理スキルとAIツールを活かしてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計士、経理/財務事務 ◆業務内容 クライアントの経理業務を「フルリモート」で支援する『CASTER BIZ accounting』を担当。クラウド会計ツールを駆使した経理DXを推進し、クライアントの業務基盤を根本から改善していくポジションです。当社ではAIをフル活用した経理サービスの展開を推進しており、このポジションは将来のAI活用型サービスを担うフロント人材としても期待しています。 ◎いきなりすべてを一人で担うわけではありません！入社後は充実した研修で基礎から学べますし、独り立ちまで教育担当が伴走します。チームで相談しながら進められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クラウド移行・DX推進 freee、MoneyForward等への移行計画を立案・実行。アナログな経理フローをデジタルへ標準化します。Google WorkspaceやMicrosoft 365を活用した業務プロセスの構築も担当します。 ■クライアント対応・フロント業務 SlackやTeamsなどを用いたフロント対応（相談・定例報告）。SMB経営者との信頼関係を築き、課題分析・改善提案を継続的に実施します。 ■経理フロー設計・業務改善 仕訳・記帳・経費精算から月次・年次決算までのフロー化。クライアントニーズに合わせた業務改善プランを提案します。 ■プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理。実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、進捗確認、レビューなど）も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】※本ポジション └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※別ポジション（アカウンタント、スポットアシスタント） └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・現在の経理スキルを基盤としながら、将来的にはAIツールを指揮・監督する「AI時代の経理プロフェッショナル」へのキャリアパスを描けます。 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→ワークサンプル＆オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 「クラウド・ITを活用した課題解決に取り組みたい方」「経理スキルを軸に、AI時代のキャリアを切り拓きたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

＼経営企画の立ち上げメンバーとして、会社の成長を動かす／土日祝休み＆年間休日120日以上・梅田勤務

仕事内容 ＼急成長を見据えるベンチャー企業／ 未経験OK！財務・人事・営業企画・DXなど、 経営に関わる幅広い業務に挑戦しませんか？ ＼経営企画部の新設メンバーとして活躍／ ・社長直下の新設部署で経営に近い仕事に携われる ・未経験の業務も一から学べる育成体制あり ・会社の成長を支える実感を得られる ・AI・ITを活用した業務効率化にも挑戦 ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日以上 ＜仕事内容＞ 社長直下の新設「経営企画部」にて、 会社の成長を支える経営実務を幅広くお任せします。 ・戦略財務：資金調達、予算管理、投資判断の材料作り ・戦略人事：若手経営人材の採用、次世代リーダー育成、評価制度の設計 ・営業企画：ブランド最適化、広告・広報(PR)戦略、新規出店・不動産開発 ・DX・効率化推進： AI・ITツール導入による店舗・事務の全自動化 業務は一度にすべて任せるのではなく、 一つずつ仕事の流れを学びながら 段階的に担当していただきます。 ＜一つの専門性にとどまらず、幅広いスキルを磨く＞ 大企業のように業務が細かく分かれている環境では、 担当領域以外の仕事に触れる機会が限られることもあります。 当社の経営企画部は、これから組織をつくる段階。 だからこそ、財務・人事・営業企画・DXなど、 さまざまな業務に挑戦できます。 未経験の分野でも、 自分で調べ、考え、行動しながら 新しい知識を身につけていける環境です。 「今の経験に新しいスキルを掛け合わせたい」 「将来のキャリアにつながる仕事がしたい」 「会社の仕組みづくりに関わりたい」 そんな方にとって、 新しい一歩を踏み出せるポジションです。 ＜会社の成長とともに、自分自身も成長できる＞ 株式会社ASHは、 「自分と自分の周りを幸せにする」を理念に、 飲食・福祉を中心とした事業を展開しています。 今後は民泊・観光業など、 新たな分野にも積極的に挑戦していく予定です。 事業を広げていくためには、 新しい仕組みや組織づくりが欠かせません。 その中心となる経営企画部の立ち上げメンバーとして、 会社の未来をつくる仕事に携われます。 経験のない業務にも前向きに取り組み、 主体的に学びながら成長したい方を歓迎します。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

月収30万円以上!マネジメント経験を活かして活躍！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ネスプレッソSVポジション募集！ 売場をリードして正社員登用も目指せる ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 時給1700円＋交通費全額支給 ✅ 月収例 30万9,825円（残業5時間含む） ✅ 正社員登用制度あり ✅ 完全週休2日制・平日休み ✅ 業界不問！リーダー経験を活かせる これまでのリーダー・育成の経験を、 次のステージで活かしませんか？ 世界的コーヒーブランド「ネスプレッソ」の 専属SVとして、担当4店舗を巡回し、 販売スタッフと売場づくりを リードしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東近江・京都八幡・門真・和泉中央の 4店舗を巡回します。 主なお仕事は… ・担当店舗の巡回 ・販売スタッフのフォロー、育成 ・販売応援 ・スタッフの勤怠管理 ・売上や実績の確認 ・レポート作成 ・店舗担当者との調整 ・販促物や備品の管理 ・POPUPイベントの運営サポート ・イベント会場の設営、撤去 など ただ数字を管理するだけではなく、 実際に店舗へ足を運び、 スタッフとコミュニケーションを 取りながら売場を支えていく仕事です。 「もっと売りやすくするには？」 「スタッフが働きやすくなるには？」 現場を見ながら考え、 チームを支えていく経験が積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■契約社員からキャリアアップを目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍次第で正社員登用のチャンスあり！ 接客・販売で培った力を土台に、 スタッフ育成・実績管理・ 店舗との調整まで経験できます。 「現場を動かす側」として、 マネジメントのスキルをさらに磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■時給1700円＋交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月収例：30万9,825円 （時給1700円×8時間×22日＋残業5時間の場合） ※月給制なども相談可能（経験・スキルを考慮）。 この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ）

「経理経験を活かし、上場準備や経営に近い業務へキャリアを広げたい」 「決算実務だけでなく、予算管理や財務、組織づくりにも挑戦したい」 そんな想いを持つ方をお迎えしたいと考えています。

企業名 株式会社ヴィタ 求人名 【財務経理マネージャー候補/大阪(淀屋橋)】フレックス/IPO準備中！ 仕事の内容 「経理経験を活かし、上場準備や経営に近い業務へキャリアを広げたい」 「決算実務だけでなく、予算管理や財務、組織づくりにも挑戦したい」 そんな想いを持つ方をお迎えしたいと考えています。 当社は、関西を中心に医療ビル・モール等のウェルネスプラットフォームの企画・開発・運営を行うヘルスケア企業です。設立以来増収を継続しており、現在はIPOを見据えた組織強化フェーズにあります。 今回は、財務経理部門の中核メンバーとして、決算実務に加え、IPO準備、予算管理、財務業務及び組織づくり等にも一緒に取り組んでいただける方を募集します。ご経験及び適性に応じて、役割や担当領域は柔軟に設計いたします。 募集職種 【財務経理マネージャー候補/大阪(淀屋橋)】フレックス/IPO準備中！

育成プログラムの中で、まずは先輩コンサルタントの補佐として、クライアントの決算支援や財務分析からスタート。段階的にIPO支援や管理会計等の上流へステップアップし、将来のキャリアに向けた実績を積みます。

企業名 株式会社ＡＧＳスキルパートナーズ 求人名 ≪価値ある有期雇用≫未経験から挑戦する会計コンサルタント／独自の伴走育成 仕事の内容 育成プログラムの中で、まずは先輩コンサルタントの補佐として、クライアントの決算支援や財務分析からスタート。段階的にIPO支援や管理会計等の上流へステップアップし、将来のキャリアに向けた実績を積みます。 ・財務諸表の分析、試算表データの集計・検証 ・クライアントの経理業務効率化および月次決算支援 ・IPO準備における社内規程整備や内部統制の作成補助 ・予算実績管理資料や中期経営計画の策定サポート ・M&Aにおける財務デューデリジェンス 募集職種 ≪価値ある有期雇用≫未経験から挑戦する会計コンサルタント／独自の伴走育成

育成プログラムの中で、まずは先輩コンサルタントの補佐として、クライアントの決算支援や財務分析からスタート。段階的にIPO支援や管理会計等の上流へステップアップし、将来のキャリアに向けた実績を積みます。

企業名 株式会社ＡＧＳスキルパートナーズ 求人名 ≪価値ある有期雇用≫未経験から挑戦する会計コンサルタント／独自の伴走育成 仕事の内容 育成プログラムの中で、まずは先輩コンサルタントの補佐として、クライアントの決算支援や財務分析からスタート。段階的にIPO支援や管理会計等の上流へステップアップし、将来のキャリアに向けた実績を積みます。 ・財務諸表の分析、試算表データの集計・検証 ・クライアントの経理業務効率化および月次決算支援 ・IPO準備における社内規程整備や内部統制の作成補助 ・予算実績管理資料や中期経営計画の策定サポート ・M&Aにおける財務デューデリジェンス 募集職種 ≪価値ある有期雇用≫未経験から挑戦する会計コンサルタント／独自の伴走育成

介護施設を運営する顧客の経理・労務の代行業務から行い、業務で扱う収支データや労務情報をもとに経営分析や改善提案を行うコンサルティング業務までお任せします！専門性と価値を高められるポジションです。

企業名 株式会社くらし計画 求人名 【大阪/労務コンサル】☆労務経理経験を活かしコンサルへキャリアチェンジ☆ 仕事の内容 介護施設を運営する顧客の経理・労務の代行業務から行い、業務で扱う収支データや労務情報をもとに経営分析や改善提案を行うコンサルティング業務までお任せします！専門性と価値を高められるポジションです。 【主な業務】■経理業務(記帳代行、入出金管理、月次決算補助等) ■労務業務(給与計算、社会保険手続き、労務相談対応等) ■経営分析・コンサル業務(月次/年次データ分析、人件費率や稼働率の可視化や改善提案資料の作成) ☆単なる事務代行ではなく顧客の経営課題を可視化し収支改善まで伴走できます。専門知識を磨きながら経営コンサルタントへ成長できる環境！ 募集職種 【大阪/労務コンサル】☆労務経理経験を活かしコンサルへキャリアチェンジ☆

代表と二人三脚で個人が保有する資産(主に不動産)の管理・運用を担当頂きます。保有状況や収益性を把握・管理し、将来的な資産価値の向上や効率的な運用を実現する裁量と介在価値の大きいポジションです。

企業名 株式会社くらし計画 求人名 【大阪】個人不動産資産の管理運用担当者｜不動産知識を活かせるポジション☆ 仕事の内容 代表と二人三脚で個人が保有する資産(主に不動産)の管理・運用を担当頂きます。保有状況や収益性を把握・管理し、将来的な資産価値の向上や効率的な運用を実現する裁量と介在価値の大きいポジションです。 【具体的には】■保有不動産の管理、収益状況の確認 ■不動産の売買、運用に関する情報収集と検討 ■資産運用に関する計画や方針の策定 ■税金や各種コストを踏まえた資産管理 ■関係会社や専門家との連携 代表と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、経営に近い視点で携われます。 募集職種 【大阪】個人不動産資産の管理運用担当者｜不動産知識を活かせるポジション☆

飲食・接客業でのマネジメント経験を活かして、次のキャリアへ。AIを活用した新しい店舗運営にも挑戦！新店舗の立ち上げから、スタッフ育成・集客企画・店舗づくりまで幅広く携われる店長候補募集！月給35万円以上×年4回の成果報酬！

仕事内容: 【仕事内容】 ＼2027年2〜3月、大阪・梅田エリアにオープン予定！／ 新しいシーシャバーを、ゼロから育てる店長候補を募集します。 「接客経験を活かして、もっと裁量のある仕事に挑戦したい」 「スタッフ育成や店舗づくりに、自分のアイデアを活かしたい」 「SNSやAIを取り入れた店舗運営に興味がある」 そんな方へ。これまでの経験を活かし、新店舗の立ち上げから携わってみませんか？ 当社は、全国20店舗以上のカフェやシーシャバーを展開しています。 今回オープンするのは、内装に数千万円をかけ、細部までこだわったシーシャバー。 妖艶で非日常的な空間で、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店を目指します。 お任せするのは、接客・シーシャの提供から、スタッフ育成、売上管理、SNS集客まで、店舗運営に関わる幅広い業務です。 本社と連携しながら、あなたのアイデアをお店づくりに反映していただけます。 ⏩ 主な業務内容 ✅ 接客・シーシャの提供 お客様のご案内やオーダー対応、シーシャの作成・提供など。サービスの品質を保ち、心地よく過ごせる空間をつくります。 ✅ スタッフ教育・チームづくり スタッフの採用・育成、シフト管理、日々の相談対応など。一人ひとりが力を発揮し、成長できる環境を整えます。 ✅ 売上・在庫管理 売上や人件費の管理、在庫・備品の確認、発注など。売上データの集計・分析を通じて課題を見つけ、改善につなげます。 ✅ SNS運用・集客企画 SNS投稿の企画・発信、イベントやキャンペーンの企画・実施など。お店の魅力を伝え、来店のきっかけをつくります。 ✅ AIを活用した業務改善 売上データの整理、SNS投稿案や業務マニュアルの作成、情報共有の効率化など。AIツールを取り入れ、日々の業務をよりスムーズに進めます。 ✅ 新店舗の立ち上げ オープン準備、接客オペレーションの構築、スタッフ間の連携方法の整備、本社との調整など。店舗運営の土台づくりから関わります。 ⏩ AI・SNSの実務経験や、シーシャの知識は問いません 当社では、会社全体でAIツールの導入や業務の自動化を進めています。 手作業の負担を減らし、その分の時間を接客やスタッフ育成、集客のアイデアづくりに使える環境を整えています。 すべてを最初からできる必要はありません。 これまでの接客・マネジメント経験を土台に、シーシャやAI・SNSの知識を身につけながら、担当できる業務を広げていただきます。 接客経験を、店舗を動かす力へ。 新しいお店を育てながら、あなた自身のキャリアも広げていきませんか？

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

育成プログラムの中で、IPO準備支援、M&Aに伴う財務DD、予算策定など経営直結の高度会計コンサルティング業務をご担当。即戦力として顧客伴走を行いながら自身の市場価値を高めていただきます。

企業名 株式会社ＡＧＳスキルパートナーズ 求人名 ≪価値ある有期雇用≫経理・経営企画経験から挑戦する会計コンサルタント 仕事の内容 育成プログラムの中で、IPO準備支援、M&Aに伴う財務DD、予算策定など経営直結の高度会計コンサルティング業務をご担当。即戦力として顧客伴走を行いながら自身の市場価値を高めていただきます。 ・IPO準備支援（上場申請書類作成、課題抽出、内部統制構築） ・M&A支援（財務デューデリジェンス、株価算定補助） ・中期経営計画・予算実績管理の策定および経営層への提案 ・クライアントの月次・年次決算体制の高度化・早期化支援 ※自走しつつもAGSグループのナレッジやシニア層のバックアップを受けながら、将来のCFOやハイクラス転職に向けた実績を構築できます。 募集職種 ≪価値ある有期雇用≫経理・経営企画経験から挑戦する会計コンサルタント

独自の育成プログラムの中で、顧客企業の組織人事領域におけるコンサルティング業務をご担当。完全オーダーメイドのカリキュラムで高度専門スキルを習得。企業に求められる市場価値の高い人事のプロを目指します。

企業名 株式会社ＡＧＳスキルパートナーズ 求人名 ≪価値ある有期雇用≫【HRコンサルタント】市場価値の高い人事のプロへ 仕事の内容 独自の育成プログラムの中で、顧客企業の組織人事領域におけるコンサルティング業務をご担当。完全オーダーメイドのカリキュラムで高度専門スキルを習得。企業に求められる市場価値の高い人事のプロを目指します。 【具体的業務】■人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用支援 ■人材開発設計、退職金制度設計、役員報酬制度設計 ■事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人事施策 ■長年の既存顧客や提携先金融機関からの豊富な案件に参画 ※入社後はプロのコンサルタントが伴走します。先輩社員のサポートを受けながら、徐々に主担当として活躍いただきます。 募集職種 ≪価値ある有期雇用≫【HRコンサルタント】市場価値の高い人事のプロへ

育成プログラムの中で、親会社へ出向し、IPO支援、財務DD、株価算定、決算早期化支援等をご担当。培ってきた高度な会計・税務理論をベースに、顧客企業の経営課題を解決へ導く実践経験を積んでいただきます。

企業名 株式会社ＡＧＳスキルパートナーズ 求人名 ≪価値ある有期雇用≫【財務・会計コンサルタント】有資格者歓迎／IPO支援 仕事の内容 育成プログラムの中で、親会社へ出向し、IPO支援、財務DD、株価算定、決算早期化支援等をご担当。培ってきた高度な会計・税務理論をベースに、顧客企業の経営課題を解決へ導く実践経験を積んでいただきます。 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス（財務DD）および事業価値算定 ・上場準備（IPO）支援、監査法人対応、開示体制の構築支援 ・会計基準（新収益認識、リース等）の導入・適用コンサルティング ・管理会計の導入、予算策定支援 ※AGSグループのナレッジを吸収しながら、自らの専門性をダイレクトに発揮し、コンサルタントとしての実績を作れます。 募集職種 ≪価値ある有期雇用≫【財務・会計コンサルタント】有資格者歓迎／IPO支援

育成プログラムの中で、IPO準備支援、M&Aに伴う財務DD、予算策定など経営直結の高度会計コンサルティング業務をご担当。即戦力として顧客伴走を行いながら自身の市場価値を高めていただきます。

企業名 株式会社ＡＧＳスキルパートナーズ 求人名 ≪価値ある有期雇用≫経理・経営企画経験から挑戦する会計コンサルタント 仕事の内容 育成プログラムの中で、IPO準備支援、M&Aに伴う財務DD、予算策定など経営直結の高度会計コンサルティング業務をご担当。即戦力として顧客伴走を行いながら自身の市場価値を高めていただきます。 ・IPO準備支援（上場申請書類作成、課題抽出、内部統制構築） ・M&A支援（財務デューデリジェンス、株価算定補助） ・中期経営計画・予算実績管理の策定および経営層への提案 ・クライアントの月次・年次決算体制の高度化・早期化支援 ※自走しつつもAGSグループのナレッジやシニア層のバックアップを受けながら、将来のCFOやハイクラス転職に向けた実績を構築できます。 募集職種 ≪価値ある有期雇用≫経理・経営企画経験から挑戦する会計コンサルタント

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

★16時～20時勤務限定募集★【直行直帰】週1日～・1日2時間～応相談！無資格からでも研修受講で時給UP！子育て経験を活かせます◯

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■16時～20時の時間に働ける方の募集 ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、2h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

★16時～20時勤務限定募集★【直行直帰】週1日～・2時間～応相談！保育士や看護師の資格を活かして、誰かの助けになれるお仕事！

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。資格を活かして、地域貢献が可能！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■16時～20時の時間に働ける方の募集 ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、2h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

★16時～20時勤務限定募集★【直行直帰】週1日～・1日2時間～応相談！無資格からでも研修受講で時給UP！子育て経験を活かせます◯

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■16時～20時の時間に働ける方の募集 ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、2h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【1日～・2時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、2h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【1日～・2時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、2h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【直行直帰】週1日～・2時間～応相談！保育士や看護師の資格を活かして、誰かの助けになれるお仕事！

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、 有資格者と同時給（1750円）にUP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【1日～・2時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、2h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

★16時～20時勤務限定募集★【直行直帰】週1日～・2時間～応相談！保育士や看護師の資格を活かして、誰かの助けになれるお仕事！

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。資格を活かして、地域貢献が可能！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■16時～20時の時間に働ける方の募集 ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、2h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【直行直帰】週1日～・2時間～応相談！保育士や看護師の資格を活かして、誰かの助けになれるお仕事！

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、 有資格者と同時給（1750円）にUP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

★16時～20時勤務限定募集★【直行直帰】週1日～・2時間～応相談！保育士や看護師の資格を活かして、誰かの助けになれるお仕事！

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。資格を活かして、地域貢献が可能！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■16時～20時の時間に働ける方の募集 ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、2h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

正社員登用有【イソップ】アシスタントストアマネージャー募集＠関西

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「Aesop（イソップ）」にて、アシスタントストアマネージャー（副店長）職を募集いたします。【ブランド】オーストラリア・メルボルンで誕生した、お肌タイプに合わせてお使いいただけるユニセックス ボタニカルスキンケアブランド【勤務地】関西エリア【備考】正社員登用有／インセンティブ有【業務内容】・アシスタントストアマネージャー（副店長）として、人材育成、顧客作りを行い、魅力あるストアづくりを行っていただくお仕事です。・売上管理・スタッフ育成などのストアマネジメント、プロモーション施策の企画など、店舗運営をトータルで担っていただきます。

【土日祝日を含む週４日以上】直行直帰OK！無資格からでも研修受講で時給UP！子育て経験を活かせます◯

仕事内容 ＼土日祝日を含む週４日以上で週24時間以上の勤務形態／ スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 【週4日・週24時間以上】のしっかりとしたシフトに入っていただける「常勤スタッフ」を募集しています。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■常勤・高待遇・主婦活躍中 ■スタジオアリスグループのオシゴト ■土日祝日を含む週４日、週24時間以上の勤務を確保します。 ■直行直帰OK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ まずは、月毎にご自身の勤務可能な日時を当社の勤務管理アプリに登録します。 その後、行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、 内容・日時・場所などを踏まえて、事前に登録いただいた勤務可能日時を当社と相談の上、お仕事を決定いたします。 勤務当日は、決定したご家庭を訪問し、支援終了後は簡単な書類を提出して完了。 ご自宅からの直行直帰も可能！子育ての経験を活かしたい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

【直行直帰】週1日～・2時間～応相談！保育士や看護師の資格を活かして、誰かの助けになれるお仕事！

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、 有資格者と同時給（1750円）にUP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜SWATCH／スウォッチ＞アシスタントストアマネージャー（副店長）＠阪急うめだ本店 スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」のセールススタッフとして ブランドの世界観・魅力をお伝えするだけでなく、 アシスタントストアマネージャーとして店舗マネジメントにも関わることができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ストアマネジャー不在時の責任者 ・店舗スタッフの育成・指導・売上獲得のサポート ・時計の接客販売 ・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務など 【こんなブランドでお仕事】 スイスの人気時計ブランド＜Swatch／スウォッチ＞ スウォッチの時計は、種類が豊富かつアーティスティックなデザインで、 その日の気分に合わせてアクセサリー感覚で身につけられるのが特徴。 その特徴から、ブランド誕生から瞬く間に世界中で大ブームを引き起こしました。 世界最大規模のブランドへと成長し、ファッション、アート、そして スポーツの最新のトレンドを取り入れたブランドとして認知されています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：スウォッチグループジャパン

【1日～・1時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【土日祝日を含む週４日以上】直行直帰OK！保育士や看護師の資格を活かして、誰かの助けになれるお仕事◎

仕事内容 ＼土日祝日を含む週４日以上で週24時間以上の勤務形態／ スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 【週4日・週24時間以上】のしっかりとしたシフトに入っていただける「常勤スタッフ」を募集しています。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■常勤・高待遇・主婦活躍中 ■スタジオアリスグループのオシゴト ■土日祝日を含む週４日、週24時間以上の勤務を確保します。 ■直行直帰OK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ まずは、月毎にご自身の勤務可能な日時を当社の勤務管理アプリに登録します。 その後、行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、 内容・日時・場所などを踏まえて、事前に登録いただいた勤務可能日時を当社と相談の上、お仕事を決定いたします。 勤務当日は、決定したご家庭を訪問し、支援終了後は簡単な書類を提出して完了。 ご自宅からの直行直帰も可能！子育ての経験を活かしたい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

イソップ【阪急うめだ本店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

【1日～・1時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【大阪駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠梅田大丸 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：レスポートサック

【梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠ルクアイーレ 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：レスポートサック

アシスタントストアマネージャー｜スイス発祥の高級時計ブランド｜関西エリア

仕事内容 ■採用ポジション： スイス高級時計ブランドである当ブランドの店舗にて接客販売・店舗運営業務をお任せ致します。 ■業務内容： ブランドアンバサダーとして、当ブランドの持つ魅力の発信、新しい顧客層の開拓、売り上げへの貢献がミッションとなります。 具体的には下記の業務をお任せ致します。 ・時計/ジュエリーの接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理など ・その他店舗運営に関わる付随業務 ■研修プログラム： ブランド知識、商品知識、グローバルトレーニングなど充実したプログラムを用意しています。 ※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■当ブランドについて： ※エントリー時詳細案内 ■魅力ポイント： ・世界的に有名なブランドであり、ニューヨーク ダイヤモンド アワード受賞など時計製造の課題に挑戦を続けるパイオニア企業です。 ・当グループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ・月次インセンティブ有 変更の範囲：会社の定める業務 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

【週1日～・1時間～応相談！】保育より家事がメイン！いつもの家事で忙しい子育て世代を救うお仕事☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、 有資格者と同時給（1750円）にUP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【大阪梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠阪神梅田本店 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：レスポートサック

【週1日～・1時間～応相談！】保育より家事がメイン！いつもの家事で忙しい子育て世代を救うお仕事☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、 有資格者と同時給（1750円）にUP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方